Lediga jobb i Vanda

Haluatko hyödyntää testaus- ja mittaustekniikan osaamistasi vaativassa asiantuntijaroolissa, jossa pääset vaikuttamaan kansainvälisen toimittajaverkoston toimintatapoihin ja laadunvarmistukseen? Etsimme asiakkaallemme testaus- ja toimittajalaadun asiantuntijaa uuteen rooliin. Tehtävässä vastaat vaativien mekaanisten komponenttien testausmenetelmien ja laadunvarmistusvaatimusten määrittelystä sekä varmistat, että toimittajien käyttämät menetelmät, mittausjärjestelmät ja raportointi täyttävät asetetut vaatimukset. Rooli ei painotu testien käytännön suorittamiseen, vaan toimit testausmenetelmien asiantuntijana asiakkaan tuotekehityksen, operatiivisten toimintojen ja kansainvälisten komponenttitoimittajien välillä. Arvioit toimittajien valmiuksia, ohjaat testauskäytäntöjen kehittämistä ja varmistat teknisten vaatimusten toteutumisen koko toimitusketjussa. Tehtävässä käsiteltäviä menetelmiä voivat olla esimerkiksi mittatarkastukset ja geometriset mittaukset, koordinaattimittaukset, laser tracker -mittaukset, 3D-skannaus, materiaalien ja hitsausliitosten testaus sekä muut mekaanisten komponenttien verifiointimenetelmät. Työskentely tapahtuu pääasiassa asiakkaamme tiloissa pääkaupunkiseudulla. Etätyö on mahdollista tehtävien, projektitilanteen ja asiakkaan tarpeiden mukaan. Tarvittaessa voit työskennellä myös Comatecin Vantaan toimipisteellä. Tehtävään sisältyy ajoittaisia toimittajavierailuja ulkomaille. Tehtävässäsi * määrittelet testausmenetelmiä, mittausjärjestelmiä ja laadunvarmistuksen vaatimuksia komponenttitoimittajille tuotevaatimusten ja suunnitteluspesifikaatioiden pohjalta * varmistat, että toimittajien suorittamat testaukset, mittaukset ja raportointi täyttävät asiakkaan vaatimukset * arvioit, validoit ja kehität toimittajien testausmenetelmiä ja mittausjärjestelmiä * osallistut toimittaja-arviointeihin, auditointeihin ja testausmenetelmien validointiin * toimit linkkinä asiakkaan sisäisten sidosryhmien ja toimittajien välillä sekä tarvittaessa haastat ja ohjaat toimittajia testausvaatimusten täyttämisessä Odotamme sinulta * soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa esimerkiksi kone-, tuotanto-, materiaali- tai mittaustekniikan alalta * käytännön kokemusta testausmenetelmistä, laadunvarmistuksesta, toimittajalaadusta tai mittaustekniikasta valmistavan teollisuuden ympäristössä * ymmärrystä mekaanisten komponenttien, materiaalien ja mittaustekniikan testausmenetelmistä * kykyä tulkita teknisiä vaatimuksia ja varmistaa niiden siirtyminen toimittajien testaus- ja laadunvarmistuskäytäntöihin * sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * valmiutta ajoittaiseen matkustamiseen ulkomaille toimittajayhteistyön tarpeiden mukaan Tässä tehtävässä menestyt, kun työskentelet järjestelmällisesti, toimit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa ja osaat varmistaa sovittujen vaatimusten toteutumisen käytännössä. Tarjoamme sinulle * vastuullisen ja vaikuttavan roolin kansainvälisessä toimintaympäristössä * mahdollisuuden kehittää vaativien mekaanisten komponenttien testauskäytäntöjä ja toimittajalaatua * laajan yhteistyöverkoston asiakkaan tuotekehityksen, laadun, hankinnan, tuotannon ja kansainvälisten toimittajien kanssa * kokeneiden asiantuntijoiden tuen työn alkuun ja arkeen Me Comatecilla panostamme henkilöstömme kehittymiseen aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn avulla. Tarjoamme myös muun muassa Epassi Flex -liikunta- ja kulttuuriedun, laajan työterveyshuollon sekä Comatec Reward -palkkioita onnistumisista. Pääset tutustumaan tarkemmin comateclaisiin ja meillä työskentelyyn täältä. Jos haluat päästä vaikuttamaan kansainvälisen toimittajaverkoston testauskäytäntöihin ja laatuun, kuulemme sinusta mielellämme! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.9.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja etenemme sopivien hakijoiden kanssa nopeasti. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa Business Unit Manager Mikael Ranta, p. +358 50 911 5017, mikael.ranta@comatec.fi. Soittoajat ovat 1.9. klo 14–15 ja 9.9. klo 9.30–10.30. Comatec Group Comatec on noin 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme Insta Industrylle projekti-insinööriä vakituiseen tehtävään sähkönjakelun palveluiden pariin. Tehtävässä toimit huoltopäällikön läheisenä työparina, ja vastaat tarjous- ja tilausprosessien sekä projektitoiminnan käytännön koordinoinnista. Pääset toimimaan aktiivisessa yhteistyössä asiakkaisen, materiaalintoimittajien ja sähkönjakelun asiantuntijoiden kanssa, ja osallistumaan toiminnan kehittämiseen. Tärkeimpänä tehtävänäsi on varmistaa, että sähkönjakeluun liittyvät projektit ja palvelutoimitukset etenevät sujuvasti tarjousvaiheesta toteutukseen saakka: * Tuet huoltopäällikköä projektien suunnittelussa, resurssoinnissa ja seurannassa. * Valmistelet tarjouksia yhteistyössä huoltopäällikön ja teknisten asiantuntijoiden kanssa. * Osallistut hankintojen valmisteluun, tilaat materiaaleja ja laitteita sekä varmistat toimituksien sujuvuuden. * Huolehdit projektien dokumentoinnista, raportoinnista ja laskutusaineistojen valmistelusta. * Kehität toimintatapoja ja työnkulkuja yhdessä tiimin kanssa. Työskentelet sähkönjakelun Espoon toimipisteeltä käsin. Voit tehdä myös joustavasti etätöitä osan viikosta. Pääset käymään silloin tällöin työmailla perehtyäksesi toimintaamme. Kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan voit päästä kehittymään kanssamme esimerkiksi projektipäällikön tehtävien suuntaan. MITÄ TEHTÄVÄ TARJOAA SINULLE? Pääset työskentelemään suomalaisen sähkönjakelun toimintavarmuuden ja kriittisen infrastruktuurin parissa alalla, joka on vahvassa kasvussa. Tarjoamme sinulle: * monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät tekniikka, projektit, hankinnat ja asiakasyhteistyö * mahdollisuuden oppia sähkönjakelujärjestelmistä, tarjouslaskennasta ja projektitoiminnasta kokeneiden asiantuntijoiden tukemana * joustavan hybridityömallin, joka mukautuu hyvin aikatauluihisi * hyvät henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon, hyvinvointiedun ja henkilöstörahaston * osaavan ja matalan hierarkian työyhteisön, jossa autetaan toisia onnistumaan MITÄ TOIVOMME SINULTA? Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi uransa alkuvaiheessa olevalle sähköinsinöörille, sähköalan ammattilaiselle, joka haluaa siirtyä enemmän toimisto- ja projektitehtäviin esimerkiksi työmaiden kärkimiehen kokemuksella. Voit olla myös loppuvaiheen insinööriopiskelijalle, jolla on jo jonkin verran työkokemusta. Lopputyön tekeminen tehtävän ohessa on mahdollista. Olet kiinnostunut oppimaan jatkuvasti lisää projektien hallinnoinnista. Arvostamme erityisesti oma-aloitteista työotetta, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä halua viedä sovitut asiat maaliin asti. Sinulla on: * sähköalan korkeakoulutus tai ammattikoulututkinto ja työkokemusta * hyvä tietotekninen osaaminen ja sujuvat Microsoft 365 -taidot * halua hyödyntää AI-työkaluja työssäsi * suomen kielen sujuva suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen perustaidot * asiakaspalveluhenkinen ja vastuullinen työote * kyky työskennellä järjestelmällisesti useiden samanaikaisten asioiden parissa Lisäksi katsomme eduksi: * kokemuksen projekti- tai työmaakoordinoinnista, tarjouslaskennasta tai teknisten ostojen tekemisestä * B-luokan ajokortti * kokemuksen sähkönjakelu-, sähköverkko- tai sähköasemaympäristöistä ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Hae meille heti, mutta viimeistään 19.9. sunnuntaina! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti. Lisätietoja tehtävästä antaa: * Huoltopäällikkö Niko-Ville Ylioja, niko-ville.ylioja(at)insta.fi * Rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi, 040 837 0400 Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Adven is a dynamic energy group driving the energy transition by developing sustainable and competitive solutions in partnership with customers, municipalities, and suppliers. Together, our 600+ employees provide households and businesses with district heating and geoenergy solutions, and industries with steam, heating, cooling, and infrastructure services that improve resource efficiency. With over 50 years of experience, we operate more than 350 sites across Europe, delivering a total energy volume of 5.1 TWh. Our annual revenue is €424 million, and our total assets amount to €1,480 million. We are looking for a Director, AI Transformation to join our Strategy & M&A team As Director, AI Transformation, you will lead Adven’s company-wide AI transformation and play a central role in integrating AI into our daily business. You will be responsible for ensuring that AI is implemented effectively across the Group, creating measurable business value and continuously developing how we use AI. You will work across the organization to identify opportunities, build momentum, and drive AI initiatives from concept to execution. As the owner of Adven’s AI solutions and functionalities, you will work closely with senior stakeholders and teams across the business to ensure that AI becomes a practical and value-adding part of everyday operations. This is a newly established role with significant visibility and responsibility. You will have the opportunity to shape Adven’s AI agenda from the ground up and influence how a growing international energy group leverages emerging technologies. The position is based at Adven’s office in Vantaa, Finland or Stockholm, Sweden, with a possibility for 1–2 days working remotely. You will report to the SVP, Strategy & M&A. Key Areas of Responsibility * Lead and drive Adven’s company-wide AI transformation and implementation * Develop and execute the Group’s AI agenda in close collaboration with senior stakeholders and business functions * Own Adven’s AI solutions and functionalities, ensuring their effective implementation, usage, and continuous development, supported by and in close cooperation with Adven’s IT department * Identify and prioritize AI opportunities based on business impact and measurable value creation * Manage a portfolio of AI initiatives, including budgets, milestones, dependencies, risks, and benefits realization * Build momentum around AI adoption and lead change across the organization * Ensure appropriate AI policies, governance, risk management, and responsible-use principles are embedded in the organization * Stay on top of developments in generative AI, LLMs, AI agents, machine learning, AI platforms, and other emerging technologies * Contribute to selected strategy projects based on business needs To Succeed in This Role You are a business-oriented and execution-focused transformation leader who is motivated by turning new technologies into tangible business results. You are comfortable navigating complex topics, working with multiple stakeholders, and driving initiatives forward in a dynamic environment. You combine strong analytical and strategic thinking with a hands-on approach to execution. You can translate complex AI and technology concepts into clear business language and tailor your communication to different audiences. You are curious about rapidly evolving technology, open to different perspectives, and able to build trust and momentum across the organization. Most importantly, you focus on measurable business outcomes rather than AI adoption for its own sake. Key Requirements * Master’s degree in Economics, Business, Engineering, or a relevant equivalent * Minimum 7 years of relevant professional experience, with a majority in business development, management consulting, or a similar transformation-oriented role * Proven experience from digital or AI transformation projects * Experience operating at senior management level and influencing senior stakeholders * Demonstrated ability to successfully bring transformative initiatives from conception to execution * Strong understanding of generative AI, LLMs, AI agents, machine learning, AI platforms, and emerging AI technologies * Good understanding of data architecture, governance, and data quality requirements * Good understanding of AI policies, governance, risk management, and responsible-use principles, as well as relevant regulatory and cybersecurity aspects * Strong analytical and project management skills, with the ability to manage a portfolio of initiatives, budgets, milestones, dependencies, risks, and benefits * Excellent communication skills and the ability to explain complex concepts in clear business language * Professional proficiency in English; Finnish or Swedish is an advantage * Experience from the energy, utilities, infrastructure, or another asset-intensive industry is strongly preferred * Project management certification and/or training is considered a plus What We Offer You will have a unique opportunity to shape the future of a growing international energy group and play a central role in Adven’s AI transformation. As the first dedicated leader for company-wide AI transformation, you will have significant ownership and visibility across the organization. You will work closely with senior management and teams across Adven to turn the potential of AI into concrete business value. We offer a flexible, development-oriented work culture with clear targets, where you are supported in your professional growth. This is an opportunity to combine strategy, technology, and business transformation in a role where you can make a tangible impact on how Adven operates and develops in the years ahead. To Apply Please submit your application and CV, including your salary request, by Sunday, September 13, 2026. We review applications on an ongoing basis and may proceed with candidates before the deadline. For questions regarding the role or recruitment process, please contact: Jan Andera, VP Operational excellence jan.andera@adven.com Please note that we do not accept applications via email. We also do not accept unsolicited approaches or proposals from recruitment agencies and service providers.

