Lediga jobb i Voss

Vil du være en del av et miljø der tempoet er høyt, kollegene er engasjerte og ingen dager er helt like? På Voss-terminalen ser vi nå etter tilkallingsvikarer som vil være med å holde hjulene i gang. Her får du fleksibelt arbeid når det trengs, og en fin mulighet for …

Ønsker du å skape de beste handleopplevelsene i en av Norges største kleskjeder? Bli vår nye Butikkselger! \u000A Om Cubus \u000A Hos Cubus er mennesker vår største styrke, og vi vet at suksess starter med et godt arbeidsmiljø. Vi er en engasjert og sammensveiset gjeng som elsker å jobbe sammen …

Ønsker du å skape de beste handleopplevelsene i en av Norges største kleskjeder? Bli vår nye Butikkselger! \u000A Om Cubus \u000A Hos Cubus er mennesker vår største styrke, og vi vet at suksess starter med et godt arbeidsmiljø. Vi er en engasjert og sammensveiset gjeng som elsker å jobbe sammen …

Vil du jobbe med de beste? Bli vår nye butikkselger! \u000A I Dressmann handler alt om å ha det gøy på jobb, og vår største styrke er folka og alt vi får til som team og gode venner! Sammen skaper vi et godt miljø og de beste opplevelser for hverandre …

You will be responsible for driving revenue growth, increasing brand visibility, and building scalable sales and marketing structures across B2B and B2C channels. You will ensure tight alignment between lead generation, conversion, and long-term customer value. #Sommarjobb #sommerjobbivest  Hva vi ser etter​ Must-have​ • 5+ years' experience in a senior sales, marketing, or commercial leadership role​. • Proven experience building and scaling sales and marketing operations. • Strong understanding of CRM and marketing tools (HubSpot, or similar). • Experience aligning marketing efforts with sales outcomes. • Background in B2B and B2C environments, preferably in travel, adventure, or outdoor industries. • Strong leadership, communication, and strategic planning skills. • Entrepreneurial mindset with a hands-on approach. • Passion for outdoor and adventure experiences is a strong advantage. • Proven sales track record (B2B and/or high-touch B2C), ideally in travel, tourism, hospitality, or experiences • Strong commercial instincts: value-based selling, negotiation, and relationship building • Comfort owning numbers: pipeline, forecasting, conversion, revenue targets • Strong written and verbal communication in English (Norwegian is a plus) Nice-to-have​ • Experience selling adventure travel, tailor-made trips, or multi-day itineraries • Familiarity with trade distribution (net rates, commission structures, contracting) • Understanding of seasonality, capacity constraints, and operational realities in tour delivery • Additional language skills (e.g., German, Dutch, French, Spanish) Arbeidsoppgaver​ 1. Sales leadership & revenue ownership​ • Develop and execute the overall sales strategy​ across B2B and B2C markets. • Apply the Jobs to Be Done (JTBD)​ framework to understand customer motivations and buying behavior. • Build, lead, and scale a high-performing sales team. • Establish and optimize sales processes, HubSpot CRM workflows, reporting, and automation​. • Drive new business development and manage key accounts and strategic partnerships. • Monitor KPIs, forecasts, and pipeline performance to optimize sales results. • Own overall sales performance: revenue targets, pipeline health, and conversion rates • Translate company goals into sales priorities, weekly actions, and forecasting • Establish a strong sales cadence: pipeline reviews, performance tracking, and continuous improvement 2. Marketing Strategy & Lead Generation​ • Develop and execute marketing strategies​ that directly support sales growth. • Collaborate closely with internal and external marketing resources on branding, campaigns, and content. • Oversee lead generation activities across digital, partnerships, and promotional channels. • Ensure strong alignment between marketing campaigns and sales conversion. • Participate in promotional activities, trade shows, and industry events. • Stay updated on travel destinations, market trends, and customer behavior. • Build and execute partner growth plans (product focus, rate strategy, campaigns, training) • Lead negotiations on commercial terms (pricing frameworks, commissions/net rates, conditions) 3. Team Development & Management​ • Design and implement structured sales and marketing training programs​. • Build recruitment, onboarding, and performance management processes for commercial roles. • Mentor team members and foster a performance-driven, collaborative culture. 4.Sales operations & systems (HubSpot / CRM)​ • Own HubSpot deal creation, stages, properties, and reporting discipline • Improve lead routing, follow-up standards, templates, and playbooks • Train team members on sales workflow and quality standards 5.Commercial collaboration​ • Work with Marketing to turn campaigns into measurable sales outcomes (lead quality, conversion, ROI) • Work with Operations/Product on pricing logic, capacity realities, packaging, and guest experience feedback • Identify what's selling, what's not---and why---then act on it #sommerjobbivest​ Vi tilbyr​ • Role designed in collaboration to align with your expertise and experience • Being part of an international team consisting of driven and motivated colleagues • Competitive compensation (salary + performance-based component) • Continuity and growth opportunities within Outdoor Norway • A challenging learning environment that offers the autonomy to shape your own position • Enjoying a lively and inclusive team atmosphere with plenty of laughter and team events • A key leadership role in a growing adventure company with strong ambitions • Real influence: you shape sales strategy, structure, and growth priorities • A passionate team and a product that sells itself when positioned well

As a Winter Guide specializing in snowshoeing and backcountry ski adventures, you will play a key role in delivering Outdoor Norway’s signature winter experiences in the majestic landscapes around Voss. Hva vi ser etter​ Qualifications:​ • Proven guiding experience in backcountry skiing and/or snowshoeing, or equivalent guiding experience. • Knowledge of winter safety, including avalanche awareness, route finding, weather forecasting is a big plus. • Certifications relevant for winter guiding or ski instruction is a plus. • Excellent communication skills in English; Norwegian or other languages are a plus. • Physically fit; able to lead in challenging winter terrain and conditions. • Passion for nature, outdoor adventure, sustainability, and delivering high standard of guest experience. • Ability to adapt to rapidly changing weather, guest needs, and terrain conditions. Arbeidsoppgaver​ Key Responsibilities:​ • First and foremost, uphold our mission: "We create great memories for our guests" • Ensure the trip is run in a safe and timely manner • Lead snowshoes and backcountry skiing tours (day tours), including route planning, guiding, safety, and guest care. • Assess snow, weather, risk, and terrain to make safe decisions. • Provide excellent guidance by sharing knowledge of Voss' nature, environment, and cultural context. • Ensure guests are well equipped and briefed (gear checks, safety gear, clothing). • Deliver outstanding guest experience, responsiveness, friendly interaction, and adapt experience to participants' ability. • Maintain first-aid, safety, and emergency procedures; handle incidents if they occur. • Maintain and care for equipment; report damage/needs. Vi tilbyr​ What we offer:​ • Role designed in collaboration to align with your expertise and experience • Being part of an international team consisting of driven and motivated colleagues • Competitive salary • Continuity and growth opportunities within Outdoor Norway • A challenging learning environment that offers the autonomy to shape your own position • Enjoying a lively and inclusive team atmosphere with plenty of laughter and team events

Outdoor Norway søker en erfaren driftsleder til å føre tilsyn med de daglige aktivitetene og støtte selskapets vekst, samt styre den daglige driften, og sikre sømløs utførelse og enestående kundetilfredshet. #Sommarjobb #sommerjobbivest  Hva vi ser etter​ Nøkkelkompetanser Key Competencies​ • Kritisk tenkning • Kommunikasjon • Forretningssans • Dom og beslutningstaking • Stressmestring • Rapportskriving • Etisk praksis • Problemløsning og analyse • Deeskaleringsteknikker Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver og ansvar :​ • Overvåke den daglige driften og sikre teamets suksess. • Forberede driftsavdelingen før sesongen. • Utvikle og implementere beredskapsplaner. • Tildele ansvar for raftingturer til elveguider og turledere. • Gjennomføre risikovurderinger av tekniske prosedyrer. • Organisere og klargjøre nødvendig turutstyr. • Overvåke og administrere turledere. • Opprettholde høye servicestandarder for alle ansatte, både på og utenfor vannet. • Samarbeide med kunder for å samle tilbakemeldinger og forbedre markedsføringsarbeidet. • Levere eksepsjonell kundeservice for å sikre kundetilfredshet. • Koordinere bestillinger og kundeprogrammer. • Sikre driftsmessig samsvar og vedlikeholde registre, dokumentasjon og økonomi. • Bistå i opplæring og veiledning av ansatte. • Administrere samsvars- og risikoprotokoller. • Overvåke reisebaserte opplevelsesprogrammer. • Lede teamet og administrere logistikk, aktiviteter, utleie og kundesikkerhet. • Gjennomføre kontorbasert planlegging, administrasjon og vurdering. • Representere Outdoor Norway profesjonelt i alle oppgaver. • Overholde og fremme selskapets retningslinjer og standarder. • Bidra til produktutvikling og prosessforbedring. • Identifiser ineffektivitet og anbefal løsninger. Overvåk personaladministrasjon. Rapporter direkte til selskapets direktør. #sommerjobbivest​ Vi tilbyr​ Den rette matchen​ Vi er et voksende selskap som søker en dedikert person som deler våre kjerneverdier og visjon. Denne rollen vil innebære å rapportere til selskapets direktør. Driftslederen vil samarbeide med salgs-, markedsførings- og reservasjonsteamene for å levere uovertrufne kundeopplevelser. Vi søker en profesjonell som er ivrig etter å vokse med oss ​​og bygge en langsiktig karriere hos Outdoor Norway. Kontraktsvilkår : Heltidsstilling Lønn: Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og prestasjonsbaserte insentiver. Lønn vil avhenge av erfaring.

