IT-chefer, nivå 2 jobs in Göteborg

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, andreas.persson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Har du passion för människor och IT-support? Då kanske detta är rollen för dig! Som tekniker på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Vad erbjuder vi dig? Jag som blir din chef heter Helen Norman. Mitt ledarskap är personligt med ett positivt synsätt där tillit till varandra är en viktig del. Genom mina 17 år som ledare är det människan bakom som genomlyser mitt arbetssätt. Att höja medarbetarnas emotionella medvetenhet för bl.a. ökad arbetsglädje, sin relation till arbetet, arbetsplatsen, användaren, kollegor och chef är en ledstjärna i mitt arbete. Växer vi som människor gynnar det oss själva, organisationen och våra användare. Du kommer att få en gedigen introduktion av erfarna handledare, vilket ger dig de bästa förutsättningarna för att du ska komma in i arbetet på ett bra sätt. Vi som arbetar i denna roll är ett härligt gäng med god gemenskap och det går inte en dag utan skratt. Arbetet är intressant, utmanande och lärorikt. Dessutom är vår insats meningsfull - vi gör skillnad!  Några ord från en i teamet: Jag tycker om att arbeta här för att känslan att kunna vara en viktig del av verksamheten och att kunna påverka allas vardag är fantastisk, hela teamet består av trevliga, hjälpsamma och respektfulla individer som lyser upp dagarna på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter Som en del av Användarstöd IT ingår du i en viktig stödjande funktion för hela Trafikverket. Funktionen ansvarar för och tillhandahåller första och andra linjen support, inklusive på-platsen-stöd, inom IT och telefoni. Vi ger support och stöd till Trafikverkets interna och externa aktörer som använder Trafikverkets system. Områden som ingår är klientapplikationer, IT-arbetsplatsen, utskriftsfunktionen, kommunikation samt telefoni. Som tekniker kommer du att arbeta i en traditionell roll, detta innebär fjärrstyrning avseende hård- och mjukvara, felsökning och teknisk problemlösning av allt ifrån klienter, mobiltelefoner och applikationer. I tjänsten är det viktigt att du har ett stort IT-intresse och hög känsla för god service. Vår vision är att alltid ha användaren i fokus! Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ta emot ärenden via telefon och webbformulär. På Användarstöd utvecklar vi och förändrar vi våra arbetssätt och verktyg, detta betyder att arbetsuppgifterna kan komma att variera i takt med att vi genomför förändringar. Kvalifikationer Vi vill leverera bästa möjliga bemötande till våra kollegor och därför är det viktigt att du, förutom tekniskt kunnande, har god kommunikationsförmåga som innebär att du är tydlig, serviceinriktad och flexibel i dialogen med våra användare. För att hålla en hög nivå på vår leverans är vi beroende av varandra och det är därför avgörande att du har en god samarbetsförmåga och är strukturerad. Som person drivs du av lösa problem vilket gör att du lätt identifierar samt utvecklar effektiva och genomförbara lösningar på uppkomna problem. Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom IT eller annan utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig grundläggande praktisk erfarenhet inom servicedesk goda kunskaper inom Microsoft Office och Microsoft Windows goda kunskaper i svenska i tal och skrift kunskaper i engelska i tal Det är meriterande om du har erfarenhet från en bred it-supportverksamhet i en större organisation dokumenterad yrkeserfarenhet av arbete med first-line IT support dokumenterad kunskap och erfarenhet av ITIL erfarenhet av arbete med telefonisystem (ex Solidus), ärendehanteringssystem (ex Remedy ISTM) och kunskapsdatabaser Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet och intervjuer planeras att hållas under v. 40-41. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nu söker vi en trygg och drivande ledare som vill ta ett helhetsansvar för ett av våra verksamhetsområden inom IT/digitalisering. Här får du möjlighet att forma organisation, kultur och arbetssätt – och samtidigt bidra till samhällsnyttan. Välkommen till Stöd- och servicetjänster!   Om tjänsten Verksamhetsområdet Stöd- och servicetjänster är nyetablerat efter en större omorganisering under 2025, och vi är mitt i en viktig etablerings- och utvecklingsfas där du blir en nyckelspelare. Uppdraget omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder 8 enhetschefer och har det övergripande ansvaret för cirka 190 medarbetare samt cirka 50 konsulter. I uppdraget ingår att: Leda och samordna en sammanhållen miljö för regionens interna stöd- och servicetjänster Säkerställa tillgänglighet, kvalitet och livscykelhantering Driva förändringsledning och verkställa mål och effekter av omorganisationen för en långsiktigt hållbar organisation Aktivt delta i styrgrupper för strategiska projekt och i andra regionala forum Rollen innebär omfattande nätverkande och samverkan – både inom egen verksamhet och med förvaltningarna. Du rapporterar till digitaliseringsdirektören för Koncernstab Digitalisering (KsD) och är en del av ledningsgruppen för hela KsD där du bidrar till helheten, samtidigt som du driver och utvecklar din egen verksamhet. I uppdraget har du stöd av controller, HR-partner och administratör, samt gemensamma funktioner inom KsD. Din placering är i trevliga och moderna lokaler på Regionens hus i centrala Göteborg. Om oss Verksamhetsområde Stöd- och servicetjänster är en del av Västra Götalandsregionens koncernstab för IT/digitalisering. Verksamhetsområdet ansvarar för att utveckla och förvalta tjänster och produkter för att stödja regiongemensamma processer, exempelvis för ekonomi, HR, arkiv- och informationshantering, inköp/logistik/fastighet, samt samarbetsplattformar och telekom. I uppdraget ingår även ansvar för tjänster och produkter som används internt inom KsD. Vi befinner oss i ett spännande skede – i språnget mot en mer sammanhållen och agil IT- och digitaliseringsorganisation. Hos oss får du: Möjlighet att forma och etablera ett verksamhetsområde och bidra till hela KsD´s utveckling Ett samhällsviktigt uppdrag där tekniken gör konkret skillnad Ta del av en ledarsatsning med gemensam ledningsgruppsutveckling Ett sammanhang där vi möts, utvecklas och driver förändring tillsammans Om dig Du har: För tjänsten relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som i kombination med erfarenhet inom området kan bedömas likvärdigt Erfarenhet av att leda genom chefer Erfarenhet inom IT och digitalisering Erfarenhet från större och komplex organisation Erfarenhet av förändringsledning och att bygga kultur Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för budget, verksamhetsstyrning och resultat Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen är du en erfaren, trygg och prestigelös ledare med ett strategiskt perspektiv och förmåga att se till helheten. Du skapar riktning, omsätter mål i handling och säkerställer resultat genom ett strukturerat och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du lyhörd, kommunikativ och skicklig på att bygga starka relationer och samverka med andra. Du ser dig själv som en möjliggörare som skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas, och genom ett medskapande arbetssätt driver du utveckling med verksamhetens och användarnas bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varmt välkommen med din ansökan, senast 18 september! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla IT i ett internationellt teknikföretag där digitalisering är en viktig del av affären? Emtunga Solutions AB är en världsledande leverantör av modulära anläggningar för offshore- och Life Science-industrin. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, informationssäkerhet och effektiva IT-lösningar är avgörande för vår fortsatta tillväxt. Nu söker vi en affärsorienterad och engagerad IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår IT-funktion och vara en strategisk partner till verksamheten. Tjänsten är placerad i Göteborg eller Lidköping och innebär resor mellan våra kontor vid behov. Om rollen Som IT Manager kommer du att ansvara för att utveckla och genomföra IT-strategier som stödjer företagets övergripande mål samt att ansvara för att leda och hantera IT-relaterade projekt från början till slut. Du ansvarar för att säkerställa att alla anställda får den tekniska hjälp de behöver, att verksamheten har tillgång till rätt IT-stöd genom att koordinera, följa upp och vid behov komplettera arbetet som utförs av externa leverantörer samt vid behov hantera IT-säkerhetsfrågor. I rollen som IT Manager ingår det även att säkerställa att företagets IT-system och data är säkra samt att utarbeta och ansvara för IT-budgeten. Du rapporterar till bolagets VD och ingår i den utökade ledningsgruppen. Arbetsuppgifterna medför resande mellan våra kontor i Göteborg, Lidköping och vid behov Varberg. Rollen innehåller i huvudsak följande arbetsuppgifter: · Utveckla och implementera IT-strategi, policy och procedurer i linje med verksamhetsmål · Ansvara för styrning, uppföljning och utveckling av företagets IT-miljö genom samarbeten med externa leverantörer, med fokus på leveranskvalitet, uppföljning och kostnadseffektivitet. · Säkerställa datasäkerhet och följa lagstadgade bestämmelser och riktlinjer · Samarbeta med andra avdelningar för att identifiera behov och driva införandet av IT-lösningar i nära samarbete med system-/processägare · Hantera budget för IT-avdelningen och se till att resurser används effektivt · Driva upphandling, utvärdering och införande av nya system och plattformar · Leda initiativ inom AI och automatisering ur ett digitaliserings-, efterlevnads- och arkitekturperspektiv · Stödja projekt-, inköps- och säljorganisationen i kravställning och bedömningar inom IT, OT och informationssäkerhet · Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet, inklusive dialog med ledning och processägare Det är en ledande roll med stort fokus på styrning, arkitektur, informations- och leverantörshantering samt tvärfunktionella initiativ, där operativ IT-leverans sker i nära samverkan med externa IT-partners. Vi söker dig som: Är en trygg ledare med ett affärsmässigt synsätt och god förmåga att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du trivs i en roll där du får kombinera långsiktig utveckling med operativa frågeställningar och har lätt för att omsätta verksamhetens behov till hållbara IT-lösningar. För att lyckas i rollen tror vi att du har: · Relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet · Minst 10 års erfarenhet av arbete inom IT, varav 5 år i ledande roller · Erfarenhet av leverantörsstyrning, upphandling och avtal · Stark ledarskaps- och kommunikationsförmåga med vana att driva förändringsarbete och samverkan över funktioner · Bred förståelse för IT-miljöer, inklusive infrastruktur, molntjänster och informationssäkerhet, med förmåga att omsätta detta i styrning, kravställning och leverans · Förmåga att arbeta med systemarkitektur och integrationer ur ett helhetsperspektiv · Erfarenhet av att omsätta cybersäkerhetskrav till praktiska och affärsdrivande lösningar · Strukturerad och strategisk, kombinerat med hög tillgänglighet och samarbetsförmåga i organisationen · Förmåga att balansera arbete via leverantörer med eget operativt bidrag · Erfarenhet av projektledning och budgetansvar · Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Vi ser att olika bakgrunder kan bidra på olika sätt i rollen, och du behöver inte ha erfarenhet inom samtliga områden, men det kan vara extra meriterande om du har något av följande: · Erfarenhet från ingenjörsverksamhet, tillverkning eller industriell produktion med projektbaserade leveranser · Kunskap om IEC 62443 och erfarenhet av cybersäkerhet i industriella miljöer · Erfarenhet av systemutveckling i en styrande eller kravställande roll · Erfarenhet av automationer, databaser (SQL) och/eller rapporter i Power BI · God erfarenhet av Microsoft 365-plattformen · Erfarenhet av ERP-system, QMS/DMS och diverse CAD-applikationer För att trivas hos oss tror vi att du är: · Nyfiken med stark förmåga att se helheter och samband mellan system, processer och organisation · Strategisk och analytisk med en god förståelse för praktisk implementering · Drivande och initiativtagande · Tydlig i kommunikation mot både teknik och verksamhet · Strukturerad och konsekvent i styrning och uppföljning Vad kan vi erbjuda dig? Hos Emtunga Solutions får du en nyckelroll i ett internationellt teknikföretag med korta beslutsvägar och stort förtroende. Du får möjlighet att påverka företagets digitala utveckling, arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens IT-landskap. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att växa tillsammans med företaget. Snabbfakta: Tjänst: IT Manager Tillträde: Omgående efter överenskommelse Omfattning: Heltid, tillsvidare Lön: Månadslön Placeringsort: Göteborg eller Lidköping Ansök snarast! Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna din ansökan omgående. Ansökan sker genom mejl till recruit@emtunga.com. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med vår HR-Chef Hanna Carlsson 070-577 48 28. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR. Om Emtunga Solutions AB Emtunga Solutions är en ledande totalleverantör av komplexa modulära Turn-key projekt, med 50 års erfarenhet från offshoreindustrin och 25 års erfarenhet från den globala läkemedelsindustrin. I Sverige finns Emtunga Solutions i Lidköping och Göteborg med systerföretag i Norge. Företaget omsätter ca 200 mkr och har ca 50 anställda. Mer information se www.emtunga.com.

