Särskilt boende

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter Utreda rapporter enligt Lex Sarah Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst) Kvalitetsgranska rapportering från chefer Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete God kunskap om SOSFS 2011:9 Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft 365 Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU) Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om arbetsplatsen: Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen. Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten. I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete Plats: Kungsängen Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas.  Omfattning: Heltid Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Söker dig, legitimerad fysioterapeut, som vill bli en del av vårt rehabiliterings team i Båstads kommun. Du har nu möjligheten att söka då vi går ut med en tillsvidaretjänst i vår rehabiliteringsverksamhet. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare. Rehabverksamheten består av sju arbetsterapeuter, sju fysioterapeuter (varav en är föräldraledig), en rehabassistent, en vaktmästare samt en enhetschef. Vår verksamhet utgår från Grevie där vi sitter samlade, förutom en arbetsterapeut och en fysioterapeut som är stationerade på kommunens korttidsboende i Förslöv. Bra att veta är att vi börjat planera för att bygga nya lokaler belägna nära tågstationen i Förslöv. Då byggnationen är klar kommer vi att flytta vår verksamhet dit. Vi arbetar kommunövergripande i team med hemvård, särskilda boenden, LSS-verksamheter, socialpsykiatri och korttidsboende. Du behöver vara öppen och flexibel i ditt arbetssätt då vi dagligen behöver ställa om för att prioritera det som är viktigast just nu. Teamarbete är en viktig del i hälso- och sjukvårdsarbetet inom vård och omsorg. Du kommer möta, förutom vår egen verksamhet, även sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden, biståndshandläggare och enhetschefer ute i de olika verksamheterna. Vi ställer upp för varandra i arbetsgruppen och bidrar alla till att göra skillnad för den enskilde patienten, medborgaren i Båstads kommun. Vi arbetar patientcentrerat tillsammans med den enskilda vård- och omsorgstagaren utifrån dennes behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fysioterapeut i Båstads kommun arbetar du med att möjliggöra för den enskilde att leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har det övergripande rehabiliteringsansvaret tillsammans med arbetsterapeut. Du gör bedömning, träning, utvärdering och uppföljning samt utprovning och uppföljning av tekniska hjälpmedel utifrån fysioterapeutens förskrivningsrätt. I arbetet ingår även att informera, instruera och handleda personal, patienter och anhöriga gällande de rehabiliterande och förebyggande insatserna. Det förekommer arbete inom såväl särskilt boende, hemvård, LSS och socialpsykiatri. Nära samarbete sker med övriga professioner, arbete med team samt arbete med hemgångar och planering utifrån verktyget "Mina planer" när patienter ska hem från slutenvården på sjukhus. Vi dokumenterar i verksamhetssystemet Lifecare HSL och beställningar av hjälpmedel sker via websesam, Medelpunkten i Helsingborg.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta hos oss från mitten av september eller enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetet som legitimerad fysioterapeut, framför allt inom kommun. För uppdraget krävs att du har förmågan att självständigt planera och organisera ditt arbete och att du har en god samarbetsförmåga både internt och externt. Du behöver vara flexibel då arbetsuppgifterna varierar och kunna prioritera i olika situationer. Du stimuleras av utmaningar och lägger stor vikt vid ett gott bemötande och har ett genuint intresse för att förbättra människors vardag. Det krävs att du tar ett stort egenansvar i din professionella roll. Viktigt att veta är dock att du har kollegor nära till hands som ett stöd i vardagen. Körkort är ett krav. Rekrytering, urval och intervjuersker löpande. Därför välkomnar vi dig att skicka in din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Mitten av september eller enligt överenskommelse. Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Rökfri arbetstid tillämpas. Det finns också möjlighet till både löne- och semesterlöneväxling enligt gällande avtal. Som del av Familjen Helsingborg samarbetar vi med andra kommuner i regionen för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Kommunala avtal gäller, och vid tillsvidareanställning ingår en skyldighet till krigsplacering i Båstads kommun. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande. Hos oss är det viktigt att varje medarbetares kompetens tas tillvara. Som en del i anställningsprocessen har vi som rutin att ta registerutdrag ur polisens belastningsregister. Detta innebär att vi kommer att begära ett registerutdrag från dig innan anställning. Du beställer själv registerutdraget från Polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag. Där kontroll av registerutdrag är lagreglerad ska sådan blankett användas. Kontaktuppgifter till fackliga representanter nås via respektive fackförbunds webbplats.  Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad varje dag. Du arbetar med förekommande arbetsuppgifter inom vård och omsorg utifrån ett salutogent förhållningssätt. Vi som arbetar inom äldreomsorgen i Funäsdalen strävar efter att erbjuda en trygg och stimulerande miljö för våra brukare där vi arbetar utifrån brukarens behov och önskemål i centrum. Arbetstider är måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter - Vara en fast omsorgskontakt, där du är en viktig länk mellan brukare, anhöriga och olika vårdaktörer. - Delta aktivt i teamträffar, ansvara för att utveckla arbetet med BPSD-bedömningar och uppföljningar.   - Ha en handledande funktion gentemot andra kollegor. En stor del självständiga beslut och samarbete med andra yrkeskategorier och anhöriga är en del av din arbetsdag. Kvalifikationer Krav: - Utbildad specialistundersköterska. - B-körkort. För att arbeta inom vård av äldre och vuxna med funktionsnedsättning krävs utdrag ur belastningsregistret. Meriterande: - Läkemedelsdelegering. - Erfarenhet av den samiska kulturen och sydsamiska. - Erfarenhet från arbete med/utbildning inom rehabilitering, förflyttningskunskap och särskilt boende. - Datorvana och arbete i VIVA. Personliga egenskaper - Du lockas av nya utmaningar i arbetet, tänker lösningsfokuserat, har en hög grad av flexibilitet och är ansvarstagande. - Du har ett genuint intresse för äldres hälsa och livskvalitet. - Du är lätt att samarbeta med och bidrar till ett glatt arbetsklimat. Ett rehabiliterande förhållningssätt är för dig en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder - Friskvårdspeng. - Friskvårdstimme. Kontaktinformation Anette Fundin Persson, Enhetschef, 0684 - 167 90, anette.fundin-persson@herjedalen.se Anneli Fundin, Fackligt ombud Kommunal, 0684 - 167 95, anneli.fundin@herjedalen.se Mia Hurtig, Fackligt ombud Kommunal, 076 - 141 60 82, mia.hurtig@herjedalen.se Arbetsplats Rörosvägen 33 846 72 Funäsdalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5156041927 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-13

Vi söker en legitimerad fysioterapeut för ett konsultuppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget omfattar arbete inom hemsjukvård, särskilt boende och funktionsstöd. I rollen arbetar du både självständigt och i team med att bedöma funktionsförmåga, planera och genomföra rehabiliterande och habiliterande insatser samt förskriva hjälpmedel. Du har även en viktig roll i att handleda närstående, omvårdnadspersonal och studenter. Vi söker dig som: Är legitimerad fysioterapeut Har några års erfarenhet inom yrket Har erfarenhet av bedömning och rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård Har erfarenhet av hjälpmedelsförskrivning Har god förmåga att handleda och samarbeta med olika yrkesgrupper Har god organisationsförmåga och kan arbeta självständigt Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Om uppdraget: Omfattning: Heltid Period: 1 september 2026 – 30 november 2026 Arbetstid: Måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Viss täckning i LifeCare SP kan förekomma vid längre sammanhängande helger Möjlighet till förlängning finns Ansökan: Skicka CV och en kort presentation. Urval sker löpande. Om oss Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov. Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en engagerad enhetschef till ett av våra särskilda boenden inom äldreomsorgen i Kalix. Hos oss får du en roll med tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka – där du med tillit leder en verksamhet som präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, trygghet och hög kvalitet.Du arbetar tillsammans med kompetenta medarbetare och ingår i en stöttande ledningsgrupp där ni utvecklas och tar ansvar tillsammans. Här får du möjlighet att göra skillnad – både i verksamheten och i vardagen för de personer vi finns till för.Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar nära med både medarbetare, brukare och närstående. Du leder det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, effektivitet och kontinuerlig utveckling. Du ansvarar för budget, ekonomi och en hållbar resursanvändning. Du driver förändrings- och utvecklingsarbete för att möta framtidens behov. Genom goda relationer med brukare, anhöriga och samverkansparter bidrar du till en trygg och välfungerande verksamhet. Som ledare arbetar du tillitsbaserat och coachande, med fokus på engagemang, delaktighet och ansvar. Du ingår i ledningsgruppen för särskilt boende och bidrar till utvecklingen av hela verksamheten. Vi söker Dig som: Har högskoleutbildning inom vård och omsorg, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning Har erfarenhet av ledarskap och budgetansvar Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från äldreomsorgen samt av verksamhetssystem som TimeCare, Pulsen Combine, DF Respons eller Visma. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollenhar du god samarbetsförmåga och bidrar till en kultur präglad av öppenhet och tydlig kommunikation. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändringar. Du har ett professionellt förhållningssätt, god etisk medvetenhet och ett genuint engagemang för människor. Du arbetar strukturerat och lösningsinriktat, är proaktiv i ditt arbetssätt och kommunicerar tydligt och lyhört. Som ledare är du en positiv förebild som skapar förtroende och stolthet i uppdraget. Vi erbjuder Som medarbetare i Kalix Kommun har du många förmåner, såsom bl.a. : semesterväxling förmånscykel bidrag för att studera på fritiden läs mer om våra förmåner på http://www.kalix.se/forman Övrigt CV och personligt brev är obligatoriskt. Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/ https://www.kalix.se/Omsorg/Boenden-sarskilda/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi åtta medarbetare i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef.  Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. "Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden." Chatarina Rehnström, enhetschef. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll I rollen stöttar du placeringshandläggare med handläggningen av inkomna placeringsförfrågningar från stadsdelsförvaltningarna, vilket omfattar både platsförfrågningar och prisförhandlingar med externa leverantörer. Du har ansvaret för avtalen, dess dokumentation och kravställningar, och du följer upp avtalen genom besök på plats i verksamheterna. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt. Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningens enheter, våra stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer. Genom en kontinuerlig dialog med både leverantörer och stadsdelsförvaltningar arbetar du för att säkerställa kvalitet och goda resultat. Du kommer även tillsammans med ditt team etablera strukturer och arbetssätt för avtal och verksamhetsuppföljningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning erfarenhet av avtalsuppföljning enligt LoU av externa leverantörer för boenden grundläggande kunskap om relevant lagstiftning som exempelvis LoU erfarenhet av förhandlingar erfarenhet som beställare av boendeinsatser erfarenhet av svåra placeringar inom individ- och familjeomsorgen. Det är meriterande med: erfarenhet från utförarverksamhet inom HVB eller särskilt boende inom LSS, gärna i chefsposition erfarenhet som beställare av boendeinsatser inom Stockholms stads organisation kännedom om Stockholms stads nivåbedömningar och ersättningssystem. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du har ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt samt hanterar komplexa och tidskrävande processer med lugn och stabilitet. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! I Östra Göinge kommun har vi en gemensam bemanningsenhet för kommunens verksamheter där vår främsta uppgift är att bemanna korttidsfrånvaro. Bemanningsenheten består dels av ett bemanningsteam med undersköterskor, barnskötare och kockar som arbetar heltid. Utöver det har vi timvikarier som täcker upp. Hela vår verksamhet bygger på att medarbetarna i bemanningen är personer med olika kompetenser som vill, kan och har förmåga att arbeta brett inom: • Hälsa och omsorg (äldreomsorg, LSS, personligassistans, dagligverksamhet) • Förskola och skola • Lokalvård • Måltidsenheten • Kontaktcenter 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du en fallenhet för omvårdnadsarbete och är utbildad undersköterska? Är du en person som trivs och drivs av att arbetsuppgifterna och arbetsplatsen har en stor variation? Bli en del av vårt team! Vi söker medarbetare till bemanningsteamet som kan täcka upp vid korttidsfrånvaro över hela hälsa- och omsorgsområdet. I praktiken innebär det att du kan komma att arbeta i hemtjänst, särskilt boende, funktionsstöd, personlig assistans eller social psykiatrin. Det beror helt och hållet på var behovet finns! Den gemensamma nämnaren är att i dina arbetsuppgifter ingår omvårdnadsarbete såsom exempelvis personlig omvårdnad, insulin- och medicindelegering samt dokumentation. Arbetet är förlagt till veckans alla dagar och dygnets alla timmar, 37h arbetsvecka. Du måste kunna arbeta dag, kväll, vaken natt, journatt och helg. KVALIFIKATIONER För att arbeta hos oss har du har en yrkesexamen från gymnasiets vård- och omsorgsprogram eller godkända betyg från vuxenutbildningens kurser inom vård och omsorg (1500 p). Du känner dig trygg i din roll som undersköterska. Meriterande om du har: • Erfarenhet inom äldreomsorgen • Erfarenhet inom funktionsstöd • Tidigare varit poolanställd Du behöver ha en förmåga att kunna anpassa dig till din omgivning eftersom arbetsdagen oftast varierar dag till dag. Det händer exempelvis att du får börja morgonen med att vara i en hemtjänstgrupp för att sedan förflytta dig till en annan på eftermiddagen. Det innebär förutom flexibilitet att du kan förhålla dig till de rutiner och arbetssätt som finns på de olika arbetsplatserna. Du har fysisk förmåga att med hjälp av ergonomiska hjälpmedel utföra de arbetsmoment som ingår i uppdraget så som lyft, personlig omvårdnad och förflyttningar. Du behärskar det svenska språket både i tal och skrift, kan cykla och innehar B-körkort samt har tillgång till egen bil. Du är även van vid att använda datorn som ett verktyg i ditt arbete. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i arbetet med att göra våra medborgare nöjda och stolta. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Innan erbjudande om anställning är aktuellt krävs utdrag ur belastning- och misstankeregister riktat mot arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning samt för arbete med barn med funktionsnedsättning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Arbetstid: 37h arbetsvecka, arbete kan förläggas på dygnets alla timmar och årets alla dagar. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande urval Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en serviceinriktad och flexibel person som gillar administrativt arbete? Trivs du i sociala miljöer och att arbeta med människor? Välkommen med din ansökan till oss på Wadköping hemtjänst! Om tjänsten Som administratör hos oss kommer du att vara en viktig resurs för hela verksamheten och stödja olika yrkesgrupper med administrativa uppgifter. Du kommer att ingå i en erfaren arbetsgrupp med 6 administratörer där ni har ett tätt samarbete. I din roll kommer du även att samverka med andra yrkeskategorier, kunder och anhöriga. Som administratör kommer du främst ansvara för personalplanering och kundkontakt.  Exempel på arbetsuppgifter: självständigt utföra administrativa arbetsuppgifter och ge administrativt stöd och service till verksamheten personalplanering samverkan med interna och externa aktörer hantering och registrering av taggar arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner Om arbetsplatsen Wadköping hemtjänst ligger alldeles intill den gröna oasen Stadsparken, ett lugnt och trivsamt område. Vår verksamhet är uppdelad på fyra hemtjänstenheter och delar även lokaler med hemsjukvården (HSV) samt en utbildningsverksamhet. Vi har under året flyttat in tillsammans till nya moderna lokaler i Hälsokvarteret Wadköping på Wadköpingsvägen 34. Vi samlar verksamheterna för att skapa förutsättningar till samarbete över enhetsgränser, närmare kontakt mellan olika yrkesgrupper och en arbetsmiljö som är anpassad för framtidens hemtjänst. Här kommer du att trivas om du tycker om förändring, uppskattar gemenskap och vill vara med och påverka, både din egen arbetsvardag och hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet. Från och med 2027 kommer Hälsokvarteret Wadköping även att omfatta ett nytt särskilt boende. Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som administratör behöver du vara serviceinriktad vilket innebär att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du har lätt för att samarbeta med andra och ger alltid ett gott bemötande. Vi tror att du är en vän av ordning och reda då du är noggrann och strukturerad. Att ta ett eget ansvar inom ditt arbetsområde och ha ett flexibelt förhållningssätt ser du som en självklarhet. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och kollegor, samt dokumentera det som verksamheten kräver.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: gymnasieutbildning eller YH-utbildning inom för tjänsten relevant område, exempelvis administration, ekonomi eller vård- och omsorg erfarenhet av personalplanering inom vård och omsorg erfarenhet av kundkontakt inom vård och omsorg  erfarenhet av arbete i schemaläggningssystem, exempelvis Medvind  Meriterande: erfarenhet av arbete som administratör inom hemtjänst erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare erfarenhet av verksamhetssystemen Personec erfarenhet av verksamhetssystemet W3D3 erfarenhet av och goda kunskaper i Microsoft 365  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse  Antal tjänster: 1 Arbetstid: schemalagd dag, måndag till fredag Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.  Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 12 juli. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Degerfors kommun söker nu en arbetsterapeut som vill vara med och utveckla vår kommunala rehabilitering. Ditt uppdrag Som arbetsterapeut arbetar du med att stödja personer att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet är varierat och innefattar både bedömning, träning och hjälpmedel. ·       Delta på daglig avstämning ·       Arbeta både på särskilt boende, ordinärt boende samt IFO/LSS.  ·       Bedömning av aktivitetsförmåga i vardagen ·       Förskrivning, uppföljning och anpassning av hjälpmedel ·       Bostadsanpassningsbedömningar samt skriva intyg  ·       Handledning och stöd till vård- och omsorgspersonal och anhöriga ·       Samarbeta med bland annat fysioterapeut, sjuksköterska och vård- och omsorgspersonal. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer ·       Legitimerad arbetsterapeut Vi söker dig som ·       Kan arbeta självständigt och i team ·       Har ett gott, respektfullt bemötande och ser möjligheter ·       Är strukturerad och har en god samarbetsförmåga  ·       God förmåga i tal och skrift samt har datavana ·       Vill arbeta i en utvecklande och stimulerande miljö Krav ·       B-körkort (manuellt växlad bil)   Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse.    Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

