Sökresultat för "change tools"

Välkommen till Prototal! Prototal-gruppen är Europas ledande tillverkare inom 3D-print, formsprutning och vakuumgjutning. Vi är i en expansiv fas och nu söker vi ställare till vår formsprutningsavdelning i Götene. Som person tror vi att du är noggrann, kvalitetstänkande och en problemlösare. Vi värdesätter om du har god samarbetsförmåga, är initiativrik och flexibel. Arbetsuppgifter Ställa och byta verktyg i formsprutningsmaskiner. Optimera processparametrar för att uppnå hög kvalitet och produktivitet. Starta upp och justera maskiner enligt produktionsorder. Felsöka och åtgärda problem vid driftstörningar. Dokumentera inställningar och processförändringar. Samarbeta med kvalitets- och produktionsavdelningen för att säkerställa efterlevnad av kvalitetsstandarder. Följa arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter. Skapa och underhålla robotprogram. Krav på kompetens och erfarenhet Erfarenhet av att arbeta som ställare inom formsprutning. Kunskap om formsprutningsprocesser, plastmaterial och verktygsbyte. Förmåga att felsöka och optimera maskininställningar. Teknisk utbildning inom plast-, produktion- eller underhållsteknik är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med industriella styrsystem och automation är ett plus. Förståelse för kvalitetssystem och vikten av dokumentation. Övrigt Arbetet sker i en industriell miljö med skiftarbete förekommande. Kollektivavtal tillämpas. Förmåner enligt företagets policy. Tycker du att tjänsten ser intressant ut och du har de kvalifikationer vi söker så ser fram emot din ansökan. Tillsättning av tjänsterna sker löpande.

Är du en noggrann och tekniskt intresserad CNC-operatör som trivs i en tillverkande miljö? Vill du arbeta i ett företag där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig! Dina arbetsuppgifter Ställa och köra CNC-maskiner Övervaka produktionen och säkerställa hög kvalitet Utföra mätningar och kvalitetskontroller enligt ritning Verktygsbyten och enklare justeringar i maskinerna Rapportera avvikelser och bidra till förbättringsarbete Ansvara för ordning och reda vid arbetsstationen Din bakgrund/Dina egenskaper Har erfarenhet av CNC-bearbetning, gärna svarv eller fräs Kan läsa och förstå ritningar samt mäta detaljer Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten Har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt Behärskar svenska i tal och skrift Information och kontakt För mer information eller frågor kring tjänsten kontakta Viktor Nyström 0470 - 34 83 71. Om Wikan Personal Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, precision och tekniskt kunnande står i fokus? Nu söker vi en kantpressoperatör till en väletablerad tillverkande industri i Göteborg. Som kantpressoperatör kommer du att arbeta med CNC-styrda kantpressar och ansvara för bockning av plåtdetaljer enligt ritning och specifikation. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor i produktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Programmering och körning av olika märken på kantpressar Ställ, verktygsbyten och riggning Ritningsläsning och kvalitetskontroller Mätning och kontroll av färdiga detaljer Optimering av tillverkningsprocesser för hög kvalitet och effektivitet Vi söker dig som Har erfarenhet av kantpressning Kan läsa och förstå tekniska ritningar Har ett tekniskt intresse och god kvalitetsmedvetenhet Är noggrann, ansvarstagande och självgående Trivs i en produktionsmiljö med högt fokus på kvalitet och precision Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta i en modern produktionsmiljö med avancerad plåtbearbetning och hög teknisk nivå. Här blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och yrkesstolthet står i centrum. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter, eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas inom industrin. Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! För resor till och från arbetsplatsen krävs körkort och tillgång till bil. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via ansökningslänk nedan! Ansökningarna behandlas löpande och konfidentiellt. Observera att vi ej har möjlighet att behandla ansökningar som inkommer via mail eller andra kanaler. Vid frågor om tjänsten når du oss under vardagar, kl. 08-17 på 042-21 02 99. Läs gärna mer om oss på www.processbemanning.se. Om Processbemanning Processbemanning AB är ett nischat rekryterings- och bemanningsföretag. Med huvudkontor i Helsingborg genomför vi uppdrag i hela Skåne. Som rekryteringskonsulter har vi flera års erfarenhet av rekrytering och bemanning. Genom vår metodik och vårt breda branschnätverk kan vi erbjuda dig som arbetsgivare kvalificerade personallösningar på såväl kollektiv- som tjänstemannasidan. Som anställd hos oss har du en trygg anställning med kollektivavtal i ett auktoriserat bemanningsföretag. Vi har ett stort antal uppdragsgivare i Skåne vilket ger oss stora möjligheter att matcha just din kompetens och profil mot lediga uppdrag. Läs mer om oss på www.processbemanning.se

The Cost Controller Manager is responsible for establishing, managing, and overseeing all project cost control activities to ensure effective financial planning, monitoring, forecasting, and reporting throughout the project lifecycle. The role ensures that project costs are controlled in line with approved budgets, schedules, and contractual requirements, while providing accurate and timely financial insight to support informed decision-making. The Cost Controller Manager works closely with Project Managers, Engineering, Procurement, Construction, and Finance teams to integrate cost control processes with overall project execution. The role plays a key part in identifying financial risks and opportunities, supporting change management, and ensuring cost transparency across all project phases. Key Responsibilities Cost Control & Financial Management Establish and maintain the project cost control structure, including budgets, cost breakdown structures (CBS), and control accounts. Monitor actual costs versus budget and forecast final project costs (Estimate at Completion). Ensure alignment between cost, schedule, and scope to support effective project controls. Analyze cost deviations and trends, identifying root causes and recommending corrective actions. Ensure compliance with