Sökresultat för "technology"

Det familjeägda fastighetsbolaget Olov Lindgren förvaltar 119 hyresfastigheter i Stockholm. Med grunden väl förankrad i en byggmästartradition sedan starten 1938, bygger, förvaltar och utvecklar vi hållbara, klimatsmarta bostäder och arbetsplatser för framtiden. Det långsiktiga perspektivet sitter i våra väggar, medan omtanke och lyhördhet fyller rummen. Allt för att skapa en atmosfär där både medarbetare, kunder och hyresgäster är trygga och trivs. Både idag och imorgon. Kundservicemedarbetare till Olov Lindgren, för dig som gillar service, teknik och att göra skillnad! Är du en person som trivs när ingen dag är den andra lik? Gillar du att hjälpa människor, lösa problem och samtidigt arbeta i en modern digital miljö? Vill du dessutom vara med på en spännande digitaliseringsresa där AI och ny teknik blir en naturlig del av vardagen? Då kan rollen som Kundservicemedarbetare hos Olov Lindgren vara helt rätt för dig. Hos Olov Lindgren blir du en viktig del av verksamhetens hjärta. Här kombinerar du kundservice, reception och kontorsservice i en varierad roll där du har många kontaktytor och blir en uppskattad kollega för både hyresgäster och medarbetare.  Information om tjänsten: Professionals Nord söker för Olov Lindgrens räkning en Kundservicemedarbetare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Olov Lindgren. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Olov Lindgrens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se. Du erbjuds:  En varierad roll där kundservice, reception och kontorsservice kombineras.  Möjlighet att vara delaktig i företagets digitaliseringsresa och utvecklingen av nya AI-baserade arbetssätt.  Ett långsiktigt familjeföretag med stark gemenskap, korta beslutsvägar och en kultur där man hjälps åt.  Generösa förmåner såsom lunchförmån, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning och tillgång till gym.    Arbetsuppgifter Som Kundservicemedarbetare blir du en av företagets viktigaste kontaktpersoner och arbetar nära både hyresgäster, leverantörer, besökare och kollegor. Rollen är bred och du växlar mellan telefon, reception och administrativa uppgifter samtidigt som du bidrar till att kontoret fungerar smidigt i vardagen.  Du arbetar dagligen i flera digitala system samtidigt och blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling där nya arbetssätt och AI kommer att spela en allt större roll. Här uppskattas idéer, nyfikenhet och viljan att förbättra processer. Du kommer bland annat att:   Besvara inkommande samtal och hjälpa hyresgäster med frågor och felanmälningar.  Registrera, prioritera och följa upp serviceärenden i företagets CRM-system.  Bemanna receptionen och välkomna besökare.  Kommunicera med hyresgäster via telefon, mejl och aviseringar.  Ansvara för kontorsservice såsom konferensrum, kök, beställningar och kontorsmaterial.  Delta i utvecklingen av digitala arbetssätt och AI-lösningar tillsammans med teamet.  Samarbeta nära övriga avdelningar för att säkerställa hög service och ett välfungerande kontor.    Vem är du?  Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av kundservice och som trivs i en roll där du får kombinera service med administration och digitala arbetssätt. Du är van att arbeta i olika system, har god datorvana och känner dig bekväm med att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Det är viktigt att du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Har du tidigare arbetat i CRM- eller ärendehanteringssystem är det meriterande, likaså erfarenhet från fastighetsbranschen. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos Olov Lindgren.  Vi ser att du är:  Serviceinriktad och kommunikativ med ett genuint intresse för människor.  Strukturerad och ansvarstagande även när tempot är högt.  Prestigelös och tycker om att hjälpa till där det behövs – oavsett om det gäller ett kundärende eller att fylla på kaffe inför ett möte.  Digitalt nyfiken och tycker att teknik, AI och nya arbetssätt är spännande.  En lagspelare som uppskattar ett nära samarbete och vill bidra till en positiv arbetsmiljö.  För denna tjänst ingår en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. START: Omgående eller enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på "Sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! #Olov-Lindgren #kundservice #reception #office #administration #AI #service

A specialist in identity, secure transactions, and digital services, IN Groupe is the global leader in secure identity and trust services. Every day, our 4,000 employees across 40 countries work to ensure that everyone has access to a reliable and secure identity, both in the physical and digital worlds. With our solutions and our international network of 10 R&D centers, we support governments and businesses in more than 130 countries. Joining IN Groupe means helping to shape the future of the identity and secure transaction market. Become part of our international teams — driven by innovation and proud to design solutions that make life easier and protect personal data for millions of people around the world. About the role We are looking for a Senior backend engineer to join our Stockholm office with strong, hands‑on expertise in modern Java, experienced in building and maintaining legacy Java code as well as setting up new microservice based applications. Brings solid proficiency in CI/CD and Azure DevOps (or comparable platforms), along with practical knowledge of cloud environments, containerization technologies such as Docker and Kubernetes, automated testing practices, and operating services reliably in production. Main responsibilities Focus on backend development, with responsibility for services, databases, and system integrations. • Develop, improve, and maintain services with a strong focus on reliability, scalability, and long-term maintainability. • Select and use technologies based on problem-solving value, not trendiness. • Ensure that deliveries are on time and secure, always balancing speed with quality. • Collaborate closely with teammates and stakeholders, enabling fast and sustainable delivery. • Over time, take a leading role in driving improvements in both technology and ways of working. Our Tech Stack (key areas for this role) • Java (primary language: deep expertise required) • SQL • REST • Docker, Kubernetes • Azure dev ops About you • Highly experienced in backend Java development and proficient with Azure. • Results-oriented: you deliver what is needed, when it is needed. • Pragmatic: you enjoy new technology but choose what best solves the current problem while limiting technical debt. • Humble and grounded: you listen, collaborate, and keep the team's best in mind. • Independent yet collaborative: you take initiative but thrive in teamwork. • User-focused: the end user's experience is always your guiding star. Qualifications • Extensive experience in Java backend development (main requirement). • Experience with both legacy Java code and modern development practices. • Solid understanding of deploying in Containers • Cyber security in general and PKI experience in particular is beneficial. • Professional proficiency in English.

