Search results for "Itil"

Vill du vara med och bygga stabil, säker IT-drift i en organisation som tar ansvar för sina kunder, sin omgivning och varandra? Lyckeby Group söker nu en IT Operations Manager som vill ta ägarskap över leverantörsstyrning och infrastruktur i ett företag med djupa rötter och tydlig riktning framåt. Om Lyckeby Group Nästan 100 år av tradition och innovation Sedan 1927 har vi producerat och förädlat potatis från våra odlare till stärkelse. Vad som började som en sammanslutning för att främja stärkelseproduktionen har genom åren växt till ett företag där tradition möter innovation. Vi är en ekonomisk förening med cirka 600 medlemmar i södra Sverige, varav cirka 440 är odlare som är både ägare och leverantörer av vår högkvalitativa stärkelsepotatis. Vår verksamhet har två affärsområden: Lyckeby - stärkelse och Culinar - smak. Vi utvecklar innovativa lösningar där vi kombinerar stärkelsen med smaksättningar och andra funktionella ingredienser. I koncernen arbetar omkring 500 medarbetare, och omsättningen uppgår till cirka 3,5 miljarder kronor. Vi har en stark internationell närvaro, med bolag i Sverige, Danmark, Tyskland, Polen, Tjeckien och Kina. Att arbeta hos oss Vår främsta tillgång är våra engagerade medarbetare. Vi strävar efter en miljö där det finns utrymme för både personlig och professionell utveckling – en arbetsplats där samarbete och kunskapsdelning inte bara är ord utan faktisk vardag. Våra värderingar – Engagemang, Mod, Omtanke och Ansvar – präglar hur vi bemöter varandra och hur vi tar oss an utmaningar. Genom att dra nytta av varandras styrkor och komplettera varandras svagheter skapar vi tillsammans ett starkare värde. Om rollen Som IT Operations Manager är du länken mellan Lyckeby Groups verksamhet och externa ITdrifts-leverantörer. Du säkerställer att outsourcad drift levereras enligt avtal och att infrastrukturen håller rätt nivå av tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. I rollen agerar du beställare, koordinator och kvalitetsansvarig – med fokus på styrning, uppföljning och kontinuerlig förbättring. Ditt ansvar inkluderar bland annat att: Fungera som primär kontaktpunkt mot driftleverantörer och säkerställa att SLA:er och KPI:er uppfylls. Hantera och följa upp avtal, licenser, kostnader och leveranssäkerhet. Koordinera incident-, problem- och change management-processer med relevanta intressenter. Leda och koordinera IT-driftsrelaterade projekt och uppdrag. Säkerställa att leverantörer följer organisationens säkerhetspolicyer och regulatoriska krav. Delta i planering av kapacitet, uppgraderingar och förändringar. Rapportera och följa upp driftstatus till IT-chef. Driva förbättrings- och effektiviseringsinitiativ i samarbete med driftsleverantören. Stödja verksamheten vid eskaleringar och större incidenter. Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet inom IT-drift, IT-service management eller leverantörsstyrning. Erfarenhet av outsourcing, upphandling och hantering av externa leverantörer. God kunskap om ITIL-processer – incident, problem och change management. Erfarenhet av SLA-hantering och uppföljning. Goda kunskaper om IT-infrastruktur och molntjänster. Erfarenhet av IT-säkerhet och compliance. Meriterande: Erfarenhet av CIS-kontroller eller liknande ramverk för IT-säkerhet. Sök tjänsten: I denna rekrytering samarbetar vi med Cabeza AB. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Schultz på malin.schultz@cabeza.se Vi hanterar ansökningar löpande – hör gärna av dig redan idag. Vi ser fram emot din ansökan! Placering: Fjälkinge

Din nya roll  Vi söker nu en QA-koordinator till en central metodfunktion inom en större svensk bank. Du blir en del av ett erfaret team som ansvarar för test- och releasestyrning. Rollen är operativ och samordnande med stort fokus på kvalitet, framdrift och samarbete i en agil miljö. Du arbetar nära QA- och releaseansvariga samt många interna och externa intressenter. Som QA-koordinator har du det operativa ansvaret för testsamordning i bankens releaser. Du fungerar som navet i testflödet och säkerställer att tester planeras, genomförs och följs upp på ett strukturerat sätt. Du får en viktig roll i att skapa helhetsbild, identifiera risker och undanröja hinder för testteam och leveranser. Exempel på arbetsuppgifter Samordna och följa upp testaktiviteter i pågående releaser Säkerställa testmiljöer och följa upp tillgänglighet enligt plan Stötta testledare i att lösa hinder och driva framdrift Genomföra risk- och konsekvensanalyser kopplat till test Kommunicera övergripande teststatus och avvikelser Koordinera månadsreleaser och stödja årsskiftestester Bidra till förbättring av test- och changeprocesser Företagspresentation Vår kund är både ett svenskt försäkringsbolag och bank med kontor över hela landet och huvudkontor i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i en öppen och inkluderande arbetskultur där mångfald, jämställdhet och miljöfrågor står högt på agendan. Hos dem värdesätts engagemang och samarbete, och du blir en del av en organisation där du kan bidra till både hållbar utveckling och trygghet för människor i hela Sverige. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Så snart som möjligt. Slut: 2027-06-01, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Relevant akademisk utbildning Flerårig erfarenhet som testkoordinator, testsamordnare eller liknande roll Erfarenhet från komplex IT-miljö, gärna med outsourcade leveranser God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av SAFe och lean-agila arbetssätt Meriterande: ITIL-kunskap Meriterande: Erfarenhet från bank- eller finansverksamhet Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom produktledning leder du 15-20 medarbetare och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 3 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Medarbetare på enheten inom produktledning har bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller i den agila nätverksorganisationen samt ansvar för vissa linjeprocesser (ITIL).  