Vil du bli vår nye kollega på Vetleflaten?​ Ved Vetleflaten omsorgssenter søkjer me no etter fleire engasjerte medarbeidarar som ønskjer å bidra til gode helsetenester for dei som bur hjå oss i langtidsavdelingane. Hjå oss møter du eit fagmiljø med sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, vernepleiarar, assistentar og medarbeidarar med ulike funksjonar og kompetanse. Me er ein arbeidsplass der me snakkar ope om det som fungera og det som kan bli betre, og der humor, samarbeid og respekt for kvarandre står sterkt.Me ynskjer kollegaer som ser verdien av godt lagarbeid, tek ansvar i kvardagen og møter både bebuarar, pårørande og kollegaer med omsorg, fagleg interesse og gode haldningar. Anten du er autorisert helsepersonell eller assistent utan formell utdanning, forventar me at du nyttar erfaringane dine, observasjonsevna di og engasjementet ditt til beste for menneska rundt deg. Arbeidet vårt byggjer på gjeldande lovverk, faglege standardar, yrkesetiske retningslinjer og kommunen sine verdiar. Me legg vekt på kvalitet, tryggleik og omsorg i møte med kvar enkelt bebuar.   Ledige stillingar​ 1. Sjukepleiar​ • Fast 100 % stilling • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Primært nattarbeid • Ledig frå 16. november 2026 • Turnus med arbeid kvar 2. helg 2. Helsefagarbeidar eller vernepleiar​ • Fast 70 % stilling • Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar eller vernepleiar • Primært nattarbeid • Ledig frå 16. november 2026 • Turnus med arbeid kvar 2. helg 3. Helsefagarbeidar​ • Vikariat inntil 70 % • Norsk autorisasjon • Periode: 1. desember 2026 til 30. september 2027 • Turnus dag/kveld/natt med arbeid 18 helger per år • Moglegheit for ekstravakter gjennom året og i sommarperioden (veke 25-33) 4. Helgestillingar​ Me har fire ledige faste helgestillingar på mellom 13 og 20 %. Stillingane passar for: • Sjukepleiarar • Vernepleiarar • Helsefagarbeidarar • Assistentar Arbeid på dag/kveld eller natt, med 17-23 helger per år avhengig av stillingsstorleik. Ledig frå 16. november 2026 Ein vanleg dag hjå oss​ Kvardagen ved Vetleflaten følgjer bebuarane sine behov og døgnrytme og dagane startar med morgonstell og frukost. Deretter legg me til rette for aktivitetar, samtalar, miljøarbeid og individuelle ynskjer og behov gjennom føremiddagen. Etter lunsj har mange bebuarar ei roleg stund eller kviletid. Ettermiddagsvaktene tek over med førebuing og servering av middag, aktivitetar, sosialt samvær og nødvendig kvile. Seinare følgjer kveldsmat, kveldsstell og tilrettelegging for natta. Gjennom natta sørgjer nattevaktene for omsorg, tilsyn, observasjonar og nødvendig oppfølging slik at bebuarane opplever tryggleik og ro. Arbeidsoppgåver​ Arbeidsoppgåvene våre er varierte og handlar først og fremst om å skape gode dagar for bebuarane gjennom personsentrert omsorg og fagleg forsvarleg oppfølging. Dette får me til ved å dele på oppgåvene. I tillegg til stell, pleie og miljøarbeid, utfører me også vitale målingar og observasjonar (opplæring vert gitt ved behov) og sørgjer for godt samarbeid med bebuarar, pårørande og kollegaer. All helsehjelp skal dokumenterast i journalsystemet. Tilsette i faste stillingar har i tillegg primærkontaktansvar og me gir rettleiing og opplæring av kollegaer, elevar og studentar etter behov. Me har også ansvar for å vaske bebuar sine klede, utføre skylleromsarbeid og anna førefallande i avdelinga i tillegg til å utføre prosedyrar og andre oppgåver som følgjer av autorisasjonen og kompetansen din. Matlaging og tilrettelegging av måltid samt å halde orden i bebuar sitt nærmiljø er også ein viktig del av oppgåvene dine. Kvifor velje Voss herad og Vetleflaten?​ • Me har mentorordning for nytilsette i faste stillingar over 20 %. Du får ein erfaren tilsett som mentor gjennom det første året • Me går i årsturnus som gir moglegheit for fleksible løysingar og god oversikt over arbeidstida • Me har eit arbeidsmiljø med engasjerte tillitsvalde og verneombod som bidreg aktivt til utvikling av arbeidsplassen • Me arbeidar i eit inkluderande fagmiljø der me jobbar saman for å finne gode løysingar i kvardagen • For 2-delt turnus er langvakter på inntil 14,5 t mogleg på helg • Lønns- og arbeidsvilkår følger Hovedtariffavtalen (HTA) • Me har fast rekrutteringstillegg for sjukepleiar Formelle krav til alle stillingar​ • norsk autorisasjon for stillingane som er lyst som sjukepleiar/vernepleiar/helsefag • beherske norsk skriftleg og munnleg (minimum B1 nivå for assistentar og B2 nivå for helsefag/vernepleiar/sjukepleiar) • legge fram gyldig politiattest ved tilsetting  • gode datakunnskapar, opplæring i fagsystem vil verta gitt Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i søknaden. Me håpar du vil bli ein del av laget vårt, og ser fram til å høyre frå deg!​ Link til søknadsskjema: Søk her

Voss sjukehus har ledig 80% vikariat for helsefagarbeidar/hjelpepleiar på Medisinsk seksjon, sengepost. ​ Stillinga er ledige frå 01.12.2026 eller etter avtale. Vi har ledig 80% vikariat for helsefagarbeidar/hjelpepleiar ved sengeposten i Medisinsk seksjon fram til 30.11.2027. Vi ser etter deg som ynskjer å arbeida i eit aktivt miljø med høg faglegheit. Stillinga inngår i todelt vaktordning (dag, kveld) og arbeid kvar 3. helg.  OM AVDELINGA​ Medisinsk sengepost  er lokalisert under Medisinsk seksjon, og har 20 heildøgnssengeplassar. Det blir behandla pasientar med ulike indremedisinske diagnosar, som til dømes hjarte, lunge, nyre, mage, tarm, hjerneslag, infeksjonar, diabetes og kreft.  Sengeposten har nært samarbeid med andre profesjonar i sjukehuset.  OM SJUKEHUSET​ Voss sjukehus har akuttberedskap innan indremedisin, kirurgi og ortopedi, føde- og gynekologi. Sjukehuset har høg aktivitet og ynskjer å halde fram den positive utviklinga. Opptaksområdet er på om lag 30.000 innbyggjarar fordelt på fem kommunar. I tillegg kjem det pasientar frå Bergen og kommunar frå Sogn og frå Hardanger. OM VOSS​ Voss har flott natur som gjev særs gode høve til naturopplevingar og aktivitetar for born og vaksne innan ei heil mengd ulike idrettar. Ekstremsportsmiljøet er viden kjent gjennom til dømes Ekstremsportsveko. Nord-Europas mest moderne gondolbane er opna i desse dagar og ligg nokre steinkast frå sjukehuset. Kulturlivet er rikt og variert, og det er eit godt utbygd skuletilbod med to nye vidaregåande skular. Det er god kommunikasjon vestover til Bergen/ Flesland og austover til Oslo. ​ Arbeidsoppgåver​ • Pleie og oppfylgjing av pasientar • Observasjon av pasientar (NEWS) • Oppgåver knytt til ernæring, hygiene og generell drift av sengeposten Kvalifikasjonar​ • Den som blir tilsett må meistre norsk, svensk eller dansk for munnleg og skriftleg dokumentasjon • Søkjar må ha norsk autorisasjon som helsefagarbeidar/hjelpepleiar Personlege eigenskapar​ Vi tenkjer at du:​ • Er ein god teamarbeidar • Trivst i eit aktivt og travelt miljø • Likar utfordringar • Har engasjement for fagfeltet/pasientgruppa og ynskjer å vidareutvikla kompetansen din Vi tilbyr​ • Opplæring med fadder • Medverknad til arbeidsplan • Eit inkluderande og godt arbeidsmiljø i Medisinsk seksjon og på Voss sjukehus • Løn etter gjeldande overeinskomst Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Sissel Marie Finne, Ass seksjonsleiar, 56533780, sissel.marie.finne@helse-bergen.no Stine Hernes, Ass seksjonsleiar, 56533780, stine.hernes@helse-bergen.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 16 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5195676129 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 30.10.2026

