Helgeland Museum

Avdelingsleder - Helgeland Museum, avdeling Vefsn​ Vil du lede og utvikle et dedikert museumsteam midt i Mosjøens historiske trehusmiljø? Helgeland Museum søker en trygg, samlende og fremtidsrettet avdelingsleder​ til vår avdeling i Vefsn – med base på Politimestergården og i Jacobsenbrygga i Sjøgata, og etter hvert i et nytt museumsbygg som porten inn til Sjøgata. Om Helgeland Museum og avdeling Vefsn​ Helgeland Museum er et konsolidert regionmuseum med administrasjon i Mosjøen og avdelinger i alle kommunene på Helgeland. Avdeling Vefsn holder til på Politimestergården og i Jacobsenbrygga – et levende bymuseum i hjertet av Sjøgata. Her formidler vi historien om byen og regionen gjennom utstillinger, arrangement og samarbeid med lokalsamfunnet. Museet står nå i en spennende utviklingsfase​: Prosjektet for nytt museumsbygg i Mosjøen har gått inn i fase to​, hvor arbeidet med utstillinger og innhold​ er hovedfokus. Avdelingsleder vil få en sentral rolle​ i dette arbeidet – både som koordinator og bidragsyter i planlegging og gjennomføring av innholdsutviklingen i det nye museet. Om stillingen​ Som avdelingsleder får du ansvaret for å lede og støtte et høyt kompetent team bestående av fotoarkivar, samlingsansvarlig og formidler​. Du skal legge til rette for at medarbeiderne lykkes i sine oppgaver gjennom tydelig ledelse, struktur og samhandling. Stillingen innebærer personalansvar​, budsjett- og driftsansvar​, og en koordinerende rolle​ i utviklingsprosjekter og daglig drift. Du samarbeider tett med museumsdirektør og kolleger ved de andre avdelingene i Helgeland Museum. I arbeidet med nytt museumsbygg​ får du et tydelig ansvar for å følge opp Vefsn-avdelingens bidrag – blant annet i planlegging, organisering og utvikling av innhold, utstillinger og publikumsopplevelser. Dette er en unik mulighet til å være med og forme framtidens museum i Mosjøen.   Arbeidsoppgaver​ • Lede, følge opp og utvikle medarbeidere – personalansvar for tre ansatte • Sørge for god planlegging, drift og ressursstyring i avdelingen • Ansvar for budsjett, økonomioppfølging og rapportering • Koordinere og bidra aktivt i arbeidet med innhold og utstillinger i nytt museumsbygg​ • Bidra til utvikling av publikumsopplevelser og arrangement i Sjøgata og andre arenaer • Samarbeide med kommune, frivillige, næringsliv og andre samarbeidspartnere • Representere museet lokalt og bidra til å styrke museets rolle i lokalsamfunnet • Delta i utviklingsarbeid og implementering av strategier i Helgeland Museum   Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen ledelse og/eller museumsrelevante fag. Det er også ønskelig med kompetanse innen kulturledelse, administrasjon, samfunnsfag eller lignende. • Lederkompetanse og -erfaring • Erfaring med prosjektarbeid og utviklingsprosesser, gjerne fra kultur- eller offentlig sektor • Evne til å planlegge, koordinere og følge opp prosesser og prosjekter • Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig • God digital kompetanse og erfaring med moderne arbeidsverktøy   Personlige egenskaper​ • Du er en trygg og tydelig leder som får mennesker til å trives og yte sitt beste • Du er strukturert, ryddig og evner å prioritere • Du trives med samarbeid og kommunikasjon – både internt og eksternt • Du er løsningsorientert, praktisk og positiv, også når det er travelt • Du har interesse for kultur, historie og lokalsamfunnsutvikling • Må kunne fremlegge politiattest ihht. §§ 34-16 og 34-18 i politiregisterforskriften, jf. Politiregisterloven §§§ 37, 39 og 40.   Vi tilbyr​ • En synlig og meningsfull lederrolle midt i Mosjøens historiske bymiljø • En nøkkelrolle i utviklingen av nytt museum for Helgeland​ • Engasjerte kolleger i et sterkt regionalt museumsfellesskap • Lønn etter avtale, offentlig tjenestepensjon i KLP, trening i arbeidstiden og fleksibel arbeidsdag • Fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, og lånekort fra Norges museumsforbund og ICOM som gir fri inngang på de fleste nasjonale og internasjonale museer.