ABOUT THE COMPANY A specialist in identity, secure transactions, and digital services, IN Groupe is the global leader in secure identity and trust services. Every day, our 4,000 employees across 40 countries work to ensure that everyone has access to a reliable and secure identity, both in the physical and digital worlds. With our solutions and our international network of 10 R&D centers, we support governments and businesses in more than 130 countries. Joining IN Groupe means helping to shape the future of the identity and secure transaction market. Become part of our international teams — driven by innovation and proud to design solutions that make life easier and protect personal data for millions of people around the world. ABOUT THE ROLE As System Architect, you will act as the technical lead for the Infrastructure & Tooling team in day-to-day operational matters while also owning the architectural direction of our SaaS service platforms. You will work at the intersection of operations and architecture — ensuring stability and performance today, while designing scalable, secure, and automated platforms for tomorrow. This role requires deep technical expertise, strong leadership capabilities, and the ability to balance operational excellence with long-term architectural thinking. MAIN RESPONSABILITIES · Act as team lead for operational, day-to-day infrastructure topics and staffing related tasks. · Define and evolve the architecture of our SaaS service platforms based on the IT OPS guidelines · Drive infrastructure automation and Infrastructure-as-Code initiatives · Ensure high availability, scalability, and security across our platforms · Design and maintain Linux-based environments (primarily RHEL-based distributions) · Collaborate with development, security, and product teams to align platform capabilities with business needs · Contribute to continuous improvement of operational processes, reliability, and resilience · Support strategic decisions regarding infrastructure technologies and roadmap ABOUT YOU Very strong proficiency in Ansible and Terraform Solid experience with OpenStack (or similar private cloud platforms) Advanced knowledge of Linux environments (RHEL-based) Strong understanding of: -Server infrastructure -Storage solutions -Networking -Hardware Security Modules (HSMs) Experience designing and operating production-grade SaaS infrastructure Prior experience managing a team Comfortable working in security-sensitive and compliance-driven environments Professional proficiency in Swedish and English Nice-to-Have Experience from regulated industries (eID, PKI, digital identity, financial services, public sector) Experience with high-availability architectures and geo-redundant designs Experience leading or mentoring other engineers Personal Qualities A natural technical leader who enjoys guiding others in operational excellence Structured and analytical, with strong problem-solving skills Comfortable taking ownership of both daily operations and long-term strategy Passionate about automation, security, and resilient system design A team player who communicates clearly and collaborates across functions Background check Transparency, security, and trust are the core of our company; therefore, the final candidate will be subjected to a background check as a mandatory step in the recruitment process. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi letar efter en Pumptekniker, baserad i Skurup. Vi ser att du behöver mer än 5 års arbetlivserfarenhet som är relevant för yrket. Du kommer jobba i ett litet team med att pumpteknik inom service och förbipumpning i Sverige. Krav på Körkort är krav. Svetsning är meriterande. Erfarenhet från stor spelare.

About the role Brickanta is built by an AI-veteran team. We've been shipping AI systems since 2018 and have built technical products inside some of the world's biggest brands. Now we're pointing that at a $15 trillion industry that software mostly forgot. We build for a domain where reliability matters: high-stakes decisions, messy inputs, real money on the line. We're 20 people and moving fast. At our size you own big parts of the backend that the whole product stands on. You'll get fuzzy problems like "document ingestion needs to be fast and reliable," along with the room to decide what to build and the mandate to ship it. We don't optimize for credentials. We optimize for builders who ship. What you'll build and own The core services behind bid analysis, estimation, and procurement: APIs, data pipelines, background jobs, and the plumbing that turns messy construction inputs (documents, specs, standards, drawings) into structured data our AI can reason over and our customers can trust The data layer itself. Schema design, query performance, and the indexing and batching decisions that keep things fast as records pile up The architecture that outlives any single feature. You make the calls on data model, service boundaries, when to add a queue, and what breaks at 10x, and the rest of the team builds on them for years Reliability and evaluation infrastructure: the systems that measure quality, catch regressions, and make AI output repeatable and measurable Performance and observability that hold up as usage scales, so the product stays fast and debuggable under real load Integrations and forward-deployed problem-solving that make it work in the customer's reality The systems live in production, which means you run them. You're on call for what you build, and you write code that's debuggable when something goes wrong at 3am You're probably a fit if you Have shipped and operated backend systems in production. You've been on call, debugged the thing at 2am, and learned from it Have real fluency with SQL and relational data. You anticipate bottlenecks and can read the metrics after you ship to confirm it's working Have the judgment to know when to build something properly versus ship a rough version and revisit, which corners are safe to cut, and when "clever" is a liability. You've felt the consequences of getting this wrong Reason from user pain → solution → measurable outcome Care about correctness in messy, real-world data, including the edge cases that only appear in production Move fast and care about craft at the same time Raise the people around you through code review, patterns others follow, and mentoring, without slowing your own shipping Work with little management. You surface risks early, push back on shaky requirements, and translate between technical reality and business need, including talking to construction customers directly Have opinions about AI and LLM systems in production (evals, reliability, latency, cost) or are hungry to develop them How we work AI is core to how we build, not a bolt-on. We work AI-first day to day, encode our conventions and hard-won lessons into skill files, and expect everyone here to sharpen that craft as agentic engineering matures. If you've been pushing the edge of how AI fits into real engineering work, you'll fit right in. What success looks like In your first month you've shipped something real to production, you understand our stack and the shape of construction data, and you're already flagging what's fragile By your first quarter you own a core backend surface end to end. When it breaks, people look to you, and it breaks less because of decisions you've made By your first year the architecture you drove is load-bearing across the product, new engineers ramp faster on the patterns you set, and the systems you own are ones the team trusts without thinking about them Tech stack Something like: language and framework (e.g. Python/FastAPI, TypeScript/Node), primary database (e.g. Postgres), queue and cache (e.g. Redis), infra and deployment (e.g. AWS, Docker), plus the LLM tooling you use. List what a hire will actually touch. You can add the standard Brickanta line: prior experience with our exact stack is a nice-to-have, not a requirement. How we evaluate Show us what you've built: repos, demos, shipped products, systems you've owned end to end What you've made work counts for more than where you worked Note: Sweden is Brickanta's first and most important market. Working comfort in English is required; Swedish is a plus but not required. Keen on doing your life's work, bringing one of the world's largest and most impactful industries, the $15 trillion construction industry, into the AI era?

