Search results for "Pressfrågor"

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för HR och kommunikation ansvarar för att utveckla och ge stöd i myndighetens operativa och strategiska frågor inom områdena. Vi arbetar för att HaV ska vara en attraktiv arbetsgivare med en hållbar arbetsmiljö genom ett gott ledarskap och medarbetarskap. Vi planerar, genomför och utvecklar myndighetens externa och interna kommunikation, arbetar med kompetensförsörjning, förändringsarbete och evenemang. Dessutom ansvarar vi för digitala kanaler, grafisk profil och mediefrågor. Beskrivning Vi söker en erfaren och driven kommunikatör med intresse för både intern och extern kommunikation. Du gillar att arbeta med flera olika projekt parallellt, och har inga problem med perioder i högt tempo med korta deadlines. Du har ett strategiskt fokus, men tycker också om att arbeta operativt.  Du är van att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva egna projekt och uppdrag. Du samarbetar brett och säkerställer att rätt kompetenser involveras i rätt skede för att nå bästa möjliga resultat. Arbetsuppgifter I rollen som kommunikatör är du en del i att samordna och driva intern och extern kommunikation på myndigheten. Du bidrar till att utveckla och förvalta bilden av HaV, ge kommunikationsstöd till i andra avdelningar och att höja den kommunikativa kompetensen hos myndighetens chefer och medarbetare. I rollen ingår att: analysera, planera, genomföra aktiviteter, utvärdera och strukturera både intern och extern kommunikation som är av stor vikt för verksamheten arbeta med stöd, rådgivning, coachning och planering av alla typer av kommunikationsfrågor till medarbetare och chefer inom myndigheten ansvara för projektledning, planering och genomförande av evenemang och seminarier som myndigheten genomför eller deltar i. Övriga uppgifter som alla kommunikatörer deltar i är till exempel: viss innehållsproduktion och utveckling av framförallt digitala kommunikationskanaler (webb, intranät och sociala medier) producera nyhetstexter och pressmeddelanden  Kvalifikationer Vi söker dig som har minst tre års kommunikatörsutbildning på högskolenivå eller annan relevant akademisk examen. Du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av operativt och strategiskt arbete motsvarande kommunikationsstrateg, eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har:  dokumenterad erfarenhet av att upprätta, driva och följa upp kommunikationsinsatser i komplexa sammanhang erfarenhet av målgruppsanpassat kommunikation i flera kanaler god digital kompetens och erfarenhet av kommunikation i digitala miljöer god förståelse för hur offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer fungerar erfarenhet av förändringskommunikation erfarenhet av att projektleda externa evenemang  Förutom mycket god förmåga att tala och skriva svenska med klarspråk, kräver uppdraget även mycket goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att ge strategiskt kommunikationsstöd till chefer eller sakkunniga erfarenhet av webbpublicering och arbete med sociala medier erfarenhet av att arbeta med pressfrågor. Du är trygg i din kompetens och har mod att driva frågor framåt även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroendefulla relationer och kan omsätta verksamhetens behov till tydlig och relevant kommunikation. Du har ett helhetsperspektiv i ditt uppdrag och mycket god förmåga att kommunicera. Villkor Anställningen är ett vikariat med befattningen kommunikatör. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 45 000–53 000 kronor/mån och baseras på skicklighet i förhållande till relevant kompetens. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete. Tjänsten är placerad på webbsektionen som arbetar med att förvalta och utveckla Kriminalvårdens extern- och internwebb. Vi har nyligen lanserat en ny externwebb, och arbetar nu med att utveckla en helt ny internwebb. Arbetsbeskrivning Som webbredaktör tar du ett helhetsgrepp om Kriminalvårdens webbplatser tillsammans med dina kollegor. I tjänsten ingår främst förvaltning, men i viss mån utveckling. Du kommer att skriva egna texter men även bearbeta andras texter för att passa målgrupp och syfte. Du arbetar med webbplatsernas struktur och presentation och paketering av innehåll. Vidare förväntas du kunna leda uppdrag och arbeta mot alla avdelningar i Kriminalvården. Det kan tillkomma andra uppgifter som inte rör myndighetens webbplatser. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt. Vidare har du förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt samtidigt som du både sätter upp och håller tidsramar. Du har även lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom kommunikation på eftergymnasial nivå Minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som webbredaktör i en myndighet eller större organisation Gedigen kunskap och erfarenhet av arbete i Optimizely Erfarenhet av arbete i Sharepoint Mycket goda kunskaper i att formulera sig tydligt och enkelt för webbplatser Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Högskole-/universitetsutbildning med inriktning kommunikation Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av innehåll på webbplatser Erfarenhet av att ha arbetat med att skriva och bearbeta texter i större webbprojekt Kunskaper om tillgänglighet och WCAG-riktlinjer på webbplatser Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla kommunikationsarbetet i Sveriges största ambulansverksamhet? Vi söker nu en kommunikationsdirektör till ambulanssjukvårdsförvaltningen där du får en unik möjlighet att vara med att bygga upp ett professionellt och verksamhetsnära kommunikationsstöd. Ditt uppdrag Ambulanssjukvårdsnämnden bildades den 1 januari 2026 och ansvarar för ambulanssjukvården inom Region Stockholm. Som kommunikationsdirektör har du det övergripande ansvaret för att leda, fördela, utveckla och samordna kommunikationsarbetet inom ambulanssjukvårdsförvaltningen. Rollen är central i förvaltningens ledningsarbete och innebär både strategiskt och operativt ansvar för att säkerställa en professionell och verksamhetsnära kommunikationsfunktion. Funktionen, som ombildas från och med första september, kommer att bestå av två medarbetare och omfattar ansvar för bland annat intern och extern webb, pressfrågor och samarbete med regionens övriga kommunikationsfunktioner. Du arbetar nära förvaltningschef och chefer i organisationen och trivs i förändring. Du ingår i förvaltningsledningsgruppen och i nätverk med andra kommunikationsdirektörer i Region Stockholm. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du utgör ett kvalificerat kommunikationsstöd till chefer/medarbetare genom att analysera kommunikationsbehov samt utveckla strategier, planer och aktiviteter som bidrar till att uppnå verksamhetens mål Du arbetar med kommunikation som stödjer verksamhetens mål, utveckling och förändring. Ansvara för att utveckla internkommunikationen till 1600 medarbetare på huvudkontoret och våra ambulansstationer runtom i Stockholms län. Ansvara för kriskommunikation och pressfrågor. Vi söker Vi söker dig som är en trygg, strategisk och utvecklingsorienterad ledare med god förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du har ett verksamhetsnära förhållningssätt och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd. Vi ser att du har: Akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att verka i större och komplexa organisation Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering Det är meriterande om du har: Erfarenhet av från hälso- och sjukvårdssektorn Strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler Vi erbjuder Hos oss får du en central och strategiskt viktig roll i ambulanssjukvårdsförvaltningen med möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du blir en del av en dynamisk och utvecklingsinriktad organisation där medarbetare, ledarskap och kvalitet står i fokus. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta hand om din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag på 5 000 kronor samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Ambulanssjukvården sitter i moderna lokaler i Årsta. Ansökan och mer information Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Din ansökan ska innehålla CV samt övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem i samband med din ansökan. Ambulanssjukvårdsförvaltningen arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. Du kan komma att krigsplaceras inom ambulanssjukvården vid anställning. Kontakt Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta förvaltningschef Jani Sundqvist: jani.sundqvist@regionstockholm.se Om ambulanssjukvårdsförvaltningen Ambulanssjukvårdsförvaltningen ansvarar för ambulanssjukvård i Region Stockholm och utför både akuta uppdrag via 112 och specialiserade vårduppdrag som intensivvårdsambulans, och psykiatriska ambulanser. Vi ger vård där människor befinner sig och under transport, i nära samarbete med vårdens övriga aktörer. Genom utbildning, forskning och kontinuerlig utveckling bidrar vi till en trygg och modern ambulanssjukvård i hela länet. Läs mer på vår webbplats ambulanssjukvard.regionstockholm.se Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi söker en trygg och engagerad ledare som vill vara med och utveckla både människor och kommunikation! Du är en erfaren kommunikationsgeneralist som kombinerar strategisk höjd med operativ kraft och trivs allra bäst nära verksamheten där det händer. Vilka är vi? Kommunikationsavdelningen i Norrköpings kommun har ett centralt uppdrag i att stärka dialogen mellan kommunen och invånarna, skapa engagemang och delaktighet samt bidra till en öppen, tydlig och tillgänglig kommunikation. Vårt arbete ska göra det enklare för kommuninvånare att ta tillvara sina demokratiska rättigheter och att använda, påverka och utveckla kommunens tjänster och service. Kommunikationsavdelningen består av 22 medarbetare och arbetar både strategiskt och operativt med kommunikationsfrågor och ansvarar för att leda, samordna och utveckla kommunens kommunikation. Vi vårdar och utvecklar kommunens varumärke, samordnar kommunikationen på kommunens digitala plattformar och stöttar verksamheterna med allt från lednings- och förändringskommunikation till pressarbete, kriskommunikation och verksamhetsnära kommunikationsstöd. Nu söker vi två enhetschefer som vill vara med och fortsätta utveckla kommunikationsarbetet i Norrköpings kommun. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet. Du har fullt ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hög kvalitet, samverkan och resultat. Du ansvarar för att utveckla verksamheten inom din enhet och bidra till kommunikationsavdelningens samlade utveckling. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kommunens chefer, verksamheter och andra nyckelfunktioner för att säkerställa att kommunikationen är strategisk, verksamhetsnära och skapar värde för kommunens invånare. Du leder kvalificerade kommunikationsspecialister och har ett särskilt ansvar för att utveckla medarbetarnas kompetens och skapa en kultur som präglas av ansvarstagande, lärande och samarbete. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande. Du behöver känna dig bekväm med att själv bidra i kommunikationsarbetet när det behövs, exempelvis inom pressfrågor, kommunikationsproduktion eller andra verksamhetskritiska insatser. Vi tror på ett nära och närvarande ledarskap. Därför är fysisk närvaro på arbetsplatsen en mycket viktig del av uppdraget för att kunna stötta medarbetare, skapa goda relationer och bidra till verksamhetens utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren ledare med gedigen kompetens inom kommunikation. Du har relevant akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, media eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Du är en bred kommunikationsgeneralist med god förståelse för kommunikationsområdets olika delar. Vi ser att du har erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete, god kompetens inom press- och mediefrågor samt kunskap om kommunikationsproduktion i olika kanaler och format. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du har kompetens inom personalledning och kompetensutveckling och motiveras av att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du coachar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du kan ge tydlig riktning, fatta beslut och prioritera när det behövs. Du är pålitlig och tar ansvar för dina åtaganden. Du har en god organisatorisk medvetenhet och förstår hur mål, styrning och politiska processer påverkar verksamheten. Du har god självkännedom, är prestigelös i ditt förhållningssätt och anpassar ditt ledarskap efter situation och individ. För att trivas i rollen behöver du uppskatta samarbete och relationsbyggande. Du delar med dig av kunskap, bidrar till ett gott arbetsklimat och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer både inom och utanför organisationen. Samtidigt har du en stark genomförandeförmåga och trivs i en verksamhet där du ibland behöver kavla upp ärmarna och arbeta nära både medarbetare och uppdrag. Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för kommunens utveckling och bidra till att skapa förtroende, delaktighet och samhällsnytta för Norrköpings invånare. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 30 augusti Kontakt: Vid frågor angående tjänst kontakta Kommunikationschef Pascal Tshibanda pascal.tshibanda@norrkoping.se. Vid frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Petra Pyk petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete samt för myndighetens samlade varumärkesarbete. Tjänsten är placerad inom Kriminalvårdens pressenhet som ansvarar för samordning, planering och utvärdering av Kriminalvårdens kontakter med media. Pressenheten har tre huvuduppdrag: att hålla en hög servicegrad gentemot journalister, att stötta talespersoner inför mötet med journalister och att arbeta proaktivt med att föra ut Kriminalvårdens nyheter till journalister. Arbetsbeskrivning I ditt arbete som expert på pressenheten har du ett särskilt ansvar för mediekontakter och medieaktiviteter inom området kapacitetsökning och expansion. Kapacitetsfrågorna är komplexa, befinner sig ofta i medialt fokus och är strategiskt prioriterade för myndigheten. I din roll kommer du att bidra till en proaktiv och samordnad presshantering inom området, samt fungera som ett stöd i strategisk rådgivning i mediefrågor. Du kommer att ta fram underlag för att stötta talespersoner inför intervjuer, skriva pressmeddelanden, debattartiklar och repliker samt arbeta med olika utåtriktade aktiviteter såsom pressträffar. Du är också delaktig i pressenhetens övriga reaktiva och proaktiva mediearbete. Du kommer att ingå i presstjänstens beredskap, som är bemannad dygnet runt årets alla dagar. Det innebär pressjour kvälls- och helgtid på regelbunden basis. I din roll samarbetar du med kollegor på kommunikationsavdelningen, Kriminalvårdens fastighetsavdelning och med medarbetare ute i verksamheten. I ditt uppdrag ingår också externa kontakter med olika aktörer inom området, såsom kommuner och fastighetsbolag. Tjänsten innebär även en del resor. Kvalifikationer Vi söker dig som kan väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden och beslut. Du är trygg i din expertkompetens, tar initiativ och uppnår resultat. Vidare samarbetar du bra med andra människor och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar även ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Journalistutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper eller arbetslivserfarenheter som Kriminalvården bedömer som relevant Minst tre års erfarenhet av arbete med pressfrågor inom statlig myndighet Flerårig arbetslivserfarenhet som journalist Erfarenhet av proaktivt pressarbete Erfarenhet av att ta fram budskapsunderlag och talepunkter Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av att ha jobbat med pressjour/beredskap Erfarenhet av att stötta ledning i pressfrågor Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning På Karlstads Energi spelar kommunikation en avgörande roll i att skapa förståelse, bygga förtroende och stärka relationen till kunder, medarbetare och samhället. I en bransch som präglas av energiomställning, digitalisering och höga förväntningar på hållbarhet behöver komplexa frågor göras begripliga och relevanta. Som kommunikatör ansvarar du för att utveckla vårt varumärke, stödja verksamheten i förändring och säkerställa att rätt budskap når rätt målgrupp – vid rätt tidpunkt.  Vill du vara med och göra skillnad i en av samhällets viktigaste branscher?   Då är det dig vi söker!   Hos oss blir du del av en social och positiv grupp med en stark lagkänsla. Kommunikationsenheten är en del av marknadsavdelningen som består av 37 medarbetare. Du blir en av fyra kommunikatörer och får vara del av ett drivet kommunikationsteam. Som kommunikatör hos oss arbetar du nära verksamheten, det är därför viktigt att du är en social person som har lätt för att bygga nätverk. Kom och väx med oss och bli en del av den spännande energibranschen!  Arbetsuppgifter Som kommunikatör hos oss får du ett utvecklande och omväxlande arbete. Din vardag kommer fyllas med både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du arbetar i en bred roll där både intern och extern kommunikation ingår. Du kommer producera texter, filmer och grafiskt material till bland annat intern och extern webb samt sociala medier. Du kommer även att planera, genomföra och följa upp olika marknadsföringsaktiviteter. Att driva och leda olika projekt ingår i arbetet. Eftersom vi ansvarar för samhällsviktiga infrastrukturer blir du också involverad i bolagets kris- och kommunikationsarbete.  Kvalifikationer I rollen som kommunikatör hos oss får du arbeta brett med kommunikation, både internt och externt. Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller motsvarande och som har gedigen erfarenhet av att arbeta med kommunikation i en professionell roll.  Du är en skicklig skribent och har förmågan att anpassa budskap för olika målgrupper och kanaler. Du kommunicerar väl både i text, tal och bild och har goda kunskaper i Adobes vanligaste CS-program. Det är meriterande om du har erfarenhet av marknadskommunikation samt arbete med PR och pressfrågor.  För att lyckas i rollen som kommunikatör hos oss tror vi att du har en kombination av strategiskt tänkande och en god känsla för budskap och målgrupper. Du är en driven och självgående person som ser möjligheter där andra ser utmaningar.   Du har en naturlig förmåga att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter, både internt och externt och kan hantera många projekt parallellt, prioritera rätt och hålla deadlines utan att tappa kreativiteten.  Vid nyanställning genomförs alkohol- och drogtest, och giltig legitimation krävs vid intervju.  Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder   En spännande roll i en framtidsbransch.   Möjlighet att påverka och utveckla produkter i en snabbt växande marknad.   En dynamisk och innovativ arbetsmiljö.   Konkurrenskraftig lön och förmåner.   Möjlighet till personlig och professionell utveckling.   Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett företag som arbetar för en hållbar framtid. Vill du vara en del av vårt engagerade team och bidra till att stärka Karlstads Energis kommunikation? Då ser vi fram emot din ansökan!  Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss på Karlstads Energi kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Den främsta kraften för ett mer hållbart, uppkopplat och avkopplat liv". Kom och väx med oss!  Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Lockas du av att leda människor, utveckla arbetssätt och skapa kommunikation som gör skillnad? Då kan det här vara rollen för dig! Som kommunikationschef får du möjlighet att påverka både vardagen och framtiden. För detta uppdrag söker vi dig som även har en väl dokumenterad spetskompetens inom press och kriskommunikation.   Ditt uppdrag Som kommunikationschef är du tillika enhetschef och leder kommunikationsenheten med ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och utveckling. Enheten ansvarar för kommunens interna och externa kommunikation, pressarbete, digitala kanaler och kommunikationsstöd till verksamheterna. Du leder ett engagerat team och ansvarar för att kommunikationen är strategisk, tydlig och effektiv. Du har personal- och arbetsmiljöansvar och ser till att enhetens processer är dokumenterade, kända och följs. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagar, förordningar och kommunens styrdokument. Du får en central roll i att fortsätta utveckla kommunikationsenheten och stärka dess strategiska bidrag till kommunens verksamheter och övergripande mål. Rapporterar gör du till vår direktör för kommunikation, service och bemötande.   I rollen ingår att: Utveckla och följa upp mål, nyckeltal och budget. Driva utveckling kopplat till strategisk kommunikationsplan. Driva digitalisering och effektivare arbetssätt för att skapa maximalt värde för skattepengarna. Ansvara för pressfrågor och krisberedskap. Ha löpande dialog med interna kunder och hantera konsulter och konsultkostnader. Kort sagt – du är en nyckelperson som bidrar till kommunens övergripande mål och framtida utveckling. Är det här du?  Du är en trygg och stabil ledare med gott omdöme och en strategisk framåtblick. Du har förmåga att navigera och prioritera i en komplex miljö med många medaktörer samtidigt som du trivs med att leverera smarta lösningar. Du är proaktiv, resultatinriktad och har mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Du entusiasmerar, skapar förtroendefulla relationer och inspirerar ditt team till att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.   Din erfarenhet Chefserfarenhet med ansvar för personal och arbetsmiljö. Gedigen erfarenhet av övergripande strategiskt- och operativt kommunikationsarbete. Akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av att hantera medieintensiva frågor, kriser, samhällsstörningar. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation. Erfarenhet av digital kommunikation och verksamhetsutveckling.    Meriterande Erfarenhet från byråsidan.     Vi erbjuder Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus, mitt emot Nacka Forum i öppna och moderna lokaler. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. År 2030 får Nacka även tunnelbana – ett stort lyft för både hållbarhet och livspussel. Vi satsar också på friska medarbetare och erbjuder bland annat välutrustat gym i huset och egen hälsocoach. Läs mer om våra förmåner här. Du har även en möjlighet att semesterväxla till dig extra semesterdagar. Intresserad? Tillträde för tjänsten är snarast möjligt. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta direktör kommunikation, service och bemötande, Annmarie Palm på annmarie.palm@nacka.se. Pga semester får du svar från och med 10 augusti. Sista ansökningsdag är 2026-08-14.   I rekryteringsprocessen använder vi oss av tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet som en urvalsmetod för att kunna arbeta inkluderande och kompetensbaserat. Rekryteringsprocessen består i övrigt av flera intervjuer. Bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning på slutkandidat.    Facklig företrädare nås via kommunens växel, 087188000(vxl) Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vi söker en noggrann och serviceinriktad ekonomiadministratör/ordermottagare för ett uppdrag i Heby. Tjänsten passar dig som trivs med varierande administrativa arbetsuppgifter, har god sifferkänsla och vill bidra till en väl fungerande order- och ekonomiflöde i en verksamhet i tillväxt. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Lernia med placering i Heby. Goda utvecklingsmöjligheter finns framåt för rätt person. Om tjänsten Som ekonomiadministratör/ordermottagare kommer du att ansvara för mottagning och handläggning av kundorder samt löpande ekonomiadministration. Du blir en viktig kontaktpunkt för både kunder och interna kollegor och bidrar till att säkerställa korrekt och effektiv hantering i system och processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Mottagning och registrering av kundorder i affärssystemet Kontakter med kunder gällande orderstatus, leveranstider och prisfrågor Fakturahantering och matchning av leverantörs- och kundfakturor Bokföringsunderlag, verifikationshantering och löpande redovisning Lönehantering Avstämningar mot lager, leverantörer och projekt/kostnadsbärare Utveckling och förbättring av rutiner för order- och ekonomiadministration Samarbete med försäljning och produktion för att säkra flöden och kundnöjdhet Om dig Formell kompetens Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi Flera års erfarenhet av arbete inom ekonomiadministration God vana vid affärssystem och ekonomisystem samt goda kunskaper i Excel God kommunikativ förmåga i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Erfarenhet från B2B-försäljning eller ansvar för kundavtal och prislista Arbete i mindre företag där breda administrativa uppgifter förekommer Tidigare arbete i affärssystem som Visma, Fortnox eller motsvarande Erfarenhet av ordermottagning Som person är du flexibel, strukturerad, serviceinriktad och noggrann. Du trivs med att kommunicera med olika typer av kontaktytor, kan hantera flera uppgifter parallellt och bidrar till ordning och hög kvalitet i arbetsprocesserna. Anställningsvillkor Anställningsform: Uppdrag via Lernia, start enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Heby Lön: Enligt överenskommelse Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Vi arbetar nära våra kunder för att hitta rätt kompetens och erbjuder våra konsulter marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och tillgång till företagshälsovård. Som konsult hos oss får du en konsultchef som stöttar din utveckling och arbetsmiljö under uppdraget. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan och skicka in din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Om du har frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: bemanning.vasteras@lernia.se Bakgrundskontroll I vissa uppdrag ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag, stöttar dig och bidrar till din utveckling i yrkesrollen.

