Jobs in Vestby

Vi søker deg med energi, humor og ekte serviceglede! Hos Vestby Bakeri på ALTI skaper du gode kundeopplevelser hver dag. Du liker tempo, orden og å gjøre folk glade – også når det er travelt. Bli med i et team med fart, smil og kvalitet! Hva vi ser etter​ Hvem vi ser etter​ Vi ser etter deg som: • Har ekte serviceglede og liker å gjøre mennesker glade • Har høy energi og trives i høyt tempo • Jobber raskt, men nøyaktig -- renhet og orden er viktig for deg​ • Er positiv, smilende og trygg i møte med kunder • Tar initiativ og ser hva som må gjøres uten å bli bedt • Samarbeider godt og bidrar til god stemning i teamet Erfaring fra kafé, bakeri eller service er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er holdning, energi og vilje til å lære​ Arbeidsoppgaver​ Vestby Bakeri søker deg som har energi, tempo og humor​ -- og som trives med mye kundekontakt. Hos oss handler service om mer enn å levere en bestilling: du skaper en god opplevelse​ hver gang. Arbeidsoppgaver​ • Lage og servere kaffe og drikke med kvalitet og tempo • Servere mat på en ryddig og profesjonell måte • Aktivt se kunden: hilse, smile, være tilstede og løsningsorientert • Følge opp etter servering: "Smakte det bra?" "Trenger dere noe mer?" • Holde disk, stasjon og gjesteområder rene, strukturerte og presentable​ hele dagen • Bidra til god flyt, samarbeid og positiv stemning i teamet Hvem vi ser etter​ • Du er serviceinnstilt på ekte og liker å gjøre mennesker glade • Du jobber raskt uten å bli slurvete -- orden og renhet​ er viktig for deg • Du tar initiativ og ser hva som må gjøres • Du tåler hektiske perioder og holder humøret oppe Erfaring fra kafé/bakeri er en fordel, men ikke et krav. Vi kan lære deg teknikk -- holdning og energi er viktigst​. Slik søker du​ Send en kort søknad til info@vestbybakeri.no​ og skriv: • Om du søker 20% eller 50%​ • Når du kan starte • Hvorfor du passer i et miljø med høyt tempo og mye kundekontakt Vi tilbyr​ Put this in "Beskriv hva dere tilbyr"​: Hva vi tilbyr​ • Jobb i et travelt og levende miljø på Vestby Bakeri • Et team med energi, humor og godt samarbeid • Opplæring i kaffe, service og rutiner • En jobb der du får bruke personlighet, tempo og initiativ • Trygge og ryddige arbeidsforhold • En hverdag med mye kundekontakt og variasjon • Mulighet til å utvikle deg innen service og kafédrift Hos oss blir du en viktig del av opplevelsen kunden får -- ikke bare en som serverer, men en som skaper god stemning og kvalitet hver dag.

Fra én salong til fire? Vi søker Regionleder for Cut'n Go Østlandet​ Har du ledererfaring fra frisørbransjen og kjenner at du er klar for mer? Nå åpner det seg en spennende ledermulighet i Cut'n Go. Vår regionleder skal ut i permisjon fra neste år, og vi søker derfor en Regionleder for Østlandet i vikariat​, med base hos Cut'n Go Vestby. Du får ansvar for fire salonger, personalansvar for daglige ledere og muligheten til å påvirke både mennesker, drift og resultater på tvers av regionen. Dette er rollen for deg som ønsker å ta steget fra å lede én salong til å være med og utvikle flere. Fire salonger -- én region​ Som Regionleder for Østlandet får du ansvar for: Liertoppen -- Gulskogen -- Vestby -- Sarpsborg​ Din faste base vil være Cut'n Go Vestby​, hvor du også vil være en synlig og aktiv del av salonghverdagen. Samtidig blir du daglige lederes nærmeste leder og sparringspartner og et viktig bindeledd mellom salongene og hovedkontoret. Vi tror på ledelse tett på​ Hos oss handler regionledelse ikke om å sitte på et kontor og lede gjennom rapporter. Vi ønsker en regionleder som kjenner salongene, menneskene og hverdagen. Derfor kombineres rollen med arbeid i salong på Vestby. Mandag er fast hjemmekontordag​, mens resten av arbeidsuken i hovedsak tilbringes i salong og ute i regionen. Du følger salongene systematisk gjennom året, med blant annet oppfølging av drift, budsjett, resultater, bemanning, arbeidsmiljø og videre utvikling. Ditt viktigste ansvar er menneskene​ Som regionleder får du personalansvar for regionens daglige ledere​. Din jobb er ikke å gjøre ledernes jobb for dem. Din jobb er å gjøre lederne bedre. Du skal støtte når det trengs, utfordre når det er nødvendig og sørge for at lederne har tydelige mål og gode forutsetninger for å lykkes med sine team. Du vil blant annet arbeide med​ • Personalansvar og utvikling av daglige ledere • Budsjett- og resultatoppfølging • Utvikling av salongenes omsetning og lønnsomhet • Systematisk oppfølging av salongene • Rekruttering av daglige ledere • Rekruttering av frisører sammen med daglig leder • Bemanning og organisering • Oppfølging av arbeidsmiljø og kultur • Implementering av rutiner, konsepter og mål • Tett samarbeid med administrerende leder og hovedkontoret • Salongbesøk og lederoppfølging gjennom regionen Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter en person som både forstår mennesker og butikk​. Du må kunne motivere et team -- men også forstå tallene bak driften. Du må kunne gi ros når ting fungerer -- og være trygg nok til å ta tak når de ikke gjør det. Vi tror du: • Har svennebrev i frisørfaget • Har ledererfaring • Er strukturert og selvstendig • Har god økonomisk og kommersiell forståelse • Er trygg på personaloppfølging • Er tydelig, men samtidig god med mennesker • Motiveres av å utvikle andre ledere • Har høy gjennomføringsevne • Ser løsninger og muligheter • Trives med ansvar og høyt tempo Du skal fortsatt få være frisør​ Vi mener det er en styrke at lederne våre kjenner hverdagen i salongen. Derfor kombineres regionlederrollen med arbeid som frisør ved Cut'n Go Vestby​. Du beholder nærheten til kundene, faget og salonghverdagen samtidig som du utvikler deg videre som leder. En trygg overgang​ Vår nåværende regionleder skal ut i mammapermisjon, og målet vårt er å sørge for en god overlevering før permisjonen starter. Du vil også samarbeide tett med administrerende leder og hovedkontoret og blir en del av et større ledermiljø i Cut'n Go. Du får ansvar -- men du står ikke alene. Praktisk om stillingen​ • Vikariat som Regionleder Østlandet​ • Base hos Cut'n Go Vestby​ • Ansvar for Liertoppen, Gulskogen, Vestby og Sarpsborg​ • Personalansvar for daglige ledere • Fast hjemmekontor mandager​ • Øvrige dager hovedsakelig på Vestby og ute i regionen • Arbeid som frisør kombineres med regionlederrollen • Regelmessige salongbesøk og resultatoppfølging • Kilometergodtgjørelse ved reiser i arbeidet • Fri telefon og PC • 5 ferieuker • Stillingen rapporterer til administrerende leder Husk å SMILE​ Våre verdier er grunnmuren i hvordan vi leder og utvikler Cut'n Go: S -- Samspill​ Vi lykkes sammen. M -- Miljø​ Vi tar ansvar for arbeidsplassen og omgivelsene våre. I -- Inkluderende​ Vi ser menneskene og bygger lag hvor alle kan bidra. L -- Lidenskap​ Vi brenner for faget, menneskene og resultatene vi skaper. E -- Eierskap​ Vi tar ansvar -- også når noe er vanskelig. Fra én salong til fire?​ Kanskje har du allerede bevist at du kan lede en salong. Kanskje kjenner du at du er klar for større ansvar, flere mennesker og muligheten til å påvirke på et helt annet nivå. Da kan dette være ditt neste karrieresteg. Fire salonger. Fire team. Én region.​ Er du klar for å lede den?​

