Page 1 of 101
Main Areas of Responsibility Responsible for ensuring a stable workflow in the follow‑up of delivery orders for their customer portfolio and preparing sales forecasts, while always maintaining high customer satisfaction. The tasks include: Handling delivery orders — from receipt to final customer delivery. Managing the customer portfolio and working in customer portals (updates, archiving, etc.). Receiving customer inquiries and maintaining daily contact with customers and suppliers. Working with packing instructions according to customer requirements. Ensuring delivery times and quality requirements are met. Maintaining accuracy in the sales plan for the assigned customer portfolio. Managing safety stock and performing daily follow‑ups (changes, phase‑outs, etc.). Participating in inventory counts. The role also includes responsibilities related to material procurement, where you handle a number of supplier and logistics tasks. WE ARE LOOKING FOR A PERSON WHO HAS: Education and Experience Upper‑secondary education + at least 2 years of experience and/or experience in a similar role, preferably within an industrial environment. Professional Skills A strong representative of the company — communicative, attentive, independent, and proactive. Analytical ability, customer‑service oriented, stress‑resistant, and comfortable on the phone. Good knowledge of Office programs is required. Swedish and English (fluent in speech and writing). An interest in improving and developing processes. Knowledge of transport administration. Meritorious SAP LEAN background Experience in logistics work We will place great emphasis on personal suitability. ADDITIONAL INFORMATION Location: Ulricehamn, Sweden Employment type: Fixed‑term, 6 months (with possibility of permanent employment) Department: Logistics Start date: According to agreement If you are interested in the role, please send your CV and cover letter to: daniel.soderman@akwel-automotive.com Application deadline: 7 August 2026 ----------------------------------------------------------------- HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN Ska säkerställa ett stabilt flöde i uppföljningen av leveransorder för sin kundportfölj och upprätta försäljningsprognoser, samtidigt som kundnöjdheten alltid säkerställs. I arbetsuppgifterna ingår: • Ansvar för hantering av leveransorder från mottagning fram till kundleverans. • Ansvara för kundportföljen samt arbeta i kundernas portaler (bokning, uppdatering, arkivering…). • Ta emot kundförfrågningar, daglig kontakt med kunder och leverantörer. • Arbeta med packinstruktioner mot kund. • Säkerställa att leveranstider samt kvalitetskrav hålls. • Säkerställa att försäljningsplanen för sin kundportfölj är korrekt. • Säkerställa hantering av säkerhetslager och daglig uppföljning (ändringar, utfasningar…). • Delta i lagerinventeringar. I rollen ingår även ansvarsområden som materialhemtagning – där du ansvarar för ett antal leverantör/logistikuppgifter. VI SÖKER DIG SOM HAR: Utbildning och erfarenhet: Gymnasieutbildning + minst 2 års erfarenhet och/eller erfarenhet i en liknande roll, helst inom industriell miljö. Professionella färdigheter: • God representant för företaget, kommunikativ och lyhörd, självständig och initiativtagande. • Analytisk förmåga, kundserviceinriktad, stresstålig, god telefonvana. • Goda kunskaper i Office program är nödvändigt. • Svenska och engelska (obehindrat i tal och skrift) • Är intresserad av att förbättra och utveckla. • Kunskap inom transportadministration. Meriterande: SAP LEAN-bakgrund Erfarenhet av logistikarbete Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIG INFORMATION: Placeringsort: Ulricehamn, Sverige Anställningsform: Provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning Avdelning: Logistik Startdatum: Tillträde efter överenskommelse. Om du är intresserad av rollen, vänligen skicka ditt CV och personligt brev till: hr.uhn@akwel-automotive.com Sista ansökningsdag: 7 augusti 2026
Do you want to take responsibility for leading testing activities and ensuring high quality in the systems of the future? Here you’ll get the chance to combine your leadership with your technical expertise in an environment characterized by collaboration and development. About the role As a Test Manager, you will be responsible for developing test strategies and leading the planning and execution of testing activities. You will work actively with quality assurance and quality control to ensure that solutions meet both internal and external requirements. The role also includes team leadership, where you support and coordinate the work to achieve common goals. You will ensure that the work complies with applicable standards and regulations, while living up to the company’s core values of safety and integrity – meaning that you take responsibility for your actions and show care for both colleagues and the business. You are offered The opportunity to work with varied and stimulating assignments Great opportunities for skills development and internal career paths We are looking for Someone who has experience in developing test strategies Someone who has the ability to plan and carry out testing activities Someone who has experience in quality control and quality assurance Someone who has experience in team leadership and coordination Someone who possesses strong communication skills, especially in collaboration with internal and external stakeholders Someone who has excellent English skills, both spoken and written Has leadership ability – you have experience leading others, for example as a project manager or in another leadership role – this should be clearly stated in your application It is a plus if you have A bachelor’s degree in STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), preferably withing electrical or power system engineering Knowledge of software tools and programming languages within control systems (PLC, SCADA, DCS) Proficiency in Swedish, both spoken and written To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Key duties/Responsabilities: * Ensure all areas of responsibility are performing within the needs of the business and KPIS where relevant are being met. * Conduct regular one to ones and appraisals with immediate reporting lines. * Conduct investigations where necessary and look at root cause analysis of the incident to ensure no re occurrence, liaising with other areas of the business as required * Liaise with 3rd party suppliers to ensure compliance in the supply chain and risk is mitigated where possible * Review SOPS on a regular basis to ensure they are fit for purpose and amend where necessary * Review losses in the supply chain and where necessary work with the wider Profit Protection Team to resolve * Offer specialist advice to the wider business in relation to security and supply chain risk ensuring 3rd party suppliers are also following the jd requirements * Work with the DC Management team and assist