Search results for "P&L ansvar"

EQuality Rekrytering & Interim AB

Dellia är inte bara ett företag; det är en rörelse mot en framtid där bättre produkter stakar ut vägen framåt. Företaget har en passion att skapa kvalitativa, hållbara produkter som överträffar konventionella gränser och även utmanar marknadens traditionella sätt att sälja dem. Produkterna har etablerat sig på svenska marknaden i rasande fart och Dellia är marknadsledare inom kategorin torkad frukt och spelar en betydande roll även inom den större snackskategorin. Du kommer att få jobba med det snabbväxande varumärket Sunshine Delight, som både blev nominerad till Årets Dagligvara och utnämndes till Årets Produkt hos Pressbyrån under 2025. Nu är det dags att ta nästa steg organisatoriskt. Vi är glada att ha fått förtroendet att hjälpa Dellia hitta de två absolut starkaste affärsskaparna inom FMCG till nyckelpositionerna Head of Sales respektive KAM. Rollerna kommer att utgå från Dellias nyetablerade säljkontor i Stockholm. Den här annonsen beskriver rollen som Head of Sales och KAM för ICA & Coop. Om rollen Vi letar efter dig som vill kliva in en roll med stort kommersiellt ansvar, samtidigt som du utvecklar samarbetet med ICA & Coop och håller örat mot marken vad gäller nya affärsmöjligheter. I rollen kommer du att ha P&L ansvar för den svenska verksamheten, som idag omsätter 200 msek. Du rapporterar till Nordic Sales Director och ansvarar för två anställda i Sverige – en KAM som utgår från Stockholm och en Operations Assistant som utgår från Jönköping, där den svenska verksamhetens lager- och logistikfunktioner finns. Du arbetar även nära marknadsfunktionen och övriga centrala stödfunktioner som utgår från Oslo. Förutom att vara en god ledare för teamet kommer du även att styra den externa säljkåren. Du kommer sätta struktur, målsättningar, säkerställa fokus och inte minst engagera säljkåren kring Dellias produkter. Att visa förståelse för och intresse i säljkårens arbete och sprida passionen för produkterna är otroligt viktigt för ett lyckat samarbete. Det här är alltså en bred roll, där du brinner för hela affären, butikerna och säljkåren. Med samma gnista som du driver den totala affären, kategoriutvecklingen hos de centrala kunderna och teamet framåt – vill vi att du älskar det operativa arbetet och att möta kunderna. Dellia är ett passionsdrivet företag – den passionen hoppas vi se hos dig också! Övergripande arbetsuppgifter Rollen som Head of Sales ansvarar för att öka våra värdeandelar inom snackskategorin genom tydlig utmanarstrategi, kategorikompetens med stor förståelse för värdekedjan – från producent till konsument. Tjänsten kombinerar strategisk kategoriutveckling med operativt genomförande i nära samarbete med kunder, kategori, försäljning och supply. Några av dina ansvarsområden kommer att vara: Utveckla samarbetet med ICA och Coop genom kategoriarbete och dataförankrade insikter Ansvara för det svenska bolagets P&L Ledarskap över KAM för Axfood, Servicehandel och New Business samt Operations Assistant (teamet kan komma att utvecklas på sikt) Leda och styra arbetet med det externa säljbolag Conaxess Trade Säkerställa lönsam tillväxt och ökade värdeandelar för hela svenska verksamheten Fortsätta att driva Dellia som kategorikapten och som en tydlig utmanare och omformare inom snackskategorin Vem är du? Du har en gedigen erfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vi tror att du känner igen dig i att vara en KAM som ”sticker ut” – både i ditt relationsskapande och kundernas uppfattning av dig och i resultatet du skapat för dina kategorier. Du är affärsskapande med en entreprenöriell ådra och är van vid förhandling. Samtidigt förstår du att försäljningen skapas i butik. Du är nyfiken på och engagerar dig i säljkårens arbete och älskar att själv besöka butiker för att förstå kategorin i grunden och identifiera nya lösningar. Troligen har du arbetat med impulskategorier tidigare. Du är en affärsskapare som är analytisk och relationsorienterad med en vana att förhandla. Du har ett ”utmanarmindset” och är nytänkande, möjlighetsorienterad och passionerad. Du ser möjligheter och genomför dem. Du behöver vara en prestigelös person som älskar både det operativa och strategiska arbetet. Du coachar och leder dina kollegor, samtidigt som du säkerställer leverans och fullt ansvar för dina egna kunder. Önskad professionell erfarenhet 5 – 10 års erfarenhet som KAM inom dagligvaruhandeln Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av att jobba nära och styra säljkår, gärna externt säljbolag Tidigare erfarenhet av att vara ledare är starkt meriterande Erfarenhet av P&L ansvar och förståelse för ekonomiska begrepp Stark förmåga att arbeta med Nielsen/POS och översätta data till tydliga affärsinsikter att agera på Erfarenhet av att arbeta med kategoriargumentation Gedigen förståelse för kundernas processer, lanseringar och system Förståelse för hela värdekedjan (från producent till hylla) Du får gärna ha arbetat i en utmanarkategori och skapat affärer från grunden Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 9/4. Annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ett personligt brev är inte nödvändigt och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Dellia samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner.

