Lediga jobb i Silkeborg

Hos HTH Silkeborg tror vi på, at vi lykkes bedst sammen. Derfor giver vi hinanden ansvar og frihed til at drive egne opgaver og træffe beslutninger. Samtidig står vi altid klar til at sparre, hjælpe og finde løsninger sammen, når der er brug for det. Som indretningskonsulent får du en vigtig rolle i kundernes rejse fra de første idéer til det færdige køkken, bad eller garderobe. Du møder kunderne i butikken, lytter til deres ønsker og behov og omsætter dem til løsninger, der både fungerer i hverdagen og ser godt ud. Din hverdag hos os Du får ansvar for hele salgs- og rådgivningsprocessen og følger dine egne projekter fra første møde til bestilling og levering. De daglige opgaver er: * rådgive om køkken-, bad- og garderobeløsninger med udgangspunkt i kundens behov, bolig og budget * tegne og visualisere løsninger i vores tegneprogram * udarbejde tilbud og præsentere dine løsninger for kunden * bestille varer og koordinere levering og montering * samarbejde med montører, håndværkere og andre fagpersoner, så projektet kommer sikkert i mål Hvem er du? Du behøver ikke at have erfaring fra køkkenbranchen. Det vigtigste er, at du har salgsgenet, sans for indretning og lysten til at skabe gode kundeoplevelser. Resten lærer vi dig. Vi forestiller os, at du: * har erfaring med salg og kundekontakt * er god til at lytte og omsætte kundens behov til konkrete løsninger * har flair for indretning og et godt øje for design, proportioner og detaljer * er løsningsorienteret og grundig også når der er mange detaljer at holde styr på Derudover skal du kunne arbejde inden for vores åbningstider kl. 10.00–17.30 samt hver anden lørdag kl. 10.00–14.00 og have kørekort og mulighed for at stille egen bil til rådighed ved kundebesøg Det får du hos HTH Silkeborg Hos os får du mere end et job i en køkkenbutik. Du bliver en del af HTH, som er en af Europas største køkkenvirksomheder. Vi investerer i din faglige udvikling og sørger for, at du får den bedst mulige start. Du får blandt andet muligheden for at besøge vores fabrik og se, hvordan vi skaber kvalitet helt fra bunden. Herudover bliver du en del af et hus, som tilbyder * Gode sociale arrangementer og personalegoder * En arbejdsplads med en flad ledelsesstruktur, hvor der er plads til at tage ansvar og komme med idéer * en fast løn kombineret med individuel provision Lyder det som dig? Så send dit CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mads Peder Kristensen på 41 93 50 24. Vi glæder os til at høre fra dig. #LI-Onsite  #LI-LW1

Vil du være med i vores team fyldt med energi? 🚀  Søger du en udfordrende hverdag, hvor udvikling og ansvar går hånd i hånd? 🌟 ELEVSTILLING HOS JEM & FIX Hos jem & fix er vi på udkig efter en elev, der ikke kun ønsker en uddannelse, men en oplevelse med masser af muligheder for personlig vækst. Hvis du har lyst til at blive dygtigere til at drive en forretning, yde god kundeservice, og kan du trives i et livligt miljø, er det måske dig, vi leder efter. * Din baggrund:  * HHX, EUD, EUX (detail, handel, kontor) * EUS, GF2 (detail) * HG (med adgangskrav til detailhandelsuddannelsen) * HF, STX, HTX (her skal din uddannelse suppleres med Handelsskolens Grunduddannelse på i alt 5 uger) * Vi tilbyder: * En god elevuddannelse som vil give dig mange muligheder, når du er færdig * Løn under hele uddannelsen 💰 * Hurtigt ansvar, personlig udvikling og indblik i driften af en detailkæde * En personlig vejleder, der hjælper og støtter dig gennem din uddannelse * Deltagelse i den årlige personalefest🥳 * Personalerabat i jem & fix, Harald Nyborg og Daells Bolighus Uddannelsesforløb: Elevuddannelsen strækker sig over 2 år, vi optager løbende nye elever, så send din ansøgning nu. jem & fix som arbejdsplads: Du kommer til at have din daglige gang i en fast butik, men en gang imellem får du måske også mulighed for at hjælpe i andre butikker. Vi har et positivt arbejdsmiljø med en flad struktur og engagerede kolleger, mange beskriver det som en ekstra lille familie.  Læs mere om elevuddannelsen på www.jemogfix.dk/elev.  Har du spørgsmål? Kontakt os på 76413500 eller hr_afd@jemfix.com. 📧 Vi ser frem til at byde dig velkommen