Risil barnehage søker pedagogisk leder som ønsker å bidra til et barnehagetilbud der relasjoner, trygghet og barns beste står sentralt. Vi søker faglig sterke kandidater som kan legge til rette for gode relasjoner, og som kan veilede medarbeidere i å skape støttende og utviklingsfremmende fellesskap for barn. Vi søker primært etter en medarbeider i 100% stilling. Samtidig oppfordrer vi kvalifiserte kandidater som av ulike årsaker foretrekker deltidsstilling, til å søke. Oppgi gjerne ønsket stillingsprosent i søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Lede og ha ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet • Bidra til å skape gode, meningsfylte og morsomme dager for barna i barnehagen • Utvikle og ivareta et godt og nært foreldresamarbeid, både i hverdagen og gjennom foreldresamtaler, foreldremøter og lignende • Bidra i veiledning og oppfølging av medarbeidere, og være en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø • Medvirke i utviklings- og endringsprosesser og bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon • Samarbeide med spesialpedagoger om tilrettelegging av det allmennpedagogiske tilbudet og organisering av det spesialpedagogiske arbeidet Kvalifikasjoner​ • Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer eller annen 3-årig likeverdig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk • Dersom du er utdannet i utlandet, må utdanningen være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å fremstille deg på norsk både muntlig og skriftlig (minst nivå B2, jfr barnehageloven §28) Nyutdannede er velkommen til å søke. Personlige egenskaper​ • Tydelig og varm, og legger stor vekt på å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer • Nysgjerrig, engasjert og interessert i det pedagogiske arbeidet med både barna og personalet • Målbevisst, god på samarbeid og dyktig til å motivere og inspirere • Trives i en aktiv og variert arbeidsdag • Evne til å jobbe selvstendig og i team, og tar ansvar for at vi sammen når barnehagens mål • Pålitelig, robust og god arbeidskapasitet • Er strukturert og løsningsorientert, og har evne til refleksjon og nytenkning    Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Styrer i hver barnehage og et mangfoldig arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter  • Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer • Stor fleksibilitet innenfor barnehagens rammer • En spennende arbeidsplass med mulighet til å påvirke og utvikle den pedagogiske virksomheten  • Kompetanseutviklingstiltak for hele personalgruppa og for faggruppene enkeltvis  • Veiledningsgrupper for nyutdannede barnehagelærere • Gode pensjons- og lånemuligheter gjennom KLP  • Lønn etter tariff Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.    Om Risil barnehage​ Risil barnehage holder til i et moderne bygg med sonedrift – en fleksibel og åpen romløsning som skiller seg fra tradisjonell barnehagestruktur. Lekearealet består av varierte fellesrom med aktiviteter tilpasset ulike aldersgrupper. Uteområdet er en sentral del av tilbudet, med naturlig integrerte lekeapparater, ubearbeidede områder, lavvo og grillhytte som brukes aktivt til lek, måltider og hvile. Barnehagen ligger i nær tilknytning til Bjørlien skole og Vestbyhallen. Visjon: "Vi åpner verden for hverandre og skaper magi i hverdagen." Barnehagen skal være et trygt og inkluderende sted hvor barna opplever trivsel, vennskap, lek og omsorg. Gjennom lek utvikler de grunnleggende ferdigheter og kunnskap i et stimulerende pedagogisk miljø. Kontaktinformasjon​Elisabeth Helene Trondsen, Styrer, 92 20 66 50, elisabeth.trondsen@vestby.kommune.no Arbeidssted​Risilveien 60 1542 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5170982160 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at mennesker med ulike bistandsbehov får en trygg og selvstendig hverdag? Vi søker to engasjerte miljøterapeuter som ønsker å bidra til god tjenestekvalitet og faglig utvikling, til vikariat i 100% stilling. Vikariatene har oppstart 15.09.2026 og varer frem til 01.08.2027. Solerunden ambulante tjenester gir individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Vi har fokus på brukermedvirkning, mestring, selvbestemmelse og kvalitet i tjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Yte praktisk bistand og målrettet miljøarbeid i tråd med vedtak • Bidra til at tjenestemottakere opplever trygghet, mestring og deltakelse i hverdagen • Utarbeide, følge opp og evaluere tiltak og faglige planer • Dokumentasjon og journalføring i kommunens fagsystemer • Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner • Samarbeid med pårørende, verge og interne og eksterne samarbeidspartnere • Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten Kvalifikasjoner​ • Relevant 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning • Erfaring med målrettet miljøarbeid • Norskkunnskaper tilsvarende minimum nivå B2, både muntlig og skriftlig • God digital kompetanse og erfaring med dokumentasjon i elektroniske journalsystemer • Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelser er ønskelig • Kunnskap om og erfaring med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 er ønskelig • Førerkort klasse B er ønskelig Personlige egenskaper​ • Du er trygg, tydelig og relasjonsbyggende i møte med tjenestemottakere • Du er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene • Du arbeider selvstendig, strukturert og tar ansvar • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du er fleksibel og håndterer endringer på en god måte • Du er løsningsorientert og bidrar til å finne praktiske løsninger i hverdagen • Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø • Du har evne til å bevare ro og gjøre gode faglige vurderinger i utfordrende situasjoner • Du er bevisst på egen rolle og bidrar til refleksjon og fagutvikling i teamet Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Turnus med langvakter • Arbeid hver fjerde helg • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.   ​ Om Solerunden ambulante tjenester​ Solerunden ambulante tjenester er en del av virksomheten Helse, arbeid og mestring (HAM) i Vestby kommune. HAM består blant annet av Solerunden ambulante tjenester, Speiderveien ambulante tjenester og Fastlegekontoret. Vi gir individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester til voksne personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Hos oss møter du et faglig engasjert arbeidsmiljø som setter kvalitet, samarbeid og brukernes behov i sentrum. Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. Kontaktinformasjon​Aleksandra Vulic, Enhetsleder, aleksandra.vulic@vestby.kommune.no Marija Dordevic, Stedfortredende enhetsleder, marija.dordevic@vestby.kommune.no Arbeidssted​Solerunden 13 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5165667006 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.08.2027 Søknadsfrist: 08.09.2026

Vestby ungdomsskole søker dyktig lærer til 100% fast stilling med undervisningskompetanse godkjent for ungdomstrinnet i fortrinnsvis fagene kunst og håndverk, arbeidslivsfag og valgfaget design og redesign, med oppstart så raskt som mulig eller etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, undervise og vurdere i fagene kunst og håndverk, arbeidslivsfag og design og redesign • Samarbeide med kollegaer om planlegging og best undervisning • Lage fagplaner og årsplaner i fagene • Ha fagsamtaler med elevene om deres faglige progresjon i fagene • Utvikle og "eie" fagene med gjennomtenkte, kreative, bærekraftige, og friske prosjekter ihht lovverket • Gjennomføre og utvikle metoden Elevbedrift (Ungt entreprenørskap) i fag, for elevenes beste Kvalifikasjoner​ • Godkjent undervisningskompetanse for ungdomsskolen • God kjennskap til læreverket KL20 • Erfaring fra arbeid med fagene sammen med elever Personlige egenskaper​ Vi ønsker søkere som: • Er tydelige, omsorgsfulle og med gode samarbeidsevner • Har gode etablerte etiske holdninger • Har faglig engasjement og kreativitet • Har faglig initiativ til å drive spennende prosjekter sammen med elevene • Bidrar til pedagogisk utvikling, og evner å arbeide målbevisst • Ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger • Er endringsvillig • Har evne til å se ungdommens perspektiv • Kan kommunisere godt med ungdom, foresatte, kollegaer og ledelse Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.   ​ Om Vestby ungdomsskole​ Vestby ungdomsskole er en ungdomsskole med 425 elever og ca 52 ansatte + ressurslærere og tilkallingsvikarer. Det er en lys, moderne og flott skole bygget rundt gode pedagogiske prinsipper, og som stod klar til skolestart i 2015. Vi kan tilby en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass hvor du blir tatt godt imot av både ledelse, kollegaer og elever. Vi trives godt sammen i kollegiet, og har plass til spenstige idéer, kreativitet og humor! Vi er opptatt av erfaringsdeling og veiledning for å bli stadig bedre i arbeidet vi gjør. Kontaktinformasjon​Marianne Thorvaldsen, Rektor, 64 98 01 40, Marianne.thorvaldsen@vestby.kommune.no Arbeidssted​Solerunden 14 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5170410174 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.09.2026

Oluf Lorentzen AS er et norsk familieeid selskap med lange tradisjoner innen import, markedsføring og distribusjon av kjente nasjonale og internasjonale merkevarer til det norske markedet. For å styrke vårt logistikk- og tollarbeid søker vi nå en Speditør / Transport- og fortollingsansvarlig.​ Stillingen inngår i Innkjøpsavdelingen, hvor du blir en del av vår tollfunksjon som består av tre medarbeidere. Avdelingen har ansvar for å sikre en effektiv vareflyt fra våre leverandører i Europa og resten av verden til Norge, samtidig som vi ivaretar korrekt tollbehandling og etterlevelse av gjeldende regelverk. Dine ansvarsområder vil blant annet være:​ • Planlegging og koordinering av nasjonale og internasjonale transporter • Kontakt med transportører, speditører, leverandører og myndigheter • Oppfølging av sendinger og håndtering av avvik • Tolldeklarering og kontroll av tolldokumentasjon • Sikre korrekt vareklassifisering og etterlevelse av gjeldende toll- og importregler • Oppfølging av fraktkostnader og transportavtaler • Bidra til effektivisering og utvikling av logistikk- og tollprosesser • Rapportering og administrativ oppfølging knyttet til vareflyt Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra spedisjon, logistikk eller transportplanlegging • Kunnskap om tolldeklarering og import/eksportprosesser av næringsmidler • God forståelse for transportdokumenter og tollregelverk samt krav fra Mattilsynet • Gode IT-kunnskaper og erfaring med ERP-systemer • Kjennskap til Emma eller andre fortollingsprogrammer en fordel • Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Strukturert og nøyaktig • Proaktiv og løsningsorientert • God gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig • Serviceinnstilt og samarbeidsorientert • Trives i en hektisk hverdag med mange kontaktpunkter • Fleksibel Vi tilbyr​ • En viktig rolle i en spennende og internasjonal virksomhet • Varierte arbeidsoppgaver og stort ansvar • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Konkurransedyktige betingelser • Gode muligheter for faglig utvikling  ​ Vi har hovedkontor og lager i Vestby og stillingen gir gode mulighet til å påvirke videre vekst i selskapet som har de mest spennende mat- og drikkeproduktene i norsk handel. Er du klar for å bli en del av innkjøp og tollavdelingen i et selskap med stolte tradisjoner, unikt sortiment og store ambisjoner? Har du spørsmål om stillingen ta kontakt med Speditør Siw Birgitte Schei: 977 87 589 eller Innkjøpssjef Lars Stokke Gjerpe: 924 32 711 Send oss din søknad og CV via søknadslenken, innen 15. september. Om arbeidsgiveren​ Oluf Lorentzen AS er en ledende importør og distributør av mat- og drikkevarer i Norge, med røtter tilbake til 1869. Selskapet har bygget en sterk posisjon innen dagligvare- og storhusholdningsmarkedet, basert på et bredt sortiment, langvarige leverandørrelasjoner og høy kvalitet i leveransene. Markedets beste utvalg av norske og importerte ostespesialiteter, og med over 3000 varer i sortiment fra over 200 leverandører. Selskapet er familieeid og representerer flere kjente merkevarer, i tillegg til egne konsepter. Selskapet har rundt 100 ansatte, med hovedkontor og lager i Vestby, og distribusjon og logistikk til hele landet. Oluf Lorentzen omsatte for over 1 mrd i 2025.

