Jobs in Helsingfors

About Wolt​ At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Wolt+ is Wolt's subscription service - available across 29 countries and one of the most impactful products in the business. We make Wolt more affordable and more engaging for our most loyal customers. The product is growing fast, the scope is expanding globally (we're building it together with DoorDash and Deliveroo), and we're only getting started. We're hiring backend engineers who want to be at the front line of what engineering looks like in the age of AI. 💡 Why Wolt+? ​ • An AI-first team by design. We don't use AI as a productivity add-on - we treat agentic coding as a core engineering discipline. We expect our engineers to build with AI agents, to challenge what's possible when the human-in-the-loop is a multiplier rather than a bottleneck, and to push the boundaries of what a small, focused team can ship. • Real ownership, real impact. Wolt+ runs in 29 countries, touching millions of users daily. You'll own features end-to-end - from the idea through production - and see your work matter at scale. • Cross-org engineering at the frontier. We work closely with DoorDash and Deliveroo to align subscription experiences across three of the world's leading delivery platforms. This is engineering at the intersection of product ambition and international complexity. • A small team that punches above its weight. We're a cross-functional team: Backend, Mobile, Web, Product, Design, and Data - all in the same room. No handoff theatre. You'll move fast, ship iteratively, and be around people who take craft seriously. 🤖 AI-First Engineering - What This Means Here​ We're building teams at the forefront of agentic coding. This isn't about using Copilot to autocomplete boilerplate. We mean engineers who: • Design workflows where AI agents handle entire task loops, from spec to PR. • Think in terms of orchestration: what does a human review, what does the agent own? • Build internal tooling and abstractions that make AI-assisted development faster and more reliable for the whole team. • Stay curious and ahead of the curve - trying new models, agents, and tools as they emerge, and forming strong opinions about what's genuinely useful vs. hype. If you find yourself naturally asking "can an agent do this?" before reaching for the keyboard, you'll fit right in. 🔍 What We're Looking For Across all roles​ • Strong engineering fundamentals - you've built and shipped software that runs at scale, and you understand what that entails: testing, observability, reliability, and maintainability. • Genuine enthusiasm for AI-first development. You use AI tools daily and have formed real opinions about how to get the most out of them. • Ownership mentality: you drive projects forward, communicate clearly across teams and time zones, and don't wait to be told what to do. • Collaborative instincts - Wolt+ sits at the intersection of consumer mobile, web, backend, and data. Cross-functional work is the norm, not the exception. 🙌 About You ​ • You've built and shipped real software - products, platforms, APIs, apps - and you know what it takes to keep things running reliably in production. You have opinions about architecture but hold them lightly. You write tests. You read the alerts. You don't leave loose ends. • What sets you apart right now is that you're genuinely excited about where engineering is going. You've been experimenting with AI agents and agentic coding workflows - not because someone told you to, but because you couldn't help yourself. You think about how to redesign your development loop from first principles, not how to bolt AI onto the way you already work. • You communicate well, collaborate easily across disciplines, and care about the product as much as the code. You're the kind of engineer who asks "what's the best way to..." and then actually follows through. 🌍 Where You'll Work ​ These roles are based in our tech hub in Helsinki. Our Commitment to Diversity and Inclusion​ We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Are you endlessly curious about why one ad works and a nearly identical one doesn't? Do you like pulling apart winning ads, finding the pattern underneath, and turning it into a test? Do you want to work somewhere an idea can be briefed on Monday and running by Thursday? Silvery® is growing fast in the U.S., and better-performing creative will be the biggest driver of our next stage of growth. We are looking for a Performance Creative Lead to find the creative opportunities we are missing, turn them into strong tests, and build a process that consistently produces better ads. This is not a role for someone who only wants to make individual ads. You will own the day-to-day creative direction, quality bar, and pace of our performance-creative output. You will work closely with the founder and marketing team, manage our production network, and help shape the testing roadmap as we scale. About us Ventura Brands Oy is a Finnish ecommerce company founded in 2019. We have built several international consumer brands, served more than 250,000 customers worldwide, and sell our products on Amazon and through our own Shopify store. We are currently focused on scaling Silvery® (www.mysilvery.com), a rapidly growing brand, in the U.S. market. Silvery® is a premium bedding brand powered by innovative technology and growing rapidly toward global recognition. We reached more than €1 million in monthly revenue with Silvery® just over a year after its launch. In 2026, we are set to multiply our revenue compared with the previous year. To support this and our future growth, we are now looking to strengthen our team. Key responsibilities: Use AdSpy and the Meta Ad Library to identify winning formats and production styles that we are not yet testing in our Meta account. Manage outsourced copywriters. They write the scripts; you make sure the right scripts get written. Give clear, decisive feedback to copywriters, designers, and editors that improves the brief, script, edit, and final ad. Direct designers and editors, and work alongside our in-house content creator in our 100 m² creative studio in Kalasatama, Helsinki. Own the pipeline from research and briefing through scripting, production, review, launch, and performance learning. Build a faster, clearer process for turning research into briefs, briefs into ads, and ad results into the next round of concepts. Turn wins, losses, and performance data into better briefs and sharper iterations that improve business results. What we are looking for: 4+ years of experience creating performance creative for D2C or ecommerce brands, either in-house or at an ecommerce agency. Experience owning a creative pipeline end to end: research, concept development, production, launch, performance review, and iteration. Strong knowledge of Meta Ads and the creative patterns that drive attention, conversion, testing, ad fatigue, and scale. Strong creative judgment. You can look at an ad, quickly identify what is working and what is not, and give feedback that improves it. Experience managing creative talent and writing briefs that people can act on. Comfort working in a fast-moving, founder-led environment. You take feedback well and turn it into action quickly. Daily use of AI for research, messaging, scripting, ideation, analysis, and workflow improvement. Excellent written and spoken English. What we offer: A permanent, full-time role in a profitable and ambitious ecommerce company. The opportunity to have a direct impact on how a fast-growing consumer brand scales in the U.S. Direct mentoring from the founder and room to grow into a broader creative leadership role. An in-house content creator, an outsourced production network, and a 100 m² creative studio with up-to-date equipment and tools. Fast feedback loops: ideas can become live tests quickly, and creative decisions are tied to real market results. Salary: €5,000 to €8,000 per month, based on experience Employment type: Permanent, full-time Location: On-site at Vanha Talvitie 19 A, Kalasatama, Helsinki Start date: Immediately or as soon as possible, by agreement How to apply We review applications on a rolling basis and begin interviews as soon as we find strong candidates. Please share examples of performance-creative work you have led, especially work that shows your thinking, creative direction, testing approach, or results. As part of the application, we will ask screening questions about performance creative, Meta Ads, and D2C ecommerce. We want to understand not only what you have done, but how you think.

Mecaplan on vuonna 2001 perustettu suomalainen insinööri- ja suunnittelutoimisto, missionamme on elämänlaadun parantaminen kehittämällä tuotteita ja teknologioita asiakkaillemme. Toimimme suomalaisen valmistavan teollisuuden asiakkaidemme tuotekehityksen, toimitusprojektien ja tuotannollistamishankkeiden asiantuntijakumppanina tarjoten mekaniikkasuunnittelun, sähkösuunnittelun, dokumentoinnin ja teknisen asiantuntijuuden palveluja. Mecaplanilaisia on yli 40 ja toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Turussa ja Nivalassa. Tuomme lisäarvoa asiakkaidemme toimintaan ja kilpailukykyyn parantamalla tuotteiden valmistettavuutta sekä nopeuttamalla tuotekehitysprojektien läpimenoa ja tuotteiden siirtämistä valmistukseen. Asiakkaidemme toimialoja ovat kone- ja laiterakennus, sähkö- ja energiateollisuus, elektroniikka ja tietoliikenne, marine, defence, cleantech ja medical. HAEMME SÄHKÖSUUN­NITTELIJAA ASIAKASPROJEKTEIHIMME ROOLISTA Haemme sähkösuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen työskentelemään asiakasprojekteissamme etelän & lännen tiimissämme, jonka jäsenet sijaitsevat Helsingin, Turun ja Tampereen seudulla. Nyt haemme vahvistusta erityisesti pääkaupunkiseudun tuleviin projekteihimme. Meille avautuu jatkuvasti kiinnostavia uusia projektimahdollisuuksia, joihin haemme uusia tiimiläisiä jatkuvalla haulla rullaavasti. Verkostoidumme siis kanssasi mielellämme, vaikka olisit vasta harkitsemassa mahdollista työpaikan vaihtoa. Työskentelemme lähtökohtaisesti hybridimallilla asiakkaidemme toimipaikoilla heidän hybridityökäytänteidensä mukaisesti, ja pyrimme tapaamaan oman tiimin kanssa kerran kuussa Mecaplanin toimistolla. Toimeksiantomme ovat usein pitkiä ja laajoja, joten pääset sukeltamaan syvälle asiakasorganisaation tekemisen ytimeen hyödyntäen ammatillisia vahvuuksiasi. Samassa projektissa työskentelee yleensä 1-2 mecaplanilaista, joskus isompikin tiimi. Tehtävät sovitetaan tekijäkohtaisesti ja tavoitteenamme ovat pitkäaikaiset työsuhteet ja eri rooleissa kasvamisen mahdollistaminen. Kerromme mielellämme taustaasi ja vahvuuksiisi sopivista potentiaalisista asiakasprojekteista lisää keskustelujemme edetessä. Tehtävään ajateltu peruspalkan taso on kokemuksestasi riippuen noin 3500-5500 €/kk, lisäksi meillä on käytössä bonusjärjestelmät sekä hyvät henkilöstöetuudet. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMISEN AVAIMET Haemme osaajia monipuolisiin tuleviin asiakasprojekteihimme, joten voit olla jo kokeneempi sähkösuunnittelun osaaja, tai sitten hyvällä kasvupolulla muutaman työvuoden kokemuksella soveltuvista tehtävistä. Odotamme, että sinulla on myös soveltuva sähkötekniikan koulutus (sähköinsinööri tai DI). Arvostamme aiempaa kokemusta erityisesti asiakastoimialojemme sähkösuunnittelusta, sekä monipuolisista toimintaympäristöistä. Työskentelet ja teet sähköpiirustuksia sujuvasti tietokantapohjaisilla suunnitteluohjelmilla kuten Eplan, E3, CADS. Pidät osaamistasi jatkuvasti ajan tasalla, ja suhtaudut uteliaisuudella uusiin ammatillisiin haasteisiin. Työskentelet sujuvasti englannin kielellä, minkä lisäksi toivomme myös suomen kielen osaamista. Monipuolisissa ja kiinnostavissa asiakasprojekteissamme työskentely on hyvin palkitsevaa, ja edellyttää vahvan asiantuntijuuden lisäksi asiakaslähtöistä otetta työhösi. Sinulle on luontevaa jakaa muille asiantuntemustasi, kuunnella ja hakea ratkaisuja asiakkaiden haasteisiin sekä halu onnistua yhdessä. Tekemistäsi ohjaa vastuuntunto sekä oma-aloitteisuus, ja koet merkitykselliseksi missiomme elämänlaadun parantamisesta kehittämällä tuotteita ja teknologioita asiakkaillemme. MIKSI TÖIHIN MECAPLANILLE? Olemme tiivis joukko alamme asiantuntijoita, ja kannamme ammattitaitoamme ylpeydellä. Emme vain tyydy nykytilaan, vaan meille on tärkeää kehittyä aina yhä paremmiksi asiantuntijoiksi yhdessä, joten vaalimme vahvasti osaamisen kehittämistä arjessa. Meillä pääset vaikuttamaan urapolkusi rakentumiseen sekä asiakasprojekteihisi, ja taatusti haastamaan sekä kehittämään omaa osaamistasi joka päivä. Koemme työmme Mecaplanilla merkitykselliseksi ja mielekkääksi ja se näkyy: Mecaplanin etelän & lännen tiimin eNPS-luku eli työntekijöiden nettosuositteluindeksi on 82, ja teemme joka päivä yhdessä valintoja, joilla rakennamme hyvää ja toimivaa työarkea. Lisäksi työhyvinvointiamme tukevat seuraavat työsuhde-edut: * Lounas- sekä puhelinetu * Liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu * Laajat työterveyspalvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Säännöllisiä vapaa-ajan tiimiaktiviteetteja ja Mecaplanin yhteisiä juhlia OLISITKO SINÄ YKSI MEISTÄ? Jos ilmoitus herätti kiinnostuksesi ja tunnet, että Mecaplan voisi olla seuraava askel urallasi, lähetä hakemuksesi meille urasivujemme kautta. Meille avautuu jatkuvasti kiinnostavia uusia projektimahdollisuuksia, joihin haemme uusia tiimiläisiä jatkuvalla haulla rullaavasti. Kun lähetät meille hakemuksesi, pääset liittymään Mecaplanin osaajaverkostoon, ja sitä kautta sinun on mahdollista pysyä kartalla myös tulevaisuuden mahdollisuuksistamme. Verkostoidumme siis kanssasi mielellämme, vaikka olisit vasta harkitsemassa mahdollista työpaikan vaihtoa. Emme malta odottaa, että pääsemme kuulemaan lisää sinusta ja osaamisestasi!

Are you interested in technology, problem-solving, and creating clear documentation that helps others succeed? We are looking for a Trainee, Service Documentation to join our global Service organization. In this role, you will help improve the way technical knowledge is captured, documented, and shared across our teams. This is an excellent opportunity for a student or early-career professional who wants to develop their technical understanding while gaining hands-on experience in a world-leading high-tech company. As a Trainee, Service Documentation, you will work closely with Technical Support and Service professionals to transform valuable operational knowledge into structured, easy-to-use documentation. You will study technical support cases, identify common failure modes and recovery procedures, and help create standardized documentation that supports troubleshooting, training, and knowledge sharing across the organization. You will also develop internal training materials that help service and support teams build their troubleshooting capabilities and support both onboarding and self-learning. In addition, you will create and maintain knowledge base articles within our CRM system, ensuring that critical technical knowledge is easy to find and use by Technical Support teams around the world. Working closely with service experts and technical specialists, you will gather information, verify documentation accuracy, and ensure that procedures are practical and user-friendly. Through your work, you will contribute to the continuous improvement of our documentation standards and knowledge management practices, helping us deliver high-quality support to our customers globally. What we expect from you * You are currently pursuing a degree in engineering, information technology, technical communication, or another relevant field. * You have excellent written communication skills and enjoy organizing complex information into clear, understandable content. * You are analytical and capable of understanding technical concepts and processes. * You work in a structured and detail-oriented manner. * You are proactive, curious, and eager to learn. * You have a good command of English, both written and spoken. We also appreciate * Experience with technical documentation, knowledge base systems, or CRM platforms. * Understanding of technical support processes or troubleshooting methodologies. * Familiarity with manufacturing, engineering, scientific, or high-tech environments. * Experience creating training or instructional materials. Please apply as soon as possible, on September 13, 2026, at the latest through our recruitment system at BLUEFORS.COM. We will review applications on an ongoing basis, and the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. For more information, please contact our Director, Service Products & Labs Sami Nyman, sami.nyman@bluefors.com.

