Search results for "Lotskörning"

Bravura Sverige AB

Vill du utvecklas inom lön i en bred och kundnära roll? Här får du arbeta med hela löneprocessen i en organisation med starka ambitioner och fokus på kvalitet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos vår kund. Om företaget Bolaget är en etablerad aktör inom sitt område och befinner sig i fortsatt utveckling. Här präglas kulturen av entreprenöriellt driv, kunskapsdelning och korta beslutsvägar. Bolaget har en tydlig ambition att utveckla både sina medarbetare och sitt erbjudande, med fokus på kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Medarbetarna kännetecknas av ett starkt engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas inom sitt område. Mer information om företaget ges vid intervju. Arbetsuppgifter Som lönecontroller ansvarar du för hela löneprocessen för din egen kundportfölj. Du arbetar brett – från insamling av underlag till lönekörning, avstämningar och rapportering. Rollen innebär även löpande kundkontakt och ett stort eget ansvar för leverans och kvalitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera och kvalitetssäkra löneunderlag Genomföra lönekörningar och efterkontroller Ansvara för rapportering, statistik och avstämningar Säkerställa leveranser enligt deadlines Vara kontaktperson gentemot kunder i lönerelaterade frågor Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Utbildning inom lön Några års erfarenhet av löneadministration Goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av löneoutsourcing Goda kunskaper i lönesystemet Agda PS För att lyckas i rollen är du noggrann och ansvarstagande. Du trivs i en kundnära roll med många kontaktytor och har en god kommunikativ förmåga samt ett starkt fokus på kvalitet i din leverans. Du är samarbetsinriktad, hjälpsam och har en vilja att utvecklas inom lön. Du tar ägarskap för ditt arbete och har en serviceinriktad inställning i kontakten med kunder och kollegor, där du värdesätter att leverera korrekt och kvalitetssäkrat arbete. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

PostNord Group AB

Vill du arbeta i en roll där du säkerställer att löneprocessen fungerar korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill ta ansvar för hela löneleveransen – från lönekörning och myndighetsrapportering till controlling och verksamhetsstöd. I den här rollen är du en central del av lönefunktionen och fungerar som ett kvalificerat stöd till både chefer och medarbetare. Du har även löpande kontakt med externa intressenter och bidrar aktivt till att utveckla kvalitet och arbetssätt inom löneområdet.Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla, effektivisera och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande lönenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till våra alla anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar och förbättrar arbetssätt. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade lönefrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra lönekörningar och utför kontroller för att säkerställa korrekta löneberäkningar. Ansvara för rapportering till myndigheter och andra organisationer såsom Skatteverket, SCB och Svenskt Näringsliv i enlighet med gällande lagkrav och interna riktlinjer. Arbeta med lönecontrolling och gränssnittet mot ekonomi, där du bidrar till uppföljning, analys och kvalitetssäkring av lönerelaterade data. Ge kvalificerat expertstöd till chefer och medarbetare i komplexa lönefrågor och bidra med specialistkompetens genom att utbilda och stötta löneadministratörer i system och processer. Arbeta aktivt med kvalitets- och utvecklingsarbete inom löneprocessen och bidra till ständiga förbättringar i arbetssätt och rutiner. Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön. Erfarenhet av Visma HR-plus 8 är mycket meriterande. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Mycket god systemkunskap inom lön samt förståelse för HCM- och tidrapporteringssystem. Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap. Ett intresse för digitalisering och erfarenhet av att arbeta med nya arbetssätt och processutveckling. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila susanna.aronson@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

BEMANNIA AB (PUBL.)