Projektipäällikkö, teollisuus hos AFRY. Avdelning: Project Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme Sales Manageria puolustussektorille vahvistamaan Insta Industryn myyntiorganisaatiota. Tässä roolissa vastaat erityisesti puolustus- ja turvallisuussektorin asiakkuuksien kehittämisestä sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien rakentamisesta Suomessa ja kansainvälisesti. Kasvatat tavoitteellisesti asiakkuuksia konsultoivalla otteella ja rakennat pitkäjänteisiä kumppanuuksia puolustustoimialan, viranomaisten sekä turvallisuuskriittisten toimijoiden kanssa. Kehität yhteistyössä asiakkaiden, kumppaneiden ja teknologiatiimiemme sekä myyntitiimisi kanssa asiakkaita palvelevia ratkaisu- ja palvelukokonaisuuksia. Tunnistat asiakkaiden tulevaisuuden tarpeita ja viet niitä käytäntöön liiketoimintamahdollisuuksiksi. Toiminnallasi luot ja ylläpidät pitkäaikaisia asiakassuhteita sekä vahvistat Instan asemaa luotettavana puolustus- ja turvallisuustoimialan kumppanina. Tulet osaksi Insta Industryn osaavaa ja aikaansaavaa myynti- ja markkinointitiimiä. Työskentelet tiiviisti liiketoimintayksiköidemme, asiantuntijoidemme sekä strategisten kumppaneidemme kanssa. Teet yhteistyötä Insta Advancen myynnin asaintuntijoiden kanssa rakentaessasi teollista puolustusalan kokonaisuutta. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toivottu toimipisteesi on Tampereen Sarankulmassa, mutta myös muut Instan toimipisteet kuten Vantaa ovat mahdollisia. Tarjoamme mahdollisuuden hybridityöhön. Työ sisältää matkustamista Suomessa sekä tarvittaessa kansainvälisesti. Tehtävän kuukausipalkasta ja vuosittaisesta bonus-osasta koostuva palkkaus määräytyy kyvykkyytesi, kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta. MIKSI INSTALLE? Installa on useiden vuosikymmenien kokemus puolustusalan toimijana. Olemme myös Suomen Puolustusvoimien strateginen kumppani. Kasvamme voimakkaasti puolustus- ja turvallisuussektorilla sekä Suomessa että kansainvälisesti. Tulet osaksi Insta Industryn myyntiorganisaatiota. Insta Industylla rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Tehtävässä pääset yhdistämään tämän teollisen kyvykkyyden puolustusalan mahdollisuuksiin! TOIVOMME SINULTA Olet energinen ja tavoitteellinen asiakkuushallinnan ammattilainen, jolla on kyky kantaa vastuuta laajoista kokonaisuuksista ja viedä niitä maaliin. Sinulla on kokemusta vaativasta B2B-ratkaisumyynnistä teollisuudesta ja puolustussektorilta, sekä kyky rakentaa luottamukseen perustuvia asiakassuhteita pitkäjänteisesti. Ymmärrät teknologialiiketoiminnan erityispiirteitä ja osaat toimia ympäristössä, jossa myyntisyklit ovat pitkiä, sidosryhmiä on useita ja asiakastarpeet ovat strategisesti merkittäviä. Sinulla on lisäksi: * Kyky rakentaa uusia asiakkuuksia, vahvistaa olemassa olevia asiakkuuksia ja myydä konsultoivasti koko Insta Industryn tarjoamaa puolustus- ja turvallisuussektorilla * Hyvät ihmissuhde- ja tiimityötaidot * Vahvat neuvottelutaidot ja sopimusosaamista * Kyky ymmärtää asiakkaan tarpeet, kehittää asiakassuhteita ja rakentaa ratkaisuja, jotka parantavat asiakkaan tuottavuutta ja prosessien luotettavuutta, yhdessä Instan asiantuntijoiden kanssa. * Taito varmistaa myyntilupausten toteutuminen proaktiivisesti yhdessä muun organisaation kanssa * tehdä nopeita päätöksiä ja reagoida muuttuviin markkinatilanteisiin ja asiakasvaatimuksiin * Alalle soveltuva tekninen korkeakoulututkinto * Sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin osaaminen katsotaan eduksi. ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 14.9.2026. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme rekrytointipäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Halutessasi voit liittää hakemukseesi alustavan palkkatoiveraamisi, mutta voimme keskustella tästä myös rekrytointiprosessin aikana. Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä myynti- ja markkinointijohtajaan Sanna Rantaseen sanna.rantanen(at)insta.fi tai puhelimitse 0400 214 012 seuraavina aikoina: * 28.8. klo 8-9 * 2.9. klo 15-16.30 * 9.9. klo 15.30-17 Rekrytointiprosessista lisätietoa antaa rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi. Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! ➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja ➡️Tutustu Instan asiakkaisiin ➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme! ➡️Asiantuntijablogit Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme segmentinjohtajaa myyntiorganisaatioomme vahvistamaan kasvavaa Insta Industrya. Tässä roolissa vastaat oman prosessiteollisuuden asiakassegmenttisi kaupallisesta menestyksestä, kasvusta ja kehittämisestä. Vastaat segmentin myyntitavoitteiden laatimisesta yhdessä myynti- ja markkinointijohtajan kanssa sekä varmistat myyntiputken hallinnan, ennusteiden laadun ja tavoitteiden toteutumisen. Kehität segmentin tarjoamaa markkina- ja kilpailijaymmärrykseen perustuen tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköidemme kanssa. Johdat segmentin 2-3 myyntipäällikköä kohti kunnianhimoisia, mutta realistisesti saavutettavia myyntitavoitteita kohden. Toimit merkittävimpien asiakkuuksien omistajana sekä ohjaat strategista asiakkuudenhallintaa ja uusasiakashankintaa. Tavoitteesi on rakentaa pitkäjänteistä kasvua, vahvistaa asiakastyytyväisyyttä ja varmistaa, että asiakkaamme saavat liiketoimintaansa kestävää lisäarvoa koko elinkaaren ajan. Tulet osaksi osaavaa ja aikaansaavaa myynti- ja markkinointitiimiämme ja työskentelet tiiviisti liiketoimintayksiköiden, talouden, hankinnan, laadun sekä muiden keskeisten sisäisten sidosryhmien kanssa. Tunnistat aktiivisesti uusia kaupallisia kasvumahdollisuuksia ja kehität myyntimalleja sekä toimintatapoja yhteistyössä myyntijohtajan kanssa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toimipisteesi voi sijaita jollakin Insta Industryn paikkakunnista kuten Tampereella, Vantaalla, Raisiossa, Muuramessa, Oulussa, Kokkolassa tai Kuopiossa. Tarjoamme luonnollisesti mahdollisuuden hybridityöhön. Työ sisältää matkustamista erityisesti Suomessa sekä toisinaan kansainvälisesti. Tehtävän kuukausipalkasta ja vuosittaisesta bonus-osasta koostuva palkkaus määräytyy kyvykkyytesi, kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta. MIKSI INSTA INDUSTRYLLE? Installa sinua odottavat automaation, instrumentoinnin, sähköistyksen, digitalisaation ja kyberturvallisuuden osaavat asiantuntijat. Yhdessä tekeminen, halu kehittyä ja hyvä työporukka ovat suurin vahvuutemme. Kasvamme tavoitteellisesti useilla markkinasektoreilla Suomessa ja kansainvälisesti. Olemme: Yhteiskunnan turvallistaja - turvaamme Installa kriittisen infrastruktuurin kuten energiatuotannon, sähköverkkojen ja puhtaan veden jatkuvuutta. Yli 3 miljoonaa suomalaista on vesihuollon järjestelmiemme piirissä. Kokonaistoimitusten vahva osaaja - hallitsemme ja toteutamme automaation, sähköistyksen ja digitalisaation kokonaisprosessin suunnittelusta asennuksiin, käyttöön ja kunnossapitoon asiakkaidemme luotettuna kumppanina. Puhtaan siirtymän tekijä - olemme mukana rakentamassa energiatehokkaampaa yhteiskuntaa, tukemassa uusiutuvan energian ratkaisuja ja kehittämässä teollisuuden vastuullista tulevaisuutta. TOIVOMME SINULTA Olet tavoitteellinen myynnin johtaja, joka innostuu liiketoiminnan kasvattamisesta, ihmisten johtamisesta ja asiakkaiden menestyksen rakentamisesta. Sinulla on kyky johtaa kokonaisuuksia strategisella tasolla, mutta myös viedä suunnitelmat käytäntöön määrätietoisesti ja tuloksellisesti. Tunnet erityisen hyvin koneenrakennuksen (OEM) kansainvälistä asiakaskenttää. Pystyt tuomaan pöytään näyttöjä myynnin rakentamisesta ja asiakkuuksien kasvattamisesta. Kokemusta sinulle on kertynyt vähintään noin 10 vuoden ajan. Johdat alaisiasi valmentavasti ja rakennat hyvää tiimihenkeä. Kykenet innostamaan muita yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Sinulla on lisäksi: * Soveltuva tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto * Kyky toimia tehokkaasti matriisiorganisaatiossa * Kokemusta elinkaariajattelusta ja kestävän lisäarvon tuottamisesta asiakkaille * Vahvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot * Sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin osaaminen katsotaan eduksi TEHTÄVÄN MENESTYSTEKIJÄT Tehtävässä onnistumista mitataan erityisesti seuraavilla tunnusluvuilla: * Saadut tilaukset (€) ja myyntikate * Segmentin kasvu * Myyntiputken arvo ja laatu * Ennusteiden osuvuus ja tavoitteiden toteutuminen * Asiakastyytyväisyyden kehittyminen ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 14.9.2026. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme rekrytointipäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Halutessasi voit liittää hakemukseesi alustavan palkkatoiveraamisi, mutta voimme keskustella tästä myös rekrytointiprosessin aikana. Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä myynti- ja markkinointijohtajaan Sanna Rantaseen sanna.rantanen(at)insta.fi tai puhelimitse 0400 214 012 seuraavina aikoina: * 28.8. klo 8-9 * 2.9. klo 15-16.30 * 9.9. klo 15.30-17 Rekrytointiprosessista lisätietoa antaa rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi. Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! ➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja ➡️Tutustu Instan asiakkaisiin ➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme! ➡️Asiantuntijablogit Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Rakennamme teollisuuden ja kriittisen infrastruktuurin kestävää tulevaisuutta tehokkaasti ja turvallisesti. Sähköistyksen, instrumentoinnin, automaation ja digitalisaation elinkaarikumppanina parannamme asiakkaidemme tuottavuutta, toimintavarmuutta ja vastuullisuutta. Luotettavat ja laadukkaat ratkaisumme koostuvat laaja-alaisesta teknologiaosaamisesta, joustavasta toteutuksesta, muutosta vauhdittavista ohjelmistoista sekä ennakoivista ylläpito- ja elinkaaripalveluista. Haemme segmentinjohtajaa myyntiorganisaatioomme vahvistamaan kasvavaa Insta Industrya. Tässä roolissa vastaat oman koneenrakennuksen (OEM) asiakassegmenttisi kaupallisesta menestyksestä, kasvusta ja kehittämisestä. Vastaat segmentin myyntitavoitteiden laatimisesta yhdessä myynti- ja markkinointijohtajan kanssa sekä varmistat myyntiputken hallinnan, ennusteiden laadun ja tavoitteiden toteutumisen. Kehität segmentin tarjoamaa markkina- ja kilpailijaymmärrykseen perustuen tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköidemme kanssa. Johdat segmentin 2-3 myyntipäällikköä kohti kunnianhimoisia, mutta realistisesti saavutettavia myyntitavoitteita kohden. Toimit merkittävimpien asiakkuuksien omistajana sekä ohjaat strategista asiakkuudenhallintaa ja uusasiakashankintaa. Tavoitteesi on rakentaa pitkäjänteistä kasvua, vahvistaa asiakastyytyväisyyttä ja varmistaa, että asiakkaamme saavat liiketoimintaansa kestävää lisäarvoa koko elinkaaren ajan. Tulet osaksi osaavaa ja aikaansaavaa myynti- ja markkinointitiimiämme ja työskentelet tiiviisti liiketoimintayksiköiden, talouden, hankinnan, laadun sekä muiden keskeisten sisäisten sidosryhmien kanssa. Tunnistat aktiivisesti uusia kaupallisia kasvumahdollisuuksia ja kehität myyntimalleja sekä toimintatapoja yhteistyössä myyntijohtajan kanssa. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toimipisteesi voi sijaita jollakin Insta Industryn paikkakunnista kuten Tampereella, Vantaalla, Raisiossa, Muuramessa, Oulussa, Kokkolassa tai Kuopiossa. Tarjoamme luonnollisesti mahdollisuuden hybridityöhön. Työ sisältää matkustamista erityisesti Suomessa sekä toisinaan kansainvälisesti. Tehtävän kuukausipalkasta ja vuosittaisesta bonus-osasta koostuva palkkaus määräytyy kyvykkyytesi, kokemuksesi ja osaamisesi pohjalta. MIKSI INSTA INDUSTRYLLE? Installa sinua odottavat automaation, instrumentoinnin, sähköistyksen, digitalisaation ja kyberturvallisuuden osaavat asiantuntijat. Yhdessä tekeminen, halu kehittyä ja hyvä työporukka ovat suurin vahvuutemme. Kasvamme tavoitteellisesti useilla markkinasektoreilla Suomessa ja kansainvälisesti. Olemme: Yhteiskunnan turvallistaja - turvaamme Installa kriittisen infrastruktuurin kuten energiatuotannon, sähköverkkojen ja puhtaan veden jatkuvuutta. Yli 3 miljoonaa suomalaista on vesihuollon järjestelmiemme piirissä. Kokonaistoimitusten vahva osaaja - hallitsemme ja toteutamme automaation, sähköistyksen ja digitalisaation kokonaisprosessin suunnittelusta asennuksiin, käyttöön ja kunnossapitoon asiakkaidemme luotettuna kumppanina. Puhtaan siirtymän tekijä - olemme mukana rakentamassa energiatehokkaampaa yhteiskuntaa, tukemassa uusiutuvan energian ratkaisuja ja kehittämässä teollisuuden vastuullista tulevaisuutta. TOIVOMME SINULTA Olet tavoitteellinen myynnin johtaja, joka innostuu liiketoiminnan kasvattamisesta, ihmisten johtamisesta ja asiakkaiden menestyksen rakentamisesta. Sinulla on kyky johtaa kokonaisuuksia strategisella tasolla, mutta myös viedä suunnitelmat käytäntöön määrätietoisesti ja tuloksellisesti. Tunnet erityisen hyvin koneenrakennuksen (OEM) kansainvälistä asiakaskenttää. Pystyt tuomaan pöytään näyttöjä myynnin rakentamisesta ja asiakkuuksien kasvattamisesta. Kokemusta sinulle on kertynyt vähintään noin 10 vuoden ajan. Johdat alaisiasi valmentavasti ja rakennat hyvää tiimihenkeä. Kykenet innostamaan muita yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Sinulla on lisäksi: * Soveltuva tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto * Kyky toimia tehokkaasti matriisiorganisaatiossa * Kokemusta elinkaariajattelusta ja kestävän lisäarvon tuottamisesta asiakkaille * Vahvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot * Sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin osaaminen katsotaan eduksi TEHTÄVÄN MENESTYSTEKIJÄT Tehtävässä onnistumista mitataan erityisesti seuraavilla tunnusluvuilla: * Saadut tilaukset (€) ja myyntikate * Segmentin kasvu * Myyntiputken arvo ja laatu * Ennusteiden osuvuus ja tavoitteiden toteutuminen * Asiakastyytyväisyyden kehittyminen ME INSTALLA Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat yrityskulttuurimme ytimessä. Suomalaisena yli 65-vuotiaana perheyhtiönä juuremme ulottuvat vakaasti Tampereen maaperään, josta olemme kasvaneet kansainvälistyväksi lähes 1400 asiantuntijan yhteisöksi. Yhdistämme huippuosaamisen ja modernin teknologian luodaksemme ratkaisuja, jotka vahvistavat kriittistä turvallisuutta ja varmistavat yhteiskunnan sujuvan toiminnan. Arkeamme ja toimintakulttuuriamme ohjaavat arvomme oppiminen, luottamus ja yhdessä tekeminen. Teemme jokaisen työn niin, että siihen on lupa luottaa, ja kannamme vastuun jokaisesta instalaisesta. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme ja luomme asiakkaillemme ratkaisevan vaikutuksen nyt ja tulevaisuudessa. KIINNOSTUITKO? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 14.9.2026. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana ja teemme rekrytointipäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Halutessasi voit liittää hakemukseesi alustavan palkkatoiveraamisi, mutta voimme keskustella tästä myös rekrytointiprosessin aikana. Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, voit olla yhteydessä myynti- ja markkinointijohtajaan Sanna Rantaseen sanna.rantanen(at)insta.fi tai puhelimitse 0400 214 012 seuraavina aikoina: * 28.8. klo 8-9 * 2.9. klo 15-16.30 * 9.9. klo 15.30-17 Rekrytointiprosessista lisätietoa antaa rekrytointiasiantuntija Emma Kurki, emma.kurki(at)insta.fi. Meille työsuhteeseen tuleville tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. JÄITKÖ VIELÄ MIETTIMÄÄN? Lue lisää meistä! ➡️Insta - monipuolinen automaation- ja sähköistyksen osaaja ➡️Tutustu Instan asiakkaisiin ➡️ Instalaiset - lue lisää osaajistamme! ➡️Asiantuntijablogit Insta on turvallisen ja kestävän tulevaisuuden ratkaisija. Olemme edelläkävijä ja luotettava kumppani teollisuuden, puolustuksen, ohjelmistokonsultoinnin ja kyberturvallisuuden asiakkaillemme. Yhdistämällä huippuosaamisen ja älykkään teknologian kehitämme turvallisuutta ja suorituskykyä yhä nopeammin muuttuvassa digitalisoituvassa maailmassa. Ihmiset, osaaminen ja vastuullisuus ovat toimintakulttuurimme perusta. Lisätietoja: www.insta.fi

Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden latausratkaisuja sähköiselle liikenteelle? Etsimme nyt mekaniikkasuunnittelijaa suunnittelemaan latauslaitteisiin liittyviä mekaanisia ratkaisuja sekä henkilöautokaluston että raskaan ajoneuvokaluston tarpeisiin. Tehtävässä korostuvat käytännönläheinen suunnitteluote, ymmärrys sarjavalmisteisista tuotteista sekä kyky ottaa vastuuta omasta suunnittelualueesta osana laajempaa kokonaisuutta. Työskentelet osana asiakkaamme suunnittelutiimiä ajoneuvojen latausjärjestelmiin liittyvissä tuotekehitysprojekteissa. Latauslaitteet koostuvat muun muassa ohutlevy- ja muovirakenteista, sähkökomponenteista, kaapelinhallintaratkaisuista sekä erilaisista jäähdytysjärjestelmistä. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden osallistua tuotteiden kehittämiseen aina yksityiskohtaisesta mekaniikkasuunnittelusta valmistettavuuden ja kokoonpantavuuden huomioiviin tuoteratkaisuihin. Tehtävässä tulet työskentelemään asiakasyrityksemme tai Comatecin  tiloissa Vantaalla, Lahdessa tai Tampereella ja mahdollisuuksien mukaan etänä. Työskentelymalli tarkentuu tehtävän ja projektin tarpeiden mukaan. Työnkuvasi voi sisältää esimerkiksi: * 3D-mallintamista SolidWorksilla erityisesti ohutlevyrakenteiden, sähkökaappien, kojeistojen sekä sähkökomponentteja ja tehoelektroniikkaa sisältävien tuotteiden mekaniikkasuunnittelun parissa * virtakisko-, lämmönhallinta- ja jäähdytysratkaisujen suunnittelua * valmistuspiirustusten ja kokoonpanodokumentaation laatimista * materiaalien, valmistusmenetelmien ja kokoonpantavuuden huomioimista suunnittelussa * IP- ja IK-luokitusten sekä EMC-vaatimusten huomioimista suunnitteluratkaisuissa * yhteistyötä tuotannon, kokoonpanon, asiakkaan, alihankkijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa * suunnittelutiedon ylläpitoa Teamcenterissä Odotamme sinulta: * soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. konetekniikan insinööri tai diplomi-insinööri) sekä vähintään kolmen vuoden käytännön kokemusta mekaniikkasuunnittelusta * kokemusta sarjavalmisteisten tuotteiden suunnittelusta tai tuotekehityksestä * hyvää SolidWorks- ja Teamcenter-osaamista * sähkötekniikan perusteiden tuntemusta sekä ymmärrystä sähkökomponenteista * kykyä hahmottaa teknisiä kokonaisuuksia ja ottaa vastuuta omasta suunnittelualueestasi * järjestelmällistä ja oma-aloitteista työskentelyotetta * hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Eduksi katsomme: * kokemuksen kokoonpanotehtävistä * ymmärryksen eri valmistusteknologioista ja materiaaleista, kuten ohutlevyrakenteista, metalleista, muoveista sekä niihin liittyvistä valmistus- ja liitosmenetelmistä * kiinnostuksen tuotteiden kehittämiseen, uusien ratkaisujen ideointiin ja prototyyppien toteuttamiseen * sähkötekniikan opinnot tai sähkötaustainen työkokemus Tässä tehtävässä palkka sijoittuu välille 3500–4500 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Mitä tarjoamme? Panostamme henkilöstömme kehittymiseen ja osaamisen kasvattamiseen aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn avulla. Tarjoamme henkilöstöetuna muun muassa Epassi Flex -liikunta- ja kulttuuriedun sekä laajan työterveyshuollon. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Pääset tutustumaan tarkemmin comateclaisiin ja meillä työskentelyyn täältä. Jos haluat yhdistää mekaniikkasuunnittelun osaamisesi ajoneuvojen latausjärjestelmiin liittyvien ratkaisujen kehittämiseen, kuulemme sinusta mielellämme! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 6.9.2026. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa Business Unit Manager, Mikael Ranta puhelimitse 26.8. klo 12:30–13:30 ja 3.9. klo 9:30–10:30. 📞 050 911 5017 📧 mikael.ranta@comatec.fi Comatec Group Comatec on noin 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi

Kiinteistötahkola on voimakkaasti kasvava, lähes 50 -vuotias valtakunnallinen ja vakavarainen isännöinti-, kirjanpito- ja välitystoimisto, joka kuuluu sekä liikevaihdoltaan että asiakasmäärältään Suomen suurimpiin ja merkittävimpiin kiinteistöalan toimijoihin. Kiinteistötahkola isännöi valtakunnallisesti yli 5.000 kiinteistö- ja taloyhtiötä. Pääkaupunkiseudulla Kiinteistötahkolalla on n. 1500 isännöintiasiakasta ja määrä kasvaa tasaisesti. Perheyhtiömme työllistää valtakunnallisesti lähes 600 kiinteistöalan ammattilaista. Toimintamme Pääkaupunkiseudulla laajenee edelleen ja haemme Myyntineuvottelijaa isännöinnin palvelumyyntiin ammattilaistiimiemme vahvistukseksi. Palvelumyynnin myyntineuvottelija neuvottelee yhdessä taloyhtiöasiakkaiden kanssa Kiinteistötahkolan isännöinti- ja kiinteistöpalveluiden tarjoamisesta ja järjestämisestä. Myyntineuvottelija tutustuu taloyhtiöiden toimintaan ja tarjoaa sopivia ja toimivia tili- ja kirjanpidon sekä isännöinnin ratkaisuja Pääkaupunkiseudun talousalueen taloyhtiöille. Työskentely tässä työtehtävässä tapahtuu pääsääntöisesti päiväaikaan ja edellyttää myös oman auton käyttöä. Perehdytämme sinut myynnin työtehtäviin! Toivomme sinulta asiakaspalvelu- ja myyntihenkisyyttä, järjestelmällisiä työtapoja, tiimityöskentelytaitoja, ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteisuutta. Hyvät IT-taidot sekä sujuva kirjallinen ja suullinen ilmaisutaito edesauttavat tehtävässä menestymistä. Voit olla koulutus- ja työtaustaltasi joko myyntiin, markkinointiin tai talotekniikkaan suuntautunut joko valmis ammattilainen tai alanvaihtoa kiinteistöalalle harkitseva uusi tähti. Sinulla on terve halu oppia uutta ja kehittyä palvelumyynnin huippuammattilaiseksi. Palkkaus tehtäviin on sovittavissa erikseen huomioiden hakijan koulutus-, työ- ja kokemustaustan ja sisältäen myös yhtiön oman kannustavan palkitsemisjärjestelmän. Mikäli olet kiinnostunut monipuolisista myynnin työtehtävistä palvelumyynnin parissa ja haluat työskennellä rennossa ja aidosti kannustavassa ilmapiirissä hyödyntäen alan uusinta tekniikkaa, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi sekä ansioluettelosi 28.8.2026 mennessä hakulomakkeen kautta https://kiinteistotahkola.fi/yritys/toihin-meille/ tai sähköpostitse suoraan rauno.kujala@kiinteistotahkola.fi Lisätietoja tehtävästä antaa Rauno Kujala puhelimitse 050 3308673 maanantaina 24.8.2026. klo 13-15 ja keskiviikkona 26.8.2026 klo 14-15.

