Advania Sverige AB

Enheten tilhører Advania Cyber Defense Center og representerer spydspissen i håndtering av sikkerhetshendelser i det digitale rom. Som en operativ avdeling er vårt fokus å tilrettelegge for et høyt operasjonelt tempo og en kortest mulig «time to action». Dette skaper spennende arbeidsdager hvor nye utfordringer alltid gjør seg gjeldende. Vårt oppdrag er å hindre produksjonsstans og tap av verdier, samt avdekke, analysere og håndtere alle hendelser som kan representere en risiko for våre kunder. For å levere våre tjenester jobber vi tett med flere dyktige fagmiljøer i hele Advania, og andre samarbeidspartnere utover vår organisasjon. Dette gjør at det er høy tilgang på kompetanse og erfaringer, og dynamikken i avdelingen gjør den til en fantastisk arena for faglig og karrieremessig egenutvikling. Vi er på utkikk etter en analytiker som vil bistå innen faglige vurderinger innen etterretningsfag, hendelseshåndtering og/eller sikkerhetsovervåking. Teknologien er selve verktøykassen, men det er hvordan dette brukes av medarbeiderne våre som er verdiskapende. OM STILLINGEN OG TEAMET Hos oss blir du en del av et fagmiljø med spesialister og erfarne analytikere, lokalisert både i Oslo og Lillehammer. Sammen blir dere et team på fem personer som kombinerer solid sikkerhetsfaglig kompetanse med analytisk tilnærming og metodisk problemløsning. I rollen vil du blant annet arbeide med analyse av større datamengder og oppgaver som krever at du kan operere sikkert og skjult på internett. Samarbeid er en viktig del av arbeidshverdagen, både internt og eksternt, og du vil bidra aktivt til å bygge og videreutvikle den operative sikkerhetskulturen. Stillingen rapporterer til Head of Intelligence Section og har arbeidssted ved vårt kontor i Oslo eller Lillehammer. ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER Operativt etterretningsarbeid * Gjennomføre målrettet og systematisk innhenting, bearbeiding og vurdering av åpent tilgjengelig informasjon om personer, grupper og fenomener, herunder informasjon fra internett og sosiale medier * Utvikle nye etterretningsprodukter og leveranser tilpasset behovene i avdelingen og hos kunder Fag- og metodeutvikling * Ha et faglig ansvar for utvikling og videreutvikling av OSINT som innhentingsmetode * Videreutvikle metoder, prosesser og rutiner innenfor seksjonens ansvarsområder * Bidra aktivt til å utvikle og styrke den operative sikkerhetskulturen i et miljø med spesialister og erfarne analytikere Kompetansedeling og rådgivning * Være en faglig ressurs innen OSINT og gi råd, veiledning og opplæring til kolleger og relevante samarbeidspartnere * Bidra til kompetansebygging og deling av beste praksis innen fagområdet Samarbeid og representasjon * Representere seksjonen for etterretning i relevante interne og eksterne møter og faglige fora * Bidra til godt tverrfaglig samarbeid og til videreutvikling av seksjonens leveranser og fagmiljø KVALIFIKASJONSKRAV For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har: * Relevant høyere utdanning innen eksempelvis etterretning, teknologi, cybersikkerhet eller andre relevante fagområder * Minimum fem års relevant arbeidserfaring innen sikkerhet, etterretning eller beslektede fagområder * Erfaring med systematisk innhenting, analyse og vurdering av informasjon fra åpne kilder * God forståelse for etterretningsmetodikk, kildekritikk og strukturert analytisk arbeid * Erfaring med å analysere, strukturere og sammenstille større mengder informasjon og data * Svært god evne til å dokumentere arbeid og formidle komplekse funn på en presis og forståelig måte, blant annet gjennom rapporter og etterretningsprodukter * Kompetanse i sikker og diskret operasjon på internett, med god forståelse for operasjonell sikkerhet * Solid OSINT-kompetanse, opparbeidet gjennom relevant arbeidserfaring og/eller utdanning, eksempelvis fra politiet, Forsvaret eller andre relevante fagmiljøer Forutsetninger for å tiltre stillingen Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene, i tillegg er det en fordel om du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig. Grunnet stillingens karakter, vil innhenting av gyldig politiattest, og bakgrunnssjekk, være en del av vår prosess. For å tiltre rollen er det også en