Magasin

I Magasin handler det om mere end shopping. Vores mission er at skabe inspirerende shoppeoplevelser og give vores kunder lidt mere, end de forventer. Vi søger en engageret og nærværende Deputy Manager til vores Cashier-team på 3. og 4. sal i Magasin Kongens Nytorv. Det er en nyoprettet rolle for dig, der motiveres af at tage ansvar, skabe resultater gennem andre og sikre en stærk kundeoplevelse hver eneste dag. Som Deputy Manager bliver du bindeleddet mellem Sales Manager og Cashier-teamet. Du bliver en central del af den daglige ledelse og får en vigtig rolle i at sikre struktur, retning og fremdrift på tværs af de to etager. Du er en synlig leder, der trives på salgsgulvet, har blik for både mennesker og forretning og formår at omsætte mål og ambitioner til konkret handling i hverdagen. Dine primære ansvarsområder Daglig ledelse og koordinering * Være Flagship Store Cashier Sales Managers naturlige stedfortræder i den daglige drift. * Sikre en tydelig og nærværende ledelse af Cashier-teamet på 3. og 4. sal. * Koordinere ressourcer og bemanding på tværs af de to etager med blik for kundestrømme og forretningens behov. * Skabe overblik og prioritere ressourcerne, så teamet altid er til stede dér, hvor behovet er størst. * Være aktiv på salgsgulvet og træde til, hvor det giver mest værdi både i kundeekspeditionen og i den daglige drift. * Sikre et tæt samarbejde og en god kommunikation mellem Cashier-managers. Performance og resultater * Afholde daglige morgenmøder med teamet med fokus på performance, dagens prioriteter og kundeoplevelsen. * Kommunikere afdelingens mål og KPI'er og skabe forståelse for, hvordan den enkelte medarbejder bidrager til de fælles resultater. * Identificere muligheder for forbedringer og omsætte dem til konkrete handlinger sammen med teamet. * Skabe en kultur, hvor vi følger op på resultater, fejrer succeser og hele tiden stræber efter at blive bedre. Kundeoplevelser og operationel drift * Gå forrest som rollemodel i mødet med vores kunder og sikre en positiv, professionel og serviceminded tilgang. * Sikre, at kunderne får en god og effektiv kasseseance samt den rette vejledning om Magasins services. * Sikre høj kvalitet i håndteringen af blandt andet gavekort, order from store, gaveindpakning, Goodie Card, Tax-Free, og reklamationer. * Sikre korrekt kasseregistrering og overholdelse af Magasins kassereglement. * Sikre, at returvarer håndteres professionelt og hurtigt, så medarbejderne kan vende tilbage til salgsgulvet. * Fastholde et højt niveau af Housekeeping, så kasseområdet altid fremstår indbydende og professionelt. Hvem er du? Vi forestiller os, at du allerede har erfaring fra retailhandel eller Hospitality og har lyst til at tage næste skridt i din lederkarriere. Du er en naturlig rollemodel, der skaber følgeskab gennem din energi, din faglighed og din måde at møde mennesker på. Vi lægger særligt vægt på, at du: * Har stærke kommercielle forståelse og motiveres af at skabe resultater. * Har erfaring med eller interesse for personaleledelse og udvikling af medarbejdere. * Er struktureret og har evnen til at bevare overblikket i en travl hverdag. * Er handlekraftig og god til at prioritere og koordinere ressourcer. * Kommunikerer tydeligt og formår at engagere og motivere et team. * Har en naturlig interesse for service, kundeoplevelser og salg. * Trives med at være synlig og aktiv på gulvet og går gerne forrest, når der er brug for det. Hvad tilbyder vi? Du får en spændende mulighed for at sætte dit præg på en nyoprettet lederrolle i et af Danmarks mest ikoniske stormagasiner. Du bliver den del af et cashiermanager-team, på tværs af hele huset, her er der både samarbejde på tværs, samt sparring. Du får ligeledes mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og skabe synlige resultater. Hos os får du: * En central rolle med ansvar og indflydelse på den daglige drift. * Mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer. * En dynamisk arbejdsdag med masser af kundekontakt og samarbejde. * Et stærkt team, hvor vi løfter i flok og arbejder mod fælles mål. * Muligheden for at være med til at forme og udvikle en helt ny rolle. Vil du med på holdet? Hvis du brænder for ledelse, kundeoplevelser og kommercielle resultater, og du motiveres af at skabe succes gennem andre, så glæder vi os til at høre fra dig. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer fordelt på hverdage og hver anden weekend, i hele forretningens åbningstid. Vi forventer at afholde samtaler fra uge 47, og ansøgningsfristen er derfor den 10. november. Tiltrædelse sker efter nærmere aftale.

