Sökresultat för "public access"

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Har du erfarenhet av registratur och goda kunskaper om offentlighet och sekretess? Drivs du av att ge god service och vill utvecklas vidare tillsammans med kompetenta kollegor i Sveriges största förvaltning? Vi söker en initiativtagande registrator. Välkommen till oss Enheten för arkiv, registratur och förvaltningsservice (ARF) ingår i avdelningen för personal och kompetensförsörjning. Enheten är en stöd- och specialistfunktion inom informationshantering för både förvaltningen och skolorna. Vårt uppdrag är att bidra till en modern, rättssäker och effektiv informationshantering samt god hantering av allmänna handlingar. Inom enheten arbetar registratorer, arkivarier, vaktmästare, samordnare, jurist och handläggare/kommunikatör. Vi sitter i centralt belägna lokaler på Hantverkargatan på Kungsholmen. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team där arbetsglädje och samarbete står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och kunskap samtidigt som du utvecklas genom kollegornas breda kompetenser. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande – med utrymme för både självständighet och gemensamt arbete. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag halvdag dag före röd dag och ledigt klämdagar, om arbetet tillåter (registraturet turas om att bemanna kontoret vid klämdagar) viss möjlighet till distansarbete flextid enligt flextidsavtal i den mån arbetet tillåter. Din roll Som registrator på utbildningsförvaltningen har du en central roll i att stödja central förvaltning och skolorna med professionell och korrekt hantering av allmänna handlingar. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att hantera post och funktionsbrevlåda, registrera allmänna handlingar och att besvara frågor (registratorerna turas om med dessa arbetsuppgifter enligt schema) ansvara för att klassificera handlingar enligt klassificeringsstruktur och hanteringsanvisningar (dokumenthanteringsplan), som säkerställer att information hanteras korrekt, konfidentiellt och är tillgänglig för de som behöver den registrera handlingar i vårt system eDok (Platina) och samarbeta med handläggare för att skapa och avsluta ärenden säkerställa att sekretessbelagd information hanteras säkert och i enlighet med gällande lagstiftning vara ett stöd för medarbetare, både på central förvaltning och skolorna, vid frågor som rör registrering av allmänna handlingar och informationshantering kommunicera med och ge korrekt information till både interna och externa parter hantera utlämnande av allmän handling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning aktuell erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig förvaltning god kunskap om lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig sektor erfarenhet av klassificering och registrering av allmänna handlingar hög digital kompetens, med vana att arbeta i olika digitala system och Officepaketet mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eDok (Platina) eller liknade system erfarenhet av att hantera utlämnande av allmän handling erfarenhet av administrativt arbete inom skola en eftergymnasial utbildning som exempelvis registrator/informationscontroller eller annan som arbetsgivare bedömer relevant. Vi söker dig som är självgående, noggrann och ansvarstagande med förmåga att arbeta strukturerat och med hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bemöter såväl kollegor som externa kontakter på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Vidare har du en analytisk och lösningsorienterad inställning samt en god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan tolka, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt och korrekt sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Bifoga gymnasieexamen och examensbevis/intyg från övriga relevanta utbildningar.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och forma framtidens verksamhet? Nu söker vi en informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare som vill ta en nyckelroll i vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Du kommer att vara en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla våra digitala arbetssätt, stärkai nformationssäkerheten samt skapa förutsättningar för en modern och säker organisation. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik samt som motiveras av att omsätta idéer, krav och regelverk till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Digitalisering och informationssäkerhet är avgörande för att skapa effektiva, säkra och hållbara kommunala verksamheter. Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare arbetar du med att samordna, utveckla samt följa upp organisationens arbete inom informationssäkerhet och digitalisering. Du bidrar till att säkerställa att information hanteras säkert, att lagkrav efterlevs och att digitalisering används som ett verktyg för verksamhetsutveckling och förbättrad service. Du har en central samordnande funktion och arbetar nära kansli, säkerhetssamordnare, IT-funktion, chefer och verksamheter. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka organisationens utveckling på både kort och lång sikt.   Arbetsuppgifter I rollen kommer du ha olika funktioner där du både utvecklar och samordnar informationssäkerhetsarbetet, och samtidigt driver den digitala utvecklingen framåt.  Utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet Driva och utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet och efterlevnad av cybersäkerhetslagen. Samordna informationsklassningar, riskanalyser och uppföljningar. Ansvara för dokumentation inom verksamhetsområdet. Skapa, implementera och följa upp styrande dokument, riktlinjer och rutiner. Stödja verksamheter och chefer i informationssäkerhetsfrågor. Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser.   Driva digital utveckling I denna roll är du en nyckelperson i verksamhetens digitala utveckling och förändringsresa där du arbetar med att: Identifiera och initiera möjligheter inom AI och digitalisering som skapar konkret verksamhetsnytta. Bidra aktivt till det strategiska digitaliseringsarbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Samordna och stödja utvecklings- och förändringsinitiativ i nära samarbete med verksamheterna. Delta i införande, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och verksamhetssystem. Bidra i kravställning, upphandling och implementering av nya digitala lösningar. Stödja verksamheterna i att utveckla moderna, effektiva och användarvänliga digitala arbetssätt. Följa upp effekter och nyttor av digitaliseringsinsatser samt driva ett systematiskt och kontinuerligt förbättringsarbete.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du:  har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. har god förståelse för digitalisering och hur digitala verktyg används i verksamheten. har god förståelse för hur verksamhet, processer, information och teknik samverkar. har erfarenhet av att samordna, driva eller leda utvecklingsarbete. är van att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat.   