forutsetning at du kan sikkerhetsklareres. PERSONLIGE EGENSKAPER VI VEKTLEGGER I SÆRLIG GRAD Du har høy personlig integritet og god rolleforståelse, og møter oppgavene dine med ansvarlighet og profesjonalitet. Du arbeider strukturert og analytisk, og evner å prioritere og bevare oversikten også når oppgavene er komplekse eller tidssensitive. Samtidig er du en god lagspiller som bygger tillit og samarbeider konstruktivt med mennesker med ulik faglig og personlig bakgrunn. Du kommuniserer tydelig, beholder roen og gjør gode vurderinger i krevende situasjoner. Vi verdsetter også at du bidrar positivt til et fagmiljø preget av samarbeid, tillit og felles ansvar. HVA FÅR DU HOS OSS? * Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og forsikringsordninger som gir deg ro i hverdagen og forutsigbarhet på lang sikt. * Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor (inkludert bredbåndstilskudd) gjør det enklere å jobbe effektivt og på den måten som passer deg best. * Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer dine prioriteringer utenfor arbeidsplassen. * Spennende oppgaver med reell påvirkning: Du får bruke og videreutvikle din kompetanse i varierte prosjekter, og din erfaring blir verdsatt som en ressurs for å drive virksomheten fremover. * Et fagmiljø som løfter hverandre: Vi er opptatt av kunnskapsdeling og inspirasjon, både gjennom fagsamlinger og seminarer, men også i de daglige samtalene ved kaffemaskinen. Din erfaring kan bidra til å forme retningen vi tar. * Et inkluderende fellesskap: Vi har et rikt sosialt miljø med alt fra komitéer og idrettslag til mer uformelle møteplasser. Her er det rom både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt. ER DU DEN VI SER ETTER? Vi vurderer søknader fortløpende. Har du ytterligere spørsmål tilknyttet denne stillingen, må du gjerne ta kontakt med oss. Team Lead, Espen Wennerberg 📧 espen.wennerberg@advania.no Head of Intelligence Section, Thomas Rydland 📧 thomas.rydland@advania.no

Har du solid erfaring med nettverk og trives i rollen som rådgiver, problemløser og teknisk sparringspartner? Advania Consulting søker en senior nettverkskonsulent som vil bidra til å utvikle robuste, sikre og fremtidsrettede nettverksløsninger for større kunder. OM STILLINGEN OG TEAMET I Hybrid Infrastructure i Advania Consulting møter du et sterkt og tverrfaglig konsulentmiljø med bred kompetanse innen blant annet nettverk, server, lagring, klient, virtualisering, databaser, backup og hybride løsninger. Her får du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og rådgivning, med nettverk som en sentral del av helhetlige leveranser innen hybrid infrastruktur, sikkerhet og sky. Du får følge kundene gjennom hele leveranseløpet, fra behovsavklaring og design til implementering, dokumentasjon, feilsøking og videreutvikling. Oppdragene er i hovedsak knyttet til større private og offentlige virksomheter med komplekse og forretningskritiske IT-miljøer, noe som gir rom for både teknisk fordypning og tett kundedialog. Vi legger samtidig til rette for at du kan utvikle deg videre gjennom sertifiseringer, kunnskapsdeling og samarbeid med dyktige kolleger på tvers av fagområder. Kulturen vår bygger på tillit, samarbeid og faglige ambisjoner, med et felles mål om å skape løsninger som gir varig verdi for kundene. DETTE VIL DU JOBBE MED * Design, implementering og videreutvikling av LAN, WAN, WLAN og datasenternettverk * Rådgivning og arkitektur knyttet til Cisco- og HPE Aruba-løsninger * Nettverkssikkerhet, segmentering, tilgangskontroll, redundans og høy tilgjengelighet * Analyse, feilsøking og optimalisering i komplekse nettverksmiljøer * Teknisk dokumentasjon, løsningsbeskrivelser og beslutningsunderlag * Tett samarbeid med kundens IT-miljø, prosjektledere, arkitekter og andre fagområder * Bidrag i tilbud, estimater, workshops og tekniske kundedialoger * Faglig sparring, kompetansedeling og utvikling av beste praksis i avdelingen TEKNOLOGIER VI VIL STYRKE OSS INNEN Vi ønsker å forsterke kompetansen vår innen moderne, sikre og automatiserte nettverksplattformer. Det er derfor særlig relevant om du har erfaring med, eller sterk interesse for: * SASE, SSE og Zero Trust-arkitektur * SD-WAN og integrasjon mellom nettverk, datasenter og skytjenester * Network Automation, Infrastructure as Code og API-baserte integrasjoner * AI-drevne nettverksplattformer og assistenter, som Cisco Catalyst Center AI Assistant, Cisco AI Assistant i Meraki og HPE Aruba Networking Central AI Insights * Neste generasjons trådløse nettverk basert på Wi-Fi 6E og Wi-Fi 7 KOMPETANSEKRAV Vi ser etter deg som * Har flere års relevant erfaring og kan ta et selvstendig ansvar i krevende leveranser * Besitter praktisk kompetanse innen Cisco og/eller HPE Aruba, gjerne på tvers av switching, routing, trådløst og nettverksadministrasjon * Har erfaring fra større virksomheter og komplekse, driftskritiske miljøer * Forstår sammenhengen mellom nettverk, sikkerhet, datasenter og hybride plattformer * Kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter * Arbeider strukturert og evner å omsette behov til gjennomførbare løsninger Vi anser det også som et stort pluss om du i tillegg har * Relevante sertifiseringer fra Cisco eller HPE Aruba, for eksempel CCNP Enterprise, CCIE Enterprise Infrastructure eller sertifiseringer på Professional- eller Expert-nivå innen HPE Aruba Networking * Erfaring med Cisco ISE, Catalyst Center, Meraki, Nexus eller tilsvarende løsninger * Erfaring med Aruba Central, ClearPass eller CX-switching * Kompetanse innen SD-WAN, NAC, nettverksautomatisering eller skytilkobling * Erfaring med teknisk prosjektledelse, migreringer eller modernisering av nettverksplattform Forutsetninger for å tiltre stillingen Fordi vi jobber med kunder i Norge og Norden er det en forutsetning at du behersker norsk, både skriftlig og muntlig. Det er også et pluss om du i tillegg kommuniserer godt på engelsk. Grunnet stillingenes omfang stilles det krav til at du kan fremlegge gyldig politiattest ved signering av kontrakt. HVA FÅR DU HOS OSS? * Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og forsikringsordninger som gir deg ro i hverdagen og forutsigbarhet på lang sikt. * Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor (inkludert bredbåndstilskudd) gjør det enklere å jobbe effektivt og på den måten som passer deg best. * Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer dine prioriteringer utenfor arbeidsplassen. * Spennende oppgaver med reell påvirkning: Du får bruke og videreutvikle din kompetanse i varierte prosjekter, og din erfaring blir verdsatt som en ressurs for å drive virksomheten fremover. * Et fagmiljø som løfter hverandre: Vi er opptatt av kunnskapsdeling og inspirasjon, både gjennom fagsamlinger og seminarer, men også i de daglige samtalene ved kaffemaskinen. Din erfaring kan bidra til å forme retningen vi tar. * Et inkluderende fellesskap: Vi har et rikt sosialt miljø med alt fra komitéer og idrettslag til mer uformelle møteplasser. Her er det rom både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt. Senior Sales Executive & Manager 📞 480 12 440 📧 thor.kr.gjorven@advania.no Talent Acquisition Partner, Karoline Drolsum 📞 466 30 899 📧 karoline.drolsum@advania.no

Advania Consulting består av rådgivende og teknisk utførende konsulenter som til daglig driver endring og modernisering for kundene våre. Vi har spesialistkompetanse innen skyarkitektur, infrastruktur, sikkerhet, moderne arbeidsflate og forretningsløsninger, og vi leverer til noen av landets største virksomheter. Nå søker vi en dyktig konsulent som ønsker å skape verdi gjennom data og kunstig intelligens. Hos oss får du jobbe med spennende kundeprosjekter sammen med dyktige kollegaer, og bidra til å utvikle løsninger som spenner fra robust datainfrastruktur til avanserte AI-løsninger. Vi ser etter deg som liker å kombinere teknologi med praktisk problemløsning, og som motiveres av å utvikle løsninger som skaper reell verdi for kundene våre. OM STILLINGEN OG TEAMET Som en del av AI & Data-teamet vil du jobbe som konsulent i kundeprosjekter og utvikle løsninger som skaper verdi for kundene våre. Oppgavene vil variere ut fra prosjekt og kompetanse, og du kan jobbe på tvers av hele verdikjeden, fra datainnsamling og -prosessering til intelligente applikasjoner og maskinlæringsmodeller. Det kan innebære å designe datapipelines og dataarkitekturer, utvikle applikasjoner som tar i bruk språkmodeller eller sette maskinlæringsmodeller ut i praksis. Vi jobber med moderne teknologier