Tyréns Sverige AB

• Tyréns | Senior uppdragsledande rådgivare VVS Senior uppdragsledande rådgivare VVS Umeå, Skellefteå, Piteå, Luleå Ansök Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Vi är specialister inom stadsutveckling, arkitektur och infrastruktur som bygger samhällen som håller. Som Senior uppdragsledande rådgivare VVS hos oss på Tyréns kommer du att arbeta inom vårt affärsområde Building and Urban Design och kompetensområde VVS-, kyl- och energisystem . För att hitta mer information om vad vi gör inom detta kompetensområde klickar du här . Här får du en nyckelroll i allt från tidiga skeden till färdig leverans i komplexa projekt inom samhällsbyggnad, infrastruktur och stadsutveckling. Du kommer till en miljö där vi stöttar och hjälper varandra, och där vi värnar om en familjär och prestigelös kultur. I denna roll kommer du exempelvis jobba med att: Leda och samordna VVS-uppdrag, från förstudie till färdig handling • Ha kundkontakt, driva möten och säkerställa kvalitet i leveranser • Ta fram tekniska lösningar med fokus på energi, miljö och hållbarhet • Samarbeta tätt med kollegor inom el, energi, miljö, projektledning och konstruktion • Coacha och stötta juniora och mediora kollegor i projekten • Jobba nära chefer och vara en nyckelspelare när det gäller kontakt med kunder, affärsmöjligheter och anbud • Vara en del av ”installation som helhet” där alla installationstekniker finns inhouse lokalt hos oss. Vi har idag ansvar för helheten i flertalet projekt, vilket är en styrka. Placeringsort är i första hand Umeå, Skellefteå eller Piteå. Som anställd på Tyréns erbjuder vi dig bland annat: • Fantastiska kollegor och många specialister inom våra olika kompetensområden • En värderingsdriven kultur där Connect, Create & Challenge är våra ledord • Att vara del av ett stiftelseägt bolag där vinster återinvesteras i innovation, kompetens och utveckling • En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid • Ett av de bästa företagen i branschen att ha en jämn fördelning av kvinnor och män • Arbete i projekt tillsammans med dina Tyréns-kollegor, vi jobbar ofta i teamleveranser (sällan som enstaka resurser på plats hos våra kunder) • Möjlighet att jobba med innovationsprojekt • Kompetensutveckling anpassad efter dig • Sociala aktiviteter, både på och efter ordinarie arbetstid • Flertalet personalförmåner via vår förmånsportal • Kollektivavtal med Innovationsföretagen (Almega) Klicka här för att läsa mer om oss, vilken typ av projekt vi jobbar med, vilka utvecklingsmöjligheter som finns, våra innovationer och för att läsa våra bloggar. För att lyckas och trivas i rollen anser vi att du bör ha: • Minst 10 års erfarenhet av VVS-projektering eller motsvarande kunskap genom en roll som entreprenör • Minst 5 års erfarenhet i rollen som uppdragsansvarig med ansvar för projektekonomi och framdrift i VVS-uppdrag, baserad på projekt genomförda under de senaste fem åren. • Relevant utbildning inom VVS, energi eller liknande • God vana av svenska regelverk, standarder och AMA/ABK/AB/ABT inom VVS • God följsamhet, förstår kundens affär och vill jobba i nära samarbete med kunden • Viljan och ambitioner om att utveckla din roll hos oss Personliga egenskaper vi tror passar rollen och vår företagskultur: • Du gillar ansvar, är trygg i din kompetens och trivs i rollen som både rådgivare, lagspelare och att leda andra i uppdrag. • Du är nyfiken på ny teknik och tycker att smarta, hållbara lösningar är en självklarhet – inte en bonus. För denna tjänst ser vi att du hanterar det svenska och engelska språket i både tal och skrift för att kunna tillmötesgå våra kunder och kollegors behov. Du är varmt välkommen med din ansökan! Personligt brev är inte ett krav hos oss, men kommer naturligtvis läsas om det bifogas. Vi rekryterar löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar per mejl utan hanterar enbart ansökningar som kommer in via ansökningslänken. Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor? Då är du välkommen att kontakta: Peder Häggström Affärschef peder.haggstrom@tyrens.se Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. I samspel med kunder och partners skapar vi hållbara lösningar inom stadsutveckling och infrastruktur. Tyrénskoncernen har 3 000 medarbetare med verksamhet i Sverige, Storbritannien, Estland, Litauen, Polen, Bulgarien och Kanada. Tyréns är stiftelseägt och vår ägandeform gör det möjligt för oss att satsa målmedvetet på forskning och innovation inom samhällsbyggnadsområdet. Vi drivs av nyfikenhet och har ett nära samarbete med universitet och högskolor.

