Lediga jobb som Avdelnings- och enhetschefer inom hälsa och sjukvård, nivå 2 i Borås

Inspireras du av att arbeta i labbmiljö med kalibrering, tillämpad forskning, utveckling av mätsystem och metoder för nationella och internationella kunder? Vill du bli en del av en organisation som är en innovationspartner för hela samhället och som bidrar till en hållbar värld och ett konkurrenskraftigt näringsliv? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en ingenjör inom mätteknik för att förstärka vår grupp som jobbar med mätning av akustiska och dynamiska egenskaper. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Borås. Om oss RISE avdelning Mätteknik är en del av Sveriges Nationella Metrologiska Institut (NMI) och samlar ledande experter inom mätteknik. Vi löser mättekniska frågeställningar i hela samhället och samordnar den mättekniska utvecklingen med andra länder. Genom våra riksmätplatser utvecklar och upprätthåller vi spårbarheten för ett stort antal fysikaliska storheter. Vi utvecklar nya sätt att mäta i samverkan med akademi, näringsliv och övriga samhället, från högspänningsmätning och sensorer i självkörande fordon till geometrisäkring i produktion och mätning av hälsa. Den här rollen är placerad på enheten Mekanik och Dynamik inom avdelningen Mätteknik. Om rollen Arbetet utförs inom enheten för mekaniska och dynamiska egenskaper med fokus på ljud och vibration i samarbete med andra delar av RISE. I rollen som ingenjör hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: • Utföra kunduppdrag genom kalibrering och utvärdering • Underhålla och utveckla mätsystem i våra laboratorier • Effektivisera och automatisera instrument och processer • Delta i forskningsprojekt och vidareutveckla vår verksamhet med fokus på behoven hos våra kunder För en person med rätt bakgrund och höga ambitioner så erbjuder tjänsten stora möjligheter att utvecklas professionellt och kompetensmässigt inom ett brett tekniskt område; att bli en större del av vår forskning och utveckling! Till din hjälp finns på RISE en stark innovationsinfrastruktur och kollegornas höga kompetens inom i stort sett alla teknikområden. Vi har ett stort antal laboratorie-, test- och demonstrationsmiljöer samt processer som främjar innovation. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du ha god teknisk förståelse och förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Du bör vara praktiskt lagd men också ha den teoretiska förståelsen för olika tekniskt komplexa system. Du kan växla mellan helhets- och detaljperspektiv samt har förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Du har en stark egen drivkraft och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Vidare drivs du av en naturlig nyfikenhet, gillar utmaningar och har förmågan att entusiasmera och inspirera personer runt omkring dig. Skallkrav • Akademisk examen inom akustik, elektroteknik, maskinteknik, teknisk fysik eller liknande • Erfarenhet av mättekniskt eller experimentellt arbete, exempelvis mätning, provning, kalibrering eller utvärdering av tekniska system • God förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiska lösningar • Förmåga att ta initiativ, driva arbetet framåt och bidra konstruktivt i samarbeten • God svenska och engelska i både tal och skrift • Goda kunskaper i elektroakustik och signalbehandling Meriterande • Erfarenhet inom kalibrering, elektronik och industriell mätteknik är meriterande • Programmerings- eller automatiseringsvana, exempelvis i Python, MATLAB, LabVIEW eller motsvarande, för att effektivisera mätningar och processer • M.Sc. inom ljud och vibration • Kunskap om kvalitetsinriktat arbete och processutveckling inom digitalisering eller programmering Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Per Nyfeldt på 010-516 58 96, per.nyfeldt@ri.se eller tekniskt ansvarige Håkan Andersson, hakan.andersson@ri.se. Sista ansökningsdag är den 20 september, 2026. Intervjuer kommer att ske löpande under samt efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad. Arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1250 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 350 konsultupphandlade experter. Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår. Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utanför EU liksom till internationella organisationer. Som avdelningschef ingår du i Swedacs myndighetsledningen och rapporterar till generaldirektören. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget Erfarenhet av att leda chefer och en verksamhet mot ett gott resultat Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och ledning av förändringsarbete God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom Kunskap om statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och ditt ledarskap ska stå för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Du står bakom och arbetar utifrån statens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Vi är Swedac Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen. Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet. Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor. Mer information och kontakt Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och internationellt. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt individuell överenskommelse. Vi är cirka 115 anställda på Swedac och här finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vikarierande generaldirektören Håkan Pettersson och/eller HR-chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln. Vi vill ha din ansökan senast 28 september 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/2064 Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 7 och 8 oktober 2026 Anställningen är en statlig tillsvidareanställning. Allmänna handlingar och personuppgifter Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du leda och utveckla en verksamhet där affär, människor och samhällsnytta möts? Som enhetschef för Systemcertifiering får du ett helhetsansvar för verksamhet, affär och medarbetare. Tillsammans med två gruppchefer leder du en kunskapsintensiv verksamhet som genom certifiering av ledningssystem och verifieringstjänster bidrar till kvalitet, förtroende och marknadstillträde. Om oss Avdelning Certifiering på RISE möjliggör marknadstillträde och stärker svenskt näringsliv genom att bidra till att produkter, tjänster och kompetenser når nya marknader. Genom certifiering bygger vi förtroende för kvalitet och säkerhet och hjälper företag och personer att visa att de tar ansvar för det de levererar. Enheten Systemcertifiering ansvarar för certifiering av ledningssystem samt verifieringstjänster. Enheten har en bred portfölj av certifieringstjänster som är relevanta inom stora delar av svenskt näringsliv och samhället. Du blir en del av Division Säkerhet och Transport, Avdelning Certifiering och enhet Systemcertifiering. Om rollen Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetens affär, utveckling och resultat. I rollen ingår även ansvar för personal, arbetsmiljö samt resurs- och kompetensförsörjning. Ditt uppdrag blir att tillsammans med gruppchefer och medarbetare vidareutveckla Systemcertifiering med fokus på en hållbar affär, effektiv och värdeskapande leverans till våra kunder, och en verksamhet som möter kundernas förändrade behov. Du leder verksamheten tillsammans med två gruppchefer och skapar tydlig riktning och goda förutsättningar för enhetens medarbetare. Du säkerställer ett effektivt resursutnyttjande och ändamålsenliga arbetssätt utifrån gällande riktlinjer och budget. Vidare utvecklar du affären genom starka kundrelationer, samarbeten samt identifierar möjligheter som skapar ökad affärsnytta. I rollen kommer du bland annat att: bidra till avdelningens utveckling genom aktivt deltagande i avdelningens ledningsgrupp ansvara för enhetens verksamhetsplanering, löpande verksamhetsutveckling samt måluppfyllelse och resultat utveckla enhetens affär genom att hitta nya kunder och samarbeten med stöd av sälj- och marknadsorganisationen utveckla och upprätthålla goda relationer med kunder, leverantörer och andra samarbetspartners arbeta för ökad kundnytta och effektivitet genom utveckling av kundrelationer och värdeskapande leverans till kund leda och coacha gruppchefer och medarbetare samt utveckla kompetens, engagemang och självledarskap i verksamheten medverka aktivt i marknads- och säljarbete. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära avdelningsledningen, de två gruppcheferna och några direktrapporterande medarbetare inom Systemcertifiering, samt med affärs- och verksamhetsutvecklare inom avdelningen. Externt har du löpande kontakt med kunder och andra samarbetspartners. Du rapporterar till avdelningschef Certifiering och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Borås. Resor ingår i tjänsten. Vem är du? Din erfarenhet Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar Erfarenhet av personalansvar och förändringsledning God förståelse för certifiering eller närliggande kvalificerad tjänsteverksamhet Svenska och engelska på professionell nivå B-körkort Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av ackrediterad verksamhet Erfarenhet av affärs- eller tjänsteutveckling Erfarenhet av digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt Erfarenhet av arbete i en kunskapsintensiv verksamhet För att lyckas i rollen Du skapar riktning och prioriterar tydligt Du utvecklar andra och bygger effektiva team Du kombinerar affärsmässighet med kvalitet och långsiktighet Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut Du skapar förtroende i interna och externa relationer Vårt erbjudande Du får leda en etablerad verksamhet med stor betydelse för kundernas konkurrenskraft och marknadstillträde. Rollen ger dig ett tydligt mandat att påverka verksamhetens inriktning, utveckla affären och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Du blir samtidigt en viktig del av avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela certifieringsverksamheten. Välkommen med din ansökan! Om rollen låter intressant och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Holm, 010-516 59 88. Sista ansökningsdag är 22 september, 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Är du en engagerad och trygg ledare som drivs av att utveckla människor och verksamhet? Trivs du med att kombinera operativt ledarskap med kunddialog, affärsutveckling och ständiga förbättringar? Vill du bidra till att svensk industri stärker sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya gruppchef inom Produktbeständighet på RISE! Om oss RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. Gruppen Produktbeständighet tillhör Avdelningen Byggsystem och Materialbeständighet inom divisionen Material och produktion på RISE. Verksamheten bedrivs i Sverige samt i Frankrike. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan mellan våra olika sajter. Inom Produktbeständighet arbetar vi med standardiserad provning av produkter och material i tuffa miljöer, utredning och ytanalys. Vi arbetar med både uppdrag och forskning tillsammans med industri och andra aktörer. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO 17025. Om rollen Som gruppchef leder och utvecklar du verksamheten inom Produktbeständighet. Du har ansvar för gruppens medarbetare, mål och leverans och skapar förutsättningar för en effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder och coachar medarbetarna och ansvarar för löpande planering och arbetsfördelning samt för att leda och planera laboratorieprovning av produkter och material. Du driver verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar och säkerställer att gruppens kompetens utvecklas i takt med kundernas och marknadens behov. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder och kollegor, där du aktivt deltar i projekt, kunddialoger och utveckling av nya affärsmöjligheter. Du bidrar också till att utveckla gruppens kommersiella erbjudande och externa samarbeten. Som gruppchef ansvarar du även för lagefterlevnad samt kvalitet, miljö och arbetsmiljö inom gruppens verksamhetsområde. Placeringsort för tjänsten är Borås. Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen är du en trygg och engagerande ledare som har förmåga att skapa förtroende, tydlighet och engagemang. Du är kommunikativ och coachande och trivs med att utveckla både människor och verksamhet. Du har mycket god förmåga att leda projekt, driva förbättringsarbete och leverera resultat. Du är affärsmässig och har förmåga att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till utveckling av kommersiella strategier och erbjudanden. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser värdet av samarbete över teknik- och verksamhetsområden. Krav Relevant utbildning och erfarenhet samt mycket god domänkunskap inom material och provning. Tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar. Teknisk domänkunskap och erfarenhet av kvalitetsarbete. Erfarenhet av ackrediterad provningsverksamhet. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Erfarenhet av kunddialog, marknadsarbete och affärsutveckling. Erfarenhet av externa och/eller internationella samarbeten eller kunder. Erfarenhet av förändringsledning och strategiskt utvecklingsarbete. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av utveckling och modernisering av labbmiljöer. Erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsverksamhet. Nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Andrew Gordon, 010 228 4855, andrew.gordon@ri.se. Sista ansökningsdag är 15e september 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du bidra till trygghet och säkerhet för boråsarna genom att leda arbetet med att strategiskt förhindra och förebygga att olika former av organiserad brottslighet, extremism, oegentligheter och korruption får fäste i Borås Stad samt ansvara för kommunens säkerhets- och beredskapsarbete? Om verksamheten Stadsledningskansliet är Kommunstyrelsens förvaltning och består av tio avdelningar som huvudsakligen stöder Kommunstyrelsen i ledningen av kommunen. Avdelningen Centrum för Kunskap och Säkerhet (CKS) har ett brett uppdrag i Borås Stad och arbetar långsiktigt och strategiskt med att förebygga och förhindra att olika former av organiserad brottslighet, oegentligheter och korruption får fäste i kommunen. Dessutom har avdelningen ett övergripande ansvar för kommunens brottsförebyggande arbete, säkerhet, beredskap, civilt försvar samt säkerhetsskyddsarbete. CKS består av tre inriktningar; Kunskap, Oegentligheter och korruption samt Säkerhetsenhet. Sammanlagt arbetar omkring 15 personer på avdelningen, som Analytiker, Beredskapssamordnare, Säkerhetssamordnare, Utredare, Verksamhetsutvecklare eller chef. Inriktningen Kunskap har som uppgift att genom nätverk och samarbeten strategiskt förebygga förekomsten av kriminella nätverk och organiserad brottslighet, våldsbejakande extremism, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i nära relationer och otillåten påverkan samt välfärdsbrottslighet. Inriktningen Oegentligheter och korruption arbetar främst med att förebygga att dessa företeelser får fäste i kommunen och ansvarar även för visselblåsarfunktion. Säkerhetsenheten leds av en enhetschef tillika Säkerhetschef och ansvarar för Borås Stads säkerhets- och beredskapsfrågor samt säkerhetsskydd. Enheten arbetar främst utifrån områdena systematiskt brandskydds- och säkerhetsarbete, hot och våld, teknisk säkerhet, evenemangssäkerhet samt krisberedskap, civilt försvar och säkerhetsskydd. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef leder, utvecklar och följer du upp avdelningens arbete. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för avdelningen. I rollen som avdelningschef är du tillika Säkerhetsskyddschef för Borås Stad. Direkt underställda dig är Säkerhetschefen och de fem medarbetarna som bemannar inriktningarna Kunskap och Oegentligheter/korruption. Du har förmåga att kommunicera och företräda avdelningen lokalt, regionalt och nationellt inom avdelningens uppdrag samt fallenhet för att skapa och driva nätverk och samarbeten som är relevanta för uppdraget. Du ingår i Stadsledningskansliets ledningsgrupp och rapporterar direkt till Stadsdirektören. Kvalifikationer Du har en relevant högskole- eller universitetsexamen eller likvärdig utbildning samt flerårig erfarenhet av att arbeta brottsförebyggande och/eller inom säkerhetsområdet. Du har ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och den främsta kompetensen vi söker är ett gott ledarskap. Genom ett coachande förhållningssätt och skicklig kommunikation driver och utvecklar du tillsammans med medarbetarna verksamheten mot uppställda mål. Du har ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga och förmåga att skapa goda relationer. Som chef i Borås Stad är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som person driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du är skicklig på att skapa en god dialog med politiska företrädare och att hitta rätt i gränssnittet mellan profession och politik. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att vi kommer att genomföra en registerkontroll och en säkerhetsprövning med inplacering i säkerhetsklass för den vi ämnar anställa för tjänsten. Kontrollen och prövningen sker enligt säkerhetsskyddslagen (1998:585) före anställning. Svenskt medborgarskap kan ställas som krav för tillträde till säkerhetsklassade befattningar.

Är du en engagerad och driven verksamhetsutvecklare som vill vara med och forma framtiden för Studieförbundet Vuxenskolan och deras avdelning Göteborgsregionen Sydost & Sjuhärad? Brinner du för folkbildning och vill utveckla verksamheten? Då kan detta vara tjänsten för dig! För SV Sydost & Sjuhärad söker vi en driven Verksamhetsutvecklare som vill bidra med sin energi, kunskap och kompetens i verksamheten på SV:s avdelningskontor i Borås. Du kommer främst att arbeta inom fyra profilområden såsom; Föreningsutveckling, Funktionsrätt, Landsbygd och Integration i Borås och i vissa fall även i andra kommuner. Tjänsten är målstyrd och tillsvidare på heltid 100%. Visst arbete kan ske kvällar och helger. Dina utmaningar: Som verksamhetsutvecklare i Borås kommer du ha delansvar för SV:s profilområden samt kontor som ligger mitt i centrum. Rollen är utåtriktad där du har mycket kontakt med kommunföreträdare, föreningar och cirkelledare. Ditt team kommer att bestå av kollegor från hela avdelningen. Du deltar i projekt från start till mål och säkerställer tillsammans med dina kollegor att ni når era uppsatta mål och levererar med högsta kvalitet. Du kan också komma att vara delaktig i att ansöka om och driva olika projekt som bidrar till SV:s långsiktiga utveckling. Mer information om tjänsten innehåll får du om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vem är du? Du är verksamhetsfokuserad, har ekonomisk medvetenhet inklusive analytisk förmåga, god kommunikationsförmåga och en resultatorienterad inställning. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt har en god förmåga att prioritera och planera ditt arbete tillsammans med kollegor. Du är en lagspelare som trivs med att samarbeta med kollegor och externa parter. Du brinner för folkbildning och har ett starkt engagemang för att skapa värde samt bidra i verksamhetsutveckling och processförbättring. Du är flexibel som person, och har förmågan att hantera flera parallella projekt. Dina kvalifikationer: En relevant högskoleutbildning och omfattande erfarenhet av folkbildning och idéburen verksamhet. Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och förmåga att driva förändringsarbete – gärna inom liknande verksamhetsområden. Dokumenterad erfarenhet av att leda och framgångsrikt ansöka om medel för projekt. Meriterande: kunskap och erfarenhet inom IT och administrativ systemutveckling. SV erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och göra skillnad. Möjlighet till personlig och professionell utveckling. En stimulerande och utmanande roll att växa i. En arbetsplats där vi är måna om att du ska trivas och utvecklas tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor. Du kommer att arbeta i ljusa fräscha lokaler mitt i Borås. För mer information om Studieförbundet vuxenskolan och dess verksamheten, besök: https://www.sv.se/avdelningar/grsydost/vara-kontor Ansök redan idag – vi arbetar med löpande urval: ANSÖKAN Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Anette Norling på Vega HR AB, telefon 031-701 77 10 eller mobil 0706-28 66 60. Det går också bra att maila till anette.norling@vegahr.se Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR. Facklig kontaktperson: Anja Holmgren anja.holmgren@sv.se STARTDATUM FÖR TJÄNST Hösten 2026 efter överenskommelse PLATS Borås, Sverige SISTA ANSÖKNINGSDATUM september 7, 2026

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 400 personer arbetar på Servicekontoret. Om verksamheten Borås Stads IT-avdelning, Dataservice, har driftsansvar för hela Borås Stads nätverk. Nätverket består idag av ca 7 000 datorer och 7 000 smartphones till ca 30 000 användare. Vi är 50+ medarbetare på avdelningen, fördelat på fyra enheter. Vi arbetar processinriktat med ramverket ITIL. Är du vår nya medarbetare till vår Servicedesk? Fokus för vår Servicedesk är kundupplevelsen då vår grundtanke är från bra till bäst i alla möten. Det är ett långsiktigt arbete med fokus på ständiga förbättringar. En förutsättning för att Servicedesken skall lyckas är att varje medarbetare i Servicedesken har förståelse för sitt eget och kollegornas bidrag till att kundupplevelsen blir antingen dålig, bra eller Bäst.  Alla medarbetare måste förstå att vår attityd och vårt beteende till stor del präglar kundens uppfattning om oss. Alla medarbetare har som målsättning att anpassa budskapet till mottagarna d.v.s. att använda ett lagom tekniskt språk i samtal med användarna, det är enbart då vi kan uppnå en tydlig och effektiv kommunikation med användarna. Alla medarbetare i Servicedesken skall kunna känna att de är med och påverkar, är viktiga, är uppskattade och utvecklas i sin roll vilket i sin tur är viktiga komponenter för arbetsglädje. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i ett härligt och kompetent Servicedesk team. I ditt arbete ingår daglig kontakt med användare och du rapporterar till IT-supportchefen på Dataservice. Tjänsten innebär i stora drag att svara på inkommande samtal till Servicedesk, ta emot felanmälan och beställningar från användare via telefon och e-post vilka alla ska registreras i vårt ärendehanteringssystem. En hög grad av felen avhjälps direkt vid första samtalet, genom felsökning, ofta genom att fjärransluta mot användaren. Lösningar dokumenteras för användaren och för vår egen kunskapsdatabas, därför sätter vi stort värde i dokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning med IT-teknisk inriktning (eller likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer motsvarande). Högskoleutbildning inom området är meriterande. Du har arbetat de senaste två åren eller arbetar idag med användarstöd och liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan och har dokumenterad erfarenhet av Servicedeskarbete inom områdena Windows klienter och administration av Microsofts AD alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har arbetat med Windows 10 och 11 och SCCM. Du har ITIL-certifiering (eller likvärdiga kunskaper förvärvade praktiskt via arbete i processerna). B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I samband med denna rekrytering och inför en eventuell anställning kan bli aktuell kommer utdrag ur belastning att behöva uppvisas. Ansökan I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Övrig information Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.

