Jobs in Drammen

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!   Norlandia Bragernes strand barnehage søker Pedagogisk leder – og kanskje er det deg?​ Vikariatet er ut året 2026. ​ Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet. Hva kan du forvente hos oss? ​Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg: ​ Et varmt og inkluderende kollegafellesskap ​ • Veiledning og faglig utvikling fra første dag • Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet • Nettverk med 3000 Norlandia • Kolleger over hele landet • Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram • Samt ekstra støtte til nyutdannede • En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk Vi tror du lykkes hos oss hvis du:​ • Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom • Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende • Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk • Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling • Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme • Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring • Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?​ Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede. Formelle kvalifikasjonskrav ​ • Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.  • Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet • Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet • Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30) Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Vi ser etter dekkmontører til høstsesongen!​ Er du glad i bil, nevenyttig og liker et aktivt arbeidsmiljø? Er du effektiv, serviceinnstilt og trives med fysisk arbeid? Da kan dette være midt i blinken! Oppdragene vil være i Drammen og omegn hos kjente merkeverksted og dekk-hotell. Arbeidsoppgaver​ • Montering og omlegging av dekk • Balansering • Klargjøring av dekk for dekk-hotell • Lokalisere og plassere dekk i dekk-hotell • Montering av dekk på felg • Rydding og vedlikehold Ønskede kvalifikasjoner​ • Du er nøyaktig, pålitelig og ansvarsbevisst • Trives med fysisk arbeid • Liker høyt tempo og tåler en hektisk arbeidshverdag • Har gode holdninger • Kommuniserer godt på norsk, alternativt flytende engelsk • Førerkort klasse B, er et krav Vi tilbyr​ • Oppdrag hos attraktive kunder • Konkurransedyktige betingelser • Trivelig og hektisk arbeidsmiljø • Opplæring og oppfølging   Interessert?​ Da vil vi gjerne høre fra deg! Vennligst send din CV og søknad via “Søk her” lenken i annonsen. Vi kaller inn aktuelle kandidater fortløpende.  Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med oss på telefon. Vi ser frem til å høre fra deg!   På grunn av GDPR har vi dessverre ikke mulighet til å behandle søkere via e-post.

Om oss​ Medisinskfaglig enhet består av avdelingene Smittevernkontoret, Samfunnsmedisinsk avdeling og Avdeling kommunale allmennleger og spesialistutdanning. Virksomheten administrerer fastlegeordningen. Da to av våre dyktige leger skal over i annet arbeide, har vi nå to ledige kommunale allmennlegestillinger. Vi dekker legetjenesten i migrasjonshelse, helsestasjon, daglegevakt, rusakutt, og ved kommunens sykehjem, helsehus og omsorgsboliger med heldøgns bemanning. En kommunal fastlegestilling er også tillagt avdelingen. Fagmiljø og oppfølgning​ Vi tilbyr et sterkt og inkluderende fagmiljø med et stort kollegium av erfarne leger som samarbeider tett og støtter hverandre i hverdagen. Som nyansatt får du en egen mentor som sikrer en god introduksjon og oppfølging i oppstartsfasen. Gjennom ukentlige møtearenaer legger vi til rette for faglige diskusjoner, kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling.         Drammen kommune legger svært godt til rette for spesialisering i allmennmedisin. Du får raskt tildelt veileder og mentor, og blir en del av et fagmiljø som støtter deg gjennom hele spesialiseringsløpet.       Politiattest​ Søker som blir tilbudt stillingen må fremlegge politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder, før vedkommende kan tiltre. Attest skal derfor ikke legges ved søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Utredning, behandling og oppfølgning av pasienter, samt kommunikasjon inn mot pårørende • Tverrfaglig samarbeid • Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre deler av primærhelsetjenesten • Bidra i fag- og kvalitetsutvikling av de kommunale legetjenestene Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon • Gjennomført LIS1 • Relevant klinisk erfaring vil vektlegges • Har fokus på, samt ønsker å være en drivkraft til godt tverrfaglig samarbeid • Vektlegger å yte en best mulig legetjeneste • Interesse for utvikling av fag og legetjenester • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper​ • Engasjement og interesse for allmennmedisin • Faglig nysgjerrig og oppdatert    • Fleksibel   • Pasientorientert, systematisk og pålitelig arbeidsstil     • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • Gode norskkunnskaper og god samfunnskunnskap/-forståelse    • Bidragsyter til et godt og utviklende arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Mentor i en oppstartsfase • Spennende oppgaver i en kommune i utvikling • Ansvar og mulighet for egenutvikling • Ukentlig møteplass for fagdiskusjoner • Godt arbeidsmiljø med kolleger som ser viktigheten av å dele kunnskap • Robust og velfungerende legevakt • Tilrettelegging for spesialisering i allmennmedisin, inkludert veileder • Refusjon av kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond II Tiltredelse etter avtale Ta gjerne kontakt ved spørsmål   Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Moen, Synne Helland, avdelingsleder, 415 04 530 Arbeidssted​Rosenkrantzgata 17 3018 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5170017160 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.09.2026

Smittevernkontoret er en avdeling i Medisinskfaglig enhet. Vi har ansvar for tuberkulosescreening og oppfølging i forhold til smittsomme sykdommer og smittevern i kommunen. Innen smittevernfeltet har vi ansvar for utarbeidelse av  mal for infeksjonskontrollprogram og veiledning til andre virksomheter i helse- og omsorgstjenestene. Vi har vaksinasjonskontor hvor vi gir vaksiner og reisemedisinsk veiledning, i tillegg til ansvar for voksenvaksinasjonsprogrammet og sesongvaksinering i kommunen. Migrasjonshelse for voksne er tilknyttet smittevernkontoret og har ansvar for migrasjonshelsetjenester til bosatte flyktninger og familiegjenforente i integreringsfasen. Vi ønsker nå å styrke avdelingen med en spesialsykepleier innen infeksjon og smittevern/hygiene eller sykepleier/helsesykepleier med erfaring fra smittevernarbeid. Vi er en gjeng sykepleiere med ulik fagbakgrunn som trives sammen i en hektisk hverdag, vi liker nye utfordringer og er vant til å tilpasse oss endringer i oppdrag og oppgaver. Vi gleder oss til å få en ny kollega med på laget! Arbeidsoppgaver​ • Tuberkulosearbeid rettet mot publikum/befolkning og samarbeid med spesialisthelsetjenesten. • Utarbeidelse av prosedyrer og kvalitetsforbedrende arbeid. • Veiledning og råd til andre faggrupper i kommunen i forhold til smittevern. • Informasjonsarbeid til befolkningen om smittsomme sykdommer. • Delta i akutte smittevernoppgaver og smittesporing. • Sesongvaksinering, veiledning og vaksinasjon i henhold til voksenvaksinasjonprogrammet og gjeldende anbefalinger fra FHI. • Daglig drift som innebærer håndtering av henvendelser fra innbyggere og samarbeidspartnere. • Utvikle tjenesten i samsvar med gjeldende veiledere og planverk i kommunen. Kvalifikasjoner​ • Spesialsykepleier innen infeksjon og smittevern/hygiene, sykepleier/helsesykepleier med relevant erfaring. • Minimum 5 års arbeidserfaring. • Det er ønskelig med erfaring fra smittevernarbeid i kommune- eller spesialisthelsetjenesten. • Erfaring med utarbeidelse og implementering av infeksjonskontrollprogram. • Erfaring med fagutvikling og kvalitetsforbedringsarbeid. • Erfaring med undervisning og veiledning. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både muntlig og skriftlig. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. • For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Engasjement og interesse for smittevernsarbeid. • God evne til refleksjon rundt fag generelt og smittevern spesielt. • Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar. • Gode samarbeidsevner. • Evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner og raske endringer. • Trives med å undervise og formidle fag på en god måte. • Gode kommunikasjonsferdigheter, god formidlingsevne på norsk skriftlig og muntlig, i tillegg beherske engelsk muntlig. Vi tilbyr​ • En spennende og variert arbeidshverdag med faglige utfordringer • Et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse og godt samarbeid • En organisasjon som gir rom for nytenkning • Kommunal pensjonsordning • Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ Tiltredelse etter nærmere avtale. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​ Solvang, Anette, Avdelingsleder, 93283732, anette.solvang@drammen.kommune.no Arbeidssted​ Schwartz gate 6 3043 Drammen Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5164509540 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.09.2026

