university degree

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se Hofors ingår i finskt förvaltningsområde. Det är meriterande om du är finsktalande och vill använda det finska språket i ditt arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sektor välfärd söker dig som vill vara med att leda en verksamhet som är i ständig utveckling. Som verksamhetschef vård och omsorg får du en spännande och viktig roll i vår organisation. Som verksamhetschef är du direkt underställd sektorchef välfärd/socialchef och ingår i sektor välfärds ledningsgrupp. Du har personalansvar för kommunens enhetschefer inom äldreomsorg, sjuksköterske- och rehab samt LSS- och psykiatri. Tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR) säkerställer du att kommunens vård och omsorg bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning. I din roll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling av kommunens vård och omsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med fokus på kvalitativ omsorg, patientsäkerhet, verksamhetsutveckling och ekonomisk hållbarhet. I uppdraget ingår att: • Leda, samordna och utveckla kommunens vård och omsorg. • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, politiska mål och fastställda kvalitetskrav. • Ansvara för att kommunens vård och omsorg håller hög kvalitet i hela kommunen i nära samverkan med MAS/MAR samt säkerställa att MAS/MAR direktiv efterlevs. • Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Driva utvecklings- och förändringsarbete för att möta framtida behov och skapa långsiktigt hållbara verksamheter. • Leda, fördela och följa upp arbetet inom enhetschefsgruppen samt skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsmiljö. • Vara ett stöd för enhetschefer och MAS/MAR i komplexa vårdrelaterade frågor och avvikelser. • Samverka med interna och externa aktörer för att skapa effektiva arbetssätt och god kvalitet. • Bidra till sektor välfärds strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att du har relevant högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård, till exempel med legitimation som sjuksköterska, fysioterapeut eller arbetsterapeut och B-körkort. För att lyckas i rollen är du en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende i organisationen. Du arbetar tillitsbaserat, strategiskt och skapar förutsättningar för andra att lyckas och utvecklas. Du är kommunikativ och relationsskapande och bidrar till ett prestigelöst klimat som främjar gott samarbete, samt till ett öppet och väl fungerande informationsflöde mellan medarbetare, chefer och ledning. Samtidigt är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och har god förmåga att prioritera både i ditt och andras arbete vid behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vidare är det meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens område, gärna inom kommunal regi. • Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. • Erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning. • God kunskap om relevant lagstiftning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande. För denna tjänst hanterar vi urvalet löpande, vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan!