Säkerhetsklassat konsultuppdrag – Är du redo för nästa utmaning? Har du erfarenhet av löneadministration och arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen? Välkommen med din ansökan! Om uppdraget I detta spännande konsultuppdrag får du arbeta i en säkerhetsklassad miljö, vilket innebär att du kommer att genomgå en noggrann prövning. Vi söker nu en löneadministratör för ett uppdrag hos en myndighet i Norrköping. Vi söker en erfaren löneadministratör som ansvarar för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen. Tillsammans med kollegorna på lönekontoret supporterar du myndigheten i frågor relaterade till lön och andra ersättningar. Detta är ett konsultuppdrag för Bemannia. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%). Uppdraget beräknas starta 2026-10-01 och pågår 2 år framåt. Placeringsort: Norrköping. För detta uppdrag kommer du behöva lämna 2 st. referenser som utförts under de senaste fem (5) åren (räknat från 2026-08-17) 📍 Placering: Norrköping 📆 Omfattning: Heltid 🔒 Säkerhetsklassning: Detta uppdrag kräver en godkänd säkerhetsprövning, inklusive säkerhetsintervju och bakgrundskontroll. Dina arbetsuppgifter Du arbetar nära gruppledaren och kollegorna på lönekontoret för att administrera löneutbetalningar, rapportering och support till medarbetare. I din roll ingår att hantera lönerelaterade ärenden, utlägg, förskott och systemadministration. bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten Dina kvalifikationer Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Goda kunskaper i MS Office Meriterande krav Minst sex (6) månaders erfarenhet av lönesystemet Personec P 💡Tips inför din säkerhetsprövning Eftersom uppdraget är säkerhetsklassat är det viktigt att du är medveten om vad en säkerhetsprövning innebär. Läs mer om processen och hur du förbereder dig här: 🔗 Har du blivit kallad till en säkerhetsprövningsintervju? 🔗 Så förbereder du dig inför en säkerhetsprövningsintervju Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 augusti Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Wise Group AB

Detta är ett konsultuppdrag på heltid under perioden juni–augusti, med start helst i början av juni, men start under juni kan också fungera för rätt person. Uppdraget är placerat i Arlanda, Stockholm. I normalfallet arbetar man på plats cirka 1–2 dagar per vecka, men under sommaren finns ännu större flexibilitet för distansarbete. Det är avgörande att du är tillgänglig under hela perioden, då uppdraget syftar till att stärka upp verksamheten under semestertiden. OM ROLLEN Löneavdelningen består av två personer och ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta och avlasta den befintliga lönefunktionen under sommaren, med fokus på stabil och korrekt löneleverans. Du arbetar nära den befintliga löneteamet och är inte ensam, men förväntas snabbt kunna ta ett självständigt ansvar i det dagliga flödet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Löpande lönekörning för cirka 400 löner samt kvalitetssäkring av utbetalningar (kollektiv- och tjänstemannaavtal) Hantering av inkommande lönerelaterade ärenden Stöd i mer komplexa lönefrågor Tolkning och hantering av flera kollektivavtal Support till verksamheten i lönerelaterade frågor Säkerställande av korrekt hantering i systemmiljö DIN PROFIL Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete från ax till limpa och som är trygg i hela löneprocessen. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i nya system och rutiner. Krav är erfarenhet av Flex HRM samt god vana av kollektivavtalstolkning. Du trivs i miljöer där det händer mycket och där du behöver vara flexibel i ditt arbetssätt. Du har hög tolerans för förändringar i prioriteringar, ad hoc-ärenden och varierande arbetsbelastning. Som person är du: Självgående och trygg i din kompetens Lösningsorienterad och flexibel Serviceinriktad och kommunikativ Tydlig men pedagogisk i din kommunikation Van att hantera komplexa frågor på ett strukturerat sätt Du har en förståelse för att lön inte bara handlar om siffror, utan också om människor. Du är bekväm i kontakt med olika yrkesgrupper där tydlighet och service är viktigt. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).

