Search results for "conduct business needs analysis"

iSales söker en engagerad B2B-säljare till vårt kontor i Zakaki, Limassol på Cypern. Här får du möjlighet att arbeta med en av Sveriges största och mest innovativa mobiloperatörer, samtidigt som du blir en del av ett team i tillväxtfas. Hos oss får du stort ansvar, frihet och goda möjligheter att utvecklas. Om rollen: Bearbeta nya företagskunder och driva hela säljprocessen. Genomföra behovsanalyser och rekommendera rätt mobillösningar. Bygga långsiktiga relationer och leverera hög service. Arbeta strukturerat mot tydliga mål och KPI:er. Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B eller abonnemangstjänster. Är kommunikativ, förtroendeingivande och duktig på att skapa relationer. Trivs i en målstyrd miljö och motiveras av resultat. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Kan flytta omgående till vårt kontor på Cypern. Vi erbjuder: Chansen att representera ett av Sveriges mest innovativa telekombolag. Generös provisionsmodell utan tak. Onboarding, utbildning och kontinuerlig coachning. Goda karriärmöjligheter inom försäljning. En dynamisk arbetsplats i Zakaki med över 300 soldagar per år. Om iSales & Cypern Vårt kontor ligger i det snabbt växande området Zakaki, nära Limassols marina. Här finns allt du behöver alltifrån moderna bekvämligheter, shopping i MyMall och ett stort utbud av restauranger. Med närhet till stadskärnan finns alltid något att göra på fritiden. iSales grundades för över 20 år sedan med målet att hjälpa Sveriges ledande varumärken att nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en stark start i karriären. iSales är idag ett av Sveriges mest innovativa telemarketingföretag, med en kultur präglad av utveckling, modern teknik och tydlig vision: att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och våra medarbetare. Plats: Cypern, Zakaki (Limassol) Omfattning: Heltid 09:45-18:00 måndag-fredag Start: Enligt överenskommelse

Vill du representera ett företag med lång erfarenhet och hög kvalitet inom hissbranschen? Motala Hissar söker en teknisk säljare som vill växa med oss! Som teknisk säljare hos Motala Hissar ansvarar du för hela säljprocessen – från första kundkontakt till färdig order. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, projektledning och montage för att säkerställa att varje lösning motsvarar både kundens behov och våra höga kvalitetskrav. Du kommer att: Driva och utveckla kundrelationer inom både privat och offentlig sektor, i Sverige och hos våra internationella kunder Genomföra behovsanalyser och ta fram tekniska, kundanpassade lösningar Upprätta offerter och aktivt följa upp affärer Genomföra platsbesök och hålla offertgenomgångar Samarbeta internt för att säkerställa korrekta underlag och smidiga leveranser Representera Motala Hissar på ett professionellt och förtroendeingivande sätt Rollen innebär resor och övernattningar, vilket du behöver vara bekväm med. Vem söker vi? Vi söker dig som är tekniskt intresserad, affärsdriven och trivs i en roll där du kombinerar kundkontakt med teknisk förståelse. Du har: Erfarenhet av teknisk försäljning eller projektförsäljning God teknisk förståelse och förmåga att läsa ritningar Mycket god kommunikativ förmåga Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift är ett krav. Kunskaper i ytterligare språk är meriterande Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva affärer från start till mål Kunskap om offertprocesser Det är meriterande om du har erfarenhet från hissbranschen eller andra närliggande teknikområden. Vi erbjuder En självständig och varierad roll med stort ansvar Möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och affärer Stöttande kollegor och en organisation med korta beslutsvägar Stabil anställning med goda möjligheter att utvecklas inom företaget Placering Tjänsten utgår från Motala. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av Motala Hissars fortsatta utveckling! Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alkohol- och drogtester samt bakgrundskontroll på samtliga nyanställda, i enlighet med företagets policy och säkerhetskrav. Urval och kontakt sker löpande via HR‑ansvarig Patricia Contreras.

Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det? Är du en passionerad och målinriktad säljare som vill vara en del av en bransch som verkligen gör skillnad? Vi söker nu en Sales Executive som vill vara med och driva tillväxten i ett spännande tech-bolag på frammarsch. Om företaget Företaget är verksamt inom tech och befinner sig i en snabb expansionsfas. Målet är att kraftigt öka omsättningen och växa teamet inom det närmaste året. Nu har du chansen att bli en del av denna framgångsresa och bidra till att revolutionera hur företag arbetar framåt. Om rollen Som Sales Executive har du en nyckelroll i bolagets tillväxt. Med fokus på nykundsförsäljning ansvarar du för hela säljprocessen – från prospektering och behovsanalys till förhandling och avslut. Din uppgift är att etablera och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare som HR-chefer, VD:ar och CFO:er, där du erbjuder innovativa lösningar. Vad vi erbjuder dig En spännande tillväxtresa: Bli en del av ett snabbväxande bolag där du får stor påverkan och möjlighet att växa. Ett passionerat team: Arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor som stöttar dig i din framgång. Kompetens och stöd: Tillgång till expertis från olika delar av organisationen, inklusive specialister och konsulter som hjälper dig att skapa värde för dina kunder. Utvecklingsmöjligheter: En arbetsmiljö som främjar både din personliga och professionella utveckling. Dina arbetsuppgifter och ansvar Prospektera och identifiera nya affärsmöjligheter. Genomföra behovsanalyser och bygga förtroendefulla relationer med beslutsfattare. Driva hela säljprocessen – från första kontakt till förhandling och signering av avtal. Samarbeta med interna experter för att säkerställa kundanpassade lösningar och affärsframgångar. Rapportera till närmsta chef och bidra aktivt till teamets gemensamma mål. Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet av B2B-försäljning och har arbetat med hela säljprocessen. Är van vid att bearbeta nya kunder och bygga långsiktiga relationer. Har erfarenhet av tjänsteförsäljning eller komplexa SaaS-lösningar. Är resultatorienterad och älskar att stänga affärer med nöjda kunder. Har en strukturerad och organiserad arbetsstil i högt tempo. Din personlighet Vi tror att du är: Drivande och målinriktad: Du ser möjligheter och gör vad som krävs för att nå resultat. Relationsbyggare: Du brinner för att skapa förtroende och bygga långsiktiga samarbeten. Lagspelare: Du delar gärna med dig av din kunskap och stöttar teamet för att uppnå gemensamma mål. Lösningsorienterad: Du ser möjligheter i utmaningar och har ett positivt förhållningssätt. Ansökan: I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Du är välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se

Job Description As a Business Analyst within Digital Franchise, you will play a key role in driving data-informed decision making and supporting the digital growth of our franchise business. You will bridge business needs with data and insights, helping stakeholders understand performance, identify opportunities, and make informed decisions. This is a broad business facing role that offers the opportunity to develop a wide range of skills across commercial analysis, stakeholder management, digital performance, process improvement and Franchise partner relations. Rather than building deep expertise within a specific analytics discipline, you will gain exposure to multiple areas of the business and develop a holistic understanding of how digital franchise operations drive growth and profitability. You will be an integral part of the Global Franchise Digital team, collaborating closely with Controlling, Merchandising, Marketing, and other Franchise functions, as well as Franchise partners across multiple markets. As our digital Franchise business continues to expand, you will contribute to shaping future reporting, business processes, and analytical capabilities while supporting digital growth across existing and new markets. The global Franchise team is highly diverse, representing many nationalities and working with partners across Asia, the Middle East, Europe, Africa, and South America. This role offers unique exposure to international markets and includes opportunities to travel to Franchise partners, strengthening collaboration, supporting business growth, and gaining insights into local market needs. WHAT YOU'LL DO Analyze digital business performance across .com and app, including traffic, customer behavior, conversion, sales performance, and commercial KPIs. Support data quality activities by assisting with the validation of datasets and ensuring consistency across multiple data sources. Translate business challenges and strategic questions into structured analyses, recommendations, and action plans. Build business cases to support investments, initiatives, and digital growth opportunities. Conduct gap analyses to identify opportunities, risks, and areas for improvement across franchise markets. Collaborate with internal stakeholders and Franchise partners to improve performance and establish data driven ways of working. Coach and upskill Franchise partners in e-commerce analysis, enabling them to better understand performance drivers, reporting, and digital commercial excellence. Support core Controlling processes, including monthly closing, budgeting, forecasting, and delivery of ad hoc financial insights WHO YOU ARE We are looking for people with: A bachelor’s degree in business, Economics, Marketing, Statistics, Analytics, or a related field. Experience in business analysis, commercial analysis, e-commerce, digital business, consulting, or a similar area. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate data into actionable business recommendations. Strong stakeholder management and communication skills. Proficiency in SQL, GCP, Google Analytics, Power BI, and Looker Studio. More than deep technical expertise, we believe success in this role is driven by an analytical mindset, curiosity, strong business acumen, and the ability to connect insights with business actions. And people who are: Curious about how digital businesses operate and grow. Comfortable working with data, while equally interested in understanding the broader business context. A self-starter who takes ownership, works independently, and proactively drives initiative forward. A structured problem solver who enjoys turning insights into action. Collaborative and effective in building relationships across functions, markets, and cultures. Comfortable navigating ambiguity and adapting to change in a fast-paced business environment. An excellent communicator who can simplify complex topics for different audiences. JOIN US This is a temporary contract for 11 months, based at our office in Stockholm, Sweden. Apply by sending in your CV in English as soon as possible but latest by July 2nd, 2026. This role will be reporting to the Head of Digital Franchise in the Commercial function. Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

iSales söker en engagerad B2B-säljare till vårt kontor i Zakaki, Limassol på Cypern. Här får du möjlighet att arbeta med en av Sveriges största och mest innovativa mobiloperatörer, samtidigt som du blir en del av ett team i tillväxtfas. Hos oss får du stort ansvar, frihet och goda möjligheter att utvecklas. Om rollen: Bearbeta nya företagskunder och driva hela säljprocessen. Genomföra behovsanalyser och rekommendera rätt mobillösningar. Bygga långsiktiga relationer och leverera hög service. Arbeta strukturerat mot tydliga mål och KPI:er. Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B eller abonnemangstjänster. Är kommunikativ, förtroendeingivande och duktig på att skapa relationer. Trivs i en målstyrd miljö och motiveras av resultat. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Kan flytta omgående till vårt kontor på Cypern. Vi erbjuder: Chansen att representera ett av Sveriges mest innovativa telekombolag. Generös provisionsmodell utan tak. Onboarding, utbildning och kontinuerlig coachning. Goda karriärmöjligheter inom försäljning. En dynamisk arbetsplats i Zakaki med över 300 soldagar per år. Om iSales & Cypern Vårt kontor ligger i det snabbt växande området Zakaki, nära Limassols marina. Här finns allt du behöver alltifrån moderna bekvämligheter, shopping i MyMall och ett stort utbud av restauranger. Med närhet till stadskärnan finns alltid något att göra på fritiden. iSales grundades för över 20 år sedan med målet att hjälpa Sveriges ledande varumärken att nå sina säljmål och att ge ambitiösa människor en stark start i karriären. iSales är idag ett av Sveriges mest innovativa telemarketingföretag, med en kultur präglad av utveckling, modern teknik och tydlig vision: att skapa framgång och framtidsmöjligheter för både våra uppdragsgivare och våra medarbetare. Plats: Cypern, Zakaki (Limassol) Omfattning: Heltid 09:45-18:00 måndag-fredag Start: Enligt överenskommelse

Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Regionservice med placering i Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna Vill du vara med och arbeta med och säkerställa hållbara livsmedelsupphandlingar i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker Region Sörmland Verksamhetsservice Måltider en upphandlare med ansvar för alla livsmedelsupphandlingar till regionens måltidsverksamheter. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att skapa hållbara, kvalitativa och kostnadseffektiva livsmedelsavtal för sjukhus, restauranger och övriga verksamheter inom regionen. Dina arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du för hela upphandlingsprocessen inom livsmedelsområdet – från behovsanalys och marknadsdialog till, implementering och uppföljning av avtal. Du arbetar nära verksamheten, vår inköpsorganisation och samarbetspartners i andra regioner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling inom området. Arbetet bedrivs i huvudsak genom projektliknande processer där flera upphandlingar ofta pågår parallellt över tid. Placeringsort är Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna med möjlighet till distansarbete delar av tiden. I rollen ingår bland annat att: • genomföra behovs- och marknadsanalyser • arbeta med leverantörsdialoger och RFI • planera och genomföra livsmedelsupphandlingar • samordna behovskartläggning och kravinsamling tillsammans med verksamheterna • utforma upphandlingsdokument • genomföra anbudsutvärderingar och kvalitetssäkring • genomför implementering och avtalsuppstarter • följa upp avtal, statistik och nyckeltal • bidra till utveckling av hållbara och effektiva inköpsprocesser • samarbeta, kommunicera och föra dialogmed verksamheter inom Måltider, inköpsfunktioner och andra verksamheter inom regionen samt grossister och leverantörer Din kompetens Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis: • kostekonom/kostvetare • offentlig upphandling • ekonomi • eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av offentlig upphandling, gärna inom livsmedel eller måltidsverksamhet. Erfarenhet