Er du serviceminded, i god fysisk form og er du dygtig til at bevare overblikket i et dynamisk og travlt stormagasin, så er det måske dig vi søger. Til vores Security team i Magasin Lyngby søger vi en ny kollega som skal hjælpe os hen over julen. Du skal have mod på at være med til at sikre, at vores ca. 20 mio. årligt besøgende kunder får en fantastiske oplevelse, når de handler hos os. God service og et roligt overblik Som medarbejder i vores Security team spiller du en vigtig rolle i den daglige drift af Magasin. Som vagt har du muligheden for at sikre, at både vores medarbejdere og vores kunder kan føle sig sikre i deres hverdag hos os. Brænder du for en spændende hverdag, hvor du har medansvar for sikkerheden og det store overblik, så læs endelig videre. De primære arbejdsopgaver vil være: * Daglig servicering af vores kunder herunder vejvisning rundt i forretningen * Rundering i huset * Daglig afrapportering * Pasning af personaleindgangen ved porten * Diverse svind-opgaver og anden sikkerhed Arbejdstiden vil være 30–37 timer om ugen, fordelt på både dag- og aftenvagter. Ansættelsesperioden løber fra den 1. november 2026 til udgangen af januar 2027. Vi søger en medarbejder, der formår at udvise autoritet på en rolig og diplomatisk måde og samtidig trives med procedurer og regler og har lyst til at være ambassadør for disse. Du kan lide at yde den bedste service overfor vores kunder samt dine kolleger. Du er samarbejdsdygtigt og trives med mange mennesker omkring dig, men formår at arbejde selvstændigt og stabilt. For vores medarbejdere i overvågningen vil arbejdet være på eget kontor og dermed en del mere selvstændigt. Overordnet er det et krav at du har vagtkort og førstehjælpskursus. Dertil søger vi nedenstående kompetencer: * Du behersker dansk i skrift og tale * Du er serviceminded og trives i et hektisk miljø, som kræver du kan bevare overblikket * Du er stabil og har tålmodighed. * Du har et højt servicegen og kan lide at beskæftige dig med mennesker * Det er en fordel, at du har gennemført et vagtkursus. Du kan i Magasin forvente et job med ansvar og mulighed for at komme med gode ideer til udvikling af området. Vi arbejder konstant på at forfine og udvikle vores forretning og service, så det understøtter Magasins brand og de forventninger, vores kunder har. Vi glæder os til at få en ny kollega med på holdet og indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning snarest muligt via vores hjemmeside.

Hej, jeg hedder Caja, og jeg er rekrutteringskonsulent hos Magasin. Lige nu søger vi en Operatør til vores Security Operations Center-team, hvor du får en central rolle i at sikre effektiv overvågning og et højt sikkerhedsniveau. I en tid, hvor der dagligt stilles højere krav til sikkerheden, udvider vi vores Security Operation Center (M*SOC) – Centralovervågningen med en fuldtidsstilling. MSOC består af Centralovervågningen, som er bemandet i hele åbningstiden, samt Portvagten, som er døgnbemandet. MSOC er placeret i sikkerhedsafdelingen i Magasin på Kgs. Nytorv. Som ansat i Magasins M*SOC – Centralovervågning er du, foruden generel overvågning med svindbekæmpelse for øje, ansvarlig for monitorering og håndtering af Magasins sikkerhedssystemer og sikkerhedsrelaterede hændelser i Magasins stormagasiner og Small Concept Stores. Du arbejder i tæt samarbejde med det lokale vagtpersonale og Intern Revision, således at vi i fællesskab bidrager til at højne sikkerhedsniveauet og derigennem sikre indtjeningen. Arbejdsopgaver I teamet, bestående af 4 medarbejdere med skiftende arbejdstider alle ugens dage, vil opgaverne være af varierende karakter og forløb og som udgangspunkt bestå af følgende: * Beskyttelse af Magasins værdier, herunder personale, kunder og bygninger * Overvågning af sikkerheds- og driftssystemer samt håndtering af alarmer * Supportering af de lokale vagtfunktioner og Intern Revision * Undersøgelse, opklaring og håndtering af butikstyveri * Intern og ekstern svig- og svindbekæmpelse * Afrapportering til Magasins ledelse * Kommunikation og samarbejde med myndighederne, vores partnere og nærmiljø * Deltage i kriseberedskabet * System- og datarevision samt vedligeholdelse heraf * Administrative opgaver Arbejdstid og opstart Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden er fordelt inden for Magasins åbningstid. Det betyder, at arbejdstiden som udgangspunkt ligger i tidsrummet kl. 10.00–20.00, med udvidede åbningstider i juleperioden, hvor arbejdstiden kan ligge frem til kl. 23.00. Du skal i rollen som M*SOC Operatør arbejde hver anden weekend, samt til kl. 20.00 3-4 gange om ugen. Vi ønsker, at du tiltræder 1. december 2026 gerne tidligere, hvis det er muligt. Egenskaber og baggrund Med udgangspunkt i en arbejdsdag, hvor ikke mange dage er ens, og hvor der stilles høje krav til kvaliteten af vores arbejde og evne til hurtig omstilling, vil der blive lagt vægt på følgende egenskaber: * Loyal teamplayer med naturlig autoritet * Selvstændig og selvopsøgende du formår selv at holde dig i gang * Serviceminded og loyal * Pålidelig, rolig og tålmodig med et fokuseret overblik i travle perioder og kritiske situationer * Træffer velovervejede og velbegrundede beslutninger med fokus på prioritering * Udviser stor fortrolighed og diskretion i arbejdet, som ofte involverer følsomme data * Struktureret og analytisk tilgang til større datasæt samt flair for tal og detaljer * Stærk kommunikator i både mundtlig og skriftlig dansk og engelsk * Gode IT-kundskaber og erfaring med MS Office-pakken Vi sørger for en grundig introduktion til vores sikkerhedssystemer og forretningsgange og har fokus på løbende relevant uddannelse og udvikling af vores ansatte. Du kan f.eks. have dokumenteret erfaring fra vagtbranchen, evt. fra en overvågningsfunktion, eller fra detailhandelen, hvor du har arbejdet med svind og tyveri. Derudover kan erfaring med opklarende arbejde eller en servicefunktion også være en fordel. Det er en forudsætning, at du kan fremvise en ren straffeattest samt er indforstået med, at der bliver foretaget et baggrundstjek forud for en evt. ansættelse. Ansøgningsproces Vi indkalder løbende til samtaler. Går du videre i processen, vil du møde både HR og ledelse gennem et struktureret forløb. Alt sammen for at sikre det rette match, for både dig og os. Vi glæder os til at høre fra dig!