Vi søker nå dyktige og engasjerte lagermedarbeidere til et nytt og stort logistikkanlegg i Vestby med oppstart fortløpende!Vi kan tilby arbeid der du jobber sammen med kolleger som tar vare på hver... Ønsker du en rolle der du får brukt trucken aktivt i et nytt lagerlokale med gode og kompetente kollegaer? Vi søker nå dyktige og engasjerte lagermedarbeidere til et nytt og stort logistikkanlegg i Vestby med oppstart fortløpende! Vi kan tilby arbeid der du jobber sammen med kolleger som tar vare på hverandre og har søkelys på kvalitet, samarbeid og sikkerhet. Du vil får e-læringskurs ved oppstart. Du vil jobbe innenfor flere områder på lageret, avhengig av behov og kompetanse. Det er størst behov på plukklageret og der vil du plukke bestillinger og kjøre T1. På sikt kan det være aktuelt med andre ansvarsområder. Oppgavene kan inkludere:· Plukk, pakking og sammenstilling av varer· Lasting og lossing av bil (T4-truck)· Plukk med T1 plukktruck og T2 skyvemast· Arbeid i automatiserte systemer· Bidra til god flyt, orden og HMS på lageret Arbeidstider:· 2-skiftordning: Dagskift kl.06.00–14.00 / Kveldsskift kl.14.00–22.00· Annenhver lørdag vil du jobbe i tidsrommet kl. 08.00-15.00· Her vil det være totalt 36,5 timers uke, med rullerende fridager på en hverdag ved arbeid på lørdag Det vil bli oppstart fortløpende og det er ønskelig at du har et langsiktig perspektiv for stillingen. Vi ser etter deg som:· Har truckførerbevis T1, T2 og T4· Har gjerne erfaring fra lager, logistikk eller produksjon· Trives med fysisk arbeid, skiftarbeid og et høyt tempo· Du har helst tilgang på bil grunnet oppstartstid· Behersker engelsk godt muntlig som arbeidsspråk· Er punktlig, kvalitetsbevisst og samarbeidsvillig Du vil bli ansatt hos StudentConsulting og utleid til vår kunde i Vestby. Søk i dag! Vi tar kontakt med aktuelle kandidater forløpende Nyckelord: Truckfører, Lagermedarbeider, Sentrallager, Vestby, Lager Ida Granlund eller någon annan i Team Oslo Lager/Produktion svarar gärna på dina frågor och funderingar. StudentConsulting er et av Skandinavias største og ledende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på kandidater i starten av sin karriere. Takket være et stort nettverk og lang erfaring har vibesatt over 25 500 stillinger det siste året. Vi tilbyr interessante og utfordrende stillinger innen områder som IT, finans, økonomi, administrasjon, kundeservice, HR, markedsføring, salg, industri, produksjon, logistikk og transport. Finn fremtiden din på www.studentconsulting.com Ida Granlund eller någon annan i Team Oslo Lager/Produktion svarar gärna på dina frågor och funderingar. Har du truckførerbevis og ønsker en spennende lagerjobb i Vestby?

Vil du jobbe i et helt nytt og moderne logistikkanlegg – sammen med kolleger som spiller hverandre gode? Nå har du muligheten!Vi søker dyktige og engasjerte lagermedarbeidere med T2 skyvemast til e... Ønsker du en rolle der du får brukt trucken aktivt, men også får varierte oppgaver i et moderne og inkluderende miljø? Vil du jobbe i et helt nytt og moderne logistikkanlegg – sammen med kolleger som spiller hverandre gode? Nå har du muligheten! Vi søker dyktige og engasjerte lagermedarbeidere med T2 skyvemast til et anerkjent selskap innen matvareindustrien. Her får du en aktiv og variert arbeidshverdag i et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og sikkerhet. Du vil jobbe på frys, så det er viktig at du er komfortabel med å jobbe i et kjølig miljø. Oppstart er fortløpende – så ikke vent med å søke! Oppgavene kan inkludere: - Plukk, pakking og sammenstilling av varer- Plukk med skyvemast på frysavdelingen- Arbeid i automatiserte systemer- Bidra til god flyt, orden og HMS på lageret Arbeidstider vil være i tidsrommet kl. 08.00–16.00. Tidvis kan det være aktuelt med oppstart kl. 06.00 eller 07.00. Dette er et vikariat, men det kan være mulighet for forlengelse. Du vil bli ansatt hos StudentConsulting og utleid til vår kunde i Vestby. Søk i dag! Vi tar kontakt med aktuelle kandidater forløpende. Nyckelord: Skyvemast, Lagermedarbeider, Truckfører, Frys Ida Adamsen eller någon annan i Team Oslo LP svarar gärna på dina frågor och funderingar. StudentConsulting er et av Skandinavias største og ledende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på kandidater i starten av sin karriere. Takket være et stort nettverk og lang erfaring har vibesatt over 25 500 stillinger det siste året. Vi tilbyr interessante og utfordrende stillinger innen områder som IT, finans, økonomi, administrasjon, kundeservice, HR, markedsføring, salg, industri, produksjon, logistikk og transport. Finn fremtiden din på www.studentconsulting.com Ida Adamsen eller någon annan i Team Oslo LP svarar gärna på dina frågor och funderingar. Har du god erfaring med å kjøre T2 i jobbsammenheng? Vi ser etter deg!

På vegne av DSV søker vi nå en proaktiv og dedikert kollega til rollen Freight Forwarder – en rolle for deg som liker å finne løsninger, ta ansvar og samarbeide på tvers av landegrenser. DSV s... Er du klar for en spennende utfordring i kjernen av DSV Road sin spesialtransport? På vegne av DSV søker vi nå en proaktiv og dedikert kollega til rollen Freight Forwarder – en rolle for deg som liker å finne løsninger, ta ansvar og samarbeide på tvers av landegrenser. DSV setter ambisiøse mål og bygger et miljø preget av samarbeid, ansvarlighet og handling. Med over 160 000 kollegaer i mer enn 90 land jobber de hver dag for å forme fremtidens logistikk. I Norge er de nå over 1000 kolleger fordelt på tre divisjoner: Air & Sea, Road og Solutions. De legger til rette for en sunn arbeidsplass der du har utviklingsmuligheter, motiveres av gode ledere og gode kollegaer, og bevarer balansen mellom jobb og privatliv. De ser positivt på mangfold og har en sterk lagånd og fellesskap. Som Freight Forwarder innen Special Forwarding vil du være en del av et team med dyktige kollegaer, og få mulighet for samarbeid og nettverksbygging over landegrensene. Du vil utvikle og vedlikeholde sterke relasjoner med strategiske kunder, og sikre en proaktiv kommunikasjon og koordinering med både interne og eksterne partnere. Du vil også være ansvarlig for daglig rapportering, analyse av trender og kartlegging av kundes behov. Arbeidsoppgavene vil være allsidige og blant annet innebære å: Vi ser for oss at du har følgende egenskaper og erfaring: Som et globalt selskap med omfattende kontakt på tvers av landegrenser, er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene flytende, samt engelsk, både skriftlig og muntlig. Dette er essensielt for å kunne kommunisere effektivt med internasjonale kollegaer, leverandører, kunder og samarbeidspartnere. Oppstart er ønsket så snart som mulig, så gjerne oppgi i din søknad når du kan å starte. Arbeidstider er mandag til fredag kl. 08 – 16. Vi i StudentConsulting tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. Ønsker du å være med på DSVs videre arbeid - er du hjertelig velkommen til å sende inn din søknad! Nyckelord: Speditør, Befrakter, Logistikk, Transport Thea Thurmann-Nielsen eller någon annan i Team Oslo White svarar gärna på dina frågor och funderingar. StudentConsulting er et av Skandinavias største og ledende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på kandidater i starten av sin karriere. Takket være et stort nettverk og lang erfaring har vibesatt over 25 500 stillinger det siste året. Vi tilbyr interessante og utfordrende stillinger innen områder som IT, finans, økonomi, administrasjon, kundeservice, HR, markedsføring, salg, industri, produksjon, logistikk og transport. Finn fremtiden din på www.studentconsulting.com Thea Thurmann-Nielsen eller någon annan i Team Oslo White svarar gärna på dina frågor och funderingar. Trives du med høyt tempo, internasjonal logistikk og raske beslutninger?