Inspireras du av att arbeta i labbmiljö och med teknik i framkant? Vill du bli en del av ett sammansvetsat team med ingenjörer och forskare som verkar för hållbar tillväxt i Sverige? Då har vi jobbet för dig! Om oss på RISE Mätteknik Vi söker nu en ingenjör inom mätteknik för att förstärka vår grupp inom tryck och vakuum. Vi är ett team på 22 medarbetare och en blandning av ingenjörer och forskare. Placering är i Borås där vi har vår labbverksamhet. RISE avdelning Mätteknik är en del av Sveriges Nationella Metrologiska Institut (NMI) och samlar ledande experter inom mätteknik. Vi löser mättekniska frågeställningar i hela samhället och samordnar den mättekniska utvecklingen med andra länder. Genom våra riksmätplatser utvecklar och upprätthåller vi spårbarheten för ett stort antal fysikaliska storheter. Vi utvecklar nya sätt att mäta i samverkan med akademi, näringsliv och övriga samhället, från högspänningsmätning och sensorer i självkörande fordon till geometrisäkring i produktion och mätning av hälsa. Den här rollen är placerad på enheten Mekanik och Dynamik inom avdelningen Mätteknik. Om rollen Arbetet utförs inom enheten för mekaniska och dynamiska egenskaper med fokus på tryck och vakuum i samarbete med andra delar av RISE. I rollen som ingenjör hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: • Utföra kunduppdrag genom kalibrering och utvärdering • Utveckla och underhålla mätsystem i våra laboratorier • Effektivisera och automatisera instrument och processer • Delta i forskningsprojekt och vidareutveckla vår verksamhet med fokus på behoven hos våra kunder Till din hjälp finns på RISE en stark innovationsinfrastruktur och kollegornas höga kompetens inom i stort sett alla teknikområden. Vi har ett stort antal laboratorie-, test- och demonstrationsmiljöer som främjar utveckling och innovation.  Tjänsten omfattar tekniskt utvecklingsarbete och projektledning och erbjuder stora möjligheter att utvecklas professionellt och kompetensmässigt inom ett brett tekniskt område. För dig med rätt bakgrund och höga ambitioner finns goda möjligheter att växa i rollen och bli en större del av vår forskning och utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en stark egen drivkraft och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Du tar gärna en ledande roll och ansvar, samtidigt som du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har god teknisk förståelse och förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Du bör vara praktiskt lagd men också ha den teoretiska förståelsen för olika tekniskt komplexa system. Vidare har du förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Du drivs av en nyfikenhet, gillar utmaningar och har förmågan att inspirera personer runt omkring dig. Krav • Akademisk examen inom maskinteknik, teknisk fysik, elektroteknik eller liknande • Erfarenhet av mättekniskt eller experimentellt arbete, exempelvis mätning, provning, kalibrering eller utvärdering av tekniska system • God förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiska lösningar • Förmåga att ta initiativ, driva arbetet framåt och bidra konstruktivt i samarbeten • God svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet inom tryck, vakuum • Erfarenhet och/eller utbildning inom mätteknik • Kunskap om kvalitetsinriktat arbete och processutveckling inom elektronik, digitalisering eller programmering • Programmerings- eller automatiseringsvana, exempelvis i Python, MATLAB, LabVIEW eller motsvarande, för att effektivisera mätningar och processer Är vi en bra match? Vill du arbeta i teknikens framkant och samtidigt bidra till ett mer hållbart och säkert samhälle? Som ingenjör inom Tryck och Vakuum på RISE får du en unik möjlighet att kombinera praktiskt labbarbete med avancerad forskning och utveckling. Hos oss arbetar du med kalibrering, tillämpad forskning och utveckling av mätsystem och metoder för både nationella och internationella kunder. Du får vara med och forma lösningar som påverkar allt från industrins processer till framtidens transportsystem. Vi är stolta över vår inkluderande och sammansvetsade grupp, där människor med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv samarbetar för att lösa komplexa utmaningar. Här möts olika åldrar, kön och kulturer i ett öppet och stöttande klimat. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Mätteknik, Per Nyfeldt, per.nyfeldt@ri.se. Sista ansökningsdag är 20 september och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Läs vidare om tjänsten och skicka i din ansökan idag! Om tjänsten Hos oss på NetOnNet är det inte bara jobb - det är en möjlighet att skapa starka band med våra kunder. I vår Customer Care-avdelning är vi hjärtat av den direkta kommunikationen med våra kunder. Genom att hantera frågor och feedback via mejl, telefon, chatt och andra kanaler ser vi till att varje kund får den support de behöver, på deras villkor. Som en del av detta fantastiska team kommer du att vara med och forma kundupplevelsen. Vi är företagets ansikte utåt och kundernas röst inom organisationen - och din roll är avgörande för oss. Vår gemenskap inom teamet är något speciellt. Vi jobbar varje dag för att skapa en atmosfär där alla känner sig hemma och uppskattade i sina roller. Vi vill att du ska vakna med ett leende, redo att möta dagen tillsammans med oss. Och när du går hem ska du ta med dig den positiva energin från ditt arbete. Vårt mål är att ge våra kunder en helhetsupplevelse genom hela deras resa med oss. Därför har vi inte bara Customer Care, utan också specialister som fokuserar på olika områden för att säkerställa att varje kund får den bästa hjälpen och att du som medarbetare kan utvecklas inom det du brinner för. Vi letar efter dig som är flexibel, målinriktad och älskar att ge service och support. Din inställning bör vara "vad kan jag hjälpa dig med?" och vi strävar alltid efter att förbättra vår service genom att lära oss och se saker från kundens perspektiv. Hantering av alla förekommande arbetsuppgifter på en kundservice, bland annat: • Produktrådgivning • Leveransfrågor • Service- och reklamationsärenden • Administrativa uppgifter. Vi mäter vår prestation i statistik mot såväl dagliga som månatliga mål som redovisas kontinuerligt och följs upp av Head of Customer Care. Vem är du? Vi letar efter någon med minst gymnasieutbildning, minst ett års arbetslivserfarenhet och tidigare erfarenhet av kundservice, antingen från detaljhandeln eller telefonbaserad service. Om du har erfarenhet från hemelektronikbranschen och ett passionerat intresse för dagens teknik och dess utveckling är det extra meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Du är utåtriktad, kommunikativ och har en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i tal och skrift. Du skapar lätt kontakt med andra, tar egna initiativ och bidrar till en positiv stämning på avdelningen. Du är en lagspelare som samarbetar väl med andra och bidrar till teamets gemensamma mål. Ordning och struktur är viktigt för dig, och du arbetar noggrant och systematiskt. Du har hög integritet och ansvarskänsla samt sprider positivitet och hjälpsamhet omkring dig. Att vara serviceinriktad är en självklarhet, och du brinner för att hjälpa kunder och förbättra deras upplevelse. Du behöver ha god datorvana och kunna hantera Office-paketet. Dessutom förväntar vi oss att du har utmärkta kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Kunskaper i norska samt erfarenhet av Zendesk och IFS är meriterande. Det här är vi! NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas. Bli en del av vårt team! Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt genom att klicka på "Skicka ansökan" och registrera din ansökan. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge – skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig bättre! Vid frågor är du välkommen att kontakta Matilda Johansson, Head of Customer Care på matilda.johansson@netonnet.com. Skriv tjänstens titel i rubriken. Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.  Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Avdelningschef. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Om rollen Avdelning Väst är en ingenjörsavdelning som arbetar med avancerat drift- och underhåll av våra kunders högspänningsanläggningar, stationer, ställverk och då främst inom kontrollanläggning. Avdelningens medarbetare är stationerade i Trollhättan, Göteborg, Jönköping och Borås. Som chef ansvarar du för cirka 24 medarbetare där avdelningens huvudsakliga arbete är i Västra Götaland och Jönköpings län. Vi arbetar i nära samarbete med övriga verksamheter inom Vattenfall Services, därför kan också andra uppdrag vara en del av vardagen. Vi arbetar i en snabb och föränderlig del av verksamheten och där samverkar vi med flera olika parter som vattenkraftsproducenter, nätbolag, nätbolags slutkunder och industrier. Som avdelningschef arbetar du med utveckling av avdelningens medarbetare och verksamhet i en affärsmässig miljö där säkerhet har högsta prioritet. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter: Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten Avdelningen är en del av Vattenfall Services nationella Affärsområde Teknik. Du kommer rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp, tillsammans med chefer i andra regioner med liknande utmaningar. I denna ledningsgrupp finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling. Kravspecifikation Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till gruppens bästa samtidigt som du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har en stark egen driftkraft till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer. Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten då medarbetarna är placerade på flera orter och resor till Stockholm förekommer. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Du kommer vara placerad på vår etablering i Trollhättan, Göteborg, Borås eller i Jönköping. Även andra närliggande orter kan vara aktuella. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Björn Winberg, bjoern.winberg@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vi söker dig som är sjuksköterska och som tillsammans med oss vill fortsätta att utveckla vår verksamhet på neurologi- och strokeavdelningen. Här får du möjlighet att arbeta med patienter som har akut stroke, genomgår akuta behandlingar och rehabilitering, samt med patienter med olika neurologiska sjukdomar. Hos oss är du med och skapar sjukvård tillsammans med patienterna. Om vår lediga tjänst Vi har delat in avdelningen i tre team: akutteamet, stroketeamet och neurologiteamet. Du ingår i ett av dessa team och ansvarar, tillsammans med erfaren undersköterska, för teamet. Vi möter patienter i olika åldersgrupper med neurologiska sjukdomar såsom MS, Parkinson, ALS, hjärntumörer och epilepsi, med plats för direktinläggningar och utredning. Som en del av teamet kommer du också att arbeta i strokeprocessen, där vi har tydliga rutiner för omhändertagande av patienten. Vi ingår i det akuta flödet för strokepatienter, vilket bland annat innebär nära samarbete med röntgen och ambulansen. Vi utför trombolysbehandling, omhändertar patienter med TIA och förbereder för trombektomi som utförs på Sahlgrenska. Tjänsten är en tillsvidareanställning som kommer att innefatta dygnets alla timmar. Om oss Vi arbetar personcentrerat i tvärprofessionella team och har nyligen infört rörelsemonitorering för att motverka fall. Hos oss arbetar en receptarie som en del av teamet för att stödja med läkemedelshanteringen. Vi har två seniora sjuksköterskor som bland annat är delaktiga i introduktionen av dig som nyanställd, för att ge dig en så trygg start som möjligt hos oss. Vi är stolta över vår avdelning, och för oss är känslan av att göra ett bra jobb viktig. Tillsammans arbetar vi för en vård i toppklass. Din profil Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och minst fyra månaders yrkeserfarenhet. Erfarenhet inom neurologi och strokevård, trombolysbehandling eller rehabilitering är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som brinner för omvårdnad och arbete i team då du kommer att ha ett nära samarbete med andra yrkeskategorier. Du trivs också med att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Initiativrikedom och nytänkande välkomnas. Du är empatisk och har ett bra bemötande till patienter, anhöriga och kollegor. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till vår introduktion. Läs mer om SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska här. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Vänligen bifoga kopia på yrkeslegitimation. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Har du ett genuint intresse för barns lärande och utveckling? Letar du efter ett meningsfullt jobb med utvecklingsmöjligheter? Vi skapar förutsättningar för barnens lust att lära och möjlighet att lyckas. Välkommen att forma framtiden med oss - det livslånga lärandet börjar i förskolan! Om verksamheten Trollgårdens förskola är en mindre förskola med tre avdelningar - en för yngre barn i åldern 1-2,5 år och två för barn i åldern 2,5-5 år. Det nära samarbetet mellan avdelningarna skapar en stark gemenskap för både barn och pedagoger. Genom Simbaskolan har Trollgården ett nära samarbete med stadens djurpark. Genom Minisimbaskolan besöker tre- och fyraåringarna djurparken tillsammans med en zoopedagog två gånger per termin. Besöken syftar till att väcka nyfikenhet och utveckla empati, omsorg och respekt för djuren. För femåringarna fördjupas arbetet genom månatliga träffar tillsammans med en zoopedagog, där barnen får lära sig att ta hand om djuren och utveckla sina kunskaper om dem. Barnen tar sedan med sig sina erfarenheter tillbaka till förskolan, där de delas med de yngre kamraterna och tas tillvara i leken och lärmiljöerna. Vi är stolta över detta unika samarbete, där du ges möjlighet att följa barnens nyfikenhet och lärande i mötet med djuren. Samarbetet ger både barn och pedagoger erfarenheter som berikar undervisningen. Förskolan har en utvecklingsgrupp som består av en förskollärare från varje avdelning. Tillsammans med rektor driver gruppen förskolans kvalitetsutveckling. Under läsåret 2026/2027 är vårt prioriterade utvecklingsområde En förskola för alla - förebygga och hantera utmanande beteenden. Vi utvecklar gemensamma förhållningssätt och arbetssätt för att skapa en trygg, tillgänglig och anpassad lärmiljö där alla barn ges goda förutsättningar att delta, utvecklas och må bra. Det språkutvecklande arbetssättet är en naturlig del av detta arbete. Genom språk, lek, samspel och goda relationer skapar vi förutsättningar för delaktighet, lärande och välbefinnande för alla barn. På Trollgården möts barnen av närvarande, lyhörda och lekfulla pedagoger som ser varje barn som en tillgång och utgår från varje barns styrkor. Förskolans lärmiljöer utvecklas kontinuerligt för att skapa rika möjligheter till barns språkutveckling, lek och samspel. På Trollgården finns ett schema som skapar trygghet både för barnen och pedagogerna samt ger tid för reflektion och återhämtning. Vi tror på kraften i kollegialt lärande och utvecklar verksamheten tillsammans genom reflektion, analys och ett nära samarbete mellan avdelningarna. Arbetsuppgifter På Trollgårdens förskola arbetar du för att ge alla barn och vårdnadshavare en tid i förskolan att minnas med glädje och stolthet. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att värna om alla barns rätt till en likvärdig förskola. Som förskollärare hos oss förväntas du planera, genomföra, följa upp och analysera undervisning utifrån läroplanen tillsammans med dina blivande kollegor. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du lärmiljöer som väcker barnens nyfikenhet och lust att utforska, leka och lära. Du bidrar också aktivt till förskolans utvecklingsarbete och är med och utvecklar en tillgänglig lärmiljö där språk, lek, relationer och delaktighet skapar goda förutsättningar för varje barns utveckling och lärande. Kvalifikationer Vi söker dig som: Vill göra skillnad för våra yngsta samhällsmedborgare och som delar vår tro på att goda relationer, språk och lek lägger grunden för barns lärande och utveckling. Du är legitimerad förskollärare och står upp för alla barns rätt till en likvärdig förskola. Har ett tryggt och tydligt ledarskap som skapar en gemenskap där alla barn känner sig som en tillgång i gruppen. Ger barn möjlighet att påverka och vara delaktiga under sin tid på förskolan. Har stjärnögon - du ser varje barn med nyfikenhet, värme och tilltro. Genom ett genuint intresse för barnens tankar, känslor och idéer bygger du tillitsfulla relationer och bidrar till den atmosfär där våra barn kan växa och utvecklas. Vi ser vår förskola som ett växthus där varje barn får växa och utvecklas i sin egen takt. Den atmosfär vi skapar tillsammans är pedagogernas gemensamma ansvar. Kan tolka barns intentioner och olika uttryckssätt med ett empatiskt förhållningssätt. Du sätter ord på det som händer här och nu och gör situationen hanterbar, begriplig och meningsfull för barnen. Din förmåga skapar kvalitet i mötet med varje barn. Använder lek, samspel och dialog som ett medvetet språkutvecklande arbetssätt. Du kommer att vara medskapande i vårt utvecklingsarbete och vi ser fram emot den utveckling vi kommer att skapa tillsammans med dig. Är du en förskollärare med stjärnögon som vill vara med och skapa en förskola där barn får växa genom språk, lek och relationer? Då ser vi fram emot att lära känna dig och hoppas att du vill bli en del av vårt arbetslag på Trollgården. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Inom Förskoleförvaltningen har vi fria pedagogiska luncher, arbetskläder och du som förskollärare har dessutom i genomsnitt fem timmar planeringstid i veckan. Vi erbjuder även utbildad mentor om du är ny inom yrket, samt möjligheter till fortbildning och kollegialt lärande. Läs mer om oss och hur det är att jobba i förskolan! Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättning och förmåner. Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vi vill ge dig bästa möjliga start i ditt nya yrkesliv som sjuksköterska och lägga grund för din framtida utveckling, därför erbjuder vi dig en unik introduktion och möjlighet att växla upp tryggt. SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor utgår från Västra Götalandsregionens förstärkta yrkesintroduktion, Kliniskt basår. På SÄS är vi dock unika med att vår introduktion även bygger på följande fem grundvillkor: Självständigt arbete med eget yrkesansvar som legitimerad sjuksköterska Anpassade arbetsuppgifter och arbetsmängd Stöd av erfaren sjuksköterska Utbildning och klinisk träning Reflektion SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor pågår i ett år och inleds med 12 veckors introduktionsschema. Introduktionsschemat innebär att du delar schemarad med en erfaren sjuksköterska. Du utför självständigt arbetsuppgifter utifrån din individuella utvecklingsplan med arbetsuppgifter och arbetsmängd som är anpassade efter dig, vilket ger dig möjlighet att gradvis trappa upp och växa in i din nya roll. Vid varje arbetspass säkerställer vi att det finns en utsedd erfaren kollega som du kan vända dig till för frågor och stöd. I slutet av dina 12 veckor med introduktionsschema görs en bedömning om behov av fortsatt stöd utifrån din individuella utveckling. Resterande del av ditt första år arbetar du självständigt på din vårdenhet. Under denna period har du återkommande mentorstid med en erfaren sjuksköterska som stödjer din professionella utveckling. Parallellt till ditt kliniska arbete deltar du i ett utbildningsprogram tillsammans med andra nyexaminerade sjuksköterskor på SÄS. Utbildningsprogrammet är 15% av din arbetstid, läs mer om innehållet i utbildningsprogrammet här. Efter ett år är du klar med din introduktion och har erhållit relevant kunskap och nödvändiga färdigheter, vilket gör att du kan känna dig trygg i din fortsatta yrkesutövning som sjuksköterska på din vårdenhet. Om tjänsten introduktion på vårdenhet Vill du som sjuksköterska få en trygg och utvecklande start på ditt yrkesliv i en tillsvidaretjänst hos oss på SÄS? Rekryterande vårdenheter Rekrytering till denna tjänst sker löpande och uppdateras kontinuerligt. Läs mer om våra lediga tjänster och ansök här: Medicinavdelningen På medicinavdelningen har vi 24 vårdplatser uppdelade i tre team. Vården består främst av två specialiteter men vi har också ett ansvar för allmän internmedicin. Vi arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och farmaceut. På avdelningen utreder, vårdar och behandlar vi patienter med lung- och/eller njursjukdomar. Vi samarbetar med öppenvårdsmottagningar där inlagda patienter ofta följs upp efter vårdtiden på avdelning. Patienterna har ofta komplexa vårdbehov och som sjuksköterska får du hos oss möjlighet att utveckla dig och din kompetens inom flera medicinska specialistområden.   