Er du smilende, selvstændig og fuld af energi? Har du en passion for detailhandel og ønsker at være en del af Danmarks største lavprisbyggemarked? Så er det måske dig, vi leder efter hos jem & fix! Om Jem & Fix: Jem & fix er Skandinaviens største lavprisbyggemarked med over 200 butikker i Danmark, Norge og Sverige. Vi tror på, at kunderne godt kan selv, og vores mål er at tilbyde byggematerialer til en lav pris. Vores dedikerede butikschefer arbejder hver dag på at udvikle selvstændige medarbejdere og skabe gode resultater, imødekommende butikker og holdånd. Arbejdsopgaver: * Du får ansvar for forskellige områder i butikken. * Du skal samarbejde i et stærkt team om driften af butikken. * Du er med til at præge butikken med vareopfyldning, kassebetjening, trimning af varer og rengøring. * Du bidrager til en indbydende butiksoplevelse for vores kunder. * Du får mulighed for vækst og faglig udvikling. Kompetencer: * Evne til at skabe resultater i samarbejde med kollegaer. * Lyst til at dygtiggøre dig og arbejde struktureret. * Ansvarsbevidsthed og optimal udnyttelse af butikkens ressourcer. * Energi og trivsel i et højt tempo. * Åben og udadvendt med fokus på kundeservice. * Villig til at arbejde fuldtid og i weekender. * Truckkort og detailerfaring er en fordel, men ikke et krav. Din adfærd: * Initiativrig og selvstændig. * Ansvarsfuld med fokus på egen udvikling. * Forståelse for kundens oplevelse som essentiel for succes. * Villig til at levere mere end forventet og bidrage til teamets positive udvikling. Jem & Fix som arbejdsplads: Hos os er der en flad struktur og højt til loftet. Vi arbejder alle engageret for at udvikle os indenfor personlige kompetencemål, som er i tråd med vores koncept og vækstmål. Du får en struktureret introduktion til jobbet som butiksassistent, og bliver tilknyttet en erfaren mentor under oplæring. Hos jem & fix sætter vi en ære i at klæde dig ordentligt på til fremtidens udfordringer. Derfor har vi udviklet vores eget akademi, hvor vi med målrettet undervisning og kompetente undervisere skaber tryghed og udvikling i din stilling hos jem & fix. Derudover tilbyder vi dig en god lønpakke inklusiv bonusordning, Fritvalgslønkonto, pensionsordning og sundhedssikring. Der er mulighed for rabatkort med 20% på køb i alle kæder og butikker i Harald Nyborg koncernen samt mulighed for at deltage i sociale arrangementer både lokalt og sammen med over dine 2600 jem & fix kolleger. Vi håber at høre fra dig!

Vi leder efter en målrettet, ansvarsfuld, og dygtig souschef som kan assistere butikschefen i den daglige drift. Hvis du elsker udvikling, ansvar, og kan trives i et til tider travlt miljø, er det måske dig, vi søger. Vores overbevisning er, at kunder kan klare sig selv, og vores vigtigste opgave er at sikre, at de kan få deres byggematerialer til en lav pris. I øjeblikket søger vi en dygtig souschef til at assistere butikschefen i den daglige drift. Dine opgaver vil inkludere tæt samarbejde med butikschefen, stedfortræderrolle i butikschefens fravær, planlægning af ambitiøse mål for butik og medarbejdere, medansvar for resultater og salgstiltag, samt bidrag til optimal varedisponering og butikspræsentation. Vi søger en person med evnen til at skabe resultater gennem samarbejde, der motiveres af at hjælpe kollegaer til at blive dygtigere. En struktureret tilgang til dit arbejde, med evnen til at holde overblik, er afgørende. Er du energisk og trives i et hurtigt tempo, er det helt perfekt. Hos jem & fix, Danmarks største byggemarked, har vi en flad struktur og højt til loftet. Du vil få en struktureret introduktion til jobbet, en erfaren mentor, og adgang til vores eget akademi med målrettet undervisning. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke inklusive bonusordning, Fritvalgslønkonto, pensionsordning, og sundhedssikring fra dag ét. Kørekort er et krav. Vi håber at høre fra dig snarest muligt.