STOCKHOLMS UNIVERSITET

Institutionen för miljövetenskap (ACES) är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Här arbetar cirka 170 medarbetare inom forskning, utbildning och administration. Vår forskning håller hög internationell nivå och fokuserar på aktuella miljö- och hållbarhetsutmaningar. Hos oss blir du en del av en dynamisk och internationell arbetsmiljö med engagerade kollegor och ett nära samarbete mellan verksamhetsstöd och kärnverksamhet. Nu söker vi en personalhandläggare som vill arbeta brett med HR-frågor i en forskningsnära miljö. Rollen är självständig och erbjuder goda möjligheter att påverka och utveckla arbetet. Mer information om oss finns på: Institutionen för miljövetenskap. Arbetsuppgifter Som personalhandläggare arbetar du verksamhetsnära och ger kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i personalfrågor. Du ansvarar för personalhandläggning vid två av institutionens fyra enheter och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet i personalprocesserna. Dina huvudsakliga arbetsområden: Stöd och rådgivning Ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i personal- och lönerelaterade frågor. Vara kontaktperson mot den centrala personalavdelningen. Personaladministration Handlägga ärenden i personalsystem (t.ex. anställningar, ledigheter, sjukskrivningar och löneunderlag). Följa upp tidsbegränsade anställningar och bevaka LAS-tid. Uppdatera personalkatalog och register. Löne- och systemarbete Kvalitetssäkra månatliga lönekörningar i samarbete med central lönefunktion. Rekrytering och processer Delta i rekryteringsprocesser. Planera och koordinera introduktion av nya medarbetare samt hantering då medarbetare slutar. Utveckling och styrning Implementera och informera om riktlinjer och regelverk. Ta fram och uppdatera rutiner och informationsmaterial. Övriga administrativa uppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning som personalvetare, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av självständigt arbete med personal- och löneadministration, gärna med erfarenhet av rådgivning till chefer. God vana av HR-system och digitala arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter särskilt från universitet, högskola eller annan statlig verksamhet. Kunskap om statliga regelverk och arbetsrättsliga processer. Erfarenhet av att arbeta i Primula och Varbi. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: Är självgående och strukturerad med god prioriteringsförmåga. Har ett noggrant arbetssätt och trivs med administrativa processer. Är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Har god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Kommunicerar tydligt och pedagogiskt, även i komplexa frågor. Du trivs i en roll med många kontaktytor och bidrar till verksamheten genom ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt. Myndighetsspråket är svenska men mycket kommunikation sker på engelska. Du måste därför ha mycket god förmåga att kommunicera arbetsrättsliga begrepp och förhållanden på engelska, såväl skriftligt som muntligt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare på 80-100 % av heltid med sex månaders provanställning. Vi erbjuder en flexibel roll med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av administrativ chef Kajsa Cibej, tfn 08-674 75 87, kajsa.cibej@aces.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Boliden Mineral AB

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Boliden växer och i takt med vår utveckling stärks behovet av våra interna funktioner – nu utökar vi löneteamet med ytterligare en medarbetare! Vill du arbeta i en specialistroll där du får kombinera kvalitet, ansvar och utveckling och samtidigt vara med och forma framtidens lönefunktion i ett av Sveriges mest spännande industribolag? Välkommen till oss på Boliden! Här kommer du bli en viktig del i ett team, där samarbete, kompetens och förbättring står i fokus. Din roll – där kvalitet möter utveckling Som Lönespecialist på Boliden blir du en nyckelperson i vårt löneteam. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat med hela löneprocessen, allt från lönekörning till analys och förbättringsarbete. Här kommer du att hantera komplexa lönefrågor med hög kvalitet och noggrannhet samtidigt som du är med och driver arbetet framåt genom att utveckla arbetssätt, processer och system. Hos oss får du en roll där din kompetens verkligen gör skillnad, både i det dagliga arbetet och i vår långsiktiga utveckling. Ditt team och sammanhang Du blir en del av ett engagerat team bestående av nio lönespecialister och rapporterar till Payroll Manager. Tillsammans ansvarar ni för löneleveranser till hela Bolidens verksamhet i Sverige. Vi arbetar nära verksamheten och har en kultur som präglas av samarbete, kunskapsdelning och en stark teamkänsla. Tjänsten är i första hand placerad i Boliden, men det finns även möjlighet till placering vid någon av Bolidens övriga verksamhetsorter. Dina arbetsuppgifter Som Lönespecialist arbetar du brett inom löneområdet med fokus på kvalitet, service och förbättring. Ansvara för lönekörningar och säkerställa korrekta och tidsenliga leveranser Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor Arbeta med kollektivavtal, tolkningar och arbetsrättsliga frågeställningar Hantera ärenden via vårt ärendehanteringssystem Delta i utveckling och effektivisering av processer och system Bidra till analys, avvikelsehantering och kvalitetssäkring Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som känner dig trygg i att hantera komplexa frågor självständigt. Du har en god förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal och arbetar strukturerat med hög noggrannhet. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får samarbeta och bygga förtroende i organisationen. Samtidigt har du ett starkt eget driv och tar ansvar för dina leveranser. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av lönehantering för både tjänstemän och kollektivarbetare Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Har du erfarenhet av olika lönesystem är det meriterande. Varför arbeta hos oss? På Boliden tror vi på en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar genomsyrar allt vi gör. Här får du möjlighet att bidra till något större – en verksamhet som spelar en viktig roll i samhällets utveckling, både idag och för kommande generationer. Vi erbjuder en miljö där du får utvecklas, påverka och arbeta tillsammans med engagerade kollegor som delar en gemensam ambition att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! I denna rekrytering samarbetar Boliden med Clarify. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Denna rekryteringsprocess genomförs i samarbete med Clarify. För mer information om rollen är du välkommen att kontakta: Patricia Jerring, 0723-86 36 48, patricia@clarify.se eller Victor Edin, 070-743 13 44 victor@clarify.se. Facklig information får du av Mats Lindblom, SACO, +46 73-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, +46 70-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, +46 910-77 40 09. Skicka gärna din ansökan till oss så snart som möjligt, då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker endast via denna länk: Lönespecialist till Boliden - Clarify Välkommen med Din ansökan senast den 30 augusti, 2026. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen.