HAEMME NYT TIIMIIMME ERITYISOHJAAJAA VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN VANTAAN MYYRMÄKEEN! Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Minkälainen työ sinua odottaa? Etsimme erityisohjaajaa Nuotan vaativan laitoshoidon yksikkö Kohoon vakituiseen työsuhteeseen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, ja työvuorot painottuvat iltoihin, aamuihin ja viikonloppuihin. Ammattitaitoinen ja huumorintajuinen tiimimme koostuu lähihoitajista, nuoriso- ja vapaa-ajanohjaajista, sairaanhoitajista, sosionomeista ja yhteisöpedagogeista. Työyhteisömme on dynaaminen ja työteliäs, ja siihen on helppo päästä sisään. Meidän tiimimme puhaltaa yhteen hiileen ja saat vastaavan ohjaajan Hannelen tuen työssä. Meidän vahvuus on arjessa läsnäoleva esihenkilö. Nuorisokoti Nuotan Koho on vaativan laitoshoidon asuinyksikkö ja tarjoaa kuntouttavaa sijaishuoltoa käytöksellään ja psykiatrisesti oireileville nuoruusikäisille lapsille. Erityisohjaajana pääset tekemään omaohjaajan työtä, jossa tuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa, teet kuntouttavaa työtä ja osallistut heidän hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?  * Työssä on mahdollista oppia paljon uutta ja työpäivien sisällöt ovat vaihtelevia. Järjestämme myös säännöllistä työnohjausta. * Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu, jota tulemme jatkamaan myös jatkossakin! * Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon. * Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä! * Epassin työmatkaetu on yhteensä 900 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla voit hankkia vaikkapa HSL-matkakortin, jolla voit kulkea työmatkoja. * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Palkkaus Erityisohjaajan tehtävässä peruspalkka sijoittuu 2495,24-3016,00 e/kk välille, riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät ja vaativan laitoshoidon lisä 151,50 e/kk. Minkälaista työkaveria etsimme? Odotamme sinulta sosionomin (AMK). Työnkuva rakennetaan yhdessä kanssasi ja pyrimme huomioimaan osaamisesi sekä kiinnostuksen kohteesi. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Lisäksi valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta työstä lastensuojeluyksiköstä. Näiden lisäksi työssä menestyminen edellyttää kykyä kohdata lapset lämpimästi ja asettaa heille johdonmukaisesti tarpeen mukaisia rajoja. Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa. Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 2.9.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja valinta tehdään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävistä antaa vastaava ohjaaja Hannele Lehtonen, p. 0504759685 tai hannele.lehtonen@humana.fi Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Kiinteistötahkola on voimakkaasti kasvava, lähes 50 -vuotias valtakunnallinen ja vakavarainen isännöinti-, kirjanpito- ja välitystoimisto, joka kuuluu sekä liikevaihdoltaan että asiakasmäärältään Suomen suurimpiin ja merkittävimpiin kiinteistöalan toimijoihin. Kiinteistötahkola isännöi valtakunnallisesti yli 5.000 kiinteistö- ja taloyhtiötä. Pääkaupunkiseudulla Kiinteistötahkolalla on n. 1500 isännöintiasiakasta ja määrä kasvaa tasaisesti. Perheyhtiömme työllistää valtakunnallisesti lähes 600 kiinteistöalan ammattilaista. Haemme harjoittelijoita tehtävään - hallinnollinen isännöitsijä.  Työharjoitteluun valittavalla tulee olla aloitettu IAT -tutkinto tai valmis päätös IAT -tutkintojen aloituspaikasta. Työharjoittelut on palkatonta.  Harjoittelupaikka: KiinteistöTahkola Vantaan toimipiste. Hallinnollinen isännöitsijä hoitaa asiakkaidemme asumispalveluiden hallintaa yhteistyössä taloyhtiöiden hallitusten kanssa. Tarjoamme sinulle nykyaikaiset työkalut, kattavan koulutuksen tehtävään ja mukavan työyhteisön. Etsimme henkilöä jolla on reipas asenne, hyvät sosiaaliset taidot, järjestelmällinen työote ja hyvät it-taidot. Hakijalla tulee olla kokemuksesta hallinnollisesta työstä, asiakaspalvelusta ja taloushallinnasta. Talotekniikan osaamisesta katsotaan eduksi hakemuksia käsiteltäessä. Hakijalla tulee olla luottotiedot kunnossa, eli hakijalla ei tule olla rekisteröityjä maksuhäiriömerkintöjä. Oleelliset työtehtävät: Taloyhtiön talouden hoito Taloyhtiön ylläpidon ja kunnossapidon hallinnolliset työt Hallitusyhteistyö Asiakaspalvelu (puhelin, sähköposti, CRM -hallintajärjestelmä) Taloyhtiön töiden koordinointi Yhteistyö sidosryhmien kanssa Jätä CV ja hakemus rekrytointijärjestelmään

Haluatko automekaanikkona avata uuden luvun urallasi? Tarjoamme sinulle tilaisuuden siirtyä autoilun kärkimerkin pariin – oppimaan uutta ja kokemaan mielekkään työelämän. Tule työkaveriksemme ja automekaanikoksemme Veho Airportiin kehittyvän autoalan kärkijoukkoihin! Kanssamme matkasi vie sinut niin autoilun viimeisten innovaatioiden pariin kuin ylivertaisen asiakaskokemuksen tuottamisen äärelle. Maineemme hyvänä työnantajana ei ole tuulesta temmattu - tule siis mukaan tähtijoukkueeseen! Automekaanikkona Veholla Automekaanikkonamme työsi ensisijaisena tavoitteena on erinomainen asiakaskokemus. Huollettava auto on meillä tapana korjata kerralla laadukkaasti kuntoon. Päivittäiset tehtävät ovat vaihtelevia henkilöautojen huolto- ja korjaustöitä. Itsenäistä työskentelyäsi tukevat auliisti apunasi oleva työnjohtaja sekä työkaverisi. Työ meillä ei ole pelkkää suorittamista vaan myös ongelmanratkaisua, kommunikointia asiakkaalle, kyselyjä maahantuojalle ja yhteistyötä myyntimme kanssa. Hilpeää huumoria unohtamatta!   Veho Airport Veho Airportin huollossa me huollamme laadukkaita henkilöautoja, asiakkaidemme silmäteriä. Asiakkaidemme odotukset ovat korkealla, ja niihin meillä on tapana tinkimättömästi vastata. Teemme suunnitelman mukaisia huoltoja, mutta myös nopeita korjauksia joustavasti. Meillä Vantaan Airportissa työskentelee 40 automekaanikkoa. Meillä on loistava yhteishenki. Teemme töitä rivakasti, mutta emme todellakaan totisesti. Tähän joukkoon on helppo tulla mukaan. Joukossamme on kokeneita, pitkään alalla olleita, mutta myös nuoria tulevia tähtimekaanikkoja. Sivuillamme voit vielä käydä tutustumassa tuleviin työkavereihisi ja meihin työnantajana.   Kanssamme kasvatat työmarkkina-arvoasi Meillä jokaisella automekaanikolla on henkilökohtaisia vuositavoitteita ja kehityssuunnitelma. Mercedes-Benz-koulutuskeskuksemme varmistaa, että sinulla on viimeisin osaaminen tuotteistamme. Uskallamme luvata, että meillä kartutat kokemusta, josta on sinulle takuulla hyötyä myös myöhemmin urallasi – työkokemustasi kanssamme arvostetaan.   Mitä tarjoamme sinulle 1. Maksamme TESin mukaista palkkaa sekä kilpailukykyistä provisiota, johon pystyt vaikuttamaan suoraan omalla tekemiselläsi. Meillä on myös autoiluun liittyviä henkilöstöetuja, Epassi, kattava työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. 2. Pääset perehtymään autoalan uusimpiin innovaatioihin. Mercedes-Benzin huipputeknologia, autoilun sähköistyminen sekä vastuullisuus tulevat näkymään arjessasi, ja hyvät työvälineet tukevat työtäsi. Ei epäilystäkään, ettet kokisi ja oppisi uutta! 3. Olet mukana toteuttamassa korkeatasoista huoltopalvelua, jolloin huomiota kiinnitetään pienempiinkin yksityiskohtiin. Saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat! 4. Pääset työskentelemään yhteisössä, jossa välitämme toisistamme sekä autamme toisiamme onnistumaan. Meillä on kiva tulla töihin myös maanantaisin! Näin meillä onnistut Automekaanikkonamme sinulla tulee olla kokemusta automekaanikon työstä, mutta kokemusvuosilla ei ole merkitystä. Pystymme tarjoamaan mielekkäitä haasteita eri kokemustaustan omaaville automekaanikoille. Meille tärkeää on oikeanlainen asenne tähän työhön. Se tarkoittaa asiakaspalveluhenkisyyttä, halua auttaa sekä reipasta työskentelyotetta. Ennen kaikkea olet halukas oppimaan uutta ja se näkyy otteistasi. Uskallat kysyä ja esteiden sijaan näet mahdollisuuksia. Teet myös sen minkä lupaat, ja sinusta on mukava työskennellä toisten kanssa – yhdessä onnistuen. Työssä tarvitset ajokorttia ja mikäli suomen lisäksi taidat muita kieliä, siitä ei haittaakaan ole. Voisitko sinä olla tuleva työkaverimme? Mikäli kiinnostuit, voit hakea tähän tehtävään täyttämällä hakulomakkeen urasivuillamme 31.8.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi sekä tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana. Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, huoltopäällikkömme Marko Kuittinen juttelee mielellään kanssasi. Hänet tavoitat puhelimitse 010 569 6613 tai sähköpostitse marko.kuittinen@veho.fi Tule mukaan liikuttamaan maailmaa kestävästi ja vastuullisesti! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Veho on vuonna 1939 perustettu perheyritys, joka tarjoaa liikkumisen ratkaisuja Ruotsissa, Suomessa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 1 642 miljoonaa euroa, ja henkilöstöämme on yli 2 000. Yritys perustettiin Mercedes-Benzin maahantuojaksi, ja kyseinen brändi on edelleen toimintamme ydin. Autoilun, kuljetuksen ja liikkumisen murroksessa tavoitteenamme on ylittää asiakkaidemme odotukset – ja sen mahdollistaa hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Meillä veholaisilla on jatkuva halu oppia uutta, sekä vahva intohimo olla mukana liikuttamassa maailmaa kestävästi ja vastuullisesti. Veho Group on Great Place To Work® (GPTW) sertifioitu työnantaja. Työnantajana olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuteen ja inklusiivisuuteen. Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, kunnioitettu ja oma itsensä. Uskomme, että monimuotoinen ja osallistava työyhteisö on menestyksemme perusta.