1 plats(er). Vill du komma till en enhet med stor arbetsglädje och möjlighet till påverkan? Vi söker nu en arbetsterapeut för placering mot patienter på särskilt boende och korttidsenhet. Lockar detta dig, kan vi erbjuda ett meningsfullt arbete med varierande och utmanande arbetsuppgifter. Du har även stora möjligheter att påverka din arbetsdag och utvecklas tillsammans med oss. Vår enhets breda kompetens inom rehabilitering är en av våra stora styrkor och det finns stor öppenhet för kompetensutnyttjande internt. Kommunrehab är en enhet som växer och utvecklas under sektion hälso- och sjukvård i Falu kommun. Enheten ansvarar för rehabilitering inom hemsjukvård, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri samt korttidsvistelse. På vår enhet finns arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringsassistenter och hjälpmedelssamordnare. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med rehabilitering med patienter på särskilt boende och korttidsenhet. Du möter främst geriatriska patienter och behandlar varierande diagnoser. Insatserna kan handla om allt från ADL-bedömning, aktivitetsträning och vardagsrehabilitering till utprovning av både enklare och mer avancerade hjälpmedel och fallpreventiva insatser. Du har en varierande, utmanande, lärorik och rolig arbetsmiljö och arbetar i team med fysioterapeut, sjuksköterska och omsorgspersonal. Här får du kollegor som samarbetar, stöttar med sin erfarenhet i ett personcentrerat arbetssätt tillsammans med dig. I verksamheten ges du möjlighet att utveckla rehabilitering och vidare förstärka befintliga samarbetsformer med aktörer såsom enhetschefer, omsorgspersonal, sjuksköterska, primärvård och slutenvård. Vi arbetar med olika utbildningsinsatser samt handledning i patientärenden för andra yrkeskategorier.  Kvalifikationer För rollen krävs: Att du är legitimerad arbetsterapeut och kan arbeta självständigt och strukturerat B-körkort Personliga egenskaper För att trivas med tjänsten ser vi att du är utvecklingsinriktad, positiv, flexibel, tydlig, engagerad och att du gillar att samarbeta. Du har förmåga att bemöta människor i olika situationer på ett professionellt sätt samt är du bra på att bygga relationer och skapa kontakter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar fyra verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.  Verksamheten Särskilt boende behöver en beredskap för arbetstoppar som kan uppstå utifrån frånvaro, vakanser eller utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö i verksamheten samt driva verksamhetsutveckling. Du ingår i ledningsgruppen för Särskilt boende tillsammans med 11 enhetschefer och du rapporterar till verksamhetschef. Som chef i Stenungsund erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resurschef är ditt uppdrag att säkerställa kontinuitet och kvalitet genom att tillfälligt leda och stötta verksamheter som står inför särskilda utmaningar. Under perioder då du inte täcker för frånvaro eller arbetsbelastning kommer du att arbeta mer med verksamhetsutveckling.   Rollen omfattar tre huvudsakliga uppdragsspår: • Operativt stöd - Du täcker upp vid frånvaro eller hög arbetsbelastning samt vid utmaningar kopplade till kvalitet och arbetsmiljö. • Kvalitetsstöd - Du stödjer verksamheter vid utmaningar inom kvalitet och arbetsmiljö, med fokus på hållbara lösningar. Du kan även fungera som mentor vid introduktion av nya chefer. • Utvecklingsstöd Du är ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschef med att identifiera och driva förändring gällande förbättringar i processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området samt identifiera behov och förutsättningar för omställningen till nya SoL vilket innebär att samordna och leda insatser för att anpassa särskilt boende till den nya socialtjänstlagen, som fokuserar på att vara mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. När du arbetar som enhetschef har du sedvanligt ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö för det område som du är chef för. Vi har gott stöd av HR- och ekonomienheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen inom socialt arbete, vård- och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha tidigare erfarenhet som chef och du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag inom kommunal vård, omsorg eller stödverksamhet. Du har goda IT kunskaper och har en förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.  Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, kvalitetsarbete eller ledningssystem. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Särskilt Boende. Det är positivt om du är kunnig inom schemaplanering. Som chef är du tydlig och trygg i din roll. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad, har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta med olika och föränderliga uppdrag. Du skall även ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Du ser ett värde i att ingå i en ledningsgrupp för att skapa en gemensam vision och målbild för verksamheten. Du har förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar och är effektiv och drivande i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling.  