internal cost control procedures and financial governance requirements. Forecasting & Reporting Prepare accurate and timely cost reports, forecasts, and dashboards for project and senior management. Provide clear visibility of cost performance, risks, and opportunities. Support monthly and periodic financial reviews with reliable cost data and analysis. Ensure consistency and accuracy of cost data across systems and reporting tools. Change & Risk Management Support evaluation of change requests, variations, and claims by assessing cost impacts. Maintain cost contingency management and track risk-related cost exposure. Collaborate with project teams to mitigate financial risks and optimize cost outcomes. Ensure approved changes are reflected accurately in budgets and forecasts. Contract & Procurement Support Support procurement and contract management with cost analysis, payment verification, and financial evaluations. Review contractor invoices, progress claims, and cost reports to ensure accuracy and contractual compliance. Track commitments, accruals, and cash flow forecasts. Collaboration & Governance Work closely with Project Managers, Planners, Engineers, and Construction teams to ensure cost control is fully integrated into project execution. Provide guidance and training on cost control practices and tools. Ensure audit readiness through proper documentation, traceability, and cost records. Continuous Improvement Identify opportunities to improve cost control processes, tools, and reporting methodologies. Capture and apply lessons learned to enhance future project cost performance. Promote best practices in cost management across the organization. Competencies and Experience Bachelor’s degree in Finance, Engineering, Quantity Surveying, Economics, or a related field. Minimum of 7 years of experience in project cost control, preferably within industrial, infrastructure, or EPC projects. Strong knowledge of project cost management, forecasting, and financial reporting. Experience working with project controls systems and cost management tools. Solid understanding of contracts, change management, and project financial governance. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent communication and stakeholder management capabilities. High level of accuracy, integrity, and attention to detail.

Multiply is an end-to-end provider of products, services, and training within complex digital transformation, systems development, and lifecycle governance. Our platform, VisFlow, enables structured development, delivery control, compliance, and traceability across business-critical systems and transformation programs. Multiply is building a VisFlow talent pool for SAP and D365 experts to support global ERP transformations, rollouts, integrations, finance, logistics and supply chain projects. Apply today. Our clients are driving major ERP journeys across global organisations, including SAP S/4HANA transitions, SAP TM and SAP Business Network for Logistics implementations, SAP Finance and Controlling solutions, and Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain rollouts. We are therefore looking to connect with consultants, specialists, application experts, project leaders, and implementation managers with experience in one or more of the following areas: SAP competences SAP S/4HANA transformation and global rollout experience SAP TM — Transportation Management SAP BN4L — SAP Business Network for Logistics SAP Finance and Controlling Payments, Banking, BCM, Electronic Bank Statements, Cash Management and Treasury SAP FI-CA, Treasury, Swift integrations, and related finance processes SAP configuration, solution design, testing, support and continuous improvement WRICEF objects from a functional perspective SAP transport and change management tools such as STMS, Solution Manager or ActiveControl Microsoft Dynamics 365 competences Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain / F&O End-to-end ERP implementation leadership Configuration, data migration, integrations, hypercare and handover ERP architecture, localisation, ISV coordination and dependency management Experience leading functional and technical D365 consultants Strong understanding of ERP implementation methodologies and lifecycle phases We are especially interested in professionals who have experience from: Large-scale ERP transformation programs Global templates and multi-country rollouts Complex IT and business landscapes Retail, logistics, supply chain, finance, commercial or manufacturing environments Agile delivery models such as SAFe or similar frameworks Working with cross-functional teams, vendors, business stakeholders and technical teams Typical responsibilities may include: Analysing business requirements and identifying effective ERP solutions Configuring systems or writing functional and technical specifications Supporting rollout, implementation and project design Ensuring alignment with global templates and standardised processes Coordinating dependencies across business, IT, vendors and external partners Testing, supporting, maintaining and improving ERP solutions Managing risks, progress, stakeholder expectations and delivery quality Mentoring team members and contributing to knowledge sharing Who we are looking for You are an experienced ERP professional with a structured, analytical and delivery-focused mindset. You are comfortable working independently as well as collaboratively, and you can communicate complex system, process and business topics clearly to both technical and non-technical stakeholders. You are proactive, accountable and used to working in fast-paced transformation environments where business needs, technical dependencies and delivery timelines must be balanced carefully. General qualifications Several years of hands-on experience within SAP, Microsoft Dynamics 365, or both Experience from ERP implementation, rollout, support or optimisation Strong stakeholder management and communication skills Ability to bridge business requirements and technical delivery Experience from large organisations or complex transformation programs Fluent English, spoken and written Are you an SAP or Microsoft Dynamics 365 professional interested in future ERP opportunities? Apply or connect with us to join our talent pool.