Tule töihin Suomen suurimpaan vaihtoautokauppaan! 🚗 Etsimme kasvun myötä nyt 4 uutta vakituista myyjää Vantaan Variston toimipisteeseemme vahvistamaan myyntitiimiä 🔥 Meillä asenne ratkaisee – sinun ei tarvitse olla valmis autoalan ammattilainen, sillä me koulutamme sinut alan huipuksi! Onko sinulla nälkää menestyä omalla työlläsi ja halu ansaita juuri niin paljon kuin tuloksesi näyttävät, ilman palkkakattoa? Tulevana sakalaisena sytyt kehittämisestä ja kehittymisestä. Et hätkähdä kovia tavoitteita ja tekemisen meininkiä, vaan ne saavat sinut painamaan lisää kaasua. Asiakkaat ovat meille tärkeintä ja asiakaspalvelumme on tutkitusti maan parasta, joten olet luonteva ihmisten kanssa sekä haluat löytää asiakkaillemme parhaat ratkaisut. Mikäli olet ennakkoluuloton, yrittäjähenkinen ja löydät keinot päästä tavoitteisiin, on aika laittaa vaihde silmään ja tulla mukaan Sakan kasvavaan joukkoon! Millaista on automyynti Sakalla? Sakalla myyntityö on monipuolista ja tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet kehittyä alan huipuksi. Arkesi koostuu asiakkaiden kanssa neuvottelemisesta, vaihtoautojen hinnoittelusta ja kauppojen klousaamisesta. Asiakkailla on aina tarve jo valmiiksi olemassa! Pääsetkin tarjoamaan heille tarpeeseen sopivia ratkaisuja laajasta valikoimastamme ympäri Suomea sekä auttamaan asiakkaita tekemään isojakin valintoja. Vaikka vastaat omasta myynnistäsi, et työskentele yksin. Tukenasi on myyntitiimi, automyynnin assistentit, myynnin johto sekä hallinnon väki. Työaika tehtävälle on 37,5 h/vko. Myymälä on auki arkisin klo 10-18 sekä lauantaisin klo 10-16, mihin työvuorotkin ajoittuvat. Työsuhde alkaa Sakademyn järjestämillä uusien myyjien START-päivillä Helsingissä. Tehtävän vaatimuksena on sujuva suomen kielen taito. Lisäksi sinulta löytyy B-ajokortti sekä puhtaat luottotiedot. Kurkkaa videolta automyyjämme Osmon fiiliksiä Sakalla työskentelystä: Miksi Sakalle? 🔥 * Vaikuta ja kehity: Sakalla saat ajatella itse. Kasvuyrityksenä haastamme itseämme ja koko toimialaa kehittymään jatkuvasti. * Sakademy: Koulutusyksikkömme coachaa alan huipputekijöitä ja hiottu myynnin konseptimme auttaa sinua menestymään. * Hienot autot myyntituotteena: Tarjoamme 4000 laadukkaan ja monipuolisen auton valikoiman, jota on helppo kaupata. * Innostava työympäristö: Sakalla tekeminen on matalahierarkkista, nopeatempoista ja energistä. Arkeemme sisältyy paljon naurua, skabailuja ja aidosti hyvää meininkiä. * Palkkaus: Tarjoamme alan parhaat edellytykset onnistua: laadukkaan autovalikoiman, alan kovimman kannattavuuden ja motivoivan provisiomallin, joka mahdollistaa esimerkiksi 4000-10000€ kuukausiansiot. Pohjapalkka on 700€/kk sekä ensimmäiselle 2 kuukaudelle saat takuuprovision. * Työsuhde-edut: Työterveyshuollon Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä koeajan jälkeen liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun sekä auton myynti- ja ostoedun. * Etene uralla: Vahvasti kasvavassa yrityksessämme aukeaa mahdollisuuksia edetä uralla erilaisiin rooleihin ja haluamme panostaa jokaiseen meille valittuun työntekijään. Tänäkin vuonna meillä on ollut useita sisäisiä rekrytointeja uusiin ja vastuullisiin tehtäviin. Saka on palkittu työnantaja mm. työntekijäkokemuksen, palvelun ja markkinoinnin saralla. Olemme saaneet kolme perättäistä GPTW-sertifikaattia, uusimpana vuonna 2025 Future Workplaces -sertifikaatin ja meidät on palkittu lokakuussa 2024 yhdeksi Euroopan parhaista työpaikoista Fortune 100 -listalla, sijoituksella 37! Olemme myös voittaneet laajan Palvelu 1 -ostotutkimuksen kahtena vuotena parhaana käytettyjen autojen jälleenmyyjänä, sekä markkinointimme on noteerattu useana vuotena Effie-palkinnoin. Työskentelet siis kunnianhimoisessa ja loistosuorituksiin tähtäävässä ympäristössä. Ajattele itsesi huipulle & hae Sakalle! 🏆 Lisätietoja työnkuvasta ja tehtävästä saat Variston yksikönpäälliköltä Aapeli Välimäeltä +358503229302 tai aapeli.valimaki@saka.fi. Lähetä hakemuksesi 4.9.2026 mennessä! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien ehdokkaiden löydyttyä. Lisäksi otamme huomioon ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset. Tarkistamme ennen palkkausta luottotiedot. Saka – Suomen suurin vaihtoautokauppa – tekee kaikkensa, jotta sinun ei tarvitse autokaupoilla luottaa tuuriin. Tekemistämme ohjaavat kolme arvoa; menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista sekä olemme aina luotettava ja rehellinen. Saka Finland Oy lukuina: Liikevaihto noin 751 miljoonaa euroa vuonna 2025, 29 myymälää ja etämyynti kautta maan, yli 220 000 myytyä autoa & yli 35 000 kotiintoimitettua autoa. Kaiken tekemisemme ytimessä ovat meille tärkeät arvot: menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista ja olemme aina luotettavia sekä rehellisiä. Näin rekrytointimme etenee: 1. Hakemus: Kerro meille kuka olet ja miksi juuri sinä sopisit Sakalle. Suosittelemme videon laittamista mukaan! 2. Puhelinkeskustelu: Nopea keskustelu puolin ja toisin – katsotaan, kohtaavatko odotuksemme. 3. Tapaaminen myymälässä: Pääset tapaamaan myyntipäällikön ja aluemyyntipäällikön. Tässä vaiheessa pääsemme tutustumaan paremmin. 4. Suosittelijoiden tarkistus ja luottotiedot: Haastattelun jälkeen suoritamme suosittelijoiden tarkistuksen (Refapp) sekä luottotietojen varmistuksen. 5. Päätökset: Meillä ei turhia jarrutella eli heti kun oikea vahvistus tiimiin löytyy, lyömme nimet paperiin välittömästi.

Haluatko mukaan teknisesti haastavaan modernisointiprojektiin, jossa pääset hyödyntämään vahvaa automaatio- ja ohjelmointiosaamistasi käytännönläheisessä meriteollisuuden ympäristössä? Haemme nyt kokenutta automaatioinsinööriä määräaikaiseen 6–12 kuukauden projektiin Vantaalle. Tehtävässä osallistut meriteollisuuden taajuusmuuttajien retrofit-projektiin, jossa vanhan ohjausjärjestelmän toiminnallisuuksia selvitetään, dokumentoidaan ja siirretään uuteen ohjausympäristöön. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos viihdyt vaativien teknisten kokonaisuuksien parissa, osaat hahmottaa järjestelmien toimintalogiikkaa ja haluat päästä ratkomaan konkreettisia automaation ja ohjausjärjestelmien haasteita osana osaavaa projektitiimiä. Projektissa yhdistyvät reverse engineering, ohjelmistokehitys, järjestelmätestaus ja käyttöönottoihin valmistautuminen. Työ edellyttää kykyä perehtyä olemassa olevaan ratkaisuun, tunnistaa sen keskeiset toiminnallisuudet ja toteuttaa ne hallitusti uudella alustalla. Tehtäviisi kuuluu muun muassa * olemassa olevan ohjausjärjestelmän toimintalogiikan selvittäminen, analysointi ja dokumentointi * ohjaustoimintojen kehittäminen ja ohjelmointi uudelle järjestelmäalustalle * PLC- ja kenttäväyläratkaisujen konfigurointi osana kokonaisjärjestelmää * taajuusmuuttajiin liittyvien ohjausten ja sovellustoimintojen toteuttaminen * järjestelmätestauksiin, toiminnallisuuden validointiin ja käyttöönottoihin valmistautumiseen osallistuminen * tiivis yhteistyö projektitiimin ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Odotamme sinulta * vahvaa kokemusta CODESYS-pohjaisesta ohjelmistokehityksestä * tehtävään soveltuvaa insinööri- tai DI-koulutusta esimerkiksi automaatio-, sähkö- tai ohjelmistotekniikan alalta * ymmärrystä teollisuuden ohjausjärjestelmistä ja ohjelmoitavista logiikoista * kykyä analysoida olemassa olevia järjestelmiä ja siirtää niiden toiminnallisuuksia uusiin ympäristöihin * kokemusta teknisen dokumentaation hyödyntämisestä ja järjestelmällisestä dokumentoinnista * itsenäistä, huolellista ja ratkaisukeskeistä työotetta * hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja asiakasrajapinnassa toimimiseen * sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tehtävän palkka sijoittuu välille 3500–4500 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Lisäksi arvostamme * kokemusta PLC-ohjelmoinnista sekä teollisuuden automaatio- ja modernisointiprojekteista * kokemusta taajuusmuuttajista ja niiden sovellusohjelmoinnista, erityisesti ACS800-, ACS880- ja AC500-ympäristöistä * kokemusta retrofit-, migraatio- tai modernisointiprojekteista * kenttäväylätekniikoiden tuntemusta * kokemusta järjestelmien testauksesta ja käyttöönotoista Mitä tarjoamme Panostamme henkilöstömme kehittymiseen ja osaamisen kasvattamiseen aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn kautta. Arvostamme vapaa-aikaasi ja työn joustavuutta, ja hybridityö on meillä mahdollista työtehtävien sen salliessa. Tarjoamme henkilöstöetuna muun muassa Epassi Flex -liikunta- ja kulttuuriedun sekä laajan työterveyshuollon. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Pääset tutustumaan tarkemmin comateclaisiin ja meillä työskentelyyn täältä. Kiinnostuitko? Haluatko mukaan ratkaisemaan vaativan modernisointiprojektin teknisiä haasteita? Kuulemme sinusta mielellämme! Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta, kuitenkin viimeistään 30.8.2026. Etenemme prosessissa jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa Engineering Manager Joonas Heloterä: ☎️ +358 40 157 9774 📧 joonas.helotera@comatec.fi Comatec Group Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen toimialasta riippumatta. Comateclaiset ovat erityisen vahvoja työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen, konemodernisointeihin, materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä, ja siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Lue lisää comatec.fi

Haluaisitko sinä astua mukaan matkaamme Vehon jälkimarkkinointikoordinaattorina ja uutena työkaverinamme? Jos kokeneena autoalan jälkimarkkinointikoordinaattorina haluat suunnata uusien mahdollisuuksien äärelle, tämä on tilaisuutesi. Kanssamme matkasi vie sinut niin autoilun viimeisten innovaatioiden pariin kuin ylivertaisen asiakaskokemuksen tuottamisen äärelle. Maineemme hyvänä työnantajana ei ole tuulesta temmattu – sen koet itse, jos tähän tilaisuuteen tartut! Haemme nyt uuteen tehtävään oma-aloitteista ja ammattitaitoista jälkimarkkinointikoordinaattoria käsittelemään asiakkaidemme reklamaatioita ja kehittämään käytettyjen autojen kunnostusta automyynnin tukena. Tehtävä on vakituinen sekä kokoaikainen ja työpisteesi voi sijaita joko Vantaan Airportin, Tampereen tai Turun toimipisteessämme. Jälkimarkkinointikoordinaattori palvelee ensisijaisesti käytettyjä autoja, mutta lisäksi myös uusia autoja. Tehtävään sisältyy mm.: * Reklamaatioiden käsittelyä * Kuluttajaneuvonnan tapauksien käsittelyä * Käytettyjen ja kunnostettujen varaosien hankintaa * Vaihtoautokunnostuksen kehittämistä ja valvontaa * Neuvottelemista ja ohjaamista sekä sisäisten että ulkoisten korjaamojen kanssa Odotamme sinulta: * Autoalan kokemusta sekä vahvaa kaupallista näkemystä * Vahvaa kuluttajansuojalain, kauppalain ja vahingonkorvausoikeudellisten periaatteiden tuntemusta * Autojen teknistä tuntemusta * Numerotarkkuutta sekä kuluseurannan hallintaa * Hyviä vuorovaikutustaitoja sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa * Päätöksentekokykyä, ongelmanratkaisutaitoa ja kokonaisuuksien hallintaa * Suomen ja englannin kielen sujuvaa osaamista sekä suullisesti että kirjallisesti * Kykyä ja kiinnostusta kehittää prosesseja Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja itsenäisen tehtävän, jossa pääset työskentelemään yhteistyössä autoalan ammattilaisten kanssa ja kokemaan onnistumisen tunteita, välillä haastavienkin tapausten ratkaisemisessa. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella. Tämän tehtävän arvioitu palkkahaitari on 3300–3900 €/kk. Lisäksi tarjoamme autoiluun liittyviä henkilöstöetuja, Epassin, kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Meillä Veholla on hyvä yhteishenki ja töitä teemme tehokkaasti, mutta emme todellakaan totisesti. Tähän joukkoon on helppo tulla mukaan ja tunnet varmasti olosi kotoisaksi heti alusta alkaen! Hakeminen tehtävään Mikäli kiinnostuit, voit hakea tehtävään täyttämällä hakulomakkeen urasivuillamme 31.8.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi sekä tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana. Älä siis suotta odottele viime hetkeen asti. Jos sinulla on mielessäsi kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, aluemyyntipäällikkömme Lauri Arvio juttelee mielellään kanssasi. Hänet tavoitat puhelimitse 050 356 0443 tai sähköpostitse lauri.arvio@veho.fi Tule mukaan liikuttamaan maailmaa kestävästi ja vastuullisesti! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Veho on vuonna 1939 perustettu perheyritys, joka tarjoaa liikkumisen ratkaisuja Ruotsissa, Suomessa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 1 642 miljoonaa euroa, ja henkilöstöämme on yli 2 000. Yritys perustettiin Mercedes-Benzin maahantuojaksi, ja kyseinen brändi on edelleen toimintamme ydin. Autoilun, kuljetuksen ja liikkumisen murroksessa tavoitteenamme on ylittää asiakkaidemme odotukset – ja sen mahdollistaa hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Meillä veholaisilla on jatkuva halu oppia uutta, sekä vahva intohimo olla mukana liikuttamassa maailmaa kestävästi ja vastuullisesti. Veho Group on Great Place To Work® (GPTW) sertifioitu työnantaja. Työnantajana olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuteen ja inklusiivisuuteen. Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, kunnioitettu ja oma itsensä. Uskomme, että monimuotoinen ja osallistava työyhteisö on menestyksemme perusta.

