Sida 1 av 2
På Lyko vill vi ta över världen. I alla fall den del av världen som älskar skönhet. Med över 87 000 produkter från fler än 1000 varumärken online erbjuder vi idag marknadens bredaste sortiment. Vårt viktigaste uppdrag inom Customer Relations är att finnas där för våra kunder. Genom ett FABULOUS bemötande guidar vi dem i Lyko-djungeln, löser problem och ser till att varje kontakt med oss känns enkel, snabb och personlig. Vi som jobbar här är vassa på kommunikation och trivs i mötet med människor. Vi har just nu ett längre vikariat till Customer Relations för Norden! Har du också en SUPER SKILL i kommunikation och problemlösning? Läs gärna vidare och ansök! Din vardag Tillsammans med dina kollegor kommer du att vara kundens personliga rådgivare och support. Inom teamet ger vi service via flera olika kommunikationskanaler; telefon, chatt och mail 📞✉️ Ärendena handlar om allt från leverans- och produktfrågor till returer och reklamationer. Ofta är du den enda kontakt kunden har med Lyko och det gör ditt bemötande extra viktigt. Här har du verkligen chansen att göra skillnad: att lösa problem, guida rätt och ibland rädda någons dag från %¤#?! till WOW! 💖 För att skapa bästa förutsättningarna för att du ska kunna göra ett riktigt bra jobb börjar anställningen med en introduktionsvecka. Ditt team Du kommer att tillhöra vårt härliga Customer Support team i Vansbro, supportera kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark. För kunder utanför Norden arbetar vi nära våra kollegor i vår Growth Hub i Polen, Warszawa. Där finns ett Customer Relations-team som ansvarar för supporten till våra övriga europeiska marknader. Tillsammans delar vi kunskap och erfarenheter för att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen. Självklart täcker vi även upp för varandra vid behov! Så är det att jobba hos oss Inom Customer Relations samarbetar vi tätt och värdesätter att ha roligt på jobbet. Här finns energi, fart och fläkt – samtidigt som vi har tydliga spelregler för hur vi bemöter både våra kunder och varandra. Hos oss ska man kunna vara sig själv. Det är otroligt viktigt för oss! Det är då man vågar uttrycka sig, komma med nya idéer och bidra till utveckling. Vi har en god stämning och gillar att hitta på saker tillsammans, som roliga temadagar och andra aktiviteter. Det är precis så vi vill att det ska kännas att arbeta på Lyko. Därför arbetar vi utifrån vårt gemensamma arbetssätt – The Lyko Way – där våra värderingar Fun, Friendly, Focused, Fabulous and F*cking Lucky genomsyrar allt vi gör. Vill du läsa mer om hur det är att arbeta på Lyko? Besök våra karriärssidor! Vem du är För den här rollen tror vi att du: Brinner för att leverera kundservice i världsklass och vill självklart vara med och ”wowa” våra kunder! Är duktig på att bygga relationer och ser kommunikation som en av dina styrkor Har tidigare erfarenhet av kundbemötande i en serviceinriktad roll Är nyfiken på skönhetsprodukter och har kanske till och med koll på de senaste trenderna Har flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper och trygghet i engelska Lär dig nya verktyg och system snabbt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser även intern erfarenhet från Lyko som mycket värdefull. Detaljer om anställningen Tjänsten är placerad på vårt kontor i Vansbro. Även om tjänsten börjar som ett vikariat, tom 30:e juni 2028, finns det goda förutsättningar att få en fast anställning. Arbetstiderna måndag–fredag, varierande skift kl 07–16, 08-17 eller 11–20. Arbetet sker på plats på kontoret - det ger bäst förutsättningar för utbyte, snabba bollningar och samarbete. Tillträde är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ansök snabbt och smidigt utan CV eller personligt brev! På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet, så var inte rädd att söka även om du inte bockar av allt i vår önskelista! I linje med det har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och personlighetstest när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ⭐ Låter det här som rätt utmaning för dig? Ansök redan idag eller senast den 5:e aug 2026. Återkoppling kommer att dröja något då vi kommer gå på lite välförtjänt semester under sommaren. Förstår att det kan vara tufft att vänta, men håll ut, och passa på att njuta av en förhoppningsvis solig och fin sommar, så hörs vi på andra sidan! Har du frågor om tjänsten mejla till Tony Andersson, Operations Manager Customer Relations, på tony.andersson@lyko.com Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mejl utan ansöker gör du enkelt genom att klicka på ”Ansök nu”. Lycka till! Lyko är en hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen.
Vi söker nu operationssjuksköterskor till vårt team på operationsavdelningen, USÖ. Här arbetar positiva, framåtsträvande, kompetenta och väldigt engagerade medarbetare i professionella team med omväxlande arbetsuppgifter i en trevlig miljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och utmana traditionella arbetssätt för att utveckla verksamheten för patienterna. Vårt uppdrag är stort och täcker in områden inom allmän kirurgi, Gynekologi/obstetrik, neurokirurgi akut/trauma samt ortopedi/handkirurgi. På jourtid servar vi även öron/plastik/käk/ och urologoperation. Anställningen är vikariat eller tillsvidaretjänst 100% på Kirurgiska klinikens operationsavdelning, Universitetssjukhuset Örebro. Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter som operationssjuksköterska på en operationsavdelning. Helg och kvällsarbete samt viss beredskapstjänstgöring ingår. Kvalifikationer Vi söker dig som har specialistutbildning inom operationssjukvård och gärna med tidigare erfarenhet av ortopedi/handkirurgi. Som person bidrar du med ett stort engagemang och vill delta i utvecklingen av en verksamhet i förändring. Vi ser gärna att du på ett positivt sätt ser fördelar med förändringar, verka för ett gott samarbetsklimat, stimuleras av utmaningar och vill arbeta aktivt för samarbete inom och mellan våra operationsavdelningar. Förmåga att kunna arbeta flexibelt och självständigt, ta eget initiativ och ansvar utifrån operationssjuksköterskans kunskapsområde är betydelsefullt. Detsamma gäller samarbetsförmåga och personlig lämplighet då du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande under annonseringstiden så vänta inte med att söka. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kirurgi har ett nära samarbete mellan länets tre sjukhus. Området har ett länsuppdrag för akut och planerad kirurgisk sjukvård och vi bedriver även viss högspecialiserad vård för utomlänspatienter. Här finns 350 medarbetare inom olika enheter såsom mottagning, vårdavdelning, operation och sekretariat. Planerad sjukvård lokaliseras i ökad utsträckning till Karlskoga och Lindesberg och på samma sätt lokaliseras tumör- och traumaverksamhet till Örebro. Inom verksamhetsområdet bedrivs ett aktivt utvecklingsarbete med patientens fokus genom hela vårdförloppet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
