Jobs in Halden

Vi søker en nysgjerrig og strukturert kvalitetsrådgiver som vil være en god hjelper for resten av NND, og bidra til at ledere, fagmiljøer og prosesseiere får prosesser, dokumentasjon og et ledelsessystem som er enklere å forstå, bruke og forbedre. Dette er en god mulighet for deg som er nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som ønsker å bygge solid kompetanse innen kvalitetsledelse, prosesser, dokumentstyring og forbedringsarbeid i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Norsk nukleær dekommisjonering (NND) skal rydde opp etter norsk atomvirksomhet på en sikker og kostnadseffektiv måte. Dette er et komplekst og svært viktig samfunnsoppdrag som bidrar til en renere planet og et sikrere samfunn. NND er en statlig etat, etablert i 2018 og underlagt Nærings- og fiskeridepartementet. Som ansatt i NND blir du en del av en organisasjon i utvikling, med engasjerte kolleger og mange spennende faglige problemstillinger. Avdelingen risiko, industriell sikkerhet og kvalitet arbeider med å utvikle, vedlikeholde og forbedre NNDs ledelsessystem. Hos oss får du jobbe tett på ledere, prosesseiere og fagmiljøer på tvers av virksomheten, og bidra til at arbeidsprosesser, roller, ansvar og styrende dokumentasjon blir tydelige, brukervennlige og etterprøvbare. Stillingen rapporterer til avdelingsleder risiko, industriell sikkerhet og kvalitet. Arbeidsoppgaver​ Som kvalitetsrådgiver vil du bidra til å utvikle og forbedre NNDs ledelsessystem, og gjøre prosesser og styrende dokumentasjon tydelige og anvendelige i praksis. Du vil jobbe tett med prosesseiere, dokumenteiere og fagmiljøer på tvers av virksomheten, blant annet med å strukturere informasjon, avklare roller og ansvar og sikre god sporbarhet. Du vil også bidra til at krav, risikoer og forbedringsbehov blir synlige og fulgt opp i relevante prosesser. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:   • kartlegge og beskrive prosesser, og bidra til å utvikle og kvalitetssikre styrende dokumenter og prosessbeskrivelser • følge opp hørings- og godkjenningsløp, dokumentrevisjoner, forbedringsforslag og avvik, samt holde dokumentert informasjon oppdatert i relevante systemer • utarbeide underlag til møter, statusrapporter, beslutninger og opplæringsaktiviteter • delta i tverrfaglige arbeidsgrupper og forbedringsarbeid knyttet til ledelsessystemet Vi oppfordrer både erfarne kandidater og nyutdannede med relevant bakgrunn til å søke.   Kvalifikasjoner​ Det kreves: • Relevant bachelorgrad eller tilsvarende relevant utdanning, for eksempel innen kvalitetsledelse, samfunnssikkerhet, teknologiledelse, organisasjon og ledelse, ingeniørfag, økonomi/administrasjon, offentlig styring eller andre relevante fagområder • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og systematisk med informasjon og dokumentasjon • God digital kompetanse og evne til å lære nye systemer og arbeidsmetoder Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger. NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet.​ Det er ønskelig med: • Kurs eller sertifisering innen kvalitet, internrevisjon, prosesskartlegging eller forbedring • Erfaring fra prosesskartlegging, dokumentstyring, analysearbeid eller forbedringsarbeid gjennom studier, praksis, sommerjobb eller arbeid • Kjennskap til offentlig forvaltning, intern styring eller krav- og samsvarsarbeid • Erfaring med Microsoft 365, SharePoint, dokumentstyringssystemer, prosessverktøy, avvikssystemer eller tilsvarende digitale verktøy • Kjennskap til ISO 9001, internkontroll, kvalitetsledelse eller forbedringsmetodikk • Interesse for kvalitetsarbeid, prosesser, forbedring og dokumentert informasjon    Personlige egenskaper​ Stillingen innebærer arbeid med styrende dokumentasjon, krav og prosesser som skal være tydelige og etterprøvbare. Vi ser derfor etter deg som arbeider grundig, utviser høy faglig integritet og er trygg på å stille spørsmål når noe bør avklares eller forbedres. For å lykkes i rollen ser vi også for oss at du: • er strukturert, nøyaktig og liker å få orden på informasjon • er lærevillig, nysgjerrig og motivert for å utvikle deg faglig • samarbeider godt med andre og tør å stille gode spørsmål for å forstå behov og avklare ansvar • evner å se sammenhenger mellom krav, prosesser, roller, dokumentasjon og forbedringsbehov • skriver klart og presist, og liker å gjøre komplekst fagstoff mer forståelig for andre Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier – trygg, troverdig og ansvarlig – skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt. Vi tilbyr​ Hos oss får du en lærerik start på karrieren i en virksomhet med et tydelig og viktig samfunnsoppdrag. Du får mulighet til å bygge praktisk erfaring og utvikle deg innen kvalitetsledelse, prosessarbeid, dokumentstyring og forbedring, samtidig som du jobber tett med kunnskapsrike kolleger og fagmiljøer på tvers av NND. Videre tilbyr vi: • muligheten til å jobbe med et viktig og krevende samfunnsoppdrag • et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø • fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid • mulighet for hjemmekontor • ordninger for trening • moderne kontorlokaler • medlemskap i Statens pensjonskasse med bl.a. mulighet for gunstig boliglån Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet fra kr 560 000 til kr 699 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Arbeidssted er fortrinnsvis NNDs lokaler i Halden, men NNDs lokaler på Kjeller kan vurderes. Begrenset reisevirksomhet mellom NNDs lokasjoner og til relevante møter, samlinger og opplæringsaktiviteter må påregnes. Andre opplysninger​ Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.   Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Kontaktinformasjon​Lasse Moe-Fredriksen, Avdelingsleder styring og samsvar, +47 414 87 304, lasse.fredriksen@nnd.no Erling Lampe, Partner i Capus AS, +47 991 60 110, erling.lampe@capus.no Terese Vildalen Gierløff Ræder, Rådgiver i Capus AS, +47 994 23 032, terese.raeder@capus.no Arbeidssted​Storgata 2A 1767 Halden Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Norsk nukleær dekommisjonering Referansenr.: 5168167970 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.09.2026