Intervjuer kommer ske på plats fredagen den 14 augusti och måndag den 17 augusti på Strandvägen 15 så avsätt tid i din kalender redan nu.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till ett av våra särskilda boenden för äldre i Motala kommun. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett nära ledarskap med ansvar för verksamhet, kvalitet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Som enhetschef har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för en trygg, värdig och kvalitativ omsorg för våra hyresgäster. Du leder verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och arbetar aktivt med utveckling, kvalitet och förbättringsarbete. Du blir en del av ett chefsteam med tre enhetschefer som tillsammans ansvarar för ett av Motala kommuns särskilda boenden. Här finns goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd. Vi tror på kraften i att leda tillsammans. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt område. Du arbetar nära medarbetare, hyresgäster, anhöriga och kollegor inom socialförvaltningen. I uppdraget ingår bland annat att: • Säkerställa en god och hållbar bemanning • Leda, utveckla och stödja medarbetare i det dagliga arbetet • Säkerställa att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och enligt lagstiftning och mål • Arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetsutveckling och uppföljning • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med interna och externa aktörer Vi erbjuder Hos oss får du ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och göra skillnad. Du blir en del av en organisation som tror på tillitsbaserat ledarskap, samarbete och ständigt lärande. Som chef i Motala kommun får du stöd genom vår ledarskapsmodell Chefskompassen, som bygger på ett hållbart, modigt och utvecklande ledarskap. Vi erbjuder nära chefsstöd, kollegial samverkan och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda resultat. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera operativa och strategiska frågor samt bygga goda relationer med medarbetare, hyresgäster och samarbetspartners. Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg i Motala kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Du har högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av chefskap eller ledarskap • Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta inom särskilt boende för äldre. Personliga kompetenser: • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Utdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.   Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa trygghet och livskvalitet under nattens timmar? Nu söker vi en engagerade undersköterska för nattarbete till ett av våra särskilda boenden i Kinda kommun, beläget i Kisa. Beskrivning av arbetsplatsen Bergdala äldreboende är Kinda kommuns största äldreboende och är beläget i Kisa. Bergdala består av 71 lägenheter fördelade på 8 avdelningar. Här finns: 4 avdelningar med demensinriktning 3 avdelningar med somatisk inriktning 1 avdelning med korttidsvård och närvårdsplatser Arbetsbeskrivning Omsorgsarbetet är ett viktigt, roligt och utvecklande arbete där du ger stöd och hjälp till människor i deras vardag. Vi arbetar utifrån en gemensam värdegrund där vi ser till varje persons förutsättningar, skapar delaktighet och gör vardagen meningsfull. Som undersköterska på natten arbetar du självständigt och ansvarsfullt med varierande arbetsuppgifter, bland annat: Genomförande av beviljade insatser Dokumentation enligt SoL och HSL Hantering av delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser Skapa trygghet och goda relationer med brukare och närstående Mötet med människan står alltid i fokus. Genom ett professionellt och respektfullt bemötande bidrar du till trygghet, delaktighet och god omsorg. Arbetstiden är schemalagd natt, inklusive helg. APT sker dagtid. Kvalifikationer Du tar ett stort ansvar i ditt yrkesutövande och visar omdöme och respekt. Du arbetar systematiskt och har en stor förmåga att utifrån din egen kompetens reflektera, bedöma och hantera olika situationer som snabbt kan förändras. Viktigt är att du kan balansera olika krav och upprätthålla en positiv attityd i utmanande situationer. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer med andra och är trygg i möten och svåra samtal. Du har en stor förmåga att arbeta självständigt, men också tillsammans med andra.  Då vi enligt lag är skyldiga att dokumentera vårt arbete är det av stor vikt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift samt ha god datavana. Slutligen är du en person med ett genuint intresse för människor och service. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande: Specialistutbildning inom demens eller palliativ vård Kunskap i lågaffektivt bemötande Lifecare dokumentationssystem Mer information och ansökan: Vi tillämpar fortlöpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan så fort som möjligt. Tjänsten tillsätts under förutsättning av vederbörliga beslut. Välkommen med din ansökan!   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Enligt överenskommelse .