av arbete enligt LOU, offentlig upphandling, gärna inom livsmedel måltidsverksamhet eller motsvarande är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • livsmedelsbranschen • måltidsverksamhet eller offentlig gastronomi • kostchef inom offentlig verksamhet • avtalsuppföljning • hållbarhetsarbete inom inköp av livsmedel • arbete i upphandlingssystem och uppföljningssystem som t.ex. Hantera Livs/Procure & Spend • projektledning eller processledning Som person är du • servicemedveten • strukturerad och analytisk • självgående och ansvarstagande • kvalitetsmedveten och noggrann • kommunikativ och samarbetsorienterad • trygg i att driva processer framåt mot tydliga deadlines • Mycket goda egenskaper i svenska i både tal och skrift Du trivs i en roll där du behöver kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och har förmåga att hantera flera parallella processer samtidigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vi erbjuder Hos oss får du: • ett självständigt och utvecklande arbete • möjlighet att påverka regionens hållbara livsmedelsförsörjning • engagerade kollegor och breda kontaktytor • flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete • möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande inom området Om oss Måltider inom Region Sörmland ansvarar för måltidslösningar till vård, patienter, restauranger och andra verksamheter i regionen. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och resurseffektivitet för att skapa goda måltider och smart användning av skattemedel Anställningsform Tillsvidareanställning 100% .Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Jimmy Frischenfeldt Bååth, 070-425 94 21. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss inom Regionservice ! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

🚀 Letar du efter rätt plats för att starta din karriär inom försäljning? På Innovative får du alla verktyg och förutsättningar du behöver för att lyckas som säljare. Vi vet att framgång kräver rätt stöd, tydliga strukturer och fungerande verktyg – därför arbetar vi med starka varumärken, erfarna säljchefer och en noggrant utformad onboarding som ger dig allt du behöver för att nå dina mål inom försäljning. Hos oss blir du en del av ett team där motivation, utveckling och inspiration genomsyrar allt vi gör. Vår lönemodell kombinerar fast lön med provision, vilket både skapar trygghet och belönar dina prestationer. Din roll: Som säljare hos oss arbetar du med både nya och befintliga kunder och representerar välkända varumärken inom telekom. Din uppgift är att guida kunderna till rätt lösningar genom behovsanalys och rådgivning. Hos oss är försäljning startpunkten – inte slutmålet. Vi arbetar långsiktigt och utgår från dina ambitioner. Oavsett om du siktar på ledarskap eller företagsförsäljning (B2B) hjälper våra säljchefer dig att ta fram en tydlig plan för nästa steg i karriären. Som säljare hos oss får du: 🤩 Fast lön + provision utan tak (snittlön 40.000 kr/mån) 🙌 Bonusar och prestationsbaserade tävlingar 🔝 Möjlighet att avancera inom bolaget 🏋️ Tillgång till gym på kontoret 🌴 Resetävlingar flera gånger per år 📈 Säljutbildning och personlig coachning 🎉 Gemenskap genom AW:s och teamaktiviteter 👉 Arbetstider: Heltid, måndag–fredag (kortare arbetsdagar på fredagar) Kontakt: Emma Andersson, Head of Recruitment 📧 Emma.a@innovativesales.se Kort om oss • 200+ engagerade medarbetare • Samarbeten med välkända varumärken • Specialiserade inom flera försäljningskanaler Vill du få en bättre bild av vardagen hos oss? Kika in våra sociala medier: https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Do you want to work in a role where data, business understanding, and strategy come together? We are now looking for a driven and analytical professional who wants to help develop and improve our clients End-to-End Supply Controlling through data-driven insights and smart analytical solutions. About the role In this role, you will work broadly with data analysis across the entire supply chain. You will be responsible for generating insights that enable better business decisions and contribute to increased efficiency and profitability. The role involves close collaboration with both business and tech teams, where you act as a bridge between business needs and data. You will drive and develop analytical initiatives, ensure the right priorities are set, and contribute to building modern analytics tools and solutions. Key responsibilities Conduct and communicate analyses related to End-to-End Supply Controlling Identify, prioritize, and drive strategic analytics initiatives Ensure alignment between stakeholders in cross-functional projects Develop and improve analytics tools in close collaboration with both Business and Tech teams Visualize data and present insights in a clear and business-oriented way We are looking for someone with Strong experience in: Power BI SQL Excel PowerPoint BigQuery Experience with Python programming Experience working with Google Cloud Platform (GCP) At least 2 years of experience within data and analytics At least 2 years of experience in business analysis Personal qualities To succeed in this role, you are: Analytical and solution-oriented Structured and comfortable with prioritization Communicative and confident in presenting insights Collaborative, with the ability to build trust across stakeholders About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants. The assignment is full-time and is expected to start as soon as possible until 2026-11-30.

