Jobs in Björneborg

Etsimme liikenneopettajaharjoittelijoita koulutussopimuksella CAP-Autokoulun Oulun ja Porin toimipisteisiin! Haluatko työn, jossa voit aidosti vaikuttaa ihmisten osaamiseen ja turvallisuuteen? Liikenneopettajan työ yhdistää opettamisen, valmentamisen ja asiakaspalvelun. Jokainen oppilas on erilainen, mikä tekee työstä monipuolista ja palkitsevaa. CAP-Autokoulussa pääset osaksi Suomen suurinta autokoulua sekä yhteisöä, jossa uuden oppimista tuetaan aktiivisesti. Miten liikenneopettajaksi voi kouluttautua? Liikenneopettajan erikoisammattitutkinto suoritetaan yhteistyössä oppilaitoksen ja CAP-Autokoulun kanssa. Haemme nyt liikenneopettajaharjoittelijaa suorittamaan tutkinnon ensimmäiseen osaan kuuluvaa harjoittelua toimipisteessämme. Ensimmäisen tutkinnon osan harjoittelu on palkaton ja kestää tyypillisesti noin 3-6 kuukautta opiskelutahdista riippuen. Kun saat opetusharjoitteluluvan, voit siirtyä tutkinnon seuraavaan vaiheeseen harjoittelemaan opetustyötä käytännössä. Toisen vaiheen harjoittelu suoritetaan yleensä CAP-Autokoululla palkallisessa harjoittelussa, josta maksetaan Liikenneopetusalan työehtosopimuksen mukaista harjoittelijan palkkaa. Työvuorot sijoittuvat pääosin klo 8-20 välille. Jatkosta sovitaan harjoittelun edetessä aina erikseen. Tavoitteenamme on tarjota harjoittelijoille mahdollisuus jatkaa opintojen aikana ja valmistumisen jälkeen liikenneopettajan tehtävissä CAP-Autokoulussa. Mitä harjoittelu sisältää? Harjoittelun aikana tutustut liikenneopettajan arkeen ja osallistut monipuolisesti toimipisteen toimintaan. Pääset muun muassa: * seuraamaan ja suunnittelemaan B-ajokorttiopetusta * tukemaan oppilaita heidän oppimispolullaan * osallistumaan asiakaspalveluun ja oppilaiden ohjaukseen * hyödyntämään moderneja digitaalisia opetusvälineitä * tutustumaan sähköisiin oppilashallintajärjestelmiin * työskentelemään osana toimipisteen työyhteisöä Mitä toivomme sinulta? Aikaisempi kokemus opetus- tai liikennealalta ei ole välttämätöntä, vaan tärkeintä on aito kiinnostus liikenneopettajan ammattia kohtaan sekä halu oppia uutta. Etsimme henkilöä, jolla on: * asiakaslähtöinen ja vastuullinen työote * hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot * vähintään B-luokan ajo-oikeus manuaalivaihteisella autolla, joka on ollut voimassa vähintään kolme vuotta * liikenneopettajakoulutuksen kelpoisuusvaatimukset täyttävä tausta (mm. vähintään 21 vuoden ikä opetusharjoittelun alkaessa) * sujuva suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen taito * valmius käyttää digitaalisia työvälineitä Eduksi katsomme kokemuksen asiakaspalvelu-, koulutus- tai ohjaustehtävistä sekä kiinnostuksen moottoripyörä- tai mopo-opetukseen tulevaisuudessa. Mitä tarjoamme? * mahdollisuuden kouluttautua uuteen ammattiin * kokeneiden liikenneopettajien tuen ja hyvän perehdytyksen * modernit työvälineet Voit lukea lisää harjoittelustamme ja harjoittelijoiden kokemuksista kotisivuiltamme: Opiskele liikenneopettajaksi CAP-Autokoulussa | CAP-Autokoulu Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi 19.9. mennessä ja kerro meille, miksi liikenneopettajan ammattiin kouluttautuminen kiinnostaa sinua ja miltä paikkakunnalta haet harjoittelupaikkaa. Kerrothan myös, oletko jo hakenut liikenneopettajakoulutukseen tai saanut opiskelupaikan. Lisätietoja tehtävästä antaa: * Oulu: Virva Nurmi, asiakaspalvelupäällikkö, p. 044 430 9501, virva.nurmi@cap.fi (31.8. alkaen yhteyshenkilönä Samed Paci) * Pori: Samed Paci, aluepäällikkö, p. 044 430 9514, samed.paci@cap.fi

