digital transformation

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Är du en serviceinriktad och resultatorienterad ledare med förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt? Trivs du i en roll där du får bidra till utveckling, innovation och långsiktiga förbättringar? Då kan detta vara uppdraget för dig. Stabsenheten fungerar som ett strategiskt stöd till förvaltningschef, förvaltningsledning och förvaltningens avdelningar. Enheten ansvarar för flera verksamhetskritiska områden och bidrar till att skapa goda förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet – alltid med stockholmarna i fokus. Som enhetschef leder du en verksamhet med ansvar för bland annat nämndadministration, informationshantering, kommunikation, IT och digitalisering. Tillsammans med dina medarbetare och förvaltningens ledning driver du utvecklingen mot en modern, hållbar och ändamålsenlig förvaltning som skapar värde för Hässelby-Vällingbys invånare. Vi erbjuder  Hos oss får du: ett utvecklande och varierat chefsuppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka en strategisk roll med goda möjligheter att bidra till förvaltningens utveckling och digitala omställning engagerade och kompetenta medarbetare med bred specialistkompetens ett stort nätverk inom Stockholms stad och goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samverkan flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag en arbetsplats där samarbete, kompetens och ett professionellt bemötande är grunden för goda resultat. Ditt uppdrag som enhetschef Som enhetschef har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du arbetar både strategiskt och operativt. Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder en grupp med medarbetare från flera olika professioner. Enheten består av arkivarie/informationssäkerhetssamordnare, arkivassistent, registrator, nämndsekreterare, IT-samordnare, IT-strateg, pm3-samordnare, kommunikatörer samt strateg/ILS-samordnare. En viktig del av uppdraget är att ge ett kvalificerat stöd till förvaltningschef och förvaltningsledning inom enhetens ansvarsområden. Du ansvarar också för att samordna, utveckla och följa upp enhetens arbete samt driva den fortsatta utvecklingen av arbetssätt, organisation och digitalisering. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Din kompetens och erfarenhet Våra förväntningar på dig: För att lyckas i rollen som enhetschef är du en trygg och tydlig ledare med god självinsikt. Du har en mycket god samarbetsförmåga och skapar långsiktiga relationer. Vidare är du serviceinriktad och ser till verksamhetens bästa. Du har stort fokus på uppdraget, skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du är självgående och är van att prioritera och strukturera upp ditt arbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Känner du igen dig i ovanstående? Vi söker dig som också har följande kvalifikationer: högskoleutbildning inom ett för uppdraget relevant område dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget  god kunskap om och erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning samt förståelse för den kommunala besluts- och nämndprocessen god digital kompetens god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom Stockholms stad inom något av enhetens ansvarsområden, exempelvis nämndadministration, informationshantering, kommunikation eller IT. Om rekryteringsprocessen Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden. Du arbetar redan idag med fastighetsdrift – men vet att det går att göra bättre. Du ser var tid försvinner, var energin inte optimeras och var systemen inte används fullt ut. Du har idéer men får inte alltid rätt förutsättningar att genomföra dem. Den här rollen som Drifttekniker/Digital Utvecklingsledare är helt ny hos oss – skapad just för att ta nästa steg i hur vi arbetar med drift. Hos oss får du inte bara drifta, du får vara med och forma hur driftarbetet faktiskt ska fungera framåt. Vad rollen egentligen handlar om Det här är inte en traditionell driftroll utan du kombinerar: Operativ drift i en tekniskt komplex anläggning Energiuppföljning och analys Utveckling av arbetssätt, system och digitala verktyg En informell ledarroll i gruppen Du fungerar som en brygga mellan drift, koordinering och ledning – med ett tydligt mandat att förbättra hur vi arbetar. Du tillhör Fastighetsavdelningen och har Driftchef som närmaste chef.  Vad du faktiskt kommer göra I vardagen innebär det att du: Driver felsökning och driftoptimering i komplexa system Identifierar avvikelser i energidata och omsätter det till åtgärder Utvecklar och förbättrar våra digitala stöd, AI-agenter och arbetssätt Säkerställer kvalitet i data, uppföljning och rapportering Stöttar och coachar kollegor i hur våra digitala systemen används i praktiken Fungerar som tekniskt stöd i investeringar och utvecklingsbeslut Kort sagt: du påverkar både driften idag och utvecklingen framåt.  Varför rollen finns Vi står i ett skifte där vi söker någon som kan driva den utvecklingen i praktiken, inte bara i teori: Mer datadriven drift Ökad energifokus Större krav på digital struktur AI börjar bli ett verkligt verktyg – inte bara en idé Vem du är Du är inte ny i driftrollen. Du har utbildningen, erfarenheten och fingertoppskänslan som krävs för att förstå en fastighet som helhet. Med eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik (eller motsvarande bakgrund) och B‑körkort kan du bland annat se helheten i en fastighet, förstå konsekvenser av tekniska beslut samt prioritera rätt i vardagen. Men det som särskiljer dig: Du ifrågasätter arbetssätt – och förbättrar dem Du ser potential i data, system och digitalisering Du är bekväm med att ta initiativ utan tydliga ramar Du får med dig andra, även i förändring Du behöver inte kunna allt inom Digitalisering, AI eller system – men du ska vilja använda det på riktigt. Vad du får hos oss En roll med verklig påverkan – inte bara ansvar på papper En komplex anläggning där teknik, drift och verksamhet möts Mandat att utveckla arbetssätt och struktur Bredd i uppdraget: drift, energi, digitalisering Kollegor som kan drift – och behöver någon som driver nästa steg  Det här är inte en “ren utvecklingsroll” utan du kommer jobba operativt i driften där du behöver hantera både akuta problem och långsiktiga förbättringar.  Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen innebär beredskapstjänstgöring och förskjuten schemalagd arbetstid i återkommande cykler. Startdatum enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 16 augusti men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare så vänta inte med att skicka in din ansökan. Startdatum enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta anders.sandh@svenskamassan.se  Varmt välkommen med din ansökan! Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com. Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Våra kärnvärden - engagemang, samarbete och mod - är grunden för vår verksamhet och genomsyrar allt vi gör både internt och externt.