Dette er drømmejobben​ for deg som ønsker å jobbe tett med brukergruppen, er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere. Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på aktivitet og livsglede for våre tjenestemottakere, og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Du får varierte dager og arbeidsoppgaver som gir fleksibilitet innenfor gitte rammer. Vi er opptatt av kompetanse og fagutvikling, og du vil få mulighet til å delta i utviklingen av drift og tjenestetilbud. Virksomheten vår består av to avlastningsboliger og fire jobb- og aktivitetstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Stillingen som nå er ledige er knyttet til våre avlastningsboliger, som er lokalisert på Åssiden Bekkevollen avdeling Hestenga. . Avdelingene gir avlastningstilbud til tjenestemottakere i alle aldre med ulikt behov for bistand og tilrettelegging, og består av ansatte med sammensatt fagbakgrunn. Arbeidet er i turnus. Hos oss vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle. Følgende stillinger er lyst ut ved Bekkevollen avdeling ​Hestenga:​ (Det er viktig at du presiserer hvilken stilling du søker på. Skriv gjerne tydelig i søknaden hvilken stilling du søker) 1x 100 % stilling som helsefagarbeider. 2x 80 % Våken nattstilling. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ Målrettet miljøarbeid med fokus på mestring, sosial tilhørighet og brukermedvirkning for tjenestemottakere med ulik grad av bistandsbehov, deriblant multifunksjonshemmede og personer med atferd som utfordrer oss. Bistå tjenestemottakere i deres gjennomføring av livets dagligdagse oppgaver. Primær/sekundæransvar for tjenestemottakere i avdelingen. Oppfølging av tiltaksplaner. Løpende gjennomføring av medisinkurs og utdeling av medisiner. Bidra til å være en del av den faglige utviklingen i avdelingen i henhold til gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis. Samarbeid med pårørende. Andre oppgaver knyttet til drift. Våken nattevakt (for den nattstillingen) Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider. Søkere med relevant fagskoleutdanning vil også vurderes til stillingene.  Erfaring fra arbeid med brukergruppen og målrettet miljøarbeid vil vektlegges. Det er en fordel med førerkort klasse B. Interesse for målrettet miljøarbeid og atferd som utfordrer oss. Digital kompetanse og forståelse. Drammen kommune bruker fagsystemet Gerica. God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne etter krav gjeldende i Drammen kommune. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​Er du en som brenner for å gi tjenestemottakerne en meningsfull hverdag? Er du opptatt av brukermedvirkning og å kunne tilrettelegge for mestring og utvikling? Liker du en hektisk hverdag, er dyktig i ditt fag og tar utfordringer på strak arm? Vi ser etter deg som er: Faglig engasjert, tar initiativ og er ansvarsfull. Har gode samarbeidsevner. Evner å tenke kreativt, nytt og se løsninger. Evner å løfte blikket og dra lasset sammen. Har stå-på-vilje og god arbeidskapasitet. Lojal, punktlig og har gode holdninger. Positiv og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Det legges stor vekt på personlig egnethet og engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevneVi tilbyr​ 1 x 100% fast stilling som helsefagarbeider i 2- delt turnus, med arbeid hver 3. helg 2x 80% natt  stilling som helsefagarbeider. Levende og spennende dager, med meningsfullt arbeid. Nyansattkurs og oppfølging under oppstart. Avsatt tid til jevnlig refleksjon, teammøter og vergetrening. Avdelingen har teamkoordinator og fagansvarlig. Kompetanseheving, faglig veiledning og kurs etter behov. Gratis parkering på stedet. Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. Oppstart snarest/ etter avtale. Det vil være mulighet for flere ledige stillinger. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Afrazi, Alireza, Avdelingsleder , 40866015, alireza.afrazi@drammen.kommune.no Arbeidssted​Buskerudveien 166 3027 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5157053646 Stillingsprosent: 100, 80% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Vi søker en engasjert og aktiv pedagogisk medarbeider til et 60 % vikariat fra september 2026 til juni 2027. Stillingen innebærer fast arbeid mandag, tirsdag og onsdag, med mulighet for ekstra arbeid ved behov. Hos oss får du en variert arbeidshverdag ute i naturen, masse lek, gode kollegaer og mulighet til å utgjøre en forskjell for barna hver eneste dag. Drafnkollen FUS barnehage​ er en basebarnehage med plass til 80 barn, vakkert plassert i skogkanten med utsikt over Drammen by og Drammensfjorden. Beliggenheten gir oss unike muligheter for et aktivt uteliv, og vi er ute og leker hver dag, året rundt. Er du typen som heller vil bygge hytte i skogen, ake, spille fotball og utforske naturen sammen med barna enn å sitte stille inne hele dagen? Hos oss er naturen en viktig del av læringsmiljøet. Vi utforsker skogen, bruker nærmiljøet aktivt og lar barna oppleve mestring, lek og undring ute i all slags vær. Vi undrer oss sammen med barna, setter i gang lek, bygger relasjoner og er til stede i øyeblikket. Uansett hvor vi er, har vi barnet først og arbeider bevisst med kvalitet i samspill og relasjoner. Vi ønsker voksne som bruker hele seg, både hodet, hjertet og kroppen, i møte med barna. I FUS har vi store ambisjoner. Vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker engasjerte barne- og ungdomsarbeidere eller pedagogiske medarbeidere som vil være med på denne reisen. Er du engasjert, tar initiativ og samarbeider godt med andre? Snakker du med barn på en åpen, ærlig og tydelig måte? Er du opptatt av å lære, utvikle deg og finne gode løsninger sammen med kollegaer? Da kan du være akkurat den vi ser etter. Vi tilbyr:​ • En variert, aktiv og meningsfull arbeidshverdag • Et inkluderende arbeidsmiljø der mangfold, samarbeid og ulike rollemodeller er en styrke • Du blir en del av et engasjert og humørfylt personale som samarbeider tett og støtter hverandre i hverdagen • Mulighet til å bidra med egne erfaringer, interesser og relevante ferdigheter • Medvirkning i videre utvikling av barnehagen • Å bli en del av en stor barnehagekjede med tydelig faglig fokus • Gode lønns- og pensjonsbetingelser Arbeidsoppgaver:​ • Delta aktivt i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av pedagogisk arbeid – med uteliv og lek som viktige læringsarenaer • Bidra til helhetlig omsorg for enkeltbarn og barnegruppen, både ute og inne • Ta initiativ til og være en aktiv deltaker i lek, fysisk aktivitet og utforsking ute i naturen • Bruke nærmiljø, skog og uteområder aktivt i barnehagens hverdag • Bidra til å utvikle et trygt, inkluderende og stimulerende ute- og innemiljø • Være en tydelig og trygg voksen i barns hverdag – en rollemodell i lek, samspill og aktivitet Vi ønsker at du:​ • Erfaring fra barnehage er en fordel, men personlig egnethet, engasjement og evne til å bygge gode relasjoner vektlegges høyt. • Er samarbeidsorientert og bidrar positivt inn i fellesskapet • Har energi, lekelyst og trives med en aktiv hverdag ute i all slags vær. • Trives i en variert og aktiv hverdag, og er fleksibel og løsningsorientert i møte med barn, foreldre og kollegaer • Er en trygg, pålitelig og ansvarsbevisst voksen Vi inviterer aktuelle kandidater til intervju fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din. Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har et mål om å være en barnehage preget av mangfold, hvor ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap. Menn oppfordres til å søke. Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Liker du en hektisk hverdag, er dyktig i ditt fag og tar utfordringer på strak arm? Da er du kanskje den vi leter etter!  Virksomheten vår består av barne- og avlastningsboliger og fire jobb- og aktivitetstilbud. Det er ledig: • 1x a100 % fast ved Aktiviteten jobb- og aktivitetstilbud, • 1 x a 100% fast ved Konnerud jobb- og aktivitetstilbud.  Arbeidet ved avdelingene er på dagtid, med tiltredelse fortløpende fra november 2026.  Aktiviteten er lokalisert i Solbergelva i Drammen kommune. Avdelingen består av 33 tjenestemottakere med ulik grad av funksjonsnedsettelser.  Konnerud jobb- og aktivitetstilbud er lokalisert på Konnerud i Drammen kommune. Avdelingen består av to fysiske lokasjoner i tillegg til et ambulerende aktivitets-team, og gir tilbud til totalt 30 tjenestemottakere med ulik grad av funksjonsnedsettelser.  På begge avdelingene vil du møte et mangfold av mennesker som trenger bistand for å kunne ha et meningsfullt, variert, aktivt og sosialt liv. Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Avdelingene samarbeider også om oppdrag og aktiviteter.  Virksomheten er under stadig utvikling for å kunne tilby en meningsfull hverdag med ekstra fokus på aktivitet for tjenestemottakerne. Vi står for transport av tjenestemottakerne til og fra dagtilbudet og du må derfor være komfortabel med å være med på dette.  Arbeidet vi gjør for tjenestemottakerne er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle. Avdelingen har en godt sammensatt ansattgruppe med tverrfaglig fagbakgrunn.  For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid med fokus på arbeid, aktivitet, mestring, sosial tilhørighet og tilrettelegging med høy grad av brukermedvirkning.  • Jobbe forebyggende med utfordrende atferd. • Bidra til å være en del av den faglige utviklingen i avdelingen og virksomheten. • Ulike oppgaver i forbindelse med drift og praktiske oppgaver på arbeidsstedet knyttet til team.  • Primærkontaktansvar med ansvar for oppdatering og vedlikehold av tiltaksplaner i Gerica. • Samarbeid med foresatte og bidra til god samhandling med samarbeidspartner. • Transport av tjenestemottakerne til og fra jobb- og aktivitet. • Oppgaver knyttet til egenproduksjon og aktiviteter med tjenestemottakerne. Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsefagarbeider eller aktivitør, Søkere med annen relevant utdanning innen helse og sosial på fagarbeider nivå, vil kunne vurderes til stillingene.   • Spesiell relevant erfaring vil bli vektlagt, og kan kompensere for manglende fagbrev.   • Førerkort klasse B.  • Erfaring og interesse fra arbeid med brukergruppen, utfordrende atferd og målrettet miljøarbeid vil vektlegges. • Digital kompetanse og forståelse. Drammen kommune bruker fagsystemet Gerica • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne etter krav gjeldende i Drammen kommune. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper​ • Er en pådriver, tar initiativ og er ansvarsfull. • Er faglig engasjert og villig til å utvikle kompetansen din. • Liker å jobbe selvstendig og er god i samarbeid med kollegaer. • Har engasjement og interesse for en aktiv, og kreativ hverdag med tilrettelagt arbeid og aktivitet. • Er positiv, fleksibel og løsningsorientert.  • Lojal, punktlig og har gode holdninger. • Det legges stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ Denne stillingen er for deg som ønsker å jobbe tett med brukergruppen. Som trives i fysisk aktivitet og med kreativitet, er en positiv person som får energi av dra lasset sammen med gode kollegaer og tjenestemottakere.  Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på mestring i hverdagen og på sosial deltakelse for brukerne. Du får brukt hele deg, det er varierte arbeidsoppgaver på dagtid og rom for fleksibilitet innenfor gitte rammer. Avdelingene har høy fagdekning og vi tilbyr muligheter for kompetansehevning og utvikling. Det er satt av tid til jevnlig refleksjon, teammøter og vergetrening. Avdelingene har teamkoordinator og fagansvarlig. Vi ønsker å ha et tydelig faglig fokus i det vi gjør.  • Dagtid. • Nyansattkurs og oppfølging under oppstart. • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ. • Kompetanseheving, faglig veiledning og kurs etter behov. • Gratis parkering ved avdeling. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.   Kontaktinformasjon​Galleberg, Mina Fon, Avdelingsleder, Mina.Fon.Galleberg@drammen.kommune.no Arbeidssted​Jarlsbergveien 225 3032 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5164757966 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 13.09.2026

Som butikksjef vikar i Nille vil du få ansvaret for å drive og utvikle butikken vår på Konnerud​. Du vil lede et team av dyktige og engasjerte medarbeidere, som sammen med deg vil skape en unik og positiv handleopplevelse for kundene våre.  Vi har mange dedikerte kunder som ofte handler hos oss, og nye kunder som stopper innom. Vi er gode på å kunne håndtere mange kunder samtidig som vi jobber med ulike ting i butikken, og hos oss er det energi​ og fart​. Hva er det som gjør det spennende å jobbe i Nille?​ • Noe av det som gjør det spennende å jobbe i Nille er tempoet og kampanjeskiftene. • Vi er flinke på sesonger og kampanjer og vi endrer uttrykk i fronten av butikken vår ofte. • Hos oss vil du bli god på å jobbe med det visuelle uttrykket i butikk, få forståelse av stiler og trender, optimal oppbygging av kampanjeområder og sammensetning av varer. • Du får utviklet mange styrker hos oss, både innen drift av butikk, oppfølging og opplæring av medarbeidere, samt å jobbe med årets og sesongenes ulike stilarter. Som butikksjef vil du ha ansvaret for å planlegge og gjennomføre definerte aktiviteter, samt sikre at butikken leverer på kundeopplevelse, drift og resultat. Du vil også være en viktig brikke for videre vekst og utvikling av butikken.​ Du blir en del av et stort og engasjert nettverk av ledere og kolleger i Nille, som alle deler en felles lidenskap for merkevaren og produktene. Du blir en del av en distriktsgruppe, hvor alle jobber mot et felles mål: å skape enestående kundeopplevelser. • Hos oss får du en variert og spennende jobb, hvor du blir utfordret og får utviklet deg.​ Det er gøy å jobbe i Nille!​ Er du klar for å lede og inspirere et team hos en av Norges ledende retailkjeder?​ Send inn din søknad i dag og ta det første steget mot en spennende fremtid med Nille. Vi gjør oppmerksom på at søknaden må sendes inn via søknadsskjemaet tilknyttet denne annonsen. Vi benytter Experian for kredittsjekk av aktuelle kandidater. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Servitører søkes. Vi søker servitør til heldtidsstilling. Du må være over 20 år. Beherske norsk muntlig og skriftlig. Det er ønskelig med erfaring fra servitøryrket. Er du interessert, send inn en søknad med CV, gjerne med bilde. Lønn etter kvalifikasjoner og erfaring.