Responsibilities • Assemble, inspect, and rework electronic prototypes, including fine-pitch SMT assemblies. • Serve as the primary prototype build resource for R&D teams. • Manage prototype component procurement and supplier communications. • Maintain and develop the in-house prototype component library and inventory. • Ensure availability of commonly used components, materials, and consumables. • Operate and maintain prototype assembly equipment and workspaces. • Support rapid prototype iterations and engineering development activities. • Continuously improve prototype assembly processes, tools, and workflows. Requirements • Hands-on experience in electronics assembly, soldering, and rework. • Familiarity with SMT assembly and modern PCB technologies. • Experience in sourcing electronic components and managing suppliers. • Ability to read BOMs, schematics, and assembly documentation. • Organized, detail-oriented, and capable of working independently. • Strong practical problem-solving skills and a flexible mindset. Desired • Experience with prototype assembly equipment, reflow processes, or pick-and-place systems. • Familiarity with laboratory test equipment and electronics debugging. • Understanding of PCB manufacturing and design-for-manufacturing principles. Personal Attributes • Service-oriented and proactive. • Comfortable working in a fast-changing R&D environment. • Takes ownership and enjoys building efficient solutions. • Passionate about enabling engineers to move faster.

JYSK Customer Service Supporter 37,5 tuntia viikossa hos JYSK. Avdelning: Customer Service. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Junior Architect hos AFRY. Avdelning: Architecture and Urban Planning. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Etsimme Tikkurilan Oralin tiimiin työkaveriksi suuhygienistiä perhevapaan sijaisuuteen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Me Oralissa keskitymme 1700 asiantuntijamme voimin suomalaiseen suun terveyteen – meitä jokaista ammatillisesti yhdistävään intohimoomme. Siksi voimme luvata sinulle työyhteisön, jossa voit todella tuntea olevasi omiesi joukossa. Olemme tyytyväisten työntekijöiden työyhteisö, jolle on myönnetty myös Great place to work -sertifikaatti. Meille on tärkeää, että viihdyt ja voit hyvin – myös silloin, kun et ole töissä. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle muun muassa laajan työterveyshuollon sekä kattavan hammashoitoedun. Ottaisitko siis urasi seuraavan askeleen hyvässä seurassa, omiesi joukossa? Vantaalla meillä on kolme lämminhenkistä asemaa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Ammattitaitoiseen henkilökuntaamme kuuluu yleishammaslääkäreiden lisäksi kattava erikoishammaslääkäriverkosto, jossa suuhygienistimme tekevät vahvasti yhteistyötä, tuoden hoitokokonaisuuteen mukaan oman asiantuntijuutensa. Kanssamme pääset toteuttamaan ammattitaitoasi korkeimmalla mahdollisella tasolla ja vahvistamaan erityisosaamistasi laadukkaiden koulutuksien sekä huippukollegoiden tuella. Mielenkiintoisen urapolun lisäksi tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkkauksen sekä tulospalkkiomallin, jonka avulla voit kartuttaa palkkapussiasi jopa 550 € kuukaudessa. Saat meiltä alan parhaat kollegat, laitteet, työvälineet – ja mielestämme ehdottomasti parhaat ja mielenkiintoisimmat asiakkaat. Meillä on aina aikaa sinulle ja ammattitaidollesi. Sijaisuus on noin vuoden mittainen ja aloitus joustavasti - kysy rohkeasti lisää! Räätälöidään yhdessä sinulle sopiva työsuhde ja tehdään työarjestasi toimiva kokonaisuus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 § edellyttämää suojaa. Jätä hakemuksesi tai kysy lisää – meillä on aina aikaa sinulle. Minna Tuppurainen asemavastaava Puh. 050 535 6293 minna.tuppurainen@oral.fi Ps. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Oral Hammaslääkärit Oy on Suomen suurin yksityinen suun terveydenhuollon palveluja tarjoava yhteisö ja konserniin kuuluu myös Oral Hammaslaboratorio Oy. Oral on osa kansainvälistä Colosseum Dental Groupia, joka tarjoaa korkealaatuisia hammashoidon palveluita 11 Euroopan maassa.   Tutustu meihin tarkemmin alla olevista linkeistä: Urasivumme Great Place to Work -sertifiointisivumme

ETSIMME NYT VANTAA VARISTON MYYMÄLÄÄN APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖÄ   APULAISMYYMÄLÄPÄÄLLIKÖN TYÖNKUVA PUUILOSSA * Apulaismyymäläpäällikön työnkuva on vastuullinen ja monipuolinen. Apulaismyymäläpäällikkö toimii myymälän henkilökunnan operatiivisena lähiesihenkilönä yhdessä myymäläpäällikön kanssa. Hän vastaa yhdessä myymäläpäällikön kanssa myymälän johtamisesta, henkilöstön hyvinvoinnista ja kouluttamisesta, myynnistä, turvallisuudesta, siisteydestä sekä asiakastyytyväisyydestä. * Apulaismyymäläpäällikkö varmistaa myymälän ajankohtaisuuden sekä myyntibudjetin saavuttamisen oikeanlaisilla ja -aikaisella tavarahallinnalla, työnohjauksella sekä myymälän kaupallisuudella. Apulaismyymäläpäällikkö varmistaa, että henkilökunta tietää mitä tekee ja milloin, sekä valmentaa ja kehittää tiimiläisten osaamista. * Meillä johdetaan empaattisesti sekä ongelmanratkaisukeskeisesti, jotta tiimiläiset voivat kehittyä omassa työssään. Vuorovaikutteinen palautekulttuuri on osa meidän arkeamme. Huomioimme toistemme onnistumiset ja uskallamme puhua myös asioista, joita voimme tehdä paremmin. Arjessa annetaan palautetta, jonka avulla henkilökunnan ammattitaito kasvaa ja tiimin työskentely tehostuu. Apulaismyymäläpäällikkö kehittää myös omaa toimintaansa saamansa palautteen avulla. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Kasvuyhtiön tarjoamat mahdollisuudet Meillä pääset osaksi menestyvää ja nopeasti kasvavaa yritystä, joten pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan yhtiön kehitykseen ja kasvuun. * Kattavan perehdytyksen Saat perusteellisen perehdytyksen tehtävääsi, jotta voit aloittaa työskentelyn vahvalla pohjalla. Panostamme siihen, että tunnet olosi tervetulleeksi ja saat tukemme uusiin haasteisiin.  * Ammatillista valmennusta ja kouluttautumismahdollisuuden Panostamme henkilöstömme ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla erilaisia kouluttautumismahdollisuuksia. Lisäksi valmennamme esihenkilöitämme säännöllisesti, jotta jokaisella olisi parhaat työkalut johtaa omaa tiimiä onnistumaan.  * Mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin Olet merkittävässä roolissa organisaatiossamme ja haluamme tukea sinua urallasi tarjoamalla monipuolisia mahdollisuuksia edetä vaativampiin tehtäviin.  * Palkkaus TES:in mukaan Apulaismyymäläpäällikön tehtävästä maksetaan TES:n taulukkopalkkaluokka D:n mukainen palkka, jolloin palkka sijoittuu välille 2354€-2928€/kk. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. Työaika sijoittuu 6-20 välille ja sisältää myös viikonloppuvuoroja, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Myymäläpäällikön ollessa poissa toimit hänen sijaisenaan. MITÄ ODOTAMME SINULTA? * Kokemusta kaupan alan esihenkilötyöstä tai vastuutehtävistä Ymmärrät kaupan alan toimintaympäristöä, ja sinulla on kykyä ohjata tiimiäsi menestyksekkäästi kohti yhteisiä tavoitteita. * Vahva kaupallinen näkemys Sinulla on vahvaa kaupallista näkemystä ja kykyä tehdä päätöksiä, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta. * Halu kehittyä omassa työssä sekä esihenkilönä Olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat jatkuvasti kehittää itseäsi esihenkilönä. Pyrit myös tukemaan tiimisi jäsenten kehittymistä ja auttamaan heitä saavuttamaan omat tavoitteensa. * Valmentavaa johtamisotetta Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, olet myötätuntoinen esihenkilötyössäsi ja osaat valmentaa tiimisi jäsenet parhaisiin suorituksiin. Luot avoimen ja kannustavan ilmapiirin, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua. * Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä Näet muutokset mahdollisuuksina ja luotsaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita. Myymälämme ovat täynnä vauhtia sekä radiopuhelimen rätinää ja se onkin olennainen osa Puuilon ainutlaatuista kulttuuria. Meillä olet valmis ajamaan trukkia ja avustamaan peräkärryjen kasaamisessa. Työskentely vaatii heittäytymistä monenlaisiin tilanteisiin ja kykyä johtaa kasvuyhtiön nopeatempoisessa ja muuttuvassa työympäristössä. Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ VARISTON PUUILON UUSIN TYÖKAVERI?  Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 23.8.2026 mennessä.  Myyntipäällikkö Valdet Osmani puh 040 1878 748 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 14-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Paikka: Eläinlääkäriasema Peninkulma Aloitus: Sopimuksen mukaan Tehtävä: Klinikkaeläinhoitaja Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen Haemme valmista klinikkaeläinhoitajaa vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tällä hetkellä meillä ei ole tarjota oppisopimuspaikkaa. Muutimme uusiin tiloihin kesällä 2023 ja olemme Evidensian hammassairauksien erikoisklinikka ja työpäiviimme mahtuu näin ollen paljon anestesiapotilaita. Lisäksi klinikallamme tehdään peruseläinlääkintää ja pehmytkudosleikkauksia. Meillä Peninkulmassa on modernit, hyvin varustellut tilat sisältäen muun muassa oman kissaosaston sekä erinomaiset leikkaus- ja hammasosastot. Klinikan rauhallista värimaailmaa on suunniteltu yhdessä henkilökunnan kanssa. Tarjoamme sinulle ammatillisesti kehittävän tehtävän lämminhenkisessä tiimissä, hyvät koulutusmahdollisuudet, avoimen työilmapiirin sekä laajan kollegaverkoston ja kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ja tietenkin superihanat asiakkaat ja heidän mukavat omistajansa! Työ pitää sisällään asiakaspalvelua, eläinlääkärin avustamista erilaisissa toimenpiteissä, anestesiavalvontaa, laboratoriotyöskentelyä, röntgenkuvantamista, leikkaussalityöskentelyä, varastonhallintaa ja muita klinikan töitä. Työ on vuorotyötä ja työaikamme sijoittuvat tällä hetkellä arkisin klo 7:30- 20:30 välille. Iltalisät maksetaan tehtyjen tuntien mukaan. Evidensian työntekijöillä on käytössään omien lemmikkien hoidon etuus, laajennettu työterveyspalvelupaketti, E-passi Flex, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaniemme tarjoamia etuja. Palkkaus kuukausipalkalla, joka on neuvoteltavissa henkilökohtaisen osaamisen ja työkokemuksen mukaan. Toivomme sinulta osaamista anestesioista, oma-aloitteisuutta, innokasta asennetta sekä hyviä tiimityöskentely- ja asiakaspalvelutaitoja. Hammas- ja leikkauspotilaiden aikaisempi hoitaminen katsotaan myös eduksi, mutta pystymme myös sinut näihin kouluttamaan. Työssä odotamme myös, että pystyt työskentelemään ja palvelemaan asiakkaita suomen kielellä. Meille on työvuosia tärkeämpää, että olet halukas oppimaan uutta sekä kouluttautumaan - Meillä on tähän erinomaiset mahdollisuudet laajojen sisäisten koulutusten avulla.   Lisätietoja paikasta antaa klinkan johtaja Jutta Luomahaara, jutta.luomahaara@evidensia.fi tai vastuuhoitaja Nora Palenius, nora.palenius@evidensia.fi. Nora on kesälomalla elokuun loppuun.   Hakuaika päättyy 30.9.2026. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat joustavasti sopimuksen mukaan. Eläinlääkäriasema Peninkulmassa palvellaan asiakaslähtöisellä otteella ja potilaat hoidetaan sydämellä. Tervetuloa työskentelemään mukavaan porukkaan, uusiin ja toimiviin tiloihin. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan klinikkaamme!