Kvarteret Trädgården ska utvecklas till ett nav i seniorkvarteret Mölle för att möjliggöra för äldre att leva och bo självständigt under trygga förhållanden och ha en aktiv och meningsfull tillvaro i gemenskap med andra. Vill du vara med i vård- och omsorgsarbetet i kvarteret? Sök en tjänst hos oss om du är intresserad av att vara med i utvecklingen av ett nytt arbetssätt i kvarteret med hjälp av härliga kollegor och lösningar som bär oss in i framtiden! Kvarteret Trädgården ligger i centrala Falkenberg. Här arbetar vi efter ett nytt koncept där olika verksamheter ska jobba tätt tillsammans för att skapa trygghet och en omsorg av hög kvalitet för de boende. Nu söker vi dig som vill vara med i denna verksamhet. Tillsammans kommer du och dina kollegor arbeta med olika arbetssätt i verksamheterna som finns i kvarteret: ett särskilt boende med 45 lägenheter, 27 lägenheter i behovsprövat boende och 37 trygghetslägenheter. I kvarteret finns även tre dagverksamheter. Så här arbetar vi: 1. Du jobbar för alla som bor i kvarteret, oavsett boendeform. Alla medarbetare kommer att ha en arbetsplats som utgångspunkt, men kommer också regelbundet att jobba inom andra verksamheter som finns i området. Detta arbetssätt ställer krav på flexibilitet av alla som arbetar i kvarteret. 2. Bemanningen i kvarteret anpassas utifrån verksamhetens behov och bygger på heltid som norm. Exempelvis är våra nattpass inte tio timmar som i andra verksamheter. Som det ser ut nu kommer nattpassen istället vara 8,75 timmar. Kvällspassen sträcker sig till 23.00. 3. Vi vill tänka innovativt och testa olika lösningar. Vi arbetar med välfärdsteknik, bland annat ska trygghet skapas genom digital tillsyn. 4. Vi arbetar enligt ett rehabiliterande förhållningssätt. Vi ska stödja brukarna i att själva göra så mycket som de kan. Detta kräver tålamod och ett inlyssnande arbetssätt. Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är omvårdnadsarbete samt delegerade medicinska arbetsuppgifter. Som en del i det dagliga arbetet kommer du att arbeta i intraphone som är en del av vårt planerings- och dokumentationssystem. KVALIFIKATIONER Du är utbildad undersköterska och kan uppvisa ett bevis från socialstyrelsen att du har rätt att använda titeln. Väntar du på ditt bevis behöver du kunna uppvisa att du har en godkänd undersköterskeutbildning samt att du ansökt om och väntar på bevis från socialstyrelsen. Vi söker dig med stor respekt för medmänniskor och som vill vara med i vår verksamhet. Du är lyhörd och engagerad på ett sätt som skapar möjligheter och förutsättningar för brukarna du möter. Du är ansvarsfull och en tydlig kommunikatör. Du ska ha en god förmåga att se helhet och sammanhang och samtidigt kunna ta hänsyn till enskilda personers behov. Det är av stor vikt att du har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Från och med 1 mars 2026 gäller krav på registerutdrag. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/. Från och med den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer att krävas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Läs mer på Socialstyrelsens hemsida. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Connection Technology Systems Inc. (CTS Inc.), headquartered and with manufacturing facilities in Taiwan, was founded in 1998 and today employs more than 130 people. CTS has a strong focus on quality and is one of the leading manufacturers in the FTTx industry. Its comprehensive FTTx product portfolio includes managed copper and fiber Ethernet switches, media converters, Wi-Fi routers, industrial-grade switches, and PoE devices. All products are manufactured in Taiwan in accordance with quality standards such as ISO 9001, ISO 14001, FCC, CE, and RoHS. Connection Technology Systems NE AB (CTS) was established in April 2010 and has its office and warehouse in Gothenburg, Sweden. The mission of CTS Northern Europe AB is to be a local partner for both existing and new customers, supporting them in business development, product development, and technical support. We believe that our local presence, combined with a direct link to the R&D teams in Taiwan, enables us to work closely with our customers to develop the right products for today's and tomorrow's services. For more information about CTS please visit www.ctsystem.se GeneralWe are looking for an engaged and commercially driven Site Manager to lead, manage and develop our team at CTS NE AB. In this role, you will be responsible for developing a positive and high-performing work environment where employees are motivated to achieve both goals for the company as well the personal goals for the team members. Geographically the main market is Sweden and the Nordic countries, but it also includes sales in some other few countries in Northern Europe. As Site Manager, you will combine direct sales with operational leadership and responsibility. You will participate in customer visits, tender work, negotiations as well as support and follow up of the operational performance, including operational costs, sales profitability and budget fulfilment for the company. The responsibility also includes operational management of the team and its members, including salaries and other issues related to management of staff. The role requires a balance of strong personal sales drive, interest in operational efficiency, business mindset and leadership with a genuine interest in helping people and a team to grow and succeed. The position is based in the Gothenburg office, and you will report to the CEO of CTS in Taiwan. Key Responsibilities Drive sales in accordance with set sales targets, budgets and plans. Monitor and analyse sales results in terms of volumes and profitability, using relevant KPIs. Identify business opportunities, both in existing customer base and opportunities in new areas. Lead by example by active participation in customer meetings and sales