Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Norrköping

Brinner du för forskning och modellutveckling? Vill du vara med och utveckla en europeisk ”foundation model” för marken och atmosfären? Är du intresserad av geovetenskap och av att hantera och utvinna information från stora och komplexa datamängder? Då kan det här vara jobbet för dig. På SMHI kan du arbeta i en mycket kompetent och internationell miljö, där din kompetens bidrar till lösningar för ett mer hållbart samhälle. Om den meteorologiska forskningsenheten Vi söker nu förstärkning till vår meteorologiska forskningsenhet som bedriver forsknings- och utvecklingsarbete inom luftmiljö, väderprognoser, klimatanalyser och atmosfäriska processer. Det dagliga arbetet innefattar arbete med observationsdata, meteorologiska analyser och utveckling av modeller för regionala väderprognoser i Norden samt med fjärranalys, klimatanalys och luftkvalitet på urban till global skala. Här kan du läsa mer om enheten: https://www.smhi.se/forskning/forskningsenheter/meteorologi Om tjänsten Vi söker upp till två postdoktorer för att förstärka vår forskningsverksamhet inom maskininlärning, med särskilt fokus på generativ AI och storskaliga grundmodeller ("foundation models") för atmosfären och geovetenskaperna. Tjänsterna är kopplade till två olika forskningsinitiativ inom enheten: den ena rollen fokuserar på vidareutveckling av själva grundmodellen inom det internationella Weather Generator-projektet (https://player.vimeo.com/video/1050751131; https://github.com/ecmwf/WeatherGenerator), medan den andra fokuserar på ett tillämpat projekt inom förnybar energi (moln- och vindprognoser) i nära samarbete med Svenska kraftnät. Det huvudsakliga arbetet innebär gemensamt att utgå från en storskalig, förtränad AI-grundmodell för att anpassa, utvidga och finjustera den för specifika väder- och klimatrelaterade applikationer. Detta inkluderar integration av nya, komplexa datakällor (t.ex. satellit- och radardata) samt utveckling av dedikerade modeller för specifika prognosändamål. Arbetet sker i Unix/Linux-miljöer på HPC-kluster och i tätt samarbete med SMHI:s övriga experter inom maskininlärning, fjärranalys och meteorologi. Rollerna erbjuder goda möjligheter till internationellt samarbete, vetenskaplig publicering och specialisering inom ett snabbt växande forskningsfält. Om dig Vi söker dig som är disputerad forskare med inriktning mot datavetenskap, matematik, matematisk statistik, fysik, ingenjörsämnen eller annat relevant område. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har en stabil grund inom programmering och maskininlärning (djupinlärning), vilket gör att du kan driva ditt arbete självständigt utan omfattande startsträckor. Krav: Mycket goda programmeringskunskaper i Python och gedigen dokumenterad erfarenhet av PyTorch för djupinlärning. God vana vid utveckling i Linux/Unix-miljö, inklusive hantering av beräkningar på HPC-kluster. Meriterande: Erfarenhet av samarbete i gemensamma kodbaser via GitHub. Förmåga att skriva effektiv, testbar och lättunderhållen kod ("clean code"). Vi ser gärna att du har erfarenhet eller starkt intresse inom ett eller flera av följande områden: Avancerad maskininlärning, exempelvis generativ modellering (diffusions-, flödes- eller transportmodeller) eller representation learning. Tillämpad ML (djupinlärning) inom geovetenskapliga domäner, meteorologi eller atmosfärsmodellering. Hantering och bearbetning av stora, mångdimensionella datamängder (t.ex. satellitdata eller radar). Matematisk statistik (t.ex. Bayesiansk inferens, stokastiska dynamiska system eller osäkerhetsuppskattning/ensembler). Erfarenhet av interdisciplinärt samarbete eller arbete i internationella forskningsprojekt. Som person utmanas du av problemlösning och har en god analytisk förmåga.  Nyfikenhet och en vilja att kontinuerligt utveckla sin kompetens inom ett snabbt föränderligt forskningsfält är en förutsättning. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete som du genomför på ett strukturerat sätt för att leverera efterfrågade resultat i tid. Du är målmedveten och sätter upp och håller tidsramar. Din kommunikativa förmåga är viktig och du är van att presentera/kommunicera resultat i interna och externa sammanhang. Du har goda kunskaper i engelska i tal och skrift.   Anställningsform: Tjänsten är en tvåårig visstidsanställning, med möjlighet till ett års förlängning och med start så snart som möjligt. Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Välkommen med din ansökan.   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Om företaget DP Patterning är ett entreprenörsdrivet teknikbolag med rötter i forskning och innovation. Sedan starten i Norrköping 2006 har vi haft ett tydligt mål: att förändra hur kretskort tillverkas – på ett mer flexibelt, miljövänligt och kostnadseffektivt sätt. Vår teknik används idag av tillverkare inom bland annat Automotive, LED Light och RFID, och vi är stolta över att bidra till utvecklingen av zero-emission electronics. Vi är ett familjärt bolag där varje person gör skillnad. Allt vi gör vilar på våra värderingar: Pioneer – Integrity – Commitment. Det betyder att vi vågar tänka nytt, tar ansvar för varandra och våra kunder, och ger inte upp när det blir utmanande. Om rollen Som logistikmedarbetare får du en bred och varierad roll där du är en viktig del av det dagliga logistikflödet. Du arbetar både praktiskt med gods och truckkörning och administrativt med bokningar, dokumentation och registrering i digitala system. I rollen ingår bland annat: Godsmottagning och godsavsändning. Paketering och hantering av inkommande och utgående leveranser. Bokning och koordinering av transporter. Registrering och administration i ERP-system. Dokumentation och uppföljning i olika digitala system. Återvinning och avfallshantering. Städning och golvvård. Arbetstider sker dagtid. Din profil Vi söker dig som är självgående, noggrann och tar ansvar för ditt arbete. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och trivs med att hantera flera delar av logistikflödet samtidigt. Du väntar inte på att någon ska tala om vad som behöver göras, utan ligger gärna steget före. Du tar initiativ, ser helheten och bidrar till att vardagen fungerar smidigt för både kollegor och verksamheten. Eftersom rollen är bred söker vi dig som trivs med variation och har förmågan att växla mellan arbetsuppgifter. Vi ser att du har: Truckkort med behörighet A1–A4 och B1–B3. Erfarenhet av att köra ledstaplare och motviktstruck. Erfarenhet av lager- och logistikarbete. God datorvana och erfarenhet av ERP-system. God förmåga att kommunicera och dokumentera på svenska och engelska. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar vi med Skill. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Ingeson, matilda.ingeson@skill.se. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen och genomförs på slutkandidat. #LI-DNI

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral in i nästa fas. Med blicken framåt och fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. I ditt uppdrag leder och planerar du verksamheten och ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitet. En viktig del i tjänsten som verksamhetschef är att tillsammans med medarbetarna omsätta verksamhetens mål till det dagliga arbetet. Genom ett närvarande och engagerat ledarskap bidrar du till delaktighet, utveckling och ständiga förbättringar. Du blir en del av ett engagerat nätverk av chefer inom de regiondrivna vårdcentralerna. Genom primärvårdens chefsforum får du möjlighet att samarbeta, dela erfarenheter och utvecklas tillsammans med chefskollegor. Du får också möjlighet att bidra till den gemensamma utvecklingen av framtidens primärvård i Region Östergötland. Samverkan är en viktig del och som verksamhetschef bygger och utvecklar du därför goda relationer med andra vårdaktörer och lokala samhällsaktörer, för att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för våra patienter. Region Östergötland erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och fortsatt utveckling i ledarskap, bland annat genom påbyggnads-utbildningar och andra insatser för dig som chef. Du rapporterar till primärvårdsområdeschef östra länsdelen. Arbetsgrupp På Vårdcentralen Cityhälsan Söder arbetar omkring 70 engagerade medarbetare med bred kompetens och ett starkt fokus på kvalité och patientsäkerhet. Här finns en bra mix mellan medarbetare med lång erfarenhet och medarbetare med nya perspektiv, vilket skapar en lärande miljö där vi tillsammans utvecklas. Vi tror att en god arbetsmiljö och hög trivsel är grunden i att må bra på jobbet samt att ge våra patienter vård av högsta kvalité, därför arbetar vi aktivt med inkludering, samarbete och att respektera varandras kompetens. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har påbörjat ett arbete att jobba i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten Om dig Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och tidigare erfarenhet som chef, gärna inom sjukvård. Det är vidare starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en närvarande och tillgänglig ledare som skapar förtroende, engagemang och goda relationer. Genom ett tydligt och lyhört ledarskap främjar du samarbete mellan professioner och tar tillvara medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och hållbart sätt. Med fokus på kvalité och patientnytta leder du, tillsammans med vårdenhetschef, utvecklings- och förändringsarbete och skapar delaktighet genom att involvera och motivera medarbetarna. Du inger trygghet i ditt ledarskap, har god självinsikt och fattar välgrundade beslut även i utmanande situationer. Du värdesätter mångfald och inkludering och ser styrkan i olika erfarenheter och perspektiv. I ditt agerande har du alltid verksamhetens bästa i fokus. Ansökan och anställning Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år. Tillträde efter överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens geriatriska vård? Nu söker vi en specialistläkare i geriatrik som vill bli en del av vår växande och engagerade verksamhet på Geriatriska kliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vårt erbjudande Geriatriska kliniken är en väl etablerad verksamhet med cirka 120 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre patienter en personcentrerad, trygg och högkvalitativ vård. Kliniken omfattar en geriatrisk akutvårdsavdelning (GAVA) med 20 vårdplatser, Kognitiva specialistmottagningen, Parkinsonmottagningen samt läkaransvar för rondverksamhet på kommunens korttidsboenden. Kombinationen av slutenvård, specialistmottagningar och nära samverkan med kommunal vård ger en unik bredd och variation i det kliniska arbetet. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete med handledning, utbildning och utvecklingsarbete. Vi har en aktiv ST-utbildning och ser utbildning som en naturlig del av verksamheten. För den som är intresserad finns även goda möjligheter att engagera sig i forskning och kliniska utvecklingsprojekt. Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en verksamhet som präglas av samarbete, kompetens och engagemang för den äldre patienten. Arbetsbeskrivning Som specialistläkare hos oss arbetar du med utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av äldre patienter med komplexa medicinska tillstånd. Tjänsten innefattar arbete inom klinikens olika verksamhetsområden utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. Du kommer att arbeta nära övriga professioner inom kliniken samt samverka med primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och andra specialistkliniker. I uppdraget ingår även handledning av ST-läkare och andra kollegor samt medverkan i verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Jouruppdrag ingår med helgtjänstgöring ungefär var femte till sjätte helg. Därtill kan tjänstgöring inom de internmedicinska jourlinjerna förekomma ett par gånger per termin. Arbetsgrupp På kliniken arbetar specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, psykologer och vårdadministratörer i multiprofessionella team. Vi värdesätter ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där olika professioners kompetens tas tillvara och där vi tillsammans arbetar för att ge patienterna bästa möjliga vård. Hos oss möts du av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i geriatrik. Du har ett genuint intresse för den äldre patienten och uppskattar bredden inom geriatrisk medicin. Du trivs med att arbeta i team, har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Som person är du ansvarstagande, flexibel och har förmåga att se helheten kring patientens behov. Du är också intresserad av att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom kvalitetsarbete, handledning och kunskapsutbyte. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Intervjuer planeras efter vecka 33. Tillsammans för bästa vård och hälsa. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en driven och entusiastisk undersköterska som vill jobba i ett team där kommunikation och samarbete är viktigt. I vår verksamhet sätter vi patienten i främsta rummet. Öron-, näs- och halskliniken är en regionövergripande klinik som består av bland annat två mottagningar. Den ena mottagningen är belägen på Universitetssjukhuset i Linköping och den andra mottagningen finns på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. I Norrköping behöver vi nu utöka vårt gäng med ytterligare en undersköterska. Välkommen hit! Vårt erbjudande Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset (ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger också högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping och kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar drygt 230 anställda. På mottagningen lägger vi stor vikt vid att ha ett öppet klimat där vi bidrar till detta genom att vi stöttar och hjälper varandra. I vår arbetsgrupp är två ledord viktiga och det är kommunikation och samarbete som skapar vår arbetsmiljö. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som undersköterska i vår verksamhet är din uppgift att hjälpa till att förbereda och assistera på läkarledda mottagningar. Du hjälper läkaren genom att förbereda rummen inför dagens mottagning och i slutet på dagen genom att göra i ordning rummen. Vi lägger stor vikt vid ordning och reda samt att utföra uppgifter med kvalitet. Vi träffar patientgrupper från noll år och uppåt, i både elektiv och akut vård. Vi har även en liten enhet för polikliniska ingrepp. Arbetsgrupp Vi är en liten personalgrupp på 16 personer. Personalen på mottagningen består av undersköterskor och sjuksköterskor med lång erfarenhet inom vår specialitet. Om dig Du har godkänd gymnasieutbildning lägst 2 250 poäng, Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande. För vuxenutbildningen godkänd gymnasieutbildning lägst 1 400 poäng inom Vård- och omsorgsutbildningen eller motsvarande. Du har goda administrativa kunskaper och datavana. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Som person drivs du av att se möjligheter till förändringar men du är också stresstålig och kan ställa om i olika situationer, vilket ställer krav på att vara flexibel. Vi ser gärna att du kan planera och prioritera om ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån verksamhetens mål. Eftersom vi är en arbetsgrupp där du är en del av helheten är samarbete viktigt för teamet och även att kunna arbeta självständigt. Du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten. För att trivas hos oss har du ett intresse av möten med människor. Du använder din kunskap, färdighet och förmågor i bemötande vid mötet med patient eller vårdsituationen. Erfarenhet av mottagningsarbete är meriterande. Eftersom du är en del av ett team kring patienten är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning med möjlighet att arbeta hel- eller deltid. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Cityhälsan Söder ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 13 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, äldrevårdsmottagning, barnhälsovård, samtalsmottagning, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för några äldreboenden samt hemsjukvård i listningsområde. Vi är cirka 65 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Arbetsbeskrivning Vi är i en fas av utveckling och behöver fler kollegor för att möta patienters behov och målmedvetet styra mot förbättrade och effektivare arbetssätt.  Vi har specialister, ST-läkare på olika nivå samt flera underläkare. Vi har och vi söker passionerade seniora medarbetare som gärna jobbar och delar med sig av sin kompetens.   Handledning av studenter och utbildningsläkare är en viktig del av arbetet, likaså engagemang i vårdcentralens utvecklings- och kvalitetsarbete. Vårdcentralens läkare deltar även i primär- och bakjoursuppdrag för den östra länsdelen under jourtid.   Vi erbjuder dig stor delaktighet och inflytande på schemaläggning där omfattningen och fördelningen av arbetsuppgifter kan utformas utifrån ditt individuella intresse och behov. För oss är det självklart med den nya tidens möjligheter att arbeta digitalt och på distans även för medarbetare på vårdcentral. Om dig Du är specialistläkare i allmänmedicin och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Körkort B är krav. Du är trygg i din professionella roll, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Vi vill att du blir en del av vår kultur där vi hjälper varandra och ställer frågor för att lösa problem tillsammans. Du bidrar till ett gott arbetsklimat med ett positivt förhållningssätt. Du har god kommunikations-förmåga gentemot patienter, kollegor och andra verksamheter. Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi söker nu nya medarbetare som vill ta chansen att prova att vara en del i gänget på kardiologen Vrinnevisjukhuset. Gör skillnad varje dag! Vårt erbjudande Vår verksamhet består av en slutenvårdsavdelning, mottagningsverksamhet och dagvårdsavdelning (ÖVA). Här finns det ett fartfyllt, omväxlande samt stimulerande arbete och det finns utrymme för utveckling, vidareutbildning och forskning. När du jobbar hos oss får du en bred kompetens inom hjärtsjukvård och lär dig något nytt varje dag. Hos oss arbetar många medarbetare med flera specialistkompetenser, allt för att våra patienter ska få den bästa möjliga vård. Vi har flera som arbetat länge och de som har arbetat kortare tid vilket gör oss till en kombination med erfarenhet och nytänkande vilket är oerhört värdefullt. Vi har fokus på framåtanda och vi vill göra saker bättre varje dag. Vi har idag totalt 17 vårdplatser på avdelningen varav fyra hjärtintensivvård (HIA) platser. På HIA tar vi hand om alla akuta kardiella diagnoser, från hjärtinfarkt till arytmi och hjärtsvikt. På avdelningen vårdas både akuta och elektiva patienter som oftast kräver övervakning av olika slag. Vi arbetar i team med olika yrkeskategorier. På hjärtmottagningen arbetar våra sjuksköterskor med kranskärl, hjärtsvikt, pacemaker, arytmi, flimmer och allmän mottagning. Vi har även ÖVA där våra dagpatienter kommer för olika behandlingar. Tillsammans träffar vi cirka 10 000 patienter per år. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker dig legitimerade sjuksköterska som är redo för nya utmaningar och tillsammans med oss vill bedriva Sveriges bästa hjärtsjukvård. Vi söker sjuksköterskor för arbete på kardiologiska klinikens vårdavdelning med möjlighet till rotation mot mottagningen. Vi arbetar i vårdlag tillsammans med undersköterska och läkare och vid behov även dietist, fysioterapeut och kurator. Vi lägger stor vikt på det tvärprofessionella samarbetet för patientens bästa. På avdelningen har vi arbetat mycket för att underlätta för att teamet ska kunna fokusera på sina patienter på bästa sätt till exempel med koordinator och social samordnare. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska gärna med några års erfarenhet. Meriterande är tidigare erfarenhet inom hjärtsjukvård och öppenvård. Du är trygg och stabil, har lätt för att anpassa dig till olika situationer, har en god samarbets-förmåga och vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta beslut. Du har ett flexibelt förhållningssätt till föränderliga omständigheter och förmågan att prioritera arbetsuppgifter. Du har god självkännedom, är prestigelös och lyhörd gentemot patienter och kollegor. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team med patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Ansökan och anställning Vi erbjuder en tillsvidare anställning 100 % och tillträde enligt överenskommelse. Helg/kväll tjänstgöring ingår, möjlighet till rotation natt. Vi strävar efter att i så stor utsträckning som möjligt planera rättvisa och hållbara scheman utifrån verksamhetens behov och medarbetarens önskemål. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du utveckla din radiologiska kompetens inom ett eller ett par olika intresseområden och ändå kunna behålla en bred allmänradiologisk bas? I lokaler som snart kommer vara helt nyrenoverade och med toppmodern maskinpark som kommer inkludera bland annat DT med fotonräknarteknik och helt nya MR-kameror? Då har vi tjänsten för dig! Röntgenkliniken i Norrköping är en modern röntgenklinik som är under ständig utveckling. Kliniken ingår i Diagnostikcentrum i Region Östergötland. Vid kliniken arbetar radiologer med olika subkompetenser som täcker hela det relevanta radiologiska spektrumet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg, inklusive AI-baserade diagnostiska beslutsstöd. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi har ett öppet och trevligt arbetsklimat. För att möta behov av subspecialisering inom radiologin är vårt arbetssätt sedan några år organiserat huvudsakligen efter organ/kunskapsområde istället för modalitet. Denna organisation medger att vi kan organisera utbildning och kompetens-utveckling för att möta framtidens behov. Samtidigt har vi behållit delar av arbetssätt som innebär att vi utvecklar och behåller en allmän radiologisk bredd som grundbult för god jourkompetens. Klinisk utveckling och kvalitet prioriteras högt på kliniken vilket bland annat innebär att du får möjlighet att delta i högkvalitativa utbildningar. Internronder hålls tre gånger i veckan med till exempel fallgenomgångar, nyheter från kollegors ansvarsområden, rapporter från kurser med mera. Som specialist erbjuds du att ha arbetsstation i hemmet för att underlätta till exempel bakjoursarbete och mobil tjänstetelefon. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten med forskning vid intresse. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning I arbetet för dig som specialistläkare på kliniken ingår sedvanligt radiologiskt arbete: att bedriva radiologisk diagnostik, basala interventioner, ordinera och prioritera remisser, kommunicera med remittenter. Handledning och utbildning av ST-läkare, studenter och personal från olika yrkes-kategorier. Vi har en bred rondverksamhet med ett drygt 20-tal ronder varje vecka där vi kommunicerar med våra remittenter och utbyter kunskaper. I tjänsten ingår jour- och bakjours-verksamhet. Efter klockan 22.00 på kvällen bemannas verksamhetens primära jourfunktion av Teleconsult på distans. Arbetsgrupp Inom Röntgenkliniken i Norrköping arbetar knappt 100 medarbetare varav 27 är läkare och av dem elva ST-läkare. Arbetet i läkargruppen är organiserat huvudsakligen utifrån en organområdena neuro och huvud-hals, thorax, GI- och urogenitalradiologi, MSK samt akutradiologi, ultraljud och genomlysning/intervention inklusive ERCP. Det finns radiologer med fördjupad kompetens inom samtliga områden. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka i svensk sjukvård, av Socialstyrelsen godkänt specialistbevis inom radiologi. Tidigare erfarenhet inom specialistområdet är meriterande men inte ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa samtidigt som du har förmågan att balansera mellan tid och kvalitet genom god prioritering, planering och organisering. Vidare är du trygg, stabil, och har god självinsikt. Du har gott omdöme och förmåga att vara självgående. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på DP Patterning söker nu engagerade och noggranna operatörer som vill växa tillsammans med oss. Om företaget DP Patterning är ett entreprenörsdrivet teknikbolag med rötter i forskning och innovation. Sedan starten i Norrköping 2006 har vi haft ett tydligt mål: att förändra hur kretskort tillverkas – på ett mer flexibelt, miljövänligt och kostnadseffektivt sätt. Vår teknik används idag av tillverkare inom bland annat Automotive, LED Light och RFID, och vi är stolta över att bidra till utvecklingen av zero-emission electronics. Vi är ett familjärt bolag där varje person gör skillnad. Allt vi gör vilar på våra värderingar: Pioneer – Integrity – Grit. Det betyder att vi vågar tänka nytt, tar ansvar för varandra och våra kunder, och ger inte upp när det blir utmanande. Dina arbetsuppgifter Som operatör hos oss har du en viktig roll i vår produktion. Du arbetar nära både maskiner och kollegor, med fokus på kvalitet, noggrannhet och ständig förbättring. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Övervakning och hantering av produktionsmaskiner Materialhantering och förberedelser inför produktion Provtagning, kvalitetskontroller och dokumentation Enklare mekaniskt underhåll och skötsel av utrustning Eftersom vi är ett bolag i tillväxt varierar arbetsuppgifterna – och vi ser det som en styrka. Hos oss hjälps vi åt, lär av varandra och utvecklar både arbetssätt och kompetens tillsammans. Du tillhör ett sammansvetsat team och rapporterar till produktionschef. Arbetet sker i 3-skift (FM inkl. helg / EM). Din profil Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Du behöver inte kunna allt från början – viljan att lära och bidra är viktigast. Vi tror att du har erfarenhet och/eller utbildning inom produktion eller teknik, och vill fortsätta utvecklas inom tillverkningsindustrin. Vi ser att du: Är noggrann och kvalitetsmedveten Tycker om struktur men också variation Trivs i en miljö där samarbete och respekt är självklart För att lyckas i rollen behöver du: Grundläggande datorvana (Office och affärssystem) Kunna kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift Truckkort A+B Varför DP Patterning? Hos oss får du: En trygg och inkluderande arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas både tekniskt och personligt Arbeta i ett bolag där hållbarhet och innovation är på riktigt Kollegor som bryr sig – om jobbet och om varandra Marknadsmässig lön och bra förmåner Känner du igen dig i våra värderingar och vill vara med och göra skillnad? Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar DP Patterning med Skill. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller processen kontakta ansvarig rekryterare Matilda Ingeson, matilda.ingeson@skill.se eller Felicia Wickenberg, felicia.wickenberg@skill.se. #LI-DNI