Norsk nukleær dekommisjonering (NND) har ansvaret for den historiske oppryddingen etter norsk atomvirksomhet – et av Norges viktigste miljøoppdrag for å sikre trygg håndtering av vår atomarv for kommende generasjoner. Vi har mye spennende foran oss, vi er i kraftig vekst og skal løse viktige samfunnsoppgaver i flere tiår fremover. Avdeling risiko, industriell sikkerhet og kvalitet arbeider med å utvikle og forbedre NNDs arbeid med kvalitet, risiko og ledelsessystem. Nå søker vi en risikoanalytiker som vil bidra til at risiko og usikkerhet blir identifisert, vurdert og kommunisert på en systematisk og etterprøvbar måte – og gir et godt grunnlag for beslutninger på tvers av virksomheten. Som risikoanalytiker vil du støtte ledere, prosjekt er, prosessansvarlige og fagmiljøer i planlegging, fasilitering, gjennomføring og oppfølging av risikoanalyser. Du vil jobbe på tvers av fagområder og bidra til at relevante problemstillinger belyses med hensiktsmessige metoder og at risikoer, usikkerheter, tiltak, roller og ansvar kommer tydelig frem. Stillingen rapporterer til avdelingsleder risiko, industriell sikkerhet og kvalitet. Arbeidsoppgaver​ Som risikoanalytiker vil du bidra til at NND gjennomfører risikoanalyser og risikovurderinger med hensiktsmessig metode, kvalitet og nytteverdi. Du vil jobbe tett med ledere, prosjekteiere, prosessansvarlige og fagmiljøer for å identifisere analysebehov, strukturere komplekse problemstillinger og sikre at risiko og usikkerhet blir belyst på en tydelig og etterprøvbar måte. Analysene skal gi beslutningsrelevant informasjon og et godt grunnlag for prioriteringer og oppfølging. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å: • planlegge og gjennomføre risikoanalyser og fasilitere workshops og arbeidsmøter, herunder avklare omfang, metode og nødvendig involvering • strukturere og vurdere informasjon om risiko, usikkerhet og konsekvenser, og utarbeide analyserapporter, oppsummeringer og beslutningsunderlag • kvalitetssikre risikoanalyser og bidra til oppfølging av tiltak og læring etter gjennomførte analyser • videreutvikle metoder, maler, veiledere og verktøy, og bidra til kompetansebygging og forbedringsarbeid innen risikostyring Kvalifikasjoner​ Det kreves: • relevant bachelorgrad eller tilsvarende relevant utdanning. Aktuelle fagområder kan være risikostyring, samfunnssikkerhet, tekniske fag, industriell økonomi, organisasjon og ledelse, naturvitenskap, samfunnsvitenskap eller andre fagområder som gir god analyse- og metodekompetanse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet • kompetanse innen risikoanalyse, risikovurdering, metodebruk, strukturering av informasjon og dokumentasjon av vurderinger • god analytisk og metodisk kompetanse, med evne til å strukturere og dokumentere komplekse vurderinger • dokumentert evne til å fasilitere eller bidra i tverrfaglige prosesser • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk For seniorrådgiver kreves: • omfattende kompetanse og erfaring innenfor fagområdet • dokumentert evne til å arbeide selvstendig, strukturert og analytisk Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess, og det er en forutsetning for ansettelse at du har gjennomgått bakgrunnssjekk uten anmerkninger. NND er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. ​ Det er ønskelig med: • relevant mastergrad • kurs eller sertifisering innen risikostyring, risikoanalyse, usikkerhetsstyring, metodefasilitering, prosjektstyring eller relevante standarder • erfaring med risikoanalysemetoder som grovanalyse, HAZID, HAZOP, FMEA, bow-tie, scenarioanalyse eller tilsvarende • erfaring med bruk av Microsoft 365, Excel, Power BI, risikoregistre og/eller andre verktøy for strukturering, analyse og visualisering av risikodata • kjennskap til ISO 31000, ISO 31010, NS 5814 eller tilsvarende standarder • erfaring fra komplekse prosjekter, sikkerhetskritisk virksomhet, offentlig sektor, industri, energi, beredskap eller lignende • erfaring med utvikling av metoder, maler, veiledere eller opplæring innen risikoanalyse Personlige egenskaper​ Stillingen innebærer faglige vurderinger som skal danne grunnlag for beslutninger og prioriteringer. Vi ser derfor etter deg som arbeider grundig og etterprøvbart, utviser høy faglig integritet og står trygt i egne vurderinger, også når problemstillingene er komplekse. For å lykkes i rollen ser vi også for oss at du: • har god analytisk forståelse og evner å strukturere kompleks informasjon • arbeider systematisk og nøyaktig, med oppmerksomhet på detaljer og sporbarhet • klarer å skille mellom fakta, antakelser, usikkerhet og faglige vurderinger • samarbeider godt og stiller gode, oppklarende spørsmål i møte med ulike fagmiljøer • kommuniserer tydelig og presist, både skriftlig og muntlig • ser helheten samtidig som du evner å drive prosesser og oppgaver fremover • skaper tillit i samhandling med ledere, prosjekteiere, prosessansvarlige og fagpersoner Personlig egnethet vil bli vektlagt. NNDs verdier – trygg, troverdig og ansvarlig – skal prege både arbeidet vårt og samhandlingen internt og eksternt. I vår vurdering av kandidater vil også disse kvalitetene bli vektlagt. Vi tilbyr​ NND er en virksomhet i utvikling med et viktig og langsiktig samfunnsoppdrag. Hos oss får du arbeide med risikoanalyser og problemstillinger som har betydning for beslutninger, prosjekter og utviklingen av virksomheten. Du blir en del av et kunnskapsrikt fagmiljø og får samarbeide tett med ledere og fagpersoner på tvers av NND. Videre tilbyr vi: • muligheten til å jobbe med et viktig og krevende samfunnsoppdrag • et spennende, kunnskapsrikt og sosialt fagmiljø • gode faglige utviklingsmuligheter og tverrfaglig samarbeid • fleksibel arbeidstid, sommer-/vintertid • mulighet for hjemmekontor • ordninger for trening • moderne kontorlokaler • medlemskap i Statens pensjonskasse med bl.a. mulighet for gunstig boliglån Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og NNDs lønnspolitikk som rådgiver stillingskode 1434 i lønnsspennet fra kr 600 000 til kr 699 000, eller seniorrådgiver stillingskode 1364 i lønnsspennet fra kr 700 000 til kr 1 000 000, etter erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Arbeidssted er fortrinnsvis NNDs lokaler i Halden, men NNDs lokaler på Kjeller kan vurderes. Begrenset reisevirksomhet mellom NNDs lokasjoner og til relevante møter, samlinger og opplæringsaktiviteter må påregnes. Andre opplysninger​ Alle søknader behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.   Inkludering og mangfold er viktig for oss i NND. Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Du er velkommen til å søke på stilling hos oss uavhengig av kjønn, alder eller redusert funksjonsevne. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid eller utdanning er du også velkommen til å søke hos oss. I Webcruiter, hvor du søker på denne stillingen, oppfordrer vi deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.     Kontaktinformasjon​Erling Lampe, Partner i Capus AS, +47 991 60 110, erling.lampe@capus.no Lasse Moe-Fredriksen, Avdelingsleder styring og samsvar, +47 414 87 304, lasse.fredriksen@nnd.no Terese Vildalen Gierløff Ræder, Rådgiver i Capus AS, +47 994 23 032, terese.raeder@capus.no Arbeidssted​Storgata 2A 1767 Halden Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Norsk nukleær dekommisjonering Referansenr.: 5168168963 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.09.2026

Vår barnehage søker etter tilkallingsvikar. Er du utadvendt, vennlig, syns det er spennende å lære noe nytt og liker å se verden fra nye perspektiver? Da er det deg vi leter etter. Stillingen krever · Fremlegging av politiattest. Personlige egenskaper:​ · Du har evne og vilje til å lære nytt • Du må evne og vilje til å ta ansvar • Du må ha evne og vilje til å jobbe selvstendig · Du har evne og vilje til å bidra i felleskapet · Du har en rolig og høflig opptrenden · Du har god sans for orden og liker rutiner · Du er kreativ og liker å tilrettelegge for andre. Vi tilbyr et fagmiljø med engasjerte kolleger som er opptatt av kvalitet. Vi har store, trivelige inne-arealer som sammen med pedagogikken bidrar til en ro i hverdagen. Halden Montessoribarnehage er medlem av Montessori Norge. Ansettelse etter avtale.

​ Vi har ledig100 % fast stilling som SFO-leder ved Hjortsberg skole fra 1. november 2026​   Beskrivelse av arbeidssted​ Hjortsberg skole er en barneskole der vi fra høsten 2026 vil ha 375 elever og 55 ansatte. Skolens SFO har ca. 125 barn. Skolen ligger fantastisk til nær turområder, lysløype og boligområder. Skolens uteområde er stort og allsidig, med bl. a, ballbinge, kunstgressbane, basketbane, sandhåndballbane, parkouranlegg, klatrestativ, husker, utekjøkken og skolehage. Vi har flotte elever, engasjerte foresatte og ambisiøse og dyktige lærere og miljøarbeidere som trives godt sammen. Vår visjon er: Hjortsberg skole – kunnskap, trivsel og kvalitet! Skolens ledergruppe består av rektor, assisterende rektor, undervisningsinspektør og SFO-leder. Skolen har 90 % merkantil ressurs. Spesialpedagogisk koordinator, sosiallærer, to teamkoordinatorer og to IKT-kontakter innehar viktige støttefunksjoner knyttet opp mot ledelse og utvikling av skolen vår. Vi er stolte av å ha et godt team- og trinnsamarbeid mellom lærere og ledelse, og vi har et høyt trykk på utvikling og læring for både ansatte og elever.  ​ Hjorts​b​erg skoles satsningsområder​ • Grunnleggende ferdigheter, med spesiell vekt på lesing • Vurdering for læring • Elevmedvirkning • Inkludering • Vi er en TL-skole (Trivselsledere) • Skolen er godkjent som helsefremmende skole, og vi har fokus på bevegelse og aktiv læring • Vi har som mål å være «tett på» både i arbeid med fag, trivsel og sosial kompetanse.  ​  Stillingens arbeidsområder/oppgaver:​ • Stillingen omfatter både operative og administrative oppgaver, blant annet: • Lede, planlegge og strukturere det daglige arbeidet på SFO i tett samarbeid med skoleledelsen • Bidra til et trygt, inkluderende og utviklingsorientert SFO-miljø • Delta i grunnbemanningen og være synlig ute sammen med barna – SFO-leder er SFOs ansikt utad • Ansvar for daglig drift: vaktlister, bemanningsplaner, organisering av aktivitetsinnhold og planleggingsdager • Lede samarbeid og utviklingsmøter for SFO, planleggingsdager og delta på foreldremøter ved behov • Lede og veilede personalet på SFO med tanke på god kommunikasjon og hvordan man er en tydelig profesjonell voksen •  Samarbeide tett med lærerne ved skolen •  Mestre barn med utfordringer, og kunne lede og veilede andre i arbeidet med dem • Integrere skolens mål, planer og rammeplan for SFO i tilbudet, og sikre at aktuelle lover, forskrifter og planer etterleves • Delta aktivt i skolens lederteam • Delta i lærende nettverk med andre SFO-ledere i Halden kommune og bidra i skolens satsingsområder (bl.a. helsefremmende arbeid, bevegelse og aktiv læring)   Vi tilbyr:​ • En utfordrende og interessant lederstilling med utviklingsmuligheter • Et hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger • Godt og raust fellesskap, en skole vi er stolt av • Inkludering i et faglig kompetent lederteam    Kvalifikasjoner og utdanning:​ • Godkjent relevant 3 årig høyskoleutdanning • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Ledererfaring er ønskelig • Erfaring og kunnskap fra liknende stillinger er ønskelig • Erfaring med økonomi og personaloppfølging, administrasjon og ledelse er ønskelig • God IKT-kompetanse og kjennskap til fagsystemer som Visma, Elements og Sikker Sak er en forde   Personlige egenskaper:​ Vi ønsker deg som:​ • E​r positiv og robust, og har godt humør • Er en tydelig voksenperson, god rollemodell, som evner å ta ansvar • Er løsningsorientert, og har høy arbeidskapasitet • Er ambisiøs og utviklingsorientert • Arbeider systematisk og målrettet • Er fleksibel og har evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag • Har en lederstil som preges av trygghet, tydelig kommunikasjon og involvering • Er serviceorientert overfor foresatte og sikrer god informasjonsflyt • Liker å samarbeide og ser på ledelse som et lagarbeid • Personlig egnethet vil bli vektlagt   Generelle betingelser:​ Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. ​ Aktuelle søkere til SFO-lederstillingen vil bli innkalt til intervju Lønn etter avtale Gyldig politiattest i tråd med § 10-9 i Opplæringsloven (vedlegges ikke søknaden) må fremlegges før ansettelse​   Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.   Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet​ Link til søknadsskjema: Søk her