in the Strategic Development/implementation of other Dcs within the supply chain * Challenge and ensure compliance of the policies and procedures within the DC s and Supply chain * Produce reporting from all areas of responsibility * Investigate sensitive internal matters as required * Develop new and improved ways of protecting the supply chain and DCs * Act as a point of contact out of hours where necessary and offer advice/guidance and attend incidents where necessary * Attend meetings as required and develop relationships with key stakeholders ie IT/ HR * Conduct checks and review processes at the Distribution centre and 3rd party suppliers which are within the remit of the role. * Work with other partners and agencies to gather intelligence and reduce risk to the business * Attend subsidiaries and other satellite locations to ensure checklists have been completed and all physical security is working correctly and process followed at least once a month * Promote the mission statement of the department and ensure all direct reports share and cascade the departmental values * Develop and liaise with key stakeholders in relation to our Modern Day Slavery Policy and review issues liaising with the relevant authority * Conduct Disciplinary hearings where necessary * Conduct adhoc tasks in line with the needs of the business * Review data and incidents to ensure accuracy and feedback where necessary * Conduct random checks on the epod solution to ensure compliance from drivers at delivery and work with other areas of PP ensuring compliance * Out of hours checks on locations to ensure consistency and vehicle security is appropriate * Ensure all hubs/dcs are operating to the group model and using the correct security methods. * Continually develop the security within the supply chain * Ensure all physical and technical security is working in locations and faults rectified within a suitable time frame * Develop and promote corporate policies within the group. * Conduct field checks on drivers at delivery locations to ensure process is being followed. * Investigate discrepancies within the supply chain. Values/Behaviours : * Integrity - Consistently demonstrates integrity and high standards of work; Acts professionally with an honest and fair approach * Teamwork - Communicates effectively at all levels; Responds to internal / external customer needs in a timely and effective manner; Works collaboratively, showing respect to colleagues at all times * Entrepreneurial approach - Is bold and passionate about the organisation, its products, services and its people; Experiments, takes risks and makes it happen; If there’s a better way, find it * Accountability - Is responsible for their actions; Takes ownership of decisions and outcomes * Self motivated – actively look for potential issues Skills/Experience/Knowledge Needed: * Well organised with strong attention to detail and ability to manage workloads, prioritising where necessary * Interview trained (Wicklander/Police etc) * Knowledge of supply chain/logistics movements * Fluent in English both written and oral * Excellent interpersonal, communication and presentation skills, both verbal and written. * Understanding of Microsoft office. * Able to work individually and as part of a team with minimal supervision. * Understanding of GDPR and the implications for a business of breaches * Knowledge of legislation in relevant countries for security officers ie searching/patrolling etc * Ability at short notice to deal with incidents * Able to conduct investigations and submit relevant paperwork to HR * flexible approach to work and hours due to being a 24hr business. * Ability to travel within the area designated and into the UK for meetings etc.
Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad: Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende. Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende. Dina arbetsuppgifter I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar. Dina kvalifikationer Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom det sociala området. B-körkort. Meriterande: Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Erfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet av myndighetsutövning. Utbildning inom socialrätt. Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande. Vi erbjuder dig Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här. Övrig information Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36. Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
About the Role As Junior Legal Counsel, you will be part of Dynavox Group's Legal function and work closely with the business on day-to-day legal matters in an international organization experiencing strong growth. The role includes independent responsibility for certain areas, while working in close collaboration with colleagues within the legal function. You will support the business by providing pragmatic, risk-based legal advice, with a particular focus on commercial contracts and data protection. The company develops and provides products and services for individuals with disabilities, meaning that legal matters often relate to privacy, information handling, and international business operations. The role is carried out in a dynamic and evolving environment with multiple internal and external stakeholders. The role involves independent responsibility for recurring legal matters, while more complex or strategic issues are handled in dialogue with colleagues within the legal function. You are expected to gradually build your own area of responsibility and contribute to the development of the company’s legal function. Key Responsibilities 1. Commercial Contracts Draft, review, and negotiate commercial agreements, such as customer and supplier agreements, collaboration agreements, and NDAs Support sales, procurement, and other functions in contract negotiations and commercial arrangements Develop and maintain contract templates, including related instructions and guidelines Promote efficient and fit-for-purpose contract processes through standardization and clear allocation of responsibilities 2. Data Protection and Information Governance Provide ongoing advice regarding the application of the General Data Protection Regulation as well as other applicable data protection regulations in relevant jurisdictions Draft and review data processing agreements and related documentation Participate in and support data protection impact assessments (DPIAs) and other risk assessments Support the implementation and execution of the company’s data protection work, in collaboration with relevant functions within the organization and other involved parties, and in accordance with established plans and purposes Further develop and improve the company’s data protection work, including structure, ways of working, and internal support Collaborate with the Data Protection Officer (DPO) and other relevant functions 3. Business