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Om tjänsten Vi söker nu en löneadministratör till en Statlig myndighet i Norrköping! i Rollen ansvarar du för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Du arbetar nära kollegorna på lönekontoret för att administrera löneutbetalningar, rapportering och support till medarbetare. I din roll ingår att hantera lönerelaterade ärenden, utlägg, förskott och systemadministration. Tillsammans med kollegorna på lönekontoret supporterar du myndigheten i frågor relaterade till lön och andra ersättningar. Uppdraget omfattar arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen (exempelvis reseräkningar, rättelser, körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller). Andra arbetsuppgifter som kan förekomma: - Bearbeta och kontrollera löneunderlag - Ta fram lönelistor - Ta fram rapporter och statistik - redovisa skatter och arbetsgivaravgifter - Sammanställa tid- och frånvarorapporter - Svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) - Göra beräkningar och rättningar - Daglig styrning och arbetsledning av verksamheten Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid som beräknas påbörjas 2026-10-01 och pågår initalt i ca 2 år. Under uppdragstiden kommer behovet av att arbeta på plats på kontoret i Norrköping att variera. Första månaden kommer du behöva vara på plats 100 %, sedan kommer möjlighet att arbeta på distans ca en (1) - två (2) dagar i veckan om arbetet tillåter. Observera att myndigheten bedriver säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att uppdraget inte kan påbörjas innan bakgrundskontroll samt registerkontroll för slutkandidat är genomförd och godkänd. Krav för tjänsten: • YH-utbildning eller liknande inom lön • Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör • Goda kunskaper i MS Office • Goda kunskaper i lönesystem • Goda kunskaper i ekonomisystem • Goda kunskaper om kollektivavtal • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift • Vara tillgänglig för intervju via Skype 2026-08-21. För att verifiera ovan efterfrågar vi ett (1) referensuppdrag, som utförts under de senaste fem (5) åren (räknat från 2026-08-17) där du under minst ett (1) år arbetat som löneadministratör, lönespecialist eller likvärig roll inom lön För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • Minst sex (6) månaders erfarenhet av lönesystemet Personec P Om dig För att lyckas i rollen som löneadministratör tror vi att du är en strukturerad medarbetare som bidrar till att dokumentera rutiner och arbetssätt för att sedan kompetensöverföra dessa inom gruppen. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-07-21 Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: adam.sjoborg@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Andara Group AB