• Tyréns | Byggledare husbyggnad Byggledare husbyggnad Luleå, Kalix, Gällivare, Kiruna Ansök Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Vi är specialister inom stadsutveckling, arkitektur och infrastruktur som bygger samhällen som håller. Som Byggledare husbyggnad hos oss på Tyréns kommer du arbeta inom vårt affärsområde Building & Urban Design och kompetensområde Projektledning . För att hitta mer information om vad vi gör inom detta kompetensområde klickar du här . Tyréns har i uppdrag av Gällivare kommun att ansvara för Bygg- och Projektledning av det blivande Multiaktivitetshuset, en byggnad på 20.500 kvm som till stora delar byggs i trä. Huset kommer att innehålla lokaler för idrott, kultur och fritid som till exempel badhus, sporthall, bibliotek, restaurang mm. Projektet beräknas vara färdigt under hösten 2029. Vi söker byggledare som kommer att ingå i en organisation som i samverkan med entreprenör och beställare ska bygga huset. Du förväntas vara i Gällivare, men ha kontorstillhörighet till ex. Luleå eller Kiruna I denna roll kommer du exempelvis jobba med att: • Som beställarens byggledare följa upp byggproduktion • Delta i arbetsberedningar, samordningsmöten, arbetsmiljöarbete, kvalitétsarbete mm • Fantastiska kollegor och många specialister inom våra olika kompetensområden • En värderingsdriven kultur där Connect , Create & Challenge är våra ledord • Att vara del av ett stiftelseägt bolag där vinster återinvesteras i innovation, kompetens och utveckling • En stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid • Ett av de bästa företagen i branschen att ha en jämn fördelning av kvinnor och män • Arbete i projekt tillsammans med dina Tyréns-kollegor, vi jobbar ofta i teamleveranser (sällan som enstaka resurser på plats hos våra kunder) • Möjlighet att jobba med innovationsprojekt • Kompetensutveckling anpassad efter dig • Sociala aktiviteter, både på och efter ordinarie arbetstid • Flertalet personalförmåner via vår förmånsportal • Kollektivavtal med Innovationsföretagen (Almega) Klicka här för att läsa mer om oss, vilken typ av projekt vi jobbar med, vilka utvecklingsmöjligheter som finns, våra innovationer och läsa bloggar. För att lyckas och trivas i rollen anser vi att du bör ha: • 5 – 10 års erfarenhet, som projektledare, platschef eller byggledare från stora komplicerade projekt där det varit höga krav på samarbete och kvalitet. • Erfarenhet av offentliga förvaltningsbyggnader, idrottsanläggningar eller motsvarande. • Vana av att dokumentera och vara strukturerad Meriterande är erfarenhet/kunskap inom: Personliga egenskaper vi tror passar rollen och vår företagskultur: • Hög integritet och samtidigt vara en bra lagspelare • Tekniskt intresserad både kring praktiska och teoretiska frågor • Analytisk med möjlighet att identifiera och föreslå förbättringar För denna tjänst ser vi att du hanterar det svenska och engelska språket i både tal och skrift för att kunna tillmötesgå våra kunder och kollegors behov. Du är varmt välkommen med din ansökan! Personligt brev är inte ett krav hos oss, men kommer naturligtvis läsas om det bifogas. Vi rekryterar löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar per mejl utan hanterar enbart ansökningar som kommer in via ansökningslänken. Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor? Då är du välkommen att kontakta: Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. I samspel med kunder och partners skapar vi hållbara lösningar inom stadsutveckling och infrastruktur. Tyrénskoncernen har 3 000 medarbetare med verksamhet i Sverige, Storbritannien, Estland, Litauen, Polen, Bulgarien och Kanada. Tyréns är stiftelseägt och vår ägandeform gör det möjligt för oss att satsa målmedvetet på forskning och innovation inom samhällsbyggnadsområdet. Vi drivs av nyfikenhet och har ett nära samarbete med universitet och högskolor.

