Ambea

Går du en utbildning med inriktning mot lön och söker LIA-plats våren 2027? Hos oss får du omsätta dina kunskaper i praktiken och lära av kollegor i en stor organisation. Vi är väldigt glada över att efter några års uppehåll återigen kunna välkomna LIA-praktikanter till vår löneavdelning! DIN LIA HOS OSS På Ambeas löneavdelning ansvarar vi för lönehanteringen i Sverige för cirka 18 000 medarbetare och arbetar med 14 olika kollektivavtal. Här är stora volymer, struktur och kvalitet en naturlig del av vardagen. Vi vill ständigt utveckla våra arbetssätt med verksamhetens och chefernas behov som utgångspunkt, där digitalisering och automatisering är viktiga verktyg för att förenkla och förbättra. Som LIA-praktikant blir du en del av vårt team och får möjlighet att prova på olika delar av lönearbetet, exempelvis: * Anställningar och anställningsförändringar * Arbetstid, frånvaro och ledigheter * Ersättningar och förmåner * Lönebearbetning, kontroller och avstämningar * Pensioner och försäkringar * Service och stöd till chefer i lönefrågor Praktikens innehåll anpassas efter din utbildning och om du genomför LIA 1 eller LIA 2. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som studerar en yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön. Du är nyfiken, noggrann och har ett genuint intresse för löneyrket. Du tar ansvar för ditt lärande, vågar ställa frågor och trivs med att arbeta i team där alla hjälps åt och bidrar till det gemensamma resultatet. Tidigare erfarenhet av administration eller service är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att lära och bidra! VI ERBJUDER Hos oss får du praktisk erfarenhet av lönearbete, handledning av kunniga kollegor och möjlighet att bidra med egna idéer. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och arbetsglädje. Flera av våra tidigare LIA-praktikanter har efter praktiken fortsatt sin karriär hos oss. OM AMBEA Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag med cirka 41 000 medarbetare på över 1 000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Din praktik genomförs på vårt huvudkontor på Röntgenvägen 3, nära Sundbybergs centrum. ANSÖKAN Praktikperiod: Våren 2027, LIA 1 eller LIA 2. Sista ansökningsdag: 15 november 2026. Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell praktik. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Nu söker vi en IT Service Owner till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna. Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer Ditt uppdrag Som IT Service Owner vid Applications blir du en viktig teammedlem i vårt team. Vi arbetar Nordiskt med Applikationsförvaltning och utveckling enligt ITIL där vi utför operativa, taktiska och ibland strategiska aktiviteter – din erfarenhet gör att du förstår vad som skiljer ditt ansvar för att lösa dagliga ärenden och hur vi underlättar hantering genom lathundar eller kunskapsartiklar som påverkar applikationens status. Din arbetsvecka karaktäriseras av varierande arbetsuppgifter inom teamets domäner/områden med hantering av dagliga ärenden i vårt ärendehanteringssystem. Du jobbar smart genom att proaktivt analysera och påverka insatser för underhåll och utveckling av våra IT-system på koncernnivå i nära relation med övriga IT-kollegor och kollegor vid Verksamhetsutveckling, Affärsområden eller koncerngemensamma stödfunktioner som Inköp, Marknad och Kvalitet. Din erfarenhet och kunskap Vi söker en verksamhetsnära IT arkitekt med erfarenhet av TakeCare, Cosmic, Pascal eller andra vanligt förekommande system inom vården. Vi premierar relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av att arbeta nära vårdverksamheten i roller där ansvar för systemstöd, processer och leverans varit central. Du har god erfarenhet av att arbeta inom Landsting, särskilt intresse är erfarenhet inom SLL med verksamhetssystem som används i det dagliga arbetet i organisationen och i samverkan med externa parter eller kunder. I rollen ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av applikationer utifrån verksamhetens behov. Det innebär att du arbetar strukturerat med backlogg, prioriteringar och förbättringsinitiativ samt säkerställer att lösningar implementeras på ett hållbart och ändamålsenligt sätt. Du tar ett tydligt ägarskap för dina ansvarsområden och driver arbetet från behovsanalys och uppstart till leverans och uppföljning. Du är van att koordinera flera intressenter samtidigt, både internt och externt, och trivs i en roll där självständighet, gott omdöme och ansvarstagande är avgörande. Du bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter i processer och informationsflöden och omsätter idéer till praktiska lösningar. Dokumentation, kunskapsöverföring och utbildningsinsatser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa skalbarhet och långsiktig förvaltning. Vi söker ytterligare en kollega som uppskattar vår kultur och inspireras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Om ovan även stämmer in på dig hoppas vi att du har ett gott humör, spännande fritidsintressen och som person gärna deltar i dialoger med lösningsfokus, analytisk förmåga och mycket god kommunikationsförmåga. Vi erbjuder • Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram. • Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller. • Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö. Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Om oss Sedan mars 2025 finns vi i våra nya, moderna lokaler i Origo på Röntgenvägen 3 – med direkt närhet till kommunikationer i Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om våra lokaler här. Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling. Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-10 För mer information kontakta: robert.litzell@ambea.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

UTBILDARE OCH HANDLEDARE INOM DEMENSVÅRD OCH PERSONCENTRERAD OMSORG Vill du använda din professionella kompetens för att utveckla andra och bidra till bättre vård och omsorg i praktiken? Till Lära söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och har fördjupad kompetens inom demensvård och personcentrerade arbetssätt. Du kommer att arbeta med utbildning, handledning och utveckling för medarbetare och verksamheter inom vård och omsorg i hela Sverige. Hos oss är ämneskunskap viktig, men lika viktigt är hur vi skapar lärande. Vi arbetar inte med utbildning som föreläsning, utan utifrån forskning och teori om vuxnas lärande. Deltagarna ska vara aktiva, få pröva sina kunskaper och använda sina egna erfarenheter som en resurs i lärandet. Som utbildare behöver du därför kunna skapa lärande tillsammans med deltagarna – inte bara förmedla din egen kunskap. Tjänsten utgår ifrån Göteborg eller Malmö/Lund och innebär regelbundna resor till uppdrag i hela Sverige. Läras huvudkontor finns i Sundbyberg. OM ROLLEN Som utbildare och handledare möter du medarbetare, chefer och verksamheter med olika behov och förutsättningar. Du utbildar bland annat inom demensvård, personcentrerad omsorg, kommunikation och bemötande, rehabiliterande arbetssätt, aktivitet och delaktighet, nutrition, miljöanpassning, fallprevention, dokumentation och relevant lagstiftning. Vi utbildar både i klassrum, på verksamhet och digitalt online. Du handleder personalgrupper och stödjer verksamheter i att omsätta kunskap till konkreta och personcentrerade arbetssätt i vardagen. En viktig del av rollen är också att utveckla våra utbildningar. Du följer kunskapsutvecklingen inom ditt område, granskar och uppdaterar befintligt innehåll och bidrar med din specialistkompetens när vi utvecklar utbildningar, lärandeaktiviteter och pedagogiska upplägg. Utbildningarna genomförs i klassrum, digitalt och i blended format. Du behöver därför vara trygg med digitala arbetssätt och nyfiken på hur nya verktyg kan bidra till lärande och kompetensutveckling. Du har också en viktig roll i våra kundrelationer genom att lyssna in behov, föra dialog med kunden och samarbeta med vår säljorganisation när det är relevant. DU BLIR EN DEL AV ETT TEAM På Lära arbetar vi nära varandra. Vi delar kunskap, testar idéer, ger varandra återkoppling och använder varandras olika specialistkompetenser. Vi har återkommande interna utvecklingsdagar där vi tillsammans utforskar och utvecklar hur vi arbetar med lärande och handledning. Vi fördjupar oss bland annat i didaktik, andragogik, lärandeaktiviteter, transfer och handledningsmetodik och prövar hur forskning om vuxnas lärande kan omsättas i praktiken. I arbetsgruppen finns hög kompetens, värme, humor