coeo söker en Team Manager Operations coeo Inkasso är på en spännande resa där vi driver och formar morgondagens Inkassomarknad i Sverige. Vi växer kraftigt och söker därför en Team Manager till vårt Operations-team. coeo är ett av Europas snabbast växande inkassobolag, med verksamhet i nio länder, (www.coeo-group.ai ). Med modern avancerad teknik i kombination med kompetenta medarbetare driver vi utvecklingen inom branschen. Vi samarbetar med några av Europas största företag och erbjuder ett partnerskap som går utöver det traditionella – där både resultat och långsiktiga kundrelationer är i fokus. Hos oss spelar vilken roll du har mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur och vårt sätt att vara mot varandra och våra kunder. Som ledare hos oss på coeo är en av dina viktigaste uppgifter att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att må bra och göra bra. Eftersom människor har olika behov ser vi att alla hos oss behöver vara just nyfikna och intresserade av varandra. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald och att olikheter berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Hos oss kan alla vara som de är och hur vi har det tillsammans är viktigt på riktigt. Varmt välkommen till oss! Vår kulturvision Grow Daily, Spread Energy, Show Heart ”Kulturvisionen vägleder oss. Det handlar om hur vi tar ansvar varje dag, hur vi möter varandra och våra kunder och hur vi fortsätter utvecklas med stolthet, hög ambition och tempo.” Om rollen Gillar du att jobba i ett framåtlutat företag i tillväxt som utmanar och tänker nytt? Drivs du av att påverka och att tillsammans med andra driva utveckling? – Då tror vi att du kommer trivas hos oss. Det är meriterande med erfarenhet från inkassobranschen. En universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är en bra grund och vi tror att du har jobbat som ledare i några år. Inom coeo har vi två Team Managers som leder vårt Operations som består av Team Leads, Rådgivare och Business support. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med personalansvar för ca 12-15 personer och rapporterar till VD. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i teamet med syfte att nå uppsatta mål där kundnöjdhet, kvalité och resultat är viktiga faktorer. Vidare kommer du även arbeta för att utveckla nya arbetssätt och processer. Vi tror att du har ett starkt resultatfokus och att du drivs av att vara nära affären och av att coacha och stötta ditt team. Tillsammans med våra Team Lead och den operativa ledningsgruppen utvecklar du coeo och verkar för ett gott samarbete i hela organisationen. Vad vi söker Som Team Manager inom coeo förväntas leda ditt team tillsammans med våra Team leads som är med och planerar den daglig verksamheten inom Operations. Genom att motivera, utveckla och inspirera dina medarbetare på ett coachande sätt. Du är en resultatinriktad, trygg och prestigelös person med en framtoning som skapar tillit och förtroende hos omgivningen. Du visar mod genom att fatta beslut och våga utmana, du testar gärna nya saker och är inte rädd för att erkänna misstag. Du har erfarenhet av att leda team och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med förbättringsarbete, gärna i tillväxtbolag och av att ha byggt starka och framgångsrika team. Förmågan att både arbeta strategiskt och operativt för att ge de bästa förutsättningarna för både teamet och organisationen är viktigt i denna roll. Då vårt koncernspråk är engelska är det också viktigt att du uttrycker dig lika bra i tal och skrift på både svenska och engelska. Vad vi erbjuder • Ett växande företag med många karriärmöjligheter • Ett modernt och centralt kontor i Platinan – i hjärtat av Göteborg • Hybridarbete (kontor + hemarbete) • Konkurrenskraftiga förmåner: försäkring, pension, subventionerad lunch etc. • En kultur som bygger på tillit, nyfikenhet och samarbete • Fantastiska kollegor som stöttar varandra och har roligt på vägen Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar coeo med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Heléne Hansson på helene.hansson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 10 maj, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!
We are looking for IT/OT System engineers to join Hitachi Energy in Ludvika! You will be part of a team of talented engineers tasked with deploying and securing the next generation of control systems within HVDC. You will be responsible for integrating and implementing features aligning with customer- and market requirements. In this position you will serve as a key resource in the assigned area contributing to deployments of the MACH control platform in large HVDC project deliveries at Hitachi Energy. “Our people and the teams are the key to our success! We are looking for a dedicated team player, ready to shape the future with us.”- Anders Månsson, Engineering Manager. How you’ll make an impact Be part of a team for system, network, and cybersecurity design and implementations in HVDC projects, focus OT - HMI, SCADA, automation part. Building complete infrastructure of networks and systems to support operations and ensuring systems and networks contain defined levels of cybersecurity. Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives. Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement. Your background A university degree within a relevant technical area, preferably Computer science, Automation or other relevant education or experience. Experience in HMI (human machine interface) design and testing, Aveva platform, Micro Scada or similar. Experience in SCADA, automation design and testing, IEC101, IEC104, IEC61850 or similar along with scripting languages and automation technologies. Experience with databases and high-availability solutions, as well as network equipment as firewalls, switches, GPS clocks and redundant network designs and protocols. Good verbal and written communication skills, fluent in English and comfortable in customer discussions. Experience with Microsoft client- and server operating systems, AD and any security relevant systems is meritorious. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Anders Månsson, anders.mansson@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com
Är du beredd att jobba i en samhällsbärande verksamhet? För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Som distriktsveterinärer arbetar vi på uppdrag av privatpersoner, företag och myndigheter. Vi erbjuder samhällsbärande tjänster för akut djursjukvård, smittskydd och förebyggande insatser för en god djurhälsa. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe. Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket. Välkommen till Distriktsveterinärerna Nerike! Lokaliserade i Lindesberg i södra bergslagen, fyra mil norr om Örebro, finns vår nybyggda mottagning. Här har vi tillgång till röntgen för smådjur, enklare ultraljud, blodlab, tandunit med röntgen samt operationsrum. Distriktet täcker en del av sydvästra Västmanland och större delen av Närke. Vi är för närvarande sju veterinärer, en legitimerad djursjukskötare och två djurvårdare som hjälps åt att dra runt verksamheten. Då en av våra veterinärer ska börja på en annan mottagning behöver vi nu ersättningsrekrytera. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter. Om du blir vår nya veterinär är tanken att du främst ska arbeta mot lantbrukets djur. Mest nöt men även lite får, häst och du kommer även få arbeta en del med smådjur på vår mottagning. Är du intresserad av häst finns möjlighet att få vara med och bygga upp en större verksamhet än vi har haft möjlighet till idag. För dig som har lantbrukets djur som huvudsakligt intresseområde finns också goda möjligheter att kunna jobba med det vi ser att vi framåt kan utöka vår kapacitet på alla områden! Då beredskap ingår som en naturlig del av våra tjänster behöver man ha vilja till att jobba med och upprätthålla kompetens inom alla förekommande djurslag. Du som söker till oss tycker att variationen som Distriktsveterinär är lockande! KVALIFIKATIONER Som veterinär hos oss är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, detta samtidigt som du har lätt för att samarbeta och ser värdet i gott samarbete. Hos oss är aldrig den ena dagen den andra lik varför du bör trivas med att vara en del av en händelsestyrd verksamhet och ha förmåga att kunna anpassa dig efter vad situationen kräver. Som veterinär är du drivande och framåt och tänker gärna i nya banor. Du uppskattar kundkontakter och trivs med att låta kunden vara i fokus. I din roll som veterinär visar du på gott omdöme genom förmåga att göra korrekta prioriteringar utifrån situationens behov och är mån om att göra ett bra jobb. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. God datorvana, svensk veterinärlegitimation och B-körkort är ett krav. Vi har löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen. Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!