Bergvik & Partners AB

Är du en resultatorienterad ledare som får människor att växa, prestera och trivas? CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra värderingar: Jag tar ansvar, Vi vill alltid bli bättre och Tillsammans gör vi det enkelt hjälper oss framåt i arbetet till att uppnå vår vision- att vara Norra Europas främsta expert på oberoende tillträdes- och övervakningslösningar, vi vill att säkerhet ska vara tryggt och enkelt för ännu fler. Vi söker dig som motiveras av att skapa resultat genom andra människor. Du är en trygg ledare som bygger starka team, samtidigt som du har ett tydligt affärsfokus och drivs av att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och skapa lönsam tillväxt. Din roll Som Filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens verksamhet, medarbetare och resultat. Du leder ett kompetent team och arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stark affärsutveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla filialens verksamhet mot uppsatta mål Driva försäljning, tillväxt och lönsamhet Coacha och utveckla medarbetare och ledare i deras dagliga arbete Skapa engagemang, delaktighet och en stark lagkänsla Säkerställa effektiv drift och hög leveranskvalitet Ansvara för budget, resultat och verksamhetsuppföljning Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med marknads- och omvärldsbevakning Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en ledare som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor. Du är van att ta ansvar för resultat och trivs i en roll där du får skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Kvalifikationer: Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar Erfarenhet från tjänste-, entreprenad- eller projektverksamhet God förmåga att skapa och utveckla kundrelationer Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från säkerhets-, el-, installations- eller entreprenadbranschen. Då vissa uppdrag kan vara säkerhetsklassade krävs svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag ur belastningsregistret. Vårt erbjudande till dig CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av bland annat förmånsbil, där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan Svemek och Unionen. Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster. Vi erbjuder bland annat: Förmånsbil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ansökan I denna rekrytering samarbetar CERTEGO med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på robin.ring@bergvikpartners.se.

EQuality Rekrytering & Interim AB

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll. Om rollen I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer. Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo. Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder. Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla försäljningsteamet P&L ansvarig för dagligvaruhandeln Ansvarig för egna kunder Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Gott ledarskap Försäljningserfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel. Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

2Complete AB

Vill du vara med och driva tillväxt i ett av Nordens ledande bolag inom lojalitetslösningar? Awardit söker nu en resultatorienterad och affärsdriven Key Account Manager som vill vara med och accelerera vår tillväxtresa. I den här rollen får du ett tydligt uppdrag: att utveckla och växa några av Awardits viktigaste kundrelationer. Du arbetar både strategiskt och operativt – från att identifiera nya affärsmöjligheter till att förhandla, stänga affärer och bygga långsiktiga partnerskap. För rätt person finns stora möjligheter att växa, ta ansvar och göra verklig skillnad i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Vad erbjuder vi? • En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxtagenda • Möjlighet att arbeta med marknadsledande lojalitets- och motivationslösningar • En dynamisk och entreprenöriell arbetsmiljö med korta beslutsvägar • Stora möjligheter till personlig utveckling och karriär • Ett engagerat och kompetent team med höga ambitioner • Centralt kontor i Stockholm, med möjlighet att arbeta från Göteborg • Exponering mot nordiska och internationella kunder. Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar, med verksamhet i Sverige, Danmark, Tyskland och Österrike. Sedan 2017 har bolaget genomfört ett flertal förvärv och står nu inför nästa fas med målsättningen att dubbla sin omsättning. Här blir du en del av en organisation som kombinerar innovation, affärsmannaskap och stark tillväxt. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.  Vem söker vi? Vi söker dig som motiveras av att skapa affärer, bygga starka relationer och leverera resultat. Du har en bakgrund inom komplex B2B-försäljning, gärna med erfarenhet från lojalitets-, SaaS- eller tjänstebaserade erbjudanden, och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Krav och kvalifikationer: För att lyckas i rollen ser vi att du har en gedigen kommersiell bakgrund där du har bevisad erfarenhet av att skapa affärsvärde för dina kunder. Du har: Minst 7–10 års erfarenhet av Key Account Management roll inom B2B eller liknande kundnära roll med budget och P&L ansvar. Stark strategisk förmåga och utmärkta relationsskapande färdigheter. Dokumenterat goda resultat i att utveckla nyckelkunder i tidigare roller. Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och hantera komplexa kundprojekt. Erfarenhet av att utveckla och sälja tjänster mot beslutsfattare på C-nivå. Meriterande Erfarenhet av värdebaserad försäljning med etablerade metoder såsom SPIN, Franklin Covey Value Selling eller motsvarande. Erfarenhet av pipeline management. Vi tror att du är en person som utstrålar trygghet och förtroende, du får människor med dig och driver igenom beslut. Du har ett starkt driv och en naturlig vilja att skapa resultat. Du är förändringsbenägen, lösningsorienterad och proaktiv i din approach. Du kommunicerar tydligt och professionellt, såväl skriftligt som muntligt på både svenska och engelska. Du har mycket god förståelse för ekonomiska nyckeltal och är van vid att kunna presentera och prata kring värde ur ett finansiellt perspektiv. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta datadrivet, har ett starkt affärssinne och triggas av att vinna nya affärer och utveckla befintliga relationer. Vad innebär rollen? Som Key Account Manager har du en strategisk roll med tydligt affärsfokus, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för kundernas affär.  Dina arbetsuppgifter innefattar: Budgetansvar för kundportfölj, 5–6 större kunder. Ta fram och genomföra strategiska kundplaner för att säkerställa försäljningsmål och tillväxtmöjligheter. Leda onboarding och uppsättning av program i nära samarbete med Sales Managers, Customer Success Manager och IT/ produktteam. Identifiera och driva möjligheter till merförsäljning och kors-försäljning för att maximera intäkterna och lönsamhet per kund. Fungera som primär kontaktperson för alla affärsrelaterade frågor inom kundportföljen. Genomföra regelbundna affärsgenomgångar för att bedöma kundbehov, följa upp KPI:er och säkerställa gemensam framtida strategi. Hantera avtalsförhandlingar, förnyelser och prissättningsdiskussioner i samarbete med Sales. Awardit stöttar sina kunder i att öka intäkter och lönsamhet, fördjupa kundrelationer och maximera kundens livstidsvärde. Du kommer att arbeta som KAM mot B2B-kunder som i sin tur arbetar mot B2B-kunder. I rollen arbetar du nära säljorganisationen, Customer Success Managers och andra interna team för att driva hållbar tillväxt som både stödjer Awardits övergripande affärsmål och överträffar kundernas förväntningar. Detta är en direktanställning där du blir anställd av Awardit med start omgående med goda anställningsvillkor. Denna rekryteringsprocess innehåller bakgrundskontroll som sammanställer tidigare offentligt brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Presto AB