Tartu mahdollisuuteen olla osa Pohjoismaiden johtavaa hyvinvoinnin toimijaa ja tehdä ihmisistä onnellisempia ja terveempiä. 💙 Flamingon keskuksella rakennamme seuraavaa kasvun vaihetta yhdessä nykyisen huipputiimin kanssa. Haemme useampaa uutta työntekijää, jotka tuovat mukanaan hyvää draivia, rohkeaa myyntiasennetta ja nälkää onnistua porukalla. Ennen hakemuksen jättämistä varmistathan myös, että pääset kulkemaan joustavasti Flamingoon työvuorojesi mukaisesti. Flamingon keskus sijaitsee Vantaalla Jumbon kauppakeskuksen yhteydessä. Asiakaspalvelijana huolehdit yrityksen asiakkaista ja ylität asiakkaan odotukset erinomaisilla asiakaspalvelutaidoillasi. ELIXIAn myyjänä lähestyt omatoimisesti asiakkaita, avaat keskusteluja ja tarjoat heille tuotteitamme ja palveluita. Näin ollen asiakkaiden kohtaaminen ja keskustelun aloittaminen on sinulle luontevaa.👌🎯 Etsimme henkilöitä, joka nauttii ihmisten kohtaamisesta eivätkä jää odottamaan, että asiat tapahtuvat itsestään. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta myynnistä, mutta sinussa pitää olla energiaa, halua oppia ja asennetta tehdä tulosta.🫵✨ Dynaaminen ja oma-aloitteinen työskentelytapa näkyy siinä, että tartut asioihin nopeasti, viet ne oman roolisi puitteissa loppuun asti ja pidät laatutason korkealla myös kiireessä. Samalla opit taitoja, joista on hyötyä pitkälle tulevaisuuteen: vuorovaikutusta, itsevarmuutta, tavoitteellisuutta ja kykyä kohdata erilaisia ihmisiä. ELIXIAlla myynti ei ole pelkkää kaupantekoa, vaan asiakkaan kokonaisvaltaista auttamista. Opit asiantuntijuutta, neuvottelutaitoja ja itsesi johtamisen taitoja, jotka kantavat hedelmää. Tarjoamme rennon, mutta tavoitteellisen työyhteisön, jossa onnistumisia juhlitaan yhdessä.🔥 Tehtäviisi kuuluu: * Jäsenkohtaamiset. Viiden tähden lämmin ja energinen asiakaspalvelu jokaisessa vuorossa * Jäsenyyksien, PT-palveluiden ja tuotteiden myynti * Keskuksen operatiiviset rutiinit: siisteys, valmius ja sujuvuus * Lastenhoito lapsiparkissa Menestyäksesi tässä roolissa tarvitset: * Positiivista, ratkaisukeskeistä asennetta, palavaa intohimoa asiakaspalvelua ja myyntiä kohtaan * Halua tarjota jokaiselle jäsenelle ainutlaatuisen ja unohtumattoman treenikokemuksen * Myyntitaitoja – jäsenyyksien, PT-pakettien ja myymälän tuotteiden myynti sujuu sinulta luonnostaan ja haluat kehittää myyntiosaamistasi * Joustavuutta ja kykyä työskennellä niin itsenäisesti kuin tiimissä * Täysi-ikäisyyttä, sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Työn yksityiskohdat: Työaika: n. 10–20h/viikko tai sovitusti Palkka: 11,50 €/h Aloitus: syyskuu 2026 Sijainti: Vantaa, kauppakeskus Jumbo/Flamingo Työsuhde: Vakituinen Kiinnostuitko? Mahtavaa! Lähetäthän meille hakemuksesi viimeistään 23.8.2026 , niin olemme yhteydessä sinuun. Käymme hakemuksia ja täytämme paikkoja läpi jo hakuaikana. MIKSI VALITA ELIXIA? ❤️ Vaikutat suoraan ihmisten hyvinvointiin Työsi tulokset näkyvät jäsenten hymyissä, arjen jaksamisessa ja liikunnan ilossa. 🤝 Vakaa Työnantaja ELIXIA/SATS toimii 270 liikunta- ja hyvinvointikeskuksessa Pohjoismaissa. Arkemme rakentuu yhteisten arvojen varaan: Members First, Accountable, Professional, Extraordinary. 👯‍♀️ Olet osa energistä ja kannustavaa tiimiä Meillä työtä tehdään yhdessä. Tuki, huumori ja tiimihenki ovat arkea. 📈 Saat mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa ammatillisesti SATS Academy tarjoaa koulutuksia ja kehityspolkuja. Saat eväitä asiakaspalvelun ja myynnin ammattilaiseksi. 💪 Saat käyttöösi ELIXIAN kuntokeskukset Pohjoismaita myöten, koska sinun hyvinvointisi on meille tärkeää. #LI-MF1

B2B Manager - JYSK Finland hos JYSK. Avdelning: Management. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Associate. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Myyjä, 25h/vko, JYSK Porttipuisto hos JYSK. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Vantaa, Uusimaa, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Kiinnostaako sinua käytännönläheinen tuotekehitystestaus ja työ sähkölaitteiden parissa? Etsimme nyt sähkötestausinsinööriä pääkaupunkiseudulle / Hyvinkäälle monipuoliseen asiakasprojektiin, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi teknisten ratkaisujen ja testausympäristöjen parissa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: · taajuusmuuttajien tuotekehitystestaus · testauslaitteistojen rakentaminen ja sähköasennusten suorittaminen · virtalähteiden ja komponenttien testaaminen · mittausjärjestelyjen ja käyttöönottojen toteuttaminen · tulosten raportointi englanniksi Mitä odotamme sinulta? · sähkövoimatekniikan tai elektroniikan insinööri-/DI-tutkintoa (voit olla myös viimeistelemässä opintojasi) · kokemusta sähköasennuksista sekä taajuusmuuttajista tai muista sähkölaitteista · kokemusta LVD-testauksesta · EMC-osaamista · hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja · sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä raportoida englanniksi Tehtävän palkka sijoittuu välille 3500–4500 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Miksi meille? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Työskentelet vaihtelevissa asiakasprojekteissa ja saat ympärillesi osaavan kollegaverkoston. Panostamme henkilöstömme kehittymiseen ja osaamisen kasvattamiseen muun muassa aktiivisen tutortoiminnan ja Comatec Academyn kautta. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat sekä toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajan työterveyshuollon. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Pääset tutustumaan tarkemmin comateclaisiin ja meillä työskentelyyn täältä. Jos käytännönläheinen testaus ja tekniset ratkaisut kiinnostavat, kuulemme sinusta mielellämme! Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.8.2026, rekrytointijärjestelmämme kautta. Etenemme prosessissa jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Tony Ikäläinen: ☎️ +358 41 731 6165 📧 tony.ikalainen@comatec.fi Comatec Group Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen toimialasta riippumatta. Comateclaiset ovat erityisen vahvoja työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen, konemodernisointeihin, materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä, ja siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Lue meistä lisää: comatec.fi

ETSIMME NYT PORTTIPUISTON MYYMÄLÄÄN  OSA-AIKAISTA MYYJÄÄ  MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE?  * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (20h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 10,89€/h-15,26€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. * Kattavan perehdytyksen ” Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun.” – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet ”Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin” – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ PORTTIPUISTON PUUILON UUSI TYÖKAVERI?  Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 23.08.2026 mennessä. Porttipuiston myymäläpäällikkö Jyrki Haverinen puh 050-5950546 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 11-12. Tuutko töihin? En...Tuun!

Haluatko kasvattaa osaamistasi uusien työtehtävien parissa? Tarjoamme sinulle tilaisuutta hypätä Vehon kyytiin – kilpailukykyisellä palkalla, rennolla työilmapiirillä ja viihtyisällä työympäristöllä höystettynä! Haemme nyt kahta huoltoneuvojaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin, huollon keskitettyyn asiakaspalvelukeskukseen. Työvuorot sijoittuvat klo 6.45-18.15 välille arkisin ja työpisteesi sijaitsee pääkaupunkiseudulla. Teemme työtä hybridimallissa ja työskentelemme toimistolla kolmena päivänä viikossa. Osittainen etätyöskentely on mahdollista perehdytysjakson jälkeen. Perehdytys tapahtuu lentokentän kupeessa Vantaalla. Huoltoneuvojana Vehossa Tässä tehtävässä työskentelet huollon palvelukeskuksen tiimissä ja teet myös yhteistyötä Vehon eri osastojen kanssa. Palvelet huollon asiakkaita monikanavaisesti mm. huollon ajanvarauksiin ja varaosiin liittyvissä asioissa. Työ on erittäin monipuolista ja ajoittain kiireistäkin, hilpeää huumoria unohtamatta! Tavoitteemme muodostuvat asiakastyytyväisyydestä ja tehokkuudesta. Saat hyvän perehdytyksen tehtävään ja työsi tukena on joukko ammattitaitoisia työkavereita. Uskallamme luvata, että meillä kartutat kokemusta, josta on sinulle hyötyä – työkokemustasi kanssamme arvostetaan. Tiimistämme Meillä Vehon huollon palvelukeskuksessa kaikkien yhteinen tavoite on erinomainen asiakaskokemus. Meillä on hyvä yhteishenki ja töitä teemme tehokkaasti, mutta emme todellakaan totisesti. Tähän joukkoon on helppo tulla mukaan ja tunnet varmasti olosi kotoisaksi heti alusta alkaen! Mitä tarjoamme sinulle 1. Meillä on autoiluun liittyviä henkilöstöetuja, Epassi, kattava työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Maksamme kilpailukykyisen palkan, sekä provision. 2. Pääset perehtymään autoalan uusimpiin innovaatioihin. Mercedes-Benzin, smartin ja BYDin huipputeknologiat, autoilun sähköistyminen sekä vastuullisuus tulevat näkymään arjessasi. Hyvät työvälineet tukevat työtäsi. Ei epäilystäkään, ettet kokisi ja oppisi uutta! 3. Olet mukana tuottamassa korkeatasoista huoltopalvelua, jossa huomiota kiinnitetään pienempiinkin yksityiskohtiin. Saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat! 4. Pääset työskentelemään yhteisössä, jossa välitämme toisistamme sekä autamme toisiamme onnistumaan. Meille on kiva tulla töihin! Sivuillamme voit vielä käydä tutustumassa tuleviin työkavereihisi ja meihin työnantajana. Voit lisäksi lukea täältä mitä huoltoneuvojana työskentelevä Joel kertoo työskentelystä Veholla. Näin onnistut tehtävässä Sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto sekä mielellään osaamista autoalalta. Kokemus henkilöautohuollon ja / tai varaosamyynnin asiakaspalvelusta katsotaan eduksi. Olet erinomainen asiakaspalvelija ja pystyt palvelemaan asiakkaita sujuvasti eri palvelukanavissa myös kiireen keskellä. Tehtävässä tarvitset vahvaa suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Sinulla on erinomaiset tietotekniset taidot ja opit uudet järjestelmät nopeasti. Aikaisempi kokemus Automasterin käytöstä katsotaan eduksi. Ennen kaikkea suhtaudut työhösi vastuuntuntoisesti, teet minkä lupaat ja pidät tiimityöskentelystä. Hakeminen tehtäviin Kiinnostuitko? Voit hakea tehtäviin täyttämällä hakulomakkeen urasivuillamme 30.8.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi sekä tapaamme tehtävistä kiinnostuneita jo hakuaikana. Älä siis suotta odottele viime hetkeen asti, sillä täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Jos sinulla on mielessäsi kysymyksiä tehtäviin tai meillä työskentelyyn liittyen, asiakaspalvelupäällikkömme Tuija Orava juttelee mielellään kanssasi. Hänet tavoitat puhelimitse 010 569 2152 perjantaina 14.8. klo 9-11 tai tiistaina 25.8. klo 9-11 tai sähköpostitse tuija.orava@veho.fi Tule mukaan liikuttamaan maailmaa kestävästi ja vastuullisesti! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Veho on vuonna 1939 perustettu perheyritys, joka tarjoaa liikkumisen ratkaisuja Ruotsissa, Suomessa, Virossa, Latviassa ja Liettuassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 1 642 miljoonaa euroa, ja henkilöstöämme on yli 2 000. Yritys perustettiin Mercedes-Benzin maahantuojaksi, ja kyseinen brändi on edelleen toimintamme ydin. Autoilun, kuljetuksen ja liikkumisen murroksessa tavoitteenamme on ylittää asiakkaidemme odotukset – ja sen mahdollistaa hyvinvoiva ja osaava henkilöstö. Meillä veholaisilla on jatkuva halu oppia uutta, sekä vahva intohimo olla mukana liikuttamassa maailmaa kestävästi ja vastuullisesti. Veho Group on Great Place To Work® (GPTW) sertifioitu työnantaja. Työnantajana olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuteen ja inklusiivisuuteen. Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, kunnioitettu ja oma itsensä. Uskomme, että monimuotoinen ja osallistava työyhteisö on menestyksemme perusta.