About Optimen Optimen is a certified "Great Place to Work" and a strategic delivery partner for Jeppesen ForeFlight. We specialize in aeronautical technology and resource optimization for the global airline industry. With 19 years of experience, with operations in Mexico, USA and Canada, we operate as an extension of our clients' IT departments. We are entrusted with the configuration, development, and delivery of Jeppesen’s Crew and Fleet Portfolio. Carriers such as Aeromexico, Volaris, LATAM, Avianca and TAP Air Portugal rely on Optimen to solve their most complex operational challenges. We are now establishing a Center of Excellence in Sweden to lead critical implementation projects around the world, bridging the gap between client stakeholders and our engineering hubs. The Role We are recruiting a foundational team of Senior and Expert professionals (6–12+ years of experience) to lead the delivery of Jeppesen Crew Tracking solutions. Operational Transformation through Technology This is more than an implementation role; it is a digital transformation initiative. You will help major airlines modernize their mission-critical operations by replacing legacy, manual processes with advanced optimization technology. Your mandate is to: Leverage Optimization: Configure Jeppesen’s powerful solvers to automate complex decision-making, shifting the client from reactive manual tracking to proactive, data-driven recovery. Engineer Efficiency: Use technology to encode complex labor agreements (CLA) into automated logic, eliminating human error and unlocking tangible cost savings. Connect the Ecosystem: Design robust integration architectures that break down data silos, ensuring the crew system acts as the intelligent digital backbone of the airline’s operation. You will work in a distributed Agile environment, acting as the primary link between European client stakeholders and our engineering teams in Americas. Core Responsibilities 1. Agile Product Ownership & Value Realization Backlog Management: You will own or heavily influence the product backlog. You must translate high-level business goals into well-defined User Stories and Acceptance Criteria for the engineering team. Focus on Business Outcome: You will challenge the client’s assumptions. Instead of simply implementing a rule, you will define the operational value (e.g., "How does this configuration improve operational compliance?", "How does this automation reduce manual intervention?", or "Does this cost function accurately reflect disruption costs?"). Sprint Execution: Participate in and facilitate Agile ceremonies (Sprint Planning, Reviews). You will be responsible for validating that the delivered increments meet the business objectives before they reach the client. 2. Solution Design & Complexity Management Functional Modelling (CLA Rules): Lead the definition of complex logic for Collective Labour Agreements (Union Contracts). You must be able to translate legal texts into functional specifications that determine legality, counters, and compensation. Tracking Optimization: Configure and tune optimization strategies. You will adjust parameters to reflect operational priorities—balancing strict efficiency against robustness during disruption scenarios. Architecture & Integration: Design the end-to-end integration landscape. You will ensure the Crew Tracking solution communicates reliably with the airline’s ecosystem (HR, Flight Ops, Payroll), defining Interface Control Documents (ICDs) and guiding data flow strategy. 3. Collaborative Leadership Distributed Team Lead: Act as the technical and functional anchor for our development teams in Americas. You will ensure requirements are understood, remove blockers, and maintain quality standards across the Atlantic. Stakeholder Advisory: Guide VP-level stakeholders (Flight Ops, IT), SMEs, and Business Function Owners through complex trade-offs. You must be able to distinguish between "must-have" regulatory compliance and "nice-to-have" process preferences to protect the implementation scope. Required Qualifications Experience: More than 6 years of experience in software implementation, solution architecture, or technical business analysis within the aviation sector. Agile Mindset: Proven experience working in Agile/Scrum environments. You must be comfortable managing backlogs, writing user stories, and focusing on iterative value delivery rather than waterfall specifications. Airline Domain Mastery: Deep understanding of Crew Management (Pairing, Rostering, Tracking) or Operations Control (OCC). You must understand the operational mechanics of counters, compensation logic, and disruption management. Consultative Approach: You are not an order taker. You have a proven ability to guide clients through complex operational changes and focus on customer outcomes. Communication: Fluent in English (written and verbal), with the ability to explain complex technical concepts to non-technical business leaders. Preferred Qualifications Jeppesen Ecosystem: Prior experience with Jeppesen products (Crew Tracking, Carmen Systems legacy) or familiarity with the RAVE modeling language is a distinct advantage. Technical Stack: For architecture-focused candidates, proficiency in Python, SQL, and AWS is highly valued. Optimization: Familiarity with Operations Research concepts, solver tuning, or defining penalty/cost functions for automated planning systems. Language Skills: Fluency in Spanish is a strong asset to facilitate collaboration with our engineering centers in Latin America.
Vill du arbeta med administration och lära dig mer om reklamationer? Vill du dessutom bli en del av ett internationellt företag där stor vikt läggs på personlig utveckling? Då kan denna tjänst på DHL vara något för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura. Detta ger både dig och DHL en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete. Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Deras kunder är viktiga för dem och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. Claims Operations är den funktion som tar hand om DHL:s reklamationer gällande skador, förluster och dröjsmål. Arbetsuppgifter Här ges du möjligheten att växa och utvecklas tillsammans med teamet om ca 30 kollegor i samma roll. Du hanterar inkommande ärenden för reklamationer vid skada, förlust eller dröjsmål av gods och försändelser. Den största delen av kommunikationen med kunder sker via mejl, varför det är viktigt att du är stark i din skriftliga kommunikation. Du driver självständigt de ärenden du tar dig an men har specialister i teamet att konsultera vid behov. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera inkommande ärenden gällande reklamationer vid skada, förlust eller dröjsmål av gods och försändelser Säkerställa tydlig, korrekt och professionell skriftlig kommunikation Driva och ansvara för dina egna ärenden från start till avslut Samverka med och vid behov konsultera specialister inom teamet Kommunicera med kunder, främst via mejl, i samband med pågående ärenden Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Erfarenhet av administrativt arbete • Flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift • God dator- och systemvana • Meriterande med erfarenhet från liknande arbetsuppgifter För att passa in i denna roll och teamet hos DHL är du en engagerad och nyfiken person som alltid vill utvecklas. Du vågar fråga och är alltid lika mån om dina resultat och är noggrann med kvaliteten på ditt arbete. Du har även förmåga att se detaljer i deras helhet. I rollen är det viktigt att du känner stort ägandeskap och ansvar för ditt arbete och dina kundärenden. Därtill har du god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Övrig information Start: Omgående Plats: Västberga, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. About us The Volvo Group is one of the world’s largest producers of commercial transport solutions, providing services throughout Europe, the Americas and Asia/Pacific. Volvo Financial Services (VFS) is the global financial services organization for the Volvo Group with total managed assets of approximately 175 Billion SEK. VFS Swedish operations has been certified as a Great Place to Work. Position As Territory Manager at Volvo Financial Services (VFS) you are implementing the commercial activities in your assigned territory including parts of: The county of Jönköping, Östergötland, Västra Götaland, Värmland, Västmanland, Örebro, Dalarna and Södermanland. The Territory Manager is tasked with increasing revenues, penetration levels and sales volumes at acceptable levels of credit risk. The role provides support to the dealer sales reps in your territory in order to support the overall sales of Volvo Groups products and services, you will be based in Eskilstuna and report to Commercial Director Sweden. Key responsibilities • Interfaces directly with end customers in the territory, negotiates deals, sells products and solve problems. Ensure deals are compliant with company regulatory and tax requirements.• Undertakes background research to gather information on the customer business, segment and financial situation ensuring that deals are most likely to be approved by the appropriate credit and risk committee• Seek new opportunities to enhance service offerings through a profound knowledge of the customer’s business • Meets customer’s together with the dealer. Volvo Group product sellers and facilitates sales with VFS bundled offerings.• Deliver point of sales training and provide guidance to dealer sales reps for all VFS products and offerings.• Provides input to sales forecasts. Support quarterly key dealer reviews• Establishes strong relationships with customers and specifically with key accounts to improve the achievement of business objectives• Work together with the dealer to facilitate VFS presence in the market and at the end customer Education & Professional Experience • Tertiary education or equivalent required• High level of financial understanding required• Deep and broad knowledge of the asset based finance industry required• Minimum of five years’ experience as a Territory Manager or equivalent is required Competencies & Skills • Excellent sales and negotiation skills• Strong ability to build, develop and maintain strong relationships with customers, dealers and colleagues in the Volvo Group product areas• Ability to develop, explain and sell complex, bundled offerings• Is target-driven, self-motivated and tenacious in achieving objectives• High level of IT application skills• Good level of English (oral/written) For further information, please contact:Magnus Lidén, Commercial Director at +46 73 902 67 35 or magnus.liden@volvo.com We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.