Vill du veta mer om vår enhet kontakta vårdenhetschef Veronica Nidkell, tfn 033-616 42 85. Läs mer och ansök om tjänsten här. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-06-14. Kirurgisk akutvårdsavdelning, KAVAKAVA är en bred allmänkirurgisk akutvårdsenhet. Vi har 28 vårdplatser fördelat på 4 moduler. Vi tar emot de flesta akuta patienter med en kirurgisk diagnos. Vi arbetar med snabba utredningar och undersökningar för att tillgodose våra patienters vårdbehov och behandlingar. I vårt uppdrag ligger dessutom uppdraget att vårda vi elektiva patienter med kolorektala diagnoser där fokus främst ligger på postoperativ vård. Vår mix består av både yngre och äldre patienter samt korta och längre vårdtider runt de akuta patienterna till den något längre vårdtiden för de elektiva kolorektal patienterna. Vill du veta mer om vår enhet kontakta vårdenhetschef Madeleine Morberg, tfn 033-616 11 73 eller vårdenhetschef Camilla Isaksson, tfn 033-616 21 11. Läs mer och ansök om tjänsten här. Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-08-23. Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad sjuksköterska med mindre än 4 månaders yrkeserfarenhet inom professionen. Som person är du nyfiken och strävar efter att växa och utvecklas i din yrkesroll. Vi värdesätter ett gott samarbete och din förmåga att skapa goda relationer. Du trivs med att arbeta i en varierande vardag och har förmåga att växla till självständigt arbete i takt med att du blir trygg i arbetsuppgifterna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För anställning vid verksamhetsområde kvinna och barn, akutsjukvård, bild- och funktionsmedicin och medicinsk service och psykiatri begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vi välkomnar dig till en bra start för ett hållbart yrkesliv hos oss på Södra Älvsborgs sjukhus! Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. SÄS introduktion för nyexaminerade sjuksköterskor Vi har två spår i introduktionen av nyexaminerade sjuksköterskor. Mer fördjupad information om båda spåren finns på vår hemsida: https://sas.vgregion.se/jobb-och-framtid/nyexaminerad-sjukskoterska/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Din nästa arbetsplats! Nu har du chansen att söka en tjänst hos oss och bli en del av vårt drivande gäng på endoskopimottagningen, SÄS. Vill du arbeta på en arbetsplats med god arbetsmiljö, kompetensutveckling och med möjlighet att påverka? Då tycker vi att du ska läsa vidare vad vår intressanta tjänst innebär. Om vår lediga tjänst Vi söker nu en sjuksköterska som vill arbeta dagtid hos oss på endoskopimottagningen. Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat team med högt till tak och vi kan utlova en trygg bredvidgång då det finns gott om erfarenhet i arbetsgruppen. I ditt arbete som sjuksköterska hos oss kommer du ta emot, förbereda och sedera våra patienter inför och under undersökning, du kommer också att få lära dig assistera vid våra olika undersökningar. Vårt mål är att ge våra patienter trygghet under besöket och vård i toppklass där vi räknar med att du är med och bidrar.  Som sjuksköterska hos oss kommer du att tjänstgöra främst i Borås men kan också bli tillfällig placering i Skene utefter verksamhetens behov.   Om oss Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård bedriver akut och planerad verksamhet i Borås samt planerad operationsverksamhet i Skene. Verksamhetsområdet har cirka 300 medarbetare och omfattar en intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, smärtenhet och en endoskopimottagning. Vi arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling för att ständigt förbättra vården för våra patienter. På endoskopimottagningen, som bedriver verksamhet i både Borås och Skene, genomförs varje år cirka 8 000 undersökningar och behandlingar. Mottagningen har idag 24 medarbetare, varav fyra huvudsakligen tjänstgör i Skene. Vår arbetsgrupp består av läkare, sjuksköterskor, skoperande sjuksköterskor, medicinska sekreterare, undersköterskor och administrativ personal. Tillsammansarbetar vi i tvärprofessionella team med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och gott samarbete. Din profil Du som söker har svensk sjuksköterskelegitimation med några års erfarenhet. Som person tycker du om att samarbeta och ser teamet som en betydelsefull del i arbetet men har inga problem med att arbeta självständigt. Nytänkande och initiativtagande välkomnas. Du är empatisk och har ett bra bemötande till patienter, anhöriga och kollegor. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här Välkommen med din ansökan redan idag och bifoga även giltig yrkeslegitimation! Urval och intervjuer sker löpande. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi en junior Commissioning Engineer till JENSEN Sweden AB i Viared, mellan Borås och Göteborg. Rollen erbjuder arbete i en internationell miljö som både är varierande och stimulerande. Har du en utbildning inom mekatronik, är allmänt teknikintresserad och söker ett varierat jobb med utvecklingsmöjligheter? Då är det här möjligheten för dig. Välkommen med din ansökan!  OM TJÄNSTEN:  Friday söker en junior Commissioning Engineer till JENSEN, där du kommer att arbeta i en teambaserad miljö inhouse och ute hos JENSENs kunder med konfigurering och driftsättning av avancerad automatiseringsutrustning i tvätterimiljöer. Rollen innebär projektbaserat arbete, där du kommer resa cirka 60–80 dagar per år för att träffa JENSENs kunder över hela världen, med huvudfokus på Europa och USA.   I din roll kommer du arbeta med konfigurering av systemen till kundspecifika automationslösningar i JENSENs lokaler i Viared. Därefter besöker du JENSENs kunder och driftsätter systemet utefter ett tydligt standardiserat arbetssätt där du säkerställer att allting fungerar optimalt, för att avsluta din arbetsresa med en upplärning av kundens operatörer, IT-avdelning och tekniska personal. För att ge dig bästa möjliga start inleds tjänsten med ett introduktionsprogram, där du får en grundlig utbildning i JENSENs produktion och produkter genom övningsprojekt och handledning från mer seniora kollegor.   VI SÖKER DIG SOM: Har en kandidat- eller högskoleingenjörsexamen på 180 hp inom mekatronik, där du har kunskaper inom automationsteknik, PLC-programmering, mekanik och elektronik. Besitter ett starkt tekniskt intresse.    Innehar B-körkort.  Talar och skriver flytande svenska samt engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet.  Det är meriterande om du har: Arbetat i en liknande roll vid sidan av dina studier, exempelvis från ett deltids- eller sommarjobb. Erfarenhet av att arbeta i B&R Automation Studio. Vidare lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper där JENSEN söker dig med ett stort driv samt som trivs med att arbeta mot deadlines. Du förväntas gilla problemlösning och vara villig att lära dig, högt som lågt. Vidare kräver rollen att du har en hög personlig struktur, en god kommunikativ förmåga samt värdesätter sammanhållning i teamet. OM KUNDFÖRETAGET:  JENSEN-GROUP utvecklar, producerar och säljer utrustning till industriella tvätterier där JENSEN Sweden är specialiserade på system för plaggtransport och sortering. JENSEN-GROUPs kunder finns över hela världen, med störst koncentration i Nordamerika och Europa men även Australien och Japan är viktiga marknader. JENSEN-GROUP är inne i en stark tillväxtfas med stor ökning av projekt vilket kommer att ge flertalet framtida karriärvägar för de rätta kandidaterna, vilket JENSEN främjar möjligheten till. Bolaget präglas av en "en för alla, alla för en"-kultur med en god sammanhållning. Om du vill komma till en arbetsplats där du får en långsiktigt trygg anställning på ett bolag som det går bra för så har du kommit rätt!  Läs mer om JENSEN Sweden AB och deras verksamhet på - www.jensen-group.com/jesw  Att arbeta för JENSEN - vårt erbjudande:  JENSEN-GROUP är världsledande inom tvättautomation och erbjuder mycket innovativa lösningar för att tillgodose sina kunders behov. Som pionjärer inom CleanTech, arbetssäkerhet och robotik/AI erbjuder vi dig ett varierat utbud av uppgifter och framgångsrika produkter.  Ett attraktivt kompensationspaket.  En företagskultur som kännetecknas av kundorientering, lagarbete, personligt ansvar och vänlighet.  Mycket spännande, varierande arbetsuppgifter, självständigt arbete, platta hierarkier och snabba beslut, med möjligheten att bidra väsentligt till företagets fortsatta tillväxt.  Ett smart kontor på vårt huvudkontor i Viared, moderna arbetsverktyg, respektfull interaktion med alla kollegor, där du arbetar nära kunder, kollegor och partners från Sverige, Europa och hela världen.  Marknadsledarens kraft och företagsstrukturer i kombination med snabbheten och flexibiliteten hos ett litet och fint lokalt team.    OM ANSTÄLLNINGEN:  Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att Friday ansvarar för rekryteringsprocessen men att du blir anställd hos JENSEN. Observera att ett krav för tjänsten innebär att du utför godkänd bakgrundskontroll och drogtest.   ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid. Start: Enligt överenskommelse under hösten, gärna i september. Placering: Viared, mellan Göteborg och Borås. Rekryteringsansvarig: Hanna Lejon.   Lön: Fast månadslön samt ersättning för övertid, resor och traktamente vid resor.  Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.  OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som techtalang en riktigt bra karriär. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Verkställigheten i Borås söker nu efter drivna lagspelare som trivs med ett administrativt, serviceinriktat och beslutsfattande arbete. Hos oss på Kronofogden har du ett jobb som räknas, där du bidrar till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag! Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet.  Du blir anställd på verkställighetssektionen i Borås som tillhör enheten Väst och Försäljning. Sektionen arbetar med delgivning och verkställighet av mål samt förpliktelser. Du kommer tillhöra ett team om 15-20 medarbetare. Arbetet leds av sektionschefen. Du kommer från start tilldelas en handledare samt ha ett flertal kollegor som kan hjälpa dig under din utbildning och i det dagliga arbetet. Vi arbetar tillsammans för att lösa dagliga uppgifter och nå goda resultat för våra kunder samt för vårt samhälle. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning, utredning eller beslutsfattande inom relevant verksamhet såsom bank, inkasso, kommunal eller statlig verksamhet. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är även meriterande att ha körkort för personbil. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-11! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en flexibel och driven lagermedarbetare som trivs i en omväxlande arbetsmiljö? Vi på Manpower söker nu flera medarbetare till ett spännande konsultuppdrag i Viared. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk lagerverksamhet där arbetsuppgifterna varierar mellan plock, truckkörning och arbete på olika avdelningar. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Ort: Viared Start: Vecka 42 Uppdragslängd: 4-6 veckor Övrig information: Heltidstjänst med arbete på plats hos kund i Viared Om jobbet Som lagermedarbetare kommer du att vara en viktig del av den dagliga verksamheten. Rollen är varierande och ställer krav på att du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till olika arbetsuppgifter och avdelningar. Exempel på arbetsuppgifter: Orderplock och paketering Truckkörning och intern godshantering Lastning och lossning av gods Lagerhantering och inventering Stöd till olika avdelningar utifrån verksamhetens behov Den vi söker Vi söker dig som trivs med ett högt arbetstempo och som är van att arbeta i lager- och logistikmiljö. Du är ansvarstagande, flexibel och arbetar noggrant samtidigt som du bidrar till en positiv stämning i teamet. Vi ser att du har: Erfarenhet av lagerarbete Flytande svenska i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil God arbetsmoral och förmåga att arbeta både självständigt och i grupp Meriterande: Truckkort Erfarenhet av truckkörning Erfarenhet av arbete med skjutstativtruck Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson, via mejl: agnes.halvardson@manpower.se . Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Vill du vara med och forma framtidens akuta barn och ungdomspsykiatri? Nu söker vi dig sjuksköterska som vill arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö med högspecialiserad vård inom barn och ungdomspsykiatrin (BUP). Hos oss får du möjlighet att rotera mellan vårt mobila team, akutmottagningen och den akuta vårdavdelningen, vilket ger en unik variation i arbete och en bred kompetens. Det betyder att du ena dagen kan vara ute och träffa patienter i deras hemmiljö och nästa dag hantera akuta inskrivningar på avdelningen. Vill du ha ett arbete med puls, variation och där du aldrig står ensam i svåra beslut? Då kan det här vara jobbet för dig! Om vår lediga tjänst Till vår akutenhet för barn- och ungdomar söker vi dig som är intresserad av att arbeta med barn/ ungdomar och familjer sett ur ett barnpsykiatriskt perspektiv inom vår akutenhet. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta på vår akutavdelning där vi har sex vårdplatser samt på vår akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt. Den framtida planen är att starta ett mellanvårdsteam som ska jobba med intensiv behandling i dagvårdsform, samt ett mobilt team i syfte att kunna ge adekvat hjälp och stöd på hemmaplan. Detta team kommer att bemannas av personal från akutenheten för barn och ungdomar. Vi kommer att samarbeta i hög grad inom enheten för att kunna ge ungdomarna och deras familjer bästa möjliga vård. På enheten kommer du arbeta tillsammans med vårdenhetschef, vårdenhetsöverläkare, ST-läkare, socionom, mentalskötare, undersköterskor, socialpedagoger och sekreterare. Anställningen omfattar arbete över dygnets alla timmar, men tjänsten avser i huvudsak arbete nattetid. Vi erbjuder dig Variation och utveckling - hos oss blir du aldrig fast i monotona rutiner. Du får bredd och spets samtidigt. En stark arbetsgrupp - vi är ett team som stöttar varandra och har roligt ihop. Akutpsykiatri när den är som bäst - snabba beslut, men alltid tid för reflektion och stöd från kollegor. Påverka framtidens vård - vi är i en utvecklingsfas och söker dig som vill vara med och forma arbetssättet framåt. Om oss Akutenheten genomgår just nu ett inspirerande och utmanande utvecklingsarbete och vi finns sedan hösten 2020 i helt nya och anpassade lokaler i Psykiatrins kvarter. Vi arbetar aktivt med andra samarbetspartners som skola, socialtjänst och barnmedicin och vi ser vikten av en god samverkan för våra patienter och deras familjer. Enheten bedriver LPT-vård. Din profil Du som söker är legitimerad sjuksköterska och har minst fyra månaders erfarenhet i yrket. Erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller arbete med barn och ungdomar är meriterande. För tjänsten krävs att du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är trygg i dig själv och kan arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.  Övrigt Mångfald och jämställdhet är två viktiga aspekter i urvalsprocessen. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss. Om du är nyfiken på tjänsten, och vill veta mer om vad arbetet hos oss innebär, kontakta gärna tf vårdenhetschef Awat Rasoal, 033- 616 25 42. Varmt välkommen med din ansökan, vi arbetar med ett löpande urval och kan komma att kontakta intressanta kandidater under ansökningstiden, så välkommen med din ansökan redan idag. Bifoga kopia på giltig yrkeslegitimation. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Första anspråk. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder fyra områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 800 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare eller försäkringshandläggare. Medarbetarna fattar beslut för kunder som ansöker om sjukpenning för första gången, besvarar inkommande telefonsamtal från kunder och arbetar med administrativa uppgifter. Arbetet ställer krav på hög effektivitet och kvalitet. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Östersund, Borås, Trollhättan, Skövde, Västerås, Luleå eller Halmstad. Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Om tjänsten För kunds räkning söker vi nu en erfaren robotsvetsare inom tillverkningsindustrin för en heltidsanställning i Tranemo kommun. Har du utbildning inom svetsning och gedigen erfarenhet av robotsvetsning kan du vara personen vi söker. I rollen som robotsvetsare får du en central funktion i tillverkningsprocessen, där du ansvarar för att robotsvetsningen utförs effektivt, noggrant och med hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter innefattar programmering, inställning och övervakning av robotsvetsmaskiner samt kvalitetskontroll för att säkerställa att svetsarbetet uppfyller högt ställda krav och standarder.. Arbetsuppgifter • Förbereda arbetsstycken och kontrollera svetsutrustning • Justera inställningar på robotsvetsmaskiner • Kvalitetssäkra svetsning enligt specifikationer • Samarbeta med teamet för en effektiv produktionsprocess • Utföra robotprogrammering, optimering, robotsvetsning och manuell svetsning • Stötta andra avdelningar vid behov Vem är du? • Erfaren svetsare med specialkunskaper inom robotsvetsning • Självständig, noggrann och kvalitetsmedveten • Van att arbeta effektivt under tidspress och följa säkerhetsföreskrifter • God samarbetsförmåga och erfarenhet av teamarbete • Flexibel, utvecklingsinriktad och positiv till nya utmaningar • Du skall kunna jobba dagtid eller kvällstid. Om du är en erfaren robotsvetsare som söker en spännande utmaning, så kan detta vara rätt tjänst för dig! Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Avdelningen för sjukförsäkring (SF) har i uppdrag att utreda, besluta och betala ut framför allt sjukpenning. Genom rättssäker tillämpning, god service och effektiv samverkan med andra aktörer verkar avdelningen för en låg och stabil sjukfrånvaro. Vi är cirka 3 800 medarbetare och finns utspridda på ett 50-tal orter i hela Sverige. Avdelningen består av fem nationella verksamhetsområden som heter Första anspråk, Fördjupad utredning, Stöd för återgång, Rättsligt stöd samt Process. Vi söker en driven, strategisk och utvecklingsinriktad person till rollen som verksamhetsområdeschef för verksamhetsområdet SF Stöd för återgång. Här finns en möjlighet för dig som vill arbeta på en hög strategisk nivå i verksamhet med hög grad av komplexitet och ett samhällsviktigt uppdrag. Arbetsuppgifter och ansvar Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder nio områdeschefer som leder andra samt ett antal stödfunktioner. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter. I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer och stödfunktioner samt driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring.  Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Verksamhetsområdet består av cirka 1100 medarbetare och de flesta arbetar som försäkringsutredare. Försäkringsutredarna arbetar med att utreda sjukfrånvaro, bedöma arbetsförmåga och aktivt samordna insatser för att hjälpa sjukskrivna personer tillbaka i arbete eller annan sysselsättning. I de flesta fall står individerna relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete. I verksamhetsområdet ingår också medarbetare som arbetar med försäkringsmedicin och strukturell samverkan med andra aktörer. Verksamheten du leder finns utspridd på flera orter i Sverige och resor ingår i tjänsten. Verksamhetsområdet har starka beroenden till andra verksamheter inom sjukskrivningsprocessen så det krävs god förmåga att kunna samarbeta. Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningsdirektören. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av strategiskt ledarskap har erfarenhet av att leda chefer har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter: Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Malmö, Örebro, Borås, Uppsala, Skövde, Lund, Norrköping eller Västerås.  Resor i tjänsten förekommer. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Ulrika Havossar, 010-114 00 29 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, 010-116 90 63, mailto:stig.lindblom@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johanna Ryderling, 010-119 76 22, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010-118 33 81, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Borås Knalleland! I kassalinjen hjälper vi våra kunder att checka ut sina varor, vilket gör avdelningen till en viktig plats i butiken där vi har chansen att ge ett gott sista intryck av oss. Tjänsten avser: Vikariat på 26 timmar i veckan t.o.m. 2027-03-07. Tillträde: 2026-09-07 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i kassalinjen. Du ser till att våra kunder kan avsluta sina köp på ett bra och smidigt sätt med hjälp av våra utcheckningsalternativ. I kassalinjen möter du massor av kunder dagligen, alltid med härlig energi, kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Du är social, framåt och ett riktigt proffs på kundbemötande. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Peder Magnusson, peder.magnusson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-09-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

