Search results for "technical"

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role This role is for you if you enjoy turning complex technical needs into clear product direction. You will work in an environment where large-scale services, heterogeneous systems, legacy platforms, cloud services and third-party applications need to work together reliably. The focus is on setting the right priorities, making trade-offs visible and helping cross-functional teams deliver real customer value. As Product Owner, you will own the why, what and in what order for the team’s work. You will stay close to customers and stakeholders, make sure the teams understand context, goals, scope and the product domain, and help create momentum when dependencies or obstacles arise. It is an exciting opportunity to influence product direction in a technically advanced integration landscape. Job DescriptionYou will define, shape and prioritize the product backlog based on customer value, technical feasibility and business goals. You will work closely with customers, stakeholders and delivery functions to keep priorities aligned and progress transparent. You will create shared understanding of context, goals, scope and product domain so the teams can make good decisions and deliver the intended value. You will act as a central connection point together with the Engineering Manager, Delivery Manager and Scrum Masters. You will help resolve problems and impediments across team, customer, delivery and company levels. You will contribute to ways of working, requirement work and change initiatives in your area. You will support architectural and technical discussions related to APIs, integrations and large-scale service environments. Requirements5+ years of experience working as a Product Owner, or in a similar role, in high-performing cross-functional teams. Experience building and maintaining large-scale services, including challenges related to development, processes and operations. Ability to inspire, motivate and support teams to get things done. Strong communication skills and the ability to explain concepts and ideas to stakeholders and customers at all levels. Comfort facilitating and participating in architectural and technical discussions. Ability to influence decision-making at different levels of the organization and in different contexts. Sharp analytical and problem-solving skills. Good understanding of software development processes and principles, including Agile and DevOps. Experience with API adaptor development connecting heterogeneous systems, including legacy platforms, cloud services and third-party applications. Strong understanding of REST, SOAP and event-driven architectures such as Kafka and MQTT. Experience from multi-team, microservice-based environments with security, compliance and scalability requirements. Fluent English, both spoken and written. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Technical Support Manager __ Your Role and Responsibilities As a Technical Support Engineer, you will take on a central role supporting ABB’s automation platforms used across the Energy, Process and Marine sectors. Your expertise will help keep mission‑critical systems running reliably and efficiently, and you will be a key technical partner to teams across ABB’s global organization. In your role, you will handle complex technical challenges across the full system lifecycle from design and testing to installation, commissioning and long‑term operation. Your work will involve close day‑to‑day collaboration with local project teams, service engineers, specialists, Product Management and R&D. You will also interact directly with customers, giving you a firsthand understanding of how your work supports real industrial operations. This is a role for someone who enjoys understanding how things work, finding the root cause of problems and working with others to find solutions. The team is located in Malmö, Sweden. In this role, you will: Support ABB’s front-end organizations in using ABB’s DCS systems ABB Ability™ System 800xA and Automation Extended evolution with focus on Control, I/O & Communication. Diagnose and troubleshoot technical issues, including evaluating problem descriptions, analyzing log files, performing remote diagnostics and reproducing issues in lab. Collaborate with cross-functional teams, including Product Management, Product Development, and ABB front-end organizations, to address complex technical issues and improve products. Contribute to product supportability by helping shape diagnostic tools, logging mechanisms and technical guides. Visit customer sites occasionally to help troubleshoot complex issues or perform system health checks. Keep your knowledge up to date, join technical discussions and influence how we work with the flexibility to plan your own day. Your Background We believe you’ll thrive in this role if you enjoy technical problem‑solving and want to contribute to a supportive team environment. You likely have: Experience in process automation, system service, maintenance or commissioning or a related technical education. Knowledge of System 800xA, AC 800M, S800 I/O and Select I/O and technologies like Microsoft platforms, virtualization. Knowledge of Ethernet-based communication and Industrial protocols such as OPC UA, MMS, PROFINET, PROFIBUS and Modbus TCP. Curiosity and a willingness to learn new tools and technologies over time. A collaborative mindset and the ability to take responsibility for your work. Fluency in Swedish and English, both written and spoken. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. More about us We look forward to reading your application in PDF format. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process! Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. Recruiting Manager Tore Lundholm, +46 70 267 63 02, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Kenneth Hultman,+46 703 49 60 95; Ledarna: Leif Öhrberg, +4672 464 40 16; Unionen: Mikael Hammar, +46 730 88 70 60. Talent Partner Sara Vestin, +4672 464468. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Är du den som vännerna ringer när de ska koppla in en dimmer? Gillar du att prata med folk? Grossisten Nordic AB (ledgrossisten.se) söker nu en teknisk supportmedarbetare! Vi säljer belysning och elmaterial till både proffs och hemmafixare. Din roll blir att guida dem rätt. Vi söker dig som: Förstår grundläggande el/belysningsteknik. Är snabb på tangenterna och har god datorvana. Är tålmodig, pedagogisk och serviceinriktad. Här får du en nyckelroll i ett glatt gäng där ingen dag är den andra lik. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en spännande och dynamisk arbetsplats i tillväxt. Hos oss får du: Gedigen internutbildning inom belysningsteknik och våra system. Goda utvecklingsmöjligheter i ett företag som värdesätter din potential. Ett härligt team med högt i tak, korta beslutsvägar och engagerade kollegor. Placering: Helsingborg Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo att lysa upp vår värld? Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Glöm inte personligt brev när du skickar in din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad vid tekniska enheten som tillhör fastighetsavdelningen. Enheten består av två sektioner, tekniska projekt och teknisk förvaltning. Denna rekrytering är till Sektionen för teknisk förvaltning. Sektionen för teknisk förvaltning har det övergripande ansvaret för Kriminalvårdens säkerhetsteknik samt den budget som är knuten till området teknisk förvaltning. Sektionen ansvarar även för den löpande förvaltningen inklusive återinvesteringar, förvaltningsplaner och mindre projekt. Du och befintlig kollega kommer att ha ett särskilt ansvar för region Stockholm och samtidigt ingå i en förvaltningsgrupp med representanter från övriga regioner i Kriminalvården.   Arbetsbeskrivning Som förvaltningsledare ansvarar du för att teknisk kravställning i projekt och förvaltning motsvarar Säkerhetsavdelningens kravställningar. Detta gäller samtliga tekniska säkerhetssystem, både i löpande förvaltning, ny- och ombyggnationer samt i större installationsprojekt. I uppdraget ingår att avgöra vilka investeringsbehov, både på kort och lång sikt, som finns på respektive verksamhetsställe. Detta görs ofta i nära samarbete med lokala tekniker. Du ansvarar för att ta fram nödvändiga underlag för budget och förvaltningsplaner samt genomföra de ny- och återinvesteringar som krävs. Vidare ingår kravställning, ledning av mindre utökningsentreprenader samt medverkan vid besiktningar och uppföljningar. Du samverkar med andra enheter och sektioner på Huvudkontoret men även med regionala och lokala samordnare knutna till din region. Vi har ett rikstäckande service och supportavtal med leverantörer där du kan få stöd och support men även avropa material och tjänster. Tjänsteresor ingår i rollen och lokala besök på anstalter och häkten i regionen är vanligt förekommande.   Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående och strukturerad. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan både sätta upp samt hålla tidsramar och deadlines och driver dina processer framåt. Vidare är du mål- och resultatorienterad. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassningsbar. I ditt arbete har du lätt för att skapa en helhetssyn över ditt arbete och du ser utifrån verksamhetens bästa. Slutligen har en hög samarbetsförmåga. I din kommunikation är du både lyhörd och tydlig och du har lätt för att relatera till andra. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av och övergripande kunskap om minst tre av följande områden och/eller system: Överordnade larmsystem, CCTV-system, Bärbara överfallslarm, Passerkontrollsystem, Nyckelkontrollsystem, Brandlarm, Nyckelsystem, Områdeslarm, Nätverk/Server/lagring God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet Kunskap om upphandling och återinvestering av säkerhetsteknisk utrustning   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Are you motivated by combining technical expertise with customer value and business development? As Mill Technical Development Manager – Armox, you will act as a technical application expert and support the continued growth of SSAB’s Protection business. In this role, you will work closely with our sales teams, customers and internal experts, helping us strengthen our position within the protection segment and create value through deep product and application knowledge. Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s first fossil-free steel production and have committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and pushing for the green transformation of the whole steel industry. About the position As Mill Technical Development Manager – Armox, you will be the technical expert supporting customers, sales teams and business development within the Protection segment. Excellent connection to the Mill is the key responsibility of the Mill TDM, being the focal point for the rest of the team for communication. You will combine technical application expertise with customer interaction and business development, helping us strengthen SSAB's position in the market. The role includes close collaboration with customers, sales, production and technical specialists across the organization. Main Responsibilities Act as technical expert on Armox applications, material properties and workshop capabilities. Support sales teams and customers with technical expertise during customer development activities. Drive application development and identify new opportunities within the Protection business. Develop and maintain expertise in workshop properties and production processes relevant to Armox products. Develop and maintain ballistic testing procedures and support evaluation of customer requirements. Manage and support ISP and EUU related processes for the Armox business. Build and maintain a strong network within the protection industry and relevant stakeholder groups. Contribute to safe working practices and support SSAB’s safety culture. Develop a strong understanding of how Oxelösund Mill works, as this is important for future business development and technical credibility. About You MSc or BSc in Materials Engineering, Engineering or similar. Experience from technical sales, application development or the steel industry. Strong knowledge of material properties, workshop processes and steel production. Fluent English. Structured, analytical and customer-focused. Our Offer We offer the opportunity to take on an important technical role within SSAB Special Steels and the Protection business. You will work with highly specialized products, close to customers, sales teams and internal technical expertise, and contribute to strengthening SSAB’s position in an important market segment. At SSAB, we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. When joining SSAB, you become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Examples may include: Profit sharing Life balance through reduction of working hours Wellness grant Recruitment Process Apply Assessments Interview Reference check Sign Applications are welcome throughout the summer, interviews and candidate assessments will start after the holiday period. Background checks may be part of the recruitment process. Got Questions? Please Contact: Ville Harjukelo, Manager, Tech Support, Protection, Sales Special Steels ville.harjukelo@ssab.com, phone +358 504 154 167 We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement. Some Words from the Recruiting Manager Armox is a unique and highly specialized product area where technical expertise, customer value and business development go hand in hand. In this role, you will work closely with customers, sales teams and internal experts to support the continued growth of our Protection business. You will have the opportunity to make a real impact by combining deep material knowledge with practical application development and customer support. If you enjoy solving technical challenges and building strong relationships, this is the job for you! I look forward to receiving your application. SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube.