Sales Advisor 4 timer hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Silkeborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Visual Merchandiser hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Silkeborg, , Denmark. Ansök via SmartRecruiters.

Paid Social Specialist Fuldtid - Silkeborg, Danmark Scale Consulting // Genrise.com Vi søger en Paid Social Specialist, der vil være med til at bygge og skalere ambitiøse Shopify e-commerce brands i Skandinavien. Hos Genrise arbejder vi med alt inden for vækst af ecom: positionering, creatives, offers, funnels, tracking og performance-systemer, etc der skaber reel vækst og omsætning. Vi samarbejder primært med livstils brands inden for Fast-Moving Consumer Goods, der ønsker at vækste og have en sund og rentabel forretning. Vores samarbejder bygger på tætte og personlige samarbejder, hvor tillid betyder meget. Det her er en rolle for dig, der ønsker ansvar, fart, udvikling og et miljø, hvor resultater betyder noget. Om rollen: Som Paid Social Specialist får du ansvaret for at planlægge, lancere, optimere og skalere paid social-kampagner for vores Shopify kunder. Du kommer til at arbejde tæt sammen med din kundeportefølje og resten af teamet hos os. Din fornemmeste opgave er at lave resultater for kunderne og kommunikerer dette videre til dem. Da vi er et lille team og ser ind i en stejl vækstperiode de kommende 1-2 år, er der mulighed for at vokse i organisationen og få større ansvar relativt hurtigt, hvis man har lysten og griber ansvaret. Dine opgaver: Arbejde på tværs af de vigtigste discipliner inden for vækst af Shopify- og e-commerce brands. Planlægge, opsætte og optimere paid social-kampagner - primært på Meta. Forstå kundernes forretning, produkter, målgruppe og vækstmuligheder. Analysere performance på tværs af annoncer, creatives, landing pages, tracking og webshop. Omsætte data til enkle indsigter, klare prioriteringer og konkrete action steps. Skabe stærke relationer til kunderne gennem tydelig kommunikation, ansvar og proaktiv sparring. Forklare resultater på en måde, der er nem at forstå - også for kunder, der ikke lever i dashboards. Identificere de få ting, der rykker mest, og hjælpe både teamet og kunden med at eksekvere på dem. Hvem vi leder efter Vi er åbne for både dig, der er ung, sulten og klar til at lære hurtigt - og dig, der allerede har erfaring med paid social og ønsker mere ansvar. Det vigtigste for os er ikke, hvor mange år du har arbejdet med marketing. Det vigtigste er, at du passer ind i teamet, tager ansvar, har høje standarder og har lyst til at blive virkelig dygtig og en del af et ungt team. Det får du: En rolle med ansvar fra dag ét En stejl læringskurve inden for paid social og e-commerce vækst Muligheden for at arbejde med ambitiøse Shopify- og e-commerce brands Et team der arbejder hurtigt, tester hurtigt og lærer hurtigt Tæt sparring på strategi, creative, performance og kundekommunikation En central rolle i opbygningen af et e-commerce growth hub i Silkeborg En kultur hvor team fit, attitude og ejerskab betyder noget Løn & benefits Løn afhænger af erfaring, niveau og resultater Mulighed for performance-baseret upside Fuldtidsstilling Kontor i Silkeborg Frokostordning High-trust miljø med reelt ansvar Direkte kundekontakt og tæt samarbejde med teamet Mulighed for at vokse sammen med virksomheden Ansøg Send os en kort ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du gerne vil arbejde med paid social og e-commerce vækst. Du må også gerne sende eksempler på noget, du har arbejdet med - det kan være annoncer, cases, egne projekter, studier, tests eller andet relevant. Vi går mindre op i det perfekte CV og mere op i, hvem du er, hvordan du arbejder, og om du passer ind i teamet.

