Vennesla kommune

Bemanningskontoret er en viktig ressurs i helse- og omsorgstjenestene i Vennesla kommune.  Våre ansatte bidrar til kvalitet, kontinuitet og trygg bemanning ved å dekke fravær på tvers av tjenestene. Ønsker du en variert arbeidshverdag med ulike faglige utfordringer og arbeid hver fjerde helg med langvakter? Vi søker en engasjert og fleksibel helsefagarbeider til 100%​ fast stilling. ​Stillingen inngår i turnus med langvakter hver fjerde helg.​ Hos oss får du jobbe selvstendig, samtidig som du er en del av et fagmiljø der vi deler erfaringer og er tilgjengelige for støtte og råd. Du får god opplæring og blir tilknyttet inntil tre arbeidssteder innen helse og omsorg. For tiden innebærer stillingen arbeid ved somatisk langtidsavdeling og skjermet enhet ved Venneslaheimen omsorgssenter, samt i et bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelser i enhet for Livsmestring.   Vi ser etter deg som møter mennesker med respekt og trygghet, tilpasser deg ulike situasjoner og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet der du er. Vi tilbyr:​ • Forutsigbar todelt turnus med dag-, kveld- og helgearbeid. • Stor grad av medvirkning på egen turnus. • Helgearbeid på en fast avdeling, for tiden med langvakter hver fjerde helg. • God og planlagt opplæring på de ulike arbeidsstedene. • Lønn etter tariffavtale og for tiden et årlig fleksibilitetstillegg på kr 20 000. • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger. • Varierte arbeidsdager som gir mulighet til å utvikle bred og faglig kompetanse. • Et faglig og sosialt fellesskap, med deltakelse på personalmøter og sosiale aktiviteter både i Bemanningskontoret og på avdelingen der du arbeider fast i helgene. • God pensjonsordning gjennom KLP. • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag. • Tett oppfølging og støtte fra leder av Bemanningskontoret.    Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Utføre pleie, omsorg og miljøarbeid etter vedtak, rutiner og faglige retningslinjer. • Observere behov, prioritere oppgaver, sette i gang tiltak og melde fra om endringer. • Gi praktisk hjelp, opplæring og støtte slik at brukerne mestrer hverdagen • Samarbeide med og veilede brukere, pårørende, kolleger og andre faggrupper. • Dokumentere og følge opp tjenestene i journalsystemet Profil. • Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider • Gyldig politiattest • God norsk og muntlig formidlingsevne • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy • Førerkort klasse B • Det er ønskelig med erfaring fra miljøarbeid og brukere med demens Vi ber alle søkere legge ved vitnemål, autorisasjon og attester som dokumenterer utdanning og arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.  Personlige egenskaper​ • Respektfull og tillitsskapende i møte med brukere, pårørende og kolleger. • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter, og evne til å møte ulike mennesker på en trygg og god måte. • Empatisk og tålmodig, og i stand til å bevare roen i krevende situasjoner. • Trygg og stabil, med evne til å være tydelig og sette gode grenser. • Faglig engasjert, bruker erfaring aktivt og holder fagkunnskapen oppdatert. • Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med ulike arbeidssteder, brukergrupper og oppgaver. • Selvstendig og beslutningsdyktig. • Løsningsorientert, med evne til å se ressurser og muligheter fremfor begrensninger. • Opptatt av å bidra til mestring, selvbestemmelse og god livskvalitet for brukerne. • Positiv og aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Kontaktinformasjon​Birte Mønsted, Avdelingsleder, 99158819 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5192312575 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 05.11.2026

Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Venneslaheimen har til sammen 73 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger og en korttidsavdeling,  samt et sykepleierteam som går på tvers av langtidsavdelingene. Kvernvollen​ er en korttidsavdeling med 12 plasser, inkludert én øyeblikkelig hjelp-plass. Klyba​ er en somatisk langtidsavdeling med 13 plasser fordelt på to grupper. Tuden​ er en skjermet enhet for personer med demens. Avdelingen har 24 plasser fordelt på tre grupper med åtte beboere i hver gruppe. Pyntebakken ​er en somatisk langtidsavdeling med forsterket enhet. Avdelingen består av 16 plasser på somatisk enhet og 8 plasser på forsterket enhet. Søkeren må i søknaden spesifisere hvilken avdeling det søkes stilling ved. Vi søker engasjerte medarbeidere til faste helgestillinger ved våre avdelinger.​ Stillingene innebærer arbeid hver 3. helg, med to ekstra helger per år. Stillingsstørrelsen varierer mellom 15 og 20 %. For ansatte som ønsker å arbeide ekstra helger, tilbyr vi en bonusordning.​ Dersom du arbeider fire ekstra helger utover ordinær turnus, utbetales en bonus per arbeidet helgetime. Bonusen utbetales i desember. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag.​ Vi ser etter deg som har et stort engasjement for eldreomsorg, demens og mennesker med sammensatte helseutfordringer. Du blir en del av et engasjert fagmiljø som arbeider for å skape en trygg, god og meningsfull hverdag for beboerne våre. Vi tilbyr: ​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for pasienter og pårørende hver dag • Gode kollegaer. Du blir en del av et stabilt og godt team som sammen skaper trygghet og gode relasjoner for både beboere og kollegaer • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag • Lønn etter gjeldende tariff: Fagarbeiderstillinger kr. 475 300 til kr. 551 100 (avhengig av ansiennitet) • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​  • Tilpasset pleie og omsorg ut fra individuelle behov • Bidra til en trygg og meningsfull hverdag for beboerne • Bidra til godt samarbeid med beboere, pårørende, tilsynslege og kollegaer • Dokumentere i Profil i henhold til gjeldende rutiner og lovverk • Utdeling av legemidler etter bemyndigelse • Være primærkontakt, med ansvaret det innebærer, for beboere i langtidsavdelingen Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier, eller pågående utdanning innen helse- og omsorgsfag • Gode IKT-kunnskaper • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2 • Erfaring fra arbeid med beboere med sammensatte behov, demens og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel • Gyldig politiattest  Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester fra arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Personlige egenskaper​ • Selvstendig arbeidsevne med omtanker, forståelse og respekt • Gode verdier og holdninger som bidrar til et godt arbeidsmiljø • Sterkt fokus på å støtte beboere, og å skape mening i deres hverdag • Trygg og tydelig kommunikasjon • Fleksibel og tilpasningsdyktig i en arbeidshverdag i stadig utvikling • Fokusert på faglig kunnskap og kvalitet i arbeidet • Pålitelig og samarbeider godt med andre • Evne til å tenke helhetlig og finne gode løsninger • Personlig egnethet vil bli vektlagt Kontaktinformasjon​Linda Beathe Dalane, Avdelingsleder helse, 91612828 Arbeidssted​ 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5180618459 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026

Vil du gjøre en forskjell og bidra til at mennesker får en aktiv og meningsfull hverdag?​ Enhet for livsmestring i Vennesla kommune søker engasjerte støttekontakter. Som støttekontakt bidrar du til at mennesker over 18 år med ulike behov får mulighet til å delta i aktiviteter, bygge sosiale nettverk og oppleve mestring i hverdagen. Vi har løpende behov for støttekontakter til ungdom, voksne og eldre med ulike interesser og behov for tilrettelegging. Derfor ønsker vi søkere av begge kjønn, i ulike aldre og med varierte interesser, som trives i sosiale sammenhenger og gjerne deltar i aktiviteter som turer, trening eller andre fritidsaktiviteter. Søknader vurderes fortløpende ut fra behovene som oppstår gjennom året. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet når det finnes oppdrag som passer deres interesser og egenskaper. Vi oppfordrer derfor til å si noe om interesser og egenskaper i søknaden.  Som støttekontakt gjennomfører du aktiviteter etter avtale med tjenestemottaker. Tidspunkt og omfang tilpasses behov og avtales individuelt. Slik søker du:​ Stillingsannonsen er aktiv tom 01.06.27 og søknader vurderes fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet ved behov. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er aktiv i en lenger periode. ​ Vi tilbyr:​ • Et meningsfullt oppdrag med stor betydning for andre • God opplæring og veiledning • Lønn gis etter gjeldende kommunale satser og avtaler for støttekontaktoppdrag. • Godtgjøring avtales nærmere ved tildeling av oppdrag. Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. ​ Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at personer med ulike utfordringer får en aktiv og meningsfull fritid • Gi sosial støtte og være en trygg samtalepartner • Motivere og legge til rette for deltakelse i aktiviteter og opplevelser, som turer, trening, hobbyaktiviteter og sosiale treff • Skape trygghet og bygge gode relasjoner • Tilrettelegge aktivitetene ut fra tjenestemottakers behov og interesser • Gjennomføre oppdrag i henhold til vedtak. Oppdragenes omfang varierer fra 6 til 24 timer per måned Kvalifikasjoner​ • Du må ha fylt 18 år • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Det kreves ingen formell utdanning, men personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Personlige egenskaper​ • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig • Du er trygg på deg selv og evner å sette tydelige grenser • Du er positiv og motiverende i møte med andre • Du er pålitelig og holder avtaler • Du arbeider selvstendig og tar ansvar for oppdraget Kontaktinformasjon​Linda Stav Johanssen, Teamkoordinator, 477 54 103, linda.stav.johanssen@vennesla.kommune.no Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5165047558 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 01.06.2027

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.   Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov​ - for eksempel ved sykdom eller annet fravær. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lengre vikariater. Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027, og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er gjeldende for en lenge periode.  Vi tilbyr:​ • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring etter behov • God personal- og skadeforsikring • Pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale: lønnsnivå uten fagbrev p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling. lønnsnivå med fagbrev p.t. kr. 475 300 - 551 100 pr. år. (etter ansiennitet) i 100% stilling. Arbeidsoppgaver​ • Renhold etter gjeldende standard - utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg • Bruke ulike typer maskiner og utstyr • Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav - vi gir opplæring • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende IT-kunnskaper • Må være over 18 år • Ønskelig med førerkort klasse B Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:  Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).  Barnehage: barnehageloven § 30.  Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.  Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.    Personlige egenskaper​ • Selvstendig og ansvarsbevisst • Fokus på god service • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5167837595 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver innen nybygging og boliger. Enheten har ca 70 ansatte. Svømmehallen er en møteplass for mennesker i alle aldre, og derfor bør du også trives i et aktivt miljø. En viktig oppgave er å yte god service til alle våre små og store gjester. Du må være i god fysisk form, kunne handle etter instrukser og være trygg og rolig i kritiske situasjoner. Som badevert har du et stort ansvar for våre gjesters sikkerhet når de besøker oss. Du vil få opplæring i livreddende førstehjelp, og må bestå livreddningstest før du kan godkjennes som badevert. Det kreves blant annet at du kan dykke ned til 4 meter, som er det dypeste i vårt basseng. Testen må tas minimum årlig, fortrinnsvis 2 ganger pr år. De som får tilbud om stilling må delta på livredningsskurs og bestå før oppstart.  