Det är meriterande om du har kunskap om Informationssäkerhetsstandarder såsom ISO 27001. Dataskyddsförordningen (GDPR). Offentlighets- och sekretesslagstiftning. Informationsklassning, riskhantering, kontinuitetsplanering och säkerhetsarbete. Projektledning eller förändringsledning.   Personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av digital utveckling och har ett stort intresse för informationshantering och informationssäkerhet. Du är initiativrik, ser möjligheter i förändring och har en god förmåga att bygga relationer och skapa samverkan. Genom ett inkluderande arbetssätt bidrar du till att människor arbetar mot gemensamma mål. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten, skapa förtroende och göra komplexa frågor begripliga och hanterbara i praktiken. Med ditt driv och din nyfikenhet bidrar du aktivt till utveckling och förbättring i verksamheterna.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare hos oss får du ett utvecklande arbete, med stor möjlighet att påverka kommunens arbete med digitalisering, IT och automation. Vi tillämpar flexarbetstid vilket innebär att du har viss möjlighet att själv styra dina tider utifrån verksamhetens behov.  Möjlighet till friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, visst distansarbete och vidareutbildning i tjänsten finns.    Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680- 177 22, orjan.folkesson@herjedalen.se   Marie Holm, IT-chef, 0680-161 65, marie.holm@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 163 04, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5154562744   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Engageras du av samhällsutveckling, demokrati och rättssäkra beslut? Vi söker en erfaren jurist som vill arbeta konsultativt med kvalificerade juridiska frågor, nära verksamhet och ledning. Som kommunjurist i Kungsbacka kommun får du använda din juridiska expertis för att bidra till att utveckla en växande kommun där människors vardag står i centrum. Rollen som kommunjurist hos oss Att vara kommunjurist i Kungsbacka innebär arbete i en mångfacetterad verksamhet som ställer krav på att du kan sätta dig in i juridiska frågeställningar snabbt, flexibelt och självständigt. Som kommunjurist med placering på kommunstyrelsens förvaltning bistår du i första hand kommunstyrelsens politiker och tjänstepersoner men även kommunens förvaltningar och nämnder i juridiska frågor. Rollen kräver också att du har ett konsultativt arbetssätt och pragmatiskt driver dina frågor samt att du tycker om att bistå kollegor med råd och stöd utifrån dina kompetensområden. Du samarbetar med en kommunjuristkollega. Tjänsten innebär att du arbetar med frågor som rör många olika rättsområden och med en stor grad av komplexitet inom hela det kommunala området. I rollen ingår bland annat att: Stötta i frågor kring offentlighet och sekretess samt GDPR, kommunallag, förvaltningslag, dataskydd och annan lagstiftning. Genomföra juridiska utredningar inom olika sakområden. Skriva fram ärenden till kommunstyrelsen. Handlägga vissa överklaganden. Upprätta yttranden till myndigheter, medborgare och andra aktörer. Vara kommunens ombud vid förhandlingar och vid rättsliga processer i domstol. Du har kunskaper inom digitaliseringsjuridik eller är intresserad av att lära dig. Arbetet är omväxlande med många kontakter, främst interna och då som rådgivare och utbildare i juridiska frågor. Internutbildning förekommer i viss utsträckning. Det är viktigt att du aktivt följer rättsutvecklingen och tar de initiativ som behövs för att kommunen ska vara uppdaterad på de regler som gäller. Din profil Du har ett strategiskt förhållningssätt som ser till kommunens bästa och din vägledning stödjer frågor inom verksamhetsutveckling och digitalisering för långsiktigt värdeskapande. Som person är du analytisk och noggrann. Du har förmåga att strukturera komplicerade frågor samt har ett innovativt förhållningssätt och gott omdöme. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift men även att du har förmågan att förmedla information på ett pedagogiskt vis. Som kommunjurist kommer du att ha många interna kontakter, så din kommunikations- och samarbetsförmåga är av stor betydelse. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Juristexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Mycket god kunskap i offentlighets- och sekretesslagstiftning samt GDPR, kommunallag, dataskydd, förvaltningslag och övriga lagar och regelverk som styr kommunal och offentlig verksamhet. Dessa kunskaper har du från arbetslivserfarenhet. Kunskap, erfarenhet och förståelse för relevant arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentligrättsligt arbete inom kommun eller stat, särskilt kommuncentralt juridiskt arbete. Erfarenhet från domstolsarbete, statlig förvaltning eller advokatverksamhet. Kunskap, erfarenhet och förståelse för lagar och regelverk inom området digitalisering, integritet och personuppgifter. Kommunstyrelsens förvaltning Kommunstyrelsens kansli består av 15 kollegor som bland annat arbetar som kommunsekreterare, dataskyddsombud och specialister inom informationsförvaltning. Kommunstyrelsens kansli är en verksamhet inom kommunledningskontoret i Kommunstyrelsens förvaltning. I Kommunstyrelsens förvaltning finns även Samhällsbyggnadskontoret. Vi arbetar aktivitetsbaserat och godkänner distansarbete i hög grad. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.  Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 7 augusti. På grund av semestertider är det begränsad möjlighet att komma i kontakt med rekryterande chef och rekryteringspartner, du kan förvänta dig återkoppling tidigast vecka 34. Intervjuer beräknas ske under vecka 35 och i början av 36. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök idag. Kollegor imorgon. Beskrivning Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar för drift, underhåll och förvaltning avseende gator, stadsnät, allmänna platser, mark, skog, kommunens anläggningar för idrott och fritid samt kommunens fastigheter, kostförsörjningen inom kommunens verksamheter, kommunens fordonspark och vikarieanskaffning till de kommunala verksamheterna. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund som tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och med medborgaren i fokus. Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar för att planera, leda och genomföra kommunens investeringsprojekt inom fastigheter, anläggningar och teknisk infrastruktur. Uppdraget omfattar att säkerställa att investeringarna genomförs på ett kostnadseffektivt, hållbart och verksamhetsanpassat sätt samt att de bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Ansvarar för investeringsprojekt i dess förstudie-, planering- och projekteringsfas. Projektledaren skall även fungera som en sammanhållande länk inom och mellan förvaltningarnas linjeuppdrag i projekt. Rollen företräder kommunen som beställare och säkerställer att projekten genomförs inom beslutade ramar avseende ekonomi, tid, kvalitet, arbetsmiljö, hållbarhet och verksamhetsnytta. Projekteringsledaren samordnar olika funktioner inom kommunen kring investeringsprocessens planering- och genomförandestadier. Under de kommande åren står kommunen inför stora investeringsbehov på idrottsanläggningar och verksamhetsfastigheter. Arbetsuppgifter · Ansvara för att leda och genomföra planering, samordning och projektering av förstudier och utredningar · Samordna och följa upp kommunens ansvariga funktioner i projekten · Ansvara för samordningen av tekniska lösningar, utredningar och styrande dokument för gällande investeringar och projekt · Samordna processen från utredning till projektering och genomförande · Sammankalla och ansvara för rapportering till styrgrupp för projekt · Uppdatera och återrapportera projektstatus och projektavslut till projektägare och projektbeställare · Identifiera, kalkylera och presentera investeringsbehov utifrån både ett proaktivt och nuvarande behov · Sammankalla och leda arbetet i projektgrupper · Ansvara för dokumentation och diarieföringen av projektunderlagen · Samordna beslutade interna och externa utvecklingsprojekt · I samarbete med andra enheter utveckla rutiner för projektprocessen · Upprättande av tjänsteskrivelser och föredra ärenden för kommunens förtroendevalda Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning relevant för tjänsten Projektledarutbilning Att skriva i tjänst/kommunikation Officepaket B-körkort Ledarskap Uthållig/Beslutsam Samarbetsförmåga/Strukturerad Förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som extern Förmåga att ta initiativ till utveckling Förmåga att ta ansvar för verksamheten samt sin egen och andras arbetssituation Ledarskap inom projekt Projektledning Arbete i projektmodell Kommunallagen, offentlighet- och sekretesslagen Projekteringskunskaper inom bygg, el, VVS, anläggning Övrigt B-körkort Förmågor och färdigheter Vi söker dig som är Initiativtagande, uthållig, har en god samarbetsförmåga och framåt i relationsskapande både internt- och externt. Du är serviceinriktad, har ett gott ledarskap och är tydlig, beslutsam och strukturerad. Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Reports to: Middle School Principal Our vision To be recognised as a leading international school that inspires and educates generations of global change-makers. Our mission Stockholm International School inspires and educates children of the global community through internationally recognised learning programs. We enable international mobility and support growth and talent development in the Stockholm region and beyond. Description/Purpose Middle School Teacher for Science grades 6 through 9. Duties/Responsibilities The teacher is responsible for the following: Teaching of Grades 6-9 Science. Contributing to the development and implementation of the Science curriculum. Communicating regularly with parents. Be an active and contributing member of the School’s faculty. Participating in the full range of professional activities in the school. Actively contributing to the operational needs of the school. Fulfilling other assigned roles such as advisory and duties. Required Qualifications, Education and Experience Qualifications in the area of Middle School Science. Bachelor's Degree or equivalent in Science. At least 3 years of teaching experience in Science. Preferred experience with IBMYP curriculum (Middle Years Programme). Preferred additional qualifications in other academic disciplines. Excellent communication skills. The ability to establish a positive rapport with adults and students. The ability to work effectively in a team. A pleasant and friendly personality. The ability to function effectively under pressure. The ability to show initiative and work independently. At Stockholm International School we are committed to protecting children. Aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection, we hold ourselves to a high standard of effective recruiting practices with specific attention to child protection. All applicants will therefore be required to undergo appropriate child protection screening. Included in the recruitment process will be a local and national police check as well as a mandatory police background check from the last 10 years of employment in every country worked. A judicial background check will be conducted prior to the issuance of the contract for prospective candidates applying to work at our school. What we offer: As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation. Contract details: Temporary Cover Contract Employment rate: 100% Start date: August 7, 2026 End date: December 18, 2026 Salary: Based on salary scale. Application: Last day for application: Tuesday, July 28, 2026. We only accept applications in English and from certified candidates. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write [Middle School Science Teacher] in the Subject Line.

Job description: There are over 260 Thomas Philipps Sonderpostenmärkte stores across Germany. Every day, we supply more than 100,000 customers with a wide range of goods for their everyday needs. Making people happy is our great passion. Our aim is to reach even more people. We are looking for a full-time employee (m/f/d) to start as soon as possible Your responsibilities: Stocking shelves Operating the till Your profile: Ideally, you will already have professional experience in retail You are motivated, flexible and enjoy getting stuck in You are flexible with your working hours Applicants (m/f/d) from abroad are welcome! Your language proficiency should be roughly at B1 level. You should be able to communicate effectively in German with customers and colleagues (m/f/d). The pay starts at approximately 15 euros gross per hour. The shop is accessible by public transport. There are also connections to the nearest major town, Hameln. We'll help you settle in with advice and a supportive team atmosphere. Find out more about Rinteln at: https://www.rinteln.de/leben-in-rinteln/stadtportrait/ For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / ZAV.Customer-Center-115@arbeitsagentur.de Essential requirements: -German B1-level required -Basic skills in Working at the till and Stocking shelves Desirable requirements: - Ideally professional experience in retail How to apply: Send your application including CV, certificates and work references (if available) to ZAV.Customer-Center-115@arbeitsagentur.de Please mention the reference code "CC9" Additional Information: (Does the employer help with accommodation, interview and/or relocation costs etc?) We'll help you settle in with advice and a supportive team atmosphere.