work. Identification of new business opportunities in close cooperation with product management at the HQ in Taiwan. Lead, coach, and develop the local team. Drive the creation of an inclusive, supportive, and performance-oriented work culture and spirit. Assuring that the team members have the skills, knowledge, and tools required to succeed in accordance with set plans and budgets. Ensure efficient daily operations of the site, including management of the logistics. Maintain accurate reporting and administrative processes. Contribute to continuous improvement of operational routines and workflows. QualificationsYou do have a background and well proven track record from B2B sales and business development of industrial products in Sweden and Northern Europe. You are a doer who is prepared to “go the extra mile” for achieving or exceeding the objectives. You have an experience from B2B sales, management of customer relations and partners. Your strong personal sales drive is a clear key characteristic in your personal profile. You see regular business trips as a natural part of executing your work. You do have a technical background or competence, in network products covering from FTTh to more industrial network solutions and applications. Your technical competence may be formal, but it is not an absolute requirement. This means you will be pleased to learn about the CTS network-products, how the products are used, managed and configured and how the customers solution challenges look and can be fulfilled. To analyse and develop new application/business opportunities is something you finds natural and see a strong interest in doing. You are used by working with both cost and sales budgets. You have a sharp business mindset including operational performance as well as business project calculations. Your previous experience includes sales leadership and team management. Strong communication skills, both within the team as well as with the HQ in Taiwan, is important. Cultural experience from working with Asian companies will be an advantage. Success criteriaThe success in this position is measured in the growth created and the operational performance of the company. It will also be important to establish and build an active dialogue and trust with the headquarter in Taiwan. For the right person there is a possibility to take active part in the global strategy work in the CTS-group. Application and ContactYour Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se

Eira söker, för en kunds räkning, en erfaren och kundfokuserad Cloud Architect till Stockholm. Du blir en nyckelperson inom Google Cloud Platform i kundens svenska verksamhet och får stor möjlighet att påverka såväl strategi och erbjudande som den fortsatta expansionen på den svenska marknaden. I rollen kombinerar du djup teknisk kompetens med kundrådgivning, teknisk discovery och lösningsdesign. Du får en central roll i att utveckla och forma bolagets tjänster inom Google Cloud Platform, leda kunddialoger, workshops och utbildningar samt bidra i både pre-sales och post-sales. Du samarbetar nära kollegor inom teknik och försäljning i Sverige och övriga Norden. Rollen har ett brett ansvar och passar dig som vill vara med och påverka hur ett växande teknikbolag utvecklar sitt erbjudande inom Google Cloud. Ditt ansvar Driva tekniska dialoger med befintliga och potentiella kunder inom Google Cloud Platform Genomföra behovsanalyser och omsätta kundernas krav till lösningsdesign och konkreta rekommendationer Leda tekniska workshops, discovery-sessioner och utbildningar Designa skalbara, säkra och kostnadseffektiva Google Cloud-lösningar utifrån kundens behov Delta aktivt i pre-sales- och post-sales-processer tillsammans med bolagets kommersiella team Agera rådgivare inom exempelvis cloud infrastructure, networking, data, analytics, AI/ML, säkerhet och kostnadsoptimering Stötta kunder genom hela resan, från strategi och arkitektur till implementation och vidareutveckling Bidra till att utveckla, strukturera och paketera bolagets tjänsteerbjudande inom Google Cloud Platform Samarbeta nära med tekniska och kommersiella kollegor i Sverige och övriga Norden Vad som gör dig till rätt person Vi söker dig som: Har minst fem års praktisk erfarenhet som Cloud Architect eller från en liknande kundnära teknisk roll Har gedigen praktisk erfarenhet av Google Cloud Platform och har designat, implementerat eller gett rådgivning kring verkliga GCP-miljöer Kan visa exempel på kundprojekt där du haft ett övergripande ansvar, från analys och lösningsdesign till implementation och leverans Kommunicerar tydligt och förtroendeingivande med såväl tekniska som icke-tekniska intressenter Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Trivs i en mindre och entreprenöriell organisation där rollen är bred och möjligheten att påverka är stor Har ett konsultativt arbetssätt och en stark förmåga att skapa tekniskt förtroende hos kunder Tycker om att kombinera teknisk problemlösning med kunddialog och kommersiella processer Är nyfiken, initiativtagande och motiveras av att utveckla ett växande bolags Google Cloud-erbjudande Meriterande Google Cloud-certifieringar eller motsvarande certifieringar från andra molnleverantörer Specialistkompetens inom exempelvis data, infrastruktur, säkerhet eller AI/ML Erfarenhet från en Google Cloud-partner eller annan relevant moln- och konsultverksamhet Praktiska detaljer Placering: Centrala Stockholm, med möjlighet till hybridarbete Lön: Grundlön om cirka 70 000–80 000 kronor per månad, beroende på erfarenhet och kompetensnivå Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Du kommer att arbeta nära kollegor i både Sverige och övriga Norden Så här ansöker du Eira hanterar rekryteringsprocessen för kundens räkning. Vi behandlar ansökningar löpande och kontaktar de kandidater vars erfarenhet och profil bäst matchar rollen. Välkommen med din ansökan via Eira!

