Sök lediga tjänster som avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Bengtsfors kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 59 500 kr per månad enligt SCB.
Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Vi förstärker dammsäkerhetsavdelningen och söker nu dammsäkerhetssamordnare till Västra Götaland! Avdelningen ansvarar för styrning och uppföljning av dammsäkerhetsarbetet inom Vattenfall Vattenkraft. Vi analyserar säkerheten vid våra dammanläggningar, ställer krav på utformning, sammanställer åtgärdsbehov, initierar projekt samt beslutar om driftmässiga begränsningar vid behov. Avdelningen består av sjutton kollegor, placerade på flera orter i Sverige. Vi söker två dammsäkerhetssamordnare som kommer att ansvara för anläggningar i Dalsland och Sjuhäradsbygden samt anläggningar i Göta älv. Arbetet är omväxlande med stora möjligheter att själv lägga upp planeringen. Du är ofta den som tar initiativ och samverkar löpande med många delar av vattenkraftorganisationen. I rollen kommer du bland annat att: Samordna, planera och följa upp underhållsaktiviteter för dammanläggningar, exempelvis inspektioner, övervakning och verifieringskontroller Genomföra årliga inspektioner och löpande utvärdera mätdata med stöd av mätsystem och planera för resurser tillsammans med underhållsenheten Projektleda planerade underhållsåtgärder och medverka vid fördjupade inspektioner, tillståndskontroller, underhållsinsatser och projekt Ta hand om och följa upp frågor kopplade till dammsäkerhet och redovisa till dammtekniskt sakkunnig vid behov Stödja och genomföra lokala beredskapsövningar i samverkan med produktionsgrupper, produktionscentraler, driftledning, vakthavande ingenjörer, myndigheter och andra aktörer Medverka vid tillsyn enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO) och annan myndighetstillsyn Ta fram underlag till årlig dammsäkerhetsrapportering Tillämpa och utveckla riskhanteringsprocesser för dammanläggningar. Arbetet innebär resor och ger dig möjlighet att arbeta nära våra anläggningar tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning (minst tre år) med inriktning som är relevant för tjänsten Minst fem års relevant yrkeserfarenhet Erfarenhet av att arbeta med både dammsäkerhet och vattenkraft IT- och dataanalytiska färdigheter Goda kunskaper i svenska och engelska, tal som skrift B-körkort, tjänsten innebär regelbundna bilresor till våra anläggningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med riktlinjer för dammsäkerhet, RIDAS. Du har erfarenhet av att samordna, planera och arbeta med uppföljning. Du trivs när du får kombinera ett strategiskt och koordinerande arbetssätt med praktiskt arbete i fält, där du exempelvis genomför inspektioner och bedömer anläggningars tekniska tillstånd. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att skapa ordning och framdrift. Rollen innebär många kontaktytor och vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och samarbeta. Befattningen är säkerhetsklassad. Aktuella placeringsorter Du kan utgå från någon av våra etableringar i exempelvis Trollhättan, Vänersborg, Lilla Edet, Kinna eller Dals Långed. Vi är även öppna för hemstationering om det fungerar utifrån verksamhetens behov och den aktuella geografiska placeringen. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Patrik Groth. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 17 september, 2026! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor, du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/mangfald-jamstalldhet-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.
Rikssnittet för avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 är 59 500 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Västra Götaland kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Bengtsfors och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Västra Götaland kan du även söka tjänster i närliggande orter som Ale, Alingsås, Bollebygd.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vi på Närhälsan Bengtsfors Vårdcentral är ett härligt gäng som är måna om varandra och vill tillsammans skapa goda förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö. Ett välkomnande klimat, samarbete och hjälpsamhet är några av ledorden. Närhälsan Bengtsfors vårdcentral är belägen i det lilla vilda landskapet Dalsland. Här finns fantastiska möjligheter till friluftsliv, naturen är orörd och trängsel känns långt bort. Dalsland är det landskap i Sverige med högst sjöandel. Vi betjänar cirka 7500 patienter som valt att lista sig hos oss. Hos oss arbetar distriktsläkare, andra specialistläkare, distriktssköterskor, specialsjuksköterskor inom diabetes, astma/KOL, hjärta/kärl och BVC. Vi har även KBT-terapeut, psykoterapeut, psykolog, undersköterskor och medicinska sekreterare. I anslutning till vårdcentralen finns mödrahälsovård, ungdomsmottagning och rehabmottagning. Hos Närhälsan verkar du i den lilla verksamheten nära patienten men med den stora organisationens möjligheter till utbildning och utveckling. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård, men välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.