Search results for "Digitala stödsystem"

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Lärcentrum är en nationell organisation där Sektionen för vuxenutbildning bedriver utbildning för Kriminalvårdens klienter. Vid varje anstalt i landet och vissa häkten finns ett eller flera lärcentrum där lärare undervisar på grundläggande och gymnasial nivå, motsvarande kommunal vuxenutbildning, liksom utbildning i svenska för invandrare. Vuxenutbildningen är nationellt sammanhållen och organiserad för att studierna ska fungera oavsett vilket verksamhetsställe en klient kommer till och även om hen förflyttas under studierna. Arbetsbeskrivning Klienter som har behov av utbildning kan söka och anvisas att söka till vuxenutbildningen. Undervisningen är individbaserad och sker på anstaltens lärcentrum. Du kommer att stötta studerande och lärarna, både praktiskt och pedagogiskt, i rollen som pedagogisk handledare. Den undervisande läraren kan vara placerad lokalt eller på distans på en annan anstalt. Detta gör att du i ditt uppdrag har kontinuerlig kontakt med och samarbetar med lärare och andra kollegor över hela landet. Barn och unga i häkte, vilka är inskrivna vid en grund- eller gymnasieskola i samhället, får hjälp med att etablera kontakt med berörd skola för att fortsätta studierna - du är länken mellan eleven och skolan.   Kvalifikationer I din roll som pedagogisk handledare är du en skicklig pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet i gymnasieskola och/eller vuxenutbildning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är även meriterande med: Pedagogisk utbildning med inriktning skola. Vänligen bifoga examensbevis i din ansökan. OBS! Vi kommer enbart att hålla intervjuer på plats på anstalten Östragård fredag den 14 augusti.     Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Vill du sälja tjänster som räddar liv – och som företag i många fall måste ha på plats för att leva upp till lagar, föreskrifter och försäkringskrav? Är du en driven B2B-säljare som motiveras av att skapa nya affärer och bygga starka relationer via telefon och digitala kanaler? Då är det dig vi söker till vårt team i Luleå! Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag. Vår verksamhet vilar på fyra starka ben: klassrums- och distansutbildningar, e-learning, HSE-konsulttjänster samt vårt egenutvecklade digitala stödsystem Molly (en SaaS-lösning). Eftersom våra tjänster till stor del styrs av lagkrav och föreskrifter från Arbetsmiljöverket befinner vi oss på en mycket stabil marknad som inte påverkas av konjunkturen. Just nu är vi mitt i ett spännande strategiskt skifte för 2026–2028, vilket innebär att du kommer in i en uppbyggnadsfas med stora möjligheter att påverka, forma och växa tillsammans med oss. Arbetet är kontorsbaserat i Luleå, men vi erbjuder en flexibel vardag där du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Du rapporterar till försäljningschefen.  Ansvarsområden Om rollen: Som säljare hos oss har du ett reellt fokus på B2B-försäljning och nykundsbearbetning. Rollen är tredelad och innebär att du agerar som Säljare, Samordnare och Rådgivare i dina kunddialoger: Säljaren: Du identifierar, kontaktar och vinner helt nya kunder. Du kommer även att ta över ett omfattande befintligt kundregister på ca 240 kontakter. Här blir din uppgift att återaktivera och utveckla de vilande företag som inte handlat på 1–5 år. Det handlar alltså inte om renodlad kall bearbetning från noll. Det är ingen KAM-roll; ditt fokus ligger på att skapa och vinna nya affärer. Rådgivaren: Du fungerar som en pålitlig rådgivare som genomför behovsanalyser och hjälper kunden att se vilka utbildnings- och säkerhetslösningar som passar bäst. Genom att ställa rätt frågor guidar du vd:ar, produktionschefer och HR-ansvariga till relevanta lösningar inom våra fyra tjänsteområden. En viktig del av rollen är också att utveckla och bredda kundens användning av våra tjänster, så att vi skapar större värde över tid. Samordnaren: När du stänger en affär tar du ansvar för att lösningen blir praktiskt genomförbar och smidig för kunden. Du administrerar och bokar själv in kursen i vårt CRM-system Elevsys, med rätt format, rätt datum och rätt upplägg utifrån kundens behov. Målet är att kunden ska uppleva en tydlig, enkel och professionell process från första kontakt till genomförd utbildning. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev redan idag! I denna rekrytering samarbetar Motivera med Randstad, vid frågor om tjänsten kontakta Carina Fors, senior rekryteringskonsult på tel 072-540 38 66. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har: 3–5 års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, med bevisad förmåga att bearbeta nya kunder och stänga affärer. Erfarenhet av tjänste- eller lösningsförsäljning och vana av att driva hela säljcykeln. Hög bekvämlighet och vana vid säljarbete via telefon och digitala möten (Teams/e-post), då detta är din huvudsakliga vardag. Flytande svenska i tal och skrift.  Meriterande: Kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö, säkerhetsutbildningar samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS:ar). Erfarenhet av att återaktivera vilande kunder eller bearbeta befintliga register. Ett upparbetat nätverk inom industri och bygg i Norrland. Erfarenhet av att sälja mot beslutsfattare inom HR och företagsledningar. Dina personliga egenskaper: Det absolut viktigaste för att lyckas i denna roll är din starka inre drivkraft – du är självgående, resultatdriven och tar egna initiativ utan att behöva puffas framåt. Du är uthållig, tål ett nej och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att bygga förtroendeingivande relationer.  Vad vi erbjuder dig: Introduktion: Omfattande intern produktutbildning och utbildning i vårt CRM-system Elevsys. Gemenskap: Du blir en del av ett tätt och sammanhållet säljteam. Vi har trevliga kollegor utspridda i landet (bland annat i Skellefteå och Robertsfors) som ses på Teams flera gånger i veckan. Förmåner: Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år samt två årliga "base camp" kick-offer. Om företaget Motivera Sverige AB Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag.