Er du klar for en rolle der du kombinerer teknologiforståelse med strategisk innsikt og samfunnsengasjement? Vi søker en ny medarbeider til en stilling som inngår i instituttets strategiske satsing på forsvar, sikkerhet og beredskap. Her får du muligheten til salg og å jobbe med å bygge forskningsprosjekter og relasjoner i samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører. Stillingen innebærer både faglig utviklingsarbeid og strategisk relasjonsbygging, og du vil være en sentral bidragsyter i instituttets arbeid med å styrke Norges forsvarsevne og beredskap gjennom forskning, innovasjon, teknologiutvikling og kunnskapsdeling. Rollen vil være tett koblet på IFEs strategiske ledelse som vil gi muligheter til å bidra til den langsiktige utviklingen av IFEs prosjektportefølje.  Stillingen rapporterer til avdelingsleder for Foretningsutvikling i divisjon Kjernekraft. Arbeidsoppgaver​ • Koordinere salgs- og markedsføringsaktivitetene innenfor energisikkerhet, KI og data • Sikre god intern koordinering mellom relevante fagmiljøer og avdelinger • Markedsføring av verdensledende kompetanse og teknologi, nasjonalt og internasjonalt • Delta, pleie og følge opp utvalgte nasjonale og internasjonale nettverk • Etablering av kontakt og oppfølging av kunder • Bidra til utvikling av forskningsprosjekter (IPN, store satsninger og EU) • Delta i strategisk dialog og faglig samarbeid med departementer, energiselskaper og andre relevante aktører • Utarbeide analyser, rapporter og strategiske anbefalinger • Følge teknologiske trender og vurdere deres relevans for IFEs portefølje • Representere IFE i nasjonale og internasjonale fora Kvalifikasjoner​ • Relevant mastergrad (f.eks. teknologi, samfunnssikkerhet, statsvitenskap, ingeniørfag, eller tilsvarende) • Erfaring fra teknologiutvikling eller utviklingsprosjekter innen energisektoren er en fordel • Erfaring med innovasjon og utviklingsarbeid i samarbeid med energiselskaper og industrien er en fordel • Internasjonal erfaring er en fordel • God forståelse for norsk energistruktur og beredskapsarbeid • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk Personlige egenskaper​ Den rette kandidaten bør være selvstendig, entusiastisk og kreativ, og trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom industri og vitenskap. Vår fremtidige senior forretningsutvikler liker reising og trives med å presentere fagfeltet til relevante kunder og samarbeidspartnere. • Evne til å se helheten og bidra til langsiktig utvikling og posisjonering av instituttet innen forsvar og beredskap • Dyktig til å etablere og vedlikeholde tillitsfulle relasjoner med aktører som Forsvaret, Forsvarsdepartementet, forsvarsindustri, FFI og NATO • Klar og presis i både muntlig og skriftlig form, med evne til å formidle komplekse budskap til ulike målgrupper • Tar ansvar og driver prosesser fremover, også i komplekse og tverrfaglige miljøer • Evne til å analysere teknologiske og sikkerhetspolitiske problemstillinger på en systematisk og innsiktsfull måte • Komfortabel med å jobbe i et dynamisk landskap med skiftende prioriteringer og aktører • Være en lagspiller som trives med å samarbeide tett med kolleger og eksterne partnere, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Jobb i et forskningsintensivt miljø med fokus på vitenskapelig utvikling, innovasjon og styrking av norsk forsvarsindustri • Samarbeid med motiverte og kreative kolleger • En rolle med betydelig strategisk påvirkningskraft på organisasjonen  • Faglig utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og tverrfaglig miljø • Mulighet til å jobbe med nasjonale og internasjonale aktører i forsvarssektoren • Fleksibel arbeidshverdag og gode utviklingsmuligheter • Konkurransedyktig lønn og pensjonsordning • Arbeidssted Halden IFE er underlagt sikkerhetsloven, som stiller krav til organisasjonens håndtering av skjermingsverdig informasjon samt annen relevant lovgivning som berører håndtering av sensitiv informasjon. I den utlyste stillingen vil den ansatte få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon og adgang til skjermingsverdige objekter og infrastruktur. På bakgrunn av dette er det en forutsetning for tiltredelse at kandidaten må kunne sikkerhetsklareres. Vi gjør oppmerksom på at aktuelle kandidater vil få spørsmål som er nødvendige for å avdekke dette. Dette inkluderer spørsmål om eventuell tilknytning til land PST har vurdert som «høyrisikoland» i sin åpne trusselvurdering. Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess. Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Personlig egnethet for stillingen vektlegges.  Kontaktinformasjon​Bjørn Axel Gran, Divisjonsdirektør, +47 90955295 Arbeidssted​Os Allé 5 1777 Halden Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Institutt for energiteknikk (IFE) Referansenr.: 5168939351 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the boundaries of possibility, continuously setting new standards for efficiency, sustainability, and excellence. At Maersk, we believe in the power of diversity, collaboration, and continuous learning and we work hard to ensure that the people in our organisation reflect and understand the customers we exist to serve. With over 100,000 employees across 130 countries, we work together to shape the future of global trade and logistics. Join us as we harness cutting-edge technologies and unlock opportunities on a global scale. Together, let's sail towards a brighter, more sustainable future with Maersk. Office & Admin Coordinator -- Halden​ About the Role:​ We are looking for an organized and proactive Office & Admin Coordinator to join our office in Halden . In this role, you'll ensure the smooth running of our office by managing key administrative functions and maintaining an efficient, welcoming work environment. Key Responsibilities:​ • Develop and maintain standardized processes for office and admin operations. • Manage day-to-day administrative tasks, including managing office supplies, coordinating meetings, and handling correspondence. • Oversee facility management, including maintenance, repairs, and security. • Ensure that common areas and conference facilities are representative and functioning • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. • Welcome guests, customers, and internal colleagues, ensuring a positive experience. • Manage the phone desk/switchboard and assist other functions in the organization with various administrative tasks. • Assist in organizing company events, such as seminars, team-building activities, parties, and workshops. • Handle scanning and processing of all incoming/outgoing official documents. • Manage a cost-efficient office operations with constant focus on optimizing our supplier cost base. We are looking for:​ • Proven experience in administrative / receptionist roles • Proficiency in MS Office • A customer-oriented mindset with excellent communication skills. • Fluency in Norwegian and English, both spoken and written. • A responsible, committed, and sociable individual with strong multitasking abilities. • Ability to prioritize tasks and meet deadlines efficiently. • You must have a driving license We offer:​ No matter your dreams and ambitions, we offer exciting career opportunities in a truly international working environment. We make it our business to make sure that people with the right combination of experience, energy and ambition are given the opportunity to advance and develop throughout their careers. If you are looking for a dynamic role in a supportive and engaging environment, we'd love to hear from you!​ Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som: • Er pålitelig, ansvarsfull og nøyaktig • Liker å jobbe selvstendig • Er effektiv og har øye for detaljer • Er serviceinnstilt og hyggelig i møte med kunder • Har erfaring med renhold - dette er en fordel, men ikke er krav • Er motivert for å lære dersom du ikke har tidligere erfaring • Kan jobbe i Rakkestad, Halden og Trøgstad • Har førerkort klasse B • Disponerer egen bil Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver • Renhold av private hjem og bedriftslokaler • Regelmessig renhold hos faste kunder • Flyttevask og hobedrengjøring ved behov • Støvsuging og gulvvask • Rengjøring av kjøkken og bad • Støvtørking og rengjøring av overflater • Andre relevante renholdsoppgaver Vi tilbyr​ Vi tilbyr: • Fast deltidsstilling, ca 80 timer per måned • Timelønn på 236,54 kr per timen • God opplæring og oppfølging • Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte arbeidsdager og faste kunder • Ordnede arbeidsforhold • Opplæring fra september

Om stillingen​ Justis- og beredskapsdepartementet har gitt Kriminalomsorgen et tydelig oppdrag om å øke utlåsningstid for innsatte i høysikkerhetsavdelinger. Halden fengsel har fått midler til å realisere dette for våre to A‑avdelinger.  Vi søker nå medarbeidere som vil bidra til å utvikle innholdsrike, trygge og meningsfulle dager for innsatte. Hos oss får du være med på å skape innhold som gjør en forskjell, både for enkeltmennesker og for samfunnet, og til å påvirke kriminalomsorgens utvikling i praksis. Stillingene er faste og innplassert i turnus med arbeid dag, kveld og hver 3. helg. Arbeidsoppgaver​ • inngå i team med andre faggrupper i tiltak for å øke aktivisering og tid utenfor cellen  • kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid kan inngå i stillingene • andre avdelingsoppgaver knyttet til innsatte • være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha • bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • førerkort klasse B Det er ønskelig med • 3 års erfaring i fengselsfaglig arbeid etter gjennomført KRUS • kunnskap om andre språk Personlige egenskaper​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen • evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere • tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid • stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 516.400 - 630.000 pr år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.   Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som: * Har fagbrev som tømrer, eller relevant erfaring * Er nøye, løsningsorientert og stolt av arbeidet du leverer * Trives både med å jobbe selvstendig og sammen med andre * Har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet * Har førerkort klasse B Arbeidsoppgaver​ Er du en dyktig og engasjert tømrer som trives med varierte arbeidsdager og godt håndverk? Vi er et lokalt tømrerfirma i vekst og ønsker å styrke laget vårt med flere dyktige tømrere. Hos oss får du jobbe med spennende og varierte prosjekter, samtidig som du blir en del av et godt arbeidsmiljø med flinke folk. Høres dette interessant ut? Da vil vi gjerne høre fra deg! Ta kontakt med oss på 915 43 646 eller send en kort søknad og CV til jonas@magnekarlsen.no. Del gjerne innlegget videre -- kanskje kjenner du vår neste kollega! 🔨 Vi tilbyr​ Vi tilbyr: * Varierte og spennende arbeidsoppgaver * Et godt og inkluderende arbeidsmiljø * Konkurransedyktige betingelser * Mulighet for faglig utvikling * Ordnete arbeidsforhold i en lokal bedrift