Vil du arbejde med mennesker, udvikle dig og være en del af et stærkt fællesskab? Så kom med på holdet hos 3 som butikskonsulent i vores butik Silkeborg. I 3butikken Silkeborg er vi mere end bare kolleger, vi er et ambitiøst team, der løfter i flok. Vi arbejder målrettet med salg og kundeservice, og vi har en stærk kultur, hvor proaktivitet, udvikling og resultater er i fokus. Det betyder, at vi altid er på jagt efter nye muligheder og vi gør det med energi, fællesskab og en stærk vindermentalitet. Hos os er det ikke din erfaring, der tæller mest, det er din lyst, energi og vilje til at lære. Du behøver ikke have prøvet kræfter med butik eller salg før – vi lærer dig det hele. Vi leder efter dig, der vil gøre en forskel for andre og være en del af noget større. Hvad går jobbet ud på? Som butikskonsulent bliver du en vigtig del af et tæt team, hvor vi hjælper hinanden og har det sjovt imens vi skaber gode oplevelser for vores kunder. Dine opgaver bliver blandt andet, at: * Lytte til kundernes behov og guide dem til de rigtige løsninger * Opnå dine egne salgsmål og være med til at sikre butikkens resultater * Gøre opmærksom på kampagner og lanceringer i butikken – vi er dem, der skaber synlighed og energi, når der sker noget nyt Foruden at hjælpe kunderne fysisk i butikken, vil du også kontakte eksisterende kunder telefonisk, hvor du f.eks. gennemgår deres abonnementer eller yder hjælp via vores kundeservicelinje. Det giver dig bred erfaring med både salg, rådgivning og kundeservice – noget der uden tvivl styrker dit CV. Vi lægger stor vægt på støtte, samarbejde og udvikling i hverdagen. Hos os må du gerne være ny – vi sørger for at sætte dig godt ind i tingene! Er det dig, vi leder efter? Du behøver ikke at have salgserfaring, men måske kan du genkende dig selv i noget af dette: * Du er imødekommende og serviceminded og har let ved at tale med mange typer mennesker * Du motiveres af at gøre andre glade og yde god service * Du er nysgerrig på at lære og har lyst til at udvikle dig – både fagligt og personligt * Du trives i en aktiv hverdag med små succeser og tempo med et godt hold af kollegaer Uanset om du holder sabbatår, er nyuddannet eller i gang med at skifte retning – så er du velkommen hos os. Hvad får du hos os? * En arbejdsplads med plads til forskellighed, støtte og stærkt fællesskab * Onboardingdage på hovedkontoret og grundig oplæring fra erfarne kolleger i butikken, så du bliver hjulpet godt i gang * Gode udviklingsmuligheder – både i rollen og i din videre karriere hos 3. Du kan læse mere om mulighederne, bl.a. 3Academy, her * Fast grundløn, provision, mobil med betalt abonnement, sundhedsforsikring, pension og gode rabatter Sådan søger du Tryk på linket ansøg her for at søge stillingen. Vedhæft dit CV og en ansøgning, hvor du kort fortæller lidt om dig selv og hvorfor du gerne vil være en del af 3.

Er du klar til nye udfordringer i Danmarks nye storbank? Hos os får du mulighed for at arbejde i en bank, hvor ambitioner og nærvær går hånd i hånd. Vi tror på langsigtede kunderelationer, lokal forankring og løsninger, der gør en reel forskel – for kunderne og for samfundet omkring os. I Silkeborg er vi 17 kolleger i privat og 7 i erhverv, vi arbejder tæt sammen om at skabe gode kundeoplevelser gennem rådgivning i øjenhøjde og stærke relationer. Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og spiller hinanden gode i hverdagen. Hos os får du indflydelse på din egen hverdag og fleksible rammer – samtidig med at vi prioriterer samarbejde på tværs, faglig sparring og et arbejdsmiljø med plads til både ambitioner og godt humør. Om stillingen Som privatrådgiver får du ansvaret for din egen portefølje af privatkunder. Du kommer til at arbejde selvstændigt, men altid med et stærkt team og et stort bagland af specialister i ryggen. Du bliver en vigtig ambassadør for AL Sydbank i lokalområdet og en betroet sparringspartner for dine kunder. Dine opgaver vil bl.a. være: * rådgivning om bolig, pension, investering, forsikring