DALOC TRÄDÖRRAR AKTIEBOLAG

Varenda dörr vi tillverkar har flera viktiga syften. Att stoppa tjuvar och oväsen, eldsvådor och dödliga brandgaser. Att öka trivseln och tryggheten i hem och skolor, på hotell och arenor. Att rädda liv. Det betyder att alla som jobbar hos oss fyller en viktig funktion – även arbetet har ett syfte. Vi står inför ett större implementeringsprojekt där vi ersätter samtliga digitala stödsystem med en ny plattform. Nu söker vi en lösningsorienterad systemutvecklare som vill vara med och forma framtidens IT‑stöd för vår produktion och verksamhet. Om rollen Du utvecklar och kvalitetssäkrar funktionalitet i vår nya plattform och omsätter verksamhetens krav till effektiva och säkra tekniska lösningar. Vi erbjuder en central roll i projektorganisationen med stor möjlighet att påverka och utveckla lösningen utifrån verksamhetens behov. Du kommer tillhöra IT-avdelningen och ingå i projektorganisationen som implementerar vår nya affärssystemsplattform, där du rapporterar direkt till projektledaren. Daloc erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling, där denna tjänst kan leda till ett framtida systemansvar. Dina ansvarsområden: Utveckla funktionalitet och omsätta krav till tekniska lösningar i vår nya affärssystemsplattform. Delta i design och lösningsarkitektur för systemets struktur och utformning. Testa och kvalitetssäkra genom att skriva och köra tester. Dokumentera lösningar med teknisk dokumentation och processbeskrivningar. Du säkerställer att: Lösningarna är hållbara och driftsäkra. Systemen stödjer produktionens krav på tillgänglighet och effektivitet. Tekniska riktlinjer och best practices följs. Kontinuerliga förbättringar drivs framåt via aktiv förvaltning. Samarbete fungerar väl med produktion, teknik, IT och projektledning. Kravprofil Utbildning: Eftergymnasial utbildning, exempelvis systemvetare eller dataingenjör. Erfarenhet: Cirka 5 års erfarenhet av systemutveckling. Kunskaper: Erfarenhet som systemspecialist, gärna inom tillverkande industri. Kunskap om CPQ, ERP och MES. Förståelse för integrationer och systemarkitektur. Intresse för automation, IoT och digitalisering. Personliga egenskaper: Lösningsorienterad, analytisk och pragmatisk. God kommunikatör som trivs i samarbete med olika funktioner. Språk: Flytande svenska och engelska. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Har du har frågor kring tjänsten? Vänligen kontakta Erik Henningsson 010-351 90 63 – Erik.Henningsson@daloc.se Om Daloc Sedan 1942 har varje dörr som Daloc tillverkat haft ett viktigt syfte: att skydda mot tjuvar och oväsen, explosioner och skott, eldsvådor och dödliga brandgaser. Kort sagt, se till att människor kan trivas och känna sig trygga oavsett om de är hemma, i skolan, på jobbet eller på en konsert. Det är därför ingen slump att så många trivs på Daloc. Hos oss får man ett jobb med mening. Idag är vi Skandinaviens ledande tillverkare av dörrar som klarar höga krav, och för att behålla vårt försprång framåt behöver vi fler engagerade och kompetenta medarbetare.

Sistec AB

Om jobbet Till Sistec i Avesta/Horndal söker vi nu en serviceinriktad och lösningsfokuserad medarbetare som trivs i mötet med människor. Det här är en roll för dig som gillar att hjälpa kunder, arbeta strukturerat i digitala system och vara en trygg och professionell första kontakt – både fysiskt och digitalt. Tycker du om att ge god service i reception eller kundmottagning? Är du van att arbeta vid dator, hantera flera ärenden parallellt och möta människor från olika kulturer och sammanhang? Då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du en varierad vardag, möjlighet att utvecklas i din roll och bli en viktig del av vårt säkerhetsarbete för internationell kund. Om Sistec Sistec AB är ett växande företag med ett tydligt uppdrag: vi hjälper företag att göra rätt genom att säkerställa identitet och rätt att arbeta på den svenska arbetsmarknaden. Vårt arbete bidrar till ordning, trygghet och rättvisa – samtidigt som vi erbjuder ett professionellt och respektfullt bemötande till varje individ vi möter. Vi har kontor i bland annat Göteborg, Malmö, Skellefteå, Boden, Gävle, Kalmar, Linköping, Luleå och Stockholm och möter dagligen kunder både på våra kontor och ute hos kund. I Avesta/Horndal arbetar vi nära både företag och privatpersoner och är ofta deras första kontakt med Sistec. Om rollen Rollen är starkt kund- och serviceorienterad och innebär till stor del arbete i reception/frontdesk samt digital kundsupport. Du möter människor på plats, guidar dem rätt, hanterar ärenden i våra system och säkerställer att processer flyter på smidigt. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot och hjälpa kunder i reception samt vid bokade möten och granskningar för access. Arbeta med inkommande digital support och administration Registrera och hantera ärenden i våra digitala system Guida kunder i deras ärenden och processer på ett tydligt och tryggt sätt Samverka med kollegor och vid behov externa parter Följa upp kundärenden och säkerställa god service hela vägen Delta i den dagliga verksamheten på kontoret och hos kund Arbetet sker främst från vårt nyetablerade kontor på site, men även ute hos kund i närområdet. Vem är du? Vi tror att du har en bakgrund inom service, reception, kundsupport eller liknande, och att du är van vid att arbeta nära människor i en professionell roll. Du är: Serviceinriktad, positiv och lösningsorienterad Trygg i kundmötet och duktig på bemötande Strukturerad och ansvarstagande Van att arbeta självständigt men trivs också i team Bekväm med datorer och digitala system Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig intern introduktion och utbildning i våra arbetssätt och system. Kvalifikationer God datorvana (t.ex. Microsoft Office och digitala stödsystem) God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (krav) Ytterligare språkkunskaper är meriterande Tidigare erfarenhet från serviceyrken, reception, kundtjänst, myndighet eller liknande är mycket meriterande. Övrigt Arbetet innebär ibland resor inom norra regionen. Inför anställning genomförs en bakgrundskontroll enligt gällande rutiner. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och märk den Avesta. Urval och intervjuer sker löpande – tillsättning snarast. Vill du veta mer om oss och våra tjänster? Besök gärna vår hemsida. Vi ser fram emot att välkomna dig till Sistec