About GKN Aerospace GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. There are no limits to where you can take your career. About the role The purpose of the new team is to define and structure the digital landscape across the organization. This includes reviewing existing software solutions and systems, organizing them, and helping the business understand how they fit together in a long-term architecture. A key part of the work will also be supporting a likely restructuring of the system landscape. This will involve evaluating which systems should continue to be used and developed, and which should be replaced or phased out. This transformation will come with both organizational and technical challenges – ranging from individual resistance to change to complex technical considerations such as migration of historical data and integrations with other systems, including those required by customers or authorities. Job responsibilities As an Enterprise Architect, you will: · Lead and further develop the target architecture for operations, data, integrations, applications and infrastructure · Ensure that the architecture supports the strategic goals and future needs of the business · Drive architecture governance, standards and principles across the organization · Identify digitalization opportunities and risks within the IT environment · Follow up and support the implementation of changes to ensure compliance with architecture guidelines · Collaborate with other architects, IT teams, operations and external partners Travel to other locations within Sweden as well as the EU is expected. Job qualifications We are looking for individuals who can work strategically while maintaining focus on long-term solutions, but who can also build strong relationships with users and stakeholders and lead change in a confident, competent and diplomatic way. The role requires the ability to explain complex relationships and technical concepts in a way that creates understanding and engagement across the organization. Since the team is currently being formed, there is a strong opportunity to influence the way of working and shape the structure of the architecture function. At the same time, we are looking for people who are self-driven and comfortable working in an environment with limited predefined structure. Essential: · Several years of experience as an Enterprise Architect, Solution Architect or Technical Architect in large IT environments · Experience with architecture management, target architecture and digital transformation in complex organizations · Strong understanding of integration architecture, data and information architecture, cloud platforms and modern development methods · Very good communication skills in Swedish and English, both spoken and written · Proactive, independent, structured and solution-oriented · Strong collaboration skills and experience working cross-functionally Desirable: · Experience from larger transformation programs (for example ERP, PLM, MES or cloud transformation) · Experience with architecture frameworks such as TOGAF, SAFe or similar · Experience from aerospace, defense or similar industries · Experience implementing architecture principles and standards in modern system landscapes Application process We look forward receiving your application! Due to the summer holiday period, the selection process will begin later this summer, no later than August. If you have any questions regarding the position or the recruitment process, please contact recruiter Johan Zizala at Skill, email johan.zizala@skill.se

SEKROND AB provides services in the form of Technology Consulting and Outsourcing, Management Consulting, Product development and other similar activities in ICT, Telecommunications, Financial, Renewable/Non-renewable Energy spheres as well as Sales, marketing and maintenance of ICT software and hardware to clients. For our expansion drive to Europe and Asia,we are hiring energetic and solution driven candidates for the following positions: Market Research/Business Analysts Sales and Marketing Assistants Purchasing and Logistics assistants Project Managers/Digital Transformation Managers Customer Service Personnel Qualifications and Expertise Desired Bachelor or Master Degree in Business,Social Sciences,Logistics, Transport management or relevant education or work experience. Good knowledge of IT processes and service management. Proficiency in driving cost optimizations and efficiencies for procured services, streamlining sourcing/procurement processes, demand management and inventory management with ERP systems (e.g. SAP). Proficiency in commercial negotiations with partners/suppliers, review of commercial agreements/SLAs, project management and management of RFIs/RFQs. Proficiency in purchasing strategies, Import/Export compliance reporting, customer and market research, supplier selection and screening using QDCFTSR (Quality, Delivery, Cost, Features, Technology, Sustainability, Risk Management, and Relationship objectives) and EU legal frameworks such as Supply Chain Due Diligence Act (LkSG), CBAM, CSDDD and other global requirements for ESG Compliance. Good communication skills in English and Swedish. Mandarin skills would be an added advantage. For Customer Service Personnel - Good negotiation skills in Spanish or French or German and 1 Nordic Language (Swedish, Danish and Norwegian) Strong Business acumen and interest in Data analytics using AI / Machine Learning techniques. Experience in Logistics and Supply Chain or equivalent training. Team player. Working knowledge of ITILv3 lifecycle methodology. For Project Managers - PMP, PRINCE2, Agile PM or Certified Scrum Certification or equivalent training is desired. Also working knowledge of Agile Software Development is desired. Kindly send your resumes to info@sekrond.com. Kindly quote SEKROICT2026-Business as reference in the applications. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På uppdrag av Omnitas Consulting söker vi nu en Account Executive – Digital Transformation till ett snabbväxande konsultbolag inom digital transformation och verksamhetsutveckling. Det här är en roll för dig som trivs i långa och komplexa affärer där du arbetar nära ledningsgrupper och beslutsfattare. Här säljer du inte en enskild produkt. Du hjälper företag att effektivisera processer, modernisera arbetssätt och skapa verklig affärsnytta genom marknadsledande digitala plattformar. Om bolaget: Omnitas hjälper företag att förändra hur de arbetar genom att implementera marknadsledande plattformar inom bland annat projektledning, CRM, service management, automation och digitala arbetsflöden. Kunderna investerar inte bara i ett nytt system. De investerar i effektivare processer, bättre samarbete och ett smartare sätt att arbeta. Som partner till några av världens ledande SaaS plattformar hjälper Omnitas organisationer att lyckas hela vägen från strategi och implementation till långsiktig utveckling. Bolaget präglas av entreprenörskap, hög kompetens och en kultur där kvalitet alltid går före volym. Om rollen: Det här är ingen traditionell Account Executive roll där du säljer inte en färdig produkt med en standarddemo. Du hjälper kunder att förstå hur deras verksamhet kan arbeta smartare, effektivare och mer datadrivet. Affärerna sträcker sig ofta över flera månader och omfattar flera beslutsfattare inom exempelvis IT, HR, ekonomi, försäljning, projektledning och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du kunna förstå kundens verksamhet, identifiera förbättringspotential och skapa samsyn kring hur en förändring kan genomföras. Du blir en strategisk rådgivare långt innan kunden fattar sitt investeringsbeslut. Du kommer att Driva nykundsförsäljning mot kunder i olika branscher och storlekar, från startups till enterprisebolag Identifiera nya affärsmöjligheter genom aktiv prospektering Bygga relationer med beslutsfattare och ledningsgrupper Kartlägga kunders processer, utmaningar och affärsmål Driva komplexa affärer med flera intressenter Facilitera workshops och behovsanalyser tillsammans med kunden Presentera affärscase och lösningsförslag med tydligt affärsvärde Samarbeta nära med implementationskonsult, Customer Success och andra funktioner Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till signerat avtal Erfarenhet: Har erfarenhet av konsultativ B2B försäljning där lösningen inneburit förändrade arbetssätt, digital transformation eller verksamhetsutveckling. Du är van att navigera i komplexa organisationer där flera beslutsfattare behöver enas innan en investering genomförs. Du drivs av att förstå verksamheter snarare än att bara presentera funktioner. Vi tror att du har erfarenhet från exempelvis Enterprise SaaS Workflow Management CRM ERP Processautomation Business Transformation Digital Transformation Professional Services Det är meriterande om du arbetat med lösningar som påverkar flera delar av kundens organisation och där implementationen innebär förändrade arbetssätt. Om dig: Du är nyfiken, affärsmässig och har lätt för att skapa förtroende. Du tycker om att utmana kunders nuläge och motiveras av att lösa affärsproblem snarare än att sälja produkter. Du kombinerar ett starkt hunterdriv med tålamod och struktur i längre säljprocesser. Du trivs när du får arbeta nära kunden, ställa frågor, utmana etablerade arbetssätt och bygga affärer med högt strategiskt värde. Varför Omnitas: Hos Omnitas får du möjlighet att arbeta med några av marknadens mest intressanta digitaliseringsprojekt tillsammans med erfarna kollegor och kunder som vill utveckla sina verksamheter. Du får stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta tillväxt. Intresserad: Om du är redo att anta utmaningen och anser att den här tjänsten passar din profil vill vi gärna höra från dig. Ansök idag, då vi granskar ansökningar löpande.

Vill du vara med och driva kommunikationen i ett stort och spännande transformationsprogram inom IT? 💡 Nu söker vi en senior Projektkommunikatör som vill kombinera kreativitet, digital kommunikation och media med ett affärskritiskt IT-initiativ i en modern och dynamisk miljö. Det här är rollen för dig som älskar att skapa tydlig, engagerande och professionell kommunikation – och som trivs i gränslandet mellan teknik, människor och förändring 🚀 🛠️ Om rollen Du kommer att spela en viktig roll i ett större bolagsövergripande SAP-program där fokus ligger på att skapa tydlig och inspirerande kommunikation för både medarbetare och olika intressenter. I rollen arbetar du med både strategisk och operativ kommunikation genom att: ✨ Skapa och publicera innehåll för intranät och interna digitala kanaler 🎥 Producera och redigera video- och mediainnehåll 🎨 Ta fram grafiskt material, presentationer och textproduktion 📢 Planera och koordinera informationsmöten och större samlingar 🤝 Stötta projekt och program med tydlig förändringskommunikation 🖥️ Anpassa kommunikation för olika målgrupper och digitala plattformar Du blir en viktig del av arbetet med att göra komplex information enkel, tydlig och engagerande 🌟 🔎 Vi söker dig som ✔️ Har minst 6 års erfarenhet inom media, kommunikation eller projektkommunikation ✔️ Har erfarenhet av kommunikation i större organisationer eller IT-/förändringsprojekt ✔️ Är trygg i att producera både text, grafik och digitalt innehåll ✔️ Har en stark känsla för visuellt uttryck och storytelling ✔️ Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad ✔️ Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska 🎨 Erfarenhet inom följande är meriterande ✅ Adobe Photoshop ✅ Adobe Premiere Pro ✅ Adobe InDesign ✅ Canva ✅ Digital innehållsproduktion ✅ Projekt- och förändringskommunikation ✅ Media- och grafisk produktion 🎓 Utbildning Eftergymnasial utbildning inom Media & Kommunikation, exempelvis YH/KY eller motsvarande. 📍 Praktisk information 📌 Plats: Malmö 🏢 Hybridupplägg: 50% på plats / 50% distans 📅 Start: 2026-05-25 📅 Slut: 2027-03-31 ⏰ Omfattning: Heltid Det finns även möjlighet till långsiktig utveckling och framtida övergång till anställning 🌟 Låter det här som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan redan idag! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi är Balder! Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Vill du vara den som får stora och komplexa initiativ att faktiskt hända? Vi söker en tekniskt orienterad projektledare som vill driva genomförandet av vårt digitala transformationsprogram, med fullt fokus på leverans, tempo och kvalitet. Vi är i startgroparna för Balders största transformationsprogram hittills med hög teknisk komplexitet och stort affärsvärde. Om rollen Som teknisk projektledare kommer du att ha en central roll i genomförandet av vårt transformationsprogram. Du kommer initialt att ansvara för ett eller flera spår inom programmet och arbeta nära både interna specialister, verksamheten och externa leverantörer. Din roll handlar om att skapa framdrift, hålla ihop leveransen och säkerställa att planer omsätts till konkret genomförande. Du kommer bland annat att: driva det dagliga arbetet inom ett eller flera spår samordna arbete mellan externa leverantörer, utvecklare, specialister och verksamhetsrepresentanter bryta ned roadmap och målbild till konkreta planer, aktiviteter och leveranser koordinera tekniska och funktionella beroenden mellan system, data och integrationer leda workshops, arbetsmöten och uppföljningar samt säkerställa att beslut omsätts i handling identifiera och följa upp status, risker, beroenden och avvikelser stötta test, införande och driftsättning i kritiska faser Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av teknisk projektledning inom systeminförande, mjukvaruutveckling eller andra komplexa förändringsinitiativ gärna har arbetat med ERP, data, integration eller närliggande områden förstår hur systemlandskap, dataflöden och tekniska beroenden hänger ihop har förmåga att bryta ned komplexa planer till tydliga och genomförbara aktiviteter är van att leda arbetsmöten och koordinera flera intressenter samtidigt har erfarenhet av test, go-live eller andra affärskritiska genomförandefaser är hands-on, strukturerad och lösningsorienterad trivs i en miljö med högt tempo, stort eget ansvar och höga förväntningar Vi erbjuder: en central roll i ett av bolagets mest prioriterade initiativ möjlighet att arbeta nära teknik, affär och ledning en miljö med högt tempo, stort mandat och korta beslutsvägar en organisation som satsar långsiktigt på digitalisering, struktur och genomförandekraft Ansökan Låter detta som en roll för dig? Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Vincent Mirfacihi på vincent.mirfacihi@balder.se När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Hjärtligt välkommen att bli en del av oss och en bransch som är full av möjligheter!