Om tjänsten Är du familjens tekniker och brinner för service? Då är det dig vi söker! Vi söker nu nya medarbetare till enklare teknisk support för ett världsledande teknikföretag på uppdrag av Teleperformance med placering i Solna. På denna supportavdelning kommer du svara på inkommande samtal från kunder, hjälpa och vägleda kunden med olika tekniska frågor. Inga förkunskaper krävs, vi söker dig som vill utvecklas och jobba med service! Omgående start - Sök redan idag! Dina arbetsuppgifter: Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Svara på inkommande samtal från företagets kunder Ge professionell service och rådgivning kring produkter och tjänster Hjälpa och vägleda kunden med tekniska frågor, till en början inom mobiltelefoni men på sikt även datorer Din profil: Vi värdesätter dina personliga egenskaper, och tror att du känner igen dig i dessa! För att trivas i rollen tror vi att du känner igen dig i dessa egenskaper: Vill utvecklas på din arbetsplats Har en hög känsla för service Är orädd och kan kommunicera med kunder på ett professionellt och pedagogiskt sätt Har lätt för att ta till dig ny information och vill lära dig nya saker Är driven, engagerad och tar eget ansvar för att nå uppsatta mål För att du ska vara aktuell för tjänsten ser vi att du: Har möjlighet att starta omgående Talar och skriver flytande svenska Talar och skriver god engelska Låter det som dig? Tveka inte att ansöka redan idag! Om företaget Vi erbjuder Omgående start Utvecklingsmöjligheter i ett internationellt företag Lön enligt kollektivavtal Fina lokaler centralt i Solna, nära till kommunikationer Genomgående utbildning av företagets produkter och system Öppettider mån-sön 08-20 Lön 21000 + OB och bonus. Om oss Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda! Om tjänsten JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning. I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk. Du erbjuds En roll med stor frihet under ansvar Tjänsteresor globalt En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning Arbetsuppgifter Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor Har goda kunskaper i Office paketet Har körkort B Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter Tidigare erfarenhet av undervisning Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk Körkort C samt D Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Samarbetsinriktad Självgående Problemlösande Anpassningsbar Övrig information Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid, kontorstid Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50% Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

At Konecranes, we believe that great customer experience is built on the people behind the Konecranes name. Everything we do, we do with passion and drive. We believe diversity drives business success and is the foundation for our growth. We welcome different backgrounds and skills that enrich our community and we promote a place where we can ALL be ourselves. This is what makes Konecranes a unique place to work. Join our Scandinavian Training Team as a Technical Trainer and play a key role in developing and delivering high-quality technical training for customers, agents, and internal employees. In this role, you will be responsible for planning, delivering, and continuously improving technical training programs. You will ensure that participants gain the knowledge and skills needed to work effectively with our products and systems while contributing to the development of training materials, technical documentation, and digital learning solutions. Key Responsibilities Plan, deliver, and follow up on technical training programs for internal and external participants across Scandinavia. Develop, maintain, and continuously improve training materials, technical manuals, and training programs Deliver both standardized and customized technical training courses at various competency levels. Conduct forklift operator training and issue training certificates and operator licenses. Develop and finalize eLearning content and training programs for different learning levels. Support customers, service engineers, regional trainers, and internal employees with training-related assistance and educational materials. Collaborate cross-functionally to ensure technical content, documentation, and training materials remain accurate and up to date. Additional Tasks Coordinate your own travel arrangements for approved training activities and assist visitors with travel support when required. Ensure a professional and positive experience for training participants and visitors. Gather and share technical insights regarding product functionality and field experiences across the organization. Identify and report issues related to product functionality, drawings, software, and technical documentation. Work closely with the Technical Documentation department to support updates of training and service documentation. We are looking for a passionate and pedagogical professional with strong technical expertise and a genuine interest in sharing knowledge. You should be structured, self-driven, service-minded, and comfortable working in an international environment.You enjoy working with people from different backgrounds and experience levels, and you have the ability to explain complex technical concepts in a clear and engaging way. To succeed in this role, you should have: Strong pedagogical skills and excellent communication abilities. High social competence and a customer- and service-oriented mindset. Strong technical knowledge within hydraulics, electronics, mechanics, and software systems. Extensive product knowledge or the ability to quickly acquire advanced technical product expertise. Experience working with similar machinery or technical products is considered an advantage. High proficiency in English, both written and spoken; additional language skills are a plus. Strong computer skills, including Microsoft Office and digital training/eLearning tools. The ability to work independently, in a structured manner, and effectively across cultures. A collaborative mindset and the ability to build strong relationships across functions and regions. The position is based in Markaryd, Sweden, and requires regular travel within Scandinavia in connection with training activities and customer visits. Please register your application via our career page. The application deadline is August 31. Due to summer holidays, response times may be longer than usual. The selection process will resume and interviews will begin in September. If you have any questions, please contact the hiring manager, David Andersen, Global Training & Documentation Manager, at david.andersen@konecranes.com. We look forward to receiving your application!