Bli en del av ett engagerat Kit Management-team hos vår klient i Malmö! Här får du en nyckelroll i ett internationellt logistikflöde där ditt finska modersmål och din känsla för service gör verklig skillnad för kundernas framgång. Om tjänsten Som medarbetare inom Kit Management fungerar du som spindeln i nätet för komplexa order- och logistikfrågor. Du arbetar proaktivt med både interna och externa kontaktytor för att säkerställa högsta kvalitet i varje leverans. Teamet präglas av ett starkt samarbete och en fartfylld, utvecklande miljö. Du erbjuds Du erbjuds en plats i ett sammansvetsat team med en positiv "can-do"-attityd där du får stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas i en internationell miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kundens orderresa, från första bokning till uppföljning och logistiksamordning. Hantera och registrera orderbokningar och krediteringar för låneutrustning Koordinera returer, upphämtningar och leveransbevis Hantera inkommande samtal och e-post i en snabbrörlig miljö Utreda och lösa fakturaavvikelser och reklamationer Logga och kommunicera status på pågående ärenden till kund Självständigt prioritera och strukturera dagliga arbetsuppgifter Hantera prisfrågor och proaktiva logistikflöden Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning. Besitter flytande språkkunskaper i finska i både tal och skrift Har goda språkkunskaper i engelska Har grundkunskaper i MS Office (Excel, Outlook, Word) Det är meriterande om du har Erfarenhet av kit management Erfarenhet av kundservice, orderhantering eller kontaktcenter Har grundläggande förståelse för affärssystem (ERP) Kunskap inom medicinteknisk utrustning eller logistik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av ett engagerat Kit Management-team hos vår klient i Malmö! Här får du en nyckelroll i ett internationellt logistikflöde där ditt finska modersmål och din känsla för service gör verklig skillnad för kundernas framgång. Om tjänsten Som medarbetare inom Kit Management fungerar du som spindeln i nätet för komplexa order- och logistikfrågor. Du arbetar proaktivt med både interna och externa kontaktytor för att säkerställa högsta kvalitet i varje leverans. Teamet präglas av ett starkt samarbete och en fartfylld, utvecklande miljö. Behovet är två konsulter varav en är på heltid 100% och den andra deltid på 75%. Du erbjuds Du erbjuds en plats i ett sammansvetsat team med en positiv "can-do"-attityd där du får stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas i en internationell miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för kundens orderresa, från första bokning till uppföljning och logistiksamordning. Hantera och registrera orderbokningar och krediteringar för låneutrustning Koordinera returer, upphämtningar och leveransbevis Hantera inkommande samtal och e-post i en snabbrörlig miljö Utreda och lösa fakturaavvikelser och reklamationer Logga och kommunicera status på pågående ärenden till kund Självständigt prioritera och strukturera dagliga arbetsuppgifter Hantera prisfrågor och proaktiva logistikflöden Vi söker dig som Besitter flytande språkkunskaper i finska i både tal och skrift Har goda språkkunskaper i engelska Har erfarenhet av kundservice, orderhantering eller kontaktcenter Har grundkunskaper i MS Office (Excel, Outlook, Word) Har grundläggande förståelse för affärssystem (ERP) Det är meriterande om du har Erfarenhet av kit management Kunskap inom medicinteknisk utrustning eller logistik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Optimistisk Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ha en nyckelroll där du får driva och utveckla kvalitetsarbetet i en växande verksamhet? Nu har du möjlighet att bli en del av Eurofins i Luleå. Vi söker en kvalitetsansvarig som vill bidra till hög kvalitet, ständiga förbättringar och effektiva processer. I rollen får du stort eget ansvar och blir en viktig specialist som säkerställer att verksamheten uppfyller krav enligt ackreditering, interna rutiner och kundkrav. Information om tjänsten Professionals Nord söker nu en kvalitetsansvarig till Eurofins i Luleå. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker via Professionals Nord och att du blir anställd direkt hos Eurofins. Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till matilda.lindfors@pn.se (mailto:matilda.lindfors@pn.se) Du erbjuds En nyckelroll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens kvalitetsarbete Möjlighet att driva utvecklings- och förbättringsprojekt En varierad roll med många kontaktytor inom verksamheten En arbetsplats med engagerade kollegor och goda utvecklingsmöjligheter Hos Eurofins blir du en del av en verksamhet där kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att utveckla både arbetssätt och processer samtidigt som du bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter Som kvalitetsansvarig har du en central specialistroll med stort eget ansvar. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet samt säkerställer att produktions- och analysverksamheten håller hög kvalitet och uppfyller krav enligt ackreditering, interna rutiner och kundkrav. Tjänsten kombinerar till en början kvalitetsarbete med arbete i laboratoriets produktion och övergår på sikt till en renodlad kvalitetsroll. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Ansvara för avdelningens kvalitetsarbete Säkerställa att verksamheten uppfyller krav enligt ackreditering och interna rutiner Driva avvikelsehantering, rotorsaksanalyser och förbättringsarbete Arbeta med statistiska uppföljningar och analyser, exempelvis mätosäkerhet och trendanalyser Delta vid interna och externa revisioner Stötta verksamheten i kvalitets- och processfrågor Driva processutveckling och förbättringsprojekt Vi söker dig som Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är noggrann, analytisk och strukturerad med förmåga att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Du trivs med att ta ansvar, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du kommunikativ och motiveras av att utveckla processer och bidra till ständiga förbättringar. Krav: Eftergymnasial utbildning inom naturvetenskap eller teknik Minst två års erfarenhet av kvalitetsarbete Erfarenhet av kvalitetsmetodik, statistik och beräkningar God analytisk förmåga och god datavana Erfarenhet av process- och förbättringsarbete Erfarenhet av projektledning och/eller processutveckling Meriterande: Erfarenhet från produktions- eller laboratorieverksamhet Erfarenhet av ackrediterad verksamhet, exempelvis enligt ISO 17025 Erfarenhet av revisioner och avvikelsehantering Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsprojekt Vi ser fram emot din ansökan om du vill vara med och utveckla kvalitetsarbetet i en verksamhet där kvalitet är en avgörande del av framgången. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid, tillsvidare STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors / matilda.lindfors@pn.se (mailto:matilda.lindfors@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på "Sök jobbet" nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vill du arbeta och utvecklas inom ett marknadsledande företag med Volvos starka varumärke inom anläggningsmaskiner? Då kan du vara den vi söker! I rollen som platschef leder och samordnar du arbetet på vår serviceanläggning i Linköping. Anläggningen består idag av 23 medarbetare fördelade över verkstad, reservdelar och butik. Du ansvarar för och medverkar aktivt till att resurser nyttjas effektivt och att verksamheten ständigt utvecklas. Tjänsten är en ledande befattning där du arbetar nära den dagliga verksamheten och de anställda som ingår i ditt team. Som platschef rapporterar du till regional servicemarknadschef. På Swecon är mångfald, jämlikhet och inkludering mer än ord – det är ett åtagande. Vi tror att genom att omfamna olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder blir vi starkare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat inom anläggningen, att samtliga har full information om företagets mål och verksamhetsidé. Du samverkar med övriga supportfunktioner inom företaget som ex. kvalitetsavdelningen, produktsupport mm och ansvarar för nyrekryteringar av såväl servicetekniker som övrig personal. Du håller medarbetarsamtal samt lönesamtal i enlighet med företagets riktlinjer samt ansvarar i övrigt för att arbetet sker i enlighet med gällande lagar, avtal, företagspolicys och arbetsmiljöregler. För att lyckas och trivas i rollen Har du: flerårig teknisk utbildning från fordons- eller verkstadsteknisk linje från gymnasium eller motsvarande. Eftergymnasial utbildning är meriterande haft budget- och resultatansvar mångårig erfarenhet av en arbetsledande roll i en teknisk miljö och varit ansvarig för en personalgrupp på mer än 15 personer. goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. B-körkort gärna erfarenhet från arbete med service, kund, timdebitering, reservdelar, faktura- och prisfrågor lätt för att samarbeta och skapa teamkänsla erfarenhet från ledningsgruppsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med anläggningsmaskiner, maskiner, lastbilar, hissar eller personbilar. Är du: van att och trivs med att arbeta i ett föränderligt och dynamiskt arbetsklimat med högt tempo resultatorienterad, ser möjligheter framför problem och mån om att alltid göra ditt yttersta. strukturerad och förstår vikten av att ha ordning och reda för att nå ett lyckat resultat övertygande, positiv och lyhörd och får genom det människor att arbeta mot gemensamt uppsatta mål. intresserad av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten trygg och självständig i ditt ledarskap och brinner för att leda människor bra på att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt för att motivera medarbetarna och utveckla verksamheten Vi erbjuder dig Hos oss får du ett spännande, utvecklande och fartfyllt arbete som ger utrymme för initiativtagande och eget ansvar. Du har många kontaktytor, både externt och internt och tas emot av ett härligt gäng nya kollegor. Så här ansöker du Du ansöker till tjänsten online. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 2025-08-30 Kontaktuppgifter John Svensson, Regional servicemarknadschef, +46105566025Jan-Erik Frantz, fackligt kontaktombud Ledarna, 010-556 09 03 Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 34 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,6 miljarder kronor.

Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av ekonomifunktionen i en börsnoterad koncern i förändring? PION Group bygger nu en starkare, mer affärsnära och digital koncernplattform med Göteborg som central bas. Som Redovisningsansvarig får du en viktig roll i att kombinera kvalificerad redovisning och extern rapportering med utveckling av smartare, mer effektiva och moderna ekonomiprocesser. Om rollen Som Redovisningsansvarig hos PION Group får du en central roll i koncernens ekonomifunktion och arbetar nära CFO. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet i redovisning, konsolidering och finansiell rapportering, samtidigt som du driver utveckling, standardisering och effektivisering av arbetssätt. Rollen innebär att du arbetsleder ekonomiteamet och är ett kvalificerat stöd till både koncernledning och dotterbolag. Du bidrar till att ekonomifunktionen utvecklas från en traditionell transaktions- och rapporteringsfunktion till ett mer proaktivt, affärsnära och datadrivet stöd för verksamheten. PION befinner sig i en tydlig utvecklingsfas där ekonomi, system, AI och digitalisering blir viktiga delar i att skapa en mer effektiv plattform för koncernens specialistbolag. Exempel på arbetsuppgifter Redovisning och rapportering Ansvara för årsredovisning, delårsrapporter och extern rapportering. Hantera koncernkonsolidering och rapporteringsprocesser. Säkerställa kvalitet i bokslut, redovisning, deklarationer och bolagsformalia. Hantera skatte- och legala frågor kopplade till ekonomi och finans. Stödja CFO i IR-relaterade frågor och finansiella analyser. Ledning och affärsstöd Arbetsleda och utveckla ekonomifunktionen. Vara ett kvalificerat stöd till dotterbolagen i redovisnings-, rapporterings- och processfrågor. Bidra till tydligare struktur, ansvarsfördelning och uppföljning inom ekonomiområdet. Driva ekonomiska utredningar och förbättringsinitiativ. Processutveckling, digitalisering och AI Utveckla och standardisera boksluts-, rapporterings- och uppföljningsprocesser. Bidra till kortare ledtider, högre kvalitet och ökad transparens i ekonomiflödet. Identifiera och genomföra förbättringar med stöd av system, automation, AI och digitala verktyg. Bidra till att forma framtidens ekonomifunktion inom PION Group. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och som vill vara med och utveckla en modern ekonomifunktion i en börsnoterad koncern. Du är trygg i redovisning, rapportering och konsolidering, men har också ett starkt intresse för hur ekonomi kan bli mer affärsnära, effektiv och datadriven. Du är strukturerad, ansvarstagande och van att driva frågor från analys till genomförande. Samtidigt är du prestigelös, kommunikativ och trivs nära verksamheten. Du har förmåga att kombinera noggrannhet och kontroll med förändringskraft och utvecklingsfokus. Vi tror att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi, exempelvis civilekonom. Minst fem års erfarenhet av kvalificerad redovisning och bokslutsarbete. Erfarenhet av koncernredovisning och konsolidering. God förståelse för extern rapportering, skatt och bolagsformalia. Erfarenhet av att utveckla processer, arbetssätt eller systemstöd inom ekonomi. God systemvana, särskilt inom Excel och Officepaketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: Bakgrund från revisionsbyrå. Erfarenhet från börsnoterad miljö. Erfarenhet av årsredovisning, delårsrapportering och IR-nära rapportering. Erfarenhet från entreprenöriella, decentraliserade eller tillväxtorienterade bolag. Erfarenhet av Hogia, Power BI, automation eller AI-stöd inom ekonomiprocesser. Därför ska du välja Pion Group PION Group är en börsnoterad koncern inom people, solutions och tech. Vi utvecklas som en entreprenörsdriven plattform där specialistbolagen möter marknaden och där koncernen skapar kraft genom struktur, kultur, system och gemensamma arbetssätt. Ekonomifunktionen är en viktig del av denna utveckling. Här får du möjlighet att påverka både kvaliteten i rapporteringen och hur framtidens ekonomiarbete ska bedrivas. För rätt person är detta en roll där kvalificerad redovisning möter förändringsledning, digitalisering och affärsnära utveckling Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde: September 2026 eller enligt överenskommelse.

Vill du arbeta och utvecklas inom ett marknadsledande företag med Volvos starka varumärke inom anläggningsmaskiner? Då kan du vara den vi söker! I rollen som platschef leder och samordnar du arbetet på vår serviceanläggning i Halmstad. Anläggningen består idag av 20 medarbetare fördelade över verkstad, reservdelar och butik. Du ansvarar för och medverkar aktivt till att resurser nyttjas effektivt och att verksamheten ständigt utvecklas. Tjänsten är en ledande befattning där du arbetar nära den dagliga verksamheten och de anställda som ingår i ditt team. Som platschef rapporterar du till regional servicemarknadschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat inom anläggningen, att samtliga har full information om företagets mål och verksamhetsidé. Du samverkar med övriga supportfunktioner inom företaget som ex. kvalitetsavdelningen, produktsupport mm och ansvarar för nyrekryteringar av såväl servicetekniker som övrig personal. Du håller medarbetarsamtal samt lönesamtal i enlighet med företagets riktlinjer samt ansvarar i övrigt för att arbetet sker i enlighet med gällande lagar, avtal, företagspolicys och arbetsmiljöregler. För att lyckas och trivas i rollen Har du: flerårig teknisk utbildning från fordons- eller verkstadsteknisk linje från gymnasium eller motsvarande. Eftergymnasial utbildning är meriterande haft budget- och resultatansvar mångårig erfarenhet av en arbetsledande roll i en teknisk miljö och varit ansvarig för en personalgrupp på mer än 15 personer. goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. B-körkort gärna erfarenhet från arbete med service, kund, timdebitering, reservdelar, faktura- och prisfrågor lätt för att samarbeta och skapa teamkänsla erfarenhet från ledningsgruppsarbete Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med anläggningsmaskiner, maskiner, lastbilar, hissar eller personbilar. Är du: van att och trivs med att arbeta i ett föränderligt och dynamiskt arbetsklimat med högt tempo resultatorienterad, ser möjligheter framför problem och mån om att alltid göra ditt yttersta. strukturerad och förstår vikten av att ha ordning och reda för att nå ett lyckat resultat övertygande, positiv och lyhörd och får genom det människor att arbeta mot gemensamt uppsatta mål. intresserad av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten trygg och självständig i ditt ledarskap och brinner för att leda människor bra på att kommunicera och har ett coachande förhållningssätt för att motivera medarbetarna och utveckla verksamheten Vi erbjuder dig Hos oss får du ett spännande, utvecklande och fartfyllt arbete som ger utrymme för initiativtagande och eget ansvar. Du har många kontaktytor, både externt och internt och tas emot av ett härligt gäng nya kollegor. Så här ansöker du Du ansöker till tjänsten online. Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt dock senast 2026-08-16 Kontaktuppgifter Niklas Thorbjörn, Servicemarknadschef, +46105569692Jan-Erik Frantz, fackligt kontaktombud Ledarna, 010-556 09 03 Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 34 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,6 miljarder kronor.