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Projektledare – Digital transformation Om uppdraget Migrationsverket genomför en omfattande digital transformation med målet att i högre takt nyttja digitaliseringens möjligheter i hela verksamheten – från styrning och ledning till teknisk utveckling. Som konsult kommer du att spela en central roll i detta förändringsarbete genom att leda och samordna projekt inom transformationen. Uppdraget innebär att du ansvarar för projektets genomförande, inklusive: Planering Styrning av tid och budget Rapportering till styrgrupp Kommunikation med relevanta intressenter, både internt och externt Projekten är en del av en större helhet och bedrivs i en komplex miljö med många beroenden. Detta är ett konsultuppdrag hos Migrationsverket. Omfattning och villkor Omfattning: 100% Uppdragsperiod: ASAP – 2027-12-31 Placeringsort: Norrköping Distansarbete: Möjligt efter överenskommelse, resor förekommer Säkerhetsskydd: Ej aktuellt Kompetensnivå Nivå 4 – mycket hög kompetens och lång erfarenhet (cirka 9–12 år eller mer) Förmåga att leda komplexa uppdrag och större grupper Arbeta självständigt med hög kvalitet SKA-krav CV på svenska ska bifogas för verifiering av krav och kompetensnivå. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare inom IT-projekt Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt som styrs enligt etablerad projektstyrningsmodell (Props, XLPM, Pejl, Prince2 eller motsvarande) Minst 5 års erfarenhet av projektledning av projekt i stora organisationer (fler än 1000 medarbetare) BÖR-krav Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet Erfarenhet av arbete med ansökning om medfinansiering från EU-fonder (t.ex. Europeiska flyktingfonden, Europeiska gränsfonden eller liknande) de senaste 3 åren Erfarenhet av projekt som etablerar eller utvecklar informationsstyrning Erfarenhet av att ha verkat i projekt som är en del av ett program Detta uppdrag passar dig som är en senior projektledare med vana att driva komplexa IT-projekt i stora organisationer och som vill bidra till en samhällsviktig verksamhet genom digital transformation. Startdatum: ASAP Slutdatum: Öppet Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta som Bid Manager – men i en roll där du inte bara vinner affärer, utan också säkerställer att de skapar verkligt affärsvärde över tid? OM ROLLEN Som Commercial Strategist – Frameworks & Bids på Nexer får du en central roll i att driva och utveckla våra strategiska affärer. Du kombinerar bid management med kommersiell strategi och affärsimplementering – med ett tydligt fokus: att vunna affärer också levererar enligt förväntan. Till skillnad från en traditionell Bid Manager följer du affären hela vägen. Du är inte bara med och vinner den – du säkerställer också att den implementeras effektivt och att organisationen kan realisera affärens mål, värde och lönsamhet. Rollen har främst fokus på större nationella och internationella affärer inom privat sektor, men inkluderar även offentlig upphandling vid behov. Du arbetar nära säljorganisation, affärsområden och ledning för att utveckla konkurrenskraftiga erbjudanden och kommersiella upplägg som stärker Nexers position på marknaden. Ansvarsområden I rollen leder och samordnar du strategiska affärer genom hela affärscykeln – från tidig strategi och anbudsarbete till implementering av vunna avtal. Du: Driver och projektleder komplexa anbudsprocesser och kommersiella initiativ Arbetar nära sälj-, leverans- och solutionteam i affärskritiska skeden Bidrar till affärsstrategier, prismodeller och kommersiella upplägg redan i tidiga faser Säkerställer att vunna affärer implementeras effektivt och når sina mål Stöttar organisationen i att nyttja ramavtal och större kontrakt på bästa sätt Fångar upp erfarenheter och omsätter dem i förbättrade arbetssätt Du har en nyckelroll i att stärka Nexers förmåga att både vinna och utveckla komplexa affärer. DIN BAKGRUND Vi söker dig som är affärsdriven, strategisk och trivs i komplexa affärer där många intressenter behöver samordnas. Du kombinerar strategisk höjd med operativ genomförandekraft. Vi tror att du har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av bid management inom privat och/eller offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa affärer och anbudsprocesser Erfarenhet från internationella eller större privata affärer Stark förmåga att utveckla affärsstrategier, prismodeller och kommersiella upplägg Erfarenhet av projektledning och arbete i tvärfunktionella team Kunskap om LOU/LUF Mycket goda kunskaper i svenska och engelska (ytterligare språk är meriterande) Erfarenhet av att stötta implementering av större kontrakt eller ramavtal efter vunnen affär VILL DU VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Nexer Recruit. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller +46 70 237 57 34 Vi ser fram emot din ansökan! OM NEXER GROUP Nexer Group är ett internationellt techbolag med rötter i svensk entreprenörsanda och innovation. Med 2 450 experter i 16 länder är vi en del av Danir Group, som har 9 500 medarbetare i 31 länder. Vi arbetar med några av världens mest krävande organisationer och erbjuder expertis inom digital transformation, IT, teknik samt forskning och utveckling. Genom vårt Work-Wise-koncept sätter vi kontoret i centrum för samarbete, kultur och innovation.

Vill du ha världens bästa vardag tillsammans med passionerade kollegor med hög kompetens? Tycker du som vi, att teamwork är dreamwork, samtidigt som du har ett starkt eget driv och hög ansvarskänsla? Gillar du att skapa relationer och göra skillnad på riktigt inom alla möjliga branscher och organisationer?  Idax växer vidare på våra kontor i Linköping och Norrköping! Vi vill nu komma i kontakt med dig som vill bli vår nästa People& Expert och ta en aktiv del i vår riktigt spännande tillväxt- och etableringsresa. Under 2026 sätter vi särskilt fokus på vår fortsatta tillväxt i Norrköping. Därför ser vi gärna att du har ett befintligt nätverk i Norrköping med omnejd, eller en stark vilja att vara med och bygga vidare vår närvaro där – samtidigt som du självklart verkar i hela regionen tillsammans med oss. Vi söker dig som har en kompetensbas med bredd inom People/HR-området. Din erfarenhet kommer från roller som People & Culture/HR Business Partner och du har genom ditt arbete erfarit och förstått hur hög People/HR-kompetens skapar oumbärligt värde i olika typer av organisationer. Du älskar förändringsresor av olika slag, vet att ledarskapet är en nyckel för framgångsrika organisationer och har samlat på dig verktyg som möjliggör engagemang och motivation i team och ledningsgrupper. Du förstår vad det innebär att stötta kunder i att vara/bli en bra arbetsgivare och är nyfiken på hur digitala verktyg och nya teknologier kan användas för att ta organisationer vidare in i framtiden. Med helhetssyn och affärsförståelse brinner du för att fånga upp kundernas behov och drar dig inte för att gå in och skapa handlingskraft i dina uppdrag. Du är en relationsbyggare som skapar tillit och ett gott klimat där du befinner dig, både hos våra kunder och på "hemmaplan" tillsammans med hela Idaxgänget som idag består av 13 People& Experts. Du delar vår övertygelse om att det är tillsammans vi gör skillnad. Känner du igen dig i vår korta beskrivning? Tveka inte att lämna in din ansökan snarast. Har du frågor så pinga oss på info@idax.se Välkommen att höra av dig, vi ser fram emot det! Bästa hälsningar från Idax-gänget  Vi gör skillnad - tillsammans.  Idax är experter inom People Business Interim, Attract & Recruit, People Growth och AI, People Tech & Analytics. Med gedigen erfarenhet inom HR, Marknad & kommunikation, förändringsledning, team- och verksamhetsutveckling har vi kort startsträcka och stor handlingsförmåga. Vårt mål är alltid att bidra till våra kunders resultat och strategi genom att utveckla och ta vara på den potential och kraft som finns inom individ, team och organisation. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi människor och kulturer genom att utmana, lyfta nya perspektiv och skapa genuint engagemang.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga en kommun där digitalisering är ett verktyg för bättre service, högre kvalitet och ett hållbart samhälle. Som IT- och digitaliseringschef i Kramfors kommun får du en nyckelroll i att utveckla en säker, modern och verksamhetsnära IT-miljö. Samtidigt driver du kommunens digitala utveckling och skapar förutsättningar för smartare arbetssätt och bättre service till invånare, företag och medarbetare. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret utveckling – och som motiveras av att göra verklig skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder kommunens avdelning för IT och digitalisering med cirka 20 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och leverera moderna och säkra IT- och digitaliseringstjänster som stödjer kommunens verksamheter. Som chef ansvarar du för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du säkerställer en stabil och säker IT-drift samtidigt som du driver kommunens digitala utveckling framåt. I rollen ingår att: • Omsätta politiska mål och strategier i konkreta resultat. • Leda och utveckla avdelningens verksamhet och medarbetare. • Driva kommunens digitala utveckling och identifiera nya möjligheter där teknik skapar verksamhetsnytta. • Utveckla arbetet inom informations- och cybersäkerhet. • Skapa förutsättningar för ett ansvarsfullt och verksamhetsnära användande av ny teknik, inklusive artificiell intelligens (AI). • Stärka samverkan med kommunens verksamheter och externa samarbetspartners. • Bidra till den regionala samverkan inom IT och digitalisering för att utveckla gemensamma lösningar. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett nära samarbete mellan verksamheter och ledning. Här finns utrymme att tänka nytt, driva förändring och omsätta idéer till resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande befattning inom offentlig sektor samt av regional samverkan och utvecklingsarbete. Vi ser att du har: • Erfarenhet av att leda en IT-verksamhet och genomföra större utvecklings- och förändringsprojekt. • Goda kunskaper inom digitalisering, digital transformation och informations- och cybersäkerhet samt god förståelse för den lagstiftning och de regelverk som styr området. • Ett strategiskt arbetssätt och förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. • God förmåga att skapa samarbete och bygga förtroendefulla relationer. • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du skapar engagemang, ger dina medarbetare goda förutsättningar att lyckas och har förmåga att leda förändring i en komplex organisation. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss!  Om avdelningen/gruppen Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.      Arbetsuppgifter  Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners.  KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd.  Kvalifikationer Krav Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer. Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation. Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer. Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation. Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet  Personliga egenskaper  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper. Meriterande Erfarenhet av att leda personal. Erfarenhet av agila arbetssätt. Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor. Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande.  Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet. Certifiering inom IT-arkitektur. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