Svømmehallen brukes til skolesvømming på dagtid. Badevertene jobber når svømmehallen er åpen for publikum på kveldstid og i helger. Arbeidet veksler for tiden mellom å være badevert inne i svømmehallen, arbeid i billettluke, lage og selge kioskvarer og andre forefallende oppgaver i fm drift av hallen. Som badevert vil du ha ansvaret for sikkerheten og velværet til de badende og andre besøkende i anlegget. Åpningstiden er fra 15.00 til 20.30 på ukedager og fra 11.00 til 17.30 i helgene og på helligdager. Torsdag er det morgensvømming fra 06.00-07.45. Arbeidstid vil måtte tilpasses åpningstidene og oppgaver som må gjøres. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lenge vikariater​ Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027 og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov.  Det er leder i svømmehallen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er aktiv over lenger tid. Vi tilbyr:​ • God personal-  og skadeforsikring • Svømmehallen har godt rykte på seg for å ha et godt arbeidsmiljø  • Varierte oppgaver • God pensjonsordning • Livredningskurs og badevertsopplæring  • Lønn etter gjeldende tariffavtale: Stillingen er plassert i stillingskode 6912 - Servicemedarbeider, med lønnsnivå p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling Arbeidsoppgaver​ • Billettsalg, café og forefallende arbeid • Redning i vann og livreddende tiltak i bassenget • Førstehjelp • Teknisk drift • Hygiene og renhold etter gjeldende forskrifter Kvalifikasjoner​ Nødvendige​:​ • Gode svømme ferdigheter, må kunne svømme og stupe • Livredningstest må gjennomføres og bestås før ansettelse. Det blir satt av tid kort tid etter intervju • Søkere må være over 18 år​ Ønskelige:​ • Det er ønskelig med erfaring som badevert • Det er ønskelig med kvinner for balanse i garderobe/vakt • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:​ • Har fokus på sikkerhet, og som har evne til å bevare roen i kritiske og stressende situasjoner • Er selvstendig og ansvarsbevisst • Har fokus på god service • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Er fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Skolevegen 7 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5168934288 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027

Ønsker du å bidra til en trygg og god skoledag for barn og unge?​ ​Har du tid og lyst til å være tilkallingsvikar i skole og skolefritidsordning (SFO) i Vennesla kommune? Gjennom hele skoleåret 2026/27 vil vi ha behov for barne- og ungdomsarbeidere og assistenter til kortere eller lengre vikariater ved våre skoler. Vikaroppdragene gjelder både i undervisningstiden og i SFO på ettermiddag. Vi har behov for vikarer på både barnetrinn, ungdomstrinn og i voksenopplæringen. Hvordan søke?​ Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.27 og søknader behandles fortløpende, aktuelle kandidater vil bli kontaktet direkte av den enkelte skole basert på behov. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen gjelder for hele skoleåret og fortløpende behov som dukker opp. ​ Husk å: • Oppgi i søknaden hvilken skole/trinn du ønsker å jobbe • Legge ved dokumentasjon på evt. utdanning og arbeidserfaring   Skoler:​ • ​Eikeland oppvekstsenter (1-7 trinn) • Skarpengland (1-10 trinn) • Vennesla ungdomskole (8-10 trinn) • Vennesla skole (1-7 trinn) • Moseidmoen (1-7 trinn) • Kvarstein (1-7 trinn) • Vennesla voksenopplæring   Vi tilbyr​ • Dyktige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre en forskjell for elevene • Arbeidsplasser med fokus på samarbeid, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø • Arbeids- og lønnsvilkår i henhold til gjeldende tariff • Varierte og meningsfulle oppgaver • Verdifull erfaring innen skolen • Du vil få nødvendig opplæring og veiledning for å kunne utføre arbeidsoppgavene på en trygg og faglig forsvarlig måte Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). Arbeidsoppgaver​ • Arbeid med enkeltelever og/eller elevgrupper med særskilte behov, både i klasserommet og i skolefritidsordningen (SFO) • Tilrettelegging for, og deltakelse i, aktiviteter sammen med elevene i skole og SFO • Bidra til et trygt og inkluderende lærings- og lekemiljø • Samarbeid med lærere, andre ansatte og foresatte for å sikre best mulig oppfølging av elevene • Praktisk bistand og støtte i hverdagslige rutiner og overganger i løpet av skoledagen Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig • Erfaring fra arbeid i skole og/eller SFO er en fordel • Annen relevant utdanning og praksis vil også bli vurdert • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig For ansettelse i skolen kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16). Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for barn og unge • Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og samarbeidsvillig • Du har høy bevissthet og engasjement for arbeid med barn og unge • Du bidrar til et trygt, inkluderende og positivt miljø • Du er pålitelig og møter arbeidsoppgaver med ansvar og respekt Kontaktinformasjon​Kjell Roald Ruud, Rektor Eikeland oppvekstsenter, +47 47377255 Dag Stian Tallaksen, Rektor Vennesla ungdomskule, 92233741 Olav Aas-Lyngby, Rektor Kvarstein skole, 95927095 Anne Marie Robstad Hagen, Rektor Skarpengland skole, 99324778 Svein Anders Hornnes, Rektor Vennesla skole, 40415955 Merethe Hammen Håverstad, Rektor Moseidmoen skole, +47 41238125 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5161628925 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027

Er du fleksibel, omsorgsfull og klar for meningsfylte arbeidsdager? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Vi søker tilkallingsvikarer til flere av våre avdelinger i helse- og omsorgssektoren. Har du ledig tid, liker å jobbe med mennesker og kan stille opp på kort varsel – da kan du være akkurat den vi trenger. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe på timebasis, både i korte og lengre vikariater. Vi har behov for flere roller, enten du er assistent, helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier. Vi ser etter deg som​ • Har relevant utdanning eller erfaring innen helse- og omsorg • Ønsker å jobbe ved en eller flere av våre enheter • Er fleksibel, pålitelig og har et hjerte for mennesker • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter brukere og kolleger med respekt og omsorg ​ Enheter:​ • Hjemmetjenesten • Venneslaheimen omsorgssenter • Hægelandsheimen omsorgssenter inkl. hjemmetjenesten • Livsmestring ​Hvordan søke?​ Søknader behandles fortløpende, aktuelle kandidater vil bli kontaktet direkte av den enkelte enhet basert på behov. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da denne annonsen er aktiv over tid. ​ Husk å:​ • Oppgi i søknaden hvilke enhet(er) du ønsker å jobbe i • Legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ​ Vi tilbyr​ • ​Varierte og meningsfulle oppgaver • Verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø • Engasjerte og faglig dyktige kolleger • Arbeids- og lønnsvilkår i henhold til gjeldende tariff • Du vil få nødvendig opplæring og veiledning for å kunne utføre arbeidsoppgavene på en trygg og faglig forsvarlig måte Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).   Arbeidsoppgaver​ • Bistå pasienter med daglige og grunnleggende behov • Utføre stell og pleie i tråd med faglige retningslinjer • Motivere og støtte pasienter i å mestre egen hverdag • Bidra til å skape meningsfulle og innholdsrike dager for den enkelte • Etablere gode relasjoner og bidra til et helhetlig og individuelt tilpasset tjenestetilbud • Dokumentere i pasientjournal i henhold til gjeldende rutiner og krav Kvalifikasjoner​ • ​Helse- og sosialfaglig utdanning er ønskelig • Erfaring fra arbeid innen helse- og omsorg er en fordel • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Du bør ha fylt 18 år • Førerkort klasse B er en fordel for vikaroppdrag i hjemmetjenesten Ved tilsetting må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre en 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.            Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som er: • Omsorgsfull og imøtekommende • God til å kommunisere og samarbeide med både kolleger og brukere • Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag • Selvstendig og ansvarsbevisst • Personlig egnethet vil bli vektlagt Kontaktinformasjon​Lena Marie Wiklem, HR-Rådgiver, lena.marie.hansen@vennesla.kommune.no Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5154808975 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.07.2027

