What if the software you build could help make construction sites safer, more efficient and easier to manage? We are a leading SaaS company driving the digital transformation of the construction industry through innovative technology, making it safer, more productive and more sustainable. Through smart platforms and data-driven solutions, we help our customers gain better control of their workforce, sites and assets – while contributing to a more sustainable development in one of the world’s largest industries. We are looking for experienced .NET Developers who want to solve meaningful technical problems and help us continue developing our Workforce Management solutions for the construction industry. About the role Our products help construction companies manage their workforce and processes on construction sites. Your work will contribute to better control, compliance, safety and efficiency. You will join our tech team in Jönköping and work with three of our Workforce Management products used in the construction industry across the Nordics. The role combines new development with modernization and maintenance of established products. You will: * Develop and maintain our products using C# and .NET. * Build backend functionality and APIs. * Work with SQL and data-driven applications. * Develop new functionality and modernize existing solutions. * Contribute to technical and architectural decisions. * Write maintainable, well-tested code. * Work with analysis, estimation and technical documentation. * Review code and help improve our development practices. * Support and mentor other developers. Who you are We value developers who can analyse problems independently, understand the broader context and compare different technical solutions and their trade-offs. You take ownership of the code you develop and are comfortable learning new technologies when needed. You have at least 5 years of professional software development experience and strong skills in: * C# .NET * Object-Oriented Design * SQL * Source Code Quality * Software Development Lifecycle * Analysis and Modelling, UML * Unit Testing * Estimation * Documentation You also have good knowledge of: * ASP.NET Web API, RESTful APIs * Web development, HTML, JS, CSS * IIS * Architectural skills Experience with any of the following is an advantage, but not a requirement: * AI-assisted software development * Microsoft SQL Server * Microsoft Entity Framework * ASP.NET Web Forms * Angular * TypeScript * JIRA * TFS English is required. Good proficiency in Swedish is an advantage. WHAT WE OFFER At Infobric, technology, innovation and people who want to make a real impact come together. You’ll have the opportunity to grow, challenge established ways of working and help shape the future of construction. As an Infobric employee, you also have access to benefits including: * 25 days of annual leave plus public holidays * Pension and insurance * Wellness benefits and activities * Parental leave support * Flexible working * Social activities with colleagues INTERESTED? We are continuously interested in getting in touch with experienced .NET developers who could be a good fit for our team. If your experience matches the profile and you're interested in developing software for the construction industry, we'd like to hear from you.
Vill du arbeta nära kunder och hjälpa dem att få ut mesta möjliga värde av digitala lösningar som bidrar till en säkrare och mer effektiv byggbransch? Vi söker nu en Customer Success Manager som vill vara med och utveckla våra kundrelationer och säkerställa att våra kunder får bästa möjliga nytta av våra produkter. OM ROLLEN Som Customer Success Manager ansvarar du för en egen kundportfölj och arbetar proaktivt för att skapa långsiktiga kundrelationer och hög kundnöjdhet. Du hjälper både nya och befintliga kunder att komma igång med och utveckla sin användning av våra produkter genom onboarding, implementering, utbildning och löpande uppföljning. Rollen är främst inriktad på den svenska marknaden, men du kommer även att stötta kunder och kollegor på andra marknader. Du samarbetar nära våra team inom sälj, produkt, marknad och support för att skapa en bra kundupplevelse. Du bidrar också med kundinsikter till vår produktutveckling och arbetar med att identifiera möjligheter att utveckla kundernas användning av våra lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Ansvara för onboarding och implementering av nya kunder. * Planera och genomföra produktutbildningar för nya och befintliga kunder. * Arbeta proaktivt med din kundportfölj för att bygga långsiktiga relationer. * Följa upp kundernas användning, behov och resultat genom regelbundna avstämningar och rapportering. * Identifiera risker och möjligheter för att öka kundnöjdhet och kundvärde. * Samla in och förmedla kundfeedback till berörda team. * Identifiera möjligheter till merförsäljning i samarbete med säljorganisationen. * Bidra till att utveckla våra arbetssätt för att effektivisera processer och förbättra kundupplevelsen, genom nyfikenhet och teknisk utveckling. OM DIG Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera kundkontakt, problemlösning och struktur. Du har lätt för att skapa förtroende, är nyfiken på kundernas verksamhet och tycker om att hitta lösningar som gör deras vardag enklare. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina kunder och har samtidigt lätt för att samarbeta med andra. Vi söker dig som: * Har erfarenhet av kundansvar, försäljning, Customer Success eller liknande roller. * God vana av att arbeta med digitala verktyg. * Är strukturerad, serviceinriktad och lösningsorienterad. * Har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. * Är nyfiken, initiativtagande och öppen för förändring. * Kommunicerar väl på både svenska och engelska, i tal och skrift. * Har minst gymnasieutbildning eller motsvarande. Det är meriterande om du har: * Erfarenhet från SaaS och/eller byggbranschen ATT ARBETA PÅ INFOBRIC På Infobric får du arbeta med digitala lösningar som används i byggbranschen och bidrar till bättre kontroll, säkerhet och effektivitet på arbetsplatser. Du blir en del av vårt Customer Success-team, där samarbete och kunskapsdelning är viktiga delar av arbetet. Du får möjlighet att påverka både kundupplevelsen och hur vi utvecklar våra produkter och arbetssätt. Vi värdesätter initiativ, ansvarstagande och viljan att utvecklas tillsammans. VAD VI ERBJUDER Här får du en roll där du gör skillnad – inte bara för kunden, utan för hur vi som bolag utvecklas. • Möjlighet att påverka kundupplevelsen på riktigt • En roll där relationer och långsiktigt värde står i fokus • Nära samarbete med flera delar av organisationen • Möjlighet att växa och utvecklas i ett snabbväxande techbolag • Stöttande kollegor och en dynamisk och innovativ arbetsmiljö • Företagsevent, after work och fika. Vi gillar att umgås och ha roligt tillsammans! • Bra förmånspaket – vi tar hand om dig! ANSÖKNINGSPROCESS Sök enkelt med din LinkedInprofil eller bifoga CV. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag 25 oktober. Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs personlighetstest i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.