Vill du vara med och stärka samhällets motståndskraft med fokus på cybersäkerhet och digital risk? I en snabbt föränderlig cybersäkerhetsvärld vänder sig kunder från alla branscher till oss för pålitliga lösningar. Som medarbetare i vårt cybersäkerhetsteam inom Financial Services får du möjlighet att arbeta med våra viktigaste finansiella institut och ge våra kunder insikter inom cyberrisk, strategi och styrning. Bli en del av ett globalt team som täcker hela spektrumet inom cybersäkerhet och som kan stötta våra kunder med deras cybersäkerhetsbehov. Möjligheten: Som senior konsult är du en strategisk rådgivare inom cyberrisk, strategi och styrning. Du levererar högkvalitativa cybersäkerhetstjänster med fokus på operativ motståndskraft, kontinuitet, IT-risk och tredjepartsriskhantering. Tillsammans med nordiska kollegor utvecklar du lösningar och integrerar regulatoriska krav i kundernas ramverk och processer. Ansvarsområden: Leda team och leveranser inom våra kundprojekt. Leverera högkvalitativa cybersäkerhetstjänster inom risk och kontroll, operationell motståndskraft och, tredjepartsrisk. Analysera verksamheters effektivitet, utveckla riskramverk, testa kontinuitetsplaner och integrera incidenthantering. Bidra till att utveckla affärslösningar och marknadsmaterial. Delta i offertarbete med nordiska kollegor. Analysera och implementera regulatoriska cybersäkerhetskrav. Bidra till vår affärsutveckling för att ännu bättre stödja våra kunder. Vi söker dig med erfarenhet inom: Implementering av risk- och kontrollramverk, inklusive kontinuitetshantering och operationell motståndskraft samt tredjepartsrik. Design och implementering av riskramverk samt utformning av kontroller inom cybersäkerhet. Praktisk implementering av regulatoriska krav, samt kontroll av regelverksefterlevnad. Rapportering och uppföljning av IKT-risk. Ström- eller projektledning från större implementeringsprojekt och förändringsresor. Erfarenhet av arbete inom bank, försäkring, Finansinspektionen eller annan relaterad erfarenhet från arbete med finansiella institut. Kvalifikationer för tjänsten: Examen inom datavetenskap, informatik, cybersäkerhet, företagsekonomi med fokus på IT eller annat relaterat område. Sammanlagt minst två års tidigare erfarenhet inom cybersäkerhet eller IT-consulting. Har en förståelse för vad som är relevant inom området och hur man som konsult kan bidra inom t.ex. digital motståndskraft, cyberrisk, tredjepartsrisker, AI etc. Dokumenterad projektledarerfarenhet. Förmåga att kommunicera komplexa idéer tydligt. Svenska och engelska på professionell nivå. Vi ser gärna att du har: Relevanta certifieringar (CISM, CISSP, CISA, CRISC, CBCI, etc.). Erfarenhet av regulatoriska krav (t.ex. DORA, NIS2, Finansinspektionens riktlinjer, EBA:s föreskrifter). Kunskap om standarder (t.ex. ISO/IEC 27000, ISO/IEC 22301, NIST, PCI DSS). Förmåga att utveckla och leda team och projekt. Vad vi erbjuder: Kontinuerligt lärande: Utveckla färdigheter för framtiden. Framgång på ditt sätt: Verktyg och flexibilitet för att göra skillnad. Transformativt ledarskap: Insikter och coachning för att bli en ledare. Inkluderande kultur: Accepterande av den du är och möjlighet att hjälpa andra. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 5 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Angelica Holmgren på Angelica.Holmgren@se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Är du beredd att jobba i en samhällsbärande verksamhet? För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Som distriktsveterinärer arbetar vi på uppdrag av privatpersoner, företag och myndigheter. Vi erbjuder samhällsbärande tjänster för akut djursjukvård, smittskydd och förebyggande insatser för en god djurhälsa. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe. Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket. Distriktet består av två mottagningar, en mindre i Piteå och en större i Älvsbyn. I Älvsbyn är kliniken bland annat utrustad med röntgen, tand utrustning och operation för smådjur. Kliniken i Piteå är i första hand anpassad för vår fältverksamhet med stort fint garage med bra möjligheter för rengöring av utrustning direkt utanför bilen. Lokalerna är även utrustade med två fina rum för enklare smådjursmottagning. Arbetet där består av övervägande nöt och häst men även en del katt och hund 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som veterinär ingår du i beredskapsarbetet som geografiskt sträcker sig över södra Norrbotten. Vi ökar stadigt vår verksamhet på häst och smådjur. På beredskapstid finns inga remissinstanser på häst så ibland uppstår det tuffa situationer som kan komma att kräva lite mer av dig som veterinär. Du kommer att vara stationerad i Älvsbyn men tjänstgöring i Piteå ingår i tjänsten. Vi hjälper även andra kliniker i närområdet vid personal bortfall. Vi täcker ett relativt stort område vilket kan innebära längre bilresor. Bilkörning är en naturlig del i arbetet och du behöver känna dig bekväm med det. Eget ansvar och självständiga beslut är en del av vardagen. Vi söker dig som gillar bredden som vi har att erbjuda när det gäller djurslagen eftersom alla djurslag förekommer i vårt beredskapsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad veterinär och du har tidigare erfarenhet av veterinärt arbete, beredskap och journalsystemet Link. Som person är du flexibel och serviceinriktad gentemot våra kunder och dina kollegor. Du bör trivas med att arbeta ensam men såklart med stöd av arbetsgruppen. Vidare har du ett gott omdöme och fattar beslut i linje med Distriktsveterinärernas riktlinjer. B-körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen. Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!