Vi på DP Patterning söker nu engagerade och noggranna operatörer som vill växa tillsammans med oss. Om företaget DP Patterning är ett entreprenörsdrivet teknikbolag med rötter i forskning och innovation. Sedan starten i Norrköping 2006 har vi haft ett tydligt mål: att förändra hur kretskort tillverkas – på ett mer flexibelt, miljövänligt och kostnadseffektivt sätt. Vår teknik används idag av tillverkare inom bland annat Automotive, LED Light och RFID, och vi är stolta över att bidra till utvecklingen av zero-emission electronics. Vi är ett familjärt bolag där varje person gör skillnad. Allt vi gör vilar på våra värderingar: Pioneer – Integrity – Grit. Det betyder att vi vågar tänka nytt, tar ansvar för varandra och våra kunder, och ger inte upp när det blir utmanande. Dina arbetsuppgifter Som operatör hos oss har du en viktig roll i vår produktion. Du arbetar nära både maskiner och kollegor, med fokus på kvalitet, noggrannhet och ständig förbättring. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: * Övervakning och hantering av produktionsmaskiner * Materialhantering och förberedelser inför produktion * Provtagning, kvalitetskontroller och dokumentation * Enklare mekaniskt underhåll och skötsel av utrustning Eftersom vi är ett bolag i tillväxt varierar arbetsuppgifterna – och vi ser det som en styrka. Hos oss hjälps vi åt, lär av varandra och utvecklar både arbetssätt och kompetens tillsammans. Du tillhör ett sammansvetsat team och rapporterar till produktionschef. Arbetet sker i 3-skift (FM inkl. helg / EM). Din profil Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Du behöver inte kunna allt från början – viljan att lära och bidra är viktigast. Vi tror att du har erfarenhet och/eller utbildning inom produktion eller teknik, och vill fortsätta utvecklas inom tillverkningsindustrin. Vi ser att du: * Är noggrann och kvalitetsmedveten * Tycker om struktur men också variation * Trivs i en miljö där samarbete och respekt är självklart För att lyckas i rollen behöver du: * Grundläggande datorvana (Office och affärssystem) * Kunna kommunicera på svenska och engelska, i tal och skrift * Truckkort A+B Varför DP Patterning? Hos oss får du: * En trygg och inkluderande arbetsmiljö * Möjlighet att utvecklas både tekniskt och personligt * Arbeta i ett bolag där hållbarhet och innovation är på riktigt * Kollegor som bryr sig – om jobbet och om varandra * Marknadsmässig lön och bra förmåner Känner du igen dig i våra värderingar och vill vara med och göra skillnad? Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar DP Patterning med Skill. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller processen kontakta ansvarig rekryterare Matilda Ingeson, matilda.ingeson@skill.se eller Felicia Wickenberg, felicia.wickenberg@skill.se. #LI-DNI

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi sjuksköterska till vårdavdelning 25 som är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping. Här bedrivs slutenvård med inriktning affektiva diagnoser samt SJ (självvaldinläggning) avdelningen är belägen på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Våra patienter är i första hand medborgare i Norrköpings, Söderköpings, Finspångs och Valdemarsviks kommun. Vi har ett nära samarbete med klinikens övriga psykiatriska mottagningar och avdelningar. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Du kommer att få en individanpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att hospitera i klinikens olika verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med trygga arbetskamrater omkring dig där du har den arbetsledande funktionen på arbetspasset. Tillsammans med läkare, skötare och kuratorer på avdelningen bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv för att kunna erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Våra gemensamma kompetenser och erfarenheter ger en bra helhetsbild över varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiatriskt och psykosocialt och där vårt gemensamma behandlingsarbete ger det bästa resultatet för patienten. Det dagliga arbetet innebär patientmöten med bland annat bedömningar, provtagning, läkemedelshantering och stödjande/rådgivande samtal, där du som sjuksköterska tillsammans med teamet planerar och följer upp patientens behandling. Kontakt med anhöriga och patientens övriga nätverk är ett återkommande inslag i arbetet för alla medarbetare på enheten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med eller utan erfarenhet. Är du specialistutbildad i psykiatri är detta meriterande men inget krav. För att vara aktuell för tjänsten behöver du goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift, då du kommer att ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och vårdgrannar samt dokumentera i vårt digitala journalsystem. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Även intervjuer kommer att ske löpande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bidra till ett tryggare samhälle och stärka det förebyggande arbetet mot kriminalitet? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping. Arbetet med social brottsprevention fokuserar på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd. Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en ung persons liv eller i början av en problemutveckling. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare i förebyggarteamet arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar, både individuellt och i grupp. Insatserna ges utan krav på biståndsbeslut. En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och trygghetsskapande i offentliga ungdomsmiljöer samt att möta och ge stöd till särskilda riskgrupper. Du deltar även i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och medverkar aktivt under genomförandet. Du ger vägledning till barn och unga för att skapa struktur och meningsfullhet i deras fritids- och föreningsengagemang. I arbetet ingår även att stödja i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är ytterligare en del av uppdraget. Du genomför också riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra socialkontorets uppdrag och arbete. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete. Vi ser även gärna att du gärna har kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till utvecklingen av normbrytande beteende hos barn och unga. Som person är du nyfiken och öppen för nya idéer, perspektiv och arbetssätt. Du tar gärna initiativ till att tänka nytt, bidra med egna idéer och hitta nya och kreativa lösningar på olika utmaningar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt, med förmåga att avgöra när du behöver involvera eller ta stöd av andra. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du delar med dig av kunskap och information och ser värdet av att tillsammans med andra hitta lösningar och utveckla verksamheten. I mötet med barn, unga, föräldrar och andra aktörer kommunicerar du tydligt och tryggt. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp för att skapa förståelse och goda relationer. B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 20 september Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bli en del av Rehab Öst och bidra till en rehabilitering som skapar värde i varje möte?Vill du vara en del av en trevlig arbetsplats bland härliga kollegor där vi hjälps åt och lär av  varandra? Vill du utvecklas som arbetsterapeut inom slutenvården? Då ska du läsa vidare!   Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Rehab Öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom närsjukvården i Region Östergötland. Vårt samlade uppdrag är att ge östgötarna en likvärdig rehabilitering oavsett var i länet man bor. Rehab Öst arbetar med fem huvudområden: slutenvård, neurorehabilitering, sjukgymnastik och arbetsterapi i öppenvård samt barnlogopedi. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill jobba i rehabuppdraget mot vårdavdelning 20 infektionskliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. På avdelningen träffar vi personer i alla åldrar med olika typer av  infektionssjukdomar eller åkommor. Vanliga arbetsuppgifter är bedömningar,  rehabilitering/mobilisering, hjälpmedelsförskrivning av inneliggande patienter. Som arbetsterapeut är du tillsammans med fysioterapeuten en viktig länk att i dialog med avdelningen och övriga samarbetspartner säkra hemgångar för patienterna. Arbetet i  slutenvården ställer krav på både självständigt arbete och nära samverkan med övriga  professioner på avdelningen där kommunikation och helhetssyn är några av nyckelpunkterna. Uppdraget innefattar också att vid behov vara med och handleda studenter samt att täcka frånvaro inom våra olika uppdrag i slutenvården. Arbetsgrupp Inom Rehab Öst arbetar totalt cirka 110 personer. Enheten Rehab Öst slutenvård på Vrinnevisjukhuset arbetar mot medicinklinikens, kardiologens, infektionsklinikens och geriatriska klinikens vårdavdelningar. Enheten består av cirka 18 medarbetare uppdelat på arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Du har ett intresse och gärna erfarenhet av slutenvården eller liknande.  Som person är du trygg i dig själv och din profession och bidrar positivt till teamet. Du stimuleras av samt har förmågan att arbeta både självständigt och i team mot flera olika diagnoser och uppdrag. Du kan prioritera och anpassa dig efter verksamhetens behov och uppfattas tydlig och smidig i kommunikation både muntligt och skriftligt. Vi ser gärna att du kommer med ideér, initierar och driver utvecklingsarbeten och kommer till oss med nya ögon. Stor vikt kommer att läggas vid att du rätt person i gruppen.   Ansökan och anställning Detta är ett vikariat om 100%, till och med den 10 januari 2028 där även 75% sysselsättningsgrad kan fungera om önskemål finns. Vi arbetar med löpande urval och ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till oss på BUP i Norrköping! Tillsammans bedriver och utvecklar vi den specialistpsykiatriska vården för barn och unga i Norrköping. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Norrköping tillhör Psykiatricentrum i Region Östergötland. Klinikens verksamhet bedrivs i huvudsak på en sammanhållen öppenvårds-mottagning med inriktning på insatser till barn och unga med medelsvåra till svåra psykiska symtom samt neuropsykiatriska funktionsvariationer. Kliniken består idag av sex behandlings- och utredningsteam. I kliniken ingår även barnahus och spädbarnsenhet. Kliniken har cirka 90 medarbetare där psykologer är den största yrkeskategorin. På BUP Norrköping arbetar vi ständigt med utvecklings- och förbättringsarbeten för att skapa en allt bättre vård för våra patienter och för att skapa god arbetsmiljö för våra medarbetare. Här kan du läsa om vår karriärstege för psykologer och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I arbetet som psykolog på kliniken kommer du att arbeta med bedömning, utredning och behandling av psykiatriska tillstånd som kräver specialistpsykiatrisk vård. Du kommer att arbeta med familjer, träffa barn, ungdomar och föräldrar samt samverka med till exempel skola och socialtjänst. Du kommer vara placerad i ett behandlings- och utredningsteam där du samverkar med flera olika yrkeskategorier. Inom kliniken finns goda möjligheter till fördjupad kunskap genom mentorskap, teamarbete och internutbildning. Det finns goda möjligheter till egen vidareutveckling samt att medverka vid utveckling av klinikens verksamhet. Om dig Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer inom behandlande verksamhet. Erfarenhet från psykiatri, särskilt barn- och ungdomspsykiatri, är meriterande. Vi ser gärna att du har psykoterapiinriktningen KBT. Vi söker dig som har förmåga att arbeta självständigt och samtidigt har mycket god samarbets-förmåga. Det är av största vikt att du har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och har en mycket god förmåga att möta barn, ungdomar och föräldrar i olika livssituationer. Du behöver kunna planera, organisera och prioritera i ditt arbete. Arbetet ställer stora krav på personlig mognad och flexibilitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi har betar med löpande urval och även anställningsintervjuer genomförs löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om jobbet Som förste forskningsingenjör kommer du att arbeta med utveckling, processning och karakterisering av polymerbaserade mixed ionic-electronic conductors (OMIECs) och elektrokemiska komponenter. Arbetet fokuserar på utveckling av additiva tillverkningsstrategier för OMIECs, på att förstå sambanden mellan processningsförhållanden och materialens elektriska och elektrokemiska egenskaper samt på utveckling av funktionella elektrokemiska komponenter baserade på additivt tillverkade material. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: formulering av OMIEC-baserade bläck för additiv tillverkning, processning och mönstring av OMIEC-filmer med additiva tillverkningsmetoder, optimering av tryck- och efterbehandlingsförhållanden för att styra filmkvalitet och prestanda, karakterisering av morfologi, elektrisk ledningsförmåga och elektrokemiska egenskaper hos processade OMIEC-filmer, tillverkning av elektrokemiska komponenter med additivt tillverkade OMIECs som aktiva material, elektrisk och elektrokemisk karakterisering och utvärdering av de tillverkade komponenterna, analys och dokumentation av forskningsresultat samt medverkan i vetenskapliga publikationer. Om dig Vi söker dig som är självständig, noggrann och experimentellt skicklig och som har ett starkt intresse för polymerelektronik, elektrokemiska material och komponenter. Du har god förmåga att planera och genomföra experimentellt forskningsarbete självständigt samt att samarbeta i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Vi vill att du har: doktorsexamen inom materialvetenskap, kemi, fysik, elektroteknik, polymerteknologi eller ett närliggande område, dokumenterad erfarenhet av forskning inom organiska halvledare, ledande polymerer, OMIECs eller polymerelektronik, erfarenhet av processning och experimentell karakterisering av funktionella material eller elektroniska komponenter, erfarenhet av elektrisk eller elektrokemisk karakterisering, förmåga att självständigt planera, genomföra, analysera och dokumentera forskningsarbete, mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: formulering av funktionella bläck, additiv tillverkning eller tryckt elektronik, organiska mixed ionic-electronic conductors (OMIECs), organiska elektrokemiska transistorer (OECT:er) eller andra elektrokemiska komponenter, kemisk eller elektrokemisk dopning av organiska halvledare eller ledande polymerer, hållbara processningsstrategier för organiska elektroniska material, tunnfilmskarakterisering, elektrisk och elektrokemisk karakterisering av organiska elektroniska komponenter. Din arbetsplats Du kommer arbeta på Laboratoriet för Organisk Elektronik (LOE) och tillhöra forskargruppen Organic Nanoelectronics, ledd av professor Simone Fabiano. Forskargruppen bedriver forskning inom organiska halvledare, ledande polymerer, mixed ionic-electronic conductors samt organiska elektroniska och elektrokemiska komponenter. Forskningen omfattar utveckling av material, processnings- och tillverkningsstrategier samt komponentteknologier för framtidens polymerelektronik. Läs mer om vår verksamhet här: https://liu.se/en/research/laboratory-of-organic-electronics/organic-nanoelectronics Om anställningen Detta avser en tidsbegränsad anställning under 12 månader, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 3 september 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Beroendemottagningen är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping och är en verksamhet för specialiserad beroendevård. Beroendevården består även av en mottagning för unga, moamottagningen. Kliniken består också utav psykiatriska mottagningar och avdelningar liksom jourverksamhet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi utökar nu våra team på beroendemottagningen med ytterligare en sjuksköterska. Som sjuksköterska hos oss leder och planerar du omvårdnadsarbetet kring våra patienter. En vanligt förekommande behandling hos oss är LARO=Läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende. Det dagliga arbetet innehåller patientmöten med bland annat administrering av läkemedel, provtagning och stödjande/rådgivande samtal, där du ansvarar för att planera och följa upp behandlingen tillsammans med patienten, dess nätverk och teamet. Du erbjuds regelbunden handledning vilket ger dig ett stöd och trygghet i ditt arbete. Du kommer att få en individ-anpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och att hospitera i klinikens alla verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. En av våra medarbetare beskriver nedan vad som får henne att trivas hos oss: "Arbetsklimatet kollegor emellan. Vi har en bra kompetens i huset överlag och ny personal kan alltid fråga, det finns inte några dumma frågor, man kan rådgöra med alla vilket känns tryggt." Arbetsgrupp Teamet du ingår i består av flera professioner såsom läkare, skötare, receptarier, vårdadministra-törer, psykologer, psykoterapeuter och kuratorer. Tillsammans bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv och vi kan därmed erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Vår samlade bild ger en god helhet för varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiskt och psykosocialt där vårt behandlingsarbete sammanflätas och som sjuksköterska är du ett nav i arbetet runt patienten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri. Erfarenhet av arbete inom skadligt bruk- och beroendevård är meriterande, men det är inget krav. Då du ska kommunicera med patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi söker dig som är självgående och tar egna initiativ för att lösa situationer och utveckla arbetsplatsen framåt med ett helhetsperspektiv. Du har en flexibel inställning till dina arbetsuppgifter och ett kreativt sätt att se på uppkomna situationer. Du gör detta med gott omdöme och tar det professionella och mellanmänskliga med i dina bedömningar. Vi ser också att du är bra på att samarbeta med andra och har en god muntlig kommunikation med såväl kollegor som patienter. Ansökan och anställning Vi erbjuder ett vikariat på ett år med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du bli en del av ett sammansvetsat team som gör skillnad för våra allra minsta patienter? Hos oss på neonatalavdelningen erbjuds du ett meningsfullt, utmanande och omväxlande arbete där du bidrar till en god vård i livets början. Här vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från vecka 29 och framåt. ”Att arbeta med för tidigt födda barn är ett roligt och variationsrikt arbete. Vårdtiderna varierar från ett par timmar till flera månader. Föräldrarna och eventuella syskon fyller en viktig roll i vården. Jag uppskattar kombinationen av att stödja föräldrarna i deras föräldraskap till att arbeta i mer akuta situationer på exempelvis förlossningen eller operationsavdelningen, i nära samverkan med läkare, barnmorskor och andra professioner” – barnsjuksköterska på Neo. https://sjukskoterskekarriar.se/2023/03/28/sammansvetsat-team-med-barnen-i-fokus/ Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi bedriver intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Neonatalavdelningen bildar tillsammans med barnakuten, barnavdelningen samt öppenvården; Barn- och ungdomskliniken Vrinnevisjukhuset. Högst upp på vår agenda är god arbetsmiljö och en säker och god vård. Det görs en stor satsning med ombyggnad på hela Vrinnevisjukhuset och vi på neonatalavdelningen har huserat i våra nya, ändamålsenliga lokaler sedan hösten 2020. Tillsammans är vi cirka 150 medarbetare på kliniken som varje dag arbetar för att ge god och säker barnmedicinsk specialistsjukvård. Hos oss erbjuds du en trygg introduktion. Du får stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i vårt härliga gäng då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på kompetensutveckling på vår enhet. Här kan du läsa  om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är sjuksköterska och intresserad av att jobba med barn som är för tidigt födda och deras föräldrar. På enheten arbetar vi efter NIDCAP vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat. Då vi på enheten ständigt strävar efter att ligga i framkant gällande vården för våra små patienter förväntas att du är delaktig i avdelningens kvalitets- och förbättringsarbete. Tjänsten innebär schema med rotation dag, kväll och natt. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt och specialistutbildning inom barnsjukvård är meriterande. God svenska i tal och skrift är ett krav. Som person är du trygg, har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbets-förmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat under perioden 1 maj 2025 till och med 30 september 2026. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid rekrytering till tjänster inom barn och ungdomssjukvård har Region Östergötland som rutin att alltid göra ett utdrag ur belastningsregistret innan tillsättning av tjänst. Vill du bli en av oss? Du är välkommen att hospitera för att uppleva barnsjukvården på ett närmare håll. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra till Sveriges klimatanpassningsarbete – så att samhället klarar dagens och morgondagens klimatutmaningar? På avdelning Samhällsplanering finns enheten Väder & Klimat som ansvarar för att producera bearbetad information och statistik inom meteorologi, klimat, luftmiljö och klimatanpassning. Gruppen Klimatanpassning består av elva medarbetare med expertkompetens inom klimatanpassning. Gruppens huvudsakliga arbetsuppgifter är att genomföra uppdrag för Nationellt kunskapscentrum för klimatanpassning samt att bistå det oberoende Nationella expertrådet för klimatanpassning med ett sekretariat. Utöver detta kan det tillkomma uppdrag inom klimatanpassning till andra myndigheter samt konsultuppdrag från exempelvis kommuner och näringsliv. Till klimatanpassningsgruppen söker vi nu en ny medarbetare. Om tjänsten I tjänsten ingår att: samla in och utveckla kunskap med avseende på klimatanpassning som tas fram regionalt, nationellt och internationellt sprida och tillgängliggöra kunskap så att den blir lätt att förstå och tillämpa presentera, hålla workshops och utbilda inom klimatanpassning genomföra regeringsuppdrag kopplat till klimatanpassning analysera hur klimatanpassningsarbetet i Sverige framskrider utveckla metoder och vägledning till samhällsaktörer inom klimatanpassning Framförallt innebär tjänsten att arbeta för Nationellt kunskapscentrum för klimatanpassning, men det kommer även finnas arbetsuppgifter, som i mån av tid, utförs för andra verksamheter inom SMHI. Om dig Vi söker dig med akademisk utbildning (lägst kandidatnivå) inom t.ex. natur- eller samhällsvetenskap, alternativt annan relevant utbildning som SMHI bedömer som likvärdig. Utöver ovan utbildningskrav ser vi att du har minst fem års arbetslivserfarenhet inom ämnesområdet klimatanpassning eller närliggande ämnesområde. Meriterande är om du har erfarenhet av forskning inom klimatanpassningsområdet, eller närliggande områden, samt om du har tidigare erfarenhet av facilitering, t ex moderering av workshops eller panelsamtal. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs att du är trygg och stabil med god självinsikt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, är flexibel och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Då tjänsten innebär mycket samarbete med andra krävs att du är kommunikativ och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du bör ha ett stort intresse för samhällsfrågor och speciellt klimatförändringens påverkan på samhället samt miljön. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och i skrift, och är van att arbeta i Microsoft Office; Word, Powerpoint och Excel. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-06.     Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

Vi söker inte någon som redan kan allt — vi söker dig som vill bli riktigt bra. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom både IT-infrastruktur och cybersäkerhet tillsammans med erfarna kollegor och arbeta med teknikområden som fortsätter att växa och utvecklas.   Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av ett team som arbetar med att utveckla och drifta SMHI:s IT-infrastruktur – med fokus på säkerhet, automatisering och moderna plattformar.   I rollen kommer du vara verksam inom teknikområdena Identitet och Access samt inom vår IT-säkerhetsfunktion. Inom Identitet och Access arbetar du tillsammans med erfarna kollegor med lösningar kopplade till Active Directory, certifikat, autentisering och behörighetshantering. Du är med och utvecklar, automatiserar och förbättrar våra tjänster, bland annat med hjälp av AWX/Ansible och modern serverdrift.   Inom IT-säkerhetsfunktionen arbetar du med att stärka SMHI:s cybersäkerhet genom både tekniskt och mer analytiskt arbete. Det handlar om att identifiera risker, förbättra säkerhetslösningar, stötta andra teknikområden och bidra till säkrare arbetssätt i organisationen.   Du deltar i allt från uppdateringar och felsökning till design och införande av nya lösningar. Arbetet sker nära systemadministratörer, arkitekter och säkerhetsspecialister där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.   SMHI befinner sig dessutom i ett teknikskifte med satsningar inom bland annat containerisering, nätverkssegmentering och automatisering, vilket ger stora möjligheter att utvecklas inom flera olika teknikområden över tid.   SMHI är en myndighet med 24/7 drift. Schemalagd beredskap med avtalsenlig ersättning förekommer inom enheten. På sikt förväntas man kunna ingå i beredskapsteamet.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning om minst 2 år inom IT-infrastruktur och/eller inom IT-säkerhetsområdet, alternativt erfarenhet eller kunskaper som SMHI bedömer som likvärdigt. Du har god vana av både Windows- och Linuxmiljöer på både klient och serversidan. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska.   Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Versionshantering, exempelvis med Gitlab. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att du ska lyckas och trivas i uppdraget. Du har ett stort eget driv och uthållighet, du kan hålla dig motiverad och effektiv trots motgångar och har lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Du motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö samt har driv och motivation i att ta ansvar för din egen utveckling. Därför behöver du besitta en hög nivå av nyfikenhet och undersökande egenskaper.   Du är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. En stor säkerhetsmedvetenhet är självklart också en viktig kompetens och egenskap i den här tjänsten.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ÄR DU EN TRYGG OCH DRIVEN SPECIALLÄRARE SOM BRINNER FÖR ATT HITTA RÄTT NYCKLAR TILL VARJE ELEVS LÄRANDE? På Vidar Ljung Gymnasiet i Norrköping bygger vi broar till framtiden genom att se varje individ och väcka motivation i en miljö präglad av hjärta, drivkraft och en stark tro på elevens potential. Nu söker vi en erfaren och självgående speciallärare inom skriv- och läsutveckling som vill driva arbetet framåt. Du medverkar i klassrummet och bedriver stödundervisning på både grupp- och individnivå. Uppdraget innefattar även ansvar för utredningar och dokumentation. Hos oss får du ett stort eget ansvar i en miljö där vi ser och stöttar varje elevs unika potential. DITT UPPDRAG 🌟 Som speciallärare kommer du att ansvara för att utveckla och anpassa undervisningen för att möta olika elevers behov. Du blir en del av vårt inspirerande elevhälsoteam av engagerade kollegor och arbetar nära våra lärare och övrig personal för att säkerställa en inkluderande skolmiljö. 🌟 Ditt arbete kommer att innefatta planering och genomförande av stödundervisning som främjar djupinlärning och förståelse bland eleverna. Du arbetar proaktivt med att identifiera och stödja elever som behöver extra hjälp och motiverar dem att uppnå sina mål. FÖR ATT ANSÖKA VILL VI ATT DU HAR ✓ Erfarenhet från arbete som speciallärare. ✓ Svensk lärarlegitimation med speciallärarutbildning. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ÄR ✓ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet. ✓ Lyhörd och empatisk samt har lätt för att bygga goda relationer med elever och kollegor. VILLKOR * Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas. * Tjänstgöringsgrad: 100% * Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 16 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Vill du arbeta med tekniska lösningar inom flygtrafik och samtidigt bidra till samhällskritisk kommunikation? LFV söker nu en Systemingenjör inom CNS till vårt team på Arlanda flygplats. Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta med flygtrafikens kommunikationssystem – vill du vara med och bli en del av vår framtidsresa? Om tjänsten​ I rollen som systemingenjör erbjuds du ett utmanande och stimulerande arbete i en spännande miljö inom vår luftfartsenhet med inriktning på flygledningssystem, kommunikations-, navigations- och radarsystem (CNS). Du kommer att vara en viktig länk i kedjan att upprätthålla den tekniska säkerheten kring luftfarten och flygtrafiken. Arbetet omfattar både förebyggande och felavhjälpande underhåll av komplexa och unika system. Du kommer också att bli involverad i olika projekt kopplat till de olika systemgrupperna. Nedan är exempel på våra olika områden: • Radiosystem • Navigationssystem • Radarsystem • Flygledningssystem • Meteorologiska system • IP Nätverk och PC-applikationer Flertalet av systemen på flygplatsen är av unik karaktär. Därför kommer du som Systemingenjör att genomgå en grundutbildning och ett antal specifika påbyggnadskurser. Du får arbeta inom en verksamhet som är ledande inom sin bransch och du blir en del av ett team som består av ambitiösa och engagerade kollegor. Du kommer även att resa till närliggande tekniska anläggningar för att hantera utrustning utanför Arlanda. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med andra systemingenjörer och följer gällande kvalitets- och säkerhetskrav. Beredskap ingår i rollen. Vem är du?​ Vi söker dig som har en teknisk bakgrund, med minst en treårig gymnasieutbildning inom teknik eller en högskoleingenjörsexamen. Du har gärna erfarenhet av radioteknik, analog och digital elektronik samt mekanik och känner dig trygg med att arbeta med teletekniska system. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • Radioteknik och telekommunikation. • Antennsystem, radiolänk eller transmissionslösningar. • Drift och underhåll av tekniska system. Erfarenhet av flygplats- eller luftfartssystem samt elkompetens är meriterande. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. För rollen krävs giltigt manuellt B-körkort, och du kommer att behöva bli godkänd för mastklättring. Som person har du ett starkt teknikintresse och trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till samhällsviktig verksamhet. Du är initiativtagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Ditt arbete präglas av kvalitet, säkerhet och hög servicegrad. Om verksamheten​ Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Stockholm. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Som anställd hos oss kommer du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas genom teknik, forskning och internationella samarbeten. Vidare får du en trygg och marknadsmässig anställning med bra förmåner som t ex utökad semester, företagshälsovård och förmånliga pensionsvillkor. I den här rekryteringen samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofie Cardegren, 073 344 71 76, sofie.cardegren@poolia.se. Varmt välkommen med din ansökan här senast 26 augusti! Om LFV ​ Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV, www.lfv.se

Vill du arbeta på en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag och göra inköp som gör skillnad på riktigt? Missa inte möjligheten att bli en del av vårt team! Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till enheten Inköp och service. Som inköpskoordinator på SMHI blir du en del av ett härligt team bestående av sju kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en stöttande och trivsam arbetsmiljö där din administrativa skärpa och din förmåga att bygga goda relationer blir nyckeln till framgång. Vi sitter i moderna kontorslokaler med närhet till restaurang och gym och har en välkomnande och öppen arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och trivsel. Enheten Inköp och service ingår i avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som har till uppgift att stödja, utveckla och samordna hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Utöver expertis inom inköp samlar avdelningen kompetens inom ekonomi, juridik, kommunikation, personal, säkerhet och beredskap. Genom expertkompetens är inköpsverksamhetens uppdrag att säkerställa att SMHIs inköp sker i enlighet med gällande regler och avtal. Vi arbetar på ett strategiskt och affärsmässigt sätt utifrån verksamhetens behov och krav och utgör därigenom ett viktigt stöd för övrig verksamhet på SMHI. Vi uppnår affärsmässighet, verksamhetsnytta och effektivitet genom att förvalta och utveckla processer, ta fram mål och strategier inför inköp, genomföra förstudier och marknadsundersökningar, driva inköpsprojekt från start till mål samt arbeta med avtalsförvaltning och uppföljning. Om tjänsten Den här rollen erbjuder en varierande vardag där du stöttar verksamheten med inköp, avtal och administration. Du får utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och bidra till effektiva och rättssäkra processer. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta verksamheten i inköps- och avtalsfrågor Genomföra direktupphandlingar Administrera i upphandlings- och avtalsverktyg Diarieföring och dokumenthantering Avtalsadministration och utlämnande av handlingar I arbetsuppgifterna ingår också bland annat: Vara en naturlig väg in till inköpsfunktionen för verksamheten och externa kontakter. Fånga upp inkommande frågor och ärenden, se till att de hamnar rätt och bidra till att driva dem vidare. Skapa struktur, samordna och hålla ihop det dagliga flödet inom funktionen. I uppdraget ingår även att granska och förvalta avtal, hålla avtalsdatabasen uppdaterad samt sammanställa rapporter och statistik. Därutöver ingår att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av inköpsprocessen samt genomföra interna kontroller. Om dig Du har eftergymnasial utbildning som totalt motsvarar minst 2 års heltidsstudier inom inköp, juridik eller ekonomi, alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter kan ses som relevant för tjänsten. Vi söker dig som ska eller nyligen har påbörjat sitt yrkesliv inom inköp och/eller har arbetat administrativt inom offentlig sektor tidigare. Du ska tidigare ha erfarenhet av eller ha en god inblick, exempelvis från en praktikperiod i offentlig upphandling, direktupphandling, förnyad konkurrensutsättning, avrop, leverantörs-/avtalsuppföljning. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i elektroniskt upphandlingsverktyg erfarenhet av e-handel inom en inköpsorganisation arbete/inblick i arbete med avtalsförvaltning arbete/inblick i strategiskt inköp/kategoristyrning erfarenhet av offentliga handlingar och diarieföring Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad, flexibel och självgående samtidigt som du har en hög servicenivå. Arbetet innebär samarbete såväl inom gruppen, gentemot verksamheten och med externa parter, vilket också ställer krav på en god kommunikativ förmåga. Rollen innebär att du ska kunna driva dina processer på ett självständigt sätt men också assistera såväl kollegor som chef i deras arbete, därför ser vi att du har sinne för att organisera och vet vad som ska prioriteras först. Du tar gärna egna initiativ och initierar aktiviteter på ett proaktivt sätt. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling, LOU, mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Du har god datorvana och kan behärska Office-paketet, framförallt Excel.   Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på 6 månader med eventuell förlängning upp till 12 månader. Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13       Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

De flesta av oss gillar när IT bara fungerar - du gillar förmodligen varför den fungerar. Vi söker dig som vill arbeta med identitet, autentisering och säkerhet i en miljö där tekniken är central, komplex och ständigt utvecklas. Hos oss får du arbeta nära andra erfarna specialister, ta lead i tekniska frågor och vara med och bygga robusta lösningar som är avgörande för SMHIs samhällsviktiga uppdrag.    Om IT-verksamheten På SMHI uppnår vi en välfungerande IT-verksamhet genom att tillhandahålla användarvänliga, kostnadseffektiva och ändamålsenliga IT-tjänster och verktyg. Avdelningen består av ca 130 medarbetare som arbetar med samtliga delar inom utveckling och förvaltning i hela kedjan från idé till drift inom applikation och infrastruktur. SMHI består av verksamheter med olika förutsättningar, vilket ställer stora krav på IT-verksamheten och det IT-stöd som SMHIs medarbetare behöver.   Om tjänsten Du blir en del av Infrastruktur Server inom enheten IT Produktion, där du arbetar nära både övrig infrastruktur och andra delar av IT-verksamheten för att utveckla och förvalta SMHI:s IT-miljö. Tillsammans ansvarar grupperna för bland annat identitet och behörighet, nätverk, lagring, virtualisering, datacenter och IT-säkerhet. Inom infrastrukturområdet pågår samtidigt ett teknikskifte med satsningar inom bland annat nätverkssegmentering, containerisering och automatisering.   Rollen är fokuserad på Identitet och Behörighet, där du arbetar med centrala funktioner inom IAM (Identity and Access Management) vilket främst omfattar Active Directory, PKI och certifikathantering samt webbaserade autentiserings- och inloggningstjänster. Som systemadministratör arbetar du med att planera, designa, implementera och vidareutveckla lösningar med högt fokus på säkerhet, stabilitet, automatisering och framtidssäkring. Du ansvarar för både förvaltning och vidareutveckling av tjänsterna, exempelvis genom uppdateringar, kvalitetshöjande arbete och ökad automatisering med hjälp av AWX/Ansible.   