The Technology team builds the systems and experiences that keep operations moving. From the infrastructure behind an innovative app to the features used by millions of people around the world, the team brings sharp thinking, speed, and a focus on meaningful impact to every task. A Mid/Senior Backend Engineer is needed to join a team that keeps frameworks lean and focuses on what matters: clean, maintainable code, delivered with TDD, DDD, and continuous integration and delivery. The stack includes Java 17/21, GCP, Kubernetes, Grafana, Prometheus, NewRelic, PostgreSQL, Redis, Spock, jOOQ, and Flyway. Building mobile APIs Developing microservices to evolve the architecture Perfecting systems that the business depends on, like risk management, fraud detection, and payment processing Focusing on greenfield development and improvement of existing systems

We are Geely Technology Europe. A unified European R&D centre within Geely Auto Group, where world-class engineers, developers and innovators push the boundaries of intelligent mobility. Our mission is to shape the next generation of vehicle architectures, digital technologies and intelligent systems for global markets. We integrate European customer and regulatory requirements early in the development process and support multiple brands within the Geely portfolio, including Zeekr, Lynk & Co and Geely. With nearly two decades of engineering experience in Europe, we continue to build smart, sustainable and user‑centric mobility solutions. We are currently looking for a Communication Coordinator. You will be welcomed as a full member of the team and will be assigned tasks and responsibilities in a close collaboration with your colleagues. We are seeking a creative and enthusiastic Communication Coordinator with a passion for copywriting, social media engagement and brand identity, to help us develop the Geely Tech Eu brand by building a strong online presence and creating employee engagement What You'll Do Develop and produce engaging content for internal communication channels, including employee intranet, emails and social media platforms. Coordinate with various departments to gather information and create compelling stories that highlight company initiatives, successes, and updates. Create and curate engaging content for our social media channels to build brand awareness. Support the planning and execution of internal events, meetings, and training sessions to educate, engage and inform Geely Tech Eu employees. Monitor and analyze social media performance metrics to optimize content and strategy. Engage with our online community, responding to comments, messages, and inquiries. Stay up to date with industry trends and benchmark competitors to identify new opportunities. Conduct research on best practices in internal communications and employee engagement. Provide support on various internal communication projects and initiatives as needed. Support the PR/Com team with administrative tasks. Who You Are: BSc in Communication or similar Excellent written communication skills with the ability to adapt messages based on target groups. Strong organizational and project management skills. Ability to work collaboratively with cross-functional teams and manage multiple priorities. Proactive and self-driven with the ability to work independently and take initiative when needed. Excellent language skills in English, written and spoken. Skills in graphic design are appreciated but not required. Eagerness and a willingness to learn and adapt in fast-paced environment. Ability to work under high pressure and tight deadlines, excellent time management skills. Why should you join us? Let's face it, there are plenty of opportunities out there. But here's why joining us is a game-changer: Culture & Community: We're more than just colleagues, we're a tight-knit community that supports and celebrates each other's successes. Opportunity for Growth: At Geely Tech Eu, your growth is our priority. We provide ample opportunities for learning, development, and advancement. Impactful Work: Make a real difference! Join us in tackling exciting challenges and contributing to projects that have a positive impact on our customers and society. Flexibility & Balance: We understand that life happens, which is why we offer flexibility and work-life balance to ensure you can thrive both personally and professionally. Perks & Benefits: From competitive salaries to awesome perks like 30 vacation days, 8 additional ATK days and an annual STI program to reward your performance, we've got you covered. Do you want to join us on our journey? To ensure a fair and objective recruitment process, we have chosen not to request a personal letter, though you are welcome to include one if you wish. Instead, we rely on selection questions and assessment tests, allowing us to focus on your experience and competence for a more efficient and unbiased recruitment process. A background check will also be conducted on the final candidate, including verification of personal details, employment history, financial standing, and any criminal records. To find out more about Geely Tech EU, visit our website. Read more about our recruitment process here. Please note that due to GDPR, we can only accept applications sent through the recruitment system, not via email or other channels.