Support Provide practical and business-oriented legal advice to functions such as procurement, sales, product, and development Contribute to identifying and managing legal risks in the business Support legal matters arising in day-to-day operations, including in interactions with external parties where relevant Support group entities across the world in different jurisdictions in commercial and legal matters Handle agreements and legal issues in an international context 4. Structure, processes, and governance Contribute to structuring and developing legal support systems (e.g. contract databases, policy frameworks, and intranet resources) Participate in drafting and updating internal guidelines and training materials Handle certain legal administrative tasks related to contracts and documentation What We Look For Law degree from a Swedish university or equivalent international qualification (LL.M. or equivalent) Knowledge of data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (GDPR). Knowledge in drafting and negotiating commercial agreements Excellent written and verbal communication skills in English and Swedish Additional language skills are considered an advantage Sound judgment and high integrity Ability to work independently and prioritize in a dynamic environment Business-oriented and solution-focused Structured and detail-oriented Strong collaboration skills and ability to build trust across the organization
Do you want to work in a dynamic role where you create a first-class experience for customers, support colleagues, and help develop the team? We are now looking for new team members to join our Service Team Premium in Stockholm on an 85–100% permanent employment contract. As part of our Premium Team, you play an important role in delivering high-quality home cleaning services while also contributing to the growth of colleagues through guidance, onboarding, and sharing best practices. We are looking for someone who: Has experience in home cleaning or another service profession, for example as a housekeeper Speaks and understands basic Swedish or English Can work Monday–Friday between 8:00–17:00 Has a valid Swedish or EU driver’s license Is detail-oriented, responsible, and service-minded Enjoys teamwork and helping others succeed About the role You will work with professional home cleaning services for our Premium customers, always with a strong focus on quality and customer satisfaction. The role also includes: Deep cleaning assignments Covering for colleagues during absences Responsibility for key handling Working in teams during larger assignments Leading and coordinating work when needed Supporting and training new colleagues Helping develop routines, quality standards, and teamwork within the group This is a varied and important role for someone who enjoys responsibility, teamwork, and making a difference every day. We offer: Permanent employment 85–100% Collective agreement and good employment terms Insurance and occupational pension Wellness allowance Training and career development opportunities Free mobile phone subscription A supportive and international team environment Does this sound interesting? Submit your application and our HR team will contact you regarding the next steps in the process. Welcome to Hemfrid! 🙌
Do you want to work in a dynamic role where you create a first-class experience for customers, support colleagues, and help develop the team? We are now looking for new team members to join our Service Team Premium in Stockholm on an 85–100% permanent employment contract. As part of our Premium Team, you play an important role in delivering high-quality home cleaning services while also contributing to the growth of colleagues through guidance, onboarding, and sharing best practices. We are looking for someone who: Has experience in home cleaning or another service profession, for example as a housekeeper Speaks and understands basic Swedish or English Can work Monday–Friday between 8:00–17:00 Has a valid Swedish or EU driver’s license Is detail-oriented, responsible, and service-minded Enjoys teamwork and helping others succeed About the role You will work with professional home cleaning services for our Premium customers, always with a strong focus on quality and customer satisfaction. The role also includes: Deep cleaning assignments Covering for colleagues during absences Responsibility for key handling Working in teams during larger assignments Leading and coordinating work when needed Supporting and training new colleagues Helping develop routines, quality standards, and teamwork within the group This is a varied and important role for someone who enjoys responsibility, teamwork, and making a difference every day. We offer: Permanent employment 85–100% Collective agreement and good employment terms Insurance and occupational pension Wellness allowance Training and career development opportunities Free mobile phone subscription A supportive and international team environment Does this sound interesting? Submit your application and our HR team will contact you regarding the next steps in the process. Welcome to Hemfrid! 🙌
PostNord is making a significant investment in strengthening its sustainability and ESG reporting capabilities towards customers as part of our data‑driven transformation. To support this journey, we are building a new ESG data foundation – and we are looking for an ESG Data Engineer to help define and build it. This is a key role in a new setup, where you will contribute to establishing trusted, scalable and auditable ESG data pipelines that sustainability reporting across the Group will rely on. You will help turn ESG reporting requirements into reliable data solutions from the ground up. The role sits within the Analytics Center of Excellence, responsible for shaping the future data and analytics landscape at PostNord. You will work with our Azure‑based data platform and collaborate closely with sustainability specialists. This position is ideal for someone who wants to take real responsibility, build something fundamental and apply strong technical skills in a purpose‑driven domain. Your role As a Data Engineer working with Sustainability & ESG, you will design and maintain data models and pipelines that support: Regulatory and statutory sustainability reporting (e.g. CSRD) Internal sustainability KPIs and performance management Management and operational insights related to climate impact, energy, transport, suppliers, and social responsibility You will work closely with sustainability experts, business stakeholders, Power BI developers, and the central data platform team to ensure data quality, traceability, and scalability. Job duties Enable a self-service data architecture that provides trusted sustainability and ESG data across the organization Design, develop, and deploy fact- and dimension-based data models to support sustainability reporting and analytics Build and maintain ETL/ELT pipelines