Har du auge for farge og stil? ​ Fargerike treng deg! ​ Om du er over snittet interessert i oppussing, maling, tapet og golv. Er blid, serviceinnstilt og løysingsorientert, då vil me ha deg med på laget. Deltid eller heiltidsjobb ​Dette er den perfekte deltidsjobben for ein som vil jobba ettermiddag og laurdagar, gjerne ungdom eller skuleelev. Om den rette personen dukkar opp, er det også moglegheiter for 100 % stilling. Me tilbyr ein fargerik kvardag i butikken vår, saman med kjekke kollegaer. Ingen forkunnskapar trengst - me lærer deg opp. Lyst på jobben? ​Me vil gjerne helsa på deg! Kom innom butikken vår på Tvildemoen for ein uformell prat, eller send ein kort søknad og CV på e-post til post@tvilde.no via "søk på stilling"​ knappen på denne siden. ​ Søknader blir vurderte fortløpande.

Voss sjukehus har ledig 20% fast stilling som pleieassistent i medisinsk seksjon, sengepost. ​ ​Me søkjer deg som har relevant erfaring innan helse. Dersom du til dømes er sjukepleiarstudent vil ei slik stilling gje deg erfaringar som du vil dra nytte av i utdanninga og inn i arbeidslivet. Lat ikkje denne moglegheita gå ifrå deg!!!​ ​Medisinsk seksjon består av sengepost, poliklinikkar og dialyseavdeling. Som pleieassistent på sengepost vil du bli ein del av eit aktivt miljø med høg fagleg kompetanse som behandlar pasientar med ulike indremedisinske diagnosar. Her vil du samarbeida med ulike profesjonar som helsefagarbeidar, sjukepleiar, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og anna helsepersonell.  Oppstart snarast eller etter avtale.  Arbeidsoppgåver​ • Pleie og oppfølging av pasientar med genrelle indremedisinske diagnosar • Førefallande arbeid i avdelinga Kvalifikasjonar​ • Relevant erfaring. Fortrinnsvis sjukepleiar, vernepleiar eller medisinstudent • Den som blir tilsett må meistre norsk, svensk eller dansk for munnleg og skriftleg dokumentasjon Personlege eigenskapar​ • Vere ein god teamarbeidar • Må trivast i eit aktivt og travelt miljø • Like verierte utfordringar • Du har engasjement for fagfeltet/pasientgruppa og ynskjer å videreutvikle kompetansen din Vi tilbyr​ • Lærerik og spennande jobb i aktivt miljø • Meiningsfylt arbeid som gjev personleg utvikling • Løn etter gjeldande overinskomst Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Sissel Marie Finne, Ass seksjonsleiar, 95899553 Arbeidsstad​Sjukehusvegen 16 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5195667401 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 30.10.2026

Vi søker deg som liker å jobbe med kunder og salg av kvalitetsprodukter i en bedrift med lange tradisjoner. Hva vi ser etter​ Vi ser etter noen som • er over 18 år • har erfaring i og interesse for butikkyrket • har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • kan kundebehandling • liker å arbeide selvstendig og i team • motiveres av salg og det å yte god service Arbeidsoppgaver​ • Kundebehandling/salg • Yte god service • Varepåfylling • Betjening av kasse • Forefallende butikkarbeid • Holde butikken ren, ryddig og innbydende Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med kjekke kollegaer der du kommer i kontakt med mange hyggelige mennesker i løpet av en dag • Varierte arbeidsdager • Opplæring • Lønn etter avtale

Vossestrand Omsorgstun ynskjer å fylgja med i tida. Difor vil me tilpassa oss framtida si helseteneste, og sikra rett kompetanse på rett plass til rett tid. Helse og omsorg arbeider etter tillitsmodellen med pasienten i fokus og med tenesteutøvarar som kan, vil og tør. Me tilbyr varierte oppgåver med fokus på fagleg utvikling, stort fleksibilitet og høg kvalitet, som skal drive omsorgstenesta opp og fram ved hjelp av kontinuerleg kompetansebygging, og nært tverrfagleg samarbeid.  Me tilbyr​ • Stillingsprosent etter ynskje inntil 100% • Rekrutteringstillegg på kr 30.000 for sjukepleiar i turnus • Tilrettelagt turnus med blant anna moglegheit for arbeid kvar 4.helg, langvakter Om arbeidsstaden​ Som sjukepleiar i Voss herad vil du få moglegheit til å verta ein del av eit dyktig fagmiljø, med dedikerte og kunnskapsrike tilsette. Me har eit godt arbeidsmiljø og høg trivsel. Me arbeider etter årsturnusprinsippet som sikrar føreseieleg arbeidstid for dei tilsette, og kontinuitet for våre brukarar. Som tilsett kan du påverka arbeidsrotasjonen din. Vossestrand Omsorgstun litt vakkert plassert ved vatnet på Oppheim, omlag 20 minutt frå Voss Sentrum. Her får du som sjukepleiar arbeide i sjukeheim, men og i heimetesta då me arbeider på tvers.   Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar, studentar ferdige våren 2027 kan og søkja • Meistra skriftleg og munnleg norsk  • Gyldig politiattest må leggast fram ved tilsetjing  • Personlege eigenskapar vert lagt vekt på  Arbeidsoppgåver​ • Utføra sjukepleiaroppgåver; kartleggingar, behandling, observasjon og pleie • Bidra til å ivareta den enkelte bebuar sin identitet, eigenverdi og sjølvstende • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon, samt laga og evaluera tiltaksplanar  • Veiledning og opplæring av kollegaer og studentar.  • Bidra til fagleg utvikling mellom anna ved å arrangere internundervisning.  • Samarbeid med pasient, pårørande, sjukeheimslækjar, og anna tverrfagleg personell • Nytta Velferdsteknologi   Søknad​ Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her

Nokre jobbar fyller kalenderen. Andre fyller hjartet ​ Får du energi av barnelatter, gode relasjonar og dagar som aldri er heilt like? Er du typen som likar å vera ute i all slags vêr, kan syngja ein barnesong utan å blunka, og veit at noko av det beste som finst er å sjå eit barn meistra noko for aller fyrste gong? Ler du litt når du eigentleg skulle vore alvorleg, set pris på dei små og store augeblikka i kvardagen og ønskjer å vera den trygge vaksne som gjer ein forskjell? Då kan det vera akkurat deg me ser etter!​ Granvin barnehage har ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leiar. I august 2026 flytta me inn i ein heilt ny og moderne barnehage i Granvin. No ser me etter ein trygg, engasjert og fagleg sterk pedagogisk leiar som vil vera med og setja retning vidare. Hjå oss får du ikkje berre ansvar for ei avdeling. Du får høve til å påverka, utvikla og vera med og byggja kulturen i ein ny barnehage. Me ønskjer ein barnehage der borna møter varme og tilgjengelege vaksne, får mykje tid til leik og opplever vennskap, meistring og glede. Naturen og nærmiljøet er ein viktig del av kvardagen vår, både inne og ute. Kvalifikasjonar​ • bachelor som barnehagelærar • gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg • gyldig politiattest må leggjast fram før oppstart  Som pedagogisk leiar hos oss skal du​ • leia og utvikla det pedagogiske arbeidet • skapa eit trygt og godt leike- og læringsmiljø • leia og inspirera medarbeidarane • bidra til godt samarbeid og utvikling Kven ser me etter?​ Me ser etter deg som er varm, trygg og tydeleg, tek ansvar og får andre med deg. Du har eit positivt barnesyn, er ein god lagspelar og trivst både inne og ute. Engasjement og personlege eigenskapar veg tungt.  Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar. Her ligg det ledige stillingar i regionen. Me tilbyr:​ • Hjå oss skal du få tid til å vera ny. Her vil du vil du få fadder ved oppstart og vera ein del av eit nytilsettnettverk gjennom 2 år • Gode vilkår for fagleg utvikling • I Voss herad arbeider det mange forskjellige folk, og du vil garantert finne nokon du likar • Du får lønn den 12. kvar månad og pensjonen din tek me oss av • 100 % stilling • Rekrutteringstillegg kr 20 000 for barnehagelærar i 100% faste stilling ved fyrstegongs tilsetting i Voss herad. • Årskort på ski ved Voss Resort, Myrkdalen eller Voss ski- og tursenter, eller eventuelt årskort i Vossabadet ved fyrstegongs tilsetjing i Voss herad • Pedagogisk leiar får kr 40 000 i tillegg ved 100 % stilling Søknad​ Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.  Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden. Kvifor velja Voss herad?​ Om du har gullmedalje frå OL eller helst ser sport på TV, er du ein av oss. Om du diggar smalahove eller er vegetarianar, er du ein av oss. Om du hoppar i fallskjerm eller går tur på flatmark, er du ein av oss. Vossingane er stolte av bygda, maten, kulturen og alt me har rundt oss. Vil du verta ein av oss, skal me ta godt vare på deg. Her får du lov til å lukkast. Me garanterer at du finn noko å driva med når du har fri òg, og treng du andre impulsar, er vegen kort til både Bergen og fjorden. No kan du verta ein del av laget. Me treng deg Link til søknadsskjema: Søk her