og daglig økonomi * kreditvurdering og sikring af en sund og bæredygtig udvikling i porteføljen * opbygning og udbygning af egen kundebase gennem proaktiv kontakt * deltagelse i lokale aktiviteter og ambassadørsalg * bidrage til et stærkt teammiljø, hvor faglighed og humor går hånd i hånd OM DIG Du er kendt for din evne til at opbygge tillidsfulde relationer – både med kunder og kolleger. Desuden er du imødekommende og professionel i din tilgang til opgaver og tager ejerskab for både din portefølje og forretningsudviklingen. Vi forestiller os, at du: * er forretningsorienteret * er klar til at række ud til kunder og potentielle kunder * har gennemført en Akademiuddannelse i Finansiel Rådgivning eller tilsvarende, så du har et solidt fundament i finansielle rådgivningsprincipper * har erfaring med kreditpolitik, boligfinansiering, investering, pension og forsikring Du skal generelt have lyst til at være en del af en bank hvor samarbejde og fællesskab på tværs skaber rammen om en attraktiv arbejdsplads. BLIV EN DEL AF NOGET NYT AL Sydbank er en landsdækkende bank med hovedsæde i Aabenraa skabt ved en fusion af Sydbank, Arbejdernes Landsbank og Vestjysk Bank i 2025. I AL Sydbank bliver du del af et fællesskab med over 4.000 kolleger fordelt i hele landet og det nordlige Tyskland. AL Sydbank skal være mere for flere gennem relationer, engagerede medarbejdere og aktivt samfundsansvar. Det gør vi ved at være en nærværende og ansvarlig bank med en stærk fælles kultur, der kan mærkes blandt medarbejderne Det tilbyder vi I AL Sydbank får du en arbejdsplads hvor engagementet er højt og udviklingsmulighederne gode (faglig- og personlig udvikling). Det styrker både arbejdsglæden og evnen til at levere stærke resultater. * En portefølje med plads til nærværende rådgivning * Et stærkt og hjælpsomt team – og adgang til specialister, når du har brug for sparring * Kompetenceudvikling, kurser og gode karrieremuligheder * En attraktiv pensionsordning, ekstra ferieuge, omsorgsdage, sundheds- og tandforsikring. Vil du være med til at skabe AL Sydbank?

Medarbejderne ApS søger på vegne af HydraSpecma en stærk profil med solid økonomiforståelse, som motiveres af at skabe bedre sammenhæng mellem processer, systemer, data og teknologi i en international Finance organisation. Dette er ikke en klassisk controllerrolle med primært fokus på rapportering og daglig drift. Du får en central rolle i at videreudvikle HydraSpecmas globale Finance system setup på tværs af lande, selskaber og funktioner. Fokus er at skabe fælles processer, bedre systemudnyttelse, aligne støtte systemer og smartere arbejdsgange, så økonomifunktionen kan øge serviceniveauet og skabe endnu mere værdi for organisationen. Stillingen kan placeres i enten Skjern, Silkeborg og Göteborg og refererer direkte til Group CFO. Rollen Din primære opgave bliver at videreudvikle og optimere HydraSpecmas finance-processer og finans støtte systemer på koncernniveau. Rollen handler om at skabe bedre sammenhæng mellem Finance, IT, data og de operationelle processer, så Finance kan arbejde mere ensartet, effektivt og serviceorienteret på tværs af lande og selskaber. Du skal være med til at sikre, at HydraSpecma udnytter de eksisterende finance systemer bedre og at man får skabt fælles arbejdsgange, højere datakvalitet og mere skalerbare processer. Det indebærer både at identificere forbedringsmuligheder, udfordre manuelle arbejdsgange og omsætte behov fra Finance til konkrete løsninger i tæt samarbejde med IT og forretningen. Du får en rolle indenfor både ny implementering og løbende opdateringerne indenfor Finance i D365FO og får en central rolle i at koordinere og videreudvikle anvendelsen af systemer og processer på tværs af organisationen. Samtidig skal du drive initiativer inden for automation, AI og RPA, hvor det kan skabe reel værdi og frigøre tid i Finance. Du skal kort sagt: * skabe fælles og mere effektive finance-processer på tværs af lande og selskaber * sikre bedre udnyttelse af finanssystemer, herunder aligne Finance support systemer * drive forbedringer inden for data, automation, AI/RPA og smartere arbejdsgange * fungere som bindeled mellem Finance, IT og forretningen Din baggrund Du har en solid forståelse for økonomi og økonomiprocesser og har arbejdet med systemer, data og forbedringer i en større organisation. Du kommer måske fra en rolle, hvor du har været tæt på ERP, controlling, procesoptimering, systemimplementering eller udvikling af fælles arbejdsgange. Det vigtigste er ikke din titel, men at du kan se sammenhængen mellem økonomi, IT og forretning, og at du motiveres af at udnytte teknologien til optimering/effektivisering af arbejdsmetoder og processer dermed bliver smartere, ensartede og mere værdiskabende for organisationen. Du har sandsynligvis erfaring med D365FO eller et andet større ERP-system og forstår, hvordan bedre systemudnyttelse, højere datakvalitet og automatisering kan styrke økonomifunktionen. Erfaring med AI, RPA eller andre digitale værktøjer er en fordel, men det vigtigste er, at du kan identificere mulighederne og omsætte dem til praktiske forbedringer. Erfaring fra internationale produktions- eller industrivirksomheder vil være en fordel, da rollen kræver forståelse for komplekse strukturer, tværgående processer og forskellige behov på tværs af lande og funktioner. Som person Du er analytisk stærk, struktureret og initiativrig. Du ser hurtigt, hvor processer kan forbedres, og du formår at skabe overblik i komplekse sammenhænge. Du trives med at udfordre eksisterende arbejdsgange på en konstruktiv måde og kan skabe fremdrift i en organisation med mange stakeholders, forskellige behov og varierende modenhed på tværs af lande og funktioner. Du er både forretningsorienteret og praktisk anlagt. Du kan tale med økonomifunktionen om behov og arbejdsgange, med IT om systemmuligheder og med forretningen om værdi, service og implementering. Samtidig tager du naturligt ansvar, følger opgaver til dørs og motiveres af at skabe synlige forbedringer, som gør hverdagen lettere og mere effektiv for organisationen. Hvorfor HydraSpecma? Hos HydraSpecma får du mulighed for at få reel indflydelse på udviklingen af finance-funktionen i en international industrikoncern med høj teknisk kompleksitet og stærke vækstambitioner. Du får en rolle med stor kontaktflade, høj eksponering og mulighed for at præge både processer, governance, systemanvendelse og måden, Finance skaber værdi for resten af organisationen. Du bliver en del af en organisation med stor faglighed, korte beslutningsveje og et stærkt fokus på samarbejde på tværs af lande og funktioner. Om HydraSpecma HydraSpecma er en international industrikoncern med hovedkontor i Skjern og HydraSpecma har global tilstedeværelse i 11 lande. Virksomheden udvikler og leverer hydrauliske, elektriske og mekaniske løsninger til blandt andet landbrugsmaskiner, entreprenørudstyr, vindenergi og industriel produktion. Koncernen arbejder i et komplekst internationalt setup med stor fokus på kvalitet, driftssikkerhed og løbende udvikling af både organisation, processer og tekniske løsninger. Er du interesseret i stillingen? Upload dit CV og skriv gerne et par ord om, hvorfor du søger jobbet via “Søg jobbet”. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Salgsdirektør Martin Fisker på mail mfi@medarbejderne.dk eller Rekrutteringskonsulent Anna Sandberg på 66443465 eller mail asa@medarbejderne.dk for yderligere information. Vi behandler ansøgninger løbende og gennemfører processen fortroligt i samarbejde med HydraSpecma. Alle oplysninger behandles i overensstemmelse med gældende GDPR-lovgivning. Om Medarbejderne ApS Medarbejderne ApS er et erfarent vikar- og rekrutteringsbureau med fokus på kvalitet, ordentlighed og stærke relationer. Vi hjælper virksomheder og kandidater med at finde det rette match - fra specialist- til ledelsesniveau - og tror på, at de bedste løsninger skabes gennem tillid, høj etik og en professionel, menneskelig tilgang.