integrating data from multiple operational, finance, and external sources Collaborate with sustainability, finance, and compliance stakeholders to translate reporting requirements into robust data solutions Ensure data quality, lineage, and transparency, supporting auditability and regulatory needs Collaborate with the Data Platform team to align on architecture standards and best practices Work with modern Azure-based data platforms, contributing to scalable and secure solutions Strong analytical skills and the ability to apply complex business and sustainability logic to raw data Data modeling and data warehousing Database design and ETL/ELT development Performance tuning and scalable data solutions Experience or strong interest in sustainability, ESG, or regulatory reporting domains Good understanding of front-end analytics and reporting tools (e.g. Power BI) Experience in requirement analysis, prototyping, and stakeholder collaboration A collaborative mindset and ability to work closely with business, sustainability specialists, and technical teams Preferably hands-on experience with: Databricks, Azure DevOps, Git, (Py)Spark, Python, CI/CD pipelines, Azure Data Platform, Medallion architecture. Ways of working You will work in an agile environment, applying a pragmatic SAFe-inspired approach adapted to team and product needs. As a Data Engineer at PostNord, you will remain hands-on, while also collaborating closely with Power BI developers, sustainability specialists, product owners, and domain teams to ensure solutions meet business and regulatory expectations. Your profile You have several years of experience as a Data Engineer or BI/Data Engineer in a data-intensive environment. You understand how to design enterprise-grade, reliable, and auditable data models, and you enjoy working close to the business. You are curious, eager to learn, and motivated by using data and technology to support sustainability, transparency, and responsible business practices. We offer you A flexible hybrid workplace in a prestige-free and collaborative culture Opportunities for professional and personal development A Nordic working environment with strong values In addition, we offer: Good insurance and occupational pension conditions Wellness allowance & access to office gym and swimming pool Employee benefits through PostNord’s employee foundation Employment according to a collective agreement We make everyday life easier – and more sustainable PostNord is the leading supplier of communication and logistics solutions to, from, and within the Nordic region. We aim to make everyday life easier and more sustainable for everyone who lives and works in the Nordics. We value accountability, courage, and commitment, and we believe diversity and teamwork lead to better outcomes. Apply We look forward to receiving your application! For questions about the role, please contact: Pernille Skovborg – Manager of Analytics Center of Excellence at pernille.skovborg@postnord.com. PostNord offers communications and logistics solutions to, from and within the Nordic region. With our expertise and a unique distribution network, we are developing the basis for tomorrow’s communication, e-commerce, distribution and logistics.
Are you someone who enjoys taking ownership and working in a role with significant responsibility? Would you like to work in a complex environment within the automotive industry, focusing on software systems? If you also have a background in software development, mechatronics, or a related field, this could be the right opportunity for you. Apply today – we review applications on an ongoing basis. ABOUT THE ROLEFriday is looking for a Software Engineer on behalf of our client. The team is responsible for software within power electronics and is proud to be one of the leading organizations in software development for electric vehicles. Our client's vision is to deliver the best and most innovative features to the market while continuously developing their software platform. We are looking for an engineer who will work with the development and automation of HIL-testing. In this role, you will develop, maintain, and improve automated test solutions while contributing to more efficient software quality assurance. A key responsibility is ensuring compatibility between different software components. Parts of this process are currently performed manually, but the goal is to automate these workflows. One example of this continuous improvement is an AI-based solution developed to analyze code and automatically identify errors, helping streamline the process and improve software quality. Your responsibilities will include: Developing and automating HIL test solutions. Writing, maintaining, and improving Python test scripts. Working with CI/CD tools such as Git, Gerrit, and Jenkins. Ensuring compatibility between software components and analyzing software issues. Participating in HIL testing and working with test hardware. Troubleshooting software and hardware when needed. Supporting development projects and providing technical support when required. WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WHO HAS:A Bachelor's or Master's degree in Software Engineering, Mechatronics, Electronics, or a related field. Previous experience within the automotive industry. Strong technical writing and documentation skills. Experience with Python programming and scripting. Professional proficiency in English, both spoken and written, as English is the working language. A valid Category B driver's license. Meritorious qualifications: Experience with Git, Gerrit, and Jenkins. Experience with HIL testing and test automation. ABOUT THE EMPLOYMENT This is a consulting assignment, meaning you will be employed by Friday while working on-site with one of our clients. PRACTICAL INFORMATIONEmployment type: Full-time Start date: As soon as possible / By agreement Location: Gothenburg, Sweden Recruitment Contact: Tuva Sandberg, Tuva.sandberg@friday.se Salary: Competitive, based on experience Apply by clicking the link below. Please submit your application as soon as possible, as we review applications continuously and the position may close before the final application date if we move forward with the interview process. Please note that we do not accept applications via email. ABOUT FRIDAYAt Friday, we are passionate about helping tech professionals launch successful careers. By understanding your ambitions, interests, and goals, we match you with companies and opportunities that inspire you to look forward to going to work every day. We value ambition and potential and are committed to a fair and unbiased recruitment process where everyone has an equal opportunity to succeed. With offices in Stockholm, Gothenburg, Malmö, Linköping, and Örebro, we conduct more than 5,000 career meetings every year, connecting talented professionals with opportunities ranging from global corporations to innovative startups.