• Tyréns | AI Centre of Enablement Lead AI Centre of Enablement Lead Sverige Ansök Make AI useful across Tyréns Help Tyréns utilise AI better, reduce duplication and increase quality and value for clients. This is an opportunity to shape how expertise and AI work together across Tyréns Group, building shared capability rather than another layer of administration. The assignment Establish and lead a small, virtual AI Centre of Enablement (CoE), bringing together existing business-area and Group resources. Connect local efforts, make priorities visible and help useful learning travel. Start with what matters most, demonstrate value and develop the model as it proves its worth. The mandate and resources will evolve; shaping a workable assignment is part of the role. • Establish and lead a virtual team of AI champions and contributors. • Build and maintain an active network across every business area and relevant Group functions. • Create a clear view of AI initiatives, agree value-led priorities and provide Group leadership with evidence to support decisions, without making the AI CoE a local approval gate. • Turn successes and failures into practical learning, playbooks, methods and training. Help local champions build capability and make reuse easier than starting again. • Select opportunities worth sharing: proven local work or a credible Group-wide case from the outset. Require a business case, a receiving owner's commitment and appropriate safeguards before funded scaling. • Help people navigate responsible AI by connecting them with the relevant policy, legal, security, data and technical owners. The role holder should understand the available expertise and when to involve it, but does not own compliance controls or assume these teams' responsibilities. • Secure local sponsorship and the capacity required to deliver. • Identify capability and capacity gaps in AI transformation and adoption, connect these to the right support, and escalate unresolved Group-level barriers. The role has no line management responsibility and does not restructure the organisation. Business areas retain responsibility for local priorities, implementation, adoption and benefits realisation. The role holder is accountable for enabling collaboration, building capability, providing transparency and ensuring appropriate follow-up. The person who will make this work You are a business-facing leader who earns trust, makes choices and gets people moving without relying on hierarchy. You can work across countries and functions, translate uncertainty into practical next steps, and challenge both inflated promises and unnecessary caution. Experience to bring We are looking for evidence that you have led change across organisational boundaries, built networks that delivered results, prioritised competing needs using business value, and helped people adopt new ways of working. Show how you secured commitments, handled resistance and followed through on outcomes, not just how you designed a strategy. You need enough AI literacy to assess opportunities, limitations and risks, and to work credibly with specialists. Software engineering or AI research expertise is not required. Clear communication, sound professional judgement and the ability to shape an incomplete brief matter more than a narrowly technical profile. Experience in consulting, the built environment or another knowledge-intensive business is useful, but not essential. We welcome relevant experience from different professional backgrounds. Why this assignment matters This is a chance to build, not simply administer. The role holder will help professional expertise benefit from AI across the Group, with success judged by time released, quality, client value and commercial outcomes rather than the number of pilots. The model starts small: influence, practical choices and shared learning will matter more than a large central team. About the role The role may be based at any Tyréns office and requires some travel within the Group. This is a full-time assignment reporting to Group Management Team. The role holder will be seconded to the Group AI Centre of Enablement, while their employment contract remains with their current Tyréns Group company. Express your interest Tell us why this assignment interests you and provide two examples of change you have led through influence, including the outcome and your contribution. Send this and your CV to olof.dedering@tyrens.se no later than 30 October 2026.