Om Four FM 💗 Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbt växande företag med en kultur präglad av engagemang, samarbete och hög kvalitet. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och människor alltid i centrum. Nu söker vi en Contract Director som vill bli en nyckelperson i våra leveranser och vår fortsatta tillväxt. Om rollen 🚀 Som Contract Director har du ett övergripande ansvar för våra operativa leveranser. Du leder driften av dina kontrakt från start till mål och säkerställer att kvalitet, ekonomi, säkerhet och kundnöjdhet håller en hög och jämn nivå över tid. Du ansvarar för flera kontrakt och leveranser, där du leder genom andra chefer. Ditt fokus ligger på att utveckla affären, organisationen och våra arbetssätt över tid – i nära samarbete med nordiska kollegor. Med fullt personalansvar leder och utvecklar du våra operativa ledare som tillsammans driver leveransen inom de olika kontrakten. Du skapar engagemang, tydliga mål och en kultur av ansvarstagande, och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar att leverera med hög kvalitet och stabilitet över tid. Du får ett stort mandat att fatta snabba och välgrundade beslut – alltid i linje med Four FMs värderingar och strategiska riktning. Rollen är både operativ och strategisk, och du blir en viktig del av vårt Operational Management Team. Du arbetar nära vår COO, som du även rapporterar till. Du navigerar i komplexa leveranser med flera stakeholders, ofta i en internationell miljö med globala aktörer, där tydlig struktur, prioritering och ledarskap är avgörande. Du kommer bland annat att: Säkerställa stabil och högkvalitativ leverans enligt avtal, KPI:er och interna processer. Ha ett övergripande ansvar för kvalitet, ekonomi, KPI:er, analys, rapportering och måluppfyllelse. Bidra med stark affärsförståelse och identifiera nya affärsmöjligheter (säljvana är ett plus). Leda, utveckla och stärka dina team. Driva HSE-arbetet och säkerställa att lagkrav och säkerhetsrutiner följs. Ansvara för arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan samt rekryteringsprocessens alla delar – från onboarding till avslut av anställning – i nära samarbete med HR. Genomföra fackliga förhandlingar och säkerställa efterlevnad av kollektivavtal. Driva innovation, förbättringsarbete och vidareutveckling av våra tjänster. Följa våra finansiella ramar och mandat enligt Financial Authority Matrix. Kort sagt: Du äger helheten – ledarskap, ekonomi, kund och leverans. Det här är du! 🎯 Du är en trygg, driven ledare som gillar ansvar, struktur och att få både människor och affären att växa. Du tänker strategiskt, agerar operativt och trivs i en miljö där besluten tas snabbt. Vi tror att du: Har tydlig erfarenhet av operativ ledning (leda genom andra chefer), gärna i tjänsteintensiv eller kontraktsstyrd verksamhet. Har haft övergripande ansvar för större kunduppdrag, flera enheter eller kontrakt. Har stark affärsförståelse och ett skarpt sinne för siffror, KPI:er och analys. Är innovativ, utvecklingsdriven och trivs med att bidra till bolagets tillväxt. Är trygg i arbetsrätt, facklig samverkan och vardaglig personalhantering. Är van att fatta snabba och välgrundade beslut. Är kommunikativ och trygg i både svenska och engelska. Är en lagspelare som även står stadigt när du behöver leda i fart och förändring. Utbildning 👩🎓 Utbildning är meriterande – men det som verkligen räknas är din erfarenhet, ditt driv och din fingertoppskänsla för människor och affärer. Vi värdesätter verklig kompetens och dokumenterade resultat framför formella titlar. Varför du kommer trivas hos oss ✨ Hos Four FM kliver du in i en miljö där det händer saker. Vi är snabbrörliga och prestigelösa. Här får du ansvar, mandat och en vardag fylld av både driv och gemenskap. Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi bryr oss, vi ser detaljerna och vi levererar alltid med stolthet och kvalitet. Vi gillar att jobba hårt, men vi gillar också att ha kul – spontana AW:s, skratt och stark laganda ingår i paketet. Frihet under ansvar gäller på riktigt här: levererar du, styr du din vardag. Dessutom får du: Förmånsbil. Möjlighet att resa både inom Sverige och internationellt. Friskvårdsbidrag. Kort sagt: hos oss får du fart, frihet och en kultur där du kan göra verklig skillnad. Praktiska detaljer 👩🏫 Arbetstider: Kontorstider 08.00–17.00, måndag–fredag. Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Four FM's kontor i Stockholm (Hammarby Sjöstad). Övrigt: Resor i Norden förekommer som en del av rollen. Sista ansökningsdag: Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Sista ansökningsdag är 24.07.2026.
Om SwedQ SwedQ är ett entreprenörsdrivet konsultbolag som drivs av innovation och samarbete. Här spelar dina idéer och din vision en avgörande roll i att forma företagets framtid. Vi är engagerade i att säkerställa att våra konsulter arbetar med avancerade projekt, utmanar det rådande och ständigt driver utvecklingen framåt. Som en del av ett litet men mycket kompetent managementteam kommer du att vara en nyckelperson i att lägga grunden för SwedQ:s tillväxt. Vår gemensamma ambition är att bli det självklara valet inom utveckling och digitalisering, genom att leverera resultat som är anpassade efter våra kunders unika behov och affärsmål. Vi uppnår detta genom att kombinera kompetens, erfarenhet och rätt talang. SwedQ är en samling av mångsidiga och drivna individer som förenas av viljan att bygga, innovera och växa tillsammans. Jobbeskrivning Vi söker en Consultant & Business Manager till vårt managementteam i Stockholm. Den här rollen fokuserar på ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Som en nyckelperson i vårt ledningsteam kommer du att driva SwedQ:s tillväxt genom att expandera vårt nätverk av kunder, hantera konsultuppdrag och utveckla partnerskap. Du kommer att ha en aktiv roll i rekrytering, marknadsföring och affärsutveckling från grunden. För att lyckas i denna roll krävs en entreprenöriell anda, ett framtidstänk och förmågan att ta initiativ. Du är en naturlig relationsbyggare med drivkraften att hjälpa SwedQ att växa och expandera. Dina Ansvarsområden: Kundförvärv & Relationer: Bygg och underhåll långsiktiga kundrelationer och säkra nya projekt. Konsultengagemang: Matcha rätt konsulter till kundernas behov och säkerställ projektframgång. Rekrytering: Driv rekryteringsprocesser för att expandera din affärsenhet med de bästa ingenjörerna och personalen. Ekonomiskt Ansvar: Säkerställ lönsamhet och hållbarhet inom din affärsenhet, och leverera positiva resultat. Ledarskap & Strategi: Var en central del av SwedQ:s tillväxt, påverka beslut och vägled företaget framåt. Varför Ska Du Välja SwedQ? På SwedQ är du inte bara en anställd – du är en del av kärnteamet som driver företagets expansion och utveckling. Du kommer att få praktisk erfarenhet av affärsutveckling, ledarskap och tekniska områden, vilket ger dig unika insikter i flera olika branscher. Det bästa? Du kommer att arbeta tillsammans med några av de mest kompetenta personerna inom teknik, operation och strategi. SwedQ är flexibelt, och vi söker individer som vill vara med och forma företaget tillsammans med oss. Vi värdesätter kompetens och tror på att investera i din utveckling. Du får möjlighet att leda projekt, fördela resurser och utveckla avdelningar – samtidigt som du får stöd och vägledning av erfarna ledare. Vem Är Du: Erfarenhet inom: Rekrytering, affärsutveckling eller försäljning. Relationsbyggare: Drivs av att utveckla partnerskap och hjälpa andra att växa. Proaktiv & Ambitiös: Du tar initiativ, tänker stort och är inte rädd för att involvera dig i olika delar av verksamheten. Flytande i svenska och engelska (tal och skrift). Utbildningsbakgrund inom: Försäljning, affärsutveckling eller teknik. Meriterande: Erfarenhet av B2B-försäljning eller telemarketing. Tidigare ledarskapserfarenhet. B-körkort. En Roll Att Växa In I: Du behöver inte uppfylla alla krav. Denna roll är utformad för att utvecklas i takt med att du växer och tar på dig mer ansvar. Om du har andra kompetenser som kan bidra till företaget, vill vi gärna höra hur du kan vara med och skapa värde. På SwedQ är tillväxt en resa vi gör tillsammans – låt oss forma framtiden sida vid sida.