Vi søker en til to murere eller tømrere til vår håndtverksavdeling. Muring/installasjon av peis, ovn, stålpipe og piperehabilitering. Innvendige og utvendige murarbeider/interiør-muring/installasjon. Varierte og spennende arbeidsoppgaver i en voksende bedrift. Sertifisering. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner:​ • Fagbrev eller mesterbrev innen murer, maling eller tømrer ønskes • Førerkort klasse B • Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper • Evne til å jobbe selvstendig og nøyaktig • God fysisk helse • Erfaring med mur, flis tegl og liknende materialer Arbeidsoppgaver​ • Planlegging av egen arbeidsdag • Kontakt med sluttkunde, private og profesjonelle aktører • Muring/montering av peiser, ovner og stålpiper • Rehabilitering av piper • Muring, flislegging og pussarbeid i tilknytning til peis, pipe og installasjoner naturlig knyttet til fyringsanlegg Vi tilbyr​ Vi tilbyr:​ • Fast stilling i et stødig og fremoverlent miljø • Opplæring og spennende utviklingsmuligheter • Moderne verktøy og metoder • Godt arbeidsmiljø og betingelser • Spennende prosjekter

Er du arbeidsom, strukturert og trives med en aktiv arbeidshverdag? Liker du å jobbe i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver? Da kan dette være jobben for deg! Til våre kunder i Vestby-området søker vi pålitelige og motiverte medarbeidere til ulike oppdrag innen lager og logistikk. Arbeidsoppgavene varierer fra kunde til kunde og kan blant annet bestå av plukk og pakk, containertømming, varehåndtering og annet lagerarbeid. Dette er en god mulighet for deg som ønsker å få erfaring innen lager og logistikk, eller som allerede har erfaring fra bransjen og ønsker nye muligheter. Arbeidsoppgaver kan blant annet være:​ • Plukk og pakk av varer • Tømming og lasting av containere • Mottak, sortering og klargjøring av varer • Håndtering av både lette og tyngre kolli • Generelt lagerarbeid • Truckkjøring • Bidra til effektiv, ryddig og trygg vareflyt Vi ser etter deg som:​ • Har gyldig truckførerbevis T1-T4 • Er arbeidsvillig, effektiv og strukturert • Trives med fysisk arbeid og en aktiv arbeidshverdag • Er pålitelig og møter presis på jobb • Har en positiv innstilling og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Jobber godt både selvstendig og sammen med andre • Gjerne har erfaring fra lager, logistikk, terminal eller lignende Vi tilbyr:​ • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • God opplæring og tett oppfølging • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Mulighet for jobb utover sommeren • Gode muligheter for fast ansettelse for rette kandidat • Verdifull erfaring innen lager og logistikk Høres dette ut som noe for deg? Send inn din søknad via «SØK» knappen i dag og registrer deg som søker. Merk spesielt at det er viktig at det blir registrert en full profil med relevante vedlegg som cv, attester, vitnemål eller liknende. Søknad og CV/vedlegg på mail vil bli slettet pga GDPR.​ Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. Søknader og spørsmål henvises til JKS Norge MOVING YOUR POTENTIAL MED JKS​ Hos JKS skaper vi forutsetningene som trengs for å føre de riktige menneskene, kompetansene og bedriftene sammen på en verdifull måte. Vi møter deg der du er. Som menneske. Som virksomhet. Vi setter service i fokus og arbeider etter spesialisttankegang. Vi har derfor utviklet egne konsepter innen for de fagområdene vi tilbyr. Du har alltid én personlig rådgiver som ikke bare kjenner og forstår behovene dine, men som også kan se mulighetene, som din personlige rekrutterings- og bemanningspartner Vi har mer enn 30 års erfaring med bemannings- og rekrutteringsløsninger​ Vi er en del av en av Nordens ledende bemanningsvirksomheter​ Vi skaper den rette matchen mellom mennesker og bedrifter​

Nav Vestby har ansvar for statlige- og kommunale oppgaver innen Arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester til Vestby kommunes cirka 20 000 innbyggere. Nav Vestby er lokalisert sentralt i Vestby sentrum med kort vei til offentlig kommunikasjon. Vi har flere enn 50 dyktige medarbeidere som er opptatt av å holde en høy faglig standard, og yte god service til våre brukere. Vi søker etter en engasjert medarbeider som vil være en del av vårt gode arbeidsmiljø og sammen med oss løse våre oppgaver til det beste for Vestbys innbyggere. Vi har et ledig vikariat i vårt sykefraværsteam. Varigheten på vikariatet er foreløpig 6 måneder med mulighet for forlengelse.    Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsrettet sykefraværsoppfølging og veiledning av brukere og arbeidsgivere • Saksbehandling etter de lover Nav er satt til å forvalte • Tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ Må-krav til kvalifikasjoner:​ • Minimum 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet. Gjerne innenfor arbeids- og velferdsfag, helsefag eller sosialt arbeid. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig • Du er strukturert og selvstendig og evner å håndtere mange arbeidsoppgaver • Erfaring fra veiledning og brukeroppfølging • Førerkort klasse B Kravene til stillingene må kunne dokumenteres og all utenlands utdanning må være HK-dir/NOKUT godkjent  ​Det er en fordel om du har:​ • Kunnskap om arbeidsmarkedet • Erfaring fra samhandling med arbeidsgivere og behandlere​ Personlige egenskaper​ • Du har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra aktivt i det kollegiale felleskapet • Du har evne til å etablere godt samarbeid med eksterne samarbeidsparter • Du har stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og kreativitet • Du er engasjert, blid og positiv Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • Stillingen lønnes i stillingskode 1408 Førstekonsulent eller 1434 Rådgiver med årslønn i lønnsspennet kr 601.000,- til kr 639.000,- For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver  • Engasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe mennesker • Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag  • Store muligheter for faglig og personlig utvikling   • Fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid  • God pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) Kontaktinformasjon​Inger-Lise Olsen, Avdelingsleder, 92282175, inger-lise.olsen@nav.no Christian Bratsberg, Nav-leder, 41349684, christian.bratsberg@nav.no Arbeidssted​Sentrumsveien 19 1540 VESTBY Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5169043267 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 07.09.2026

«Er du en engasjert pedagogisk leder som brenner for lek, læring og gode relasjoner? Da er det akkurat deg vi leter etter!» Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner​ • Utdanning:​ Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning som gir dispensasjon for rollen som pedagogisk leder. • Språk:​ Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (i henhold til lovkrav i barnehageloven). • Erfaring:​ Erfaring fra arbeid i barnehage, samt erfaring med foreldresamarbeid og relasjonsbygging. Personlige egenskaper​ Vi søker en pedagogisk leder som: • Er engasjert, løsningsorientert og tar initiativ til faglig og pedagogisk utvikling. • Kommuniserer tydelig, åpent og respektfullt med både barn, foresatte og kollegaer. • Er raus, inkluderende og en aktiv bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø. • Tar ansvar for fellesskapet og motiveres av at teamet og barnehagen lykkes. • Er reflektert, utviklingsorientert og opptatt av å skape trygge og stimulerende rammer for barna. • Trives med aktive dager utendørs i all slags vær, året rundt. Arbeidsoppgaver​ Faglig og pedagogisk ansvar:​ • Lede, planlegge og dokumentere det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplanen og barnehagens utvidede kristne formålsparagraf. • Sikre et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø med barnets beste i fokus. • Motivere, veilede og følge opp medarbeidere og vikarer på avdelingen. • Skape et nært og tillitsfullt samarbeid med foresatte. • Samarbeide tett med øvrige pedagoger og ansatte på tvers av hele barnehagen. • Bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø og følge barnehagens HMS-rutiner. • Delta i barnehagens overordnede plan- og utviklingsarbeid. Vi tilbyr​ Vi tilbyr deg å lede en avdeling med hjerte og faglig tyngde, som en del av et varmt fagmiljø med engasjerte kollegaer!​ Hjertehagen er en liten barnehage med dyktige, stabile og engasjerte medarbeidere som brenner for å gi hvert enkelt barn en trygg og meningsfull hverdag. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsfellesskap der samarbeid, omsorg og faglig utvikling står sentralt. Barnehagen vår preges av et rikt mangfold, med barn og familier fra ulike land, kulturer og trosretninger. Dette gir oss unike muligheter til å lære av hverandre og skape et inkluderende miljø der forskjeller verdsettes som en styrke. >​ er Hjertehagens visjon. Vi ønsker at barna skal få utforske verden, utvikle nysgjerrighet og lære å se og respektere hverandre. Samtidig skal hvert barn oppleve å bli sett, hørt og verdsatt for den de er. Som pedagogisk leder i Hjertehagen blir du en del av et personale som er bevisst betydningen av å være til stede og nærværende i barnas hverdag. Vi legger stor vekt på relasjonsbygging, lek, vennskap og gode opplevelser sammen med barna. Vi ønsker å skape et miljø der både barn og voksne kan undre seg, utforske og lære sammen. Faglig utvikling er viktig for oss. Vi prioriterer veiledning, refleksjon og erfaringsdeling, og arbeider aktivt for å utvikle kvaliteten i det pedagogiske arbeidet. Som leder på avdelingen får du mulighet til å forme hverdagen og bidra med dine tanker og erfaringer, samtidig som du får støtte til egen faglig utvikling. Er du en engasjert og tydelig leder som ønsker å gjøre en forskjell i barns liv, samtidig som du utvikler dine medarbeidere i et trygt og raust arbeidsmiljø? Da håper vi å høre fra deg. Vi tilbyr:​ • Ansettelsesform:​ 100 % fast stilling som pedagogisk leder. • Ferie og fridager:​ Fem ukers ferie og seks planleggingsdager i året. • Utvikling og fellesskap:​ Kurs- og teambuildingsdager, samt et utviklende, trygt og sosialt arbeidsmiljø. • Goder på arbeidsplassen:​ Varm lunsj servert hver dag. • Vilkår:​ Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår i henhold til PBL tariffavtale.

SFO ved Son skole har behov for flere voksne som kan være med å bidra til gode dager for elevene våre i SFO- tid. Dette vil innebære arbeidstid mellom skoleslutt og kl. 17.00, og i skolens ferier.  Vi søker nå etter en fagarbeider/assistent med funksjon som baseleder, som kan gjøre en god innsats på en av våre SFO baser. Vi ønsker deg som er positiv, kreativ, strukturert, leken, løsningsorientert og trygg voksen. Du bør være en som holder hodet kaldt i situasjoner som kan oppleves stressende og utfordrende, og kunne takle endringer på kort varsel. Hos oss trives voksne og barn både ute og inne, og det er en forutsetning at du gjør det samme. SFO er en viktig del av barnas fritid, og vårt hovedfokus er den frie leken, hvor barna selv bestemmer hva og hvem de vil leke med. Barnas medvirkning står sterkt hos oss; vi skal være lyttende, aktive og tilstedeværende voksne som tar barnas ønsker og behov på alvor. SFO er organisert med fire baser/trinn, hvor hvert trinn har en baseleder. Baseleder samarbeider tett med SFO leder, og er ansvarlig for å holde seg oppdatert, og for daglig drift på sin base.  Hos oss vil du bli en del av en personalgruppe bestående av fagarbeidere og assistenter av begge kjønn og i ulike aldre.  Vi ser frem til å få en ny kollega som bidrar til at vi ivaretar Son Skoles verdier; Omsorg, Respekt, Læring og Inkludering.  Gleder oss til å høre fra deg! Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre aktiviteter ihht rammeplan for SFO, i samarbeid med det øvrige personalet • Bidra til at daglige gjøremål som for eksempel forberedelse av mat, opprydding, inn- og ut-registrering av barn mm. blir ivaretatt • Bidra til å skape en trygg arena hvor elevene opplever mestring, tilhørighet, vennskap og utvikler sosiale ferdigheter • Delta i utviklingsarbeidet i skolen og SFO, gjennom SFO- møter og plandager • Bidra til et godt samarbeide med foresatte og kolleger • Tett samarbeid med SFO leder • Funksjon som baseleder, med ansvar for sin base i samarbeid med øvrige ansatte Kvalifikasjoner​ • Ønskelig med fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for kompetansekravet. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper • Kunne benytte digitale verktøy • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn Personlige egenskaper​ • Trygg og tydelig voksen • God på å bygge relasjoner både med barn og voksne • Aktiv og leken • Ansvarsbevisst, selvstendig og besitter gode samarbeidsevner • Positiv, fleksibel og løsningsorientert • Håndterer stressende og uforutsigbare situasjoner på en god måte • Beherske å være en leder og ta avgjørelser Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Muligheten til å bruke egen kompetanse i selvstendig arbeid, og i samarbeid med kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag • SFO holder stengt i romjulen, samt 3 uker i fellesferien Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. Om Son skole​ Son skole ligger sør i Vestby kommune og er en 1-7 skole med 325 elever og ca 60 ansatte. SFO har ca 170 barn fordelt på fire baser. Skolen og SFO har sambruk, slik at barna er på samme sted både på skole og SFO. Son skole ligger i et område der det er mange muligheter for aktiviteter. Det er en stor skolegård, og i umiddelbar nærhet er det idrettshall, svømmehall, kunstgressbane, lysløype, sykkelløype med pumptrack og slalombakke. Det er kort avstand til sjø, strender, skog og tjern. Det er alle muligheter for å være aktiv både ute og inne. Skolen har god plass da vi er bygd for over 550 barn, mens elevtallet per dags dato er 325. Kontaktinformasjon​ Monica Iversen Tagarira, Fagleder SFO, monica.iversen.tagarira@vestby.kommune.no Arbeidssted​ Sonsveien 33 1553 Son Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5167409919 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 10.09.2026

På grunn av økt oppdragsmengde søker vi nå erfarne sjåfør i 100 % stilling. Vi har behov for sjåfører til langtransport med erfaring fra thermo. Her må overnatting i bil påregnes. Vi søker også etter sjåfører til kjøring på det lokale Østlandsområdet, dag/kveld/natt. Bor du i grei avstand fra Vestby er det en absolutt fordel, men ikke et krav. I tillegg søker vi etter personer med erfaring fra curtain side trailer for kjøring av stykkgods og byggevarer. Dette er kjøring over hele landet og overnatting i bil må påregnes. For alle stillingene er T1 - T2 et krav, men har du T4 også er det et pluss. Vi kan tilby topp moderne utstyr og meget gode betingelser for den rette. Bilparken består av nye Scania R560 3 aksl. og Scania gassbiler. Har du behov for skiftordning, så har vi det også. Ønsket oppstart så snart som mulig, men annet kan avtales. Føler du at dette kan være noe for deg, eller du har spørsmål vedr stillingen, så send oss en epost på lastelister@termofrakt.no. Vi ser frem til å høre fra deg. Krav til kompetanse​ • Førerkort klasse CE • Gyldig YSK • Truckførerbevis T1 - T4 • ADR-kompetansebevis Ønsket kompetanse​ • Norsk eller Skandinavisk språk • Engelsk • Personlige egenskaper​ • Ansvars bevisst og pliktoppfyllende • Lagspiller • Godt humør og stå på vilje

Vestby kommune søker ny sykepleierkollega til hjemmesykepleien i en 100 % fast stilling, todelt turnus med arbeid hver 3. helg.​ Er du en engasjert sykepleier på jakt etter nye utfordringer? Vi søker deg som er sykepleier med faget i front, som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene og jobbe for kvalitet i tjenesten. Vi fokuserer på kvalitet i tjenesten, gode pasientoverganger og kartlegging av pasientene. Vi forbereder oss på fremtidens endringer og ønsker å sikre at pasientene har det best mulig, lengst mulig i hjemmet. Vi investerer i din utvikling, blant annet gjennom et strukturert mentorprogram som gir deg støtte og veiledning av en kollega det første året.       ​ Arbeidsoppgaver​ Hvorfor velge oss?​ • ​Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus • Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid • Vi benytter mentorprogrammet fra KS • Våre medarbeidere er dedikerte, omsorgsfulle og alltid klare til å støtte hverandre • Vi jobber sammen for å sikre at våre pasienter får den beste omsorgen • Vi verdsetter din faglige utvikling og tilbyr et pulserende fagmiljø hvor du kan vokse og lære • Vi arrangerer jevnlige fagdager og internundervisning • Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver som gir verdifull erfaring • Hjemmetjenesten benytter fagprogrammet Gerica • Tjenesten har egne leasing biler   Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleie til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet • Utrykning trygghetsalarm • Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig • Sykepleiefaglig primæransvar • Medisinsk behandling og prosedyrer • Velferdsteknologi • Tverrfaglig samarbeid  • Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica • Bidra til et godt arbeidsfellesskap Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier • Ønskelig med relevant erfaring • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide både selvstendig og i team • Fleksibilitet og evnen til å se tjenesten i en større sammenheng • Gode språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk. Må kunne dokumentere bestått B2-nivå. • Må ønske å jobbe i hjemmetjenesten • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Opptatt av faget og faglige refleksjoner, interesse for egen fagutvikling • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Motivert, kreativ og løsningsorientert • Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar • Har et godt humør, er pålitelig og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff, konkurransedyktig lønn, kr. 50.000,- over HTA's garantilønn • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  Kontaktinformasjon​Britt Iren Gorseth, Enhetsleder, 64 98 04 02, britt.iren.gorseth@vestby.kommune.no Arbeidssted​Speiderveien 12 1543 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5165175333 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 30.08.2026

