Sökresultat för "Visma Lön 600"

Joyweek AB

Vill du arbeta i en bred roll där du kombinerar lönearbete med ekonomiadministration och får en viktig funktion i ett växande bolag? Vi söker nu en lönehandläggande ekonomiassistent till vårt team i Solna. Det här är en varierad roll där du ansvarar för löneadministration och samtidigt arbetar nära finance-teamet i frågor kopplade till ekonomi, administration och interna processer. Om rollen I rollen som lönehandläggande ekonomiassistent arbetar du med löner och lönerelaterade frågor i nära samarbete med ekonomiteamet och HR. Du ansvarar för löneberedning och hantering av löner, samtidigt som du är ett administrativt stöd i frågor kopplade till ekonomi, fakturor och interna rutiner. Du rapporterar till CFO och ingår i vårt finance-team där ni tillsammans säkerställer att våra ekonomiska processer fungerar effektivt och korrekt. Rollen innebär många kontaktytor internt och du arbetar löpande med frågor från medarbetare, kollegor och andra delar av organisationen. Utöver lönehanteringen ingår även administrativa ansvarsområden kopplade till exempelvis onboarding av nya medarbetare, hantering av interna system samt vissa kontorsrelaterade uppgifter. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Ansvar för lönearbete och lönerelaterade frågor i samarbete med ekonomi och HR • Administrativ hantering av företagets fordonsflotta och förmånsvärden • Säkerställande av kvalitet i inrapporterade utlägg och friskvårdsersättningar • Utfärdande och hantering av betalkort • Onboarding av nya medarbetare vad gäller hårdvara och licenstilldelning • Operativt ansvar för vissa kontorsuppgifter såsom beställning av frukost, fika och interna möten • Hantering och bokföring av inkommande leverantörsfakturor • Fakturering till kunder • Stöd och samarbete med kollegor i backoffice relaterat till ovan uppgifter Vi söker dig som har: • Erfarenhet av liknande roll • Erfarenhet av Visma Lön 600 samt Spiris • Erfarenhet av ekonomiadministration eller liknande arbetsuppgifter Meriterande är även om du har erfarenhet av kollektivavtal och fackliga frågor, Medius eller Visma Bokslut. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs i en roll där du får ta ansvar för viktiga administrativa processer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa kollegor i organisationen. Du arbetar självständigt i dina ansvarsområden men trivs samtidigt i ett team där man samarbetar och stöttar varandra. Rollen passar dig som uppskattar variation i arbetsdagen och som har ett intresse för både lön, ekonomi och interna processer. Vad vi erbjuder Som anställd hos Joyweek får du en arbetsplats där din insats gör skillnad och möjligheten att växa i en expansiv och framåtlutad organisation. Du kommer ingå i ett tätt sammansvetsat team, men även samarbeta med andra avdelningar och våra kunder. Genom detta har du närvarande chefer och kollegor som kontinuerligt stöttar din utveckling. Utöver detta tillkommer förmåner som rikslunchkort, friskvårdsbidrag och träning på arbetstid. Om Joyweek Joyweek är en helhetsleverantör inom mjuka facility management-tjänster. Vi skapar glädjefyllda, hållbara kontor & fastigheter där människor trivs, presterar och vill stanna kvar. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Östersund, Karlstad, Härnösand, Bräcke och Oslo är vi cirka 300 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för över 2 350 kunder i Norden. Vi omsätter 450 MSEK och ägs av Verso Capital. Läs gärna mer på www.joyweek.se. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Plats: Solna Anställningsform: Tillsvidare

PostNord Group AB

Söker du nya utmaningar inom lön? Vi söker nu en Senior Lönespecialist som vill kombinera operativ leverans med systemförvaltning, utveckling och kunskapsdelning. Här får du chansen att kliva in i en betydelsefull nyckelroll och verkligen göra skillnad i löneprocessen, dela med dig av din expertis inom lön och system samt aktivt bidra till vår spännande förändringsresa!Du & vi & jobbetVi befinner oss mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR-processer. En central del av detta är vår satsning på vårt HR Shared Service Center i Göteborg som spelar en viktig roll i att förenkla och kvalitetssäkra vår löne- och personaladministration. Hos oss blir du en del av en välfungerande löneenhet och du får en möjlighet att påverka och forma framtidens lönehantering hos en av Sveriges största arbetsgivare. Du arbetar både nära verksamheten och tillsammans med system- och processansvariga för att säkerställa kvalitet, efterlevnad och kontinuerlig förbättring i lönehanteringen. Vad du kommer att göraSom senior lönespecialist med systeminriktning tillhör du ett av tre team som tillsammans ansvarar för att leverera en högkvalitativ löneservice till alla våra anställda. Tillsammans med teamet säkerställer du att rätt lön utbetalas i rätt tid, utvecklar, effektiviserar och förbättrar arbetssätt samt arbetar med systemfrågor. Tjänsten innebär också att identifiera förbättringsområden, driva utveckling av system och processer, samt fungera som expert och stöd i kvalificerade systemfrågor. Exempel på arbetsuppgifter: Bidra till kravställning, testning, problemlösning och konfiguration av systemlösningar. Kvalitets- och utvecklingsansvar för vissa systemfrågor, samt säkerställande av regelefterlevnad. Säkerställa att systemuppdateringar genomförs utan påverkan på närliggande system och att data, behörigheter och rapporter håller hög kvalitet. Supporthantering – hantera kvalificerade systemrelaterade supportfrågor och bidra till en kvalitetssäkrad process. Utöver dina systemrelaterade arbetsuppgifter kommer du även arbeta med: Lönekörning och kvalitetssäkring – säkerställa korrekta utbetalningar och tillhörande kontroller. Lönecontrolling – arbeta med ekonomiska gränssnitt. Rapportering – ansvara för AGI till Skatteverket, SCB-statistik och andra myndighetskrav. Vad du tar med dig Relevant akademisk eller yrkesinriktad utbildning inom lön. Systemkompetens där erfarenhet av Visma HR-plus är mycket meriterande. Ett starkt intresse för digitalisering och nya arbetssätt och kan ha en bakgrund som systemspecialist/systemförvaltare inom lönesystem. Djup kunskap och gedigen erfarenhet av lönearbetets samtliga delar inklusive kollektivavtal och legal rapportering. Kunskap om GDPR, skatte- och förmånsregler samt arbetsrättsliga regelverk. Relevant akademisk eller yrkesinriktad löneutbildning eller motsvarande erfarenhet. Förståelse för helheten – du är van att navigera mellan lön, HR och ekonomi, med god koll på skatte- och förmånsregler. Kommunikativ och pedagogisk – du har erfarenhet av och intresse för att utbilda andra, och trivs med att dela med dig av din kunskap. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vem du är Strukturerad, noggrann, initiativtagande och drivs av att leverera service. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra i en varierande och föränderlig vardag. Du kommunicerar och samarbetar väl med andra. God analytisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varför vi finnsPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Välkommen med din ansökan Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du undrar något över tjänsten, maila susanna.aronson@postnord.com. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Framtidsutveckling Norden AB