Company description: Hos Epiroc får du arbeta i en modern produktionsmiljö där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team och bidrar till tillverkningen av produkter som används i gruv- och anläggningsindustrin världen över. Bli en del av vårt team Hos oss blir du en del av Rock Drilling Tools-divisionen som utvecklar och tillverkar produkter för bergborrning och bergförstärkning till kunder över hela världen. På värmebehandlingsavdelningen arbetar cirka 36 medarbetare med att säkerställa att våra produkter får rätt egenskaper och kvalitet innan de går vidare i produktionen. Här möts du av ett sammansvetsat team där samarbete, kunskapsdelning och engagemang är en naturlig del av vardagen. Job description: Ditt uppdrag Som operatör inom värmebehandling arbetar du med en av de viktigaste processerna i tillverkningen av våra bergborrningsprodukter. Du ansvarar för att övervaka och hantera värmebehandlingsprocesser för borrstänger, rör och borrkronor samt säkerställa att produkterna uppfyller våra kvalitetskrav. I rollen ingår att: • Köra och övervaka våra värmebehandlingslinjer• Övervaka temperaturer, gasflöden och andra processparametrar• Utföra kontroller och säkerställa att produkterna håller rätt specifikation• Genomföra enklare operatörsunderhåll• Rapportera avvikelser och bidra till förbättringsarbete• Köra åkstaplare och fyrvägstruck för interna transporter• Samarbeta med kollegor för att säkerställa ett stabilt produktionsflöde Hos Epiroc får du möjlighet att utvecklas i en trygg och inkluderande arbetsmiljö där vi tillsammans tar ansvar för säkerhet, kvalitet och resultat. Profile description:Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, strukturerad och självgående. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, bidrar aktivt till utveckling och förbättringar samt har säkerheten i fokus. Du behöver också vara bekväm med att arbeta i en produktionsmiljö där vi både använder modern teknik och arbetar fysiskt. Allra viktigast är att du känner igen dig i våra värderingar: • Samarbete – Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. • Engagemang – Du tar ansvar, är nyfiken och har viljan att lära dig nya moment och utvecklas i rollen. • Innovation – Du vågar testa nytt, tänker lösningsorienterat och vill vara med och förbättra våra arbetssätt. Krav: • Gymnasieutbildning• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift• Grundläggande datorvana• B-körkort, AM-körkort eller traktorkort Meriterande: • Industriteknisk utbildning• Erfarenhet av arbete i produktion• Erfarenhet av värmebehandling• Truckkort A+B och traverskort We offer: Placering och Övrigt Tjänsten är placerad i Fagersta, Sverige. Arbetet är skiftgående, både dag, kväll och natt kan förekomma inklusive helg. Tjänsten är en visstidsanställning med start omgående och till och med årsskiftet, med möjligheter till förlägning. Livet på Epiroc När du blir en del av Epiroc kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald. Du kommer att vara en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som alla lever efter våra kärnvärden: samarbete, engagemang och innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 nationaliteter. Förutom att vi har en kultur som kännetecknas av utveckling i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid, finns det några saker som gör oss lite extra stolta över att arbeta på Epiroc: Globala karriärmöjligheter. Epiroc University, för din egen kompetensutveckling. Samhällsengagemang. Förmånspaket, som bland annat inkluderar flexibel arbetstid och bonus. Ansökan och kontaktinformation Du ansöker på vår karriärsida, genom att ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor. Ansökningar granskas löpande och vi uppmuntrar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 9/8 2026. Vänligen observera att vi inte kan hantera ansökningar som skickas in via e-post. Vi är engagerade i en grundlig rekryteringsprocess som inkluderar intervjuer, referenstagning och tester. För att säkerställa en trygg arbetsmiljö genomför vi identitetskontroller och drog- och alkoholtester. Vår process är utformad för att vara rättvis och inkluderande; du kan förvänta dig transparent kommunikation och en balanserad utvärdering av dina färdigheter och erfarenheter.
Om jobbet Vi är Göteborg – och vi bygger framtidens digitala samhälle. Nu söker vi dig som vill utveckla lösningar som gör skillnad, tillsammans med engagerade kollegor som tror på samarbete och ständig utveckling. Bli en del av oss och forma morgondagens Göteborg! Vår avdelning Digital infrastruktur befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi söker fler kloka och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens digitala stöd för Göteborgs stad. Hos oss handlar framgång inte om att veta mest – utan om att tänka tillsammans, utmana med respekt och skapa hållbara lösningar. Vi arbetar agilt och tillsammans över gränser för att utveckla och förvalta lösningar som förenklar vardagen – för både medarbetare och förvaltningar/bolag. Vår digitala infrastruktur sträcker sig från nationella plattformar till egenutvecklade tjänster, och bidrar till ett smartare och mer hållbart Göteborg. Som teknisk IT-strateg hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att bygga, automatisera och förvalta framtidens identitets- och åtkomstplattform för Göteborgs stads medarbetare och elever. Du samarbetar nära våra team inom Identitet och åtkomst och bidrar till pågående initiativ för att skapa mer flexibla, automatiserade och högpresterande lösningar. Du kommer bland annat att arbeta med: att tillsammans med Operationsteamet ansvara för att utveckla enhetens infrastruktur inom identitet och åtkomst att tillsammans med Operationsteamet ansvara för ärendehantering av ärenden som är klassificerade som 3:e linjens ärenden inom IAM felsöka och hitta lösningsförslag till incidenter och problem inom IAM hantera olika typer av 'requests' och 'changes' inom IAM följa upp och ta fram proaktiva åtgärder inom IAM analysera och lösa säkerhetsrisker inom IAM delta i förstudier och uppdrag inom IAM dokumentera kunskapsartiklar inom IAM Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning mot IT-infrastruktur eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet av drift och förvaltning inom IT och du har jobbat med support, drift och förvaltning hos företag/organisationer med en organisationsstruktur med flera dotterbolag/förvaltningar och många systemberoenden. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. I rollen som teknisk IT-strateg har du erfarenhet av: infrastruktur, drift och förvaltning övervakning av miljöer förvaltning av IT-tjänster ärendehantering i Service Now eller motsvarande applikationssupport Det är meriterande om du har erfarenhet av: identitet och åtkomsthantering Powershell stora, komplexa organisationer/stor komplex arkitektur containerisering (Docker, Kubernetes) Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Som en del av teamet driver du frågor framåt och bidrar till utvecklingen av våra lösningar. Vidare motiveras du av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. En viktig del i din personlighet är att du är skicklig på att samarbeta där du lyssnar, är ödmjuk, kommunicerar och löser problem som kan uppstå. Du är skicklig på att kommunicera och anpassa ditt budskap till mottagaren, både i tal och skrift. Som teknisk IT-strateg hos oss är det viktigt att du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Övrigt Intervjuer planeras till vecka 35-36. Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
The opportunity You will be part of a team of talented engineers tasked with deploying and securing the next generation of control systems within HVDC. You will be responsible for integrating and implementing features aligning with customer- and market requirements. In this position you will serve as a key resource in the assigned area contributing to deployments of the MACH control platform in large HVDC project deliveries at Hitachi Energy. We are now looking for several engineers to join our team in Ludvika! “We are the strong pyramids of competency in our IT/OT solutions. Let you be one of the key stones in the pyramids”- Balasubramani Dhandapani, Engineering Manager HVDC Control & Protection IT/OT Design. How you’ll make an impact Be part of a team for system-, network-, and cybersecurity design and implementations in HVDC projects Building complete infrastructure of networks and systems to support operations, and ensuring systems and networks contain defined levels of cybersecurity Upon level of experience, mentoring junior associates and driving knowledge-sharing initiatives Upon level of experience, actively contributing to identifying and capturing opportunities for improvement Your background A university degree within a relevant technical area, preferably Computer Science or other relevant education/experience Strong verbal and written communication skills, fluent in English and comfortable in customer discussions Experience in human machine interface design and testing, Aveva platform, Microscada or similar Proficiency in SCADA, automation design and testing, IEC101, IEC104, IEC61850 or similar Expertise within databases and high-availability solutions Experience with network equipment (firewalls, switches, GPS clocks) and redundant network designs and protocols What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Balasubramani Dhandapani, balasubramani.dhandapani@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten I ett led att stärka upp vården och optimera resursanvändningen på Falu Lasarett är ambitionen att skapa en sammanhållen pre- och postoperativ avdelning där samtliga patienter som ska genomgå en operation på Centraloperation eller ÖNH operation