ETSIMME NYT OHJAAJAA (SOSIONOMI) LASTENSUOJELUYKSIKKÖ AATULAAN PORIN VÄHÄRAUMALLE! Humanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Aatula tarjoaa 7 lapselle kodinomaisen ja turvallisen kasvuympäristön. Tarjoamme yksilöllisiin tarpeisiin perustuvaa tukea ja hoivaa. Työskentelemme nuoren kanssa dialogisesti, hänen ihmisarvoaan ja itsemääräämisoikeutta kunnioittaen. Millainen työ sinua odottaa? Haemme nyt sosionomia ohjaajan sijaisuuteen 16.6.2027 saakka. Työ on kokoaikainen, jaksotyö 115h/3vko. Työtä tehdään kolmessa vuorossa, ja työvuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Pyrimme myös joustavasti mahdollistamaan eri elämäntilanteisiin sopivia työjärjestelyitä. Työ alkaa välittömästi kun löydämme sopivan tekijän. Tehtävässä pääset tukemaan ja kannustamaan lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut nuoren hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa. Sinulla on mahdollisuus olla suunnittelemassa ja luomassa yksikön tarinaa kanssamme! Hyvinvoiva ja ammattitaitoinen tiimimme koostuu lähihoitajista, sairaanhoitajista ja sosionomeista. Meidän tiimimme puhaltaa yhteen hiileen ja saat tiimin sekä vastaavan ohjaajan ja yksikönjohtajan tuen työssä. Viimeisimpien kyselyiden perusteella työpaikallamme on välittävä ilmapiiri ja työssä tuetaan onnistumisiin. Meillä työvire on erinomainen. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. Mitä tarjoamme sinulle? * Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu! * Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon. * Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä! * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Palkkaus Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen (TES) mukaan. Tehtävän peruspalkka sijoittuu G24D-vaativuusluokassa 2 811,09–3 071,09 eur/kk välille riippuen aiemmasta soveltuvasta työkokemuksestasi. Palkan päälle maksetaan TES:n mukaiset vuorolisät. Palkkaan on myös mahdollista vaikuttaa työn kannalta oleellisilla täydennyskoulutuksilla. Minkälaista työkaveria etsimme?  Odotamme sinulta sosiaalialan AMK-tutkintoa (sosionomi). Työnkuva rakennetaan yhdessä kanssasi ja pyrimme huomioimaan osaamisesi sekä kiinnostuksen kohteesi. Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta lastensuojelutyöstä. Lisäksi arvostamme vahvaa ammattitaitoa ja kohtaamisen taitoja. Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen lapsi yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote (laki 504/2002). Lisäksi valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!  Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 20.9.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön johtaja Elina Sunnari p. 040 673 3921 tai sähköpostilla elina.sunnari@humana.fi. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.   Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Entä jos seuraava työroolisi tarjoaisi enemmän kuin projekteja johdettavaksi? Enemmän vaihtelua, vaikutusmahdollisuuksia sekä mahdollisuuden kehittyä ja edetä. Meillä hankkeissa on monipuolisuutta, toimistolla elämää ja työkaverit mitä parhaimpia. Olemme erityisesti vaativampien kohteiden taitureita. Ja mikä parasta – Tampereella ja Satakunnassa on tekemisen meininkiä. Avoinna onkin nyt paikka kokeneelle suunnittelijalle, joka haluaa tehdä muutakin kuin johtaa seuraavan samanlaisen projektin. Tartuthan tilaisuuteen! MONIEN MAHDOLLISUUKSIEN TEHTÄVÄSI LVI-suunnittelun projektien vetäjänämme varmistat aikataulullisesti, laadullisesti ja kustannuksellisesti tavoitellun mukaisen toteutuksen. Käyt tarvittavaa ja jatkuvaa dialogia asiakkaan, suunnittelijoiden ja urakoitsijoiden kanssa. Arkeasi ovat myös resursointi, raportointi ja yleinen organisointi. Olet näkyvä toimija asiakkaidemme suuntaan. Eikä toki unohdeta suunnittelumme laadun varmistamista tai vaikkapa toisten suunnittelijoiden ohjaamista ja sparrailua. Sen lisäksi, että otat vetovastuuta suunnitteluprojekteista, osallistut isommissa projekteissa järjestelmätason suunnitteluun ja pienemmissä projekteissa saatat hoitaa koko homman alusta loppuun asti itse. Projektityön lisäksi pääset osallistumaan projektihankintaamme, tarjouslaskentaan sekä ehdottomasti myös oman toimintamme kehittämiseen. Haluaisitko jutella tai kuulla tarkemmin tehtävästä? Tuleva työkaverisi ja samaa työtä meillä jo tekevä Teemu Rantanen on lupautunut kertomaan tehtävästä lisää, jos jokin askarruttaa. Voit olla Teemuun yhteydessä puhelimitse ti-pe klo 9.30-14 p. 044 538 6168 tai sähköpostitse (etunimi.sukunimi@granlund.fi). TAMPERE JA SATAKUNTA – YKSI KASVUMME AJUREISTA Jatkamme Tampereella ja Satakunnassa kasvupolulla samalla rakentaen poikkitieteellistä osaamiskeskustamme. Olemme ensi vuonna muuttamassa Tampereella uusiin yhteisiin tiloihin. Saamme samoihin tiloihin yli 100 arkkitehtiämme, yli 20 rakennuttamisen osaajaamme sekä lukemattomat talotekniikan ammattilaisemme ja muut asiantuntijat. LVI-suunnittelussa olemme profiloituneet erityisesti vaativien julkisten hankkeiden, kuten isojen sairaalarakennusten ja koulukampuksien osaajaksi. Meillä onkin kovan luokan osaamista mutta jalat tiukasti maassa. Hommia tehdään yhdessä, ei kuppikunnissa tai kubiikkeleissa. Kaikki ovat valmiita aina auttamaan kaveria siinä rinnalla. Samalla meillä on loistavat työkalut, työssä vapautta tehdä päätöksiä ja mikromanageeraus loistaa poissaolollaan. Tarkemmin Tampereen osaajiimme voit käydä tutustumassa täällä. Tässä tehtävässä voit muuten Tampereen lisäksi työskennellä myös Porista käsin. Samaa porukkaahan olemme. NÄIN TEEMME MIELESTÄMME TYÖELÄMÄSTÄSI PAREMMAN Olemme talotekniikkasuunnittelussa markkinajohtaja Suomessa ja katseemme on vahvasti eteenpäin. Kasvumme ja onnistumisemme haastavassakin markkinatilanteessa tuo vakautta arkeemme ja vaihtoehtoja urapolkuihimme. Ennen kaikkea olemme kuitenkin ylpeitä siitä, että meillä viihdytään. Ja kun ajatellaan erityisesti sinun työarkeasi, sinua varmasti kiinnostavat seuraavat seikat: * Arkeasi tukevat parhaat mahdolliset, itsekin kehittämämme työkalut ja reaaliaikainen data. Meidät on palkittu Vuoden tiedolla johtajana, mikä ei suinkaan ole sattumaa. * Meillä saat rakentaa näköistäsi uraa. Haluat sitten syventää erikoisosaamistasi tai suunnata esihenkilötyöhön, kaikki on mahdollista. * Työssäsi on mitä parhaimmissa määrin vaihtelua. Isoissa ja pitkäkestoisissa hankkeissa olet osana isompaa tiimiä, pienemmissä saatat olla ainoa suunnittelija tai vastuullinen. * Meillä et ole kuitenkaan koskaan yksin. Ryhmäpäällikkösi on aina tukenasi ja osaajajoukostamme löytyy aina apuja ja tietoa – jo ihan täältä Tampereelta. Kaikkea kaikesta ei tarvitse meillä kenenkään tietää. * Me myös luotamme sinuun. Tulet saamaan vastuuta mutta myös paljon vapautta. Meillä tehdään päätöksiä siellä, mihin ne vaikuttavat. Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 4 000 – 5 000 €/kk. Tähän vaikuttaa osaamisesi lisäksi profiilisi ja potentiaalisi vastaavuus hakemaamme. Palkka-avoimuudestamme voit lukea lisää täältä. SOPISIKO TÄMÄ TEHTÄVÄ SINULLE? Tässä tehtävässä tarvitset vahvaa kokemusta LVI-suunnittelusta. Ihanteellisesti olet toiminut jo projektipäällikön roolissa, mutta myös vahva suunnittelutausta ja halu ottaa vastuuta projektin vetämisestä riittää. Vahvaa suunnittelukokemusta tarvitset tukiessasi toisia suunnittelijoitamme ja auttaessasi asiakkaitamme. Osaat tällöin myös puhua samaa kieltä eri vinkkelistä asioita tarkastelevien kanssa unohtamatta kokonaiskuvaa. Projektipäällikkönä sinulla on katse tulevassa ja suunnittelijana detaljit otteessasi. Olet työskentelyotteeltasi aktiivinen ja analyyttinen. Projektien johtaminen ja yhtäaikaisten tehtävien hoitaminen ja maaliin saattaminen on sinulle luontevaa. Olet myös innostava ja mukava työkaveri – tämä on meille tärkeää. Ja jos olet jo alalla verkostoitunut, siitähän ei varsinaisesti koskaan haittaa ole.  MIELESSÄ KYSYMYKSIÄ TAI HALUAT JO TARTTUA TILAISUUTEEN? Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea lähettämällä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 21.9.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten innolla odotamme jos kuulisimme sinusta jo piankin. Meillä on valmius tehdä palkkauspäätöksiä pikaisesti. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelystä, Erno vastaa niihin mielellään. Osastonjohtaja Erno Haapion tavoitat joko puhelimitse p. 040 737 1639  arkisin klo 12–16 välillä tai sähköpostilla. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat joko puhelimitse p. 040 523 1757 maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla. Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa etunimi.sukunimi@granlund.fi

Vuonna 1996 perustettu Alexandria on 30 vuoden aikana kasvanut yhdeksi Suomen suurimmista sijoituspalveluyhtiöistä. Tehtävänämme on auttaa suomalaisia kasvattamaan varallisuuttaan ja elämään rikkaampaa elämää. Alexandria palvelee yli 36 000 asiakastaan 30 paikkakunnalla yli 220 sijoitusalan asiantuntijan voimin. Konsernin muodostavat Alexandria Group Oyj, Alexandria Rahastoyhtiö Oy, Alexandria Markets Oy, Alexandria Yritysrahoitus Oy sekä Premium Advisors Oy. Haluatko rakentaa menestyksekkään uran sijoitusalan huipulla? Oletko kunnianhimoinen, tulosorientoitunut ja kiinnostunut sijoitusmarkkinoista? Nautitko ihmisten kohtaamisesta ja pitkäjänteisestä asiakastyöstä? Haluatko auttaa suomalaisia kasvattamaan varallisuuttaan ja elämään rikkaampaa elämää? Tule osaksi Alexandrian menestystarinaa. Haemme YKSITYISPANKKIIRIA Rauman tai Porin toimistollemme Kasvumme jatkuessa vahvana etsimme uusia osaajia keskeiseen rooliin auttamaan asiakkaitamme kohti rikkaampaa elämää. Työpisteesi voi sijaita joko Rauman tai Porin toimistollamme sopimuksen mukaan. Millaista työ on? Yksityispankkiirina toimit Alexandria Group Oyj:n sidonnaisasiamiehenä ja olet asiakkaillesi luotettava kumppani sijoittamisen ja säästämisen kysymyksissä. Työssäsi: * vastaat uusasiakashankinnasta ja oman asiakaskuntasi rakentamisesta * hoidat ja kehität pitkäaikaisia asiakassuhteita yksityishenkilöihin ja yrityksiin * tarjoat asiakkaillemme räätälöityjä varainhoidon ja varallisuussuunnittelun palveluja tukemaan heidän varallisuutensa kasvua ja suojaamista eri markkina- ja elämäntilanteissa * hyödynnät Alexandrian monipuolista ja palkittua tuotevalikoimaa sekä asiantuntijakumppaneidemme erityisosaamista asiakkaidemme erilaisissa tarpeissa Työ on itsenäistä ja tavoitteellista, mutta et ole yksin. Saat vahvan tuen organisaatiolta, kokeneilta kollegoilta ja esihenkilöltäsi. Tehtävässä menestyminen edellyttää aktiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä kykyä ottaa vastuuta omasta tekemisestäsi. Vastuun vastapainona saat vapautta vaikuttaa ajankäyttöösi ja rakentaa työpäiväsi sinulle sopivalla tavalla. Työ tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa oman asiakaskantasi ja vaikuttaa suoraan omaan onnistumiseesi ja ansaintaasi. Uran alkuvaiheessa tuemme sinua yrittäjyyteen valmentavalla koulutusjaksolla, jonka aikana työskentelet työsuhteessa kiinteällä korvauksella. Koulutusjakson jälkeen siirryt sidonnaisasiamiehenä kannustavaan tulospalkkiorakenteeseen. Miksi Alexandria? Alexandrialla olet osa asiantuntijajoukkoa, joka tekee intohimoisesti töitä rikkaamman elämän eteen niin asiakastyössä kuin työyhteisössämme. Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä, tilaa käyttää omaa osaamistasi sekä mahdollisuuden olla osana viemässä finanssialan kiinnostavimman yrityksen tarinaa seuraavalle tasolle. Tiedämme, että kukaan ei yllä parhaaseensa yksin. Siksi tiivis ja toimiva yhteistyö on kiinteä osa työkulttuuriamme. Henkilöstömme hyvinvointi ja viihtyvyys ovat meille sydämen asia, ja olemmekin ylpeitä siitä, että henkilöstömme viihtyvyys on erinomaisella tasolla vuosi toisensa jälkeen. Tarjoamme sinulle parhaat mahdolliset työkalut työssä menestymiseen: kattavan perehdytyksen, työyhteisön ja esihenkilön tuen, vakiintuneen sijoitustalon osaamisen, viihtyisät työtilat ja modernit työvälineet. Mitä odotamme sinulta? * Nautit asiakastyöstä ja verkostoitumisesta * Sinulla on kokemusta pitkäjänteisestä asiakastyöstä finanssialalla ja näyttöä menestyksekkäästä myyntityöstä * Olet aktiivinen, oma-aloitteinen ja tuloshakuinen * Soveltuvaa koulutusta tai useamman vuoden kokemusta sijoittamisen/varainhoidon työtehtävistä. * APV1-tutkinto suoritettuna ja valmius suorittaa APV2-tutkinto. Tarjoamme sinulle koulutuksen tutkinnon suorittamista varten. * Erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. * Kykyä ymmärtää sijoituspalvelualaa koskevaa sääntelyä ja ohjeistuksia. Etsimme tavoitteellista, palveluhenkistä ja määrätietoista tekijää, jolla on halu kehittyä finanssialan tähtitoimijaksi Satakunnassa. Kiinnostuitko? Kuulemme sinusta mielellämme pian! Jos koet olevasi etsimämme henkilö, haethan paikkaa mahdollisimman pian viimeistään 30.9.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Mikäli sinulla herää kysyttävää roolista tai Alexandriasta yrityksenä, voit olla yhteydessä aluepäällikkö Paavo Rusavaan paavo.rusava@alexandria.fi, 040 0677348 tai yhtiön kaupalliseen johtajaan Jouni Kalliokoskeen jouni.kalliokoski@alexandria.fi, 050 3869965.

Haemme Porin Motonet-tavarataloon VARAOSAMYYJÄÄ Varaosamyyjämme ovat ennen kaikkea asiakaspalvelun ja myynnin ammattilaisia, jotka nauttivat asiakkaiden kohtaamisesta ja sopivien ratkaisujen löytämisestä heidän tarpeisiinsa. Työssäsi palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä sekä Motomaatti-palvelupisteellä. Positiivisella asenteella ja aktiivisella myyntiotteella varmistat erinomaisen asiakaskokemuksen, jonka ansiosta asiakkaamme palaavat asioimaan meille yhä uudelleen. Lue Motomaatista lisää täältä Varaosamyyjän työpäivä koostuu myös varaosien hyllyttämisestä, noutomyynnin hoitamisesta ja lisäpalveluidemme tarjoamisesta kokonaisvaltaisen ratkaisun löytämiseksi asiakkaillemme. Työtiiminä puhallamme yhteen hiileen, joten työhön voi kuulua myös joustavasti muita myymälän tehtäviä. 🤝 Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen 20h/vko 🗓️Työ on vuorotyötä ja työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa. Vuoroja on myös viikonloppuisin. 💰 Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaan UUDESSA TYÖKAVERISSA ARVOSTAMME: * Arvojemme mukaista asiakaspalveluhenkisyyttä * Varaosien, ajoneuvojen tai autotekniikan tuntemusta tai vahvaa kiinnostusta oppia niistä lisää * Innostunutta asennetta myynti- ja myymälätyöskentelyyn * Halua puhaltaa yhteen hiileen * Omatoimista ja huolellista otetta työhön KENELLE TYÖ SOPII? Varaosamyyjän työ sopii sinulle, jos viihdyt asiakkaiden parissa ja innostut myynnistä. Sinulla voi jo olla kokemusta myynityöstä, varaosista tai ajoneuvoharrastuksesta, mutta se ei ole välttämätöntä. Meille tärkeintä on, että olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat auttaa asiakkaita löytämään juuri heidän tarpeisiinsa sopivat ratkaisut. Autoalan koulutus, harrastuneisuus tai aikaisempi kokemus varaosista katsotaan eduksesi, mutta ratkaisevinta on innostuksesi myyntityötä kohtaan, halusi oppia uutta ja kehittyä erinomaiseksi varaosamyyjäksi. Tärkeintä on utelias asenne ja halu oppia. Kurkkaa, miten meillä tuetaan varaosamyyjän osaamista   🔥 TOP 5 🔥  SYYTÄ VALITA MEIDÄT TYÖNANTAJAKSI: Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!   REKRYTOINNIN AIKATAULU Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. 📅 Hae viimeistään 19.8.2026   HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Rekrytoiva esihenkilö on kesälomalla. Hänen poissaolonsa aikana työpaikkaa koskeviin kysymyksiin vastaa Salon tavaratalopäällikkö Henri Enberg. Henrin tavoitat sähköpostitse henri.enberg@motonet.fi Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin.   Katso videolta, miten Niko pärjää varaosien tunnistuksessa! Montako itse tunnistat?  MOTONET – ARVAA VARAOSA! - YOUTUBE HAE MUKAAN MEIDÄN TIIMIIN! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MOTONET TYÖNANTAJANA Motonet on suomalainen perheyritys, jolla on 40 tavarataloa ympäri Suomen, yksi Virossa sekä myös Ruotsissa! Motonet yhdistää 12 erikoisliikkeen tarjonnan saman katon alle. Olemme Suomen suurin esimerkiksi autoilun, kalastuksen sekä veneilyn tuoteryhmissä. Motonet on osa Broman Group -konsernia. Olemme Hyvän mielen työpaikka®, ja teemme töitä henkilöstömme mielenterveyden sekä hyvinvoinnin eteen. Kuulumme Oikotien luotsaamaan vastuullisuusyhteisöön Vastuullinen työpaikka, jossa sitoudutaan kehittämään työelämää vastuullisempaan suuntaan. Pidämme omalta osaltamme huolen esimerkiksi kunnon perehdytyksestä, puutumme syrjintään heti ja panostamme esihenkilöidemme osaamiseen.­ Autoilevan ihmisen tavaratalo | Motonet Oy

Haemme Porin Motonet-tavaratalon TEAM LEADIA Lähde osaksi osaavaa ja aktiivista tiimiä monipuolisiin kaupan alan työtehtäviin. Haemme tiimiin myynnillistä ja esihenkilötyöstä innostuvaa Team Leadia. Tässä roolissa pääset johtamaan ja valmentamaan tiimiäsi arjen työssä sekä varmistamaan, että asiakkaamme saavat laadukasta, sujuvaa ja ratkaisukeskeistä palvelua jokaisella asiointikerralla. Team Leadina toimit osana tavaratalon arkea ja vastaat omalta osaltasi myynnin, asiakaspalvelun ja päivittäisten toimintojen sujuvuudesta. Rooli voi painottua esimerkiksi myymälän, kassan, asiakaspalvelun tai varaosamyynnin ja autoilun tuoteryhmien pariin valittavan henkilön osaamisen, kokemuksen ja vahvuuksien mukaan. Tärkeintä on, että sinulta löytyy aikaisempaa esihenkilökokemusta, kaupallista ajattelua ja halua saada tiimi onnistumaan. 🤝 Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen 👍 Työn luonteen vuoksi hakijoilta edellytetään 18 vuoden ikää 💰 Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Työssäsi johdat tiimiäsi valmentavalla otteella, tuet tiimiläisten osaamisen kehittymistä ja varmistat, että ketjuohjeistusten mukainen toiminta toteutuu arjessa. Tehtäviisi voi kuulua muun muassa myymälän yleiskunnosta ja esillepanoista huolehtimista, kampanjoiden, hinta- ja hyllymuutosten sekä sesonkivaihtojen toteutuksen varmistamista, kassatoimintojen ja rahaliikenteen sujuvuuden tukemista sekä varaosa- ja autoilumyynnin päivittäisten toimintojen edistämistä. Team Lead osallistuu myös tavaratalon työhön kaikissa vuoroissa, ja tehtävään kuuluu joustavasti myös muita tavaratalon tehtäviä. Arjessa olet mukana asiakaspalvelu- ja myyntityössä, toimit esimerkkinä tiimillesi ja huolehdit siitä, että tekemisessä näkyvät hyvä palveluasenne, aktiivinen myynti ja halu tehdä kauppaa. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt myynnistä, asiakaskohtaamisista ja tiimin valmentamisesta. Toivomme, että sinulta löytyy kaupallista nälkää, myynnillistä pilkettä silmäkulmassa ja aitoa halua kehittää sekä omaa että tiimisi tekemistä. UUDESSA TYÖKAVERISSA ARVOSTAMME * Aikaisempaa esihenkilökokemusta * Kaupan alan koulutusta tai kokemusta * Arvojemme mukaista asiakaspalveluhenkisyyttä * Myynnillistä työotetta: halua myydä, tehdä kauppaa ja tunnistaa asiakkaan tarpeita * Kiinnostusta kehittää myyntiä sekä asiakaskokemusta * Innostunutta ja aktiivista asennetta myynti-, asiakaspalvelu- ja myymälätyöskentelyyn * Kiinnostusta valmentaa, kehittää ja tukea oman tiimin osaamista * Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja * Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä * Omatoimista, huolellista ja ratkaisukeskeistä otetta työhön * Vahvuuksia kassa-, myymälä-, asiakaspalvelu-, varaosa- tai autoilumyynnin tehtävistä * Varaosaosaaminen, -kokemus tai kiinnostus varaosakauppaan katsotaan eduksi   🔥 TOP 5 🔥 SYYTÄ VALITA MEIDÄT TYÖNANTAJAKSI Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä!  REKRYTOINNIN AIKATAULU Aloitus ajankohta sopimuksen mukaan. Huomaathan, että vain järjestelmän kautta tulevat hakemukset käsitellään. 📅 Jätä hakemuksesi kuitenkin viimeistään 23.8.2026 HALUATKO SINÄ HAASTATELLA MEITÄ? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! Rekrytoiva esihenkilö on kesälomalla. Hänen poissaolonsa aikana työpaikkaa koskeviin kysymyksiin vastaa Salon tavaratalopäällikkö Henri Enberg. Henrin tavoitat sähköpostitse henri.enberg@motonet.fi Jäämme innolla odottamaan hakemustasi. Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihin. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HAE MUKAAN MEIDÄN TIIMIIN! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Broman Group -konserni on autojen ja moottoripyörien varaosa- ja tarvikemyyntiin sekä työkalujen, veneily- ja kalastustarvikkeiden, kodin ja vapaa-ajan tuotteiden myyntiin erikoistunut konserni. www.bromangroup.fi ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Palveluvartijoita Porin seudulle hos Securitas. Avdelning: Other. Anställningstyp: Contract. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Pori, Satakunta, Finland. Ansök via SmartRecruiters.

TÄLLAISIA MAHDOLLISUUKSIA EI AVAUDU KOVIN USEIN. 🚀 Jos haluat päästä johtamaan motivoitunutta myyntitiimiä, kehittämään toimintaa ja jättämään oman kädenjälkesi yhdessä Suomen suurimmista autokauppaketjuista, kannattaa jatkaa lukemista. J. Rinta-Joupin Porin toimipiste on kasvava yksikkö, jonka kehittämiseen on panostettu määrätietoisesti viime vuosina. Nyt etsimme tuloshakuista MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ vahvistamaan Porin toimipistettämme. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen vakavaraisessa suomalaisessa perheyrityksessä, jossa saat vastuuta, tukea ja aidon mahdollisuuden vaikuttaa toimipisteen kehittämiseen. TEHTÄVÄSI Porin toimipisteessä työskentelee noin 15 alan ammattilaista, ja noin 250–300 ajoneuvon valikoima tarjoaa erinomaiset edellytykset onnistua kaupassa. Toimipisteen pääpaino on käytetyissä henkilöautoissa, joita täydentävät pakettiautot ja moottoripyörät. Myyntipäällikkönä johdat myyntitiimin arkea yhdessä paikallisjohtajan kanssa ja varmistat, että tekeminen pysyy tavoitteellisena, tehokkaana ja asiakaslähtöisenä. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: * myyntitiimin päivittäinen johtaminen ja tukeminen * myynnin kehittäminen ja tavoitteiden seuranta * ajoneuvojen hinnoittelu * varastonhallinta * tulosten analysointi ja kehittäminen * myyntiprosessien kehittäminen yhdessä tiimin kanssa Roolissa pääset kehittämään toimintaa monipuolisesti. Saat vastuuta, mutta et jää yksin – työskentelet tiiviisti Porin myyntitiimin kanssa, ja taustatukenasi on myös koko J. Rinta-Joupin organisaatio. NÄILLÄ EVÄILLÄ MENESTYT * Sinulla on näyttöä tuloksellisesta myynnin johtamisesta ja esihenkilökokemusta * Ymmärrät autoliikkeen toimintaa ja ansaintalogiikkaa – vaihtoautokaupan kokemus on etu * Osaat johtaa ihmisiä tavoitteellisesti, motivoivasti ja valmentavalla otteella * Olet energinen, oma-aloitteinen ja haluat kehittää toimintaa aktiivisesti * Hallitset ajoneuvojen hinnoittelun ja ymmärrät tehokkaan varastonhallinnan merkityksen tuloksellisessa autokaupassa * Ymmärrät digitaalisten myyntikanavien merkityksen nykyaikaisessa autokaupassa * Osaat hyödyntää dataa ja järjestelmiä myynnin tukena * Haluat kehittyä ja ottaa seuraavan askeleen urallasi MITÄ TARJOAMME? * Mahdollisuuden vaikuttaa aidosti oman toimipisteesi toimintaan ja sen kehittämiseen * Tunnetun suomalaisen perheyrityksen vakaan toimintaympäristön * Laadukkaat tuotteet ja myyntiorientoidun organisaation tuen * Vastuullisen ja monipuolisen roolin osana kunnianhimoista tiimiä * Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä myynnin johtamisessa * Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut MITEN HAKUPROSESSI ETENEE? 🗓️ Hakuaika päättyy 16. elokuuta 📞 Olemme sopiviin henkilöihin yhteydessä ja haastatteluja järjestämme jo hakuajan aikana 🤝 Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KIINNOSTUITKO? 🙌 Lisätietoja tehtävästä antaa paikallisjohtaja Tatu Ketola. Hän on tavoitettavissa 13.8. jälkeen puhelimitse arkisin klo 10–18. 📞 040 711 9880 | ✉️ tatu.ketola@rintajouppi.fi Toimi nopeasti ja täytä hakemus linkin kautta – suoraan sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia emme käsittele. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jarmo Rinta-Jouppi Oy on yksi Suomen suurimmista autokauppaketjuista. Vuonna 1987 perustettu ketju on erikoistunut sekä käytettyjen, että uusien autojen, sekä niihin liittyvien palveluiden myyntiin. J. Rinta-Joupilla on yhteensä 19 toimipistettä ja se työllistää noin 400 automyynnin asiantuntijaa, vuosimyynnin ollessa yli 30 000 ajoneuvoa.

Paikka: Eläinklinikka Syke, Pori Aloitus: Loppuvuonna 2026 Tehtävä: Päivystävä eläinlääkäri Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen Etsimme nyt Eläinklinikka Sykkeen päivystystiimiimme kahta eläinlääkäriä kokoaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Tarjoamme sinulle itsenäisen työn moniammatillisessa tiimissä, mukavat työkaverit, laajan kollegaverkoston, hyvät koulutusmahdollisuudet, avoimen työilmapiirin ja kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ja tietenkin superihanat asiakkaat ja heidän mukavat omistajansa! Palkkaus kuukausipalkalla. Työ on vuorotyötä ja sisältää ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja, joista maksamme lisät. Evidensian työntekijöillä on käytössään omien lemmikkien hoidon etuus, laajennettu työterveyspalvelupaketti, E-passi Flex, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaniemme tarjoamia etuja. Yrityksemme kouluttautumis- ja urapolkunäkymät ovat erinomaiset. Odotamme sinulta eläinlääkärin ammatinharjoittamisoikeuksia sekä osaamista tyypillisistä päivystyskirurgisista leikkauksista. Työ vaatii hyviä sosiaalisia taitoja sekä asiakkaiden että työtiimin kanssa. Kokemus päivystystyöstä katsotaan eduksi.   Lisätietoja paikasta antaa klinikan johtaja Marika Virtanen, marika.virtanen@evidensia.fi Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää! Paikka täytetään sopivan työntekijän löydyttyä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan klinikkaamme!

Haluatko päästä mukaan vaativaan ja pitkäkestoiseen työkoneprojektiin, jossa pääset vaikuttamaan suunnitteluratkaisuihin ja näkemään oman työsi vaikutukset osana laajaa projektitoteutusta? Tässä tehtävässä toimit sähkö- ja automaatiosuunnittelun asiantuntijana tiiviissä yhteistyössä asiakkaan ja projektitiimin kanssa. Etsimme asiakkaallemme Poriin kokenutta sähkö- tai automaatiosuunnittelijaa vahvistamaan projektitiimiä merkittävässä työkonehankkeessa. Roolissa korostuvat tekninen ongelmanratkaisu, kokonaisuuksien hallinta ja kyky viedä suunnittelua eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen hybridityöhön. Tehtävässäsi: · Vastaat sähkö- ja automaatioratkaisujen suunnittelusta osana laajaa työkoneprojektia · Työskentelet asiakkaan ja muiden suunnittelualojen asiantuntijoiden kanssa · Osallistut teknisten ratkaisujen määrittelyyn ja kehittämiseen · Huolehdit suunnittelun laadusta, dokumentoinnista sekä suunnittelukuvien tarkastamisesta ja teknisen oikeellisuuden varmistamisesta · Toimit aktiivisessa roolissa projektin teknisissä keskusteluissa ja päätöksenteossa · Tuet ja ohjaat tarvittaessa nuorempia kollegoita suunnittelutyössä sekä jaat omaa asiantuntemustasi projektin etenemisen tueksi Toivomme sinulta: · Soveltuvaa sähkö- tai automaatiotekniikan koulutusta · Vähintään viiden vuoden kokemusta sähkö- tai automaatiosuunnittelusta · Kokemusta Siemens-ympäristöistä · E3-osaamista tai vahvaa kokemusta vastaavista sähkösuunnittelutyökaluista · Kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta kokonaisuuksista · Valmiutta ohjata nuorempia suunnittelijoita sekä tarkastaa suunnitteluaineistoa laadun, toteutettavuuden ja teknisten vaatimusten näkökulmasta · Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja · Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Miksi meille? Tässä tehtävässä pääset vastaamaan laajasta projektitoteutuksesta ja tuomaan omaa asiantuntemustasi koko tiimin tueksi. Roolissa sinulla on mahdollisuus ottaa vastuuta suunnittelun etenemisestä, tukea projektin teknistä päätöksentekoa ja varmistaa, että ratkaisut etenevät laadukkaasti kohti toteutusta. Pääset hyödyntämään kokemustasi sekä käytännön suunnittelutyössä että muiden suunnittelijoiden tukena. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö, ja siksi panostamme henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat lisäksi muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajat työterveyspalvelut. Lisäksi palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. Jos etsit tehtävää, jossa pääset ottamaan vastuuta ja vaikuttamaan konkreettisesti projektin onnistumiseen, tämä voi olla seuraava askel urallasi. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, viimeistään 16.8.2026. Huomioithan, etä edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Janne Hirvonen: ☎️ +358 50 358 8132 📧 janne.hirvonen@comatec.fi Comatec Group  Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta.  Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan!  Lue meistä lisää comatec.fi

MIKÄ HOMMA?  Teemme älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei. Tunne äly ja tule töihin integratalaiseksi palkka-asiantuntijaksi. Etsimme kokenutta palkka-asiantuntijaa, joka innostuu vaativista asiakkuuksista ja monimutkaisten palkkapulmien ratkaisemisesta. Roolissa toimit asiakkaiden luotettuna asiantuntijana. Vastaat 1–5 asiakkuuden palkkaprosessin kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä sekä varmistat, että myös vaativimmat palkka-, TES- ja lainsäädäntökysymykset ratkeavat sujuvasti. Toimit myös tärkeänä tukena muille asiantuntijoille. Asiakas on yksi meistä. Työskentelemme tiiminä yhdessä asiakkaidemme kanssa sekä tuomme heidän arkeensa älykkäät HR-teknologiat (ja hitusen huumoria). Annamme automaation hoitaa rutiinihommat ja (tylsät) toisteiset työt. Meillä pääset tekemään palkkaprosessien kehitystä sekä työtäsi tavanomaisesta palkanlaskennasta poiketen. Toimipisteistämme saat työkavereita seuraavilta työskentelypaikkakunnilta: Tampere, Oulu, Pori, Turku tai Jyväskylä. Silloin tällöin työ edellyttää kiskoilla kulkemista kotimaassa 🚂 MITÄ ODOTAMME SINULTA? SYVÄLLISTÄ PALKKAOSAAMISTA Palkanlaskenta on sinulle enemmän kuin kuukausittainen prosessi – hallitset sen kokonaisuuden perusteellisesti. Tunnet järjestelmät ja lainsäädännön laajasti, ja Mepco HRM on sinulle tuttu työväline myös liittymien, raportoinnin ja automaatioiden näkökulmasta. Sinulla on syvällinen tuntemus erityisesti Teknologiateollisuuden työehtosopimuksesta, ja ratkaiset vaativatkin palkka- ja TES-kysymykset sujuvasti. KEHITTÄVÄÄ OTETTA Sinua motivoi tehdä asioita fiksummin kuin eilen. Tunnistat kehityskohteita, viet uusia toimintamalleja käytäntöön ja kehität ratkaisuja yhdessä asiakkaiden ja kollegoiden kanssa. Työsi näkyy sujuvampina palkkaprosesseina, toimivampina automaatioina ja parempana arkena niin asiakkaillemme kuin asiantuntijoillemme. VAIKUTTAVAA ASIANTUNTIJUUTTA Toimit vaativien asiakkuuksien tukena, sparraat muita asiantuntijoita ja jaat osaamistasi aktiivisesti. Tunnistat kehitysmahdollisuuksia, hahmotat kokonaisuuksia ja vaikutat siihen, miten palveluitamme kehitetään. Rakennat luottamusta asiakkaisiin, teet sujuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja viet asioita eteenpäin ratkaisukeskeisesti. INTEGRATALAISUUTTA Lisäksi odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä positiivista pilkettä. Englannin kielen taito on edellytys tehtävässä menestymisen kannalta. Huono huumorintaju ei ole issue. MILLAISTA MERKITYSTÄ SAAT MEILTÄ? HENKILÖSTÖ- JA PALKKAHALLINNON ÄLYKKÄIN TYÖPAIKKA Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan sekä työkavereiksi alansa osaavimmat osaajat. Sinulla on vapaus kehittyä omien vahvuuksiesi mukaan. Tukenasi on timanttinen tiimi, jonka kanssa asioita ratkotaan, ei vatvota. Saat kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa – oli tavoitteesi sitten syventyä, johtaa tai jalkauttaa. MERKITYKSELLISYYS Huonojen läppien lisäksi panostamme työn merkityksellisyyteen, hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Matalahierarkinen yrityskulttuurimme elää modernista meiningistä, toimivista teknologioista ja ihmisistä, jotka innostavat toisiaan ❤️ Meillä johtokaan ei lepää lattioilla odottamassa kytkentää, vaan sähköistää työpaikan ilmapiiriä – ihan vain olemalla oma itsensä ❤️ TÄMÄN PÄIVÄN TYÖSUHDE-EDUT Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka ytimessä on vapaus (ja puolivillaiset puujalkavitsit). Eli kyllä, saat firman luottokortin (tämä ei ole vitsi) 💳 PALKKAHAITARI Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Palkkahaitari tehtävään on ~3 000 –3 800 €, riippuen hakijan huumorintajusta (vitsi!), osaamisesta sekä aiemmasta kokemuksesta, mutta kuulemme mielellämme myös odotuksistasi 🪗 VALMIS HAKEMAAN? Lähetä hakemuksesi 30.8.2026 klo 23:59 mennessä. Toivomme, että pääset aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, mutta tarkempi aloitusajankohta sovitaan yhdessä.

MIKÄ HOMMA?  Teemme älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei. Tunne äly ja tule töihin integratalaiseksi julkishallinnon palkka-asiantuntijaksi. Etsimme useampaa uutta palkka-asiantuntijaa julkisen sektorin asiakkaidemme tueksi. Tekijöitä, joilla on selkärangassa julkishallinnon palkkahallinnon kiemurat ja kaarteet. Roolissa huolehdit asiakkaan palkkaprosessista aina palkka-aineiston saapumisesta palkkatietojen tulorekisteriin siirtymiseen asti. Vastuullasi on 1–5 asiakkuutta, mikä mahdollistaa syvällisen perehtymisen prosesseihin ja niiden pitkäjänteisen kehittämisen. Asiakas on yksi meistä. Työskentelemme tiiminä yhdessä asiakkaidemme kanssa sekä tuomme heidän arkeensa älykkäät HR-teknologiat (ja hitusen huumoria). Annamme automaation hoitaa rutiinihommat ja (tylsät) toisteiset työt. Meillä pääset tekemään palkkaprosessien kehitystä sekä työtäsi tavanomaisesta palkanlaskennasta poiketen. Toimipisteistämme saat työkavereita seuraavilta työskentelypaikkakunnilta: Tampere, Helsinki, Oulu, Pori, Turku tai Jyväskylä. Silloin tällöin työ edellyttää kiskoilla kulkemista kotimaassa 🚂 MITÄ ODOTAMME SINULTA? JULKISHALLINNON PALKKAOSAAMISTA Tehtävässä edellytetään kokemusta julkishallinnon palkanlaskennasta. Tunnet julkisen sektorin käytännöt ja työehtosopimusten koukerot kuin omat taskusi, ja tuot osaamisesi suoraan asiakkaidemme tueksi. Asiakkaillamme sovelletaan useita eri työehtosopimuksia, joten työpäivät eivät kulje yhden TES:n tahtiin 🎵 JÄRJESTELMÄOSAAMISTA Mepco Public on tärkein työkalusi, mutta avain tehtävässä menestymiseen on ymmärrys palkkajärjestelmien ja -prosessien syvällisestä toiminnasta. Palkanlaskennan rutiineja hoitavat työkavereinasi myös automatisoivat robotit 🤖 Pelkkää kybertyötä tämä ei kuitenkaan ole – tunneälyäkin tarvitaan. TARMOKASTA TYÖOTETTA Tartut rohkeasti uusiin asiakkuuksiin ja pyyhit tottuneesti pölyt toimimattomista palkkaprosesseista. Viihdyt numeroiden parissa, mutta kohtaat mielelläsi myös nykyisiä ja tulevia asiakkaitamme. Teet työkaverin tuurauksesta helpompaa pitämällä työohjeet ojossa. INTEGRATALAISUUTTA Lisäksi odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä positiivista pilkettä. Englannin kielen taitoakin työssä toisinaan tarvitaan, ja ruotsin kielen taito on ehdoton etu. Huono huumorintaju ei ole issue. MILLAISTA MERKITYSTÄ SAAT MEILTÄ? HENKILÖSTÖ- JA PALKKAHALLINNON ÄLYKKÄIN TYÖPAIKKA Tarjoamme sinulle vakituisen työpaikan sekä työkavereiksi alansa osaavimmat osaajat. Teemme osaamisestasi numeron. Sinulla on vapaus kehittyä omien vahvuuksiesi mukaan. Tuemme kasvua ja rohkaisemme ottamaan vastuuta – oli tavoitteesi sitten syventää tai laajentaa osaamistasi tai jatkaa tutulla tahdilla. MERKITYKSELLISYYS Huonojen läppien lisäksi panostamme työn merkityksellisyyteen, hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Matalahierarkinen yrityskulttuurimme elää modernista meiningistä, toimivista teknologioista ja ihmisistä, jotka innostavat toisiaan ❤️ Meillä johtokaan ei lepää lattioilla odottamassa kytkentää, vaan sähköistää työpaikan ilmapiiriä – ihan vain olemalla oma itsensä ❤️ TÄMÄN PÄIVÄN TYÖSUHDE-EDUT Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka ytimessä on vapaus (ja puolivillaiset puujalkavitsit). Eli kyllä, saat firman luottokortin (tämä ei ole vitsi) 💳 PALKKAHAITARI Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Palkkahaitari tehtävään on ~2 700–3 300 €, riippuen hakijan huumorintajusta (vitsi!), osaamisesta sekä aiemmasta kokemuksesta, mutta kuulemme mielellämme myös odotuksistasi 🪗 VALMIS HAKEMAAN? Lähetä hakemuksesi 30.8.2026 klo 23:59 mennessä. Tehtävässä aloitus on suunniteltu vuoden 2027 alkuun, mutta tarkempi aloitusajankohta sovitaan joustavasti yhdessä.

Ramboll rekrytoi talo- ja infrahankkeiden rakennuttamisen ja suunnittelun asiantuntijoita Turkuun ja Poriin! hos Ramboll. Avdelning: Engineering. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Pori, , Finland. Ansök via SmartRecruiters.

Etsitkö omaan arkeesi sopivaa työtä, jossa voit aidosti auttaa toista ihmistä elämään omannäköistä elämää? Tule henkilökohtaiseksi avustajaksi Humanaan Satakunnan alueelle! HAEMME JATKUVASTI UUSIA HENKILÖKOHTAISIA AVUSTAJIA MUKAAN HYVINVAIKUTTAJIKSI HUMANAAN! Henkilökohtaisen avustajan työ on parhaimmillaan aitoa kohtaamista, arjen helpottamista ja toisen ilahduttamista. Meillä jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Henkilökohtaisena avustajana tärkein tehtäväsi on tukea asiakkaamme toiveiden mukaista elämää ja arjen sujuvuutta - niin asiakkaan kotona kuin kodin ulkopuolella. Avustat niissä tavanomaisissa päivittäisissä toimissa, jotka asiakas tekisi itse, mutta joista hän ei vamman tai sairauden vuoksi selviä yksin. Henkilökohtaisena avustajana varmistat, että asiakkaamme saa parhaan mahdollisen tuen ja pääsee elämään omannäköistä elämää sekä viettämään yhteisöllistä ja aktiivista arkea. Työtehtäviin voi kuulua avustamista esimerkiksi liikkumisessa, kodinhoidossa, ruoanlaitossa, harrastuksissa, henkilökohtaisessa hygieniassa, sosiaalisissa tapaamisissa, asioinnissa tai koulussa ja työpaikalla. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukainen G15A (tuntipalkka kokemusvuosista riippuen 12,79-14,06 e + TES:n mukaiset lisät vuorotyöstä). Työsuhde on tarvittaessa työhön kutsuttava (tuntityö), joten työtä voi tehdä oman aikataulun mukaisesti. Työtä tehdään yhden asiakkaan kanssa kerrallaan, ja tuntimäärä vaihtelee asiakkaasta riippuen. Työntekijällä voi olla halutessaan useampia asiakkuuksia. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä! Millaista henkilöä etsimme? Voit olla etsimämme henkilö, jos sinulla on oma-aloitteinen ja positiivinen asenne, nautit itsenäisestä työskentelystä ja kykenet sopeutumaan muuttuviin tilanteisiin. Emme edellytä tiettyä koulutusta tai aikaisempaa kokemusta, vaan tärkeintä on aito kiinnostus vammaistyötä ja avustamista kohtaan. Sinulla on halu tukea asiakkaan omannäköistä elämää, toimien hänen ohjeidensa mukaisesti ja kunnioittaen hänen itsemääräämisoikeuttaan. Suomen kielen puhe- ja kirjoitustaito on tehtävässä välttämätön. Tehtävään valittavilta henkilöiltä odotamme tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa. Valitun henkilön on esitettävä työnantajalle lasten ja vammaisten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? * Humana on innovatiivinen, kehittyvä, iso ja turvallinen työnantaja, jolla on hyvä työnantajamaine. Humanalla asiakas kohdataan aina arvostaen ja toiminta on osallistavaa, avointa sekä läpinäkyvää. * Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia tarjoamalla kattavan perehdytyksen uuteen tehtävääsi sekä tiiminjohtajan ja koko avustajatiimin tuen. * Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Lue lisää, miksi sinun kannattaa liittyä osaksi tiimiämme! Kiinnostuitko? Täytä hakemus nyt! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia avustajia asiakkaillemme. Henkilökohtainen avustaminen on usein vahvasti henkilösuhteista työtä ja avustettava saa lähtökohtaisesti itse päättää avustajansa. Tästä syystä kysymme hakulomakkeella monipuolisesti tietoa esimerkiksi mielenkiinnon kohteistasi ja harrastuksistasi, ikää ja sukupuolta sekä muita tietoja, jotka auttavat meitä kartoittamaan, millainen henkilö olet ja mikä sinua kiinnostaa – näillä tiedoilla voi olla merkitystä avustettavalle ja ne auttavat meitä löytämään juuri sinulle sopivimman asiakkaan. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Paikka: Eläinklinikka Syke, Pori Aloitus: Sovittavissa Tehtävä: Eläinlääkäri Työsuhde: Tarvittaessa töihin kutsuttava, vuoden määräaikaisuus, jatko mahdollinen Etsimme nyt eläinlääkäriä Eläinklinikka Sykkeelle tarvittaessa töihin kutsuttavaan vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle joustavan, tarvittaessa töihin kutsuttavan työsuhteen, jossa voit ilmoittaa käytettävyyttäsi omien aikataulujesi puitteissa. Samalla työsopimuksella voit vastaanottaa vuoroja mistä tahansa Evidensia-yksiköstä. Palkkaus tuntipalkalla, lisäksi maksamme ilta-, yö- ja viikonloppulisät. Tehdessäsi aktiivisesti (väh. 2 vuoroa / kk) töitä Evidensiassa, tarjoamme myös keikkatyöntekijöillemme omien lemmikkien hoidon etuuden, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaneidemme tarjoamia etuja. Odotamme sinulta eläinlääkärin ammatinharjoittamisoikeuksia sekä osaamista tyypillisistä päivystyskirurgisista leikkauksista. Kokemus päivystystyöstä katsotaan eduksi. Odotamme myös tiimityöskentelyhenkistä ja positiivista otetta töiden tekemiseen sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisätietoja paikasta antaa klinikan johtaja Marika Virtanen, marika.virtanen@evidensia.fi Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää! Paikka täytetään sopivan työntekijän löydyttyä. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan klinikkaamme!

Paikka: Eläinklinikka Syke, Pori Aloitus: sopimuksen mukaan Tehtävä: eläinlääkäri ajanvaraustyöhön Työsuhde: kokoaikainen, vakituinen Etsimme nyt eläinlääkäriä ensisijaisesti ajanvaraustyöhön Eläinklinikka Sykkeelle kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle mukavat työkaverit, laajan kollegaverkoston, hyvät koulutusmahdollisuudet, avoimen työilmapiirin ja kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ja tietenkin superihanat asiakkaat ja heidän mukavat omistajansa! Evidensian työntekijöillä on käytössään omien lemmikkien hoidon etuus, laajennettu työterveyspalvelupaketti, E-passi Flex, rehuetuuksia sekä useita yhteistyökumppaniemme tarjoamia etuja. Yrityksemme kouluttautumis- ja urapolkunäkymät ovat erinomaiset. Odotamme sinulta eläinlääkärin ammatinharjoittamisoikeuksia sekä tiimityöskentelyhenkistä ja positiivista otetta töiden tekemiseen ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Kokemus klinikalla tai sairaalassa työskentelystä nähdään etuna.   Lisätietoja paikasta antaa klinikan johtaja Marika Virtanen, marika.virtanen@evidensia.fi. Laita viesti tai jätä soittopyyntö, niin jutellaan lisää! Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan klinikkaamme!

Paikka: Eläinklinikka Syke, Pori Alkaen: heti tai sovittaessa Tehtävä: klinikkaeläinhoitaja, tarvittaessa töihin kutsuttava, määräaikainen (12 kk) Toivomme sinulta klinikkaeläinhoitajan tutkintoa, tiimityöskentelyhenkeä ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Aiempi kokemus eläinklinikalla tai -sairaalassa työskentelystä katsotaan eduksi. Soita ja kysy lisää! Vastaamme mielellämme kysymyksiisi ja toivotamme sinut tervetulleeksi tutustumaan klinikkaamme! Lisätietoa tehtävästä antaa klinikan johtaja Marika Virtanen, p. 0405189380 Lähetäthän hakemuksesi viipymättä! Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

We are looking for veterinarians to join our growing teams across 24/7 emergency animal hospitals in Finland. About the role Your work will focus on emergency care and urgent cases. Emergency care work is performed independently while working within a multidisciplinary team. The work is shift-based and may contain evening-, night- and Sunday shifts. In our 24/7 veterinary hospitals across Finland, pets are cared for by dedicated teams of veterinary professionals. We are able to support our patients throughout the entire continuum of care, from preventive healthcare and emergency treatment to advanced procedures and rehabilitation. Our hospitals provide around-the-clock emergency and critical care services for pets. In the intensive care and emergency teams, veterinarians work alongside highly trained and skilled veterinary nurses. We are looking for * You should be comfortable performing basic emergency surgeries independently. * Experience in intensive care is not required, but the ability to manage typical out-of-hours emergencies is essential. * Most importantly, we are looking for someone with a bold and proactive mindset – someone who stays calm under pressure and takes initiative. * Previous experience in emergency or on-call work is considered a clear advantage. * A confident, team-oriented approach to clinical work. * Ability to work independently and make sound clinical decisions. * Good English language skills – fluency is required in day-to-day work. Motivation to learn Finnish is a plus. You can only work as a veterinarian in Finland if you are licensed to practise veterinary medicine in Finland. Please note the licensing requirements before applying for this position. You can find the up-to-date information on the Finnish Food Authority’s website: Right to work as a veterinarian - Finnish Food Authority Depending on the applicant group you belong to, the licensing process may be lengthy and require considerable time and resources. As a general rule, we proceed with candidates whose licensing process is straightforward and can be completed within a relatively short timeframe. What We Offer * Excellent facilities and equipment to support your clinical work. * A collaborative and supportive team that values openness, learning, and helping each other. * A diverse and interesting caseload that helps you grow professionally. * Strong benefits package and a workplace where your development matters. * Our company provides excellent opportunities for training, professional development, and career progression. For more information about the position, please contact: HR Business Partner Emma Virta, emma.virta@evidensia.fi Evidensia Finland operates modern animal hospitals and well-equipped veterinary clinics throughout Finland. We maintain an extensive 24/7 emergency network at hospital level, which means help is available every day of the year across the country — whether it is an accident or a serious medical emergency. Our staff work tirelessly to provide every pet in our care with the best possible treatment, based on proven scientific knowledge and delivered with compassion. Thanks to our network, our veterinarians and nurses have access to up-to-date information, best treatment practices, and modern diagnostic equipment and methods. The patients in our care are never “just one clinic’s responsibility” — our network supports, consults, and develops together.

Integrata on henkilöstö- ja palkkahallinnon älytalo, jossa työskentelee yli 240 osaavinta osaajaa tekemässä asiakkaiden arjesta auvoisampaa. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei. Tänä vuonna etsimme kasvavaan joukkoomme erityisesti palkka-asiantuntijoita sekä Mepco Public -järjestelmäosaajia, joille julkishallinnon palkkaprosessit ja työehtosopimukset, kuten KVTES, OVTES, HYVTES ja YTES, ovat tuttuja työarjesta. Täsmääkö taitosi tarjoomaamme? Lähetä avoin hakemus! Lisää integratalaisuudesta lyhyesti ohessa, urasaitilla sekä integrata.fi. OSAAMINEN TIUKKAA. PIPOT EI. Integratalaisina työskentelevät alansa osaavimmat osaajat, jotka tekevät työtään tunneviisaasti. Asiakkaidemme arkeen tuomme tulevaisuuden teknologiat (ja hitusen huumoria 🙃). Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkityksellisin lienee kulttuuri, jonka ytimessä on vapaus. Eli kyllä, kaikki saavat firman luottokortin (tämä ei ole vitsi) 💳 TUNNE ÄLY. Arvostamme asiantuntijoitamme. Meillä jokainen voi olla oma itsensä. Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Huonojen läppien lisäksi panostamme tunneälykkääseen työelämään, työn merkityksellisyyteen, hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Tunnemme myös tekoälyn ja automaation, ja taivutamme tulevaisuuden teknologiat työelämään – jotta kaikki voivat keskittyä suuriin linjoihin ja suitsutuksiin. ETKÖ SAA MEISTÄ TARPEEKSESI? Tutustu työkavereihin sekä asiantuntijablogeihin. Ländää Linkkariin ammentamaan asiantuntemuksestamme ja innostu Instagramissa yrityskulttuuristamme. Tee tuttavuutta TikTokissa. Hakemus harkinnassa? Klikkaa Connect ja jätä jälki 🎯 Vuoden 2026 trainee-paikat ovat täytetty. Jättämällä yhteystietosi kuulet myös tulevaisuuden harjoittelupaikoista ja koulutusmahdollisuuksista aina ensimmäisenä!