The opportunity The Technical sales program is a unique journey that will take you across vital parts of the companies engineering departments before moving into a Marketing and Sales role, either as a territory sales manager, a technical marketing specialist or maybe even as a part of our marketing teams around the globe. We are now looking to expand our team with three new colleagues to the Technical Sales Program. In your role within Marketing and Sales, you will work with on-load tap-changers and high voltage bushings, used in transformers, and produced in our Swiss and Swedish Transformer Components factories. You will start your journey in the engineering department for Tap Changers to get the best knowledge about the products that Transformer Components produce and a key foundation for your future role within sales and marketing. As part of the Engineering team for on-load tap-changers and later on, bushings, you will combine theoretical and practical assignments and develop yourself in both electrical and mechanical aspects of our products, working on tasks as product care, technical sales support, type testing and much more. There will also be opportunities to be involved in the sales processes and travels to customers. There are also possibilities of a short-term assignment abroad at a transformer factory, to gain even more experience in the application of tap-changers and bushings. After circa 18 months you will have good knowledge about the products, and you will have a broad network both internally and externally and be ready to move into the role within Marketing and Sales with great confidence and background. How you’ll make an impact Energize your career – We will support, encourage, and guide you while you develop a great product and company knowledge. Engage with supervisors and mentors to develop your technical and sales skills. Involvement in activities such as type testing, engineering, technical sales support and commercial tasks. Cooperation with other functions within the company. Maintain good cooperation with external partners and customers. Preparation of technical/commercial offers by translating customer requirements into appropriate technology solutions and proposals. Work with dedicated markets and generating new business by working closely with our customers to become their first choice when selecting on-load tap-changers and high voltage bushings to their transformers. Establishing and maintaining strong customer relationships also with the transformer manufacturers end-users, which in many cases are utility companies or large industries. Your background We are looking for a BSc or MSc in Electrical engineering, Energy systems, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or similar combined with a commercial interest and an interest in interacting with customers. You can also have a background from our area of business and an interest in developing yourself in this direction. You need good communication skills, fluent in English both written and spoken, additional languages are considered as an advantage. We are looking for an engaged, determined and service-minded person who can work both independently and in a team. You are a curious person with the drive to challenge yourself for continuous development. A genuine interest in making the future of energy more sustainable, and “Advancing a sustainable energy future for all”. More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore the advertisement might be made offline with short notice, don’t delay – apply today! Last date to apply is August 15th. We aim to hire two new colleagues to the Technical Sales Training Program. Recruiting Manager, Michael Kornek, michael.kornek@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. For Sweden, Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47, Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. All other questions can be directed to Lead Recruiter Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com

Bakom varje framgångsrik digital lösning finns människor som kan skapa struktur i komplexitet, bygga broar mellan teknik och verksamhet och få team att röra sig mot samma mål. På Edge hjälper vi några av Sveriges mest innovativa företag och organisationer att genomföra tekniska förändrings resor från moderna moln plattformar och AI-initiativ till systemutveckling, integrationsprojekt och omfattande moderniseringar av affärskritiska IT-miljöer. Nu söker vi fler erfarna Technical Project Managers som vill bli en del av vårt nätverk av seniora konsulter. Vi söker inte till ett specifikt uppdrag. Vi söker personer som vill vara med och leda de tekniska projekt som formar morgondagens digitala samhälle. Tekniken förändras snabbt, ett tryggt ledarskap består Som Technical Project Manager har du en unik förmåga att förstå både tekniken och verksamhetens behov. Du behöver inte vara den som skriver koden, men du känner dig trygg i dialogen med utvecklare, lösningsarkitekter, produktägare och tekniska specialister. Du vet hur komplexa tekniska miljöer fungerar, hur beroenden påverkar leveranser och hur rätt prioriteringar kan skapa framdrift även när många team arbetar parallellt. Hos våra kunder leder du projekt där tekniken ofta står i centrum, men där framgången avgörs av ledarskap, samarbete och tydlig kommunikation. Från moderna plattformar till affärskritiska leveranser Våra uppdrag omfattar många olika teknikområden. Det kan handla om utveckling av nya digitala tjänster, molnmigreringar, integrationsplattformar, data och AI-initiativ, modernisering av äldre system eller etablering av säker och skalbar infrastruktur. Du kan också komma att leda projekt inom Microsoft Azure, AWS eller Google Cloud, arbeta med API-baserade integrationslösningar, DevOps-initiativ, cybersäkerhet, nätverksmodernisering eller implementation av moderna plattformar för data och analys. Gemensamt för uppdragen är att de kräver en projektledare som kan skapa struktur utan att tappa tempot och som kan omsätta tekniska diskussioner till affärsmässiga beslut. Vi tror att du känner igen dig Du har arbetat med tekniska IT-projekt under många år och känner dig trygg i att leda leveranser där flera utvecklingsteam, arkitekter, verksamhetsrepresentanter och externa leverantörer samarbetar. Du har sannolikt minst åtta års erfarenhet av projektledning och är van att ta ansvar för planering, budget, resurser, riskhantering och leverans. Samtidigt har du ett genuint teknikintresse och tycker om att sätta dig in i nya lösningar och tekniska miljöer. Du behöver inte vara specialist inom alla områden, men du har erfarenhet från ett eller flera av dagens moderna tekniklandskap, exempelvis molntjänster, systemutveckling, integrationer, data, AI, cybersäkerhet eller infrastruktur. Teknikområden vi ofta arbetar med Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett eller flera av följande områden: Molnplattformar som Microsoft Azure, AWS eller Google Cloud Platform. Systemutveckling och moderna applikationslandskap. Integrationer, API:er och meddelandebaserade arkitekturer. Data & Analytics, Business Intelligence eller