YOUR MISSION AT VOI As an Intern (Regional Strategy & Operations) at Voi, you will support the Regional General Manager (RGM) in the day-to-day business and on high-priority initiatives across the region, working closely with a wide range of stakeholders. From day one, you will be an integral part of the team, providing decision support and structure to help our leaders focus on what matters most. You will: * Support regional projects together with the Regional General Manager, Country Managers and General Managers. * Prepare and support key meetings, including sourcing topics, drafting agendas, coordinating speakers and ensuring presentation materials are ready. * Conduct ad-hoc deep-dive analyses across markets to identify opportunities and support regional growth. * Contribute to the execution of Voi’s plans for high-priority projects in the region. * Assist the Regional General Manager with planning and organising internal and external events and meetings. * Work part-time (on average 20 hours per week) with week-to-week flexibility to fit your academic schedule. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a collaborative and proactive team player who enjoys building relationships and working with stakeholders across different functions. You are eager to gain hands-on experience supporting leaders in a fast-paced environment, and you are keen to grow your own skills while contributing to Voi’s mission. You have: * Enrolment at a university in Stockholm or London, preferably as a final-year bachelor’s student or current master’s student in engineering, business, finance or a similar field. * Strong communication skills and the ability to work with key stakeholders across functions and seniority levels. * Solid skills in Excel/Google Sheets and, ideally, some experience with SQL and data visualisation tools. * A structured, detail-oriented way of working, with the ability to support several projects in parallel. * A humble, curious and open-minded attitude, with a willingness to learn and take initiative. * Confidence using modern AI-powered tools in your daily work, and curiosity about continuously improving your workflows by adopting and integrating new AI services. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: * Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. * Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Just nu söker vi en CTO till det börsnoterade mjukvarubolaget Modelon i Lund. Du har personalansvar för en större grupp utvecklare (placerade i både Sverige och Indien), ingår i ledningsgruppen och rapporterar till CEO. En teknisk tyngd och goda ledaregenskaper är A och O för att kunna trivas och göra ett bra jobb. För rätt person är detta en fantastisk möjlighet att vara med och påverka företagets fortsatta tillväxtresa.  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Ansvara för att företagets tekniska vision och strategi ligger i linje med affärsmål, inklusive produktutveckling och innovation. Fungera som en teknisk ledare och inspiratör för utvecklingsteam både i Sverige och Indien samt som en brygga mellan de tekniska teamen och företagsledningen. Säkerställa att produkterna håller en hög teknisk kvalitet, är säkra och hållbara över tid. Arbeta för att produktstrategier och livscykler genomförs på ett sätt som maximerar avkastningen på tekniska investeringar. Bygga en stark teknisk kultur som uppmuntrar innovation, samarbete och kunskapsöverföring samt främja effektiv kommunikation, samarbete och kunskapsöverföring mellan geografiskt spridda team. Rekrytera, behålla och utveckla stjärnor. Ansvara för teknisk säkerhet och efterlevnad. Ansvara för budgetering av tekniska initiativ, inklusive verktyg, personal och infrastruktur. Driva innovation genom att uppmuntra forskning och experimentering inom företaget. Hålla dig ajour och på så vis förutse tekniska utmaningar/begränsningar och möjligheter för att hålla företaget relevant och konkurrenskraftigt. Bidra till att identifiera nya produktidéer som gör företagets produkter unika i förhållande till konkurrenternas. Upprätthålla starka relationer med nyckelkunder så att nya krav och önskemål tas tillvara och tillämpas på en bredare marknad. Vara drivande i arbetet med ständiga förbättringar. Tjänsten är på heltid med placering i Lund (ej hybrid). Utvecklingsteamet består av 30 ingenjörer fördelat på 7 team, placerade i Lund och Indien.  Kvalifikationer - Krav Civilingenjörsexamen (och eventuellt PhD) – gärna inom teknisk fysik, datateknik eller elektroteknik. Erfarenhet av att leda kvalificerade utvecklare (civilingenjörer) inom privata näringslivet.  Extremt tekniskt intresserad och bevandrad. Stort intresse för AI och dess möjligheter. Erfarenhet som utvecklingschef alt. CTO i ett tekniskt mjukvarubolag. Förmodligen har du börjat din karriär med att arbeta som produktutvecklare. Kvalifikationer - Meriterande Erfarenhet av att leda utvecklingsteam både i Sverige och internationellt. Erfarenhet av att leda genom andra. Ledningsgruppsarbete Personlighet Naturlig ledare – som tycker om att leda Strategisk Kommunikativ Rak och tydlig Förändringsbenägen Entusiasmerande Kulturbyggare Kontakt och ansökan I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen bifoga CV och ett motivationsbrev som svarar på: Varför vill du jobba som CTO inom Modelon? Vad tror du framför allt att du kan bidra med som CTO inom Modelon? Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, helena.heijmink@comcube.se, 070-554 03 42 eller Helena Fransson, 070-554 05 04, som hjälper oss i detta uppdrag. Vi arbetar med löpande urval! Du ansöker om tjänsten här: https://comcube.varbi.com/se/what:login/jobID:954346/type:job/apply:1/ Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken! Modelon erbjuder systemmodellering och simuleringsprogramvara som accelererar produktinnovation, utveckling och drift inom en rad branscher. Modelons flaggskeppsprodukt, Modelon Impact, är en molnbaserad plattform med ett unikt webbgränssnitt och tusentals beprövade modeller och komponenter som spänner över ett brett spektrum av applikationer. Med huvudkontor i Lund, Sverige, och med global räckvidd, är Modelon en branschledande expert inom modellbaserad systemutveckling med fokus på öppna standarder. Välkommen och läs mer på www.modelon.com

Som konsult på Sigma Technology får du möjlighet att kombinera ditt tekniska kunnande med personlig utveckling, i en miljö där du får vara med och forma framtidens produkt-lösningar. Detta är en roll som kombinerar teknik, logistik, dokumentation, och projektarbete. Du kommer att arbeta med ILS, kravställning, underhållsplaner, analys av produkter samt övergripande kring produkters livscykel. Vi söker dig som har erfarenhet av ILS och eller högskole- eller universitetsutbildning inom t ex: Teknisk Logistik Industriell Teknik Maskin Personliga egenskaper: Strukturerad Analytisk God kommunikationsförmåga Svensktalande Eftersom du kommer att arbeta som konsult trivs du också med att samarbeta med många olika människor i en internationell arbetsmiljö. Denna tjänsten kräver svenskt medborgarskap på grund av kunder inom försvarsindustrin. Vi erbjuder: Sigma Technology strävar efter innovation och utveckling och vi har två prioriteringar; våra medarbetare och våra kunder. På Sigma Technology Information sätter vi dig i fokus. Vi tror på långsiktighet och vill att du ska trivas hos oss, länge! Du får en trygg anställning, en engagerad chef, och flexibel arbetsplats. Vi tycker att det är viktigt att du trivs på jobbet och att vi har roligt tillsammans. Kontoret ligger i centrala Karlstad. Kontakt: sofie.skarpsvard@sigmatechnology.com, vid kontakt använd email och notera att svarstiden kan vara något längre under juli månad.

