Search results for "policy areas"

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Naturvårdsenheten är den största av länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi bland annat med att bevara den biologiska mångfalden, främja friluftslivet, bilda och sköta om naturreservat, underhålla våra fjälleder, förvalta våra viltstammar, rennäringsfrågor samt bedriva tillsyn och utfärda tillstånd. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid! Beskrivning Arbetet med områdesskydd är placerat på naturskyddsfunktionen, en av naturvårdsenhetens fyra funktioner, och sker utifrån regeringens inriktning om frivilligt formellt skydd samt nationella strategier. Arbetsgruppen består i dagsläget av ett tiotal personer. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att bilda och skriva beslut om naturreservat samt skriva naturvårdsavtal. Det ingår också att föra löpande dialog med berörda aktörer, såsom markägare, förvaltare, samebyar, SSR, andra myndigheter med flera. Regelbunden avstämning sker även med kollegor inom myndigheten. Bildande av områdesskydd ställer höga krav på samverkan och lyhördhet för att fånga upp synpunkter från berörda aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som är högskoleutbildad inom naturvetenskap, skogsekologi eller likvärdigt. Då arbetet innefattar resor där kollektivtrafik inte är möjlig krävs B-körkort. Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter som leder till att du uppnår resultat. Du har god samarbetsförmåga, som visar sig i att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetet kräver en hög förmåga att prioritera då ärendemängden varierar över tid. Du har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.  Det är meriterande om du har erfarenhet av: Områdesskydd inom statlig myndighet Skriva beslut om naturreservat Skriva skötselplaner för olika naturtyper Handläggning inom myndighet I denna rekrytering ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Dina svar är avgörande för vår bedömning, så var noga med att svara utförligt och konkret på varje fråga. Frågorna är utformade för att ge oss en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Villkor Observera att vi i denna rekrytering har valt att ta bort det personliga brevet. Informationen du uppger och dina svar på urvalsfrågorna blir viktiga för vårt urvalsarbete. Säkerställ därför att du anger så relevant information som möjligt i din ansökan. På grund av semestertider besvaras frågor om tjänsten av: Olov Hallquist tillgänglig vecka 27, 28 och 30.  Provanställning 6 månader. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden. Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete. Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster. Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand.

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om makt och inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter. Jämställdhetsmyndigheten genomför en omorganisation vilket öppnar upp nya möjligheter. Nu söker myndigheten en avdelningschef till Analysavdelningen.   Arbetsuppgifter Analysavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner och är indelad i fyra enheter: Enheten för statistik, Enheten för forskningssamverkan och utveckling, Enheten för delmålsanalys samt Enheten för uppföljning av nationella strategin.  Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna Analysavdelningens verksamhet. Uppdraget innebär att leda och utveckla myndighetens analys-, uppföljnings- och statistikverksamhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och arbetar målmedvetet för att bygga en gemensam riktning för hela avdelningen. Avdelningen har en central roll i att arbeta med att följa upp och analysera utvecklingen mot de jämställdhetspolitiska målen. Genom statistik, forskningsbaserade analyser, kartläggningar, rapporter och kunskapsunderlag bidrar avdelningen till regeringens styrning och utvecklingen av jämställdhetspolitiken. Uppdraget innebär ett tydligt ansvar för metod, kvalitet, prioriteringar och långsiktig utveckling av analys- och uppföljningsarbetet. Du är direkt chef för fyra enhetschefer och leder avdelningens ledningsgrupp. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav; Flerårig chefs- och ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att leda genom andra. Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete. Flerårig erfarenhet av arbete och styrning inom offentlig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av analys- och/eller utredningsarbete och bred kunskap om kvalitativa och kvantitativa metoder i utredningsarbete. God kunskap om offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser. Relevant akademisk utbildning. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska samt god förmåga i engelska. Vi ser det som meriterande om du har Disputerad eller motsvarande forskarbakgrund inom relevant område. Intresse för jämställdhetspolitiken eller närliggande politikområden. Erfarenhet av kultur- och förändringsarbete. Meriterande innebär att det är en fördel om du uppfyller följande krav, men de är inte obligatoriska, för att kunna vara aktuell för tjänsten. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet Vi söker dig som är och har: - Trygg, tydlig och en beslutsför chef som vågar prioritera, sätta gränser och stå för kvalitetskrav. - Trygg i att fatta beslut och prioritera i frågor med starkt engagemang hos medarbetare och samverkansparter. - God självkännedom, integritet och förmåga att hålla fokus på uppdrag och sakfrågor. - Social och kommunikativ förmåga samt genuint intresse för arbetsmiljö, kultur och samarbete. - Intresse för och förmåga att driva utveckling, kvalitet och långsiktigt förbättringsarbete. Anställningsinformation Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Jämställdhetsmyndigheten har kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar eventuellt 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Praktisk information Välkommen med din ansökan senast den 2/8 2026. Första intervjuer kommer att hållas 12/8 em, 13/8 heldag. En andra intervju omgång med GD planeras att hållas 20/8 & 21/8. Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan. I den här rekryteringen samarbetar Jämställdhetsmyndigheten med Adecco och senior rekryteringskonsult stefan.wangdell@adecco.se  076 138 48 17. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Stefan Wangdell. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. What you'll be doing Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most important government legal departments and public institutions in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you'll be up to: Acting as a thought partner to government legal advisers, institutional counsel, and public sector legal teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across departments and jurisdictions. Working together with Go To Market and Engagement in taking full ownership of client relationships - from running pilots with key government departments, to onboarding new team members across legal, policy, and regulatory functions, and ultimately guiding organisation-wide adoption across government bodies and public institutions. Be the voice of government and institutional users inside Legora - sharing insights from policy teams, regulatory bodies, parliamentary counsel offices, and public sector legal departments that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a government legal department, rolling out to a regulatory agency, or training institutional legal teams. Documenting best practices from leading public sector organisations, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. Confidently helping government and institutional teams navigate one of the biggest shifts in how public sector legal work operates - from evaluating the ROI and efficiency gains of AI to clearly mapping how AI will impact different functions, from legislative drafting to regulatory compliance and policy development. Understanding and navigating the unique requirements of public sector organisations, including security clearances, data sovereignty, transparency obligations, and procurement processes. What you bring You come from the world of government or institutional law; but you've never been content with how things have always been done. You may have worked as a government lawyer, parliamentary counsel, or legal adviser in a public institution, managing complex policy matters and legislative work. Perhaps you've worked in private practice serving government clients, understanding their unique needs and constraints. Maybe you've been involved in legal operations, digital transformation, or innovation initiatives within the public sector. Either way, you know how government and institutional legal teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You'll thrive in this role if you: Have a background in law, with experience working in government, public institutions, or serving public sector clients - ideally with exposure to multiple departments, policy areas, or jurisdictions. Understand the public sector context: accountability to citizens, budget constraints, transparency requirements, complex stakeholder management, and the balance between innovation and risk aversion in government settings. Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from government legal advisers to policy makers, and from civil servants to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining legislative drafting, enhancing regulatory analysis, improving policy development, or managing freedom of information requests. Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. Navigate security and confidentiality requirements with confidence, understanding the sensitivities of working with government and institutional clients. Appreciate the mission-driven nature of public sector work and the importance of delivering value for taxpayers and citizens. A few more things We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality.