Är du personen som fattar TikTok innan alla andra? Du scrollar inte bara TikTok. Du analyserar varför vissa klipp lyfter, varför andra dör efter tre sekunder och hur man gör innehåll som faktiskt får folk att stanna kvar. Nu söker vi på Framtidsutveckling en TikTok-koordinator som vill vara med och ta våra kanaler till nästa nivå. Viktigt: Arbetsprov krävs tillsammans med din ansökan. Instruktioner finns längre ned. Om rollen Framtidsutveckling hjälper framtida studenter och yrkesverksamma att hitta rätt utbildning. Vi driver 5 plattformar och 13 sociala mediekanaler, och listar över 1 600 skolor och nästan 28 000 kurser och utbildningar. För att nå rätt målgrupper behöver vi vara där de faktiskt hänger. Just nu är det TikTok. Som TikTok-koordinator får du en kreativ och varierad roll där du är med och driver innehållet från idé till publicering. Du kommer att skapa videos som engagerar, testa nya format, hålla koll på trender och se till att våra kanaler känns relevanta, aktuella och värda att följa. Du är både kreativ och strukturerad. Du kan gå från idé till färdig video snabbt, ibland framför kameran, ibland bakom, och ibland ute hos kunder, skolor och samarbetspartners. Det här kommer du att göra Du kommer bland annat att: Planera, producera och följa upp innehåll till våra TikTok-kanaler. Ta fram ett strategiskt årshjul baserat på säsonger, kampanjer och viktiga datum. Säkerställa att vi publicerar kontinuerligt och med rätt känsla. Filma, klippa och paketera material för TikTok. Analysera data, skapa rapporter och optimera innehåll för bättre resultat. Projektleda kundbeställningar från idé och koncept till färdig video. Hantera gästspel och bokningar, leda intervjuer och vara med både framför och bakom kameran. Vårda och utveckla vår kreatörpool samt koordinera uppgifter till våra kreatörer. Vem vi tror att du är Du har riktigt bra koll på TikTok. Du förstår trender, format, tempo, hooks och vad som gör att folk tittar vidare. Du behöver inte vänta på en perfekt brief för att komma igång, utan du ser möjligheter, testar idéer och får saker gjorda. Du är bra på att sätta dig in i olika varumärken, målgrupper och utbildningsområden och kan snabbt omvandla det till innehåll som känns relevant. Vi tror också att du är organiserad, nyfiken, initiativtagande och har ett öga för vad som faktiskt funkar i flödet. Det är extra meriterande om du har Erfarenhet av TikTok-produktion, både organiskt och annonser. Vana av att filma och redigera i till exempel CapCut, Premiere eller liknande. Erfarenhet av projektledning och kundkontakt. Utbildning inom marknadsföring, kommunikation, film eller liknande. Varför Framtidsutveckling? Hos oss får du testa idéer på riktigt. Vi gillar personer som vågar tänka nytt, ta ansvar och utvecklas snabbt. Framtidsutveckling är en del av AcadeMedia, ett börsnoterat bolag, vilket ger stora möjligheter att växa både nationellt och internationellt. Tjänsten startar som en 50%-roll, men vårt gemensamma mål är att så snart som möjligt växla upp den till heltid i takt med att antalet kundbokningar växer. Lite mer om oss Vi är ett snabbt växande bolag med en räckvidd i sociala medier på över 15 miljoner konton. Du blir en del av ett härligt, ungt team med senior kompetens i centrala Göteborg. Du får friskvård, rabatter, gratis utbildningar och tillgång till AcadeMedias förmånswebb. Vi har kollektivavtal genom Utbildningsavtalet. Varje månad avsätts 4,5% av din lön till pension. Om anställningen Omfattning: Deltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning Lönetyp: Fast lön Plats: Centrala Göteborg, nära Kungsportsplatsen Så ansöker du Skicka in din ansökan och dina arbetsprov redan idag. Vi rekryterar löpande. Bifoga: CV och personligt brev. En video där du pratar om en skola, utbildning eller utbildningsform i ett format som passar TikTok. Max 30 sekunder. En video där du eller någon annan lyfter ett yrke i formatet “en dag på jobbet”. Max 60 sekunder. Kan du inte bifoga videofilerna direkt i ansökan? Dela en länk till en Canvapresentation som är öppen för alla med länken. Frågor? Kontakta rekryteringsansvarig: Robin Vipp CMO robin.vipp@framtidsutveckling.se Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsportalen. Dina personuppgifter, inklusive videomaterial, delas inte utanför rekryteringsgruppen. Vi ser fram emot att se vad du kan skapa på TikTok.