Halden videregående skole har ledig 60 % vikarstilling ved Tilrettelagt avdeling for skoleåret 2026/2027​ Skolen har en forsterket avdeling for elever med ulike funksjonsutfordringer og som har behov for et helhetlig spesialpedagogisk tilbud. Fokus ved avdelingen er arbeid og praksis i arbeidslivet, bolig og livsmestring, sosial trening, mat og helse samt at det undervises i vanlige skolefag. I hverdagen vil det også bli lagt vekt på bruk av ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon), ulike former for motorisk trening samt relasjonsbygging. De ansatte jobber tett sammen i tverrfaglige team der lærerne samarbeider med ulike yrkesgrupper som barnevernspedagoger, vernepleiere og ulike fagarbeidere til beste for elevenes læring og utvikling. Vi søker lærere som har et engasjement for slikt arbeid, og med en fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver i avdelingen. Halden videregående skole er en moderne og fremtidsrettet skole som tilbyr et bredt spekter av utdanningsprogrammer. Vi er stolte av vårt inkluderende og støttende læringsmiljø, hvor både elever og ansatte skal trives, oppleve mestring, medvirkning og et sosialt fellesskap. Skolens verdier – raushet, respekt og resultater – skal prege skolehverdagen, hvor tett elevoppfølging og god klasseledelse er to fokusområder. Her finner du mer informasjon om skolen: www.ofk.no/halden-vgs. NB! Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden.​  Arbeidsoppgaver​ • ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisning, pedagogisk samarbeid, samarbeid med foresatte og hjelpeinstanser • gjennomføre stor grad av tilrettelagt undervisning som vil kunne foregå både i klasserommet og ute • individuell oppfølging av elever i samarbeid med miljøpersonalet • bistå med utvikling av materiale tilpasset elevenes utfordringer • gi trygghet og omsorg i skolehverdagen til den enkelte gjennom tett oppfølging av elevene faglig og sosialt  Kvalifikasjoner​ • godkjent lærerutdanning for undervisning i videregående skole eller fullført utdanning som spesialpedagog, lærere med erfaring fra tilsvarende avdelinger i grunnskolen oppfordres også til å søke • det vil være en fordel med erfaring fra undervisning av tilsvarende brukergrupper med lærevansker, autisme og andre sammensatte vansker • det er ønskelig med kjennskap til ASK og annen pedagogisk programvare for spesialundervisning • beherske ulike IKT-systemer som arbeidsverktøy  Personlige egenskaper​ • evne til å inspirere og motivere elever • evne til å skape gode relasjoner med ungdom • fleksibel og bevisst på å finne gode løsninger for elevene • trygg og tydelig klasseleder • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • fysisk aktiv og deltakende i elevenes hverdag, innen- og utendørs • motivert for å jobbe tverrfaglig • pedagogisk engasjement og evne til nytenking • lærende innstilling og en bidragsyter inn i læringsfellesskapet  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • en arbeidsplass med meningsfulle oppgaver • inspirerende arbeidsmiljø: positivt og inkluderende profesjonsfellesskap som gir faglig, pedagogisk og personlig utvikling • gode pensjons- og forsikringsordninger • lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Vikariat. Arbeidstid: Dagtid.

Hva vi ser etter​ Kvalifikasjonskrav:​ • Du er over 18 år, god relasjonsbygger, og arbeider godt selvstendig og i team. • Du trives med praktisk arbeid og er løsningsorientert. • Du møter alle typer mennesker med samme hjelpsomhet og gode humør, samtidig som du er fortrolig med praktisk arbeid. • Punktlighet og nøyaktighet er meget viktig i jobben. • Du er fortrolig med bruk av sms, e-mail og IT-løsninger som kommunikasjonsform. • Du har alminnelig gode lese og skriveferdigheter. Ønskede kvalifikasjoner:​ • Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav. • En fordel med noe erfaring med lydteknikerarbeid, brannsikkerhet eller musikk. Andre forhold:​ • For stillingen er det krav om medlemskap i Den norske kirke. • Opplæring vil bli gitt. Innen emner som lydutstyr, kirkeklokker, brannsikkerhet og annet praktisk arbeid. • Det er krav om taushetsplikt og gyldig politiattest. • Det er krav om å jobbe i tråd med Den norske kirkes målsetting og etiske retningslinjer, samt planer som gjelder for virksomheten. Arbeidsoppgaver​ Tilkallingsvikar som kirketjener passer godt til studenter eller til deg som ønsker å arbeide noen timer i løpet av en helg eller kveld innimellom. Du kan selv oppgi hvor ofte du ønsker å arbeide og i hvilke kirker du ønsker å arbeide. Kirketjeneren tilrettelegger for kristne arrangementer eller andre kulturelle arrangementer. Vi tilbyr​ Halden kirkelige fellesråd administrerer virksomheten for de 7 menighetene i Den Norske Kirke. Det er felles samlokalisert administrasjonslokale for menighetene og kirkevergekontor i Os alle 13. Fellesrådet forvalter 8 kirker med tilhørende bygninger. Hva kan vi tilby:​ • Gode kollegaer. • Spennende arbeidsfelt der det er enkelt å drive nettverksbygging i ulike deler av samfunnet. • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk, og tilsetting i samsvar med kvalifikasjonskrav • Det er i dag pensjonsordning gjennom Halden kommunale pensjonskasse. • Av lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Om stillingen​ Fakultet for lærerutdanninger og språk, Institutt for pedagogikk, IKT og læring, søker etter en markedsføringskoordinator i 15 % stilling med varighet frem til 31.03.2027. I denne stillingen skal du arbeide med å markedsføre barnehagelærerutdanningen. Arbeidet innebærer å planlegge og gjennomføre rekrutteringstiltak som informasjonsmøter, bistå på "Åpen Dag", e-postkampanjer og egne rekrutteringsprosjekter. Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder. Arbeidsoppgaver​ Dine ansvars- og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å: • Jobbe tett med fagmiljøkoordinator, programleder for BLU og markedsføringsgruppen ved fakultetet med markedsføring og rekruttering • Ha ansvar for prosjektet «Gutter og barnehage» • Ha ansvar for møter med kommuner om tilbudene våre innen barnehagelærerutdanningen • Ha ansvar for «Åpen dag» ved Høgskolen i Østfold Andre relevante arbeidsoppgaver kan legges til stillingen ved behov. Kvalifikasjonskrav​ For ansettelse i stillingen må du ha:​ • Bachelor i barnehagelærerutdanning • Erfaring fra arbeid i barnehage • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig • Erfaring med lignende prosjekter innen UH-sektoren I tillegg ønsker vi at du har:​ • Stort engasjement for barnehagen og barnehagelærerutdanningen Personlige egenskaper:​ • God evne til å bygge relasjoner og skape tillit • Utadvendt og uredd holdning, med mot til å prøve ut nye ting Dette er Høgskolen i Østfold​ Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden.  Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7000 studenter. Video: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss​ • Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer • Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid • Et aktivt sosialt og faglig miljø • God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter • Parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden • Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.  • Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse • Stillingen lønnes som førstekonsulent kr. 500 000 - 670 000. Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.   Innsending av søknad​ Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på et skandinavisk språk eller engelsk. Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved • CV Andre opplysninger ​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Kontaktpersoner​ • Progamleder Ane Linn Dahl-Nielsen, ane.l.dahl-nielsen@hiof.no • HR Partner Andreas Westby, andreas.westby@hiof.no