Vi söker dig som 👤 Vi söker en trygg och erfaren interimschef som kan ta ett samlat ansvar för ett större verksamhetsområde inom IT och digitalisering. Du leder genom underställda chefer och säkerställer tydlig styrning, fungerande prioriteringar och stabil leverans under en pågående förändringsresa. Rollen kräver att du snabbt kan sätta dig in i en komplex organisation, skapa förtroende och kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt fokus. Arbetsuppgifter 💼 Leda, samordna och följa upp verksamhetsområdet utifrån fastställda mål, uppdrag och ekonomiska ramar Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö Säkerställa tydlig ansvarsfördelning, prioritering och uppföljning Leda och stödja underställda chefer i deras chefs- och ledningsarbete Driva förflyttningen mot produktstyrning och etableringen av nya roller, ansvar och arbetssätt Säkerställa stabilitet, kvalitet och leveransförmåga under övergångsperioden Delta aktivt i ledningsgrupper samt relevanta styr- och samverkansforum Samverka med interna och externa intressenter Obligatoriska krav ✅ Minst tio års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av att vara chef över andra chefer i en större och komplex organisation Minst tre års dokumenterad erfarenhet av en senior chefsroll inom IT, digitalisering eller annan teknikintensiv verksamhet Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet under en större förändring eller övergångsperiod Erfarenhet av att upprätthålla styrning, prioritering och kontinuitet under förändring Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete Erfarenhet av samverkan med flera organisatoriska intressenter Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Minst två relevanta interimschefsuppdrag eller tidsbegränsade chefsuppdrag med kort startsträcka Chefserfarenhet från offentlig sektor, region, kommun eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda chefer och verksamheter genom större organisatoriska förändringar Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla produktstyrning eller produktorienterade arbetssätt inom IT och digitalisering Erfarenhet som IT-chef, digitaliseringschef, CIO eller motsvarande senior chef i en större organisation Erfarenhet från verksamheter med höga krav på informationssäkerhet, kontinuitet och robust leverans Om uppdraget 📍 Placering: Göteborg Omfattning: 100 % Startdatum: 14 september 2026 Slutdatum: 31 januari 2027 Option: Fem månader Ansök senast: 4 september 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central ledarroll i en stor, politiskt styrd organisation där IT och digitalisering är avgörande för att vardagen ska fungera. Verksamheten utvecklar och förvaltar tjänster och produkter som stödjer gemensamma processer inom bland annat ekonomi, HR, arkiv- och informationshantering, inköp, logistik, fastighet, samarbetsplattformar och telekom. Samtidigt som den löpande verksamheten behöver präglas av stabilitet, tydlighet och kontinuitet pågår en större förflyttning mot en mer sammanhållen, agil och produktorienterad organisation. Det innebär förändrade roller, ansvar och arbetssätt, där etablering av produktstyrning är en viktig del. Här får du hålla ihop ett komplext verksamhetsområde, skapa överblick och stötta underställda chefer genom förändringen. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera operativt ledarskap med strategisk påverkan i en verksamhet där ditt arbete gör tydlig skillnad. ArbetsuppgifterDu leder, samordnar och följer upp verksamhetsområdet utifrån fastställda mål, uppdrag och ekonomiska ramar. Du skapar tydlighet i ansvarsfördelning, prioriteringar och uppföljning så att verksamheten fungerar stabilt även under förändring. Du leder genom underställda chefer och ger dem rätt förutsättningar att driva sina delar av verksamheten. Du stöttar chefer i förflyttningen mot produktstyrning och produktorienterade arbetssätt. Du säkerställer fungerande ledningsstrukturer, samverkansformer och forum för beslut och uppföljning. Du följer upp verksamhetens leveranser och bidrar till bibehållen kvalitet, kontinuitet och leveransförmåga. Du samverkar nära med ledning, stödfunktioner och andra relevanta intressenter i och runt verksamheten. KravDu har minst tio års dokumenterad chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef över andra chefer i en större och komplex organisation. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av en senior chefsroll inom IT, digitalisering eller annan teknikintensiv verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och upprätthålla styrning, prioritering och kontinuitet i verksamhet under större förändring eller övergångsperiod. Du har dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete och samverkan med flera organisatoriska intressenter. Du har god förståelse för IT- och digitaliseringsverksamhet, inklusive förändring, drift, leverans och uppföljning av digitala tjänster. Du har erfarenhet av produktstyrning, produktorienterade arbetssätt och att leda chefer i en sådan förflyttning. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. MeriterandeDu har genomfört minst två relevanta interimschefsuppdrag eller tidsbegränsade chefsuppdrag med kort startsträcka och ansvar för att säkerställa fungerande verksamhet. Du har erfarenhet av chefsuppdrag inom offentlig sektor, region, kommun eller annan politiskt styrd organisation. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och chefer genom större organisatorisk förändring. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och chefer i etablering eller vidareutveckling av produktstyrning eller produktorienterade arbetssätt inom IT- och digitaliseringsverksamhet. Du har erfarenhet från roll som IT-chef, digitaliseringschef, CIO eller motsvarande senior chefsroll i större organisation. Du har erfarenhet av verksamhet med höga krav på informationssäkerhet, kontinuitet och robust leverans. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Stena Recycling är en internationell koncern i ständig utveckling, med hållbarhet, cirkularitet och långsiktighet som grund. I takt med att digitaliseringen accelererar och det regulatoriska landskapet blir alltmer komplext, ökar behovet av ett tydligt, affärsnära och genomförbart arbete inom informationssäkerhet och compliance. Vill du vara med och forma framtidens informationssäkerhetsarbete i ett av Europas ledande återvinningsföretag? Vi söker nu en senior och affärsdriven Information Security & Compliance Lead som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka Stena Recyclings arbete inom informationssäkerhet och compliance. Här får du möjligheten att påverka på riktigt genom att skapa struktur, driva förändring och omsätta strategiska ambitioner till konkreta resultat i en verksamhet som spelar en viktig roll i omställningen till en cirkulär ekonomi. Rollen har ett bolagsövergripande ansvar och innebär ett nära samarbete med CISO, Privacy Officer, IT-funktionen, verksamheten och våra Key Account Managers i frågor som rör kundkrav inom informationssäkerhet. Du blir en central person i arbetet med att säkerställa att vi möter både dagens och morgondagens krav från kunder, marknad och regelverk. Om rollen Som Information Security & Compliance Lead får du ett tydligt mandat att leda och vidareutveckla Stena Recyclings ledningssystem för informationssäkerhet. Du blir den som omsätter regulatoriska krav, strategiska beslut och interna riktlinjer till effektiva arbetssätt som skapar verkligt värde i verksamheten. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, förbättra och driva utveckling. Fokus ligger på att vidareutveckla befintliga strukturer och säkerställa implementering av nya krav och initiativ. Du arbetar både strategiskt och operativt, med ansvar för att skapa långsiktiga förutsättningar samtidigt som du driver genomförandet framåt. Genom ditt arbete bidrar du till att informationssäkerhet blir en naturlig och integrerad del av affären, den digitala utvecklingen och de dagliga processerna. Du hjälper organisationen att ligga steget före i ett område som blir allt viktigare för både kunder och verksamhet. Därför är detta en spännande möjlighet Hos Stena Recycling får du möjlighet att ta en ledande roll i ett område som är högt prioriterat och där din kompetens kommer att ha stor påverkan på hela verksamheten. Du får arbeta nära både affär och teknik, påverka strategiska beslut och bidra till att bygga en stark säkerhetskultur i en internationell organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Utveckla och driva implementation av ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO/IEC 27001 (ISMS) Ta fram, förankra och implementera policys, processer och rutiner Koordinera och stötta vid genomförande riskanalyser samt informationsklassning Bevaka och tolka relevanta lagar (exempelvis EU Digital Omnibus), förordningar och regulatoriska krav samt säkerställa compliance Koordinera och stötta kravställning mot IT-leverantörer, infrastruktur- och digitala utvecklingsteam Ta fram kravspecifikationer och följa upp implementation Planera och genomföra interna och externa revisioner, inklusive leverantörs- och kundrevisioner samt tillsynsbesök från myndigheter Regelbundet rapportera nyckeltal inom informationssäkerhet till ledningsgruppen Koordinera och hantera IT-incidenter tillsammans med övriga intressenter Aktivt delta i koncernforum i syfte att identifiera synergier och driva utveckling Driva utbildningsinsatser och stärka informationssäkerhetsmedvetandet i organisationen Kravprofil Dokumenterad erfarenhet av att implementera ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO/IEC 27001 Erfarenhet av att arbeta nära CISO eller motsvarande ledningsfunktion God erfarenhet av kravställning mot både IT och OT miljöer samt hur dessa samverkar Vana från regulatoriskt styrda miljöer Erfarenhet av revisioner och revisionsmetodik Mycket god förståelse för informationssäkerhet, riskhantering och compliance Förmåga att omsätta strategiska krav till praktiskt, operativt och mätbart genomförande Svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten Innehav av B-körkort krävs för tjänsten då resor förekommer Kandidatexamen inom systemvetenskap eller likvärdigt Meriterande Certifiering inom ISO 27001 (Lead Implementer och/eller Lead Auditor) eller motsvarande Erfarenhet av GRC-verktyg Erfarenhet av närliggande standarder, exempelvis ISO 27701 Erfarenhet från internationell eller koncernövergripande verksamhet God kännedom av ISO-45001, ISO-9001 och ISO-14001 God vana av att arbeta med kunder som omfattas av säkerhetsskydd Personliga egenskaper Strukturerad och metodisk med hög integritet och kvalitetsmedvetenhet Trygg, självgående och drivande i komplexa frågor Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa förståelse i organisationen Affärsnära, analytisk och lösningsorienterad Trivs i organisationer med många kontaktytor och internationell kontext Därför Stena Recycling Stena Recycling är en del av Stena-sfären – ett familjeägt företag med långsiktighet, ansvarstagande och entreprenörsanda som grund. I denna roll får du möjlighet att påverka på koncernnivå, arbeta nära beslutsfattare och bidra till att bygga strukturer som stärker både affären och tilliten över tid.    Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Location: Gothenburg, Sweden Employment: Employee Languages: English, Swedish Reporting to: VP of Sales Our people are our most important resource. The Operations Manager, Sales Engineering is a people-focused leadership role responsible for leading, coaching and enabling our Sales Engineering teams across North-West Europe. The role partners closely with Sales, Marketing, Product and Customer-facing teams to support customer engagement, partner enablement and the successful positioning of SOTI solutions. Our Sales Engineers are responsible for satisfying the needs of those about to become customers in an effort to maximize their experience with SOTI products. This includes providing technical support, revenue generation in net new customer acquisition add-on sales, and partner enablement training. In addition to technical ability and strong leadership aptitude, the role requires an understanding of strategic consultative sales to achieve & exceed sales targets and identify areas of efficiency within the team. This position places particular emphasis on creating, improving and embedding consistent sales engineering processes, driving follow-up actions, validating team outputs and ensuring operational discipline across the theatre. The successful candidate will help the team work more effectively, use data and tools to improve visibility, and support high-quality customer and partner engagement. All Northwest Europe Sales Engineers will report into this position. The role is office based in Gothenburg, Sweden and will require travel across the theatre to coach and support the team face to face, and to attend customer, partner, OEM and trade show engagements alongside the Sales Engineering team. What’s in it for you? The People - From our humble origins in our founder’s basement, to our industry-leading position today, SOTI has worked hard to foster a company culture that we can all believe in. A culture that emphasizes personal growth, continuous innovation and fun. The Growth - Our environment fosters new ideas, fresh perspectives, and the ability to take them over the finish line. At SOTI, we have a fast-paced environment with a global reach that encourages you to make your mark and be part of something big! The Technology - You’ll get the chance to work with leading-edge technologies and take on complex and interesting projects, as part of highly collaborative and agile teams. You will work alongside SOTI’s partners, including some leading tech giants that will keep you on the cusp of emerging technologies. What You’ll Do Lead, coach and develop the North West Europe Sales Engineering team, driving a high-performance culture focused on collaboration, accountability and continuous improvement. Align Sales Engineering activities, processes and resources with regional business objectives to ensure consistent execution and customer success. Partner closely with Sales, Marketing, Product Management and executive stakeholders to support strategic opportunities, partner engagement and operational excellence. Drive team performance through coaching, KPI management, process optimization and the effective use of tools and AI-enabled productivity solutions. Travel across the region to support team development, customer engagements, partner relationships and key business initiatives. Experience You’ll Bring Experience in Sales Engineering, Technical Pre-Sales, Solution Consulting, Customer Success, or a similar customer-facing technical environment. Proven people leadership experience, with the ability to coach, develop and inspire high-performing teams. Strong commercial and operational mindset, with a track record of improving processes, driving accountability and delivering consistent execution. Good understanding of enterprise software, SaaS, enterprise mobility and technical sales environments, with familiarity across cloud technologies, networking, security and identity management concepts. Ability to engage confidently with customers, partners and technical stakeholders, translating business needs into effective solution discussions. Strong stakeholder management skills, with the ability to build trusted relationships across Sales, Marketing, Product Management, partners and senior leadership. Experience using Salesforce and other business systems to support pipeline visibility, reporting and team performance management. Practical experience leveraging AI and productivity tools to improve efficiency, collaboration and day-to-day ways of working. Strong planning and organisational skills, with experience managing priorities across multiple markets and stakeholders. Experience working with enterprise customers, channel partners, resellers, distributors or OEMs is highly desirable. Exposure to partner enablement, executive briefings, industry events or formal sales methodologies such as SPIN, Value Selling or Miller Heiman is an advantage. Relevant experience with SaaS platforms, Jira, or technical certifications is beneficial. Willingness to travel across the region to support team development, customer engagements and strategic business initiatives. Fluent in English and Swedish Use of Artificial Intelligence in Hiring, SOTI uses AI tools to support parts of our recruitment process, such as reviewing resumes, screening qualifications, and creating interview questions. These tools assist our team. Final hiring decisions are made by people, not automation. For privacy-related questions, please contact privacy@soti.net.

