Jobs in Nordkapp

Om stillingen​ Som avdelingsleder for maritime og marine utdanning vil du være med på å utvikle skolens maritime og marine avdeling samt sikre kvalitet i opplæringen. Stillingen innebærer ledelsesansvar for lærere og andre stillinger knyttet til avdelingen. Skolen satser på prosjektet Finnmark kompetansehavn og andre spennende prosjekter. Arbeidsoppgaver​ • Ledelse for lærere og andre ansatte knyttet til avdelingen • Deltakelse av utvikling og prosjektarbeid ved skolen • Ansvar for skolens båter og sjøretta anlegg • Overordnet ansvar for HMS ved skolen i samarbeid med verneorganisasjonen • Gjennomføring og oppdatering i kvalitetsarbeidet på avdelingen Som avdelingsleder vil du aktivt bidra i skolens ledelse og samarbeid med eksterne partnere, inkludert næringsliv, offentlige etater og andre utdanningsinstitusjoner for å styrke utdanningsprogrammenes relevans og kvalitet. Kvalifikasjonskrav​ • Pedagogisk utdannelse  • Undervisningskompetanse på minimum D4 nivå • Maritim utdanning og erfaring  • Digitale ferdigheter Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring med kvalitetsarbeid • Erfaring med drift og/eller ansvar for båter, maritime anlegg eller annet relevant utstyr Personlige egenskaper​ • Utviklingsrettet • Flekibel • Nøyaktig • Utviklingsrettet • Flekibel • Nøyaktig   Vi tilbyr​ • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider. Søknaden skal inneholde​ • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester  • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden Andre opplysninger​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Viktig informasjon til deg som skal søke​ Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.  Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.   En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. ​

Vi søker en apotektekniker / apotekmedarbeider. Annet autorisert helsepersonell som feks helsefagarbeidere eller sykepleiere oppfordres også til å søke. Vårt felles mål er fornøyde kunder og en god arbeidshverdag og nå søker vi etter en ny medarbeider som kan bidra inn i teamet vårt. Hva vi ser etter​ • vi søker en trivelig, strukturert medarbeider med godt humør og som liker utfordringer og evner å se muligheter i nye situasjoner • du er opptatt av å yte omsorg til kunde gjennom råd og veiledning • du er opptatt av både faglig og personlig utvikling • du er serviceinnstilt og er interessert i apotekyrket Arbeidsoppgaver​ • kundeekspedering, behovskartlegging, rådgivning av kunder i reseptur og selvvalg • oppgaver knyttet til varer og logistikk Vi tilbyr​ • lønn etter avtale • en spennende og utfordrende jobbhverdag med trivelige kollegaer • en rekke kompetansehevende tiltak til våre medarbeidere • gode pensjonsordninger • jobb i en kjede med ambisjoner - i flere år har Apotek 1 blitt kåret til bransjevinner i Norsk kundebarometer og har de mest fornøyde kundene • en arbeidsgiver som tar et tydelig samfunnsansvar innen omsorg og helse- vi samarbeider med Røde Kors for å styrke Røde Kors sitt humanitære arbeid lokalt