Akkodis søker på vegne av en ledende aktør innen pantebransjen etter en dyktig Mekanisk Ingeniør til deres utviklingsmiljø i Drammen. Dette er en prosjektstilling med varighet på 6 måneder i første omgang, med gode muligheter for forlengelse og videre engasjement for den rette kandidaten. Oppstart etter avtale. Pantebransjen er inne i en historisk vekstfase. Stadig flere land innfører pantesystemer for drikkevareemballasje som en del av overgangen til en mer bærekraftig og sirkulær økonomi. I løpet av de kommende årene forventes flere europeiske land, blant annet Storbritannia, Hellas, Spania, Frankrike og Italia, å etablere eller videreutvikle sine panteordninger. Dette skaper et betydelig behov for innovative teknologiske løsninger og gir store muligheter for selskaper som bidrar til utviklingen av fremtidens gjenvinningssystemer. Vår kunde er en internasjonal og innovativ aktør som utvikler og leverer teknologiske løsninger til et marked i sterk vekst. Fra splitter nye, moderne lokaler i Kobbervikdalen i Drammen jobber et høyt kompetent fagmiljø med produktutvikling for et globalt marked. Her får du gode parkeringsmuligheter, moderne fasiliteter og et arbeidsmiljø hvor trivsel står høyt på agendaen. Som Mekanisk Ingeniør får du jobbe med hele utviklingsløpet, fra kravspesifikasjoner og design til prototyping, testing og ferdig produkt ute hos kunde. Du vil samarbeide tett med kollegaer innen mekanikk, elektronikk, programvare og systemdesign i et miljø som preges av innovasjon, kvalitet og kontinuerlig forbedring. Dine arbeidsoppgaver * Mekanisk design av produkter og systemer, fra enkeltkomponenter til komplette løsninger * Utarbeidelse av kravspesifikasjoner, teknisk dokumentasjon og konstruksjonsunderlag * Utvikling, konstruksjon og implementering av maskintekniske løsninger * Delta i prototyping, testing og verifisering av nye produkter * Bidra i tverrfaglige utviklingsprosjekter fra idéfase til ferdig produkt * Samarbeide tett med utviklingsteamet for å forbedre eksisterende løsninger * Være en faglig ressurs og bidra til kunnskapsdeling i organisasjonen Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er teknisk nysgjerrig, løsningsorientert og som trives med å kombinere kreativitet og struktur i utviklingsarbeidet. Du har: * Bachelor- eller mastergrad innen maskinteknikk, produktutvikling eller tilsvarende * Erfaring med SolidWorks og gjerne SolidWorks PDM * Erfaring med teknisk dokumentasjon og konstruksjonsarbeid * Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk * Gjerne erfaring eller kjennskap til produksjonsmetoder som maskinering, knekking, dreiing eller fresing * Det er en fordel med erfaring innen prototyping eller 3D-printing Som person er du: * Nøyaktig og kvalitetsbevisst * Strukturert og ansvarsfull * Initiativrik og løsningsorientert * God til å samarbeide på tvers av fagområder * Komfortabel med å arbeide både selvstendig og i team * Motivert av å utvikle og forbedre produkter og prosesser Vi tilbyr * En spennende prosjektstilling med varighet på 6 måneder i første omgang * Gode muligheter for forlengelse og langsiktig videre samarbeid * En rolle i en fremtidsrettet bransje med internasjonale vekstmuligheter * Muligheten til å påvirke utviklingen av produkter som bidrar til økt bærekraft og gjenvinning * Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer * Høy grad av frihet og påvirkning i egen arbeidshverdag * Moderne og splitter nye lokaler i Kobbervikdalen i Drammen * Gode parkeringsmuligheter rett utenfor kontoret * Sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel * En arbeidsplass hvor medarbeiderne blir sett, verdsatt og ivaretatt Høres dette ut som din neste utfordring? Da vil vi gjerne høre fra deg! Ta kontakt med Akkodis for en uforpliktende prat. Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å melde din interesse.   Akkodis er en av de største aktørene globalt innen Smart Industry. Akkodis Norway er en av Norges største leverandører av tekniske konsulenttjenester og totalleverandør av Ingeniør, IT og prosjektadministrative roller på alle nivåer. Vi tilbyr jobbmuligheter i Norge og i utlandet, konkurransedyktige betingelser og et profesjonelt markedsapparat med god oppfølging. Vi kan tilby oppdrag innen Fornybar Energi med fokus på batteri, havvind og hydrogen. I tillegg leverer vi til industrier som Oil & Gas, Life Sciences & Healthcare, Banking & Financial Services, Aerospace & Defence, Automotive & Transportation, Manufacturing & Logistics, Information & Communication Technology. “Engineering a Smarter Future Together”

Er du nysgjerrig på markedsføring og ønsker en fleksibel jobb du kan gjøre hjemmefra? Hos oss trenger du ingen tidligere erfaring – vi gir deg opplæringen du trenger. Du bestemmer selv når du jobber og får betalt for hvert oppdrag du fullfører. Hva vi ser etter​ Ser etter deg som er lærevillig, pålitelig og liker å få ting gjort. Du trenger ingen tidligere erfaring -- det viktigste er at du følger instrukser, jobber nøyaktig og fullfører oppgavene du påtar deg. Stillingen passer godt for deg som ønsker fleksibelt arbeid, er komfortabel med å jobbe selvstendig hjemmefra og er nysgjerrig på digital markedsføring. Arbeidsoppgaver​ Som markedsføringsassistent vil du jobbe med ulike oppdrag innen digital markedsføring. Arbeidsoppgavene kan blant annet være å finne relevant informasjon om bedrifter, oppdatere innhold, registrere informasjon og bidra med enkle markedsføringsoppgaver. Du får tydelige instrukser og nødvendig opplæring før du begynner. Oppgavene utføres digitalt og kan gjøres hjemmefra når det passer deg. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en svært fleksibel arbeidshverdag hvor du kan jobbe hjemmefra når det passer deg. Du trenger ingen tidligere erfaring, da du får god opplæring, tydelige instrukser og støtte underveis. Du får betalt for hvert oppdrag du fullfører, samtidig som du bygger praktisk erfaring innen digital markedsføring. For den rette personen kan det også være muligheter for mer ansvar, flere oppdrag og videre utvikling i Media Norge.

Vi søker Service- og vedlikeholdstekniker tog i Skien, Drammen og Oslo​   Vi ser etter dyktig og strukturert tekniker som har fagbrev som elektriker, automatiker eller innen annet elektrofag. Du vil få en viktig rolle i vedlikeholdet av moderne togsett, med fokus på kvalitet, sikkerhet og profesjonell utførelse. I denne stillingen vil du være en nøkkelperson på verkstedet i Skien, Drammen og Oslo og jobber tett med kolleger og leverandører for å sikre høy driftssikkerhet i norsk togtrafikk. Dette er en praktisk og variert rolle hvor du får jobbe med både elektriske, elektroniske og tekniske systemer – og utvikle deg i et miljø med moderne teknologi og internasjonalt samarbeid.   Ansvarsområder​ • Utføre forebyggende og korrigerende vedlikehold på tog, med hovedvekt på elektriske, elektroniske og mekaniske systemer • Gjennomføre feilsøking og reparasjoner for å sikre høy tilgjengelighet i trafikk • Dokumentere utført arbeid i henhold til gjeldende krav • Installere og teste programvare samt foreslå justeringer ved behov Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innen elektro, automasjon og elektronikk – relevant erfaring kan kompensere for fagbrev • Erfaring fra jernbane, industri, kjøretøy eller annet teknisk vedlikehold er en fordel • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller engelsk • Fokus på sikkerhet, struktur og dokumentasjon Egenskaper​ • Nøyaktig og løsningsorientert • Trives med praktisk arbeid • Motivert for faglig utvikling • Initiativrik og tar eierskap til egne oppgaver • Jobber godt i team og alene • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Pliktoppfyllende og god arbeidsmoral Vi tilbyr​ • Konkurranse dyktige betingelser • Arbeid sammen med erfarne fagfolk • Opplæring i relevante prosedyrer og systemer • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø Interessert?​ Vi ønsker å høre fra deg som har teknisk bakgrunn, er løsnings orientert og trives med praktiske oppgaver. Vennligst send din CV og søknad via “Søk her” lenken i annonsen. Vi kaller inn kandidater fortløpende til intervju. Vi ser frem til å høre fra deg! På grunn av GDPR, har vi dessverre ikke mulighet til å behandle søkere via e-post.