dataplattformar. AI, Generative AI, Machine Learning eller intelligenta automatiseringslösningar. Microsoft 365, Power Platform eller moderna digitala arbetsplatser. DevOps, CI/CD och automatiserade leveransflöden. Infrastruktur, nätverk, datacenter eller hybrida IT-miljöer. Cyber Security, IAM, Zero Trust eller säkerhetsrelaterade initiativ. Har du dessutom erfarenhet av agila leveransmodeller, Jira, Azure DevOps, SAFe, Scrum eller certifieringar inom projektledning ser vi det som meriterande. Vi uppskattar ledare som är nyfikna Den tekniska utvecklingen går snabbt och därför tror vi att de bästa projektledarna är de som fortsätter att lära sig. Du behöver inte kunna allt, men du är nyfiken, ställer frågor och tycker om att förstå hur ny teknik kan skapa affärsvärde. Du är kommunikativ, prestigelös och har lätt för att skapa förtroende hos både tekniska specialister och verksamheten. När utmaningar uppstår är du den som bidrar med struktur, lugn och tydliga prioriteringar. Ett konsultliv med variation och utveckling På Edge får du möjlighet att arbeta i tekniskt avancerade projekt hos kunder inom bland annat industri, finans, offentlig sektor, energi, retail, telekom, life science och andra verksamheter där digitalisering står högt på agendan. Vi tror på långsiktiga samarbeten och lägger stor vikt vid att förstå vilken typ av uppdrag som passar just dig. Vår ambition är att skapa ett partnerskap där du får möjlighet att fortsätta utvecklas, bygga nya erfarenheter och bidra i projekt där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi välkomnar både dig som vill arbeta som projektanställd och dig som driver eget konsultbolag. För oss är det viktigaste att skapa långsiktiga relationer med skickliga människor. Välkommen till Edge Om du vill arbeta med tekniskt avancerade projekt där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka gärna ditt CV. Vi arbetar löpande med att matcha våra konsulter mot nya uppdrag och ser fram emot ett förutsättningslöst samtal om hur vi kan skapa nästa steg i din karriär tillsammans. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta för att skapa Power for Good? Vi är världens största oberoende företag inom förnybar energi. Vi drivs av en enkel men kraftfull vision: att skapa en framtid där alla har tillgång till prisvärd, koldioxidfri energi. Vi kan lova dig givande arbete som gör en verklig skillnad, chansen att lära av inspirerande kollegor från ett växande, globalt nätverk och möjligheter att växa personligt och professionellt. Jobb - Syfte Syfte Ansvara för den tekniska förvaltningen av ett antal tillgångar inom förnybar energi, inklusive vindkraftparker, solkraftparker och batterilagringssystem (BESS), i enlighet med gällande förvaltningsavtal (AMA). Organisatoriskt sammanhang Den tekniska förvaltaren (TAM) ansvarar för den tekniska förvaltningen av tilldelade tillgångar och samarbetar vid behov med övriga delar av RES UK&I AM-teamet samt externa intressenter för att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig förvaltning. Viktiga samarbetspartners inkluderar: • RES Senior Asset Manager – TAM ska rapportera till en Senior Asset Manager (SAM) som kan ha det övergripande ansvaret för en större tillgångsportfölj. TAM ska arbeta självständigt i den mån det är möjligt att eskalera frågor vid behov. • RES Site Management Team – TAM ska samarbeta med RES Site Management Team efter behov för att fullgöra definierade arbetsuppgifter (t.ex. anläggningsinspektioner, arbetsledning, inspektioner av entreprenörers kontrakts efterlevnad etc.) • RES Commercial AM Team – TAM ska samarbeta med RES Contract Managers vid behov för att hjälpa till att uppfylla alla kommersiella skyldigheter (t.ex. upphandling av entreprenörer och tvistlösning). • RES Financial AM Team – TAM ska samarbeta med RES Financial Management (FM)-teamet vid behov för att hjälpa till att uppfylla kontraktuella skyldigheter (t.ex. budgetering, fakturakontroll etc.). • O&M-(drift & underhållsentreprenörer) – TAM ska arbeta nära olika underhållsentreprenörer över hela anläggningen • Externa intressenter – TAM ska fungera som primär kontaktperson för viktiga externa intressenter (t.ex. markägare, allmänheten m.fl.) TAM ska ha en mycket synlig roll inom RES och i samhället i stort för att säkerställa efterlevnad och främja optimal prestanda på utsedda tillgångar. Nyckelansvar TAM ska ansvara för följande: • Teknisk Asset Management – TAM ska ansvara för att alla skyldigheter avseende teknisk Asset Management enligt RES AMA fullgörs i tid och på ett effektivt sätt. • Compliance Management – TAM ska säkerställa att alla driftsanläggningar uppfyller lagstadgade krav på hälsa, säkerhet och miljö och drivs i enlighet med gällande avtal (t.ex. hyresavtal, planeringstillstånd, nätanslutningsavtal etc.) • Hantering av underleverantörer – TAM ska ansvara för hanteringen av olika tjänsteleverantörer (t.ex. drift- och underhållsentreprenörer) vid anläggningen för förnybar energi. TAM ska ansvara för att ha ett nära samarbete med dessa tjänsteleverantörer för att säkerställa att de utför sina avtalade uppgifter på ett säkert och effektivt sätt. • Performance Management – TAM ska ha tillsyn över anläggningens tekniska prestanda. TAM ska ansvara för att granska drifts- och underhållsentreprenörernas rapporter och verifiera avtalsenliga nyckeltal (KPI:er) (t.ex. site production availability, performance ratio etc.). TAM ska söka efter och genomföra möjligheter att optimera anläggningens tekniska prestanda där så är möjligt. • Rapportering – TAM ska ansvara för att ta fram rapporter om anläggningens prestanda i enlighet med AM-avtalet • Hantering av intressenter – TAM ska vara den primära kontaktpunkten för markägaren och andra externa intressenter (t.ex. lokala myndigheter, allmänheten) och hantera dessa viktiga relationer Kunskap • Förståelse för den tekniska driften av anläggningar för förnybar energi • Arbetsmiljöledningssystem • Kvalitets- och miljöledningssystem • Arbetsledningsrutiner, allt inom ramen för driften av produktionsanläggningar för förnybar energi. Färdigheter • Teamarbete • God social kompetens • Initiativförmåga • Uthållighet • Planering och organisering • Uppmärksamhet på detaljer Erfarenhet • Erfarenhet av att leda externa entreprenörer (krävs) • Operativ erfarenhet av anläggningar för förnybar energi (meriterande) • Granskning och framtagning av tekniska prestationsrapporter (meriterande) • Kännedom om datoriserade SCADA- system och underhållshanteringssystem (meriterande) Kvalifikationer Examen i teknik/naturvetenskap eller motsvarande erfarenhet. På RES hyllar vi olikheter, eftersom det gör vårt företag till en fantastisk arbetsplats. Vi uppmuntrar sökande med olika bakgrund, idéer och synpunkter och skapar team som arbetar tillsammans för att lösa komplexa problem och utforma praktiska lösningar för våra kunder. Våra mångsidiga perspektiv kommer från många källor, inklusive mångfalden av etnicitet, kultur, kön, nationalitet, ålder, sexuell läggning, könsidentitet och könsuttryck, funktionsnedsättning, civilstånd, föräldrastatus, utbildning, social bakgrund och livserfarenhet hos våra medarbetare.