Beskrivning Vill du vara med och utveckla och stärka styrningen i en samhällsviktig verksamhet? Kretslopp och vatten står inför en viktig utvecklingsresa. Från årsskiftet 2026/2027 bildas den nya avdelningen Utveckling och styrning, där vi samlar förvaltningens centrala funktioner för utveckling, styrning och uppföljning. Nu söker vi en enhetschef för Strategisk samordning som vill vara med i arbetet. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Strategisk samordning ansvarar du för ledningsprocesserna och därmed utveckla och samordna förvaltningens planering, styrning, uppföljning och kvalitet- och miljöarbete. Du leder en erfaren och kompetent grupp om åtta medarbetare med roller som strateg, utredare, verksamhetsutvecklare och verksamhetscontroller. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbetar nära övriga chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.  Du ingår även, tillsammans med avdelningschefen, i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utveckling. I chefsuppdraget och i enhetens uppdrag ingår att: Leda, samordna och utveckla verksamhetsstyrning, verksamhetsuppföljning, riskhantering och intern kontroll Stödja förvaltningsledning och förvaltningsdirektör, i samverkan med HR och ekonomi, i styrning och ledning med utgångspunkt i förvaltningens styrmodell Ansvara för framtagande och utveckling av taxor för avfall och VA Driva och samordna långsiktig verksamhetsplanering samt miljö- och klimatarbete Samordna arbete inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling Hantera remisser samt utveckla processer och processkartläggning Tillhandahålla erfarenhet och expertis för förvaltningens strategiska arbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsexamen på minst kandidatnivå inom exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller inom något av enhetens ansvarsområden. Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Erfarenhet av att leda genom att vara en coachande och stödjande chef av erfarna medarbetare God kunskap och erfarenhet om hur en politiskt styrd organisation fungerar samt erfarenhet av att ha arbetat med styrning och uppföljning i offentlig sektor Erfarenhet av att arbeta i en offentlig förvaltning, gärna inom något av enhetens ansvarsområden (VA, avfall, miljö- och klimat samt FOI, eller nära angränsande områden inom samhällsbyggnad) Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som chef på strategisk nivå (med en förvaltningsdirektör/VD, förvaltnings- eller bolagsledning) För att lyckas i rollen ser vi att du har ett strategiskt förhållningssätt, god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv. Du trivs i komplexa sammanhang och kan omsätta mål och strategier till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och skapar engagemang genom samarbete. Du har förmåga att väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har förmåga att sätta dig in i hela verksamhetens behov och förutsättningar och utarbetar styrning/ledning/samordning på ett balanserat och klokt sätt. Du kan kommunicera, engagera och förankra metodiken i förvaltningen så att hela verksamheten presterar bättre utifrån uppdrag och mål.  Villkor Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen. Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer. På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland. Nu söker vi En kollega som kommer arbeta 60% som projektkoordinator och 40% som tillsynshandläggare. Projektkoordinatorrollen är inom framtagandet av en anläggningsplan för kärnkraft. Anläggningsplan syftar till att möjliggöra kärnkraftsuppdraget i Sverige. Avseende tillsynshandläggarrollen består det av att tillsyna och följa upp två av våra bostadsstöd.   Om enheten Du kommer att tillhöra enheten för samhällsbyggnad som arbetar med frågor som rör hållbar samhällsplanering och boende. Främst arbetar vi med ärendehandläggning och rådgivning samt deltar i utredningar och utvecklingsprojekt inom de olika områdena. Totalt är vi cirka tretton medarbetare på enheten. På vår arbetsplats har du roligt, utvecklas och arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och chefer. Vårt arbete är meningsfullt och hållbart.   Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer varieras inom de två områdena men i huvudsak inom projektkoordinatorrollen för anläggningsplan för kärnkraft är de huvudsakliga arbetsuppgifterna. Administrativa uppgifter såsom skriva protokoll, lämna ut handlingar, boka möten m m. Samarbete med vår kommunikationsenhet samt vara webbredaktör för att hålla vår hemsida inom frågan uppdaterad. Hantera uppgifter från projektledarna. Inom rollen som tillsynshandläggare av bostadsstöd är de huvudsakliga arbetsuppgifterna att utföra tillsyn inom två olika bostadsstöd (HYS och ENE). Stödja inom de administrativa uppgifterna såsom bevaka e-postlåda, lämna ut handlingar, finnas tillgänglig för inkomna frågor m m.   Ska-krav för tjänsten:  Minst treårig universitets- eller högskoleexamen inom statsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av tillämpning och kunskaper om plan- och bygglagen (PBL), God kännedom om detaljplaneprocesserna Erfarenhet av samhällsplanering i statlig verksamhet Goda kunskaper i att formulera sig i tal och skift på svenska språket. Goda kunskaper i att läsa och förstå kartmaterial. God datorvana. Behärska och tillämpa Officepaketet. Meriterande:  Det är meriterande om du har: Kompletterande utbildningar inom samhällsplanering. statlig erfarenhet från Länsstyrelsen av samhällsbyggnadsfrågor och/eller miljöbalken arbetat tvärsektoriellt erfarenhet av tillämpning och/ eller kunskaper om miljöbalken, erfarenhet/kännedom av arbete med bostadsstöd inom Länsstyrelsen intresse för energifrågor Arbetat i Bofinc Arbetat i digitala diarieföringssystem Erfarenhet av ärendehantering. B-körkort Som person  Viktigt är att du är trygg, stabil och har självinsikt. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningen är En särskild visstidsanställning fram till 31 december 2026.  Tillträde enligt överenskommelse gärna så snart som möjligt.   Vill du veta mer kontakta: Enhetschef, Anette Eriksson, telefon: 010-223 53 46. Fackliga företrädare: SACO, Sofie Helgesson, telefon: 010-223 53 71. ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.   Välkommen med din ansökan Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 5 augusti 2026, ange ref nr: 12460.   På myndigheten tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T   Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Östergötland Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering. Följ oss i sociala medier: Sociala medier | Länsstyrelsen Östergötland Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland: Om Länsstyrelsen i Östergötlands län | Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning.  Så hanterar vi dina personuppgifter: Så hanterar vi dina personuppgifter | Länsstyrelsen Östergötland

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Terapeutisk Strålningsfysik, TSF, är en enhet inom MTF med nära koppling till den kliniska strålbehandlingen. Enheten består av cirka 50 medarbetare inom yrkeskategorierna dosplanerare, ingenjörer och sjukhusfysiker. TSF bidrar med fysikalisk och teknisk kompetens, kvalitetssäkring, metodutveckling och stöd i frågor som rör säker och effektiv behandling med joniserande strålning inom extern strålterapi och brachyterapi. Enheten stödjer strålbehandlingen i VGR, som bedrivs i Göteborg och Borås, och medverkar med distribuerad kompetens av sjukhusfysiker vid Skandionkliniken, den nationella enheten för protonterapi. Forskning och utveckling är en viktig del av enhetens arbete och sker i nära samarbete med verksamheter internt inom sjukhuset samt externa samarbetspartners. Genom kombinationen av kliniskt stöd, teknisk utveckling och forskningsnära arbete har TSF en central roll i utvecklingen av avancerad strålbehandling. