Legal studies

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. En av våra jurister på enheten ska vara tjänstledig under ett år och vi söker därför en vikarie. Om du har ett intresse för handläggning av ärenden, att utforma interna regelverk och att bidra till ett enhetligt juridiskt synsätt med hög kvalitet, kan detta vara rätt roll för dig. Vi söker dig som ser juridiken som en central del i myndighetsutövning – inte som ett hinder, utan som ett verktyg för att skapa tydlighet, rättssäkerhet och struktur. Har du dessutom ett särskilt intresse för förvaltningsrätt ser vi det som en stor tillgång. Som förvaltningsjurist kommer du arbeta på sektionen för förvaltningsjuridik, som är placerad på enheten för juridik och informationsförvaltning under Gemensamma förvaltningen (GF) på universitetet. GF stöttar universitetets samtliga fakulteter och institutioner för att vi ska kunna uppfylla vårt uppdrag inom forskning, utbildning och samverkan med vårt omgivande samhälle. På sektionen arbetar förvaltningsjurister och handläggare. Arbetsuppgifter  Som förvaltningsjurist bistår du universitetsledningen, fakulteter, institutioner samt det övriga administrativa stödet i förvaltnings- och högskolejuridiska frågor. Vidare ingår arbete med att utforma interna regelverk, riktlinjer och policys för universitetets verksamhet samt att delta i interna informations- och utbildningsinsatser. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: bistå med juridisk rådgivning och expertis med förvaltnings- och högskolerättsligt fokus inom verksamheten, handlägga ärenden rörande utlämnande av allmänna handlingar, svara på remisser och handlägga tillsynsärenden, delta i utformningen av universitetets styrdokument och regler, delta i utbildningar, seminarier och informationsmöten om gällande regelverk och regeltillämpning. handläggning av disciplinärenden vid misstanke om fusk.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har juristexamen och något års arbetslivserfarenhet av självständigt juridiskt arbete. Aktuell erfarenhet vid universitet eller högskola av arbete inom området förvaltningsrätt är meriterande, liksom erfarenhet av ärendehandläggning och intern juridisk rådgivning vid myndighet. Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Som jurist har du förmåga att enkelt, professionellt och tydligt kommunicera med icke-jurister. Du är mån om att arbeta enligt förvaltningslagens bestämmelser om en snabb, effektiv och rättssäker handlaäggning och har förmågan att planera och strukturera ditt arbete, särskilt vid hög arbetsbelastning och stressade situationer. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och vill bidra till gemenskap och god arbetsmiljö. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är en förutsättning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förutsätter att du har en stark service- och ansvarskänsla. Anställning  Anställningen är ett vikariat till 2027-08-31 , omfattning 100% med placering vid Sektionen för förvaltningsjuridik videnheten för juridik och informationsförvaltning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta tf sektionschef Lina Taube, tel: 031-786 18 69, lina.taube@gu.se.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-04   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du använda din juridiska kompetens för att skapa nytta i samhället? Hos oss får du arbeta med dataskydd, juridik och AI i en strategisk roll där du stöttar verksamheten, driver utveckling och bidrar till en rättssäker och framtidsorienterad kommun.  Rollen som utvecklare hos oss Som utvecklare inom juridik och dataskydd har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens arbete inom juridik, dataskydd och informationshantering. Uppdraget innebär att vara ett kvalificerat stöd till förvaltningens ledning, chefer och verksamheter i juridiska frågor samt att bidra till ett långsiktigt och systematiskt utvecklingsarbete. I rollen ansvarar du för att omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom lagstiftning, rättspraxis och angränsande områden. Tillsammans med kollegor säkerställer du att verksamheten är rustad för framtida krav och möjligheter.   En viktig del av rollen är uppdraget som förvaltningens dataskyddskontakt. Det innebär att samordna, driva och utveckla arbetet med personuppgiftshantering enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Arbetet omfattar bland annat rådgivning, utbildning, uppföljning, konsekvensbedömningar, hantering av personuppgiftsincidenter och stöd i juridiska bedömningar kopplade till behandling av personuppgifter.  Kungsbacka kommun befinner sig i en utvecklingsresa där digitalisering, AI och nya datainformerade arbetssätt skapar både möjligheter och nya juridiska frågeställningar. Du får en viktig roll i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete genom att bidra till att nya lösningar och arbetssätt kan införas på ett rättssäkert och hållbart sätt.   I uppdraget ingår även att ta fram underlag, yttranden och svar på remisser samt representera förvaltningen i interna och externa nätverk och samverkansforum. Din profil Vi söker dig med stort intresse för juridik, dataskydd och verksamhetsutveckling. Du är nyfiken på samhällsutveckling, digitalisering och nya arbetssätt och ser möjligheter i att utveckla verksamheten inom ramen för gällande regelverk. För att lyckas i rollen krävs förmåga att analysera komplexa frågeställningar, omsätta juridiska krav till praktiska lösningar och skapa förståelse för regelverk i verksamheten.  Rollen ställer höga krav på initiativförmåga, eget driv och ett proaktivt arbetssätt. Lika viktigt är ett pedagogiskt förhållningssätt och förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat på svenska, både muntligt och skriftligt, och har god förmåga att ta fram juridiska underlag, vägledningar och beslutsstöd av hög kvalitet.  Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom juridik eller offentlig förvaltning alternativt annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt, kommunallagstiftning samt offentlighets- och sekretesslagstiftning  goda kunskaper i dataskyddsförordningen (GDPR) och erfarenhet av att ha arbetat med dataskyddsfrågor  erfarenhet av att genomföra juridiska utredningar och ta fram beslutsunderlag mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med socialtjänstlagen och skollagstiftning  erfarenhet av juridiska frågeställningar kopplat till AI, digitalisering eller informationshantering erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Läs gärna mer om oss Tjänsten är placerad på enheten Kvalitet och utveckling inom förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad. Enheten består av nio medarbetare med olika specialistkompetenser som tillsammans arbetar för att stödja, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens verksamheter.  Hos oss får du engagerade kollegor, ett nära samarbete och möjlighet att påverka utvecklingen inom viktiga samhällsområden.  Förvaltningen för Gymnasium & Arbetsmarknad | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Till eventuell intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 3 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Burlövs kommun har höga ambitioner och vi driver utvecklingen framåt! I kommunledningsförvaltningen pågår ett ständigt kvalitetsarbete för att förbättra stödet till våra verksamheter. Våra avdelningar har ett nära samarbete där var och en tar ansvar för såväl sina egna uppdrag som för våra gemensamma mål. Vill du arbeta i hjärtat av den kommunala demokratin? Är du en person som uppskattar struktur, har ett gott omdöme och trivs med att kombinera juridik, administration och kvalificerad handläggning? Då kan det här vara tjänsten för dig. Kansliavdelningen på kommunledningsförvaltningen ansvarar för kommunens nämndsadministration och är ett stöd till både förtroendevalda och tjänstepersoner i den politiska beslutsprocessen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en nämndsekreterare med huvudsakligt ansvar för socialnämnden och dess utskott. Du ingår i ett team av nämndsekreterare där ni tillsammans ansvarar för kommunens nämnder och utskott. Även om du har ett eget ansvarsområde förväntas du kunna stötta dina kollegor och vid behov täcka upp för andra nämnder och utskott. Arbetet innebär viss tjänstgöring kvällstid. Som nämndsekreterare arbetar du nära förvaltningens chefer, handläggare och nämndens presidium. Du ansvarar för att leda och kvalitetssäkra beredningen av nämndens ärenden och är ett kvalificerat stöd genom hela beslutsprocessen. Arbetet omfattar bland annat att: ·       samordna och kvalitetssäkra nämndens ärendeberedning ·       granska beslutsunderlag utifrån lagstiftning, formalia och kommunens styrdokument ·       ge råd och stöd till chefer och handläggare i frågor som rör den politiska beslutsprocessen ·       delta vid nämndens sammanträden och ansvara för sekreterarskapet ·       handlägga administrativa och förvaltningsövergripande ärenden ·       genomföra utredningar och ta fram beslutsunderlag och tjänsteskrivelser ·       bidra till utveckling och förbättring av kommunens nämndsprocesser och arbetssätt. Hos oss får du ett kvalificerat och omväxlande arbete med stor insyn i den kommunala beslutsprocessen. Du blir en del av en kunnig kansliavdelning där vi arbetar nära varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar kommunens administrativa processer. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·       högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·       erfarenhet av arbete som nämndsekreterare eller annan kvalificerad handläggning inom offentlig verksamhet ·       goda kunskaper om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagstiftningen ·       erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystem. Som person är du: ·       strukturerad och noggrann ·       analytisk och har god förmåga att se helheter ·       självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter ·       serviceinriktad och prestigelös ·       kommunikativ och har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. För att ta del av Burlövs kommuns lönestatistik besök: https://burlov.se/naringslivarbete/jobbahososs/lonestatistik.4.7f27b6c219e6306263d425cc.html

Vill du arbeta i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och regelefterlevnad står i centrum? Nu söker vi en Compliance Manager Project Leader till en ledande aktör inom försvarsindustrin i Karlskoga. Här får du en nyckelroll med stort ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att utveckla och stärka verksamhetens arbete inom compliance och säkerhetsrelaterade frågor. Du blir en viktig rådgivare till verksamheten och får möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utvecklingsinitiativ. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära stöd i en samhällsviktig bransch. Om uppdraget Som Compliance Manager Project Leader blir du en del av Business Support och arbetar nära verksamheten för att säkerställa efterlevnad av lagar, regler och interna krav. Du driver förbättringsarbete, ger kvalificerat stöd till organisationen och samverkar med flera funktioner för att stärka säkerhets- och compliancearbetet. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att utveckla och följa upp compliancearbetet samt vara ett stöd till verksamheten i frågor som rör regelefterlevnad och säkerhet. Du arbetar både operativt och strategiskt och samordnar aktiviteter mellan olika delar av organisationen. Stödja, utveckla och driva compliancearbetet. Ge expertstöd inom krav- och lagefterlevnad. Tolka, tillämpa och följa upp krav och styrande dokument. Samordna projekt och arbetsgrupper inom complianceområdet. Ge råd inom compliance, IT- och informationssäkerhet, säkerhetsskydd och signalskydd. Delta i riskanalyser, utbildningar, certifieringar, revisioner och audits. Samverka med interna och externa intressenter. Vem är du? Du är ansvarstagande, strukturerad och självgående med förmåga att driva frågor framåt. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt, hög integritet och ett starkt säkerhetsmedvetande. Dessutom är du kommunikativ och skapar förtroende i samarbetet med olika delar av organisationen. Akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller annan relevant inriktning. Erfarenhet av regulatoriska krav och styrande dokumentation. Erfarenhet av projektledning eller deltagande i utvecklingsprojekt. Mycket god samarbetsförmåga. God förmåga att arbeta självständigt. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande med erfarenhet av policys, processer, kontroller och revision. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår uppdragsgivare har krav på säkerhetsklassinplacering kan detta, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se. Vi tar INTE emot ansökningar vi e-post, pga av GDPR. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Är du jurist med inriktning mot kommunal- och förvaltningsrätt och har ett särskilt intresse för utbildningsområdet? Då kan detta vara tjänsten för dig. Grundskoleförvaltningen söker nu en förvaltningsjurist till enheten för myndighetsutövning och juridik.  Grundskoleförvaltningen ansvarar för stadens kommunala skolor och arbetar för att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Som förvaltningsjurist hos oss bidrar du till rättssäkra beslut och välfungerande processer som är viktiga för skolornas kärnuppdrag.  Om uppdraget Som förvaltningsjurist hos oss har du ett brett och spännande uppdrag som spänner över flera olika rättsområden, med tonvikt på kommunal-, förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt kopplade till grundskolenämndens uppdrag och skolans verksamhet. En del av uppdraget innebär också att stötta i frågor som rör allmänna handlingar och sekretess och att bistå i upprättandet av olika typer av avtal och överenskommelser. Du ger juridiskt stöd till chefer och medarbetare främst inom den centrala förvaltningen och deltar både i operativa och strategiska uppdrag. I uppdraget ingår även att stötta nämnden i olika typer av juridiska frågor.  I din roll är du en central del i myndighetens arbete med att säkerställa rättssäker ärendehantering och välfungerande processer. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl att stötta i enskilda juridiska sakfrågor inom olika rättsområden, som att arbeta på en mer strategisk juridisk nivå. Det breda och varierande uppdraget innebär att du kommer att få stor möjlighet att utveckla din juridiska kompetens, i samarbete med kompetenta kollegor på både förvaltningen och i kommunen i stort. Du kommer även ha möjlighet att delta i olika juristnätverk inom relevanta rättsområden. På förvaltningen arbetar ytterligare en förvaltningsjurist vars uppdrag utgår ifrån det skoljuridiska området, men där era frågor inte sällan kommer att överlappa varandras. Samarbetet mellan förvaltningsjuristerna är tätt och ni delar upp arbetet, stöttar och kompletterar varandra med utgångspunkt i era olika juridiska kompetenser, ansvar och intressen. Om oss – enheten för Myndighetsövning och juridik  Grundskoleförvaltningens enhet för Myndighetsutövning och juridik ansvarar för myndighetsutövning på förvaltningscentral nivå, ger juridiskt stöd i olika frågor och utreder klagomål som riktas till huvudmannanivå. Enheten präglas av högt i tak, gott samarbete och engagemang. Den har ett gott anseende hos dem vi är till för och har haft goda resultat i medarbetarenkäter.  Vi sitter i ett aktivitetsbaserat kontor på Gamlestads torg 5, vilket ger goda möjligheter till både samarbete och arbete i lugna miljöer beroende på arbetsuppgift.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Juristexamen (jur.kand.), God kännedom om kommunal verksamhet och dess styrning, Erfarenhet av arbete inom områdena kommunal-, förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt, till exempel från politiskt styrd organisation (kommun eller region) eller domstol, Erfarenhet av kvalificerat rådgivnings- och handläggningsarbete, inom myndighet eller motsvarande. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med begäran om allmänna handlingar och sekretess, samt av andra för tjänsten relevanta arbetsuppgifter. Det är också meriterande om du har god digital kompetens. Personliga kompetenser  För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera självständighet med god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team och kan hantera ett tidvis högt tempo. Du drivs av att utveckla verksamheten genom kollegialt lärande och kan prioritera och strukturera bland dina arbetsuppgifter, samtidigt som du tar ansvar för och driver frågor framåt. Du ser helheten i verksamheten och har en förmåga att kombinera juridiken med andra perspektiv. Du är analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Du har hög integritet och kan kommunicera tydligt och vägledande, både muntligt och skriftligt. Din insats är central för att stödja verksamheten och säkerställa rättssäkra processer och att ärendehanteringen ligger inom juridikens ramar. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Universitetskanslersämbetet (UKÄ) söker nu en handläggare till verksamhetsstödet. Vi erbjuder en varierad roll där du arbetar med kvalificerad handläggning, analys och utvecklingsfrågor. Tillsammans med kollegor och chefer bidrar du till effektiva arbetssätt, välgrundade beslut och ett verksamhetsstöd av hög kvalitet. UKÄ bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi kvalitetssäkrar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och har juridisk tillsyn över universitet och högskolor. Som handläggare ingår du i Avdelningen för verksamhetsstöd som består av ca 15 medarbetare verksamma inom områdena; ekonomi, HR, it, informationsförvaltning, kommunikation och administration. Avdelningen har i uppdrag att ge kvalificerat stöd och service till både ledning, medarbetare och intressenter samt att säkerställa följsamhet till gällande lagar och förordningar. Vid avdelningen arbetar vi med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Förutom intressanta och utvecklande arbetsuppgifter i en organisation som drivs av ständiga förbättringar har du inom Universitetskanslersämbetet goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för kvalificerad handläggning, analys och samordning inom verksamhetsstödets ansvarsområden. Arbetet innebär att du analyserar och bereder ärenden, gör bedömningar utifrån gällande regelverk och interna styrdokument samt tar fram välgrundade beslutsunderlag. För att göra det samlar du in, analyserar och sammanställer information från olika källor och samverkar med chefer, kollegor och andra sakkunniga. Du ger också kvalificerat stöd till verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du medverkar även i utvecklings- och förändringsarbete där du bidrar till att utveckla myndighetens processer, rutiner och arbetssätt. Uppdragen spänner från kortare handläggningsärenden till större utvecklings- och förändringsprojekt som kan pågå under flera år. Exempel på arbetsuppgifter handlägga, bereda och analysera ärenden inom verksamhetsstödets ansvarsområden ta fram beslutsunderlag och föredra ärenden för chefer och ledning, exempelvis inom UKÄs berednings- och beslutsprocess samordna, administrera och följa upp samt utveckla och förbättra rutiner, interna processer, och arbetssätt ge kvalificerat stöd till chefer och medarbetare i verksamhetsnära och administrativa frågor samordna myndighetsgemensamma aktiviteter, exempelvis interna konferenser och utvecklingsprojekt. Din profil Krav Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant, t.ex. offentlig förvaltning, statsvetenskap, ekonomi eller juridik Erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor Erfarenhet av arbete med att tolka och tillämpa relevanta lagar, regelverk och styrdokument inom offentlig sektor Erfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag och presentationer för ledning och chefer inom verksamhetsstödets ansvarsområden Goda IT-kunskaper (t.ex. Officepaket och verksamhetssystem) Mycket god förmåga att kommunicera tydligt och professionellt i tal och skrift på svenska, samt goda kunskaper i engelska. Meriterande Erfarenhet av arbete med liknande arbetsuppgifter inom statlig förvaltning Erfarenhet av metod-, rutin- och processutveckling Kunskap om förvaltningslagen och offentlighetsprincipen Kunskap om ärendehanteringssystem Personliga egenskaper och förmågor Vi söker dig som är analytisk och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågor, väga samman information från olika perspektiv och göra välgrundade bedömningar. Du kan omsätta dina analyser till tydliga beslutsunderlag och rekommendationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och har gott omdöme när det gäller att avgöra vilka frågor som behöver förankras eller hanteras tillsammans med andra. Samtidigt är du samarbetsinriktad och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du är lyhörd och kan samordna olika perspektiv för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och noggrant, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer hög kvalitet samt följsamhet till gällande regelverk. Vi värdesätter också att du har hög integritet, tar ansvar för dina uppgifter och hanterar känslig information med omdöme och professionalism. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, goda möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Cecilia Råberger, chef för avdelningen för verksamhetsstöd. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Sebastian Steele (Saco-S) eller Åsa Johnson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast tisdagen den 28 juli 2026.

Är du en erfaren och noggrann registrator som trivs med att arbeta strukturerat och serviceinriktat? Då passar detta uppdrag perfekt för dig! Om uppdraget Vi söker nu en registrator till ett konsultuppdrag på heltid från 17 augusti till och med 3 månader fram i Stockholm! För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, noggrann och ansvarstagande med förmåga att arbeta strukturerat och med hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bemöter såväl kollegor som externa kontakter på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Vidare har du en analytisk och lösningsorienterad inställning samt en god språklig analytisk förmåga. Du ska tolka, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt och korrekt sätt. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår det bland annat att hantera post och funktionsbrevlåda, registrera allmänna handlingar och besvara frågor. I rollen kommer du även säkerställa att sekretessbelagd information hanteras säkert och i enlighet med gällande lagstiftning. Arbetsuppgifterna omfattar även: Klassificera handlingar enligt klassificeringsstruktur och hanteringsanvisningar(dokumenthanteringsplan), som säkerställer att information hanteras korrekt, konfidentiellt och är tillgänglig för de som behöver den Registrera handlingar i vårt system eDok (Platina) och samarbeta med handläggare för att skapa och avsluta ärenden Vara ett stöd för medarbetare, både på central förvaltning och skolorna, vid frågor som rör registrering av allmänna handlingar och informationshantering Kommunicera med och ge korrekt information till både interna och externa parter Hantera utlämnande av allmän handling. Dina kvalifikationer Slutförd gymnasieutbildning. Aktuell erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig förvaltning. God kunskap om lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig sektor. Erfarenhet av klassificering och registrering av allmänna handlingar. Hög digital kompetens, med vana att arbeta i olika digitala system och Officepaketet. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Meriterande  Erfarenhet av att arbeta med eDok (Platina) eller liknade system. Erfarenhet av att hantera utlämnande av allmän handling. Erfarenhet av administrativt arbete inom skola. En eftergymnasial utbildning som exempelvis registrator/informationscontroller eller annan som arbetsgivare bedömer relevant. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1/8 - 26 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emma Hörnsten, emma.hornsten@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-881 30 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Socialförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för individ- och familjeomsorg samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Staben är navet för strategiskt och processinriktat stöd inom förvaltningen. Här arbetar specialister inom bland annat juridik, kvalitet, verksamhetsutveckling, ekonomi och avtal. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt, stärker styrning och uppföljning samt skapar förutsättningar för verksamheterna att ge invånarna en rättssäker och kvalitativ service. Nu söker vi en vikarierande avtalscontroller med inriktning mot välfärdsbrott – en nyckelperson som vill bidra till en trygg, hållbar och rättssäker välfärd. Om uppdraget Som avtalscontroller har du ett strategiskt och operativt uppdrag med fokus på att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott, osund konkurrens och oseriösa leverantörer. Du är förvaltningens specialist inom avtalsområdet och genom analyser, samverkan och ett konsultativt arbetssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra inköp och avtal samt säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt. Du arbetar nära chefer, placeringssamordnare och andra specialister i hela förvaltningen och blir en viktig samarbetspartner i frågor som rör avtal, uppföljning och utveckling.  Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: analysera ramavtalstrohet, inköpsmönster och annan statistik för att identifiera förbättringsområden utveckla och samordna förvaltningens arbete med upphandling, inköp, avtalsuppföljning, intern kontroll och förebyggande arbete mot välfärdsbrott genomföra riskanalyser, leverantörskontroller och avtalsuppföljningar samt identifiera förbättringsområden ge kvalificerat stöd och vägledning till chefer, förvaltningens placeringsteam och andra verksamheter i frågor som rör avtal, processer, upphandling och välfärdsbrott analysera inköp, avtal och statistik samt ta fram rapporter och beslutsunderlag till förvaltningsledning och socialnämnd bidra i upphandlingar genom kravställning, uppföljning och utveckling av effektiva arbetssätt driva utvecklingsarbete och samverka med interna och externa aktörer för att stärka kvalitet, rättssäkerhet och förebygga oegentligheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom juridik, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av kvalificerat arbete med avtal, avtalsuppföljning eller offentlig upphandling god kunskap om LOU, LOV, avtalsrätt och andra relevanta regelverk erfarenhet av analysarbete och att ta fram rapporter, utredningar och beslutsunderlag erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och processer mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god digital kompetens och vana att arbeta med olika verksamhets- och analysverktyg. Det är meriterande om du har: erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområden erfarenhet av offentlig upphandling erfarenhet av leverantörskontroller och riskanalyser erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott eller annan ekonomisk brottslighet erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation kunskap om socialtjänstlagen, bidragsbrottslagen eller annan relevant lagstiftning. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett analytiskt och strukturerat arbetssätt med ett genuint intresse för samarbete och utveckling. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, driva frågor framåt och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är lyhörd för verksamheternas behov. Genom ett prestigelöst och konsultativt arbetssätt bygger du goda samarbeten och blir ett naturligt stöd till chefer och kollegor. Du kommunicerar tydligt, inger förtroende och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Som person är du nyfiken och utvecklingsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring, tar ansvar för att driva förändring och motiveras av att tillsammans med andra utveckla hållbara arbetssätt som stärker kvalitet, rättssäkerhet och förtroende för verksamheten. Hos oss får du ett uppdrag där du gör verklig skillnad – både genom att utveckla verksamheten och genom att bidra till en trygg och hållbar välfärd för Haninges invånare. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vill du vara med och säkerställa att kommunens resurser används på bästa möjliga sätt för att skapa värde för invånare och verksamheter?  Som upphandlare på kommunledningsförvaltningen i Halmstads kommun får du en nyckelroll i att skapa hållbara, affärsmässiga och rättssäkra inköp. Du blir en del av en utvecklingsinriktad enhet där samarbete, kompetensutveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att driva egna upphandlingar, utveckla avtalsrelationer och bidra till kommunens fortsatta utveckling.  Dina arbetsuppgifter  Som upphandlare ansvarar du för upphandlingar av varor och tjänster enligt LOU. Du är även avtalsansvarig inom ett antal kategoriområden, där avtalsuppföljning och utveckling är en viktig del av uppdraget.  Vi söker tre upphandlare. Tjänsterna är inriktade mot varor och tjänster, men kan även avse entreprenad och IT.  Kommunen arbetar också med samordnad varudistribution och e-handel, vilket kommer att beröra rollen som upphandlare.   Du arbetar nära kommunens verksamheter och koncernbolag och har stöd av jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. I rollen kommer du bland annat att:  Genomföra kommunövergripande upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande. Ansvara för avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Bygga och utveckla relationer med verksamheter och leverantörer. Ge råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor. Delta i samarbetsforum och gemensamma upphandlingar. Delta i utvecklingen av kategoristyrt arbetssätt, inköpsprocesser och digitala lösningar.  Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt genomförande och ger möjlighet att påverka kommunkoncernens affärer och arbetssätt.  Dina kvalifikationer  Vi söker dig som är affärsmässig och serviceinriktad, med förmåga att skapa värde för verksamheten och möta behov på ett lösningsorienterat sätt. Du samarbetar väl med andra, delar med dig av kunskap och bygger goda relationer. Samtidigt är du flexibel, anpassar dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav  Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis upphandling, ekonomi, juridik eller teknik, alternativt YH-utbildning inom inköp och offentlig upphandling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Motsvarande arbetslivserfarenhet kan också bedömas som likvärdig. Erfarenhet av upphandling enligt LOU eller LUF. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Meriterande  Erfarenhet av:  upphandlingar inom livsmedel. upphandlingar inom entreprenad och/eller IT. e-handel och digitala inköpsprocesser. samordnad varudistribution. upphandlingsverktyg, gärna e-Avrop. Vi erbjuder dig  Hos oss får du ett samhällsviktigt och utvecklande uppdrag i en växande kommun med höga ambitioner. Du blir en del av en av regionens större upphandlingsenheter med goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Här är vi nyfikna på innovativa arbetssätt med digitala verktyg som stöd.  Vi erbjuder bland annat:  Ett omväxlande arbete med både strategiska och operativa frågor. Stöd från jurister, hållbarhetsutvecklare och avtalscontrollers. Möjlighet att utvecklas inom hållbar upphandling, e-handel och avtalsuppföljning. En enhet med hög kompetens och mycket engagemang.  Övrig information  Efter ansökningstidens utgång granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Intervjuer planeras att genomföras den 19–20 augusti.   Vi tar alltid referenser på slutkandidat.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka digitalt via vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Gillar du att fördjupa dig i siffror, hitta mönster och säkerställa att avtal ger maximal nytta? Som avtalscontroller hos oss får du en nyckelroll i att analysera inköpsdata, följa upp avtalstrohet och identifiera avvikelser. Om rollen och dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att genomföra systematiska regelbundna och utökade uppföljningar av ramavtal för varor och tjänster. Syftet med uppföljningarna är att på ett strukturerat sätt följa upp och kontrollera hur leverantörer möter de krav som ställts i upphandlingen. Du bidrar även till att fånga upp utvecklingsbehov inför kommande upphandlingar med kommunens bästa i fokus. Tillsammans med dina kollegor kommer du att planera, prioritera och genomföra avtalsuppföljningar utifrån en gemensam ramavtalsuppföljningsplan. Du bidrar även tillsammans med upphandlarna på upphandlingsenheten till att få ut mesta möjliga effekt av kommunens avtal.  Du kommer ha möjlighet att påverka innehållet i ditt arbete. Fokus kommer vara på upphandlingsenhetens förändringsarbete och löpande operativa arbete. Du kommer även samarbeta med vår inköpsanalytiker för att analysera nyckeltal och KPI:er. Du har också möjlighet att nyttja AI för att effektivisera de analyser som görs i rollen.  Vi söker dig Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom relevanta områden, såsom till exempel ekonomi eller juridik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av revisioner eller annan avtalsuppföljning inom kommunal verksamhet, eller arbete som kan likställas detta. Erfarenhet av arbete med statistik, ekonomiska underlag, avtalsuppföljning och hållbarhetsarbete är meriterande. Det är även meriterade om du har erfarenhet av att arbeta mot välfärdsbrottslighet och arbetslivskriminalitet. Visst utredningsarbete kan också bli aktuellt i rollen.  Vi söker dig som tycker det är roligt att analysera statistik och inköpsdata och följa upp och rätta till avvikelser för att avtalen ska fungera så optimalt som möjligt. Du är prestigelös, strukturerad, driven och har förmågan att presentera och analysera siffror och rapportera detta på ett sätt som både vår verksamhet och leverantören uppskattar.  Som person är du lyhörd för de olika verksamheternas behov och har förmågan att sätta siffor och statistik i en logisk kontext. Du samverkar och samarbetar obehindrat både inom och utanför upphandlingsenheten och har lätt för att bygga positiva relationer med andra människor. Du är affärsmässig och har förmågan att ha direktkontakt med kommunens leverantörer såväl enskilt som när du ingår i en större avtalsuppföljningsgrupp. Du intresserar dig för att ta emot återkoppling från kommunens olika verksamheter för att kunna förbättra avtalets efterlevnad och sprider gärna kunskap om hur avtalet är tänkt att fungera i praktiken tillsammans med dina kollegor.  Du vill vara med och aktivt bidra till upphandlingsenhetens förändringsresa till en modern upphandlingsenhet som har verksamhetens behov och den goda offentliga affären i fokus. Du har en förmåga att snabbt sätta dig in i såväl upphandlingstekniska som mer allmänna komplexa frågor, ständigt med beställaren i fokus.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.  Tycker du att detta låter intressant? Varmt välkommen att söka tjänsten senast den 2 augusti. Beskriv i din ansökan varför du är rätt person för tjänsten, samt ge praktiska exempel på din erfarenhet inom avtalsuppföljning.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Upphandlingsenheten på Lunds kommun befinner sig i en genomgripande förändringsresa. Du kommer till ett kollegialt team med uppdrag att ge kvalificerad service till kommunens förvaltningar, samt i förekommande fall även de kommunala bolagen. Teamet har inlett en förändringsresa tillsammans och i nära samarbete med de olika förvaltningarna inom kommunen. Som avtalscontroller kommer du ha stora möjligheter att bidra till att kommunen gör goda affärer med helheten i fokus.  På kommunkontoret arbetar cirka 400 medarbetare inom strategiska funktioner. Tillsammans säkerställer vi att kommunen är en effektiv och modern organisation. Just nu befinner vi oss på en spännande utvecklingsresa med målet att fungera som en motor i utvecklingen av hela organisationen. Där vi tar ansvar för helheten, och sätter medborgarnas bästa i fokus. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vi söker nu en engagerad och coachande HR-specialist inom arbetsrätt till vår kund Lidl. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse och löper fram till årsskiftet. Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får ta dig an komplexa arbetsrättsliga frågor och göra verklig skillnad för chefer och verksamheten? Då ser vi fram emot din ansökan! Om Lidl: Lidl är ett svenskt bolag med rötter i en stor internationell koncern. Med över 5 000 medarbetare runt om i landet kombinerar företaget styrkan hos en global aktör med en arbetsplats där varje medarbetare har möjlighet att göra skillnad. Med övertygelsen att god, hållbar mat av hög kvalitet inte ska behöva kosta skjortan utmanar Lidl den svenska livsmedelsbranschen – och gör det framgångsrikt. Företaget växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen och fortsätter sin expansiva resa. Lidl är dessutom certifierat som Top Employer och har utsetts till Karriärföretag, vilket gör det till en attraktiv arbetsgivare för den som vill utvecklas och bidra till framtidens dagligvaruhandel. Din roll: Som HR-specialist inom arbetsrätt har du ett helhetsansvar för bolagets fackliga förhandlingar och agerar strategiskt och operativt stöd i komplexa ärenden. Genom ett nära och affärsmässigt samarbete med organisationens ledare säkrar du att processerna drivs framåt och agerar som en proaktiv partner i alla delar av verksamheten – från huvudkontor ut till den dagliga driften. I rollen ingår att: Utbilda, coacha och rusta ledare inom arbetsrätt för att ge dem trygghet och rätt verktyg i sitt ledarskap. Initiera, driva och delta i nationella utvecklingsprojekt som bidrar till att lyfta HR-arbetets kvalitet och effektivitet. Säkerställa efterlevnad inom HR-compliance genom strategiska riskbedömningar, tydlig kommunikation och löpande uppföljning. Upprätthålla täta kontakter och löpande avstämningar med internationella avdelningar i Tyskland. Arbeta verksamhetsnära och proaktivt stötta regioner, butiker och centrallager. Du ingår i ett engagerat team inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-compliance och rapporterar till Head of Employment Law & HR Compliance. Din profil: För att lyckas i rollen som HR-specialist inom arbetsrätt är du en förtroendeingivande relationsbyggare med hög ambitionsnivå och stark affärsförståelse. Du har en naturlig problemlösningsförmåga, trivs med många kontaktytor och har förmågan att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Spetskompetens inom arbetsrätt, vilket gör dig trygg i såväl den teoretiska som praktiska tillämpningen av kollektivavtal samt i att leda fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att agera strategisk rådgivare och stöd gentemot chefer och ledare på olika nivåer i organisationen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Akademisk examen inom HR, juridik eller motsvarande. Erfarenhet av HR-arbete inom retail eller dagligvaruhandel. Vana av att arbeta i en större, matrisorganiserad eller internationell organisation. Erfarenhet av förändringsledning och organisationsförändringar. Erfarenhet av kollektivavtal inom Handels eller annan närliggande bransch. Vana av att arbeta i Google Workspace. Erfarenhet av HR-compliance. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av ett spännande uppdrag hos Lidl!