Presto hjälper företag och organisationer att skydda sina verksamheter mot brand och olycka. Som medarbetare på Presto är du med och gör skillnad. Vi räddar liv tillsammans med våra kunder. 🧯 Om rollen I rollen som servicechef har du en central nyckelroll med fullt ansvar för att din region når sina mål – både vad gäller lönsamhet, tillväxt och medarbetarengagemang. Leveransorganisationen har till uppgift att säkerställa och utveckla våra kunders brandskydd. Du leder verksamheten genom ett nära och engagerat ledarskap, där du coachar teamledare och medarbetare för att skapa rätt förutsättningar för prestation och utveckling. Rollen präglas av högt tempo och resor inom regionen, där du ansvarar för flera depåer och är närvarande i den dagliga verksamheten. Du trivs i en roll där du kombinerar tydligt ledarskap, affärsfokus och struktur – och där du får människor att växa och prestera tillsammans. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen som servicechef ansvarar du bland annat för att: 🔥 Säkerställa att regionen når uppsatta mål kopplat till tillväxt, lönsamhet och kvalitet 🔥 Leda verksamheten genom teamledare och skapa tydliga förutsättningar för framgång 🔥 Säkerställa rätt bemanning och kompetens i regionen genom rekrytering och utveckling av medarbetare 🔥 Driva och följa upp prestation, affär och resultat genom ett tydligt P&L-ansvar 🔥 Följa upp medarbetarfeedback och insikter (t.ex. pulsmätningar och medarbetarundersökningar via Winningtemp) och omsätta dessa i konkreta förbättringsåtgärder Du når resultat genom att vara nära verksamheten – exempelvis genom samåkning, coachning i vardagen och genom att stötta i planering, prioritering och merförsäljning. Vi söker dig som är en erfaren ledare med starkt affärssinne Du har erfarenhet av att leda i en personalintensiv och resultatinriktad verksamhet, gärna som servicechef eller arbetsledare. Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och driver utveckling framåt, även i en miljö med högt tempo. Samtidigt har du en god förståelse för affären och förmågan att fatta beslut som balanserar kundnytta och lönsamhet. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och omsätter analys till konkreta resultat tillsammans med ditt team. Som ledare på Presto drivs du av att förstå och navigera i komplexitet och förändring. Du trivs i ett högt tempo, tar ägandeskap och kavlar upp ärmarna för att få saker gjorda. Du motiveras av att skapa resultat och värde – inte av position eller titel. För att lyckas i rollen behöver du 🧯 Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 🧯 B-körkort Meriterande: erfarenhet av CRM-system Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavtal, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag via Epassi, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. 👓 Som medarbetare hos oss får du ta del av rabatter på glasögon och linser via Synoptik. Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? Tveka då inte, skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. 📅Tjänsten är heltid, måndag till fredag.  📍Gävle 🛻Tjänstebil ingår och resor mellan våra kontor inom regionen förekommer. 📝 Anställningen Inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning. Skicka in din ansökan idag! Under sommaren har vi längre svarstider än vanligt ☀️Vi börjar hantera ansökningar från början av augusti, och du kan förvänta dig återkoppling i mitten av augusti.Har du frågor om tjänsten eller Presto är du varmt välkommen att kontakta Jacob på jacob.forss@presto.se 📩Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑 . Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.

OK-Q8 AB

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Nu söker vi en Head of Shop & Concept som vill ta ett helhetsgrepp om vår shopaffär och vidareutveckla vårt kategori- och konceptarbete. Rollen är avgörande för att säkerställa en konkurrenskraftig och relevant butiksupplevelse och bidra till ökad försäljning, lönsamhet och kundnöjdhet. I rollen kommer du att: Leda och utveckla vårt kategori- och konceptarbete Säkerställa ett attraktivt, konkurrenskraftigt och lönsamt sortiment Driva datadriven affärsutveckling och analys Stärka vår position inom shop och convenience Du får en central roll i vår Retail-organisation där du får vara med och påverka både strategi, erbjudande och genomförande. Om rollen Som Head of Shop & Concept har du ett helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera OKQ8:s shopaffär. Rollen är både strategisk och operativ, med fokus på att skapa tillväxt och lönsamhet genom ett tydligt och attraktivt koncept samt effektiv kategoristyrning och starka erbjudanden. Du kommer att: Driva utvecklingen av vår shop till att bli nr 1 och utveckla och driva strategin för att ta oss dit. Leda och utveckla kategori- och konceptorganisationen, inklusive struktur, mål och arbetssätt. Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning och attraktiv butiksmiljö Sätta strategi, mål och roadmap för shop- och kategoriarbetet Säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam affär genom tydlig kategoristyrning Ansvara för sortimentsutveckling, inklusive egna märkesvaror och produktlivscykelhantering Arbeta nära inköp i frågor kopplade till leverantörer, avtal, prissättning och villkor Analysera försäljnings- och marknadsdata för att identifiera affärsmöjligheter och förbättringsområden Driva och följa upp resultat genom KPI:er såsom försäljning, marginal, lageromsättning och kundnöjdhet Säkerställa kvalitet och leverans från leverantörer Samarbeta nära station, marknad, inköp och andra funktioner Ta fram beslutsunderlag och presentera rekommendationer till Retail-ledningen Utveckla och introducera nya koncept och produktnyheter Du ingår i Retail ledningsgrupp och har ett tydligt affärsansvar, inklusive budget, omsättning och lönsamhet. Rollen innebär även personalansvar för ett team inom kategori och koncept. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet från retail och kategoriarbete Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och kommersiella avtal Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Erfarenhet av att leda team och driva förändringsarbete Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Vi ser även att du: Är strategisk och affärsdriven Är resultatorienterad och strukturerad Är en trygg och kommunikativ ledare Har en stark analytisk förmåga och trivs i en datadriven miljö Är förändringsbenägen och utvecklingsorienterad Har mycket god samarbetsförmåga Har förmåga att driva både kortsiktiga och långsiktiga initiativ parallellt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en ledare som kombinerar affärsfokus med struktur och engagemang, och du trivs i en roll där du får påverka både strategi och operativt genomförande. Vi erbjuder Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald. Övrig information Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helen Axelsson; Helen.Axelsson@okq8.se. Urval och återkoppling kommer att ske löpande, men processen kan ta något längre tid under sommaren. Placeringsort: Stockholm, Sveavägen.Tillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. Välkommen med din ansökan! Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Bergvik & Partners AB