Er du en engasjert person på jakt etter nye utfordringer? Vi har behov for tilkallingsvikarer i hjemmesykepleien nord/syd og ved Solhøy omsorgsboliger. Vi søker deg som vil være med å utgjøre en forskjell i oppfølgingen av pasientene.  Vi er en faglig engasjert gjeng med kvalitet i fokus. Vi jobber for at pasienter og pårørende skal motta et tilbud hvor trygghet og forsvarlighet er synlig i vårt arbeid. Våre medarbeidere er dedikerte, omsorgsfulle og alltid klare til å støtte hverandre. Vi jobber sammen for å sikre at våre pasienter får den beste omsorgen. Du bes om å oppgi i søknaden hvor du ønsker å jobbe. Arbeidsoppgaver​ • Utøve pleie til hjemmeboende pasienter i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk og krav til faglig kvalitet • Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo hjemme lengst mulig • Velferdsteknologi • Tverrfaglig samarbeid  • Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica • Bidra til et godt arbeidsfellesskap Kvalifikasjoner​ • Gode språkferdigheter i norsk, eller annet skandinavisk språk. Må kunne dokumentere bestått B2-nivå. • Førerkort klasse B, ved jobb i hjemmesykepleien. Solhøy har ingen krav til førerkort. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsrelasjoner og evne til å arbeide både selvstendig og i team • Motivert, kreativ og løsningsorientert • Ser muligheter for kvalitetsforbedring og tar ansvar • Har et godt humør, er pålitelig og ser viktigheten av et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vektlegges.  Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing •  Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  Kontaktinformasjon​Mona Larsen, Enhetsleder, 64 98 04 03, mona.larsen@vestby.kommune.no Arbeidssted​Speiderveien 12 1543 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5166873275 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi ser etter en erfaren sjøfraktspesialist som forstår verdien av god kundedialog. Du vet hvilke spørsmål som må stilles for å sikre riktig informasjon, og du evner å gi kundene den tryggheten og oppfølgingen de trenger gjennom hele transportprosessen. Med din erfaring bidrar du til høy kvalitet, fornøyde kunder og effektive transportløsninger. Hovedoppgaver i stillingen:​ • Proaktiv kundedialog og rådgivning gjennom hele transportforløpet. • Daglig oppfølging av og koordinering av internasjonale sjøfraktsendinger import og eksport.  • Sikre at nødvendig dokumentasjon og informasjon innhentes, kvalitetssikres og deles med kunder, partnere og interne avdelinger.  • Tett dialog med salg, kundeservice og internasjonale ColliCare-kontorer, rederier og partnere. • Håndtering av transportdokumentasjon og tollrelaterte prosesser. • Håndtering av avvik og forsinkelser, samt finne gode løsninger for kunden. • Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og kundeopplevelser. • Oppdatere ERP-systemer • Fakturering og kostnadskontroll • KPI rapporteringer til kunder Kvalifikasjoner:​ • Minimum 3-5 års erfaring fra sjøfrakt/deepsea, enten som speditør, hos rederi eller innen internasjonal logistikk.  • God forståelse for internasjonale transportløsninger, Incoterms og tilhørende transportdokumentasjon • Erfaring med kundedialog og rådgivning.  • Strukturert og kvalitetsbevisst, med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.  • Analytiske ferdigheter og et godt operasjonelt overblikk, du stiller de riktige spørsmålene for å forstå kundens behov og vet hvilken informasjon som er avgjørende for å lykkes. • Gode norsk- og engelskferdigheter er et krav, både muntlig og skriftlig. • God systemforståelse og erfaring med ERP- og transportsystemer Hvem er du?​ • Du bygger tillit gjennom tydelig, profesjonell og løsningsorientert dialog både internt og eksternt. Du forstår viktigheten av å samarbeide godt med kolleger, kunder og partnere på tvers av landegrenser.  • Du tar eierskap til oppgavene dine og følger dem helt i mål. • Evner å jobbe fokusert i kontorlandskap, selvstendig og i team. • Være komfortabel med telefon og mail som arbeidsverktøy. • Gode norsk- og engelskferdigheter er et krav, både muntlig og skriftlig.    ​​​​​​Stillingen rapporterer til Product Manager Air & Sea , Wibeke Dølplads. Vi ser fram til å motta din søknad med CV. For flere spørsmål vennligst ta kontakt med Product Manager Air & Sea; Wibeke Dølplads, Mobil: +47 907 61 431 , Mail: ​wibeke.dolplads@collicare.no​

Foreman / Site Supervisor Wanted – Long-Term Construction Projects-Must be fluent in Norwegian​ We are currently looking for experienced and independent Foremen / Site Supervisors​ for long-term construction projects, including a fire station project and other ongoing developments. This is an excellent opportunity for skilled professionals seeking a stable position with a duration of 1–2 years​.  Responsibilities​ • Supervise and coordinate daily construction activities on site • Ensure work is completed according to plans, schedules, and quality standards • Manage and support construction teams and subcontractors • Monitor health, safety, and environmental requirements • Use digital drawings and project documentation through the Dalux​ app • Communicate effectively with project management and other stakeholders Requirements​ • Proven experience as a Foreman, Site Supervisor, or similar role within construction • Ability to work independently and take responsibility for project execution • Experience using Dalux​ for digital drawings and project management • Valid driver's license (mandatory) • Strong leadership and communication skills • Good understanding of construction processes and site operations We Offer​ • Long-term employment opportunity (1–2 years) • Competitive hourly rate: • NOK 350 per hour​ if you provide your own accommodation • NOK 330 per hour​ if accommodation is provided by us • Travel expenses within Norway covered by the employer • Accommodation available if required • Company car provided for employees working across multiple projects in the Lørenskog-Oslo area • Professional and dynamic work environment Additional Information​ • A company car will be provided if your role involves working on multiple projects. • For employees assigned to a single project only, a company car will not be provided. • Must be fluent in Norwegian Apply Now​ If you are an experienced Foreman with Dalux experience and are looking for a long-term opportunity in Norway, we would like to hear from you. Please send your CV along with a short summary of your relevant experience. Applications will be reviewed on an ongoing basis.

Har du lyst til å jobbe i avdelingen vår? Vi søker deg, som ser verdien i å skape trivsel for andre, og som har forståelse for godt renhold, gode rutiner og god samhandling mellom avdelingene. Vi søker nå en dyktig og engasjert renholder som kan være vikar for en av våre flinke medarbeidere. ​Vikariatet varer fra dags dato til 01.08.27.​ Renholdsseksjonen er en del av Kommunalområde eiendom, og består av 39 kompetente renholdere som jobber på mange av kommunens formålsbygg – flere av dem nye og moderne. Vi er stolte av å levere høy kvalitet og god service til våre brukere. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og utføre daglig og periodisk renhold i henhold til byggenes renholdsplaner • Utføre maskinelt renhold, samt vedlikeholdsoppgaver • Bidra til at hygieniske og miljømessige krav overholdes • Bestille varer, ha kontakt med sjåfør, ha oversikt over lagerbeholdningen i egne bygg • Holde seg løpende oppdatert på informasjon fra ledelsen, hovedsakelig via Teams Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som renholder. Tilsvarende erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Høye krav til kvalitet • Beherske norsk muntlig og skriftlig • Førerkort kl. B og tilgang til egen bil Personlige egenskaper​ • Strukturert og ansvarsbevisst • God på samhandling, og evner å jobbe i team, men må også kunne jobbe selvstendig • Trives med hektiske arbeidsdager og er løsningsorientert • Har positiv innstilling og kan samarbeide på tvers • Ha godt humør med ønske om å bidra positivt til arbeidsmiljøet  Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff • Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing • Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. ​ Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  Kontaktinformasjon​Line Kolaas, Renholdsleder, Line.Kolaas@vestby.kommune.no Lena Marie Solberg, Assisterende renholdsleder, Lena.Marie.Solberg@vestby.kommune.no Arbeidssted​Rådhusgata 1 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5162573682 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 20.07.2027 Søknadsfrist: 30.08.2026

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ Er du typen som skaper entusiasme og resultater? Trigges du av fornøyde kunder og kolleger? Har du en god porsjon konkurranseinstinkt og ambisjon om en karriere i dagligvarebransjen? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hos oss er det kunden som er sjefen, og målet er at hver enkelt KIWI-butikk skal være best i sitt område. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. En assisterende butikksjef inngår i butikkens lederteam og er butikksjefens høyre hånd og stedfortreder. Vi søker en fremoverlent og positiv leder som kan bidra til at butikken fortsetter å levere gode handleopplevelser for kunden. Er du klar for å bli med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre? Som søker må du ha:​ • Fylt 18 år • Gjerne erfaring fra dagligvarebransje • Plettfri vandel, blant annet for å få salgsbevilling på alkohol i butikk For å lykkes som assisterende butikksjef bør du:​ • Evne å skape entusiasme og trivsel blant dine kolleger • Ha stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Ha kremmerånd, konkurranseinstinkt og vilje til å skape gode resultater • Være tydelig, strukturert og positiv i møte med kolleger og kunder • Trives med å være synlig overfor kunder, og sikre at de får service utover det de forventer Hva kan du forvente av oss?​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Grundig opplæring gjennom vår egen skole, KIWIskolen, og tett oppfølging fra butikksjef • En dynamisk og uformell organisasjon med kjappe og korte kommunikasjonslinjer • Konkurransedyktig lønn • Spennende utviklingsmuligheter

