Enhet for avlastning og dagsenter, Bergen kommune

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som driver 11 dagsenter, 10 kommunale avlastningsboliger og er organisatorisk underlagt etat for tjenester til utviklingshemmede i byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Enheten gir tjenester til barn, unge, voksne og eldre med funksjonshemming og utviklingshemming. Vi har nå to ledige stillinger som avdelingsleder i vår enhet, en på Tjønnen dagsenter og en på Solplassen dagsenter. ​ Tjønnen dagsenter​ og timeavlastning​ er spesialisert og forsterket tilbud for personer med utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser, hvor flere har omfattende bistandsbehov og  behov for individuelt tilrettelagte tjenester. Vi tilbyr for tiden dagtjenester til 14 voksne tjenestemottakere og timeavlastning en ettermiddag i uken og på helg til 10 barn og unge. Tjønnen er lokalisert sentralt på Melkeplassen og holder til i moderne og godt tilrettelagte lokaler. Det er gode bussforbindelser i området og det er parkeringsmuligheter utenfor bygget. Tjønnen har rundt 14 årsverk og et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, samarbeid og utvikling. Solplassen dagsenter ​tilbyr et variert og tilpasset aktivitetstilbud. Aktivitetene spenner fra praktiske oppgaver og kreative aktiviteter til turer, trening, musikk og sosialt samvær. Vi tilbyr for tiden dagsentertilbud til 41brukere. Gruppen er sammensatt med stor variasjon i bistandsbehov. Solplassen dagsenter ligger i Godviksvingene 125 Det er moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen. Det er gode bussforbindelser og mulighet for parkering på tjenestestedet.  Solplassen har rundt 25 årsverk. Det er et godt arbeidsmiljø som preges av samarbeid, kreativitet og engasjement.​ Som leder i våre tjenester får du mulighet til å videreutvikle et fagmiljø med høy kompetanse innen utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd. Du vil lede engasjerte medarbeidere som hver dag arbeider for å skape mestring, deltakelse og livskvalitet for tjenestemottakerne våre. avdelingsledere rapporterer til enhetsleder som er nærmeste leder og vil bli en del av enhetens ledergruppe. Stillingen er på dagtid 37,5 timer pr.uke med fleksibel arbeidstid. Enheten praktiserer stedlig ledelse og primær arbeidsplass er i avdelingens lokasjoner. Dette er spennende lederstillinger for deg som ønsker å kombinere personalledelse, fagutvikling og tjenesteutvikling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker deg som gjennom god og dedikert ledelse bidrar til å sikre og videreutvikle gode tjenester for våre brukere. Du har god kommunikasjon og relasjonskompetanse, og god kjennskap til prinsipper for tillit- og faglighet . Du har evne til å tenke og handle strategisk og analytisk, samt sikre en bærekraftig drift innenfor tildelte rammer. Du håndterer uforutsette hendelser på en konstruktiv måte, har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. Du bidrar til å skape en kultur med søkelys på et godt arbeidsmiljø og høy grad av psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Vi setter pris på godt humør, raushet og selvstendighet i lederrollen. Er det deg vi leter etter? Søk da vel, og oppgi i søknaden om du søker på Tjønnen eller Solplassen. ​ Arbeidsoppgaver​ Resultatenhetsleder delegerer oppgaveområder til avdelingsleder for å sikre at den daglige driften på tjenestestedet blir forsvarlig ivaretatt, samt at resultatenhetens samlede ressurser brukes effektivt. Til arbeidsoppgavene ligger blant annet: Ansvar for daglig drift av avdelingen innenfor gitte økonomiske rammer, herunder utarbeidelse av turnus/års-turnus og rekruttering Ansvar for å sikre faglig og etisk forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med den enkeltes tjenestevedtak samt sikre godt pårørendesamarbeid Ansvar for etterlevelse av regulerende lov- og forskrift og nasjonale veiledere, samt Bergen kommunes retningslinjer, rutiner og prosedyrer Daglig- og faglig ansvarlig for tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og 4A Ansvarlig for avdelingens risikostyring, beredskapsplanverk, systematisk HMS-arbeid og oppfølging av ansatte Ansvarlig for avdelingens økonomiske drift og rapportering Sikre gjennomføring av nødvendig opplæring for ansatte, oppfølging av IP-planer og deltakelser i ansvarsgrupper, ressursgrupper og andre nødvendige fagnettverk Sikre god internkontroll og sikre gjennomføring av etterkontroller, herunder utarbeidelse og gjennomføring av nødvendige handlingsplaner Sikre kontinuerlig forbedring- og kvalitetsarbeid på arbeidsplassen Sikre oppfølging, gjennomføring og rapportering av styringskort for tjenesteområdet.  Arbeide målbevisst og strukturert for å implementere resultatenhetens handlingsplaner for å nå vedtatte mål Bidra til et godt treparts samarbeid med vernetjenesten og tillitsmannsapparatet Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard Kvalifikasjoner​ Må være vernepleier/sykepleier med autorisasjon og med erfaring fra tjenesteområdet, minimum 2 års yrkeserfaring Ønskelig med erfaring fra brukergruppen Ønskelig med formell kompetanse innen fagområdene økonomi eller ledelse God systemforståelse er en forutsetning Kunnskap om og god erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning,  bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap.4 og arbeidsmiljøloven. Ønskelig med erfaring fra bruk av kommunens systemer herunder RS-Plan/Ajour, Bk360, Profil, UBW HR og Økonomi Erfaring med arbeidstidsplanlegging er en fordel  Erfaring med beslutningsprosesser er en fordel Erfaring fra tilsvarende stilling og personlig egnethet vektlegges  Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått minimum B2 test i norsk Gyldig politiattest Personlige egenskaper​ Har faglig engasjement og evne