Wise Group AB

Nu söker vi för vår kund i Söderort en erfaren lönekonsult till ett långt och attraktivt uppdrag på heltid. Uppdraget startar helst i maj och sträcker sig fram till augusti 2027, men för rätt person kan start i juni också fungera. Vi ser gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig under sommaren 2026 för att säkerställa en stabil start i uppdraget. Kunden sitter i trevliga lokaler söder om Söder med mycket goda kommunikationsmöjligheter via både tunnelbana och pendeltåg. Möjlighet till hybrid arbete finns med upp till två dagar per vecka. OM ROLLEN I denna roll blir du en viktig del av lönefunktionen och ansvarar för det löpande lönearbetet i en verksamhet med cirka 600–700 medarbetare. Majoriteten är kollektivanställda, men rollen omfattar även lönehantering för tjänstemän. Du arbetar i SoftOne, där tid och lön är integrerat, och har ett nära samarbete med HR, bland annat kopplat till Workday. Vissa delar hanteras via manuella rapportuttag. Rollen är operativ med inslag av felsökning, administration och kontinuerligt förbättringsarbete. Du arbetar nära en kollega och delar ansvar för hela löneprocessen. ARBETSUPPGIFTER: Löpande lönearbete för cirka 600–700 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän Hantering av månads- och timlöner i SoftOne Felsökning och korrigeringar kopplat till tid, schema och löneberäkningar Samarbete med HR i Workday, inklusive hantering av manuella rapportuttag Administrativ hantering av reseräkningar och justeringar Aktivt bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner, dokumentation och systemuppsättningar DIN PROFIL För att lyckas i rollen har du en gedigen bakgrund av lönearbete och trivs i en operativ roll med stort eget ansvar. Du har ett genuint systemintresse, arbetar strukturerat och uppskattar att samarbeta nära både kollegor, chefer och organisationen i stort. Du blir en del av ett sammansvetsat People-team där samarbete och kontinuerlig utveckling står i fokus. Erfarenhet av SoftOne är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du är systemvan och har lätt för att sätta dig in i nya system. VI SER ATT DU HAR Stark kompetens inom hela löneprocessen, från ax till limpa Erfarenhet av både kollektiv- och tjänstemannalöner God vana av att hantera större lönevolymer Ett tydligt systemintresse och förmåga att felsöka i tid-, process- och löneflöden Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive arbete med större datamängder och framtagning av mallar Som person är du noggrann, strukturerad och har ett starkt öga för detaljer. Du trivs i en operativ roll och känner dig bekväm med att fördjupa dig i beräkningar, regelverk och avvikelser. Du är nyfiken och bidrar gärna med förbättringsförslag kring processer och rutiner. Samtidigt är du social, positiv och professionell i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med både chefer och medarbetare. Du arbetar självständigt och tar stort ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete i teamet. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).

REGION ÖREBRO LÄN

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Haga och Lekeberg - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Båda klinikerna har fina lokaler med hög standard och rymliga behandlingsrum. Kliniken i Haga har 12 behandlingsrum och Lekeberg har 5 behandlingsrum. Tillsammans är vi cirka 30 engagerade medarbetare som tar hand om drygt 15 500 patienter. Vi utför både barn- och vuxentandvård. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

REGION ÖREBRO LÄN

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten som består av kliniken Hertig Karl och Folktandvårdens jourklinik- där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vi har totalt 19 behandlingsrum och är idag ca 45 medarbetare. Vi har drygt 21 000 patienter på enheten och vi utför både barn- och vuxentandvård. På Folktandvårdens jourklinik i Örebro tar vi emot patienter från hela Örebro län. Kliniken har öppet alla dagar året runt. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande samt erfarenhet av att planera, leda och utveckla akut- eller jourverksamhet. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

REGION ÖREBRO LÄN

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Lindesberg och Kopparberg - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vår enhet består av klinikerna i Lindesberg och i Kopparberg. Vi är en driven, ansvarsfull och utvecklingssugen medarbetargrupp. Vi provar på gärna nya arbetssätt för att öka tillgängligheten för våra patienter och skapar en stimulerande arbetsmiljö för varandra. Totalt är vi ungefär 30 medarbetare. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