och en stark vilja att hjälpa varandra. Du bidrar med din professionella och ämnesmässiga kompetens och använder samtidigt kollegornas erfarenheter och perspektiv för att utveckla och kvalitetssäkra ditt eget arbete. Du behöver trivas med att både självständigt leda utbildningar och handledning runt om i Sverige och utveckla innehåll och arbetssätt tillsammans med kollegor. VI SÖKER DIG Du är legitimerad sjuksköterska eller arbetsterapeut och har erfarenhet från äldreomsorg, demensvård eller annan relevant vård och omsorg. Du har god kunskap om demenssjukdomar och kognitiv svikt och praktisk erfarenhet av personcentrerade arbetssätt. Beroende på din professionsbakgrund kan din fördjupning exempelvis ligga inom omvårdnad, kognition, aktivitet och delaktighet, rehabilitering eller miljöanpassning. Du har erfarenhet av att utbilda eller handleda vuxna och är van att skapa delaktighet, reflektion och aktivitet i lärandet. Du är trygg i att leda olika målgrupper och använder deltagarnas erfarenheter som en resurs. Du kan göra komplex kunskap tillgänglig utan att förenkla bort det viktiga och omsätta forskning, evidens, riktlinjer och lagstiftning till konkreta situationer i vårdens och omsorgens vardag. Du har också god digital kompetens och intresse för hur digitala arbetssätt och verktyg kan användas för lärande och kunskapsstöd. DET ÄR MERITERANDE Vi ser gärna att du har specialistutbildning eller annan dokumenterad fördjupning inom demensvård, geriatrik, äldreomsorg, kognition, rehabilitering eller närliggande område. För dig som är sjuksköterska är exempelvis Silviasjuksköterskeutbildning eller annan fördjupning inom demens eller äldreomsorg meriterande. För dig som är arbetsterapeut är fördjupning inom exempelvis kognition, rehabilitering, aktivitet, miljöanpassning eller hjälpmedel meriterande. Erfarenhet av BPSD, Motiverande samtal, utbildningsutveckling, handledning, teambaserat lärande eller andra aktiverande pedagogiska arbetssätt är också en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet eller intresse inom välfärdsteknik, AI, innovation och digitalisering inom vård, omsorg eller utbildning. SOM PERSON Du är trygg i din profession, nyfiken på andras perspektiv och förtroendeingivande i mötet med deltagare och kunder. Du kan leda grupper tydligt och respektfullt och har lätt för att skapa delaktighet och trygghet. Du tycker om att samarbeta och delar gärna både kunskap och frågor med kollegor. Samtidigt är du självständig, flexibel och lösningsorienterad när uppdrag och förutsättningar förändras. DET HÄR FÅR DU HOS OSS · Kollegialt lärande tillsammans med andra specialister inom vård, omsorg och pedagogik · Gemensamma utvecklingsdagar med fokus på didaktik, vuxnas lärande och handledning · Kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din roll · Friskvårdsbidrag · Förmånsportal med rabatter och erbjudanden · Kollektivavtal ANSÖKAN Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka din ansökan”. Vi gör urval löpande, så vänta inte med din ansökan. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. ÖVRIGT Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Lön: Individuell lönesättning Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 28 oktober 2026 Vänta inte med din ansökan – urval sker löpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas vid eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Anställningsintervju: Ett första kortare samtal genomförs digitalt via Teams. Intervju på plats planeras den 2 - 3 november i Stockholm och den 4 -5 november i Lund. Som en del av intervjun får du genomföra ett kort utbildningsmoment i ett valfritt ämne. För mer information kontakta: Utvecklings- och kvalitetschef, Trine Bach Jensen OM LÄRA Lära arbetar med kompetensutveckling inom vård och omsorg. Vi utvecklar och genomför utbildning och handledning med målet att kunskap ska göra faktisk skillnad i medarbetarnas vardag och i mötet med de människor verksamheterna finns till för. Vi kombinerar specialistkunskap inom vård och omsorg med pedagogik, utbildningsdesign och utveckling. För oss är både vad vi utbildar om och hur människor får möjlighet att lära viktigt. Lära ingår i Ambea, som bedriver verksamhet inom vård och omsorg i Sverige, Norge, Danmark och Finland.