Chefer inom handel, nivå 2 jobs in Gullspång

Administratör – tekniska utbildningar Gillar du att skapa ordning, hålla koll på detaljer och få saker att flyta smidigt? Är du dessutom serviceinriktad och tycker om att ha många kontaktytor? Då kan rollen som administratör för teknisk utbildning vara något för dig. Om företaget IHM Business School är en av Nordens ledande affärsskolor, med ett starkt varumärke och en lång historia. Med över 50 000 alumner, 6 000 studenter varje år och 250 namnkunniga lärare har vi ett stort nätverk av ambassadörer som ofta visar ett starkt engagemang för IHM. Genom vårt breda utbud av kvalitativa utbildningar hjälper vi människor att stärka sina möjligheter på arbetsmarknaden. I dag är vi en ledande aktör inom bland annat ledarskap, marknadsföring, försäljning, ekonomi och e-handel. Om rollen I den här rollen blir du en viktig del av arbetet med tekniska utbildningar hos en fordonstillverkare. Du hjälper till att planera, administrera och följa upp utbildningstillfällen och ser till att deltagare, material, system och praktiska detaljer finns på plats. Du kommer att ha nära kontakt med utbildare, chefer, deltagare och andra kollegor – och bidra till att skapa en smidig och professionell utbildningsupplevelse. · Tjänsten är en heltidstjänst med inledande provanställning, · Placering hos kund i Torslanda. · Tillträde sker enligt överenskommelse. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Planera och administrera tekniska utbildningar, till exempel schemaläggning, inbjudningar, deltagarlistor och uppföljning. · Stötta utbildare och andra intressenter med praktiska arrangemang före, under och efter utbildningarna. · Hålla utbildningsregister, dokumentation och administrativa system uppdaterade. · Förbereda, beställa och samordna utbildningsmaterial, utrustning och lokaler vid behov. · Ha kontakt med deltagare och interna kontakter för att säkerställa tydlig information och ett smidigt genomförande. · Bidra med idéer och förbättringar som utvecklar våra administrativa rutiner och arbetssätt. Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar struktur, är nyfiken och gärna tar egna initiativ. Du trivs med att ha flera saker igång samtidigt och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Du är noggrann, hjälpsam och tycker om att skapa ordning som gör vardagen enklare för både kollegor och deltagare. Kvalifikationer · Erfarenhet av administration, koordinering, utbildningsstöd eller en liknande roll. · Förmåga att planera, prioritera och följa upp uppgifter på ett självständigt sätt. · Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, god nivå i Engelska · God digital vana och erfarenhet av Microsoft 365 eller motsvarande verktyg · Erfarenhet av utbildningsadministration är meriterande. Det är även positivt om du har arbetat i en teknisk verksamhet, exempelvis inom fordons- eller industrisektorn Plats och arbetssätt Tjänsten är placerad på vårt kontor i Torslanda. Vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete när verksamheten och arbetsuppgifterna tillåter det. Vad vi erbjuder Hos oss finner du en välkomnande och inkluderande arbetsplats där vi månar om en work-life-balance och justa arbetsvillkor. Vi är en arbetsgivare som strävar efter att skapa lika möjligheter för alla, oavsett bakgrund. Vi är övertygade om att mångfald och variation är avgörande för vår fortsatta framgång. Vi arbetar för lika möjligheter och en inkluderande rekryteringsprocess där kompetens och erfarenhet står i fokus. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: jimmy.andersson@ihm.se Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

___________________________________________________________________________________________ Häng med på resan med Jollyroom – e-handeln som startade år 2010 och nu dominerar Nordens marknad som den största onlinebutiken för barn- och babyprodukter. Vi strävar efter att erbjuda inte bara produkter, utan en total livsstilsupplevelse, för föräldrar i Europa. Med över 2 miljoner nöjda kunder och ett sortiment som omfattar produkter för gravida, nyfödda och barn till 12 år, är vi inte bara en butik, vi är en destination för barnfamiljen. Vi brinner för att göra familjelivet enklare, roligare och mer inspirerande genom att erbjuda de bästa varumärkena och de senaste produkterna. Men vi nöjer oss inte där - vi är på en ständig resa mot att bli bäst i Europa. Vår nya bas, Campus Jollyroom strax utanför Göteborg, är en plats där innovation möter passion. Här huserar vårt stora, moderna kontor, toppmoderna lager på 55 000 kvm och ett showroom som tar kundupplevelsen till en ny nivå. Vi tror på att investera i våra 400 medarbetare, därför har vi även ett välutrustat stort personalgym på plats för att se till att vårt team är i toppform för att möta våra högt uppsatta mål. Men det slutar inte där. Med fysiska butiker i Stockholm och Oslo expanderar vi vårt grepp över den europeiska marknaden. Vi är inte bara med i spelet - vi är här för att vinna. Och du kan vara en del av det här vinnande laget. Vi letar ständigt efter talanger som delar vår passion och vår drivkraft att göra skillnad. Så om du är redo att vara en del av något stort, om du är hungrig efter utmaningar och redo att ta nästa steg i din karriär, då är Jollyroom platsen för dig.   Löneassistant – nu söker vi dig som vill växa med oss! Om oss Vi har vänt kurs – från förlust till vinst – och nu är nästa kapitel skrivet: tillväxt. Nya satsningar, en tydlig expansionsplan och en organisation som är på väg någonstans. Det är här du kommer in i bilden. Bakom våra 400+ medarbetare står ett HR-team som ser till att allt fungerar – rätt lön, rätt tid, varje månad, samtidigt som vi finns nära chefer och medarbetare i alla typer av personalfrågor. Vårt HR/Lön-team är litet men slagkraftigt, och vi jobbar tätt ihop – både när det levereras resultat och när fikat intas. Nu vill vi utöka teamet med en Löneassistent som har utbildning inom lön i bagaget och lusten att fortsätta utvecklas i en organisation som verkligen är på gång. Om RollenDu jobbar tätt ihop med din kollega inom lön och rapporterar direkt till vår HR-chef. Tillsammans ansvarar ni för hela löneprocessen – från insamling av underlag till utbetalning – och du är ofta första kontakten när chefer och medarbetare har lönefrågor. Utöver lön finns det även möjlighet att engagera dig i HR-relaterade uppgifter längs vägen, om du är intresserad av att bredda din roll ytterligare. Dina huvudsakliga uppgifter: Samla in och verifiera löneunderlag Registrera och underhålla data i lönesystemet Assistera vid löneberäkning och utbetalning Svara på frågor från chefer och medarbetare Rapportering och avstämning Säkerställa att vi följer lagar, kollektivavtal och interna policyer Vem vi söker Vi söker dig som är i början av din karriär och har med dig en utbildning eller praktisk erfarenhet inom lön – kanske har du just tagit examen, eller jobbat med löneadministration och vill nu ta nästa kliv. Du är: Noggrann och strukturerad – detaljer är din grej Serviceinriktad och kommunikativ Van vid att hantera känslig information med diskretion Bekant med grunderna i arbetsrätt och kollektivavtal En positiv lagspelare som bidrar med energi Fördelar med att jobba på Jollyroom Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg Kollektivavtal för alla anställda Fantastiska utvecklingsmöjligheter Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ Fiskvårdsbidrag Personalrabatter Upplägg och kontakt: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas) Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 i Torslanda Urval: sker löpande Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.

Om oss​ Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Har du sedan tidigare erfarenhet av att leda en stor statlig verksamhet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Som avdelningschef för kontrollavdelningen leder du Tullverkets största avdelning och har ett ansvarsfullt och betydelsefullt arbete. Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Avdelningen består av totalt ca 950 medarbetare indelade i fyra geografiska enheter: Syd, Väst, Öst och Nord, där varje enhet leds av en enhetschef. Som avdelningschef ansvarar du för kontrollavdelningen och du leder din avdelnings ledningsgrupp. Till din hjälp har du en biträdande avdelningschef och du har också ett ledningsstöd till förfogande. Om tjänsten​ Som avdelningschef för kontrollavdelningen har du ett övergripande ansvar för att leda och styra verksamheten och för att åstadkomma goda resultat samt bedriva ett gott ledarskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: • Ansvar för kontrollavdelningens mål och resultat och strategiskt ansvar för ledning och styrning av verksamheten samt övergripande budget- och personalansvar. • Utveckla verksamheten och leda förändringsarbete. • Anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och prioritera vad som är viktigast att göra på kort och lång sikt. • Leda och utveckla din ledningsgrupp och skapa goda förutsättningar för underställda chefer att leda sin verksamhet. • Ha god omvärldsorientering och förstå hur omvärlden påverkar Tullverkets verksamhet och agera utifrån det. • Företräda myndigheten i externa sammanhang nationellt och internationell. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • Flerårig erfarenhet från liknande chefsbefattning på hög nivå som inneburit att leda och utveckla en stor verksamhet och ha åstadkommit goda resultat. • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och erfarenhet av att leda genom underställda chefer. • Aktuell erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning • Akademisk utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som motsvarande. • Ledarskapsutbildning. • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har:​ • Erfarenhet av internationellt arbete • Erfarenhet av avdelningens verksamhetsområde eller annan liknande verksamhet. Personliga egenskaper​ Vi lägger stor vikt vid att du är en erfaren ledare som har god ledarskapsförmåga. Du är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap och du förstår vikten av att skapa engagemang och ansvarstagande hos dina medarbetare. Som person har du mod att fatta beslut, visar på handlingskraft och styr mot uppsatta mål genom underställda chefer. Vi lägger också stor vikt vid din förmåga att kunna driva strategiska och övergripande utvecklingsfrågor. Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och du kan utmana dig sig själv och andra i syfte att stimulera innovation och förändring. Du har ett strategiskt synsätt och en god helhetssyn. Du bör vara kommunikativ, ha lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra både inom och utanför Tullverket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Det finns möjlighet att jobba delvis hemifrån när verksamheten tillåter. Som avdelningschef har du förtroendearbetstid och möjlighet till förmånsbil. Övrigt:​ Referensnummer: TV-20206-15207 Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Johan Norrman, 08-405 00 22 eller Bodil Taylor, 08-456 55 60. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, tel. 040-661 33 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 aug. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Vill du vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel? Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Nu söker vi dig som kommer ansvara för ett lokalt byggvaruhus samt leda ett team och utveckla framtidens Byggmax! Är du vår nästa Platschef?   Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet på din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för att skapa en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har god förmåga att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare.   Som Platschef har du en varierad vardag, men viktiga delar i rollen är: Ledarskap: Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer. Närvaro: Vara en del av teamet, arbeta operativt i butiken med dina medarbetare och visa vägen genom att vara en förebild. Ansvar: Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt, samt utveckla både butik och medarbetare. Affärsmässig: Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering för att säkerställa lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet, där du känner dig trygg i att leda andra och att utveckla den lokala driften av butiken. Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln och/eller erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det meriterande.   För att vara aktuell behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.   Vem är du? Vi söker dig som är social och relationsbyggande. Du värdesätter att ha ett nära samarbete med både kunder och medarbetare. Vi ser även att du har en säljande ådra där du drivs av att utveckla butiken.   Det är även viktigt att du trivs i en varierad vardag där det händer mycket. Du gillar att styra upp och skapa rutiner utifrån vad som passar bäst lokalt.   Om tjänsten och processen Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger.   Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande! För att säkerställa en rättvis och objektiv process arbetar vi kompetensbaserat och i slutet av processen använder vi oss av två tester, ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning.   Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.   I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Julia Stranne.   Välkommen till Byggmax!     Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

Vi letar efter vår nästa stjärna som butikschef till vår Dressing Room butik som vänder sig till den medvetna kvinnan mitt i livet. Våra andra butiker finns i Allum köpcentrum, Partille samt Frölunda Torg. Dressing Room är som en läcker skål med blandade praliner i olika stilar med ständigt spännande nyheter. På Dressing Room hittar du kläder för kvinnor i olika stilar och för olika tillfällen. Våra kunder gillar mönster, detaljer och passformar. Du hittar varor från bl. a. Marta, Jaquline de Young, pieces, Sisters Point, Gemini, Capri Collection, Soya concept och massor av andra spännande varumärken från hela Europa. Som butikschef hos oss är du ansvarig för butikens dagliga drift, personal och budget. Det är som att driva ditt eget företag. Du är duktig på att planera och prioritera. Ditt engagemang inspirerar dina butiksmedarbetare och tillsammans driver ni försäljningen och sköter butiken så att ni når de uppsatta målen. Du har; • Dokumenterad säljerfarenhet • Brinnande intresse för mode • Gediget intresse för exponering och varuvisning • Kunskap för vad som gäller imorgon inom mode och butiksuttryck • Självförtroende och vågar ta egna initiativ • Gillar högt tempo som ställs på dagens handel Vi tror att du har en dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som butikschef inom detaljhandeln eller erfarenhet av att driva eget företag. Ekonomisk utbildning är meriterande.

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat, och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Ansvara för den dagliga driften av butiken Leda, coacha och utveckla butiksteamet Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik Är det här du? 🙋 Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller service  Du har ledarerfarenhet Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse Du leder och entusiasmerar dina medarbetare Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor Ledaransvar med bra stöd God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba heltid med tillträde början av december. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 1/2 år. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260913. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.

Är du en naturlig ledare som älskar att få både människor och resultat att växa? Som butikschef på Glitter kliver du in i en roll där du inte bara driver butik – du leder, inspirerar och bygger ett starkt team med fokus på säljglädje, gemenskap och utveckling. Du har fullt ansvar för både personal och resultat och din vardag handlar om att skapa en energifylld butik där ni tillsammans jobbar mot högt uppsatta mål och har kul på vägen. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! Vad kommer du att göra hos oss? Som butikschef på Glitter kommer du att ha en varierad och ansvarsfull roll med fokus på både försäljning och personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Arbeta aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Ansvara för den dagliga driften av butiken Leda, coacha och utveckla butiksteamet Säkerställa att försäljningsmål och nyckeltal uppnås Planera och schemalägga personal utifrån verksamhetens behov Ansvara för att följa riktlinjer för varuhantering, exponering och kampanjer i butik Är det här du? 🙋 Du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller service  Du har ledarerfarenhet Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du har ett affärsmannaskap och ekonomisk förståelse och intresse Du leder och entusiasmerar dina medarbetare Du har en positiv inställning som smittar av sig på omgivningen Som person är du självständig, arbetar strukturerat och målinriktat Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor Ledaransvar med bra stöd God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba ca 30 tim/vecka (80 %) med tillträde mitten av november. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 1/2 år. Lön sätts individuellt beroende på erfarenhet och kompetens. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260913. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att Glitter genomför en kontroll av utdrag från belastningsregistret i urvalsprocessen för att säkerställa att kandidater uppfyller tjänstens krav. Utdraget hanteras enligt gällande lagstiftning och integritetspolicy.

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi fyra engagerade säljledare/ställföreträdande butikschefer till vårt nya team i vår kommande butik Sisjön! Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Därför är du viktig Vill du vara med från början och bygga en ny koncernstruktur, där tre etablerade bolag tillsammans ska ta nästa steg inom heminredning? Då kan rollen som CPO vara rätt för dig! De bästa affärerna börjar inte med ett inköp. De börjar med ett erbjudande som kunderna vill köpa och en organisation som kan utveckla det snabbare, smartare och mer lönsamt. Nu tar A Lot Decoration, 2M2 och PR Home nästa steg tillsammans. Tre etablerade bolag med kompletterande sortiment, kunder och kanaler samlas i en gemensam bolagsgrupp med ambitionen att skapa en starkare aktör inom heminredning. Det är en offensiv satsning där vi ska bygga vidare på det som redan fungerar och samtidigt skapa nya möjligheter tillsammans. Som CPO får du en central roll i den nya koncernen och mandat att forma hur vi arbetar med sortiment, kategorier, inköp, sourcing och produktutveckling. Ditt uppdrag blir att omsätta tre bolags samlade potential till en starkare och mer lönsam affär. Här får du vara med från början, sätta riktningen och bygga något som ska bli betydligt större än summan av delarna. Fokus i din roll Det här är en strategisk, affärsnära och koncernövergripande ledarroll med ett tydligt uppdrag: att skapa resultat här och nu och samtidigt lägga grunden för hur de tre verksamheterna ska arbeta tillsammans framåt. Du sätter den långsiktiga riktningen för sortiments- och kategoristrategin och identifierar var synergierna mellan bolagen finns. Du prioriterar vilka kategorier och produktområden som ska växa och säkerställer att sortimentet utvecklas utifrån kundbehov, marknadsinsikter och lönsamhet. En viktig del av uppdraget blir att samla inköpsvolymer och utveckla sourcingstrategin. Genom gemensamma volymer och en starkare leverantörsbas ska vi skapa bättre priser, villkor och kvalitet och samtidigt stärka vår konkurrenskraft. Du driver också utvecklingen av category management som arbetssätt och skapar förutsättningar för att beslut i större utsträckning baseras på data, kundinsikter och kommersiell analys. Produktutveckling blir ytterligare ett viktigt område. Vi vill komma tidigare in i produktlivscykeln, öka nyhetstakten och utveckla egna varumärken och produkter som stärker vårt erbjudande. Du leder ett kompetent team med category managers, rapporterar direkt till koncern-vd och ingår i koncernledningsgruppen. Kort sagt: du ska både sätta riktningen och driva affären. Om vi får önska Vi tror att du har en gedigen bakgrund från handel, grossistverksamhet eller annan internationell affär där sortiment, inköp och kommersiell utveckling varit centrala delar. Du har ett starkt affärs- och kundperspektiv och förstår hur sortiment, prissättning, inköp och kanalstrategi tillsammans skapar lönsam tillväxt. Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt med kategorier och sortiment, men också förmågan och viljan att gå ner i detaljer när det behövs. Du är van att analysera marknad, försäljning och lönsamhet och omsätta insikter i konkreta prioriteringar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av category management, sourcingstrategier och leverantörsstrukturer, gärna i en internationell miljö. Du är en van förhandlare och har arbetat med pris, avtal, inköpsbudgetar och kommersiell uppföljning. Du har också erfarenhet av produktutveckling och tycker att det är inspirerande att ta nya idéer från koncept till färdig produkt. Det är meriterande om du har varit med i en sammanslagning, integration eller annan förändringsresa där olika verksamheter ska hitta gemensamma arbetssätt utan att tappa det som gjort dem framgångsrika. Har du dessutom lett team och arbetat internationellt ser vi det som en stor fördel. Är det rätt plats för dig? Du drivs av att utveckla affärer och lockas av möjligheten att påverka på riktigt. Du är analytisk och datadriven, men har samtidigt en stark kommersiell intuition och förståelse för kunder, marknad och trender. Du ser både helheten och detaljerna – och framför allt vet du hur du omsätter analys i beslut och resultat. Som ledare är du tydlig, engagerad och prestigelös. Du skapar riktning, får människor med dig och bygger samarbeten över organisatoriska gränser. Du trivs med att samla olika perspektiv och skapa en gemensam väg framåt. Du behöver inte ha alla svar från dag ett. Däremot behöver du trivas med att bygga medan du springer, fatta beslut när allt ännu inte är färdigt och skapa struktur där den saknas. Framför allt tror vi att du lockas av möjligheten att kliva in tidigt i en koncernresa med höga ambitioner. Här får du inte bara förvalta ett befintligt inköps- och sortimentsarbete – du får vara med och forma det som kommer härnäst. Vi ser fram emot att berätta mer om bolagen och den spännande resa som väntar. Bra att veta Placering: Göteborg Anställning: Tillsvidareanställning, heltid Rapportering: Du rapporterar till vd och ingår i koncernledningsgruppen Ansökan: Visa ditt intresse senast den 13 september 2026. Vi tillämpar löpande urval. Kontakt: Vid frågor kontakta Johanna Petersson, 072 203 18 89, eller Ida Jergell, 0737-068080.

Är du redo för ett spännande, fartfyllt och utvecklande jobb med mycket glädje? Vill du bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att ge människor möjlighet till ett bättre liv? Då är du rätt person för oss! Vi på Humana Säbo Eken centrum i centrala Falköping söker just nu en ansvarsfull och driven samordnare som delar vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv." Om oss Hos oss på Säbo eken centrum i Falköping. När du arbetar hos oss som Föreståndare/Biträdande enhetschef är du, tillsammans med dina kollegor, en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för de som bor på boendet. Hos oss på Säbo Eken centrum Falköping får du även chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. De klienter som bor hos oss är 21 år och uppåt och har BmSS beslut från sin hemkommun. Om tjänsten Vi söker nu en person som kan vara Föreståndare till vår verksamhet. Som Föreståndare/Biträdande enhetschef arbetar du i nära samverkan med enhetschef, undersköterskor/vårdbiträden, sjuksköterska och arbetsterapeut. Du ska ha förmåga att leda ett team och möta klienternas behov samt säkra de insatser som finns i biståndsbeslut. I rollen som Föreståndare/Biträdande enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:  Att vara ett arbetsledarnära stöd för personalen i det dagliga arbetet med klienterna. ansvara för boendets dagliga drift, stötta och vädleda personal och övrig planering. Implementering av nya rutiner samt uppföljningar av olika slag, exempelvis genomförandeplaner, riskbedömningar och återrapporteringar. driva utvecklingsarbete kopplat till verksamheten Vem är du? Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Tjänsten som Föreståndare/Biträdande enhetschef ställer krav på noggrannhet, flexibilitet, ledarskapsförmåga och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. För att söka tjänsten krävs det att du har/är: Relevant högskoleutbildning inom vård/omsorg (exempelvis socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig) med minst 180 hp. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet. B-körkort och tillgång till egen bil. Meriterande: Erfarenhet av målgruppen vi arbetar med. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Eleonor Löfstedt eleonor.lofstedt@humana.se

Vill du vara med och skapa upplevelser människor minns? Som restaurangchef på Knistad har du ett övergripande ansvar för restaurangens drift, resultat, gästupplevelse och medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och blir därmed en viktig del av Knistads fortsatta utveckling och framtid. Det händer mycket på Knistad. Vi utvecklas, bygger nytt och testar nya idéer. Här möts golfare, hotellgäster, konferensgäster, bröllopsgäster, kompisgäng, företag och människor som bara vill njuta en stund. Det är precis så vi vill ha det, livet på Knistad ska kännas. Vi söker en erfaren och trygg ledare med stark restaurangkompetens och erfarenhet från restaurang, hotell eller liknande verksamhet. Du är van att ta ansvar, fatta beslut och kombinera strategiskt arbete med ett operativt ledarskap nära driften. Du har en genuin passion för restaurang, service och värdskap. Du har ett öga för detaljer, skapar bra energi omkring dig och förstår att den bästa gäst upplevelsen börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och är stolta över sitt arbete. I rollen ingår Vara en aktiv och drivande medlem i Knistads ledningsgrupp och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Ha ett helhetsperspektiv på Knistad som destination, där restaurang, hotell, golf, konferens, event och spa tillsammans skapar en stark gästupplevelse. Ansvara för restaurangens dagliga drift, försäljning, lönsamhet och nyckeltal. Leda, coacha och utveckla medarbetarna samt säkerställa hög kvalitet inom service och värdskap. Vara närvarande i driften och leda genom att vara en förebild. Ansvara för bemanning och schemaläggning utifrån verksamhetens behov. Utveckla arbetssätt, rutiner och serviceprocesser för en lönsam och hållbar verksamhet. Arbeta aktivt med försäljning och merförsäljning. Samarbeta nära övriga verksamhetsområden och säkerställa att gästfeedback omsätts i konkreta förbättringar. Vi söker dig som Har erfarenhet från restaurangbranschen och en dokumenterad ledarroll. Har god förståelse för restaurangdrift, lönsamhet och verksamhetsutveckling. Är en trygg, tydlig och närvarande ledare med passion för service och värdskap. Trivs med ett operativt arbete nära verksamheten och medarbetarna. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av försäljning, resultat och nyckeltal. Är strukturerad, flexibel och handlingskraftig. Kan skapa engagemang, arbetsglädje och stolthet i teamet. Har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom restaurang, hotell eller ledarskap. Anställningsform Heltid Tillsvidareanställning Månadslön 26-veckorsschema Kollektivavtal och schyssta villkor Körkort är ett krav Ansök genom att mejla ditt CV och personliga brev.

Är du en erfaren chef med gedigen bakgrund inom verksamhetsledning, personalansvar och budget? Vi söker nu en interimchef för ett spännande uppdrag inom en myndighet i Göteborg. Uppdraget är på ett år med start i höst och innebär arbete på plats på kontoret under kontorstid. Om uppdraget I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten, skapa struktur och säkerställa att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du blir en del av verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära både medarbetare och andra interna funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat att: Leda, utveckla och följa upp verksamheten Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov Säkerställa effektiva arbetssätt och hög kvalitet Delta aktivt i verksamhetens ledningsgrupp Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar Relevant erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter God kompetens inom förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av medarbetarfrågor, ekonomisk uppföljning och resursplanering Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa struktur och tydlighet Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Som person är du en trygg och tydlig ledare som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva verksamheten framåt. Du är van att arbeta strategiskt samtidigt som du har förmåga att hantera operativa frågor och skapa engagemang hos dina medarbetare. Övrigt Omfattning: Heltid Uppdrag: 1 år Start: Hösten 2026 Placering: Göteborg, arbete på plats Arbetstid: Kontorstid, måndag - fredag När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson rebecka.svensson@onepartnergroup.se (mailto:rebecka.svensson@onepartnergroup.se) eller Tania Benitez tania.benitez@onepartnergroup.se (mailto:tania.benitez@onepartnergroup.se). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan,  eller tipsa gärna någon i ditt nätverk.

Befattningen erbjuder   Vi söker en ny kollega till vårt positiva logistikteam på Försörjningsavdelningen Karlsborg. Är du en person med stor drivkraft som vill ha ett spännande och varierat arbete med både praktiska och administrativa arbetsuppgifter?   Om enheten Försörjningsavdelningen är en del av Logistikenheten vars uppdrag är att leverera logistikstöd, främst inom materiel- och förnödenhetsförsörjning samt teknisk tjänst till förbanden i Karlsborgs garnison. Huvuddelen av personalen är civilanställda med det finns även militärpersonal.   Det övergripande arbetet på Försörjningsavdelningen går ut på att genomföra beställningar/inköp, mottagning, förrådshållning/lagerhantering och packning/utlämning av materiel/förnödenheter till verksamhet inom Försvarsmakten. Till stöd för vår materielredovisning och arbete med tekniskt underhåll används de digitala systemen SAP-PRIO och LIFT. All personal medverkar i arbetsplatsens utveckling och förbättring av arbetsmetoder.   Insatsorganisationen ansvarar främst för förrådshållning av krigsmateriel. Sektionen ansvar för utlämning och inlämning av materiel till våra förbandskunder samt är sammanhållande för hyrbilar och viss motortjänst.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef har du personalansvar för din sektion på ca 13 medarbetare. Du ansvarar för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av sektionen. Du arbetsleder personalen inom ett brett arbetsområde med många kontaktytor både inom och utanför Logistikenheten. Du arbetar tätt tillsammans med de andra sektionscheferna och ledningen för att möjliggöra en effektiv förrådshållning som är anpassad för Försvarsmaktens verksamhet.   Vi hjälps åt och stöttar varandra på alla nivåer vilket innebär att arbetet är fysiskt varierande och att tunga lyft förekommer.   Kvalifikationer B-körkort Relevant datorvana och god förmåga att hantera Officeprogrammen Aktuell erfarenhet av administrativt arbete God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Godkänd gymnasieexamen   Meriterande Aktuell erfarenhet i arbetsledande befattning Aktuell erfarenhet från redovisningssystem Aktuell erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet och materielprocesser   Personliga egenskaper Vår vardag är präglad av varierande arbetsuppgifter, framåtanda och lagarbete. Som sektionschef har du kontakt med många enheter inom Försvarsmakten. Personalen arbetar ofta på olika platser vilket innebär att du som individ är lyhörd och har en god förmåga att uttrycka arbetsuppgifter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Du kan inrikta gruppens arbete mot ett större mål. Det innebär att du snabbt kan ta till dig information och se denna i ett större perspektiv.   Du som individ är motiverande och en god förebild för dina kollegor och trivs med att bedriva strukturerat planeringsarbete och samordna många uppgifter och individer. I vår verksamhet händer många saker samtidigt och uppgifter kan komma med kort varsel vilket betyder att du är stresstålig med god förmåga att byta fokus och planera om.   Du är lösningsorienterad och positiv med god samarbetsförmåga och tycker om att ha olika kontakter både internt och externt. Du trivs med och har lätt för att arbeta i digitalmiljö och är noggrann vid redovisning i olika system.   Försvarsmakten är en arbetsplats där god hälsa och ett gott arbetsklimat är viktiga faktorer. Du har därför intresse för din personliga hälsa och förstår vikten av fysisk träning och en hälsosam livsstil för ett framgångsrikt yrkesliv.   Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   För att försvarsmaktens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa, jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Övrigt Resor i tjänsten under kortare perioder förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knutna till en krigsorganisation så kommer du även som civilanställd att bli krigsplacerad i vår logistikorganisation. Det betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap/kris/krig.   Anställningsform: Tillsvidare, inleds med 6 mån provanställning   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Karlsborg   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Kontaktpersoner: Calle Johansson, Stf avdelningschef, 010-8251474 Carl Lannemyr, HR generalist, 070 9 74 08 90   Fackliga företrädare OFR/S, Mikael Ekelund och SEKO, Jon Sjöberg Nås via växel: 010 825 10 00 (växel) SACO, k3-saco@mil.se OFR/O, mailto:k3-wanasofficersforening@mil.se   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla intyg på efterfrågad utbildning, CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten.  Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

För Transportstyrelsens räkning söker vi nu en erfaren och strukturerad arkivarie till ett längre konsultuppdrag i Göteborg. Har du kunskap om arkivhantering inom offentlig verksamhet och trivs i en roll där du får kombinera  arkivarbete med administrativa uppgifter? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om uppdraget Transportstyrelsen har behov av förstärkning till sektionen för sjöfartstillsyn i Göteborg. Uppdraget innebär att säkerställa korrekt hantering, ordning och slutförvaring av myndighetens arkivmaterial samt att ge administrativt stöd till verksamheten. Som arkivarie kommer du att arbeta självständigt med såväl operativa som utvecklande arbetsuppgifter. Rollen innebär löpande kontakt med både interna och externa parter och ställer krav på god serviceförmåga, struktur och noggrannhet. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera kontakter med centralarkiv och samordna logistik kring arkivmaterial. Upprätta arkivförteckningar samt ordna, gallra och leverera material till slutförvaring. Registrera, bereda och avsluta tillsynsärenden. Kontera fakturor i redovisningssystemet UBW. Ansvara för register- och arkivvård. Stödja chefer och inspektörer med administrativa uppgifter. Utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner inom ärende- och arkivhantering. Hantera övrigt förekommande arbetsuppgifter inom sektionen. Vi söker dig som Har erfarenhet av arkivarbete och trivs i en roll där struktur, noggrannhet och ansvar är en självklar del av vardagen. Du är van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och har lätt för att skapa goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Eftersom uppdraget innebär arbete inom offentlig verksamhet ser vi att du har god förståelse för de regelverk och krav som styr myndigheters dokument- och informationshantering. För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du: Har högskoleutbildning eller likvärdig utbildning samt minst ett års erfarenhet av liknande arbete, alternativt minst tre års erfarenhet som arkivarie. Har praktisk erfarenhet från offentlig verksamhet. Har erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis Public360, W3D3, Platina, Lipax One eller Visual Arkiv. Har goda kunskaper i MS Office. Har kunskap om relevanta lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och arkivhantering. Har kännedom om standarder såsom OAIS, METS, PREMIS och PAIMAS. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift samt har god förmåga att uttrycka dig på engelska. Som person är du serviceinriktad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Du arbetar metodiskt och har förmågan att prioritera och skapa ordning även när flera uppgifter pågår parallellt. Vi ser också att du har ett intresse för att utveckla arbetssätt och rutiner samt bidrar med ett professionellt bemötande i kontakten med verksamhetens olika intressenter. Uppdragsinformation Du behöver vara tillgänglig för uppdraget under hela uppdragsperioden. Arbetet utförs på plats hos Transportstyrelsen och innebär att du följer myndighetens säkerhetskrav och riktlinjer. Säkerhetsprövning och sekretessförbindelse kan komma att krävas. Godkänd legitimation ska kunna uppvisas. Omfattning:  Heltid Startdatum: 2026-10-14 Slutdatum: 2028-10-13 Placering: Transportstyrelsens lokaler, Mölndalsvägen 95, Göteborg Resor: Enstaka resor kan förekomma, exempelvis till Transportstyrelsens kontor i Malmö 1-2 gånger per månad   När du blir en av oss Denna tjänst innebär att du kommer att bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och uthyrd till vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega! Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tania Benitez på taniabenitez@onepartnergroup.se (mailto:taniabenitez@onepartnergroup.se) I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du vara med och forma hur en modern försäkringsverksamhet ska fungera och spela en nyckelroll i Skandias pågående transformation? Som gruppchef inom Kompetenscenter Admin kliver du in i en verksamhet i utveckling, där arbetssätt, kultur och samarbetsformer successivt formas i en ny riktning. Här får du möjlighet att skapa tydlighet och stabilitet i förändring – samtidigt som du driver ett mer kundorienterat och modernt arbetssätt. Vi befinner oss i en spännande fas där vi vidareutvecklar våra digitala tjänster och förbättrar kundresan. Nu söker vi en gruppchef till Team teckna ändra företag, som ansvarar för TGL, grupp- och vårdförsäkring. Teamet hanterar administrativa flöden och ger service till våra företagskunder samt rådgivare och förmedlare samt intern support. Om rollen som Gruppchef kundenheten Som gruppchef för Team teckna ändra företag har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp teamets arbete. Teamet hanterar kundservice via telefon, mejl, chatt och administration. Teamet är också aktivt involverat i utvecklingsarbete där nya flöden, processer och arbetssätt testas och implementeras. Rollen innebär ett tydligt fokus på förändringsledning, där du skapar förutsättningar för att nya arbetssätt får fäste och blir hållbara över tid. I rollen har du ett helhetsansvar för att bygga upp och vidareutveckla Kompetenscenter Admin med rätt kompetens och kapacitet för både dagens och framtidens behov. Du säkerställer att verksamheten är rustad både operativt och strategiskt, och arbetar nära din grupp för att skapa goda förutsättningar för lärande, kvalitet och en hållbar leverans. Som gruppchef är du en nyckelperson i utvecklingen av vår försäkringsverksamhet, där kunden är utgångspunkten i allt vi gör. Du utvecklar samspelet mellan olika kompetenser, driver förbättringsarbete och identifierar möjligheter som stärker både kundupplevelsen och verksamhetens effektivitet. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och nytänkande – och skapar engagemang och trygghet i teamet, oavsett om arbetet sker på plats eller på distans. Du rapporterar till chef för Kompetenscenter Admin. För att lyckas i rollen Vi söker en modig, tydlig och engagerande ledare som trivs i förändring och kan skapa riktning även när förutsättningarna inte är helt givna. Du är handlingskraftig, prioriterar med skärpa och vågar fatta beslut – även i komplexa situationer.  Ditt ledarskap präglas av nyfikenhet, lyhördhet och ett starkt kundfokus. Du är kommunikativ och transparent, använder dialog för att bygga tillit och skapar gemensam förståelse för mål, ansvar och prioriteringar. Att sätta förväntningar, följa upp och aktivt arbeta med feedback är en naturlig del av ditt ledarskap.  Du har förmåga att leda genom förändring över tid och skapa struktur, framdrift och framtidstro i en vardag där mycket händer parallellt. Samtidigt bidrar du till en lärande kultur där förbättring, samarbete och utveckling är en självklar del av arbetssättet.  Du har en proaktiv ledarstil där du är modig nog att utmana och utveckla både verksamheten och medarbetare. Du ser möjligheter i förändring och hur ditt team kan bidra och växa framåt givet våra mål.    Vi ser att du har:  * Minst 5 års erfarenhet från branschnära verksamhet  * Dokumenterad erfarenhet av tidigare personalansvar och att leda team i förändring  * Eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, försäkring, ledarskap eller motsvarande  Meriterande är om du har : * Erfarenhet av att bygga upp nya verksamheter eller processer  * Erfarenhet av målstyrning och kompetensförflyttning  * Erfarenhet av att samverka och identifiera kontaktytor inom och utanför organisationen  Vad händer nu?   