Välkommen till en värderingsstyrd organisation Vill du arbeta i ett team där gemenskap, kvalité och engagemang står i fokus? Då är du varmt välkommen till Attendos HSL-organisation, Nära Vård, där vi brinner för att skapa trygg och meningsfull vård för patienterna. Vi söker nu en arbetsterapeut till vårt mobila rehabteam i Väst, med placering i Halmstad. Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent gäng på 11 personer, både arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster som idag arbetar både individuellt men även gemensamt, både över professionerna samt inom rehab. Tillsammans arbetar vi för hög patientsäkerhet och för att skapa det där lilla extra i vardagen för de äldre inom våra särskilda boenden. Som en del av Nära Vårds större rehabnätverk får du också tillgång till ett aktivt kollegialt stöd både i Väst och i resten av landet där fokus är kvalitet, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. Beskrivning av tjänsten Som arbetsterapeut hos oss har du ett helhetsansvar för patienternas rehabilitering. Du genomför bedömningar, planerar och utför åtgärder, dokumenterar insatser samt förskriver medicintekniska produkter utifrån individuella behov. En viktig del av ditt arbete är att handleda och utbilda omvårdnadspersonal för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. Du samarbetar nära fysioterapeuter, sjuksköterskor, verksamhetschefer och omvårdnadspersonal. Du får stöd av en gruppchef med bakgrund som utbildad fysioterapeut samt ett stort härligt team med kompetenta kollegor samt tydliga arbetssätt och rutiner. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut med ett genuint intresse för äldreomsorg och ett intresse av teamarbete. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och självständig och möte andra med ödmjukhet och professionalism. Med en flexibel inställning och ett pedagogiskt och kommunikativt förhållningssätt trivs du med att handleda, inspirera och skapa trygghet i mötet med patienter, närstående och kollegor. Hos oss får du Attendo och Nära Vård är en trygg och värdestyrd arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriär. · Tillsvidareanställning 100 % · Arbetstid måndag - fredag · Konkurrenskraftig lön · Kollektivavtal · Friskvårdsbidrag och personalförmåner via Attendo Plus (i samarbete med Benify) · Nära och stöttande ledarskap · Kompetenta kollegor som hjälper och inspirerar varandra · Möjlighet att påverka verksamheten och bidra till framtidens vård och omsorg · Individuell introduktion och mentorskap, vi vill att du ska känna dig trygg i din roll! Krav · Legitimation som arbetsterapeut · Körkort B är ett krav · Erfarenhet från liknade arbete inom särskilt boende är meriterande Om rekryteringsprocessen Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Nära Vård - en del av Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende, hemsjukvård, hemtjänst och LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! För frågor om tjänsten kontakta Maria Brodin, gruppchef rehabteamet maria.brodin@attendo.se, 076-52 57 108 Ta chansen att bli en del av vårt härliga gäng!