REGION ÖREBRO LÄN

Är du en trygg och inspirerande ledare med ett modernt, modigt och tillitsfullt ledarskap? Drivs du av utveckling, arbetsglädje och att göra skillnad - då kan det här vara en tjänst för dig! Hos oss på Folktandvården får du möjlighet att leda enheten Wivallius och Lillån - där arbetsmiljö, samarbete och kvalitet står i centrum. Vår enhet består av klinikerna Wivallius och Lillån. Wivallius ligger i Vivalla centrum och har 9 behandlingsrum. Lillån, som ligger i Lillån, är nyrenoverad och lite mindre än Wivallius, här finns 5 behandlingsrum. Totalt på enheten är vi drygt 30 medarbetare. Som enhetschef hos oss finns möjligheter för dig att vidareutvecklas och bidra med ditt engagemang. Du får ett omväxlande arbete och ett kunskapsutbyte med erfarna och nya kollegor. Vi arbetar tillsammans i team och i olika former av samarbetspass för att ge bästa möjliga tandvård för våra patienter. Då en god arbetsmiljö är ett prioriterat område inom Folktandvården arbetar vi aktivt med friskfaktorer. Utifrån våra värdeord: samarbete, utveckling och professionalism jobbar vi för att skapa en positiv arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för verksamhet, personal och ekonomi. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla enheten. Du ansvarar för vård- och personalplanering där du samverkar med klinikens ledningsstöd. Du är också ansvarig för klinikens arbetsmiljöarbete, budget samt uppföljning. Du bidrar till Folktandvårdens utveckling tillsammans med dina kollegor, samt verkar för Folktandvården och regionen som helhet. Du är en förebild och kulturbärare av Region Örebro läns vision och värdegrund samarbete, utveckling och professionalism. Du arbetar aktivt för att dessa värderingar ska genomsyra hela verksamheten. I rollen som enhetschef rapporterar du och är underställd till din verksamhetschef för allmäntandvården. Kvalifikationer Vi söker dig med odontologisk utbildning och med yrkeserfarenhet från tandvården. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga både inom kliniken, mellan yrkesgrupperna och tillsammans med övriga verksamheter, för att på så sätt se till patientens bästa. Du tvekar inte att anta utmaningar och förmedlar inspiration och energi när du kommunicerar. Som enhetschef behöver du även vara driven, kreativ, analytisk samt ha en god ekonomisk medvetenhet. Personliga egenskaper värderas högt. Meriterande är om du har erfarenhet som tidigare chef med personal- och budgetansvar. Ledarskapsutbildning och vana att driva verksamhetsutveckling, förändringsarbete och arbetsmiljöarbete är också meriterande. Ansökan Intervjuer kommer att ske i vecka 33 (eventuellt v.34) Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

MölnDala Fastighets AB

På 27 hektar gammal pappersbruksmark mitt i Mölndal bygger vi en ny stadsdel. När området står klart kommer 5-6 000 människor att bo här och 4 000 att arbeta här. Industrimiljön 400-åriga historia ska vävas samman med modern arkitektur till en plats människor söker sig till. Tio byggaktörer bygger sina egna kvarter. Mölndal stad ansvarar för allmän platsmark och skolor/förskolor. MölnDala Fastighets AB äger marken, leder utvecklingen och bygger besöksmålet Papyr med bas i den gamla industrimiljön. Den första detaljplanen har vunnit laga kraft. De första 600 bostäderna ska stå klara 2027–2028. Förskola och grundskola öppnar 2029. Bolaget har gått från planeringsfas till genomförande — och samtidigt fortsätter arbetet med kommande detaljplaner. Vi söker en Avdelningschef som leder bolagets kärnverksamhet — exploatering och projektgenomförande — och som blir VD:s närmaste ledningskollega i det operativa. Vad du gör Du leder två avdelningar: Tidiga skeden (planarbete, exploateringsavtal, markförhandling) och Genomförande (byggprojekt, projektledning, samordning av byggaktörer och besöksmålet Papyr). Du har ett samlat ansvar för att Forsåker drivs framåt i tid, budget och kvalitet — från planskede till färdig stadsdel. Du är MölnDalas operativa motpart till byggaktörerna i området och till Mölndal stads samhällsbyggnadsförvaltning. Du sitter i bolagets ledningsgrupp och bär projektportföljen med en samlad investeringsvolym på flera miljarder. Besöksmålet Papyr är vårt eget byggherreuppdrag. Tio äldre byggnader, från sent 1800-tal till mitten av 1900-talet, ska renoveras varsamt och kompletteras med nybyggnation. Det är en del av området som ställer särskilda krav — och som gör uppdraget unikt. Vem vi tror att du är Du har 10–15 års dokumenterad erfarenhet av stora exploaterings- eller byggprojekt — gärna en kombination. Du har lett projektledare och drivit projektportföljer. Du har stått som ytterst ansvarig för projekt i miljardklass och vet vad som krävs för att hålla dem på rätt köl. Du förstår kommunal kontext. Detaljplaneprocesser, exploateringsavtal, LOU, allmän platsmark, kommunal styrning — det är inte hinder för dig, det är förutsättningar du arbetar inom. Erfarenhet från kommunalt bolag eller motsvarande exploatör är värdefull. Erfarenhet av varsam ombyggnad och antikvariska processer är meriterande — det ger dig en extra dimension för besöksmålet Papyr. Du har samverkat med flera byggaktörer parallellt och vet hur man håller entreprenörer ansvariga utan att tappa relationen. Du är diplomatisk men inte mjuk. När du behöver hålla en linje gör du det — och du har relationerna kvar nästa vecka. Du är civilingenjör eller har likvärdig bakgrund Och så det här: du är prestigelös. Du är mer intresserad av att det blir rätt än av att få rätt. Du tröttnar på snack och vill se saker hända. Du gillar att vara den som löser problem, inte den som påpekar dem. Vad rollen inte är Det här är en operativ ledarroll med fokus på leverans, inte en strategisk stabsroll. Det är inte heller en renodlad projektchefsroll där du själv leder enskilda byggprojekt — det är gruppledarnas och projektledarnas ansvar. Du leder dem. Vad vi erbjuder Ett av Västsveriges största och mest komplexa stadsutvecklingsuppdrag, mitt i sin mest intensiva fas. En liten organisation — femton personer som förvaltar enorma värden — där varje roll bär bredare än i ett större bolag. En nära ledningsgrupp och en VD som är prestationsorienterad, prestigelös och van att fatta beslut. En kultur präglad av hög kompetens, ömsesidigt förtroende och vilja att lära. Och en plats i Mölndal som om tio år kommer vara en av Västsveriges mest omtalade nya stadsdelar — där du var med och såg till att den blev av. Vi är femton personer, och det märks. Du försvinner inte in i en hierarki — det du gör syns, och det räknas. Vi känner varandra. Vi äter lunch ihop, vi firar när ett kvarter står klart, och vi säger ifrån när något skaver. Det är en grupp där folk är kloka utan att behöva visa det, och hjälpsamma utan att hålla räkning. Du kommer till kollegor som kan sitt hantverk och som gärna delar med sig — och som förväntar sig detsamma av dig. Vi lär oss hela tiden — och just nu lär vi oss att använda AI i vår vardag. Vi är ett av de första bolagen i vår storlek som tar det på allvar, inte som en gimmick utan som ett sätt att få mer gjort med små resurser. Du behöver inte vara expert. Ingen av oss var det när vi började. Men du ska vara nyfiken och gilla att lära dig nytt — för det kommer vi att göra tillsammans, hela tiden. Praktiskt – Tillsvidareanställning, 100 % – Placering: Kvarnbygatan 2B, Villa Korndal, Mölndal – Rapporterar till VD, ingår i ledningsgruppen – Marknadsmässig lön efter erfarenhet och bakgrund – Vi använder Antura för projekt- och portföljstyrning — det är en fördel om du är van vid det, men inget krav Om dig själv som digital användare Forsåker är ett informationstungt uppdrag — tidplaner, kontaktytor, avtal, milstolpar, möten, beslut. Den som arbetar smart digitalt får mycket mer gjort utan att tappa kvalitet. Vi tror att du trivs med att vara den som hittar nya sätt att jobba med information och samordning, och som ser digitala verktyg som en självklar del av yrkesvardagen. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tillsätter snarast möjligt. Skicka in din ansökan här tillsammans med ett kort brev där du berättar hur du tänker om uppdraget — vi vill förstå hur du resonerar, inte bara vad du gjort. För frågor om rollen, kontakta Jacob Bergström, HR-rådgivare. Forsåker är en plats med 400 års industrihistoria. Det vi gör nu blir nästa 400 års berättelse om platsen. Jag söker dig som vill vara med och skriva den. Bjarne Fjellanger VD, MölnDala Fastighets AB