Urologisk seksjon i Kirurgisk avdeling Drammen sykehus har ledig fast overlegestilling. Hos oss kan du jobbe tverrfaglig med flere yrkesgrupper innenfor polikliniske pasientforløp, på sengeposten og innenfor operativ virksomhet. Vi har et flott overlegekollegium som samarbeider om høyt faglig kvalitet og gode opplæringsrutiner for LIS. Ønsker du å bli en del av vårt team? Da håper jeg du søker på stillingen. Urologisk seksjon har et sterkt fagmiljø og samarbeider tett med andre avdelinger for å gi pasientene et helhetlig og moderne behandlingstilbud. Som urolog er du involvert i mange ulike pasientforløp, Du deltar i 8-delt vakt, har visittoppgaver, poliklinikk, dagkirurgi og større inngrep samt bidrar inn mot MDT møter. Seksjonen samarbeider tett med sykepleierseksjon i kirurgisk poliklinikk og på kirurgisk sengepost 3 hvor vi har 16 øremerkede senger til urologiske pasienter. Det samarbeides i tillegg med forløpskoordinatorer, inntakskoordinatorer, radiologene, patologene og onkologene i forhold til utredning, pakkeforløp og behandling. Drammen sykehus har lokalsykehusfunksjon for helhetlig pasientforløp innenfor urologi, med unntatt av sentraliserte oppgaver ved OUS eller SiV. Vår seksjon har områdefunksjon i Vestre Viken for operativ behandling av prostatakreft ved bruk av robotkirurgi. Ved kapasitetsutfordringer har vi mulighet for poliklinikk og dagkirurgi ved Kongsberg sykehus. Kirurgisk avdeling ved Drammen sykehus er en dynamisk enhet som tilbyr et bredt spekter av tjenester innen kirurgi. Avdelingen har ansvar for pasienter innen gastrokirurgi, karkirurgi, mamma-endokrinkirurgi og urologi, og inkluderer også øyeseksjon og kreftseksjonen for hele sykehuset. Drammen sykehus: ​somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus.  Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fem somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets ​​klin​iske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.  Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ Som overlege vil du blant annet ha ansvar for: • Klinisk arbeid innen urologisk pasientbehandling • Deltakelse i tverrfaglige team og behandlingsmøter • Veiledning og undervisning av LIS-leger • Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i seksjonem Du har et medansvar for å:  • Bidra til en aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen • Bidra til å motivere medarbeidere og skape engasjement • Ivareta og sikre god kommunikasjon i avdelingen • Bidra til respektfull atferd i interaksjon med pasienter og mellom ansatte • Bidra til en konstruktiv dialog i avdelingen med henblikk på utvikling av fag, pasientbehandling og pasientsikkerhet Kvalifikasjoner​ • Godkjent spesialist i Urologi eller LIS 3 som snart er ferdig med spesialiseringen innenfor Urologi • Det er en fordel om du har erfaring innen robotkirurgi eller kompleks endo-urologiske prosedyrer • Erfaring fra sykehusdrift • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide tverrfaglig • Engasjement for undervisning, forskning, og kvalitetsforbedring • Norsk autorisasjon som lege Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner • Strukturert • Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig • Ansvarlig og innsatsvillig • Interesse for utvikling av fagområdet • Evne til nytenking og bidra til forbedring og utvikling av helsetjenesten • Reflektert med gode medisinske fagkunnskaper • Lagspiller og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø       • Interessert i supervisjon - veiledning av LIS og sykepleiere innenfor fagområdet Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.  Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Marieke Claessen, Avdelingssjef, +4741453658 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5156310278 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Hos oss jobber du med varierte og faglig interessante saker som krever analytiske ferdigheter, god vurderingsevne og evne til å ta selvstendige og gode beslutninger. Du jobber selvstendig med egne saker og får mulighet til å utvikle deg i et komplekst og spennende fagområde. Samtidig blir du en del av et inkluderende fagmiljø der kunnskapsdeling, samarbeid og læring står sterkt, og hvor dyktige kollegaer støtter hverandre for å lykkes. Nav Familie- og pensjonsytelser Drammen har ledig inntil 3 faste stillinger som saksbehandler. Oppstart etter avtale. Nav Familie- og pensjonsytelser er et resultatområde i Nav med til sammen cirka 900 ansatte. Vi har per i dag ti saksbehandlingsenheter geografisk spredt over hele landet, i tillegg til en styringsenhet i Oslo. Nav Familie- og pensjonsytelser er for tiden i en virksomhetsutviklingsprosess som kan medføre omorganisering av resultatområdet. Nav Familie- og pensjonsytelser har ansvar for saksbehandling av ytelser og ordninger som foreldrepenger, barnetrygd, barnebidrag og yrkesskade, samt alderspensjon, etterlatteytelser og avtalefestet pensjon. Nav Familie- og pensjonsytelser Drammen saksbehandler ytelser innen barnebidrag, foreldrepenger og barnetrygd og kontantstøtte. Enheten består i dag av i underkant av 110 medarbeidere og vi holder til i nye flotte lokaler sentralt i Drammen! Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil være saksbehandling innen enhetens fagområder (barnebidrag, foreldrepenger, barnetrygd/kontantstøtte). Det er per nå barnebidrag som er det aktuelle fagområdet. Som saksbehandler i Nav Familie- og pensjonsytelser vil du blant annet: • Saksbehandle skriftlig på de ytelsene vi forvalter • Ha aktiv og løsningsorientert veiledning med brukere via telefon og digitale kanaler • Bruke lovverket og rutiner aktivt i saksbehandlingen for å sikre god kvalitet • Håndtere egne saker selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med kolleger om komplekse problemstillinger og ser helheten • Holde deg faglig oppdatert på regelverk i kontinuerlig utvikling • Bidra til kvalitet, effektivitet og likebehandling i saksbehandlingen • Samhandle internt og på tvers av enheter og bidra til å utvikle og effektivisere tjenestene Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med utviklingen av nye digitale løsninger, moderniserte systemer og endrede saksbehandlingsprosesser. Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen juridiske, samfunnsfaglige og økonomiske/administrative fag. Lang og relevant erfaring med saksbehandling etter forvaltningsloven kan kompensere for utdanningskravet • Gode norskkunnskaper med evne til å formulere deg klart og tydelig både muntlig og skriftlig • Forståelse for tall og beregninger • God digital systemforståelse og kompetanse i bruk av IKT-verktøy • Evne til å sette deg inn i og anvende komplekst regelverk Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir.) eller Nokut, og må dokumenteres sammen med din søknad. Det er en fordel om du har: • Saksbehandlererfaring, gjerne fra offentlig sektor • Kjennskap til forvaltningsloven og til bruk av Lovdata Du er også velkommen til å søke som nyutdannet Personlige egenskaper​ • Du er strukturert og analytisk, med god vurderings- og beslutningsevne • Du jobber selvstendig, tar ansvar for helheten og tar initiativ • Du samarbeider godt med andre og bidrar aktivt til kunnskapsdeling • Du trives med endringer, er nysgjerrig og lærer raskt • Du er komfortabel med direkte brukerkontakt både på telefon og gjennom digitale kommunikasjonsverktøy Vi tilbyr​ • Stillingskode 1408 Førstekonsulent i lønnsspenn kr. 601 000 - 660 000. • Nye flotte lokaler sentralt i Drammen • Trening i arbeidstiden • Treningsrom i kontorlokalet • Fleksibel arbeidstid • Mulighet for delvis hjemmekontor • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Dyktige og engasjerte kollegaer • God pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) Kontaktinformasjon​ Linn Haug, Avdelingsleder, 93092742, linn.haug@nav.no Arbeidssted​ St. Olavs gate 7 3017 Drammen Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5167809935 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 09.09.2026

Vil du være med å skape trygge pasientforløp?​ Virksomhet Korttid helsehus består av Drammen Helsehus og Bråta helse- og aktivitetssenter. Virksomheten disponerer totalt 100 korttidsplasser, hvorav 66 er plassert på Drammen helsehus. Plassene er fordelt på utskrivningsklare pasienter, plasser for lindrende behandling og rehabilitering. Vi mottar pasienter fra spesialisthelsetjenesten for videre behandling og oppfølging, med et tydelig mål: å sikre et effektivt og trygt korttidsforløp som gjør innbyggeren i stand til å reise hjem med riktig støtte og best mulig funksjon. Drammen helsehus avdeling 2 er i en omorganiseringsfase, som følge av at KAD overføres til legevakten. ​ Ved Drammen helsehus, avdeling 2 og 3, har vi flere ledige sykepleierstillinger i både dag-/aftenturnus og natturnus. Vi tilbyr stillinger i ulike størrelser, og oppfordrer søkere til å angi ønsket stillingsprosent i søknaden. ​​ ​Avdeling 2 har 16 korttidsplasser for utskrivningsklare pasienter. Avdeling 3 har 20 plasser fordelt på to etasjer - 12 plasser for utskrivningsklare pasienter og 8 plasser for for avansert lindrende behandling. Sykepleier på avdeling 3 vil primært jobbe på korttidsavdelingen og sikre god pasientflyt med fokus på korttidsforløpet. På natt har sykepleier hele Drammen helsehus som sin arbeidsplass. Det vil variere noe om sykepleier har base på avdeling 2 eller en av de andre avdelingene. ​Vi har god fagdekning på natt og det er alltid flere sykepleiere på vakt. Vi søker sykepleiere som er trygge i rollen, ser løsninger, og har evnen til å omsette planer til handling og levere resultater. God pasientflyt er en sentral del av vårt arbeid, og vi jobber strukturert for å sikre koordinering mellom spesialisthelsetjenesten, fastlege, legevakt og kommunale tjenester. Dette krever faglige vurderinger, tverrfaglig samarbeid og løpende dialog med pårørende og samarbeidspartnere. Pasientene som benytter våre tjenester har ofte sammensatte og omfattende medisinske behov, og vi legger stor vekt på høy kvalitet i tjenestene og systematisk forbedringsarbeid. Hos oss møter du en arbeidsplass med bred fagkompetanse, høyt faglig engasjement og gode muligheter for utvikling. Du får brukt sykepleiefaget på en variert og meningsfull måte i et miljø der samarbeid, trygghet og humor står sterkt. Vi ønsker at pasienter, pårørende og samarbeidspartnere skal oppleve oss som kompetente og profesjonelle. For å sikre dette prioriterer vi åpenhet, refleksjon og erfaringsdeling i hverdagen. Som ny kollega får du en trygg og planlagt opplæring. Den første tiden jobber du sammen med en erfaren medarbeider, og opplæringen tilpasses dine behov i samarbeid med mentor i avdelingen. Vil du være med på laget? Hvis du ønsker en jobb der du får brukt hele bredden av sykepleiefaget, utviklet deg faglig og samtidig bli en del av et arbeidsmiljø som heier på hverandre, håper vi å høre fra deg. Sammen skaper vi trygge pasientforløp og gode dager, både for pasientene og for hverandre. For stillingene er det er krav om politiattest, og etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Pasientoppfølging​ - helsefaglige vurderinger, observasjoner og tiltak utføres basert på pasientens behov og med fokus på brukermedvirkning. • Planlegging og  gjennomføring​ - gjøres med høyt fokus på pasientflyt og korttidsforløp, og med mål om at innbyggeren skal ivaretas i eget hjem lengst mulig • Tverrfaglig samarbeid​ - er en viktig del av hverdagen og pasientoppfølgingen og avdelingen samarbeid med lege, fysioterapeuter og andre relevante faggrupper. Du er en aktiv bidragsyter og pådriver i dette samarbeidet. • Dokumentasjon og legemiddelhåndtering​ - gjøres i tråd med lovverk og interne rutiner • Veiledning​ - gis til pasienter, pårørende og kollegaer etter behov. Studenter, elever og nyansatte skal møte en trygg arbeidsplass og som sykepleier er du en viktig kulturbærer. • Akuttberedskap​ - raske beslutninger må tas når situasjonen krever det og akutte situasjoner håndteres når de oppstår. Oppgaver prioriteres i tråd med pasientsikkerhet. • Fagutvikling ​- kontinuerlig forbedring av rutiner for best mulig kvalitet på tjenesten verdsettes i stor grad og det forventes at medarbeidere holder seg faglig oppdatert Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • Erfaring fra arbeid med korttidsbehandling er en fordel, men ikke et krav. For stillingen på natt er det en fordel med erfaring med lindrende behandling, men ikke et krav. • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • Trygghet i sykepleierrollen ​- du står støtt i rollen som sykepleier og utviser trygghet ovenfor pasienter, pårørende og kollegaer. • Gjennomføringsevne​ - du har sterk gjennomføringsevne. Du tar ansvar, følger opp og sikrer at oppgaver blir fullført med kvalitet og innen frister. • Strukturert og selvstendig​ - du tar ansvar for egne oppgaver og evner å lede dine kollegaer gjennom dagen. Du delegerer oppgaver på en tydelig og støttende måte • Samarbeidsevner ​- du samarbeider godt på tvers av faggrupper, kommuniserer åpent og tydelig, og deler kunnskap for å bidra til et godt arbeidsmiljø. Du er opptatt av å finne de beste løsningene sammen med kollegaene dine. • Faglig engasjert ​– du har en genuin interesse for faget, er nysgjerrig og søker aktivt ny kunnskap. Vi tilbyr​ • Dag-/aftenturnus med arbeid hver tredje helg • Dag-/aftenturnus med mulighet for langvakter på 12,5 timer og arbeid hver fjerde helg • Natturnus med arbeid hver tredje helg • ​Tilstedeværende og støttende ledelse – Hos oss møter du en leder som er engasjert, tilgjengelig og opptatt av å støtte deg – både faglig og personlig. Vi tror på tett samarbeid mellom ledelse og ansatte for å skape et godt og produktivt arbeidsmiljø. • Faglig utvikling – vi er opptatt av å utvikle oss og har regelmessig internundervisning. Kurs, veiledning, erfaringsutveksling og hospiteringsmuligheter er andre muligheter for faglig påfyll. • Støttende arbeidsmiljø – du blir en del av et inkluderende team der samarbeid og kollegial støtte står høyt på agendaen. Hos oss blir du sett og verdsatt. • Et arbeidsmiljø preget av humor, trygghet og respekt • En variert og meningsfull arbeidshverdag - bruk din fagkompetanse i et utfordrende og givende miljø, hvor du gjør en konkret forskjell for pasientene. • Lønn etter sentralt lønns– og stillingsregulativ. • Tiltredelse etter avtale  Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Selma Hajder, Avdelingsleder avdeling 2, 408 06 023, selma.hajder@drammen.kommune.no Karianne Haldorsen, Avdelingsleder avdeling 3, 975 50 250, Karianne.Haldorsen@drammen.kommune.no Arbeidssted​Landfalløya 80 3023 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5164742567 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