Reports to: Director Our vision To be recognized as a leading international school that inspires and educates generations of global change-makers. Our mission Stockholm International School inspires and educates children of the global community, through internationally recognized learning programs. We enable international mobility and support growth and talent development in the Stockholm region and beyond. Description/Purpose The Head of Learning, together with other members of the school leadership team, strategically develops the school and ensures that SIS maintains its Mission, Vision, Values, Policies, and Procedures. The Head of Learning has a key role to play in ensuring the development of the SIS curriculum that is focused on the SIS Mission and Vision to ensure the highest quality for students’ learning, internationalism, and innovation to meet future challenges. The Head of Learning is in charge of the school’s (re)accreditation processes. Duties/Responsibilities Promotes the school’s definition of learning and internationalism and keeps them alive throughout the school. Is in charge of the school’s vertical and horizontal alignment of curriculum as well as its regular revisions. Creates the agenda and leads the Educational Leadership Team meetings. Is in charge of the school’s (re)accreditation processes. Strongly cooperates with IB programme coordinators and subject leaders to ensure vertical and horizontal curricular alignment, as well as its revision. Is aware of the work happening in the PLC groups and contributes to it by suggesting readings and topics for discussion. Together with the director, sets a yearly curriculum development budget. Decides on curriculum-related professional development for any particular school year and in cooperation with the ELT. Leads the PDSE process of a group of teachers on an annual basis. Implements with the ELT the school’s agreed approach to PDSE/Development talks for all teachers in their PDSE group. Works with the Advancement Director to identify and develop Cases for Support. Assists with the strategic development of the whole school in cooperation with other members of the leadership team to meet future challenges the school may face. Gives appropriate feedback to the Board when called upon to do so. Required Qualifications and Attributes Has previous experience in a leadership position within a school. Has previous successful experience with IB Programmes. Holds a university degree, either a BA in Education or Teaching qualifications. Demonstrates strong team leadership and excellent interpersonal and communication skills. Is community-oriented and motivated to involve the full range of the school community - staff, students, and parents in the management and development of the curriculum. Acts as a school ambassador in engaging with external stakeholders when needed. Is sensitive towards, and familiar with, a diverse range of student learning needs. Is sensitive toward and understands cross-cultural issues. Is successful in sharing teaching best practices and inspires a love of learning. Is fluent in English (reading, writing, speaking). Demonstrates ability to effectively manage human, financial, and physical resources to deliver a high-quality organizational outcome. Has the ability to collaborate and work effectively in a team. Has the ability to show initiative and work independently. Has the ability to function effectively under pressure. Has a pleasant and friendly personality. Is a self-reflective life-long learner. Has strong ethical principles and a sense of fairness. Preferred Education and Experience: Demonstrated interest in remaining at the forefront of educational trends. Demonstrated strategic thinking and analytical skills and the ability to use those to influence the educational agenda of the school. Proven track record of success in leading members of a school’s faculty. As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation. Contract: Administrative Position Permanent full-time (with six months probationary period) Starting: August 10, 2026, or such other date as may be mutually agreed upon by both parties. Employment rate: 100% Salary: Individually negotiated. Application: Last day for application: Monday, July 27, 2026 We only accept applications in English and from certified candidates. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write [Head of Learning] in the Subject Line.

Are you interested in joining an organization with a global reach? In a world of shifting threats, Concentric is your trusted ally. Powered by elite professionals from military, government, and intelligence backgrounds. If you are passionate about intelligence, risk analysis, threat management, executive protection, security operations, or business resiliency, Concentric may be the organization you’ve been searching for! Concentric is a risk consultancy specializing in delivering strategic security and intelligence services. We provide holistic, intelligent security solutions for private clients and corporations globally. Concentric offers strategic advisory services, risk assessments, physical protection, threat intelligence, open-source monitoring, program audits, secure embedded staffing, and training for security teams and intelligence analysts.   Our ultimate goal is to be recognized as the most innovative, capable, and trusted Risk Management partner in the world, and we do this by following these core values:    Integrity – Collaboration - Relationships – Excellence – Creativity - Results   Join Us, Concentric - "Your World Secured" We are currently looking to hire a Corporate Security Community Ambassador to join our team embedded with our client in East Palo Alto, CA! This position requires working onsite.  This is a full-time, onsite position. Days and hours of work are Monday through Friday, hours based upon position needs but primarily daytime hours. Evening and weekend work may be required as job duties demand. JOB DESCRIPTION The Corporate Security Community Ambassador (Agent Ambassador) serves as a highly visible, professional presence responsible for safeguarding a dynamic mixed-use campus, its tenants, visitors, employees, and community partners from safety and security risks. This position requires exceptional integrity, sound judgment, discretion, strong interpersonal skills, and the ability to effectively respond to incidents in a fast-paced and evolving environment. The Agent Ambassador serves as the primary on-site responder for safety, security, medical, and operational incidents occurring on the property. In addition to maintaining site security, this individual serves as a welcoming ambassador for the campus, supporting tenant needs, community events, visitor engagement, and daily site operations. The role requires balancing a hospitality-focused approach with proactive security awareness, ensuring all visitors experience a safe, professional, and welcoming environment. The successful candidate is a service-oriented problem solver who can work independently, communicate effectively with diverse populations, and collaborate with property management, tenants, community organizations, emergency responders, and other stakeholders. Bilingual Spanish-speaking candidates are strongly preferred due to the diverse nature of the surrounding community. RESPONSIBILITIES * Safeguard the campus, tenants, visitors, employees, and community partners from security and safety hazards. * Serve as the primary responder for safety, security, and medical incidents. * Conduct routine patrols of buildings, grounds, parking areas, common spaces, and access points. * Open, secure, and monitor gates and site access for tenants, vendors, visitors, and community events. * Provide professional, courteous, and welcoming security coverage for employees, guests, tenants, vendors, and event attendees. * Support community events, farmers markets, nonprofit gatherings, and public programming through access control, safety monitoring, and guest assistance. * Identify potential threats, vulnerabilities, and operational risks and recommend appropriate mitigation measures. * Support emergency response procedures, including medical emergencies, fires, suspicious activity, trespassing incidents, and other site emergencies. * Coordinate with property management, tenants, contractors, emergency responders, and community partners, including law enforcement, as needed. * Maintain accurate incident reports, daily activity logs, and other required documentation. * Demonstrate integrity, sound judgment, professionalism, and excellent customer service in all assignments. * Conform with all regulations, policies, work procedures, site rules, and instructions. REQUIRED QUALIFICATIONS * Bilingual English/Spanish proficiency required.  * Minimum of 3 years of corporate security or campus security experience. * Certificates and Licenses: Ability to obtain and maintain a California Guard Unarmed Card. Current First Aid/CPR/AED certification or ability to obtain upon hire.  * Valid Driver’s License.  * Strong customer service, interpersonal, and conflict-resolution skills. * Knowledge of emergency response procedures, incident reporting, and site access control. * Excellent verbal and written communication abilities. * Ability to remain calm and professional during emergencies and challenging situations. * Ability to work independently while exercising sound judgment and discretion. * Ability to travel up to 5%  PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience in corporate security, campus security, mixed-use properties, or community-oriented environments. * Experience supporting public events, nonprofit organizations, or community programming. * Experience interacting with diverse communities and stakeholders. SAFETY & GROOMING POLICY: * For safety reasons, all security personnel must wear their hair in a secure, controlled style while on duty. Hair must be styled or secured so it does not obstruct vision, interfere with equipment, or create a risk of being grabbed during a physical altercation. Acceptable methods include tying, slicking, pinning, braiding or otherwise securing the hair. All facial hair must be either clean shaven or kept neat at all times while on shift COMPENSATION & BENEFITS * The HSA medical plan covers 100% of the premium for employee-only coverage. The PPO medical plan requires an employee contribution for employee-only coverage. For both plans, Concentric covers a substantial portion of the premium for dependents. * Concentric also offers an HSA employer contribution * Medical FSA * Employer-paid insurance: life, STD, LTD, and AD&D  * 401 (k) including employer match  * Paid holidays  * Paid leave (vacation, sick, parental) * Annual Health & Wellness Benefit * Pet Insurance * National discount employee program * Employee Assistance Program for personal needs * Credentity Protection - Eclipse Digital Protection by Concentric * Free access to our Risk Intelligence Dashboard and GEAR App. Providing 24/7 access to trusted risk intelligence and remote support, helping you stay informed, prepared, and protected wherever you operate. * Dedicated Security and Intelligence Training Programs for Professional Development * Coaching and Mentoring Opportunities San Francisco, California Pay Range $32—$32 USD Concentric and SPS Global acknowledge the systemic barriers in the security industry and recognize that removing those barriers will require a collaborative and conscious effort. Concentric and SPS Global are committed to programs and initiatives that promote diversity, equity, and inclusion, enhancing our organization and the broader community. We are creating a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage people from all backgrounds to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.  Concentric Advisors and SPS Global are committed to protecting the privacy and security of all applicants who submit personal information to us. You can access our GDPR and CCPA policy by clicking the GDPR button at the bottom of our career page.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. About the role Paid Marketing is a core driver of our growth and profitability, operating at scale across multiple markets and channels. We are currently taking the next step by building a stronger in-house capability with greater ownership of both strategy and execution. As a Paid Marketing Specialist, you will report directly to our Senior Paid Marketing Manager and play a critical role in executing, optimizing, and scaling our SEM, Affiliate, Retargeting, and Display performances. This is a highly hands-on, data-driven role where you will manage massive campaign structures while actively helping to build our in-house operational setup. You will step into a setup that is large-scale, complex, and highly customized. We operate in the fast-paced travel space, managing one of the largest Paid Marketing programs globally. Our structure is built around real business opportunities rather than textbook best practices. To succeed, you must be a curious, analytical problem-solver who loves going deep into the details, diagnosing performance patterns, and executing at a world-class level. In this role, you will: Execute and Optimize: Manage hands-on execution of SEM, Affiliates, and other performance channels across 40+ markets and 200+ sites. Manage Campaigns at Scale: Take daily ownership of campaign builds, bidding strategies, and highly granular account structures. Leverage Automation: Work closely with our internal tooling, leveraging Javascript, Python, and Marketing APIs to manage, generate, and optimize massive campaigns. Analyze and Interpret Data: Navigate large datasets to monitor performance, flag underlying issues, and quickly identify immediate growth opportunities. Drive Testing: Design, launch, and analyze continuous A/B and causal impact tests across ad copy, landing pages, and bidding strategies to unlock incremental growth. Support In-Housing: Collaboratively transition operations away from external consultants, documentation, and legacy setups into a streamlined, in-house powerhouse. What you bring: Obsession with Precision: You operate with a level of detail where minor errors do not pass you by. You understand that in a setup with millions in monthly spend, small oversights have real financial consequences. Experience with Scale and Complexity: You have proven, hands-on experience managing large-scale Paid Marketing accounts with substantial budgets. You are comfortable navigating thousands of campaigns and millions of ad groups simultaneously. Strong Analytical and Coding Foundations: You are fluent in data. Advanced proficiency in Excel or Google Sheets is non-negotiable. Preferably, you possess working experience with Javascript, Python, or Marketing APIs, allowing you to comfortably interact with AI tools, scripts, and automated campaign management systems. Comfort in Non-Standard Environments: You thrive in nuance. You don't need a textbook blueprint to succeed; you are energized by highly granular, custom-built environments and can drive clarity out of complexity. Proactive Ownership: You don't wait for a task list. You actively monitor accounts, spot anomalies or opportunities, and take immediate initiative to optimize and fix them. Why Join Us? You will work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, in a dynamic and evolving industry. You'll work with a passionate team dedicated to excellence, be a key player in shaping our flight and air ancillary content strategy, influence partners, and grow in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission to be the best in the business! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Reports to: Advancement Director Purpose: The Admissions Coordinator plays a key role in creating an outstanding first impression of Stockholm International School. As the primary point of contact for many prospective families, the Admissions Coordinator provides a welcoming, responsive and professional admissions experience, guiding families from initial enquiry through to enrolment. Working closely with colleagues across the school, the role coordinates the day-to-day admissions process, ensuring enquiries and applications are managed efficiently, accurately and with exceptional attention to detail. The Admissions Coordinator contributes to the school's enrolment objectives by delivering a consistently high standard of customer service while maintaining accurate admissions records and supporting the smooth operation of the admissions function. Key areas of responsibility Family experience Act as the primary point of contact for assigned prospective families throughout the admissions process. Build positive, professional relationships with families, providing timely, accurate and personalised support. Conduct school tours and present the school in a warm, engaging and professional manner. Respond to enquiries promptly and ensure every interaction reflects the school's values and