Merparten av medarbetare på enheten är erfarna ledare i olika roller samt strukturer inom myndigheten. Enheten tillhör Sektionen för utveckling av plattformar. Sektionen ansvarar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla och förändra verksamhet flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt i utvecklingsorganisationer goda kunskaper i svenska i både tal och skrift goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.  Det är meriterande för tjänsten om du har:  aktuell arbetslivserfarenhet av ett datadrivet arbetssätt aktuell arbetslivserfarenhet av att leverera gemensamma tekniska plattformar aktuell arbetslivserfarenhet av SAFe arbetslivserfarenhet av att ha arbetat på myndighet aktuell arbetslivserfarenhet av att leda kompetenser som har ledande roller. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: mathias.erlandsson@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 26 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:944086/

Vill du bli en del av vår samhällsviktiga och ständigt växande organisation? Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med och jobba för ett lysande Sverige? Välkommen med din ansökan till vårt växande team. Om tjänsten   I rollen som Förvaltningsledare IT ansvarar du för den IT-nära förvaltningen av förvaltningsobjektet Verksamhetsstöd. Förvaltningsobjektet stödjer Svenska kraftnäts interna verksamhetsområden såsom HR, Finans, Hållbarhet, Rättsenheten, Registratur, Inköp, Fastighet och Kommunikation. Tillsammans med verksamheten leder och styr du förvaltningsobjektet samt säkerställer en stabil, säker och effektiv IT-leverans som möter verksamhetens behov. Tjänsten kommer att innefatta att: Utarbeta förvaltningsplan tillsammans med Förvaltningsledare verksamhet. Planera, leda och följa upp IT-relaterade förvaltningsaktiviteter enligt beslutad förvaltningsplan. Bemanna IT-roller på operativ nivå i samråd med berörda resursägare. Koordinera interna IT-resurser och externa leverantörer. Delta i prioriteringar av ärenden ur ett IT-perspektiv. Tätt samarbete med förvaltningsledare verksamhet. Planera och leda arbetet med riskanalyser och återhämtnings- och kontinuitetsplanering. Arbeta med ekonomisk planering och uppföljning av kostnader inom förvaltningsobjektet. Rapportera status, risker och avvikelser till objektstyrgruppen samt Objektägare-IT. Arbeta med leverantörstyrning och leverantörsavtal. Du blir en del av en verksamhet där IT har en central roll i utvecklingen och får möjlighet att påverka både förvaltning och vidareutveckling av våra system. Rollen erbjuder goda möjligheter att bidra till förbättrade arbetssätt, effektivisering och digital utveckling, samtidigt som du får utveckla din egen kompetens genom utbildningar, interna initiativ och samarbete med erfarna kollegor.   Du tillhör enheten IT HR och Finans, som ansvarar för IT-stöd till Svenska kraftnäts interna verksamhet inom HR och Finans. Enheten består av cirka 15 medarbetare och arbetar nära verksamheten, interna IT-funktioner och externa leverantörer. Om dig Skallkrav   Vi söker dig som är strukturerad, stabil och resultatorienterad med förmåga att driva arbetet framåt. Du är van att ta ansvar, prioritera mellan olika behov och skapa tydlighet i samarbete med verksamhet, IT och externa leverantörer. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroendefulla relationer och arbetar metodiskt även när förutsättningarna förändras.   Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, datateknik eller motsvarande kompetens samt erfarenhet inom följande områden: Minst 3 års aktuell erfarenhet av IT-förvaltning Minst 5 års aktuell erfarenhet av att leda team inom IT med minst fem medarbetare Erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk uppföljning Erfarenhet av leverantörsstyrning eller avtalssamverkan Erfarenhet av praktisk tillämpning av etablerade ITSM-processer, enligt t.ex. ITIL God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska   Vi ser det som meriterande om du har arbetserfarenhet av: Säkerhetsskyddad verksamhet och informationssäkerhetsarbete. Offentlig verksamhet. Att ha aktivt bidragit i IT-upphandling, inom offentlig sektor. Applikationsförvaltning av system inom områden såsom ekonomi, HR och fastighet.   Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 14 Augusti 2026 . Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Tjänsten är en tillsvidareanställning Förmåner | Svenska kraftnät   I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, miguel.olivares@adadigital.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlen, 010-489 20 27 (mailto:annamaria.hedman@svk.se). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se   Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Nu söker vi Teknisk Projektledare IT till enheten för Drift och Infrastruktur. Kriminalvårdens IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Enheten befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som Teknisk Projektledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Du kommer att vare en viktig spelare i att bidra till de tekniska förflyttningar som vi behöver genomföra, vilket innebär att, driva och implementera tekniska förändringar. Du kommer att tillsammans med tekniker, tjänsteansvariga, arkitekter och övriga intressenter ha ett helhetsansvar för att projekten levereras efter uppsatta mål. Kvalifikationer Vi söker dig som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Du inspirerar, tar initiativ och uppmuntrar till reflektion och delaktighet samtidigt som du är en stabil ledare med god problemlösningsförmåga. Vi ser även att du har en god kommunikativ förmåga där du motiverar och leder dina projektdeltagare och genom tillit förser andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och uppnå resultat i dina projekt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av ledande roller inom Tekniska områden exempelvis som projektledare /gruppchef/teamledare Väl vitsordad erfarenhet av projekt och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Dokumenterad Projektledarutbildning Relevant erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av ledarskap i en teknisk organisation Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Erfarenhet av upphandling enligt LOU Relevanta språkkunskaper Kunskap kring IT-säkerhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill arbeta med teknisk applikationsförvaltning och göra skillnad i vården! På Södertälje sjukhus, ansvarar enheten Digitalisering och eHälsa för att våra IT-leverantörer levererar tjänster som möter vårdverksamhetens behov på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Teknisk applikationsförvaltare (TAF) till Digitalisering och eHälsa på Södertälje sjukhus:   Som teknisk applikationsförvaltare arbetar du med förvaltning och vidareutvecklar system ur ett tekniskt perspektiv för att tillhandahålla optimalt IT-stöd för Södertälje sjukhus verksamheter. Du stöttar med kompetens kring systemets tekniska infrastruktur, integrationer och teknisk kravställning. Du jobbar nära medarbetare i digitalisering och eHälsa samt Medicinsk Teknik (MT) tillsammans bildar ni en grupp som utvecklar området och verkar tvärfunktionellt främst i beställarfunktionen. Rollen innebär även ett nära samarbete med vårdverksamheten och våra externa leverantörer. I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att: Kravställa kring infrastruktur och integrationer för att säkerställa att systemen är optimalt bestyckade utifrån verksamhetens behov Upprätta förvaltnings- och aktivitetsplan Planera och följa upp budget inom ditt ansvarsområde Följa upp arbeten som utförs av Södertälje sjukhus och regionens leverantörer för att säkerställa att verksamheternas behov tas tillvara Bidra till en hållbar IT-miljö på Södertälje sjukhus Leda och/eller delta i uppdrag inom IT/MT Dina personliga egenskaper:   Som person är du självgående, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs att samarbeta med andra, både inom enheten men även med andra delar av verksamheten och våra leverantörer. Du har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa nya goda relationer samt att du kan organisera och driva arbeten självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Dina kvalifikationer:   Krav: -Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller liknade samt erfarenhet av IT eller som vi bedömer som likvärdig -God administrativ förmåga, struktur och initiativförmåga -Utvecklad kommunikationsförmåga och servicekänsla för samarbete med vårdpersonal -Dokumenterad hantering av systemuppgraderingar, konfigurationsändringar och problemhantering -Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: -Tidigare erfarenhet av system som används inom vården samt applikationsförvaltning -Arbete som IT-specialist och/eller teknisk projektledare -Arbete med medicinteknik -Arbete inom Region Stockholm -Arbete inom hälso-och sjukvård Anställningsform:   Tillsvidareanställning, heltid.   Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje).   Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Inlämnade ansökningshandlingar betraktas som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt Offentlighets- och sekretesslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med och skapa struktur i förändring - utan att bromsa utvecklingstakten? Hos Tekniska verken får du en central roll där du utvecklar och driver change- och releaseprocesser som möjliggör en modern, effektiv och kontrollerad IT-leverans. Det här är en roll med stort inflytande där du får vara med och forma arbetssätt som gör verklig skillnad - från hur förändringar planeras till hur de genomförs i praktiken. Du en del av något större Vi på Division Digitalisering befinner oss i en intensiv och spännande förändringsresa. Vi bygger upp nya förmågor, utvecklar moderna arbetssätt och formar en digital organisation som möter framtidens krav på säkerhet, skalbarhet och innovation. En central del i denna resa är att ta hem och vidareutveckla stora delar av vår IT. Det här är en resa i rörelse! Här får du vara med och sätta strukturer, påverka teknikval och bygga långsiktigt hållbara lösningar i en miljö där tempot är högt, ambitionerna stora och lagkänslan stark. För dig innebär det en unik möjlighet att komma in i ett tidigt skede och låta dina idéer bli en kraft som driver hela verksamheten framåt. Rollbeskrivning I rollen som Processledare för Change, Release och Configuration får du en nyckelposition i vår fortsatta utveckling av en modern IT-leverans, där förändringstakt, stabilitet och kontroll behöver balanseras på ett hållbart sätt. Rollen är nyetablerad och har ett särskilt fokus på Change och Release, där du säkerställer att förändringar genomförs på ett strukturerat, kontrollerat och effektivt sätt - utan att bromsa utvecklingstakten. Du ansvarar för att utveckla och styra processerna inom Change, Release och Configuration, med målet att skapa tydlighet, spårbarhet och rätt risknivå i förändringsarbetet. Samtidigt arbetar du aktivt för att säkerställa att processerna är pragmatiska, effektiva och anpassade till moderna arbetssätt. Arbetet sker i nära samspel med agila