Vill du arbeta i gränslandet mellan affär, teknik och kundrelationer – och ha en roll där du får vara med att påverka både affärer och leveranser? Hos oss får du en nyckelroll där du bygger långsiktiga kundrelationer, driver affärer framåt och skapar riktigt värde tillsammans med kollegor och kunder. OM ROLLEN Den här rollen är inte renodlad sälj och inte heller en traditionell leveransroll, i stället arbetar du mellan dessa två ansvarområden. Du är gummibandet och personen som är med i allt från den allra första kunddialogen, i exempelvis förstudie, workshops eller i ett första införsäljningsmöte – till att du även är den som håller kunden i handen både under och efter att projektet/lösningen är levererad. Du blir därför en naturlig brygga mellan kund, vårt säljteam och leverans som hjälper till att säkerställa att rätt frågor ställs och att kunden känner sig säker på att det vi levererar det dem behöver för att just deras verksamhet ska nå nya digitala höjder. En stor del av rollen handlar om att förstå kundens behov på djupet, ställa rätt frågor i dialogen och successivt bygga upp ett förtroende som håller och utvecklas över tid. I rollen kommer du bland annat att: * Delta i kunddialoger tillsammans med sälj för att skapa förtroende, komma till insikter och närmare en affär * Jobba tillsammans med leverans för att identifiera nya behov hos våra befintliga kunder och skapa nya möjligheter framåt * Skapa långsiktiga relationer med våra kunder och säkerställa att vi blir en naturlig part i deras digitala resa framåt * Hålla i presentationer, webinarier, kundsessioner eller utbildningar * Vara en ”go-to-person” när det kommer till teknik och lösningar VI SÖKER DIG SOM * Har erfarenhet av att arbeta nära kund (t.ex. konsult, projektledning, presale eller liknande) * Har arbetat med och har god kunskap om Microsofts ekosystem * Har vana att driva möten, workshops eller dialoger med flera olika typer av intressenter * Har en förståelse för hur affär och leverans hänger ihop * Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska * Är van att ta ansvar och driva saker framåt Det är väldigt meriterande om du har erfarenhet från Microsofts plattform och tillhörande tekniker, gärna inom Modern Work med Microsoft 365 och Copilot – men inget krav. SOM PERSON ÄR DU * Relationsskapande och förtroendeingivande * Strukturerad i ditt arbetssätt, även i en varierad vardag * Självständig och trygg i att driva ditt arbete framåt * Nyfiken och vill ständigt utvecklas * Kommunikativ och trygg i att leda dialoger med allt ifrån ledningsgrupper till IT-chefer * Hög samarbetsförmåga och prestigelös där vi tillsammans uppnår resultat DÄRFÖR STICKER VI PÅ FELLOWMIND UT * Hos oss får du en arbetsplats där utveckling aldrig stannar, där kulturen är personlig och inkluderande – och där vi alltid jobbar Better together, Always personal, Act with courage och Serious about fun. * Fellowmind är inte bara en av Microsofts viktigaste partners i Europa – vi är Microsoft EMEA Channel Partner of the Year 2025. Priset delades ut på Ignite i San Francisco och är ett erkännande för vårt innovationsdriv, vår AI-strategi och vårt nära samarbete med Microsofts produktteam. * Vi är med i Microsofts exklusiva Inner Circle – den yttersta procenten av partners globalt – och har tillgång till de senaste teknologierna, insikterna och möjligheten att påverka Microsofts utveckling. * Vi bygger plattformsprojekt där hela Microsofts ekosystem är i spel, och där du får vara med och forma framtidens digitala affärer. OM FELLOWMIND Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se Det praktiska Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, med flexibel arbetsvardag och möjlighet till hybridarbete Placering: Stockholm eller Göteborg Frågor om rekryteringsprocessen? Hör av dig till Philip Arcangioli på philip.arcangioli@fellowmind.se