MYYJÄ RAHMQVISTILLE – HAASTA ITSESI JA LUO OMA TULEVAISUUTESI! Rahmqvist on jo yli vuosikymmenen ajan tarjonnut kunnianhimoisille ihmisille mahdollisuuden kehittyä myynnin ja johtamisen parissa – aiemmasta kokemuksesta tai koulutuksesta riippumatta. Arvostamalla sitoutumista, motivaatiota ja tuloksia perinteisen CV:n sijaan olemme nähneet työntekijöidemme kasvavan rooleihin, joissa he vastaavat muun muassa koulutuksista, kansainvälisistä tehtävistä ja tuotekehityksestä. Olemme dynaaminen tiimi, jossa on monipuolinen yhdistelmä taustoja, ikäryhmiä ja kokemuksia – entisiä huippu-urheilijoita ja fysioterapeutteja, putkimiehiä sekä monien muiden alojen ammattilaisia. Meitä yhdistää vahva halu saavuttaa tavoitteemme, utelias mieli ja aito halu kehittyä – sekä yksilöinä että tiiminä. Scanderilla arvostamme sitoutumista, luovuutta ja halua oppia jatkuvasti uutta. Etsimme sinua, joka haluat haastaa itsesi, kehittyä ja rakentaa itsellesi jotain tavallisuudesta poikkeavaa myynnin parissa. TIETOA TEHTÄVÄSTÄ Scander-brändin myyjänä pääset osaksi Rahmqvist-konsernia. Scanderilla autamme yrityksiä kehittämään työympäristöjään tarjoamalla työhyvinvointiin ja työympäristöön liittyviä erikoistuotteita, joiden avulla voidaan esimerkiksi vähentää sairauspoissaoloja. Sinusta tulee hygienian ja työympäristön asiantuntija, joka tapaa päivittäin oman alueensa asiakkaita ja auttaa heitä luomaan viihtyisämpiä, terveellisempiä ja kestävämpiä työpäiviä. Myyjänä sinulla on mahdollisuus kehittyä ja asettaa omat tavoitteesi. Monet kuvailevat työtä yhdistelmäksi yrittäjyyttä ja työsuhteessa työskentelyä. Rahmqvistilla yrittäjähenkisyys ja vapaus vastuulla ovat vahvasti läsnä. Saat erinomaiset mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen. Tämän lisäksi ympärilläsi on sitoutunut ja tulevaisuuteen katsova tiimi. TYÖPÄIVÄSI SISÄLTÄÄ: Asiakastapaamiset kentällä: Olet aktiivisesti liikkeellä ja tapaat yritysasiakkaita, rakennat henkilökohtaisia suhteita ja perehdyt heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa. Rahmqvistin myyjänä olet tärkein edustajamme asiakkaidemme luona. Tuote-esittelyt ja tilausten käsittely: Myyt ja esittelet työympäristöön ja työhyvinvointiin liittyviä erikoistuotteitamme sekä kartoitat asiakkaiden tarpeita ja löydät niihin sopivia ratkaisuja. Vastaat aktiivisesti myyntiprosessin etenemisestä aina tarpeiden kartoituksesta ja tuotteen esittelystä tilauksen tekemiseen ja kaupan päättämiseen asti. Jälkitapaamiset ja asiakassuhteiden ylläpito: Kun ensimmäinen asiakassuhde on luotu, palaat asiakkaiden luokse säännöllisesti syventääksesi yhteistyötä, ratkaistaksesi mahdollisia haasteita ja varmistaaksesi, että he ovat tyytyväisiä tuotteisiimme ja palveluihimme. Johda omaa työpäivääsi: Sinulla on mahdollisuus suunnitella ja rakentaa työpäiväsi itsenäisesti. Sovitat itse asiakastapaamisesi kalenteriisi, buukkaat omat tapaamisesi ja päätät, miten rakennat päiväsi tehokkaimmin. Tämä antaa sinulle vapautta vaikuttaa omaan työhösi ja mahdollisuuden rakentaa työpäivistäsi juuri itsellesi sopivia. Tehokas työskentely ja korkea aktiivisuustaso: Vastaat työsi suunnittelusta ja järjestelmällisestä toteuttamisesta. Korkea aktiivisuustaso on avain menestykseen, ja saat mahdollisuuden johtaa ja rakentaa työpäiväsi itsenäisesti saavuttaaksesi asetetut tavoitteet. MIKSI RAHMQVIST? * Yrittäjähenkisyys: Meillä vallitsee vahva yrittäjähenkisyys ja vapaus yhdistettynä vastuuseen. * Houkutteleva palkkamalli: Takuupalkan koulutusajalta 2 000 €/kk sekä vähintään 1 000 €/kk kulukorvauksen ja rajoittamaton provisio. * Tuki ja työyhteisö: Saat tueksesi kouluttajan, joka auttaa sinua koko matkasi ajan kohti menestystä sekä ympärillesi kannustavan työyhteisön. * Hyvinvointi ja tasapaino: Kannustamme sinua huolehtimaan omasta hyvinvoinnistasi ja pyrimme tukemaan tärkeää tasapainoa työ- ja muun elämän välillä. * Kestävä kehitys: Olemme vuodesta 1953 lähtien asettaneet kestävän kehityksen etusijalle, ja ainutlaatuiset tuotteemme ovat asiakkaidemme arvostamia. * Koulutus ja jatkuva osaamisen kehittäminen. * Uramahdollisuudet sekä kansallisesti että kansainvälisesti. * Henkilöstöedut. * Mahdollisuus työsuhdeautoon tai korvaus oman auton käytöstä. MITÄ ODOTAMME SINULTA? * B-ajokorttia * työskennellä kokoaikaisesti * tavoitteellisuutta * omatoimisuutta ja vahva tahto menestyä * erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa TULEVAISUUTESI RAHMQVISTILLA Rahmqvistilla sinulla on mahdollisuus johtaa omaa liiketoimintaasi ilman aikaa vievää hallinnollista työtä. Sinusta tulee osa kansainvälistä, vakavaraisella pohjalla toimivaa perheyritystä, jolla on vahva brändi ja joka panostaa vahvasti innovaatioihin ja kestävään kehitykseen. Tarjoamme sinulle paitsi hyvän ansaintamahdollisuuden ja vapautta työssäsi, myös mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ihmisenä. Jos haluat kehittyä, nautit uusien ihmisten tapaamisesta ja sinulla on vahva halu menestyä – tervetuloa Rahmqvistille. Lupaamme sinulle huippukollegat sekä hauskan työympäristön! Hae jo tänään, sillä paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä. TIETOA MEISTÄ Eric Rahmqvist AB:n perustivat Signe ja Eric Rahmqvist vuonna 1953. Nykyään olemme edelleen lämminhenkinen perheyritys, jolla on yli 400 työntekijää 11 maassa. Olemme työympäristöjen asiantuntijoita ja keskitymme kestävään kehitykseen ja innovaatioihin. Rahmqvist-konsernin tavoitteena on auttaa työntekijöitä luomaan hauskempia, tehokkaampia ja kestävämpiä työpäiviä esimerkiksi ensiavun, ergonomian, visuaalisen viestinnän ja työympäristöjen alueilla. TERVETULOA RIKKAAMPAAN ELÄMÄÄN. Ei kaikille. Mutta ehkä juuri sinulle.

We’re looking for a Senior Fullstack Engineer​ to help build and evolve Smartly’s TikTok​ offering, enabling some of the world’s largest advertisers to create, manage, automate, and optimize their TikTok campaigns at scale. TikTok is an important part of Smartly’s multi-channel advertising offering. The capabilities you build will directly shape how our customers run their advertising on the platform — from the experiences they use to create and manage campaigns to the automation, services, and integrations behind them. If you enjoy solving complex product and engineering problems, meaningful ownership, and seeing your work have a direct impact on customers, this is a role where you’ll get all three. You’ll work end-to-end across the stack — from building intuitive user experiences to designing the services and integrations behind them. You’ll also have the opportunity to explore how AI and automation can help us build better products and improve how we work as engineers. You’ll have real influence over both what we build and how we build it. You’ll take significant product capabilities from idea to production, contribute to architectural and product decisions, and make pragmatic trade-offs between user experience, scalability, reliability, and speed. You’ll work closely with experienced engineers, product managers, and designers who enjoy solving difficult problems together and learning from each other. As a senior engineer, you’ll also mentor others, share knowledge, and help us continuously improve how we build software.   Our tech stack​ • Backend: Node.js, TypeScript • Frontend: React, TypeScript • Infrastructure: PostgreSQL, Redis, Kubernetes • Architecture: Distributed systems, event-driven services, large-scale data processing   What you’ll do​ • Own significant TikTok product capabilities end-to-end, from customer-facing experiences to the services and APIs behind them • Build intuitive, high-quality user experiences for creating, managing, and automating advertising campaigns • Design and operate distributed, data-intensive systems and services at scale • Build and evolve APIs and integrations that connect Smartly with TikTok and the rest of our platform • Drive technical and architectural decisions across the stack and contribute to long-term technical direction • Partner closely with product and design to understand customer problems and shape solutions, not just implement them • Collaborate across engineering teams to create a consistent experience across Smartly’s advertising platform • Mentor other engineers and help raise the bar for engineering quality and practices   What we’re looking for​ • Strong experience building and operating production-grade applications across the stack, ideally with TypeScript, Node.js, and React or similar technologies • Experience taking product capabilities end-to-end, from customer-facing experiences to backend services and APIs • Experience designing distributed systems and working with asynchronous, event-driven architectures at scale • Ability to build reliable systems and integrations that handle high volumes of data • Ability to take ownership of complex problems and drive them from concept to production • Strong collaboration skills and experience working closely with engineering, product, and design to shape solutions • A pragmatic approach to engineering, balancing user experience, technical quality, customer needs, and speed • Interest in mentoring other engineers and contributing to strong engineering practices • Ability and willingness to work in a hybrid setup from our Helsinki office, 3 days per week   What We Offer You​ At Smartly, we offer a place where you can advance your career. Here, you'll find: • An Inclusive Global Culture: Join a team of over 750 Smartlies, representing more than 60 nationalities across 24 locations in 13 countries. We cultivate a culture built on trust, transparency, and open feedback, where diverse perspectives are valued and encouraged. • Global Impact: Contribute to a company making a global impact, directly influencing our customers' success and business growth. • Focus on Wellbeing: We prioritize your health with healthcare packages, mental health services, and a commitment to work-life balance through paid holidays and family leave. • Comprehensive Rewards: Benefit from equity options, performance-based rewards, competitive compensation, and career development opportunities. • Flexible Hybrid Workplace: Experience a hybrid work model, balancing office collaboration with remote work, and the option to work abroad for up to 30 days annually.   Apply Now and Build Your Future with Smartly! Curious what it’s like to work at Smartly? Visit our Careers page to see how we grow, collaborate, and make impact together #LI-HYBRID About Smartly​ Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers. Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity & Inclusion approach is at the heart of it. Visit Smartly to learn more. The processing of your information is described in our Candidate Privacy Notice. About Smartly​ Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers. Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity & Inclusion approach is at the heart of it. Visit Smartly to learn more. The processing of your information is described in our Candidate Privacy Notice.

MYYJIÄ - VEKE HELSINKI LANTERNA Etsimme tavoitteista motivoituvia ja energisiä huippumyyjiä uuteen syyskuussa Helsingin Lanternaan avattavaan myymäläämme! Lapin Ranualta ponnistanut huonekalukauppa Veke palvelee kaikkia suomalaisia, jotka viihtyvät kotona. Me ajattelemme, että huonekalut eivät saa olla ylihintaisia, tylsiä tai jonkun muun elämään suunniteltuja. Jokainen ansaitsee kodin, joka tuntuu kodilta. Sinnikkyys, suomalaisuus ja rohkeus – niistä on Veken tarina tehty. Ranualaisesta huonekaluliikkeestä on kasvanut yksi Suomen suurimmista sisustuksen ja huonekalujen verkkokaupoista. Veke.fi verkkokauppamme lisäksi palvelemme asiakkaitamme inspiroivissa myymälöissämme Vantaalla, Raisiossa, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Rovaniemellä sekä yritysmyynnissä valtakunnallisesti. Meillä ei pelätä epäonnistumisia, vaan annetaan vapauksia ja vastuuta toimia. Tavoitteenamme on luoda yrityskulttuuri, joka rohkaisee innovatiivisia henkilöitä ideoimaan, kehittämään ja kokeilemaan uusia toimintatapoja. Oletko myynninnälkäinen, asiakaslähtöinen ja kehittymishaluinen myyjä, joka on valmis ylittämään tavoitteet? Tule meille myyjäksi Helsingin Lanternan myymälään! Etsimme tavoitteellisia ja kunnianhimoisia myyjiä, joille kaupanteko on intohimo ja myyntitulokset motivoivat. Tässä tehtävässä pääset palvelemaan asiakkaita tavoitteellisesti ja johdat heidät onnistuneisiin kauppoihin. Lisäksi vastaat myymälän siisteydestä ja esillepanosta, mutta ennen kaikkea fokuksesi on myynnissä, myyntitavoitteiden saavuttamisessa – ja niiden ylittämisessä! Kannat oman osasi myymälän kuukausittaisista myyntitavoitteista ja tsemppaat myös muuta tiimiä menestymään kanssasi. Tarjolla on joustavasti 20-30h/vko työsopimuksia riippuen omasta tilanteestasi. Lisäksi sinulla on mahdollisuus kasvattaa ansiotasi bonuspalkkioilla – mitä paremmin myyt, sitä enemmän tienaat! ODOTAMME SINULTA: * Myyntihenkisyyttä ja vahvaa motivaatiota tuloksen tekemiseen * Määrätietoista työskentelyotetta * Halua kehittyä myyjänä ja oppia jatkuvasti uutta * Positiivista ja innostavaa asennetta, joka tarttuu myös tiimikavereihin * Joustavuutta – olet valmis työskentelemään myös iltaisin ja viikonloppuisin Tarjoamme sinulle: * Aidosti työntekijöitä arvostavan kulttuurin * Laadukkaan perehdytyksen * Loistavat henkilökuntaedut * Muun Veke-tiimin tuen Työ alkaa sopimuksen mukaan, mutta mahdollisimman nopeasti. Palkka: TES + bonus. Onnistuimmeko herättämään kiinnostuksesi? Laita epäröimättä hakemusta ja kerro itsestäsi lisää. Odotamme innolla, että pääsemme tutustumaan! Hae ensitilassa, mutta viimeistään 2.9.2026. Täytämme paikkoja heti kun sopivia hakijoita löytyy.

Process Engineer hos AFRY. Avdelning: Process and Production Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Helsinki, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

How does a key role in a rapidly growing Finnish success story sound? At Kultakiertue, we are the market leader and pioneer in the purchasing and evaluation of precious metals, especially gold and silver. Our safe, reliable and truly customer-oriented service model will soon operate in all Nordic countries and in Europe. More than 100 professionals already work within our unique service concept and our growth is only accelerating. Now is the perfect time to join the Kultakiertue journey! As we continue our international growth, we are looking for a Fleet Expansion Manager to take ownership of fleet-related expansion projects across Europe. You will own the fleet setup for new markets and ensure that vehicles are operationally ready, responsibilities are clear, and timelines and dependencies are managed ahead of launch. You will also build scalable processes for bringing additional vehicles into existing markets as operations grow. You will work across teams and stakeholders to keep multiple expansion projects moving towards launch. KEY RESPONSIBILITIES * Own the fleet workstream for new market launches and expansion projects * Build and maintain clear project plans, timelines, responsibilities and scalable processes * Coordinate and delegate work across teams and stakeholders, set clear expectations and follow progress through to completion * Identify dependencies, risks and potential bottlenecks early and drive them towards resolution * Prioritize and adapt plans across several parallel projects as timelines and priorities evolve WHAT WE ARE LOOKING FOR To succeed in this role, you will need: * Strong ownership and a track record of independently driving projects from planning to completion * Excellent prioritization skills and the ability to maintain focus across multiple simultaneous priorities * Sound judgement and the confidence to make well-judged decisions even when information is incomplete * The ability to create clarity and structure in a changing environment * Strong coordination and stakeholder management skills, with a clear focus on follow-through * Fluent English WHAT WE OFFER * A supportive and open work environment where everyone's contribution is valued * The opportunity to play an important role in our international growth * Great opportunities to develop your professional skills and grow your career with us * International working environment * A flexible hybrid working model and flexible working hours ADDITIONAL INFORMATION AND APPLICATION Salary range for this position is 4500-4800 € monthly. Interested? Please send your CV and application as soon as possible, as we review applications already during the application period. The application period ends on 14.9.2026. The start date is negotiable and as soon as possible. We look forward to receiving your application! THE ENVIRONMENT Kultakiertue is growing quickly, which means that processes continue to evolve, several projects may be moving in parallel and timelines can change. This role suits someone who can create clarity, reassess priorities and keep things moving in a changing environment. WHY JOIN KULTAKIERTUE? You will have a direct impact on the speed and success of our international expansion. The role offers significant ownership, broad international exposure and the opportunity to build scalable ways of working that will shape how Kultakiertue expands its fleet operations across Europe. The position is based in Helsinki with a hybrid working model and includes occasional travel within Europe.