Om Forenom Forenom söker nu en Area Manager med ansvar för Göteborgsregionen. Det här är en nyckelroll för dig som vill leda den lokala verksamheten, utveckla starka relationer i marknaden och driva lönsam tillväxt i ett bolag med en tydlig position inom företagsboende. Forenom är en av de ledande aktörerna inom möblerade boenden i norra Europa. Bolaget hjälper företag och organisationer med flexibla boendelösningar för affärsresor, relocation, projektboende och längre vistelser. Erbjudandet omfattar bland annat möblerade lägenheter, lägenhetshotell och andra boendeformer som gör det enklare för människor att känna sig hemma, oavsett vart jobbet tar dem. Om rollen Som Area Manager ansvarar du för Forenoms verksamhet i Göteborgsregionen. Du har ett helhetsansvar för service operations, kommersiell utveckling, kapacitet, kvalitet, lönsamhet och lokal utveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Du driver områdets affärsplan, följer upp resultat och säkerställer att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. Du har också ansvar för att säkerställa rätt kapacitet i regionen utifrån efterfrågan, beläggning och framtida affärsmöjligheter. Samtidigt bygger du relationer med fastighetsägare, kunder, partners och andra lokala intressenter för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Du arbetar nära säljorganisationen, revenue management och övriga funktioner inom Forenom. Du rapporterar till Operations Director, Areas. Dina ansvarsområden I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda och utveckla verksamheten i Göteborgsregionen Ha kommersiellt ansvar för regionen och bidra till lönsam tillväxt Säkerställa rätt kapacitet utifrån efterfrågan, beläggning och framtida behov Säkerställa hög kvalitet inom service, städ, underhåll och kundservice Driva områdets P&L och arbeta aktivt med lönsamhet, marginaler och kostnadskontroll Följa upp KPI:er och genomföra förbättringar kopplat till drift, kvalitet och resultat Leda, stötta och utveckla teamet i området Säkerställa rätt bemanning utifrån säsong, beläggning och efterfrågan Arbeta med kapacitet, sourcing och relationer med fastighetsägare Bygga och vårda lokala relationer med kunder, hyresvärdar, leverantörer och samarbetspartners Identifiera affärsmöjligheter och bidra till tillväxt i regionen Samarbeta med sälj i kunddialoger, lokala initiativ och kommersiella möjligheter Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och relevanta regelverk efterlevs Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en operativ verksamhet med tydligt resultatansvar. Du kan komma från hospitality, service, fastighet, facility management, bemanning, retail eller annan verksamhet där kvalitet, människor, kundupplevelse och lönsamhet är centralt. Du är van att kombinera daglig drift med långsiktig utveckling. Du förstår hur man skapar struktur, bygger team, utvecklar processer och driver resultat genom både människor och siffror. Vi tror att du har: Erfarenhet av operativt ledarskap Erfarenhet av personalansvar och teamutveckling Förståelse för P&L, kostnader, marginaler och lönsamhetsstyrning Vana att arbeta med KPI:er, uppföljning och förbättringsarbete God kommersiell förståelse och förmåga att se lokala affärsmöjligheter Förmåga att säkerställa rätt kapacitet utifrån affärens behov Stark relationsförmåga gentemot kunder, partners, fastighetsägare och interna team Förmåga att skapa struktur i en miljö där tempot kan skifta snabbt Goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från företagsboende, hotell, lägenhetshotell, fastighet, uthyrning, relocation, projektboende eller annan verksamhet med lokal drift och hög servicegrad. Som person Du är en trygg och ansvarstagande ledare som får saker att hända. Du är närvarande, tydlig och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ägarskap och har förmågan att växla mellan strategiska frågor och praktisk problemlösning i vardagen. Du har ett kommersiellt driv och ser möjligheter i lokala relationer, nya samarbeten och smartare arbetssätt. Samtidigt är du noggrann med kvaliteten i leveransen och förstår att nöjda gäster, kunder och medarbetare är grunden för långsiktig lönsamhet. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsdriven Operativ och handlingskraftig Strukturerad och resultatorienterad Relationsskapande Trygg i ditt ledarskap Självständig och proaktiv Prestigelös när situationen kräver det Bra på att skapa energi och riktning i ett team Forenom erbjuder Hos Forenom får du en central roll med stort mandat och tydligt ansvar för Göteborgsregionen. Du blir en viktig del av ett bolag med stark nordisk närvaro, tydlig tillväxtambition och ett erbjudande som möter ett växande behov hos företag, projektorganisationer och resande medarbetare. Du får kombinera ledarskap, affärsutveckling, drift, kommersiellt ansvar och lokalt relationsbyggande i en roll där du har direkt påverkan på både kundupplevelse, kapacitet, resultat och fortsatt expansion. Ansökan Bergvik & Partners hjälper Forenom med rekryteringen. Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta Fredrik på Bergvik & Partners.

