Lediga jobb i Masfjorden

Har du lyst på ein variert og meiningsfull jobb der du får skape gode møte mellom kyrkja og barn, unge og familiar – og formidle kristen tru på ein trygg, kreativ og inkluderande måte? Då kan stillinga som kyrkjelydspedagog/kyrkjelydsarbeidar vere noko for deg! Hva vi ser etter​ Kvalifikasjonar og eigenskapar​ Du som søkjer må • ha vilje og evne til samarbeid og formidling • kunne arbeide strukturert og sjølvstendig • ha evne til å arbeide med ulike aldersgrupper, og særskilt barn og unge • være god i norsk både skriftleg og munnleg, (me nyttar nynorsk skriftleg) • beherske data som arbeidsverktøy • ha førarkort og disponere bil • vere medlem av Den norske kyrkja • ha relevant utdanning innan kristendom, trusopplæring, pedagogikk eller barne- og ungdomsarbeid. Relevant erfaring frå kristent barne- og ungdomsarbeid kan kompensera for manglande formell kompetanse. • Personlege eigenskapar vil verte vektlagt. • Politiattest ikkje eldre enn tre månadar må leggast fram ved tilsetjing. Arbeidsoppgaver​ Til denne stillinga (50%) ligg for tida fylgjande oppgåver:​ • Planlegging og gjennomføring av samlingar for barn og unge i alderen 0-13 år som t.d. dåpsskule, utdeling av kyrkjebøker, samarbeid med skulane/barnehagane, Tårnagenthelg og Lys Våken. • Invitere frivillige til å bidra i arbeidet, og fylgje dei frivillige opp. • Det kan også verta aktuelt med kyrkjelydstilbod for andre aldersgrupper. • Konfirmantarbeid (20%)​ saman med prest og evt. andre tilsette/frivillige Ein ynskjer at kyrkjelydspedagog/kyrkjelydsarbeidar skal ha fridom til å utforme eit tilbod basert på eigne interesser og kvalifikasjonar. Men ein føreset at arbeidet skjer innan dei rammene som fellesrådet set, og at det innhaldsmessig skjer i samråd med sokneprest. Skriv i søknaden om du søkjer på heile eller delar av stillinga Vi tilbyr​ • Ei interessant og spanande stilling • Løn på bakgrunn av utdanning og erfaring, etter KA sine satsar • Medlemskap i KLP

SPAR Hosteland Nordbygda Senter​ søker en engasjert og handlekraftig avdelingsleder!​ SPAR brenner for kremmerskap, god kundeservice og sterk lokal tilhørighet. Vi gir kundene det lille ekstra gjennom personlig service og salgsklare butikker hver dag. SPAR Hosteland består av en innholdsrik dagligvareavdeling og en egen, stor spesialavdeling med blant annet jernvare, maling, garn, fiskeutstyr og gaveartikler. Vi søker nå deg som ønsker å jobbe som avdelingsleder – en nøkkelrolle i et hektisk, variert og trivelig miljø med høyt tempo og raske endringer. Sentrale arbeidsoppgaver​ • Daglig drift:​ Overordnet ansvar for den daglige driften og kampanjegjennomføringen i dagligvareavdelingen i tråd med kjedens konsept. • Personal og bemanning:​ Ansvar for vaktlister, bemanning og oppfølging av medarbeidere i hele butikken. Motivere/utvikle medarbeidere og gi opplæring av nye medarbeidere. Ansvarlig for rekruttering og opplæring av nye medarbeidere i tråd med butikkens bemanningsstrategi. • Spesial- og jernvareavdelingen:​ Ansvar for bemanning, salg og daglig oppfølging i denne delen av butikken (Daglig Leder har det overordnede ansvaret for varebestilling i denne avdelingen). • Salg og resultater:​ Bestilling av varer, svinnkontroll og kampanjegjennomføring i dagligvareavdelingen via NG-flyt. Budsjett- og resultatoppnåelse for dagligvaredriften samt oppfølging av salg, bruttofortjeneste og nøkkeltall. • Kundefokus:​ Skape den beste lokale handleopplevelsen og gå foran som et godt forbilde i kundemøtet. • Rapporterer til Daglig Leder:​ Godt samarbeid og god kommunikasjon med Daglig Leder er essensielt for å ivareta butikkens mål og strategi. Hvem er du?​ • Ledererfaring:​ Fordel med relevant ledererfaring med personalansvar, og at du motiveres av å se andre lykkes gjennom godt lederskap. • Butikkerfaring:​ Du har god økonomisk forståelse og kjenner gjerne dagligvarebransjen. Erfaring med jernvare eller lignende varebredde er en fordel. • Strukturert kremmer:​ Du har høyt fokus på service, takler høyt tempo, planlegger godt og har god kontroll på bemanningen. • Systemforståelse:​ Det er en fordel om du har kjennskap til NG-flyt eller tilsvarende butikksystemer. • Egenskaper:​ Du er engasjert, folkelig, hjelpsom og utstyrt med gode samarbeidsevner og et godt humør. • Språk:​ Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi tilbyr​ • En spennende, utfordrende og variert lederstilling med mye ansvar. • Et godt, inkluderende og hektisk arbeidsmiljø med trivelige kolleger. • Grundig opplæring og videreutvikling via kjedens opplæringsprogram. • Konkurransedyktige betingelser og lønn. Hvis dette er noe for deg håper vi å høre fra deg! Send oss din søknad og CV i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!​

Om stillinga​ Indre Masfjorden barnehage søker etter ringevikarar.  Indre Masfjorden barnehage barnehage ligg i Matre i Masfjorden kommune. Har du godt humør og likar å vere aktiv i eit leikande miljø? Då ser vi fram til at du søker hos oss!  Kort om stillinga ​ Som ringevikar forpliktar du deg ikkje til ei fast arbeidstid eller arbeidsmengde, men du avtaler ledige vakter som passar for deg. Ein ringevikaravtale er berre forpliktande for dei vaktene du har avtalt.   Arbeidsoppgåver​ • Praktisk og pedagogisk arbeid med barn individuelt og i grupper  • Vise omsorg for kvart enkelt barn  • Ta initiativ til og delta aktivt i barnas aktivitetar og leik  • Bidra til eit godt samarbeid på avdelinga og i barnehagen   Me søker​ • Ha interesse for barn og barns utvikling  • Tydeleg og vaksen som tar initiativ til å byggje gode relasjonar  • Kunne gjennomføre og følge opp aktivitetar med barn både inne og ute  • Ha gode samarbeidsevner og kunne arbeide sjølvstendig og i team  • Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg, jf. barnehagelova § 27  Anna ​ • Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar  • For tilsetjing i barnehage, vert det stilt krav om politiattest  • Løn etter tariff