EKOBROTTSMYNDIGHETEN

Är du en registrator och vill vara med och bidra till målet att bekämpa ekonomisk brottslighet? Hos Ekobrottsmyndigheten får du arbeta i en händelserik miljö tillsammans med kvalificerade och engagerade medarbetare. Vi söker nu en registrator till vår rättsenhet. Arbetsplats Rättsenheten ansvarar för att säkerställa kvalitet, likvärdighet och rättssäkerhet i myndighetens rättsliga verksamhet. Vid rättsenheten finns verksjurister och en arkiv- och registratorsfunktion. Enheten arbetar aktivt med frågor inom lagstiftningsprocessen, bevakning av rättsutvecklingen och bistår myndigheten med kvalificerat rättsligt stöd. Enheten ansvarar för att besvara remisser och lämna yttranden samt hanterar frågor som rör sekretess och dataskydd. Enheten tar även fram och granskar styrdokument samt medverkar i utbildningar och andra kompetenshöjande insatser inom myndigheten. Enheten har en nära samverkan med andra myndigheter med angränsande uppdrag. Rättsenheten består för närvarande av cirka 14 personer. Arbetsuppgifter Som registrator kommer du främst att arbeta med registrering av handlingar, hantera inkommen post och inkomna mejl till huvudkontorets registratur samt besvara telefonförfrågningar från allmänheten. Du kommer även att delta aktivt i utvecklingsfrågor som rör det administrativa diariet både vad gäller frågor om handläggningsrutiner och systemets utformning. I arbetet ingår att samarbeta med myndighetens arkivfunktion. Härutöver kommer du att bistå rättsenheten i vissa administrativa frågor, t.ex. expediering av ärenden och publicering på intranätet. Krav Utbildning inom adekvat område, t.ex. inom arkiv- eller informationsvetenskap eller registratur Erfarenhet från diarieföring och administrativt arbete i statlig myndighet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska God kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registratorns funktion och ansvar Kunskap om offentlighet och sekretess Mycket god datorvana i MS Office och kunskaper i dokument och ärendehanteringssystem Meriterande Erfarenhet av arbete i ärende- och dokumenthanteringssystemet Platina Erfarenhet av att ha arbetat vid en brottsbekämpande myndighet Erfarenhet av att stödja andra medarbetare i frågor om diarieföring Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett gott omdöme, är stresstålig och har initiativförmåga. Arbetet förutsätter att du har en hög ansvars- och servicekänsla. Du har ett intresse för utvecklingsfrågor inom informationsförvaltningsområdet. Du är ansvarstagande och arbetar strukturerat, noggrant och effektivt. Du har en mycket god samarbetsförmåga, kan lätt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och är flexibel och prestigelös i ditt sätt att arbeta. Då arbetet präglas av många kontakter med olika yrkesroller både internt och externt krävs det att du är serviceinriktad och har ett positivt och öppet förhållningssätt gentemot din omgivning. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rättschef Ulrika Lundström, tfn. 010-562 94 25. Fackliga företrädare för Saco-S är Henrik Lundin, tfn 010-562 91 72, för ST Karin Hallström Norberg, tfn 010-562 91 71 och för Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-563 87 10. Information om anställningen Anställningsform: Vikariat, cirka 12 månader Arbetsort: Stockholm, Ekobrottsmyndighetens huvudkontor Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till distansarbete. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), genomförs innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 20 juli 2026. Urval kommer preliminärt att ske först efter sommarsemestrarna. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Särskilt vill vi att du beskriver hur du i ditt arbete använder din rättsliga kompetens och hur du omsätter den i praktiken. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!