Go! Grow! Gather!​ Mat og drikke er en viktig del av besøket på Nordkapphallen​, enten våre gjester ønsker en enkel matbit i kafeen, eller en flott middag i spektakulære omgivelser! ​ Kjøkkensjefens hovedoppgave er å sørge for at både gjester og medarbeidere trives, samtidig som vi skaper lønnsomhet. ​ Nordkapphallen som driftes av Scandic Destination Nordkapp, er besøkssenteret på Nordkapp 71°10′21″ - den berømte klippen som anses som Europas nordligste ytterpunkt. Nordkapphallen innholder historiske utstillinger, opplevelser, gavebutikk, kafeer, bar, samt restaurant; og besøkes av over 250 000 gjester hvert år fra hele verden. Vårt mål er å gi dem alle et minneverdig besøk og sette en god ramme rundt den spektakulære naturopplevelsen i arktiske omgivelser. Kjøkkensjefen har det totale drifts- og lederansvar for kjøkken, anretning og frokost. Dette inkluderer blant annet: ​ • Rekruttering, spesielt til sommersesong • Personalansvar, opplæring og utvikling av medarbeidere • Ansvar for den daglige drift av avdelingen og de avgjørelser som fattes • Budsjett og resultatansvar, med timestyring, kostnadskontroll og bruttofortjeneste • Ansvaret for kjøkkenets kvalitet, med opplæring og oppfølging av kvalitetsstandarder, samt Scandic mat & drikke konsepter • Ansvar for IK-mat, renhold og sikkerhet • Menyutvikling og innkjøp iht Scandic leverandørpolicy • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer i kjøkkenet og med ulike avdelinger • Følge rutiner for økologiske- og kravmerkede produkter og kildesortering • Bidra til å redusere matsvinn • Etterse at lover, helse-, miljø- og sikkerhetsforskrifter følges I vintersesongen er stillingen både operativ og administrativ, samt ved behov på Scandic hotellene på Magerøya. I sommersesongen er stillingen for det meste operativ. Stillingen rapporterer til Driftsdirektør og samarbeider tett med restaurantsjef, kjøkkensjef ved Scandic Bryggen, samt øvrig ledergruppe og lokale støttefunksjoner. Kjøkkensjef inngår i Scandic Destination Nordkapps duty-ordning. Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra lignende stilling, fortrinnsvis fra hotellkjøkken • Fagbrev som kokk • Ledererfaring • Må kunne minst ett skandinavisk språk flytende • God økonomiforståelse og datakunnskaper • Førerkort klasse B Vi ser etter deg som er en erfaren og trygg leder, som evner å motivere og inspirere våre ansatte. Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsklima i egen avdeling, og på tvers av avdelingene. Du er serviceinnstilt og trives i vertskapsrollen. Du er opptatt av resultater og tenker økonomi i alle ledd. Du er faglig dyktig og er opptatt av å levere høy kvalitet. For den rette personen, tilbyr vi på Nordkapp 71°10′21″ en spennende og varierende kjøkkensjefstilling i et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Du vil få anledning til å jobbe selvstendig, men også i et godt team. Bedriften kan hjelpe med å finne bolig i oppstartfasen. Stillingen er av fast karakter med oppstart Q4 2026 etter avtale og innebærer arbeid på kveld, helg og helligdag etter behov. Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn. ​

Om stillingen​ Nordkapp kommune har ledig en 100 % fast stilling i turnus som sykepleier på Nordkapp Helsesenter, somatisk sykehjem.  Sykehjemmet (langtidsopphold) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme lengre og ivareta egenomsorg, somatisk sykehjem og skjermet enhet. I arbeid på sykehjem kan du påregne å arbeide på tvers av avdelingene som har et tett samarbeid. Dette har ansatte god erfaring med, og vi ønsker å fortsette med denne fleksibiliteten. Du vil få mulighet til å forme denne tjenesten, og vi ser etter personer som ønsker å yte det lille ekstra både for brukere og kolleger.    Stillingen som sykepleier er i turnus, todelt vaktordning, dag/aften og helg. Avdelingen har avtale om årsturnus. Nordkapp helsesenter​ består av administrasjon, legekontor, jordmortjeneste, helsesykepleiertjeneste, rehabiliteringstjeneste/koordinerende enhet, korttidsenhet med legevakt/akuttrom, KAD (kommunal akutt døgnplass), poliklinisk behandling, korttids- og langtidsopphold og sykehjem. Nordkapp helsesenter har eget hovedkjøkken som produserer og leverer mat til alle avdelingene. Ambulansetjenestens lokaler er i samme bygg. Sykehjem​ består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens, skjermet enhet, Vågenstua, og somatisk sykehjem. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet.    Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig ledelse av avdelingen i det daglige • Veiledning og opplæring av pasienter, pårørende, kollegaer, studenter og lærlinger • Oppfølging av pasienter og koordinering av pasientoppfølging og pårørende • Grunnleggende pleie- og omsorgsoppgaver • Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Visma Profil • Målrettet miljøterapeutisk arbeid som fremmer beboernes mulighet for læring og mestring Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  • Førerkort kl. B • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Det er i tillegg ønskelig med:​ • Erfaring med fagområdet geriatri og demens • Videreutdanning innen geriatri og demens Personlige egenskaper​ • Du har interesse for fagområdene geriatri og demens, og engasjement for sykehjemsfaglig utvikling og kvalitet • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø • Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig • Du er målrettet og løsningsorientert • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne • Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr ​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning • Engasjerte og hyggelige kollegaer  • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor. Stillingen avlønnes etter lønnsansiennitet 16 år • Nordkapp kommune tilbyr bonusordning som et rekrutteringstiltak jfr lønnspolitiske retningslinjer. Bonusordningen innrettes som en engangsutbetaling etter 3 år og 5 års ansettelse eller en løpende utbetaling. Bonusen tilsvarende 2/3 G. • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:​ • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement Annet​ Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.  Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til:​ Virksomhetsleder Tone Nørstad Telefon:98281023 E-post:tone.norstad@nordkapp.kommune.no Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.​