Our Sales Operations team is looking for a Senior Sales Analyst to help transform data into insights that support business decisions and drive commercial success. In this role, you will work closely with sales leadership and other stakeholders across the organization, turning sales performance, pipeline, and forecasting data into meaningful recommendations that help guide our growth. Rather than building reporting foundations from scratch, you will build on the strong processes and tools already in place and play a key role in strengthening data-driven decision-making across the business. Interested? Keep reading! As a Senior Sales Analyst, you will lead our sales forecasting activities by gathering and analyzing data, identifying trends, and providing consolidated input for demand planning and S&OP processes. You will be responsible for producing monthly business analyses on bookings, pipeline development, and commercial performance, helping sales leadership understand what is happening in the business and why. In addition, you will own CRM data quality, ensuring that our sales data remains reliable, actionable, and aligned with business needs. You will proactively identify opportunities to improve sales processes, recommend development initiatives, and collaborate with stakeholders across functions to implement improvements. As a trusted partner to sales leadership, you will provide insightful analyses rather than simply reporting numbers, enabling informed decision-making throughout the organization. To succeed in this role, you have +5 years of experience working in sales analytics, sales operations, business analytics, or a similar commercial analytics role and have a strong track record of translating complex data into clear business insights. You have experience supporting sales forecasting, pipeline management, KPI tracking, and commercial reporting, and you understand how sales organizations operate. You are comfortable working with CRM systems and have a strong understanding of data quality management and governance. You communicate clearly and confidently, both verbally and in writing, and are able to explain your recommendations and influence stakeholders at different organizational levels. You enjoy collaborating with sales leaders and are confident enough to challenge existing ways of working when improvements are needed. Experience from a manufacturing company and/or a fast-growing international organization is considered an advantage. Salesforce administration experience and relevant certifications are also a plus. We value individuals who combine strong analytical capabilities with initiative, curiosity, and the confidence to independently drive improvements and development projects. We offer you an interesting, challenging, and responsible position in a highly skilled and growing organization. This is an excellent opportunity to work closely with sales leadership, influence business decisions, and further develop your expertise in sales operations and analytics. You will be supported by a collaborative work community where continuous improvement, learning, and teamwork are part of everyday work. Main responsibilities: * Lead sales forecasting activities, including data gathering, analysis, and insight generation * Provide consolidated sales input for demand planning and S&OP processes * Deliver monthly business analyses and reports on bookings, pipeline development, and commercial performance * Own CRM sales data quality and drive continuous improvement of data accuracy and consistency * Maintain and further develop sales KPIs and performance tracking * Produce insights and recommendations that support data-driven decision-making for sales leadership * Identify, propose, and drive initiatives that improve sales processes and ways of working * Support CRM adoption and provide guidance and training to sales teams when needed * Lead sales process development projects and collaborate with stakeholders across functions What we expect from you * Bachelor’s or Master’s degree in business administration, finance, economics, analytics, or another relevant field * More than 5 years of experience in sales analytics, sales operations, business analytics, or a similar commercial analytics role * Strong experience in sales analytics, forecasting, KPI management, business reporting, and CRM-driven sales processes * Ability to transform data into actionable business insights and recommendations that support commercial decision-making * Solid understanding of sales processes and commercial operations, combined with strong analytical and problem-solving skills * Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills, with confidence to work independently across organizational levels and to train and guide users on CRM best practices * Experience leading cross-functional development projects and driving process improvements * Excellent command of English, both written and spoken We also appreciate * Experience from a manufacturing company * Experience from a fast-growing international organization * Salesforce administration experience and relevant certifications * Power BI or other business intelligence tool experience Please apply as soon as possible on September 13, 2026 at the latest through our recruitment system at BLUEFORS.COM. We will review applications on an ongoing basis, and the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. For more information, please contact Matilda Säde, Head of Sales Operations, matilda.sade@bluefors.com . Matilda can also be reached at +358 40 7196 360 during the following times: Fri 28 Aug, 10:00-11:30 and Mon 31 Aug, 10:00-11:30.

Mecaplan on vuonna 2001 perustettu suomalainen insinööri- ja suunnittelutoimisto, missionamme on elämänlaadun parantaminen kehittämällä tuotteita ja teknologioita asiakkaillemme. Toimimme suomalaisen valmistavan teollisuuden asiakkaidemme tuotekehityksen, toimitusprojektien ja tuotannollistamishankkeiden asiantuntijakumppanina tarjoten mekaniikkasuunnittelun, sähkösuunnittelun, dokumentoinnin ja teknisen asiantuntijuuden palveluja. Mecaplanilaisia on yli 40 ja toimistomme sijaitsevat Helsingissä, Turussa ja Nivalassa. Tuomme lisäarvoa asiakkaidemme toimintaan ja kilpailukykyyn parantamalla tuotteiden valmistettavuutta sekä nopeuttamalla tuotekehitysprojektien läpimenoa ja tuotteiden siirtämistä valmistukseen. Asiakkaidemme toimialoja ovat kone- ja laiterakennus, sähkö- ja energiateollisuus, elektroniikka ja tietoliikenne, marine, defence, cleantech ja medical. HAEMME MEKANIIKKASUUNNITTELIJAA TAI VANHEMPAA MEKANIIKKASUUNNITTELIJAA ASIAKASPROJEKTEIHIMME ROOLISTA Haemme mekaniikkasuunnittelijaa tai vanhempaa mekaniikkasuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen työskentelemään asiakasprojekteissamme etelän & lännen tiimissämme, jonka jäsenet sijaitsevat Helsingin, Turun ja Tampereen seudulla. Nyt haemme vahvistusta erityisesti pääkaupunkiseudun tuleviin projekteihimme. Meille avautuu jatkuvasti kiinnostavia uusia projektimahdollisuuksia, joihin haemme uusia tiimiläisiä jatkuvalla haulla rullaavasti. Verkostoidumme siis kanssasi mielellämme, vaikka olisit vasta harkitsemassa mahdollista työpaikan vaihtoa. Työskentelemme lähtökohtaisesti hybridimallilla asiakkaidemme toimipaikoilla heidän hybridityökäytänteidensä mukaisesti, ja pyrimme tapaamaan oman tiimin kanssa kerran kuussa Mecaplanin toimistolla. Toimeksiantomme ovat usein pitkiä ja laajoja, joten pääset sukeltamaan syvälle asiakasorganisaation tekemisen ytimeen hyödyntäen ammatillisia vahvuuksiasi. Samassa projektissa työskentelee yleensä 1-2 mecaplanilaista, joskus isompikin tiimi. Tehtävät sovitetaan tekijäkohtaisesti ja tavoitteenamme ovat pitkäaikaiset työsuhteet ja eri rooleissa kasvamisen mahdollistaminen. Kerromme mielellämme taustaasi ja vahvuuksiisi sopivista potentiaalisista asiakasprojekteista lisää keskustelujemme edetessä. Tehtävään ajateltu peruspalkan taso on kokemuksestasi riippuen noin 3500-5500 €/kk, lisäksi meillä on käytössä bonusjärjestelmät sekä hyvät henkilöstöetuudet. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMISEN AVAIMET Haemme osaajaa monipuolisiin tuleviin asiakasprojekteihimme, joten voit olla jo kokeneempi mekaniikkasuunnittelun osaaja, tai sitten hyvällä kasvupolulla muutaman työvuoden kokemuksella soveltuvista tehtävistä. Odotamme, että sinulla on myös tehtävää tukeva koulutus, esimerkiksi konetekniikan insinööri tai DI. Arvostamme aiempaa kokemusta erityisesti asiakastoimialojemme mekaniikkasuunnittelusta, sekä monipuolisista toimintaympäristöistä. Työskentelet sujuvasti 3D-suunnitteluohjelmistoilla kuten NX, SolidWorks, Creo, Inventor ja lisäksi sinulla on PDM-järjestelmien tuntemusta. Työskentelet sujuvasti englannin kielellä, minkä lisäksi toivomme myös suomen kielen osaamista. Monipuolisissa ja kiinnostavissa asiakasprojekteissamme työskentely on hyvin palkitsevaa, ja edellyttää vahvan asiantuntijuuden lisäksi asiakaslähtöistä otetta työhösi. Sinulle on luontevaa jakaa muille asiantuntemustasi, kuunnella ja hakea ratkaisuja asiakkaiden haasteisiin sekä halu onnistua yhdessä. Tekemistäsi ohjaa vastuuntunto sekä oma-aloitteisuus, ja koet merkitykselliseksi missiomme elämänlaadun parantamisesta kehittämällä tuotteita ja teknologioita asiakkaillemme. MIKSI TÖIHIN MECAPLANILLE? Olemme tiivis joukko alamme asiantuntijoita, ja kannamme ammattitaitoamme ylpeydellä. Emme vain tyydy nykytilaan, vaan meille on tärkeää kehittyä aina yhä paremmiksi asiantuntijoiksi yhdessä, joten vaalimme vahvasti osaamisen kehittämistä arjessa. Meillä pääset vaikuttamaan urapolkusi rakentumiseen sekä asiakasprojekteihisi, ja taatusti haastamaan sekä kehittämään omaa osaamistasi joka päivä. Koemme työmme Mecaplanilla merkitykselliseksi ja mielekkääksi ja se näkyy: Mecaplanin etelän & lännen tiimin eNPS-luku eli työntekijöiden nettosuositteluindeksi on 82, ja teemme joka päivä yhdessä valintoja, joilla rakennamme hyvää ja toimivaa työarkea. Lisäksi työhyvinvointiamme tukevat seuraavat työsuhde-edut: • Lounas- sekä puhelinetu • Liikunta-, hieronta- ja kulttuurietu • Laajat työterveyspalvelut • Vapaa-ajan tapaturmavakuutus • Säännöllisiä vapaa-ajan tiimiaktiviteetteja ja Mecaplanin yhteisiä juhlia OLISITKO SINÄ YKSI MEISTÄ? Jos ilmoitus herätti kiinnostuksesi ja tunnet, että Mecaplan voisi olla seuraava askel urallasi, lähetä hakemuksesi meille urasivujemme kautta. Meille avautuu jatkuvasti kiinnostavia uusia projektimahdollisuuksia, joihin haemme uusia tiimiläisiä jatkuvalla haulla rullaavasti. Kun lähetät meille hakemuksesi, pääset liittymään Mecaplanin osaajaverkostoon, ja sitä kautta sinun on mahdollista pysyä kartalla myös tulevaisuuden mahdollisuuksistamme. Verkostoidumme siis kanssasi mielellämme, vaikka olisit vasta harkitsemassa mahdollista työpaikan vaihtoa. Emme malta odottaa, että pääsemme kuulemaan lisää sinusta ja osaamisestasi!

Assortment (Mhd Sami Al Mouhtaseb) - Engineering Team Lead

HEI SINÄ KOKENUT TYÖVUOROSUUNNITTELUN ASIANTUNTIJA! Haluatko kehittää työvuorosuunnittelua, joka tukee sekä liiketoimintaa että henkilöstön hyvinvointia? Etsimme joukkoomme kokenutta WFM Specialistia / Työvuorosuunnittelun asiantuntijaa, joka ottaa kokonaisvastuun työvuorosuunnittelun kehittämisestä, työvuorosuunnittelujärjestelmän pääkäyttäjyydestä sekä esihenkilöiden tukemisesta ja kouluttamisesta. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten työvuorosuunnittelulla tuetaan liiketoiminnan tavoitteita, henkilöstökokemusta ja kustannustehokkuutta. Tehtävä yhdistää järjestelmäosaamisen, analytiikan, prosessikehityksen, työaikalainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemuksen sekä vahvan yhteistyön liiketoiminnan kanssa. Tehtäväsi Synsamilla Työvuorosuunnittelun asiantuntijana kuulut osaksi Synsamin palvelutoimintoja ja HR-tiimiä. Tärkein tehtävämme Synsamin HR:ssä on tukea jokaista synsamilaista onnistumaan parhaalla mahdollisella tavalla työssään. Varmistamme, että hyvä draivi, jatkuva dialogi, sekä arvojemme mukainen toiminta säilyy ja kehittyy arjessamme organisaation kasvaessa. WFM Specialistina vastaat työvuorosuunnittelun prosessien, toimintamallien ja työvuorosuunnittelujärjestelmän jatkuvasta kehittämisestä. Toimit työvuorosuunnittelujärjestelmän asiantuntijana koko organisaatiolle. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: * Quinyx-työvuorosuunnittelujärjestelmän pääkäyttäjyys * esihenkilöiden kouluttaminen, tukeminen ja ohjeistaminen työvuorosuunnittelussa * työvuorosuunnittelun laadun, tehokkuuden ja toteutumisen seuranta * raportoinnin, analytiikan ja mittariston kehittäminen ja seuranta * työvoimatarpeen ennustamisen ja optimoinnin kehittäminen * keskitetyn työvuorosuunnittelun pilotointi ja toteuttaminen * työaikalainsäädännön ja työehtosopimusten vaatimusten varmistaminen työvuorosuunnittelussa Tässä roolissa pääset tekemään yhteistyötä HR:n, liiketoiminnan, esihenkilöiden, sekä järjestelmätoimittajien kanssa ja jalkauttamaan uusia toimintatapoja ja käytäntöjä organisaatioon. Mitä odotamme sinulta? Menestyäksesi tehtävässä sinulla on vahva ymmärrys työvuorosuunnittelusta kokonaisuutena. Toivomme sinulta: * Soveltuvaa korkeakoulututkintoa * kokemusta työvuorosuunnittelujärjestelmien käytöstä ja kehittämisestä * kokemusta työvuorosuunnittelun prosessien, toimintamallien, laadun ja optimoinnin kehittämisestä sekä keskitetyn työvuorosuunnittelun toteuttamisesta * hyvää työaikalainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemusta * vahvaa analyyttistä ja numeerista osaamista * kokemusta raportoinnista, datan analysoinnista sekä ennustamisen kehittämisestä * kykyä tunnistaa kehityskohteita ja viedä muutoksia käytäntöön * kokemusta kouluttamisesta, ohjeistamisesta tai esihenkilöiden tukemisesta Työkielemme on suomi, lisäksi edellytämme sujuvaa englannin kielen taitoa. Muu kielitaito, kuten ruotsin kieli, katsotaan eduksesi. Etsimme henkilöä, joka innostuu kehittämisestä ja haluaa rakentaa entistä parempia toimintatapoja. Olet oma-aloitteinen ja proaktiivinen, sekä ratkaisuhakuinen ja käytännönläheinen. Omaat kehitysmyönteisen asenteen ja olet utelias oppimaan uutta. Viestit vakuuttavasti ja olet taitava vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien kanssa. Arvostamme tässä tehtävässä tarkkaa ja järjestelmällistä työotetta. Olet yhteistyökykyinen ja helposti lähestyttävä asiantuntija, joka osaa yhdistää datan, järjestelmät ja ihmisten arjen toimivaksi kokonaisuudeksi. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi työvuorosuunnittelun kehitykseen ja laadukkaaseen toteutukseen koko organisaatiossa. Pääset työskentelemään keskeisessä asiantuntijaroolissa, jossa työn tulokset näkyvät konkreettisesti liiketoiminnassa, henkilöstökokemuksessa ja esihenkilöiden arjessa. Saat tueksesi osaavan organisaation, mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntijuuttasi sekä roolin, jossa voit aidosti jättää kädenjälkesi yrityksen toimintatapojen kehittämiseen. Synsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Synsamilla saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina. Toimistomme sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella Helsingin Ruoholahdessa. Työ on kokoaikainen (vakituinen) ja alkaa sopimuksen mukaan. Työskentelemme hybridisti, ja toivomme, että pystyt työskentelemään myös toimistollamme Helsingin Ruoholahdessa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, miksi juuri sinä olisit seuraava työvuorosuunnittelun kehittämisen asiantuntijamme. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian ilmoituksen kautta kohdasta "Jätä hakemus tästä", kuitenkin viimeistään 17.9.2026. Pyrimme käsittelemään hakemuksia jo hakuajan aikana, ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä rekrytointiprosessin edetessä. Lisätietoja tehtävästä ja Synsamista työnantajana antaa Head of People and HR Linda Viljanen, linda.viljanen@synsam.fi, puh. 044 3443670. Lindan tavoitat parhaiten torstaina 27.8. klo 10–11.00, perjantaina 4.9. klo 9–10.00, sekä maanantaina 14.9. klo 15–16.00. KATSO MYÖS WWW.SYNSAM.FI Vuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 3000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 4 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu yli 500 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.