ABOUT US Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. * We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. * We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. * We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. WHAT YOU'LL BE DOING Let's get the tricky part out of the way: this role doesn't fit neatly into a traditional box. It's part legal ops, part product specialist, part solutions architect, and part client whisperer. If you enjoy roles that stay static, this probably isn't it. Your mission is to help our clients, some of the most important government legal departments and public institutions in the world, get the absolute most out of our platform. Some of what you'll be up to: * Acting as a thought partner to government legal advisers, institutional counsel, and public sector legal teams - building trusted relationships, addressing tricky pain points, and identifying high-value opportunities for them to scale their use of Legora across departments and jurisdictions. * Working together with Go To Market and Engagement in taking full ownership of client relationships - from running pilots with key government departments, to onboarding new team members across legal, policy, and regulatory functions, and ultimately guiding organisation-wide adoption across government bodies and public institutions. * Be the voice of government and institutional users inside Legora - sharing insights from policy teams, regulatory bodies, parliamentary counsel offices, and public sector legal departments that directly inform product development, roadmap priorities, and strategic direction. * Delivering clear, confident product demos and training that bring the power of our platform to life - whether you're presenting to a government legal department, rolling out to a regulatory agency, or training institutional legal teams. * Documenting best practices from leading public sector organisations, contribute to the development of scalable playbooks, and help shape how we grow this function globally. * Confidently helping government and institutional teams navigate one of the biggest shifts in how public sector legal work operates - from evaluating the ROI and efficiency gains of AI to clearly mapping how AI will impact different functions, from legislative drafting to regulatory compliance and policy development. * Understanding and navigating the unique requirements of public sector organisations, including security clearances, data sovereignty, transparency obligations, and procurement processes. WHAT YOU BRING You come from the world of government or institutional law; but you've never been content with how things have always been done. You may have worked as a government lawyer, parliamentary counsel, or legal adviser in a public institution, managing complex policy matters and legislative work. Perhaps you've worked in private practice serving government clients, understanding their unique needs and constraints. Maybe you've been involved in legal operations, digital transformation, or innovation initiatives within the public sector. Either way, you know how government and institutional legal teams think, work, and (sometimes) struggle and you're ready to help them level up with technology. You'll thrive in this role if you: * Have a background in law, with experience working in government, public institutions, or serving public sector clients - ideally with exposure to multiple departments, policy areas, or jurisdictions. * Understand the public sector context: accountability to citizens, budget constraints, transparency requirements, complex stakeholder management, and the balance between innovation and risk aversion in government settings. * Are tech-curious and product-savvy. Not necessarily a coder, but passionate about navigating technical conversations, especially around things like generative AI, technology implementation, innovation and productivity. * Communicate clearly and confidently with diverse stakeholders, from government legal advisers to policy makers, and from civil servants to engineers. I.e. translating across disciplines is second nature to you. * Bring structure to ambiguity and energy to complexity; and enjoy being the calm, credible presence in a fast-moving environment. * Understand how to evaluate and improve existing processes as a direct result of new and emerging technologies - whether that's streamlining legislative drafting, enhancing regulatory analysis, improving policy development, or managing freedom of information requests. * Are proactive, self-directed, and comfortable juggling multiple client relationships at once. * Care deeply about quality, but don't get stuck in perfectionism - you get things done, and you make them better over time. * Navigate security and confidentiality requirements with confidence, understanding the sensitivities of working with government and institutional clients. * Appreciate the mission-driven nature of public sector work and the importance of delivering value for taxpayers and citizens. A FEW MORE THINGS We're a fast-growing company with bold ambitions, so you'll be joining at a time when things are moving quickly - in the best possible way. You'll have a lot of autonomy, a lot of responsibility, and the chance to genuinely shape how this function evolves. Everyone here has a founder-mentality. We're hiring across all seniorities for this role, and appropriate titling will be determined at the offer stage based on your experience and the scope of your responsibilities. If that sounds exciting rather than terrifying, we'd love to hear from you. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Länsrådet är Länsstyrelsens chefstjänsteman och landshövdingens närmaste medarbetare, tillsammans utgör ni länsledningen. I din roll som länsråd blir ditt huvudsakliga uppdrag att tillsammans med landshövdingen leda, samordna, följa upp och utveckla Länsstyrelsens verksamhet utifrån övergripande mål och prioriteringar. Du ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp och har personalansvar för myndighetens avdelningschefer, chefen för rättssekretariatet och en verksamhetsstrateg. Som länsråd har du ett aktivt och nära samarbete med länsråden på landets övriga länsstyrelser. Du ansvarar tillsammans med avdelningscheferna för att skapa förutsättningar för myndighetens tvärsektoriella arbete och för verksamhetsutveckling och samverkan både externt och internt. Du leder verksamheten i enlighet med länsstyrelsens styrdokument och den statliga värdegrunden.   Arbetsuppgifter En central del av ansvaret som länsråd är att företräda staten, Länsstyrelsen och länet på ett professionellt och förtroendeingivande sätt, både internt och externt. Huvudfokus ligger på intern styrning, ledning och uppföljning. En viktig del i arbetet är att som del av länsledningen verka på både regional och nationell nivå. Det innebär ett brett samarbete med centrala myndigheter, länsstyrelser, Region Värmland, länets kommuner, företag och organisationer. Sveriges 21 länsstyrelser arbetar tätt tillsammans och utvecklar gemensamma lösningar, vilket ställer höga krav på god förmåga till samarbete och samverkan. Du kommer till en kunskapsintensiv organisation med en bred och komplex verksamhet. Vi arbetar aktivt med att utveckla arbetssätt för att förstärka myndighetens relevans inför de stora utmaningar samhället står inför. Som länsråd i Värmlands län förväntas du vara ledaren som vill fortsätta inspirera, leda och utveckla myndigheten i den påbörjade riktningen.   Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning om minst tre år inom relevant ämnesområde eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, goda kunskaper samt erfarenhet av offentlig sektor och dess beslutsprocesser, flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer, samt av personal- och verksamhetsansvar, samt erfarenhet av att etablera och utveckla goda relationer och samarbetsformer såväl internt som externt. Du har intresse för och goda kunskaper om demokratiska processer och hur samhället i stort fungerar samt goda kunskaper om politikutformning och dess aktörer på nationell, regional och lokal nivå. Samtidigt är du en tydlig arbetsgivarföreträdare som tar ansvar för arbetsgivarrollen och stödjer avdelningscheferna i deras roller för att säkerställa att den breda och djupa kunskapen som finns i organisationen används. Förmåga till strategisk analys och att leda ett strukturerat processarbete är förutsättningar för rollen som länsråd. Du har erfarenhet av att leda och inspirera andra chefer, leda kvalificerat utvecklingsarbete samt säkerställa att verksamheten drivs effektivt och resultatinriktat. Det är meriterande om du besitter kunskaper om den regionala nivåns olika förutsättningar, samt om du har erfarenhet av att leda en kunskapsintensiv organisation. Har du varit chef på högre nivå inom statsförvaltningen eller har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet bedömer vi även det som meriterande. Vi värderar dina ledaregenskaper högt, som vi vill ska präglas av: delaktighet, öppenhet och tillit engagemang och kommunikation integritet och lyhördhet mod och uthållighet Du uttrycker dig vårdat och omdömesgillt i tal och skrift på svenska och engelska, och är trygg i kontakt med media.   Villkor Anställningen beslutas av regeringen efter anmälan av landshövdingen. Förordnandet som länsråd är normalt tidsbegränsat till fem år, med möjlighet till förlängning. Befattningen är förenad med en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen. Säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas. För anställningen krävs svenskt medborgarskap och med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Visst resande inom länet förekommer och i vissa fall även nationellt. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

En av våra lärare på fritidshemmet ska vara föräldraledig. Vill du vikariera för henne? I arbetsuppgifterna ingår bildundervisning på mellanstadiet, arbete i vårt bibliotek samt arbete på fritidshemmet. Dina arbetsuppgifter Som lärare mot fritidshem på Viksbergskolan är du investerad och engagerad i det fritidspedagogiska uppdraget. Du är med i planering, genomförande och utvärdering av fritidsverksamhetens olika delar utifrån fritidshemmets aktuella styrdokument och skolans utvecklingsområden. Utöver det planerar du, följer upp och utvärderar bildundervisning på mellanstadiet samt har ansvar för Viksbergskolans bibliotek.   Vem är du? Du behöver vara legitimerad lärare mot fritidshem men du behöver inte kunna allt. Däremot behöver du vara modig, nyfiken och samarbetsorienterad då vi arbetar i lärarlag och där fokus ligger på tillgänglig undervisning för alla elever under hela dagen.   Krav: Du är legitimerad lärare i fritidshem med inriktning mot bild Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och har god vana att arbeta i en digital miljö Meriterande: Arbete i fritidshemmet samt undervisning i bildämnet Arbete med skolbbliotek och läsning Personliga egenskaper: Du är trygg, stabil och har goda självinsikter i din yrkesroll Du ser läraruppdraget på fritidshemmet som ett gemensamt uppdrag där du tillsammans med kollegor organiserar undervisningen på grupp- och individnivå Du har förmåga att inspirera och engagera eleverna och anpassa din undervisning utifrån elevernas individuella förutsättningar Du är en tydlig ledare med ett salutogent förhållningssätt Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med elever, vårdnadshavare och övriga kollegor Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och har god vana att arbeta i en digital miljö Du är flexibel och lösningsinriktad Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

We are super excited to announce that Johan, Joakim, Gabriel and Victor are looking to welcome their next colleague to Voyados Engineering team who will take technical ownership of a remote development team in India. About the role As a Engineering Lead, you’ll provide hands-on technical leadership for a distributed development team, with a strong focus on architecture, quality, delivery, and coaching. While this is not a role where you’ll code every day, you’ll stay close to the code — guiding technical decisions, reviewing solutions, and ensuring long-term scalability and performance. You’ll work closely with Product Managers, Engineering leadership, and stakeholders to translate customer and business needs into robust, observable, cloud-native solutions, while also helping the team grow through mentorship, structure, and clear technical direction. The team contributes to several strategically important areas of the Voyado platform, including integrations, onsite messaging, e-commerce integrations, lead ads, and Ratings & Reviews. You’ll also collaborate closely with initiatives around platforms such as BigCommerce, Centra, Shopify, Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat and Shopware, acting as a technical bridge between Product and Engineering. This role includes close collaboration with colleagues in Stockholm as well as a remote development team based in India, with onsite visits approximately twice per year. Taking Technical onwership of systems and delivery for a remote revelopment team by leadning technical discussions, code reviews and architectural decisions. Coaching and mentoring engineers Identifying and addressing performance, scalability and reliability challenges. Driving thoughtful AI adoption across development and delivery So, who are you? You’re an experienced engineer and technical leader who enjoys guiding others, solving complex problems, and thinking long-term. You care deeply about quality, clarity, and collaboration — and you enjoy working in environments where technology, product, and people come together. We believe you bring: Broad and deep experience in software development with the ability to read and review code in C#, JavaScript and Typescript. Hands on experience with AWS. Experience leading and coaching remote development teams in India. Knowledge about AI supported workflows Excellent communication skills. What's in it for you? Voyado wouldn’t be the powerful platform it is without the people behind it. We really care for our Voyadoers and some examples of what we can offer you are: An engaged team with a knowledge-sharing and friendly culture Summits where we hang out, workshop, discuss, and have a good time together Opportunities for personal and professional growth and learning in a dynamic and supportive environment. Work-life balance – we don't have a long work-hours culture, we value engagement over hours worked. An office-first but flexible hybrid working policy. Some of our benefits: 30 days of vacation, so you can spend time on the things you love Beneficial bike lease, including e-bikes Breakfast buffet on Fridays Inhouse gym only for Voyadoers A generous gadget-and-phone package (your choice!) 