Om stillingen​ Nordkapp kommune har ledig flere faste helgestillinger som pleiemedarbeidere i Helse- rehabilitering- og omsorgssektoren, sykehjemavdelinger.  Vi har ledig flere helgestillinger som pleiemedarbeidere i sykehjemsavdelingene. Stillingene utgjør en stillingsprosent på 22% som tilsvarende jobb lørdag og søndag, faste og det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingene inngår i to-delt turnus, dag og aften, og jobb annenhver helg Sykehjem (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg hvorav den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve helse- og omsorgstjenester til beboere i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Observere beboere og iverksette tiltak med utgangspunkt i egen kompetanse og gjennom tverrfaglig samarbeid • Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil Kvalifikasjonskrav​ • Erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig eller privat virksomhet, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Personlige egenskaper​ • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø • Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig • Du er målrettet og løsningsorientert • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr ​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning, kurs tilpasset beboergruppen • Engasjerte og hyggelige kollegaer  • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid   Annet​ Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater over 18 år, uansett kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.  Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.    Spørsmål om stillingen kan rettes til:​ Tone Nørstad, virksomhetsleder langtidsenhet Telefon: 98281023 E-post: tone.norstad@nordkapp.kommune.no

Om stillingen​ Nordkapp kommune har ledig 4 faste 100 % stillinger som helsefagarbeider/ hjelpepleier i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren.  Vi tilbyr en årslønn som tilsvarer minst 10 års ansiennitet uavhengig av tidligere opptjening. Dette vil gi en forskjell på ca. kr. 60 000,- dersom du er nyutdannet eller har inntil 4 års ansiennitet. I tillegg vil du få nedskrivning på studielånet ditt hvert år etter gjeldende regler.  Vi har ledig flere stillinger i sykehjemsavdelingene​. Alle stillingene er faste og det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Vi ber om at du spesifiserer i søknaden om du er interessert i heltids- eller deltidsstilling. Stillingene inngår i tre-delt årsturnus. Hos oss er det ikke uvanlig at du arbeider på tvers av avdelingene, og det er tett samarbeid mellom alle avdelingene. Dette har både brukere og ansatte god erfaring med, og vi ønsker å fortsette med denne fleksibiliteten. Du vil få mulighet til å forme denne tjenesten, og vi ser etter personer som ønsker å yte det lille ekstra både for brukere og kolleger.  På Nordkapp helsesenter​ er administrasjon, legekontor, jordmortjeneste, helsesykepleiertjeneste, rehabiliteringstjenesten/koordinerende enhet. Sykestua med legevakt/akuttrom KAD (kommunal akutt døgnplass), poliklinisk behandling, korttids- og langtidsopphold og sykehjem. Nordkapp helsesenter har eget hovedkjøkken som produserer og leverer mat til alle avdelingene. Ambulansetjenestens lokaler er i samme bygg. Sykehjem​ (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg. Den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve helse- og omsorgstjenester til brukere, beboere og pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Observere brukere, beboere og pasienter og iverksette tiltak med utgangspunkt i egen kompetanse og gjennom tverrfaglig samarbeid • Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil • Legemiddelhåndtering (opplæring vil bli gitt) • Veiledning og opplæring av brukere, pårørende, studenter og lærlinger Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid  • Førerkort klasse B • God norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø • Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig • Du er målrettet og løsningsorientert • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne • Du har omstillingsevne og holder deg faglig oppdatert Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr ​ • Varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor fagområder som er under utvikling • Et interessant fagmiljø med fokus på tverrfaglig samhandling • Muligheter for fleksibilitet - arbeid innenfor ulike fagområder • Opplæring, veiledning og muligheter for kompetanseutvikling • Årsturnus • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Gratis barnehage i tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:​ • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement Søknader behandles fortløpende og du må registrere søknad med vedlegg elektronisk i Jobbnorge.no. Annet​ Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.  Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til:​ Tone Nørstad, virksomhetsleder sykehjem Telefon: 98281023 E-post: tone.norstad@nordkapp.kommune.no Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.​