SYNSAM - SE OG BLI SETT Vi søker nå Salgs- og kunderådgiver 15% til Synsam Vestby! Hos oss er kunden alltid nummer 1. Sammen med Synsam-teamet vil du få ansvar for hele kundereisen og sikre bransjens mest fornøyde kunder. Hos oss får du jobbe i bransjens mest innovative selskap med fokus på teknologi, øyehelse og bærekraft. Dette innebærer muligheten til å utvikle klinisk kompetanse, lederskap og spesialisering innen blant annet salg, B2B og mote.    Dette er noe av det du vil få jobbe med: * Salgsrådgivning * Veilede våre kunder i valg av blant annet innfatning, brilleglass, og linser * Bistå optiker med gjennomføring av kliniske tjenester * Sikre at butikken ser ryddig og innbydende ut, samt annet forefallende butikkarbeid   Hvem er du? * Helst erfaring fra kundebehandling, salg og service * Positiv holdning og lagspiller * Ambisiøs og på utkikk etter å utvikle deg selv personlig og faglig * Interessert i kundens perspektiv og behov, og er glad i folk * Ansvarsfull og resultatorientert * Du er dyktig på å skape gode relasjoner * Behersker norsk tilsvarende B2-nivå * Har et langsiktig perspektiv og vil være med på en spennende reise i Synsam   Vi tilbyr: * En spennende og variert jobb i Norges ledende optikerkjede * Salgsbonus basert på butikkens satte mål * Et engasjerende fagmiljø som gir deg mulighet til å utvikle deg * Et godt arbeidsmiljø der vi er opptatt av å se hver enkelt medarbeider * Grundig opplæring og utvikling via vår interne skole, Synsam Academy * Karrieremuligheter, vi ser alltid etter dyktige interne kandidater * Gode personalrabatter på produkter og tjenester Vi verdsetter mangfold og tror at ulike perspektiver og erfaringer styrker arbeidet vårt og bidrar til felles suksess. Søknadsfrist: 31. august, søknader behandles fortløpende Oppstart: 1. september, eller etter avtale Høres dette spennende ut? Ikke nøl med å ta kontakt dersom du lurer på noe.

Er du en engasjert og faglig sterk sykepleier eller vernepleier, på jakt etter nye utfordringer? Solhøy omsorgsboliger søker nå etter en dyktig sykepleier eller vernepleier. Vi har for tiden ledig 100% fast stilling i todelt turnus, med arbeid hver tredje helg. Solhøy omsorgsboliger er en moderne boform med heldøgns bemanning, tilrettelagt for personer med omfattende bistandsbehov. Vi har per i dag 48 beboere, fordelt på åtte bogrupper. Bygget består også av dagsenter for personer med demens, lokaler for hjemmetjenesten sone syd, fysioterapi, kafe, frisør og fotterapeut. Hos oss står individuelt tilpasset omsorg i sentrum. Vi jobber aktivt for å bringe samfunnet inn på Solhøy, slik at beboerne kan leve et meningsfullt og aktivt liv – så nært det livet de levde før som mulig. Vi har et sterkt fokus på pårørendesamarbeid og tverrfaglig samhandling. Arbeidsoppgaver​ • Utføre helsehjelp ved faste oppdrag og alarmer • Ansvar for medisinsk oppfølging, herunder gjennomføring av prosedyrer og behandling • Bidra til helhetlig og personsentrert omsorg, med utgangspunkt i beboernes mål, behov og ressurser • Sikre god og faglig dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner • Delta i organisering og gjennomføring av felles måltider, med fokus på trivsel og ernæring Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier eller vernepleier • Erfaring med elektronisk pasientjournal (Gerica) og mobil pleie, LMP, er en fordel • Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Har et genuint engasjement for å skape trygghet og livskvalitet for beboerne • Er faglig nysgjerrig og deler kunnskap med kollegaer • Arbeider strukturert, er løsningsorientert og fleksibel i møte med endringer • Trives med både selvstendig ansvar og samarbeid i tverrfaglige team • Bidrar til et godt arbeidsmiljø med positiv innstilling og pålitelighet • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Konkurransedyktig lønn – kr 50.000,- over garantilønn i Hovedtariffavtalen • Nye og godt tilrettelagte lokaler, med fokus på bruk av moderne velferdsteknologi • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom jevnlige fagdager og internundervisning • En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag • Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing •  Aktivt bedriftsidrettslag Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11 / Barnehageloven § 30 / Opplæringslova § 17-11 / Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  Kontaktinformasjon​Mona Larsen Arbeidssted​Husjordveien 13 1553 Son Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5162106932 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Are you passionate about turning data into decisions and insights into growth? Do you enjoy uncovering what drives marketing performance and using analytics to optimize results across channels and markets? If so, you might be the Marketing Performance Analyst we are looking for. We are seeking a curious, analytical, and commercially minded professional who thrives at the intersection of marketing, technology, and data. You are naturally driven by numbers, but you also understand the business stories behind them. You enjoy creating meaningful reports, and helping teams make smarter decisions based on facts rather than assumptions. In this role, you will become a key contributor to our international marketing team, helping us improve campaign performance, strengthen our digital presence, and maximize the return on our marketing investments. You will work closely with colleagues across marketing and sales with transforming complex data into clear insights that create real business value.   Key responsibilities​ • Campaign and communication optimization:​ Monitor, testing and optimizing daily performance metrics across all marketing channels (organic and paid search, social media, newsletters and other relevant channels) • Data management:​ Clean, organize, and synthesize large marketing datasets from multiple platforms • Reporting & dashboards:​ Design and maintain automated performance dashboards using BI tools. ROI calculations. • Cross-functional collaboration:​ Translate technical data into clear insights for actionable ideas for growth and improvement • Segmentation:​ Develop target audiences and personalization of customer communications • Analysis;​ Identifying low performance conversions and evaluate A/B tests. • Budget allocation:​ Recommend strategic budget shifts toward high-performing audience segments and assist in finding new growth opportunities. • Teamwork & cooperation;​ Participate in planning and execution of marketing activities, marketing automations and tasks. Always focusing on growth and improving results. Required qualifications and background​ • Strong understanding of digital marketing • Bachelor’s degree in Marketing, Statistics, Data Analytics, Economics, or a related work experience. • 2–4 years of experience in marketing analytics, digital marketing, or business intelligence. • Proficiency in SQL, Microsoft Excel, CRM and Google Analytics. • Hands-on experience with Google Analytics 4 (GA4), Salesforce Marketing, or similar platforms. • Proven ability to build dashboards in Looker Studio, or BI-system. • Strong understanding of core metrics like ROAS, CPA, CTR, conversions etc. • Experience with advanced data modeling, setting up multi-touch attribution frameworks. • Certifications in Google Analytics and major ad platforms (Google Ads, Meta). What can we offer?​ • Position in a growing international company, headquartered in Norway. • Terms according to experience and competence • Office in Vestby Start up;​ To be agreed   Contact; Chief Marketing Officer, Camilla Skjervold, e-mail; Camilla.skjervold@collicare.no tlf 45022947 Martech Manager, Hanne Totland, e-mail: hanne.totland@collicare.no , tlf 92081970

På grunn av økende oppdragsmengde i Vestby og Drøbak området søker JKS Norge kandidater til terminalarbeid. Det å kjøre truck vil være en stor del av hverdagen, i tillegg til annet forefallende lagerarbeid. Videre må du trives med en aktiv og hektisk arbeidshverdag og arbeidet kan til tider være fysisk anstrengende.​   Vi ser frem til å motta akkurat din søknad så raskt som mulig!​ Arbeidsoppgaver:​ • Truckkjøring  • Lasting og lossing av varer • Kommunikasjon med innkommende leverandører • Lager/terminal oppgaver   Kvalifikasjoner/profil:​ • Trucksertifikat og erfaring med truckkjøring T1-T4, dette er et krav. • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Har høy arbeidsmoral og punktlighet er viktig for deg • Er i god fysisk form • Er strukturert, nøyaktig og effektiv i ditt arbeid • Trives med å jobbe i høyt tempo og har arbeidserfaring fra terminal • Du kan jobbe selvstendig og i team   Vi tilbyr:​ • Mulighet til å bli en del av et selskap i vekst • Opplæring og oppfølging av erfarne medarbeidere • Hyggelige arbeidsmiljø og et inkluderende team   Høres dette ut som noe for deg? Send inn din søknad via «SØK» knappen i dag og registrer deg som søker. Merk spesielt at det er viktig at det blir registrert en full profil med relevante vedlegg som cv, attester, vitnemål eller liknende. Søknad og CV/vedlegg på mail vil bli slettet pga GDPR.​ Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. Søknader og spørsmål henvises til JKS Norge MOVING YOUR POTENTIAL MED JKS​ Hos JKS skaper vi forutsetningene som trengs for å føre de riktige menneskene, kompetansene og bedriftene sammen på en verdifull måte. Vi møter deg der du er. Som menneske. Som virksomhet. Vi setter service i fokus og arbeider etter spesialisttankegang. Vi har derfor utviklet egne konsepter innen for de fagområdene vi tilbyr. Du har alltid én personlig rådgiver som ikke bare kjenner og forstår behovene dine, men som også kan se mulighetene, som din personlige rekrutterings- og bemanningspartner Vi har mer enn 30 års erfaring med bemannings- og rekrutteringsløsninger​ Vi er en del av en av Nordens ledende bemanningsvirksomheter​ Vi skaper den rette matchen mellom mennesker og bedrifter​