ARBETSFÖRMEDLINGEN

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Vill du använda din erfarenhet inom Java och modern systemutveckling för att utveckla lösningar som är viktiga för samhället? Vi söker en senior fullstackutvecklare som vill ta ett brett tekniskt ansvar och bidra till utvecklingen av Arbetsförmedlingens verksamhetssystem. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Avdelningen myndighetsgemensam IT ansvarar för flera av Arbetsförmedlingens centrala digitala stödsystem. Vi utvecklar och förvaltar lösningar som möjliggör en rättssäker och effektiv hantering av myndighetens information och processer. Hos oss arbetar utvecklare, arkitekter och verksamhetsexperter tillsammans i agila team för att skapa hållbara och moderna lösningar för hela myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till att stärka Arbetsförmedlingens digitala förmåga och skapa bättre förutsättningar för ett viktigt samhällsuppdrag. Vem söker vi Vi söker dig som vill vara med på resan att skapa moderna IT-lösningar, genom att vara en del i ett agilt seniort utvecklingsteam som stödjer Arbetsförmedlingens arbete med att hantera myndighetsinformation och regelverk genom t.ex E-arkiv och Diariesystem. Anställningen är på IT-avdelningen och utvecklingen sker i nära samarbete med sakkunniga från olika delar av verksamheten, exempelvis Rättsavdelningen. Rollen innefattar arbete med utveckling och förvaltning av befintliga stödsystem för verksamheten, men även framtagning av nya lösningar genom tillämpning av Arbetsförmedlingens plattformar. Som fullstackutvecklare behöver du vara en agil teamspelare och ha full kontroll på allt ifrån utveckling, support, vidareutveckling, drift och förvaltning, men även ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation. Detta kräver strukturerat arbete och noggrannhet kring lösningar och lösningsförslag. Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken, ansvarstagande, ha en stark drivkraft att arbeta med utveckling och förvaltning. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är huvudkontoret i Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga. Flerårig erfarenhet av Javautveckling 2 års erfarenhet av Angular och typescript Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att ha arbetet i en komplex IT-miljö med många IT-system[MN1] Erfarenhet av Devops-utveckling Erfarenhet av agila arbetssätt Erfarenhet av REST-API Erfarenhet av arbete med OpenShift eller annan containerbaserad plattform Erfarenhet av att ha jobbat med Spring Boot & SQL Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

STENUNGSUNDS KOMMUN

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Drivs du av arbete med frågor inom området hälsa/ohälsa? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team.  Den ena delen av tjänsten är riktad gentemot sektor Socialtjänst. I den rollen är det nära stödet och samarbetet med cheferna i operativa personalfrågor, kärnan i uppdraget. Strategiska ärenden på sektors- och verksamhetsövergripande nivå inom personalområdet, är också viktiga inslag i arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar HR området brett, men rehabilitering, arbetsmiljöärenden, arbetsrätt etc ihop med första linjens chefer inom sektor Socialtjänst, är basen i arbetet.  Den andra delen av tjänsten har huvudfokus på området hälsa/ohälsa, såväl med strategisk som operativ utgångspunkt. Det hälsofrämjande arbetet, utveckling av arbetsmiljöfrågor och fokus på att sänka sjuktalen, är exempel på viktiga delar i detta uppdrag.  Kommunen arbetar sedan många år med hälsoinspiratörer, medarbetare som i sin vardag inspirerar och möjliggör olika hälsofrämjande arbetsinsatser på sina respektive arbetsplatser. Att samordna hälsoinspiratörernas viktiga arbete, är en del av arbetsinnehållet. En annan central insats är att understödja kommunens triader. Triaden är ett systematiskt och nära samarbete på arbetsplatserna mellan rollerna chef, skyddsombud och hälsoinspiratör, i syfte att tillsammans jobba hälsofrämjande och lägga grunderna för en så god arbetsmiljö som möjligt. Nära kontakt och utveckling ihop med kommunens företagshälsovård, är också en stående och betydelsefull del av arbetet. Du kommer även att arbeta med Miljödatas arbetsmiljösystem, rehabiliteringsärenden, årlig uppföljning av SAM samt andra uppgifter inom områdena arbetsmiljö och hälsa. KVALIFIKATIONER Krav: • Högskoleexamen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. • Erfarenhet av arbete med arbetsmiljö, hälsa/ohälsa området inklusive rehabiliteringsärenden eller erfarenhet av HR-arbete i volymverksamhet. • God förmåga att ge operativt och strategiskt chefsstöd till chefer i arbetsrättsliga frågor och personalärenden. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. • God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem och digitala stödsystem. Meriterande: • Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet. • Erfarenhet av arbete med Miljödatas olika system. Personliga egenskaper Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd. Du är stresstålig och har mod och kraft för att klara av att arbeta med många och svåra personalärenden. Du är också flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.   Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst.  Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