Voss sjukehus har ledig 100% fast stilling for sjukepleiar i medisinsk seksjon, sengepost.​ Dersom du ynskjer å opparbeida deg solid erfaring og god kompetanse innanfor fleire spanande fagområder ynskjer me DEG med på laget! Medisinsk seksjon​ består av merkantilt personell, poliklinikkar, dialyseavdeling og sengepost.  Som sjukepleiar på sengepost vil du bli ein del av eit aktivt miljø med høg fagleg kompetanse som behandlar pasientar med ulike indremedisinske diagnosar. Her vil du samarbeida med ulike profesjonar som helsefagarbeidar, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og anna helsepersonell.   Arbeidsoppgåver​ • Medikamenthandtering • Observasjon og oppfylgjing av inneliggjande pasientar • Utøva god omsorg for pasientar og pårørande • Teamarbeid med andre yrkesgrupper Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar • Meistre norsk skriftleg og munnleg • God fagleg kvalitet i pleie av pasientar • Kjennskap til bruk av IKT-verktøy Personlege eigenskapar​ • Bidreg positivt fagleg og kollegialt • Er strukturert og tek ansvar • Evner å arbeide sjølvstendig samstundes som at du er ein god lagspelar • Har pasienten i fokus • Verdset å halde deg fagleg oppdatert • Har gode kommunikasjonsevner • Er tilpasningsdyktig og fleksibel Vi tilbyr​ • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Gode pensjons -og forsikringsordningar • Ein arbeidsplass med høg fagleg standard • Eit trygt og godt arbeidsmiljø • Årsturnus • Tredelt turnus med arbeid kvar 3. helg • Dersom det er ynskjeleg kan lågare stillingsprosent vera aktuelt  Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Sissel Marie Finne, Ass seksjonsleiar, 56533780, sissel.marie.finne@helse-bergen.no Stine Hernes, Ass seksjonsleiar, 56533780, stine.hernes@helse-bergen.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 16 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5193858719 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Klinikk psykisk helsevern for barn og unge har fleire poliklinikkar og sengepostar. Klinikken tilbyr barn og unge opp til 18 år utgreiing og behandling av psykiske lidingar. BUP Voss er ein allmenn poliklinikk som dekker fem kommunar (Ulvik, Voss, Kvam, Vaksdal og Eidfjord). Poliklinikken har 21 tilsette, med ulik fagleg bakgrunn. Frå 01.01.27 til 31.12.27 har vi ledig ein midlertidig 30% stilling for medisinarstudent med lisens. BUP'en er lokalisert i nye og flotte spesialbygde lokale i Knutepunktet Voss, som ligg på Voss stasjon. Voss ligg i hjartet av Fjord-Noreg, midt mellom Bergen, Hardangerfjorden og Sognefjorden. Kommunen har om lag 16 000 innbyggjarar og er eit knutepunkt for buss og tog. Voss har blitt verdskjend som ekstremsportbygda, og her kan du prøva deg på alt frå fallskjermhopping til rafting i trygge omgjevnadar. På sommaren kan du boltra deg på utallege vandreruter i Vossefjella, og på vinteren har du to skisenter å velja mellom. Voss Gondol, som startar på togstasjonen og tar deg rett til fjells, går heile året. Arbeidsoppgåver​ • Legeundersøkingar av pasientar • Medisinkontrollar • Oppfølging av pasientar som er i utgreiing/behandling Kvalifikasjonar​ • For stillinga er det krav om dokumentert midlertidig legelisens eller norsk autorisasjon • Særs god mestring av norsk, skriftleg og munnleg • Vedkomande som får tilbod om tilsetjing må legge fram godkjend politiattest (vandel) jfr Lov om helsepersonell § 20a.  Personlege eigenskapar​ • Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider målretta og strukturert • Høg fagleg og fagetisk medvit • Empatisk og respektfull i møte med pasientar og pårørande • Du har gode samarbeidsevner, er arbeidsvillig og initiativrik • Du trivast med å arbeide i eit tverrfagleg miljø • Vi vil legge stor vekt på personlege eigenskapar Vi tilbyr​ • Lønn iht gjeldande overeinskomst • Triveleg arbeidsmiljø • Meiningsfulle og fagleg engasjerande arbeidsoppgåver • Moglegheit til fagleg og personleg utvikling • Rettleiing av overlege • Delvis fleksibel arbeidstid • Moglegheit for reisetid i arbeidstid ved pendling • Nye og flotte lokale • Fjell og vakker natur rett utanfor kontordøra din   Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Marianne Stordal Røynesdal, Seksjonsleiar, +47 90736587 Arbeidsstad​Sjukehusvegen 16 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5194044839 Stillingsprosent: 30% Engasjement Søknadsfrist: 27.10.2026

Klinikk psykisk helsevern for barn og unge har fleire poliklinikkar og sengepostar. Klinikken tilbyr barn og unge opp til 18 år utgreiing og behandling av psykiske lidingar. BUP Voss er ein allmenn poliklinikk som dekkjer fem kommunar (Ulvik, Voss, Kvam, Vaksdal og Eidfjord). Poliklinikken har 21 tilsette, med ulik fagleg bakgrunn. Frå 01.01.27 har vi ledig ein 100% fast stilling som psykolog på BUP Voss. BUP'en er lokalisert i nye og flotte spesialbygde lokale i Knutepunktet Voss, som ligg på Voss stasjon. Voss ligg i hjartet av Fjord-Noreg, midt mellom Bergen, Hardangerfjorden og Sognefjorden. Kommunen har om lag 16 000 innbyggjarar og er eit knutepunkt for buss og tog. Voss har blitt verdskjend som ekstremsportbygda, og her kan du prøva deg på alt frå fallskjermhopping til rafting i trygge omgjevnader. På sommaren kan du boltra deg på utallege vandreruter i Vossefjella, og på vinteren har du to skisenter å velja mellom. Voss Gondol, som startar på togstasjonen og tek deg rett til fjells, går heile året. Vedkommande som får tilbod om tilsetjing må legge fram godkjend politiattest (vandel) jfr Lov om helsepersonell § 20a.  Arbeidsoppgåver​ • Utgreiing og behandling av psykiske lidingar hjå barn og unge • Koordinatoransvar for pasientar • Rettleiing av foreldre • Samarbeid med andre delar av spesialisthelsetenesta og 1. linetenesta • Familie- og systemarbeid • Tverrfagleg samarbeid Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon • Klinisk psykolog • Ønskeleg med erfaring frå utgreiing og behandling av psykiske vanskar hjå barn og unge • For stillinga er det krav om særs god meistring av norsk, skriftleg og munnleg Personlege eigenskapar​ • Trivast i eit tverrfagleg miljø og meistrar høgt tempo på arbeid • Evne til å jobba både sjølvstendig og systematisk • Bidrar positivt til eit fagleg og kollegialt godt arbeidsmiljø • Erfaring frå og ønskje om å arbeide i eit tverrfagleg team • Erfaring med DIPS er ein fordel • Vi vil legge stor vekt på personlege eigenskapar Vi tilbyr​ • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Triveleg arbeidsmiljø med gode kollegaer • Høgt fagleg nivå • Fagleg og personleg utvikling • Få arbeide både sjølvstendig og i team med pasientarbeid • Arbeide med både individual terapi og gruppebehandling • Moglegheit til å gjennomføre spesialistutdanning • Kurs og rettleiing • Nye og flotte lokale • Fjell og vakker natur rett utanfor kontordøra din   ​​Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Marianne Stordal Røynesdal, Seksjonsleiar, +47 90736587 Arbeidsstad​Sjukehusvegen 16 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5193999983 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.10.2026