Starfinder AB

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, effektivitet och ledarskap gör verklig skillnad – varje dag? B&B Bärgning och Vägassistans - en del av Road Mobility Services söker nu en chef för trafikledningen till Region Öst. I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla trafikledningen med fokus på ett effektivt, kvalitativt och lönsamt uppdragsflöde – från inkommande ärende till färdig fakturering. Det här är en nyckelroll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med affärsmässighet och kontinuerligt förbättringsarbete. Om rollen Som chef för trafikledningen ansvarar du för den dagliga verksamheten och leder arbetet mot uppsatta mål inom kvalitet, leverans och ekonomi. Du har ett helhetsansvar för funktionens resultat och arbetar aktivt med att utveckla både medarbetare, processer och arbetssätt. Du rapporterar till VD Region Öst och utgår från Stockholmsområdet. Dina huvudsakliga ansvarsområden, Resultat- och budgetansvar för enheten (P&L) Säkerställa ett effektivt och kvalitetssäkrat uppdragsflöde Ansvara för budget, prognoser och uppföljning Leda och utveckla trafikledning och faktureringsfunktion Optimera planering och resursutnyttjande Säkerställa korrekt och effektiv fakturering Utveckla och standardisera processer, rutiner och arbetssätt Följa upp prestation, kvalitet, ledtider och KPI:er Identifiera avvikelser och driva förbättringsåtgärder Vi söker dig som Är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärssinne och ett naturligt driv att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du har, Erfarenhet av personalledning Tidigare budget- och resultatansvar God erfarenhet av verksamhetsstyrning och KPI-uppföljning Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut Erfarenhet av processutveckling och förändringsarbete Ett lösningsorienterat och analytiskt arbetssätt God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa samarbeten Har du erfarenhet från trafikledning, logistik, serviceorganisation eller annan operativ verksamhet är det meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig ledarroll i ett företag med ett samhällsviktigt uppdrag. Du blir en del av en organisation där engagemang, samarbete och utveckling står i fokus. Här får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla dina medarbetare och bidra till effektiva lösningar som gör skillnad för både kunder och samhälle. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag!

Dana TM4 (Sweden) AB

Financial Analyst/Assistant Controller Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där du kombinerar redovisning och controlling? Trivs du i en miljö där du får ta ansvar, påverka och bidra till förbättringar? Då kan detta vara nästa steg för dig. Välkommen till Dana, där du blir en del av vårt engagerade team och får möjlighet att göra skillnad och forma framtidens tillverkning! Som controller blir du en viktig spelare i vårt team – en roll där du får arbeta både operativt och analytiskt, med stor variation i arbetsuppgifterna. Om tjänsten Du arbetar nära både vår interna organisation och vårt Shared Service Center (SSO). Du får en central funktion i att säkerställa korrekt redovisning, stödja finansiell rapportering och bidra till god kostnadskontroll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Underhålla och uppdatera finansiella filer och rapporter Övervaka och fördela inkommande fakturor samt säkerställa matchning mellan order och fakturor i samarbete med SSO Stödja momsrapportering, godkännanden samt tillhörande bokföringsposter Ansvara för uppföljning av CAPEX, tillhörande verktyg och kontoanalyser Genomföra regelbunden granskning av resultaträkningen (P&L) samt stödja månatliga periodiseringar Förbereda veckovisa trendanalyser samt stödja betalningar (svenska och internationella betalningar) Stödja SOX-kontroller (t.ex. GRNI och tillgångsförändringar) Hantera övriga ad hoc-uppgifter inom finans Du deltar aktivt i månadsbokslut: Kontoavstämning CAPEX-bokningar Lagerjusteringar Som assisterande controller bidrar du till: Finansiell rapportering (inklusive redovisningsstöd till SSO) Kostnadskontroll (CAPEX och overhead) Förbättring av interna processer och kontrollmiljö Om dig Det här är en roll för dig som vill kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv – och som tycker det är lika givande att förbättra processer som att få siffrorna att stämma. Har eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning Har erfarenhet av redovisning, gärna i en internationell miljö Har god kunskap om skatt, moms och finansiell rapportering Är strukturerad, noggrann och analytisk Har goda kunskaper i Excel och affärssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av lönehantering är meriterande Trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter Vi erbjuder Vi erbjuder dig en roll med stor variation och möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö som värdesätter samarbete och kreativitet. Du får en chans att påverka och göra skillnad i den spännande fas vi befinner oss i med sikte på hållbara teknologier och processer. Din arbetsplats är i Åmål vid vackra Vänern, hit tar du dig enkelt med tåg och efter en kort promenad är du på plats. Upplev det bästa av två världar – en global verksamhet med en lokal familjär känsla! Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan på engelska redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Join our team of 40,000 problem solvers who are fostering a culture of innovation by leveraging the diverse perspectives of our global team. We believe in facing challenges head-on by finding opportunity and uncovering possibility, where roadblocks and barriers become targets instead of obstacles. We are One Dana with limitless opportunity. Vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsföretag

Resursverket AB

Vill du ha ett helhetsansvar där du driver både affär och projekt? Nu söker vi en Projektchef till ett väletablerat byggbolag i stark tillväxt (omsättning +700 MSEK). Här får du en central roll med stort mandat och möjlighet att påverka – både projekten och affären. Om rollen Som projektchef har du det övergripande ansvaret från start till färdigt projekt. Du driver projekten strategiskt och säkerställer att allt levereras enligt mål. Du kommer bland annat att: Ha fullt ansvar för budget, prognos och resultat Leda platschefer och projektteam Säkerställa kvalitet, tidplan och arbetsmiljö Vara huvudkontakt mot beställare Delta i byggmöten och styrgrupper Arbeta med ÄTA, kalkyl och anbud vid behov Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, affär och produktion. Vi söker dig som: Har erfarenhet som projektchef eller är platschef idag och redo ta nästa steg i karriären. Har stark ekonomisk förståelse (P&L, prognoser) Är trygg i entreprenadjuridik (AB04/ABT06) Har erfarenhet av att leda andra ledare Har B-körkort Talar svenska och engelska obehindrat Som person är du: Affärsdriven och resultatorienterad En trygg ledare som skapar struktur och riktning Kommunikativ och relationsbyggande Självgående med ett starkt driv Vad du får: En nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxt Stort mandat och påverkan Variation mellan strategi och operativt arbete Stark teamkänsla och entreprenörsanda Möjlighet att växa vidare i organisationen Ansökan Rekryteringen sker via Resursverket, men du anställs direkt av vår kund. Urval sker löpande och rollen förväntas starta i augusti 2026 – vänta inte med din ansökan.