Sista ansökningsdag är 31/8–26 men sök gärna så snart som möjligt med CV, urval sker löpande. I urvalsprocessen ingår bland annat urvalsfrågor, screening, intervjuer med TA Partner och rekryterande chefer och tester med återkoppling, referenstagning samt bakgrundskontroll.  Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef: (Karolina Strömberg) på (Karolina.Stromberg@skandia.se).  Om du har frågor kopplat till rollen eller rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med (Jennie Åkerlund) på (Jennie.Akerlund@skandia.se).   Placeringsort Göteborg.  Vi ser fram, emot din ansökan!   Mer om Skandia  På Skandia kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer – vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Tillsammans som kundägt bolag bygger vi en bättre framtid och skapar trygghet för generationer. Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning. Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Eustaff är ett företag som ser styrkan i mångfald och värdet av olika perspektiv. Med verksamhet i flera länder runt om i Europa och världen, har vi lång erfarenhet av att arbeta med och skapa framgångsrika team som drar nytta av sina medarbetares olika kulturer, bakgrunder och kompetenser. Vi erbjuder möjligheter inom en rad olika branscher och ser till att varje kandidat och kund får den bästa lösningen utifrån sina unika behov. För oss är kvalitet, engagemang och långsiktighet grunden i allt vi gör. Vill du bli en del av ett internationellt och dynamiskt team där du kan utvecklas och göra skillnad? Välkommen att söka jobb hos oss! Executive Assistant / VD-assistent till Scandia Pumps AB Vill du ha en central roll nära företagsledningen i ett framgångsrikt och växande familjeägt bolag? Scandia Pumps AB söker en erfaren, strukturerad och proaktiv Executive Assistant / VD-assistent som vill ta ett stort eget ansvar och fungera som ett kvalificerat stöd till företagsledningen. Scandia Pumps är ett familjeägt företag som importerar och tillverkar pumpstationer och pumpsystem för grossister, kommuner och industri i hela Norden. Företaget har över 25 anställda, omsätter cirka 125 miljoner kronor och har haft en stark årlig tillväxt. Tjänsten är ny och har skapats för att stärka organisationen i takt med att verksamheten växer. Rollen passar dig som trivs med att skapa struktur, hålla ihop många parallella frågor och se till att uppgifter faktiskt blir genomförda. Om rollen Som Executive Assistant arbetar du nära företagsledningen och får en bred och varierad roll med administrativa, organisatoriska och koordinerande arbetsuppgifter. En viktig del av tjänsten är att skapa struktur i det dagliga arbetet, prioritera ärenden, förbereda beslutsunderlag och självständigt följa upp frågor inom organisationen. Det här är därför mer än en traditionell assistentroll. Vi söker dig som tar ägarskap över dina arbetsuppgifter, ligger steget före och ser till att ärenden drivs från start till mål. Exempel på arbetsuppgifter Hantera och prioritera e-post, korrespondens och kalender. Planera och koordinera möten, bokningar och andra aktiviteter. Förbereda dagordningar, mötesmaterial och beslutsunderlag. Skriva och sammanställa e-post, brev, rapporter och andra dokument. Dokumentera och följa upp beslut, aktiviteter och deadlines. Följa upp frågor med chefer, medarbetare, kunder, leverantörer och andra externa parter. Sammanställa information och underlag inför ledningens beslut. Stödja HR-administration, rekrytering och personalrelaterad dokumentation. Bistå med företagspolicyer, internkommunikation och ledningsdokumentation. Organisera affärsresor, hotell, möten, mässor och andra arrangemang. Ta fram presentationer, kalkylblad och rapporter. Genomföra research och informationsinsamling i affärsrelaterade frågor. Hantera kontakter med försäkringsbolag och eventuella skadeärenden. Stödja vissa marknadsföringsaktiviteter, exempelvis innehåll för LinkedIn. Hantera konfidentiell företags- och personalinformation med högsta diskretion. Vem söker vi? Vi söker framför allt en person som är strukturerad, ansvarstagande och initiativrik. Du är bekväm med att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera när många saker händer samtidigt. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet som Executive Assistant, VD-assistent, ledningsassistent, Personal Assistant eller från en liknande kvalificerad administrativ roll. Har mycket god organisationsförmåga och kan hålla överblick över flera parallella aktiviteter. Är proaktiv och tar egna initiativ. Tar ansvar för uppgifter och följer dem hela vägen till avslut. Har gott omdöme och kan avgöra vilka frågor som behöver lyftas till ledningen och vilka du själv kan driva vidare. Är trygg i kontakten med kollegor, kunder, leverantörer och andra externa parter. Kommunicerar professionellt och tydligt, både muntligt och skriftligt. Har goda kunskaper i Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint och Teams. Är van vid att hantera känslig och konfidentiell information. Behåller struktur och lugn även när prioriteringar snabbt förändras. Goda kunskaper i både svenska och engelska är viktiga för tjänsten. Vi söker dig som får saker att hända För att lyckas i rollen behöver du vara mer än administrativt skicklig. Du behöver tycka om att ta ansvar, följa upp och driva frågor framåt. När något saknas väntar du inte bara på nästa instruktion. Du tar kontakt med rätt person, samlar in informationen som behövs, förbereder ärendet och ser till att frågan kommer vidare. Med tiden kommer du att bygga upp en djup förståelse för verksamheten och bli en viktig del av det dagliga arbetet kring företagsledningen. Vi erbjuder För rätt person erbjuder tjänsten en möjlighet att få en central och betydelsefull roll i ett framgångsrikt och växande familjeägt företag. Du får en varierad arbetsdag, stort eget ansvar och möjlighet att arbeta nära både ledningen och flera delar av verksamheten.