Fast stilling for sjukepleiar i  omlag 60 % stilling på natt, kan aukast til 100% med kombinasjon dag/kveld eller langvakter.  Tilsetjing fortløpande.  Om avdelinga​ Vossestrand Omsorgstun ligg vakkert til ved Oppheimsvatnet, 2 mil frå Voss Sentrum. Me har tre avdelingar med plass til 25 bebuarar, 16 langtidsplassar og 9 omsorgsbustadar med heildøgns bemanning. Heimetenesta har stort geografisk område med omlag 50 heimebuande som har tenester hjå oss. Me har eigen dagavdeling 2 dagar for veka.  Me tilbyr ​ • fast rekrutteringstillegg for sjukepleiar • årsturnus • gode forsikrings- og pensjonsordningar • løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår • tilrettelagt turnus med blant anna moglegheit for langvakter med arbeid kvar 4. helg • tilrettelegging for vidareutdanning og anna kompetanseheving   Kvalifikasjonar​ • norsk autorisasjon som sjukepleiar • gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar    • gode datakunnskapar. Opplæring i fagsystem vil verta gitt    • førarkort klasse B Sjukepleiarstudentar som er ferdig utdanna våren 2027 oppmodast til å søkje Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar Her ligg det ledige stillingar i regionen. Me ynskjer deg som  ​ • er god på samarbeid • er fleksibel og ynskjer å ta ansvar • er ein positiv pådrivar i endringsarbeid og utvikling av tenestene Arbeidsoppgåver   ​ • utøva klinisk sjukepleie som sikrar kvalitet og at brukarane sine rettar vert teken i vare • dokumentera helsehjelp i journalsystem • bidra til god ressursutnytting og tverrfagleg samarbeid • bidra til at interne og eksterne lover, relgar og prosedyrar vert følgt • vera pådrivar for planlegging, iverksetting og evaluere tiltak • bidra til godt samarbeid med brukar og pårørande • tett samarbeid med kollegaer, fastlege, fysioterapeut, legevakt, og sjukehus.  • oppfylgjing av studentar i praksis • ansvaleg for å halda seg fagleg oppdatert  Gyldig politiattest må leggjast fram ved tilsetjing  Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i søknaden.   Link til søknadsskjema: Søk her

Kva med å arbeide i eit spanande og utfordrande sjukehusmiljø og samstundes ha kort avstand til flott natur og moglegheit for mange opplevingar? ​ DET er det ikkje mange som kan tilby, men me kan, fordi a​nestesiavdelinga ved Voss sjukehus treng ein ny leiar. ​​ ​Den dyktige og trivelege seksjonsoverlegen vår skal bli pensjonist. Bra for han, synd for oss, og ei eineståande moglegheit for ein overlege i anestesi med ein leiar i magen! Ei 100 % stilling som seksjonsleiar i Voss anestesilegar kan bli din frå 01.03.2027, eventuelt frå eit nærare avtalt tidspunkt.​ Voss sjukehus er lokalsjukehus med traumefunksjon for om lag 31 000 innbyggjarar i Indre Hordaland, og har i tillegg pasientar frå Bergen, indre Sogn og Hardanger. Me har akuttberedskap innan både kirurgi, føde/gynekologi, ortopedi og indremedisin. Her møter du eit oversikteleg sjukehus med korte linjer, tett samarbeid og raske avgjerder - og om lag 400 engasjerte medarbeidarar som jobbar saman for å levere gode tenester. Me har eit inkluderande miljø med rom for både fagleg vekst og fordjupning. Voss Anestesi legar har stillingsheimlar for 5 fast tilsette overlegar i anestesi, i tillegg til seksjonsoverlege, og for 1 fast tilsett LIS 3. Som seksjonsoverlege i anestesi ved Voss sjukehus får du ein variert og meiningsfull arbeidskvardag. Du jobbar tett med dyktige kollegaer innan fleire fagområde og får brukt og vidareutvikla brei klinisk kompetanse i eit miljø som vektlegg samarbeid, tryggleik og kvalitet. Breidda i behandlingstilbod gjev deg særleg god erfaring innan avansert handtering av vanskelege luftvegar og ultralydrettleia nerveblokadar. Me har kapasitet til kortare respiratorbehandling og samarbeidar tett med Intensivmedisinsk seksjon ved Haukeland universitetssjukehus når pasientar treng lengre forløp. Les meir om Voss sjukehus på heimesida. Vossabygda har mykje å by på i tillegg til vår gode arbeidsplass. Tilgang til mange ulike fritidsaktivitetar og eit variert kulturtilbod finn du berre nokre steinkast frå sjukehuset. Så løp og søk!​ Arbeidsoppgåver​ • Arbeide tett saman med direktør og dei øvrige seksjonsleiarane • Vere arbeidsgjevarrepresentant og balansere dette klokt mot dine kollegaer • Personal- og budsjettansvar, og ansvar for økonomi, fag, kompetanse og fagleg utvikling i din seksjon • Overordna ansvar for pasientbehandling i din seksjon • Delta i avdelinga si vaktordning • Inngå som viktig aktør i mellom anna traumeteam og hjertestansteam • Ansvar for disponering og bruk av intensivmedisinsk kapasitet, inkludert kortvarig respiratorbehandling • Delta ved nyføddresucitering og behandling av dårlege born • Behandling og oppfølging av pasientar på Intensiv i samarbeid med relevante fagområde • Rettleiing og undervisning av LIS3 • Internundervisning Kvalifikasjonar​ • Du har norsk spesialistgodkjenning i anestesiologi. • Du har solid erfaring innan anestesi, intensivbehandling, traumatologi og obstetrikk. Seksjonen legg til rette for nødvendig fagleg oppdatering eller ytterlegare opplæring ved behov • Du held deg fagleg oppdatert, har god prosedyrekunnskap og gjennomfører praktiske prosedyrar i tråd med oppdaterte retningsliner • Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller annan norsktest på B2-nivå • Det blir lagt vekt på formell vidareutdanning og ei aktiv haldning til å tileigne seg ny og moderne kompetanse    Personlege eigenskapar​ • Du ser verdien av både høg fagleg kvalitet og eit godt arbeidsmiljø • Du har eit godt lag med folk og får fram det beste i dei • Du trivs i skjæringspunktet mellom klinikk, leiing og utviklingsarbeid • Du har god fagleg vurderingsevne, arbeider målretta og strukturert • Du trivst med å arbeide i eit tverrfagleg miljø og meistrar høgt tempo og krevande situasjonar • Du trivst med å arbeide klinisk med anestesi både på dagtid og på vakttid • Ønskjeleg at du bur på Voss over tid       Vi tilbyr​ • Fagleg og kollegialt godt miljø • Variert arbeidsplass som gir moglegheit til å utvikle eigen kompetanse • 6-delt vaktordning • Individuell tilpassing av arbeidsplan ved behov • Hjelp med å finne bustad/hybel Kontaktinformasjon​Birger Norderud Lærum, Direktør, +47 56533763 Arbeidsstad​Sjukehusvegen 15 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5187283173 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.11.2026