og plattformer som Azure, Microsoft Fabric og Azure AI Foundry. Felles for prosjektene er at vi kombinerer et solid teknisk fundament med mulighetene som ligger i AI og data for å løse konkrete problemstillinger hos kundene våre. AI & Data-teamet i Oslo består i dag av tre konsulenter, og vi har ambisjoner om å vokse. Du kommer derfor inn på et tidspunkt hvor du får mulighet til å påvirke hvordan vi bygger fagmiljøet videre, hvilke områder vi satser på og hvem vi får med oss på laget. Samtidig blir du del av et større fagmiljø gjennom vårt tette samarbeid med AI & Data-teamet i Stavanger, hvor vi deler kompetanse, sparrer med hverandre og samarbeider i kundeprosjekter. ANSVARSOMRÅDER OG OPPGAVER Som konsulent i vårt AI & Data team vil du ha en sentral rolle i våre kundeprosjekter hvor du blant annet vil: * Utvikle AI-løsninger fra konsept til produksjon, både agentisk AI, maskinlæringsmodeller og intelligente applikasjoner * Designe og bygge skalerbare datapipelines og dataarkitekturer * Utvikle applikasjoner som kombinerer AI-funksjonalitet med datahåndtering * Jobbe med Azure-plattformen og tjenester som Databricks og Microsoft Fabric * Designe og implementere ETL/ELT-prosesser for dataintegrasjon og transformasjon * Jobbe med datamodellering og datakvalitet, slik at datagrunnlaget for AI-løsningene er til å stole på * Delta i workshops og møter hos kunden for å forstå behov og utfordringer * Bidra til kompetanseutvikling og kunnskapsdeling i teamet KOMPETANSEKRAV Vi ser etter deg som har en relevant teknisk bakgrunn og erfaring fra roller innen data science, data engineering eller utvikling. Du trenger ikke å kunne alt, men vi tror du vil lykkes godt i rollen dersom du har flere av følgende kvalifikasjoner: * Erfaring med Python og objektorientert programmering * Erfaring med skybaserte løsninger, gjerne i Azure * Erfaring med datamodellering og ETL/ELT på moderne dataplattformer, for eksempel Databricks, Microsoft Fabric eller Snowflake * God forståelse for maskinlæring og AI, gjerne kombinert med praktisk erfaring Det er en fordel om du også har erfaring med ett eller flere av disse områdene: * Utvikling og bruk av løsninger basert på store språkmodeller, for eksempel gjennom Azure AI Foundry * DevOps og CI/CD * Containerteknologi som Docker eller Kubernetes * MLOps og produksjonssetting av maskinlæringsmodeller Vi ser for oss at du har relevant høyere utdanning innen eksempelvis datateknologi, informatikk, data science eller data engineering. Relevant erfaring og kompetanse vil også være viktig i vurderingen. Forutsetninger for å tiltre stillingen Fordi vi jobber med kunder i Norge og Norden er det en forutsetning at du behersker norsk, både skriftlig og muntlig. Det er også et pluss om du i tillegg kommuniserer godt på engelsk. HVA FÅR DU HOS OSS? * Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og forsikringsordninger som gir deg ro i hverdagen og forutsigbarhet på lang sikt. * Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor (inkludert bredbåndstilskudd) gjør det enklere å jobbe effektivt og på den måten som passer deg best. * Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer dine prioriteringer utenfor arbeidsplassen. * Spennende oppgaver med reell påvirkning: Du får bruke og videreutvikle din kompetanse i varierte prosjekter, og din erfaring blir verdsatt som en ressurs for å drive virksomheten fremover. * Et fagmiljø som løfter hverandre: Vi er opptatt av kunnskapsdeling og inspirasjon, både gjennom fagsamlinger og seminarer, men også i de daglige samtalene ved kaffemaskinen. Din erfaring kan bidra til å forme retningen vi tar. * Et inkluderende fellesskap: Vi har et rikt sosialt miljø med alt fra komitéer og idrettslag til mer uformelle møteplasser. Her er det rom både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt. ER DETTE DIN NESTE MULIGHET? Vi behandler søknader fortløpende, så dersom du kunne tenke deg å utforske denne muligheten her hos oss, så anbefaler vi at du legger igjen din søknad så fort som mulig. Dersom du har ytterligere spørsmål til stillingen tar du selvfølgelig kontakt med oss! Team Manager, Aksel Østmoe 📞 472 41 170 📧 aksel.ostmoe@advania.no Talent Acquisition Partner, Karoline Drolsum 📞 466 30 899 📧 karoline.drolsum@advania.no