team, plattformsfunktioner, CI/CD-flöden och ett tjänstebaserat arbetssätt, där ITIL-processer kontinuerligt utvecklas för att stödja leveransen snarare än att skapa onödig komplexitet. Du verkar i gränslandet mellan struktur och flexibilitet, och säkerställer att förändringsflödena fungerar i praktiken och är väl integrerade i både verktyg och dagligt arbete. Rollen i korthet: Ansvara för och utveckla change-, release- och configurationprocesser Driva och koordinera förändringar (CAB, prioritering, riskbedömning) Säkerställa att förändringar är spårbara, kontrollerade och dokumenterade Utveckla och förvalta struktur kring CMDB och konfigurationsdata i synk med Tjänsteansvarig Säkerställa balans mellan kontroll och leveranshastighet Arbeta med koppling mellan ITIL och CI/CD/DevOps-flöden Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor centralt i Linköping. Din profil och bakgrund Vi söker dig som trivs i en roll där du både får sätta struktur och förbättra processer, och som säkerställer att arbetssätten är effektiva utan att bli överarbetade eller onödigt komplexa. Du följer upp, skapar lärande över tid och drivs av att utveckla arbetssätt som fungerar i praktiken. Du är nyfiken, pragmatisk och van att skapa framdrift samt bygga förtroendefulla samarbeten inom IT, gärna med erfarenhet av att arbeta nära en utvecklingsorganisation. Erfarenhetsmässigt söker vi dig som har: God erfarenhet inom IT-infrastruktur/ drift och förvaltning Erfarenhet av change- och releaseprocesser God förståelse för CMDB och konfigurationshantering Arbetat i organisationer med både ITIL och agila arbetssätt Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du behöver inte haft ansvaret att bygga upp change- och relese processer från grunden. Har du arbetat med att förbättra processer för att möta verksamhetens behov av följsamhet och känner dig manad att kliva in i en roll med stort eget ansvar, kan du vara helt rätt person för rollen! Då vi är en säkerhetsklassad verksamhet kommer bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat Vårt Erbjudande till dig Hos oss blir du en del av en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, där teknikens utveckling har en direkt och märkbar påverkan på människors vardag. Tillsammans bygger vi en digital miljö där stabilitet möter innovation, där struktur möter mod och där teknik blir en verklig kraft i verksamheten. Vi söker dig som motiveras av att ta initiativ, driva frågor framåt och vara med och forma helheten. Hos oss får du: Vara med i en strategisk förändringsresa där du kliver in i ett tidigt skede och bidrar till att forma vår nya IT- och digitaliseringsförmåga Ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, strukturer och teknikval i en organisation där beslut fattas nära verksamheten Arbeta i en miljö där stabilitet möter innovation, i ett viktigt och hållbart samhällsuppdrag Låter det här intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vid frågor är du välkommen att ta kontakt med våra rekryteringskonsulter Anki Snis på anki.snis@se.experis.com och Jenny Lilja på jenny.lilja@se.experis.com. Vi har semester v.28-32 men uppmuntrar dig att visa ditt intresse redan nu och lägga in din ansökan under tiden. Du kan förvänta dig återkoppling från v.33. Vi ser fram emot din ansökan! Tekniska verken är en samhällsbärande aktör som varje dag möjliggör ett fungerande och hållbart liv för invånarna i regionen. Genom att säkra allt från energi och vatten till återvinning och digital infrastruktur skapar vi trygghet, livskvalitet och samhällsviktiga tjänster till hundratusentals invånare och företag i regionen - varje dag. https://www.tekniskaverken.se

Nu söker vi en teamledare till IT-avdelningen – en nyckelroll där du kombinerar operativt ledarskap inom enhet Kundstöd men även ett samordnande ansvar för systemdrift. I denna roll blir du en viktig del av kommunledningsstaben, vars uppdrag är att leda och stödja kommunens utveckling. Vi skapar förutsättningar för kommunens verksamheter att nå sina mål. IT-avdelningen är en av Skaraborgs största IT-organisationer. Vi levererar IT-tjänster och möjliggör digitalisering för Skövde kommuns koncern samt för våra samarbetskommuner Hjo, Tibro, Karlsborg och snart även Mariestad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare inom Kundstöd har du en central roll i att skapa struktur, överblick och framdrift i vardagen. Du fungerar som ett stöd för medarbetarna, samtidigt som du håller ihop helheten kring ärenden, bemanning och driftrelaterade frågor. Rollen är både operativ och samordnande, där du dagligen växlar mellan att stötta medarbetare, prioritera aktiviteter och följa upp leverans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Säkerställa struktur och bemanning i det dagliga arbetet, inklusive planering, schemaläggning och uppföljning. • Ha ett helhetsansvar för ärendeflöden - följa upp, prioritera och hantera avvikelser.  • Vara ett operativt stöd i frågor kopplade till systemdrift och bidra till att prioritera och koordinera aktiviteter. • Stötta Kundstöd i det dagliga arbetet och bidra till en effektiv leverans till våra kunder. • Fungera som en länk mellan Kundstöd och andra enheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du trivs i en roll där du får överblicka helheten, prioritera och samtidigt stötta andra i deras arbete. Du har ett naturligt sätt att skapa förtroende och samarbeta, och du är bekväm i att hantera både vardagliga frågor och mer komplexa situationer. Vi tror att du: • Har erfarenhet av IT-support eller liknande verksamhet. • Har god förståelse för ärendehantering och processer. • Är van att koordinera och prioritera i en föränderlig vardag. • Har ett intresse för ledarskap och utveckling av arbetssätt. • Kommunicerar tydligt och pedagogiskt. • Har erfarenhet/kunskap inom ramverket ITIL. Högskoleexamen/yrkesutbildning inom IT är ett krav eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. . I Skövde kommun finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Arbetet ser olika ut beroende på vilken verksamhet vi arbetar i men vårt gemensamma uppdrag är att vara välfärdsleverantör, samhällsutvecklare och arbetsgivare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen att besöka livetiskaraborg.se.