Hos Advansor får du möjligheten att ta nästa steg i karriären och bli en teknisk specialist inom marknadsledande CO₂-teknik. Här kombinerar du din kyltekniska erfarenhet med support, felsökning, kundkontakt och utbildning i en internationell organisation som ligger i framkant inom hållbara kyl- och värmelösningar. Du blir en del av ett sammansvetsat team där kunskapsdelning, samarbete och teknisk utveckling står i fokus varje dag. Arbetsuppgifter Som Technical Support Engineer / Aftersales Engineer är du en viktig teknisk resurs för våra kunder och samarbetspartners. Du stöttar tekniker och kunder med allt från felsökning till utbildning och driftsättning. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom After Sales, produktion, utveckling och leverantörer för att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga stöd genom hela anläggningens livscykel. Du kommer bland annat att: Ge teknisk support och felsöka Advansors CO₂-baserade kyl- och värmesystem. Hantera garantiärenden och tekniska utredningar. Genomföra utbildningar för kunder och tekniker, både digitalt och på plats. Delta vid driftsättning och uppstart av nya anläggningar i Sverige och övriga Europa. Tjänsten innebär cirka 20–25 resdagar per år, främst inom Europa. Vad har Michael Jensen, Aftersales Manager, att säga om tjänsten och företaget? " At Advansor we believe that we design and produce the world’s best sustainable CO2 climate solutions. This is our focus and something we bring into our work every day to help the industry transition to natural refrigerants. You have a large degree of freedom in your daily work while being challenged on a professional level through complex projects across retail, industrial, and heating applications. It is a modern environment where you get to work with sustainable technology that makes a real difference. We offer an open and informal workplace with a strong team spirit, where trust, flexibility, and a healthy work-life balance are highly valued. Our focus is on supporting individual employees to help them achieving their goals. In this role, you need a passion for refrigeration technology and a strong desire to share your knowledge and help and support our customers and your colleagues. It is important that you enjoy troubleshooting and finding good solutions to technical questions." Din profil Vi söker dig som har en bakgrund inom kylteknik och som motiveras av att förstå, analysera och lösa tekniskt komplexa problem. Du trivs i dialogen med kunder och kollegor, gillar att dela med dig av din kunskap och ser värdet av att arbeta strukturerat i en roll där hög teknisk kompetens kombineras med service och samarbete. För att lyckas i rollen som Technical Support Engineer / Aftersales Engineer ser vi att du: Har erfarenhet som kyltekniker och en god förståelse för kylsystem och felsökning. Trivs med att utbilda, stötta och vägleda kunder och tekniker i tekniska frågor. Arbetar strukturerat och ser vikten av dokumentation och uppföljning. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Erfarenhet av CO₂-system är meriterande, men inget krav. Har du rätt tekniska grund och viljan att lära dig får du den utbildning som krävs för att bli specialist inom området. Vi erbjuder Hos Advansor får du möjligheten att arbeta med en av framtidens mest efterfrågade teknologier inom kyl- och värmeteknik. Du blir en del av ett internationellt team med hög teknisk kompetens där alla hjälps åt, delar kunskap och tillsammans strävar efter att leverera marknadens bästa support. Rollen erbjuder stor frihet, flexibilitet och goda möjligheter att utvecklas inom ett växande specialistområde. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Cassandra Åkerblad, 0720-708970, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om oss Advansor är en marknadsledande tillverkare av hållbara kyl- och värmesystem baserade på naturligt köldmedium CO₂. Sedan starten 2006 har vi designat och producerat över 20 000 CO₂-system som idag används inom dagligvaruhandel, industri, logistik och energisektorn runt om i världen. Vi är över 400 medarbetare från fler än 40 nationaliteter som tillsammans arbetar för att utveckla världens bästa hållbara klimatlösningar. Vår kultur kännetecknas av teknisk nyfikenhet, kunskapsdelning, laganda och en stark vilja att hjälpa våra kunder att lyckas. Många förknippar CO₂ med klimatförändringar. Vi ser det annorlunda. För oss är CO₂ ett av framtidens mest hållbara köldmedier – och därför är vi stolta över att vara “Cool with CO₂.”