FÖRSVARSMAKTEN

Om Specialflygskvadron Vid specialflygskvadron bedrivs flygtjänst med radar- och signalspaning, transportflygverksamhet, flygunderhållstjänst och arbete med fortsatt luftvärdighet.Specialflygskvadron är ett insatsförband och kan med kort varsel sättas in i insatser både nationellt och internationellt. Specialflygkompaniet Är ett flygunderhållskompani organiserat inom specialflygskvadronen och baserat i Linköping, Malmen. Huvuduppgiften för kompaniet är att säkerställa luftvärdigheten för Fpl 100 Saab 340/Fpl 102 Gulfstream G4, i linje med planerat flygtidsuttag. Verksamheten bedrivs främst på specialflygskvadronen Malmen i Linköping, men arbete på andra orter, både nationellt och internationellt, kan förekomma. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att utföra certificate Release to Service (CRS) enligt behörighet B1 och/eller B2 på flygplanssystem 100/102 enligt gällande kapabilitetslista. Vi ser att du kommer att bidra till effektivisering av verksamheten genom förbättring av utrustning, verktyg och förrådshållning. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska B-körkort manuell växellåda Behörighet B1 och/eller B2 Svenskt medborgarskap Personliga egenskaper Är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor Har en god samarbetsförmåga och tycker om både att arbeta tillsammans i grupp och självständigt Är engagerad, proaktiv, strukturerad och vill nå resultat av hög kvalité Har ett högt säkerhetsmedvetande Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se http://www.forsvarsmakten.se/). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Utökande körkortsbehörigheter C/CE Behörighet flygplanbogsering Erfarenhet av det digitala stödsystemet CMP/Fenix Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning.Anställningskategori: Civil befattningSysselsättningsgrad: HeltidArbetsort: Linköping.Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen. Eftersom både befattning och arbetsuppgifter är knuta till en krigsorganisation så kommer du även bli krigsplacerad i vår organisation. Detta betyder bland annat att du kommer att få utbildning i vad som förväntas av dig vid en höjd beredskap. Kontaktpersoner Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Yunus Duman, tfn 010-825 10 00. Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Patrik Karlsson Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Magnus KrantzSamtliga söks via växeln tfn 010-827 70 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Psykiatriska kliniken Eksjö, Vårdadministrativa enheten, Psykiatri, rehabilitering och diagnostik Vill du vara med och utveckla den vårdadministrativa verksamheten inom psykiatrin? Vi söker en administrativ utvecklare som även får ett förordnande som biträdande administrativ enhetschef på 25 %. Rollen som Administrativ utvecklare med uppdrag som biträdande enhetschef Administrativ utvecklare är en specialistfunktion med grundkompetens som vårdadministratör och särskild kompetens inom vårdinformationshantering, diagnos- och åtgärdskodning, vårdrelaterad juridik, psykiatrisk tvångsvård samt administrativa utvecklingsprocesser. Rollen kombinerar operativt vårdadministrativt arbete med verksamhetsutveckling, utbildningsinsatser och stöd till ledning och verksamhet. I rollen leder och samordnar du administrativa utvecklingsarbeten, utbildningsinsatser och klinikens vårdadministrativa rutiner. Du deltar i verksamhetens systematiska förbättringsarbete och stödjer administrativ enhetschef i verksamhetsutveckling, uppföljning och personaladministrativa frågor. Du ansvarar för klinikens medicinska arkiv som arkivredogörare samt samordnar rutiner kopplade till lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). Arbetet omfattar även tjänstgöring som vårdadministratör enligt grundanställningen. Du fungerar som specialistresurs inom vårdadministrativa processer och stödjer klinikövergripande utvecklingsarbeten och projekt. Vidare deltar du i klinikens Evolutiongrupp med fokus på dokumenthantering och informationsstyrning samt i Cosmic Insight-gruppen där du bidrar till utveckling, uppföljning och analys av verksamhetsdata. Du medverkar också i framtagande och kvalitetssäkring av rutiner, styrande dokument, beslutsunderlag, rapporter och vårdstatistik samt stödjer chefer och verksamhet i frågor som rör administrativa processer, vårdinformationshantering och digitala stödsystem. Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv och kvalitativ psykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. På Höglandssjukhuset i Eksjö finns psykiatrisk heldygnsvård, akutmottagning, vårdjour, remiss- och bedömningsenhet samt en av våra öppenvårdsmottagningar. Vi har också psykiatriska öppenvårdsmottagningar i Nässjö, Tranås och Vetlanda. Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör med fördjupad utbildning inom diagnos- och åtgärdskodning. Du har flerårig erfarenhet av vårdadministrativt arbete inom psykiatrisk verksamhet samt dokumenterad erfarenhet av vårdrelaterad juridik, vårdinformationshantering och administrativa processer kopplade till psykiatrisk tvångsvård. Du har god kunskap om verksamhetssystemen Cosmic och Evolution, erfarenhet av statistikuppföljning och verksamhetsanalys samt innehar B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet som superanvändare i Evolution eller motsvarande verksamhetssystem, arbete i Cosmic Insight med frågor, rapporter och statistikuttag samt utvecklings- och förändringsarbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av projektarbete, klinikövergripande utvecklingsinsatser, framtagande av rutiner och styrande dokument samt utbildnings- och handledningsuppdrag ses också som meriterande. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Du är strukturerad, planerar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Vidare är du kvalitetsmedveten, noggrann och har ett starkt fokus på att uppnå verksamhetens mål och kvalitetskrav. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta administrativ enhetschef Zenah Fransson, 076-697 32 07. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården ska bedriva utbildning på de kommande barn- och ungdomsavdelningarna; grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola. Miljön är utformad för att möta de särskilda behov som finns hos denna målgrupp inom Kriminalvården. Verksamheten är en del av Kriminalvårdens nationellt sammanhållna utbildningsverksamhet som också omfattar utbildning motsvarande Komvux. Den syftar till att ge varje elev en likvärdig och kvalitativ utbildning. Utbildningen för barn och unga bedrivs huvudsakligen genom närundervisning, i en trygg och strukturerad miljö. Utbildningen integreras med övriga insatser inom Kriminalvården, för att stödja barnens och ungdomarnas utveckling och framtida möjligheter. Arbetsbeskrivning Rollen som pedagogisk handledare har likheter med arbete som lärarassistent eller elevassistent inom skolväsendet. Det innebär att du stöttar studerande i deras lärande, bidrar till struktur och studiero samt underlättar för den undervisande läraren. Du ansvarar dock inte för någon egen undervisning eller betygssättning. Du arbetar nära studerande för att skapa struktur, motivation och goda förutsättningar för lärande. Du ger praktiskt och pedagogiskt stöd i studierna samt bidrar till att studiemiljön fungerar väl. Du kommer att vara placerad på anstalten Rosersberg. Allt arbete sker på anstalten. Kvalifikationer I din roll som pedagogisk handledare är du en skicklig pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet i grundskola, gymnasieskola och/eller anpassad skola Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är även meriterande med: Pedagogisk utbildning med inriktning skola Vänligen bifoga examensbevis i din ansökan. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården ska bedriva utbildning för barn och unga inom ramen för grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. Undervisningen sker i mindre undervisningsgrupper i en trygg och strukturerad miljö och är en integrerad del av de behandlings- och stödinsatser som erbjuds inom verksamheten. Utbildningen syftar till att skapa förutsättningar för varje elev att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och stärka sina möjligheter till vidare studier, arbete och ett liv utan kriminalitet. Till de kommande barn- och ungdomsavdelningarna söker vi nu en speciallärare som vill vara med och bidra till att unga i en utsatt livssituation ges möjlighet att lyckas i skolan och utvecklas mot en fungerande framtid. Arbetsbeskrivning Som speciallärare arbetar du med att identifiera och undanröja hinder i lärmiljön samt bidra till att skapa tillgängliga och inkluderande undervisningssituationer utifrån elevernas individuella behov. I uppdraget ingår att: • genomföra pedagogiska kartläggningar och bedömningar • analysera elevers behov av extra anpassningar och särskilt stöd • medverka i upprättande och uppföljning av åtgärdsprogram • ge specialpedagogiskt stöd till elever i behov av stödinsatser • handleda och stödja pedagogisk personal i specialpedagogiska frågor • bidra till utveckling av lärmiljöer och undervisningsmetoder • medverka vid behov i elevhälsans tvärprofessionella arbete • medverka i det systematiska kvalitetsarbetet Arbetet sker i enlighet med skollagen och gällande läroplaner. Du ingår även i ett nationellt speciallärarnätverk tillsammans med kollegor från Kriminalvårdens övriga barn- och ungdomsverksamheter. Nätverket bidrar till kollegialt lärande, erfarenhetsutbyte och utveckling av det pedagogiska arbetet på nationell nivå. Tjänsten är placerad på anstalten Rosersberg. Kvalifikationer I din roll som speciallärare är du en skicklig pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Speciallärarexamen med inriktning mot någon av inriktningarna: språk-, skriv- och läsutveckling, matematikutveckling eller intellektuell funktionsnedsättning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är även meriterande med: Erfarenhet från arbete på IM-programmet Erfarenhet på arbete från högstadie- och gymnasiet Erfarenhet från anpassad skola Erfarenhet från arbete som speciallärare Erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av att handleda på distans Erfarenhet av arbete med pedagogisk utredning och kartläggning Erfarenhet av och kunskap om kompensatoriska hjälpmedel Vänligen bifoga din examen i din ansökan. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