Avdelingsleder er en del av enhetens lederteam og skal bidra til helhetlig styring og utvikling av enheten. Avdelingsleder skal lede og utvikle tjenestestedene i henhold til sentrale og lokale målsettinger og bestemmelser, og i samsvar med lov- og avtaleverk. Avdelingsleders rolle er stor, det er hektiske hverdager og det ligger mye ansvar og myndighet til stillingene. Enhet Bo- og miljøarbeidertjeneste består av 17 bofellesskap, 1 avlastning bolig, 1 Uteteam (ambulant tjeneste) og Arbeid- og aktivitetssenter. Fra 1. 5.26 er enhetene delt inn i to separate enheter, Bo- og miljøarbeidertjeneste 1 og Bo- og miljøarbeidertjeneste 2. I enhet 2 er det 6 avdelingsledere og en enhetsleder. Avdelingslederne har stort sett ansvar for to boenheter. Oppgavene vil være spennende og varierte. Halden, på lik linje med alle andre kommuner i Norge står ovenfor store utfordringer i framtiden, så tjenesteinovasjon, omstilling og endring er sentralt i leder arbeidet. Det er utarbeidet stillingsinstruks for avdelingsledere i Halden kommune. Stillingen er etter 37,5 timers uke dagarbeid der stillingen er ren lederstilling.   1 stilling - 100% avdelingsleder. Stillingen er for tiden på følgende tjenestesteder: Ulvåsveien og Kvartsveien Intervjuer vil avholdes i september. Oppstart i stillingen vil være etter avtale med enhetsleder.  ​ Stillingens arbeidsområder/oppgaver:​ • Ansvar for daglige drift innenfor fag, personal, administrasjon og økonomi. • Lede, organisere og koordinere aktivitetene i avdelingene, og påse at de er i samsvar med lover, forskrifter og kvalitetskriterier som regulerer tjenesten • Utøve personalledelse og inspirere medarbeidere til samarbeid med fokus på avdelingenes mål og overordnede mål. Se ansattes ressurser og benytte kompetansen best mulig i avdelingene • Utarbeide turnuser og arbeidslister i samarbeid med tillitsvalgte • Ha systematiske medbestemmelsesmøter • Sørge for godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud i forhold til arbeidstidsordninger, hms arbeid og arbeidsmiljø m.m • Samarbeid i nærmiljøet, nært samarbeid med pårørende og verger, på tvers av avdelinger, enheter og andre samarbeidspartnere • Sørge for god brukermedvirkning     Krav til kvalifikasjoner og utdanning:​ • Vernepleierutdanning, annen relevant 3-årig høgskoleutdanning kan vurderes hvis man har kunnskap om målgruppen • Kjennskap til kunnskapsbasert praksis og tiltaksarbeid • Erfaring i arbeid med mennesker med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelse og andre funksjonsnedsettelser • Kompetanse på å utvikle et godt arbeidsmiljø kjennetegnet ved bl.a. et lavt sykefravær • Løsningsorientert og kreativ • Ha evne til å ta egne avgjørelser og arbeide selvstendig • Kunnskap og erfaring med turnusarbeid • Evne til å jobbe systematisk og prioritere oppgaver i egen arbeidshverdag • Evnen til å tenke helhetlig og fokus på løsninger • Sertifikat på bil • Lojalitet til vedtatte planer, prosedyrer og rammer   Ønskelige kvalifikasjoner:​ • Erfaring innen ledelse, personalarbeid, økonomi og IT • Formell lederutdanning er ønskelig, men ikke avgjørende  Personlige egenskaper vil bli vektlagt. ​   Vi kan tilby: ​ • Hyggelige og kompetente medarbeidere og et godt lederteam som bistår hverandre • Enheten har fagrådgiver og rådgiver som bistår med enhetens kompetanseheving m.m • Mentor 6 - 12 måneder • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, mange varierende utfordringer knyttet til mennesker med ulike bistandsbehov og gode faglige miljøer • IA bedrift hvor man kontinuerlig tilstreber et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.   Generelle betingelser:​ Enhetsleder vil være din nærmeste overordnet. Det er krav om gyldig politiattest ved tilsetting Lønn ihht gjeldende tariff Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. ​   Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.   Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker tilkallingsvikarer og ansatte inn i helgestillinger til enhetene Bo- og miljøarbeidertjeneste 1 og 2 for personer med funksjonsnedsettelser​   Beskrivelse av arbeidssted:​ Enhetene består av følgende avdelinger: Enhet 1 - Grønliveien, Atomveien, Rådyrfaret, Aspeveien Svenskegata, Brygga, Isebakke, Frøyas vei, Os tunet og Båstadlund arbeids- og aktivitetssenter. Enhet 2 - Friggsvei, Ole Dahls gt , Bergheimveien 9 (Team 1 og Team 2), Bergheimveien 7 (avlastning), Kommandantveien, Idd, Kvartsveien, Ulvås og Uteteam. Mer informasjon om de ulike boligene/tjenestesteder kan finner du på Halden kommunes nettsider, eller du kan kontakte avdelingsledere for de aktuelle avdelinger.   Bo- og miljøarbeidertjenestene er for personer med nedsatt funksjonsnivå og/eller psykisk utviklingshemming.  Det gis individuell bistand og opplæring til brukerne ut fra den enkeltes kartlagte behov og enkeltvedtak. Det vektlegges at brukere i enheten bor i egne hjem og i størst mulig grad skal føle og erfare at de bestemmer over egen hverdag, brukermedvirkning er sentralt. Bo- og miljøarbeidertjenestene skal skape trygge rammer for brukerne til å opprettholde egne funksjoner i lengst mulig /størst mulig grad.  Vi arbeider ut fra målrettet miljøarbeid og satser i stor grad på faglighet, kurs og jobb i grupper/team med utviklende arbeidsmiljø. Enhetens faglige plattform er kunnskapsbasert praksis. Vi satser på fornøyde medarbeidere, et tilretteleggende og synlig lederskap og arbeid mot felles mål og verdier.    Stillingens arbeidsområder/oppgaver:​ • Vil være en viktig del av det faglige arbeidet i boligen  • Bidra til at tjenesteutøvelsen er i tråd med gjeldende lov og forskrift i samarbeid med fagpersonene  • Sørge for at de daglige oppgavene løses på en best mulig måte med de ressurser som er til disposisjon  • Yte bistand etter brukernes enkeltvedtak  • Sørge for fortløpende dokumentasjon  • Holde seg faglig oppdatert og motta veiledning / opplæring ved behov    Kvalifikasjoner og utdanning:​ • Helsefaglig utdanning på høyskolenivå (til stillinger der dette er et krav), ellers er det ønskelig med helsefaglig utdanning på videregående nivå. Søkere med relevant praksis kan komme i betraktning.  • Stillingene vil egne seg for studenter ved helsefaglig utdanning (vpl., spl. m.m)  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Sertifikat på bil, med manuelt gir er nødvendig     Personlige egenskaper: ​ • Evne til å tenke helhetlig, fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk  • Positiv til å delta i aktiviteter sammen med bruker, være kreativ i forhold til dette  • Gode samarbeidsevner og like å jobbe i team  • Lojalitet i forhold til prosedyrer og planer rundt brukerne  • Erfaring med individuell plan og HOL kap 9 er ønskelig men ikke nødvendig  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med utviklingshemmede  • Positiv til å motta veiledning og faglig oppdateringer av leder og andre kollegaer  • Personlige egnethet vektlegges.    Vi tilbyr: ​ • Spennende arbeidsoppgaver og varierte oppgaver knyttet til personer med ulike bistandsbehov.  • Dyktige medarbeidere som tar deg godt imot og hjelper deg  • Opplæringspakke (kurs og opplæringsvakter)  Avdelingsleder vil være din nærmeste overordnet.    Søknader behandles fortløpende i perioden fram til søknadsfrist 31.12.2026 Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Avslagsbrev blir ikke sendt ut.​ ​  ​   Generelle betingelser:​ Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknad.  Lønn ihht lov og avtaleverk.  Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. ​   Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.   Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet​ Link til søknadsskjema: Søk her

Spennende tannlegestilling hos Østfold fylkeskommune​ Er du en engasjert og dyktig tannlege som ønsker å bli en del av et inkluderende og mangfoldig fellesskap? Østfold fylkeskommune søker nå en tannlege til Halden tannklinikk. Tannhelsetjenesten i Østfold har følgende tannklinikker: Askim, Fredrikstad, Halden, Moss, Mysen og Sarpsborg tannklinikk. Virksomhetens målsetning er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi driver helsefremmende og forebyggende arbeid for å utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Halden tannklinikk har 7 behandlingsrom, 16 ansatte. Den er bygget i 2014 og er moderne utstyrt. Klinikken ligger sentralt i Halden, med flott utsikt over bryggen og kort avstand til både buss- og togforbindelse.  NB! Vennligst oppgi ditt HPR nummer og vedlegg vitnemål og attester i din søknad. Vi ser fram til å motta søknaden din! For mer informasjon se vårhjemmeside www.ofk.no Om rollen​ Som tannlege ved Halden tannklinikk vil du spille en viktig rolle i å sikre god tannhelse for mennesker i regionen. Du vil arbeide i et dynamisk miljø som verdsetter samarbeid, innovasjon og profesjonell utvikling. Vi er opptatt av å levere tjenester av høy kvalitet til våre brukere og legger stor vekt på brukermedvirkning. Arbeidsoppgaver​ • undersøke, behandle og forebygge ulike tannhelseproblemer hos pasientene • utføre behandlinger som følger nasjonale og regionale retningslinjer • samarbeide med kollegaer for å sikre en helhetlig og profesjonell tannhelsetjeneste • bidra til og delta i det helsefremmende og forebyggende arbeidet innen tannhelse • bidra til veiledning og praktisk opplæring av tannhelsepersonell/studenter Kvalifikasjoner​ • norsk autorisasjon som tannlege • relevant klinisk erfaring • god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag • du må kunne uttrykke deg godt, både muntlig og skriftlig på norsk, eller annet skandinavisk språk Personlige egenskaper​ • ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Østfold • liker å jobbe med mennesker • er positiv og serviceinnstilt • gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper • arbeider selvstendig • gode samarbeidsegenskaper • bidra til et godt arbeidsmiljø • personlig egnethet vektlegges Fordeler ved å jobbe hos oss​ • en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet • faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • gode utviklingsmuligheter • moderne og godt utstyrte tannklinikker • lønn etter avtale • arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk • medlemskap i KLP • delta i frivillig vaktordning I Østfold fylkeskommune ønsker vi medarbeidere som tar en aktiv, engasjert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. For ansettelse i tannhelsetjenesten er politiattest påkrevd. Ansettelsesform: Fast ansettelse. Arbeidstid: Dagtid.