REGION ÖREBRO LÄN

Du har nu chansen att bli en i vårt team! Vid enheten arbetar ca 30 medarbetare som har hand om alla patientkategorier. Vår enhet består av kliniker som är geografiskt centralt placerade i Karlskoga och Degerfors. Resor i tjänsten mellan klinikerna i enheten kan förekomma. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Detta är en varierande och flexibel tjänst. Arbetsuppgifterna kan bestå av: Ha översikt och hantera sterilen på kliniken Spola ur operatörsstolar och hjälpa till med steriliteten på behandlingsrum Hantera personaltvätt Plocka upp varor Hjälpa behandlarna med bla att framkalla röntgen Kalla patienter och fylla tidböcker Receptionsarbete Ansvara för personalutrymmen Kvalifikationer Du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift, du är flexibel och ansvarstagande. Du kan arbeta självständigt och tillsammans med andra samt ta egna initiativ och prioritera arbetsuppgifter. Du är van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Det är meriterande med datavana, hygienutbildning, körkort. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbets- och initiativförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

REGION ÖREBRO LÄN

Är du legitimerad biomedicinsk analytiker och söker ett varierande och utvecklande arbete? Då kan Akutlaboratoriet på Lindesbergs lasarett vara rätt arbetsplats för dig! Vi bedriver verksamhet inom klinisk kemi, serologi, provtagning och benbank. Hos oss roterar alla medarbetare mellan olika arbetsuppgifter utifrån behörighet, vilket ger en stor variation och möjlighet att utveckla en bred kompetens. Vi är idag 12 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en trivsam arbetsplats där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Nu söker vi en legitimerad biomedicinsk analytiker med erfarenhet inom ett eller flera av områdena klinisk kemi, serologi och provtagning. Arbetsuppgifter Som biomedicinsk analytiker hos oss arbetar du självständigt med laborativt arbete, såsom bedömning och tekniskt godkännande av analyser inom klinisk kemi, immunokemi, hematologi, koagulation, patientnära analyser och blodgruppsserologi. Arbetet omfattar även utlämnande av blodkomponenter och benvävnad. På laboratoriet finns dessutom en provtagningsmottagning där vi utför venös och kapillär provtagning. Vi söker dig som arbetar strukturerat, har god prioriteringsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är kvalitetsmedveten och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker. Tidigare erfarenhet av arbete inom klinisk kemi, serologi och/eller provtagning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har ett gott bemötande gentemot patienter, kollegor och kunder, är serviceinriktad, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhets Område Laboratoriemedicin i Region Örebro län är samordnad i en klinik, d v s laboratorierna vid sjukhusen i Örebro (USÖ), Karlskoga och Lindesberg tillhör kliniken. Vi som arbetar här är mycket stolta över våra sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom kliniken ryms även verksamhet för instrumentsterilisering. Här arbetar drygt 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning. Lindesbergs lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus och vi som arbetar på Lindesberg lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Lasarettet är medelstort med cirka 600 anställda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

B.King Group AB

Vi växer snabbt. Nu behöver vi dig som håller ordning på lönen. B. King Koncernen är en av landets snabbast växande aktörer inom snabbmat. Vi öppnar och förvärvar restauranger och har växt från 2 till i dagsläget 18 Burger King-restauranger på under två år. Vi är nu cirka 500 anställda och mitt i den tillväxten sitter lönen. Varje ny restaurang betyder nya anställda, nya scheman och nya avtal att hålla koll på. Det är där du kommer in. Om rollen Du får huvudansvar för vår löneprocess, från avvikelserapportering till färdig lönekörning. Men det här är ingen roll där du sitter ensam bakom en skärm hela dagarna. Du kommer arbeta nära ledningsgruppen och ha en viktig roll i vidare expansion. Rollen kommer vara baserad från vårt huvudkontor i Göteborgsområdet men för oss är en det viktigt att alla som jobbar hos oss förstår verksamheten. Du kommer därför regelbundet göra platsbesök på våra restauranger, följa upp hur rutinerna faktiskt fungerar i praktiken och fångar upp problemen innan de blir fel i lönen. Du håller också i utbildningar och kurser för våra restaurangchefer inom tidrapportering, schemaläggning och kollektivavtalets regler – så att rätt uppgifter kommer in från början. Kort sagt: du gör inte bara lönen rätt, du gör det lättare för hela organisationen att göra rätt. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Hantera hela löneprocessen för våra restauranger, inklusive avvikelser, semester, sjuklön och slutlöner. Vara den som kollegorna vänder sig till i frågor om lön, kollektivavtal och anställningsvillkor. Planera och hålla i utbildningar och kurser för de som arbetar i driften. Göra platsbesök ute i restaurangerna för uppföljning, stöd och kvalitetssäkring. Bidra till att utveckla och effektivisera våra löne- och personalrutiner i takt med att vi växer. Erfarenhet av branschspecifika kollektivavtal (HRF, Unionen). Vi söker dig som Har relevant utbildning inom lön (lönespecialist, löneadminstratör eller motsvarande) och har erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen och som känner dig trygg i kollektivavtal och arbetsrättens grunder. Du är noggrann – i lön finns det inget "ungefär", men du är också en person som gillar att förklara, utbilda och möta människor. Vi tror att du trivs i en miljö som rör sig snabbt, där allt inte alltid är färdigbyggt och där du får vara med och forma hur saker ska fungera framåt. Meriterande Erfarenhet från snabbmats- eller restaurangbranschen B-körkort Goda kunskaper i Microsoft 365 Erfarenhet av Visma Lön 600, AGDA PS, Fortnox eller Quinyx. Har du inte allt på listan? Sök ändå. Rätt person med rätt inställning kan lära sig ett nytt system – vi lägger större vikt vid ditt driv och din vilja att ta ansvar. Praktisk information Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Skicka din ansökan eller frågor kring tjänsten till christoffer@bking.se senast 2026-08-09. Vi går igenom ansökningar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person – vänta därför inte med att söka.