SANDVIKENS KOMMUN

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar På Sandvikens gymnasieskola gör vi varandra bättre! Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla. Du som medarbetare har en nyckelroll. Med kompetens och engagemang arbetar vi tillsammans för att varje elev ska nå sina mål och känna trygghet och glädje i skolan. Sandvikens kommun har en lång tradition av satsning på IT och varje elev har sin egen dator. Vi ser digital kompetens som ett redskap för skapande, kommunikation och samarbete. Hos oss får du som medarbetare tillgång till: - egen arbetsdator - digital lärplattform - digitala stödsystem för systematiskt kvalitetsarbete - möjlighet till semesterväxling till fler semesterdagar (vid semestertjänst) - friskvårdsbidrag - Pulsen, en av Sveriges bästa personalföreningar Dessutom får du ta del av ett strukturerat förvaltningsgemensamt värdegrundsarbete och du får arbeta i en lagom stor kommun där du är delaktig i besluten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undervisande lärare i engelska mot årskurs 7-9 på gymnasiets Introduktionsprogram, ansvarar du för en strukturerad och inkluderande undervisning. Du arbetar både självständigt och i arbetslag, där vi tillsammans utvecklar undervisningen med eleven i fokus. Du bidrar genom att: • Planera och genomföra undervisning utifrån styrdokument och elevernas behov och förutsättningar • Skapa en inkluderande och stimulerande lärandemiljö  • Vara en tydlig ledare och förebild i klassrummet • Vara mentor och stödja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling • Bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare • Delta aktivt i arbetslagets gemensamma utvecklingsarbete • Använda digitala verktyg för att utveckla undervisningen Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och erfarenheter i ett öppet och stödjande klimat • Arbeta tillsammans för att skapa en trygg och lärande miljö • Uppmuntra initiativ och idéer som utvecklar verksamheten KVALIFIKATIONER I rollen arbetar man utvecklingsorienterat och ser möjligheter i nya idéer och metoder. Samarbete ingår i vardagen och präglas av lyhörd kommunikation och konstruktiva lösningar. Du behöver ha pedagogisk insikt och kunna anpassa undervisningen efter olika förutsättningar så att lärandet blir meningsfullt för varje elev. En strukturerad arbetsstil med god planering och förmåga att hålla tidsramar är också viktig för att skapa stabilitet i det dagliga arbetet. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet i engelska för åk 7-9 • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God kännedom om gymnasieskolans styrdokument, samt erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen är meriterande. Vi ser gärna att du har behörighet i fler ämnen. Det är även meriterande om du har undervisat elever i behov av särskilt stöd.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Urval och intervjuer kommer genomföras löpande.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården ska bedriva utbildning på de kommande barn- och ungdomsavdelningarna; grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola. Miljön är utformad för att möta de särskilda behov som finns hos denna målgrupp inom Kriminalvården. Verksamheten är en del av den nationellt sammanhållna utbildningsverksamhet som också omfattar utbildning motsvarande Komvux. Den syftar till att ge varje elev en likvärdig och kvalitativ utbildning. Utbildningen för barn och unga bedrivs huvudsakligen genom närundervisning, i en trygg och strukturerad miljö. Utbildningen integreras med övriga insatser inom Kriminalvården, för att stödja barnens och ungdomarnas utveckling och framtida möjligheter. Du kommer att vara placerad vid Huvudkontoret i Norrköping. Regelbundna resor förekommer i tjänsten. Arbetsbeskrivning Som skolkurator ingår du i elevhälsoteamet för barn och unga. Du arbetar främjande, förebyggande och åtgärdande med psykosociala insatser. I din roll kommer du också att samarbeta med andra yrkesgrupper, både inom och utom myndigheten. Arbetet innebär bland annat att arbeta med stöd-, motivations- och krissamtal med elever, göra psykosociala bedömningar som underlag för elevhälsans arbete, delta i elevhälsomöten och samverka med skolans personal, och när så är möjligt och lämpligt även samverka med vårdnadshavare och externa aktörer. Därutöver bidrar du också till skolans arbete med trygghet, närvaro och studiero. Kvalifikationer I din roll är du en skicklig kurator med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda klienter i svåra livssituationer. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom elevhälsan. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Socionomutbildning. B-körkort Erfarenhet av arbete med barn och unga Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning i KBT, MI eller annan samtalsmetodik Fortbildning inom barn och ungas psykiska hälsa Erfarenhet som skolkurator eller arbete inom elevhälsa Erfarenhet av arbete i socialt utsatta miljöer Erfarenhet av samverkan med socialtjänst och BUP Erfarenhet på arbete från högstadiet och gymnasieskolan Erfarenhet från anpassad skola Erfarenhet av att handleda på distans Kunskap om relevant lagstiftning (skollag, sekretesslagstiftning) Kunskap om NPF och psykisk ohälsa hos barn och unga Vänligen bifoga din examen i din ansökan. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården ska bedriva utbildning på de kommande barn- och ungdomsavdelningarna; grundskola, gymnasieskola, anpassad grundskola, anpassad gymnasieskola. Miljön är utformad för att möta de särskilda behov som finns hos denna målgrupp inom Kriminalvården. Verksamheten är en del av den nationellt sammanhållna utbildningsverksamhet som också omfattar utbildning motsvarande Komvux. Den syftar till att ge varje elev en likvärdig och kvalitativ utbildning. Utbildningen för barn och unga bedrivs huvudsakligen genom närundervisning, i en trygg och strukturerad miljö. Utbildningen integreras med övriga insatser inom Kriminalvården, för att stödja barnens och ungdomarnas utveckling och framtida möjligheter. Som studie- och yrkesvägledare kommer du att vara placerad vid Huvudkontoret i Norrköping. Regelbundna resor förekommer i tjänsten. Arbetsbeskrivning Som studie- och yrkesvägledare har du en viktig roll i att stödja elevernas framtida studie- och yrkesval. Du arbetar både förebyggande och vägledande genom individuella samtal, gruppinsatser och information till elever och vårdnadshavare. I uppdraget ingår att vägleda elever inför gymnasievalet och att bidra till att utveckla elevernas valkompetens, självkännedom och kunskap om utbildningsvägar och arbetsliv. Du samverkar nära rektor, lärare, elevhälsa och externa aktörer. Du bidrar till att studie- och yrkesvägledningen blir en naturlig del av lärcentrums gemensamma arbete. Förutom detta så har du god förmåga att planera, genomföra och följa upp vägledningsinsatser för både individer och grupper. Du behöver ha en god kommunikativ förmåga och kan anpassa din vägledning utifrån elevens individuella behov. Arbetet sker både individuellt och på grupp- och organisationsnivå. Som del i arbetet kommer du att arbeta direkt med klienterna på deras respektive anstalt. Kvalifikationer I din roll som studie- och yrkesvägledare har du en vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper liksom att du kan arbeta självständigt. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Studie- och yrkesvägledarexamen B-körkort Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska God datorkunskap och vana att arbeta med digitala stödsystem Det är även meriterande med: Erfarenhet av vägledning inom skola God kunskap om utbildningssystemet och arbetsmarknaden Förmåga att anpassa vägledning utifrån individens behov och förutsättningar Strukturerad och har god samarbetsförmåga Erfarenhet av vägledning på distans Erfarenhet av att arbeta med människor i en socialt utsatt situation Kunskap om relevant lagstiftning Vänligen bifoga din examen i din ansökan Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Sistec AB