Vil du bli en del av vårt team? Vi søker en blid og serviceinnstilt servitør til vår indiske restaurant, Butts Bistro & Tandoori i Halden. Vi ser etter deg som er interessert i å gi en god opplevelse til gjestene, lærer raskt og jobber godt i team Hva vi ser etter​ Vi søker en engasjert servitør som er opptatt av å levere gode kundeopplevelser og sørger for at kundene føler seg ivaretatt. Du bør være rask, jobbe godt i team og effektivt, særlig når det blir travelt. Arbeidsoppgaver​ • Selvstendig, positiv og serviceinnstilt • Ryddig, positiv og fleksibel • Må være fylt 18 år • Beherske norsk/skandinavisk • Kan stille opp på kort varsel • Evne og vilje til å lære • Takler stressende situasjoner Vi tilbyr​ • Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø • Opplæring og god støtte fra erfarne kolleger • Variert arbeidshverdag • Mulighet for mer ansvar og utvikling over tid

Om stillingen​ Nasjonalt senter for engelsk og fremmedspråk i oppæringen er ett av elleve nasjonale senter under Kunnskapsdepartementet. Departementet har delegert drift og oppfølging av sentrene til vertsinstitusjonene. Fremmedspråksenteret er en egen enhet ved Høgskolen i Østfold, og departementets forventninger til senteret er beskrevet her: //fremmedspraksenteret.no/nor/fremmedspraksenteret/fremmedspraksenteret/mandat Målgrupper for arbeidet er lærerutdanningene, skole- og barnehageeiere, ledere og ansatte i barnehager og skoler og PP-tjenesten. Vi ved Fremmedspråksenteret hjelper lærerne i skolen til å bli bedre lærere. Det gjør vi blant annet ved å utarbeide varierte undervisningsopplegg som er knyttet opp mot gjeldende styringsdokumenter. Vi er engasjerte, kreative og dyktige didaktikere med interesse for språklæring. Hos oss jobber vi i team på tvers av språk. Nå har du mulighet til å bli en del av dette flerspråklige arbeidsmiljøet. Høgskolen er en de største tilbydere av engelsk og fremmedspråk i Norge. Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder. Arbeidsoppgaver​ Dine ansvars- og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å: • bidra til fremmedspråk-/fransklæreres profesjonelle utvikling   • bidra til økt kvalitet i fremmedspråk-/franskundervisningen  • utvikle og holde forskningsbaserte kurs for lærere • arrangere seminarer og andre aktiviteter for lærere Stillingen er fleksibel, og andre oppgaver kan forekomme etter behov – for eksempel bidrag til senterets publikasjoner. Vi tilbyr en 60 % stilling med stor grad av fleksibilitet, slik at hverdagen kan kombineres med andre stillinger eller prosjekter. Kvalifikasjonskrav​ For ansettelse i stillingen må du ha: • Lærerutdanning (BA, MA eller PPU) med fransk i fagkretsen • Minst to års erfaring som fransklærer • Meget gode ferdigheter i norsk og fransk • Mulighet til å reise (hovedsakelig innenfor Norge) • God formidlingsevne og evne til faglig nytenking I tillegg vektlegger vi at du: • Har innsikt i gjeldende lover, forskrifter og øvrig regelverk som gjelder fremmedspråkfaget i skolen  • Kan jobbe selvstendig  • Har erfaring fra prosjektarbeid i team Personlige egenskaper: • Vilje og evne til å bidra til et stimulerende fagmiljø • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Dette er Høgskolen i Østfold​ Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet - for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden.  Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. På høgskolen jobber det ca. 700 ansatte og vi har ca. 7000 studenter. Video: https://youtu.be/C-xfnuAg0q8Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss​ • Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer • Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid • Et aktivt sosialt og faglig miljø • God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter • Parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden • Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm.  • Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse • Stillingen lønnes med kr 560 000–720 000 for høgskolelærer og kr 630 000–830 000 for høgskolelektor, hvor endelig kode- og lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Innsending av søknad​ Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk. Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved • CV • relevante attester og vitnemål Andre opplysninger ​ Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tiltredelse etter avtale.​ I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Kontaktpersoner​ • Senterleder Gerard Doetjes, gerard.doetjes@hiof.no • HR-Partner Andreas Westby, andreas.westby@hiof.no

Er du en tydelig leder som liker å være tett på både mennesker, kunder og den daglige driften? Da kan dette være muligheten for deg. Som varehussjef i Biltema Halden får du en sentral rolle med ansvar for varehusets drift, medarbeidere og resultater. Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, skape engasjement og få mennesker til å dra i samme retning. Hos oss er ledelse mer enn å følge opp tall og planer. Du skal være synlig i varehuset, kjenne teamet ditt, følge opp kundene og sørge for at hverdagen fungerer – også når tempoet er høyt.   Om stillingen​ Som varehussjef får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og utviklingen av varehuset. Du leder og utvikler medarbeiderne, følger opp mål og nøkkeltall og sørger for at Biltemas konsepter og rutiner blir fulgt. Du vil ha en variert arbeidshverdag hvor du veksler mellom personalledelse, operativ drift, bemanningsplanlegging og oppfølging av resultater. Du blir samtidig en viktig bidragsyter til å skape gode kundeopplevelser og et godt arbeidsmiljø.   Vi ser etter deg som​ Du er en trygg og tydelig leder som skaper tillit og engasjement rundt deg. Du liker å ta initiativ, er løsningsorientert og beholder oversikten når det er mye som skjer. Vi tror du har erfaring med ledelse, butikkdrift eller annen operativ virksomhet, men det viktigste er at du har lyst til å lede mennesker og skape gode resultater sammen med teamet ditt. Du må være komfortabel med en aktiv arbeidshverdag og trives med å være der det skjer – ute blant medarbeidere og kunder.   Dine viktigste oppgaver​ • Lede, motivere og utvikle medarbeiderne • Ha ansvar for varehusets drift og resultater • Følge opp salg, nøkkeltall og mål • Sikre god bemanning og effektiv ressursplanlegging • Sørge for gode kundeopplevelser og høy servicegrad • Følge opp rutiner, konsepter og arbeidsprosesser • Bidra til et godt, inkluderende og effektivt arbeidsmiljø Hvorfor Biltema Halden?​ Biltema Halden ligger i Svinesundparken, med en attraktiv beliggenhet nær svenskegrensen og Svinesund. Varehuset møter kunder fra både Halden-området og et større regionalt marked, noe som gir en spennende og variert arbeidshverdag. Her får du muligheten til å sette ditt eget preg på varehuset og være med på å utvikle både teamet og driften videre. Du blir en del av en solid nordisk virksomhet med gode støttefunksjoner, tydelige systemer og mange muligheter for utvikling internt.   Dette kan vi tilby​ • En spennende og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft • Mulighet til å utvikle både mennesker og varehus • Gode støttefunksjoner og tydelige rammer • Utviklings- og karrieremuligheter i Biltema • Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser Slik søker du​ Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

Think Global, Work Local with Maersk Customs Service!​ Are you ready to be part of an organization on an industry-defining transformation journey that will change the world? Maersk, a global leader in logistics, is on a journey to transform the logistics industry and Customs Services is at the heart of this integrator strategy. With end-to-end customs visibility, Maersk Customs Services, offer global reach and local expertise to help customers navigate customs processes, and seamlessly coordinate their supply chains, ensuring the timely movement of goods. To work at Maersk Customs Services is to work with the world. With over 60,000 unique customers, actively trading in 139 countries worldwide with a global delivery network spread across 113 countries, you will be working in a truly international environment. Our end-to-end logistics services is constantly improving and with that our growing suite of digital solutions as well, which you can use to your benefit as part of our team in Customs Services. Find yourself welcome in our diverse and inclusive culture, working alongside a team of more than 2,200 trade and customs experts around the world, where you are valued for who you are and rewarded for what you bring. Are you ready to play your part in this?​ Join Our Team as a Customs Compliance Advisor in Norway!​ Are you passionate about customs compliance and ready to help an international company navigate the complexities of customs regulations? We're seeking Customs Compliance Advisors​ to join our established customs department in Norway, where you will be part of the Compliance Nordic team and will play a key role in ensuring smooth and compliant customs operations. About Compliance Nordic​ The Compliance Nordic team is an internal support function with 16 dedicated professionals. Together, we ensure that our company stays ahead of ever-evolving customs regulations and maintains compliance excellence. In this role, you'll be at the forefront of our customs operations, supporting the business with customs-related expertise and driving initiatives to meet the highest regulatory standards. What We Offer​ We know that customs compliance is essential for efficient global operations. That's why we offer you a role with both influence and impact -- ensuring compliance while improving our processes. Here's what you can expect: • Opportunities to grow your expertise in customs, compliance, and international trade through internal training and career development. • A flexible workday, allowing you to shape your tasks in collaboration with supportive colleagues. • An advisory role with the potential to influence business processes and drive positive change across the organization. Key Responsibilities​ As a Customs Compliance Advisor, you'll play a vital role in keeping our operations ahead of evolving customs regulations. Acting as a trusted expert, you'll guide departments through regulatory challenges, manage audits, and support key certifications like AEO and ISO to ensure compliance excellence. Your responsibilities include monitoring legal changes, conducting impact assessments, and implementing new procedures to mitigate risks and optimize customs processes. You'll collaborate with authorities, customers, and internal teams to improve governance, handle permits and appeals, and deliver in-house training. This is your chance to drive compliance, streamline operations, and make a meaningful impact on our international business. What We Are Looking For​ We're seeking someone with a strong interest in customs brokerage and regulatory compliance. The ideal candidate has a keen eye for detail, enjoys solving regulatory challenges, and thrives in a fast-paced environment. You'll bring the following skills and qualities to the role: • A strong theoretical and/or practical understanding of customs brokerage and regulatory frameworks. • A proactive mindset with the motivation to learn and take on varied tasks. • Customer-focused and committed to delivering high-quality service. • Project-oriented, with the drive to take assignments through to completion. • Excellent communication skills, both verbal and written, in one of the Scandinavian languages and English. Why Join Us?​ When you join Compliance Nordic, you become part of a global company with a stimulating work environment and a positive, supportive workplace culture. We offer extensive internal training to help you grow your skills and develop your career. This is an exciting opportunity to make a real difference by shaping how our company navigates customs compliance in a complex regulatory landscape. We're looking forward to welcoming you to the team -- apply now and help us drive compliance excellence!​ Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