5000 SEK per year in wellness allowance Parental leave top-up additional support for new parents A wellness hour you can use every week About Voyado Voyado is the ultimate solution for personalization and relevance across all channels—online and offline. Used by retailers and e-commerce companies worldwide, Voyado makes it possible for every brand to engage customers, elevate shopping experiences, and evolve their own businesses. We are now a company of 350+ colleagues on an exciting journey and have recently established a presence in new markets to strengthen our position in Europe. If you are ready for your next adventure and want to join our team on our expansion throughout Europe and have an interest in customer care, e-commerce, retail, and tech - let's get in touch! Be yourself 🏳️‍🌈 At Voyado, we believe in gender equality. We are proud sponsors of Womengineer as well as Tjejer Kodar! Read more about Tjejer Kodar & Voyado here Equality is not only about gender but also about making everyone feel welcome and heard in a multicultural and diverse environment. We at Voyado strive to make everyone feel like they can bring their true self to work every day. Gender-equal and diverse teams have more perspectives on life and bring different ideas to the table which in the end leads not only to making a better working environment but also a better product. Ready to find out more? Lovely! 🎉 Before one applies it can always feel like you need a better resume, more polish, or just another year of experience, but we say if you think this sounds like a place where you can shine don't hesitate to send in your resume! Making it personal with AI We truly believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself with support from AI where it makes sense, later in the process you will even be expected to use AI. But at the end of the day, what matters is meeting you, the person behind the application. There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human so please, bring your authentic self! Don’t let AI over polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice because that’s what we care about the most. Note: As of right now we are unable to proceed with applicants outside of the EU, and a requirement of eligibility to work at Voyado is the right to work in the EU without limitations. Needless to say, this is something we are actively working on to be able to onboard colleagues from all over the world.

Company description: Founded in 1927 Job description: What you will doAs Senior Counsel, Data Privacy & Technology you will set strategic legal direction, strengthen governance, lead senior stakeholder engagement, support the SVP Digital & IT organization and function, enable responsible innovation and digital transformation, and promote compliant data use across VFS. You will support alignment with global data protection laws, EU data-driven regulatory frameworks (including the EU Data Act), AI and digital regulations, DORA, NIS2; represent VFS in relevant Volvo Group forums and governance bodies; and supervise one or more Data Privacy Managers Your will take responsibilities in the following areas:•    Provide strategic legal advice on global data protection laws, including GDPR and other applicable privacy regimes, in support of VFS products & services, operations, and markets•    Advise on data, digital, cybersecurity, and financial services-related technology regulation, including the EU Data Act, DORA, NIS2, data access and sharing rights, and related impacts for VFS•    Advise on AI regulation, including the EU AI Act, and translate requirements into practical guidance for AI development, procurement, deployment, monitoring, and governance•    Provide strategic and practical legal support for digital, IT, data, analytics, platform, connected services, and AI initiatives•    Draft, review, and negotiate cloud, SaaS, software, outsourcing, data-sharing, AI, analytics, platform, and technology services agreements, including data protection agreements and cross-border transfer mechanisms•    Lead and continuously mature VFS privacy, data, and AI governance frameworks•    Provide governance tools, legal oversight, and escalation support for privacy-by-design, AI-by-design, data lifecycle controls, risk classification, control requirements, DPIAs, transfer impact assessments, legitimate interest assessments, AI risk assessments, and related remediation plans •    Advise on and support risk management for data access, data sharing, connected products & services, AI outputs, cybersecurity, connected products, and other data-intensive solutions•    Lead, manage, and develop Data Privacy Managers, setting priorities, coaching performance, and building capability across the VFS privacy, data, and AI legal agenda•    Collaborate with IT, Digital & IT, Security, Risk, Compliance, Operations, and other colleagues to provide practical guidance, governance tools, and escalation support for effective controls and accountable governance•    Serve as the primary VFS legal interface with Volvo Group privacy, AI, data, and digital governance stakeholders, representing VFS in Group-wide policy, governance, framework, and implementation discussions•    Act as VFS Data Protection Representative (or designate a qualified Privacy Manager or equivalent as delegate for operational privacy activities, while retaining overall accountability for compliance)•    Translate Volvo Group requirements into fit-for-purpose VFS guidance, governance tools, and planning support that enables local implementation•    Monitor and assess legal developments in privacy, AI, cybersecurity, data, digital regulation, DORA, NIS2, and financial services-related technology regulation, and translate requirements into actionable policies, standards, guidance, templates, training, and governance routines•    Support audits, regulatory interactions, customer and partner due diligence, and management reporting on privacy, data, AI, cybersecurity, and technology regulatory matters•    Enable responsible AI & data-driven services, digital transformation, and data commercialization opportunities by providing legal direction that supports compliant and scalable innovation. Your future teamYou will report directly to the SVP, Legal & Compliance of VFS and will provide front-line support for the SVP Digital & IT function and this position is located in Gothenburg, Sweden.Who are you?Qualifications likely required to be successful in this role include:•    Law degree and qualification to practice law in at least one relevant jurisdiction•    8–12+ years of relevant legal experience in privacy, technology, AI, data, cybersecurity, digital regulation, or financial services-related technology regulation, with significant experience advising on GDPR and global privacy laws•    Knowledge of the EU Data Act, EU AI Act, DORA, NIS2, data governance, cybersecurity, cross-border data transfers, digital regulation, and emerging technology regulatory frameworks•    Proven experience in a global matrix organization, regulated business, or comparable environment, preferably within connected products or other data-intensive sectors•    Strong collaboration and stakeholder management skills, including the ability to support and enable local market teams•    Experience working in a multi-jurisdictional environment•    Ability to translate complex regulatory requirements into practical global guidance, frameworks, and governance tools that support consistent local market implementation by accountable teams•    Ability to influence outcomes in a matrix organization without direct authority or ownership of local execution We look forward to receiving your application, no later than July 31.If you have any questions or would like further information, please feel free to contact:Eleisha Graves, SHRM-CPPeople & Culture Business Partner eleisha.graves@volvo.com As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable.