Likar du å finne svar når fasiten ikkje er opplagd? Då kan du passe godt inn hjå oss!​  Me har ledig vikariat for LIS2/3 i indremedisin frå 01.03.2027. Vikariatet kan telje som del av spesialistutdanninga.  Generell indremedisin på Voss er ein framoverlent gjeng som består av 2 gastroenterologar, 2 lungelegar, geriater, kardiolog og nefrolog. Me ynskjer å styrke LIS 2/3-laget, og det er der du som les dette kjem inn i bilete. I vår avdeling står faget i fokus og me legg vekt på gode rammer for læring og faglig vekst. Det er dette som sikrar god og trygg behandling av pasientane våre. Me har sengepost med 20 senger og kort liggetid, i tillegg til høg aktivitet i poliklinikk. Ved visittarbeid er det alltid dedikert overlegeressurs tilgjengeleg. Aktuelle prosedyrar i vår avdeling er pleuratapping, ascitestapping, lumbalpunksjon, gastroskopi, coloskopi, ekkokardiografi, arbeids EKG, spirometri / TLCO, CPET (VO2Max) og dialysebehandling. Aktivitet vil henge saman med kva fagfelt ein har valdt å fokusere på med omsyn til læringsmål. Me har eigen utdanningsansvarleg overlege som bidreg til å tilpasse aktivitet i poliklinikk med læringsmål. På vakt vil du møte faget i full breidde og me har også mottak av hjerneslag og trombolytisk behandling. Du har tett samhandling med LIS1 og erfarne overlegar på vakt. Arbeidsoppgåver​ • Visitt på sengepost • Poliklinikk • Vaktarbeid • Rettleiing av LIS1 • Internundervisning​ Kvalifikasjonar​ • Du må ha norsk autorisasjon og godkjend turnusteneste/LIS 1, eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggjast til grunn for tilsetjing i LIS 2/3 stilling • Du må meistre norsk språk både skriftleg og munnleg samt ha god skriftleg dokumentasjonsevne Personlege eigenskapar​ • Du likar å arbeide saman med andre, men synest pasientar og pårørande er dei viktigaste • Du har interesse og motivasjon for fagfeltet Me tilbyr​ • Stort fagleg engasjement • Me vil at du skal lykkast med å oppnå fagleg vekst og meistring • Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Forholda blir lagt til rette for deltaking i undervising og kurs • Me bistår gjerne med å skaffe bustad, fint om dette i så fall er opplyst i søknad Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Gro Lillegraven, Seksjonsoverlege, gro.lillegraven@helse-bergen.no Magnus Wiger Austefjord, Overlege, magnus.wiger.austefjord@helse-bergen.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 12 5704 Voss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5174939162 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Likar du å finne svar når fasiten ikkje er opplagd? Då kan du passe godt inn hjå oss!  ​Me har ledig fast stilling for LIS2/3 i indremedisin frå 01.03.2027.  Me tilbyr spesialistutdanning som dekkjer heile utdanningsløpet i generell indremedisin. Etter fullført spesialisering vil stillinga bli omgjort til stilling som legespesialist. Generell indremedisin på Voss er ein framoverlent gjeng som består av 2 gastroenterologar, 2 lungelegar, geriater, kardiolog og nefrolog. Me ynskjer å styrke LIS 2/3-laget, og det er der du som les dette kjem inn i bilete. I vår avdeling står faget i fokus og me legg vekt på gode rammer for læring og faglig vekst. Det er dette som sikrar god og trygg behandling av pasientane våre. Me har sengepost med 20 senger og kort liggetid, i tillegg til høg aktivitet i poliklinikk. Ved visittarbeid er det alltid dedikert overlegeressurs tilgjengeleg. Aktuelle prosedyrar i vår avdeling er pleuratapping, ascitestapping, lumbalpunksjon, gastroskopi, coloskopi, ekkokardiografi, arbeids EKG, spirometri / TLCO, CPET (VO2Max) og dialysebehandling. Aktivitet vil henge saman med kva fagfelt ein har valdt å fokusere på med omsyn til læringsmål. Me har eigen utdanningsansvarleg overlege som bidreg til å tilpasse aktivitet i poliklinikk med læringsmål. På vakt vil du møte faget i full breidde og me har også mottak av hjerneslag og trombolytisk behandling. Du har tett samhandling med LIS1 og erfarne overlegar på vakt. Fast tilsette LIS2/3 ved Voss Sjukehus kan gjennomføre gruppe 1 teneste ved Haukeland Universitetssjukehus. Arbeidsoppgåver​ • Visitt på sengepost • Poliklinikk • Vakt • Rettleiing av LIS1 • Internundervisning​ Kvalifikasjonar​ • Du må ha norsk autorisasjon og godkjend turnusteneste/LIS 1, eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggjast til grunn for tilsetjing i LIS 2/3 stilling i indremdisin • Du må meistre norsk språk både skriftleg og munnleg samt ha god skriftleg dokumentasjonsevne Personlege eigenskapar​ • Du likar å arbeide saman med andre, men synest pasientar og pårørande er dei viktigaste • Du har interesse og motivasjon for fagfeltet Me tilbyr​ • Stort fagleg engasjement • Me vil at du skal lykkast med å oppnå fagleg vekst og meistring • Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Forholda blir lagt til rette for deltaking i undervising og kurs • Me bistår gjerne med å skaffe bustad, fint om dette i så fall er opplyst i søknad Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Gro Lillegraven, Seksjonsoverlege, gro.lillegraven@helse-bergen.no Magnus Wiger Austefjord, Overlege, magnus.wiger.austefjord@helse-bergen.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 12 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5174933971 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

​Søkjer du ein kvardag med nærleik til frisk luft og fjell? Men samstundes ynskje om å arbeide i eit spanande og utfordrande sjukehusmiljø?​ Velkomen til Voss! ​Voss Føde- og gynekologisk avdeling søkjer etter nye kollegaer. Me har ledig 100% fast stilling som gynekolog og kan tilby pendlarvennleg turnus.  ​Me søkjer deg som har erfaring innanfor generelle gynekologiske problemstillingar i poliklinikken og på operasjonsstova. Du må samstundes beherska fødselshjelp godt og trivast med vaktarbeid på fødegangen, samt poliklinisk oppfølging av risikogravide frå vårt distrikt. Arbeidsoppgåvene vil vere både innan fødselshjelp, gynekologi og oppfølging av nyfødde. Vaktordninga er for tida 6-delt med heimevakt på kveld og natt.    Det blir født kring 400 born på Voss i året. Ved sida av å ha sett til at alt gjekk fint for seg med dei, gjennomfører vi kring 3000 polikliniske konsultasjonar og 300 operasjonar. Vi utfører dei fleste inngrep innanfor benign gynekologi. Vi har stort fokus på fagleg utvikling og vi ventar at du har det samme. Vi samabeider tett med Kvinneklinikken på Haukeland.  Arbeidsoppgåver​ • Poliklinikk • Operasjonar • Visittgang/postarbeid • Vurdere tilvisingar • Fødselshjelp og oppfølging av nyfødde • Undervising og rettleiing av LIS1 og LIS3 • Delta i vaktordning Kvalifikasjonar​ • Du har norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning i gynekologi • Du må meistre norsk språk både skriftleg og munnleg • Du behandlar pasientar profesjonelt og empatisk og er imøtekomande • Du bidrar positivt til eit fagleg og kollegialt godt miljø  • Du har engasjement for fagfeltet og ønskjer å vidareutvikle kompetansen din • Det blir lagt vekt på relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring  Personlege eigenskapar​ • Du kommuniserer tydeleg og forståeleg overfor pasientar og andre samarbeidspartnarar • Du har god fagleg vurderingsevne, og arbeidar strukturert og målretta • Du etablerer gode samarbeidsrelasjonar til alle nødvendige yrkesgrupper Vi tilbyr​ • Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø • Fagleg utvikling • Lønn i samsvar med gjeldande overeinskomst • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Voss sjukehus vil kunne hjelpe med passande bustad Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Kathrine Woie, Seksjonsleiar, +47 97176463 Arbeidsstad​Sjukehusvegen 16 5704 Voss Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5192030542 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Er du vår nye avdelingsleiar? Vil du vera med og utvikla gode tenester for menneske med funksjonsvariasjoner?  Voss herad søkjer engasjert avdelingsleiar med hjarta for menneske og blikk for utvikling.  Eining menneske med nedsett funksjonsevne (MMNF) har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleiar i Skulestadvegen og Skulestadtunet. Du er ein del av ei leiargruppe på seks personar, med gode moglegheiter for fagleg støtte og samarbeid. Du vil også ha tilgang til fagrådgjevarar og andre støttespelarar som bidreg til utvikling av gode tenester og eit godt arbeidsmiljø. Voss herad tilbyr:​ • Ein svært meiningsfull jobb med varierte og spennande arbeidsdagar • Høve til å påverka og vera med på å utforma fremtidas helse- og omsorgstenester • Faglege og personlege utfordringar i eit raust, kompetent og tverrfagleg arbeidsmiljø • Gode leiarkollegaer som har fokus på leiing og tverrfagleg samarbeid • Lønn etter avtale • Gode forsikrings- og pensjonsordningar • Mentorordning ​ Arbeidsoppgåver ​Som avdelingsleiar får du ei viktig rolle i å skapa gode tenester, ein trygg kvardag for tenestemottakarane og eit godt arbeidsmiljø for medarbeidarane. Du vil mellom anna: • ha ansvar for fag, personal og økonomi • støtta og utvikla medarbeidarane dine • sikra gode og trygge tenester • samarbeida med pårørande og andre samarbeidspartnarar • bidra aktivt i leiargruppa • finna gode løysingar til beste for tenestemottakarane og eininga Kvalifikasjonar​ • bachelor i vernepleie eller anna relevant høgskuleutdanning • god digital kompetanse • førarkort klasse B Det er ein fordel om du har leiarutdanning og/eller leiarerfaring. Som leiar er du trygg og tydeleg, og du byggjer gode relasjonar til både medarbeidarar, tenestemottakarar og pårørande. Du er løysingsorientert og får folk med deg, samstundes som du trivst med ansvar, utvikling og endring. Du arbeider strukturert, tek initiativ og ser moglegheiter der andre ser utfordringar.   Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar. Her ligg det ledige stillingar i regionen. Kvifor velja Voss herad?​ Om du har gullmedalje frå OL eller helst ser sport på TV, er du ein av oss. Om du diggar smalahove eller er vegetarianar, er du ein av oss. Om du hoppar i fallskjerm eller går tur på flatmark, er du ein av oss. Vossingane er stolte, av seg sjølve, av bygda, av maten og kulturen. Vil du verta ein av oss, skal me ta godt vare på deg. Her får du lov til å lukkast. Me garanterer at du finn noko å driva med, også når du har fri. Og treng du andre impulsar, er vegen kort til både Bergen og fjorden. No kan du verta ein del av laget, me treng deg. Søknad​ Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden. Godkjend politiattest må leggjast fram før tilsetjing. Vitnemål og attestar skal leggjast ved søknaden   Link til søknadsskjema: Søk her