Vill du arbeta som lönespecialist i en varierad och ansvarstagande roll där du får kombinera löneadministration, rapportering och rådgivning? Vi söker nu en engagerad och driven lönespecialist till vår kund i Stockholm. I denna roll blir du en viktig del av ekonomi- och HR-teamet och ansvarar för hela löneprocessen. Rollen erbjuder goda möjligheter att påverka arbetssätt, förbättra rutiner och delta i projekt kopplade till löne- och HR-system. Om rollen Som lönespecialist ansvarar du för löneberedning och löneadministration enligt gällande kollektivavtal och lagstiftning. Du hanterar hela processen från inrapportering av tid och avvikelser till slutlig lönekörning och rapportering till myndigheter. Du fungerar som kontaktperson internt mot HR, ekonomi och verksamheten samt externt mot leverantörer och myndigheter. Tjänsten kombinerar operativt arbete med kontinuerligt förbättringsarbete och deltagande i system- och processprojekt. Exempel på arbetsuppgifter: Säkerställa korrekt tidrapportering, frånvaro, sjuklöner, förmåner och avvikelser. Hantera månatliga lönekörningar inklusive kontroll, avstämningar och bokföringsunderlag. Säkerställa korrekt rapportering till Skatteverket, Försäkringskassan och pensionsleverantörer. Supportera chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Delta i förbättringsprojekt, systemimplementeringar och utveckling av rutiner och processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst 3–4 års erfarenhet av löneadministration i en liknande roll. Du har god kunskap om löne- och arbetsrätt, sociala avgifter samt pensions- och försäkringsfrågor. Erfarenhet av flera olika lönesystem (exempelvis Hogia, Visma, Agda eller motsvarande) är ett krav, och det är meriterande med erfarenhet av integrerade HR- och ekonomisystem. Du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och har mycket god datorvana. Meriterande är erfarenhet av kollektivavtalshantering, projektarbete och automatisering av löneprocesser. Vem är du? Vi tror att du är noggrann, strukturerad och har ett starkt servicefokus. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en naturlig lagspelare som kommunicerar väl med kollegor på olika nivåer. Du tar egna initiativ, är lösningsorienterad och har förmåga att prioritera i ett flöde med varierande arbetsuppgifter. Du är analytisk och har ett intresse för att förbättra processer och använda systemstöd för att effektivisera arbetet. Vidare är du trygg i att hantera konfidentiell information och agera professionellt i kontakten med både interna och externa intressenter. Mer om tjänsten Omfattning: Heltid Placering: Stockholm, full tid på kontoret Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna under augusti-september Anställningsform: Länge konsultuppdrag där du blir anställd hos oss på Andara Group Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta Ellen Ploman-Wolinder på ellen.ploman-wolinder@andaragroup.se. Skicka in din ansökan redan idag! Vi läser ansökningar och kallar till intervjuer löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen!

Novare Bemanning AB

Vi söker en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet med placering i Norrköping. Under den första månaden sker arbetet på plats. Därefter finns möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov. Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka. Uppdragsstart: Preliminärt 1 oktober 2026. Avtalstid: 2 år med möjlighet till förlängning upp till totalt 4 år. Placering: Norrköping. Om uppdraget Du kommer att ingå i ett lönekontor som ansvarar för hela löneprocessen och ge stöd till verksamhetens medarbetare i frågor som rör lön och ersättningar. Uppdraget omfattar arbete genom hela lönehanteringen fram till lönekörning och innebär nära samarbete med kollegor inom HR och ekonomi. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Bearbetning och kontroll av löneunderlag Hantering av reseräkningar, utlägg, förskott och rättelser Registrering av ledigheter, förmåner och andra lönerelaterade händelser Framtagning av lönelistor, rapporter och statistik Redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter Sammanställning av tid- och frånvarorapporter Support till medarbetare i frågor om lön, semester och ersättningar Beräkningar, kontroller och korrigeringar Systemadministration i löne- och ekonomisystem Daglig planering och arbetsledning vid behov Kvalifikationer Du är noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete med kollegor. Du har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt och är van att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en verksamhet med höga krav på korrekthet. YH-utbildning eller motsvarande utbildning inom lön. Minst tre (3) års erfarenhet som löneadministratör. Goda kunskaper i Microsoft Office. Erfarenhet av arbete i lönesystem. Erfarenhet av ekonomisystem. Goda kunskaper om kollektivavtal. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystemet Personec P. Ansökan  Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!  Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen. Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen

JÄRFÄLLA KOMMUN

Vi söker en systemförvaltare till den centrala Löneenheten i Järfälla kommun. Tjänsten är en av två systemförvaltartjänster, och tillsammans utgör ni en del av ett löneteam som även består av en lönechef, elva lönekonsulter och en administratör. Löneenheten tillhör HR-avdelningen inom Kommunstyrelseförvaltningen och har i uppdrag att stötta kommunens verksamheter med löneadministration, samt ge support och vägledning i frågor kopplade till lön. Som medarbetare erbjuds du flexibel arbetstid och viss möjlighet till distansarbete. Du får även ett årligt friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare och lönekonsult kommer du främst att arbeta med vårt lönesystem Personec P och relaterade stödsystem. Utöver löneberedande arbete är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:  • Säkerställa stabil och korrekt daglig drift av systemen. • Se till att  tolkning av lagar och avtal speglas i lönesystemet. • Hantera incidenter och genomföra felsökning. • Lägga ärenden och göra beställningar hos systemleverantörer och kommunens IT-avdelning. • Konfigurera lönesystemet, tabellunderhåll, hantera filöverföringar och genomföra lönekörningar. • Administrera behörigheter i lön- och HR-system. • Planera versionsuppgraderingar, och genomföra tester. • Ta fram rutiner och instruktioner. • Ge stöd till lönekonsulterna och övriga kollegor gällande systemfrågor, samt hålla utbildningar. • Föreslå förbättringar utifrån digitaliseringens möjligheter för att uppnå än högre kvalitet och effektivitet i löneprocessens alla delar, samt delta i projekt kopplade till systemutveckling och förändringsarbete (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök-knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning inom lön, gärna med inriktning mot systemförvaltning, eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett stort intresse för systemfrågor, digitalisering och utveckling. Vi vill att du har arbetat med löneberedning samt har goda kunskaper om löneprocessen och en förståelse för hur den påverkar verksamheten och integrerade system. Vidare har du goda kunskaper i svenska och i Excel. Meriterande är om du har arbetat i Personec P. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I rollen krävs att du har en god analytisk förmåga, arbetar lösningsorienterat och planerar samt strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett starkt fokus på kvalitet. I din yrkesroll agerar du professionellt och har erfarenhet av att ge systemrelaterad support till både medarbetare och chefer. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och kommunicera obehindrat med såväl kollegor som leverantörer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller I och med sommarsemester kommer vi att börja granska ansökningarna i mitten av augusti och återkommer med återkoppling så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Prima Bemanning & Logistik Stockholm AB

Prima Bemanning söker nu en erfaren CE-chaufför med full ADR till en av våra större kunder i Stockholm. För rätt person finns mycket goda möjligheter att bli övertagen och anställd direkt av kundföretaget. 🚛 Om tjänsten Du kommer att arbeta med: Lotskörning och distribution i Stockholm Körning inom Stockholmsområdet Säker hantering av ADR-gods Arbetstider: Måndag–Fredag kl. 05:00-14:00 06:00–15:00 (1 timmes rast per pass) ✅ Krav CE-körkort Giltigt YKB Full ADR Erfarenhet av lots- och distributionskörning God lokalkännedom i Stockholm är meriterande 💰 Vi erbjuder Lön enligt kollektivavtal Seriös arbetsgivare med goda villkor Stor möjlighet till övergång till kund Vi söker dig som är ansvarstagande, punktlig och har ett högt säkerhetstänk. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag!

Arena Personal Sverige AB

Vi söker nu drivna C och CE-chaufförer för uppdrag i Mjölby. Du blir anställd som konsult hos Arena Personal och arbetar ute hos kund. Uppdraget är på heltid & deltid med varierande arbetstider (dag/kväll). Behovet är som störst under sommaren, men start kan ske omgående. Om tjänsten Du arbetar med Tempererade transporter av gods till kunder och terminaler. Rollen innebär körning med ekipage där det är viktigt att du är trygg i din körning. Tjänsterna omfattar: Lotskörning Distributionstrafik Fjärrtransporter Lastning och lossning av livsmedel, både kylda och frysta varor Arbetet håller ett högt tempo och kräver att du kan leverera god service samtidigt som du håller tidsscheman. Du är företagets ansikte utåt och möter kunder dagligen. Vi söker dig som Har CE körkort Har giltigt YKB och digitalt förarkort ADR 1.3 (meriterande) Vana av att köra samt backa lastbil med släp Vana av att hantera kyl och frys transporter Har truckkort (B1) Behärskar svenska i tal och skrift Har god fysik Som person är du: Ansvarsfull och punktlig Flexibel och stresstålig Serviceminded med ett professionellt bemötande Självständig men också en lagspelare Vi erbjuder Heltidsuppdrag hos en etablerad aktör inom logistik Marknadsmässig lön Kollektivavtal och försäkringar En personlig och stöttande konsultchef Möjlighet att bygga värdefulla kontakter för framtiden