Beskrivning Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, engagemang och framtidstro genomsyrar vardagen? På Färjestadsskolan får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för elever och medarbetare. Hos oss går cirka 600 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi arbetar målmedvetet för att väcka nyfikenhet, skapa lust att lära och ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas – oavsett utgångspunkt. Som biträdande rektor får du en central och utvecklande roll i skolans ledning. Tillsammans med rektor driver du skolans utveckling framåt, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, starka resultat och en trygg och hållbar arbetsmiljö. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga vidare på en verksamhet med tydlig riktning. Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får växa i ditt ledarskap i en organisation som satsar på utveckling, samarbete och lärande – och där vägen vidare till rektorsuppdrag är nära. Färjestadsskolan | Karlstads kommun Arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor är brett och utvecklande. Du ansvarar för delar av verksamhetens kvalitet och driver det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp resultat, analysera behov och initiera utvecklingsinsatser tillsammans med medarbetarna. Du har ett tydligt arbetsmiljöansvar för både elever och personal, där du arbetar förebyggande och främjande för en trygg och hållbar skolmiljö. Du har personalansvar och en viktig roll i att skapa engagemang, delaktighet och professionell utveckling i arbetslagen. Du arbetar aktivt med att leda, stötta och utveckla medarbetare samt skapa goda förutsättningar för kollegialt lärande. I uppdraget ingår även budgetarbete och resursfördelning, där du bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och i linje med uppsatta mål. Du ansvarar också för att säkerställa en tydlig och förtroendefull kommunikation, både internt i organisationen och externt i kontakten med vårdnadshavare och andra samarbetspartners. I det dagliga arbetet samverkar du nära elevhälsan och arbetar med frågor som rör elever i behov av stöd. Som biträdande rektor hos oss är du en aktiv skolutvecklare som driver förändring nära undervisningen. Du omsätter styrdokument i praktik, initierar utvecklingsarbete och följer upp effekter med fokus på ökad måluppfyllelse. Dina närmaste kollegor kommer vara rektor och ytterligare en biträdande rektor. Tillsammans utgör ni skolans ledning och har ett gemensamt ansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten, där både elever och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig att undervisa i skolväsendet och har erfarenhet av arbete inom grundskola eller fritidshem. Du kan antingen ha tidigare ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta nästa steg i din karriär mot ett ledarskapsuppdrag. Du har god förståelse för verksamhetens uppdrag och drivs av att bidra till skolutveckling och förbättringsarbete. Som ledare – eller blivande ledare – är du tydlig, strukturerad och trygg i ditt sätt att skapa riktning och engagemang. Du är mål- och resultatorienterad och har en god analytisk och problemlösande förmåga, vilket innebär att du kan följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och bidra till välgrundade beslut. Du har pedagogisk insikt och ett starkt intresse för undervisningens kvalitet och elevers lärande. Du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt förhållningssätt, där du ser helhet och sammanhang samtidigt som du tar initiativ och driver frågor framåt. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet i utvecklingsprocesser. Med ditt engagemang har du förmåga att motivera och inspirera andra, samtidigt som du bidrar till en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och lärande. Information om rekryteringen På grund av sommarsemestern kommer vi att påbörja urval och intervjuer i början av augusti, därav den längre ansökningstiden.  Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Eftersom detta är en chefstjänst kommer testning ingå på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 104010 När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

About the Role As Junior Legal Counsel, you will be part of Dynavox Group's Legal function and work closely with the business on day-to-day legal matters in an international organization experiencing strong growth. The role includes independent responsibility for certain areas, while working in close collaboration with colleagues within the legal function. You will support the business by providing pragmatic, risk-based legal advice, with a particular focus on commercial contracts and data protection. The company develops and provides products and services for individuals with disabilities, meaning that legal matters often relate to privacy, information handling, and international business operations. The role is carried out in a dynamic and evolving environment with multiple internal and external stakeholders. The role involves independent responsibility for recurring legal matters, while more complex or strategic issues are handled in dialogue with colleagues within the legal function. You are expected to gradually build your own area of responsibility and contribute to the development of the company’s legal function. Key Responsibilities 1. Commercial Contracts Draft, review, and negotiate commercial agreements, such as customer and supplier agreements, collaboration agreements, and NDAs Support sales, procurement, and other functions in contract negotiations and commercial arrangements Develop and maintain contract templates, including related instructions and guidelines Promote efficient and fit-for-purpose contract processes through standardization and clear allocation of responsibilities 2. Data Protection and Information Governance Provide ongoing advice regarding the application of the General Data Protection Regulation as well as other applicable data protection regulations in relevant jurisdictions Draft and review data processing agreements and related documentation Participate in and support data protection impact assessments (DPIAs) and other risk assessments Support the implementation and execution of the company’s data protection work, in collaboration with relevant functions within the organization and other involved parties, and in accordance with established plans and purposes Further develop and improve the company’s data protection work, including structure, ways of working, and internal support Collaborate with the Data Protection Officer (DPO) and other relevant functions 3. Business Support Provide practical and business-oriented legal advice to functions such as procurement, sales, product, and development Contribute to identifying and managing legal risks in the business Support legal matters arising in day-to-day operations, including in interactions with external parties where relevant Support group entities across the world in different jurisdictions in commercial and legal matters Handle agreements and legal issues in an international context 4. Structure, processes, and governance Contribute to structuring and developing legal support systems (e.g. contract databases, policy frameworks, and intranet resources) Participate in drafting and updating internal guidelines and training materials Handle certain legal administrative tasks related to contracts and documentation What We Look For Law degree from a Swedish university or equivalent international qualification (LL.M. or equivalent) Knowledge of data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (GDPR). Knowledge in drafting and negotiating commercial agreements Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish Additional language skills are considered an advantage Sound judgment and high integrity Ability to work independently and prioritize in a dynamic environment Business-oriented and solution-focused Structured and detail-oriented Strong collaboration skills and ability to build trust across the organization