Om stillingen​   Legekontoret i Nordkapp kommune har ledig stilling som fastlege. ​Vi søker etter en engasjert kollega som kan bli del av vårt lag og som ønsker å bidra til utviklingen av legetjenesten og den kommunale helsetjenesten. Oppstartsdatoen kan tilpasses, men vi håper å finne noen som er engasjerte og ønsker å bidra som fastlege i Nordkapp over tid.  Kommunen har 6 faste årsverk legestillinger, i tillegg til LIS1. Legesituasjonen har vært stabil over mange år, med gode rutiner, kollegialt samhold, høyt faglig nivå og gunstige betingelser. Legekontoret har eget laboratorium med spirometri, EKG og analysering av en rekke prøver, flere oppdaterte ultralydapparater og skiftestue med gode forhold for småkirurgi. Det planlegges nytt helsebygg i kommunen, der også legetjenestene vil få helt nye lokaler.  Legetjenesten er organisert i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren. Sektoren består av helsesykepleiere, jordmor, leger, rehabiliteringstjeneste - koordinerende enhet, hjemmetjeneste, sykestue/legevakt og sykehjem.  Arbeidsoppgaver​ Som lege i Nordkapp kommune vil du oppleve stor variasjon i jobben arbeidet. Legetjenesten er organisert som fellesliste, der man samarbeider tett om pasientoppfølgingen og slipper administrative oppgaver når man har fri. I tillegg til vanlige fastlegekonsultasjoner, deler legene på de kommunale legetjenestene, drifter sykestua med KAD-plasser og går legevakter.  Det forventes at man deltar i vaktordningen, med 4- til 5-delt legevakt. Nærmeste sykehus er Hammerfest, rundt 180 kilometer unna, og været skaper ofte utfordringer med transport. Som legevaktslege står man likevel sjelden alene. Vi holder til i samme bygg som legevaktssentralen, og jobber tett med sykepleier og ambulanse i akutte situasjoner.  Det er mange fordeler ved å jobbe i en liten kommune der man kjenner hverandre på tvers av helsetjenestene, og legene har faste møtepunkter med bl.a. hjemmesykepleie, jordmor, helsestasjon, rustjeneste og fysioterapeuter. Det er lagt godt til rette for å utvikle seg faglig, med ukentlig fagmøter, gode muligheter for å reise på kurs og god tradisjon for å hjelpe hverandre.  Å være fastlege i Nordkapp kommune kan by på varierte og meningsfulle hverdager både på og utenfor arbeid. Ta gjerne kontakt om du vil vite mer! Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som lege, må ha gjennomført LIS1- tjeneste • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig  • Gode digitale ferdigheter  • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Personlige egenskaper​ • Pålitelig og dedikert til arbeidet som lege • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig • Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet Personlig egnethet som lege for pasienter og kolleger vil bli vektlagt. Vi tilbyr ​ • Fast ansettelse som fastlege. Kommunale oppgaver må påregnes • Fast lønn pluss bonusordning og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtale • 4 mnd. permisjon med lønn etter 3 år, deretter 4 mnd. permisjon med lønn hvert 3. år • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Mulighet til å møte mange ulike pasientgrupper og utfordringer • Et godt faglig fellesskap • Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:​ • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement Annet​ Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.  Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til:​ Fastlege Marie Fosse Linnestad E-post: marie.heir.linnestad@nordkapp.kommune.no Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.​