Build the Future of Technology with Professional Galaxy AB Join a network of talented engineers, developers, cloud specialists, and AI innovators working on impactful projects across Sweden and Europe. At Professional Galaxy AB, we connect top tech talent with organizations driving digital transformation in areas like cloud computing, software engineering, data, cybersecurity, and artificial intelligence. Explore exciting opportunities and grow your career while working with cutting-edge technologies and forward-thinking teams. We are looking for a SAP Functional Specialist Responsibilities & Tasks You will enable business development by leveraging your system and business expertise to propose and design high-level improvements for future solutions. You will also participate in and provide guidance on rollout and project design to ensure alignment with global templates. Your responsibilities will include: Analyzing business requirements and identifying effective solutions Configuring the system and/or writing technical specifications for new functionality Testing, supporting, and maintaining the Record to Report solution Mentoring team members and coordinating with cross-functional and technical teams Qualifications Your mindset and skills We believe you bring solid experience in the SAP Finance and Controlling area, with strong knowledge of system design, concepts, principles, and configuration. You are confident in explaining complex finance, accounting, and SAP-related topics to both team members and stakeholders. You are comfortable working independently as well as collaboratively, and you value clear communication and knowledge sharing. Additional beneficial competences 10+ years of experience in SAP Finance, with strong expertise in Payments, Banking, BCM, Electronic Bank Statements, Cash Management, and Treasury in SAP ECC and/or S/4HANA Experience in SAP Treasury solutions (MM, FX, Yield Curves, Cash Pool & Sweeps) Experience or knowledge in FICA-Payments Participation in 3+ implementation projects Experience with long-term support and optimization of SAP Finance solutions Strong ability to communicate complex topics to both technical and non-technical stakeholders Good understanding of financial processes in large organizations Experience with SAP transport and change management tools (STMS, Solution Manager, ActiveControl) Experience with WRICEF objects from a functional perspective Experience from retail industry, especially SAP FI-CA Experience with SWIFT integrations Familiarity with Agile methodologies (SAFe or similar) Personal characteristics Strategic and analytical mindset with strong execution capabilities Ability to analyze complex information and communicate it clearly Proactive and accountable with a continuous improvement mindset Strong communication and interpersonal skills Comfortable working independently and in teams Uppdragsinformation Uppdragslängd: 2026-05-11 – 2026-09-30 Placeringsort: Stockholm Svar önskas snarast, dock senast 2026-05-09 How to Apply Please apply via the Professional Galaxy AB portal with: Your updated CV Your availability to start A motivation statement describing your suitability Please note: Applications via email will not be accepted. All applications must be submitted through the portal.

Om Stockholm ExergiVi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Om vår anläggning för koldioxidinfångningI Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid. Vad kan vi erbjuda dig? Som kundservicespecialist är du en av våra viktigaste kontaktytor, både mot kunder och internt. Du hanterar inkommande ärenden via telefon och mejl, guidar kunder rätt och säkerställer att varje ärende hanteras på bästa möjliga sätt. Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för människor och som ser varje kundmöte som en möjlighet att skapa en riktigt bra upplevelse. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att vara med och forma hur vi arbetar med kundservice framåt. Tidigare erfarenhet av kundservice är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personlighet och ditt driv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera inkommande och utgående kundkontakter via telefon och mejl. Hantera och dokumentera ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Samarbeta med kollegor och interna avdelningar för att lösa och eskalera kundärenden. Bygga och underhålla interna kontaktnät för att säkerställa snabb och korrekt ärendehantering. Identifiera och fånga upp säljmöjligheter i kundkontakten. Bidra till att utveckla och förbättra våra rutiner och processer. Hos oss finns stora möjligheter att växa. Rollen ger dig en bred inblick i energibranschen och en stark grund inom kundservice. För rätt person finns möjlighet att med tiden ta ett utökat ansvar inom teamet. Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete. Tjänsten har sin utgångspunkt i vår kontorsmiljö på Campus, Hjorthagen. Varför jobba med mig? Som ledare värdesätter jag engagemang, positiv energi och en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Jag tror på att medarbetare som känner sig sedda och får rätt förutsättningar är de som skapar de bästa kundupplevelserna. Vi delar kunskap, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Kundnöjdhet är något vi tar på största allvar, varje möte med en kund är en möjlighet att göra skillnad och leverera service i toppklass. Mitt ledarskap bygger på tillit och närvaro, jag vill skapa en miljö där alla vågar ta initiativ, ställa frågor och växa både i sin roll och som person. Jag uppskattar nyfikna människor med driv som vill bidra och göra skillnad. Baran Molla, Chef Kundservice & Innesälj Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: Empatisk förmåga - Har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Energisk - Har förmåga att arbeta hårt med engagemang, uthållighet och engagemang. Serviceinriktad - Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Muntlig kommunikation - Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. Krav Gymnasieutbildning med för rollen relevant inriktning. Erfarenhet av servivcearbete. God digital förmåga. Flytande i tal och skrift på svenska och engelska. Nyfiken på oss eller våra anläggningar? – Ingen dag är den andra lik, vilket också är det jag tycker gör jobbet så roligt. Ena dagen kan jag till exempel hålla i en utbildning inom grundorsaksanalyser, den andra sitter jag med ledningsgrupper och stöttar i det strategiska arbetet. Jag projektleder även en hel del. Några exempel på vad jobbet innebär är att coacha och träna medarbetare i nya arbetssätt, metoder och verktyg, förändringsledning och processutveckling säger Eva, gruppchef för analys och produktionsanalys. Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/traffa-dina-framtida-kollegor/ Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på https://web.tours/exergi-vartaverket/ eller https://www.stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket Det fungerar i både dator och mobil. Rekryteringsprocessen Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast 2 augusti. Observera att intervjuer kommer ske efter sista ansökningsdatum, med hänsyn till sommarsemster. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

We are looking for a business-oriented, driven, pragmatic, and adaptive change leader to play a key role in our upcoming ERP transformation. You excel at translating strategic goals and the rationale behind change into tangible change management and business impact plans that enable our organization to successfully adopt new ways of working, processes, systems, and digital platforms. Through strategic communication, strong stakeholder engagement, and the ability to build alignment across the business, you create momentum, inspire confidence, and ensure successful transformation outcomes. Who is your future team? Today we are closer to 500 people working within Operations. Based in Lund, we interact with other Axis departments and a worldwide network of customers, distributors, suppliers, manufacturing partners, and our configuration and logistics centers. Global Operations is the part of Axis' organization that is responsible for the supply and distribution of our products. We are also the link between Axis R&D and our global market, working with industrialization of new products. This includes e.g., Purchasing, Order Handling, Production, Sourcing, Production Preparation, Sales & Operations Planning, Quality & Environment, and Logistics. We define our end-to-end supply chain as "n" tier supplier all the way to our end customers. In this role, you will be part of the Operations Development organization within Global Operations and play a key role in our ERP transformation. While you are part of Global Operations and Operations Development, your responsibility will be to lead the change management workstream, across the entire Axis organization. Working closely with program management, process leads, subject matter experts (SMEs), communication managers, and our implementation partner, you will ensure the organization is engaged, prepared, and ready to adopt the new ways of working. As the ERP transformation progresses, the program structure, priorities, and responsibilities will continue to evolve. You are expected to play an active role in shaping the program, embracing change with an adaptive mindset and the flexibility to take on new responsibilities as needed to ensure the success of the transformation. What will you do here as Change Lead - ERP Program? Proactively identifying organizational impacts and affected areas early in the program and partnering with the program team to define and drive actions that effectively mitigate and address them Building and maintaining a structured impact and readiness tracker Supporting the development and execution of the ERP communication plan Coordinating communication activities across functions in collaboration with communication manager Preparing and structuring key program updates, presentations, and internal messages Helping ensure that employees understand where the program is, what is happening next, and why it matters Keeping track of key meetings, decisions, milestones, and follow-ups Ensuring stakeholders are aligned on timelines, deliverables, and next steps Maintaining visibility of the overall program plan and helping teams stay coordinated Supporting the Program Manager with program structure, cadence, and internal coordination Be highly involved in the development of our training strategy and workstream Who are you and what is your background? You have extensive experience in change management in transformation environments that span process, people, and technology. You have specifically led change management in ERP transformations and built change management structures from the ground up. You are a curious, adaptive, and forward-thinking leader who works seamlessly across all levels of the organization. You build trust quickly, foster strong collaboration, and contribute to a positive and solution-oriented mindset. Adapting to changing circumstances comes naturally to you. You bring structure where it is needed, while also being comfortable operating in ambiguity and leading in a more hands-on and ad-hoc manner when required. You have: Minimum B.Sc., but preferably M.Sc., in relevant field 7+ years' experience in change management that spans process, people, technology, with specific experience in ERP transformations 5+ years' business operations experience from e.g. supply chain operations, sales operations or similar Well versed in change management methodologies and have applied them in practice with proven results Excellent communication skills Strong organizational skills and the ability to keep many moving pieces aligned A collaborative mindset and confidence in working with senior stakeholders and cross-functional teams The ability to combine strategic understanding with hands-on execution Ready to Act? At Axis, we value work-life balance, and many of our team members are currently enjoying a well-deserved summer vacation. While there may be a delay in our response right now, you can expect to hear from us starting August 10 when we begin reviewing applications again. Thank you for your patience! Please find out more from Anton Gustavsson, Director of Operations Development and Digitalization at +46 46 272 18 00.