Vi är ett ledande SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen för att göra den säkrare, mer produktiv och mer hållbar. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att få bättre kontroll över personal, arbetsplatser och resurser – och bidrar samtidigt till en hållbar utveckling i en av världens största branscher. Hos oss möts teknik, innovation och människor som vill göra verklig skillnad. Här får du möjlighet att utvecklas, utmana etablerade arbetssätt och vara med och forma framtidens byggbransch. Vill du äga, driva och utveckla den kommersiella digitala motorn för Infobric Academy? Vi söker nu en Revenue Operations Lead. Det finns en kundbas, ett säljteam och en tydlig ambition – men ingen som äger, driver och utvecklar den kommersiella digitala motorn ännu då rollen är helt ny. Ditt uppdrag blir att driva och utveckla arbetet inom Infobric Academy. Den här rollen jobbar i säljorganisationen och rapporterar till Head of Sales. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA Du ansvarar för system, leadskvalitet, processer, segmentering och pipeline-logik samt rapportering. Säljarna stänger de manuella affärerna och du tar hand om de digitala. Du ser till att de har rätt underlag vid rätt tidpunkt – vilka kunder som är redo att köpa igen, vilka som är på väg att försvinna, vilka i Infobrics kundbas som inte blivit aktiverade mot Academy tidigare. Rollen kräver att du förstår både kundens behov och säljarnas vardag samt att du kan prioritera och kommunicera på deras villkor. Du ser data som ett verktyg för att hjälpa dem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: * Arbeta med Upsales CRM – ansvar för struktur, datakvalitet, segmentering och integrationer mot övriga system inklusive AI * Ta fram, implementera och utvärdera automatiserade flöden för onboarding, uppföljning och optimering och återaktivering * Sätta upp lead scoring och nurturing som prioriterar rätt leads till rätt säljare vid rätt tillfälle * Aktivera Infobrics samlade kundbas – identifiera och bearbeta relevanta segment för Academy * Ansvar och uppföljning av KPI:er som: LTV, CAC, konvertering, retention och merförsäljning, MQL/SQL samt rapportering till ledning * Ansvara för utveckling av både manuell och automatiserad försäljning med ett tydligt eget ansvar för den digitala försäljningen * Utbilda säljteamet i best practice med fokus på kunskapsöverföring gällande automatiserade flöden VAD SÖKER VI HOS DIG Du har arbetat med RevOps, CRM eller Marketing Automation i B2B i minst 3–5 år och vet att rollen handlar om affär. Du är van att ta ett brett ansvar, skapa ordning i ostrukturerade miljöer och driva arbete framåt utan att vänta på att uppgifterna ska definiera sig själva. Du har förmodligen arbetat nära ett säljteam tidigare och vet hur man bygger förtroende hos säljare. Erfarenhet av Upsales, B2B SaaS, utbildning eller compliance är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du har gjort det här på riktigt tidigare och vet vad som faktiskt driver affären framåt och vad som gör skillnad i längden. VAD VI ERBJUDER * Var med och skapa förändring i en av världens största industrier * Möjlighet att växa och utvecklas i ett snabbväxande techbolag som påbörjat sin internationella expansion * Stöttande kollegor och en dynamisk och innovativ arbetsmiljö * Flexibel arbetsmodell - du utgår från något av våra härliga kontor där du spenderar den mesta tiden, men behöver du jobba hemma finns det möjlighet till det * Företagsevent, after work, pingisturneringar och såklart mycket fika. Vi gillar att ha roligt tillsammans! * Bra förmånspaket – vi tar hand om dig! SÅ HÄR SÖKER DU TJÄNSTEN I den här rekryteringen samarbetar vi med Digitalenta. Klicka på ansök nedan.
Compare hiring history, company facts and open roles.