Lokasjon:​ Drammen Arbeidsordning:​ På kontoret, med noe reisevirksomhet Oppstart:​ 1. september 2026 Varighet:​ 1. september 2026 – 31. desember 2026 Forlengelse:​ Mulighet for forlengelse i 2027 Søknadsfrist:​ 27. august 2026 kl. 12.00 Oppdragsbeskrivelse​ Er du en erfaren infrastrukturadministrator med solid kompetanse innen Microsoft Defender for Endpoint, Windows/Linux-administrasjon og digital sikkerhet? Vi søker en Senior Infrastrukturadministrator til vår kundes satsning på Fremtidsrettet og robust automasjonsplattform (FRAP). Programmet fokuserer på å forbedre automasjons- og nettverkssystemer, særlig innen digital sikkerhet. Oppdraget innebærer standardisering av nettverk og infrastruktur på tvers av operasjonell teknologi (OT) og informasjonsteknologi (IT). Du vil jobbe i et tverrfaglig team med kompetanse innen digital sikkerhet, OT, nettverk, VMware og Active Directory. Arbeidsoppgaver​ • Installere og konfigurere Microsoft Defender for Endpoint på Windows- og Linux-servere. • Administrere onboarding, konfigurasjon og oppdateringer i MDE. • Konfigurere sikker videresending av logger til SIEM-systemer. • Administrere, konfigurere og feilsøke Windows- og Linux-miljøer. • Distribuere policyer gjennom Microsoft Intune og SCCM. • Administrere oppdateringer og patching gjennom WSUS og SCCM. • Konfigurere lokal gruppepolicy for servere som ikke er koblet til et domene. • Bidra til standardisering av nettverk og infrastruktur på tvers av OT- og IT-miljøer. • Samarbeide med spesialister innen sikkerhet, nettverk, OT, VMware og Active Directory. • Delta i relevante aktiviteter på arbeidsstedet og ved behov på andre lokasjoner. Kvalifikasjoner​Må-krav​ • Mer enn 3 års erfaring med installasjon og konfigurasjon av Microsoft Defender for Endpoint på Windows- og Linux-servere. • Minst 2 års erfaring med onboarding, oppdateringshåndtering og konfigurasjon av MDE. • Minst 1 års erfaring med sikker videresending av logger til SIEM-systemer. • Mer enn 3 års erfaring med administrasjon, konfigurasjon og feilsøking av Windows- og Linux-miljøer. • Mer enn 3 års erfaring med distribusjon av policyer gjennom Microsoft Intune eller SCCM. • Erfaring med patch management gjennom WSUS eller SCCM. • Erfaring med lokal gruppepolicy for servere som ikke er koblet til et domene. • Grunnleggende forståelse av OT-systemer og nettverksinfrastruktur i OT-miljøer. • Minst 3 års erfaring som systemadministrator, driftsingeniør eller infrastrukturkonsulent. • Må kunne sikkerhetsklareres til nivå Begrenset uten kjente hindringer. • Norsk på morsmålsnivå. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra tverrfaglige team innen digital sikkerhet, OT, nettverk, VMware og Active Directory. • Erfaring med standardisering av infrastruktur på tvers av OT- og IT-miljøer. • Forståelse for sikkerhetskrav knyttet til kritisk infrastruktur. Om Sperton​ Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og engasjere de beste talentene gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.

Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt.  Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke.  Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som Rådgiver sikkerhetsstyring?    Om oss​   Transport er togoperatøren og har ansvaret for krav til sikkerhetsstyring for kjøretøy og sikkerhetskritisk personell som skal sørge for at tog med reisende og gods kommer fram effektivt, trygt og til rett tid. Vi er om lag 100 medarbeidere som skal sørge for at kjøretøyene er tilpasset beredskap og arbeid i og ved spor. At de som jobber i sikkerhetskritiske funksjoner har rett og framtidsrettet kompetanse. Videre at ledere sørger for god planlegging, oppfølging og styring av sikkerheten når arbeidet samtidig skal utføres raskt og effektivt.      Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR​   Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du: • Moderne og sentrale lokaler i Drammen eller Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget. Personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause   • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra etter avtale  • Permisjonsordninger for alle livsfaser  • God seniorpolitikk   Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!  Dette kommer du til å gjøre​   Bane NOR har sikkerhetstillatelse for drift av togselskapet og personellet rådgiver sikkerhetsstyring skal sørge for sikkert arbeid på og ved infrastrukturen i henhold til jernbanelovgivningen og interne krav i Bane NOR. Til dette viktige arbeidet har vi behov for en kvalifisert rådgiver som ønsker å bidra med;    • Oppfølging av forskriftskrav, veiledning, vurdering og revidering av virksomheter som leverer sikkerhetstjenester opp mot krav  • Utvikling innen sikkerhetsledelse og -styring, både internt og hos våre leverandører  Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives​   • Du bør ha relevant utdanning, minst på Bachelornivå  • Du bør ha relevant arbeidserfaring der du kan vise til gode resultater med liknende arbeids- og ansvarsområder  • Du vil få systematisk opplæring, gode muligheter for faglig utvikling og en stor kontaktflate.    For å lykkes i rollen tror vi at du er proaktiv, tar ansvar og trives med å arbeide selvstendig. Samtidig har du gode samarbeidsevner og evner å skape samspill på tvers av kompetanse og avdelinger. Rollen innebærer også endel reisevirksomhet. Kjekt å vite​   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg. Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss​

Er du spesialist i Rus- og Avhengighetsmedisin? Eller er du psykiater med interesse for avhengighetsfeltet og med ønske om å videreutvikle din medisinske kompetanse? Vi søker overlege til ARA Døgn Drammen (Konnerud), enhet for avgifting 2. Avdeling for rus og avhengighet (ARA) har to avgiftningsenheter og ved enhet for avgiftning på Konnerud i Drammen har vi ledig 100% fast overlegestilling. LIS3 som er nær ferdig spesialisering i RAM kan også vurderes ARA er en del av Klinikk psykisk helse og rus (PHR) og gir tverrfaglig spesialisert behandling til pasienter med alvorlig rus- og avhengighetsproblematikk, ofte i kombinasjon med psykiske lidelser. ARA var tidligere spredt på flere lokasjoner, men i 2025 ble ARA samlet på Konnerud i tillegg til at det ble etablert ny rusakutt ved sykehuset i Drammen. Det er en avdeling i utvikling med ambisjoner om høy kvalitet på pasientbehandlingen. Avdelingen har et sterkt og erfarent fagmiljø bestående av overleger, LIS-leger, psykologspesialister og bred tverrfaglig kompetanse. Avdelingen er organisert i tre seksjoner:​ ARA Døgn Drammen (Konnerud)​ ARA Døgn Drammen har 12 døgnplasser for elektiv avgiftning samt to enheter, med til sammen 24 sengeplasser, som tilbyr elektiv behandling og utredning.  Pasientene har sammensatte tilstander som krever grundige medisinske og psykiatriske vurderinger, strukturert behandlingsarbeid og tett tverrfaglig samarbeid. ARA Rusakutt – Drammen sykehus​ Seksjon for Rusakutt ble etablert i 2025 og har 6 sengeplasser for øyeblikkelig hjelp innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling, samt 6 sengeplasser for elektiv avgiftning. ARA Poliklinikk​ ARA Poliklinikk består av en vurderingsenhet og Legemiddelassistert rehabilitering (LAR). Vurderingsenheten mottar og vurderer henvisninger til hele avdelingen og formidler videre behandling enten internt i ARA eller ved avtalte institusjoner i Helse Sør-Øst. LAR Drammen har ansvar for LAR-behandling for pasienter i Buskerud samt Sande og Jevnaker, i tett samarbeid med kommunale tjenester, fastleger og apotek. Klinikk psykisk Helse og rus (PHR) er den største klinikken i Vestre Viken og tilbyr helhetlig behandlingstilbud innen psykisk helsevern og rusbehandling for barn, ungdom og voksne. Klinikken er organisert på flere lokasjoner og betjener hele Vestre Vikens opptaksområde. ​ Psykisk Helse og Rus (PHR) er den største klinikken i Vestre Viken, og har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har også ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner og tilbyr pasientbehandling innen psykisk helse og rus for personer bosatt i hele Vestre Vikens område. Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus.  Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.  ...[TRUNCATED] Arbeidsoppgaver​ Dette er en faglig utfordrende og utviklende stilling hvor du vil:​ • Ha en sentral rolle i avgiftningsforløp, ansvar for medisinske vurderinger, behandlingsplanlegging og oppfølging • Arbeide med komplekse abstinenstilstander og sammensatt rus- og psykiatrisk problematikk • Jobbe i et strukturert behandlingsmiljø med tydelige rammer, etablerte prosedyrer og tett tverrfaglig samarbeid • Få faglig støtte og delta i kollegial sparring med erfarne spesialister innen rusmedisin, psykiatri og somatikk • Som overlege vil du få en sentral posisjon i videreutviklingen av elektiv avgiftning og behandling av komplekse abstinenstilstander. • Vi er opptatt av å ha et godt læringsmiljø for leger i utdanningsforløp og som overlege vil du ha en viktig rolle i «mester-svenn» opplæring og som veileder.   Som overlege vil du ha ansvar for:​ • Klinisk arbeid i avdelingen, samt tilhørende administrative oppgaver • Bidra faglig gjennom undervisning, veiledning, supervisjon og teamarbeid Du har et medansvar for å: ​ • Bidra til å oppnå avdelingens målsetting, samt etterlevelse av faglige og etiske retningslinjer • Bidra til en aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen • Bidra til å motivere medarbeidere og skape engasjement • Ivareta og sikre god kommunikasjon i avdelingen • Bidra til respektfull atferd i interaksjon med pasienter og mellom ansatte • Bidra til en konstruktiv dialog i avdelingen med henblikk på utvikling av fag, pasientbehandling og pasientsikkerhet Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Spesialist i Rus og Avhengighetsmedisin (RAM) • Spesialist i Psykiatri kan også vurderes • LIS3 RAM som nærmer seg ferdig spesialisering kan også vurderes. • Erfaring og interesse for rus- og avhengighetsbehandling • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk. Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner • Strukturert, målrettet og beslutningsdyktig i komplekse kliniske situasjoner  • Evne til å arbeide både tverrfaglig og selvstendig • Ansvarlig og innsatsvillig • Interesse for utvikling av fagområdet • Evne til nytenking og bidra til forbedring og utvikling av helsetjenesten • Reflektert med gode medisinske fagkunnskaper • Lagspiller og bidrar til godt arbeidsmiljø       Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.  Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • Et spennende og faglig utfordrende arbeidsfelt i stadig utvikling • Gode muligheter for fagutvikling, utvikling og veiledning • Hvis ønskelig tilrettelegges det for spesialisering i RAM for spesialister i psykiatri • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger. • Grei kjørevei (Kjøretid fra Asker til Konnerud er ca. 30 min og det er lite kø) Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Joan Sigrun Nygard, Avdelingssjef, +4741666260 Erling Christen Bakken, Avdelingsoverlege, +4797042288 Sharon Ann Lauritzen, Spesialrådgiver - adm, +4792091856 Arbeidssted​Torsbergveien 17 3032 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5170036119 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