Skaper du entusiasme og resultater, og trigges du av fornøyde kunder og medarbeidere? Har du konkurranseinstinkt, stå-på-vilje og liker å få ting til å skje? Da kan dette være jobben for deg!​ I SPAR skal vi gi kunden det lille ekstra – hver dag. Gjennom personlig service, lokal tilhørighet og engasjerte medarbeidere skal vi skape den beste lokale handleopplevelsen og sette kunden først. Nå søker vi en jordnær og samlende butikksjef som vil lede og videreutvikle SPAR Voss. Om rollen​ Som butikksjef har du totalansvar for butikkens drift, medarbeidere, økonomi og resultater. Du er tett på hverdagen i butikken, jobber strukturert og systematisk, setter tydelig retning og får teamet med deg. Du motiveres av å skape resultater, men vet at de beste resultatene skapes sammen med andre. Du bygger tillit, utvikler medarbeiderne dine og skaper et lag som sammen leverer gode kundeopplevelser – hver dag. Dine viktigste oppgaver er å:​ • lede og utvikle butikken med kunden først • bygge, motivere og utvikle et sterkt lag • sikre effektiv og lønnsom drift med god gjennomføring i hverdagen • ha ansvar for budsjett og resultater og følge opp butikkens nøkkeltall • bruke kundeinnsikt og resultater til å finne og gjennomføre forbedringer • skape et godt, inkluderende og trygt arbeidsmiljø Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er resultatorientert, har konkurranseinstinkt og liker å få ting til å skje. • Du er en lagspiller som er engasjert, folkelig og tett på kunder, medarbeidere og drift. • Du jobber strukturert og systematisk og har god gjennomføringsevne. • Du bygger gode relasjoner, tar ansvar og tør å ta tak når det trengs. • Du har god forretningsforståelse og evner å skape gode kundeopplevelser, utvikle teamet og levere gode resultater. • Du har god digital forståelse og lærer nye systemer raskt • Ledererfaring fra butikk, dagligvare eller annen operativ virksomhet er en fordel. • Du må ha gode norskkunnskaper og plettfri vandel på grunn av butikkens salgsbevilling. Vi tilbyr​ En spennende og operativ lederrolle med stor påvirkning på SPAR Voss, gode utviklingsmuligheter gjennom SPAR sitt opplæringsprogram og et sterkt faglig fellesskap med butikksjefskolleger og driftsapparat. Vi tilbyr lønn etter avtale og mulighet for bonus etter gjeldende bonusordning. Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å høre fra deg!​ Send oss din CV og søknad via søknadslinken. SPAR foretar bakgrunnskontroll gjennom Semac ved rekruttering til våre butikker.

To faste i 100% stilling i teamet som er rundt om i heradet.​ Om arbeidsstaden​ Bygg og eigedom har ansvar for å byggja, drifta og vedlikehalda bygg og eigedomar i Voss herad.  Reinhald er ein viktig del av vedlikehaldet og reinhaldsavdelinga er ein avdeling med 50 tilsette som er organisert under Bygg og eigedom, Kommunalavdeling for Samfunnsutvikling og kultur. Reinhaldsavdelinga står for reinhald på rundt 50 ulike bygg i Voss herad. Teamet har ansvaret for dei mindre bygga, dekker inn sjukefråvær og har dei større periodiske oppgåver innan reinhald.   Me tilbyr: ​ • Gode vilkår for fagleg utvikling. • Eit godt tverrfagleg og sosialt miljø. • Gode forsikrings- og pensjonsordningar. • Løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår. Kvalifikasjonar:​ • Du må meistra norsk skriftleg og munnleg tilsvarande nivå A2, i det felles europeiske rammeverket for språk. • Grunnleggjande datakunnskapar, og kunne bruke dette i dagleg kontakt med avdelinga. • Førarkort for bil, klasse B. Me ynskjer deg som: ​ • Fagbrev som reinhaldsoperatør er ein fordel, men ikkje eit krav. • Har erfaring frå reinhaldsyrket. • Er god på samarbeid. • Er fleksibel og ynskjer å ta ansvar. • Er ein positiv pådrivar i endringsarbeid for utvikling av tenestene. Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar. Her ligg det ledige stillingar i regionen. Personlege eigenskapar som vert vektlagt:​ • Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner. • Er kreativ og løysingsorientert. • Jobbar systematisk, strukturert og effektivt. Arbeidsoppgåver​ • For alle stillingane gjeld dagleg reinhald, periodisk- og hovudreinhald etter plan. • Arbeidet utførast innanfor normalarbeidstid, dvs. mellom kl. 07:00 (06:00) -17:00. • For å ivareta helse, inneklima og bygg, bruker me mest mogeleg maskiner i arbeidet.  • Du må kunne samarbeida med brukarane på bygga for å få utført dette arbeidet på beste måte for alle. • Du må kunne samarbeida med kollegaer ved andre bygg, hjelpa til ved sjukefråvær og andre oppdrag som arbeidsleiar planlegg. • På sikt vil dei som jobbar i team også få opplæring i spesialreinhald.   Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.Ver venleg og last opp vitnemål og attestar til søknaden Kvifor velja Voss herad?​ Om du har gullmedalje frå OL eller helst ser sport på TV, er du ein av oss. Om du diggar smalahove eller er vegetarianar, er du ein av oss. Om du hoppar i fallskjerm eller går tur på flatmark, er du ein av oss. Vossingane er stolte, av seg sjølve, av bygda, av maten og kulturen. Vil du verta ein av oss, skal me ta godt vare på deg. Her får du lov til å lukkast. Me garanterer at du finn noko å driva med, også når du har fri. Og treng du andre impulsar, er vegen kort til både Bergen og fjorden. No kan du verta ein del av laget, me treng deg. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillinga ​ Hagahaugen drift søker assistent i 50 % vikariat dag, kveld og helg. Stillinga inneber resepsjonsansvar med hovudansvar for terapibasseng. Betjene kasse, telefon, kundekontakt samt utleie av konferansesal. Det ligg også reinhald samt driftsrutinar til stillinga. Stillinga inngår i turnus med jobb på dag, kveld og kvar 3.søndag. Moglegheit for oppauke i stillingsprosent. Me tilbyr​ • Løn etter kommunalt avtaleverk  • Full opplæring innan livredning/fyrstehjelp, brannansvar, reinhald og driftsrutinar Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar. Her ligg det ledige stillingar i regionen.  Arbeidsoppgåver og ansvar​ • Ansvar for resepsjon, betjene kasse samt kundekontakt. • Bidra til reinhald i bassenget og andre aktuelle plassar på bygget. • Faste driftsrutinar. • Brannansvar. • Leige ut lokale.  Kva ser me etter?​ • Du har gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg • Du har gode symjekunnskapar  • Du er ansvarsbevisst og handterer myndig situasjonar når det trengst. • Du er serviceinnstilt og løysningsorientert. • Fleksibel og lojal ovanfor kollega, pasient og arbeidsgjevar  • Evner å arbeide sjølvstendig og i team  • God evne til samarbeid og kommunikasjon Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i søknaden.   Kvifor velja Voss herad? ​ Om du har gullmedalje frå OL eller helst ser sport på TV, er du ein av oss. Om du diggar smalahove eller er vegetarianar, er du ein av oss. Om du hoppar i fallskjerm eller går tur på flatmark, er du ein av oss. Vossingane er stolte, av seg sjølve, av bygda, av maten og kulturen. Vil du verta ein av oss, skal me ta godt vare på deg. Her får du lov til å lukkast. Me garanterer at du finn noko å driva med, også når du har fri. Og treng du andre impulsar, er vegen kort til både Bergen og fjorden. No kan du verta ein del av laget, me treng deg. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillinga ​ Hagahaugen drift søker assistent i 6,5% fast stilling som helgevikar kvar 3.søndag med moglegheiter for ekstravakter. Stillinga inneber resepsjonsansvar med hovudansvar for terapibasseng. Betjene kasse, telefon, kundekontakt samt utleie av konferansesal. Det ligg også reinhald samt driftsrutinar til stillinga. Stillinga inngår i turnus med jobb kvar 3.søndag. Me tilbyr​ • Løn etter kommunalt avtaleverk  • Full opplæring innan livredning/fyrstehjelp, brannansvar, reinhald og driftsrutinar  Arbeidsoppgåver og ansvar​ • Ansvar for resepsjon, betjene kasse samt kundekontakt. • Bidra til reinhald i bassenget og andre aktuelle plassar på bygget. • Faste driftsrutinar. • Brannansvar. • Leige ut lokale. Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar. Her ligg det ledige stillingar i regionen.  Kva ser me etter?​ • Du har gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg  • Du har gode symjekunnskapar  • Du er ansvarsbevisst og handterer myndig situasjonar når det trengst. • Du er serviceinnstilt og løysningsorientert. • Fleksibel og lojal ovanfor kollega, pasient og arbeidsgjevar  • Evner å arbeide sjølvstendig og i team  • God evne til samarbeid og kommunikasjon Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i søknaden. Kvifor velja Voss herad? ​ Om du har gullmedalje frå OL eller helst ser sport på TV, er du ein av oss. Om du diggar smalahove eller er vegetarianar, er du ein av oss. Om du hoppar i fallskjerm eller går tur på flatmark, er du ein av oss. Vossingane er stolte, av seg sjølve, av bygda, av maten og kulturen. Vil du verta ein av oss, skal me ta godt vare på deg. Her får du lov til å lukkast. Me garanterer at du finn noko å driva med, også når du har fri. Og treng du andre impulsar, er vegen kort til både Bergen og fjorden. No kan du verta ein del av laget, me treng deg. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillinga:​ V​oss Sjukehus,​ Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus har ledig vikariat for LIS3 innan ortopedisk kirurgi frå 01.01. - 31.12.27. ​Vikariatet kan telje som del av spesialistutdanninga. Om avdelinga:​ Det er per i dag 8 LIS 2/3 stillingar ved kirurgisk avdeling, 3 på ortopedi og 5 på kirurgi. Det er 7 spesialistar i ortopedisk kirurgi ved sjukehuset.  Voss sjukehus behandlar både elektiv ortopedi og ortopedisk traumatologi. Elektiv kirurgi omfattar mellom anna artroskopi i skulder og kne, skulderkirurgi, handkirurgi, fot- og ankelkirurgi, og protesekirurgi i hofte og kne. O​m Voss sjukehus:​ Me har full akuttberedskap innan ortopedi, kirurgi, medisin, føde, gynekologi og anestesi. Sjukehuset har hatt stor aktivitetsvekst og ynskjer å fortsetje den positive utviklinga. Opptaksområdet er på om lag 30.000 innbyggarar, fordelt på 6 kommunar. I tillegg kjem det pasientar frå Bergen og kommunar i indre Sogn. Me er ein del av Helse Bergen HF og har tett fagleg samarbeid med avdelingane ved Haukeland universitetssjukehus. Sjukehuset er under stadig utvikling og har fine lokalitetar. Det er fire godt utstyrte operasjonsstover og sjukehuset har gode støttetenester innanfor anestesi, intensiv/rec., radiologi med CT- og MR lab., fysioterapiavdeling og laboratorium med blodbank. Om​ Voss:​ Folketalet i Voss herad aukar, og er for tida på rundt 16.000 innbyggjarar. Staden har flott natur som gjev særs gode høve til naturopplevingar og aktivitetar både for vaksne og born. Det er tilbod innan heil mengd ulike idrettar, fleire skianlegg og ein flott golfbane i bygda, og me har rabattar hjå fleire av dei. Kulturlivet er rikt og variert med mellom anna Vossa Jazz, Bluesfestival og Osafestival. Det er eit godt utbygd skuletilbod her, og god kommunikasjon vestover til Bergen/ Flesland og austover til Oslo. Sjå her: Å bu og jobbe på Voss​​ Arbeidsoppgåver​ • Poliklinikk  • Visittgang og postarbeid • Operere og assistere på operasjon • Rettleiing og undervising av LIS1 • Internundervising • Forholda vil bli lagt til rette for deltaking i undervising, kurs og anna etterutdanning Kvalifikasjonar​ • Den som blir tilsett som LIS må ha norsk autorisasjon og godkjend turnusteneste/LIS 1 eller teneste som etter gjeldande norsk regelverk kan leggast til grunn for tilsetjing i LIS3 stilling innan ortopedisk kirurgi • Det vil bli lagt vekt på relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring • Den som blir tilsett må meistre norsk språk, både skriftleg og munnleg • God skriftleg dokumentasjonsevne        Personlege eigenskapar​ • Du er engasjert, interessert og motivert for fagfeltet • Du kommuniserer tydeleg og forståeleg med pasientar og andre samarbeidspartar • Du har god fagleg vurderingsevne, og arbeider strukturert og målretta • Du trives i eit aktivt og travelt miljø Vi tilbyr​ • Den som blir tilsett som LIS3 ortopedi vil få ein personleg rettleiar og deltar i det regulære utdanningsprogrammet i avdelinga • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst mellom Helse Bergen og DNLF • Gode pensjons- og forsikringsordningar • Høgt fagleg nivå • Fagleg og personleg utvikling • Triveleg arbeidsmiljø • Voss sjukehus vil kunne hjelpe til med passande bustad   ​Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Kontaktinformasjon​Trine Ludvigsen, Seksjonsoverlege, 97050446, trine.ludvigsen@helse-bergen.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 16 5704 Vossevangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5187846104 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 26.10.2026