Are you a skilled Analytics Engineer with a passion for transforming raw data into high-quality, actionable insights? Join Sweden's largest property portal to design the data solutions that power our business decisions. As the most popular real estate portal in Sweden, Hemnet receives over 40 million visits every month from people looking for their next home. We are a data-heavy organization, and we strive to make data-informed decisions the standard for everything we do. About the role 🍏 As an Analytics Engineer, you will be a key player in our journey to empower the organization to become more data-driven. Sitting within the Analytics team, you will act as a vital bridge between raw data and meaningful business logic. Because this role connects technical infrastructure with business needs, strong communication is essential. By focusing on the "back end" of business intelligence to ensure our data is clean, reliable, and well-modeled, you will play a crucial part in helping Hemnet continuously improve and become better for everyone. What you’ll do 💥 * Build and develop data models, taking responsibility for structuring the data that forms the foundation for analysis, reporting, and future AI solutions. * Conduct analysis and ad-hoc explorations to answer complex business questions, helping stakeholders across Hemnet turn raw data into insights. * Improve our self-service capabilities, enabling more colleagues to find answers independently through robust data architecture. * Occasionally support the development of essential reports and dashboards to ensure data is visualized effectively. Who we think you are 🤩 In order to be successful in this role we believe that you have an educational background with a strong technical focus and a few years of experience working as an Analytics Engineer, Data Analyst or Business Intelligence Developer. As a bridge between technical and business teams, you excel at tailoring your communication and insights for everyone from Sales and Business Development to the leadership group. * Strong SQL and sound judgement in data modelling. * Professional experience with dbt. * Passionate about using your data models to solve real-world business problems alongside your stakeholders. * Experience partnering across departments and strong business acumen. * Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish. * Bonus if you have experience in: - Tableau - A semantic or metrics layer - AI-powered self service analytics - Python I am your new manager 👋 My name is Thomas Hanusek. I joined Hemnet about four years ago. Prior to that, I drove analytics for more than 20 years across different companies. My passion at work is really about seeing how Data & analytics can drive product and business development in the best way possible. As a leader, I am a huge fan of seeing how a team can come together and, through their different skills, create magic. My aim is to be supportive and humble, and to create an environment where you feel trusted, challenged, and empowered to grow. A Note on Inclusion 💚 At Hemnet, we believe that diversity in gender, sexual orientation, ability, neurodiversity, cultural background and life experience makes us stronger. We welcome applicants of all identities and backgrounds. If you meet many but not all of the requirements, we encourage you to apply. We value curiosity, a strong sense of purpose and the motivation to learn and grow, alongside your skills and experiences. An Office-First Culture 🙏 Our office in central Stockholm is the true hub of our company culture. We are proudly an office-first team because we deeply value face-to-face collaboration and believe our best work happens when we are together. While we understand the need for occasional flexibility, we strongly prioritize in-person teamwork over remote work. Because our office is the center of our daily operations, it is essential that you are based in or near Stockholm. Please note that we're unable to provide relocation assistance for this opportunity.

Job Scope High level purpose of function. A Quality Technician leads product and process quality compliance in production line. This role is responsible for confirming key quality attributes of intermediate products and processes as well as identifying and responding to non-conformity issues in production. In addition, this role is responsible for analysing test material, incoming parts, product intermediates and finalized products for Production using a range of instruments. This role will work closely with production staff and Quality Engineers. A Quality Technician is responsible for ensuring that production processes and products meet internal and customers’ quality specifications as well as defining problems, recommending solutions and follows-up on improvements. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities . Key responsibilities include (but are not limited to)  : Lead day-to-day quality assurance activities in production ensuring that production/product quality specifications are met. Ensure control checks are completed according to control plan in defined time. Ensure robust start of production and coordinated quality handover between shifts. Ensure 5S in control and measurement areas and participate in improving 5S methodology and actions together with production team. Ensure documentation and record of product and process quality data and utilize these to improve processes. Potential to operate various measurement equipment such as a Karl Fischer, measurement by ruler or micrometre, microscopes, perform testing with measuring instruments, perform basic data analysis, interpret data and report data/results as instructed.   Interpret data and report data/results on yearly, monthly, and daily basis. Understand and execute the testing plans for material, incoming parts, product intermediates and finalized products.   Help identify problems with test material, analysis methods, and instrumentation.   Organize test results in the expected template and/or LIMS system and maintain control charts.   Be able to troubleshoot instrument on basic and advance problems and utilizing the help of suppliers or experts for more major issues.   Act on deviations and ensure coordination with customer processes. Ensure imminent containment activities and decision making in case of non-conformities and quality issues. Mentor less experienced personnel on practical aspects of the analysis methods such as sample preparation and running instruments.   Maintain the instruments to a high standard.   Ensure conformity of cleanliness requirements in process. Conduct Layered Product audit according to schedule. Contribute to improvement actions in area of responsibility. Complete supplementary tasks as seen fit by management to effectively utilize time and resource for the benefit of the business. Accountability/Authorization Budget responsibility: No Direct reports: No Work environment responsibility: No All employees are accountable for complying with safety regulations and actively supporting a safe workplace. Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience Professional education (ideally in industry) is a plus. 2 years experience in manufacturing and 2 years experience in quality. Bachelor´s degree in a technical field is preferred but not required. Previous experience of quality control from automotive industry is preferred.   Familiar with Lean and Six Sigma concepts.  Familiar with SPC, FMEA, Quality troubleshooting tools and problem-solving methodology. Specific skills & Knowledge Specific knowledge of quality management systems, e.g. ISO 9001, IATF16949, TQM is preferred.   Excellent English skills, both written and oral, are essential. Basic Swedish and other language skills are a plus. You should have good communication skills and be able to work in close collaboration with colleagues from many different teams. High work ethic, critical thinking, and strong problem-solving skills are a must. This role requires the ability to stand for extended periods and perform work in controlled environments, including clean-rooms and dry-rooms, while wearing appropriate PPE. The role also requires working shifts and working in multiple process areas, according to business needs.