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för digitalisering leder, samordnar och vidareutvecklar myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet. Avdelningen utformar, utvecklar och förvaltar digitala lösningar och IT-tjänster till hela organisationen. Arbetet utgår från verksamhetens behov och omfattar både interna processer och tjänster riktade till externa aktörer. På enheten för drift och infrastruktur arbetar ett 10-tal personer som ansvarar för drift, underhåll, utveckling och support av myndighetens driftplattformar och tekniska infrastruktur. Läs mer på Havochvatten.se/organisation Vill du leda den digitala utvecklingen i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Vi söker nu en strategisk och drivande enhetschef för drift och infrastruktur till vår avdelning för digitalisering och säkerhet. Om tjänsten I uppdraget som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enhetens dagliga arbete. Uppdraget innebär att du ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av enhetens verksamhet samt för personal, budget och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv och säker IT-leverans med fokus på kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen för digitalisering och säkerhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst tre år, inom IT eller systemvetenskap, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten. Du som söker tjänsten har minst 5 års erfarenhet som chef/ledare i närtid med ansvar för arbetsfördelning och prestationsuppföljning. Dessutom har du: Erfarenhet av att leda operativ drift av produktionsmiljöer, inklusive 24/7-drift, incidenthantering, problemhantering och kapacitetsplanering Arbetat med processutveckling inom ITIL eller liknande ramverk Hanterat servermiljöer såsom Linux (Suse), Windows Server (2016 eller senare), virtualisering (VMware, Proxmox) och containerisering (Docker, Kubernetes) Hanterat klientadministration med Windows 11, MDM-lösningar och patchhantering Administrerat nätverk (Cisco), brandväggar, VPN-lösningar samt lagring och backup Säkerställt IT-säkerhet genom PAM och andra säkerhetsverktyg Verkat inom IT-drift vid svensk myndighet (minst 5 år) samt ha erfarenhet av on-prem-drift Genomfört offentliga upphandlingar enligt LOU/LUF Personliga egenskaper: Vi söker dig som är en trygg, lyhörd, strukturerad och modig ledare. Du har en tillitsbaserad ledarstil och skapar ett öppet diskussionsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Samtidigt har du förmåga att fatta beslut och följa upp verksamheten på ett tydligt och ansvarsfullt sätt. Vi tror att du drivs av att göra nytta för samhället och ser betydelse av att använda skattebetalarnas pengar på ett effektivt sätt. Du har lätt för att sätta in den egna verksamheten i ett större sammanhang, är van att hantera förändringar och kan navigera i en komplex politisk och administrativ miljö På Havs- och vatten myndigheten arbetar du som chef utifrån ett helhetsperspektiv med utgångspunkt i den statliga arbetsgivarpolitiken och värdegrunden samt myndighetens styrdokument. Våra chefer måste ha mycket goda kommunikativa förmågor vilket ger dig rätt förutsättningar för att leda framgångsrikt internt, samtidigt som du kan representera myndigheten i externa uppdrag. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bygga teamkänsla med ett närvarande ledarskap. Villkor Anställningen är placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 64 000: – 72 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Start snarast enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att göras löpande under ansökningsperioden. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Beskrivning På Lindholmens tekniska gymnasium erbjuder vi ett brett utbud av teknikutbildningar där teori förenas med praktiskt yrkeskunnande. I en toppmodern skolmiljö med avancerad maskinutrustning och den senaste tekniken får du som medarbetare rätt verktyg för att lyckas. Du blir en del av en stark och engagerad gemenskap som tillsammans vägleder våra cirka 1 000 elever fördelade på fem skolenheter. Skolans placering mitt i Lindholmens teknik- och innovationskluster skapar en unik arbetsmiljö. Här finns studenter, forskare, gymnasieelever, entreprenörer och ledande internationella företag. Det är ett område som bubblar av liv och energi med unika möjligheter till samarbeten och utveckling. Lindholmens tekniska har ett nära samarbete med Teknik college och Industriprogrammet är TC certifierat. Arbetsuppgifter På Lindholmens tekniska gymnasium 5 kombinerar vi yrkesutbildning inom industriteknik på gymnasienivå med vuxenutbildning. Nu söker vi en klok och handlingskraftig rektor som vill leda vår skolenhet med ca 100 gymnasielever och 100 vuxenstuderande, samt 25 medarbetare. Du behöver inte vara expert på industriteknik från start, men du har ett genuint intresse för området, ett starkt pedagogiskt ledarskap och en vilja att utveckla skolan tillsammans med oss. Som rektor har du det övergripande pedagogiska ansvaret samt personal- och resultatansvar för skolenheten. Du ingår i skolans och gymnasieområdets ledningsgrupper, rapporterar till utbildningschefen och samarbetar tätt med övriga rektorskollegor för att driva hela Lindholmens tekniska gymnasium framåt. Du deltar också på Studiums ledningsgrupper där rektorer och ledning finns för vuxenutbildningen inom förvaltningen. I rollen ingår att: Leda, planera och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet utifrån utbildningsnämndens uppdrag och vision. Ta ansvar för och följer både gymnasieförordningen och förordning för vuxenutbildning. Driva strategisk och långsiktig verksamhetsutveckling samt utveckla nya utbildningskoncept. Etablera och fördjupa samverkan med näringsliv, bransch och uppdragsgivare. Kvalifikationer Du är en strukturerad och trygg ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap. Du motiverar dina medarbetare genom tydliga mål, god samverkan och delegering. Som person är du engagerad, lyhörd och har modet att tänka nytt när det behövs. Du har: Relevant pedagogisk högskoleutbildning och genomförd rektorsutbildning. Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom gymnasieskolans och/eller vuxenutbildningens yrkesprogram. Det är meriterande om du har erfarenhet av industriutbildning och samarbete med branschen. Dokumenterad erfarenhet av att etablera goda relationer med medarbetare och arbetsliv. God IT-kompetens och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Övrigt Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester. Intervju 1: 22 september, intervju 2: 29 september. Eventuella tester: 5 och 6 oktober. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.  Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad”.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Kontorsansvarig / Projektadministratör till innovativt bolag inom den marina sektorn Är du en person som gillar struktur, administration och teknik – men som samtidigt vill vara delaktig i spännande projekt? Nu söker vi en kontorsansvarig/projektadministratör som vill bli en viktig del av ett mindre ingenjörsdrivet bolag inom den marina sektorn. Det här är en varierad roll där du ansvarar för att skapa ordning och struktur i det dagliga arbetet på kontoret samtidigt som du stöttar verksamheten i olika projekt. Du blir en central funktion som hjälper till att koordinera administrativa uppgifter, hantera interna system och processer samt bidra till att projekten flyter på effektivt. Vi söker dig som trivs med att ha många kontaktytor, är självgående och har lätt för att växla mellan administrativa arbetsuppgifter och projektrelaterade insatser. Du gillar att ta initiativ, ser vad som behöver göras och uppskattar att arbeta i en tekniskt orienterad miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter •Ansvara för och koordinera det dagliga administrativa arbetet på kontoret •Stödja verksamheten i projekt med administration, dokumentation och koordinering •Hantera och utveckla administrativa rutiner och processer •Arbeta med IT-relaterade administrativa uppgifter och interna system •Vara ett stöd till kollegor, kunder och samarbetspartners •Bidra till en välfungerande, professionell och trivsam arbetsmiljö Vi söker dig som är •Positiv, social och serviceinriktad •Självständig, initiativtagande och ansvarstagande •Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga •Lösningsorienterad och prestigelös •Bekväm med att arbeta i en varierad roll där arbetsuppgifterna kan skifta över tid •Intresserad av teknik och nyfiken på att lära dig nya system och arbetssätt •Intresserad av båtar, marina miljöer eller tekniska verksamheter Vi ser gärna att du har •Erfarenhet av administration, koordinering eller projektstöd •Goda kunskaper i Microsoft 365 •God system- och IT-vana •God svenska och engelska i tal och skrift •B-körkort •Möjlighet att resa inom Sverige vid behov Om tjänsten: - Heltid - På plats på kontoret i centrala Göteborg - Svenskt medborgarskap krävs då tjänsten kommer innebära arbete i militära projekt. Tjänsten innebär säkerhetsklassning och förutsätter godkänd säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll Välkommen med din ansökan om du vill kombinera struktur, administration och teknik i en roll där du får vara med och bidra både till verksamheten och framtida marina projekt.   Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

Förskoleförvaltningen har ett etablerat och pågående arbete med informationssäkerhet och dataskydd. Vi söker dig som vill bidra till ett tryggt, säkert och robust samhälle. I rollen är skyddet av barns personuppgifter och integritet en central utgångspunkt. Inom avdelningen samarbetar vi nära för att knyta samman arbetet med dataskydd (GDPR), informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet och fysisk säkerhet. Som informationssäkerhetssamordnare har du ett övergripande och samordnande ansvar för att utveckla, strukturera och följa upp förvaltningens arbete med informationssäkerhet och dataskydd. Du arbetar nära verksamheten och stödjer chefer och medarbetare i att omsätta lagkrav, styrdokument och arbetssätt i praktiken. Om enheten Enheten för digitalisering och innovation samordnar och stödjer Förskoleförvaltningen arbete med digitalisering och innovation. Arbetet utgår från förvaltningens digitaliseringsstrategi och handlingsplan. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar nära varandra. Vi delar kunskap, lär av både framgångar och utmaningar och har alltid fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Arbetsuppgifter: I rollen som informationssäkerhetssamordnare kommer du bland annat att: Arbeta med konsekvensbedömningar (DPA) inom GDPR Arbeta med informationsklassning utifrån Göteborgs Stads klassningsmodell Delta i arbetet med att implementera cybersäkerhetslagen Ta fram, uppdatera och förvalta styrdokument, till exempel policyer, riktlinjer, rutiner och instruktioner Arbeta med riskbedömning och riskhantering Hantera och utreda informations- och cybersäkerhetsincidenter Utbilda och skapa ökad säkerhetsmedvetenhet hos medarbetare och chefer Följa utvecklingen inom dina ansvarsområden både i omvärlden och inom Göteborgs stad Kvalifikationer Högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis IT/data, offentlig förvaltning, juridik eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst ett års erfarenhet av att arbeta med styrning, ledning och utveckling, oavsett om detta skett i rollen som specialist, samordnare, projektledare eller liknande Det är meriterande om du har: Grundläggande kunskap om ISO 27001 Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet och dataskydd Erfarenhet av utbildnings-, förändrings- eller utvecklingsarbete Erfarenhet av ledningssystem för informationssäkerhet Kunskap om juridik och lagstiftning kopplat till avtal och GDPR Erfarenhet av arbete med konsekvensbedömningar (DPA) Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, driven och kommunikativ. Du kan identifiera kärnan i ett problem, analysera komplex information och föreslå lösningar, även när förutsättningarna är otydliga. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra intressenter. I rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och förtroendefullt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du är också nyfiken och motiveras av att lära dig nya saker. Du tar initiativ till förbättringar och omvärldsbevakar inom ditt område för att hålla dig uppdaterad om utveckling och nya krav. Tjänsten är ett 12 månaders vikariat med önskat tillträde så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Bli en del av vårt teamVi söker nu en Logistikkoordinator till vårt team i Landvetter. Här blir du en viktig länk mellan kund, produktion, transportörer och övriga samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs i en varierande vardag där service, problemlösning och struktur står i fokus. Du kommer att arbeta nära såväl våra kunder som kollegor inom produktion och kundteam för att säkerställa effektiva och kvalitativa logistikflöden. Om rollenSom Logistikkoordinator ansvarar du för att koordinera och administrera det dagliga flödet mellan kund och verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Kundkontakt via telefon och e-post. Hantering av orderrelaterade frågor och avvikelser. Transportbokningar och uppföljning av leveranser. Import- och exportadministration samt tullrelaterade ärenden. Returhantering och reklamationer. Uppföljning av leveranskvalitet och kundspecifika nyckeltal. Administration kring specialuppdrag och kundanpassade tjänster. Samarbete med produktion för att säkerställa rätt prioriteringar och leveranser. Medverkan i förbättringsarbete och utveckling av rutiner och arbetssätt. Om digVi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och trivs med att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet av administration, logistik eller kundservice. Är mycket van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i Office-paketet. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Har ett lösningsorienterat arbetssätt och ett starkt kundfokus. Trivs med att samarbeta med många olika funktioner i verksamheten. Erfarenhet från lager-, transport- eller logistikbranschen är meriterande. Vi levererarAlla våra medarbetare får en grundlig introduktion för att säkerhetsställa de bästa förutsättningarna för att ta sig an sina arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig ett arbete med stor variation i arbetsinnehåll, en god laganda och en arbetsmiljö där din röst är viktig. Människor med olika bakgrund arbetar hos oss. Du kommer därför vara en del av en arbetsplats med stor mångfald, vilket bidrar till bättre resultat för verksamheten. ÖvrigtOm du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att kräva att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida (Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten). Detta är ett krav enligt PostNord-koncernens rekryterings- och säkerhetsrutiner och syftar till att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt skydda våra medarbetare, kunder och det gods som anförtrotts oss. Av säkerhetsskäl utför vi även alkohol- och drogtester genom samarbetspartner. AnsökUrval sker löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdag. Har du någon fråga om tjänsten är du välkommen att kontakta Pontus Ferm per mail: Pontus.ferm@tpl.postnord.com.Observera dock att ansökningar ej mottages via mail. För fackliga kontaktpersoner se: https://www.postnord.com/sv/karriar/kontakt/facklig-kontakt Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland. Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören. Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.