Me ELIXIAlla uskomme kunnianhimoisiin tavoitteisiin, rohkeisiin peliliikkeisiin ja tiimin voimaan. Siksi olemme nousseet Pohjoismaiden kärkijoukkueeksi liikunnan ja hyvinvoinnin kentällä ja nyt olemme vasta alkulämmöissä. Haemme Assistant Club Manageria ELIXIA Kamppiin, yhteen Suomen lippulaivakeskuksistamme, aivan Helsingin sydämessä. Kamppi on paikka, jossa ELIXIAn Five Star Hospitality, uusimmat ryhmäliikuntakonseptit ja korkea tekemisen taso näkyvät ensimmäisten joukossa. Assistant Club Managerina olet tärkeässä roolissa varmistamassa yhdessä Club Managerin kanssa, että kuntokeskuksen päivittäinen toiminta sujuu, jäsenet viihtyvät ja tiimi toimii. Olet Club Managerin tärkein työpari, oikea käsi mukana suunnittelemassa, toteuttamassa ja kehittämässä keskuksen toimintaa. Arvojemme mukaisen asiakaskokemuksen toteuttaminen, asiakaspalvelun laadun varmistaminen sekä asetettujen myyntitavoitteiden toteutuminen yhdessä tiimin kanssa ovat osa työvuorojesi kokonaisuutta. Tehtävä on vakituinen, 80% työajalla (30 tuntia viikko). MITÄ PÄÄSET TEKEMÄÄN ASSISTANT CLUB MANAGERINA? Osallistumaan aktiivisesti myyntiin ja uusien jäsenten vastaanottoon                                      Tutustut jäseniimme aktiivisella asiakaspalveluotteella ja inspiroit heitä liikkumaan. Tukemaan päivittäisessä johtamisessa ja käytännön organisoinnissa                                    Avustat esimerkiksi kouluttamisessa, viestinnässä ja tiimin koordinoinnissa.     Tehtäviisi kuuluu myös vastuu myytävien retail -tuotteiden konseptin mukaisesta toiminnasta.  Pitämään huolen, että keskuksessa on siistiä, turvallista ja viihtyisää Jäsenet arvostavat ensiluokkaista ympäristöä, ja sinä varmistat sen toteutumisen.                             Työskentelemään joustavasti eri vuoroissa                                                                                       Keskuksemme ovat auki aamusta iltaan ja myös viikonloppuisin. Joustavuus on välttämätöntä tässä roolissa. MIKSI VALITA ELIXIA? ❤️ Vaikutat suoraan ihmisten hyvinvointiin Työsi tulokset näkyvät jäsenten hymyissä, arjen jaksamisessa ja liikunnan ilossa. 🤝 Vakaa Työnantaja ELIXIA/SATS toimii 270 liikunta- ja hyvinvointikeskuksessa Pohjoismaissa. Arkemme rakentuu yhteisten arvojen varaan: Members First, Accountable, Professional, Extraordinary. 👯‍♀️ Olet osa energistä ja kannustavaa tiimiä Meillä työtä tehdään yhdessä. Tuki, huumori ja tiimihenki ovat arkea. 📈 Saat mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti SATS Academy tarjoaa koulutuksia ja kehityspolkuja. 💪 Saat käyttöösi ELIXIAN kuntokeskukset Pohjoismaita myöten, koska sinun hyvinvointisi on meille tärkeää. Millä otteella tässä roolissa onnistut? Assistant Club Managerin roolissa vastaat myynnin tekemisestä ja myynnin tavoitteiden toteutumisesta arjessa. Rooli on tulosvastuullinen, ja vaikutat päivittäin sekä jäsenten kokemukseen että keskuksen sujuvaan ja kannattavaan toimintaan. Olet itse aktiivisesti myynnissä mukana ja viet tavoitteita eteenpäin yhdessä tiimin kanssa. Tässä roolissa kasvetaan vastuulliseksi tiimipelaajaksi ja esihenkilöksi käytännön tekemisen kautta. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä tai vahva halu kehittyä siihen. Innostut arjen organisoinnista, asiakaskohtaamisista ja tulosten parantamisesta. Osaat kuunnella, kannustaa ja ohjata tekemistä myös kiireessä. Myynti, jäsenkohtaamiset ja toiminnan kehittäminen motivoivat sinua, ja saat energiaa siitä, kun arki toimii ja tavoitteet täyttyvät. Kampissa olet vahvasti mukana operatiivisessa tekemisessä, myynnissä ja tiimin tukena. Vastuullisuus, oma-aloitteisuus ja sujuva vuorovaikutus suomeksi ja englanniksi ovat edellytys. Osaat ottaa koppia asioista ja viedä ne maaliin, vaikka et aina tekisi lopullisia päätöksiä. Työtehtävän aloituspalkka 100% työajalla on 2215€-2400€. Lisäksi tarjoamme kannustavan bonusjärjestelmän. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 7.9.2026 Rekrytointiprosessin eteneminen: Vko 35 – 36 Hakuaika Vko 36- 38 Hakemuksien esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella Vko 36- 38 Haastattelut ja soveltuvuustestit Vko 37- 39 Valintavaihe Vko 37- 39 Suositukset ja valintapäätökset Vko 37-39 Työsopimus Meillä jokainen saa olla oma itsensä. ELIXIAlla monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus eivät ole vain periaatteita – ne näkyvät arjessa, kohtaamisissa ja tavassa tehdä päätöksiä. Rekrytoimme ihmisiä ihmisinä, emme taustojen tai määritelmien perusteella. Ikä, sukupuoli, kansalaisuus, terveydentila, uskomukset, suuntautuminen tai elämäntilanne eivät vaikuta siihen, miten sinut kohdataan, aina aidosti ja arvostaen. Tavoitteemme on, että jokainen tuntee kuuluvansa porukkaan ja olevansa tervetullut juuri sellaisena kuin on.

HEI SINÄ VALOVOIMAINEN MYYNTISTARA! Jatkamme kasvua etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen HUIPPUMYYJIÄ Helsingissä sijaitseviin Synsam Aleksi, Synsam Kamppi, sekä Synsam Tripla -optikkoliikkeisiin! Oletko koskaan miettinyt toimivasi alalla, jossa yhdistyy muoti, tyyli, terveys ja laatu? Haluatko olla auttamassa ihmisiä antamalla vinkkejä ja ratkaisuja sekä näkemiseen että tyyliin liittyvissä kysymyksissä? Onko sinulle sydämen asia, että asiakas lähtee liikkeestä iloisena ja uudistuneena? Jos vastasit kyllä, olet todennäköisesti hakemamme henkilö! MITÄ ETSIMME Etsimme nyt useampaa huippumyyjää, jolla on erinomaiset sosiaaliset taidot, kaupallinen ajattelutapa, sekä sanavalmis, reipas ja energinen asenne. Inspiroidut ja olet parhaimmillasi muodin, tyylin ja myynnin maailmassa. Olet tähtiainesta ja haluat ylittää odotukset: * Olet tuloshakuinen ja tavoitteellinen * Olet kilpailuhenkinen ja asetat tavoitteet korkealle * Näet mahdollisuuksia ja nautit, kun asiat tapahtuvat * Olet innovatiivinen ja luot positiivista fiilistä ympärillesi Olet loistava asiakaspalvelija, etkä ujostele lähestyä asiakkaita, kartoittaa heidän tarpeitaan ja ehdottaa rohkeitakin ratkaisuja, ensisijaisesti toki erinomaista Lifestyle-sopimustamme. Toimit sujuvasti suomen, ruotsin ja englannin kielillä, muu kielitaito katsotaan eduksesi. Motivoidut monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä. Ei haittaa, vaikkei sinulla olisi alan kokemusta, me perehdytämme sinut työhön! MITÄ TARJOAMME Synsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Meillä pääset osaksi iloista ja asiantuntevaa tiimiä, ja saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina. Tarjoamme sinulle mm.: * Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedun * Mehiläisen kattavat työterveyspalvelut * Kansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudet * Loistavat henkilöstöedut * Ja paljon muuta! Palkkaus tehtävässä pohjautuu kaupan työehtosopimukseen, ja riippuu mm. aiemmasta työkokemuksesta. Työ on kokoaikainen n. 30 - 37,5 h/vko (sopimuksen mukaan), ja työajat sijoittuvat aina liikkeen aukioloaikojen mukaisesti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) ja alkaa sopimuksen mukaan syksyllä 2026. TUNNISTITKO ITSESI? Siinä tapauksessa esittele itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian työpaikkailmoituksen kautta kohdasta "Jätä hakemus tästä", kuitenkin viimeistään 15.9.2026. Pyrimme käsittelemään hakemuksia jo hakuaikana, ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin rekrytointiprosessin edetessä. Etenemme rekrytoinnissa mahdollisesti heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten kannattaa lähettää hakemus mahdollisimman pian! Mikäli sinulla ilmenee kysyttävää, voit olla yhteydessä: Synsam Aleksin myymäläpäällikkö Titta Välkkyyn, titta.valkky@synsam.fi Synsam Triplan myymäläpäällikkö Elina Waltaan, elina.walta@synsam.fi Aluejohtaja Jouni Dufvaan, jouni.dufva@synsam.fi Huomioithan ystävällisesti, että vastaanotamme työhakemukset vain hakusivun kautta. Ethän siis lähetä työhakemustasi sähköpostitse, kiitos. KATSO MYÖS WWW.SYNSAM.FI Vuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmänterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 4000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 6,6 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu 600 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.

Tule rakentamaan Sakan teknologista tulevaisuutta! Etsimme kokenutta ja näkemyksellistä Senior Frontend Developeria ottamaan keskeisen roolin Sakan digitaalisten tuotteiden ja käyttöliittymien kehityksessä. Tässä roolissa teet arkkitehtuurillisesti tärkeitä päätöksiä ja toimit teknisenä suunnannäyttäjänä. Yhdistät työssäsi vahvan tuoteajattelun sekä kyvyn ratkoa monimutkaisia ongelmia moderneimpia työkaluja hyödyntäen. Mikä on Senior Frontend Developerin rooli Sakalla? Meillä Sakalla asiat liikkuvat nopeasti ja tehokkaasti. Tässä Sakan ensimmäisessä puhtaassa Frontend-roolissa pääset jättämään vahvan kädenjälkesi ja rakentamaan tulevaisuuden autokauppaa. Vastaat huippuluokan käyttöliittymien rakentamisesta ja suunnittelusta, datalähtöisestä A/B-testauksesta sekä laajemman tuoteajattelun ja strategian jalkauttamisesta. Lisäksi toteutat API-rajapintaintegraatioita ja kehität tekoälypohjaisia ratkaisuja, tulet muun muassa rakentamaan tekoälyagentteja osaksi palveluitamme. Työskentelet itsenäisesti osana pientä huipputiimiä. Tehtävässä teet merkittäviä ratkaisuja, validoit eri lähestymistapoja ja perustelet valintasi selkeästi eri sidosryhmille aina tuoteorganisaatiosta ja myynnistä UX-suunnittelijoihin ja kumppaneihin. Kyseessä on kokoaikainen ja vakituinen tehtävä. Modernit työtilat sijaitsevat Helsingin Pitäjänmäessä sekä työtä voi tehdä myös osittain etänä. Meillä on käytössä liukuva työaika. Mitä me etsimme? * Vankkaa teknistä kokemusta: Sinulta löytyy usean vuoden laaja työkokemus Reactista ja Next.js:stä. Lisäksi hallitset sujuvasti Tailwindin ja Vercelin. * Tekoälyn hyödyntämistä: Olet tottunut käyttämään tekoälyä koodaamisessa laajasti ja olet valmis myös rakentamaan AI-ratkaisuja. * Ketterää ongelmanratkaisijaa: Hahmotat monimutkaiset kokonaisuudet helposti ja osaat validoida erilaisia lähestymistapoja eteen tuleviin ongelmiin. Olet tottunut tekemään töitä Scrum-tyylisesti. * Vahvoja vuorovaikutustaitoja: Tulet tekemään arkkitehtuurisesti tärkeitä päätöksiä, joten pystyt kommunikoimaan ja perustelemaan tekniset valintasi selkeästi tiimille, esihenkilöllesi ja muille sidosryhmille. * Muutosketteryyttä ja paineensietokykyä: Meillä asiat muuttuvat ja liikkuvat nopeasti. Et hätkähdä, vaikka isojen kokonaisuuksien suunnitelmiin tulisi viivästyksiä tai suunnanmuutoksia, vaan mukaudut tilanteisiin joustavasti. * Sujuvaa kielitaitoa: Työskentelet luontevasti sekä suomeksi että englanniksi. Suomi on arjen työkielemme, englantia käytetään teknisessä dokumentaatiossa ja yhteistyössä kumppaneidemme kanssa Katsomme lisäksi eduksi, jos sinulta löytyy kokemusta: * Käyttöliittymien suunnittelusta * A/B-testaustyökalujen käytöstä * Cursor- tai Claude-työkaluista (erityisesti Claude Code) Miksi Sakalle? * Vaikuta ja kehity: Sakalla saat ajatella itse. Kasvuyrityksenä haastamme itseämme ja koko toimialaa kehittymään jatkuvasti. Pääset rakentamaan Sakan in-house-kehitystä lähes puhtaalta pöydältä. * Innostava työympäristö ja arvot: Sakalla tekeminen on matalahierarkkista, nopeatempoista ja energistä. Kaiken tekemisemme ytimessä ovat meille tärkeät arvot: menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista ja olemme aina luotettavia sekä rehellisiä. * Palkkahaarukka: 5000–6000 €/kk + tavoitepalkkiomalli. * Modernit työvälineet: Sakalla pääset työskentelemään modernien järjestelmien ja laitteiden avulla. * Työsuhde-edut: Työterveyshuolto Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, henkilökunnan muistamisia sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu sekä autoiluun liittyviä alennuksia. Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla. Olemme saaneet kolme GPTW-sertifikaattia, 2025 Future Workplaces -sertifikaatin ja olemme sijoittuneet Euroopan parhaiden työpaikkojen "Fortune 100" -listalle sijalle 37! Olemme myös voittaneet laajan Palvelu 1 -ostotutkimuksen kolmena vuotena parhaana käytettyjen autojen jälleenmyyjänä, sekä markkinointimme on noteerattu useana vuotena Effie-palkinnoin. Työskentelet siis kunnianhimoisessa ja loistosuorituksiin tähtäävässä ympäristössä. Rekrytoinnin vaiheet Haluamme pitää prosessin sinulle mahdollisimman läpinäkyvänä. Rekrytointimme etenee seuraavasti: 1. Hakemusten käsittely 2. Lyhyt henkilöarviointi: tästä saamme lisätietoja juuri sinun vahvuuksistasi ja saat kattavasti myös tietoa itsestäsi esimerkiksi urasuunnittelua varten. Emme pohjaa rekrytointipäätöksiä tähän analyysiin vaan katsomme aina hakijoita kokonaisuutena. 3. Etätapaaminen (Google Meet): Otamme potentiaalisiin hakijoihin yhteyttä lyhyen alkukeskustelun merkeissä. 4. Tapaaminen kasvotusten: syvällisempi haastattelu ja tutustuminen puolin ja toisin Helsingin toimistolla. Tapaamiseen sisältyy myös tekninen osuus, jossa ratkaiset lyhyen koodihaasteen paikan päällä. Emme hae täydellistä ratkaisua, vaan haluamme nähdä miten lähestyt ongelmaa ja perustelet valintasi. Oletko sinä seuraava Senior Frontend Developerimme? Lähetä hakemuksesi sunnuntaihin 20.9.2026 mennessä! Lisätietoja saat Product Owner Fahad Al Rasheedilta laittamalla sähköpostia fahad.alrasheed@saka.fi. Otamme huomioon ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. Tarkistamme rekrytoinnin aikana myös mahdolliset suosittelijat. Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta sinun ei tarvitse autokaupoilla luottaa tuuriin. Tekemistämme ohjaavat kolme arvoa; menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista sekä olemme aina luotettava ja rehellinen. Saka Finland Oy lukuina: Liikevaihto noin 751 miljoonaa euroa vuonna 2025, 29 myymälää ja etämyynti kautta maan, yli 220 000 myytyä autoa & yli 35 000 kotiintoimitettua autoa.