The opportunity As a Digital Design Capability Architect/Lead, you will play a key role in establishing and evolving Hitachi Energy's Digital Design Capability across engineering domains including CAD, Electronic Design, BIM, and related engineering tools. The role focuses on creating an integrated engineering ecosystem enabled by a strong digital thread connecting design tools, PLM platforms, engineering data, and downstream business processes. You will work closely with engineering teams, architects, product owners, and business stakeholders to define standards, improve engineering processes, establish reusable design frameworks, and drive adoption of modern digital engineering practices. You will help enable configurable and customizable product development while improving data quality, reuse, traceability, and collaboration across the product lifecycle. How You´ll Make an Impact Drive the implementation and continuous improvement of Digital Design capabilities across CAD, Electronic Design, BIM, and other engineering applications. Define, maintain, and promote engineering standards, templates, reusable libraries, and best practices that support scalable product development. Support the development of an integrated digital thread by improving data flow and interoperability between CAD systems, PLM platforms, and other enterprise applications. Collaborate with engineering, manufacturing, quality, and IT teams to improve engineering efficiency, increase design reuse, and reduce rework. Participate in defining solution architectures, governance models, support structures, and capability roadmaps for engineering digitalization initiatives. Contribute to pilot programs, proof-of-concepts, and global deployment activities that demonstrate business value and support long-term capability growth. Act as a trusted advisor to stakeholders by providing expertise in engineering processes, digital design tools, product structures, configuration management, and lifecycle management. Support training, change management, and adoption activities to ensure successful implementation of new ways of working. Your Background Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Experience working with engineering applications such as CAD, PLM, Electronic Design, BIM, simulation, or related digital engineering platforms. Good understanding of product development processes, engineering data management, configuration management, and digital transformation initiatives. Experience with engineering integrations and digital thread concepts connecting design, engineering, manufacturing, and enterprise systems. Knowledge of PLM solutions such as Teamcenter or similar product lifecycle management platforms is highly desirable. Great analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into practical and scalable solutions. Excellent stakeholder management and communication skills with the ability to collaborate across global and cross-functional teams. Experience working in Agile, DevOps, or continuous improvement environments is considered an advantage. A passion for improving engineering efficiency through standardization, automation, innovation, and digitalization. More about us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with discounts and perks Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed after summer vacations, but don’t delay – apply today!   Recruiting manager: Devendra Singh devendra.s.singh@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer:  Nawzad Rashid +46 (10) 7389148  Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043;  Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway,  kevin.galloway@hitachienergy.com.

Det här är en roll för dig som vill arbeta närmare verksamheten och ha stort eget ansvar. Du sätter riktning, prioriterar insatser och driver utvecklingen framåt – från nuläge till en mer strukturerad, säker och effektiv IT-miljö.   Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som IT- och digitaliseringsansvarig har du ett övergripande ansvar för att planera, koordinera och vidareutveckla IT och digitalisering inom Mälarenergi Vatten AB. Du säkerställer att IT-miljön på ett säkert, stabilt och effektivt sätt stödjer verksamhetens behov – från vattenproduktion och avloppsrening till distribution och administrativa processer. Du fungerar som länken mellan verksamheten, koncernens IT-funktion, driftpersonal och externa leverantörer – med fokus på att få helheten att fungera i praktiken. Du representerar Vatten i koncerngemensamma forum och är en aktiv röst i dialogen kring prioriteringar, utveckling och gemensamma lösningar. I rollen ingår också att formulera och driva bolagets egna IT-strategi och färdplan. Du analyserar nuläget, identifierar verksamhetens behov och omsätter dessa i en tydlig plan för hur IT ska utvecklas de kommande åren. Du prioriterar och driver utvecklingsinsatser och investeringar. Parallellt arbetar du nära den egna verksamheten med att: Kartlägga