Vi är TIP Group – stolta över att vara en Great Place to Work® – och vi söker en skicklig och motiverad [Jobbtitel] till vårt team. Engaging sentence – example: If you're great with tools, love a well-maintained axle, and like the idea of taking your skills directly to our customers instead of being tied to a workshop, keep reading — this could be your best career move yet. Dina arbetsuppgifter ✔️ Ansvara för den dagliga driften av verkstaden i Göteborg ✔️ Leda och utveckla verkstadsteamet, inklusive arbetsledare och mekaniker ✔️ Planera, prioritera och koordinera verkstadsuppgifter samt säkerställa kvalitet i allt utfört arbete ✔️ Hantera arbetsorder, fakturering, garantiärenden och kundförfrågningar ✔️ Följ upp verkstadens KPI:er och implementera löpande förbättringar av processer och effektivitet ✔️ Implementera och följa Health & Safety-processer ✔️ Arbeta nära ett stödjande och praktiskt team som värdesätter ditt bidrag Vad du tar med dig ✔️ Tidigare erfarenhet av att leda team inom verkstad, transport eller liknande bransch ✔️ God teknisk förståelse för trailers, släpvagnar samt mekaniska och elektriska installationer ✔️ Förmåga att organisera, planera och kommunicera på alla nivåer i organisationen ✔️ Serviceminded inställning och vana att arbeta med kunder ✔️ Ett proaktivt förhållningssätt och känsla av ansvar för ditt arbete ✔️ Grundläggande IT-kunskaper (Office-paketet) och erfarenhet av diagnostik ✔️ Flytande Svenska och Engelska ✔️ Ett proaktivt förhållningssätt och känsla av ansvar för ditt arbete ✔️ God humor – vi arbetar hårt, men gillar också att skratta Varför TIP? För kultur är inte bara en affisch på väggen – det är något du ska känna varje dag. Vi är bra på det vi gör och sätter människor först. Vi investerar i din utveckling, värdesätter din röst och bryr oss verkligen om vårt team. Vi säger inte bara att vi är en Great Place to Work® – vi visar det. IT’S HOW WE ROLL. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Service Market Manager, Anna Skog på telefon +46 720 84 33 95 på vardagar mellan kl. 8.00 och 16.00. Förmåner inkluderar: ✅ Pension ✅ Friskvård ✅ Globalt medarbetarstödprogram ✅ Tjänsteårsbonus ✅ Frukt på jobb 👉 Se varför människor älskar att arbeta på TIP och utforska våra förmåner – läs mer här!

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten Kulturförvaltningen arbetar tillsammans för att skapa ett rikt och tillgängligt kulturliv som bidrar till Göteborgs utveckling. Inom avdelningen Kultur och samhällsutveckling har enheten Kulturstöd en viktig roll i att stärka det fria kulturlivets förutsättningar genom bland annat rådgivning och fördelning av ekonomiska stöd. Nu söker vi en enhetschef som vill leda verksamheten och tillsammans med medarbetare samt kollegor bidra till ett mångsidigt och dynamiskt kulturliv i hela staden!  På enheten Kulturstöd arbetar 14 medarbetare. Enheten ansvarar idag för kulturstöd och stipendier till det fria kulturlivet, Film Göteborg samt arbetar med stadens utbud av kultur för barn och unga på skoltid och fritid.   Du som enhetschef ingår i ledningsgruppen på avdelningen Kultur och samhällsutveckling, som består av enhetscheferna på Kulturstrategiska enheten och Göteborg Konst samt två utvecklingsledare. Tillsammans arbetar ni för att skapa goda förutsättningar för avdelningen att nå uppdrag och mål. Det gör ni bland annat genom att stärka samverkan och utveckla mer gemensamma arbetssätt inom avdelningen. Rollen som enhetschef för Kulturstöd innebär många kontaktytor där du samverkar både inom förvaltningen, i staden och med externa aktörer. I uppdraget ingår även representation i nätverk och sammanhang lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.   I din roll som enhetschef fungerar du som linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. Du leder, planerar och följer upp arbetet utifrån förvaltningens mål och skapar förutsättningar för enheten att nå förväntade resultat. I uppdraget ingår att organisera och fördela det dagliga arbetet, utveckla verksamhetens innehåll och arbetssätt samt bidra till avdelningens långsiktiga utveckling. I och med enhetens pågående arbete med att utveckla stödformer och arbetssätt blir erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning särskilt viktig. Som enhetschef ansvarar du också för att skapa en god och säker arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv för enhetens medarbetare.   Vi erbjuder ett spännande och omväxlande uppdrag där du tillsammans med andra bidrar till ett mångsidigt och dynamiskt kulturliv i Göteborg. Uppdraget sker i en stad med stor tillväxtpotential och pågående utveckling där olika aktörer tillsammans skapar skillnad för stadens invånare, besökare och näringsliv.  Kvalifikationer Vi söker dig som har;  Akademisk examen inom kulturområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö  Erfarenhet av att arbeta med mål och uppföljning samt utvecklings- och förändringsarbete  Erfarenhet av arbete inom kulturområdet  God kännedom om kultur- och konstpolitik samt kulturens roll i samhällsutvecklingen  Det är meriterande om du har:   Teoretisk påbyggnad inom ledarskap  Erfarenhet av att ha tillämpat tillitsbaserad ledning och styrning  Erfarenhet av beredning av politiska ärenden, stödgivning och systemförvaltning av IT-system  Vem trivs i rollen?   Du trivs i en roll där du driver utveckling genom att ta tillvara erfarenheter, dela kunskap och se samband mellan den egna verksamheten och förvaltningens långsiktiga uppdrag. Du arbetar strukturerat och planerar arbetet utifrån verksamhetens mål och prioriteringar. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete och delaktighet. Genom att förklara förändringar på ett pedagogiskt sätt skapar du engagemang. Samtidigt lyssnar du in olika perspektiv och bemöter synpunkter på ett konstruktivt sätt.   För att lyckas som enhetschef hos oss motsvarar du kulturförvaltningens krav på chefens tre roller; ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare. Du praktiserar ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt, lär av erfarenheter och främjar kunskapsdelning.  Välkommen med din ansökan!  Övrigt Planerade datum för intervjuer är: 15/9, 16/9 och 22/9. Planerade datum för tester (heldag) är: 29/9 och 1/10. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

About us Monava turn sound into intelligent action on the battlefield. Our patented technology replaces radar with microphones to detect flying drones: passive and undetectable, energy-efficient and cost-effective. We are a highly motivated team of 16+ FTEs spread across Gothenburg, Stockholm, Helsinki and Kyiv, wich is now entering a unique growth phase we have a revenue from paying customers of above EUR 4M, are well funded and have systems live on the battlefield today where it matters. The role As Head of Finance you own the financial agenda end-to-end. This is our first dedicated finance hire, and you will build the function from the ground up: planning and forecasting, cash and working capital, business modelling, and the reporting that the management team, the board and our investors run the company on. You work closely with the CEO and are the finance counterpart to the board. The role is deliberately broad and hands-on: one week you build the operating model for a new market, the next you are securing payment terms in a framework agreement and preparing the board pack. Accounting, tax and payroll are outsourced, so your time goes into forward-looking finance rather than bookkeeping - but you own the relationship and the quality of what comes out of it. The same applies to legal and HR, which you drive together with the CEO through external expertise. Our customers work with long decision processes and contracts that pay out over time, while we scale the team and the business at pace. Balancing growth speed against cash is at the core of the role. The position is based in Gothenburg. Your responsibilities Own the budget process, rolling forecasts and the long-term financial plan Build and maintain the financial model: revenue, headcount, hardware costs, unit economics and scenarios Define the KPI framework and run the monthly business review Own cash forecasting and runway management Drive working capital: contract payment terms, invoicing discipline, supplier terms and inventory Own banking relationships, currency exposure and treasury Secure non-dilutive funding such as grants and public R&D programmes Build the commercial models: pricing, licensing, cost-to-serve and margin structure Develop business cases for new products, segments and markets Support the CEO in strategic initiatives, negotiations and larger tenders Produce board material and monthly and quarterly reporting, and present to the board Drive financing rounds with the CEO: materials, model, data room and due diligence Own investor reporting, the cap table and relationships with auditors and banks Own the external accounting partner relationship and ensure timely closings and a smooth annual audit Build scalable internal controls, processes and system support With the CEO, own legal and compliance - policies & governance through external counsel With the CEO, own HR administration: employment terms, payroll, benefits, warrant programme We are looking for you who You are commercially minded, structured and comfortable making decisions on incomplete information. You combine hands-on execution with strategic thinking, and you are equally at home in the model and in the room where the decision is made. The role requires independence, high integrity and the ability to build long-term trust with the board, investors and external partners. Your background Degree in finance, economics, business administration, engineering or similar At least 5 years of relevant experience from management consulting, transaction services, a startup or scale-up, or another financial leadership role Proven ability to build and own complex financial models, and to manage cash and working capital in a growth environment Experience of board reporting and of working with investors and external partners Understanding of Swedish accounting, tax and corporate law, and experience of working with external accounting partners and auditors An AI-first mindset - you use modern tools to automate and sharpen the finance function rather than adding manual work Very good Swedish and English, spoken and written Meriting Experience from defence, dual-use, or another security-critical industry with large deals and complex decision processes Experience from companies with a hardware component and a physical supply chain Experience of completed financing rounds, grant funding or public research and development programmes Experience of building a finance function from scratch, including system and ERP implementation Experience of international operations and subsidiaries The position is security classified and approved security clearance under the Swedish Protective Security Act is required. What we offer A key role in a fast-growing company where you build the finance function from the ground up. With us you will: Work with technology of direct relevance to national defence capability Take significant ownership of the company's financial agenda, from daily cash to the board table Work in an organisation with short decision paths and real influence on our long-term position Compensation is fixed, and for the right candidate there is the opportunity to participate in the upcoming option programme. Apply today and become part of the commercial backbone of a European defence company in an early scaling phase.

Are you ready to bring your innovative perspective and creative skills to ePARK as part of the SKIDATA Group and ASSA ABLOY? Join our team, headquartered in Gothenburg Sweden and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What you would do as our Head of Expansion ePARK The Head of Expansion at ePARK is a senior commercial leadership role reporting into the Head of ePARK, and connected closely with SKIDATA’s Business Domain “Parking & Mobility”. The role is driving ePARK's growth across Europe as it scales from a recently-acquired digital & SaaS business model with start-up spirit into a strategic growth engine within SKIDATA. The role combines hands-on market expansion with organization-building, with a clear mandate to grow revenue substantially over the coming years, deepen ePARK's mobility ecosystem, and strengthen alignment & synergies with SKIDATA. The role requires significant travel across Europe, particularly to markets ePARK is expanding into, and to SKIDATA's HQ (Salzburg/Austria). You would also: • Design and execute go-to-market & expansion strategies for new and existing markets, coordinating market entry in priority growth markets. • Complete ePARK's commercial and operational alignment with SKIDATA, with an effective go-to-market approach for ePARK and SKIDATA regional sales teams. • Work closely with the Head of ePARK to build up ascalable organization with high-performing teams and grow your own leadership scope significantly over time. • Grow ePARK's mobility ecosystem by identifying, negotiating, and integrating strategic partnerships in alignment with SKIDATA (e.g. EV charging, mobility hubs, tech partners). • Own delivery of revenue and mobility solution targets, balancing growth investment with EBIT targets and reporting progress to key stakeholders. The skills and experience you need We are looking for someone who: • Has 8+ years in leadership roles with experience in commercial & business development assignments, ideally with P&L responsibility, and a proven track record of scaling businesses through profitable growth (from growth-stage to scale-up). • Has leadership experience within B2B SaaS or a strong understanding of recurring revenue models (ARR, MRR, churn, CAC, LTV, customer success), ideally with proximity to our Industry and/or Business Model (e.g.PropTech, Mobility, Security Tech, IoT, Digital Platforms, or FinTech). • Has proven experience coordinating international market expansion — entering new countries, building local organizations/partner ecosystems, and operating across multiple cultures. • Has strong background in complex B2B enterprise sales and strategic partnerships, including negotiating long sales cycles and building executive-level relationships. • Has experience building and scaling teams through significant growth, combined with strong strategic and analytical capability to turn KPIs and data into execution. Success in this role calls for a assured, entrepreneurial leader who thrives on ambiguity and moves fast without losing precision. The ideal person is commercially sharp and execution-oriented — someone who can think beyond quarterly targets to build long-term value, while still staying hands-on enough to drive results day to day. They build trust easily across cultures and stakeholder levels, from local market teams to senior leadership and strategic partners, and they guide by example rather than relying on hierarchy or prestige. Resilience matters here: this is a role that requires navigating organizational complexity and change with a steady hand, communicating clearly and honestly, and creating momentum and accountability within a team that will grow substantially under their guidance. Leadership responsibility will be indirect at first, growing into direct people guidance over time. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: • Career development opportunities in an exciting, growing environment. • The chance to make a real impact and drive ePARK's expansion to sustainable success. • The opportunity to be part of a fast-growing organisation and platform. • A combination of a start-up environment within ePARK and the maturity of an industry leader with a large global footprint through SKIDATA, backed by the strength of the ASSA ABLOY Group. • A competitive salary and incentive scheme. We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, at mona.yusefi@assaabloy.com Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com Innovative solutions at the cutting edge, a dynamic and forward-thinking work environment, and diverse opportunities – welcome to the world of SKIDATA. Join our strong, international team now and help shape the future of modern access solutions with your creativity and expertise. When you join our SKIDATA team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 62,000 colleagues in more than 70 different countries. #SKIDATA #LI-WGIE

Vi på Christian Berner nöjer oss inte med att tillhandahålla rätt produkter från ledande leverantörer, utan erbjuder tjänster som gör att du alltid kan förvänta dig någonting mer. Vi skapar värde för våra kunder genom att strukturera värdekedjan och effektivisera användningen av tekniska komponenter och system. Med över 125 års erfarenhet som strategisk partner och rådgivare mellan tillverkare och kunder sätter vi stolthet i att förbättrar industrier över hela Norden. Läs mer på www.christianberner.se RollenI din roll som Operativ Försäljningschef har du ansvaret för att utveckla affärsområdet Technical Plastic där våra kunder finns framför allt inom industrin, men även till viss del inom bygg och infrastruktur. Du har budget och resultatansvar och med ett stort fokus på tillväxt. Försäljningen sker framför allt i projektform där vi designar, konstruerar och tillverkar specialanpassade lösningar för våra kunder. En viktig del i tillväxtstrategin är att även bearbeta förskrivande led så som tekniska konsultbolag. Du agerar i en projektledande och konsultativ roll där du föreslår den bästa lösningen utifrån kundens behov och önskemål. Du tillsammans med ditt säljteam är ansvarig för hela säljprocessen från att identifiera nya affärer till att offerera och hålla i projekt mot kund fram till färdig lösning. Du har ett personalansvar för ett mindre team vilka arbetar som utesäljare och innesäljare. Tjänsten är placerad på kontoret i Mölnlycke och rollen innebär resor med ca 25 -30 övernattningar per år. Resorna sker både till våra leverantörer runt om i Europa tillika till våra svenska kunder och samarbetspartners.   Dina arbetsuppgifter innebär bl.a.  Sätta upp tydliga försäljningsmål och ta fram strategier fördelat på produkt och kundsegment  Upprätthålla en sälj- och aktivitetsplan för att nå budgeterade sälj och marginalmål Utveckla och coacha dina medarbetare genom ett moget ledarskap  Aktivt arbeta med att erbjuda hållbara produkt och systemlösningar för våra kunder  Värdera och göra kundprioriteringar och allokera resurser därefter Aktivt arbeta med olja produktsortiment för att effektivt möta kundbehov   Genomföra budget- och forecast arbete med fokus på volym och prisutveckling Aktivt bevaka marknadernas trender, förändringar och konkurrenter för att säkra att lämpliga strategier implementeras och kommuniceras Vem är du?Vi söker dig som har ett stort driv, passion för försäljning och ledarskap och som vill vara med på en resa där du får stora möjligheter att påverka vår framtida strategi som bygger på tillväxt. Du har god erfarenhet av försäljning och trivs i en roll som kombinerar operativt säljarbete med affärsutveckling och ledarskap. Du har god vana av att arbeta med större kunder inom industrin och vi ser gärna att du har erfarenhet av projektförsäljning- det är meriterande om du har arbetat mot föreskrivande led. Du har erfarenhet av produktförsäljning med ett genuint intresse för affären och agerar hela tiden med kundperspektiv och affärsnytta. Med hjälp av tydlig kommunikation och starkt engagemang förmedlar du mål och visioner. Du är målfokuserad, driven och engagerad och har kunskap och intresse av att bygga starka kundrelationer och team. Du är en engagerad och coachande ledare som har förmågan att entusiasmera och inspirera samtidigt som du är empatiskt och professionell. Du har vanan att se helheten, samtidigt som du är operativ och kan gå ned på detaljnivå för att bättre förstå utvecklingsbehov och driva affären framåt. Du är orädd, kreativ och tycker om utmaningar samt att du trivs i en snabb och föränderlig miljö. Du är strukturerad och har goda IT-kunskaper och behärskar svenska och engelska i tal och skrift.  AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail johan.sjoberg@yourtalent.se

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based 100% onsite at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or linus.erwander@delvegroup.se. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

Connection Technology Systems Inc. (CTS Inc.), headquartered and with manufacturing facilities in Taiwan, was founded in 1998 and today employs more than 130 people. CTS has a strong focus on quality and is one of the leading manufacturers in the FTTx industry. Its comprehensive FTTx product portfolio includes managed copper and fiber Ethernet switches, media converters, Wi-Fi routers, industrial-grade switches, and PoE devices. All products are manufactured in Taiwan in accordance with quality standards such as ISO 9001, ISO 14001, FCC, CE, and RoHS. Connection Technology Systems NE AB (CTS) was established in April 2010 and has its office and warehouse in Gothenburg, Sweden. The mission of CTS Northern Europe AB is to be a local partner for both existing and new customers, supporting them in business development, product development, and technical support. We believe that our local presence, combined with a direct link to the R&D teams in Taiwan, enables us to work closely with our customers to develop the right products for today's and tomorrow's services. For more information about CTS please visit www.ctsystem.se GeneralWe are looking for an engaged and commercially driven Site Manager to lead, manage and develop our team at CTS NE AB. In this role, you will be responsible for developing a positive and high-performing work environment where employees are motivated to achieve both goals for the company as well the personal goals for the team members. Geographically the main market is Sweden and the Nordic countries, but it also includes sales in some other few countries in Northern Europe. As Regional Sales Mangager/Site Manager, you will combine direct sales with operational leadership and responsibility. You will participate in customer visits, tender work, negotiations as well as support and follow up of the operational performance, including operational costs, sales profitability and budget fulfilment for the company. The responsibility also includes operational management of the team and its members, including salaries and other issues related to management of staff. The role requires a balance of strong personal sales drive, interest in operational efficiency, business mindset and leadership with a genuine interest in helping people and a team to grow and succeed. The position is based in the Gothenburg office, and you will report to the CEO of CTS in Taiwan. Key Responsibilities Drive sales in accordance with set sales targets, budgets and plans. Monitor and analyse sales results in terms of volumes and profitability, using relevant KPIs. Identify business opportunities, both in existing customer base and opportunities in new areas. Lead by example by active participation in customer meetings and sales work. Identification of new business opportunities in close cooperation with product management at the HQ in Taiwan. Lead, coach, and develop the local team. Drive the creation of an inclusive, supportive, and performance-oriented work culture and spirit. Assuring that the team members have the skills, knowledge, and tools required to succeed in accordance with set plans and budgets. Ensure efficient daily operations of the site, including management of the logistics. Maintain accurate reporting and administrative processes. Contribute to continuous improvement of operational routines and workflows. QualificationsYou do have a background and well proven track record from B2B sales and business development of industrial products in Sweden and Northern Europe. You are a doer who is prepared to “go the extra mile” for achieving or exceeding the objectives. You have an experience from B2B sales, management of customer relations and partners. Your strong personal sales drive is a clear key characteristic in your personal profile. You see regular business trips as a natural part of executing your work. You do have a technical background or competence, in network products covering from FTTh to more industrial network solutions and applications. Your technical competence may be formal, but it is not an absolute requirement. This means you will be pleased to learn about the CTS network-products, how the products are used, managed and configured and how the customers solution challenges look and can be fulfilled. To analyse and develop new application/business opportunities is something you finds natural and see a strong interest in doing. You are used by working with both cost and sales budgets. You have a sharp business mindset including operational performance as well as business project calculations. Your previous experience includes sales leadership and team management. Strong communication skills, both within the team as well as with the HQ in Taiwan, is important. Cultural experience from working with Asian companies will be an advantage. Success criteriaThe success in this position is measured in the growth created and the operational performance of the company. It will also be important to establish and build an active dialogue and trust with the headquarter in Taiwan. For the right person there is a possibility to take active part in the global strategy work in the CTS-group. Application and ContactYour Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se