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningens enhet för metodutveckling sjöövervakning söker en verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering med placering i Karlskrona, Göteborg, Malmö eller Stockholm. Enheten för metodutveckling sjöövervakning tillhör myndighetens avdelning för Utveckling och Innovation (UI) och ansvarar för att utveckla, fastställa, följa upp och förvalta metoder för Kustbevakningens operativa verksamhet. Enheten ansvarar särskilt för utveckling av förmågor inom kontroll, tillsyn och brottsbekämpning. Inom dessa områden är konflikthantering, vapen och skydd centrala funktioner som ställer krav på operativ erfarenhet, taktisk förståelse och förmåga att omsätta erfarenhet till styrande metoder och arbetssätt. Denna annons lyses på flera orter, för ansöka följ denna länk: https://kustbevakningen.varbi.com/se/what:job/jobID:952853/ Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare inom vapen, skydd och konflikthantering, blir du en av Kustbevakningens ledande sakkunniga inom området. Du ansvarar för myndighetens långsiktiga förmågeutveckling inom dina frågor och utgör ett kvalificerat expertstöd och rådgivare till hela myndigheten inom dessa sakområden. Du leder utvecklingen genom att ta fram systemmålsättningar, dimensionerande styrdokument och metodbeskrivningar som lägger grunden för hur Kustbevakningen ska utveckla, vidmakthålla och använda sina operativa förmågor. Du omsätter operativa behov, erfarenheter, hotbilder och rättsliga krav till metoder och arbetssätt som säkerställer en enhetlig, rättssäker och operativt relevant tillämpning i hela myndigheten. Du leder även utvecklingen av framtagning av skyddsutrustning och materiel inom området vapen, skydd och konflikthantering. Kvalifikationer Som sökande har du relevant eftergymnasial utbildning i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet inom aktuella sakområden eller motsvarande kompetens som Kustbevakningen bedömer som likvärdig. Du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete med frågor som rör vapen, skydd och operativ taktik. Relevanta operativa och/eller stödfunktionsmässiga erfarenheter från exempelvis Kustbevakningen, Försvarsmakten, Polismyndigheten eller annan verksamhet med liknande uppdrag. Utöver ovan är det även meriterande om du har: Kunskap och erfarenhet inom det svenska rättssystemet. Kunskap och erfarenhet av att författa styrande dokument på olika nivåer och med varierande detaljeringsgrad. Kunskap och erfarenhet av förmågedimensionering och systemmålsättande arbete. Erfarenhet av projektledning och processuell ärendehantering. Kunskap och erfarenhet av arbete mot antagonistiska hot. Erfarenhet från maritim verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av centralt utvecklingsarbete i större organisationer eller motsvarande. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till tydliga och praktiskt användbara lösningar. Du arbetar självständigt och driver dina frågor framåt, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroende och samverka med olika delar av verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög personlig integritet. Kustbevakningen är en rättsvårdande och brottsbekämpande myndighet med höga krav på rättssäkerhet och ansvar gentemot tredje man. Vi ser därför att du har ett starkt etiskt förhållningssätt och agerar med verksamhetens och rättssäkerhetens bästa i fokus. I urvalsarbetet kan tester komma att användas. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Denna annons lyses på flera orter, för ansöka följ denna länk: Verksamhetsutvecklare vapen, skydd och konflikthantering Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar för att fler Botkyrkabor ska få förutsättningar att nå egen försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ett självständigt liv. Förvaltningen ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser, dagliga verksamhet, vuxenutbildning och frågor som rör eftergymnasiala utbildningar. Vid årsskiftet blir gymnasieskolan en del av förvaltningen. Det skapar nya möjligheter att stärka sambandet mellan utbildning, arbetsmarknad och kompetensförsörjning och att utveckla ett sammanhållet stöd för Botkyrkabor genom olika skeden i livet. Tillsammans är vi idag cirka 400 medarbetare och blir närmare 800 efter årsskiftet. Genom nära samverkan med näringsliv, utbildningsanordnare, myndigheter och andra aktörer utvecklar vi insatser som gör skillnad för både individen och samhället. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en stabschef till Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen. Som stabschef ansvarar du för att leda och utveckla förvaltningens stabsfunktion. Du har en central roll i att säkerställa att förvaltningens styrning, uppföljning, kvalitetsarbete och administrativa processer håller hög kvalitet och bidrar till att verksamheterna når sina mål. Rollen innebär ett nära samarbete med arbetsmarknadsdirektören, ekonomichefen och förvaltningens verksamhetschefer, där du är ett strategiskt stöd i frågor som rör styrning, utveckling och verksamhetsstöd. Du leder en arbetsgrupp med specialistkompetens inom HR, registratur, nämndadministration, verksamhetsutveckling, IT, systemförvaltning, informationssäkerhet och kommunikation. Stabsfunktionen är ett samlat verksamhetsstöd till hela förvaltningen och arbetar nära chefer och verksamheter för att skapa effektiva, rättssäkra och hållbara arbetssätt samt ge verksamheten de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: leda och utveckla förvaltningens stabsfunktion samordna styrning, uppföljning och målstyrningsprocesser säkerställa kvalitet i beslutsunderlag, utredningar och nämndprocesser utveckla och följa upp förvaltningens kvalitetsledningssystem stödja ledning och verksamheter i strategiska utvecklingsfrågor företräda förvaltningen i kommunövergripande forum inom kvalitet och verksamhetsutveckling. Förvaltningen befinner sig i en viktig utvecklingsfas där styrning, uppföljning, digitalisering och förändringsledning är centrala delar. Som stabschef får du en nyckelroll i att hålla ihop detta arbete, skapa struktur i förändring och bidra till att förvaltningen arbetar mer samordnat, med systematisk uppföljning och ett tydligt fokus på resultat. Vi erbjuder dig Du blir en del av Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningens ledning och får en central roll i arbetet med att utveckla förvaltningens styrning, kvalitet och interna processer. Tillsammans bidrar ni till ett professionellt och verksamhetsnära stöd för hela förvaltningen. Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära i en roll med stor bredd och variation. Du får möjlighet att bidra till förvaltningens fortsatta utveckling och utveckla verksamhetsstödet tillsammans med engagerade kollegor. Som medarbetare i Botkyrka kommun får du även tillgång till kompetensutveckling, erfarna kollegor och förmåner som bidrar till en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Du som söker till oss Du har en akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt av att leda eller samordna arbete inom styrning, uppföljning, verksamhetsutveckling eller andra verksamhets stödjande funktioner. Övriga krav: Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att arbeta nära ledning med att ta fram beslutsunderlag och utredningar. Erfarenhet av att samordna eller utveckla styrnings- och uppföljningsprocesser. Erfarenhet av att leda verksamhet genom förändring och utveckling. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i digitala system för styrning, uppföljning, ekonomi och beslutsstöd. Erfarenhet av nämndadministration, registratur eller diarieföring. Erfarenhet av arbete inom utbildnings- eller arbetsmarknadsverksamhet. Erfarenhet av att leda specialistfunktioner med olika kompetensområden. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Som stabschef ansvarar du för att samordna flera verksamhetsstödjande funktioner och skapa förutsättningar för en effektiv styrning, uppföljning och utveckling av förvaltningen. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna skapa tydlighet i komplexa processer. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet på ett systematiskt sätt samt säkerställer att beslutsunderlag, utredningar och nämndprocesser håller hög kvalitet. Rollen kräver också en analytisk förmåga där du kan identifiera samband, se konsekvenser av olika vägval och bidra med underlag som stödjer ledningens beslut och verksamhetens utveckling. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både medarbetare, chefer och andra funktioner inom kommunen. Därför behöver du vara samarbetsorienterad och ha förmåga att skapa goda förutsättningar för samverkan mellan olika verksamheter och kompetensområden. Som chef arbetar du nära dina medarbetare och skapar engagemang, delaktighet och förståelse för gemensamma mål. Du är även resultatorienterad och driver arbetet framåt genom att omsätta mål och beslut till konkreta aktiviteter, följa upp resultat och säkerställa att förvaltningens stödprocesser bidrar till verksamhetens utveckling och kvalitet.