commitment to exceptional service. Admissions coordination Coordinate enquiries and applications from initial enquiry through to enrolment. Ensure applications are complete and all required documentation has been received. Coordinate admissions assessments and liaise with relevant academic colleagues throughout the review process. Communicate admissions decisions and next steps to families following established school procedures. Support enrolment activities to ensure a smooth transition for new students and their families. Admissions systems and administration Maintain accurate and up-to-date records within the school's admissions and CRM systems. Ensure applicant information is complete, accurate and maintained to a high standard. Prepare routine admissions documentation and correspondence. Prepare and issue admissions, enrolment and student documentation, including enrolment confirmations, transcripts, certificates and other official documentation, ensuring accuracy and timely delivery. Contribute to the effective administration of the admissions function. Collaboration Work collaboratively with colleagues across the school to ensure an excellent experience for prospective and newly enrolled families. Support admissions events and other enrolment-related activities as required. Contribute positively to the continuous improvement of admissions processes and the overall family experience. Person specification Personal qualities The successful candidate will demonstrate: A genuine passion for delivering exceptional customer service. Excellent interpersonal skills and the ability to build trust quickly. Outstanding listening skills, empathy and cultural sensitivity. Excellent judgement, professionalism and discretion. High levels of integrity and respect for confidentiality. Strong organisational skills and excellent attention to detail. Confidence in managing multiple priorities while maintaining accuracy. A collaborative and positive approach to working with colleagues. A willingness to learn, embrace change and continuously improve. Skills and experience Experience in a customer-facing role where excellent service has been a priority. Excellent written and spoken English. Strong digital literacy and confidence using databases and CRM systems and Google Workspace or similar suite. Excellent administrative and organisational skills. Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment. Experience within education or admissions would be advantageous but is not essential. Success in this role Families consistently receive a welcoming, professional and responsive admissions experience. Accurate and timely management of enquiries and applications. Strong collaboration with colleagues across the school. High standards of data quality and administrative accuracy. A positive contribution to the continuous improvement of the admissions function. Other duties The Admissions Coordinator may be required to undertake other duties that are reasonably consistent with the nature and level of the role. The post holder will occasionally be required to support events or activities outside normal office hours. Additional duties as well as working outside of office hours should be authorised by the Advancement Director. At Stockholm International School we are committed to protecting children. Aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection, we hold ourselves to a high standard of effective recruiting practices with specific attention to child protection. All applicants will therefore be required to undergo appropriate child protection screening. Included in the recruitment process will be a local and national police check as well as a mandatory police background check from the last 10 years of employment in every country worked. A judicial background check will be conducted prior to the issuance of the contract for prospective candidates applying to work at our school. What we offer: As well as the exciting opportunities this role presents, we also offer benefits in terms of; a pension scheme (Alecta ITP 1/ITP2), a generous wellness stipend, other insurances, and a substantial amount of professional development opportunities inside and outside the school. We also offer staff events and social gatherings that bring colleagues together, for example, hobby evenings and choir practices. Our location in central Stockholm is easily accessible by public transportation. Contract details: Permanent Contract (with six month probationary period) Employment rate: 100% (Full-time) Start date: September 1, 2026 Salary: Individually negotiated. Application: Last day for application: August 10, 2026. We only accept applications in English. SIS holds the right to offer the position as soon as a viable candidate is found. Please send your letter of interest and CV to application@intsch.se. Please write Admission Coordinator in the Subject Line.

Är du i början av din juridiska karriär och vill arbeta med offentlighet och sekretess i en samhällsviktig verksamhet? Trivs du i en rådgivande roll där du får kombinera juridisk analys med praktisk tillämpning? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Hos oss på rättssekretariatet får du möjlighet att bidra till att offentlighetsprincipen tillämpas på ett effektivt, rättssäkert och korrekt sätt. Du blir en del av en verksamhet som arbetar med juridiska frågor av stor betydelse för staten och samhället. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Rättssekretariatet ansvarar för att utforma förslag till lagar och förordningar samt bistår departementsledningen och Finansdepartementets avdelningar med juridisk rådgivning. Sekretariatets ansvarsområde omfattar samtliga av departementets avdelningar, med undantag för skatte- och tullavdelningen samt finansmarknadsavdelningen. Det innebär att vi ger rättsligt stöd inom ett brett spektrum av frågor, bland annat statens budget, digitalisering, upphandlingslagstiftning, spelreglering, konsumenträtt, den statliga arbetsgivarpolitiken, bolag med statligt ägande, kommunal lagstiftning, lån till andra länder och statens innehav av fastigheter. I denna roll kommer du huvudsakligen att arbeta med frågor som rör offentlighet och sekretess. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: handläggning av ärenden om utlämnande av allmän handling kvalificerad juridisk rådgivning till departementets enheter och den politiska ledningen i frågor om offentlighet och sekretess medverkan vid interna utbildningar inom området vid behov avlasta övriga jurister på rättssekretariatet med juridisk rådgivning och juridisk granskning Läs gärna mer om vår verksamhet på regeringen.se. Din bakgrund Vi söker dig som har juridisk kandidatexamen samt yrkeserfarenhet från Regeringskansliet, annan statlig myndighet eller domstol. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har genomfört notarietjänstgöring, har kunskap om och erfarenhet av offentlighets- och sekretesslagstiftningen eller har erfarenhet från tjänstgöring vid överrätt. Vi ser gärna att du trivs i en rådgivande roll och motiveras av att ge kvalificerat juridiskt stöd i komplexa frågor. Dina egenskaper Arbetet innebär många och frekventa kontakter såväl inom som utanför departementet. Därför värdesätter vi särskilt god servicekänsla och samarbetsförmåga. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt. Du är flexibel och kan hantera varierande arbetsuppgifter samtidigt som du har gott omdöme och förmåga att göra välgrundade bedömningar. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter utan att göra avkall på kvaliteten i ditt arbete. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Innan beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning att genomföras. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Ndure på 08–405 90 63. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta rekryteringsspecialist Charlotte Wahlström på 08–405 97 58. Fackliga kontaktpersoner är Filip Hellberg, SACO och Lotta Nordqvist, ST. Du når dem via Regeringskansliets växel på 08–405 10 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 31 juli 2026.     Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Finansdepartementet ansvarar för frågor som rör statens ekonomi. Det handlar om samordning av statens budget, prognoser och analyser, skattefrågor samt styrning och förvaltning av statens verksamhet. Dessutom ansvarar departementet för frågor som rör finansmarknad, kommuner och regioner, upphandling, bolag med statligt ägande, digitalisering och it samt konsumentlagstiftning.