Vi har flyttet inn i nytt sykehus på Brakerøya i Drammen og ser etter flere kolleger til fast stilling på helg!​ Du vil få muligheten til å medvirke, påvirke og utvikle tjenestene våre i det nye sykehuset. Vi ser etter deg som er  Sykepleiere, vernepleiere, helse fagarbeidere og studenter innen helsefag, og har et sterkt faglig engasjement. Vi tilbyr fast stilling på akuttavdeling i 15-30% stilling på helg. Våre faste medarbeidere på helg, blir også prioritert for ekstravakter når behov hvis du har kapasitet til å arbeide utover din faste stilling. Hvorfor jobbe i akuttavdelingen?​ Vi har en visjon om alltid å bringe psykisk helsevern et skritt videre, og anser medarbeiderne som avdelingens viktigste ressurs og kompetansebærere. Alt arbeid som gjøres baseres på våre verdier om å spille hverandre bedre, å vise åpenhet, å møte hverandre som unike og ansvarlige og å forvalte felleskapets ressurser effektivt. Vi satser på utvikling av faglig kompetanse, spesielt innen miljøbehandling, som er en sentral del av sykehusbehandlingen. I 2024 fikk vårt arbeid med miljøbehandling den nasjonale Akuttpsykiatriprisen. Vi har fokus på å lage gode vaktlag på helg, som gir forutsigbarhet for medarbeidere og våre pasienter. Det gjør oss til en spennende og utviklende arbeidsplass, hvor ditt bidrag betyr mye. Om oss:​ Avdelingen består av 1 psykiatrisk akuttmottak, og 2 akuttseksjoner med 4 enheter. Vi behandler pasienter i den akutte fasen av sykdomsforløpet som trenger øyeblikkelig hjelp-innleggelse i psykiatrisk sykehus. Årsak til innleggelse er ofte alvorlige psykiske lidelser som for eksempel psykosetilstander eller alvorlige affektive lidelser. Innleggelsene skjer på frivillig eller tvungent grunnlag. I innleggelsen inngår miljøbehandling og tett samhandling med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere. Videre har akuttavdelingen et oppdrag om diagnostisk utredning, samt avklaring og oppstart av nødvendige behandlingstiltak - som individuelle samtaler og medikamentell behandling. Les og se video for å lære mer om oss:​ https://vimeo.com/1147316925 Psykiatrisk akuttmottak https://vimeo.com/1138953645 Psykiatrisk akuttseksjon https://sykepleien.no/fag/2022/10/tydelig-definisjon-av-miljobehandling-skal-gi-et-likere-behandlingstilbud https://www.vestreviken.no/avdelinger/?275880_q=akutt Følg oss også gjerne på Instagram:​ @psykmottak_drammen_sykehus @psykakutt_drammen_sykehus Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det. Som medarbeider blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger fagmiljøer som samarbeider om pasientbehandlingen, utnytter teknologiske muligheter og deler kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ Din arbeidshverdag vil innebære:​ • Ivareta og følge opp inneliggende pasienter i tråd med seksjonens behandlings- og miljøterapeutiske tilbud • Delta i oppfølging av pasienter i daglige aktiviteter, både i og utenfor seksjonen, herunder observasjoner og støttesamtaler • Gjennomføre miljøterapeutiske tiltak og andre pasientrettede oppgaver i samarbeid med ansvarsvakt • Bidra til å etablere og vedlikeholde trygge, tillitsfulle relasjoner til pasienter • Medvirke til et trygt, strukturert og forutsigbart miljø i seksjonen • Bistå med praktiske og driftsrelaterte oppgaver i seksjonen Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som er​ • Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon • Helsefagarbeider med norsk autorisasjon • Sykepleier og vernepleier studenter. Fortrinnsvis 3.års studenter • Student innen helsefaglig utdanning • Student ved Politihøgskolen • Søkere uten relevant utdanning kan vurderes dersom de har minimum 3 års relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og/eller rus • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som: • Du evner å skape trygghet og gode relasjoner til pasienter, pårørende og kollegaer. • Du er ansvarsbevisst, fleksibel og pålitelig. • Du trives med å arbeide både selvstendig og i team. • Du har god observasjonsevne og evner å håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Et dynamisk miljø med mange læresituasjoner og mulighet for personlig og faglig vekst • Opplæringsdager på aktuell seksjon • Variert arbeidsdag • Stor bredde i faglige utfordringer • Lønn i samsvar med gjeldene overenskomst • Godt arbeidsmiljø Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Kontaktinformasjon​Lotte Lahn Flor, Seksjonsleder, 908 84 848 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3012 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5170025306 Stillingsprosent: 30% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Sykehuset i Drammen søker etter nye medarbeidere, og du kan bli en av oss i helt nye lokaler på Brakerøya. ​Vil du jobbe i et helt nytt sykehusmiljø – og gjøre en forskjell for menneskene som er innlagt?​ Vi søker flere tilkallingsvikarer til alle våre avdelinger innen psykisk helse og rus ved det nye sykehuset. Vi trenger deg som har lyst til å bidra i et engasjert og faglig sterkt miljø. Det er behov for flere yrkeskategorier: Sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og studenter innen helsefag. ​Som tilkallingsvikar styrer du selv når du jobber – vi har behov for vakter dag, kveld, natt og helg. Helgevakter er særlig etterspurt, så det er en fordel om du er fleksibel og har mulighet til å bidra i helgene. Vi er stolte av våre avdelinger og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.  Dette er en felles annonse for alle avdelingene innen psykisk helse og rus. Les mer om våre avdelinger i psykisk helse og rus her: VOPA, ARA og BUPA. Det er ønskelig at du spesifiserer i søknaden hvilken avdeling du søker deg til. ​ Som tilkallingsvikar hos oss gjennom året, stiller du sterkere som kandidat til sommerjobb 2027.​ Vi ser frem til å motta din søknad! Søknader vil bli behandlet fortløpende.​​​ Arbeidsoppgaver​ Din arbeidshverdag vil innebære:​ • Ivareta og følge opp inneliggende pasienter i tråd med seksjonens behandlings- og miljøterapeutiske tilbud • Delta i oppfølging av pasienter i daglige aktiviteter, både i og utenfor seksjonen, herunder observasjoner og støttesamtaler • Gjennomføre miljøterapeutiske tiltak og andre pasientrettede oppgaver i samarbeid med ansvarsvakt • Bidra til å etablere og vedlikeholde trygge, tillitsfulle relasjoner til pasienter • Medvirke til et trygt, strukturert og forutsigbart miljø i seksjonen • Bistå med praktiske og driftsrelaterte oppgaver i seksjonen Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har​ • ​Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon • Helsefagarbeider med norsk autorisasjon • Sykepleier- og vernepleierstudenter. Fortrinnsvis 3.års studenter • Student innen helsefaglig utdanning • Student ved Politihøgskolen • Søkere uten relevant utdanning kan vurderes dersom de har minimum 3 års relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og/eller rus • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.​ Vi ser etter deg som:​ • Du evner å skape trygghet og gode relasjoner til pasienter, pårørende og kollegaer • Du er ansvarsbevisst, fleksibel og pålitelig • Du trives med å arbeide både selvstendig og i team • Du har god observasjonsevne og evner å håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag   Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Unni Kristin Nilsen, Seksjonsleder- Bemanning, 90286432 Toril Kristin Strøm, Rådgiver -Bemanning, 91317287 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5161116690 Stillingsprosent: 0% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 06.09.2026

Om stillingen​ Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har ledig ett vikariat på 12 måneder som rådgiver/seniorrådgiver for jurist i Helseavdelingen.    Helseavdelingen har varierte forvaltningsoppgaver, som å føre tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende. Vi har også en utadrettet virksomhet mot helsetjenesten, helsepersonell og sentrale myndigheter.  Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).   Den ledige stillingen er i seksjon for kommunehelsetjeneste Vestre Viken, med kontorsted Drammen. Arbeidsoppgaver​ • Klagesaker etter pasient- og brukerrettighetsloven • Tilsynssaker som retter seg mot virksomheter/helsepersonell • Klagesaker etter psykisk helsevernloven § 4-4 • Råd og veiledning til pasienter/brukere/pårørende og tjenesteytere • Innsyn Arbeidsområdene kan endre seg og andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingene ved behov.   Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap • For søkere med godkjent utenlandsk utdanning stilles det krav om tilleggsgodkjenning fra Advokattilsynet, med bestått egnethetsprøve • Gode juridiske kunnskaper • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra helse- og forvaltningsrett • Erfaring fra saksbehandling, utredning og rådgivning Ønskede personlige egenskaper​ • God rolle- og systemforståelse • Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre • Trives med samarbeid og løse oppgaver i team • Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister • Trives med et tidvis høyt arbeidstempo • Gode IKT/digitale ferdigheter Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå i tillegg juridisk master, kan bli tillagt vekt.  For å bli vurdert som seniorrådgiver kreves det særlig erfaring innenfor ett eller flere av avdelingens fagområder. Vi kan tilby​ Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.  Vi har også ansattgoder som:  • Fleksibel arbeidstid  • Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering • Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden  • Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse Stillingen lønnes som rådgiver i lønnsspennet kr 580 000,- til 730 000 eller seniorrådgiver i lønnsspennet kr 625 000,- til 760 000,- avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder. Har du spørsmål?​ Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Marianne Lie Løwe på telefon 32 26 66 40 eller mobil 99 74 58 71. Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv). Søknadsfrist​ Søknadsfrist: 13. september 2026 Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert.  Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