At Knowit Connectivity, we’re growing and are looking for experienced developers to join us. What we’ve learned is that great people don’t always fit into one single box – so instead of looking for one “perfect” profile, we’re interested in people with different kinds of experience. Maybe you enjoy building scalable backend systems in .NET. Maybe you like working closer to applications or cloud platforms like Azure. Or maybe you’re passionate about solving complex technical challenges across different domains. We’d like to hear from you regardless. About the role As a consultant with us, you’ll be part of a team where collaboration and knowledge sharing are key. Our projects vary – both in terms of technology and how we work – sometimes onsite with the customer, sometimes in-house, sometimes remote. You’ll work with clients in industries such as Defence, Automotive, and Telecom, contributing to solutions ranging from consumer products to complex industrial systems. We put a strong focus on competence development – not just through courses, but by building knowledge together. You’ll have the opportunity to explore new technologies and grow continuously in your role. We think you might have experience in things like: C# / .NET development Experience with C++ Backend and/or application development Cloud platforms, preferably Azure and the Microsoft ecosystem Working in environments with high security requirements (e.g. defence industry) Testing (unit, integration, or system level) Who you are You probably enjoy working together with others, take responsibility for your work, and are curious about learning new things. You have a strong learning mindset and an interest in how technology evolves. You’re open to exploring new areas and continuously developing your skills. We don’t expect you to know everything – but we do expect you to want to grow. About us Knowit offers an exciting workplace that provides great opportunities for our employees to develop, both professionally and personally. With supportive, versatile, and creative colleagues, we at Knowit Connectivity offer an exciting and inclusive culture where we strive to ensure a healthy balance between private life and professional life. In addition to complementing each other professionally, we also make sure we have fun together, both inside and outside of office hours, with a variety of events such as workshops, seminars, and after-works. All our leaders have a strong focus on our employees, and through close dialogue, we do our utmost to make your next assignment the best one so far. We value a culture of openness, community, and continuous improvement – and we always encourage new ideas and initiatives.
Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kanslienheten är placerad inom Operativa avdelningen på Kustbevakningen. Vår operativa verksamhet är omfattande, komplex och i ständig utveckling. Kanslienheten fungerar som den samordnande länken och den centrala noden mellan kärnverksamhetens behov, den operativa chefen och myndighetens stödfunktioner samt övriga avdelningar. Genom att skapa struktur, helhet och samverkan bidrar enheten till att verksamheten bedrivs effektivt och sammanhållet. Kustbevakningen befinner sig i en omfattande utvecklings- och omställningsfas där vi utvecklar arbetssätt och processer för att stärka vår roll i totalförsvaret. Som enhetschef för Kanslienheten har du en nyckelroll i att leda enheten genom denna förändring. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, verksamhets- och budgetansvar för Kanslienhetens medarbetare. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Ditt fokus ligger på att öka den Operativa avdelningens samordning och leveransförmåga. Du stödjer avdelningschefen med att styra och hålla samman verksamheten, samtidigt som du är länken ut till myndighetens andra avdelningar. I dina arbetsuppgifter ingår att: Planera, organisera och leda arbetet vid Kanslienheten, vars ansvarsområden omfattar ledningsstöd, administrativt stöd samt funktionellt IT-systemägarskap. Bygga upp och vidareutveckla enhetens funktion som ett nav i avdelningens styrning, uppföljning och beredning av frågor. Driva avdelningens frågor på en strategisk och operativ nivå utifrån en helhetssyn, samt sitta med i olika styrgrupper inom myndigheten. Skapa goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tillitsfullt, tydligt och coachande ledarskap. Kvalifikationer Eftergymnasial/akademisk examen som är relevant för tjänsten, alternativt likvärdig erfarenhet som Kustbevakningen bedömer som motsvarande. Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att vara chef med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort (utan trafikvillkor) Meriterande: Eftergymnasial ledarutbildning. Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet, krisberedskap eller totalförsvar. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i en föränderlig miljö. Erfarenhet av stabsmetodik och samordning av komplexa flöden. Bred erfarenhet inom de specifika områden som Kanslienheten ansvarar för. Erfarenhet av arbete på eller yrkeskontakt med regeringskansliet Dina personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. För att lyckas i rollen som nod krävs stor integritet, hög samarbetsförmåga och en utpräglad kommunikativ ådra. Du är skicklig på att bygga broar, anpassa ditt budskap till olika målgrupper och driva processer framåt med ett lösningsorienterat fokus. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i urvalet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du vill: ha en chef som kombinerar struktur och tydligt målfokus med värme, engagemang och nära till skratt arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor där vi både utvecklar verksamheten och varandra – varje dag ingå i ett team med starkt målfokus, tillitsfullt samarbete och utvecklande dialoger utöva ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap i vardagen, tillsammans med kompetenta medarbetare fortsätta utveckla boendestödet i nära samspel med medarbetare och kollegor vara med och forma en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett högt förtroende för varandra ha goda möjligheter att kombinera arbete med föräldraskap och fritid, inklusive viss möjlighet till distansarbete ...då ska du söka jobb som Enhetschef hos oss! Om oss Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen, och i området finns insatser riktade till både barn och vuxna både utifrån LSS och SOL. Boendestöd är en insats enligt socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge individuellt anpassat stöd i vardagen för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Vi arbetar socialt, praktiskt och pedagogiskt med vuxna från 18 år med psykiska, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionsnedsättningar, samt personer med skadligt bruk och beroende. Som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och bidrar till en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad verksamhet – alltid med den enskilde i centrum Dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, enskilda, personal och ekonomi. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Du ansvarar för att verksamhetens mål nås och att planerade aktiviteter genomförs med god kvalitet. Du driver ett strukturerat och systematiskt arbete inom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du har helhetsansvar för budget och ekonomisk uppföljning. Du säkerställer en hållbar personalplanering, bemanning och rekrytering utifrån verksamhetens behov. Du leder och utvecklar medarbetarna genom närvarande ledarskap, handledning och kontinuerlig återkoppling. Du tydliggör och förankrar verksamhetens värderingar samt skapar engagemang, delaktighet och samarbete i arbetsgruppen. Du bygger och underhåller goda samarbeten, både internt och externt, för att skapa bästa möjliga förutsättningar för personer i behov av stöd. Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 18 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet. Om dig Vi söker dig som har: högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. erfarenhet av arbete med personer i behov av stöd utifrån psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende, neuropsykiatri eller intellektuella funktionsnedsättningar erfarenhet som chef Har du erfarenhet av området boendestöd är det meriterande. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom och förmåga att bygga förtroende. Du har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt samt ett genuint engagemang för målgruppen. Du ser och tror på varje individs möjligheter att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Du trivs i ett teambaserat ledarskap och har god förmåga att både bidra till och dra nytta av kompetensen i en ledningsgrupp. Du ser samarbete som en förutsättning för resultat och utveckling och arbetar aktivt för att skapa tillit, samsyn och gemensamt ansvarstagande. I en föränderlig vardag är du flexibel, prestigelös och har förmåga att fatta välgrundade beslut, även när tempot är högt. Samtidigt arbetar du strukturerat, målinriktat och långsiktigt med fokus på ständiga förbättringar. I ditt ledarskap skapar du psykologisk trygghet och en kultur där det är naturligt att dela idéer, pröva nytt och lära av erfarenheter. Hos oss är det självklart att alla bidrar, utvecklas och tar ansvar – tillsammans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.