HydraSpecma is building a new strategic business area focused on liquid cooling infrastructure for data centers, and on behalf of HydraSpecma, Medarbejderne ApS is looking for a commercially strong and strategically minded Business Development Manager with solid knowledge of the data center industry and a clear understanding of how business is created within this market. This is not a traditional sales position focused on short-term pipeline activity and operational account management. The role is about understanding the market landscape, identifying future opportunities, and supporting the continued development of how HydraSpecma positions itself and expands into new market segments within one of the fastest growing infrastructure areas globally. The focus area is liquid cooling solutions for hyperscale, AI and high-performance computing environments, where HydraSpecma sees strong growth potential within hoses, pipes and fittings supplied to OEMs, EPCs, integrators and solution providers across the data center ecosystem. You will become part of a newly established Data Center Cooling Excellence Center and work closely with both commercial and technical stakeholders while helping shape the commercial direction, strategic priorities and long-term investments within the area. The position can be based in Silkeborg, Skjern or Gothenburg The Role Your primary responsibility will be to help identify where HydraSpecma should position itself in the market, how the company should approach the industry and which customers, partnerships and stakeholders will be strategically important moving forward. Initially, the primary focus will be the Nordic market, where investments within hyperscale, AI and mission critical infrastructure continue to grow rapidly. Over time, the ambition is to expand into selected EMEA markets as the business area develops further. The role reports directly to the Group Director - EVP and is closely connected to HydraSpecma’s long-term strategic investment into Data Center Cooling, developed in close collaboration with the Head of Technology. You are expected to enter the role with a strong understanding of the market landscape, customer structures and decision-making processes across the industry. You understand where projects are initiated, who influences specifications and supplier decisions and how long-term relationships are built within technically complex sales environments. At the same time, you understand how market positioning, timing and stakeholder management influence the ability to gain access to projects and establish a long-term commercial foothold within the market. Your role will therefore be to help HydraSpecma gain market access, establish strategic relationships and contribute to defining the long-term commercial direction of the business area. The position combines strategic business development, market insight, stakeholder management and high-level commercial positioning. Key Responsibilities Identify and develop opportunities across hyperscalers, colocation providers, EPCs, integrators and other relevant stakeholders within the data center market while helping validate where HydraSpecma can create the strongest long-term position. Build and develop relationships with key decision-makers and industry stakeholders across the Nordic region and contribute to establishing HydraSpecma as a relevant strategic partner within the market. Contribute with market insight, customer understanding and commercial direction while supporting investment discussions, proof-of-concept initiatives and the continued development of the business area internally. Support organizational alignment around the strategic direction of the area and act as a commercial bridge between technology, management and the external market. A future Key Account Manager is expected to handle much of the operational sales activity, while this role will focus on market access, strategic business development and establishing the right commercial foundation for long-term growth. Your Background You most likely come from the data center industry or from a technical infrastructure environment related to cooling, fluid systems or mission critical infrastructure, where you have worked with complex technical and commercial sales environments. Ideally, you already know the Nordic data center landscape and have insight into the relevant stakeholders, consultants, EPCs, integrators and decision-makers operating within the market. You combine commercial understanding with strategic thinking and are comfortable working across both technical and commercial environments where relationship management, positioning and timing are important for success. You are motivated by building something new and thrive in a role where structures, processes and direction are still evolving and where your contribution will have visible impact on the future development of the area. Experience from business development, strategic sales, consulting or market expansion within data centers, cooling infrastructure or adjacent industries will be highly relevant. Why Join HydraSpecma? This is an opportunity to join at an early stage and help shape a completely new strategic business area within an international industrial group with strong technical capabilities and ambitious growth plans. You will gain direct influence on market positioning, commercial direction and future growth initiatives while working closely with senior management and technical specialists in one of the fastest growing infrastructure markets globally. About the company HydraSpecma is an international industrial group headquartered in Skjern, with a global presence in 11 countries. The company develops and supplies hydraulic, electrical, and mechanical solutions for industries including agricultural machinery, construction equipment, wind energy, and industrial production. The group operates within a complex international setup, with a strong focus on quality, operational reliability, and the continuous development of its organization, processes, and technical solutions. Interested? Upload your CV and feel free to include a few lines about your motivation for applying via this link: https://medarbejderne.peopletrust.dk/candidate/?module=candidateweb&page=Job&action=readMore&jobId=1020091 If you have questions regarding the position, please contact Sales Director Martin Fisker at +45 30648482 or mfi@medarbejderne.dk, or Recruitment Consultant Anna Sandberg at +45 66443465 or asa@medarbejderne.dk. Applications are reviewed on an ongoing basis, and the recruitment process is handled confidentially in collaboration with HydraSpecma. All information will be processed in accordance with applicable GDPR legislation. About Medarbejderne ApS Medarbejderne ApS is an experienced staffing and recruitment company with a strong focus on quality, professionalism and long-term relationships. We help companies and candidates find the right match - from specialist positions to management roles - and believe that the best solutions are built through trust, strong ethics and a professional, people-oriented approach.