​ Vil du være med å gjøre Drammen enda mer levende, inkluderende og aktiv?​ Som avdelingsleder for arrangement og frivillighet får du en sentral rolle i å utvikle møteplasser, aktiviteter og arrangementer som skaper fellesskap, engasjement og tilhørighet i hele Drammen. Du får lede et erfarent og engasjert team som hver dag jobber for å gjøre kommunen til et attraktivt sted å bo, besøke og delta i. Dette er en lederstilling med stor påvirkningskraft, synlige resultater og et bredt nettverk av samarbeidspartnere. Hos oss blir du del av et arbeidsmiljø med høyt engasjement, mye humor og kolleger som heier på hverandre. En nøkkelrolle i utviklingen av Drammen​ ​ Drammen skal være en arrangørvennlig kommune der innbyggere, frivilligheten, kulturlivet og næringslivet sammen skaper levende lokalsamfunn. Som avdelingsleder får du ansvaret for å videreutvikle kommunens arbeid med frivillighet, arrangementer og møteplasser, og legge til rette for aktivitet og deltakelse på tvers av alder, interesser og bakgrunn.Avdelingen arbeider for å skape trygge, inkluderende og bærekraftige arenaer der mennesker møtes. Vi bidrar til at innbyggere kan delta i meningsfulle aktiviteter og opplevelser, samtidig som vi skaper gode rammer for arrangementer som setter Drammen på kartet. Et bredt ansvarsområde med store muligheter​ ​Du blir leder for en avdeling med 15 ansatte og en variert portefølje som omfatter frivillighet, arrangementer, møteplasser og tilskuddsforvaltning. Avdelingen planlegger og gjennomfører et stort mangfold av arrangementer gjennom året, blant annet festivaler, barnekonserter, workshops, torgfester, enkeltkonserter med internasjonale artister og det offisielle 17. mai-arrangementet i Drammen. Stillingen gir deg mulighet til å arbeide både strategisk og operativt. Du vil bygge relasjoner og samarbeide tett med frivillige organisasjoner, kulturliv, næringsliv og andre kommunale fagmiljøer. Samtidig blir du en del av virksomheten Arrangementer og aktiv fritid, som utvikler fagområder som kunst, kulturarv, flerkulturelt arbeid, tilrettelagt fritid og tilskudd. Hvem ser vi etter?​ Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder som evner å se nye muligheter og omsette ideer til resultater. Du motiverer medarbeidere, bygger gode samarbeid og har forståelse for hvordan kultur, frivillighet og møteplasser bidrar til å forebygge utenforskap, styrke demokratiet og skape levende lokalsamfunn. Du ser verdien av fellesskap og deltakelse, og ønsker å bidra til at enda flere innbyggere får mulighet til å oppleve mestring, tilhørighet og engasjement. Hvis du vil være med på å forme framtidens Drammen gjennom kultur, frivillighet og fellesskap, ønsker vi å høre fra deg.​ Arbeidsoppgaver​ • Lede og videreutvikle avdeling arrangement og frivillighet, inkludert personal og budsjettansvar. • Bidra til utvikling av arrangement, møteplasser og frivilligheten i Drammen i tråd med kommunens strategier og mål. • Legge til rette for gode samarbeid mellom frivillig sektor, innbyggere, næringsliv og kommunale tjenester.  • Motivere, støtte og følge opp medarbeidere gjennom tillitsbasert ledelse. • Sikre god ressursstyring, prioritering og måloppnåelse. • Bidra til innovasjon og nytenkning innen frivillighet, deltakelse og lokalsamfunnsutvikling. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning innen kulturledelse og offentlig administrasjon, minimum bachelorgrad. • Dokumentert ledererfaring med personalansvar, gjerne innen kultur-, frivillighets- eller samfunnsutviklingsfeltet. • Erfaring med budsjett- og økonomioppfølging • For kandidater med omfattende og relevant ledererfaring innen fagfeltet kan kravet om formell utdanning fravikes. • God forståelse for offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser er en fordel. • Erfaring med samarbeid på tvers av fagområder og sektorer. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Erfaring med endringsprosesser, digitalisering og utvikling av fagmiljøer er en fordel. • Erfaring med tilskuddsforvaltning er ønskelig.  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper​ Du er en som:​ • Er glad i folk og er god på å bygge relasjoner  • Ser den enkelte medarbeider og skaper engasjement og mestring  • Praktiserer tillitsbasert ledelse og skaper rom for at andre kan lykkes  • Er tydelig, trygg og evner å ta beslutninger når det trengs  • Bidrar til å utvikle et positivt arbeidsmiljø  • Har høy gjennomføringsevne og godt humør Vi tilbyr​ • En meningsfull lederstilling med stor samfunnsverdi. • Dyktige medarbeidere og gode samarbeidspartnere. • En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre • Stor frihet til å forme egen arbeidshverdag og utvikle avdelingen videre • Gode muligheter til å utvikle deg videre som leder og fagperson • Lønn i.h.t HTA  • Tiltredelse etter avtale   Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Vuillaume, Wilfred Jean-Paul, Virksomhetsleder, 92443048, wilfred.vuillaume@drammen.kommune.no Arbeidssted​Grønland 58 3045 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5165001327 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.09.2026

Konnerud bo- og servicesenter er et somatisk sykehjem, idyllisk plassert på toppen av Drammen. Sykehjemmet skal nå åpne en ny avdeling med seks sengeplasser for rullerende avlastning/korttid og søker derfor etter helsefagarbeidere og sykepleiere til å drifte den nye avdelingen. I teamet hos oss blir du en del av et aktivt arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager, i en lys, trivelig og oversiktlig avdeling. Sykehjemmet har fra før av 31 sengeplasser for somatiske langtidspasienter, som den nye avdelingen vil dele flere felles ressurser og ressurspersoner med. Den nyoppussede kafeteriaen i 1. etasje er et lokalt samlingspunkt og det holdes jevnlig ulike arrangementer. Vi søker deg som er faglig dyktig, engasjert og brenner for å skape gode dager for andre.   For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og utøve pleie og omsorg i samsvar med virksomhetens mål. • Observere, forebygge, følge opp behandling og rehabilitere. • Benytte sjekklister til kartlegginger og målinger samt bruke ulike tavler til oppfølging av pasientbehandling • Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk.  • Ha ansvar for legemiddelhåndtering, medansvar for at legemiddelhåndtering utføres i tråd med rutiner. • Veilede sykepleiestudenter i praksis, helsefagelever i praksis og lærlinger. • Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med beboerne og deres pårørende, og sikre at brukermedvirkning ivaretas. • Samarbeide tverrfaglig med tildelingskontor, hjemmesykepleien og andre kommunale instanser. • Sikre at dokumentasjon og rapportering innenfor eget ansvarsområde, er i tråd med god yrkesskikk og inneholder relevante  og nødvendige opplysninger om pasienten og  helsehjelpen.  Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider, eller utdannet sykepleier med autorisasjon i Norge (HPR-nr. må registreres i CV). • Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • God til å kommunisere, både med kolleger, pasienter og pårørende  • Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode • Tar tak i ting på eget initiativ • Evne til planlegging og gjennomføring  • Fleksibel og positiv til å jobbe • Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen i krevende situasjoner  • Tålmodighet til å gi omsorg, trygghet og trøst Vi tilbyr​ • Spennende stilling i en nystartet avdeling for rullerende avlastning/korttid på Konnerud • Lønn etter kommunalt lønnsregulativ. • 8-12 stillinger med stillingsprosenter på 20-100%, avhengig av om stillingen har lange vakter eller ikke. • Samarbeidsturnus med arbeid hver 3. helg, eller lange vakter i helg og arbeid hver 4. helg. • Individuelt tilpasset opplæring og kollegaveiledning • En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring. • Offentlig tjenestepensjon  • Søker som blir tilbudt stillingen må fremlegge politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder, før vedkommende kan tiltre. Attest skal derfor ikke legges ved søknaden. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Jensen, Øystein Nordmark, Avdelingsleder, 45974422, oystein.nordmark.jensen@drammen.kommune.no Arbeidssted​Torsbergveien 8 3032 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5165066691 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 06.09.2026

Tjenester til hjemmeboende Nord, Team 7 søker nye sykepleierkollegaer! Team 7 er ett av fire team som er samlokalisert på HUB Nord i Mjøndalen sentrum. Vi er en engasjert og inkluderende gjeng som er opptatt av å levere tjenester med høy faglig kvalitet og profesjonalitet. Hos oss skal brukere, pårørende og samarbeidspartnere møte ansatte med god kompetanse, samtidig som vi er opptatt av omsorg, trygghet og respekt i møte med den enkelte. HUB Nord ligger sentralt i Mjøndalen. Det er gode og gratis parkeringsmuligheter i området, og dersom du reiser kollektivt, ligger både busstopp og togstasjon i kort gangavstand fra avdelingen. Som sykepleier i hjemmetjenesten får du brukt kompetansen din på en variert og selvstendig måte. Ingen dager er helt like, og du vil møte et bredt spekter av faglige oppgaver. Arbeidsoppgavene kan blant annet være sykepleieprosedyrer, dosering og administrering av legemidler, sårbehandling, oppfølging av brukere i livets siste fase, primærgruppeansvar og samarbeid med pårørende. Dokumentasjon er en viktig del av arbeidshverdagen, og vi benytter Gerica. Samhandling med eksterne samarbeidspartnere som fastleger, sykehus og andre helsetjenester foregår blant annet gjennom e-Link i samme system. På HUB Nord har vi et godt samarbeid mellom teamene, og både faste ansatte og vikarer bidrar på tvers ved behov. Dette gir et større fagmiljø og gode muligheter for å støtte og lære av hverandre. Som nyansatt skal du føle deg trygg i rollen. Den første tiden får du derfor følge en erfaren sykepleier og får opplæring tilpasset dine behov og arbeidsoppgavene du skal utføre. Hos oss jobber man todelt turnus med dag- og kvelds vakter med mulighet for å jobbe annenhver, hver tredje helg eller hver fjerde helg med langvaktordning.  Vi håper du har lyst til å bli en del av Team 7 – velkommen som søker! For stillinger hvor det etter gjeldende lovverk stilles krav om politiattest, vil denne bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtale og før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Utføre direkte sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis • Ansvarsvakt på kveld og helg • Vurdere akutte situasjoner som medfører at raske beslutninger må tas • Ansvar for en primærgruppe • Skrive gode tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring • Tverrfaglig samarbeid med leger og andre samarbeidspartnere • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid • Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt studenter og kolleger ved behov Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier eller 3 års spl.student ferdig i nær fremtid.  • Erfaring fra hjemmesykepleie er en fordel, men ikke et krav • Føreklasse B • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • Du er en engasjert sykepleier som kan være med å utvikle den faglige sykepleietjenesten vår  • Du er opptatt av kvalitet og bidrar aktivt i forbedringsarbeidet  • Du er trygg i rollen som sykepleier og kan lede og delegere arbeidsoppgaver • Du er strukturert. Du må kunne jobbe selvstendig, men kunne tenke sammen med dine kollegaer  • Du er kreativ og ser løsninger i forhold til arbeidsoppgaver • Du har gode samarbeidsevner og er fleksibel  • Du har gode holdninger, skaper arbeidsglede og bidrar til gode endringsprosesser  • Du er pliktoppfyllende og faglig trygg, og stadig på jakt etter mer kunnskap • Det legges vekt på personlig egnethet til stillingen Vi tilbyr​ • Mulighet til å være med på å sette avdelingen • Fast stilling i 100% • Gode muligheter for kompetanseutvikling både på eksterne og interne kurs, også gjennom relevant videreutdanning  • En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode • Lønn: sentralt lønns- og stillingsregulativ • Tiltredelse: etter avtale  • Mulighet for langvakter på helg Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Saue, Tine, Avdelingsleder , 45618850, tine.saue@drammen.kommune.no Arbeidssted​Arbeidergata 34 3050 Mjøndalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5169020691 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.09.2026