(english version below) RevolutionRace är ett prisbelönt och snabbväxande e-handelsföretag från Borås. Var med och utvecklas tillsammans med oss via din praktik eller ditt examensarbete! Är du intresserad av en praktikplats eller att göra ditt examensarbete på RevolutionRace? Då är du varmt välkommen att skicka in en spontanansökan till oss. Skriv tydligt i rubriken om det är examensarbete eller praktik du vill utföra, samt vilket område inom bolaget du är mest intresserad av. Om behovet uppstår och vi ser en match kommer vi kontakta dig för nästa steg! För att kunna utföra en praktik hos oss måste den vara kopplad till en utbildning på högskola/universitet, och du ska vara minst 18 år. Läs mer om våra olika, spännande avdelningar här nedan! Ekonomi - Arbetar med bolagets alla finansiella processer så som redovisning, controlling och investor relations. Inköp - Ansvarar för tillgänglighet och lagernivåer samtidigt som de driver utvecklingen av våra processer och prognoser framåt. Design och produktutveckling - Skapar slitstarka kläder för ditt nästa äventyr, både nya designs och förbättringar på befintligt sortiment. De gör allt från sourcing och Environmental and social governance (ESG) till kvalitetskontroller och provhantering. Logistik - Ser till att våra produkter hamnar på rätt plats i rätt tid genom att föra en tät dialog med leverantörer, speditörer och 3PL-partners. IT - Utvecklar och förvaltar vår e-handel och kringliggande system samt ser till att vår generella it-miljö fungerar bra. Försäljning och marknadsföring - Här är hjärtat av bolaget där man jobbar med att ta fram och förvalta allt vårt grymma content. Man bygger samarbeten och relationer med RR-ambassadörer och ser till att våra kunder får en bra köpupplevelse på vår site. Business development - Här stöttar man företagets utveckling i form av projektledning, vilket alltid innefattar samarbete mellan flera olika avdelningar och intressenter. Kundservice – På kundservice jobbar man dagligen med att skapa den bästa upplevelsen för de viktigaste vi har: kunderna! HR - Arbetar med kontinuerlig uppföljning och utveckling av processer från anställningens början till slut för att skapa ett awsome place to work! Om RevolutionRace RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) är ett snabbt växande outdoorvarumärke som erbjuder multifunktionella produkter inklusive kläder, skor, ryggsäckar och accessoarer till människor med en aktiv livsstil. RevolutionRace ambition är att skapa högkvalitativa, färgglada och prisvärda outdoorprodukter med fantastisk design och passform till ett oslagbart värde under devisen "Nature is our playground". Företaget når via sin digitala D2C affärsmodell ut till kunder i fler än 40 länder via 18 unika webbutiker. Företaget grundades 2013 och är noterat på Nasdaq Stockholm sedan 2021. RevolutionRace har en vision – att göra naturen tillgänglig för alla! Idag är vi ca 150 medarbetare som sitter i fräscha nyrenoverade lokaler mitt i centrala Borås. På RevolutionRace är ingen dag den andra lik, och teamandan är stor. Siktet är alltid inställt mot nya mål och kunden är ständigt i fokus. Läs mer om oss på www.revolutionrace.se ENG: RevolutionRace is an award-winning and rapidly growing e-commerce company based in Borås. Join us and grow through an internship or thesis project with our team! Are you interested in an internship or completing your thesis project at RevolutionRace? We welcome you to send in an open application! Please specify in the subject line whether you are interested in an internship or thesis, and the area within the company that most appeals to you. If an opportunity arises and we find a match, we will reach out to you regarding the next steps. Note that internships must be part of a university program, and applicants must be at least 18 years old. Learn more about our exciting departments below: Finance – Manages all financial processes including accounting, controlling, and investor relations. Purchasing – Oversees availability and inventory levels, driving the development of our processes and forecasts. Design and Product Development – Creates durable clothing for your next adventure, including new designs and improvements to the current lineup, covering everything from sourcing and ESG to quality checks and sample management. Logistics – Ensures products reach the right place at the right time through close collaboration with suppliers, shippers, and 3PL partners. IT – Develops and maintains our e-commerce platform and related systems, ensuring smooth operations across all IT environments. Sales and Marketing – The core of the company, responsible for producing and managing all our fantastic content, building partnerships and relationships with RR ambassadors, and ensuring an excellent shopping experience for our customers. Business Development – Supports the company’s growth through project management, which always involves collaboration between departments and stakeholders. Customer Service – Works daily to create the best experience for the most important people we have: our customers! HR – Follows and develops processes from start to finish to create an awesome place to work! ABOUT REVOLUTIONRACE RVRC Holding AB (publ) (RevolutionRace) is a rapidly expanding outdoor brand offering multifunctional products, including clothing, shoes, backpacks, and accessories, for people with active lifestyles. RevolutionRace’s ambition is to create high-quality, colorful, and affordable outdoor products with fantastic design and fit, under the motto "Nature is our playground." Our digital D2C business model reaches customers in over 40 countries through 18 unique online stores. Founded in 2013, RevolutionRace has been listed on Nasdaq Stockholm since 2021. Our vision: to make nature accessible to everyone! Today, we are approximately 150 employees located in fresh, newly renovated offices in central Borås. At RevolutionRace, no two days are the same, and team spirit is strong. We’re always aiming for new goals, with a constant focus on our customers. Learn more about us at www.revolutionrace.se.

Arbetsbeskrivning Är du en engagerad och lösningsorienterad person som söker en flexibel deltidstjänst? Vi söker nu kundtrådgivare som vill arbeta 1-3 pass i veckan, med möjlighet till både halvdagar och heldagar. I rollen är du ansiktet utåt och hanterar kommunikation via både telefon, mejl och chatt. Din huvuduppgift är att ge förstklassig support, lösa kundernas frågor och proaktivt informera om våra erbjudanden och produkter. Du förväntas hantera klagomål professionellt och se till att varje ärende drivs i mål effektivt. I det dagliga arbetet ingår även att registrera interaktioner i våra interna system samt att samarbeta med kollegor på andra avdelningar för att säkerställa att kunden alltid får rätt hjälp. Arbetstiderna varierar beroende på kundernas öppettider. Arbetspassen är måndag till söndag, dagstid samt kvällstid. Start för uppdraget kommer att vara omgående/enligt överenskommelse och du blir anställd av oss på Randstad. Randstad är specialister inom bemanningslösningar. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Hos Randstad står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och aktiviteter. För att säkerställa hög kvalitet i våra processer och för att kunna matcha dig med rätt uppdrag genomför du som kandidat ett färdighetstest anpassat till den erfarenhet och kunskap du har. Innan anställning görs en bakgrundskontroll, och det kan bli aktuellt med en kreditkontroll. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Frågor? Kontakta gärna oss på talent.center@randstad.se. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Besvara inkommande samtal, e-post och chattmeddelanden från kunder. Ge professionell och vänlig support för att lösa kundfrågor och informera om erbjudanden. Hantera kundklagomål och försäkra dig om att varje ärende hanteras på ett effektivt och professionellt sätt. Registrera och dokumentera kundinteraktioner i systemet. Ge produktinformation och vägledning till kunder. Samarbeta med andra avdelningar för att lösa kundrelaterade ärenden. Kvalifikationer Då detta är en deltidstjänst så krävs det att du kan intyga att du antingen studerar på minst 50% eller har en annan huvudsaklig sysselsättning (anställning hos annan arbetsgivare). Vara flytande i tal som skrift i både svenska och engelska.  Gymnasieutbildning med godkänt resultat. Förmåga att hantera krävande situationer på ett lugnt och professionellt sätt. Stark problemlösningsförmåga.  Teamspelare med förmåga att arbeta självständigt. God datorvana. Tidigare erfarenhet av service. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Har du ett genuint intresse för barns lärande och utveckling? Letar du efter ett meningsfullt jobb med utvecklingsmöjligheter? Vi skapar förutsättningar för barnens lust att lära och möjlighet att lyckas. Välkommen att forma framtiden med oss - det livslånga lärandet börjar i förskolan! Om verksamheten På Bodagården har vi barnet i centrum. Vi har ett professionellt förhållningssätt och gör medvetna val för att alla barn skall kunna bli den bästa versionen av sig själva! På förskolan prioriteras språkutvecklande lärmiljöer för att främja barnens lek, lärande och välbefinnande. Förskolan ligger centralt på nedre Brämhult, har stora ljusa samt ändamålsenliga lokaler och består av fyra avdelningar. Vi deltar aktivt i Erasmusprojektet 100 språk - 100 miljöer. Projektet ger oss möjlighet att fördjupa vårt sätt att se på barns lärande, där barnens många uttryckssätt och perspektiv står i centrum. Tillsammans utforskar vi hur lärmiljöer kan formas för att ta tillvara barns nyfikenhet, kreativitet och kompetens. Arbetsuppgifter Som förskollärare i vår språkutvecklande verksamhet ansvarar du för att skapa en positiv och inkluderande atmosfär där barnen känner sig trygga och nyfikna. Du planerar och genomför kreativa aktiviteter utifrån läroplanen som främjar barnens språkliga utveckling genom lek, samtal och utforskande. Du kommer att samarbeta med övrig personal för att skapa en helhetsupplevelse för barnen och stötta deras individuella behov. För att kunna lyckas med uppdraget kommer du få reflektions- och planeringstid, stöd från arbetslag och kollegor samt rektor. Kompetensutveckling sker kontinuerligt både individuellt och på gruppnivå. Kvalifikationer Du är utbildad och legitimerad förskollärare. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta, men kan även arbeta självständigt och kan driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som har kunskap och ett brinnande intresse för att arbeta språkutvecklande samt att utveckla lärmiljöer. Du har en helhetssyn på barns lärande och utveckling som är väl förankrat i styrdokumenten. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Inom Förskoleförvaltningen har vi fria pedagogiska luncher, arbetskläder och du som förskollärare har dessutom i genomsnitt fem timmar planeringstid i veckan. Vi erbjuder även utbildad mentor om du är ny inom yrket, samt möjligheter till fortbildning och kollegialt lärande. Läs mer om oss och hur det är att jobba i förskolan! Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättning och förmåner. Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Servicekontoret är kommunens interna basresurs för teknisk- och administrativ utförarverksamhet. Verksamheten bedrivs under företagsliknande former och Servicekontoret har ingen budgettilldelning utan fungerar som utförare, där uppdragen faktureras utifrån avtal och överenskommelser. Inom våra verksamheter finns ca 450 medarbetare som bland annat ser till att alla medarbetare i Borås Stad får sin lön, att våra skulpturer står stadigt i staden, att alla invånare i staden har vatten och avlopp samt ser till att vi har hela och rena vägar, staket, gräsmattor och fastigheter. Här kan du läsa mer om vår förvaltning: Servicekontoret Om verksamheten På avdelningen Fordon Förråd Verkstad arbetar cirka 40 medarbetare. Verksamheten är indelad i områdena; fordonshandläggning, förråd, fordonsverkstad och mekanisk verkstad. Vi söker nu en ny medarbetare till vårt förråd. Enheten Förråd ombesörjer lagerhållning, försäljning, inköp av förnödenheter för verksamheten såsom VA-material. I uthyrningsdelen ingår bland annat mindre anläggningsmaskiner som vi även servar själva. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som förrådsarbetare med delat ansvar för den dagliga hanteringen av våra hyresmaskiner, inklusive service, underhåll och reparationer. Du kommer även att vara en viktig del av det dagliga arbetet i förrådet med försäljning och uthyrning till våra kunder. I rollen ingår arbete i olika administrativa system, exempelvis lagersystem samt upprättande av inköpsordrar till våra leverantörer. Arbetsuppgifterna omfattar även godsmottagning, lastning och lossning av gods samt hantering av transporter. Som en del av verksamheten ansvarar förrådet även för drift och tillsyn av vår tankstation och tvätthall. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter eller kunskaper inom fastighetsteknik är därför meriterande. Vi erbjuder en varierad arbetsdag som innefattar kundmottagning, tekniskt arbete, underhåll, reparationer och administrativa uppgifter. Beredskapstjänstgöring kan ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom fordonsmekanik eller motsvarande yrkeserfarenhet av service och reparationer av fordon, maskiner eller annan teknisk utrustning. Erfarenhet från förrådsverksamhet, maskinuthyrning, reparation och underhåll av maskiner samt fastighetsskötsel eller liknande verksamhet under de senaste tre åren är mycket meriterande. Truckkort är meriterande. God datorvana och B-körkort är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med att möta kunder, har en god kommunikativ förmåga och samarbetar väl med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär praktiskt arbete och förutsätter därför god fysisk förmåga. Vi söker en engagerad medarbetare som trivs i en varierande roll där service, teknik och kundkontakt är viktiga delar av vardagen. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Övrig information I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi värnar om varje individ och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, en trygg anställning och många förmåner. Vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Fackliga företrädare för Kommunal nås på tfn 033-35 77 05.

Nu söker vi på Kvibergsgatan i Borås en undersköterska för tillsvidare anställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: *  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. *  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. *  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Kvibergsgatan Kvibergsgatan ligger på Byttorp. Här jobbar du i ett trevligt område med både villor, butiker och hyreshus i närområdet. Från Byttorp tar du dig snabbt och enkelt ner för Alingsåsvägen in till centrum. Du har nära till den lilla sjön Kolbränningen och ett kortare elljusspår. Vård- och omsorgsboende Kvibergsgatan 17 har sju avdelningar. Fyra avdelningar erbjuder boende för personer med demenssjukdom och har totalt 48 platser. Tre avdelningar erbjuder boende för personer med somatisk sjukdom och har totalt 38 platser. *  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. *  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. *  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. *  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. *  Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef medisa.slijepcevic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Kvibergsgatan i Borås en undersköterska för tillsvidare anställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Kvibergsgatan Kvibergsgatan ligger på Byttorp. Här jobbar du i ett trevligt område med både villor, butiker och hyreshus i närområdet. Från Byttorp tar du dig snabbt och enkelt ner för Alingsåsvägen in till centrum. Du har nära till den lilla sjön Kolbränningen och ett kortare elljusspår. Vård- och omsorgsboende Kvibergsgatan 17 har sju avdelningar. Fyra avdelningar erbjuder boende för personer med demenssjukdom och har totalt 48 platser. Tre avdelningar erbjuder boende för personer med somatisk sjukdom och har totalt 38 platser.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska.  Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar.  Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef medisa.slijepcevic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

På Gina Tricot älskar vi att inspirera. Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. INFLUENCER MARKETING SPECIALIST I rollen som Influencer Marketing Specialist får du möjlighet att utveckla och skapa starka samarbeten med influencers, byråer och content creators. Din expertis och erfarenhet inom Influencer Marketing kommer att vara avgörande för att driva trafik till vår webbplats, öka försäljningen och bygga upp vårt varumärke. Du kommer att ha ansvaret för att säkerställa att våra kampanjer och samarbeten är i linje med Gina Tricots varumärk och budskap. Du kommer även att samarbeta med olika avdelningar inom företaget för att hitta rätt profiler för samarbeten. Dina ansvarsområden Bygga och upprätthålla goda och långsiktiga relationer med influencers, byråer och content creators. Driva trafik, försäljning och öka varumärkeskännedom. Hantera budget, arbeta mot uppsatta KPI:er och följa upp resultaten. Säkerställa att vi regelbundet får högkvalitativt innehåll för användning i våra egna kanaler, såsom nyhetsbrev, sociala medier, hemsida och butiker. Förhandla samarbeten som passar Gina Tricots varumärke. Samarbeta med andra avdelningar och team inom marknadsavdelningen för att säkerställa att kampanjer är i linje med varumärket och budskapet. VI TROR ATT DU ÄR VÅR NÄSTA STJÄRNA OM DU... ...har erfarenhet av Influencer Marketing och vill ta dig an nästa spännande utmaning i karriären. Du är kommunikativ, strukturerad och har en god analytisk förmåga. Du trivs med att bygga långsiktiga relationer, förhandla samarbeten och arbeta mot uppsatta mål. Om du dessutom har ett intresse för mode och vill vara med och stärka Gina Tricots varumärke genom kreativa och träffsäkra samarbeten, då kan det här vara rollen för dig! Dina kvalifikationer Flytande engelska i tal och skrift. Stark administrativ och analytisk förmåga. Bra kommunikations-, förhandlings- och struktureringsförmåga. Relevant utbildning inom Digital Marknadsföring, Mediekommunikation eller liknande. Erfarenhet av Google Analytics 4 och Excel. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom Influencer Marketing och som vill arbeta på ett spännande företag med OMNI-fokus, vilket innebär att arbeta med en mängd olika kanaler och plattformar för att maximera synlighet och närvaro. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse OM PROCESSEN Vi kommer kalla till intervjuer löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Boda vårdcentral – en vårdcentral med starkt engagemang för hela människan! Vi finns centralt i Borås och har cirka 7 300 listade patienter och hos oss arbetar ett 20-tal engagerade medarbetare från olika professioner – tillsammans skapar vi en arbetsplats där samarbete, kvalitet och arbetsglädje står i fokus. Vi har ett tydligt hälsoperspektiv och arbetar aktivt både förebyggande och behandlande. Vi värnar om mångfald, jämlik vård och respekt för varje individ. På Boda finns ett brett utbud av verksamheter som skapar goda möjligheter till helhetsvård såsom seniorhälsa med fokus på äldre patienters behov, hälsocoach som stödjer livsstilsförändringar, samtalsmottagning för psykisk hälsa, sjuksköterskebaserade specialistmottagningar och BVC-verksamhet på familjecentral. Vi arbetar målmedvetet med tillgänglighet, närhet, medicinsk kvalitet och ett professionellt bemötande – både gentemot våra patienter och varandra. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens primärvård i en inkluderande och framåtblickande miljö. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbete på vårdcentral kan även bli aktuellt. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på mottagningen och samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Vi arbetar med utökade hembesök som görs i team med socialrådgivare. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på enheten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.