Om tjänsten Här är chansen för dig som söker en riktigt rolig utmaning och ditt nästa steg i karriären! Detta är en av våra mest värdefulla roller med störst möjlighet att klättra och utvecklas. I denna roll arbetar du som flexande service manager vilket innebär att du främst arbetar som receptionist hos våra olika kunder runt om i Göteborgsområdet. Tjänsten är något för dig som gillar ett varierande arbete där du arbetar på olika företag, såsom fastighetsbolag, banker, köpcentrum och även på våra konferensanläggningar. Som flexare (ambulerande service manager) kommer du att skapa dig ett stort kontaktnät och få mycket erfarenheter från arbete på olika bolag inom näringslivet. Under de första veckorna kommer du att gå på upplärning ute hos våra kunder tillsammans med den ordinarie personalen. Du arbetar både självständigt och i team. Exempel på uppgifter du kan ansvara för är: Agera mood manager och ansvara för att leverera service i världsklass till alla besökare som receptionist/servicemedarbetare. Administrativt arbete i olika system Bokningar och beställningar Konferensansvarig Mail och telefon Post- och pakethantering Övrigt relaterade arbetsuppgifter som tillhör rollen som servicemedarbetare. Vem är du? Välkomnande och serviceminded Glad och utåtriktad Ansvarstagande och självständig Strukturerad och ordningsam Orädd och gillar att möta nya människor Snabblärd, prestigelös och lösningsorienterad Flexibel och gillar varierat arbete Du talar flytande svenska och engelska Erfarenhet av Office-paketet och lätt för att sätta dig in i nya system Om anställningen Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning 100% anställningsgrad (de dagar det inte finns något direkt behov får du istället gå på utbildning/ytterligare upplärning eller stärka upp där behovet finns) Måndag-fredag kontorstider ca kl 08-17 Uppdragen är belägna i Göteborg Start omgående Vi erbjuder b.la. friskvårdsbidrag, löpande utbildning, teamaktiviteter och andra speciella förmåner för våra ambulerande service managers! I denna roll har du även stora utvecklingsmöjligheter och många av våra nuvarande chefer har börjat sin karriär hos oss som just ambulerande servicemanagers. Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Vill du arbeta i gränslandet mellan affär, teknik och kundrelationer – och ha en roll där du får vara med att påverka både affärer och leveranser? Hos oss får du en nyckelroll där du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärer framåt och skapar riktigt värde tillsammans med kollegor och kunder. OM ROLLEN Den här rollen är inte renodlad sälj och inte heller en traditionell leveransroll, i stället arbetar du mellan dessa två ansvarområden. Du är gummibandet och personen som är med i allt från den allra första kunddialogen, i exempelvis förstudie, workshops eller i ett första införsäljningsmöte – till att du även är den som håller kunden i handen både under och efter att projektet/lösningen är levererad. Du blir därför en naturlig brygga mellan kund, vårt säljteam och leverans som hjälper till att säkerställa att rätt frågor ställs och att kunden känner sig säker på att det vi levererar det dem behöver för att just deras verksamhet ska nå nya digitala höjder. En stor del av rollen handlar om att förstå kundens behov på djupet, ställa rätt frågor i dialogen och successivt bygga upp ett förtroende som håller och utvecklas över tid. I rollen kommer du bland annat att: * Delta i kunddialoger tillsammans med sälj för att skapa förtroende, komma till insikter och närmare en affär * Jobba tillsammans med leverans för att identifiera nya behov hos våra befintliga kunder och skapa nya möjligheter framåt * Skapa långsiktiga relationer med våra kunder och säkerställa att vi blir en naturlig part i deras digitala resa framåt * Hålla i presentationer, webinarier, kundsessioner eller utbildningar * Vara en ”go-to-person” när det kommer till teknik och lösningar VI SÖKER DIG SOM * Har erfarenhet av att arbeta nära kund (t.ex. konsult, projektledning, presale eller liknande) * Har arbetat med och har god kunskap om Microsofts ekosystem * Har vana att driva möten, workshops eller dialoger med flera olika typer av intressenter * Har en förståelse för hur affär och leverans hänger ihop * Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska * Är van att ta ansvar och driva saker framåt Det är väldigt meriterande om du har erfarenhet från Microsofts plattform och tillhörande tekniker, gärna inom Modern Work med Microsoft 365 och Copilot – men inget krav. SOM PERSON ÄR DU * Relationsskapande och förtroendeingivande * Strukturerad i ditt arbetssätt, även i en varierad vardag * Självständig och trygg i att driva ditt arbete framåt * Nyfiken och vill ständigt utvecklas * Kommunikativ och trygg i att leda dialoger med allt ifrån ledningsgrupper till IT-chefer * Hög samarbetsförmåga och prestigelös där vi tillsammans uppnår resultat DÄRFÖR STICKER VI PÅ FELLOWMIND UT * Hos oss får du en arbetsplats där utveckling aldrig stannar, där kulturen är personlig och inkluderande – och där vi alltid jobbar Better together, Always personal, Act with courage och Serious about fun. * Fellowmind är inte bara en av Microsofts viktigaste partners i Europa – vi är Microsoft EMEA Channel Partner of the Year 2025. Priset delades ut på Ignite i San Francisco och är ett erkännande för vårt innovationsdriv, vår AI-strategi och vårt nära samarbete med Microsofts produktteam. * Vi är med i Microsofts exklusiva Inner Circle – den yttersta procenten av partners globalt – och har tillgång till de senaste teknologierna, insikterna och möjligheten att påverka Microsofts utveckling. * Vi bygger plattformsprojekt där hela Microsofts ekosystem är i spel, och där du får vara med och forma framtidens digitala affärer. OM FELLOWMIND Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se Det praktiska Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, med flexibel arbetsvardag och möjlighet till hybridarbete Placering: Stockholm eller Göteborg Frågor om rekryteringsprocessen? Hör av dig till Philip Arcangioli på philip.arcangioli@fellowmind.se

Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef inom kontrollavdelningen vara något för dig! Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Vi söker nu en vikarierande gruppchef till en yttre kontrollgrupp i Göteborg. Om tjänsten​ Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kommer även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller. Som gruppchef i Kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel. I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor. Arbetet innebär skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Det övergripande ansvaret för Tullverkets chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till uppdraget samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef har du ansvar för verksamheten, personalen, förändringsledning, kommunikation, budget samt arbetsmiljön. Chefsansvaret på personalområdet innefattar personaladministrativa uppgifter, medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar. Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Är du den vi söker?​ Vi söker dig som har: • Tullverkets grundutbildning inom brottsbekämpning • God kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • Svenskt körkort, klass B för personbil Det är meriterande om du har:​ • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser relevant för arbete inom kontrollavdelningen' • Erfarenhet av arbete inom kontrollavdelningens verksamhetsområde • Ledarskapsutbildning • Tidigare chefserfarenhet • Erfarenhet av arbetsledning Personliga egenskaper​ • Ledarskapsförmåga – Leda och styra gruppen och dess medlemmar för att nå mål på ett effektivt sätt. Integritet och mod att fatta och fullfölja beslut samt ta tag i utmaningar. • Kommunikativ och entusiasmerande – Ska tydliggöra riktning och ramar, inkludera och lyssna in samt entusiasmera medarbetare att dra åt samma håll. • Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. Samverkar med andra grupper för att se till helhet och verksamhetens bästa. • Drivkraft – Kunna ta egna initiativ, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga till nytänkande, att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder. • Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav.Gott omdöme – Kunna uppträda ansvarsfullt, som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. • Förmåga hantera stress– Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut, hantera egen och andras stress. • God förmåga att planera och strukturera arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-17088. Placeringsort: Göteborg. Anställningsform: Anställningen är ett vikariat tom 2027-08-15. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av David Elmtorp biträdande enhetschef, 031-63 37 29. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin, 031-63 36 95 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk, 031-63 37 06. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning​, ska ha inkommit till Tullverket senast den 23 augusti​. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden