Nova Psykiatri Sverige AB

OM NOVA PSYKIATRI Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare, och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. OM ROLLEN Som IT-speciliast äger du Novas IT-drift operativt. Det betyder att du ansvarar för att alla medarbetare har det de behöver för att göra sitt jobb från dag ett, och att vår miljö är säker i en verksamhet där vi hanterar känsliga patientuppgifter varje dag. Du är systemägare för vår Microsoft-miljö, rapporterar till vår verksamhetsutvecklingschef (CTO) och har stöd av en IT-assistent på deltid för de enklare ärendena. Du arbetar nära vår utvecklingslead, som äger plattform, integrationer och egenutveckling, och samarbetar dagligen med HR, Admin, Finance och systemägarna i övriga funktioner. Du kommer bland annat att: * Skapa, ändra och avsluta konton, grupper och behörigheter i Microsoft 365 och Entra ID, inklusive MFA, conditional access och adminkonton * Se till att nya medarbetare har konto och dator klara dag ett, och att åtkomst stängs och utrustning återlämnas sista dagen * Hantera Mac, Windows och mobiler i Intune, köpa in standardmodeller och hålla en inventarielista kopplad till person * Ansvara för säkerheten med Defender, skärpta inloggningsregler, DNS-filtrering samt backup och återställning * Administrera mail och delade brevlådor, Teams, behörigheter i SharePoint och OneDrive samt licenser * Ansvara för nätverk och wifi på våra kontor, samt mobilabonnemang och växel * Hantera supportärenden tillsammans med IT-assistenten * Vara kontaktpunkt mot våra IT-leverantörer, förhandla avtal och sköta inköp VEM DU ÄR Du har arbetat med IT-drift ett tag och trivs bäst när du själv får ta ansvar för helheten. Kanske har du redan tagit en rörig Microsoft 365-miljö till ordning och kan visa vad du gjorde, oavsett om det var en baseline i Intune, skärpta inloggningsregler eller ett offboardingflöde som faktiskt fungerar. Du förklarar tekniska avvägningar så att en kollega utan teknisk bakgrund förstår, och du dokumenterar utan att någon behöver be dig. Vi söker dig som har: * Eftergymnasial IT-relaterad utbildning * Flera års erfarenhet av IT-drift eller IT-administration, helst i en Microsoft 365-miljö * Praktisk erfarenhet av att administrera Entra ID, Intune, Exchange Online samt Teams och SharePoint * Erfarenhet av att hantera Mac-datorer i Intune eller ett annat verktyg för enhetshantering * Grundläggande kunskap om nätverk: wifi, brandvägg och DNS * Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: * Microsoft-certifieringar, till exempel MD-102, MS-102 eller SC-300 * Erfarenhet från vården eller annan verksamhet med känsliga personuppgifter, där du arbetat utifrån patientdatalagen eller GDPR * Erfarenhet av Apple Business Manager eller Jamf * Automatiserat arbete med PowerShell eller Power Automate * Tidigare varit ensam IT-ansvarig eller del av ett litet IT-team i ett växande bolag * Vana att använda AI-verktyg i ditt eget arbete SOM PERSON ÄR DU Självgående - Du tar ansvar för IT-driften från start till mål, prioriterar själv och behöver inte någon som talar om vad nästa steg är. Hjälpsam och pedagogisk - Du möter kollegor som inte är tekniska med tålamod och förklarar på ett sätt som gör att de förstår, inte bara att problemet försvinner för stunden. Strukturerad - Du dokumenterar och bygger rutiner, och du letar hela tiden efter repetitiva moment som kan effektiviseras eller automatiseras bort. Säkerhetsmedveten - Du vet var gränserna ska gå och hittar lösningar som är säkra och samtidigt låter verksamheten röra sig snabbt. Prestigelös - Du tycker att det är lika naturligt att packa upp en dator eller lösa ett enkelt ärende som att arbeta med de större frågorna, eftersom du vet att vi på ett mindre bolag behöver vara flexibla och hjälpas åt. PRAKTISK INFORMATION * Omfattning: Heltid * Placering: Stockholm. Arbetet sker primärt på vårt kontor * Start: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid * Övrigt: Enstaka resor vid behov kan förekomma VARFÖR NOVA Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health, och faktiskt hjälper människor på riktigt. * Stor frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt * Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckan som passar dig, med hänsyn till verksamhetens behov * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år * 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar * Macbook, skärm, hörlurar och den utrustning du behöver för att arbeta hemifrån * Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events med kollegor REKRYTERINGSPROCESS Ansökan - Ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor. Du behöver inte skriva något personligt brev, men vill du berätta mer om dig själv finns det självklart utrymme för det. CV-granskning - Vi läser ansökningarna löpande, så vänta inte för länge med att söka. Vi tittar på din erfarenhet, dina meriter och hur väl du matchar rollen. Vi kan använda AI som stöd i hanteringen av ansökningar, men alla beslut fattas av människor. Logiskt test - Nästa steg är ett kort digitalt test som tar cirka 10-15 minuter. Testet hjälper oss att göra en strukturerad och objektiv bedömning, så att alla kandidater bedöms på samma sätt. Digital intervju - Om du går vidare bjuder vi in dig till en första intervju via video med någon från vårt rekryteringsteam. Vi får lära känna dig, och du får lära känna oss och ställa alla frågor du har om rollen. Slutintervju - Det sista steget är en slutintervju på vårt kontor. Då får du också se mer av Novas miljö och kanske hälsa på några fler av oss som jobbar här. Vi rekryterar löpande, så sök idag!

OM OSS Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare, och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. OM ROLLEN Som psykolog gör du neuropsykiatriska utredningar av patienter som misstänker ADHD eller autism. Du följer patienten genom hela utredningen, från de första intervjuerna och den kognitiva testningen till diagnosdiskussion, utlåtande och återgivning. Du arbetar i ett team där processerna redan finns på plats, så att din tid går till patienten och inte till administration. Det här är inte en roll där du sitter ensam med ett tungt ärende och undrar hur du ska gå vidare. Du har nära stöd av erfarna kollegor och regelbunden handledning, men vi förväntar oss också att du tar eget ansvar för kvaliteten i dina utredningar och säger till när du ser något som kan göras bättre. Vi växer snabbt och rätt person får goda möjligheter att utvecklas, både fördjupat inom utredning och i takt med att verksamheten och rollen tar nya former. Du kommer bland annat att: * Genomföra NPF-utredningar av vuxna och barn * Hålla strukturerade intervjuer, till exempel DIVA, och genomföra kognitiv testning * Intervjua anhöriga som en del av utredningen * Delta i diagnosdiskussioner med kollegor och läkare * Skriva utlåtanden och hålla återgivningssamtal med patienten Du kommer ha stöttning av psykologassistenter i arbetet. VEM DU ÄR Du är legitimerad psykolog i Danmark, talar och skriver svenska obehindrat och trivs med att möta patienter som ofta har väntat länge på svar. Du bor gärna i Malmöområdet, men bor du på den danska sidan löser vi det också. Krav: * Dansk psykologlegitimation * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift * Intresse för neuropsykiatri och utredningsarbete Meriterande: * Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av vuxna * Kunskaper i danska, i tal och skrift PRAKTISK INFORMATION * Omfattning: Heltid eller deltid, antingen som anställd hos oss eller som konsult * Ort: Malmö och Köpenhamn * Arbetsupplägg: Två dagar i veckan på plats i Köpenhamn, resten av tiden jobbar du från Malmö eller hemifrån. Vill du hellre samla dagarna går det också bra, till exempel fyra dagar i Köpenhamn en vecka och hemifrån hela veckan efter. * Start: Enligt överenskommelse SOM PERSON ÄR DU * Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. * Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. * Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. VARFÖR NOVA Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health, och faktiskt hjälper människor på riktigt. * Stor frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt * Flexibelt upplägg: två dagar i veckan i Köpenhamn, resten från Malmö eller hemifrån * Flexibla arbetstider, möjlighet att lägga upp arbetsveckan som passar dig * Regelbunden handledning av duktiga och erfarna psykologer * Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt * Konkurrenskraftig lön * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år * 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar * Macbook, skärm, hörlurar och den utrustning du behöver för att arbeta hemifrån * Sociala aktiviteter tillsammans såsom AW:s, fester och events med kollegor REKRYTERINGSPROCESS Ansökan - Ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor. Du behöver inte skriva något personligt brev, men vill du berätta mer om dig själv finns det självklart utrymme för det. CV-granskning - Vi läser ansökningarna löpande, så vänta inte för länge med att söka. Vi tittar på din erfarenhet, dina meriter och hur väl du matchar rollen. Vi kan använda AI som stöd i hanteringen av ansökningar, men alla beslut fattas av människor. Logiskt test - Nästa steg är ett kort digitalt test som tar cirka 10-15 minuter. Testet hjälper oss att göra en strukturerad och objektiv bedömning, så att alla kandidater bedöms på samma sätt. Digital intervju - Om du går vidare bjuder vi in dig till en första intervju via video med någon från vårt rekryteringsteam. Vi får lära känna dig, och du får lära känna oss och ställa alla frågor du har om rollen. Bakgrundskontroll - I slutet av rekryteringsprocessen gör vi en legitimationskontroll och en IVO-kontroll. Vi ber dig även att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Slutintervju - Det sista steget är en slutintervju i Malmö, i Köpenhamn eller digitalt. Då får du också se mer av Novas miljö och kanske hälsa på några fler av oss som jobbar här. Vi rekryterar löpande, så sök idag! ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

OM NOVA PSYKIATRI Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. OM UPPDRAGET Vi söker en specialistläkare i psykiatri som vill arbeta som konsult hos oss i Göteborg, med fokus på fysiska läkarbedömningar vid neuropsykiatriska utredningar för både barn och vuxna. Omfattningen för uppdraget ligger inledningsvis på cirka 10% (ca 4 tim/vecka), men behovet kan komma att öka. Det går bra att samla ihop arbetet till heldagar, exempelvis att man arbetar en heldag varannan vecka. Vi växer snabbt och ser goda möjligheter att utöka omfattningen framöver för den som vill och har utrymme. Arvode enligt överenskommelse. Ange gärna ditt timarvode i ansökan, eller hör av dig om du vill veta mer innan du söker. Som specialistläkare gör du den medicinska bedömningen inom ramen för våra neuropsykiatriska utredningar. Du arbetar i nära samarbete med psykologer och andra kliniker i ett team som värdesätter kvalitet, effektivitet och en riktigt bra patientupplevelse. Vi har smarta digitala verktyg och effektiva processer som minimerar administration, så att du kan fokusera på det kliniska arbetet. VEM DU ÄR Vi söker en specialistläkare i psykiatri som vill arbeta med neuropsykiatriska utredningar hos oss i Göteborg. * Kan utreda en bred patientgrupp: barn/ungdomar och vuxna * Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar med bred frågeställning är meriterande * Trivs med att arbeta självständigt och värdesätter frihet under ansvar * Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Som person är du Effektiv – Du uppskattar smarta arbetssätt och digitala verktyg som frigör tid för det som faktiskt gör skillnad. Serviceinriktad – Du ser patienten som någon vars förväntningar du alltid vill överträffa, och du vill hela tiden förbättras. Kvalitetsdriven – Du nöjer dig inte med "good enough" utan strävar efter noggranna och välgrundade bedömningar. VARFÖR NOVA Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. * Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. * Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. * Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. * Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. * Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. * Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. * Tjänstepension. * Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. * 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. * Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. * Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. * Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. ANSÖKNINGSPROCESS Vi vill göra det enkelt för dig att ta första steget. Fyll i ditt namn och dina kontaktuppgifter nedan, så hör någon från vårt rekryteringsteam av sig och tar dialogen vidare därifrån. Efter det första samtalet träffar du ansvarig chef i ett digitalt möte, där ni pratar om hur ett uppdrag hos oss skulle kunna se ut för dig. I slutet av rekryteringsprocessen gör vi en legitimationskontroll och en IVO-kontroll. Vi ber dig även att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.