Talar du lulesamiska? Finska, jiddisch, meänkieli, romani chib och samiska är nationella minoritetsspråk i Sverige. Elever som tillhör någon av de nationella minoriteterna har rätt till undervisning i modersmål, oavsett om det är ett levande språk i hemmet eller inte. Det betyder att eleven har rätt att läsa språket även om det är ett nybörjarspråk. Umeå kommun VILL MER när det gäller utvecklingen av undervisningen i de nationella minoritetsspråken, med särskilt fokus på förskolan och de yngre barnen. Ett längre utvecklingsarbete pågår med utgångspunkt i att hitta framgångsrika språkmodeller för undervisning i och på det nationella minoritetsspråket för såväl första- som andraspråkare. Vi söker nu dig som vill bidra till att våra elever får fortsätta utveckla sitt språk, kultur och identitet! Anställningsform Tjänsten avser en särskild visstidsanställning på deltid, 40%, med planerad start 2026-08-17 till och med 2027-06-09. Fjärrarbete för lärare bosatta på annan ort i Sverige är möjlig och omfattning kan komma att ändras. Dina arbetsuppgifter Som modersmålslärare undervisar du elever från förskoleklass till årskurs 9 tillsammans med andra modersmålslärare. Undervisningen omfattar 120 minuter per vecka och följer den svenska läroplanen. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Planera, genomföra och följa upp undervisningen i det aktuella språket Bedöma och sätta betyg i enlighet med gällande styrdokument Undervisa elever både i närundervisning och genom fjärrundervisning (vid behov) Bidra till att utveckla undervisningen utifrån våra ledord: språk, kultur och identitet Samarbeta med kollegor inom vårt Språknav för nationella minoritetsspråk Undervisningen sker på elevens hemskola i förskoleklass till årskurs 3. Från årskurs 4 kan undervisningen vara på en annan skola – då erbjuder vi busskort vid behov. Fjärrundervisning kan förekomma från årskurs 2, framförallt i ytterområden.  Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Lulesamiska är ditt modersmål, alternativt har du goda och dokumenterade kunskaper i tal och skrift Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Pedagogisk utbildning och/eller pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i ytterligare språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

How can AI enable firms to trust each other and collaborate? or will it break our trust? Join our interdisciplinary research at Chalmers to develop new insights and tools for trust‑calibrated, AI‑supported decision‑making in SCM or Transport. Join us at the Division of Supply and Operations Management, Department of Technology Management and Economics, and help advance knowledge in the supply chain management and AI fields. The project will be conducted in close collaboration with the Interaction Design and Software Engineering division at the Computer Science and Engineering department.  We are looking for an ambitious and analytical postdoc to join our team.  About us  The Department of Technology Management and Economics conducts research and education at the intersection of technological development and management/policy. The division of Supply & Operations Management (SOM) performs research, education and outreach activities related to logistics, operations management, and industrial marketing and purchasing. All of these areas relate to the broader field of supply chain management. Our research is empirical and problem-oriented, with strong emphasis on theoretical, industrial, and societal relevance.   The Interaction Design and Software Engineering division conducts research and education in both Interaction Design and Software Engineering.  About the research project   This 2 year funded Postdoc project investigates how AI‑supported decision-making reshape collaboration, trust, and information sharing in a business-to-business context. Focusing on real-world supply chain management and logistics settings, it examines how trust in AI and between organizations influences data sharing, coordination, and joint efforts toward zero‑emission systems.  Using qualitative and quantitative methods, the project develops and tests a practical framework for “trust calibration” in AI‑supported collaboration, helping organizations understand when to rely on AI, when to verify its recommendations, and how to design governance structures for responsible and effective collaboration. We have a pool of interview data to begin the project. Who we are looking for  The following requirements are mandatory:  A doctoral degree in supply chain management, operations management, information systems, or a related field (or an equivalent foreign degree). This eligibility requirement must be met no later than the time the employment decision is made. Strong written and verbal communication skills in English.  Experience in conducting and publishing empirical (case studies, surveys, interviews, etc.) and analytical research methods.  Comfortable with basic coding used to develop the calibration model. Demonstrated interest in topics related to AI, inter-organizational collaboration, trust, or transport/logistics systems. Ability to work both independently and collaboratively in an interdisciplinary research environment. You are expected to be somewhat accustomed to teaching and to demonstrate good potential within research and education.  The following experience will strengthen your application:  It is highly meritorious if the doctoral degree has been obtained within the last three years prior to the application deadline. Experience working with AI-related topics, digital technologies, or data-driven decision-making. Experience with mixed-method research designs. Prior collaboration with industry or engagement in applied research projects. What you will do  Conduct research on AI‑supported decision‑making, trust, and collaboration in transport and logistics systems. Design and carry out qualitative and quantitative studies (e.g., interviews, surveys, and empirical analysis) and contribute to the development of a light weight trust calibration framework for AI‑supported collaboration. Publish research findings in leading academic journals and present at international conferences. Engage with industry partners and contribute to ongoing collaborative research projects. Supervise master’s and/or PhD students to a certain extent  Possibility to engage in teaching at undergraduate/master’s level  The position is meritorious for future roles in academia, industry, or the public sector.  Contract terms   The position is a temporary full-time employment for two years. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn.  What we offer  As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits  for employees.  A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg.  Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. We celebrate diversity and consider equality and inclusion as fundamental aspects of all our activities.  If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in.  Application procedure  The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files.  CV  A comprehensive CV, including a complete list of publications.  Details of previous teaching and pedagogical experience.  Personal letter  A brief introduction about yourself.  A summary of your previous research fields and key research outcomes that relate to this position.  An outline of your future goals and research focus related to this postdoc.  Use the button at the foot of the page to reach the application form.   A background check may be conducted as part of the application process. Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview.    We welcome your application no later than August 3rd.   For questions please contact:  Ala Arvidsson Associate professor   ala.arvidsson@chalmers.se   Lisa Govik Associate professor lisa.govik@chalmers.se   Rebekka Wohlrab Assisstant professor rebekka.wohlrab@chalmers.se   We look forward to your application!