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se.  ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. Varje dag möter miljontals människor Transportstyrelsen genom våra tjänster, beslut och regelverk. För att möta ökade förväntningar på tillgänglighet, tydlighet och service krävs en kommunikationsfunktion som stärker förståelsen för myndighetens uppdrag, bygger förtroende och bidrar till en sammanhållen upplevelse för medborgare och företag. Vill du leda och utveckla kommunikationen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som kommunikationschef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens kommunikativa förmåga och utveckla och stärka vårt gemensamma kundmöte. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Kund- och kommunikationsenheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare. Som kommunikationschef leder du enheten och har chefsansvar för tre personer varav två sektionschefer som tillsammans ansvarar för verksamhetens operativa leveranser och utveckling. Tillsammans säkerställer ni att intern och extern kommunikation, kundinsikter och ledningskommunikation bidrar till verksamhetens utveckling och stärker kundmöte och myndighetens kommunikativa förmåga. Du har ett myndighetsövergripande ansvar för intern och extern kommunikation, kundfrågor, varumärke, grafisk profil samt att kommunikationskanaler är tillgängliga och användbara. Du ansvarar även för myndighetens ledningskommunikation och att kund- och användarinsikter omsätts i utvecklingen av verksamhet, tjänster och kommunikation. En central del av uppdraget är att vidareutveckla en kunddriven, samordnad och verksamhetsnära funktion som stärker förtroendet för myndigheten och samspelet mellan verksamhet, medarbetare, kund och kommunikation, samt bidra till ett mer kundorienterat arbetssätt och kundkultur i hela myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsområdet eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar flera års erfarenhet av att leda, driva och utveckla en strategisk och operativ kommunikationsverksamhet erfarenhet av att utveckla organisationers kommunikativa förmåga genom styrning, ledarskap, samverkan och strategisk kommunikation. erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer erfarenhet av kriskommunikation, press- och mediehantering god förståelse för politiska beslutsprocesser erfarenhet av strategiskt arbete nära ledning eller i ledningsgrupp Det är meriterande om du också har erfarenhet av strategiskt arbete med digital kommunikation och digitala kanaler en liknande roll inom statlig förvaltning eller annan offentlig verksamhet näringslivet eller annan relevant bransch att utveckla kundorienterade arbetssätt eller arbete med kund- och användarinsikter kultur- och förändringsarbete i större organisationer. För att lyckas i rollen Du är en trygg och kommunikativ ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och kan omsätta mål och inriktning i kommunikation som bidrar till verksamhetens mål och skapar värde för dem vi finns till för. Du driver utveckling och förändring med uthållighet och fokus på verksamhetens behov. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, är lyhörd för olika perspektiv och skapar samsyn i komplexa frågor. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se.  ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrezej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5985. Vi behöver din ansökan senast den 7 august 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger Vi vill inte att annonsörer eller bemanningsföretag kontaktar oss. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi arbetar för att möjliggöra morgondagens resor och transporter. Vårt uppdrag har stor betydelse för privatpersoner, företag och samhället i stort. För att möta ökade krav, driva och genomföra nödvändiga förändringar samt säkerställa att myndighetens resurser används där de gör störst nytta och skapar största möjliga effekt, krävs en stark och sammanhållen ekonomistyrning. Vill du leda och utveckla ekonomifunktionen i en av Sveriges viktigaste myndigheter? Som ekonomichef har du en central roll i arbetet med att stärka myndighetens ekonomiska styrning och bidra till verksamhetens utveckling. Om rollen Avdelningen Gemensamma funktioner bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Här samlar vi myndighetens möjliggörande funktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Enheten Ekonomi består idag av cirka 25 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för ekonomistyrning, verksamhetsplanering, budgetprocess, uppföljning, rapportering, redovisning och ekonomiadministration samt myndighetens ledningssystem och arbete med intern styrning och kontroll. Som ekonomichef leder du enheten och har chefsansvar för två sektionschefer. Tillsammans ansvarar ni för verksamhetens leveranser och utveckling. Ni säkerställer en ändamålsenlig och framåtlutad ekonomistyrning med hög kvalitet i redovisning och ekonomiska processer samt bidrar med kvalificerat stöd till ledning och verksamhet. Transportstyrelsen verkar i en komplex ekonomisk miljö med både anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet, omfattande investeringar och höga krav på analys och långsiktig planering. Du ansvarar för att ekonomistyrningen bidrar till att resurser prioriteras där de skapar störst nytta och effekt. Genom att förena verksamhetens mål, ekonomiska förutsättningar och organisationens kapacitet bidrar du och din enhet till välgrundade prioriteringar och en effektiv resursanvändning som maximerar nyttan för verksamheten och samhället. En central del av uppdraget är att vidareutveckla myndighetens ekonomiska styrning och stärka samordningen inom controllerområdet. Du bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, skapa samsyn och bygga en mer sammanhållen styrmodell med ett tydligt myndighetsövergripande perspektiv. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. I ledningsgruppen bidrar du med ett helhetsperspektiv och tar tillsammans med övriga chefer ansvar för avdelningens samlade uppdrag, resultat och utveckling. Du måste ha akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar god kunskap om statlig styrning, den statliga budgetprocessen samt intern styrning och kontroll flera års erfarenhet av att leda och utveckla ekonomistyrning, budgetering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning i en större och komplex organisation erfarenhet av redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering erfarenhet av att ta fram kvalificerade berednings- och beslutsunderlag för myndighetsledning och departement mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att utveckla styrmodeller, verksamhetsstyrning eller myndighetsgemensamma styrprocesser att leda utvecklings- och förändringsarbete i större organisationer verksamhet med komplexa ekonomiska flöden, flera finansieringsformer och portföljstyrning att leda andra chefer anslags- och avgiftsfinansierad verksamhet arbete i ledningsgrupp på strategisk nivå. För att lyckas i rollen Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, engagemang och goda samarbeten. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet, samband och långsiktiga konsekvenser. Du driver utveckling och förändring på ett strukturerat och uthålligt sätt och kan omsätta komplexa ekonomiska frågor till tydligt beslutsstöd. Du har dessutom förmåga att koppla ekonomiska analyser till prioriteringar som säkerställer att resurser används där de gör störst nytta och skapar störst effekt. Du har god förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och skapa struktur i komplexa sammanhang. Du skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Norrköping eller Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till tre dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningsdirektör Kajsa Möller, 010 – 495 30 75 kajsa.moller@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt  brev märkt med referensnummer TSG 2026-5987. Vi behöver din ansökan senast den 7 augusti 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs.