Natural Cycles° is a leading women’s health company that developed the world’s first birth control app, used by millions globally. We are a fast growing startup, and we promote an international working environment filled with smart and ambitious colleagues based in Stockholm, Geneva, New York, and remotely. Our mission is to pioneer women’s health through research and passion, empowering every woman with the knowledge she needs to take charge of her health. We are seeking a User Researcher to join our User Research team and partner directly with our Product teams. In this role, you'll be a key player in shaping our understanding of user behavior and needs across our various product areas. You will be responsible for leading research efforts to inform product strategy and design, helping us create intuitive, valuable experiences for our users. You'll act as a strategic partner to our product teams, helping them uncover the most impactful questions to ask and ensuring our decisions are grounded in user insights. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Lead the research: Product team research: Lead, plan, and execute end-to-end research studies across our core product teams, including optimizing the app experience for active users, evaluating hardware wearability, and researching features such as in-app messaging to ensure a supportive user journey Conduct impactful research: Use a mix of qualitative and quantitative methods, including user interviews, usability testing, surveys, and diary studies, to generate actionable insights. You should be proficient in selecting the right method for the right question Partner with the team: Work closely with product managers, designers, engineers, and data analysts across different teams to embed user research into the product development lifecycle. You will help them develop hypotheses and validate product ideas Communicate findings: Synthesize complex research findings into clear, compelling narratives. You will present your insights to stakeholders throughout the organization, acting as a powerful advocate for the user Advocate for user-centered design: Champion user needs and preferences throughout the organization, educating team members on the value of user research Hardware & wearables: Partner with our Devices team to evaluate how users interact with our physical hardware. You will lead studies on the end-to-end experience, device setup, and the long-term ergonomics and wearability of our products What skills and experience we think you have Experience in user research: Minimum of 4 years of experience as a user researcher in a commercial product setting, with a strong portfolio showcasing a variety of research projects and methodologies. A plus is if you’ve worked in related fields, e.g., health-related products/services or medical products Proficiency in research methods & tools: A deep understanding of user research methodologies, including qualitative and quantitative approaches. You should have extensive experience in conducting interviews, usability tests, and surveys, and know when to apply each method. You are comfortable managing research tools such as Maze, and Prolific or UserInterviews for participant recruitment. Experience leveraging analytics platforms (e.g., Mixpanel, Hotjar, or Google Analytics) to triangulate behavioral data with qualitative insights is highly valued. Curiosity about AI in research is a plus Collaboration skills: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships and influence cross-functional teams Strategic thinking: A desire to go beyond answering simple questions to uncover deeper user needs and business opportunities. You are a natural problem-solver who can frame research in a way that drives strategic decisions Language skills: English on a professional level is key. Fluency in additional languages is a significant plus Hardware & medical device experience: If you have experience in usability testing for medical devices (specifically EN 62366 standards), that’s a significant bonus; if not, a strong curiosity and a willingness to learn our regulatory environment are just as important What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will work alongside knowledgeable colleagues in the continuous growth and skill enhancement environment Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the User Research team you will work with is located in Stockholm. How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. Note: We are not looking for consultants or help from recruitment agencies

Key duties/Responsabilities:   * Ensure all areas of responsibility are performing within the needs of the business and KPIS where relevant are being met. * Conduct regular one to ones and appraisals with immediate reporting lines. * Conduct investigations where necessary and look at root cause analysis of the incident to ensure no re occurrence, liaising with other areas of the business as required * Liaise with 3rd party suppliers to ensure compliance in the supply chain and risk is mitigated where possible * Review SOPS on a regular basis to ensure they are fit for purpose and amend where necessary * Review losses in the supply chain and where necessary work with the wider Profit Protection Team to resolve * Offer specialist advice to the wider business in relation to security and supply chain risk ensuring 3rd party suppliers are also following the jd requirements * Work with the DC Management team and assist in the Strategic Development/implementation of other Dcs within the supply chain * Challenge and ensure compliance of the policies and procedures within the DC s and Supply chain * Produce reporting from all areas of responsibility * Investigate sensitive internal matters as required * Develop new and improved ways of protecting the supply chain and DCs * Act as a point of contact out of hours where necessary and offer advice/guidance and attend incidents where necessary * Attend meetings as required and develop relationships with key stakeholders ie IT/ HR * Conduct checks and review processes at the Distribution centre and 3rd party suppliers which are within the remit of the role. * Work with other partners and agencies to gather intelligence and reduce risk to the business * Attend subsidiaries and other satellite locations to ensure checklists have been completed and all physical security is working correctly and process followed at least once a month * Promote the mission statement of the department and ensure all direct reports share and cascade the departmental values * Develop and liaise with key stakeholders in relation to our Modern Day Slavery Policy and review issues liaising with the relevant authority * Conduct Disciplinary hearings where necessary * Conduct adhoc tasks in line with the needs of the business * Review data and incidents to ensure accuracy and feedback where necessary * Conduct random checks on the epod solution to ensure compliance from drivers at delivery and work with other areas of PP ensuring compliance * Out of hours checks on locations to ensure consistency and vehicle security is appropriate * Ensure all hubs/dcs are operating to the group model and using the correct security methods. * Continually develop the security within the supply chain * Ensure all physical and technical security is working in locations and faults rectified within a suitable time frame * Develop and promote corporate policies within the group. * Conduct field checks on drivers at delivery locations to ensure process is being followed. * Investigate discrepancies within the supply chain.   