Etsitkö uusia haasteita ja mahdollisuutta päästä uudistamaan teollisuuden sähkölaitteita vastaamaan nykypäivän vaatimuksia? Liity osaavaan joukkoomme suunnittelemaan ja kehittämään ratkaisuja monipuolisissa asiakasprojekteissa. Haemme nyt sähkösuunnittelijaa, jolle Eplan on tuttu työkalu suunnittelutyössä ja joka innostuu mahdollisuudesta kehittää osaamistaan käytännönläheisissä projekteissa. Mitä tulet tekemään? Sähkösuunnittelijana työskentelet monipuolisissa projekteissa, joissa vastaat sähkölaitteiden suunnittelusta ja olemassa olevien ratkaisujen kehittämisestä nykyisiä teknisiä ja turvallisuusvaatimuksia vastaaviksi. Teet tiivistä yhteistyötä muiden asiantuntijoiden kanssa ja pääset vaikuttamaan ratkaisuihin käytännönläheisesti. Työtä tehdään pääasiassa asiakkaamme tiloissa pääkaupunkiseudulla. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen hybridityöhön. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: · piiri- ja johdotuskaavioiden suunnittelu Eplanilla · komponenttivalinnat ja tekniset määrittelyt · olemassa olevien järjestelmien uudistaminen ja kehittäminen · standardien huomioiminen suunnittelussa · yhteistyö asiakkaiden, mekaniikkasuunnittelijoiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa Mitä odotamme sinulta? · sähköalan koulutusta (insinööri / DI) · kokemusta sähkösuunnittelusta teollisuusympäristössä tai sähkölaitteiden parista · Eplan-osaamista; muu automaatio- ja suunnitteluohjelmistojen osaaminen katsotaan eduksi · kykyä työskennellä tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa · oma-aloitteista otetta ja ongelmanratkaisukykyä · sujuvaa suomen kielen taitoa sekä työssä tarvittavaa englannin kielen osaamista Tehtävän palkka sijoittuu välille 3500–4400 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Miksi meille? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Meillä pääset mukaan erilaisiin asiakasprojekteihin ja saat ympärillesi osaavan kollegaverkoston. Panostamme henkilöstömme kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen, ja tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat sekä toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (EpassiFlex) sekä laajan työterveyden. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.8.2026. Nopeus on valttia, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Tony Ikäläinen ☎️ +358 41 731 6165 📧tony.ikalainen@comatec.fi  Comatec Group Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen toimialasta riippumatta. Comateclaiset ovat erityisen vahvoja työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen, konemodernisointeihin, materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä, ja siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Lue meistä lisää: comatec.fi

Nautit työskentelystä asiakkaiden, ruoan ja tiimin parissa. Tykkäät siitä, että päivät ovat erilaisia, ja työtehtävät monipuolisia. Sinulla on taito heittäytyä erilaisiin asiakaskohtaamisiin, ja olet tarkka siitä, että tuotteiden laadusta ja ravintolan siisteydestä ei tingitä kiireisimmissäkään tilanteissa. Hyvä energia ja pirteys näkyy ja kuuluu tavassasi kohdata asiakkaat ja työkaverit. Toivomme sinulta  * Aitoa innostusta asiakaspalveluun ja ruoan valmistukseen * Aikaisempaa kokemusta tuotteiden valmistuksesta sekä kahvin maailmasta * Positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta * Hyvät tiimityöskentelytaidot * Mahdollisuutta työskentelyyn kaikissa ravintolan työvuoroissa niin arkisin kuin viikonloppuisin klo 03.30-22.15 välisellä ajalla. * Sujuvaa englannin- ja suomenkielen taitoa * Anniskelupassia Tarjoamme sinulle  * Monipuolisen työtehtävän ravintola-alalla * Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä omalla uralla eteenpäin * Huipputiimin tueksi arjen onnistumisiin * Kattavan perehdytyksen Picnic-arkeen * Kannustavat työsuhde-etuudet: työntekijämme saavat mm. -50%-alennuksen tuotteistamme, sekä työkenkäedun * TES-palkan. Tämän lisäksi maksamme Picnic lisää yrityksen voimassa olevan toimintamallin mukaan. * Sopimuksen 60h/3 viikkoa Oletko sinä meidän uusi Picnicläinen? Jotta voimme työllistää sinut tähän tehtävään, tulee sinun läpäistä Finavian tekemä turvallisuusselvitys. Tule meille jatkamaan jo yli 30 vuotta kestänyttä Picnicin tarinaa. Laita hakemus heti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Laitathan hakemuksesi suomenkielisenä.

TULE YKSIKÖNJOHTAJAKSI NUORISOKOTI NUOTTAAN VANTAAN MYYRMÄKEEN! Yksikönjohtajana Nuotassa Etsimme yksikönjohtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vastaamaan nuorisokoti Nuotan toiminnasta. Yksikönjohtajana vastaat yksikkösi liiketoiminnasta sekä taloudellisesta kannattavuudesta sekä toiminnan laadukkaasta kehitystyöstä. Lisäksi hoidat toimintayksikkösi hallinnollisia tehtäviä ja palveluiden markkinointia, sekä raportoit ja toimit tiiviissä yhteistyössä alueen palvelujohtajan kanssa. Osallistut myös yhteistyökumppaneiden suhteiden luomiseen ja ylläpitämiseen. Olet osana alueen johtoryhmää kehittämässä Humanan lastensuojelupalveluita Uudenmaan ja Päijät-Hämeen alueella. Hyvinvaikuttajana mahdollistat henkilöstösi onnistumisen ja kehittymisen valmentavalla, osallistavalla ja inspiroivalla otteella. Keskeinen tehtäväsi on johtaa toimintayksikön lastensuojelutyön toteutumista ja sen taloudellista kannattavuutta. Olet mukana kehittämässä alan vaikuttavinta lastensuojelua! Nuorisokoti Nuotta tarjoaa vaativan lastensuojelun pitkäaikaista laitoshoitoa nuorille kodikkaassa ja turvallisessa kasvuympäristössä. Nuorisokoti Nuotan arjessa pääsee aitiopaikalle tarkastelemaan nuorten arkea ja tekemään erittäin merkityksellistä lastensuojelutyötä hyvien kulkuyhteyksien päässä Vantaan Myyrmäen sydämessä. Työyhteisömme on dynaaminen ja työteliäs, ja olemme tottuneet puhaltamaan yhteen hiileen. Et ole työssäsi yksin, vaan sinua odottavat alueen muiden yksiköiden johtajat sekä palvelujohtaja, jolla on valmius olla tukena haastavissakin tilanteissa. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja näkyvät myös visiossamme, joka on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Haluamme, että lapsi kokee osallisuuden tunnetta ja tulee kuulluksi, joten lapsi otetaan aina aktiiviseksi osaksi mukaan oman elämänsä päätöksentekoon. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työskentelet kokonaistyöajalla. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä! Millainen osaaja menestyy tehtävässä?  Olet kokenut lastensuojelun vaativan laitoshoidon johtaja ja omaat selkeän liiketoiminnallisen näkemyksen yksikkösi luotsaamisesta. Haastavat asiakasryhmät ja heidän elämäntilanteensa erityispiirteineen ovat sinulle tuttuakin tutumpia. Sinulla on kyky visioida kilpailukykyistä ja laadukasta lastensuojelutyötä tulevaisuuteen, sekä halukkuus ja osaaminen rakentaa erittäin vaikeista oloista tuleville nuorille turvallinen koti juuri sinun yksikköösi. Sinulla tulee olla erinomaiset tiimityötaidot sekä valmius rakentaa nuoria tukevia verkostoja. Tärkeää on myös, että olet joustava sekä ongelmanratkaisutaitoinen.  Tehtävä edellyttää: * sosiaalialan AMK-tutkintoa (sosionomi tai sairaanhoitaja) * vankkaa, vähintään 2 vuoden kokemusta työstä lastensuojelun sijaishuollossa * riittävää kokemusta esihenkilönä työskentelystä sekä johtamiskoulutusta * näyttöä talouden hallinnasta, henkilöstöhallinnosta ja verkostojen kehittämisestä ja ylläpitämisestä * hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, ja kyky markkinoita yksikön palveluita Arvostamme myös muuta kokemusta, kuten monikulttuurisuus- tai neuropsykiatrian osaamista ja mielenterveys- ja päihdeosaamista. Myös MAPA ja dialektinen käyttäytymisterapia (DKT) ovat sinulle tuttuja. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta johtaa työryhmääsi haastavista olosuhteista tulevien nuorten parissa toimimiseen ja vahvaa näyttöä eettisistä toimintamalleista aikaisemmissa tehtävissäsi. Arvostamme avarakatseisuutta, kehitysmyönteisyyttä ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Laadun kehittäminen ja tulevaisuuden kilpailukyky saavat sinut syttymään! Esihenkilönä olet ennen kaikkea työnteon mahdollistaja. Työskentelysi on dialogista ja sparraavaa, ja sinulla on taito kohdata erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä. Haluat reflektoida omaa johtamistyyliäsi ja toimintatapojasi säännöllisesti ja paineensietokykysi, heittäytymiskykysi, muutosjohtamisen taidot ja halusi kehittyä on kohdallaan. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tartu tilaisuuteen, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen! Sinua odottavat mainiot ja asialleen omistautuneet työkaverit ja aito tekemisen meininki. Meillä pääset osaksi moniammatillista ja osaavaa työryhmää, jossa jokainen työntekijä tuo oman persoonansa, osaamisensa ja vahvuutensa työhön. Yksikönjohtajana saat olla luomassa yksikön tarinaa ja toimintakulttuuria. Teemme kaikkemme sen eteen, että työympäristö olisi mahdollisimman mukava ja ilmapiiri hyvä. Lisäksi tarjoamme sinulle: * kilpailukykyisen palkan * ison yhtiön tukitoiminnot ja valtakunnallisen yhteistyön mahdollisuuden * nykyaikaista johtamista * omaa esihenkilötyötäsi tukevia koulutuksia koulutusympäristömme, Humana Akatemian, kautta * kattavan ja kokonaisvaltaisen perehdytyksen: Humanassa on oma esihenkilön perehdytysmalli * hyvät henkilöstöedut * arvot, joiden takana seisomme ylpeinä: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo Kiinnostuitko? Nyt haluamme kuulla sinusta! Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 23.8.2026. Olethan nopea, sillä käymme läpi hakemuksia jo hakuajan aikana. Rekrytointiprosessiin kuuluu haastatteluiden lisäksi prosessin loppuvaiheeseen etenevien hakijoiden osalta henkilöarviointien tekeminen sekä suositusten tarkastaminen RefApp-sovelluksen avulla. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa palvelujohtaja Tomi Otsala, p. 0400982023, tomi.otsala@humana.fi Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.