Verksamhetsbeskrivning Inom Avdelningen för Hemvård ingår hemtjänst i ordinärt boende samt legitimerad hälso-och sjukvårdspersonal för hemsjukvården.Avdelningen för Hemsjukvård ansvarar för insatser utförda av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter i både ordinärt boende (hemsjukvård) och särskilt boende. Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut ingår det att du har goda kunskap inom hjälpmedelsområdet och att utreda och bedöma behov av arbetsterapeutiska insatser. Du ansvarar för den arbetsterapeutiska delen av rehabiliteringsinsatserna i både ordinärt och särskilt boende inom områdena äldre- och handikappomsorg samt psykiatri. I din yrkesroll ingår förskrivning och utprovning av hjälpmedel, samt att genomföra ADL bedömningar. Att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i allmänna dagliga aktiviteter är en viktig del i arbetet. Som legitimerad yrkesutövare följer även ett ansvar för journalföring för de insatser som planeras, genomförs och utvärderas. Att handleda och utbilda omvårdnadspersonal i förflyttningar och hantering av hjälpmedel är en viktig del i arbetet. Som legitimerad yrkesutövare följer även ett ansvar för journalföring för de insatser som planeras, genomförs och utvärderas. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad arbetsterapeut. Du tycker om att arbeta i team, är flexibel och ser lösningar på problem.Du har en helhetssyn och en god förmåga att analysera och reflektera utifrån olika perspektiv och kan hitta lösningar beroende på behov och situation. Ditt samarbete med kollegor, brukare och nätverket runt brukaren är gott och du har ett lyhört, coachande och stödjande förhållningssätt. Din förmåga att planera och prioritera är god, både självständigt och med stöd av dina kollegor och närmaste chef. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet , erfarenhet från arbete i kommunen som arbetsterapeut är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.   B körkort erfordras Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret  Gratis bad  Friskvårdstimme  Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng  Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar  Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Arbetstid/Varaktighet Heltid, 100% Tillsvidareanställning. Lön Månadslön, Vi tillämpar individuell lönesättning - ange gärna ett löneanspråk i din ansökan!  Tillträde/ansökan  Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Tillträde: enligt överenskommelse sista ansökningsdag: 2026-05-30 Upplysningar Tf. avdelningeschef Therese Oskarsson  Mejl: therese.oskarsson@gallivare.se Tel: 0970-818723   Fackliga företrädare Vårdförbundet  Sveriges arbetsterapeuter   Varmt välkommen med din ansökan!

Gör skillnad. Varje dag. Är du legitimerad läkare som vill göra skillnad? Söker du efter en arbetsplats där du ges möjlighet till utvecklig både i din yrkesroll och på ett personligt plan? Tveka då inte att söka dig till oss på Vårdcentralen Förslöv. Förslöv är beläget på natursköna Bjärehalvön i nordvästra Skåne. Vårdcentralen Förslöv växer och vi har nu cirka 6280 listade patienter och 24 engagerade medarbetare som arbetar i team för patientens bästa. Även våra lokaler har byggts ut och verksamheten bedrivs i helt nyrenoverade lokaler sedan hösten 2022. Vi erbjuder god tillgänglighet med hög kvalitet och professionellt bemötande. Vårt mål är en god hälsa och livskvalitet för våra patienter, där vi ser till att de kommer i kontakt med rätt person och får rätt vård. Vi erbjuder läkarmottagning, barnavårdscentral (BVC), distriktssköterskemottagning samt specialistmottagningar inom exempelvis diabetes, astma/KOL och äldrevård. Hos oss arbetar även fysioterapeuter, kurator, arbetsterapeut och dietist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en ST-läkare som vill bli en del i vårt team. Vi erbjuder ett stödjande utbildningsklimat med kontinuerlig handledning under din väg mot specialistläkarkompetens. Hos oss får du möjlighet att följa olika vårdförlopp med komplexa överväganden i nära samarbete med kompetenta medarbetare och våra vårdgrannar. Därtill arbetar du med vanligt förekommande uppgifter på vårdcentral, som exempelvis egen mottagning med både planerade och akuta besök, barnavårdscentral (BVC), hemsjukvård och särskilt boende. Vidare fungerar du även som stöd till sjuksköterskor och annan vårdpersonal i deras arbete. Din roll fyller en viktig funktion på vårdcentralen och det förväntas därför att du är redo att under handledning ha en aktiv roll i den vård som bedrivs. Teamsamverkan där olika kompetenser och erfarenheter berikar och kompletterar varandra, är grundläggande för vårt arbetssätt. För oss är det viktigt att du får en individuellt anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter och ser det som en självklarhet att du får stöd av kollegor för att trivas i din nya arbetsroll. Vår verksamhet är utvecklingsorienterad och du kommer tillsammans med oss att vara delaktig och drivande i våra olika förbättrings- och utvecklingsarbeten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vid utländsk läkarexamen ska dokument från Socialstyrelsen kunna uppvisas som styrker att du är behörig att arbeta som läkare i Sverige. För att vara aktuell för tjänsten krävs godkänd AT- eller BT tjänstgöring. Språkkunskaper i svenska som motsvarar lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården. I ditt arbete är du noggrann och strukturerad samt har lätt för att samarbeta med kollegor och externa samverkanspartners. Därtill har du ett stort engagemang för såväl våra patienter och som vår verksamhet samt ser det som en självklarhet att ge ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Tillsvidareanställning som ST-läkare kan föregås av tidsbegränsad anställning som underläkare under en period av tre till sex månader i enligt med regionala riktlinjer för tillsättning av ST-läkartjänst inom Primärvården. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.