Toyota Material Handling Europe AB

Vill du arbeta hos Sveriges ledande leverantör av truckar? Toyota Material Handling är marknadens starkaste aktör och växer kontinuerligt. Just nu söker vi en servicetekniker till Malmö-området. Är du tekniskt intresserad, trivs med att lösa problem och vill bli en del av ett världsledande företag som satsar på innovation och utveckling? Hos oss arbetar du självständigt med stor frihet under ansvar, samtidigt som du är en del av ett stöttande team. Om tjänsten Som servicetekniker hos oss behöver du hålla en hög servicegrad mot kunderna och vara strukturerad. Du ska se till att våra kunder har väl fungerande truckar och att kundernas oplanerade stillestånd alltid tas om hand snabbt och effektivt. Du arbetar självständigt, ansvarar för din egen planering och för hur du löser dina uppdrag. Samtidigt ingår du i ett team där alla hjälps åt och stöttar varandra vid behov och arbetstoppar. Vi erbjuder ett självständigt och varierat arbete med frihet att planera dina dagar. Fokus ligger alltid på nöjda kunder - men rollen ger också flexibilitet som gör det enklare att få vardagen att gå ihop. För att lyckas i rollen behöver man ha erfarenhet av att skruva på fordon, maskiner eller liknande. Är man tekniskt intresserad, eller kommer från en serviceteknikerroll i annan bransch så kommer man passa i denna roll också. Din profil Vi söker dig som: Har en teknisk kompetens genom utbildning, arbetserfarenhet eller genom eget intresse. Ser tekniska problem som en rolig och spännande utmaning Kan kombinera fysiskt arbete med administrativa uppgifter Har förmågan att strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter samt att se till att dessa utförs väl Är en engagerad och intresserad teammedlem som värdesätter samarbete Med ditt sätt att kommunicera skapar tydlighet och ett positivt och professionellt intryck hos våra kunder Har kunskap om hur man använder datorer för administrativa uppgifter, dokumenthantering och kommunikation Har B-körkort Det är meriterande om du har: YH-utbildning för servicetekniker Erfarenhet av servicearbete inom liknande bransch Erfarenhet av automation Kunskap om hydraulik, fordons-el och mekanik Hanterar engelska, eftersom vi har dokumentation som kan vara på engelska Forskning har visat att kvinnor och vissa minoriteter är mindre benägna att söka jobb om de inte uppfyller samtliga kvalifikationskrav. Om du är intresserad av den här rollen och besitter de flesta av de färdigheter vi söker, uppmanar vi dig att ändå skicka in din ansökan! Om oss Vi är Sveriges ledande leverantör inom materialhantering! Hos oss på Toyota Material Handling Sweden erbjuder vi en omfattande portfölj av manuella och automatiserade truckar samt tjänster, inklusive service, reservdelsförsörjning, uthyrning, rådgivning och förarutbildning. Med innovativa lösningar och cirka 600 dedikerade medarbetare, strävar vi efter säkrare och effektivare materialhantering. Vi är ett sälj- och servicebolag inom en global koncern. Toyota Material Handling är en dynamisk arbetsplats där vi kontinuerligt strävar efter förbättring. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. Vår företagskultur sätter människan i fokus, varje individ är värdefull och vi arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Vi är certifierade enligt Great Place To Work. 88 % av våra medarbetare anser att detta är en mycket bra arbetsplats. Här välkomnas dina idéer och åsikter. Vårt erbjudande Arbeta för ett världsledande företag inom materialhantering och få möjlighet att växa och utvecklas i din karriär. Du erbjuds ett självständigt arbete med frihet under ansvar och flexibilitet i arbetstider. Du får en trygg anställning med en grundlig introduktion och utbildning. Arbeta i ett team som hjälps åt och stöttar varandra, samt ha kollegor i hela landet vars stöd och expertis du kan dra nytta av. Tillgång till en utrustad servicebil, fast lön och bonus. Friskvårdsbidrag om 5 000 kr/år och andra erbjudanden i vår förmånsportal för att främja hälsa och välbefinnande. Förskottssemester och möjlighet att använda en tidbank för flexibel ledighet och återhämtning. Anställningen inleds med anställningsformen visstidsanställning, enligt Teknikavtalet Metall, i sex månader med målsättning att övergå till tillsvidareanställning. Placering och start Lämplig bostadsort är Malmö med omnejd. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Övrig information Vi värdesätter mångfald och rekryterar baserat på kompetens för att främja inkludering. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade individer, oavsett kön, etnisk bakgrund, ålder eller andra unika egenskaper. Vi har valt att göra den här rekryteringen själva och undanber oss kontakt med rekryteringssajter. Sista ansökningsdag är 31/8. Urval och återkoppling kommer att påbörjas i augusti på grund av sommarperioden. Vår rekryteringsprocess består av en telefonavstämning och intervjuer, personlighetstest, bakgrundskontroll och referenstagning. Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Åse Jeppson. Tel: +46 72 218 92 50 Mail: ase.jeppson@se.toyota-industries.eu Vi ser fram emot din ansökan!