Arena Personal Sverige AB

Vi söker nu drivna C och CE-chaufförer för uppdrag i Växjö. Du blir anställd som konsult hos Arena Personal och arbetar ute hos kund. Uppdraget är på heltid & deltid med varierande arbetstider (dag/kväll). Behovet är som störst under sommaren, men start kan ske omgående. Om tjänsten Du arbetar med Tempererade transporter av gods till kunder och terminaler. Rollen innebär körning med ekipage där det är viktigt att du är trygg i din körning. Tjänsterna omfattar: Lotskörning Distributionstrafik Fjärrtransporter Lastning och lossning av livsmedel, både kylda och frysta varor Arbetet håller ett högt tempo och kräver att du kan leverera god service samtidigt som du håller tidsscheman. Du är företagets ansikte utåt och möter kunder dagligen. Vi söker dig som Har CE körkort Har giltigt YKB och digitalt förarkort ADR 1.3 (meriterande) Vana av att köra samt backa lastbil med släp Vana av att hantera kyl och frys transporter Har truckkort (B1) Behärskar svenska i tal och skrift Har god fysik Som person är du: Ansvarsfull och punktlig Flexibel och stresstålig Serviceminded med ett professionellt bemötande Självständig men också en lagspelare Vi erbjuder Heltidsuppdrag hos en etablerad aktör inom logistik Marknadsmässig lön Kollektivavtal och försäkringar En personlig och stöttande konsultchef Möjlighet att bygga värdefulla kontakter för framtiden

Jobwise AB

Om kunden Vår kund är ett väletablerat transportföretag som arbetar med distribution av styckegods i regionen. Här blir du en del av en verksamhet där kvalitet, punktlighet och gott samarbete står i centrum. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas inom transport och logistik tillsammans med ett engagerat team och en modern fordonsflotta. Om rollen Vi söker nu en CE-chaufför för lotskörning med utgångspunkt i Västerås. I rollen arbetar du med distribution av styckegods runt om i Västmanland och blir en viktig del i att säkerställa effektiva och trygga leveranser till kunder i regionen. I rollen som CE-chaufför kommer du ansvara för: Distribution av styckegods till företag och terminaler i Västmanland Lastning, lossning och lastsäkring av gods Daglig kontakt med kunder vid leverans Hantering av fraktdokument och digitala system Säker och effektiv körning enligt gällande trafik- och arbetsmiljöregler Arbetstider: Daglots 06:00–15:00, måndag–fredag Omfattning: Heltid Tillträde: Upplärning startar vecka 25 Du får en introduktion på upp till två veckor tillsammans med en erfaren chaufför. Introduktionen anpassas efter din erfarenhet för att ge dig en trygg start i rollen. Våra kompetenskrav  CE-körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort ADR Grund Detta är även meriterande  Erfarenhet av distribution eller styckegodskörning Erfarenhet av att köra ekipage med släp God lokalkännedom i Västmanland God servicekänsla i mötet med kunder Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor – och blir en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