See a different world. Securitas Technology är Securitas-koncernens satsning på framtidens säkerhet. Vi är ett innovativt och teknikfokuserat företag som erbjuder de mest moderna säkerhetstekniska lösningarna till våra företagskunder. Idag är vi 13 000 kompetenta medarbetare placerade i 40 olika länder. Genom att arbeta på Securitas Technology har du möjlighet att växa i en global organisation samtidigt som du bidrar till att skapa en tryggare miljö för människor runt om i världen. Vi på Securitas Technology söker dig som drivs av att ge den bästa servicen till våra kunder. Nu söker vi medarbetare till vår larmcentral. Letar du efter ett jobb där du får göra stor skillnad samtidigt som du får nytta av både dina system-skills och sociala egenskaper? Då kan rollen som Customer Monitoring Specialist hos oss på Securitas Technology vara ditt nästa jobb! Arbetsuppgifter och ansvar I rollen som Customer Monitoring Specialist arbetar du på vår larmcentral med kundkontakter via telefon, chatt och e-post. Du ansvarar för att hantera säkerhetsklassade kundärenden via vårt ärendehanteringssystem. Du agerar rådgivande och proaktivt i dialog med våra kunder och samarbetspartners. Tjänsten är en deltidsanställning och arbetstiderna varierar. Det finns möjlighet att arbeta både dag-, kvälls- och nattpass, vilket ställer krav på flexibilitet men också ger dig möjlighet att anpassa arbetet efter din vardag. Kvalifikationer Gymnasiekompetens eller motsvarande arbetslivserfarenhet relevant för rollen. Tidigare erfarenhet av service och kundkontakt. God förmåga att lära och arbeta effektivt i system och andra digitala arbetsverktyg. Grundläggande säkerhetsförståelse. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som i skrift, då båda språken används i arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande roller där ärendehantering både via telefoni och mail varit en förekommande del i arbetet. För att passa i rollen tror vi att du känner igen dig i nedan egenskaper: Du är prestigelös och skicklig på att bygga relationer, både internt och externt. Du har en hög flexibilitet och är skicklig på att anpassa dig till förändringar samt lösa problem på ett effektivt sätt även under tidspress. Du älskar att ta ansvar och motiveras av att leverera den bästa lösningen till kund. Du är en lagspelare som aktivt bidrar till teamets framgång. Varför ska du välja Securitas Technology? Hos oss på Securitas Technology får du arbeta med högsäkerhetslösningar, den nyaste teknologin och några av de mest spännande kunderna i branschen. Våra kunder väljer oss eftersom vi ligger i framkant med våra tekniska säkerhetslösningar på marknaden. Vi erbjuder dig! Bli en del av en av Sveriges mest avancerade larmcentraler där du får bidra i vårt arbete att göra världen till en tryggare plats. Möjlighet att arbeta i team bestående av kollegor från olika bakgrunder, vilket ger dig stor möjlighet till kunskapsutbyte. Motiverade ledare som belönar ambition och värdesätter din yrkesmässiga utveckling i syfte att du ska nå din fulla potential. Onboarding och utbildning som innebär att vi matchar din kompetens till rollen, för att du på bästa sätt ska känna dig trygg när du axlar din nya roll hos oss. Ansökan Vi vill informera om att urval och vidare hantering av rekryteringsprocessen påbörjas v.33. Intervjuer kan dock komma att bokas och genomföras löpande under sommaren. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att återkomma när processen går vidare. 📩 Kontakta oss gärna: Rekryterande chef Mouhamed El Batal   📧 mailto:mouhamed.el.batal@securitas.com Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen)   📧 mailto:christer.persson@securitas.com Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology https://www.securitastechnology.com/sv/mot-vara-medarbetare. Ansök idag – och See a different world! 🔒För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). #LI-DNI

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Tillsammans med engagerade medicintekniska ingenjörer samt fysiker kommer du att arbeta med service och underhåll av medicintekniska produkter. Stor vikt läggs på goda IT kunskaper då IT system och bildhantering från röntgenmodaliteter och ultraljud utgör en central del. Du kommer att ha en stor roll i organisationen med inflytande över integration i framtidens tekniska lösningar samt vara med och inhandla utrustning.  Östersunds sjukhus är ett komplett och välutrustat akutsjukhus med hög kompetens både vad gäller medicinska specialiteter och omvårdnad. Sjukhuset med 2 400 medarbetare är det enda i länet, det är en fördel eftersom det möjliggör en närhet mellan de olika specialiteterna. En närhet som kommer patienterna till del. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en medarbetare som är medicinteknisk ingenjör med erfarenhet av data/elektronik, men vi är öppna för sökande som har skaffat sig motsvarande kunskap genom erfarenhet. Du är bekväm med att konfigurera medicintekniska utrustningar mot andra system, har kunskap om klient/server-miljö och nätverksstruktur såväl teoretiskt som praktiskt. Du kommer i huvudsak arbeta med service av Regionens olika röntgenutrustningar på sjukhuset och i primärvården samt medverka i upphandlingar av dessa modaliteter. Stor vikt läggs på personlig lämplighet då arbetet kräver drivkraft och struktur, samtidigt som du måste kunna kommunicera med olika yrkesgrupper om de tekniska frågor som står att lösa. Förmåga att hålla många bollar i luften samtidigt och kunna prioritera i stressiga situationer är ett krav. Tjänsten innebär en hel del serviceresor i primärvården samt utbildningar och upphandlingsresor inom och utanför Sverige. Yrkesrollen har till uppgift att utreda komplexa samband, leverera rapporter och utforma utbildningar. Vi kommer att fortlöpande att kalla till intervjuer KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är medicinteknisk ingenjör med några års erfarenhet av upphandling, service och underhåll av medicinteknisk utrustning. Annan utbildning eller dokumenterad erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som adekvat kan också accepteras.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.                                  Körkort B                                  Goda kunskaper i svenska (skriftligt/muntligt)                                  Goda kunskaper i engelska (skriftligt/muntligt) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Du blir Eiras andra heltidssäljare. Du plockar upp luren, hittar bolagen som rekryterar fel och för dyrt, och stänger affären. Varje affär du tar hem ger 50% av intäkten rakt till dig, utan tak. Om Eira Eira är en AI-driven rekryteringsbyrå. Vi har byggt egna AI-system som hittar bättre kandidater snabbare och till lägre pris än traditionell rekrytering, och vi ger varje kandidat en chans via intervju i stället för att bara gallra på CV:t. Det kombinerar vi med aktiv headhunting på varje roll, för att fånga de kandidater som annars aldrig syns. Du kommer in som första heltidssäljaren och är med och bygger säljfunktionen från ett tidigt skede. Eira grundades 2026 med års erfarenhet av teknik och rekryteringsbranschen där grundarna har grundat, skalat upp, sålt ett flertal bolag Rollen Din uppgift är nykundsbearbetning, rakt av. Du identifierar relevanta bolag (scaleups, SMB), tar kontakt via telefon, mail och möten, förstår deras rekryteringsbehov och paketerar Eiras erbjudande kring tid, kvalitet och pris hela vägen till påskrivet avtal. Du jobbar nära Eiras kärnteam och är med och formar både erbjudandet och säljprocessen medan bolaget byggs. Du får leadlistor och Eiras egna system som tar bort stora delar av det manuella i prospektering och pipeline, men aktiviteten är din. Det är du som driver framåt och får saker att hända. Upplägget är ett konsult- och partnersamarbete. Du fakturerar via eget bolag och sköter själv din lön, tjänstepension, semester och sociala avgifter. Ersättningen är ren provision: 30% av arvodet för varje rekrytering din affär leder till, utan tak. ⚠️ Det här är inte för alla Det finns ingen grundlön. Du tjänar inget förrän dina affärer går i mål, och i rekrytering kan det dröja från första samtal till påskrivet avtal till genomförd rekrytering innan pengarna kommer. Du behöver klara tiden innan första affären landar. Säljet rullar redan, men du är första heltidssäljaren. Det finns ingen färdig egen kundbas och ingen inarbetad säljfunktion att kliva in i. Du bygger din egen pipeline och din egen bok. Gillar du att endast vänta på inkommande leads passar det inte. Trivs du med att ringa kallt, testa vinklar och driva på utan perfekta förutsättningar är det precis det här. Du behöver ha: ✓ Eget bolag, eller redo att fakturera via eget bolag ✓ Bekväm med ren provision, ingen grundlön ✓ Eget driv att prospektera och ringa kallt, inte vänta på leads ✓ Några års erfarenhet av B2B-försäljning med egen nykundsbearbetning ✓ Professionella kunddialoger på svenska och engelska Meriterande: Bakgrund inom rekrytering, bemanning, konsultförsäljning, HR-tech eller försäljning mot tillväxtbolag Vana att sälja ett tekniskt eller differentierat erbjudande Nyfikenhet på AI och nya arbetssätt i rekrytering Vad du får 50% av arvodet för varje rekrytering din affär leder till. Inget tak. Det är inga problem att nå över 100 000 kr/mån eller mer fullt realistiskt, och eftersom det är no-cap sätter din egen leverans gränsen. Utöver det: full frihet över dina dagar, hybrid, och chansen att bygga säljfunktionen från grunden i ett bolag som redan har sälj i rullning. Leadlistor och systemstöd från Eira. Så går det till Ansök och ladda upp ditt CV. Tar 30 sekunder. Ett första samtal med Eira om upplägg, ersättning och förväntningar. Ca 10-20 minuter. Andra intervju med oss på Eira Är vi rätt för varandra kommer vi överens om villkor och du sätter igång.