Job Description Ready to shape the future of search and make fashion discoverable for millions of customers worldwide? Join our award-winning SEO Operations team as a Technical SEO Specialist, where you’ll play a key role in strengthening the technical foundations that help H&M perform in organic search across global markets. You’ll work on one of the most ambitious SEO programmes in the industry, ensuring our sites are crawlable, indexable, fast, and built for scalable search growth. You won’t just make technical SEO recommendations – you’ll be able to get them built. In this role, you’ll turn business priorities into impactful technical SEO and GEO initiatives that improve our site performance and visibility across all of our global e-commerce markets. You’ll identify and drive technical improvements, working hands-on with areas such as crawling, indexing, rendering, site architecture, internal linking, Core Web Vitals and structured data for both Google and wider search engines, including emerging AI search platforms like ChatGPT. Collaborating closely with Product managers, developers, and other cross-functional teams, you’ll help ensure that product and platform changes are aligned with SEO best practice and create clear business value. You’ll also contribute to technical SEO tests, pilots, and scalable innovation initiatives that help us stay ahead in a rapidly evolving search landscape. Based at our vibrant Stockholm Head Office, you’ll be part of a dynamic team working on exciting global projects. Perfect for someone who loves combining analytical thinking with technical problem-solving and a strong business value mindset. This is a purely technical role, and will not involve content optimization or link building activities. However, you will support those teams with technical implementation of wider SEO business requirements. WHAT YOU WILL DO As part of our global SEO team, you will: Drive optimisation across all areas related to technical SEO. Identify and prioritize technical SEO improvements by running technical audits across our ecommerce sites and translate findings into actionable recommendations and clear implementation plans for development. Drive page performance improvement initiatives and support technical efforts that improve crawlability, indexation, site health, and user experience. Support redirect strategies, migrations, and other critical technical changes to help protect and strengthen organic performance during implementation. Lead or contribute to technical SEO tests, pilots, and scalable improvement initiatives across global markets. Work closely with Product managers, developers, and cross-functional agile teams to ensure product development supports SEO best practices and creates business value. Advise product and development teams on SEO best practices, and share knowledge through training or stakeholder enablement where needed. As part of the SEO Operations team, you will work closely with the SEO Manager, SEO Strategist and fellow SEO Specialists to deliver results. WHO YOU ARE We’re looking for someone who is: Highly analytical, methodical and organized, with strong attention to detail. Experienced in turning technical complexity into clear, actionable insights for different stakeholder groups. Curious and proactive, with a strong interest in continuous improvement and developing smarter ways of working, and a passion for solving technical challenges. Comfortable navigating both strategic discussions and hands-on technical analysis in a fast-paced environment. A strong communicator and collaborator who builds trust and works effectively across technical and non-technical teams. Comfortable taking initiative, owning complex workstreams, and driving progress in a global organization. Passionate about technical SEO and emerging web technologies, with a keen interest in keeping H&M up to date with the latest industry developments. We’d love to meet someone who has: 5+ years in a dedicated SEO role, with strong hands-on experience in technical SEO, ideally within a large-scale international ecommerce environment. Deep understanding of how search engines and LLMs crawl, render, index, and rank content, and how technical site changes can be used to create strategic business value and increase site visibility in search and AI search platforms. Experience conducting technical SEO audits and working with recommendations related to XML Sitemaps, robots.txt, canonical tags, redirects, migrations, internal linking, hreflang, JavaScript SEO, and structured data. Solid understanding of web development fundamentals, including HTML, CSS, JavaScript, content management systems, and how frontend or platform decisions impact SEO performance. Hands-on experience with Google Search Console, GA4, site analytics, and technical SEO tools such as Screaming Frog, Lumar, Semrush, Ahrefs, and other similar tools. experience with managing Akamai redirect policies Experience working closely with developers or product teams, and confidence writing clear technical requirements, tickets, or recommendations. Experience in creating data-backed business cases to secure technical SEO implementation, and in follow-up analysis to measure impact. Strong understanding of website performance, page speed, and Core Web Vitals, and how these impact both SEO and customer experience. Excellent communication skills verbally, in writing, and in presentations. Fluent in English, both spoken and written. Experience working with Jira or similar task management platforms. Experience with SQL, Python, log file analysis, SEO A/B testing, automation (including agents) would be a plus. Experience working with Adobe Experience Manager (AEM), enterprise CMS platforms, or complex frontend frameworks would be a plus. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.

Är du tekniskt driven, ansvarstagande och trivs i en miljö där din insats gör skillnad? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker nu en Systemingenjör, Technical Watch Supervisor till vårt team på Arlanda. Här erbjuds du en spännande och varierad roll i en högteknologisk och samhällsviktig verksamhet, där du bidrar till att säkerställa en trygg och effektiv flygtrafikledning. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team på fem personer som arbetar på kontrollcentralen dygnets alla timmar och årets alla dagar. Tillsammans är ni en viktig länk i kedjan, för att upprätthålla en effektiv och säker verksamhet vid flygledningscentralen, Arlanda ATCC, där du arbetar nära både tekniken och verksamheten. Din roll Som Technical Watch Supervisor arbetar du med att övervaka, felsöka och åtgärda eventuella fel som uppstår. Du ansvarar för att driften av våra ledningssystem alltid hålls intakta. Tjänsten innebär listtjänstgöring med beredskap. Cirka 50% av tjänsten innebär aktiv listtjänst medan resterande tid arbetar du som lokalt systemansvarig för ett eller flera system. Dina kunskaper och din förmåga att fatta rätt beslut vid rätt tidpunkt är avgörande för att flygtrafikledningen innehar den säkerhet som krävs och att flygtider kan hållas. Tjänsten kräver högt ansvar och ett arbetspass är aldrig det andra likt. Du kommer att arbeta i en högteknologisk miljö, där fortbildning sker anpassat efter uppdragets karaktär. Vem är du? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller högskoleingenjör med inriktning mot elektronik, IT eller liknande. Du innehar B-körkort och är flytande i svenska och engelska både i tal och skrift. Meriterande är om du har: vana av att upprätta teknisk dokumentation grundläggande kunskaper från Windows/Office, Unix/Linux och nätverk/förbindelser/modem erfarenhet av felsökning, analyser och övervakning av tekniska system För att trivas och lyckas i rollen som TWS ser vi att du är självständig, ansvarstagande och strukturerad. Samarbete faller sig naturligt, både med kollegor och i kontakt med kunder. Du har en kreativ och lösningsorienterad inställning till hur du utför ditt arbete och du har ett stort intresse för teknik. Du har en datorvana och en vilja att ständigt utvecklas samt uppdatera dina kunskaper. Dessutom är du stresstålighet, har hög social kompetens och visar ett stort engagemang i ditt arbete. Övrig information Tjänsten är tillsvidareanställning med stationeringsort Arlanda. Beredskapstjänstgöring ingår och övernattning kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse och provanställning om sex månader kan komma att tillämpas. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV https://www.lfv.se/! LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

🚀 Tech Lead & Product Manager Är du en erfaren teknisk ledare med gedigen erfarenhet av API:er, systemintegration och produktledning? Nu söker vi en Tech Lead & Product Manager som vill leda ett kompetent team och driva utvecklingen av moderna integrationslösningar i en komplex företagsmiljö. Här får du en central roll där du kombinerar tekniskt ledarskap med produktansvar och säkerställer att teamets arbete möter både verksamhetens behov och långsiktiga mål. 🌟 Om rollen Som Tech Lead & Product Manager leder och utvecklar du ett team av utvecklare och integrationsspecialister samtidigt som du ansvarar för prioritering av integrations- och API-initiativ. Du arbetar nära flera intressenter och säkerställer effektiva arbetssätt, hög kvalitet och framgångsrika leveranser. 🎯 Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla ett team om cirka 15 personer Ha personalansvar för cirka 7 medarbetare Prioritera integrations- och API-initiativ utifrån verksamhetens behov Utveckla och förbättra processer, governance och arbetssätt Ansvara för konsultinköp och samarbete med externa leverantörer Driva utvecklingen av integrations- och API-plattformar Arbeta med moderna integrationslösningar i Microsoft Azure Säkerställa hög kvalitet och leverans i en komplex organisation ✅ Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska team inom systemintegration och/eller API Erfarenhet av governance, lifecycle management och leverantörsstyrning Förmåga att prioritera arbete i komplexa miljöer med många intressenter Ett strukturerat, metodiskt och leveransfokuserat arbetssätt Mycket god kommunikativ förmåga på engelska ⭐ Meriterande Tidigare erfarenhet som utvecklare eller lösningsarkitekt Erfarenhet av Microsoft Azure och integrationsplattformar Erfarenhet från större organisationer Erfarenhet av produktledning 👤 Vi tror att du är En trygg och inspirerande ledare Strukturerad och analytisk Relationsskapande med god samarbetsförmåga Affärsmässig och lösningsorienterad Van att arbeta i föränderliga och komplexa miljöer 📍 Praktisk information 📍 Plats: Stockholm 📅 Uppdragsperiod: 2026-09-01 – 2026-12-31 🕒 Omfattning: Heltid (100%) 🏢 Arbetsmodell: På plats Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

WHY VERIFONE For more than 30 years Verifone has established a remarkable record of leadership in the electronic payment technology industry. Verifone has one of the leading electronic payment solutions brands and is one of the largest providers of electronic payment systems worldwide. Verifone has a diverse, dynamic and fast paced work environment in which employees are focused on results and have opportunities to excel. We take pride in the fact that we work with leading retailers, merchants, banks, and third party partners to invent and deliver innovative payments solution around the world. We strive for excellence in our products and services, and are obsessed with customer happiness. Across the globe, Verifone employees are leading the payments industry through experience, innovation, and an ambitious spirit. Whether it’s developing the next platform of secure payment systems or searching for new ways to bring electronic payments to new markets, the team at Verifone is dedicated to the success of our customers, partners and investors. It is this passion for innovation that drives each one of our employees for personal and professional success. WHAT IS EXCITING ABOUT THE JOB As a Technical Support Representative, you will be part of our Technical Support Team and will help our customers and partners with technical problems on their existing payment terminals and helping them install new payment terminals. Good knowledge of different networks such as Cellular, Wi-Fi, Bluetooth, and LAN will help you with these tasks. You will also need to help with requests for changes to terminal data and perform software updates. There will also be questions from customers about settlements and transactions. You will answer phone calls, answer emails and log all cases to our ticket system (JIRA) as part of your work. Working Times: This is an on-site position in our office located in Stockholm (Ljusslingan 4, 120 31 Stockholm, Sweden), and the working hours are 40 hours a week. As part of the working hours you will work a rotational shift pattern which will includes late evenings and weekends. The hours of work are between 8am-18.00pm. ABOUT YOU This job is perfect for you if you like problem-solving, good customer service, and talking to customers. You will be trained in systems as well as products so that you are ready to help in this position, but having a technical interest is considered an advantage. If you are a tech-savvy person and have an interest in always learning about the latest technologies, computers, programs, this is the perfect job for you - the payment industry is constantly evolving, and you will often have new things to learn as we have new payment terminal models, payment types that we bring to market for our customers. SKILLS AND EXPERIENCE WE DESIRE * Native or fluent Swedish and business fluent English * Experience and background in technical support is an advantage * Strong end-user of IT systems and good ability to familiarize yourself with new systems * Any experience from the support function is a plus, and you see yourself as a problem solver * An advantage if you have experience from industries with a high volume of customers and transactions and/or from international organizations with access to several different IT platforms. It could be telecom, banking, IT or the payment industry, for example * You are good at communicating and have the desire and energy to provide the best support and customer service * You can keep a cool head and are prepared to help where needed. * You are social with a positive approach to your work, where you are happy to take responsibility * Good collaboration skills and can also work independently. * Basic knowledge of the MS Office suite OUR COMMITMENT Verifone is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Verifone is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.