Jurek Recruitment & Consulting AB

Vi söker en senior Finance & Project Manager till internationellt bolag inom energibranschen på sitt huvudkontor i centrala Stockholm. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med flera större projekt under utveckling i Norden och Europa. Detta är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategisk projektfinansiering, operativt finansansvar och ledarskap i en entreprenöriell och internationell miljö. Om rollen I rollen ansvarar du för projektfinansiering av större energi- och infrastrukturprojekt, främst gentemot nordiska banker, samtidigt som du leder den svenska finans-, redovisnings- och controllingfunktionen. Rollen är både strategisk och hands-on och passar dig som trivs nära affären och projekten. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla svensk redovisnings- och controllingfunktion. Ansvara för månads-, kvartals- och årsbokslut samt finansiell rapportering. Äga och vidareutveckla finansiella modeller för projekt. Leda projektfinansieringsarbetet för nordiska projekt, inklusive förhandling med banker och investerare. Koordinera finansiell due diligence tillsammans med externa rådgivare. Säkerställa uppföljning av P&L, balansräkning och kassaflöden samt efterlevnad av låneavtal. Stödja ledning och projektorganisation med analys, beslutsunderlag och affärsnära finansiell rådgivning. Delta aktivt i projektutvecklingsteam och arbeta externt mot banker, partners och kunder. Om dig Vi söker dig som har en stark bakgrund inom projektfinansiering av större projekt i Sverige, gärna inom energi eller infrastruktur. Vi ser gärna att du har: Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande Minst 10 års relevant erfarenhet inom project finance eller liknande Dokumenterad erfarenhet av finansiering med nordiska banker Mycket goda kunskaper i IFRS, finansiell rapportering och intern kontroll Avancerade kunskaper i finansiell modellering och Excel Mycket god engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Ansvarstagande och noggrann Strukturerad och lösningsorienterad Prestigelös Van att arbeta självständigt Kommunikativ i såväl tal som skrift Uppdragets omfattning Uppdragslängd: minst 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning Omfattning: heltid Start: Omgående Placering: Malmö. Resor förekommer i tjänsten. Ansökan I denna process samarbetar uppdragsgivaren med Jurek Recruitment & Consulting. Urval sker löpande, så vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. För frågor kring tjänsten, kontakta ansvarig konsultchef Marie Källström via mail marie.kallstrom@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Retail Knowledge Sweden AB

Är du en resultatinriktad ledare som älskar att driva försäljning, inspirera medarbetare och skapa kundupplevelser i toppklass? Då är detta din chans att ta nästa steg – som Store Manager hos oss på Twilfit by CHANGE! Vi söker nu en driven, engagerad och affärsmässig Store Manager till vår butik i Jönköping. I denna roll har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, teamets utveckling och kundernas upplevelse – och du spelar en nyckelroll i vårt uppdrag att hjälpa alla kvinnor att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek. Vad innebär rollen? Som Store Manager har du helhetsansvaret för butikens dagliga verksamhet. Du coachar, leder och utvecklar teamet till att nå både individuella och gemensamma mål – och du går alltid före som ett gott exempel. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: Försäljningsansvar och daglig uppföljning av KPI:er Budget-, kostnads- och resultatuppföljning (P&L) Leda, coacha och utveckla medarbetare – varje dag Genomföra säljträning och feedback Personalplanering och optimal schemaläggning enligt timbudget Säkerställa en inspirerande och säljdrivande butiksmiljö Ansvar för administrativa uppgifter och att hålla deadlines Vem söker vi? Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet som butikschef eller i annan ledarroll inom retail, och som vet vad som krävs för att skapa ett starkt team och lönsamma resultat. Du är: En tydlig och motiverande ledare med dokumenterade säljframgångar Strukturerad och affärsmässig, med vana att arbeta mot uppsatta mål Trygg i att coacha, sätta förväntningar och skapa engagemang Serviceminded med fingertoppskänsla i mötet med kunder – även i personliga situationer Positiv, lyhörd och med en förmåga att få människor att växa  En säljande ledare som älskar att vara ute i butiken med kunder och personal Vad erbjuder vi? Hos oss är du inte bara en Store Manager – du är en nyckelperson i vår framgång.  Du får bland annat: En grundlig introduktion och onboarding En tydlig karriärväg och kontinuerlig utveckling Fast lön samt möjlighet till bonus och vinstdelning – baserat på butikens resultat Möjlighet att ta del  av butikens vinst genom vårt Store Manager Partner-program Tillgång till HR-rådgivning, budgetverktyg, rapportstöd, IT-system  En värderingsstyrd arbetsmiljö där vi  satsar på våra ledare Är du redo för förändring? Skicka in din ansökan och CV redan idag genom att klicka på "Ansök". Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte! Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Tatjana Jovanovic, HR Business Partner, tatjov@change.com Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post beaktas ej.