Utvecklingsledare till Returpack/Pantamera! Returpack är ett innovativt företag i miljöbranschen och driver världens bästa pantsystem. Vårt huvudkontor och fabrik finns i Norrköping, men våra lösningar finns i hela Sverige. Vi är stolta över att inneha ett av Sveriges starkaste varumärken, Pantamera, som står för ett hållbart, effektivt och tillgängligt pantsystem. Vi söker nu en Utvecklingsledare som vill vara med och forma framtidens pantsystem och stärka vår förmåga att leverera moderna, effektiva och säkra digitala tjänster. Rollen innebär en möjlighet att kombinera strategi, innovation och genomförandekraft för att skapa verklig verksamhetsnytta. Du blir en del av en verksamhet där nytänkande, samarbete och utveckling står i fokus. Om rollen Som utvecklingsledare får du en central roll i driva utvecklingen av digitala tjänster och arbetssätt, där AI och automatisering är viktiga möjliggörare. Du arbetar med att identifiera utvecklingsmöjligheter, leda förändringsinitiativ som skapar förutsättningar för en smartare, mer datadriven och effektiv verksamhet och säkerställa att lösningar införs och används på ett effektivt och hållbart sätt. Du kommer att bidra till nyutveckling av AI-lösningar och utforska möjliga användningsområden inom organisationen.Arbetet sker i nära samarbete med verksamheten, olika IT-funktioner och externa systemleverantörer för att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar som skapar konkret verksamhetsnytta. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och värdesätter innovativa idéer och lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera verksamhetsprocesser och identifiera möjligheter till effektivisering och automatisering Driva utveckling av moderna arbetssätt och digitala tjänster med stöd av AI och automatisering Förvalta och vidareutveckla befintliga IT-system Support och utbildning till medarbetare för att säkerställa effektiv användning av system och för att säkerställa en god användarupplevelse. Svara för att utvecklingsprocessen följs med behovsanalys, kravställning, test och implementation Omvärldsbevaka för att lyfta blicken och ständigt utveckla dig själv och organisationen. Om dig Du är en person som har ett helhetsperspektiv, gillar att inspirera andra och tycker om att omsätta idéer till konkreta resultat. Du har förmåga att förstå hur processer, system, styrning och organisation hänger ihop. Som person är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att bryta ned komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta och långsiktigt hållbara lösningar som stödjer både strategiska och operativa beslut. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående och kan planera och driva ditt arbete mot uppställda mål. Kvalifikationer: Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarandeerfarenhet som vi bedömer likvärdig Flera års erfarenhet av IT-utveckling, systemförvaltning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av implementering av AI, RPA eller annan automatisering Erfarenhet av Microsoft-miljö (DevOps, SQL-server, Teams med flera) Erfarenhet av att leda workshops, dialoger och förankringsarbete Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Om Returpack/Pantamera Vissa känner oss som Returpack, andra som Pantamera. Och alla har lika rätt. Varumärket Pantamera drivs av Returpack AB. Vi är ett privatägt företag, där våra ägare är branschorganisationerna Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna. Vi driver idag ett godkänt retursystem för dryckesförpackningar med pant. Sedan starten 1984 har vi tillsammans med andra aktörer i värdekedjan ständigt utvecklat pantsystemet. Med 90 anställda och en omsättning på drygt 4 miljarder är Returpack/Pantamera ett av de större företagen i Norrköping och i Östergötland. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete och innovation står i fokus. Vi tror på att främja personlig tillväxt och värdesätter våra medarbetares välbefinnande. På Returpack/Pantamera har vi fina förmåner som friskvårdsbidrag, individuell kompetensutveckling och god gemenskap. Hos oss möts en mångfald av människor och kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer. För att nämna några. Vi finns i moderna, trivsamma lokaler på cykelavstånd från Norrköpings innerstad och centralstation. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Pantamera/Returpack. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Do you want to help shape the future ways of working in a global organization? As a Process Owner within Factory System Test (FST) at Hitachi Energy, you will have a unique opportunity to drive real change and make a lasting impact on how we operate worldwide. Within Grid Integration – Power Quality, we develop solutions that strengthen power systems and enable the energy transition. Our Global Center of Competence for Factory System Test (FST) brings together expertise from around the world, driven by innovation, collaboration, and continuous improvement. Here, your ideas and contributions will have real global impact. As a Process Owner within FST, you will play a key role in ensuring efficient, scalable, and standardized ways of working globally. You will collaborate closely with both global and regional teams to develop and implement processes that meet both current and future business needs. This role combines operational improvement work with strategic development, where you will act as a driving force in turning initiatives into tangible results. At Hitachi Energy, you will find more than just a job—you will find an opportunity to grow, influence, and be part of something bigger; the opportunity to shape and influence future ways of working but also dynamic and forward-thinking environment focused on innovation and development! How you'll make an impact Define, develop, and implement global ways of working for the new FST organization Drive and support ongoing and decided improvement initiatives Ensure processes and routines are clear, effective, and aligned globally Support introductions of new offerings and solutions, leveraging the Scale2Potential framework Adapt processes and routines to meet evolving business needs, including enhancing cybersecurity maturity Update ways of working in line with the introduction of new test equipment and methodologies Support global training initiatives and facilitate knowledge transfer to Regional Centers of Competence (RCoCs) This role offers a dynamic mix of hands-on improvement work and long-term strategic development—giving you the chance to truly influence the future of FST. We are interested in learning more about you and your potential, don’t hesitate to apply even though you don’t fulfill all requirements. Your background A Bachelor’s or master’s degree in engineering or a related field You are driven by continuous improvement and thrive in a structured, global, and collaborative environment. Experience working as an engineer in a relevant technical domain, Process Owner or in a similar role Proven experience in Continuous Improvement within global organizations Strong ability to drive change across organizational and geographical boundaries Excellent communication skills in English, both written and spoken As a person, you are: Structured and analytical with a strong improvement mindset Proactive and solution-oriented A collaborative team player who builds strong global relationships A clear and confident communicator What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Andrea Axelsen, andreas.axelsen@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

We are looking for a Junior Service Integrator/IT Coordinator for a company in Jönköping. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping.  About the assignment You will be part of the Service Integration Office, coordinating, following up, and improving IT services Management delivered by multiple internal and external providers. You will work closely with service owners, and suppliers to ensure services are delivered according to agreed processes, quality levels, and governance models. The role provides broad exposure to IT operations, incident, request, problem and change processes, service reporting, and cross functional collaboration.  Tasks • Support day to day around IT Change management, reporting and other activities around IT Service Management • Assist in coordination and follow up with external suppliers and internal stakeholders • Help maintain service documentation, operational procedures, and governance material • Contribute to service reporting, KPI follow up, and continuous improvement initiatives • Participate in operational meetings, reviews, and service follow ups  Required Skills and Experience • An education within IT or equivalent practical experience • An interest in IT service management, operations, or service integration • Good understanding of ITIL concepts (incident, change, problem, service management) • Good communication skills in English, both written and spoken • A structured and reliable way of working, with attention to detail • Willingness to learn and develop within a professional IT environment • Experience with tools such as ServiceNow, working with suppliers, or IT operations is considered a merit, but not required.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Jönköping through Incluso. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

We are looking for a Junior Service Integrator/IT Coordinator for a company in Jönköping. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping.  About the assignment You will be part of the Service Integration Office, coordinating, following up, and improving IT services Management delivered by multiple internal and external providers. You will work closely with service owners, and suppliers to ensure services are delivered according to agreed processes, quality levels, and governance models. The role provides broad exposure to IT operations, incident, request, problem and change processes, service reporting, and cross functional collaboration.  Tasks • Support day to day around IT Change management, reporting and other activities around IT Service Management • Assist in coordination and follow up with external suppliers and internal stakeholders • Help maintain service documentation, operational procedures, and governance material • Contribute to service reporting, KPI follow up, and continuous improvement initiatives • Participate in operational meetings, reviews, and service follow ups  Required Skills and Experience • An education within IT or equivalent practical experience • An interest in IT service management, operations, or service integration • Good understanding of ITIL concepts (incident, change, problem, service management) • Good communication skills in English, both written and spoken • A structured and reliable way of working, with attention to detail • Willingness to learn and develop within a professional IT environment • Experience with tools such as ServiceNow, working with suppliers, or IT operations is considered a merit, but not required.