Om jobbet Till Sistec i Malmö söker vi nu en serviceinriktad och lösningsfokuserad medarbetare som trivs i mötet med människor. Det här är en roll för dig som gillar att hjälpa kunder, arbeta strukturerat i digitala system och vara en trygg och professionell första kontakt – både fysiskt och digitalt. Tycker du om att ge god service i reception eller kundmottagning? Är du van att arbeta vid dator, hantera flera ärenden parallellt och möta människor från olika kulturer och sammanhang? Då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du en varierad vardag, möjlighet att utvecklas i din roll och bli en viktig del av vårt säkerhetsarbete för internationell kund. Om Sistec Sistec AB är ett växande företag med ett tydligt uppdrag: vi hjälper företag att göra rätt genom att säkerställa identitet och rätt att arbeta på den svenska arbetsmarknaden. Vårt arbete bidrar till ordning, trygghet och rättvisa – samtidigt som vi erbjuder ett professionellt och respektfullt bemötande till varje individ vi möter. Vi har kontor i bland annat Göteborg, Malmö, Skellefteå, Boden, Gävle, Kalmar, Linköping, Luleå och Stockholm och möter dagligen kunder både på våra kontor och ute hos kund. I Malmö arbetar vi nära både företag och privatpersoner. Om rollen Rollen är starkt kund- och serviceorienterad och innebär till stor del arbete i reception/frontdesk samt digital kundsupport. Du möter människor på plats, guidar dem rätt, hanterar ärenden i våra system och säkerställer att processer flyter på smidigt. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot och hjälpa kunder i reception samt vid bokade möten och granskningar för access. Arbeta med inkommande digital support och administration Registrera och hantera ärenden i våra digitala system Guida kunder i deras ärenden och processer på ett tydligt och tryggt sätt Samverka med kollegor och vid behov externa parter Följa upp kundärenden och säkerställa god service hela vägen Delta i den dagliga verksamheten på kontoret och hos kund Arbetet sker främst från vårt kontor i Malmö, men även ute hos kund i närområdet. Vem är du? Vi tror att du har en bakgrund inom service, reception, kundsupport eller liknande, och att du är van vid att arbeta nära människor i en professionell roll. Du är: Serviceinriktad, positiv och lösningsorienterad Trygg i kundmötet och duktig på bemötande Strukturerad och ansvarstagande Van att arbeta självständigt men trivs också i team Bekväm med datorer och digitala system Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig intern introduktion och utbildning i våra arbetssätt och system. Kvalifikationer God datorvana (t.ex. Microsoft Office och digitala stödsystem) God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (krav) Ytterligare språkkunskaper är meriterande Tidigare erfarenhet från serviceyrken, reception, kundtjänst, myndighet eller liknande är mycket meriterande. Övrigt Arbetet innebär ibland resor inom regionen. Inför anställning genomförs en bakgrundskontroll enligt gällande rutiner. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och märk den Malmö. Urval och intervjuer sker löpande. Vill du veta mer om oss och våra tjänster? Besök gärna vår hemsida. Vi ser fram emot att välkomna dig till Sistec