Stena Recycling AB

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad – för affären, medarbetarna och samhället i stort? Som Branch Manager får du fullt ansvar för resultat och utveckling, med frihet att driva affären, bygga ett starkt team och bidra till den cirkulära omställningen. Nu söker vi dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i en nyckelroll på Stena Recycling! Ditt uppdrag: Som Branch Manager (filialchef) i Östersund har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver filialens resultat med både kort- och långsiktigt perspektiv och utvecklar kundrelationer som skapar värde för våra kunder och stärker vår marknadsposition. Rollen innebär att du leder ett engagerat team, säkerställer en trygg och inspirerande arbetsmiljö och tar initiativ till förbättringsprojekt som utvecklar verksamheten. Du ansvarar för lag- och tillståndsefterlevnad och för att filialen följer gällande regelverk för yttre miljö. Samtidigt arbetar du med lokal sälj- och marknadsplan och ser till att organisationen har rätt kompetens och en plan för utveckling. Uppdraget kräver att räkna på affärer och förstå ekonomi i en industriell kontext. Du rapporterar till Head of Regional Operations Nedre Norr och ingår i regionens ledningsgrupp, med många samarbetsytor över funktionsgränser. Resor förekommer i tjänsten men då främst inom regionen. På filialen i Östersund är ni sju personer, varav två rapporterar direkt till dig: en säljare och en produktionsledare. Vem är du? Till den här rollen söker vi en affärsdriven och engagerande ledare som kombinerar operativ handlingskraft med långsiktig affärsutveckling. Du tar ägarskap för verksamhetens resultat, arbetar målmedvetet med uppföljning och utveckling samt har förmåga att omsätta strategi till handling. Du leder i linje med våra ledarskapsvärderingar och är en tydlig, kommunikativ och förtroendeingivande ledare som präglas av öppenhet, ärlighet och transparens. Som person är du trygg, ansvarstagande och en naturlig relationsbyggare som skapar engagemang och samarbete. Du ser compliance, arbetsmiljö och säkerhet som en självklar del av affären och arbetar strukturerat med både verksamhetsstyrning och administration för att skapa en framgångsrik och hållbar filial. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har 5+ års erfarenhet av ledarroller med fullt P&L-, personal och arbetsmiljöansvar. Har arbetat i kommersiella roller med sälj- och marknadsfokus Är van att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Har relevant eftergymnasial utbildning Har goda kunskaper i MS365-miljön och affärs-/ledningssystem Talar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska Har B-körkort Meriterande är om du också har erfarenhet från återvinningsbransch eller industri, tillståndspliktig verksamhet och ledarskapsutbildning. Vad vi erbjuder Filialen i Östersund befinner sig på en spännande resa och har ett viktigt uppdrag. Här får du möjlighet att driva och äga din affär, skapa lönsamhet, bygga ditt team och ta stort ansvar, samtidigt som du bidrar till den cirkulära omställningen. Du blir en del av en kompetent och marknadsledande organisation, i en roll med stort handlingsutrymme och en plattform med stor utvecklingspotential! Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder vi dig konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner, läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/. Ansökan och rekryteringsprocess Vi tar emot ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, alt. HR Business Partner Sandra Stadelmann, sandra.stadelmann@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från solstolarna. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester, intervjuer samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning. Vart välkommen med din ansökan. Redo att ta nästa steg? Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Om Stena Recycling https://www.stenarecycling.com/sv/ är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ambius AB

Ambius Sverige söker en Sales Manager som ska leda och utveckla vår försäljningsavdelning. Du rapporterar till chefen för Ambius Sverige och kommer att spela en nyckelroll i att driva organisk tillväxt, delta i utveckling av förvärvsstrategier samt säkerställa att mål för intäkter, vinst och cash flow uppnås. Ambius huvudkontor finns i Stockholm men vi ser gärna sökande från andra delar av landet då vi har kunder och kontor på flera ställen i Sverige. Du behöver kunna resa i tjänsten och det är en fördel om du bor någonstans mellan Stockholm och Ystad. Du kommer att leda säljteamet, utveckla prissättningsstrategier, optimera försäljningen genom segmentering och bygga ett säljteam i världsklass som är ambassadörer för Ambius hållbara växtlösningar. Ytterligare ansvarsområden inkluderar att koordinera olika initiativ inom marketing, säkerställa en utmärkt kundupplevelse, odla interna och externa partnerskap samt upprätthålla och agera utifrån företagets värderingar och policys. Om rollen Som Sales Manager blir du en viktig drivkraft för Ambius Sveriges tillväxt och marknadsledande position inom hållbara växt- och inredningslösningar. Du leder säljteamet med både strategisk insikt och operativt genomförande, och utvecklar marknadsstrategier för att stärka varumärkets närvaro och säkerställa enastående kundnöjdhet. Genom att upprätthålla Ambius kärnvärden ser du till att ditt team arbetar i full överensstämmelse med juridiska krav, samtidigt som du främjar hållbarhet och säkerhet samt uppnår alla förväntade mål och målsättningar. Huvudsakliga ansvarsområden - Utveckla och genomföra säljstrategier i samarbete med ledningen. - Leda, motivera och coacha säljteamet för att överträffa mål, samtidigt som du främjar en positiv och engagerande arbetsmiljö. - Optimera försäljningen genom kundsegmentering och skräddarsydda produkterbjudanden. - Ansvara för budget, resultaträkning (P&L) och säkerställa en lönsam säljverksamhet. - Utforma och implementera säljtävlingar och incitament för att driva merförsäljning och prestation inom alla produktlinjer. - Leverera kundservice av hög kvalitet. - Samordna marknadsföringsåtgärder och förbättra Ambius Sveriges digitala närvaro. - Bygga och vårda starka relationer med partners, leverantörer och kunder. - Säkerställa efterlevnad av lagar och företagspolicyer samtidigt som hållbarhet och säkerhet främjas. Din profil Vi föreställer oss att du trivs i en kommersiell miljö och motiveras av att nå resultat tillsammans med ditt team och resten av verksamheten. Du kanske känner igen dig i några av följande egenskaper: Du är en stark ledare som vet hur man inspirerar och motiverar andra genom förtroende, energi, empati och ett starkt fokus på människor. Du brinner för försäljning, har ett stort kundfokus, och du arbetar på ett strukturerat och målorienterat sätt. Du är pålitlig, ställer höga krav på dig själv och din omgivning, och fullföljer dina ansvarstaganden. Du tar ägarskap, är och förblir lösningsfokuserad och är inte rädd för att genomföra nödvändiga förändringar som krävs för att utveckla verksamheten. Huvudsakliga krav Dokumenterad erfarenhet av att leda sälj- eller kommersiella team. Starka resultat från att ha nått och överträffat säljmål. Skicklighet i att leda service- och/eller säljteam för att driva tillväxt. Utmärkt förmåga inom ledarskap, organisation och personalledning. Stark kommunikationsförmåga och förmåga att engagera intressenter. Hög förmåga att ta till sig stora mängder information både skriftligt och även i form av ekonomiska rapporter. Hög förmåga att analysera siffror och förstå ekonomiska samband, Högt driv, stark arbetsetik och personligt ansvarstagande. Relevant eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring, företagsekonomi eller motsvarande erfarenhet. Flytande i svenska och engelska på affärsnivå. Erfarenhet från tjänstebaserade branscher (B2B/B2C) eller ruttbaserad verksamhet är meriterande. Bakgrund i mindre, snabbväxande företag. Internationell yrkeserfarenhet är en fördel.