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vi stärker nu upp vårt infrastrukturteam med en nätverkstekniker som vill arbeta både strategiskt och operativt med våra kunders nätverks- och säkerhetslösningar. Du utgår från Göteborg och arbetar främst mot kunder på västkusten och i Norge. Rollen innebär både projekt, förändringsarbete och löpande tekniskt ansvar i befintliga miljöer. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som nätverkstekniker hos oss är du delaktig genom hela livscykeln – från uppstart och design till implementation, förändringar och förvaltning. Det här är en roll för dig som vill arbeta hands-on, inte bara rita lösningar. Du kommer bland annat att: Designa och dimensionera nätverkslösningar Konfigurera och implementera switchar, routrar och brandväggar Genomföra förändringar i befintliga driftmiljöer Arbeta med felsökning och incidenthantering vid behov Säkerställa stabil och säker drift hos kund Delta i tekniska dialoger och rådgivning Rollen är tekniskt operativ – du arbetar nära lösningen och tar ansvar för att den fungerar i praktiken. Din profil Vi söker dig som har cirka 3–5 års erfarenhet inom nätverk och känner dig trygg i både förändringsarbete och driftmiljöer. Du är tekniskt engagerad, tar ansvar för dina leveranser och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning med kundkontakt. Du är flexibel och organiserad, tycker om att planera ditt arbete och arbetar strukturerat även under perioder med flera parallella uppgifter. Du har erfarenhet av: Routing & switching (VLAN, OSPF, BGP eller liknande) Brandväggar och nätverkssäkerhet LAN, WAN och VPN Konfiguration och implementation i produktionsmiljö Felsökning och incidenthantering Det är meriterande om du har certifieringar (t.ex. CCNA/CCNP) eller erfarenhet från konsultverksamhet. B-körkort är en fördel då resor till kunder förekommer. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Service Business Process Manager. Your role and responsibilities We are looking for a senior leader to join ABB Robotics Customer Service as Global Manager Processes & Tools. In this role, you will lead a global team of Process Owners and Process Experts to harmonize, standardize, and continuously improve service processes aligned with our service strategy. As part of the Global Operations Management Team, you will play a key role in shaping the future operating model—ensuring scalable, efficient, and customer-centric processes across the organization. At ABB Robotics Customer Service, you will have the opportunity to drive global impact by shaping how we deliver service excellence. You will work with diverse teams across the world, influence key decisions, and contribute to a future-ready, customer-focused service organization. This is an exciting time to join us in Robotics, since we’ve announced the plan for SoftBank group to acquire ABB Robotics and become a stand-alone company outside of ABB. This is a revolutionary period in our 50+ year history, and we are entering a time of transformation and building the company towards a future of Physical AI. Your Responsibilities: Lead the design, implementation, and continuous improvement of global service processes and supporting applications in close collaboration with IS and key stakeholders Act as a hands-on Business Architect, ensuring alignment between service processes, value streams, and digital tools Translate business strategy, customer needs, and market dynamics into scalable processes Ensure a strong customer-centric approach, prioritizing initiatives based on business value and customer experience Support and guide global deployment, adoption, and change management for process and system improvements Ensure Health, Safety & Environment (HSE) requirements are embedded in all processes and tools Qualifications M.Sc. or Bachelor in engineering, IS/IT, business administration or similar, minimum work experience 10-12 years Proven experience in Service Business, with strong understanding of service execution Experience in global transformation programs Extensive background as a Business Architect, Process Manager, or similar role in a global, service-oriented environment Knowledge of process design, application landscapes, and data flows Strong track record of working with cross-functional stakeholders in global and matrix organizations Excellent stakeholder management, communication, and change leadership skills Strategic mindset combined with a hands-on, execution-driven approach More about us Recruiting Manager: Helena Bergsman-Smith. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is July 31st. Please note that no interviews will be scheduled during the summer holiday period. Apologies for any delay in response. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

What you’ll do Build and maintain Python and SQL based systems for data pipelines, analyses, monitoring, and automated alerting Evolve Klarna's abilities to measure and monitor its business critical metrics from an AI-driven perspective Own projects end-to-end in time-boxed phases: scoping (1-2 weeks) → building → deploying → iterating Present technical work and tradeoffs to senior leadership Support and maintain what you build – no throwing projects over the wall Work publicly in Slack channels with radical transparency (all work visible to the team) Who you are AI-First Engineer: Heavy hands-on experience with OpenAI/Anthropic APIs, prompt engineering, and AI-assisted coding tools (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, etc) Tech Stack Flexible: Comfortable working across Python, Docker, AWS, APIs, databases – you adapt to the problem, not the other way around Business-Oriented: You translate stakeholder needs into technical solutions and care about why we're solving a problem, not just how Iterative Shipper: You build MVPs in 1-2 week cycles, gather feedback, and iterate quickly Change Resilient: You thrive when priorities shift, requirements evolve, and ambiguity is the norm Self-Driven: You proactively unblock yourself, drive projects forward, and communicate openly in public channels Awesome to have Good understanding of common design patterns and comfortable with modern Python 3 practices (type hints, protocols, Pydantic, uv) Experience with Terraform, Airflow, Slack API, OpenSearch, SPARQL, CI/CD Track record of maintaining production systems while building new features Background working with cross-functional stakeholders in product, analytics, and business operations Comfort working in highly transparent, documentation-heavy environments Experience killing or rescoping projects that aren't delivering value