Sistec AB

Om jobbet Till Sistec i Boden söker vi nu en serviceinriktad och lösningsfokuserad medarbetare som trivs i mötet med människor. Det här är en roll för dig som gillar att hjälpa kunder, arbeta strukturerat i digitala system och vara en trygg och professionell första kontakt – både fysiskt och digitalt. Tycker du om att ge god service i reception eller kundmottagning? Är du van att arbeta vid dator, hantera flera ärenden parallellt och möta människor från olika kulturer och sammanhang? Då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du en varierad vardag, möjlighet att utvecklas i din roll och bli en viktig del av vårt lokala team i Boden. Om Sistec Sistec AB är ett växande företag med ett tydligt uppdrag: vi hjälper företag att göra rätt genom att säkerställa identitet och rätt att arbeta på den svenska arbetsmarknaden. Vårt arbete bidrar till ordning, trygghet och rättvisa – samtidigt som vi erbjuder ett professionellt och respektfullt bemötande till varje individ vi möter. Vi har kontor i bland annat Göteborg, Malmö, Skellefteå, Boden, Gävle, Kalmar, Linköping och Stockholm (Solna), och möter dagligen kunder både på våra kontor och ute hos kund. I Boden arbetar vi nära både företag och privatpersoner och är ofta deras första kontakt med Sistec. Om rollen Rollen är starkt kund- och serviceorienterad och innebär till stor del arbete i reception/frontdesk samt digital kundsupport. Du möter människor på plats, guidar dem rätt, hanterar ärenden i våra system och säkerställer att processer flyter på smidigt. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot och hjälpa kunder i reception samt vid bokade möten Arbeta med inkommande digital support och administration Registrera och hantera ärenden i våra digitala system Guida kunder i deras ärenden och processer på ett tydligt och tryggt sätt Samverka med kollegor och vid behov externa parter Följa upp kundärenden och säkerställa god service hela vägen Delta i den dagliga verksamheten på kontoret och hos kund Arbetet sker främst från vårt kontor i Boden, men även ute hos kund i närområdet samt Luleå. Vem är du? Vi tror att du har en bakgrund inom service, reception, kundsupport eller liknande, och att du är van vid att arbeta nära människor i en professionell roll. Du är: Serviceinriktad, positiv och lösningsorienterad Trygg i kundmötet och duktig på bemötande Strukturerad och ansvarstagande Van att arbeta självständigt men trivs också i team Bekväm med datorer och digitala system Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig intern introduktion och utbildning i våra arbetssätt och system. Kvalifikationer God datorvana (t.ex. Microsoft Office och digitala stödsystem) God svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (krav) Ytterligare språkkunskaper är meriterande Tidigare erfarenhet från serviceyrken, reception, kundtjänst, myndighet eller liknande är mycket meriterande. Övrigt Arbetet innebär ibland resor inom norra regionen. Inför anställning genomförs en bakgrundskontroll enligt gällande rutiner. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag och märk den BODEN. Urval och intervjuer sker löpande – tillsättning snarast. Vill du veta mer om oss och våra tjänster? Besök gärna vår hemsida. Vi ser fram emot att välkomna dig till Sistec

Add-Up Bemanning AB

Vill du arbeta som bildemonterare mekaniker och bidra till en mer hållbar framtid inom fordonsåtervinning? Hos oss får du använda din tekniska kompetens i praktiskt arbete med demontering, återbruk och kvalitetssäkring av fordon. Vi söker dig som har ett intresse för mekanik, värdesätter samarbete, säkerhet och utveckling där din insats gör skillnad. Arbetsuppgifter Demontering av personbilar och lätta fordon enligt instruktioner och miljökrav Identifiering, demontering och testning av mekaniska komponenter såsom motor, växellåda, hjulupphängning och elektronik Dränering och tömning enligt lag och miljökrav. Sortering och hantering av reservdelar, återvinningsmaterial samt farligt avfall enligt uppställda riktlinjer Kvalitetskontroll och funktionsprovning av återvunna delar inför lagerläggning och försäljning. Dokumentation av arbetsmoment, reservdelar och processer i digitala stödsystem Underhåll och rengöring av arbetsytor, verktyg och lyftanordningar efter säkerhetsföreskrifter Samarbete i team för en säker, trivsam och effektiv arbetsmiljö samt aktivt deltagande i förbättringsarbete Krav och kvalifikationer – Bildemonterare Mekaniker Praktisk erfarenhet från fordonsteknik, bilmekaniker, mekaniskt arbete, verkstad eller liknande Grundläggande tekniska kunskaper om bilens konstruktion, mekaniska system och elkomponenter Förmåga att arbeta noggrant, systematiskt och följa instruktioner B-körkort och truckkort (krav) God fysik, då tunga lyft och viss utomhusarbete förekommer Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Det är extra meriterande om du har erfarenhet av bildemontering eller återvinning, vana vid hantering av elektroniska reservdelar, eller kunskap om miljöriktig hantering av farligt avfall. Personliga egenskaper – Sök rollen som Bildemonterare Mekaniker Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett öga för kvalitet i allt arbete. Du är flexibel, trivs med praktiska arbetsuppgifter och värdesätter ordning och säkerhet. I teamet bidrar du med samarbetsvilja, initiativkraft och positiv attityd till både kollegor och arbetsmiljö. Du är punktlig, öppen för utveckling och motiverad av att vara en viktig del i en cirkulär och miljöfokuserad verksamhet där alla bakgrunder och erfarenheter är välkomna. Anställningsvillkor & Ansökan – Bildemonterare Mekaniker Tjänsten är på heltid med dagtid och du påbörjar anställningen som inhyrd, med goda möjligheter till fortsatt fast tjänst för rätt person. Urval och intervjuer sker löpande – därför är du varmt välkommen att söka redan idag om du vill arbeta praktiskt, utvecklas och göra skillnad tillsammans med oss. Vi ser fram emot att läsa om ditt intresse för mekanik, din erfarenhet av fordon och din vilja att bidra till en hållbar framtid inom bildemontering!