Arjeplog och Arvidsjaur utgör vintertid centrum för världens fordonstestverksamhet i kallt klimat. Icemakers är pionjärföretaget med drygt 50 års erfarenhet. Vi möter upp världens ledande fordonstillverkares behov av att utveckla och testa nya system och bilmodeller. Vi är ett företag där trivsel, eget ansvar och egna utvecklingsmöjligheter är viktigt för oss. Detta avspeglas i att vi har mycket nöjda medarbetare och högt i tak när vi tillsammans i vardagen utvecklar Icemakers. Om jobbet Är du intresserad av kunddialog, kundkommunikation, koordinering, administration och service? Vi behöver förstärka vårt duktiga team i receptionen inne på en av våra kunders testanläggningar strax utanför Arjeplog. Tjänsten är en säsongsanställning på heltid (5 oktober-31 mars). Vi erbjuder Hos Icemakers är vi ett sammansvetsat team som stöttar varandra och där anställda har goda utvecklingsmöjligheter beroende på engagemang och vilja. Vi har hög kundnöjdhet och stort kundfokus. I denna roll erbjuder vi ett heltidsarbete. Rollen I ditt uppdrag ingår bland annat att: Sköta bokningar av kontorsplatser, transporter, boende etc. Assistera kundens personal under deras närvaro på testanläggningen. Se till att löpande hålla information till kundens personal uppdaterad. Enklare IT-support av kundens olika IT-system. Vi söker Dig som är kundorienterad och är stresstålig. Dig som är självgående, ansvarsfull, engagerad och en lagspelare. Du är mycket noggrann och har en prestigelös grundinställning. Dig som har datorvana och är van att arbeta i Office-paketet. Mycket goda språkkunskaper i engelska krävs (i både tal och skrift) och behärskar du tyska så är det ett stort plus (vår kund har tyska som företagsspråk). Behärskar du svenska så är även det en fördel, men inget krav. B-körkort är ett krav då anläggningen inte nås med kollektivtrafik. Om du inte har boende i Arjeplog kan Icemakers hjälpa dig att lösa frågan. Information och ansökan För frågor, kontakta HR-ansvarig Marcus Bove på marcus.bove@icemakers.se telefonnummer 070-898 34 37. Din ansökan mailar du till Marcus Bove enligt ovan senast 14 augusti 2026. Urval och rekryteringsprocess sker löpande. När du mailar oss din ansökan medger du också att vi behandlar dina personuppgifter. Vi ser fram emot din ansökan! Läs gärna mer på www.icemakers.se där du kan se vilka vi är och vad vi står för. Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månadslön Arbetsgivaren Icemakers AB, Maskinvägen 11, 93832 Arjeplog Administration/Reception Test facility Arjeplog During the winter period, Arjeplog and Arvidsjaur form the center of the world's vehicle testing activities in a cold climate environment. Icemakers is the pioneer company with over 50 years of experience. We meet the needs of the world leading car brand manufacturers to develop and test new systems and car models. We are a company where well-being, personal responsibility and personal development are important to us. This is reflected in the fact that we have very satisfied employees and an open company culture when we develop and improve Icemakers every day. About the Job Are you interested in customer dialogue, customer communication, coordination, administration and service? We need to reinforce our talented team at the reception inside one of our customers' test facilities right outside of Arjeplog. The position is a full-time seasonal job (5 October-31 March). We offer We at Icemakers are a close-knit team who support each other and employees have good development opportunities depending on commitment and willingness. We have a high customer satisfaction and a great customer focus. We do offer full-time work for this position. Role Your tasks include among other things: -Booking of offices, transports, accommodation etc -Assist the customers personnel during their presence at the test facility -Ensure that information to the customers personnel is continuously updated -Basic IT Support of the customers various IT systems We are looking for -You, who are customer-oriented and stress resistant -You, who are motivated, responsible, committed and a teamplayer -You, are very meticulous and have a non prestigious attitude -You, who have computer skills and is used to work with the Office package Very good language skills in English are required (both spoken and written) and it is a big plus if you are fluent in German (our client has German as their company language). Speaking Swedish is an additional advantage, but not a requirement. B Driving License is a requirement as the facility is not accessible via public transportation. If you do not have an accommodation in Arjeplog, Icemakers can help you solve the issue. Information and application For questions, please contact HR Manager Marcus Bove at marcus.bove@icemakers.se, Telephone +46 (0)70-898 34 37. Email your application to Marcus Bove, see above, latest the 14th of August 2026. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis. When you email us your application, you also agree that we process your personal data. We are looking forward to receive your application! Feel free to read more at icemakers.se/en where you can see who we are and what we stand for. About the employment Salary: fixed monthly salary Employer: Icemakers AB, Maskinvägen 11, 93832 Arjeplog

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The Role  We're excited to be expanding our global team and are looking for an Associate IT Engineer, in our Stockholm office. This is a broad and impactful role where you'll be instrumental in ensuring our colleagues have seamless technological support, keeping our fast-paced operations running smoothly. You'll be the go-to person for all IT-related matters, offering both proactive maintenance and swift problem-solving, with great support from the global support team. Your key responsibilities will include: Maintain all office IT equipment (computers Win11/MAC, printers, scanners, and mobile devices both Android and iOS) Keep meeting room equipment functional at all times (PC, TV, camera, microphone & other equipment) Provide first and second level support and training to end users, including CxO level that are located in the Stockholm office Monitor requests on our ticketing system (Jira) and resolving in a timely manner Set up laptops and mobile devices Install and configure software and computer systems Manage IT asset equipment Troubleshoot and resolve issues with software or hardware Establish accounts for new users and assisting with password or login problems Maintain procedures and reports that provide technical support to the entire organization. Requirements  In this role you are a problem solver and you know that a customer-oriented and patient approach is the way to go. Relevant education within Information Technology Working experience of IT operating systems (Windows, MacOS) in a support role Knowledge of Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP Familiarity with G Suite administration MS Office knowledge Basic networking skills Very good command of the Swedish and English language. Strong problem solving skills Customer oriented Meritorious but not necessary is basic scripting knowledge in Windows PowerShell/batch and experience from working in the Atlassian suite. Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you will have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.