Randstad AB

Arbetsbeskrivning Som receptionist hos vår kund ansvarar du för ett varmt och professionellt mottagande av gäster från hela världen. Du hanterar kundens växel och stöttar vid möten med allt från bokningar till fika. Utöver värdskapet driver du den dagliga kontorsdriften: du sköter vissa enklare inköp, hanterar post och bud, samt fungerar som kontaktperson för leverantörer och hyresvärd. Du ser till att kundens ytor alltid är representativa och att kollegorna är uppdaterade om vad som händer på kontoret. Vi söker dig som är naturligt utåtriktad, administrativt skicklig och vågar ta egna initiativ. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. ·        Period: 20 juli – 23 augusti. ·        Upplärning: En vecka (enligt överenskommelse) innan start. Randstad Professional är karriärpartnern som hjälper dig att hitta rätt jobb, brinna för det du gör och utveckla din karriär. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Med tillgång till ett brett utbud av möjligheter, ett stort globalt nätverk och vår utpräglade specialisering är vi din vägledande partner som hjälper dig att bygga en givande karriär. Ansvarsområden Professionellt mottagande av internationella gäster, hantering av telefonväxel samt service kring möten (bokningar, fika och taxi). Du ser till att gemensamma ytor och förråd är representativa och välororganiserade. Ansvar för inkommande och utgående post samt budhantering (t.ex. PostNord och UPS). Koordinering av tjänster som städ och avfallshantering, samt felanmälan och kontakt med hyresvärd/fastighetsansvarig. Kvalifikationer Vi söker en utpräglad "doer" som trivs med administrativt arbete och som vågar ta egna beslut när det behövs. Du är utåtriktad, trevlig och professionell i ditt bemötande. Du har god administrativ vana och är lösningsorienterad. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Du är tillgänglig under hela den angivna perioden samt för upplärning. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Leksand Resort AB

Som Köksbiträde på Leksand Sommarland och Leksand Resort blir du en viktig del av köksteamet som ser till att allt flyter på bakom kulisserna. Du arbetar nära våra kockar och hjälper till med förberedelser, enklare matlagning och att hålla köket rent, organiserat och redo för dagens gäster. Tempot kan vara högt, men tillsammans med ditt team skapar du ordning, arbetsglädje och goda matupplevelser för tusentals besökare varje dag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Assistera kockarna i köket med förberedelser och enklare matlagning Förbereda råvaror, lägga upp sallader och fylla på bufféer Hålla köksytor rena, organiserade och hygieniska Vid behov stötta kök och restaurang med plock, disk och andra sysslor Följa rutiner för livsmedelshygien och säkerhet Din profil Vi söker dig som trivs i ett aktivt arbete med högt tempo där du får hugga i och hjälpa till där det behövs. Du är noggrann, effektiv och har lätt för att följa rutiner, särskilt när det gäller hygien och livsmedelshantering. Du samarbetar gärna med kockar och kollegor, men är också trygg med att arbeta självständigt när det krävs. Eftersom tjänsten innebär ett tätt samarbete med kök och servis samt en del gästkontakt behöver du tala obehindrad svenska och/eller engelska. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.  Vad kan vi erbjuda? Hos oss handlar jobbet inte bara om att leverera minnesvärda upplevelser till våra gäster – det är lika mycket om att skapa härliga stunder för dig själv och dina kollegor. Vi skrattar, hjälps åt och har kul tillsammans varje dag.  Arbetstider varierar efter restaurangernas öppettider så det förekommer arbete dagtid, kvällstid och helger. Anställningen är en säsongsanställning på 50-100% och sommarsäsongen pågår under juni-augusti. Lön och övriga villkor enligt kollektivavtal med Vista-HRF Gröna riksavtalet.  Tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden utgår. Om oss Nöjesparken Leksand Sommarland i Dalarna är ett riktigt äventyr för barnfamiljer under sommaren. Innanför grindarna väntar ett stort utbud aktiviteter och attraktioner. Några av våra populäraste attraktioner är Wipeoutbanan i Siljan, Lasertag, Höghöjdsbanor för stora och små, och så förstås vårt Vattenland med tempererade pooler och vindlande vattenrutschkanor. Våra 250 sommarungdomar tar emot upp till 6000 gäster per dag. Leksand Resorts femstjärniga familjecamping ligger mitt bland tallar i ett grönskande lugn alldeles intill sjön Siljan, granne med Leksand Sommarland. Vi har boenden från tält till lyxiga stugor. På Leksand Resort finns massor av roliga aktiviteter för hela familjen, restauranger, kiosker, butik och skön avkoppling med sevärdheter runt knuten. En natt i juli tar vi under högsommaren emot upp till 4000 övernattande gäster. Leksand Sommarland & Leksand Resort är en del av Leksand Resort AB, en ledande koncern inom Dalarnas besöksnäring. Hos oss hittar du även anrika Hotell & Restaurang Moskogen samt restaurang- och cateringverksamheten Mat vid Siljan. Sedan 2022 är vi en del av First Camp – Nordens största campingkoncern.