Vil du være med å skape en trygg og leken hverdag for barna i Vennesla kommune?​ Vi søker deg som ønsker å bidra som tilkallingsvikar i en eller flere av våre barnehager i barnehageåret 2026/27. Enten du har erfaring som assistent​ eller er utdannet barne- og ungdomsarbeider​ eller barnehagelærer/førskolelærer​, trenger vi deg som har et varmt engasjement for barn, og som ønsker å gjøre en forskjell i deres hverdag. Våre barnehager:  ☀️ Solsletta barnehage 🔔 Klokkerstua kulturbarnehage 🔔 Klokkerstua barnehage, avdeling søndagsbakken 🐵 Barnestua barnehage 🐞 Smååsane barnehage 🌳 Eikeland oppvekstsenter, avd. barnehage Du kan søke om å være tilkallingsvikar gjennom hele barnehageåret 2026/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov i barnehagene. Det kan oppstå både korte og lengre vikariater.  Det er styrer i den enkelte barnehage som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. ​Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb​. Ved eventuell tilsetting må du levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, jf. barnehageloven § 19. I tillegg må originale vitnemål og arbeidsbekreftelser fremlegges ved oppstart. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.  Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet både ute og inne sammen med barna • Legge til rette for at hvert enkelt barn opplever tilhørighet, trygghet, mestring og utvikling • Ivareta barnas behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek • Bidra til et godt pedagogisk og sosialt miljø • Samarbeide med øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av barnehagens rutiner og aktiviteter • Bidra til å ivareta barnehagens praktiske oppgaver, rutiner og retningslinjer • Bidra til å bygge og ivareta relasjoner mellom barna i grupper, mellom barn og personalet og mellom personalet og foreldre Barnehagelærer/ Førskolelærer: Pedagoger har i tillegg et ekstra ansvar for: • Planlegge i tråd med Rammeplan for barnehagen, barnehagens årsplan og satsingsområder • Være med på å lede og gjennomføre det pedagogiske arbeidet i barnegruppa • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske aktiviteter i samarbeid med øvrig personale Kvalifikasjoner​ • Assistent/ fagarbeider: ​Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider foretrekkes men ikke et krav • Barnehagelærer/ Førskolelærer: ​Godkjent barnehagelærerutdanning / førskolelærer (bachelor)  • Det er ønskelig med tidligere erfaring fra arbeid i barnehage Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.Personlige egenskaper​ Våre barnehager søker deg som er... • engasjert, fleksibel og glad i å jobbe med barn – og som ønsker å bidra til en trygg og utviklende hverdag i barnehagen • tilstedeværende, omsorgsfull og har et godt blikk for barnas behov. Du har gjerne erfaring fra arbeid i barnehage, men det viktigste er at du har et varmt engasjement og evner å skape gode relasjoner • ansvarlig, samarbeidsvillig og trygg i møte med barn i ulike aldre • har et hjerte for barna og elsker å leke!!  Vi tilbyr​ • En meningsfull og viktig jobb der du får være med å skape en trygg og god hverdag for barna • Mulighet for arbeid i ulike barnehager med varierte oppgaver og erfaringer • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Fleksibel arbeidstid tilpasset ditt ønske og barnehagenes behov • God oppfølging og støtte fra barnehagens ledelse • Verdifull erfaring for deg som vurderer en fremtid innen barnehage, oppvekst eller pedagogikk • I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk gjelder følgende lønnsrammer: Assistentstillinger (uten særskilt krav til utdanning): Lønnsspenn fra kr 418 600 til kr 515 800, avhengig av ansiennitet. Fagarbeiderstillinger: Lønnsspenn fra kr 475 300 til kr 551 100, avhengig av ansiennitet.      Pedagogisk leder:      Lønnsspenn fra kr 545 400 til kr 639 900, avhengig av ansiennitet. + Ped.leder tillegg på 23. 000,- (100% stilling) Kontaktinformasjon​Adelheid Frost Mykland, Solsletta, 47073303 Rania Ibrahim, Eikeland avd. barnehage, +4791877978 Kristin Vasvik Håland, Klokkerstua kulturbarnehage og avd. Søndagsbakken, +4748214317 Mette Andreassen, Barnestua, 92477985 Trine Vatne, Smååsane, +47 92256081 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5147678121 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.06.2027