At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world's largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter - fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Job Description Introduction As a Chemical Safety Engineer, you will join the HSE department, which supports CERN in the implementation and application of its Safety Policy. With the HSE department, you will join the OHS Group, which is in charge of providing advice, monitoring, and following up on the implementation and accomplishment of safety objectives, aimed at a continuous improvement of a safe working environment. Within this group, you will join the General Safety and Equipment Integrity (GI) section. You will be one of the CERN specialists for Chemical Safety, joining a multidisciplinary team of Safety experts. Functions: Provide advice and support, including for risk assessments, in the Chemical Safety domain. Perform safety verifications on installations and activities. Provide support in the definition of requirements for the compliant transport of dangerous goods. Provide support in safety audits, technical reviews, and projects. Check the conformity to safety requirements of the engineering and tendering specifications. Write CERN Safety documentation including rules, instructions, and guidelines. Design and deliver safety training in collaboration with the CERN Safety Training service. Qualifications Master's degree or equivalent relevant experience in the field of Chemical Engineering, Chemistry or a related field. Experience: Demonstrated experience in managing chemical safety engineering aspects of large-scale industrial facilities or projects. Demonstrated experience in providing advice and support on chemical and biological hazards, including the transport of dangerous goods. Knowledge of relevant European regulations or equivalent national standards for the chemical safety domain. Technical competencies: Occupational safety and risk management, knowledge of chemical risks and protection. Occupational safety and risk management, including hazard identification and analysis, risk assessment and compensatory measures definition. Knowledge of personal protective equipment. Safety conformity assessment. Behavioural competencies: Achieving Results: having a structured and organised approach towards work; being able to set priorities and plan tasks with results in mind. Communicating Effectively: ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documented. Demonstrating Flexibility: adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. Working in Teams: gaining trust and collaboration from others. Solving Problems: recognising what is essential; discriminating between important and peripheral information and being able to see the whole picture. Language skills: Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. Additional Information Diversity has been an integral part of CERN's mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all Member States and Associate Member States. This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 17.08.2026 at 23:59 CEST. Employment Conditions Contract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position. Working Hours: 40 hours per week Job Flexibility: Hybrid This position involves: - Work in Radiation Areas. - Interventions in underground installations. - A valid driving licence. - Work during nights, Sundays and official holidays, when required by the needs of the Organization. Job grade: 6-7 Job reference: HSE-OHS-GI-2026-160-LD Field of work: Health, Safety and Environment Benchmark Job Title: Health, Safety and Environment Engineer Global Benefits A competitive salary (tax free), increasing in line with your years of relevant experience. 30 days of paid leave per year plus 2 weeks annual closure. Coverage by CERN's comprehensive health insurance scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund. Family, child and infant monthly allowances depending on your individual circumstances. A relocation package (installation grant, removal, travel expenses) depending on your individual circumstances. Possibility to extend your contract up to 8 years + eligibility for indefinite contract tenure. Overview of CERN - Discover a world where the impossible is made possible! At CERN, the European Organization for Nuclear Research, we are pushing the frontiers of science and technology. Our groundbreaking work brings together not only physicists but also a diverse range of professionals from engineering, technical, scientific, and administrative fields. Together, we foster an environment where innovation and collaboration thrive. Every day, we face exciting new challenges and opportunities to contribute to cutting-edge research that shapes our understanding of the universe. We meet these challenges through the diverse perspectives within our teams, ensuring every contribution is valued and driving our shared sense of inclusion and purpose. Diversity is a core value of CERN since its foundation, and it remains central to our mission and continued success. If you are ready to be part of a dynamic, inclusive community pushing the boundaries of knowledge, CERN is the place where your curiosity and skills can thrive. Be part of our mission to uncover what lies at the heart of the universe! TAKE PART! More information about us, here: careers.cern

Job Scope High level purpose of function. Execution of electrical maintenance in the factory to deliver our targets of reliability, cost and safety. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to) · Interface with operators, technicians and other production personnel to understand and communicate improvements that needs to be done and has been done. · Install, maintain and repair electrical control, wiring, and lighting systems. · Read technical diagrams and blueprints. · Perform general electrical maintenance. · Inspect transformers and circuit breakers and other electrical components. · Troubleshoot electrical issues using appropriate of testing devices. · Repair and replace equipment, electrical wiring, or fixtures. · Contribute in maintenance program optimization. · Train others in maintenance specific tasks. · Evaluation of needed spare parts of the equipment. · Together with the rest of the team, being a key player to develop and maintain a safe work environment. · Accountability/Authorization · Budget responsibility: no · Direct reports: no · Authorized to decide on investments according to role and policy Requirements Educational background and previous experience required for the role. Qualifications and Experience · Three years electrical gymnasium with focus on industrial automation or similar. · Fluency in English · Elementary computer literacy (Word, PowerPoint, Excel) · Previous experience in maintenance or production, minimum 2 years. · Valuable (but not required) if fluency in other languages, including Swedish Specific skills · Good technical knowledge about mechanical, automation, hydraulic and pneumatic. · Proven skills in working with continuous improvements in industrial environment. · Hot work certificate Personal success factors · Very strong safety mindset · Communicative · Highly organized and result driven · Service-minded and determined to create a great working environment · Strong understanding of cultural fit and its implications · Shows grit and determination · Has a can do-attitude and an entrepreneurial spirit · Safety first mindset