Mestergruppen Sverige är en sammanslutning av fria företagare i samverkan som innefattar kedjorna XL-BYGG, BOLIST, Happy Homes, Colorama & Mal Proff AB. Sammantaget är Mestergruppen marknadsledande inom såväl byggmaterialhandeln som färgfackhandeln i Sverige, med cirka 275 butiker inom byggmaterial och omkring 185 butiker inom färgfackhandeln. Tillsammans utgör detta ett av Sveriges största och mest heltäckande butiksnät. Mestergruppen har ett viktigt uppdrag att tillhandahålla relevanta produkter och tjänster till sina medlemmar, för att de i sin tur ska vara lönsamma och framgångsrika. Mestergruppen tillhandahåller ett brett utbud av tjänster och stöd inom en rad områden. Affärssystem, inköp, logistik och varuförsörjning, masterdata, marknadsföring, e-handel, ekonomi, samt butiksutveckling och etablering. Mestergruppen har sitt Servicekontor i Solna Strand, logistiksupport i Helsingborg och centrallager i Jönköping. Mestergruppen Sverige ingår i Mestergruppen koncernen som har sitt huvudsäte i Oslo och vi tror på det koncerngemensamma arbetssättet och en stark prestationskultur. Vi är en värderingstyrd organisation som är pålitliga, effektiva, handlingskraftiga och lagspelare. Om rollen Vill du arbeta i en roll där analys, affärsförståelse och kommersiell utveckling möts? Hos Mestergruppen får du en nyckelroll i att säkerställa en konkurrenskraftig och lönsam prissättning som stärker våra medlemmars affär. Som Prisspecialist ansvarar du för att omsätta beslutade prisstrategier till operativ prissättning och skapa förutsättningar för en affärsmässig, konkurrenskraftig och datadriven prissättning inom våra kedjor. Rollen omfattar såväl hyllkantspriser som kundunika avtalspriser och innebär ett nära samarbete med inköp, marknad, kedjeledning och andra affärsfunktioner. Du arbetar löpande med analyser, uppföljning och utveckling av prissättning som bidrar till ökad lönsamhet och stärkt konkurrenskraft. Vi söker en person som vill vara med och utveckla våra arbetssätt, bidra med nya perspektiv och omsätta analys till affärsnytta. Dina ansvarsområden Omsätta beslutade prisstrategier till operativ prissättning Administrera och underhålla hyllkantspriser och kundunika avtalspriser Säkerställa en korrekt och konkurrenskraftig prissättning i samtliga försäljningskanaler Analysera prisnivåer, marginaler, försäljningsutveckling och prisutfall Genomföra prisjusteringar utifrån beslutade riktlinjer, marknadsförutsättningar och affärsbehov Arbeta med kampanjprissättning och uppföljning av kampanjer Ta fram analyser och beslutsunderlag till kedjeledning och andra affärsfunktioner Bidra till utveckling och förbättring av prissättningsprocesser, system och arbetssätt Samarbeta nära inköp, marknad, masterdata och övriga verksamheten Vi söker dig som Har en stark drivkraft, hög analytisk förmåga och ett genuint intresse för kommersiell utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera data, affärslogik och samarbete med många olika funktioner för att skapa konkreta affärsresultat. För att lyckas i rollen har du en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, statistik eller logistik, alternativt har du byggt upp motsvarande kompetens genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har några års erfarenhet av prissättning, affärsanalys eller annan kommersiell verksamhet. Du är van att arbeta med stora datamängder och har mycket goda kunskaper i Excel. Samtidigt har du en god förståelse för hur prissättning, marginaler och affärsekonomi påverkar lönsamhet och konkurrenskraft. Erfarenhet av operativ prissättning i någon form är en förutsättning, men vi tror inte att den perfekta kandidaten nödvändigtvis kommer från byggmaterialbranschen. Vi ser stort värde i nya perspektiv och erfarenheter från andra handels-, e‑handels- eller tjänsteverksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av kundavtalsprissättning, central prisstyrning, hyllkantsprissättning eller arbete med marknads- och konkurrentpriser. För att lyckas i rollen tror vi att du Har en naturlig förmåga att analysera och se samband i komplex information Är affärsorienterad och tycker om att omsätta insikter till konkreta resultat Trivs med att samarbeta och bygga relationer över organisationsgränser Tar initiativ och driver frågor från analys till genomförande Är strukturerad, noggrann och har ett starkt kvalitetsfokus Gillar att utmana arbetssätt och bidra till förbättring och utveckling Kan kombinera ett operativt fokus med ett långsiktigt perspektiv Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll med stor påverkan som Prisspecialist. Du blir en viktig del i att utveckla medlemsnyttan och skapa förutsättningar för lönsam tillväxt hos några av Sveriges ledande kedjor inom bygg- och färghandeln. Du får möjlighet att arbeta med både strategiska och operativa prisfrågor, bygga ett brett kontaktnät inom organisationen och samarbeta med engagerade kollegor inom inköp, marknad, masterdata och affärsutveckling. Vi erbjuder en tjänst där analys, utveckling och affärsnytta står i fokus, och där du får stort eget ansvar, goda möjligheter att påverka och utrymme att växa i din roll. Övrigt Placering: Mestergruppens servicekontor i Solna Strand.Tjänsten inleds med en provanställning på sex månader. På Mestergruppen tillämpar vi principen kontoret som bas, vilket innebär 3 dagar på kontoret som bas. Vi har kollektivavtal och tjänstepension. Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-08-09. Då annonsen ligger ute under semesterperiod har vi begränsad möjlighet att svara på frågor under ansökningstiden. PS! Till rekryteringsbolag undanber vi oss kontakt, då vi rekryterar till denna tjänst själva.