Voss herad søkjer miljørettleiar/fagarbeidar med eit stort hjarte for barn og unge. Me legg vekt på at elevane skal møta engasjerte, kompetente og trygge vaksne som kan gje elevane i Voss herad ein god ballast for vegen vidare.  Me ser etter deg som ynskjer å arbeida aktivt for å fremja livsmeistring og medborgarskap i skulen vår. Me har lærande nettverk på fleire nivå for å vidareutvikla vossaskulen og skapa ein felles praksis. Skulane arbeider ut frå prinsippa om ein lærande organisasjon. Me tilbyr:​ • gode vilkår for fagleg utvikling • ein god arbeidsplass med dyktige kollegaer • eit godt tverrfagleg og sosialt miljø  • gode forsikrings- og pensjonsordningar • løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår  Kvalifikasjonar:​ • fagarbeidar med fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar, eller miljørettleiar med utdanning innen sosialt arbeid, vernepleie, pedagogikk eller annen relevant høgskuleutdanning • anna relevant utdanning/arbeidserfaring kan bli vurdert • gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg Søkjer du arbeid hjå oss og har ein partner du vil ha med deg, finn gode argument for kvifor de skal flytta hit på Hardanger og Voss kallar. Her ligg det ledige stillingar i regionen. Me ynskjer deg som:​ • har praktisk kompetanse innan til dømes bygg, køyretøy eller maskin  • er god på samarbeid og kan byggja relasjonar  • er fleksibel og ynskjer å ta ansvar • er ein positiv pådrivar i endringsarbeid for utvikling av tenestene Arbeidsoppgåver: ​ • Bidra i arbeidet med elevar som har alternative opplæringsarenaer • Relasjonbygging • Bidra til å oppretthalda og utvikla eit trygt og godt skulemiljø, både i undervisningstid og i friminutta • Samarbeida med pedagogisk personale og andre fagarbeidarar/ miljørettleiarar om undervisningsopplegg som skulen og lærarar har utarbeidd for elevane • Hjelpa til med daglege gjeremål, oppmuntra, snakka med, rettleia, støtta og motivera elevane • Hjelpa elevar med funksjonshemming og lærevanskar slik at skulekvardagen i klasserom, symjing, kroppsøving, garderobe og friminutt blir best mogleg • Vera ein omsorgsfull rollemodell Om arbeidsstaden​  Voss ungdomsskule - Voss herad Kvifor velja Voss herad? ​ Om du har gullmedalje frå OL eller helst ser sport på TV, er du ein av oss. Om du diggar smalahove eller er vegetarianar, er du ein av oss. Om du hoppar i fallskjerm eller går tur på flatmark, er du ein av oss. Vossingane er stolte, av seg sjølve, av bygda, av maten og kulturen. Vil du verta ein av oss, skal me ta godt vare på deg. Her får du lov til å lukkast. Me garanterer at du finn noko å driva med, også når du har fri. Og treng du andre impulsar, er vegen kort til både Bergen og fjorden. No kan du verta ein del av laget, me treng deg.  Søknad ​Gyldig politiattest må leggjast fram ved tilsetjing. Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn.  Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar.  I fylgje offentlighetsloven § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver venleg og last opp vitnemål og attestar til søknaden  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Drosjesjåfør søkes!​ Vi er et drosjeselskap med 2 løyver tilknyttet Voss Taxi SA, som ser etter en pålitelig og serviceinnstilt drosjesjåfør til å bli med i vårt voksende team. Arbeidsoppgaver:​ • Kjøre passasjerer sikkert og effektivt til deres destinasjoner. • Holde kjøretøyet rent og i god stand. • Rapportere eventuelle uregelmessigheter eller vedlikeholdsbehov. • Håndtere betaling fra passasjerer. • Yte topp kundeservice til alle passasjerer. Kvalifikasjoner:​ • Gyldig førerkort. • God kjennskap til lokalområdet. • Plettfri vandel. • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. • Språkkrav: Minimum B2-nivå i norsk. Vi tilbyr:​ • Kjøreseddel • Lønn basert på provisjon -- gode inntjeningsmuligheter. • Fleksible arbeidstider. • Opplæring om nødvendig. • Et positivt og støttende arbeidsmiljø. Er du den vi ser etter? Send inn din søknad med CV og referanser til kolvetaxi@gmail.com.