Berg Propulsion develops and delivers world-class propulsion solutions to the global marine industry. Their systems are used on vessels all over the world, and they work with a long-term focus on innovation, quality, and sustainability. Berg Propulsion is now looking for an Engineering Manager Software Development to join the organisation. In this role, you will take on a key leadership position within software development, leading a team working with advanced control systems for marine propulsion solutions. You will play an important part in shaping how Berg continues to develop its software capabilities in a growing and increasingly complex environment. Sounds interesting? We look forward to receiving your application! ABOUT THE ROLE As Engineering Manager Software Development, you will lead a team of 15 software engineers developing advanced control systems for marine propulsion solutions. Software development is primarily carried out on a Linux-based platform using technologies such as C, C++, Go, and React. The team works across two main areas: customer-specific adaptations of existing products and the development of next-generation systems and functionality. Your role is to set direction and priorities across both areas and ensure that complex initiatives move from decision to completed, high-quality delivery. You will also help shape the future of Berg’s software development capabilities by identifying how AI-assisted development and other emerging technologies can be introduced securely, responsibly, and where they create real value. Combining leadership with technical understanding, you will drive structure, prioritisation, and ways of working while contributing to technical discussions and architecture and design decisions. You will collaborate closely with hardware, systems, product, and other engineering functions to create alignment across disciplines. Key Responsibilities: Lead, coach, and develop the software engineering team, supporting individual growth and team performance. Translate priorities and decisions into clear plans, ownership, and accountability. Ensure on-time delivery of order-specific software releases. Drive complex software development initiatives through to completed, quality-assured delivery. Ensure a lifecycle perspective across development, delivery, service, updates, and long-term maintenance. Contribute to technical discussions and support architecture and design decisions. Continuously improve development practices, processes, tools, and software quality. Promote the secure, responsible, and value-creating use of AI-assisted software development. You will report to the CTO. The position is based on Hönö, and fluency in Swedish and English is required. The recruitment process will include security vetting, which the successful candidate will be required to complete successfully. ABOUT YOU We are looking for a technically strong and forward-thinking leader who has successfully led software teams in a product-oriented environment and brings a solid background in embedded software development. Experience with Linux-based platforms is advantageous. You combine a strong understanding of modern software development practices with structured and pragmatic leadership. You make informed decisions, create alignment, and drive complex initiatives towards high-quality delivery. You recognise the potential of AI-assisted software development and understand the importance of introducing it safely, responsibly, and where it creates real value. Strong collaboration skills and the ability to build relationships across functions are key. Qualifications: Relevant academic degree in engineering or equivalent professional experience. Proven experience leading and developing software teams in a product-oriented organisation. Strong understanding of modern software development practices, including CI/CD, code reviews, version control, and testing strategies. Technical understanding of development in C, C++, or Go, with the ability to evaluate and challenge technical solutions. Understanding of software lifecycle, including delivery, service, updates, and long-term maintenance. Meritorious: Experience from the marine industry, industrial automation, or other critical safety systems. Knowledge of cybersecurity for industrial solutions, including relevant standards. CONTACT Does this opportunity sound interesting and align with your experience and ambitions? If so, we warmly welcome you to submit your application. In this recruitment process Berg Propulsion cooperates with Committo. For more information contact Linda Samuelsson at linda.samuelsson@committo.se, +46 702 16 37 52 or Ida Ingeström at ida.ingestrom@committo.se, +46 704 34 76 81. As interviews and selection are conducted on an ongoing basis, we kindly ask you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you! ABOUT BERG PROPULSION Berg Propulsion is one of the world's leading designers and producers of Controllable Pitch Propellers. We deliver fully customized main propellers, azimuth thrusters, transverse thrusters and maneuver systems. We stand before exciting times with a transformation in the marine sector where electrification and automation will be a key to fulfil the environmental requirements. With our vision “to make global shipping safe and sustainable” in focus we want to be a part of this journey, driving development of tomorrows solutions and contribute to a sustainable future for the industry.

Vill du leda ett team av experter i en högteknologiskt bransch? Söker du ett längre uppdrag med brett ansvar? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om uppdraget Verksamheten är dynamisk och årstidsberoende. Den består av grundläggande förvaltnings- och underhållsarbete av egna mätsystem, kombinerat med genomförande av myndighetsuppdrag, forskningsprojekt och affärsuppdrag. Viktiga samverkansparter är bland annat Havs- och vattenmyndigheten, Försvarsmakten, SLU Aqua och SLU Fartygsenheten. Gruppen medverkar i det nationella havsövervakningsprogrammet för Östersjön och Västerhavet och stödjer såväl myndighetsuppdrag som affärsuppdrag. Planerad start 2026-11-01 eller tidigare och uppdraget löper till och med 2027-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid med placering i Göteborg. Resor inom Sverige kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som chef innebär verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt deltagande i enhetens ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet Personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare Budgetansvar, ekonomisk uppföljning och internhandel Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov Delta aktivt i enhetens ledningsgrupp Bidra till att stärka samverkan inom den övergripande oceanografiska verksamheten Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant arbetslivserfarenhet förvärvad under de tio senaste åren. Flerårig erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter Erfarenhet inom förändringsledning och verksamhetsutveckling Kompetens inom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift God förmåga att uttrycka dig väl på engelska i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 7:e september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du leda ett team av experter i en högteknologiskt bransch? Söker du ett längre uppdrag med brett ansvar? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om uppdraget Verksamheten är dynamisk och årstidsberoende. Den består av grundläggande förvaltnings- och underhållsarbete av egna mätsystem, kombinerat med genomförande av myndighetsuppdrag, forskningsprojekt och affärsuppdrag. Viktiga samverkansparter är bland annat Havs- och vattenmyndigheten, Försvarsmakten, SLU Aqua och SLU Fartygsenheten. Gruppen medverkar i det nationella havsövervakningsprogrammet för Östersjön och Västerhavet och stödjer såväl myndighetsuppdrag som affärsuppdrag. Planerad start 2026-11-01 eller tidigare och uppdraget löper till och med 2027-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid med placering i Göteborg. Resor inom Sverige kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som chef innebär verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt deltagande i enhetens ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet * Personal- och arbetsmiljöansvar för gruppens medarbetare * Budgetansvar, ekonomisk uppföljning och internhandel * Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet * Prioritera, planera och fördela resurser utifrån verksamhetens behov * Delta aktivt i enhetens ledningsgrupp * Bidra till att stärka samverkan inom den övergripande oceanografiska verksamheten * Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och processer * Stödja verksamheten i förändrings- och utvecklingsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som har relevant arbetslivserfarenhet förvärvad under de tio senaste åren. * Flerårig erfarenhet som chef med fullt personal-, verksamhets- och budgetansvar * Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva eller tekniskt orienterade verksamheter * Erfarenhet inom förändringsledning och verksamhetsutveckling * Kompetens inom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resursplanering * Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift * God förmåga att uttrycka dig väl på engelska i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 7:e september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Anticimex är ett innovativt serviceföretag som genom förebyggande åtgärder, avancerad teknik och hållbara lösningar skapar hälsosamma och trygga miljöer för både företag och privatpersoner världen över. Nu söker vi en servicechef till region Väst. Som servicechef för tjänsteområde Skadedjur får du en central ledarroll med fokus på att forma både framtidens affärsstrategier och våra medarbetare. Vad du gör Som servicechef skapar och utvecklar du relationer för att stärka befintliga samarbeten och samtidigt bygga nya. Ditt fokus ligger på framdrift, utveckling och medarbetarengagemang. Servicechefen ansvarar idag för en grupp om ett tjugotal tekniker. Servicechefen arbetar nära sitt team med löpande stöd, kontakt, uppföljningar och individuella avstämningar. Du ingår i regionens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till strategiska beslut, affärsutveckling och regionens långsiktiga tillväxt, i nära samarbete med regionchef, leveranschef och övriga servicechefer. Som servicechef kommer du i korthet främst att jobba med: Affärsutveckling och kundsamarbeten Stötta och coacha medarbetare Löpande utveckling och kompetenshöjning - både organisatorisk och individuell Vem du är Vi värdesätter professionalism och hög servicekänsla i vår ambition om att leverera marknadens bästa tjänst. Därför söker vi en ledare som skapar relationer och förtroende både internt och externt. Ditt ledarskap genomsyras av ödmjukhet, god struktur och tydlighet - såväl i kommunikation som beslutsfattande. Du vill och vågar se saker med nya ögon, är lyhörd, nyfiken och lösningsorienterad. I rollen som servicechef leder du tryggt dina tekniker i den dagliga verksamheten med löpande avstämningar och stöd med fokus på utveckling, engagemang och prestation. För att lyckas och trivas har du ett stort resultat- och affärsintresse och motiveras av att skapa tillväxt. Du motiveras av att identifiera och skapa nya affärsmöjligheter som möter kundernas behov. Vi tror att att du har: ledarkompetens och erfarenhet av chefsroll med personalansvar erfarenhet eller kompetens inom affärsutveckling god analytisk förmåga och vana att arbeta med och tolka data mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god engelska B-körkort god digital och IT-relaterad vana Kanske har du branscherfarenhet och/eller kunskap om skadedjur, men viktigare är din personlighet och dina ledaregenskaper. Vad du får  På Anticimex värnar vi om varandra, våra kunder, miljön och samhället. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare prioriteras genom att erbjudas utbildning och personlig utveckling i vår strävan att ständigt bli bättre. Hos Anticimex får alla chansen till att bli riktigt bra på det som de gillar att göra. Du erbjuds därför: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling Ledarskapsprogram och kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet att påverka både affär och arbetssätt Engagerat ledarskap och löpande kunskapsutbyte Förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och flexibelt förmånspaket Tjänstebil Se mer om oss här: https://www.youtube.com/watch?v=GKiW0HRy1o4 och om vår skadedjurskontroll här https://karriar.anticimex.se/departments/skadedjurskontroll Bra att veta Vi tillämpar provanställning om sex månader på samtliga tjänster. Regionens kontor ligger i Göteborg och Borås. För denna roll kommer man genomföra två olika tester - ett med fokus på logik och problemlösning samt ett personlighetstest. Testmejlets avsändare är Master International A/S. Sista ansökningsdag är 15 september. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, så vänta inte med att söka. Ansökningar tas endast emot via vårt rekryteringssystem, ej via e-post. I din ansökan ligger dina svar på frågorna och ditt CV till grund för vårt första urval. Vi använder även urvalstester som en del av processen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Om din profil matchar rollen så kontaktar vi dig för ett första samtal. Om du denna gång inte anses rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex du också! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ta ett helhetsansvar och leda utvecklingen i en samhällsnyttig verksamhet? Vi söker nu två interima enhetschefer till område Bygg. Om uppdraget Verksamheten ansvarar för att tillhandahålla, utveckla och förvalta lokaler för stadens verksamheter. Vi söker två interima enhetschefer till område bygg hos en offentlig verksamhet i Göteborg, varav den ena ansvarar som enhetschef för Nordost och den andra ansvarar som enhetschef för Hisingen/Centrum. Startdatum på är så snart som möjligt och löper t o m 2027-03-31 med möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid 40 timmar per vecka. Dina arbetsuppgifter Som interim enhetschef inom verksamhetsområde Bygg har du ett helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Ansvarar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för enhetens medarbetare Driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål Bidrar till att personal-, arbetsmiljö och kompetensfrågor hanteras enligt verksamhetens gemensamma syn Ger förutsättningar för delaktighet, samsyn och ett gott arbetsklimat genom ett nära ledarskap Formulerar tydliga och uppföljningsbara aktiviteter utifrån enhetens mål tillsammans med teamet Tar tillvara medarbetarnas engagemang och ger feedback som utvecklar och utmanar Ansvarar för enhetens kommunikation Driver utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetarna Medverkar i verksamhetsområdets arbete att likforma leverans och utförande Ingår i verksamhetsområde Byggs ledningsgrupp Dina kvalifikationer Relevant högskoleutbildning alternativt företagsintern chefs-/ledarutbildning Tidigare erfarenhet som chef Allmänt god datavana B-körkort Personliga egenskaper Ledarskap som präglas av ett prestigelöst förhållningssätt Skicklig kommunikatör som har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med medarbetare, fackliga organisationer och i ledningsgrupp Drivande och får saker och ting gjorda i tid Meriterande Uppdrag från verksamheter inom drift, underhåll, bygg eller fastighetsförvaltning och liknande verksamheter Erfarenhet från politiskt styrda organisationer och samverkan med fackliga organisationer Antal år i chefsbefattning Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, den 7:e september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du ta ett helhetsansvar och leda utvecklingen i en samhällsnyttig verksamhet? Vi söker nu två interima enhetschefer till område Bygg. Om uppdraget Verksamheten ansvarar för att tillhandahålla, utveckla och förvalta lokaler för stadens verksamheter. Vi söker två interima enhetschefer till område bygg hos Göteborg Stad, varav den ena ansvarar som enhetschef för Nordost och den andra ansvarar som enhetschef för Hisingen/Centrum. Startdatum på är så snart som möjligt och löper t o m 2027-03-31 med möjlighet till förlängning. Konsultuppdraget är på heltid 40 timmar per vecka. Dina arbetsuppgifter Som interim enhetschef inom verksamhetsområde Bygg har du ett helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö och ekonomi. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar * Ansvarar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för enhetens medarbetare * Driver verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål * Bidrar till att personal-, arbetsmiljö och kompetensfrågor hanteras enligt verksamhetens gemensamma syn * Ger förutsättningar för delaktighet, samsyn och ett gott arbetsklimat genom ett nära ledarskap * Formulerar tydliga och uppföljningsbara aktiviteter utifrån enhetens mål tillsammans med teamet * Tar tillvara medarbetarnas engagemang och ger feedback som utvecklar och utmanar * Ansvarar för enhetens kommunikation * Driver utvecklings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetarna * Medverkar i verksamhetsområdets arbete att likforma leverans och utförande * Ingår i verksamhetsområde Byggs ledningsgrupp Dina kvalifikationer * Relevant högskoleutbildning alternativt företagsintern chefs-/ledarutbildning * Tidigare erfarenhet som chef * Allmänt god datavana * B-körkort Personliga egenskaper * Ledarskap som präglas av ett prestigelöst förhållningssätt * Skicklig kommunikatör som har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med medarbetare, fackliga organisationer och i ledningsgrupp * Drivande och får saker och ting gjorda i tid Meriterande * Uppdrag från verksamheter inom drift, underhåll, bygg eller fastighetsförvaltning och liknande verksamheter * Erfarenhet från politiskt styrda organisationer och samverkan med fackliga organisationer * Antal år i chefsbefattning Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, den 7:e september. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du kombinera ledarskap, affärsmässighet och projektansvar i en roll där du gör verklig skillnad? På LPE får du möjlighet att leda egna skötselentreprenader och vinteruppdrag, utveckla engagerade medarbetare och skapa långsiktiga kundrelationer. Vi söker nu en platschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamhet, människor och resultat i en organisation där säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar står i centrum Om LPE Sverige AB LPE Sverige AB är ett av Västsveriges ledande företag inom utemiljö. Vi skapar och underhåller livsmiljöer – från enstaka tjänster till helhetslösningar inom anläggning, skötsel, maskintjänster och vinterväghållning. Om rollen Som Platschef på LPE leder du dina projekt enligt LPE-way – vår gemensamma modell för projektledning. Du planerar, leder och fördelar arbetet i dina projekt, samordnar personal- och maskinresurser och säkerställer att både kunder och medarbetare är nöjda. Du rapporterar till Avdelningschef och blir en viktig del av avdelningens fortsatta utveckling. Ansvarsområden • Personalansvar – du säkerställer mötesstruktur enligt vår 9-stegsmodell, utvecklar medarbetarna i ditt team och ansvarar för planering av all personal i dina projekt. • Lönsamhetsansvar – du säkerställer lönsamheten i planerade och pågående projekt, optimerar schemaläggning av personal, maskiner och underentreprenörer, och driver merförsäljning i anbuden. • Kvalitetsansvar – du driver dina projekt enligt vår projektmodell, säkerställer rutiner med hjälp av system och är Brandskyddsansvarig för dina projekt. • Kundansvar – du säkerställer kundnöjdheten och är en tydlig kontaktyta gentemot beställare. • Arbetsmiljöansvar – du upprättar eller tillser att riskanalyser och arbetsmiljöplaner tas fram, och är ett föredöme i vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Vem är du? Vi söker dig med 2 till 3 års erfarenhet som Platschef, Arbetsledare eller Projektledare, med dokumenterad erfarenhet av operativ ledning av personal och resurser, planering och uppföljning av produktion samt ekonomiuppföljning och kostnadsstyrning. Du har gärna arbetsmiljöansvar i bagaget och är van att samverka med beställare, underentreprenörer och interna funktioner. • YH-utbildning eller gärna högskoleutbildning inom projekt, teknik eller planering – alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. • B-körkort (krav för rollen). • Mycket god svenska i tal och skrift samt goda IT-kunskaper, gärna erfarenhet av produktions- eller projektsystem. • God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och relevanta kollektivavtal, samt grundläggande förståelse för entreprenadjuridik, ekonomi och budget. • Mycket god ledarskapsförmåga – du fattar beslut i den operativa vardagen, prioriterar under tidspress och skapar struktur och tydliga arbetssätt. Vi tror att du som person är: • En tydlig och trygg ledare • Ansvarstagande och beslutsför • Strukturerad och lösningsorienterad • Affärsmässig och kvalitetsmedveten • Relationsskapande och samarbetsinriktad • Ett föredöme inom arbetsmiljö och säkerhet Meriterande • Erfarenhet av arbete mot offentlig beställare. • Erfarenhet av vinterväghållning eller beredskap. • Erfarenhet av att tidigare ha lett andra chefer eller arbetsledare. • Certifikat inom BAS-U/BAS-P, arbetsmiljöutbildning för chefer, ledarskapsutbildning, entreprenadjuridik (AB/ABT) eller Arbete på väg. Utvecklingsmöjligheter Hos oss får du chansen att växa vidare mot rollen som senior platschef eller mot ett bredare verksamhets- eller områdesansvar. Du blir en aktiv del i att utveckla både arbetssätt, processer och ledarskap i organisationen. Vi erbjuder En stimulerande utmaning tillsammans med ett professionellt team i ett branschledande och framgångsrikt företag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi har såklart schyssta avtal, försäkringar och pension och erbjuder friskvårdsbidrag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Ansökningar till denna tjänst hanteras via vårt rekryteringssystem Hailey – vi tar inte emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande – vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan tillsättas innan ansökningsperioden formellt avslutas den 13 september 2026. Om vår rekryteringsprocess I delar av vår rekryteringsprocess kan vi använda AI-baserade verktyg som stöd, exempelvis för att sortera och strukturera inkomna ansökningar. AI fattar inga beslut om urval eller anställning – samtliga beslut fattas av oss på LPE. Du har alltid rätt till en mänsklig bedömning av din ansökan.