I FUS har vi store ambisjoner – vi ønsker å bli best på barnehage! Vi tror at nysgjerrige, trygge og lekne barn skaper fremtiden, og vi søker en engasjert barnehagelærer/pedagogisk leder som vil være med på denne reisen. Bakkefaret FUS barnehage har en beliggenhet nederst i Åsen i Mjøndalen. Her tilbringer 111 barn en hverdag full av mestring, glede og hverdagsmagi! Vi er fordelt på to bygg og fire baser med sju faste grupper. Voksenrollen står sentralt hos oss, og vi vet at varme, engasjerte og tydelige voksne, som setter BARNET FØRST, bidrar til å danne et godt utviklingsgrunnlag for våre barn. Er du utdannet barnehagelærer og har lyst til å gjøre en forskjell i barns liv har vi nå et svangerskapsvikariat ledig hos oss. Stillingen er på storbarn og du vil i perioiden tilbringe dagene sammen med 36 fantastiske små barn og 6 engasjerte ansatte. Barna er delt i to faste grupper på 18 barn med 3 ansatte. Vi kan love at dagene fylles med små gyldne øyeblikk som blir til hverdagsmagi for både små og store Stillingen som pedagogisk leder er ledig fra d.d og til midten av mars 2027.  Vil du være med oss på laget? Arbeids- og ansvarsoppgaver vil blant annet være:​ • Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Være en del av barnehagens lederteam – bidra til å veilede og utvikle potensialet hos andre • Bidra til å utvikle det fysiske og psykososiale barnehagemiljøet • Se barnehagen i et helhetlig perspektiv, og samtidig bidra til helhetlig omsorg for det enkelte barnet Vi tilbyr:​ • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere • Opplæring gjennom vårt kompetansehevingsprogram Barnet først! • Mulighet til å bidra med egne relevante ferdigheter eller interesser • Mulighet til å være med og videreutvikle barnehagen • Muligheten til å bli en del av en større kjede med høyt faglig fokus • Gode lønns- og pensjonsvilkår  Du er:​ • Utdannet barnehagelærer • Har et sterkt engasjement for barnehagefaget og liker å holde deg faglig oppdatert • Er tilpasningsdyktig – du trives i en variert hverdag, er fleksibel og løsningsorientert i møte med barn, foresatte og kollegaer • Er opptatt av endringsarbeid og evner å engasjere personalet • Har gode organisatoriske egenskaper Søkere vil bli vurdert ut fra personlig egnethet i tillegg til kompetanse og erfaring. FUS har som mål å være en barnehage preget av mangfold, der ulike perspektiver, erfaringer, bakgrunner og evner bidrar til et inkluderende fellesskap. Ansettelsen forutsetter godkjent politiattest i samsvar med barnehageloven, som må leveres før eventuell oppstart i stillingen.     Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Vil du være med å skape verdens beste handleopplevelse?​ ARK Buskerud søker sesonghjelp for perioden 1. november – 31. desember. Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag med høyt tempo og gode kollegaer. Du vil være ARKs ansikt utad og bidra til å skape en inspirerende butikkopplevelse for kundene våre. Arbeidsoppgaver inkluderer:​ • Varemottak, utpakking og prising • Sørge for en ryddig og innbydende butikk • Kundeservice og kampanjegjennomføring Arbeidstid vil variere og du må kunne jobbe dag, kveld og helg. Vi ser etter deg som:​ • Er serviceinnstilt, ærlig og ansvarsfull • Har interesse for bøker og gode kunderelasjoner • Er fleksibel, positiv og strukturert  • Er over 18 år Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV? ARK mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing. Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet! Gir dette deg en god følelse? Send din søknad og CV i dag - vi kaller inn til intervju fortløpende!

Vår kunde tilbyr:Erfaring fra en av Norges mest kjente merkevarerEt godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaerGod opplæring i produksjonsprosesser og utstyrArbeidsoppgaver:Klargjøre tappemaskin for ta... På vegne av vår kunde i Drammen søker vi nå en motivert operatør med oppstart fortløpende. Vi ser etter deg som trives med praktisk arbeid, tar ansvar og liker å jobbe i et produksjonsmiljø med høyt tempo og varierte oppgaver! Arbeidstider i perioden vil primært være på dagtid: mandag-fredag kl. 06:00-14:30, men det vil også bli kveldsskift innimellom: mandag-torsdag kl. 13:00-21:45. Vi søker kandidater som er fleksible når det kommer til arbeid på skift. Dette er et engasjement ut September i første omgang, men med muligheter for forlengelse. Dersom dette er noe du kjenner deg igjen i ønsker vi gjerne å høre fra deg! Du vil bli ansatt direkte i StudentConsulting og leid ut til vår kunde. Vi kontakter aktuelle søkere fortløpende, så søk allerede idag! Nyckelord: logistikk, produksjon, operatør, truckkjøring, tapperi Ida Granlund eller någon annan i Team Oslo LP svarar gärna på dina frågor och funderingar. Ida Granlund eller någon annan i Team Oslo LP svarar gärna på dina frågor och funderingar. Har du erfaring med produksjon og ønsker en spennende jobb i Drammen?

Vi tilbyr:En spennende og variert arbeidshverdagEt godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegerGrundig opplæring og gode utviklingsmuligheterArbeidsoppgaver:Varemottak og kontroll av innkommende varerR... På vegne av vår kunde søker vi en engasjert og strukturert lagermedarbeider til deres lager. Har du erfaring med lagerarbeid i en produksjonsbedrift, trives med et høyt tempo og ønsker en variert arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg! Arbeidstid vil være på dagtid, og du vil jobbe fra deres lokaler i nærheten av Drammen. Oppstart er snarest, så vi ser etter deg som kan tiltre på kort varsel. Oppdraget kan være langsiktig for riktig kandidat. Hvem er du? Vi ser etter deg som har: Du vil bli ansatt i StudentConsulting og leid ut til vår kunde. Vi kontakter aktuelle søkere fortløpende, så legg inn din søknad allerede i dag! Nyckelord: Lager, Produksjon, Truck, Logistikk, Sande William Lervåg eller någon annan i Team Oslo Lager/Produktion svarar gärna på dina frågor och funderingar. StudentConsulting er et av Skandinavias største og ledende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på kandidater i starten av sin karriere. Takket være et stort nettverk og lang erfaring har vibesatt over 25 500 stillinger det siste året. Vi tilbyr interessante og utfordrende stillinger innen områder som IT, finans, økonomi, administrasjon, kundeservice, HR, markedsføring, salg, industri, produksjon, logistikk og transport. Finn fremtiden din på www.studentconsulting.com William Lervåg eller någon annan i Team Oslo Lager/Produktion svarar gärna på dina frågor och funderingar. Har du erfaring med lager innen produksjon og kan starte ASAP?

Helsesekretær i 20%- 40% stilling søkes - vikariat med mulighet for forlengelse. Vi søker en trygg, strukturert og serviceinnstilt helsesekretær i 40% vikariat til vårt nye legesenter i et nytt, moderne lokale midt i Mjøndalen sentrum. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner -- Autorisasjon som helsesekretær. -- Erfaring fra legekontor/allmennpraksis er en fordel -- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig -- Grunnleggende IT-kompetanse og gjerne erfaring med infodoc -- Strukturert og løsningsorientert -- Serviceinnstilt og profesjonell -- Evne til å arbeide selvstendig og i team -- Fleksibel og robust i en travel hverdag Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver -- Betjening av resepsjon og telefon -- Timebestilling og pasientkontakt -- Laboratoriearbeid og prøvetaking -- Skiftestuearbeid og assistanse ved behov -- Administrative oppgaver i journalsystem -- Bidra til god drift og gode pasientforløp Vi tilbyr​ Vi tilbyr -- 20% - 40% vikariat i et faglig godt og hyggelig arbeidsmiljø med mulighet for forlengelse. -- Varierte arbeidsoppgaver -- Et profesjonelt og inkluderende team -- Lønn etter avtale

Vil du inspirere folk til å bli sunnere og gladere? Har du lyst til å bidra til å bekjempe en av de største helseutfordringene i vår tid? Det er det vi gjør i SATS ved å inspirere våre medlemmer, og dermed gjøre dem sunnere og gladere. Du vil jobbe i et team sammen med energiske kolleger, og få muligheten til å vokse både faglig og personlig.   🤩 Slik kan du være med å gjøre en forskjell: Du yter eksepsjonell service til våre medlemmer, uansett når og hvor du møter dem på senteret. Du er en proaktiv selger som skjønner at salg også er en viktig del av servicen vi yter. Du har god kjennskap til SATS sine produkter, og du bruker din kompetanse til å ivareta SATS sine medlemmer på best mulig måte. Slik bidrar du aktivt til at senteret når sine salgs- og servicemål. Du jobber operativt i turnus innenfor sentrets åpningstid, og sammen med dine kollegaer sørger du for at medlemmene til enhver tid møter et senter som er rent, pent og innbydende. Vi ser etter deg som kan jobbe både på dagtid, samt kveld, helg og ferier ved behov. Du er salgsorientert, har et engasjement for trening og trives med å møte mennesker i en aktiv og energisk hverdag.   🌟 Er dette en god beskrivelse av deg? * Du har gode kommunikasjonsevner, og har en sosial tilnærming til andre mennesker * Du liker salg, er resultatorientert og motiveres av måloppnåelse * Du oppleves som serviceminded og løsningsorientert * Du arbeider selvstendig, samtidig som du trives godt med å være en del av et team * Du er strukturert og ryddig, du tar ansvar og er pliktoppfyllende * Du er nøye med å følge prosedyrer, du respekterer regler og retningslinjer   💙 De beste grunnene til å bli med på laget: Som ansatt i SATS er du med på å gjøre en samfunnsmessig viktig jobb. Du er med på å hjelpe enkeltmennesker til et bedre liv, til å realisere et mål, eller kanskje til å gjennomføre en drøm. Det er dette som gjør at vi i SATS trolig har en hyggeligere og mer meningsfylt arbeidsdag enn mange andre. I tillegg får du: * Flotte og kompetente kollegaer * Jobbe med et svært viktig og spennende produkt i stadig utvikling * Gode utviklingsmuligheter blant annet gjennom vårt interne utdanningstilbud, SATS Academy * Mulighet til å være med å gjøre andre mennesker sunnere og gladere Ønsket oppstart i denne rollen er snarest, eller etter avtale. Søknader vil bli behandlet fortløpende. #SATSNorge #LI-AB1