MK Manning AB

Vi bidrar till att företag inom logistik och industri får en smidigare verksamhet genom att hitta smartare sätt att arbeta och förbättra sina flöden. Vårt team består av specialister som säkerställer kvalitet och ansvar i varje del av uppdraget – från start till mål. MK Manning bistår med personaluthyrning, tar helhetsansvar för specifika uppdrag, matchar rätt kompetens vid rekrytering samt erbjuder rådgivning anpassad för branschens behov. Det här får du som medarbetare hos oss • Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att pröva nya saker, inspireras av dina kollegor och känna glädje i ditt arbete. • Hos oss handlar det om att respektera varandra och bidra till en positiv atmosfär där alla bidrar till teamets framgång. • Du får chans att utvecklas både yrkesmässigt och personligt, tack vare varierade uppdrag och uppgifter hos våra olika kunder. • Vi satsar på tydligt och närvarande ledarskap, vilket innebär att din chef regelbundet finns tillgänglig för stöd och dialog, ibland så ofta som dagligen. • Att ge och få uppskattning, samarbeta och växa tillsammans är centralt i vår kultur. Är du en ansvarstagande lastbilschaufför som vill arbeta i en professionell organisation? MK Manning söker nu kompetenta och erfarna lastbilschaufförer för sommarvikariat under en intensiv högsäsong från slutet av maj till slutet av augusti. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill arbeta i en dynamisk verksamhet med moderna fordon och ett professionellt team. Hos oss får du en utvecklande arbetsperiod med stor variation i arbetsuppgifterna, tydliga rutiner och goda arbetsvillkor. Om tjänsten Som lastbilschaufför hos oss ansvarar du för säkra och punktliga leveranser enligt fastställda rutter och tidtabeller. Tjänsten avser främst lots- och fjärrkörning med bil och släp under högsäsong. Arbetet är varierande och sker dygnet runt, vilket kräver flexibilitet gällande arbetstider. Ena veckan kan innebära tidiga morgonpass, medan nästa vecka kan innebära sena kvälls- eller nattpass. Arbetet planeras och koordineras via en digital app. Arbetsuppgifter Köra och leverera gods enligt schemalagda rutter Utföra lots- och fjärrkörningar enligt uppdrag Ansvara för säker lastning och lossning Utföra dagliga fordonskontroller och rapportera eventuella tekniska avvikelser Rapportera status, förseningar och eventuella problem under körning Följa gällande trafikregler och säkerhetsföreskrifter Kvalifikationer CE-körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort God vana av att backa med bil och släp Truckkort med minst A2,A4 och B1 eller motsvarande Erfarenhet av yrkesmässig lastbilskörning, gärna inom fjärr- eller lotskörning God samarbetsförmåga och ansvarskänsla Starkt meriterande om man kört kyl -frystransporter eller arbetat med livsmedel innan!  Du är en serviceinriktad och pålitlig förare som trivs med att representera företaget ute hos kund. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftig lön enligt kollektivavtal Moderna och välunderhållna fordon En trygg och professionell arbetsmiljö Ett erfaret och stöttande team Möjlighet till fortsatt anställning efter sommaren Anställningsvillkor Placeringsort: Helsingborg Tjänstgöringsgrad: Sommarvikariat Anställningsform: Visstidsanställning Period: Juni–Augusti (möjlighet från maj enligt överenskommelse) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag.

MK Manning AB

Är du en ansvarstagande lastbilschaufför som vill arbeta i en professionell organisation? MK Manning söker nu kompetenta och erfarna lastbilschaufförer för sommarvikariat under en intensiv högsäsong från början av maj till slutet av augusti. Detta är en utmärkt möjlighet för dig som vill arbeta i en dynamisk verksamhet med moderna fordon och ett professionellt team. Hos oss får du en utvecklande arbetsperiod med stor variation i arbetsuppgifterna, tydliga rutiner och goda arbetsvillkor. Om tjänsten Som lastbilschaufför hos oss ansvarar du för säkra och punktliga leveranser enligt fastställda rutter och tidtabeller. Tjänsten avser främst lots- och fjärrkörning med bil och släp under högsäsong. Arbetet är varierande och sker dygnet runt, vilket kräver flexibilitet gällande arbetstider. Ena veckan kan innebära tidiga morgonpass, medan nästa vecka kan innebära sena kvälls- eller nattpass. Arbetet planeras och koordineras via en digital app. Arbetsuppgifter Köra och leverera gods enligt schemalagda rutter Utföra lots- och fjärrkörningar enligt uppdrag Ansvara för säker lastning och lossning Utföra dagliga fordonskontroller och rapportera eventuella tekniska avvikelser Rapportera status, förseningar och eventuella problem under körning Följa gällande trafikregler och säkerhetsföreskrifter Kvalifikationer CE-körkort Giltigt YKB Digitalt förarkort God vana av att backa med bil och släp Truckkort med minst A2,A4 och B1 eller motsvarande Erfarenhet av yrkesmässig lastbilskörning, gärna inom fjärr- eller lotskörning God samarbetsförmåga och ansvarskänsla Starkt meriterande om man kört kyl -frystransporter eller arbetat med livsmedel innan!  Du är en serviceinriktad och pålitlig förare som trivs med att representera företaget ute hos kund. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftig lön enligt kollektivavtal Moderna och välunderhållna fordon En trygg och professionell arbetsmiljö Ett erfaret och stöttande team Möjlighet till fortsatt anställning efter sommaren Anställningsvillkor Placeringsort: Helsingborg Tjänstgöringsgrad: Sommarvikariat Anställningsform: Visstidsanställning Period: Juni–Augusti (möjlighet från maj enligt överenskommelse) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag.