business planning

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande oavsett kön får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Vi arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Myndigheten är lokaliserad på fem orter. Skolinspektionen är en dynamisk myndighet! Nu söker vi, för vikariat, en verksamhetscontroller. Vikariatet är perfekt för dig som gillar förändring, har ett intresse av analysarbete, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning. Rollen ingår i en grupp på fyra controllers vilken ansvarar för myndighetens övergripande planering och uppföljning. Din närmaste chef är myndighetens Ekonomichef. I rollen som verksamhetscontroller har du ett brett kontaktnät inom myndigheten. Vi söker dig som är en positiv och lösningsinriktad person med förmåga att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar och uppgifter. Tjänsten är placerad på enheten för ekonomi och verksamhetsstyrning som består av 10 medarbetare. Enhetens ansvarsområden omfattar ekonomi, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning och upphandling. Enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och juridik vars ansvarsområde utöver enhetens omfattar HR, arkiv och registratur, Säkerhet och lokalförvaltning, IT, Rätts samt Kansliet för Skolväsendets överklagandenämnd. Placering är på huvudkontoret i Stockholm. Arbetsuppgifter I rollen som verksamhetscontroller kommer du bland annat att arbeta med myndighetens verksamhetsplanering med fokus på processer för myndighetens arbete med risker samt intern styrning och kontroll. Du arbetar även med underlag och analyser av verksamheten. Kvalifikationer Du har adekvat akademisk utbildning inom ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer relevant. Flera års erfarenhet av att arbeta som controller i offentlig verksamhet. Flera års erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning av verksamhet. God förmåga att planera ditt arbete och att arbeta självständigt. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig flytande på svenska i både tal och skrift. Meriterande är tidigare arbete på myndighet med strategisk planering eller strategigenomförande på övergripande nivå, myndighetsstyrning, risker samt intern styrning och kontroll. Även projektledningsvana är meriterande. En förutsättning för att trivas är att du kan samarbeta med andra. Du behöver vara strukturerad och systematisk, kunna se behov, planera och självständigt driva ditt arbete. Sist men inte minst är det viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och kan göra svåra samband lättförståeliga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Tjänsten är ett vikariat på nio månader (kan förlängas). Omfattningen är heltid med möjlighet till distansarbet. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026. Ansökan har dnr 2026:7587. Intervjuer kommer ske från vecka 33. Frågor Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ekonomichef Anna Hedner som du når via växeln 08-586 080 00.  Fackliga företrädare Caroline Engskär (Saco-S), Mattias Friström (OFR/s), båda nås via växeln 08-586 080 00.   Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Strukton Rail - Borlänge Visste du att Strukton Rail är en av Sveriges största privatägda järnvägsentreprenörer? Vill du utveckla långsiktigt lönsamma affärer, leda en stor organisation och samtidigt bidra till en robust infrastruktur i södra och mellersta Sverige? Då kan rollen som Arbetschef för Banorna i Bergslagen vara nästa steg för dig. Tillsammans utvecklar vi en hållbar järnväg för ett hållbart samhälle. Om uppdraget Strukton Rails underhållsverksamhet i Bergslagen omfattar ett av våra mest komplexa och utmanande kontrakt. Vi söker nu en driven och affärsmässig Arbetschef som vill ta ett helhetsansvar för kontraktet och samtidigt leda en organisation på cirka 80 personer. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där mycket händer, där affären är central och där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Ditt ansvar Som Arbetschef har du ett övergripande ansvar för kontraktet i enlighet med Struktons affärsstrategi, processer och värdegrund RÄLS (Respekt, Ärlighet, Lita på, Säkerhet). Du rapporterar direkt till Affärschef Mats Bylund. Produktionen drivs operativt av platschefen med hjälp av arbetsledare och tekniker medan du som Arbetschef ansvarar för affären: ekonomi, avtal, kunddialog, strategiska beslut och långsiktig utveckling. I rollen ingår bland annat: Utöva aktivt ledarskap för hela organisationen Säkerställa arbetsmiljö, kvalitet, miljö och säkerhet Upprätta budget, affärsplaner och prognoser Aktivt arbeta med rekrytering för att minska beroendet av inhyrd personal Bygga en kultur präglad av ansvar, engagemang och tydlighet Vi erbjuder I affärsområde Underhåll blir du en del av ett kompetent och engagerat ledargäng som brinner för affären, tekniken och människorna. Vi tror på din förmåga och vi lär av varandra. Du får: En central roll med stort mandat och möjlighet att påverka Flexibilitet och förståelse för livspusslet Förmånsportal med rabatter, friskvårdsbidrag och pensionsrådgivning Tillsvidareanställning med goda utvecklingsmöjligheter En kultur där vi har roligt tillsammans och där vi bygger något som håller över tid Tillsammans gör vi Strukton dynamiskt - och roligt. Vi söker dig som har Universitetsutbildning inom teknik, ekonomi, ledarskap - eller motsvarande erfarenhet 5-10 års erfarenhet från liknande roll inom entreprenadbranschen Erfarenhet av stora och komplexa kontrakt mot offentlig beställare God förståelse för entreprenadjuridik och avtalsfrågor Erfarenhet av arbetsmiljö-, kvalitets-, miljö- och säkerhetsarbete Dokumenterad vana av att driva affärer och bygga långsiktiga kundrelationer Din profil Du är en modig, engagerad och kommunikativ ledare som agerar förebild. Du leder genom andra, skapar struktur och följer upp mål med tydlighet och integritet. Du har en stabil och trygg framtoning, men är samtidigt kreativ och lösningsorienterad. Där andra ser problem ser du möjligheter. Du är van vid förhandlingar och trygg i affärsdialoger och offentlig upphandling. Du har en god förståelse för entreprenadjuridik och vet hur den påverkar affären - du behöver inte vara specialist, men vet när du behöver fördjupa dig eller ta stöd. Eftersom arbetet sker i spårmiljö krävs godkänd hälsoundersökning för säkerhetstjänst innan anställning. Ansökan Urval och intervjuer kommer påbörjas i augusti, vi ser dock gärna att du ändå söker så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Jefferson Wells. För frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mattias Sahlström, mattias.sahlstrom@jeffersonwells.se Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en fastighetsförvaltare till Trafikförvaltningen. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Resursen ska medverka i Fastighet/Buss&Sjö/en grupp med sex förvaltare och fyra teknikförvaltare samt två kravställande specialister och en gruppchef. Sektion fastighet är infrastrukturägare av fastighetsanläggningar inom samtliga kollektivtrafikslag, där ansvar innebär ett vidmakthållande av säkerhet, funktion, värde och skick vid de fastigheter och installationsobjekt som ingår i sektionens ansvarsområde. Busstrafikens fastigheter och fasta anordningar omfattar för närvarande terminaler för Busstrafiken i Norrort, Söderort samt Centrala, varav nya Slussen är under projektering. Utöver detta omfattas även anordningar på drygt 28 depåer runt om i Stockholm. Som Förvaltare Buss och Sjö deltar du i flera spännande, utmanande och uppmärksammade projekt som väntar. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att leda affärsmöten med upphandlade leverantörer och verkar för att skapa och bevara goda relationer med interna och externa viktiga kontakter. Arbetsuppgifter · Förvaltning av bussdepåers och terminalers infrastruktur som tankar, mark, ramper, grindar och stängsel samt arrendeavtal · Uppföljning och utveckling av avtal med underhållsleverantören/trafikutövaren för operativa tjänster · Ansvarar för del av budget och verksamhetsplanering avseende affärsförvaltarens förvaltningsobjekt · Ansvarar för att beställa och delta i driftprojekt som påverkar affärsförvaltarens förvaltningsobjekt · Ansvarar för att initiering av teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom bland annat framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler · Vara ägarrepresentant mot trafikförvaltningens alla intressenter · Följa upp nyckeltal inom förvaltningsområdet · Föreslår förändringar och utvecklingsmöjligheter och driver aktivt arbete med ständiga förbättringar · Bidrar till att skapa ett professionellt arbetsklimat i gruppen med fokus på bra bemötande · Bidrar till samverkan med andra avdelningar och sektioner · Delta i upphandlingar av underhållsentreprenader Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift.  Minst gymnasieutbildning. Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. Meriterande  Examen från: Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Minst 5 års erfarenhet av arbete i leverantörsorganisation. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du ha en central roll där dina analyser, beslutsunderlag och ditt arbete bidrar till verklig verksamhetsnytta? Vi söker en verksamhetssamordnare som vill arbeta nära ledning och påverka utvecklingen i en stor och samhällsviktig organisation. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Staben för verksamhetsområde Samordnat stöd stödjer verksamhetsområdeschef, ledning och verksamhet i frågor som rör i planering, styrning, uppföljning, analys, utredning och samordning. Vi arbetar verksamhetsövergripande för att skapa struktur, samordning och framdrift i frågor som är viktiga för verksamhetsområdets resultat och långsiktiga utveckling. Staben består idag av en avdelningschef och tio medarbetare. Hos oss får du arbeta nära beslutsfattande processer och bidra till att verksamheten har rätt förutsättningar att nå sina mål. Beskrivning av tjänsten Som verksamhetssamordnare har du en central roll i att samordna och följa upp verksamheten. Du arbetar nära chef och ledning. Rollen passar dig som har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang, kan omsätta omfattande information till tydliga underlag och trivs med att stödja ledning och verksamhet i frågor som kräver analys, noggrannhet och god överblick.Som medarbetare i staben förväntas du också bidra till stabens samlade uppdrag och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: Bereda ärenden och ta fram beslutsunderlag till ledning och styrning Samordna, driva och följa upp verksamhetsövergripande uppdrag Genomföra analyser samt sammanställa rapporter, underlag och presentationer Bidra i arbetet med intern styrning och kontroll, riskhantering och kontinuitetsplanering Samordna remisser, yttranden och andra verksamhetsövergripande uppdrag Stödja arbetet med verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning Säkerställa struktur, kvalitet och efterlevnad i underlag, processer och arbetssätt Vara ett kvalificerat stöd till ledningen i planerings-, utvecklings- och uppföljningsfrågor Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande. Du arbetar självständigt samtidigt som du samverkar med kollegor, chefer, specialister och andra verksamhetsområden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort på ett av Arbetsförmedlingens kontor någonstans i landet. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst tre års erfarenhet av kvalificerat samordnings-, utvecklings- eller utredningsarbete Erfarenhet av intern styrning och kontroll, riskhantering eller kontinuitetsarbete Erfarenhet av att självständigt ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag God förmåga att hantera, analysera och strukturera omfattande skriftlig information samt att tolka och utforma underlag Erfarenhet av att arbeta i digitala verksamhets- eller ärendehanteringssystem God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning Arbetslivserfarenhet av att arbeta nära chef eller ledningsgrupp Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll Din roll I rollen som S&OP-Manager inom Fighter Production kommer du ha övergripande roll i produktionens sälj- och verksamhetsplanering. Du har ett viktigt gränssnitt mot andra funktioner inom Saab som arbetar med kalkyl och scenariohantering. Du har helhetsansvar för koordinering av nedan vilket innebär en blandning av operativa och strategiska inslag. S&OP (Sales & Operations planning) Kalkyl, generisk kalkyl Slutkostnadsprognos Koordinering RCM (Resource Capacity Management) Din profil Vi söker en erfaren individ med starkt eget driv och engagemang. Du är social, kommunikativ och förstår vikten av ett gott samarbete. Vidare är du effektiv, strukturerad och har förmågan att se helheten samtidigt som du förstår detaljerna när det krävs. Du är en nätverkande person som har lätt för att skapa och behålla relationer och förtroenden över tid, både internt och externt. Vidare ser vi gärna att: Du har en god förståelse hur vi bedriver utveckling och produktion på Saab Du har erfarenhet av att leda projekt i en dynamisk miljö Du har en god analytisk och ekonomisk förståelse och är affärsmässig Du behöver trivas i en miljö med mycket osäkerheter Det är meriterande om du erfarenhet av kontraktsansvar eller strategiarbete Du behöver kunna kommunicera tydligt på svenska och engelska i både tal och skrift Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Observera att på grund av semesterperioder kan återkoppling på din ansökan dröja.

Vill du äga och utveckla affärer som spelar en viktig roll för Sveriges totalförsvar – från anbud till långsiktig leverans? Vill du kombinera strategisk försäljning, affärsutveckling och långsiktigt kundansvar i en av Sveriges största säljorganisationer? Som Key Account Manager Industri på Ahlsell ansvarar du för några av våra viktigaste kunder inom offentlig sektor och Totalförsvaret. Du driver komplexa och affärskritiska kundrelationer där upphandlingar, ramavtal, regelverk och långsiktig affärsutveckling är centrala delar av affären. Affärerna ställer höga krav på struktur, efterlevnad och ett långsiktigt perspektiv. Här får du ett stort eget ansvar, möjlighet att påverka hela affärsprocessen och arbeta med verksamheter som har stor betydelse för samhällets funktion, beredskap och säkerhet.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Här får du möjlighet att utveckla några av Ahlsells mest strategiska kundrelationer i ett segment med stark tillväxt. Ahlsell har en unik position som helhetsleverantör inom offentlig sektor. Med ett brett sortiment, stark logistik och hög leveransförmåga är vi en strategisk partner för många myndigheter och samhällsviktiga verksamheter. Du får ett helhetsansvar för affären och möjlighet att påverka allt från strategi och anbud till implementering och långsiktig kundutveckling. Hos Ahlsell värdesätts samarbete högt. Du blir en del av ett erfaret team där kunskap delas, människor stöttar varandra och framgång skapas tillsammans. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att utveckla affären hos några av Ahlsells viktigaste kunder inom offentlig sektor och Totalförsvaret. Rollen kombinerar strategisk försäljning, affärsutveckling och projektledning där du driver långsiktiga affärer tillsammans med kunder och interna specialistfunktioner. Du kommer bland annat att: Utveckla och förvalta strategiska kundrelationer inom offentlig sektor och Totalförsvaret Driva och koordinera upphandlingar, anbudsprocesser och affärer enligt LOU Säkerställa utveckling och efterlevnad inom befintliga avtal och ramavtal Identifiera nya affärsmöjligheter utifrån kundernas framtida behov och investeringar Ansvara för hela affärsprocessen – från strategi, upphandling och anbud till implementering, avtalsuppföljning och långsiktig utveckling av affären Leda och samordna interna specialistfunktioner inom exempelvis logistik, inköp, juridik och hållbarhet Ansvara för affärsplanering, uppföljning och tillväxt inom dina kundkonton Värt att veta Du blir en del av Ahlsells division Industri och ingår i ett nationellt KAM-team med cirka tio erfarna kollegor placerade runt om i Sverige. Teamet kännetecknas av hög kompetens, stark laganda och ett prestigelöst samarbete där man gärna hjälper varandra och delar med sig av sina erfarenheter. Här finns ingen stjärnkultur – framgång skapas tillsammans. Placeringen är flexibel inom Sverige och du utgår från något av Ahlsells kontor. För att skapa goda förutsättningar för kundmöten och resor ser vi gärna att du utgår från Stockholm, Mälardalen eller annan storstadsregion med goda kommunikationer. Du kommer att arbeta med kunder som har direkt betydelse för samhällets funktion, beredskap och säkerhet. Affärerna handlar inte bara om resultat, utan också om leveranssäkerhet, förtroende och långsiktiga partnerskap. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av Key Account Management, strategisk försäljning eller annan affärsdriven roll med ansvar för komplexa affärer och långsiktiga kundrelationer. Du har erfarenhet av offentlig sektor eller andra reglerade verksamheter där struktur, processer och efterlevnad är avgörande. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du kommer från teknisk handel, industrin eller annan verksamhet med komplex B2B-försäljning. Erfarenhet av myndigheter, samhällskritiska verksamheter eller försvarsrelaterade organisationer är meriterande. Som person är du affärsmässig, relationsskapande och trygg i dialog med beslutsfattare på olika nivåer. Du arbetar strukturerat, har ett långsiktigt perspektiv och motiveras av att bygga förtroende och utveckla affärer över tid. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi göra en första objektiv bedömning och därefter ta kontakt med de kandidater som i störst utsträckning matchar rollen. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället. Vi stärker det civila samhället och unga för ett sammanhållet och starkt Sverige. MUCF har i uppdrag av regeringen att verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås. Det gör vi genom att ta fram, samla och sprida kunskap samt bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer samt fördelar statsbidrag. Avdelningen för styrning och verksamhetsstöd har som sin huvudsakliga arbetsuppgift att ansvara för processer för verksamhetsplanering och uppföljning på myndighetsnivå. Avdelningen ansvarar för ekonomi-, upphandlings-, och HR-frågor. Vidare ansvarar avdelningen för myndighetens rättstillämpning, inkluderande tillsyn och uppföljning av densamma. Arbetsuppgifter Som upphandlingsansvarig får du en central roll i att fortsätta utveckla och stärka myndighetens samlade arbete med upphandling, inköp och avtal. Rollen är strategisk, rådgivande och stödjande, men du kommer även att arbeta taktiskt och operativt.  Du ger kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör LOU, inköp, avrop, avtal och avtalsuppföljning. En viktig del av rollen är att bidra till att upphandling, inköp och avtal kopplas till myndighetens ekonomiska processer. Du ansvarar bland annat för att: utveckla och förvalta rutiner och arbetssätt för upphandling, inköp och avtal, analysera och följa upp inköp, kostnader och avtalstrohet ta fram beslutsunderlag och styrande dokument, hålla i interna utbildningar och medverka i avrop (förnyad konkurrensutsättning) och upphandlingar.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom upphandling, inköp, ekonomi, juridik, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, utbildning inom offentlig upphandling, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, goda kunskaper i Excel och Word. Du ska även ha erfarenhet av att: självständigt genomföra upphandlingar, avrop eller direktupphandlingar enligt LOU, arbeta inom offentlig förvaltning, arbeta med avtalsförvaltning och leverantörsuppföljning, ge stöd och rådgivning i frågor som rör offentlig upphandling (LOU), arbeta med ekonomiska processer kopplade till inköp och avtal, arbeta i upphandlingsverktyg eller upphandlingssystem, leda eller utveckla processer och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av: erfarenhet av systemen Mercell Tendsign, Proceedo och Xpendio. utveckling av processer, rutiner eller styrdokument utbildning i projektledning För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Du har god analytisk förmåga och kan bearbeta komplex information samt göra väl avvägda bedömningar utifrån juridiska, ekonomiska och verksamhetsmässiga perspektiv. Du har ett gott omdöme och agerar sakligt, professionellt och med hög integritet även i situationer där olika intressen behöver vägas mot varandra. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Rollen ställer också krav på att du kan kommunicera tydligt och pedagogiskt samt anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Ansökan För att ansöka denna tjänst vänligen klicka här https://mucf.varbi.com/what:job/jobID:943736/ Villkor Anställning som upphandlare med funktionstitel upphandlingsansvarig. Placeringsort: Växjö eller Stockholm Tillsvidareanställning som i normalfallet inleds med 6 månaders provanställning.  MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. På MUCF månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till en god arbetsmiljö. Du kan läsa om vår rekryteringsprocess här. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo att ta fullt affärsansvar och driva en portfölj med fokus på lönsam tillväxt? Vill du arbeta nära affären, fatta datadrivna beslut och påverka riktningen för välkända produkter på den svenska marknaden? Som Portfolio & Brand Manager hos oss får du en central roll där du både sätter strategi och ser till att den blir verklighet.Du blir en nyckelspelare i vår B2C-verksamhet, med stort mandat att prioritera rätt, utmana status quo och skapa en stark, relevant och konkurrenskraftig portfölj för framtiden.Det här kommer du att göra I rollen som Portfolio & Brand Manager ansvarar du för att definiera, utveckla och driva kategori- och portföljstrategi från analys till genomförande. Du har ett tydligt affärsansvar och arbetar för att säkerställa att portföljen är konkurrenskraftig, lönsam och relevant över tid. Du arbetar brett, med fokus på att optimera portföljen genom rätt prioriteringar, lanseringar och förenkling av affären. Du sätter riktning för sortiment, prissättning och långsiktig utveckling, och fattar datadrivna beslut kring vilka initiativ som ska drivas, förändras eller avvecklas. En viktig del av rollen är att analysera marknad, konsument och konkurrens för att identifiera möjligheter och risker. Du använder sedan dessa insikter för att skapa konkreta affärsplaner och aktiviteter. Du arbetar tvärfunktionellt, nära både sälj, produktion, inköp, controlling och aktiveringsteam för att säkerställa genomförande och resultat. Du fungerar som en länk mellan funktionerna och har regelbunden kontakt med produktion genom site-besök. Rollen innefattar även ansvar för varumärkesstrategi och riktlinjer, där du säkerställer en konsekvent positionering. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi och operativt arbete, från business case och prisstrategi till lanseringar, designuppdateringar och anpassningar till nya regelverk. Du ingår i ledningsgruppen för Business to Consumer i Sverige och rapporterar till Elin Stoij - Business Director B2C på Lantmännen Cerealia. Tjänsten är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stadshagen, Stockholm. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av portfölj-, kategori- eller varumärkesstyrning inom FMCG Erfarenhet av att arbeta datadrivet och omsätta insikter till affärsbeslut God förståelse för lönsamhet, prissättning och finansiell uppföljning Erfarenhet av den svenska dagligvaruhandeln Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Du är: Resultatorienterad och motiveras av att skapa konkreta affärsresultat Självständig och trygg i att driva initiativ från analys till genomförande Relationsskapande och skicklig på att få med dig olika funktioner i organisationen Analytisk med stark förmåga att omsätta insikter till lösningar Strukturerad och har lätt för att prioritera i en bred och dynamisk roll Du delar våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter detta intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/7. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen Cerealia är en del av Lantmännen, ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen Lantmännen Cerealia utvecklar, tillverkar och marknadsför ett brett sortiment av hälsosamma, näringsrika och hållbara livsmedel, som har sitt ursprung i de lokala åkermarkerna. Vi är verksamma i kategorier som mjöl, havregryn, frukostprodukter, pasta, pannkakor, knäckebrödoch ett brett grönt sortiment. Några av våra mest kända varumärken är AXA, Kungsörnen, START!, GoGreen, och FINN CRISP. Vi tillverkar livsmedel på tolv orter i Norden samt i Ukraina, och våra 1200 anställda delar ett gemensamt mål – att göra positiv skillnad inom livsmedel. Med fokus på affären och omtanke om medarbetarna, erbjuder vi våra anställda att lära och utvecklas i en snabbt föränderlig, positiv miljö där öppenhet, helhetssyn och handlingskraft är våra gemensamma referensramar. Vi tror att vår kultur, tillsammans med engagerande ledarskap och rätt inställning gör att vi når starka och hållbara resultat tillsammans. Mer om Lantmännen Cerealia