Values/Behaviours :   * Integrity - Consistently demonstrates integrity and high standards of work; Acts professionally with an honest and fair approach * Teamwork - Communicates effectively at all levels; Responds to internal / external customer needs in a timely and effective manner; Works collaboratively, showing respect to colleagues at all times * Entrepreneurial approach - Is bold and passionate about the organisation, its products, services and its people; Experiments, takes risks and makes it happen; If there’s a better way, find it * Accountability - Is responsible for their actions; Takes ownership of decisions and outcomes * Self motivated – actively look for potential issues   Skills/Experience/Knowledge Needed:   * Well organised with strong attention to detail and ability to manage workloads, prioritising where necessary * Interview trained (Wicklander/Police etc) * Knowledge of supply chain/logistics movements * Fluent in English both written and oral * Excellent interpersonal, communication and presentation skills, both verbal and written. * Understanding of Microsoft office. * Able to work individually and as part of a team with minimal supervision. * Understanding of GDPR and the implications for a business of breaches * Knowledge of legislation in relevant countries for security officers ie searching/patrolling etc * Ability at short notice to deal with incidents * Able to conduct investigations and submit relevant paperwork to HR * flexible approach to work and hours due to being a 24hr business. * Ability to travel within the area designated and into the UK for meetings etc.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget Vi söker nu en Talent Acquisition Professional för ett konsultuppdrag hos en internationell organisation med verksamhet i hela Norden. Du blir en del av ett Talent Acquisition-team med fokus på att attrahera och rekrytera kompetens till specialist-, ledar- och affärskritiska roller i en verksamhet med högt rekryteringstempo. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: September 2026 – Februari 2027 Dina arbetsuppgifter Som Talent Acquisition Professional ansvarar du för både sourcing och fullständiga rekryteringsprocesser. Du kommer att arbeta proaktivt med att identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater samt fungera som ett strategiskt stöd till rekryterande chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: - Driva hela rekryteringsprocesser från behovsanalys till erbjudande och anställning. - Genomföra kandidatdialoger, screeningintervjuer och urval. - Arbeta aktivt med sourcing via LinkedIn Recruiter och andra relevanta kanaler. - Genomföra marknadskartläggningar, talent mapping och kandidatresearch. - Bygga och utveckla kandidatnätverk och talangpipelines för framtida rekryteringsbehov. - Ge rådgivning och stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen. - Koordinera intervjuer och säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse. - Samarbeta med nordiska TA-kollegor och andra interna intressenter för att utveckla effektiva rekryteringsstrategier. Din profil Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och relationsskapande. Du bygger snabbt förtroende hos kandidater och chefer, har god förståelse för verksamhetens kompetensbehov och trivs i konsultrollen där du snabbt anpassar dig till nya miljöer. Vi ser gärna att du har: - Flera års erfarenhet inom Talent Acquisition, Executive Search eller Research. - Dokumenterad erfarenhet av sourcing, search och headhunting. - Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att leverera resultat med hög kvalitet i en tempofylld miljö. - Erfarenhet av rekrytering inom teknik, industri eller IT är meriterande. - God vana av att arbeta i LinkedIn Recruiter och moderna rekryteringsverktyg. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vi gör Sverige redo. Vill du vara vår nästa kollega? Som projektledare med inrikting it kommer du arbeta med att leda projekt för att stärka myndighetens och samhällets förmåga att vara förberett för kris, höjd beredskap och krig. Du kommer vara en del av teamet på Enheterna för digititalisering och it. Vi befinner oss i en expansionsfas där digitalisering och it‑utveckling är prioriterade områden. Våra större initiativ bedrivs i projektform enligt PPS-modellen och vi förstärker nu organisationen med ytterligare projektledarkompetens. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som projektledare med inriktning it driver du projekt inom vår it‑ och digitaliseringsverksamhet, ofta med flera intressenter och beroenden. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt genom hela livscykeln – från behovsanalys och planering till genomförande, leverans och överlämning till förvaltning. Rollen innebär också inslag av verksamhetsutveckling där du tillsammans med verksamheten identifierar förbättringsmöjligheter och säkerställer att it‑lösningar skapar verksamhetsnytta. I vissa projekt förväntas du även arbeta med förändringsledning för att stötta organisationen i införande av nya arbetssätt, processer och system. Som projektledare med inrikting it samordnar du interna och externa resurser och säkerställer styrning och uppföljning inom projekten. Projekten kan ha olika karaktär som t.ex. införande av verksamhetssystem eller införande av teknikplattformar. Du kan också ha en samordnande roll för flera parallella projekt. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra till utveckling av arbetssätt, verksamhetsutveckling och projektstyrning inom myndigheten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: flera års erfarenhet av projektledning inom it vana att arbeta strukturerat enligt en etablerad projektmodell erfarenhet av eller god förståelse för verksamhetsutveckling förmåga att leda eller stötta förändringsarbete i organisationer vana att leda projekt med flera intressenter och parallella aktiviteter god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska  Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av erfarenhet av att driva projekt inom offentlig sektor erfarenhet av verksamheter med höga krav på säkerhet och tillgänglighet erfarenhet av att leda projekt i enlighet med PPS-modellen erfarenhet av samordning av projekt på t.ex. programnivå  I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att driva arbetet framåt. Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika typer av kompetenser och verksamheter. Du är lösningsorienterad och kan hantera förändringar i en dynamisk miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning på sex månader. Din placeringsort kommer att vara i Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.  Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss På enheten för digitalisering och utveckling på avdelnigen för verksamhetsstöd är vi ca 20 medarbetare. På enheten finns både mer erfarna och mer juniora medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att myndighetsövergripande arbeta med frågor som verksamhets- och it-arkitektur, digitalisering och systemutvckling. På enheten finns myndighetens projektkontor. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Eriksson. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 6 augusti 2026.