samlas på ett ställe för att säkerställa en högkvalitativ och patientsäker vård före och efter operation. Avdelningens öppettider kommer att vara mån-fre 7-20. Detta innefattar patienter från Kirurg-, Ortoped- och Öronkliniken. Den preoperativa avdelningen kommer att tillsammans med den postoperativa avdelningen tillhöra Op/An/Iva-kliniken. Till Op/An/Iva-kliniken hör också IVA, Dagkirurgen, Centraloperation, Anestesimottagningen och Sterilcentralen. Arbetsuppgifter Var med och bygg upp vår preoperativa avdelning! Vill du vara med från start och skapa något nytt tillsammans med engagerade kollegor? Är du en person som vill vara med och utforma rutiner, arbetsmiljö och arbetssätt för att bygga upp en avdelning med hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö? Nu söker vi sjuksköterskor som vill bli en del av vår nystartade preoperativa avdelning. Hos oss får du en viktig roll i att förbereda patienter inför operation inom kirurg-, ortoped- och öronkliniken. Du blir en del av ett team där patienten alltid står i centrum och där vi tillsammans skapar en trygg, säker och välplanerad vård inför operation. Vi tänker oss en avdelning med: En arbetsmiljö där trivsel och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Ett positivt arbetsklimat där vi stöttar och inspirerar varandra. Ett nära samarbete med kollegor från olika professioner för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Vi söker dig som: Är positiv, engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Är flexibel och trivs i en verksamhet under utveckling och i varierande tempo. Är lösningsfokuserad och ser möjligheter i vardagens utmaningar. Är vänlig, lyhörd och har ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor. Tycker om att samarbeta och vill bidra till att bygga en stark teamkänsla. Möjlighet till rotation till den postoperativa avdelningen eller vårdavdelningar kommer att finnas i framtiden. Kvalifikationer Krav: Leg sjuksköterska med några års erfarenhet Viss vana av övervakning av vitala funktioner Meriterande: Vana från pre eller postoperativt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Välkommen med din ansökan redan i dag! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vi är en kirurgisk slutenvårdsavdelning som vårdar patienter före och efter operation. Vi har en stor omsättning på våra patienter och hos oss får du ett stimulerande och varierande arbete där tempot kan vara både högt och lågt, där ingen dag är den andre lik. Hos oss bedrivs kirurgisk vård efter kolorektalkirurgi, övre gastrointestinalkirurgi, urologi, kärlkirurgi och öron-näsa hals. En stor del av vår verksamhet är planerad kirurgi men vi bedriver också dygnetruntintag från akuten och andra mottagningar till våra urologiska, kärl och öron sektioner. Hos oss kommer du vara delaktig i utveckling och förbättringsarbeten som ständigt tar oss och vården framåt. Kirurgavdelning 15 har 24 vårdplatser som bemannas av engagerade sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra viktiga hälsoprofessioner som arbetar tillsammans i team kring patienterna. Vi har även sjuksköterskor med specialistfunktioner. Vi har även startat ett samarbete med professor Anna Forsberg, ibland kallad drottningen av omvårdnad. Tillsammans med henne jobbar vi fram strukturer för att skapa trygga vårdrelationer med kontinuitet, daglig systematisk bedömning och analys av patientens hälsa och situation enligt head to toe (alla patienter ska undersökas av en sjuksköterska med varma händer varje arbetspass) samt stärka sjuksköterskor i sin arbetsledarroll. På enheten arbetar du med en digital patientöversikt via en personlig surfplatta som du har med dig under ditt arbetspass. I surfplattan har du en väldigt bra överblick över dina patienter, deras uppgifter och tillstånd, läkemedelslistor samt vilka arbetsuppgifter du och dina kollegor ska utföra. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande , tryggt och hållbart arbetsliv. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram för att ta emot nyanställda sjuksköterskor vilket gör att du får en trygg och bra start på din karriär oavsett tidigare erfarenhetsnivå. Det lägger även en god grund för en vidare karriär. Vill du bli en del av vårt team? Vi söker nu sjuksköterskor till Kirurgavdelningen 15 i Sundsvall. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att ta hand om den postoperativa patienten och den akut sjuka patienten vilket innefattar praktiska arbetsuppgifter såsom: administrering av läkemedel infusioner och injektioner hantering av smärtpumpar Men också mer administrativa uppgifter såsom: patientundervisning identifiering av omvårdnadsbehov och riskområden. Tillsammans med våra undersköterskor planerar du och leder du arbetet med patienten i fokus. Här får du en bred kompetens som täcker kirurgisk vård av kronisk och akut sjuka patienter och utvecklar en djupare förståelse för patientens sjukdomsbild. Vi erbjuder dig en bra introduktion, tydliga rutiner, kompetensutveckling, närvarande ledarskap. men kanske det viktigaste av allt så erbjuder vi dig ett arbete med fantastiska kollegor. Du erbjuds även handledning av vår specialistsjuksköterska inom kirurgi. Vi har återkommande föreläsningar för kontinuerlig kompetensutveckling. Arbetet innebär rotationstjänst med dag/kväll samt natt. Rotation mot natt sker först efter dialog med chef. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska och även du som läser termin 6 på sjuksköterskeprogrammet är varmt välkommen att söka Har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande för tjänsten om duHar erfarenhet av arbete inom kirurgi Har en vidareutbildning inom kirurgi För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperInitiativtagande Samarbetsförmåga Flexibel Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Full Job Description link Pastoral Manager (Whole School with 4-9 Focus) IES Kista Role Specification 1. Purpose of the role The Pastoral Manager, under the Principal, Assistant Principals, and in collaboration with the Year Group Coordinators (HoYs), Mentors, Trygghets Team, Student Assistants, Special Education Department, Student Care Team and the Facilities Coordinator/Care Taker, oversees all aspects of the school’s pastoral and school environment work. The Pastoral Manager leads the Trygghets Team and is responsible to ensure teaching staff conduct their duties with impact. They have a responsibility for the overall safety, well-being and security of students, and must work both pro-actively and reactively on a daily basis. They manage a range of processes so that the school delivers on its key IES Ethos promise to parents, “At IES Kista, we deliver a calm learning environment, where teachers can teach and students learn” - with the evidence to prove it. 1. Main areas of responsibility with expected outcomes 2a) Managing the school’s basic Pastoral Routines and reinforcing school rules 2b) Leading the Trygghets Team and securing impactful adult presence (teachers and other staff) around the school, as well as maintaining a good environment 2c) Working with daily conflicts and incidents towards immediate and sustainable resolutions 2d) Working proactively to combat bullying, conflicts and mobile phone routines and well as a securing clean, garbage/graffiti free school environment 2e) With the Management, DPCP and Facilities Coordinator/Care Taker, manage the school’s camera security system and fire routines 2f) Promoting the “Move with IES Initiative” and/or ensure students have activities during breaks and lunch 1. Mandate and lines of communication - Line managed by the Principal - Operational management of the school’s pastoral work with the Principal and Assistant Principals - Leads and coordinates the work ofthe Trygghets Team - Collaborates with year Team Coordinators - Attend and actively contribute at student care team meetings - Key attendee at weekly grading conferences during mentoring hour - Lead and investigage "kränkande behandling" and discrimination cases 1. Conditions - Full time - “Semestertjänst” - Part of Sveriges Lärare CBA annual salary negotiation under title, “Student Care Coordinator” - Base salary to be negotiated based on qualifications, experience and competencies 1. Desired qualifications, experience and competencies Required Qualifications and Knowledge - Qualifications in leadership, behavioural science, teaching and/or security are desirable - Proven knowledge and known methods of working with conflicts and human behaviour - Working knowledge of the Swedish Education Act, particularly chapter 5 is preferred - Working knowledge of a school’s plan to combat abusive treatment is desirable Required Experience and Skills - Experience in schools or working professionally with young people is a prerequisite - Other management or leadership experience desirable - Tech savvy and able to navigate various internal and external systems - Strong English / Swedish language skills Competencies and values fostered thus far in one’s career, that are critically important for success in the role - Obvious presence, charisma and confidence in working with staff and students. - Must have high emotional intelligence - Ability to be clear, demanding, persuasive, diplomatic, quick thinking and able to resolve issues with immediacy. Highly competent at mediation - Ability to inspire and motivate others towards excellent outcomes - Ability to articulate the highest of expectations and with warm authority - Able to foster good relationships with students but never at the expense of high expectations - Fit, physically capable and able to be active on one’s feet for the majority of the day - Proven ability to thrive in a high tempo environment Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.