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Jönköping through Incluso. Start is June 1st, 1 year limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Jönköping. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role The mission for Service Area Platform is to enable business value by providing stable, efficient, secure, and future-proof platforms and services. As the Head of Governance & Digital Capabilities you report to 'Head of Digital Workflow platforms'. Digital Workflow Capabilities largest platform is ServiceNow and includes workflows implemented on the platform (ex ServiceHub, CSM, GRC). The role involves managing daily activities, managing the team, and supporting operational and development tasks to ensure the service runs smoothly and meets its goals. You will be responsible for the day-to-day activities throughout the service lifecycle and manage the team dedicated to the service. You will assist in managing development and operations activities in collaboration with the manager of the service, serve as the daily operational lead. Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team. In summary, you are an important part of the daily operations, future development, and a valuable member of the team managing the service. Your main responsibilities/tasks will be: People Management: Be the personal manager for employees within your service unit Lead and mentor talented employees and teams, fostering a culture of collaboration, growth mindset, continuous improvement, and technical mastery Resource capacity- and development planning Service Lifecycle Management: Manage the day to day activity of services within your domain Drive development activities within the service, such as evaluating and streamlining support procedures, optimizing and automating delivery processes including documentation of knowledge articles Strategic Planning and Budgeting: Together with the Service Owner/Head of Digital Workflow Platforms you will: Develop and maintain the service roadmap and service maintenance plan Cost tracking and forecasting Implement IT strategies and initiatives within the service Performance Monitoring and communication: Monitor KPIs, SLAs, and uptime metrics Follow incident, problem, and change management processes for the subservice Ensure that all technical changes are communicated and managed both within and outside the team Your profile You are a positive and engaging individual who enjoys working in a dynamic and evolving environment. With a strong interest in leadership and people management, you are motivated by developing others and fostering collaboration. You possess a solid understanding of business and financial management, supported by a bachelor's or master's degree in engineering, computer science, or a related field-or equivalent experience in a similar role. You keep pace with relevant technologies and industry trends, demonstrating a strong commitment to continuous learning and professional growth. Your proven track record in leading teams is complemented by excellent communication, networking, and stakeholder management skills. Fluent in both Swedish and English, you navigate diverse professional settings with ease. In addition, you have experience with ITSM frameworks such as ITIL, service management tools like ServiceNow, and Agile ways of working. Experience with cloud platforms is considered a valuable asset. Benefits of the Role: Supportive Environment and Collaboration: In this role, you will have the opportunity to work closely with other managers within the management team, fostering a collaborative environment. This support network can help you navigate challenges and achieve your goals more effectively. Continuous Development: The role emphasizes continuous learning and professional development. You will have the chance to stay updated with the latest technologies and trends, ensuring that you grow both personally and professionally. Positive Work Culture: You will be part of a team with great colleagues, which contributes to a positive and engaging work environment. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Om tjänsten: Som Junior Service Integrator arbetar du med att driva och förbättra globala IT‑processer med fokus på incident, problem och servicekvalitet i ServiceNow. Du analyserar flöden, följer upp KPI:er och samarbetar tätt med globala resolverteam och externa partners för att säkerställa stabila IT‑leveranser. Du blir en del av ett litet, diversifierat och prestigelöst globalt team som står nära CIO och där man verkligen jobbar för varandra och företagets bästa. Rollen är ett vikariat men start till sommaren. Vi söker dig som: Har en eftergymnasial utbildning inom IT (högskola/universitet eller YH) eller motsvarande kompetens genom erfarenhet, och som har grundläggande förståelse för IT‑miljöer. För att lyckas i rollen är du en prestigelös och nyfiken teamspelare som trivs i en internationell miljö. Du vågar ställa frågor, tar ansvar för att driva förbättringar och alltid sätter både teamet och verksamhetens bästa i fokus. Om Husqvarna: Husqvarna är ett internationellt bolag med över 300 års historia som idag har en omfattande och modern IT‑verksamhet inom den globala IT‑organisationen GIS (Global IT Services). Inom Husqvarna IT hanteras runt 4 000 applikationer och man arbetar aktivt med att centralisera och standardisera IT‑lösningar globalt. Praktisk information: Tjänsten tillsätts löpande och är på heltid med fast, marknadsmässig lön och startdatum enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Kontaktperson: sofia.taheri@xamera.se