Er du trygg, omsorgsfull – og glad i dyr? Jeg er en aktiv 27 år gammel kvinne som bor i egen leilighet i Halden og ser nå etter dyktige tilkallingsassistenter, som kan steppe inn ved behov. Jeg elsker hunder, liker turer, bilturer og aktiviteter med litt fart og spenning – derfor trenger jeg deg som både er stødig og fleksibel. Stillingstype:​ • Tilkallingsvikarer​ som kan stille ved behov Arbeidstid – sammenhengende langvakter​ Vaktene går over en til to døgn (08.00–08.00), og i helger. Dette passer perfekt for deg som trives med gode, kreative og oversiktlige vakter hvor du får god tid til tilstedeværelse. Arbeidsoppgaver:​ • Praktisk bistand (matlaging, husarbeid, struktur) • Personlig bistand • Støtte i følelsesregulering • Veiledning og motivasjon • Hverdagsoppgaver som inkluderer hund – så du må like dyr ​ • Vi ser etter deg som er:​ • Trygg, rolig og omtenksom • Helst over 25 år • Forutsigbar og pliktoppfyllende • Engasjert, fleksibel og initiativrik • Glad i dyr og komfortabel med hunder Høres dette ut som en jobb for deg?​ Send oss en kort søknad og fortell litt om deg selv – vi gleder oss til å høre fra deg! Krav i stillingen:​ • Plettfri vandel/politiattest • Gode norskkunnskaper • Førerkort Emosjonelle krav: ​ Det stilles emosjonelle krav i stillingen. Emosjonelle krav handler om de følelsesmessige kravene som stilles til arbeidstaker i møte med andre. Håndtering av egne og andres følelser er en viktig del av jobben. I rollen som personlig assistent kan man komme i situasjoner hvor man må justere og/eller beherske egne følelser, samt håndtere andre menneskers følelser inkludert sorger og gleder. Dette gås gjennom på intervju og ved praktisk opplæring på arbeidsplassen. Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.​ Lønn:​ JAG Assistanse følger Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA). Lønnsplassering ut fra dokumentert ansiennitet ved ansettelse. Relevant erfaring kan være BPA-assistent, barne- og ungdomsarbeider, førskolelærer, helsefagarbeider mm. Det må tilsvarer minimum 50% stilling. Timelønn ved 35,5 t/u ​ _______________________________________________ Ansiennitet ​ | 0 år | 3 år | 6 år | 9 år | Timelønn kr ​ | 236,49 | 241,90 | 250,04 | 258,16 | ______________________________________________ Tillegg for ubekvem arbeidstid​ Kveld og natt:​ kr 67,00 Helg:​ kr 70,00 Kveld/natt- og helgetillegg ihht. tariffavtalen. Dersom du har relevant erfaring/utdannelse vil du ved en eventuell ansettelse i JAG bes om å fremlegge denne dokumentasjonen. Vi oppfordrer alle til å legge ved attester/vitnemål med søknaden.

Ventilasjonsmontør med erfaring Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som ønsker å bli med på en utvikling av nytt selskap som jobber med prosjektering, planlegging av utbedring og nyetablering av ventilasjonstekniske løsninger. Arbeidsoppgaver​ Montere ventilasjon etter tegning Kandidat må være strukturert og må ha erfaring fra byggebransjen . Kandidat må ha førerkort klasse B. Fordel med BE Vi tilbyr​ Lønn etter avtale

Verksted / serviceleder Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som​ • Har erfaring fra blikkenslagerfaget, ventilasjon eller tilsvarende tekniske fag. • Har evne til å planlegge, organisere og følge opp flere oppgaver samtidig. • Er selvstendig, strukturert og løsningsorientert. • Har økonomisk forståelse og gjerne erfaring med prosjektoppfølging og fakturering. • Trives med kundekontakt og samarbeid på tvers av fagområder. • Ønsker å ta ansvar og være med på å utvikle en avdeling fra grunnen av. Arbeidsoppgaver​ Verksted- og serviceleder -- Bli med og bygg fremtidens Halden Ventilasjon​ Vil du være med å bygge opp en ny avdeling og sette ditt preg på hvordan den skal drives?​ Halden Ventilasjon er i vekst, og vi etablerer nå vårt eget blikkenslagerverksted. Vi søker derfor en engasjert og strukturert verksted- og serviceleder​ som ønsker en sentral rolle i utviklingen av virksomheten. Dette er en unik mulighet for deg som trives med ansvar, liker å skape struktur og motiveres av å bygge opp noe nytt. Arbeidsoppgaver​ • Lede den daglige driften av vårt nye blikkenslagerverksted. • Planlegge og produsere kanaldeler og spesialtilpassede komponenter til tekniske rom. • Utføre og koordinere mindre blikkenslager- og serviceoppdrag. • Følge opp prosjekter fra bestilling til ferdigstillelse. • Ansvar for fakturering og prosjektadministrasjon på egne oppdrag. • Koordinere arbeidet mellom egne ansatte, innleide montører, rådgivere og prosjektledere. • Videreutvikle service- og verkstedavdelingen med fokus på kvalitet, lønnsomhet og gode kundeopplevelser. • Bidra inn i større ventilasjonsprosjekter sammen med resten av organisasjonen. Ønsker du å være med og forme fremtidens Halden Ventilasjon? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Vi tilbyr​ Vi tilbyr​ • En sentral rolle i et selskap med store ambisjoner. • Muligheten til å bygge opp og forme et helt nytt verksted og serviceapparat. • Stor frihet og reell påvirkningskraft. • Varierte arbeidsdager med både praktiske og administrative oppgaver. • Konkurransedyktige betingelser. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, prosjektledere, rådgivere og samarbeidspartnere. • Gode utviklingsmuligheter i et selskap i sterk vekst. Hos Halden Ventilasjon tror vi at de beste løsningene skapes av mennesker som får ansvar, tillit og muligheten til å påvirke. Hos oss blir du ikke bare en medarbeider -- du blir en viktig del av utviklingen av selskapet.

Søker etter en dyktig og allsidig kokk eller pizzabaker /kjøkken hjelper. (Gir full opplæring) Kjøkken med fagbrev eller utenfagbrev men med relevant erfaring. 100 % fast stilling [kan velge 50-70 % ] Vi søker etter deg som er: • Fleksibel og løsningsorientert • Takler en hektisk atmosfære • Har god kjennskap til Ala carte meny • Ansvarsfull og ryddig

Motiveres du av fag​utvikling og innovasjon​ innen skjæringspunktet mellom medisin og psykiatri? Da er du den rette personen! Som psykiater/overlege innen spiseforstyrrelser​ får du jobbe i skjæringspunktet mellom medisin og psykiatri – der du kan gjøre en forskjell. Du blir en nøkkelperson i et tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement, hvor samarbeid og utvikling står i sentrum. Stillingen gir mulighet for fordypning i et komplekst og meningsfullt felt i stadig utvikling. Du får mulighet til å påvirke behandlingstilbudet og bidra til nytenkning og kvalitet i pasientforløp. Ved Seksjon for spiseforstyrrelser​, DPS sør, Haldenklinikken, har vi ledig 100 % stilling som overlege i psykiatri.  Seksjonen tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og samarbeider tett med døgnposten i Halden for innlagte pasienter. Seksjonen er opptatt av innovasjon, og samarbeider nasjonale og internasjonale forsknings- og fagmiljøer innen feltet. Vi har ansatte som har utdanning i blant annet ACT, CBT-E, MBT, kropp og selvfølelse. Vi inngår også i et nettverk for utvikling av ny behandlingsmetodikk for pasientgruppen. Behandlingen omfatter måltidstrening, samtaler med ulike faggrupper, gruppeundervisning og gruppeopplegg, samarbeid med pårørende og andre instanser. Seksjonen skal også i løpet av høsten starte overspisingslidelsesgruppe. Seksjonen består av psykologspesialister, psykologer, klinisk ernæringsfysiolog, psykomotorisk fysioterapeut, sykepleier, helsefagarbeider og merkantil. Overlege er også tilknyttet seksjonen. Det er mulighet for å påvirke stillingen selv. Vi er en relativt nyetablert seksjon som sikter etter å jobbe helhetlig med pasientgruppen, hvor samme behandlingsteam tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og døgnbehandling, i tillegg til arenafleksibelt arbeid. Ettersom vi er en fylkesdekkende seksjon som tilbyr behandling for hele Sykehuset Østfold, er det mulighet for å ha «utedager», hvor man kan sitte noen dager sitter hos andre poliklinikker i Sykehuset Østfold på DPS, selv om vi har base i Haldenklinikken. Det er også mulighet for noe digitalt hjemmekontor, i tråd med seksjonens pasienttilbud, behandlingsstruktur og avtalte tidsrammer. Behov for pendlerbolig kan diskuteres. Dersom du er interessert i å jobbe i en kombinasjonsstilling, både ved seksjon for spiseforstyrrelser, allmennpoliklinikk og døgnseksjon, er dette også noe vi kan snakke om. Ved Haldenklinikken er vi spesielt opptatt av å holde fag og fagutvikling i fokus, og både seksjon for spiseforstyrrelser og poliklinikken er involvert i spennende forskningssamarbeider. Vi har en modig lederlinje som gjør at vi i en nasjonal sammenheng er langt fremme når det gjelder å fjerne unødvendig byråkrati og å ta faget tilbake i vår drift og i våre pasientforløp. Haldenklinikken består av en seksjon for behandling av spiseforstyrrelser, allmennpsykiatrisk poliklinikk, en døgnpost, og en psykiatrisk forløpspoliklinikk. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk og TSB-poliklinikk. DPS sør består i tillegg til Haldenklinikken av DPS Fredrikstad med 2 poliklinikker, døgnseksjon og et fylkesdekkende psykiatrisk akutteam. Haldenklinikken ligger flott til på en høyde med utsikt over Halden sentrum, så vel som mot historiske Fredriksten festning og havet. I Halden kan du bo med nærhet til både hav, skog og flotte turområder, og i byen er det et levende kulturliv. Det er kort vei til E6, som betyr kort vei nordover til både de andre Østfoldbyene og Osloregionen, og sørover mot Sverige og kontinentet. Arbeidsoppgaver​ • ​Utredning og behandling • Egne polikliniske pasientforløp • Somatiske undersøkelser • Gruppeundervisning- og terapi • Tverrfaglig samhandling rundt felles pasienter • Veiledning til annet helsepersonell • Veiledning av leger i spesialisering Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen i tråd med behovet ved DPS sør og den ansattes kompetanse. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning som psykiater • Beherske norsk eller annet skandinavisk språk, god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne • Erfaring med og/eller interesse for pasientgruppen vil vektlegges Personlige egenskaper​ • ​Liker å jobbe i team, og samtidig like å ha egne selvstendige pasientforløp • Interessert i å bidra til å utvikle faget i organisasjonen • Psykoterapeutisk orientert • Løsningsorientert • Fleksibel • Nytenkende • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr​ • ​Faglig engasjerte, dyktige og hyggelige kollegaer  • Et godt og spennende arbeidsfellesskap i et solid faglig miljø • En klinikk som er orientert mot samarbeid mellom seksjonene og helhetlig behandling av pasienter • Et nytenkende og utviklingsorientert fagmiljø • Faglig utvikling, kurs og fagdager • Seksjonen mottar veiledning fra nasjonale og internasjonale fagmiljø innen spiseforstyrrelser • Behov for pendlerbolig kan diskuteres • Mulighet for noe digitalt hjemmekontor • Overlegepermisjon etter gjeldende regler • Konkurransedyktig rekrutteringstillegg • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Bare å ringe om du lurer på noe!   Generelt:​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Rebin Badkan, Seksjonsleder, +4746782188 Arbeidssted​Kjærlighetsstien 30 1781 Halden Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152067636 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