Arbetet sker i nära samverkan med andra systemadministratörer, arkitekter, driftresurser och säkerhetsspecialister. Rollen innebär även att bidra som tekniskt stöd vid införande av nya lösningar och i större förändringsarbeten kopplade till infrastruktur och säkerhetsskyddade IT-miljöer. Arbetet kräver gott samarbete och kommunikation, struktur, planering och eget driv.   Om dig Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom IT-infrastruktur om minst två år alternativt införskaffade kunskaper och erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdigt. Du besitter goda kunskaper inom IT-infrastruktur genom minst två års relevant yrkeserfarenhet av djupare tekniskt infrastrukturellt arbete. Du har god vana av både Windows- och Linuxmijlö, både server och klient samt besitter goda kunskaper i svenska och engelska.   Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av: Katalogtjänster och identitetshantering, exempelvis Active Directory, LDAP, Kerberos eller motsvarande tekniker. Autentisering, auktorisation eller single sign-on, exempelvis SAML, OAuth, OpenID Connect eller motsvarande. Versionshantering i t.ex. Gitlab.   Det är meriterande om du har erfarenhet av: Identity and Access Management, exempelvis behörighetshantering, kontohantering, identiteter, åtkomstgranskningar eller livscykelhantering av användare. Praktiskt arbete med IT-säkerhet i infrastrukturmiljöer, exempelvis härdning, loggning, sårbarhetshantering, säkerhetsuppföljning eller tekniska säkerhetsåtgärder. Automatisering eller scripting, exempelvis Ansible, Python eller andra verktyg för att effektivisera återkommande arbetsmoment. Processer, rutiner och arbetssätt kopplade till IAM, IT-drift, informationssäkerhet eller IT-säkerhet.   Dina personliga egenskaper och förmågor är avgörande för att lyckas och trivas i rollen. Du besitter stort eget driv och uthållighet; du har tålamod och förblir motiverad och effektiv trots motgångar och har stor lojalitetskänsla. Även om man jobbar i grupp ligger ett stort personligt ansvar på att driva och förvalta de områden som man är ansvarig för. Sökande tar även ansvar för sin personliga utveckling i arbetet och motiveras av att få jobba med kvalificerade kollegor i en spännande miljö.   Man är serviceinriktad och lyhörd för användarönskemål, men utan att göra avkall på noggrannhet, effektivitet och säkerhetsaspekter. Säkerhetsmedvetenheten behöver vara hög hos kandidater. Ett plus är om du utöver att leda dig själv också kan leda andra, ta ansvar för planering och strategi, motivera och samordna dina kollegor i det dagliga och mot framtiden.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping Sista ansökningsdag: Söndag 27:e september 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.   SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.   SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten. Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.   Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.    För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda en verksamhet som skapar förutsättningar för andra att lyckas – och samtidigt bidra till SMHI:s samhällsviktiga uppdrag? Här får du en central roll där du tillsammans med din grupp och chefskollegor bygger samarbete, driver utveckling och skapar värde för hela myndigheten. Som gruppchef för Service på SMHI får du ett viktigt uppdrag: att skapa de bästa förutsättningarna för andra att lyckas. Du leder en grupp vars arbete får verksamheten att fungera varje dag och bidrar till att SMHI kan utföra sina uppdrag på bästa sätt – även när uppdragen är direkt samhällsviktiga.   Om tjänsten Som gruppchef för Service leder och utvecklar du en verksamhet som är viktig för hela SMHI. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och leder det dagliga arbetet samtidigt som du utvecklar verksamheten med blicken framåt. I personalansvaret ingår bland annat utvecklings- och lönesamtal, kompetensutveckling samt löpande uppföljning av medarbetare och verksamhet. Servicegruppen omfattar: Reception och växel är en central kontaktpunkt för både besökare och medarbetare och bidrar till ett professionellt och välkomnande bemötande av dem som kommer i kontakt med SMHI. Kundtjänst möter medborgare, organisationer och företag med frågor som spänner över hela SMHI:s verksamhet. Här hanteras allt från frågor och återkoppling till förfrågningar om SMHI:s tjänster och studiebesök. Biblioteket ansvarar för inköp av böcker, inlån från andra bibliotek, artikelbeställning och sökning, handledning vid rapportskrivning och är rapportsamordnare. Expeditionen skapar förutsättningar för en välfungerande arbetsvardag genom bland annat post- och pakethantering, kontorsservice och praktisk service i våra lokaler. Som gruppchef ser du till helheten och skapar förutsättningar för funktionerna att samarbeta, utvecklas och leverera en service med hög kvalitet. Beroende på din kompetens och erfarenhet kan rollen även omfatta ett bredare ansvar. Det kan exempelvis innebära ansvar för en beställarorganisation för mindre inköp, där du och verksamheten fungerar som länken mellan SMHI:s behov och inköpsfunktionen. Även ansvar för profilartiklar, sortiment och tillhörande inköp kan ingå. Vi ser gärna att din kompetens får komma till sin rätt och den slutliga utformningen av dessa delar av uppdraget kan därför anpassas utifrån din erfarenhet och kompetensprofil. Du rapporterar till enhetschefen för Inköp och service och är en av två gruppchefer inom enheten.   Om dig Vi söker dig som vill leda nära verksamheten och som får energi av att skapa goda förutsättningar för andra. Du är trygg i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom tydlighet, lyhördhet och delaktighet. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan det operativa och det långsiktiga. Du tar initiativ och omsätter idéer och behov i handling, samtidigt som du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt. Du följer upp det som beslutats och ser till att arbetet leder till resultat. Samarbete är en självklar del av ditt sätt att arbeta. Du lyssnar in olika perspektiv, kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt efter situation och mottagare. Även när frågor är komplexa eller åsikterna går isär behåller du ett konstruktivt förhållningssätt. Som person är du trygg och stabil, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och det professionella. Vi söker dig som har (krav): minst två års eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisation, service management, administration, offentlig förvaltning eller annat område som SMHI bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av ledarskap, exempelvis från att leda team, projekt eller förändringsarbete, eller från andra sammanhang där du har skapat engagemang samt samordnat och utvecklat människor och verksamhet erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentligt styrd verksamhet god förståelse för de rättsliga krav som ställs på statliga myndigheter och för statstjänstemannarollen mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift goda kunskaper i Office-paketet och förmåga att snabbt sätta dig in i verksamhetsstödjande IT-system. Det är meriterande om du har: erfarenhet av ledarskap i en serviceorienterad verksamhet, antingen som chef eller i en annan ledande roll, exempelvis som teamledare, samordnare eller projektledare erfarenhet av att arbeta med intern eller extern service formell chefserfarenhet erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete med en beställarorganisation utbildning inom exempelvis coachande ledarskap, förändringsledning, arbetsrätt eller arbetsmiljö, eller annan utbildning som stärker din förmåga att leda och utveckla   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten.  Sista ansökningsdag: 20 september 2026    Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.  SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.  Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning och kan innebära krav på svenskt medborgarskap.  Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.  För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Johannesskolan är en kristen friskola i Norrköping. Vi har funnits i 30 år och har systerskolor i både Nyköping och i Flen. I samma byggnad med oss finns Vindruvans förskola. Vi finns mitt i en växande stadsdel Sandtorp med bra förbindelser till centrala Norrköping och andra bostadsområden i staden. Läsåret 2026/2027 kommer vi att ha ca.180 elever i klasserna F-9. Undervisningsgrupperna kommer att bestå av 15-25 elever. Vi söker en engagerad och inspirerande ämneslärare som har legitimation i ämnet tyska i åk 6. Tjänsten handlar om 7%. Du behöver vara förtrogen med läroplanen samt hålla dig informerad om forskningen och utvecklingen inom ditt ämne. Du ska kunna göra relevanta val när det gäller läromedel och metodik. Det är en fördel med en längre erfarenhet. Du behöver kunna planera för en tillgänglig lärmiljö och använda formativ bedömning i din undervisning. Det är viktigt att du kan skapa och upprätthålla studiero samt en strukturerad lärmiljö där inlärning och arbetsglädje främjas. En positiv attityd och samarbetsförmåga med både kollegor, elever och föräldrar hör till. Vårt värdegrundsarbete präglas av positiv karaktärsuppfostran enligt See the Good -metoden. Som en konfessionell kristen skola värdesätter vi din personliga tro. Obs! Urval sker löpande.