systemförvaltning, roller och ansvar, införa ett strukturerat arbetssätt Identifiera risker, brister och förbättringsområden Samordnar och driva IT-initiativ (t.ex. systeminföranden och uppgraderingar) Säkerställer att lösningar uppfyller lagar, branschkrav och interna riktlinjer Koordinerar leverantörer och samarbetar med koncernens IT-funktion Bidrar till hög informations- och IT-säkerhet i både administrativa och verksamhetsnära system Vi söker dig Som har en eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande, alternativt har förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att leda och driva arbete inom exempelvis IT-samordning, systemförvaltning, IT-drift eller digital utveckling. Du är van att ta ett helhetsansvar och skapa struktur i komplexa IT-miljöer. Med en bred IT-bakgrund vet du vad som krävs för att få IT och digitalisering att fungera i praktiken. Du har erfarenhet av kravställning gentemot leverantörer och/eller interna IT-funktioner. Det är meriterande om du även har: erfarenhet från VA, industri, energibolag eller annan teknisk infrastruktur erfarenhet av IT-säkerhet eller informationssäkerhetsarbete erfarenhet av att ta fram IT-strategi, roadmap eller utvecklingsplan erfarenhet av systemförvaltningsmodeller erfarenhet av arbete som IT arkitekt Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi tror att du är Strukturerad och skapar ordning i komplexa miljöer Analytisk och ser samband mellan verksamhetens behov och tekniska lösningar Kommunikativ och kan omsätta teknik till verksamhetsnytta Tydlig i din riktning och dina prioriteringar Självständig och trygg i att driva arbetet framåt Relationsskapande med förmåga att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära roller Det här är vi, dina kollegor I rollen som IT -ansvarig kommer du att arbeta tvärfunktionellt och möta större delen av verksamheten på samtliga affärsområden och dotterbolag. Du tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och i rollen rapportera du till enhetschef för Hållbarhet på Mälarenergi Vatten AB. Vi söker nu dig som med ny energi vill skapa en värld av möjligheter. Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.  Vi påbörjar urvalsarbetet efter sista ansökningsdag. Vi önskar dig en riktigt trevlig sommar så länge. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.   Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Randstad Digital håller på att etablera sig som en kraftfull partner inom digital transformation på den svenska marknaden. Nu växlar vi upp. Vi söker en affärsdriven Client Manager som vill ta täten i vår fortsatta expansion och omvandla marknadens potential till långsiktiga framgångar genom kundorienterad lösningsförsäljning. rollen som tillväxtmotor Som Client Manager hos oss kliver du in i en expansiv fas där ditt huvudfokus är att accelerera vår tillväxt. Du ansvarar för att identifiera, bearbeta och utveckla strategiska affärsmöjligheter hos både nya och befintliga kunder. Vi har redan lagt grunden och har ett starkt erbjudande – din uppgift är att paketera detta på ett sätt som skapar oumbärligt värde för våra kunder. Du kommer att arbeta med att sälja hela vår portfölj, konsultlösningar inom: Customer Experience, Data & Analytics, Digital & Product Engineering samt Cloud & Infrastructure. Genom att kombinera din djupa förståelse för kundens utmaningar med våra globala leveransmodeller, bygger du som säljare partnerskap som håller över tid. vem är du? Vi söker en säljprofil som älskar "the thrill of the chase" men som också besitter det tålamod och den fingertoppskänsla som krävs för att leverera komplex lösningsförsäljning. Du drivs av att överträffa mål och ser möjligheter där andra ser hinder. För att lyckas och trivas ser vi att du har: Solid erfarenhet av IT-försäljning: Du har tidigare framgångsrikt sålt konsulttjänster eller digitala lösningar och har full koll på köpprocesser inom B2B. Ett strategiskt mindset: Du säljer inte bara timmar; du säljer transformation och affärsnytta på ledningsnivå. Ett starkt nätverk: Du har ett etablerat track-record och kontakter inom svenskt näringsliv som gör att du snabbt kan öppna rätt dörrar. Laganda och driv: Du är en självständig "hunter" men förstår att de största affärerna vinns genom nära samarbete med våra talent managers och vår ledning. Kommunikativ förmåga: Du är en skicklig förhandlare och relationsbyggare som rör dig obehindrat mellan svenska och engelska. Du har mycket goda kunskaper i båda språken, i såväl tal som skrift, och kan med lätthet presentera komplexa lösningar för beslutsfattare på både den lokala och internationella arenan. varför randstad digital? Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Du får chansen att sätta din prägel på ett av våra mest prioriterade affärsområden och vara med när vi skalar upp verksamheten till nästa nivå. Randstad erbjuder dig: Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt. Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är försäljning med ett syfte - på riktigt. Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete (hybrid). Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad. placering och omfattning: Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Du utgår från vårt kontor i Göteborg, med möjlighet att delvis arbeta hemifrån. ansökan: Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-04-30. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Martin Åberg, Nordic Director Randstad Digital via: martin.aberg@randstad.se som gärna hjälper till. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. Är du den vi söker för att ta Randstad Digital till nya höjder? Välkommen med din ansökan!