HR-staben, Nyköping Tillförordnad HR-direktör (vikariat 6 månader) till Region Sörmland Vill du ta ett strategiskt HR-ansvar i en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag? Region Sörmland söker nu en erfaren och trygg ledare som kan kliva in som tillförordnad HR-direktör under en sexmånadersperiod. Om uppdraget Som tillförordnad HR-direktör ansvarar du för att leda och samordna regionens HR-arbete. Du säkerställer att HR-funktionen levererar med hög kvalitet, samtidigt som pågående initiativ drivs vidare och verksamheten får ett stabilt och professionellt stöd. Du är en strategisk partner till regiondirektören och bidrar i dialog med politisk ledning. Rollen innebär att verka i en komplex, samhällsbärande organisation där hälso- och sjukvård, regional utveckling och service till invånarna står i fokus. Ditt uppdrag omfattar • Leda och utveckla HR-funktionen samt säkerställa fungerande daglig leverans • Upprätthålla och vidareutveckla regionens HR-strategi och prioriterade initiativ • Säkerställa en hållbar kompetensförsörjning inom regionens verksamheter • Stödja politiken, chefer och ledning i organisations- och förändringsarbete • Bidra till stabilitet, tydlighet och riktning i en övergångsperiod Din profil Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR, juridik, ekonomi eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete på ledningsnivå • Dokumenterad erfarenhet av att leda HR-funktion i större organisation • Kunskap i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och MBL • Erfarenhet från offentlig sektor, region eller kommun • Körkort B Personliga egenskaper • Trygg, stabil och prestigelös ledare • God förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa organisationer • Tydlig och förtroendeskapande i dialog med chefer, politisk ledning och fackliga parter • Hög integritet och ett arbetssätt präglat av saklighet och opartiskhet • Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad Vi erbjuder • Ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag i en organisation med stor samhällsbetydelse • Möjlighet att bidra till utvecklingen av Region Sörmland som arbetsgivare • En central roll nära högsta ledningen med stort inflytande Anställningsform Vikariat 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till sista april 2027 då ordinarie HR-direktör återkommer i arbete. Information om tjänsten lämnas av HR-direktör Kajsa Fisk, kajsa.fisk@regionsormland.se, 0721-42 82 69 HR-specialist Rose-Marie Andersen Olsson, rose-marie.andersen.Olsson@regionsormland.se, 0720-85 08 44 Rekryteringsspecialist, Catrin Dagander, catrin.dagander@regionsormland.se, 0721-43 14 12 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på HR-staben i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-02. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hos Finansinspektionen (FI) får du arbeta med frågor som är avgörande för att upprätthålla förtroendet för den finansiella marknaden. I rollen som jurist på Marknadstillsyn bidrar du till att säkerställa transparens och motverka marknadsmissbruk i en miljö som präglas av snabb förändring och hög komplexitet. Här får du möjlighet att kombinera juridik, analys och marknadsförståelse i ett uppdrag som har betydelse både nationellt och inom EU. Om jobbet Som jurist på Marknadstillsyn arbetar du med tillsyn av aktörer och regelverk kopplade till värdepappersmarknaden. Uppdraget innebär att du tillsammans med kollegor granskar att marknaden fungerar på ett öppet, rättvist och effektivt sätt. Du ansvarar för att handlägga och driva tillsynsärenden inom ramen för både planerad och riskbaserad tillsyn. Tjänsten har ett särskilt fokus på transparensrelaterade frågor. Det innebär bland annat att du utreder om rapporteringsskyldigheter enligt gällande regelverk efterlevs, exempelvis vad gäller flaggning och insynsanmälningar. Du arbetar även med frågor som rör hur noterade bolag hanterar insiderinformation och sin löpande informationsgivning. I rollen kan du också komma att arbeta med ärenden kopplade till misstänkt marknadsmissbruk, såsom insiderhandel och marknadsmanipulation. Utöver den löpande ärendehanteringen deltar du i förebyggande och framåtblickande tillsynsarbete. Det kan handla om dialog med marknadsaktörer, tillsynsmöten, analyser av marknadstrender samt kommunikationsinsatser för att stärka regelefterlevnaden. Du arbetar i nära samverkan med kollegor inom FI och har återkommande kontakter med andra myndigheter, både i Sverige och inom EU. Dialogen med marknadsplatser, banker och andra aktörer är en naturlig del av arbetet. Rollen ger dig därmed en bred och konkret förståelse för hur värdepappersmarknaden fungerar i praktiken. Området är under ständig utveckling. Nya handelsmönster, tekniska lösningar och regelverksförändringar innebär att tillsynsarbetet blir allt mer riskbaserat och framåtblickande. Du förväntas därför bidra till att identifiera risker, analysera utvecklingen och anpassa tillsynen efter nya förutsättningar. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har juristexamen eller annan relevant juridisk examen har något eller några års erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, myndighet, bank, värdepappersbolag, handelsplats, regelefterlevnadsfunktion eller liknande verksamhet har kunskap om värdepappershandel, värdepappersmarknaden och/eller hur marknadsplatser fungerar har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet eller studier med inriktning mot värdepappersmarknaden kunskap om relevanta regelverk, såsom MAR, transparensregelverk, prospektregelverk eller MiFID/MiFIR förståelse för noterade bolags informationsgivning och hantering av insiderinformation erfarenhet med tydlig koppling till kapitalmarknaden. Om dig För att trivas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål. Du planerar och driver ditt arbete framåt samtidigt som du säkerställer kvalitet i dina bedömningar. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Rollen kräver också att du är analytisk och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Som person är du beslutsam och trygg i att fatta välgrundade beslut, även när frågorna är komplexa eller underlag behöver tolkas. Om oss FI bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 700 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder: https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Vid avslut av anställning kan bestämmelser om karens bli tillämpliga om övergång exempelvis sker till verksamhet som står under FI:s tillsyn. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Martin Kullendorff, enhetschef, 08-408 989 37 Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i processrätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning processrätt Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma. De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026! Kontaktpersoner: Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, khc@lnu.se, 0702 21 87 63 HR-partner Karolina Österdahl, karolina.osterdahl@lnu.se, 0470-708674 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vill du leda en skola där lärande, utveckling och framtidstro står i centrum? Som rektor i Jönköpings kommun får du ett av samhällets viktigaste uppdrag – att tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapa de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Hos oss är du med och formar framtidens grundskola, med lärglädje som drivkraft varje dag! Ditt nya jobb Som rektor på Attarpsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och våra elever. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med biträdande rektor, elevhälsa och engagerade medarbetare skapar du en trygg, utvecklande och framgångsrik lärmiljö för eleverna. Du blir en del av grundskolans rektorsgrupp, där samarbete, erfarenhetsutbyte och kontinuerlig kompetensutveckling är en naturlig del av uppdraget. Tillsammans arbetar ni för att utveckla skolans kvalitet och stärka utbildningen ur ett sammanhållet F–16-perspektiv. Genom regelbundna träffar med andra skolledare får du möjlighet att bidra till och påverka utvecklingen av hela skolväsendet i kommunen. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du tillgång till ett stöd från förvaltningens specialistfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling. Som ny rektor får du en genomtänkt introduktion som anpassas efter dina tidigare erfarenheter. Du erbjuds också en mentor som stöd i din nya roll och som bidrar till en trygg start hos oss. Välkommen till oss Attarpsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 450 elever och 50 medarbetare, belägen strax utanför Jönköping. Här möts elever av en trygg och stimulerande lärmiljö med hög lärarbehörighet, goda studieresultat och ett starkt fokus på kvalitet och utveckling. Genom nära samarbete i arbetslag och ett välfungerande elevhälsoteam skapar vi de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Här står trygghet, engagemang och lärglädje i centrum – varje dag. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola här! Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new Urvalet kommer att påbörjas först vecka 32 och intervjuer planeras att hållas vecka 33 och 34. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu handläggare inom registerförvaltning till serviceavdelningen med placering i Kiruna. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Serviceavdelningen Serviceavdelningen (SE), bildades formellt den 27 januari 2025 med uppdraget att stärka polisens möte med medborgarna genom att samla verksamheter och nationellt ansvar under en avdelning. Avdelningen kommer att vara ca 720 medarbetare i hela landet, leds av avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli. Avdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med medborgarna och deras behov av service. Vi ska också arbeta med medborgarnära ärenden och externa kanaler samt fortsätta driva digital utveckling för att lyckas. Serviceavdelningen har även ansvar för myndighetens informationshantering och är en del i det brottsbekämpande uppdraget. Avdelningen har både verksamhetsansvar och nationellt ansvar (processansvar) inom olika områden samt ansvar för att utveckla och följa upp dessa. Vapenärenden och övriga tjänster Enheten ansvarar för styrning, stöd och uppföljning inom delar av det förvaltningsrättsliga området. På enheten handläggs ärenden enligt vapenlagen, såsom tillstånd att inneha vapen (vapenlicens, vapentillstånd), vapenhandel, dödsboärenden, skjutvapenpass, in- och utförsel av vapen, omhändertagande samt återkallelse av skjutvapen. Enheten hanterar också bestridande av parkeringsanmärkning och polisens uppbördshantering samt har nationellt ansvar för hittegods, eftersök av trafikskadat vilt, stämningsmannadelgivning, djurskydd och instängsling av gruvhål. Uppbörd Uppbördsgruppen ansvarar bland annat för att ta emot och handlägga inbetalningar av böter som utfärdats av Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten, Tullverket och Kustbevakningen eller som beslutats av domstol. Vidare arbetare gruppen med att utreda och betala ut skadestånd till målsägare i de fall då domstolen beslutat att pengar som förverkats från gärningspersonen ska användas för ändamålet. Tjänsten är placerad i Kiruna. Arbetsuppgifter Som handläggare inom uppbörd arbetar du med att hantera ärenden inom verksamhetens ansvarsområden. Rollen innefattar både löpande administrativa arbetsuppgifter och mer komplexa frågor som kräver utredning, analys och dokumentation. Arbetsuppgifter kan exempelvis innebära att du: · Handlägger inbetalningar av böter · Utreder och betalar ut skadestånd till den som utsatts för ett brott · Arbetar med att upprätthålla korrekta uppgifter i IT-system · Har kontakt med medborgare och andra myndigheter både per e-post och telefon. · Deltar i förbättrings- och utvecklingsarbete, inom olika uppdrag kopplade till verksamheten, i samarbete med andra avdelningar inom myndigheten Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas och utökas utifrån verksamhetens behov samt din erfarenhet, kompetens och utvecklingspotential. Vi söker därför dig som är flexibel och vill bidra till att förbättra och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: · godkänd gymnasieexamen, alternativt annan utbildning eller förvärvad erfarenhet som arbetsgivare bedömer som likvärdig · god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska · god datorvana Det är meriterande om du även har: · aktuell arbetserfarenhet av handläggning och/eller administration som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten · akademisk utbildning alternativt eftergymnasial utbildning med inriktning inom relevant område, exempelvis juridik eller ekonomi eller annat som arbetsgivaren anser relevant · aktuella juridiska kunskaper och erfarenheter inom relevant lagstiftning, exempelvis förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess · aktuell arbetserfarenhet av att arbeta i olika ärendehanteringssystem parallellt Personliga egenskaper Vi söker dig som har en genuin känsla för service och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Som person är du självständig och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem och arbetar proaktivt för att effektivisera arbetet. Vidare är du flexibel och har en god förståelse över hur arbetsuppgifterna behöver prioriteras. Rollen förutsätter att du har en god förmåga till helhetssyn och en förståelse för hur olika delar av verksamheten är integrerade med varandra. Då tjänsten innebär samarbeten såväl internt som externt behöver du ha en god samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.