Northmill Bank is a challenger bank at the intersection of technology and finance, committed to revolutionizing the way people manage and protect their financial well-being. We are creating a different kind of banking experience, digital yet personal. Northmill Bank was founded in 2006 and have grown to over 240 employees in 3 countries, 4 000 merchants and 600 000 end users. We use the latest technology to develop safe, smart, and user-friendly products for our customers. They are the sole reason why we do what we do. We are a 100% cloud-based product company where technology is the driver to create smarter banking products. Grab this opportunity to be a part of us and our journey! About the role The Information Security Officer is subject matter expert, and a member of the Information Security team in the second line of defense. The team is tasked to provide governance, oversight and guidance, meaning to ICT write policies, and monitor and control first line’s compliance towards these policies. The team also has a number of security capabilities that we provide ourselves, such as technical security scanners or security training activities. While the team’s primary responsibility is governance, oversight, this is a small bank and you will also play a hands-on role in driving security initiatives, designing procedures, and building security capabilities. You will directly influence the secure design of systems, support risk management, and respond to security incidents. Much of information security material needs a significant rewrite, so this role comes with a great opportunity to use prior experience to influence the Bank’s ways of working, risk appetite and ultimately its risk posture. You will have a blank canvas to modernize our security framework, moving us from legacy documentation to a lean, ISO 27001-aligned 'Version 2.0.' This is a rare opportunity to use your experience to directly shape the Bank’s ways of working, risk appetite, and long-term security posture. What you will do Translating information security requirements into practical, effective, and business-aligned policies, procedures, guidelines or strategies. Northmill is both a bank and payment provider in multiple European regions, and also has a number of business requirements affecting information security. Monitor compliance for our internal information security rules and our applicable business and regulatory requirements. DORA, GDPR, PSD2, FFFS, Visa, Swift, Swish, Bankgirot, Rixbanken, etc. Structure information security requirements in the ISMS in alignment with the ISO 27001 standard. Act as an advisor and lead for information, cyber security, or privacy incidents. Serve as a subject matter expert within privacy and data protection Act as subject matter expert in relation to our PCI-DSS certification and conduct readiness assessments towards the business. Keep track of that recurring tasks are performed as needed. Contribute to reporting towards supervisory authorities (e.g. SFSA, IMY, FIN-FSA) Ensure that the organization has relevant security awareness and training in place Lead and participate in Business Impact Analysis, ICT vendor approval, the Register of Information, Critical and Important functions, ICT Risk assessments, Data Protection Impact Assessments, IA-act risk assessments, NPAP, and various GAP analyses. What we are looking for Experience working as an Information Security Officer or in a similar role Hands-on experience in developing policies, procedures, and security frameworks A pragmatic mindset and a strong understanding of how to balance regulatory requirements with business needs Strong problem-solving skills and the ability to operate in a dynamic environment A collaborative approach and willingness to work closely with different parts of the organization Professional proficiency in both Swedish and English (Finnish or German is a plus) Based in Stockholm, with EU/EEA residency or citizenship Certifications such as CISM or ISO 27001 Lead Implementer are meritorious, but not required. What we offer A fantastic office in a prime Stockholm location with great spaces and views An independent role with the opportunity to make a real impact Great opportunities for professional development Health - 5 000 kr health care allowance Conference abroad every other year Breakfast and fruits every day, as well as "holy fika” each Friday Regular after work and celebrated successes at the office Apply today and be a part of Northmill!