Seksjon for spiseforstyrrelser ved DPS sør, Haldenklinikken, søker en faglig engasjert sykepleier/psykiatrisk sykepleier​ med utdanning innen familieterapi​ eller klinisk videreutdanning​ til en 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som ønsker å bidra aktivt i utviklingen av et helhetlig behandlingstilbud for pasienter med spiseforstyrrelser. Ønsker du en klinisk rolle der du får kombinere selvstendig behandlingsansvar med tett samarbeid i et sterkt fagmiljø? Hos oss får du mulighet til å følge egne pasientforløp og arbeide målrettet med behandling. Du blir en del av en seksjon hvor innovasjon, fagutvikling og forskningssamarbeid står sentralt. Vi tilbyr en meningsfull arbeidshverdag der du får brukt både din relasjonskompetanse og din spesialiserte kliniske kunnskap. Seksjon for spiseforstyrrelser tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og samarbeider tett med døgnposten i Halden for innlagte pasienter. Seksjonen er opptatt av innovasjon, og samarbeider nasjonale og internasjonale forsknings- og fagmiljøer innen feltet. Vi har ansatte som har utdanning i blant annet ACT, CBT-E, MBT, kropp og selvfølelse. Vi inngår også i et nettverk for utvikling av ny behandlingsmetodikk for pasientgruppen.  Om oss​ Seksjonen tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og vil ha tett samarbeid med døgnposten i Halden for innlagte pasienter. Seksjonen er opptatt av innovasjon og samarbeider med nasjonale og internasjonale forsknings- og fagmiljøer innen feltet. Det legges vekt på å styrke samhandlingen med samarbeidspartnere i spesialisthelsetjenesten og kommunene, for å sikre helhetlig, fleksibel og faglig oppdatert behandling. Behandlingen omfatter psykoterapi, måltidstrening, samtaler med ulike faggrupper, gruppeundervisning og gruppeopplegg, samarbeid med pårørende og andre instanser. Seksjonen skal også i løpet av høsten starte overspisingslidelsesgruppe. Seksjonen består av psykologspesialister, psykologer, klinisk ernæringsfysiolog, psykomotorisk fysioterapeut, sykepleier, helsefagarbeider og merkantil. Overlege er også tilknyttet seksjonen. Det er mulighet for å påvirke stillingen selv. Vi er en relativt nyetablert seksjon som sikter etter å jobbe helhetlig med pasientgruppen, hvor samme behandlingsteam tilbyr poliklinisk behandling, dagbehandling og døgnbehandling, i tillegg til arenafleksibelt arbeid. Haldenklinikken består av en seksjon for behandling av spiseforstyrrelser, allmennpsykiatrisk poliklinikk, en døgnpost, og en psykiatrisk forløpspoliklinikk. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk og TSB-poliklinikk. Ved Haldenklinikken er vi spesielt opptatt av å holde fag og fagutvikling i fokus, og både seksjon for spiseforstyrrelser og poliklinikken er involvert i spennende forskningssamarbeider. Vi har en modig lederlinje som gjør at vi i en nasjonal sammenheng er langt fremme når det gjelder å fjerne unødvendig byråkrati og å ta faget tilbake i vår drift og i våre pasientforløp. Haldenklinikken ligger flott til på en høyde med utsikt over Halden sentrum, så vel som mot historiske Fredriksten festning og havet. I Halden kan du bo med nærhet til både hav, skog og flotte turområder, og i byen er det et levende kulturliv. Det er kort vei til E6, som betyr kort vei nordover til både de andre Østfoldbyene og Osloregionen, og sørover mot Sverige og kontinentet. Arbeidsoppgaver​ • Familiesamtaler • Egne polikliniske pasientforløp • Samarbeid med pårørende • Holde gruppeundervisning • Samarbeid i tverrfaglig team • Samarbeid med andre aktuelle instanser • Deltakelse i internt utviklingsarbeid Dersom det er behov, kan det også bli aktuelt med arenafleksibelt arbeid, eksempelvis samtaler og/eller gjennomføring av måltider hjemme og ute, handle mat i butikk med pasienter i eksponeringsterapiøyemed, osv. Et annet eksempel er måltidsoppfølging i seksjonen i Haldenklinikken for dagbehandlingspasienter. Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.Kvalifikasjoner​ • Sykepleier / psykiatrisk sykepleier • Videreutdanning i familieterapi eller klinisk videreutdanning (eksempelvis familiebasert behandling for spiseforstyrrelser, kognitiv atferdsterapi, osv.) • Det er fordel å ha erfaring som terapeut, eksempelvis å ha hatt egne polikliniske forløp • Kompetanse, erfaring eller interesse for vår pasientgruppe • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Mestre å jobbe selvstendig • Like å jobbe i team • Kunne tenke helhetlig i pasientbehandlingen • Fleksibel • Løsningsorientert Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • En arena for læring og utvikling • Seksjonen mottar veiledning fra nasjonale og internasjonale fagmiljø innen spiseforstyrrelser • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse​ Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt​ Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon​Rebin Badkan, Seksjonsleder, +4746782188 Arbeidssted​Kjærlighetsstien 30 1781 Halden Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152148014 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

Om stillingen​ Halden fengsel søker fengselsbetjenter med etatsutdanning til faste stillinger i turnustjeneste.   Fengselsbetjenter i turnus gis innplassering i en av fengselets 8 avdelinger.  I turnus inngår vakter dag, kveld, natt og helger. Turnusansatte jobber 3. hver helg. En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte. Arbeidsoppgaver​ • avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte • kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid • være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha • bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • førerkort klasse B Det er ønskelig med • kunnskap om andre språk Personlige egenskaper​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen • evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere • tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner Vi tilbyr​ • meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse • moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid • stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 500 000 - 630 000 pr år avhengig av erfaring og kompetanse. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.   Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Vi søker 1 maler, Da vi har stor pågang av arbeid. Du som søker må kunne male/ sparkle. Innleie av selvstendig næringsdrivende er også av interesse. Vi jobber for det meste i halden og omegn.

Stillingsannonse: Taxisjåfør -- 100% stilling ved Halden Taxi​ Sted:​ Halden Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt taxisjåfør til 40% stilling! Som taxisjåfør hos oss vil du være en viktig del av bedriften vår og bidra til å gi kundene våre en trygg og behagelig transportopplevelse. Stillingene innebærer en skiftordning med formiddag, kveld, helg og natt. Arbeidsoppgaver:​ • Kjøre kunder til deres destinasjoner på en trygg og effektiv måte. • Gi utmerket kundeservice og være imøtekommende mot passasjerene. • Sørge for at bilen holdes i god stand og er ren. • Følge selskapets retningslinjer og lokale trafikkregler. Kvalifikasjoner:​ • Gyldig førerkort klasse B (kjøreseddel er en fordel). • Gode språklige og muntlige norsk kunnskaper. • God kjennskap til området og lokale veier. • Interesse for kundeservice. • Evne til å håndtere ulike situasjoner rolig og profesjonelt. • Fleksibilitet i forhold til arbeidstid, inkludert helger og kvelder. • Plettfri vandel Vi tilbyr:​ • Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. • Provisjonslønn, og fleksbilitet • Moderne elektriske biler • Opplæring Er du den vi leter etter? Send din søknad og CV til pelders@gmail.com​ Vi ser frem til å høre fra deg! Petter Elders m/ løyve B259 & B9006​ Halden Taxi​