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom (ekonomispecialist) till visstidsanställning som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse, till och med 2027-03-31.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   ANSÖK HÄR!   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   ANSÖK HÄR!   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Avdelningen för ekonomi och planering ansvarar för universitetets ekonomistyrning, redovisning, bokslut, budget- och prognosarbete, ekonomiska uppföljningar och analyser, ekonomiadministration, fakturahantering, resetjänst, verksamhetsplanering och -uppföljning, samt upphandling. Avdelningens uppdrag är att arbeta med såväl löpande operativ verksamhet som med utveckling och strategiska frågor inom ansvarsområdena. Avdelningen består av enheterna Redovisning och Verksamhetsekonomi och en stab. Mittuniversitetet söker nu en redovisningsekonom som ekonomispecialist inom enheten Redovisning. Enheten hanterar budget, prognos, projektstöd, redovisning, bokslut och årsredovisning, fakturor samt Mittuniversitetets resesamordning. En viktig del i arbetet är att ge god service och stöd till verksamheten i ekonomifrågor. Avdelningen arbetar i ekonomisystemet Unit4 ERP (Agresso) och använder Hypergene för budgetering och uppföljning.   Arbetsuppgifter     Du är en av sex ekonomispecialister som arbetar med redovisningsfrågor, bokslut, uppföljningar och analyser, samt med de finansiella delarna i delårsrapport och årsredovisning. Vidare ingår att aktivt delta i utveckling och anpassning av universitetsgemensamma ekonomiprocesser, redovisnings- och styrmodeller samt genomföra internutbildningar. Universitetsgemensamma ekonomifrågor hanteras löpande inom enheten och fördelas mellan ekonomispecialister efter ansvarsområden. Vid behov kommer du även vara delaktig i budget- och prognosarbete.   Din bakgrund  Vi söker dig som har:  Relevant högskoleexamen Flerårig erfarenhet av arbete med redovisning God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska Vidare är det meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med ekonomi inom högskolesektorn eller annan statlig verksamhet Erfarenhet av Unit4 ERP (Agresso) och Hypergene   Dina egenskaper Rollen ställer krav på att du ska vara strukturerad, ha en god analytisk förmåga och vara problemlösande. Vidare är du serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt inom tjänstens ansvarsområden. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.   Anställningsort: Sundsvall eller Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Susanne Walczak, Susanne.walczak@miun.se, tfn 0761-450240   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-31.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla styrningen på en viktig och dynamisk förvaltning? Som verksamhetscontroller på Kretslopp och Vatten arbetar du med controlling och utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Uppdraget innebär en central roll i förvaltningens styrsystem när det gäller att säkerställa fungerande processer inom verksamhetsplanering, uppföljning, riskhantering och kontroll. Tillsammans med dina kollegor i controllerteamet skapar du struktur och systematik samt ge stöd för ändamålsenlig verksamhetsstyrning. Förekommande arbetsuppgifter i rollen är att ta fram tidplan för planering och uppföljning, riskhantering och kontroll samt att processleda, stödja och koordinera uppföljningar såsom delårs-och årsrapport, internkontroll och riskanalyser. Du identifierar avvikelser och förbättringsområden samt ger underlag för beslut. I rollen ingår ett särskilt uppdrag att samla in, bearbeta och analysera statisk inom vatten och avlopp för både interna och externa ändamål och rapporteringar.  Denna roll kommer även vara ansvarig för utveckling och administration av Stratsys, Göteborgs Stads IT-system för verksamhetsstyrning. Det innebär ett operativt arbete i systemet där du särskilt samordnar verksamhetsplanering och uppföljning. I din roll bistår du avdelningschef med sammanställningar, rapporter samt underlag och presentationer inför förvaltningsledning och nämnd. Tjänsten är placerad på avdelningen Strategisk samordning. Avdelningen ansvarar för struktur, metod och verktyg för att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Strategisk samordning är också ansvariga för den årliga taxeprocessen och taxornas konstruktioner samt samordning av forskning och innovation, miljö och klimatarbete och förvaltningsövergripande remisser. Avdelningen består av åtta medarbetare med befattningarna strateg, förvaltningscontroller, verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, miljöstrateg och utredare.   Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis offentlig förvaltning, och som har minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet. Tjänsten innebär att ta fram rapporter och genomföra analyser, vilket ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av arbete i Stratsys  och erfarenhet av arbete inom VA eller avfallsbranschen ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och samarbetsinriktad med fokus på resultat och kvalitet. Du trivs i en roll där du växlar mellan att styra, stödja och följa upp, och har förmågan att se både helhet och detaljer. Med god analytisk förmåga kan du hantera komplexa frågor och omsätta dem i genomförbara lösningar. Du är en trygg kommunikatör, uttrycker dig tydligt i tal och skrift och känner dig bekväm med att leda möten samt delta i arbetsgrupper och nätverk. Vill du bidra i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete? Då kan detta vara rätt roll för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad vilket ställer krav på en godkänd säkerhetsprövning, innefattandes intervju, registerkontroll samt alkohol- och drogtest. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta som en del av navet vid FMTS verksamhetsstyrning? Är du en trygg och strukturerad handläggare med mångårig erfarenhet av exempelvis statlig förvaltning. Är du dessutom en effektiv person som gillar att skapa relationer, arbeta processinriktat och med ett intresse att bidra till försvaret av Sverige. Låter det som du? Läs då vidare om vår lediga tjänst som planerare! Försvarsmaktens tekniska skola (FMTS) är ett förband i Försvarsmakten med fyra enheter. Stabsenheten är en av enheterna och har som huvuduppgift att stödja chefen i sin verksamhetsledning. Alla försvarsgrenar - armén, marinen och flygvapnet finns representerade vid förbandet. Avdelningen J58 på Stabsenheten ansvarar för att leda verksamhetsplanering och budgetering för hela FMTS. Planerna sträcker sig ca 6-7 år inom samtliga verksamhetsområden. Huvudsakliga arbetsuppgifter som Planerare Som planerare vid stabsenhetens avdelning J58 kommer du vara en del av en arbetsgrupp som arbetar med att planera och budgetera kommande verksamhetsår. Att leda planeringen innebär att du kommer att ha delaktighet i verksamhetsstyrningsprocessen men även våra stödprocesser. Du kommer att medverka löpande i dialoger med försvarsmaktens högkvarter och tjänsteresor ingår till del i ditt arbete. Du kommer dessutom att arbeta med organisationsutveckling och riskhantering. Befattningen som planerare ger förmånen att arbeta i ett multikompetent arbetslag där det finns stort engagemang för varandras kompetensområden och vi tar tillvara på dina starka sidor som en del av laget. Befattningen ingår som en del i FMTS stab, vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan uppkomma än vad huvuduppgifterna innefattar, exempelvis vid övningar eller andra särskilda händelser. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom management alt arbetslivserfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mångårig erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering Goda IT-kunskaper och förmåga att sätta dig in i nya system Goda färdigheter i MS Office applikationer (Excel, PowerPoint, Word etc) God förmåga att uttrycka sig i svenska samt engelska språket, både i tal och i skrift Körkort lägst klass B - manuell Personliga egenskaper Du som person är skicklig på att samverka och skapa goda relationer med många. Ta en ledande roll i arbeten och arbetsgrupper ser du som naturligt. Du är relationsinriktad och har förmåga att kunna bygga upp och utveckla nätverk. Du är självgående, har hög anlytisk förmåga, är lösningsorienterad och duktig på att bryta ner problem i faktiska orsaker samt föreslå konkreta åtgärder. Du har inga problem med att tala inför högre chefer och större grupper människor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i någon av Försvarsmaktens centrala staber Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och organisationsstruktur Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens system PRIO (SAP) Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens dokumenthanteringssystem VIDAR Kunskap om och vana att jobba i "ProduktionsPlanerings- och Uppföljningsprocessen" (PPU) Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Avdelningschef Lars Ahlberg nås via växeln 08 - 7887500 Fackliga representanter nås via växeln 08 - 7887500 OFR-S: Roland Kramer SEKO: Jörgen Jansson SACO: Nermina Dzanic OFR-O: Anders Norén Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning med provanställning sex månader. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse I tjänsten ingår att åka på tjänsteresor, både inom Sverige och utlands. Skicka in din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Varmt välkommen med din ansökan! Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörd av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Your Talent är rekryteringsbyrån som sammanför människor med driv, nyfikenhet och talang! Nu söker vi en affärsorienterad och kommersiellt driven CFO som vill ta en nyckelroll i bolagets fortsatta utveckling. Rollen erbjuder ett brett strategiskt och operativt ansvar med stort inflytande över verksamhetens ekonomiska styrning, lönsamhet och långsiktiga tillväxt. Vår kund är en av de ledande aktörerna inom sin bransch och omsätter ca 600 miljoner. Om rollenSom CFO har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi- och finansfunktion i Norden. Du ansvarar för finansiell styrning, controlling, rapportering, treasury, redovisning och legala frågor samt leder den fortsatta utvecklingen av funktionens processer, arbetssätt och organisation. Som en nära partner till ägare och ledning får du möjlighet att bidra med finansiell expertis, affärsmässiga insikter och ett tydligt värdeskapande perspektiv i en organisation där beslutsvägarna är korta och genomförandekraften hög. Tjänsten är placerad på kontoret i Göteborg och du rapporterar till VD tillika ägare.   Huvudsakliga ansvarsområden Vara strategisk rådgivare och affärspartner till VD och ägare. Bidra till bolagets affärsutveckling, tillväxtstrategier och lönsamhetsförbättringar. Driva budget-, prognos- och affärsplaneringsprocesser. Ansvara för verksamhetsuppföljning, KPI och finansiell analys. Utveckla beslutsunderlag för investeringar, expansion och strategiska initiativ. Ansvara för relationer med banker, revisorer och externa rådgivare. Ansvarig för redovisningsfunktionen och bolagets finansiella rapportering. Ansvara för månads-, kvartals-, årsbokslut, skattefrågor och legala rapporteringskrav. Säkerställa efterlevnad av gällande redovisningsprinciper, regelverk och interna riktlinjer. Vem är du?Vi söker dig som har en stark ekonomisk grund kombinerat med ett genuint affärsintresse. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du får omsätta siffror till insikter och där ditt arbete har direkt påverkan på affären. Du är civilekonom eller har motsvarande utbildning och har flera års erfarenhet från kvalificerade roller inom ekonomi, exempelvis som CFO, ekonomichef, controller eller inom revision. Kanske har du redan haft ett helhetsansvar för ekonomi, eller så är du redo att ta steget in i din första CFO-roll. Vi ser också att du har ett starkt intresse för digitalisering och teknikens möjligheter att utveckla verksamheten. Du förstår hur BI-verktyg och digitala arbetsflöden kan bidra till ökad effektivitet, kontroll och affärsnytta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomistyrning, budgetering, prognosarbete och finansiell analys Stark kommersiell förståelse och dokumenterad erfarenhet av att bidra till affärsutveckling och lönsamhet Goda kunskaper inom redovisning, skatt och bokslutsarbete Erfarenhet av att utveckla processer och driva förändrings- eller digitaliseringsinitiativ Mycket god systemvana och avancerade kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Din personlighetFör att trivas tror vi att du är en engagerad och nyfiken person som motiveras av att utveckla både verksamheter och människor. Du är analytisk och strukturerad, men samtidigt pragmatisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicera med olika intressenter och bygga starka relationer i organisationen. Som ledare är du inkluderande och prestigelös, och du drivs av att skapa engagemang, tydlighet och resultat. Du uppskattar en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar där idéer snabbt kan omsättas till verklighet och där du får möjlighet att göra verklig skillnad.Vi erbjuderI denna roll får du en unik möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativt inflytande i ett framgångsrikt ägarlett bolag. Du får arbeta nära VD tillika ägare, påverka verksamhetens riktning och ta ett helhetsansvar i en organisation med korta beslutsvägar, stort mandat och tydliga tillväxtambitioner. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant! Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande stab i två verksamheter. Verksamheten ”Stab och administrations” uppdrag är att ge administrativt och operativt stöd till nämnd, ledning och verksamheter samt samordning, styrning och specialiststöd inom administrativa processer och verksamhetsnära stödfunktioner. Verksamheten kommer hålla ihop och driva socialförvaltningens planerings- och uppföljningsprocess. Inom verksamheten Stab och Administration finns för närvarande 13 medarbetare med sju olika typer av uppdrag. Det är handlar om nämndadministration och förvaltningsadministration, systemförvaltning av verksamhetssystem, lokalsamordning, upphandlingsfunktion och en regional koordinator. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stabschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du har det direkta ledningsansvaret för medarbetarna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.  Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleexamen som ekonom, statsvetare eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Du har arbetat i ledande position och har vana vid att arbeta i offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap. Personliga kompetenser: • Som stabschef är det viktigt att du har förmågan att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.  • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.