Surgical Science is a global organisation and leading provider of medical training simulations and software solutions. Surgical Science is listed on Nasdaq First North Growth Market.   Together with healthcare partners and customers in more than 90 countries, we enhance patient safety and healthcare outcomes through evidence-based, state-of-the-art simulation technology that improves clinical proficiency and performance - enabling safe and effective training without putting patients at risk.   Our solutions are used by medical training centres, universities, hospitals, and the medical device industry for practice, assessment, and certification.   With offices in Gothenburg (HQ), Stockholm, Tel Aviv, Cleveland, Cardiff, and Shenzhen, we are a fast-growing and stable organisation in a rapidly evolving world. We foster a hybrid work culture that supports onsite and remote collaboration across teams and time zones.   Most production managers make widgets. You'll make the simulators that train surgeons.   Surgical Science's products are used in hospitals and training centers across the globe to help clinicians build the skills they need before they ever operate on a real patient. Behind every simulator that ships from our Gothenburg facility is a production team that has to get it right — every time.   We're looking for an Operations & Production Manager to lead that team. Based at our headquarters in Gothenburg, you'll oversee production, build, and warehouse operations and be the driving force behind output, quality, and efficiency. You'll report directly to the COO and play a central role in how we scale our manufacturing capabilities as the company grows. This is a hands-on leadership role for someone who genuinely loves the craft of operational excellence — and who understands that the people running the floor are the engine of everything.   What you'll actually do Lead and develop our production, build, and warehouse teams — setting direction, maintaining standards, and building a culture where people do their best work Own production planning and scheduling, balancing capacity, delivery commitments, and resource constraints in a dynamic, fast-moving environment Define and monitor KPIs across the full production operation and drive structured improvement when targets aren't met Champion continuous improvement — whether that's lean practices, workflow redesign, or tooling upgrades, you'll find and close the gaps Ensure full compliance with safety and quality standards across all production activities Manage budgets and resources — workforce, materials, and equipment — with both short-term delivery and long-term sustainability in mind Collaborate closely with QC, R&D, and supply chain to keep product launches on track and production issues resolved fast Own the people side of your operation: hiring, onboarding, developing, and when necessary, managing performance and exits   What you need to bring 5–8 years of production or operations management experience, with a track record of leading teams and delivering results in a manufacturing environment Strong understanding of production planning, capacity management, and shop floor operations Experience with continuous improvement methodologies (Lean, 5S, Kaizen, or similar) A natural people leader — someone who builds trust on the floor, sets clear expectations, and develops talent over time Sharp analytical skills: you read KPI dashboards, find root causes, and act on data — not instinct alone Clear communicator in English (Swedish is a plus); comfortable engaging with both the production floor and senior stakeholders Proficient with Microsoft Office and production management tools   Even better if you have Background in medical devices, electronics, or complex hardware manufacturing Experience in a quality-regulated or ISO-certified production environment Familiarity with ERP systems and production scheduling software Experience scaling a production operation during a period of company growth   Where this can take you As Surgical Science expands its product portfolio and increases production volumes, the scope of this role grows with it. The natural next step is broader operational leadership — with visibility into supply chain, facilities, and global manufacturing strategy. You'll work at the centre of a company that has been growing consistently, backed by over 25 years of innovation in medical simulation.   You'll also be building something: a production function that matches the ambition of our products and the trust our healthcare customers place in us.   Life at Surgical Science 🌍 Global company, Swedish roots — HQ in the heart of Gothenburg 🏥 Products that genuinely impact patient safety worldwide 💻 Hybrid work flexibility ⌚ Flexible working hours 📈 A growing company with real investment in its people and operations 🤝 Culture built on respect, curiosity, and perseverance   Surgical Science as an employer Surgical Science is a global and continuously expanding organisation. You will be part of a dynamic, creative environment where we make sure to allow all employees to influence and contribute with their own unique experiences and knowledge.   Guided by our core values -  curiosity, respect, and perseverance - we strive to empower our people by recognising their strengths, supporting their growth, and creating opportunities to make a real impact.   We invite you to join us on this exciting and meaningful journey - to shape the future of medical training and improve care for patients around the world.   Apply today! If you think you would fit our fantastic team and enjoy our work environment, apply as soon as possible as recruitment is ongoing. Let us meet and work out together whether we are a match!We kindly request that you apply with a CV in English.