Nyt etsimme joukkoomme kokenutta GCP-pilviarkkitehtia ohjelmistokehitystaustalla. Oletko sinä uusi työkaverimme? Netum Tuotteiden (Studyo Oy) ohjelmistotuotteet sujuvoittavat oppilaitosten arkea ja tukevat koulutuksen laadun kehittämistä. Helppokäyttöisillä ja saavutettavilla ratkaisuilla on jo yli 300 000 käyttäjää suomalaisissa korkeakouluissa ja toisen asteen oppilaitoksissa. Minkälaisesta tehtävästä on kyse? Netum Tuotteissa kehitämme moderneja, skaalautuvia ohjelmistoratkaisuja suomalaisille koulutusorganisaatioille. Tässä tehtävässä pääset kehittämään laadukkaita SaaS-tuotteita Google Cloud -ympäristöön. Työ sisältää infrastruktuurin suunnittelua ja toteutusta, automaatiota, jatkuvien toimitusten kehittämistä sekä sovellusalustojen rakentamista yhdessä tuotekehitystiimin kanssa. Pääset vaikuttamaan teknologisiin ratkaisuihin ja oman tuoteympäristömme kehittämiseen. Pilviarkkitehti työskentelee osana kokenutta kehitystiimiä, jossa arvostetaan laatua, yhteistyötä ja pitkäjänteistä tuotekehitystä. Meillä ei hypitä projektista toiseen, vaan keskitytään kehittämään omaa tuotetta – yhdessä. Etsimme tiimiimme henkilöä, jolla on vahva tekninen osaaminen ja itsenäinen työskentelyote. Vankan työkokemuksesi ansiosta osaat rakentaa toimivia, skaalautuvia ja ylläpidettäviä ohjelmistoja. Odotamme myös sujuvaa suomen kielen osaamista. Toivomme sinulta erityisesti: * Vahvaa osaamista seuraavista: Kubernetes, Terraform, CI/CD-ratkaisut * Useamman vuoden kokemusta pilviympäristöistä, mm. Google Cloudista * Web-kehityskokemusta pilviympäristöjen parissa, aikaisempi kokemus SaaS-tuotteiden parista on eduksi * Näkemystä tekoälyn hyödyntämisestä SaaS-ympäristössä * Kokemusta relaatiotietokannoista * Ymmärrystä ja kokemusta multitenant-arkkitehtuurien toteuttamisesta * Kykyä tunnistaa ja ratkaista ongelmia niin itsenäisesti kuin yhteistyössä muiden tiimikavereiden kanssa Lisäksi arvostamme, jos sinulla on: * Ymmärrystä tietoturvasta ja/tai tekoälyratkaisuista * Tuntemusta koulutustoimialasta * Kokemusta integraatioiden toteuttamisesta Roolisi ei rajoitu pelkkään kehittämiseen – tuotetalossa työ on monipuolista. Osallistut myös tuotteiden ylläpitoon, ongelmanratkaisuun sekä käyttöönottoihin ja asennuksiin. Meillä arvostetaan kehittäjiä, jotka ymmärtävät tuotteen kokonaisuutta ja haluavat olla mukana sen kaikissa vaiheissa. Mitä tarjoamme sinulle? Netum Tuotteissa pääset keskittymään olennaiseen: laadukkaiden tuotteiden kehittämiseen. Meillä ei tarvitse huolehtia laskutusasteista tai jatkuvasta asiakasrajapinnassa toimimisesta. Saat työssäsi vankan tuen ympäröivältä tiimiltä ja jaamme osaamista jatkuvasti. Sijainnin suhteen olemme joustavia, sillä tiimimme tekee töitä etänä. Halutessasi voit työskennellä jollain Netum Group Oyj:n toimistolla (Tampereella, Helsingissä, Turussa, Hämeenlinnassa, Jyväskylässä, Porissa, Kuopiossa tai Oulussa). Kiinnostuitko? Jos mielenkiintosi heräsi, niin lähetäthän vapaamuotoisen hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Valitulle hakijalle tehdään tehtävässä tarvittavat turvallisuusselvitykset. Tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä rekrytoijamme Mintun (+358 40 156 3677 tai minttu.hukkanen@netum.fi) puoleen.

Sytytkö tavoitteellisesta myyntityöstä, hyvistä asiakaskeskusteluista ja siitä, että pystyt omalla tekemiselläsi vaikuttamaan suoraan tuloksiisi? Etsimme nyt kahta myyntineuvottelijaa vahvistamaan menestyvää ELIXIA Suomen Private Sales -tiimiä Pitäjänmäkeen Helsinkiin. Tässä työssä saat joustavuutta arkeesi ja mahdollisuuden vaikuttaa omalla myyntituloksellasi suoraan siihen, mitä tienaat. Toinen tehtävistä on vakituinen ja toinen määräaikainen sijaisuus 28.2.2028 asti. ELIXIA on osa SATS Groupia, joka on yksi Pohjoismaiden suurimmista kuntokeskusketjuista yli 250 liikuntakeskuksellaan. Meitä yhdistää yhteinen visiomme: We make people healthier and happier! MILLAISTA TYÖSI ON KÄYTÄNNÖSSÄ? Myyntineuvottelijana työtehtäväsi on myydä ELIXIA-jäsenyyksiä kuluttaja-asiakkaillemme. Kontaktoit lämpimiä liidejä, ihmisiä, jotka ovat jo osoittaneet kiinnostuksensa ELIXIAa kohtaan esimerkiksi keskuksissamme, verkkokaupassamme tai erilaisten treenikokeilujen kautta. Tehtäväsi on tarttua tähän kiinnostukseen, selvittää asiakkaan tarpeet ja auttaa häntä löytämään itselleen sopiva jäsenyys. Työpäiväsi koostuvat aktiivisesta myyntityöskentelystä puhelimitse ja sähköpostin välityksellä: liidien kontaktoinnista, myyntikeskusteluista, tarjousten lähettämisestä ja käynnissä olevien myyntiprosessien viemisestä päätökseen. Viikoittain työskentelet myös omilla puhelinvuoroillasi, jolloin vastaat ELIXIAn myyntipuhelimeen tuleviin yhteydenottoihin. Käytännössä työssäsi: * kontaktoit ELIXIAsta kiinnostuneita potentiaalisia asiakkaita kartoittaen tarpeita ja suositellen sen pohjalta sopivia jäsenyyksiä * viet myyntiprosesseja tavoitteellisesti kohti päätöstä ja kauppaa * johdat itsenäisesti omaa tekemistäsi ja myyntiputkeasi kuukausittaisten myyntitavoitteidesi saavuttamiseksi * teet yhteistyötä muun myyntiorganisaation ja ELIXIA-keskusten kanssa. Työskentelet osana motivoitunutta myyntitiimiä ja saat työhösi vahvan tuen esihenkilöltäsi ja kollegoiltasi. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Uskomme, että parhaat myyntitulokset syntyvät laadukkaista asiakaskohtaamisista. Osaat kysyä, kuunnella ja ymmärtää asiakkaan tarpeen, mutta myös ottaa aktiivisesti kaupallisen roolin ja viedä keskustelua kohti päätöstä. Aito kiinnostus ihmisiin, liikkumiseen ja hyvinvointiin auttaa sinua ymmärtämään asiakkaitamme ja heidän tavoitteitaan. Toivomme sinulta: * aiempaa kokemusta tuloksellisesta myyntityöstä * hyviä vuorovaikutus- ja kuuntelutaitoja sekä asiakaslähtöistä otetta * tavoitteellista ja kaupallista otetta sekä aitoa halua tehdä tulosta * rohkeutta viedä myyntikeskustelua aktiivisesti eteenpäin ja kykyä ohjata se kohti päätöstä * vahvaa oman työn johtamista, proaktiivista työotetta sekä halua oppia ja kehittää omaa tekemistäsi * suomen ja englannin kielen taitoa. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen puhelinmyynnistä sekä CRM-järjestelmien, erityisesti Salesforcen, käytöstä. MIKSI ELIXIA? Tarjoamme sinulle: * selkeän ja tuloksista palkitsevan ansaintamallin * mahdollisuuden kehittää itseäsi myynnin ammattilaisena ja rakentaa uraasi ELIXIAlla * esihenkilön ja tiimin vahvan tuen sekä jatkuvaa myynnin valmennusta * itsenäisen roolin, jossa saat vapautta ja vastuuta oman myyntityösi johtamiseen * hybridimallin, jossa työskentelemme sekä Pitäjänmäen toimistollamme että etänä * mahdollisuuden treenata kaikissa ELIXIA-keskuksissa Suomessa ja muissa Pohjoismaissa. Tehtävän palkkaus muodostuu 1 970 €:n kuukausittaisesta pohjapalkasta sekä tuloksiin perustuvasta bonusjärjestelmästä, jossa oma myyntisuoritus vaikuttaa suoraan ansaintaan. Keskimääräinen kokonaisansio tehtävässä on tällä hetkellä 4 250–4 600 €/kk. Tehtävät ovat kokoaikaisia (37,5 h/vko), ja työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026. Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi viimeistään 9.9.2026 kotisivujemme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Rekrytointiprosessi etenee syys–lokakuun aikana ja sisältää kaksi haastattelukierrosta sekä soveltuvuusarvioinnin. Lisätietoja tehtävästä antaa tiimin esihenkilö Annika Färm: annika.farm@elixia.fi / 040 849 5434. Tervetuloa rakentamaan kanssamme vahvaa myyntikulttuuria ja auttamaan yhä useampaa ihmistä kohti aktiivisempaa ja hyvinvoivaa arkea. Rekrytointiprosessin eteneminen: Vko 35 – 37 Hakuaika Vko 37- 38 Hakemuksien esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella Vko 37- 39 Haastattelut ja soveltuvuustestit Vko 39- 40 Valintavaihe Vko 39- 40 Suositukset ja valintapäätökset Vko 39-40 Työsopimus Meillä jokainen saa olla oma itsensä. ELIXIAlla monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus eivät ole vain periaatteita – ne näkyvät arjessa, kohtaamisissa ja tavassa tehdä päätöksiä. Rekrytoimme ihmisiä ihmisinä, emme taustojen tai määritelmien perusteella. Ikä, sukupuoli, kansalaisuus, terveydentila, uskomukset, suuntautuminen tai elämäntilanne eivät vaikuta siihen, miten sinut kohdataan, aina aidosti ja arvostaen. Tavoitteemme on, että jokainen tuntee kuuluvansa porukkaan ja olevansa tervetullut juuri sellaisena kuin on.

Meillä pääset osaksi yhteisöä, jossa tehdään työtä ympäristön ja ihmisten hyväksi! Haemme nyt vahvistukseksi joukkoomme Helsingin Kyläsaaren kierrätysmyymäläämme vakituiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen: Myymäläpäällikköä Myymäläpäällikkönä johdat myymälääsi yrityksen strategian, arvojen ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti ja huolehdit siitä, että asetetut tavoitteet saavutetaan. Työssäsi Kyläsaaren myymälän myymäläpäällikkönä pääset kehittämään myymälän toimintoja ja toimimaan innostavana esimerkkinä monimuotoiselle henkilöstölle. Ympäristövastuullisuus on työssämme tärkeää ja siitäkin pääset huolehtimaan kokonaisvaltaisesti. Sinun ei tarvitse tehdä työtäsi yksin, vaan toimit tiiviissä yhteistyössä Kierrätyskeskuksen muiden yksiköiden ja kenttäpäällikön kanssa sekä kuulut myymälätoimintojen johtajan energiseen tiimiin. Joko innostuit? Toivomme uudelta myymäläpäälliköltä: * Vankkaa kokemusta kaupan alalta ja myynnin johtamisesta. Ymmärrys ketjukonseptien toiminnasta on eduksi. * Liiketoimintaosaamista, tuloshakuisuutta ja yrittäjähenkistä asennetta * Vahvoja viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja * Erinomaisia henkilöstöjohtamisen taitoja monimuotoisessa työyhteisössä ja taitoa motivoida henkilöstöäsi parhaaseen asiakaspalveluun * Kykyä hallita kokonaisuuksia ja viedä läpi muutoksia rakentavassa hengessä * Erinomaista paineensietokykyä, ratkaisukeskeisyyttä ja positiivista asennetta * Aitoa kiinnostusta kiertotalouteen ja ympäristötyöhön * Vähintään alempaa korkeakoulututkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta * Valmiutta työskennellä tarpeen mukaan pääkaupunkiseudun eri myymälöissä * Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä kykyä viestiä myös englannin kielellä * Hyvää tietoteknistä osaamista ja valmiutta uusien ohjelmistojen haltuun ottoon. Käytössämme on Microsoft 365 ja Teams-palaverit ovat meillä arkea. Tarjoamme sinulle: * Innostavia, mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä ainutlaatuisessa, ympäristövastuullisessa ja aidosti monimuotoisessa yhteiskunnallisessa yrityksessä * Mahdollisuuden kehittyä myymäläpäällikön monipuolisessa työtehtävässä * Kannustavan työyhteisön tuen - pääset osaksi mukavaa työyhteisöä! * Työterveyshuollon - aluksi lakisääteinen ja viiden kuukauden työsuhteen jälkeen on Terveystalon sairaudenhoidon palvelut käytössä * Työhyvinvointia työsi tueksi - liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja lounasedun (Epassi) muodossa * Lomaedut (jopa 38 pv/vuosi, työkokemusvuosista riippuen) Noudatamme palkkauksessa ja muissa työehdoissa KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Työaika tehtävässä on 100 %, viikkotyöaika tehtävässä on 38 tuntia 15 minuuttia. Tehtävän palkkaus on YTES:in mukainen, 3 258,43-3 584,27 €/ kk (työkokemusvuosista riippuen). Yrityksemme työkieli on suomi. Tässä tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lähetäthän siis hakemuksesi suomen kielellä kirjoitettuna. Jos kiertotalous, monimuotoisuus ja ihmisten innostava ja kannustava johtaminen ovat lähellä sydäntäsi, haethan tehtävää. Lähetä hakemuksesi urasivujemme Hae tästä -linkin kautta. Emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn heti, joten haethan tehtävää pian, mutta kuitenkin viimeistään ti 22.9.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, kuitenkin marraskuun loppuun mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa myymälätoimintojen johtaja Kirsi Siitonen puhelimitse 050 501 4866 (pe 4.9. klo 14.30-16 ja to 10.9. klo 9-10.30) tai kenttäpäällikkö Jani Åfelt sähköpostitse jani.afelt@kierratyskeskus.fi otsikolla MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖ KYLÄSAARI. Tervetuloa mukavaan ja kannustavaan joukkoomme! Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy on kiertotalouden uranuurtaja jo 35 vuoden kokemuksella. Olemme mukana yhteiskunnallisessa toiminnassa, ja tavoitteenamme on kestävän elämäntavan mahdollistaminen ja luonnonvarojen säästö. Haluamme tuoda keskusteluihin ja toimintaohjelmiin mukaan arjen käytännön ratkaisuja, jotta päätökset ja linjaukset tulisivat aidosti osaksi ihmisten elämää. Kierrätyskeskus on täällä muistuttaakseen, että sinä olet enemmän. Olet enemmän kuin kuluttaja. Olet osa kokonaisuutta ja valinnoillasi on merkitys ja seuraus. Olet mahdollisuus, ratkaisu ja ennen kaikkea olet tekijä.

Head of Key Accounts hos Red Bull. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Director. Plats: Helsinki, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Tule kanssamme selvittämään, miltä verkkokaupan tulevaisuus näyttää — ja viemään se käytäntöön. Tapa, jolla ihmiset etsivät tietoa ja tuotteita, muuttuu uskomattoman nopeasti. Kuluttajat eivät enää vain googlaa tuotteita. He kysyvät ChatGPT:ltä, Geminiltä ja muilta AI-alustoilta, mitä heidän kannattaisi ostaa, vertailevat tuotteita tekoälyn avulla ja odottavat yhä useammin teknologian tekevän osan etsimisestä heidän puolestaan. Lola&Lykke etsii teknologiasta innostunutta, AI-natiivia ja loputtoman uteliasta AI Search, SEO & E-commerce Intern -harjoittelijaa, joka auttaa meitä pysymään tämän muutoksen eturintamassa. Tämä ei ole perinteinen SEO-harjoittelu, jossa päiväsi kuluvat avainsanojen ja metakuvausten manuaaliseen lisäämiseen. Etsimme henkilöä, jota kiehtovat tekoäly, automaatio, verkkokauppateknologia ja nopeasti muuttuva hakumaailma — henkilöä, joka löytää jatkuvasti uusia työkaluja ja alkaa heti miettiä: "Voisiko tämän automatisoida?" "Voisiko tämän tehdä fiksummin?" "Miten saamme tekoälyn suosittelemaan Lola&Lykkeä?" Pääset kanssamme kokeilemaan uusimpia tapoja hyödyntää SEO:ta, AEO:ta (Answer Engine Optimisation), GEO:ta (Generative Engine Optimisation), tekoälypohjaista tuotelöydettävyyttä, verkkokaupan automaatioita ja konversio-optimointia Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa. Sinun ei tarvitse tietää kaikkia vastauksia. Ei niitä vielä tiedä kukaan muukaan. Mutta sinun täytyy olla erittäin motivoitunut löytämään niitä. Mikä tehtävä on kyseessä? Tehtävä: AI Search, SEO & E-commerce Intern Työsuhde: Osa-aikainen (30t/viikko), 6–12 kuukauden määräaikainen harjoittelu Palkkaus: Palkallinen harjoittelu; korvaus määräytyy kokemuksen mukaan Sijainti: Hybridityö – Lola&Lykken toimisto Arabia 135:ssä Helsingissä + etätyö Aloitus: Syys–lokakuu 2026 hakijan tilanteen mukaan Jatkomahdollisuus: Erinomaiselle tekijälle mahdollisuus jatkaa tehtävässä tai siirtyä vakituiseen rooliin Keitä me olemme? Lola&Lykke on pohjoismainen äitien terveyteen ja hyvinvointiin keskittyvä brändi, jonka tavoitteena on rakentaa paremmin tuettua äitiyttä. Uskomme, että äidit ansaitsevat enemmän kuin tuotteita. He ansaitsevat rehellistä tietoa, käytännön tukea sekä parempia ratkaisuja raskauteen, synnytyksestä palautumiseen, imetykseen ja äitiyteen. Puhumme asioista niin kuin ne ovat, suunnittelemme kauniita ja toimivia tuotteita ja tuemme vanhempia elämän suurimpien muutosten keskellä. Vuosi 2026 on Lola&Lykkelle vahvan kasvun vuosi. Laajennamme tuotevalikoimaamme, kasvamme kansainvälisesti ja vahvistamme verkkokauppa- ja vähittäiskauppatoimintaamme Pohjoismaissa ja Isossa-Britanniassa. Mutta samalla myös tapa, jolla kuluttajat löytävät brändejä, muuttuu valtavaa vauhtia. Perinteinen Google SEO on edelleen tärkeää, mutta yhä tärkeämpää on myös se, ymmärtääkö tekoäly brändimme ja tuotteemme ja pitääkö se Lola&Lykkeä riittävän relevanttina suositellakseen sitä. Haluamme olla tämän muutoksen eturintamassa. Ja tässä sinä astut mukaan kuvaan. Sinun tehtäväsi Tavoitteesi on yksinkertainen: Auta tekemään Lola&Lykkestä mahdollisimman helposti löydettävä — ihmisille, hakukoneille ja tekoälylle. Työskentelet perinteisen SEO:n, AI-hakuoptimoinnin, verkkokaupan, analytiikan ja automaation parissa. Haluamme sinun selvittävän, miten uuden teknologian avulla voimme toimia nopeammin, fiksummin ja näkyvämmin — ja sen jälkeen auttaa meitä viemään ratkaisut käytäntöön. Tämä on erittäin käytännönläheinen rooli. Tutkit, testaat, rakennat, mittaat, automatisoit ja kehität. Mitä tulet tekemään? Roolissa pääset oppimaan käytännössä, miten tekoäly muuttaa hakua, verkkokauppaa ja digitaalista markkinointia. Työskentelet erityisesti näiden teemojen parissa: 🤖 AI Search, AEO & GEO Seuraat, miten Lola&Lykke ja kilpailijamme näkyvät Googlessa, ChatGPTä, Geminissä ja muissa AI-hauissa Autat tunnistamaan, mitä asiakkaat hakevat ja kysyvät tuotteistamme ja tuotekategorioistamme Optimoit verkkosivuston sisältöjä, tuote- ja kategoriasivuja sekä tuotetietoja hakukoneita ja AI-hakua varten Osallistut avainsanatutkimukseen, sisältösuunnitteluun ja uusien sisältöjen koordinointiin Seuraat näkyvyyden ja sisältöjen tuloksia ja etsit uusia kasvumahdollisuuksia ⚡ AI & automaatio Tekoäly ja uuden teknologian kokeileminen ovat tärkeä osa roolia. Tutustut uusiin AI-työkaluihin ja automaatioihin ja testaat niitä käytännössä Hyödynnät tekoälyä esimerkiksi tutkimuksessa, sisällöissä, lokalisoinnissa, SEO ja data-analyysissä Etsit tapoja automatisoida toistuvia tehtäviä ja vähentää manuaalista työtä Autat tiimiämme löytämään uusia tapoja hyödyntää tekoälyä arjen työssä Sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi – tärkeintä on uteliaisuus, kokeilunhalu ja halu oppia nopeasti. 🛍️ E-commerce & CRO Työskentelet käytännössä Shopify-verkkokauppamme parissa eri markkinoilla Autat ylläpitämään ja kehittämään tuote- ja kategoriasisältöjä Koordinoit sisältöjen ja tuotetietojen lokalisointia suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi Seuraat verkkokaupan suorituskykyä ja autat tunnistamaan mahdollisuuksia parantaa asiakaskokemusta ja konversiota Pääset mukaan testaamaan uusia työkaluja, sisältöjä ja verkkokaupan kehitysideoita 💡 Kuka sinä olet? Etsimme henkilöä, joka: On aidosti innostunut teknologiasta ja tekoälystä Haluaa oppia uutta ja sukeltaa syvälle LLM-mallien maailmaan Käyttää todennäköisesti jo nyt AI-työkaluja lähes päivittäin opiskeluun, työskentelyyn, rakentamiseen, tutkimiseen tai ihan vain kokeilemiseen Innostuu uuden AI-työkalun julkaisusta ja haluaa päästä testaamaan sitä saman tien On kiinnostunut siitä, miten ChatGPT, Google, Gemini ja muut AI-alustat muuttavat tapaa, jolla ihmiset löytävät ja ostavat tuotteita Ymmärtää SEO:n ja digitaalisen markkinoinnin perusteet — tai on erittäin motivoitunut oppimaan ne nopeasti On kiinnostunut verkkokaupasta, automaatiosta, analytiikasta ja kuluttajakäyttäytymisestä Nauttii ongelmien ratkaisemisesta teknologian avulla Etsii vaistomaisesti fiksumpaa ratkaisua sen sijaan, että tekisi asiat automaattisesti niin kuin ne on aina ennen tehty Osaa kysyä analyyttisesti: "Toimiko tämä oikeasti?" Oppii itsenäisesti käyttämään uusia järjestelmiä ja ohjelmistoja On erittäin tarkka — erityisesti tuotetiedon ja useiden eri kielten kanssa työskennellessään On oma-aloitteinen eikä tarvitse jokaista tehtävää valmiiksi vaiheistettuna Uskaltaa kokeilla, epäonnistua, oppia ja yrittää uudelleen Osaa erottaa aidosti hyödyllisen teknologian uusimmasta AI-hypestä Viihtyy ympäristössä, jossa kaikkia vastauksia ei vielä ole — vaan ne täytyy löytää yhdessä Ja mikä tärkeintä: Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea, ruotsia ja englantia. Koska optimoimme sisältöämme kolmella päämarkkinallamme, vahva kirjallinen osaaminen kaikilla kolmella kielellä on tehtävässä välttämätöntä. Millaista taustaa etsimme? Saatat opiskella tai olla vastikään valmistunut esimerkiksi seuraavilta aloilta: Digitaalinen markkinointi Verkkokauppa Liiketalous Tietotekniikka Data ja analytiikka Tietojenkäsittelytiede Viestintä Digitaalinen media Tutkintonimikettä enemmän meitä kiinnostavat kuitenkin se, mitä osaat ja miten ajattelet. Jos olet opetellut itsenäisesti AI-työkaluja, rakentanut automaatioita, perustanut Shopify-kaupan, kokeillut API-rajapintoja, kehittänyt verkkosivuston, rakentanut oman GPT:n, uppoutunut analytiikkaan tai keksinyt nerokkaan tavan automatisoida jonkin tylsän tehtävän — kerro meille siitä. Juuri tällaista uteliaisuutta etsimme. Tiimimme Lola&Lykke on kuuden hengen tiimi, jota yhdistää yhteinen missio: haluamme tehdä äitiydestä helpompaa ja paremmin tuettua. Toimimme kansainvälisesti, ja päämarkkinamme ovat Suomi, muut Pohjoismaat ja Iso-Britannia. Olemme pieni tiimi, joten meillä harjoittelijat eivät jää sivustaseuraajiksi. Saat mahdollisuuden ottaa oikeaa vastuuta, kokeilla uusia teknologioita ja nähdä työsi vaikutukset käytännössä. Nopeasti kasvavassa yrityksessä työskentely vaatii oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja joustavuutta. Kaikki ei aina mene suunnitelmien mukaan. Silloin löydämme uuden tavan päästä eteenpäin. Sinnikkyydestä, uteliaisuudesta ja hyvästä huumorintajusta on valtavasti hyötyä. Mitä saat meiltä? Käytännön kokemusta tekoälyn, haun ja verkkokaupan risteyskohdasta Mahdollisuuden olla mukana rakentamassa verkkokaupan tulevaisuutta Vapauden tutkia, testata ja ottaa käyttöön uusia AI-työkaluja ja teknologioita Mahdollisuuden rakentaa automaatioita, jotka tulevat oikeasti yrityksen käyttöön Käytännön kokemusta kansainvälisestä Shopify-verkkokaupasta Kokemusta SEO:sta, GEO:sta, AEO:sta, analytiikasta ja konversio-optimoinnista Kansainvälistä kokemusta Suomen, Ruotsin ja Ison-Britannian markkinoilta Näköalapaikan siihen, miten kasvavaa kuluttajabrändiä rakennetaan kansainvälisesti Aitoa vastuuta ja luovaa vapautta — jos löydät paremman tavan tehdä jotain, haluamme kuulla siitä Pienen, kunnianhimoisen ja erittäin kannustavan tiimin Lounasedun Kattavan työterveyshuollon Mahdollisuuden kehittyä todella hyväksi osaajaksi digitaalisen kaupankäynnin alueella, joka on vasta ottamassa ensimmäisiä isoja askeliaan 📍 Sijainti Etsimme henkilöä, joka asuu kohtuullisen matkan päässä Helsingistä ja pystyy työskentelemään noin puolet työajastaan Lola&Lykken Arabia 135 -toimistolla. Muun ajan voit työskennellä etänä. Kuulostaako sinulta? Lähetä meille CV:si ja lyhyt hakemuskirjeesi viimeistään 18.9.2026. Lisäksi haluaisimme erityisesti kuulla vastauksesi kahteen kysymykseen: 1. Mitä AI-työkaluja käytät tällä hetkellä — ja mihin oikeasti käytät niitä? 2. Jos tehtäväsi olisi saada Lola&Lykke brändiksi, jota ChatGPT suosittelee, kun joku kysyy "Mikä on paras puettava rintapumppu?", mistä aloittaisit? Ja jos olet rakentanut jotain fiksua — automaation, AI-työnkulun, verkkosivuston, Shopify-kaupan, analyysin, botin tai jotain aivan muuta — näytä se meille. Meitä kiinnostavat täydellistä CV:tä enemmän uteliaisuus, oma-aloitteisuus ja tapasi ajatella.

Haluatko olla mukana rakentamassa Suomen energisintä hyvinvointibrändiä siellä, missä sisältö, yhteisö ja liikunnan ilo kohtaavat joka päivä?💙 Pitäjänmäkeen haetaan Club Manageria, joka haluaa johtaa keskusta kunnianhimoisesti, lähellä ihmisiä ja vahvalla otteella liiketoimintaan. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan kokonaisuuteen: tiimiin, jäsenkokemukseen, myyntiin ja tulokseen paraatipaikalla, kuntokeskuksemme sydämessä. Club Managerina rakennat kulttuuria, luot energiaa ja viet tiimiä kohti tuloksia omalla esimerkilläsi. Pitskun keskus sijaitsee ELIXIAn Service Officen yhteydessä, joka luo rooliin mahtavan, tiiviin yhteistyömahdollisuuden eri toimintojemme kanssa. Club Managerin roolissa yhdistyvät myynnin johtaminen, ihmisten johtaminen ja vahva operatiivinen tekeminen. Työskentelet vuorotyössä tiimin rinnalla keskuksella. MITÄ PÄÄSET TEKEMÄÄN CLUB MANAGERINA? Johdat tuloksia Vastaat keskuksesi taloudesta ja tuloksesta kokonaisvaltaisesti. Johdat myyntiä tavoitteellisesti, tunnet lukusi ja viet tekemistä eteenpäin niiden pohjalta. Kasvatat liikevaihtoa ja pidät samalla kustannukset hallinnassa. Rakennat huipputiimiä Rekrytoit, valmennat ja kehität tiimiäsi. Luot selkeät tavoitteet, annat palautetta ja saat ihmiset käyttämään vahvuuksiaan. Rakennat kulttuuria, jossa kunnianhimo, yhdessä tekeminen ja halu kehittyä näkyvät arjessa. Rakennat Five Star jäsenkokemusta Haluamme, että jäsen huomaa eron. Five Star Hospitality tarkoittaa meille sitä, että jäsen kohdataan aidosti, hänet huomataan ja hänen tarpeistaan ollaan kiinnostuneita. Hyvä palvelu ei ole vain asiakaspalvelutiskin tehtävä, vaan näkyy kaikkialla keskuksessa ja jokaisen tiimiläisen tekemisessä. Tavoitteena ei ole vain tyytyväinen jäsen, vaan kokemus, jossa pystymme myös ylittämään odotukset. Pidät keskuksen arjen korkealla tasolla Varmistat, että keskuksen palvelu, siisteys, turvallisuus, laitteet ja päivittäiset rutiinit ovat kunnossa. Olet näkyvästi läsnä keskuksen arjessa ja pidät huolen siitä, että sovitut asiat myös tapahtuvat. Johdat henkilöstöä ja operatiivista kokonaisuutta Toimit esihenkilönä keskuksen asiakaspalvelutiimille ja Personal Trainereille. Vastaat henkilöstöarjen kokonaisuudesta, kuten työvuorosuunnittelusta sekä palkanlaskentaan liittyvistä ilmoituksista ja tarkistuksista. MILLÄ OTTEELLA TÄSSÄ ROOLISSA ONNISTUT? Sinulla on kaupallista nälkää ja ymmärrät, mistä keskuksen tulos syntyy. Osaat johtaa numeroilla, mutta tiedät myös, että tulos tehdään ihmisten kanssa joka päivä keskuksen lattialla. Olet järjestelmällinen ja saat asiat tapahtumaan. Muutoksessa et jää odottamaan täydellistä hetkeä, vaan uskallat tehdä päätöksiä, kokeilla, oppia ja viedä asioita eteenpäin. Johdat ihmisiä lähellä. Kuuntelet, tuet ja kehität, mutta uskallat myös puuttua ja asettaa rajoja. Rakennat ympärillesi hyvää energiaa ja kulttuuria, jossa tavoitteet ovat selkeitä, onnistumisista iloitaan ja jokainen kantaa vastuunsa yhteisestä tekemisestä. Tehtävässä menestymistä tukee aiempi kokemus liiketoiminta ja esihenkilövastuullisesta tehtävästä . MIKSI VALITA ELIXIA? ❤️ Vaikutat suoraan ihmisten hyvinvointiin Työsi tulokset näkyvät jäsenten hymyissä, arjen jaksamisessa ja liikunnan ilossa. 🤝 Vakaa Työnantaja ELIXIA/SATS toimii 270 liikunta- ja hyvinvointikeskuksessa Pohjoismaissa. Arkemme rakentuu yhteisten arvojen varaan: Members First, Accountable, Professional, Extraordinary. 👯‍♀️ Olet osa energistä ja kannustavaa tiimiä Meillä työtä tehdään yhdessä. Tuki, huumori ja tiimihenki ovat arkea. 📈 Saat mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti SATS Academy tarjoaa koulutuksia ja kehityspolkuja. 💪 Saat käyttöösi ELIXIAN kuntokeskukset Pohjoismaita myöten, koska sinun hyvinvointisi on meille tärkeää. Työtehtävän aloituspalkka 3250€-4132 €. Lisäksi tarjoamme kannustavan bonusjärjestelmän. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 6.9.2026 Rekrytointiprosessin eteneminen: Vko 35 – 36 Hakuaika Vko 36- 38 Hakemuksien esikarsinta hakemusdokumenttien perusteella Vko 36- 38 Haastattelut ja soveltuvuustestit Vko 37- 39 Valintavaihe Vko 37- 39 Suositukset ja valintapäätökset Vko 37-39 Työsopimus