The Distributor Sales Manager – North Europe is a key member of the EMEA Sales team, with responsibility for driving revenue growth and market share across the Baltics, Nordics, Belgium, Denmark, and Ireland. The individual in this role will lead the management of indirect channels to deliver on the company’s growth plans for our advanced inspection portfolio, including NDT (UT, PA, TOFD, ET) and RVI products. In addition to bringing technical and commercial expertise, the individual in this role will play a collaborative role in driving business results and profitability. S/he will act as a true business partner to our distributors, pushing the strategy and value creation for end-users. Day-to-day, the role will have primary responsibility for planning, implementing, managing, and controlling all sales-related activities within the partner network. S/he will have the ability to navigate a complex technical market and contribute to optimizing the sales cycle. This individual must also possess strong communication skills and the ability to collaborate effectively with Application Engineers, Product Management, and Senior Executives. Tasks To be a strategic partner to our distribution network, driving sales performance for Ultrasonic (UT, PA, TOFD), Eddy Current (ET) and Remote Visual Inspection (RVI) product lines. To provide insightful analysis into territory performance, pipeline health, and forecast accuracy that leads to substantive business improvement in the North Europe region. To play a leading role in identifying, recruiting, and onboarding new channel partners in under-penetrated markets. To ensure strong technical enablement of partners by coordinating training and support for complex applications. To act as an agent of change for the business, driving the adoption of new product launches and marketing initiatives within the distributor network. To manage the sales cycle effectively, from lead generation support to deal closure, ensuring partners remain focused on Evident’s strategic goals. To travel frequently (approx. 30-50%) across the region to support partners and visit key accounts. Requirements Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Material Science) or a related technical field; or equivalent commercial experience. Minimum of 3–5 years of experience in technical sales or channel management, preferably within the NDT, Inspection, or Test & Measurement industry. Distributor management experience with a proven track record of growing indirect sales channels in international markets. Strong CRM experience (Salesforce.com or similar) and ability to manage sales forecasting and reporting. Interpersonal and negotiation skills, capable of coaching partners, providing feedback, and evaluating performance. Strong commitment to business ethics and integrity. Fluent in English (corporate language); knowledge of a Nordic language, Dutch, or German is a strong advantage. Proficient technical awareness of NDT methods (specifically UT, PA, TOFD, or ET) and/or RVI/XRF technologies is desirable. Benefits Working from home / Flexible working environment (aligned with territory needs). Company Car or Car Allowance (standard for field sales roles). Competitive Salary + Performance-based Bonus/Commission. Supplementary pension contribution. Above-standard healthcare options (depending on country of contract). 25 days of holiday (or aligned with local country standards). Anniversary awards for years worked. International working environment with opportunities for development within a global organization.
Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker en trygg och ansvarstagande distriktsjuksköterska som vill arbeta självständigt med patientmöten, hälsokontroller och rådgivning inom primärvården i Tingsryd. Tidsperiod: 2 sep – 29 okt 2026 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vill du ha ett jobb som verkligen gör skillnad? Nu söker vi timvikarier till både vård-och omsorgsboende och hemtjänsten. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära våra brukare och ge omsorg, stöd och hjälp utifrån deras individuella behov, alltid med ett gott bemötande och ett varmt hjärta🌸 Här får du ett meningsfullt, omväxlande och viktigt arbete, där ingen dag är den andra lik Arbetsuppgifter Som timvikarie arbetar du vid behov, till exempel när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du får: ✅ en introduktion på arbetsplatsen ✅ stöd av ordinarie personal ✅ hjälp att komma igång i vårt bokningssystem Time Care Pool Du styr själv din tillgänglighet och arbetstiderna kan vara dag, kväll och helg⏰ Kvalifikationer För att arbeta hos oss behöver du: ha fyllt 18 år ha en vilja att hjälpa andra och bidra till livskvalitet Körkort är ett krav🚗 Du behöver ingen tidigare erfarenhet – det viktigaste är inställning, engagemang och ansvarskänsla. Vi ser gärna att du kan arbeta både vardagar och helger och att du är tillgänglig minst tre pass i veckan. ⭐ Meriterande Erfarenhet från vård och omsorg Hur ser vår rekryteringsprocess ut? Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov. Du ska uppge referenser till nuvarande eller senaste chef, arbetsledare med namn, telefonnummer och mailadress. Har du ingen tidigare arbetserfarenhet? Lämna en av dina lärare på din gymnasieskola som referens. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I denna rekryteringsprocess behöver du inte personligt brev, du kommer istället att behöva besvara flera urvalsfrågor. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. ✨ Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! ✨ Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Vad vi erbjuder: Vi söker en merchandiser/godisplockare för ett extrajobb varannan lördags förmiddag där du ansvarar för Cloettas lösvikts- och naturgodisavdelningar i olika butiker i Täby. Tjänsten innebär ensamarbete, vilket betyder att du arbetar på egen hand ute i butik under arbetspasset. Du följer planerade uppdrag och rutiner. Arbetet är varierande och sker i olika butiksmiljöer, med daglig kontakt med butikspersonal och kunder. Arbetet är fysiskt krävande och innefattar återkommande lyft av godislådor. Vid hantering och förflyttning av pallar och produkter i butik används handtruck som hjälpmedel. Arbetsuppgifter: Fylla på och säkerställa att lösvikts- och naturgodisavdelningar är välfyllda och ger ett säljande intryck Hämta produkter från butikens lager Utföra löpande rengöring och skötsel av godisavdelningarna Lägga beställningar av varor enligt givna rutiner Hantera avfall såsom kartong och plast Vara Cloettas representant i butik gentemot personal och kunder Krav för tjänsten: B‑körkort (krav) Tillgång till egen bil under samtliga arbetspass (krav) Möjlighet att arbeta vardagar dagtid, förlagda mellan kl. 08.00–17.00 Förmåga att arbeta ensam och ta ansvar för att uppdraget genomförs enligt plan God planeringsförmåga, ordningssinne och effektivitet Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar med kort varsel God fysik då arbetet innehåller upprepade lyft och mycket rörelse Tidigare erfarenhet av dagligvaruhandel, plockarbete eller butiksarbete är meriterande. Introduktion och utbildning ges inför uppdragets start. Anställningsvillkor: Tjänsten är ett tillsvidaretjänst på ca 2-3,5 timmar varannan lördag. Arbetet genomförs på förmiddagen. Utbildning genomförs så snart som möjligt. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar mellan kl. 08.00 och 17.00, men som i detta fall förekommer helgtjänstgöring och arbetet genomförs på lördagar. Anställningen omfattas av Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Vill du vara en del av ett välkänt varumärke med stolta kollegor? Då är du välkommen med din ansökan senast den 13/7, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Cloetta har en stark position på den svenska konfektyrmarknaden. I Cloettas förvärv av Candyking 2017 ingick även Pickalot, ett plockbolag som sedan starten 2007 varit experter på pick & mix-hantering. Pickalot är idag Cloettas egna plockbolag som utför uppdrag för varumärkena CandyKing, Parrots samt Cloettas egna koncept inom pick & mix. Cloetta Sverige ingår i Cloetta-koncernen med verksamhet i flera länder. Cloettas B-aktie handlas på Nasdaq Stockholm. Välkommen att läsa mer på http://www.cloetta.se och http://www.cloetta.com
What will you do? As the Web Engineering Manager your responsibility, in a nutshell, is to ensure that we have the right people, working on the right things, using the right tools and processes to deliver value to our users and to set the bar for how a modern, AI-enabled web team operates. The web team builds in Next.js, TypeScript, GraphQL, React Testing Library, and Cypress. We're investing in this stack as the sustainable, scalable foundation we'll build on for years to come, while also maintaining and incrementally modernizing our legacy system. Areas of ownership: Provide leadership over core engineering work on a daily basis, with strong accountability for outcomes, not just outputs Align your team's technical strategy with the short and long-term visions of the business Interface with the product team and coordinate across the engineering org to translate product needs into deliverables Help us retain, develop, and attract top engineering talent; create an environment where engineers take real ownership of the problems they solve Maintain an overview of architectural decisions for the web platform. You will discuss technical solutions with the team and institute measures to keep the codebase clean, maintainable, secure, and scalable Drive continuous improvements in user experience and how customers interact with our web products Own and evolve our AI-SDLC practices on the web team. We believe AI-assisted software development is becoming a core part of modern engineering, and we expect this role to push that frontier forward Champion effective and responsible adoption of AI tools across coding, debugging, testing, documentation, code review, and software delivery Uphold a high bar for quality: clear documentation, meaningful tests, and simple, reliable solutions to complex problems Stay close enough to the code and the craft to make sound technical calls and earn the trust of your engineers Requirements: You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office 3+ years experience building and leading software development teams 5+ years developer experience in web or full-stack engineering, with hands-on experience in modern JavaScript frameworks (React, Next.js, or similar) and TypeScript Solid understanding of GraphQL and REST integration patterns Demonstrated experience using AI-assisted engineering tools and workflows as part of the software development lifecycle, and a point of view on how teams should adopt them Comfortable evaluating and rolling out new AI-enabled development practices that improve code quality, velocity, and operational efficiency Sound knowledge of Agile development methodologies Experience with development lifecycle tools and processes Experience in a high-volume environment or with products serving millions of users Ability to adapt and respond to rapidly evolving product needs A bias toward ownership. You are comfortable making decisions, holding the line on quality, and being accountable for what your team ships Working knowledge of the infrastructure a modern web platform runs on; hosting and deployment (Vercel, Cloudflare, or similar), DNS, CDN/edge behavior, observability and alerting. Experience leading teams through a legacy-to-modern platform migration high-traffic consumer site Experience working with mature products with many users Experience with Next.js specifically, and an opinion on where it shines and where it doesn't is a plus It's a plus with hands-on experience running Next.js in production on Vercel (or a comparable platform) at scale, including the cost, performance, and operational trade-offs that come with it It's a bonus if you have experience working with DDoS mitigation, WAF configuration, or incident response on a high-traffic consumer site Experience in one of the sectors in which we work: payment platforms, FinTech, or telecom is a plus Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we’re profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we’re building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next. This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won’t get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you’ll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
A family in Gothenburg is looking for a reliable and self-sufficient housekeeper who wants to take overall responsibility for the home and help create structure in everyday life. The family lives in a 200 sqm house and has two children aged 11 and 10. This position is ideal for someone who is detail-oriented, proactive, and comfortable taking responsibility without needing close supervision. You may have experience from hotels, cleaning, service, or similar roles where organization, planning, and quality have been important. It is a big advantage if you have children of your own or experience with family life. Responsibilities include: Cleaning and general household maintenance Laundry and organizing Shopping and running errands Preparing simple meals Handling deliveries and packages Helping pack for activities and trips Keeping track of the children’s belongings and activities Coordinating schedules, bookings, and practical details Preparing the home for celebrations, holidays, and guests Creating structure and staying one step ahead in daily life We are looking for someone who: Has experience in cleaning, hotels, service, or household-related work Is independent and good at organizing their work Enjoys practical tasks and helping others Is reliable, discreet, and interested in a long-term position Is aged 40–45+ Has a driver’s license Apply today! The position will be filled as soon as we find the right person.
The Opportunity At Hitachi Energy Cooling Systems, we have global responsibility for the development and manufacturing of highly reliable cooling systems for power electronics and power transmission applications. Our solutions contribute to safe, efficient, and stable operation of HVDC and other high‑power installations worldwide, with quality and customer focus at the core. Due to strong growth driven by increasing global energy demand, we are now expanding our electrical design and automation team in Landskrona. We are looking for an Electrical Designer who wants to work close to technology, production, and projects in a hands‑on engineering role. In this position, you will design electrical solutions for cooling systems, ranging from automation cabinets and motor control centers to junction boxes and supporting systems. You will work in close collaboration with project engineers, production, suppliers, and service teams, contributing across project execution, R&D activities, and after‑sales support. As our production is based in Landskrona, the role is primarily on‑site, with some flexibility for remote work. How you’ll make an impact Design electrical solutions in accordance with customer specifications, internal standards, and applicable regulations. Develop electrical designs for automation cabinets, control panels, MCCs, and junction boxes for cooling systems. Select components and solutions for low‑voltage systems (typical voltages: 208/400/480/690 VAC and 24–220 VDC). Create and maintain technical documentation such as schematics, functional descriptions, work instructions, and quality records. Create and manage articles and Bills of Material (BOM) in SAP. Support testing activities, factory acceptance tests (FAT), and supplier evaluations. Provide technical support during commissioning (SAT) and contribute to after‑sales troubleshooting and improvements. Your background Post‑secondary technical education in electrical engineering or equivalent practical experience. Several years of experience in electrical design within machine manufacturing, process industry, water treatment, or similar project‑based environments. Proven experience delivering electrical designs from concept through production, testing, and commissioning. Strong proficiency in electrical CAD tools such as Elprocad or similar systems. Good understanding of low‑voltage systems, redundancy concepts, and industrial electrical design principles. Familiarity with relevant standards such as IEC 61439 and IEC 61000‑6‑2 / IEC 61000‑6‑4. A structured, communicative, and collaborative working style, with the ability to take responsibility for your own learning. Fluency in technical English, both written and spoken; Swedish language skills are considered a strong advantage. Meriting experience Experience with PLC programming or automation systems. Knowledge of UL/CSA standards and design according to these. Understanding of the Machinery Directive and CE‑related regulations. Hands‑on experience with electrical cabinet assembly or automation system konfiguration. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Does the role sound interesting and relevant? Apply today, We review applications on an ongoing basis. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Senad Dizdar, +46 (72) 2303665; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Claudiu Pop, +46 (10) 7386870. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com Due to summer vacations, the screening and selection process will begin in mid-August. Thank you for your understanding and patience during this period.
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Södertälje Vasa! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande och fysiskt krävande dagliga driften på frukt- och gröntavdelningen. Du ser till att avdelningen är välfylld, ser fin ut och är uppdaterad efter aktuell säsong. Vi vill ge kunden ett bra första intryck – detta är en jätteviktig del i vår butik! Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har erfarenhet från att jobba med färskvaror eller med frukt och grönt, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Maria Youssef, maria.youssef@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-27. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.
Page 1 of 101