Lets Paint växer och vi söker nu en central nyckelperson som vill jobba nära VD och vara med och driva ett bolag i utveckling. Det här är en VD‑nära Operations‑roll där du håller ihop vardagens flöden, skapar struktur och ser till att verksamheten rullar smidigt – med tempo, kvalitet och service i fokus. Du är ofta första kontakten för: målare leverantörer interna frågor enklare kunddialoger' Du tar emot kunder på kontoret, hanterar löpande administration, ekonomiunderlag, inköp och ser till att kontoret och organisationen känns professionell, trevlig och välorganiserad. Kort sagt: du är spindeln i nätet – med omdöme, integritet och hög servicekänsla. Vad du gör i rollen VD‑nära stöd & samordning Avlastar VD i det operativa vardagsarbetet Filtrerar och fångar upp frågor från målare och internt team Hanterar delar av VD:s mejlinkorg enligt tydliga riktlinjer Följer upp ärenden så inget glöms bort Deltar vid möten vid behov och för minnesanteckningar Ekonomi & administration Samlar in och strukturerar kvitton, underlag och reseräkningar Löpande dialog med redovisningsbyrå (Aspia) Stöttar i enklare ekonomiska uppgifter enligt VD:s prioriteringar Struktur, ISO & kvalitet Operativt ansvar för ISO‑arbetet i befintlig struktur Håller ordning på dokument, versioner och rutiner Arbetar med processer, checklistor och dokumentation Uppdaterar (vårt interna system för målare) Säkerställer att Let’s Paint har ordning & reda i kvalitetsarbetet Kontor, service & kultur Ansvarar för att kontoret är rent, trivsamt och välkomnande Veckovis kontorsstäd (dammsugning, sopor, toalett, diskmaskin m.m.) Sköter inköp (förbrukning, fika, material, kiosken m.m. Planerar och samordnar: utbildningar AW & teamaktiviteter intern information Hjälper till att sätta ihop KMA‑pärmar till projekt Inköp & praktiska uppgifter Gör inköp i butik eller online enligt inköpsrutin Sköter ärenden som post, hämtningar, returer och praktisk logistik Kommunikation & bemötande Kommunicerar varmt, tydligt och professionellt Representerar VD i enklare dialoger Säkerställer snabba svar och bra upplevelse för alla som kontaktar Let’s Paint Ser till att intern kommunikation verkligen går fram och förstås Du: gillar tempo och ansvar tänker steget före och gillar struktur har hög servicekänsla och energi är lösningsorienterad och prestigelös trivs i en bred roll där ingen dag ser likadan ut har ordning och struktur som en superkraft Gillar att lägga ut klipp och vara aktiv på sociala medier Krav Körkort B Mycket god svenska i tal och skrift God datorvana och digital förståelse Hög integritet och gott omdöme Klarar många parallella uppgifter Positiv, samarbetsvillig och trygg Meriterande Liknande samordnande / service‑nära roll Erfarenhet av ekonomiunderlag ISO, kvalitet eller dokumentstyrning Bygg-, hantverks‑ eller servicebransch Sociala medier Syftet med rollen Att vara en VD‑nära nyckelperson som gör det möjligt för bolaget att växa hållbart, hålla hög kvalitet och ge både kunder och team en riktigt bra upplevelse – varje dag.
Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten I ett led att stärka upp vården och optimera resursanvändningen på Falu Lasarett är ambitionen att skapa en sammanhållen pre- och postoperativ avdelning där samtliga patienter som ska genomgå en operation på Centraloperation eller ÖNH operation samlas på ett ställe för att säkerställa en högkvalitativ och patientsäker vård före och efter operation. Avdelningens öppettider kommer att vara mån-fre 7-20. Detta innefattar patienter från Kirurg-, Ortoped- och Öronkliniken. Den preoperativa avdelningen kommer att tillsammans med den postoperativa avdelningen tillhöra Op/An/Iva-kliniken. Till Op/An/Iva-kliniken hör också IVA, Dagkirurgen, Centraloperation, Anestesimottagningen och Sterilcentralen. Arbetsuppgifter Var med och bygg upp vår preoperativa avdelning! Vill du vara med från start och skapa något nytt tillsammans med engagerade kollegor? Är du en person som vill vara med och utforma rutiner, arbetsmiljö och arbetssätt för att bygga upp en avdelning med hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö? Nu söker vi undersköterskor som vill bli en del av vår nystartade preoperativa avdelning. Hos oss får du en viktig roll i att förbereda patienter inför operation inom kirurg-, ortoped- och öronkliniken. Du blir en del av ett team där patienten alltid står i centrum och där vi tillsammans skapar en trygg, säker och välplanerad vård inför operation. Du kommer även att tillsammans med de andra undersköterskorna turas om att sköta om receptionen. Vi tänker oss en avdelning med: En arbetsmiljö där trivsel och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Ett positivt arbetsklimat där vi stöttar och inspirerar varandra. Ett nära samarbete med kollegor från olika professioner för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Vi söker dig som: Är positiv, engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Är flexibel och trivs i en verksamhet under utveckling och i varierande tempo. Är lösningsfokuserad och ser möjligheter i vardagens utmaningar. Är vänlig, lyhörd och har ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor. Tycker om att samarbeta och vill bidra till att bygga en stark teamkänsla Möjlighet till rotation till den postoperativa avdelningen eller vårdavdelningar kommer att finnas i framtiden. Kvalifikationer Krav: Undersköterska med några års erfarenhet Viss vana av övervakning av vitala funktioner Meriterande: Vana från pre eller postoperativt arbete Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Välkommen med din ansökan redan i dag! AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna
Sida 1 av 2