til å søke nye løsninger Er fleksibel Har god økonomisk forståelse Forholder deg til frister og evner å levere arbeid med høy kvalitet Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper med evne til å skape gode samhandlingsarenaer med interne og eksterne samarbeidspartnere Er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet og god på myndiggjøring av ansatte. Er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen. Evner å være en aktiv og positiv bidragsyter for dine ansatte og i lederteamet Bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ Et stort og inkluderende fagmiljø i enheten og etaten Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Godt samarbeid internt i ledergruppen og på tvers av enheter Et stort godt og aktivt arbeidsmiljø  Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Dagarbeid med fleksibel arbeidstid  God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring  Lønn etter gjeldende avtaleverk Rabatt på flere treningssentre i Bergen Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener Kontaktinformasjon​Christine Berland, Enhetsleder, christine.berland@bergen.kommune.no Linda Holst, Fagleder dagsenter, 40807437, linda.holst@bergen.kommune.no Arbeidssted​Øvre Fyllingsveien 81 5161 Laksevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5191398330 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Tjønnen Dagsenter og timesavlastning har ledig en 100 % fast stilling som miljøterapeut, fortrinnsvis vernepleier. Er du engasjert, faglig dyktig og ønsker å bidra til en aktiv og meningsfull hverdag for mennesker med utviklingshemming? Da ønsker vi deg med på laget!​ Tjønnen Dagsenter har høy kompetanse på tilrettelegging av aktiviteter for personer med utviklingshemming og ulike bistandsbehov. Vår visjon er «Aktiv i fellesskap», og vi legger vekt på kunnskap, kreativitet, kvalitet og mestring i møte med våre tjenestemottakere. Som miljøterapeut hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende team. Du vil få en variert arbeidshverdag med miljøterapeutisk arbeid, tilrettelegging av aktiviteter, faglig oppfølging og samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere. Vi har særlig fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd, og arbeider aktivt med MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) og Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Stillingen er knyttet både til dagsenteret og timeavlastningen.  Dagsenteret ligger sentralt på Melkeplassen, med kort avstand til kollektivtransport og gode parkeringsmuligheter. Vi holder til i lyse og moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen. Vi søker deg som: • er autorisert vernepleier. • har engasjement for mennesker med utviklingshemming • trives med å jobbe i team • er faglig engasjert, trygg og løsningsorientert • ønsker å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø Velkommen som søker til Tjønnen Dagsenter og timeavlastning!​ Arbeidsoppgaver​ • Leder delegerer ansvarsområder til miljøterapeuter i henhold stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring. • Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk • Bidra til å fremme et godt faglig innhold i tjenesten og arbeide målbevisst for å nå overordnede og oppsatte mål i henhold til tjenestevedtak. • Kvalitetssikre en god og helhetlig tjenesteomsorg. • Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere. • Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. • Veiledning av kollegaer, samarbeidspartnere og studenter.  • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører. • Ansvarsvakt og primærkontakt/- fagansvarlig for en eller flere brukere • Medikamentansvar tillegges terapeuter som er vernepleier eller sykeleier • Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer og delta i planlegging og oppfølging av konkrete handlingsplaner i tråd med overordnede styringsmål. • Bistå tjenestebrukere i målrettet miljøterapeutiskarbeid i henhold til vedtak • Bidra til daglig drift av praktiske gjøremål • Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder Ved omorganisering, omstilling eller andre forhold, herunder kompetanse hos stillingsinnehaver og personlig egnethet, kan stillingsinnhold, ansvarsområder og organisasjonsmessig plassering bli endret.​ Kvalifikasjoner​ • Fortrinnsvis vernepleier, men andre med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning eller pedagogisk høyskoleutdanning-/bachelornivå og fortrinnsvis erfaring fra arbeid med brukergruppen  (må ha dokumentert veiledet praksis tilsvarende minimum 30 studiepoeng) kan søke.  • Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk • Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne. • Må ha god forståelse og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. • Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm. • Personlig egnethet og interesse for tjenesten • Må ha førerkort klasse B • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde • Må være fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og god til å samhandle • Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. • Må være lojal mot beslutninger som treffes • Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter • Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk • Etterleve de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard, samt handle i tråd med Bergen kommunes verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert. • Være utviklingsorientert og opptatt av god tjenestekvalitet. • Ha en åpen og inkluderende væremåte, være samarbeidsvillig og lærevillig. • Har du en hobby som musikk, kunst og håndverk, fysisk aktiviteter mm. er det en styrke inn i arbeidet. • Må kunne delta i fysisk aktivitet, som bading, turer mm.  