Academic Work Sweden AB

Välkommen att ta nästa steg i karriären hos vår kund: ett mindre och familjärt bolag med ett starkt fokus på kundrelationer. Här får du möjlighet att lära av erfarna kollegor i en miljö där varje lösning skapar verkligt värde för kunden. Om tjänsten Vår kunds huvudfokus är systemutveckling och värdebaserade leveranser. Det handlar främst om att automatisera manuella processer hos sina kunder, integrera olika affärssytem och att hitta kundnyttor genom spännande lösningar. Därtill förvaltar, utvecklar och stöttar de också driften av sitt egenutvecklade mjukvarusystem hos framförallt tre av sina huvudkunder. Grundarna är fortfarande operativa i bolaget och stöttar övriga kollegor i teamet som består av 8 seniora systemutvecklare. Rollen innebär att du arbetar nära kunderna för att förstå deras behov och leverera värdeskapande systemlösningar. Du kommer att vara en nyckelspelare i utvecklingen av affärskritiska system, från förvaltning till ny funktionalitet. Du arbetar på sikt självständigt mot kund, men har alltid kollegor att synka och bolla idéer med. Du erbjuds Här erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du får arbeta med erfarna kollegor, flexibla arbetsmöjligheter och en marknadsmässig lön, i nyrenoverade kontor mitt i Karlstad som erbjuder både sociala ytor och lugna arbetsrum. Arbetsuppgifter Arbete i framförallt Oracle PL SQL, Microsoft SQL, C# och .NET Utveckla och underhålla affärskritiska system Designa och implementera lösningar i nära samarbete med kunder Automatisera manuella processer hos kunder Integrera olika affärssystem för ökad effektivitet Ansvara för produktägarskap eller specifika systemfunktioner Bidra till att identifiera och leverera kundnytta genom innovativ teknik Vi söker dig som Har kunskap inom .NET och C# samt god kunskap i PL SQL (Oracle database) - alternativt har god erfarenhet av SQL + procedurkod och affärslogik nära databas. Det ska tydligt framgå på vilket sätt du uppfyller dessa krav genom utbildning, praktik, projekt eller arbetslivserfarenhet, för att vi ska kunna gå vidare med din ansökan. Har avancerad kunskap i svenska och goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet inom: SQL-optimering / prestanda Batchjobb/schemaläggning ETL/data warehouse (t.ex. Oracle ODI) Versionshantering av databaskod Testning av databaskod För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är kommunikativ och relationsorienterad och också nyfiken och lösningsorienterad med fokus på att skapa kundvärde. Du tar ansvar för din del av leveransen och driver kundrelationen och engagerar dig i nya lösningar och förbättringsarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The We Select Company AB

Nu öppnar vi en helt ny snabbmatsrestaurang på Arlanda Flygplats – och vi söker en erfaren restaurangchef som vill vara med från start! I rollen som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för drift, personal och resultat. Med fokus på kvalitet och engagemang skapar du ett starkt team och en förstklassig gästupplevelse. Om rollen Som restaurangchef på en snabbmatsrestaurang har du en central roll i verksamheten och ett helhetsansvar för drift, arbetsmiljö, personal, resultat och gästupplevelse. Du leder och är närvarande i den dagliga produktionen, särskilt under perioder med högt tempo och hög försäljning, där du föregår med gott exempel för ditt team. Serviceupplevelsen står alltid i fokus. Du säkerställer att restaurangen är i gott skick, att maten håller högsta kvalitet, att varje gäst bemöts professionellt och att serviceflödet är snabbt och effektivt. En viktig del av ditt uppdrag är att se till att alla medarbetare förstår och lever upp till de höga krav som ställs för att leverera service i världsklass. Du ansvarar för att uppnå budgeterad försäljning, nå uppsatta P&L-mål och säkerställa effektiv och kvalitativ drift. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Följa upp och rapportera restaurangens resultat mot uppsatta mål, både kvantitativa och kvalitativa. Ansvara för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning Coacha, motivera och utveckla dina medarbetare för att skapa ett vinnande team som överträffar gästernas förväntningar. Driva restaurangen tillsammans med dina medarbetare så att budgeten uppnås och snabbmatsrestaurangs affärsidé förverkligas. Samt följa upp och kontrollera varor för svinn, lager, inköp och säker mathantering. Personalansvar för restaurangens medarbetare samt arbetsmiljöansvar I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från liknande ledarposition inom restaurangbranschen och känner dig trygg i rollen som chef. Vidare ser vi att du har god ekonomisk förståelse och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ledarskap, övervaka en daglig verksamhet, delegera arbetsuppgifter samt bygga starka och välmående team. Därutöver har du utmärkt kommunikationsförmåga och upprätthåller löpande relationer med interna och externa intressenter. Kvalifikationer: Kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på engelska såväl som på svenska Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet. God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam. Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv. Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 5 års erfarenhet av arbete i en ledande befattning inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service. God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser. Erfarenhet av ekonomiuppföljning, kostnads- och kvalitetskontroll inklusive resultaträkningar, budgetar och EBITDA Vi erbjuder HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalparkering och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling. Övrigt Detta är en heltidsanställning. Arbetet är fördelat över veckans alla dagar, tidiga morgnar och kvällar. Du behöver kunna ta dig till och från flygplatsen i stort sett hela dygnet, då vår verksamhet är öppen större delen av dygnet, 365 dagar om året. Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat. Varmt välkommen med din ansökan. Vilka är Avolta/HMSHost? Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online. Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer. I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats. Läs mer om Avolta på avoltaworld.com