Vi söker CNC- Operatörer till våra kunder i Bollnäs / Ovanåker Om företaget Wikan Personal är din personliga och lokala arbetsgivare i bemanningsbranschen. Vårt breda kontaktnät hjälper dig som har rätt inställning och kompetens, till arbete. Vi verkar i flera olika branscher, vilket öppnar många dörrar för dig i jakten på nästa jobb. Vi lägger fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal. Vi söker nu på uppdrag av kund, erfaren och självgående CNC- Operatör för arbete i området Bollnäs /Ovanåker i den här annonsen har vi tillsammans med vår kund valt att inte gå ut med kundföretagets namn, men vi kommer att informera dig om det vid en första intervju. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär att: - Programmera och övervaka CNC-maskiner. - Kvalitetskontroll, materialhantering och maskinhantering. - Utföra rutinmässigt underhåll på maskinen - Läsa och tolka ritningar för att säkerställa korrekt produktion. - Samarbeta med produktionsteamet för att optimera arbetsflödet. Din bakgrund/Dina egenskaper För att utföra arbetsuppgifterna med bra kvalitet som CNC-operatör hos vår kund så krävs följande: - Du har erfarenhet som CNC-operatör och har vana från verktygsbyte, programmering, ställa och rigga. - Du är en bra lagspelare och trivs i en miljö där det tidvis är högt tempo. - Du är intresserad och vill utvecklas. - Du har datavana, meriterande om du även har erfarenhet av affärssystemet monitor. Tjänsten kräver utbildning eller några års erfarenhet. Information och kontakt Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittat lämplig kandidat. Krav på körkort samt läs- och skrivförståelse i svenska språket. För mer information om tjänsten kontakta Catrine Pehrsson 076-6493312. En tjänsten är Dagtid Måndag - Fredag En tjänst är kvällsskift Måndag - Torsdag Wikan Personal kan bland annat erbjuda dig: - Att arbeta för en ledande legotillverkare. - Konkurrenskraftiga anställningsvillkor och löner. - En lokal och närvarande konsultchef. - Friskvårdsbidrag årligen efter 6 månader. - Kollektivavtal. Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Om företaget AnVa Titech System i Tidaholm levererar tekniska helhetslösningar och komponenttillverkning till industrikunder i Sverige, Europa och världen. Med egen produktion inom skärande bearbetning, svetsning, ytbehandling och montering kan de erbjuda en komplett och flexibel verksamhet under ett och samma tak. Deras styrka ligger i förmågan att snabbt ställa om utifrån aktuella projekt och kundernas behov. Hos Anva Titech blir du en del av en organisation i tillväxt, där du får frihet under eget ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och engagerade kollegor som tillsammans bygger starka team och tar sig an nya utmaningar, både internt och ute hos kunderna. Tjänstebeskrivning Som CNC-operatör kommer du att arbeta med bearbetning av detaljer i CNC-styrda maskiner. Beroende på din erfarenhet kommer du att arbeta med bäddfräsar eller fleroperationsmaskiner, både 3-axliga och 5-axliga. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat riggning, verktygsbyten, ställ, mätning och kvalitetskontroll samt löpande övervakning av bearbetningsprocessen. Du arbetar utifrån ritningar, arbetsinstruktioner och tillverkningsunderlag för att säkerställa att detaljerna uppfyller högt ställda krav på kvalitet och precision. Eftersom verksamheten är projektstyrd varierar arbetsbelastningen mellan olika avdelningar. Under perioder då beläggningen i maskinbearbetningen är lägre kan du därför få möjlighet att stötta andra delar av produktionen med närliggande arbetsuppgifter. Vi ser det som en naturlig del av ett gott samarbete där alla bidrar till att verksamheten fungerar effektivt. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av CNC-bearbetning och ett genuint intresse för tillverkning och teknik. Du är van att arbeta noggrant, har ett öga för detaljer och tar ansvar för att arbetet utförs med hög kvalitet. Vi tror att du har: · Erfarenhet av CNC-fräsning i bäddfräs och/eller fleroperationsmaskiner. · Goda kunskaper i ritningsläsning och mätteknik. · Erfarenhet av riggning, ställ och verktygshantering. · Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta i team. · Ett kvalitetsmedvetet och lösningsorienterat arbetssätt. Meriterande: · Kunskaper i något eller flera CAM-system. · Erfarenhet av enstycks- och småserietillverkning. · Truck- och/eller traverskort. Låter detta intressant? Har du frågor, så tveka inte att höra av dig till oss. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Pauder & People är din lokala partner för bemanning och rekrytering i Halland. Med lång erfarenhet och ett genuint engagemang för det halländska näringslivet, hjälper vi företag att växa genom att förena rätt kompetens med rätt kultur. För oss är valet enkelt: vi väljer att gå på djupet i vår region och bransch framför geografisk expansion. Det gör oss till en snabb, kostnadseffektiv och trygg expert på hemmaplan.  Vi är inne i en stark tillväxtfas och söker nu personal inom lager/logistik och industri till flera av våra attraktiva kunder i Halland. Oavsett om du drivs av att arbeta på ett lokalt entreprenörsbolag eller en stor internationell koncern, har vi spännande möjligheter för dig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Beroende på din profil och var du kommer att arbeta, kan rollen innefatta någon eller några av uppgifter inom följande två ansvarsområden: Industri och Produktion: Maskinkörning: Riggning, inställning och övervakning av av maskiner. Kvalitetssäkring: Utföra noggranna och löpande kvalitetsmätningar för att säkerställa att vi alltid håller strikta måttoleranser. Underhåll och problemlösning: Hantera verktygsbyten, enklare felsökning samt utföra grundläggande maskinunderhåll vid driftstopp. Rapportering: Daglig dokumentation och återrapportering av produktionen. Montering: Montera efter ritningar Lager och Logistik: Materialhantering: Lastning och lossning av gods med hjälp av olika trucktyper. Lageroptimering: Säkerställa ordning och reda samt ha ett aktivt öga för att optimera materialflödet på lagret. Systemadministration: Hantera in- och utleveranser, transportbokningar och lagersaldon i våra digitala affärssystem. Service och koordination: Fungera som en professionell och serviceinriktad länk mellan produktionen, det egna teamet och externa transportörer. Vem är du? För att trivas hos oss och våra kunder ser vi att du har en naturlig förmåga att: Bygga personliga relationer: Du har en god social fingertoppskänsla och förstår att de bästa resultaten skapas där människor trivs.  Agera med halländsk drivkraft: Hos oss är det högt tempo och korta beslutsvägar, och du trivs med att växla om när förutsättningarna ändras på hemmaplan. Ta ansvar med yrkesstolthet: Du är pålitlig och punktlig, och du förstår att din insats är avgörande för att skapa långsiktiga och hållbara samarbeten.  Vara mobil på hemmaplan: Eftersom vi verkar i hela Halland ser vi det som en självklarhet att du har B-körkort och tillgång till bil, så att du enkelt kan rulla ut till våra spännande kunduppdrag oavsett var de finns. Att arbeta som konsult hos Pauder & People Vi på Pauder & People bryr oss om våra medarbetare. När du blir anställd hos oss får du en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, schyssta villkor och en engagerad konsultchef som alltid finns där som ett bollplank för dig. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och vill att du ska trivas och utvecklas tillsammans med oss! Ansökan Låter detta som rätt steg för dig? Skicka in din ansökan. Vi gör urval och intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan!  Vi strävar efter en trygg arbetsplats för alla. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi genomför en bakgrundskontroll, som ett led i vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess.

Vill du använda digitalisering som ett verktyg för att skapa nytta, kvalitet och hållbara resultat i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som IT- och digitaliseringschef på SHIS får du en nyckelroll i att utveckla verksamhetens arbetssätt, systemstöd och digitala förmåga. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  På SHIS arbetar cirka 240 engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetens som går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och uppdragsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.  Din primära arbetsplats kommer att vara på SHIS nyrenoverade Huvudkontor, lokaliserat vid Södra station på Södermalm med närhet till pendeltåg, buss och tunnelbana. Uppdraget Uppdraget som Digitaliserings- och IT-chef är både strategiskt och operativt. Du driver digital verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du skapar förutsättningar för innovation och effektiva arbetssätt. Tillsammans med en arbetsgrupp om åtta medarbetare håller du ihop SHIS gemensamma digitala verksamhetsutveckling, transformation och leverans av verksamhetsstödjande IT-tjänster och processer. En viktig del av uppdraget är att bidra till en smartare, mer effektiv och kvalitetssäkrad organisation. Digitaliseringen ska stödja stiftelsens bostadssociala uppdrag, stärka arbetssätten och skapa bättre förutsättningar för medarbetare, boende, uppdragsgivare och samverkansparter. I rollen ingår att: Leda och fördela ansvar för att enhetens arbete effektivt, utvecklings- och målfokuserat ska omsättas i konkreta resultat Säkerställa drift, förvaltning och utveckling av SHIS centrala och lokala verksamhetssystem, datakommunikation, digitala arbetsplats och andra IT tjänster Samordna behovsfångst, kravställning, systemutveckling och uppföljning gentemot stiftelsens avdelningar och enheter Utveckla och tillämpa arbetssätt för systemförvaltning, projektstyrning, prioritering och uppföljning Facilitera styrande forum där digital verksamhetsutveckling, prioriteringar och gemensam framdrift står i fokus I rollen ingår även att: Driva IT-strategiska frågor, riktlinjer och policys Ansvara för diarieföring, informationshantering, GDPR, dataskydd och informationssäkerhet Säkerställa att IT-verksamheten följer tillämpliga strategier, riktlinjer, lagar och förordninga Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom exempelvis IT, systemvetenskap eller ekonomi med IT-inriktning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig flera års erfarenhet som chef med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av digital förändringsledning eller projektledning flera års erfarenhet av drift, förvaltning och utveckling av IT-tjänster erfarenhet av att leda strategisk och operativ digital verksamhetsutveckling förmåga att identifiera, integrera och utveckla digitala lösningar som skapar verksamhetsnytta och stärker organisationens erbjudande. Du har även erfarenhet av: leverantörsstyrning IT-drift i både egen miljö och hos externa leverantörer Microsofts plattformar, exempelvis Microsoft 365 och Azure offentlig upphandling och upphandlingsprocesser, inklusive kunskap om lagen om offentlig upphandling, LOU systemförvaltning, systemutveckling och etablerade arbetssätt för styrning och uppföljning av IT informationssäkerhet, GDPR, offentlighetsprincipen och sekretesslagstiftning arbete med riktlinjer, policys och styrande dokument inom IT och digitalisering. Personliga förmågor och sociala egenskaper Du är utvecklingsorienterad och strategisk med förmåga att se helheten. Du drivs av att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar och ser digitalisering som en naturlig del av verksamhetsutvecklingen. Du kan omsätta långsiktiga mål och prioriteringar till konkreta aktiviteter som skapar verksamhetsnytta. Du har ett verksamhetsnära och resursmedvetet förhållningssätt och förstår hur digitala lösningar kan stärka verksamhetens processer och bidra till ökad nytta för boende, uppdragsgivare, samverkansparter och medarbetare. Du är strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplexa frågor, prioritera effektivt och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du planerar både kort- och långsiktigt och hittar framkomliga lösningar även när förutsättningarna förändras. Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, ger medarbetare goda förutsättningar att lyckas och vågar fatta beslut när det behövs. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor för olika målgrupper. Vi erbjuder dig Vi ser till alla människors lika värde, värderar varje anställds enskilda kompetens och tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. Förmåner Friskvårdsbidrag Friskvårdstimme Företagshälsovård Förskottssemester Föräldralön Semesterväxling Tjänstepension  Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.  I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet   Belastningsregister, endast i det fall du erbjuds anställningen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. IKT-pedagog till IT-enheten – vill du vara bryggan mellan teknik och vardag? Vi söker två IKT-pedagoger som vill hjälpa Göteborgs universitets medarbetare att få ut mer av de digitala verktyg de använder varje dag. Rollen är inte en traditionell teknisk utbildarroll, utan en pedagogisk och verksamhetsnära funktion där du skapar förståelse för både verktygen,  Arbetsuppgifter  Du ansvarar för att planera, genomföra och förvalta delar av universitetets interna utbildningsinsatser inom digitala verktyg och arbetssätt. I rollen ingår både operativt genomförande och ett långsiktigt ansvar för utbildningsmaterial och utbildningsinsatser.  Du kommer bland annat att: Planera och genomföra utbildningar och workshops för medarbetare och studenter inom hela universitetet Genomföra behovsanalyser i samverkan med kärnverksamheten och IT-enheten Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av utbildningsmaterial när verktygen uppdateras Producera självstudieresurser i olika format: guider, instruktionsfilmer och nanolearning-flöden Samarbeta med IT-enhetens tekniska specialister vid framtagning av avancerat innehåll Bidra till enhetens och universitetets arbete med digitalisering och förändringsledning Omvärldsbevaka utvecklingen inom digitala verktyg, AI och arbetssätt Exempel på utbildningar som denna roll förväntas ansvara för: Tips och trix i Outlook, regler, kalender och samarbete SharePoint, OneDrive och Teams, när används vad? Organiserat teamarbete med kanbantavlor, To Do och Teams Introduktion till språkmodeller och AI i arbetslivet Automation med Power Automate, skapa enkla flöden utan att koda   Kvalifikationer  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är pedagogisk och har en naturlig förmåga att anpassa budskap efter målgrupp. Du kan göra det komplicerade konkret, utan att göra det tråkigt. Du är nyfiken på teknikutvecklingen men utgår alltid från den verkliga nyttan för användaren. Rollen innebär stor frihet under ansvar och vi söker därför dig som självständigt kan identifiera behov, ta initiativ och driva arbetet framåt. Du är van att omsätta idéer och behov till konkreta aktiviteter och resultat. Samtidigt är samarbete med tekniska specialister och verksamheten en naturlig del av ditt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper och erfarenheter från både pedagogik och IT området och vi ser att du har följande kvalifikationer: Relevant, som lägst, eftergymnasial utbildning inom IT, informatik, pedagogik eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Relevant utbildning kompletteras med utbildning och/eller relevant dokumenterad erfarenhet/kompetens inom IT, informatik, pedagogik. Exempelvis har du utbildning i pedagogik och kompletterande utbildning och/eller dokumenterad relevant erfarenhet/kompetens inom IT, Informatik eller tvärtom utbildning inom IT och kompletterande utbildning och/eller dokumenterad relevant erfarenhet/kompetens inom pedagogik Erfarenhet av att utbilda, handleda eller vägleda medarbetare i användningen av digitala verktyg och arbetssätt God erfarenhet av digitala samarbetsverktyg, exempelvis Microsoft 365, Nextcloud och liknande lösningar, samt förmåga att snabbt sätta dig in i nya verktyg och arbetssätt Dokumenterad erfarenhet av AI-baserade verktyg, exempelvis ChatGPT eller Copilot, för att effektivisera arbetsprocesser, ta fram material eller stödja verksamhetsutveckling. Flerårig dokumenterad erfarenhet, tre år under de senast fem åren, av att planera och genomföra utbildningar samt att ta fram, strukturera och underhålla utbildnings- och stödmaterial God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att jobba med digitaliseringsarbete, förändringsledning eller agila arbetssätt Erfarenhet av att bygga flöden i Power Automate eller liknande automatiseringsverktyg Erfarenhet av att arbetat med att ta fram nanolearning eller e-lärande Kännedom och vana att arbeta med digital tillgänglighet i utbildningsmaterial eller digitala lär resurser Erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan offentlig myndighet Anställning  Anställningen gäller två tjänster som är tillsvidare och heltid, 100 %, med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Din tjänstebenämning kommer att vara IKT-Pedagog. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Tillsättningsförfarande  Intervjuer planeras påbörjas under vecka 32, 2026. Kontaktuppgifter för anställningen  Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Josefsson Sektionschef IT-support, mailto:sofia.josefsson@gu.se. Under vecka 27-29 ligger planerad semester och det kommer då vara begränsad möjlighet att svara på era mejl. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-07-31   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.