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et spennende faglig miljø • En engasjert personalgruppe som er gode relasjonsbyggere og med stor lagånd. • Gjennomsnittlig 37,5 timers arbeidsuke • En organisasjon i utvikling og vekst. • Opplæring og mentor • Stor variasjon i brukergruppe og oppgaver- rullering av oppgaver. • Godt utstyrt med hjelpemidler • Lett tilgang med kollektiv transport. • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring • Lønn ihht. stillingsregulativ som vernepleier er for tiden 545.900 - 653.400 (avhengig av ansiennitet) • Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener. Kontaktinformasjon​Andrea Sandvik Shepherd, Avdelingsleder, 98806571, Andrea.Shepherd@bergen.kommune.no Linda Holst, Fagleder i enhet for avlastning og dagsenter, 40807437, linda.holst@bergen.kommune.no Arbeidssted​Øvre Fyllingsveien 81 5161 Laksevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5189639665 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.10.2026

Tjønnen Dagsenter og timeavlastning har ledig en 100 % fast stilling som miljøarbeider. Er du engasjert, faglig dyktig og ønsker å bidra til en aktiv og meningsfull hverdag for mennesker med utviklingshemming? Da ønsker vi deg med på laget!​ Tjønnen Dagsenter har høy kompetanse på tilrettelegging av aktiviteter for personer med utviklingshemming og ulike bistandsbehov. Vår visjon er «Aktiv i fellesskap», og vi legger vekt på kunnskap, kreativitet, kvalitet og mestring i møte med våre tjenestemottakere. Som miljøarbeider hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende team. Du vil få en variert arbeidshverdag med miljøarbeid, tilrettelegging av aktiviteter, oppfølging av tjenestemottakere og samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere. Vi har særlig fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd, og arbeider aktivt med MAP (Møte med aggresjonsproblematikk) og Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Stillingen er knyttet både til dagsenteret og timeavlastningen. Dagsenteret ligger sentralt på Melkeplassen med kort avstand til kollektivtransport og har gode parkeringsmuligheter. Vi holder til i lyse og moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen. Vi søker deg som: • har relevant utdanning og erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming • har engasjement for mennesker med ulike bistandsbehov • trives med å jobbe i team • er trygg, omsorgsfull og løsningsorientert • ønsker å bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø Velkommen som søker til Tjønnen Dagsenter og timeavlastning!​ Arbeidsoppgaver​ • Leder delegerer ansvarsområder til miljøarbeidere/ helsefagarbeidere i henhold stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring. • Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk • Bidra til at ressursene innen etatens tjenester benyttes på en fleksibel og effektiv måte. • Bidra til å fremme et godt faglig innhold i tjenesten og arbeide målbevisst for å nå oppsatte mål. • Kvalitetssikre en god og helhetlig tjenesteomsorg. • Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere. • Oppfølging av vedtak etter Helse og omsorgstjenestelovens kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. • Veiledning av kollegaer, samarbeidspartnere og lærlinger. • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører. • Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer og delta i planlegging og oppfølging av konkrete handlingsplaner i tråd med overordnede styringsmål. • Bistå beboerne i målrettet miljøarbeid i henhold til vedtak • Bidra til daglig drift av praktiske gjøremål • Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder Kvalifikasjoner​ • Fagbrev, utdanning og autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende. • Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk • Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne. • Må ha god forståelse og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. • Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm. • Personlig egnethet og interesse for tjenesten • Må har sertifikat, klasse B • Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse • Politiattest må fremvises ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde • Må være fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og god til å samhandle • Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. • Må være lojal mot beslutninger som treffes • Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter • Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk • Etterleve de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard, samt handle i tråd med Bergen kommunes verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert. • Være utviklingsorientert og opptatt av god tjenestekvalitet. • Ha en åpen og inkluderende væremåte, være samarbeidsvillig og lærevillig. Vi tilbyr​ • Et spennende faglig miljø • En engasjert personalgruppe som er gode relasjonsbyggere og med stor lagånd. • Gjennomsnittlig 37,5 timers arbeidsuke, arbeid knyttet til timeavlastning er på kveld og helg.  • En organisasjon i utvikling og vekst. • Opplæring og mentorprogram • Stor variasjon i brukergruppe og oppgaver- rullering av oppgaver. • Godt utstyrt med hjelpemidler • Lett tilgang med kollektiv transport. • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring • Lønn ihht. stillingsregulativ som miljøarbeider er for tiden 475.300 - 556.100 (avhengig av ansiennitet) • Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener. Kontaktinformasjon​Andre Sandvik Shepherd, Avdelingsleder, Andrea.Shepherd@Bergen.kommune.no Linda Holst, Fagleder enhet for avlastning og dagsenter, 40807437, linda.holst@bergen.kommune.no Arbeidssted​Øvre Fyllingsveien 81 5161 Laksevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5189525221 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.10.2026