Vi søker nå lagermedarbeidere med erfaring fra kjøring av skyvemasttruck T2.  Her blir du en del av et faglig dyktig lagerteam som får tingene gjort! Arbeidsoppgaver​ Dine viktigste oppgaver vil være: • Kjøring av T2 inn og ut av automasjonssystem • Intern vareflyt og håndtering av gods • Kontroll og registrering av varer • Bidra til orden, struktur og effektiv drift på lageret • Samarbeid med kolleger og andre avdelinger Vi ser etter deg som​ • Har dokumentert erfaring med T2 (minimumskrav) • Har truckførerbevis, minst T2 og gjerne T1 og T4 • Behersker norsk skriftlig og muntlig på minst mellomnivå • Jobber effektivt uten å gå på kompromiss med kvalitet • Er nøyaktig og følger rutiner • Trives med fysisk arbeid og et aktivt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Oppstart omgående (eller etter avtale) • Langvarig vikariat hos en solid aktør • Arbeidstid mandag–fredag kl. 07:00–15:00 • God opplæring og tett oppfølging  • Mulighet til å bygge verdifull erfaring innen moderne lager og logistikk • Et inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kolleger • Muligheter for videre utvikling for deg som viser initiativ og leverer gode resultater Praktisk informasjon​ • Arbeidssted: Vestby • Arbeidstid: Mandag–fredag, kl. 07:00–15:00 • Oppstart: Omgående Vi vurderer kandidater fortløpende. Husk å laste opp din CV. Velkomen med din søknad, har du spørsmål, kan du kontakte oss per epost.

Har du tid og rom til overs og ønsker å bidra til en familie som trenger det? Vi søker nå etter avlastningshjem.    Pårørendestøtte gir tjenester til familier med særskilt tyngende omsorgsansvar, og driver blant annet avlastning i institusjon og i private hjem. Som avlaster bidrar du til at nære omsorgspersoner får nødvendig hvile og fritid, gjennom at du gir støtte til barn/ungdom (0-18 år) i familien som trenger ekstra oppfølging. Hva innebærer det å være avlaster?​ • ​Du blir fast ansatt i Vestby kommune • Vedtak varierer i omfang, men vanligst er hver 3. eller 4. helg. eller 1 døgn per uke. • Som avlaster bidrar du til at nære omsorgspersoner får nødvendig hvile og fritid, gjennom at du gir støtte til barn/ungdom (0-18 år) i familien som trenger ekstra oppfølging • Aktuelle aktiviteter vil variere, alt etter hva som passer og er egnet for det enkelte barn og den enkelte familie. Det er viktig at du som avlaster tar initiativ til aktiviteter og gjøremål. • Være en trygg voksen, barnet kan gjerne innlemmes med egne barn eller andre familiemedlemmer Arbeidsoppgaver​ • Gi tjenester etter gjeldende lovverk og vedtak      • Arbeide planmessig etter prinsipper for målrettet miljøarbeid, i direkte samhandling med barn   • Nært samarbeid med pårørende   • Motta veiledning etter behov, rapportere til enhetsleder hvert halvår  Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med målgruppen er en fordel       • Dokumentert norskkunnskaper tilsvarende B1    • Ønskelig med førerkort kl. B  • Fysisk plass i hjemmet, evnt gjesterom til barnet  Personlige egenskaper​ • Pålitelig og effektiv     • Løsningsorientert og fleksibel     • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner      • Kunne jobbe selvstendig  • Ta initiativ og være kreativ     Personlig egnethet vektlegges.   Du blir fast ansatt i Vestby kommune. Vedtak varierer i omfang, men vanligst er hver 3. eller 4. helg. eller 1 døgn per uke.  Aktiviteter kan variere etter hva som er er egnet for det enkelte barn, deg som avlaster og den enkelte familie. Det er viktig at du som avlaster tar initiativ til aktiviteter og gjøremål i samråd med familien.   Vi tilbyr​ • Ekstrajobb som tillegg til eksisterende jobb, pensjon eller andre ytelser • Varierte og spennende arbeidsoppgaver innlemmet i daglige rutiner • Lønn etter forskrift om arbeidstid for avlastere og sentral særavtale SGS 1030 • God pensjonsordning gjennom KLP   Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev • CV • Vitnemål og attester (legges til som vedlegg) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11. Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.  Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.    Om Helse, arbeid og mestring​ Kommunalområde Helse, arbeid og mestring (HAM) gir habiliterende og rehabiliterende tjenester, arbeidslivs-, helse- og barnevernstjenester til kommunens innbyggere. HAM har en søknadsenhet som ivaretar rettighetsforvaltningen. Det sentrale ansvarsområde er habilitering og rehabilitering med en Recovery-orientert tilnærming. Recovery er en faglig holdning som fremmer brukerens egne muligheter og legger til grunn at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, på tross av utfordringer.  Virksomhet for pårørendestøtte gir tjenester til familier med særskilt tyngende omsorgsansvar for barn 0-18 år, og driver blant annet avlastning i institusjon og i private hjem. Kontaktinformasjon​Berit Sommerud, Virksomhetsleder pårørendestøtte, 97632528, berit.sommerud@vestby.kommune.no Arbeidssted​Randemlia 28a 1540 Vestby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestby kommune Referansenr.: 5155911723 Stillingsprosent: 30% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 01.10.2026

Erfaren Isolatør med Armaflex-kompetanse søkes – Oppstart ASAP!  Har du solid erfaring med Armaflex cellegummi og liming, og kan dokumentere arbeidet ditt med bilder? Da kan dette være jobben for deg! NH Bemanning søker en dyktig isolatør til et langvarig oppdrag med oppstart snarest og arbeid ut året. 💰 Vi tilbyr Lønn: 300–310 kr per time Oppstart: ASAP Oppdrag med varighet ut året Firmabil  Varierte prosjekter i Oslo-området Profesjonelt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhold 📍 Arbeidssted Prosjektet starter på en Brannstasjon, men arbeidet vil også foregå på andre prosjekter i Oslo og omegn. ✅ Vi ser etter deg som: Har god erfaring som isolatør Har solid erfaring med Armaflex cellegummi og liming Kan sende bilder/referanser av tidligere Armaflex-arbeid Er kvalitetsbevisst og jobber selvstendig Har førerkort klasse B Er pålitelig og klar for rask oppstart   🎯 Viktig For å bli vurdert må du kunne dokumentere erfaring med Armaflex ved å sende bilder av arbeid du har utført. Interessert? Send CV, bilder av relevante prosjekter og en kort presentasjon av din erfaring. NH Bemanning – Vi kobler de beste fagarbeiderne med de beste prosjektene. 🔧🏗️

BAS Rørlegger – 2 Stillinger Ledig | Oppstart August​ Arktek søker 2 norsktalende BAS-rørleggere til langvarige prosjekter med oppstart i begynnelsen av august.​ Er du en erfaren og selvstendig rørlegger med ledererfaring? Vi ser etter dyktige BAS-rørleggere som kan ta ansvar på byggeplass og bidra til effektiv gjennomføring av prosjekter. Vi tilbyr​ ✅Konkurransedyktig lønn ✅ Langvarig oppdrag på 1–2 år​ ✅ Oppstart: August​ ✅ Mulighet for arbeid på flere spennende prosjekter ✅ Firmabil ved arbeid på flere prosjekter Arbeidsoppgaver​ • Ledelse og koordinering av rørleggerarbeid på byggeplass • Planlegging og oppfølging av daglige aktiviteter • Samarbeid med prosjektledelse og andre faggrupper • Installasjon og montering av sanitær-, varme- og rørsystemer • Bruk av digitale tegninger og dokumentasjon i Dalux Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som rørlegger • Erfaring som BAS eller formann er en fordel • Norsk språk, muntlig og skriftlig • Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar • Erfaring med Dalux​ og bruk av digitale tegninger • Førerkort klasse B • Profesjonell og løsningsorientert arbeidsstil Praktisk informasjon​ • Firmabil tilbys ved arbeid på flere prosjekter. • Ved fast bemanning på ett prosjekt er bil ikke inkludert. Interessert?​ Send CV til:jensal@nh-aps.com og en kort presentasjon av din erfaring. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

🔧 Experienced CNC Boring Mill Operator Wanted – TOS WHQ 13 🔧 Are you an experienced CNC operator looking for a long-term opportunity with the potential for permanent employment? We are currently seeking a skilled CNC Boring Mill Operator to operate a TOS WHQ 13 CNC Boring Machine equipped with a Heidenhain control system.   💰 Salary NOK 280–300 per hour, depending on experience and qualifications.   🛠️ Responsibilities Operate and set up the TOS WHQ 13 CNC boring mill Work with the Heidenhain control system Read and interpret technical drawings Perform machining operations with high precision and quality Conduct quality control and measurements of finished components Ensure safe and efficient production   ✅ Requirements Proven experience operating CNC boring mills Good knowledge of Heidenhain controls Ability to read and understand technical drawings Strong attention to detail and quality Ability to work independently and take responsibility for assigned tasks   🚀 Great Opportunity for Permanent Employment This position offers excellent long-term prospects. If you have the experience and skills we're looking for, we'd love to hear from you. Apply today by sending your CV to:   jensal@nh-aps.com and a brief summary of your CNC machining experience.