Tule rakentamaan kanssamme parempaa tukea äitiyteen. Lola&Lykke etsii sosiaalista mediaa rakastavaa ja yhteisöjen rakentamisesta innostuvaa Community Intern -harjoittelijaa vahvistamaan läsnäoloamme äitien keskuudessa Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa. Tehtäväsi on kaksijakoinen: rakennat Lola&Lykkelle aitoa ja arvokasta läsnäoloa jo olemassa olevissa Facebookin äitiyhteisöissä sekä muissa digitaalisissa äitiyhteisöissä. Lisäksi autat meitä luomaan ja kasvattamaan omia paikallisia tukiyhteisöjämme synnytyksestä palautumisen, imetyksen, äitiyden ja työelämään palaamisen ympärille. Tässä työssä ei ole kyse tuotelinkkien jakamisesta Facebook-ryhmiin. Kyse on kuuntelemisesta, osallistumisesta, tukemisesta ja siitä, että opimme ymmärtämään, mitä äidit oikeasti tarvitsevat — ja rakennamme yhteisöjä, joihin he aidosti haluavat kuulua. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä erinomaista kirjallista ruotsin kielen taitoa. 🧑 Mikä tehtävä on kyseessä? Tehtävä: Community Intern / yhteisöharjoittelija Työsuhde: Osa-aikainen (30t/viikko), 6–12 kuukauden määräaikainen harjoittelu Palkkaus: Palkallinen harjoittelu; korvaus määräytyy kokemuksen mukaan Sijainti: Hybridityö – Lola&Lykken toimisto Arabia 135:ssä Helsingissä + etätyö mahdollista Aloitus: Syys–lokakuu 2026 hakijan tilanteen mukaan Jatkomahdollisuus: Erinomaiselle tekijälle mahdollisuus jatkaa tehtävässä tai siirtyä vakituiseen rooliin 🍼 Keitä me olemme? Lola&Lykke on pohjoismainen äitien terveyteen ja hyvinvointiin keskittyvä brändi, jonka tavoitteena on rakentaa paremmin tuettua äitiyttä. Uskomme, että äidit ansaitsevat enemmän kuin tuotteita. He ansaitsevat rehellistä tietoa, käytännön tukea sekä yhteisöjä, joissa äitiyden todellisuudesta voi puhua avoimesti ja ilman arvostelua. Puhumme asioista niin kuin ne ovat, suunnittelemme kauniita ja toimivia tuotteita ja tuemme vanhempia raskaudesta synnytyksen jälkeiseen palautumiseen, imetykseen ja siitä eteenpäin. Vuosi 2026 on Lola&Lykkelle vahvan kasvun vuosi. Laajennamme uusiin tuotekategorioihin ja kansainvälisille markkinoille, kasvatamme vähittäiskauppaverkostoamme ja panostamme vahvasti yhteisöjen rakentamiseen. Tavoitteemme ei ole vain myydä enemmän tuotteita. Haluamme olla rakentamassa uudenlaista, paremmin tuettua äitiyttä. Ja tässä sinä astut mukaan kuvaan. 💬 Sinun tehtäväsi Haluamme Lola&Lykken olevan mukana keskusteluissa, joita äidit jo käyvät — ja samalla haluamme luoda uusia paikkoja, joissa nämä keskustelut voivat kasvaa ja kukoistaa. Autat meitä ymmärtämään Facebookin sekä muiden äitiyhteisöjen kenttää Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa, tunnistamaan tärkeimmät ryhmät ja puheenaiheet sekä rakentamaan Lola&Lykkelle luotettavaa ja arvostettua läsnäoloa niissä. Samalla autat meitä käynnistämään ja kasvattamaan omia paikallisia Facebook-yhteisöjämme: Suomi: synnytyksestä palautuminen & äitiyden tuki Ruotsi: synnytyksestä palautuminen & äitiyden tuki Iso-Britannia: synnytyksestä palautuminen, imetys & työelämään palaaminen Tavoitteenamme on rakentaa yhteisöjä, joihin äidit liittyvät, koska ne ovat aidosti hyödyllisiä, kannustavia ja kiinnostavia. 🎯 Mitä tulet tekemään? · Kartoitat tärkeimmät Facebook- ja muut digitaaliset äitiyhteisöt Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa · Liityt relevantteihin ryhmiin ja osallistut aktiivisesti keskusteluihin aina yhteisöjen sääntöjä kunnioittaen ja ilman liian kaupallista lähestymistapaa · Rakennat Lola&Lykkelle aitoa ja hyödyllistä läsnäoloa Facebookissa sekä muissa relevanteissa digitaalisissa kanavissa, kuten Instagram-yhteisöissä, Threadsissa ja Redditissä · Seuraat keskusteluja eri foorumeilla ja osallistut niihin silloin, kun Lola&Lykke voi aidosti tarjota tietoa, asiantuntemusta tai tukea · Käynnistät ja kasvatat omia Lola&Lykken tukemia online-yhteisöjä Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa – Facebookissa ja myöhemmin myös muissa sopivissa kanavissa · Luot ja kuratoit yhteisöihin kiinnostavaa sisältöä, kuten asiantuntija-Q&A:ita, webinaareja, lyhytvideoita, kyselyitä ja keskustelunavauksia · Suunnittelet Canvalla visuaalisia materiaaleja Facebook-ryhmien, tapahtumien, webinaarien ja muiden yhteisöaktivointien tueksi · Tunnistat äitien toistuvia kysymyksiä, tarpeita ja trendejä ja tuot yhteisöistä saadut opit markkinointi-, sisältö- ja tuotekehitystiimiemme käyttöön · Rakennat jokaiselle yhteisölle selkeän identiteetin, sisältösuunnitelman ja sitouttamisstrategian · Moderoit keskusteluja ja autat luomaan lämpimän, osallistavan ja arvostelusta vapaan ilmapiirin · Teet yhteistyötä kätilöiden, imetysasiantuntijoiden ja muiden äitien terveyden ammattilaisten verkostomme kanssa ja tuot luotettavaa asiantuntijatukea yhteisöihimme · Tunnistat potentiaalisia brändilähettiläitä, puolestapuhujia, sisällöntuottajia ja erityisen aktiivisia yhteisön jäseniä · Osallistut yhteisölähtöisten kampanjoiden, tuotetestauksen, palautteenkeruun ja tapahtumien toteuttamiseen · Seuraat yhteisöjen kasvua, sitoutumista ja toistuvia puheenaiheita sekä kokeilet jatkuvasti uusia tapoja kehittää toimintaamme · Tuot yhteisön äänen osaksi Lola&Lykken toimintaa — autat meitä ymmärtämään paremmin, mitä äidit tarvitsevat, mistä he ovat huolissaan, ja mitä he rakastavat 💡 Kuka sinä olet? Etsimme henkilöä, joka: Elää ja hengittää sosiaalista mediaa ja verkkoyhteisöjä Ymmärtää Facebookin yhteisökulttuuria — ja parhaassa tapauksessa tietää jo valmiiksi, missä äidit verkossa oikeasti viettävät aikaansa Ymmärtää eron yhteisön rakentamisen ja yhteisölle markkinoimisen välillä On luontevasti hyvä avaamaan keskusteluja ja saa ihmiset tuntemaan olonsa tervetulleiksi Sinulla on hyvä visuaalinen silmä ja jonkin verran kokemusta Canvan käytöstä markkinointi- ja somemateriaalien suunnitteluun On kiinnostunut äitiydestä, naisten terveydestä, vanhempien hyvinvoinnista ja modernin perhe-elämän todellisuudesta Kirjoittaa lämpimästi, luontevasti ja ihmisläheisesti Pursuaa ideoita ja nauttii niiden kokeilemisesta sen sijaan, että odottaisi jonkun muun kertovan, mitä tehdä Tunnistaa nousevat puheenaiheet ja trendit aikaisessa vaiheessa Ymmärtää, miten sosiaaliset yhteisöt voivat vaikuttaa brändin tunnettuuteen, suositteluun ja sosiaaliseen kaupankäyntiin On oma-aloitteinen, kekseliäs ja valmis ottamaan vastuuta Ei pelkää kokeilla, oppia ja välillä myös epäonnistua Haluaa olla rakentamassa brändiä, jossa on kyse paljon enemmästä kuin tuotteista — haluamme saada aikaan merkityksellistä muutosta äideille Puhuu ja kirjoittaa sujuvasti suomea ja englantia sekä hallitsee erinomaisesti kirjallisen ruotsin Iso plussa Äitiys ei missään nimessä ole tehtävän edellytys. Omakohtainen tai ammatillinen kokemus äitiyteen liittyvistä aiheista voi kuitenkin olla tässä työssä suuri etu. Kuulemme erityisen mielellämme sinusta, jos sinulla on kokemusta tai opintoja esimerkiksi kätilötyöstä, imetysohjauksesta, doulatyöstä, naisten terveydestä, psykologiasta, viestinnästä, sosiaalisesta mediasta tai yhteisöjen rakentamisesta. 👭 Tiimimme Lola&Lykke on kuuden upean naisen tiimi, jota yhdistää yhteinen missio: haluamme tehdä äitiydestä helpompaa ja paremmin tuettua. Toimimme kansainvälisesti, ja päämarkkinamme ovat Suomi, muut Pohjoismaat ja Iso-Britannia. Olemme pieni tiimi, joten meillä harjoittelijat eivät jää sivustaseuraajiksi. Saat mahdollisuuden ottaa oikeaa vastuuta, kokeilla omia ideoitasi ja nähdä työsi vaikutukset käytännössä. Nopeasti kasvavassa yrityksessä työskentely vaatii myös oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja joustavuutta. Kaikki ei aina mene suunnitelmien mukaan. Silloin mietimme uuden lähestymistavan ja jatkamme eteenpäin. Sinnikkyydestä, uteliaisuudesta ja hyvästä huumorintajusta on tässä työssä valtavasti hyötyä. 💥 Mitä saat meiltä? Aitoa vastuuta — pääset rakentamaan yhteisöjä alusta asti Kansainvälistä kokemusta Suomen, Ruotsin ja Ison-Britannian markkinoilta Käytännön kokemusta yhteisöstrategiasta, sosiaalisesta mediasta ja brändin rakentamisesta Näköalapaikan äitien terveyden, femtechin ja kuluttajatuotteiden kehitykseen Mahdollisuuden työskennellä äitien terveyden asiantuntijoiden, sisällöntuottajien ja äitien kanssa useilla eri markkinoilla Eturivin paikan seuraamaan, miten kasvavaa kuluttajabrändiä rakennetaan kansainvälisesti Luovaa vapautta ehdottaa ideoita, kokeilla ja saada aikaan näkyviä tuloksia Mahdollisuuden rakentaa jotain, joka voi aidosti tehdä äitiydestä vähemmän yksinäistä ja paremmin tuettua Pienen, kunnianhimoisen ja erittäin kannustavan tiimin Lounasedun Kattavan työterveyshuollon Ja matkan varrella runsaasti tietoa vanhemmuudesta, meemejä ja hyvää energiaa 📍 Sijainti Etsimme henkilöä, joka asuu kohtuullisen matkan päässä Helsingistä ja pystyy työskentelemään noin puolet työajastaan Lola&Lykken Arabia 135 -toimistolla Helsingissä. Muun ajan voit työskennellä etänä. ✨ Kuulostaako sinulta? Lähetä meille CV:si ja lyhyt hakemuskirjeesi sähköpostitse viimeistään 17.9.2026. Haluaisimme myös nähdä jotain, mikä kertoo meille sinusta: linkkejä somekanaviisi, tekemiäsi sisältöjä, yhteisöjä, joita olet ollut rakentamassa, tai yksinkertaisesti esimerkkejä työstä, josta olet ylpeä. Ja vastaa meille yhteen kysymykseen: Jos perustaisit huomenna Facebook-yhteisön uusille äideille, mitä tekisit, jotta he haluaisivat palata sinne yhä uudelleen? Tule rakentamaan kanssamme yhteisöä — yksi aito, rehellinen ja kannustava keskustelu kerrallaan. 💛

We’re looking for a Senior Software Engineer to help build the software that makes Distance’s XR displays work in the real world - in vehicles, in the field, and in partner deployments. The technology is genuinely new, the problems are hard, and you’ll have real ownership over how we turn research into something people can rely on every day. WHY DISTANCE? At Distance Technologies, the problem we're solving is simple to state and hard to solve: the amount of data in the world is endless, but human capacity is not. We are building a fundamentally new perception layer between humans and machines, transforming transparent surfaces into interfaces unlike the world has ever seen. Think of the windscreen of a car, the visor of a helmet, or a sight device, each becoming a new front-end for AI. The way we turn bits and atoms into expanded human perception is protected by over 50 granted patents internationally. We build it for two demanding worlds: defense and automotive. And we build it from a single foundation fusing software, hardware and computational optics. There are 50 of us today, with decade-long experience building world’s best products, optics, and open-source operating systems. We partner and build with globally leading companies like KIA, General Dynamics, Supacat, and Galvion, and we were Google Ventures' first investment in Finland. What we're building is hard, and will fundamentally change how we operate and see the world, and that's exactly why we seek exceptional people who enjoy building things never seen before. THE ROLE & THE TEAM You will be part of a core technology team building an unified runtime stack for cutting-edge mixed reality applications running on diverse mixed reality hardware and form factors. Your core responsibilities include: Architecture & Implementation: Own the architecture for the compositor, OpenXR runtime, graphics core, and IPC services. Define graphics/compositor frameworks, including Vulkan/OpenGL resources, display paths, and performance on desktop and embedded GPUs. Runtime & Application Contract: Define OpenXR runtime behavior, client-facing stability, and API design. Manage the runtime-to-application contract, including compatibility rules and integration standards. System Reliability & Delivery: Set multi-process reliability expectations (crash recovery, session reuse, IPC stress). Extend automated test coverage, drive product definition, and mentor the engineering team on cross-stack changes. We are looking for a senior colleague who takes ownership of their work and is capable of working also independently. WHAT’S IN IT FOR YOU? Work at the high-impact boundary between software and hardware, where breakthrough innovation takes shape You will be part of pioneering cutting-edge mixed reality solution, from headset-free autostereoscopic systems to rugged head-mounted displays built to excel in real-world, dynamic outdoor conditions Partner with world-class computer vision engineers and scientists to build cutting-edge vision systems that integrate diverse sensor inputs into a unified, superhuman perception stack OUR EXPECTATIONS Senior-level experience in systems software, with deep expertise in at least two of the following: real-time graphics, multi-process IPC, OpenXR or comparable runtime APIs, and applications built on a platform you also engineered. Strong modern C++ skills across a large multi-library codebase (CMake, services, shared infrastructure). Demonstrated ownership of complex runtime or platform software, and the client or operator applications that consume it. Expertise in Vulkan (or equivalent) at the implementation and architecture levels, including cross-process resource sharing and synchronization. Experience defining integration contracts and release pairing between platform and application teams. Independent and ownership-oriented working style. Capability and willingness to lead both technical and people-related topics (note: the role does not include people manager responsibilities). Clear written and verbal communication skills, including experience with design docs, ADRs, and constructive technical leadership in reviews. Experience in the automotive industry and/or developer tooling is considered a plus. Location-wise, this role is based at our Helsinki HQ and is mostly onsite. We seek fluent English, as our team is international. Finnish is not required. DID WE GET YOU INTERESTED? Apply via the application form at the latest on August 31st, 2026. Our recruitment process includes 2-3 discussions with the team. If you want to learn more about the position, reach out to our recruiter, Joel Kinnunen. Kindly note that, for data privacy reasons, we are not able to process applications sent via email.

We are looking for a (Senior) FPGA Engineer to build the realtime image-processing hardware behind our displays, based at our Helsinki HQ. Our optics are computational, so the FPGA isn't a supporting act: it's where sensor data becomes a lightfield the eye can use, under a latency budget with no slack. You'll do it with agentic AI in the loop, an approach only a few have taken into FPGA work yet. WHY DISTANCE? At Distance Technologies, the problem we're solving is simple to state and hard to solve: the amount of data in the world is endless, but human capacity is not. We are building a fundamentally new perception layer between humans and machines, transforming transparent surfaces into interfaces unlike the world has ever seen. Think of the windscreen of a car, the visor of a helmet, or a sight device, each becoming a new front-end for AI. The way we turn bits and atoms into expanded human perception is protected by over 50 granted international patent families. We build it for two demanding worlds: defense and automotive. And we build it from a single foundation fusing software, hardware and computational optics. There are 50 of us today, with decade-long experience building world's best products, optics, and open-source operating systems. We partner and build with globally leading companies like KIA, General Dynamics, Supacat, and Galvion, and we were Google Ventures' first investment in Finland. What we're building is hard, and will fundamentally change how we operate and see the world, and that's exactly why we seek exceptional people who enjoy building things never seen before. THE ROLE You'll own the FPGA logic behind our realtime image processing, working closely with board designers and embedded software teams. The initial focus is the Field Operator HUD, our head-mounted AR system that fuses sensor feeds into a defence vehicle crew's line of sight. Your core responsibilities include: Architecture & Coding: Translate system-level specifications into parallel hardware logic using HDLs such as SystemVerilog or VHDL. Simulation & Verification: Create the testbenches that simulate the design's behaviour, verifying the logic and catching bugs before anything is deployed onto physical hardware. Timing Closure & Optimisation: Manage clock domains, optimise latency, and make sure the design meets the strict constraints of the target FPGA architecture. Hardware Bring-Up & Lab Work: Work with board designers and embedded software teams to integrate the FPGA onto the physical circuit board, using oscilloscopes and logic analysers to debug. WHAT'S IN IT FOR YOU? FPGA development enhanced with agentic AI, which almost no one is doing yet. Even for a seasoned FPGA engineer, it's a genuine chance to work at a frontier and build skills that barely exist anywhere else Computational optics, where image transformation happens in the FPGA itself, a different domain that makes for more interesting problems and opportunities Your logic ships in real user hardware, running out in the field on helmets and in vehicles rather than staying in the lab or datacenters Defence and automotive, where a dropped frame or a blown timing budget has real consequences, so the constraints you work on will actually matter OUR EXPECTATIONS You're proficient in HDLs such as SystemVerilog or VHDL, and you lean on scripting languages like Python or Tcl for test and build automation. You've worked with at least one major vendor toolchain: Lattice Diamond/Radiant, Xilinx/AMD Vivado, or Intel/Altera Quartus. You have a deep understanding of digital logic, state machines, pipelining, high-speed communication interfaces such as MIPI, PCIe, Ethernet and DDR, and image formats. You're curious about agentic AI coding tools and keen to adopt them into how you work. You do well in a fast-paced, low-hierarchy, quickly changing environment. A startup, in other words, where agility and curiosity matter. Location-wise, this role is based at our Helsinki HQ and is mostly onsite. We seek fluent English, as our team is international. Finnish is not required. DID WE GET YOU INTERESTED? Apply via the application form at the latest on September 6th, 2026. Our recruitment process includes 2-3 discussions with the team. If you want to learn more about the position, reach out to our recruiter, Joel Kinnunen. Kindly note that, for data privacy reasons, we are not able to process applications sent via email.

We are looking for a Field Sales Engineer to join our Commercial team in Finland and work with our customers and partners in the defence domain. This is your chance to implement and work with technology that others don’t have, for use cases that truly matter. WHY DISTANCE? At Distance Technologies, the problem we're solving is simple to state and hard to solve: the amount of data in the world is endless, but human capacity is not. We are building a fundamentally new perception layer between humans and machines, transforming transparent surfaces into interfaces unlike the world has ever seen. Think of the windscreen of a car, the visor of a helmet, or a sight device, each becoming a new front-end for AI. The way we turn bits and atoms into expanded human perception is protected by over 50 granted patents internationally. We build it for two demanding worlds: defense and automotive. And we build it from a single foundation fusing software, hardware and computational optics. There are 50 of us today, with decade-long experience building world’s best products, optics, and open-source operating systems. We partner and build with globally leading companies like KIA , General Dynamics , Supacat , and Galvion , and we were Google Ventures' first investment in Finland. What we're building is hard, and will fundamentally change how we operate and see the world, and that's exactly why we seek exceptional people who enjoy building things never seen before. THE ROLE You’ll work with our defence offering and own the full technical customer journey, serving as the primary builder and bridge between Distance and our customers and partners. You aren't just presenting; you are actively shaping our roadmap by translating complex defence requirements into actionable R&D specifications, and vice versa. From the first discovery session to final integration and acceptance, you ensure our technology fits seamlessly into armoured vehicles and soldier systems. Whether you are running field demos, leading tendering processes, or working hands-on with integrations, you are pivotal: you directly influence product development based on real-world customer needs. You will primarily support the Finnish Defence Forces and Finnish industrial partners while contributing to future Nordic and European programmes. This role demands a hands-on technical builder mindset and requires regular travel to customer sites across Finland. Success isn't measured by presentations given or demos delivered, but by customers confidently progressing from evaluation to integration. WHAT’S IN IT FOR YOU Join us to define the next generation of human-machine interfaces for armoured vehicles and mounted soldiers. Shape the roadmap: you’ll help evolve our products, customer relationships, and partnerships in close collaboration with our R&D and product teams. Work in a collaborative, low-hierarchy environment with direct access to colleagues across both commercial and R&D teams. Get out of the office and into the field: you will actively demo and configure proof-of-concept integrations directly with our customers and partners. Build long-term, trusted partnerships, prioritizing fair, sustainable outcomes over transactional quick wins. OUR EXPECTATIONS We are looking for a fellow builder, not a passenger: you own your outcomes, take the initiative to remove obstacles, and move things forward without waiting for permission. Everything isn't ready yet and things change rapidly. You should be more excited than frightened about that, viewing ambiguity as an opportunity to build and shape the company. You have experience working with the Finnish Defence Forces, either directly as an employee or through a partner or prime. You have hands-on technical experience that carries the integration side of the role. It doesn't have to come from defence, and you don't need all of it. For example: fitting sensors, displays or electronics into vehicles or other complex machines; working with wiring, power, connectors and vehicle data networks; or integrating, configuring and testing software and interfaces on real hardware. You should have willingness to travel mainly within Finland and visit the Helsinki HQ on a weekly basis. We look for a commercial mindset and strong social skills: while this isn't an active sales role, you'll interact frequently with customers and colleagues at Distance. Language-wise we seek fluent Finnish, as the primary focus is on Finnish customers, and strong English, as our own team is international. DID WE GET YOU INTERESTED? Apply via the application form. Our recruitment process includes 2-3 discussions with the team. If you want to learn more about the position, reach out to our recruiter, Joel Kinnunen, at joel@distance.tech . Kindly note that, for data privacy reasons, we are not able to process applications sent via email.

We're looking for our first Head of People & Culture to build and lead the People function company-wide as we grow globally. Our people and culture will be key as we scale into a leading global deep-tech company. This role is based at our Helsinki HQ, with regular travel to our offices around the world. WHY DISTANCE? At Distance Technologies, the problem we're solving is simple to state and hard to solve: the amount of data in the world is endless, but human capacity is not. We are building a fundamentally new perception layer between humans and machines, transforming transparent surfaces into interfaces unlike the world has ever seen. Think of the windscreen of a car, the visor of a helmet, or a sight device, each becoming a new front-end for AI. The way we fuse bits and atoms into expanded human perception is protected by over 50 granted international patent families. We build it for two demanding worlds: defense and automotive. And we build it from a single foundation fusing software, hardware and computational optics. There are 50 of us today, with decade-long experience building world's best products, optics, and open-source operating systems. We partner and build with globally leading companies like KIA, General Dynamics, Supacat, and Galvion, and we were Google Ventures' first investment in Finland. What we're building is hard, and will fundamentally change how we operate and see the world, and that's exactly why we seek exceptional people who enjoy building things never seen before. THE ROLE We're scaling fast from 50 to 100 to 1000 people, and your job is to ensure that we attract and keep world-class talent, deliver strong performance against our goals, and protect our culture as we scale. You'll work among some of the best and brightest in their fields, where high ambition and strong performance are simply the norm. Your remit spans the whole People function: the employee lifecycle and experience, compensation and benefits, learning and development, diversity, equity and inclusion, culture, organizational design, performance management, talent acquisition and employer branding. You will have the opportunity to impact the processes, tools and ways of growing the team, both in scale and in competence. We need someone who can see what to build and in what order, and make it happen. You must be able to work hands on as well as know how to delegate effectively to your team and the rest of the org. Above all, you care about building a place where people do the best work of their careers. Great culture isn't built on policies or perks, but on leadership, clarity, trust, and how we work together day to day. WHAT'S IN IT FOR YOU This is for someone who loves building. You'll shape and grow the People function as we scale, and define how it evolves. High impact. A seat in the leadership team, helping you align and influence every key decision in the company. From the operational day-to-day to culture and strategy, you own all things people, in close partnership with the founders and leadership. A growth-stage, international deep-tech company doing work that matters for European tech sovereignty, backed by globally leading investors and partners. OUR EXPECTATIONS You bring a senior track record building and leading HR and People, gained in both high-growth environments and technology companies, though not necessarily at the same one. You ideally have experience working in a scaleup. You've built or substantially developed a People function before, not just maintained one that already existed. You're genuinely hands-on but equally comfortable at the strategic level, with the determination, ownership, and presence to hold your own in the leadership team. You've worked well beyond a Finland-only scope, with people and teams across borders. You're happy to be mostly onsite at our Helsinki HQ and to travel when the role calls for it; it can't be done remotely from elsewhere. If you've been part of a leadership team before, that's a plus. You're fluent in English; Finnish is beneficial. DID WE GET YOU INTERESTED? Apply via the application form at the latest on September 13th, 2026. Our recruitment process for this position includes several discussions with the team. If you want to learn more about the position, reach out to our recruiter, Joel Kinnunen. Kindly note that, for data privacy reasons, we are not able to process applications sent via email.

We are looking for a QA Lead to stand up and own quality engineering at Distance, based at our Helsinki HQ. This is your chance to build a quality function from the ground up for technology so novel, no other company has it, and with no legacy or tech debt to fight. WHY DISTANCE? At Distance Technologies, the problem we're solving is simple to state and hard to solve: the amount of data in the world is endless, but human capacity is not. We are building a fundamentally new perception layer between humans and machines, transforming transparent surfaces into interfaces unlike the world has ever seen. Think of the windscreen of a car, the visor of a helmet, or a sight device, each becoming a new front-end for AI. The way we turn bits and atoms into expanded human perception is protected by over 50 granted patents internationally. We build it for two demanding worlds: defense and automotive. And we build it from a single foundation fusing software, hardware and computational optics. There are 50 of us today, with decade-long experience building world’s best products, optics, and open-source operating systems. We partner and build with globally leading companies like KIA, General Dynamics, Supacat, and Galvion, and we were Google Ventures' first investment in Finland. What we're building is hard, and will fundamentally change how we operate and see the world, and that's exactly why we seek exceptional people who enjoy building things never seen before. THE ROLE You'll stand up and lead quality engineering for Distance Runtime: test strategy, automation, and release gates. You are the accountable owner for the only question that matters at ship time: are we safe to ship? Not a passive gate at the end of the cycle, but embedded alongside our runtime, tracking, and platform engineering teams in how the product is actually built. You'll define and own the quality model end to end, from automated coverage in CI through visual regression and manual validation on reference hardware, and own release QA for tagged builds. You know what a go/no-go call takes; what's different here is a display product with hardware in the loop, where field and support issues need to flow straight back into your test cases and automation. Because much of this is still being shaped, you'll set the foundations yourself: release criteria per milestone with Engineering Management and Release/Build, the defect and reproduction workflow, and the quality gates that sit alongside Safety and Security's reviews. And you'll have the chance to grow a team as it scales. WHAT'S IN IT FOR YOU Build from scratch. This is genuinely greenfield: a real chance to define the QA roadmap and practices, and to shape how AI agentic development is tackled from a testing point of view. No tech debt, no legacy to battle. You choose and use state-of-the-art tooling from day one. Work on novel technology no one else is building, in close collaboration with hardware and software on software-defined hardware, in domains, defence especially, that give the work real meaning. OUR EXPECTATIONS We are looking for a builder, not a passenger: you own your outcomes, take the initiative to remove obstacles, and move things forward without waiting for permission. Everything isn't ready yet and things change rapidly. You should be more excited than frightened about that, viewing ambiguity as an opportunity to build and shape how quality works here. You're a senior QA professional who has owned the test strategy for a shipped product, with clear evidence of ownership and career growth behind you. You've tested native/C++ systems and graphics- or hardware-dependent software: GPU drivers, display/output paths, or sensor/camera-adjacent products. You're at home reading logs and working shoulder to shoulder with developers on reproduction. Strong test design and crisp communication we take as given at your level. What we care about is the judgment underneath: knowing what's worth testing and where, and the confidence to push back when the quality bar isn't met. You have the personality to take the lead and, in time, build a team around you. Location-wise, this role is based at our Helsinki HQ and is mostly onsite. We seek fluent English, as our team is international. Finnish is not required. DID WE GET YOU INTERESTED? Apply via the application form at the latest on August 31st, 2026. Our recruitment process includes 2-3 discussions with the team. If you want to learn more about the position, reach out to our recruiter, Joel Kinnunen. Kindly note that, for data privacy reasons, we are not able to process applications sent via email.

We are looking for a system designer to strengthen our team working with ship machinery and HVAC systems. In this role, you will have the opportunity to apply your expertise to the development and maintenance of ship machinery or HVAC systems. The work includes, among other things, system design and management, selection of equipment and components, as well as testing and procurement. You have experience in the design and development of machinery or HVAC systems, including equipment sizing, material selection, and component testing. You are able to act as the technical expert for the system and communicate smoothly with different stakeholders, such as production, the shipowner’s representatives, and equipment suppliers. Experience in shipbuilding and working with classification societies is considered an advantage. The work will be carried out at our customers’ premises in the Helsinki area. Depending on the project, you may also work part of the week remotely. Expectations · Fluent written and spoken English, other languages are seen as a bonus · Ability and willingness to travel What we offer · Interesting and varying projects with our international clients · Possibility to develop yourself into a top-level professional in project engineering · Relaxed and flexible working atmosphere · Modern tools Your work may involve, for example, the following systems: · Heating, cooling and air conditioning · Water treatment systems · Fire extinguishing systems · LNG and inert gas systems · Fuel and lubricating oil treatment systems · Main engine and auxiliary systems What we expect from you: · A degree in mechanical engineering or another relevant field · Experience with technical systems or processes · Proficiency in AutoCAD · Good command of English (Finnish language skills are considered an advantage) Interested? If you want to take the next step in your career, send your application and salary expectation by September 20, 2026 via our recruitment system. For more information about this position, please contact: Carmen Stanciu, Team Leader, tel. +40 729 108 579, carmen.stanciu@comatec.ro. Please note that we require applicants to have a valid work or residence permit in Finland or the EU area. Comatec Group The Comatec Group employs approximately 550 skilled professionals in 20 locations in Finland, Sweden, Poland, Estonia, and Romania. We provide engineering design as well as expert and project management services for the technology industry. We are at our best in projects related to mobile machinery, commercial vehicles, industrial automation and modernization, material handling, production systems, power plants and boilers. We have a vision for future growth and internationalization, and so we constantly seek new experts, especially in mechanical, electrical and automation design and in project management services. Come join us! Read more: comatec.fi

Do you want to develop digital ads that capture attention, spark interest, and drive people to purchase? We are looking for a Marketing Coordinator to plan, script, and coordinate digital ads for the Silvery® brand. This role combines consumer psychology, content creation, and continuous learning: you will take ad ideas from brief to production, track how they perform, and develop the next iterations to make them even better. In this role, you will be part of the Silvery® creative team. You will work closely with content creators and freelancers, alongside the company founder and the marketing team. Here, ideas quickly turn into action: we experiment, test, and continuously learn what works in advertising. You will receive hands-on coaching and see first-hand how advertising for an international e-commerce brand is created and developed. About Us Ventura Brands Oy is a Finnish ecommerce company founded in 2019. We have built several international consumer brands, served more than 250,000 customers worldwide, and sell our products on Amazon and through our own Shopify store. We are currently focused on scaling Silvery® (www.mysilvery.com), a rapidly growing brand, in the US market. Silvery® is a premium bedding brand powered by innovative technology and growing rapidly toward global recognition. We reached more than €1 million in monthly revenue with Silvery® just over a year after its launch. In 2026, we are set to multiply our revenue compared with the previous year. To support this and our future growth, we are now looking to strengthen our team. Key Responsibilities Identify the best ideas from effective ad formats and concepts, and turn them into finished ads for the Silvery® brand across Meta, YouTube, and AppLovin. Write ad copy tailored to different target audiences and awareness stages of the buying journey, as well as video scripts and production briefs. Plan ad variations together with the team and help turn ideas into finished assets in our in-house studio and in collaboration with content creators and freelancers. Coordinate the production of ad assets by ensuring that briefs, timelines, feedback rounds, and final materials progress as planned through to launch. Analyze ad performance, identify what works, and use these insights as the starting point for future tests and productions. What We Expect A genuine interest in international e-commerce marketing and a desire to understand what works and why. A creative mindset and the ability to turn ideas into engaging content. Strong organizational skills and the ability to manage several projects at the same time. The ability to learn new tools and platforms quickly, along with the confidence to ask questions, learn, and take ownership. Excellent English skills and the ability to communicate fluently in an international team. Previous experience in e-commerce marketing and content creation is a plus. Above all, we value motivation, the ability to learn, and a proactive attitude. You will receive regular coaching in ad planning, feedback on productions, and the opportunity to take on more responsibility as your skills develop. What We Offer A role where you can directly see how your work contributes to the growth of an international brand. A permanent, full-time position with a competitive salary. A varied and responsible role in a profitable growth company. A creative environment and our own 100 m² studio, where you can test even bold ideas. A modern and comfortable office in Kalasatama, Helsinki. New equipment and tools to support your work. Location: On-site, Vanha Talvitie 19 A, Helsinki Start: Immediately or as soon as possible, by agreement Employment type: Permanent, full-time Apply quickly, as we will begin interviews during the application period! When submitting your application, we will ask you to answer screening questions to help us understand how you think about e-commerce advertising.