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en Applikationsdrifttekniker som får ansvar för förvaltning av vår inköpta programvara. Rollen är central i vår IT organisation och innebär att du ansvarar för drift, livscykelhantering och tekniskt stöd för verksamhetskritiska applikationer. Du ingår i ett team och fungerar som länken mellan verksamheten och infrastrukturplattformen. Rollen innebär nära samarbete med olika Förvaltningsobjekt i verksamheten, där du säkerställer att applikationerna fungerar stabilt, säkert och enligt verksamhetens behov. Vill du arbeta med applikationsdrift och förvaltning där du får: • Förvalta och ansvara för drift av inköpta applikationer • Ansvara för livscykelhantering: installation, patchning, uppgraderingar och avveckling • Felsöka och hantera incidenter och problem i applikationsmiljöer • Arbeta med Windows Server miljöer och IIS • Säkerställa stabilitet, tillgänglighet och prestanda i applikationerna • Ge tekniskt stöd till verksamheten och samarbeta nära Förvaltningsobjekt • Fungera som teknisk kontakt gentemot leverantörer • Bedriva omvärldsbevakning kring applikationer, versioner och säkerhetsuppdateringar • Samarbeta med infrastruktur och plattformsteam kring drift och förändringar • Bidra till efterlevnad av interna riktlinjer för säkerhet och kvalitet Då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande • Minst 2 års aktuell erfarenhet av: Applikationsdrift i produktionsmiljö eller support IIS Praktisk felsökning, patchning och uppgraderingar i produktionsmiljö Att arbeta nära verksamheten och hantera flera intressenter Att ta ansvar för applikationer genom hela deras livscykel • Goda kunskaper inom Windows Server-miljöer • God förståelse för applikationers beroenden till infrastruktur och plattform • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med förvaltningsstruktur i praktiken, exempelvis ITIL eller PM3 • Erfarenhet av arbete med leverantörsstyrning • Grundläggande databaskunskap, företrädesvis MMSQL och T-SQL • Kunskap om SFTP och certifikathantering • Erfarenhet av övervakning och loggning av applikationer • Erfarenhet av scripting eller enklare automation • Erfarenhet av arbete i större IT-miljöer med många applikationer Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bygger goda relationer med såväl kollegor som verksamhetsrepresentanter och leverantörer, och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och idéer. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för att säkerställa stabila, säkra och väl fungerande lösningar med hög kvalitet. Du har specialistkunskap inom ditt område och ett intresse för att kontinuerligt utveckla och fördjupa din kompetens. Du håller dig uppdaterad kring förändringar inom teknikområdet och bidrar gärna med din kunskap för att stödja kollegor och verksamheten. Vidare har du en god problemlösande analysförmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera problem, analysera orsaker och arbeta metodiskt för att hitta hållbara och välgrundade lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en erfaren och trygg ledare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Här får du möjlighet att leda en central IT-funktion i en organisation som befinner sig i en viktig utvecklingsresa, där du får kombinera operativt ansvar med strategiskt arbete. Din roll Som interim gruppchef blir du en nyckelperson i organisationen och en aktiv del av ledningsgruppen. Du ansvarar för att leda och utveckla en grupp inom IT-infrastruktur och plattformar, med fullt ansvar för personal, leverans, budget och verksamhetsutveckling. Du arbetar både operativt och strategiskt och driver gruppens utveckling i linje med organisationens mål och förändringsresa. Ditt ansvar Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt kompetens i gruppen Ansvara för drift, leveranskvalitet och utvecklingsarbete inom området Ha budget-, prognos- och uppföljningsansvar Säkerställa effektiva processer, arbetssätt och leveranser Driva förändringsarbete och bidra till organisationens strategiska utveckling Samverka med interna och externa intressenter samt skapa tydlig kommunikation Ansvara för IT-tjänster inom exempelvis: Server & lagring Applikationsdrift Cloud operations Identitet & behörighet Nätverk & infrastruktur Operativ säkerhet Kvalifikationer Högskole- eller universitetsexamen (minst 180 hp) inom relevant område Minst 10 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar Minst 5 års erfarenhet av att leda större team (minst 15 direktrapporterande) Erfarenhet från minst två uppdrag inom IT-infrastruktur eller plattformar Erfarenhet från minst tre uppdrag med ansvar som projektägare/beställare eller motsvarande inom IT-utveckling Minst 3 års erfarenhet av planering och uppföljning av IT-drift och förvaltning Erfarenhet av kommersiellt ansvar (avtal om minst 50 MSEK/år) Minst 3 års erfarenhet av ledande roll inom IT i offentlig verksamhet Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en tydlig, trygg och förtroendeingivande ledare med stark kommunikativ förmåga. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i ledande roll Erfarenhet av ITIL i operativ eller strategisk roll inom IT-drift eller förvaltning Placering Uppdraget genomförs i Stockholm med möjlighet till en flexibel hybridlösning där både distansarbete och arbete på plats förekommer, beroende på verksamhetens behov. Tidplan och omfattning Start: 2026-05-04 Slut: 2027-04-30 Omfattning: Heltid, ca 40 timmar per vecka Möjlighet till förlängning: Ja, upp till 1 + 1 år Detta är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift kommer att vara avgörande för både teamets och organisationens utveckling. Varmt välkommen med din ansökan!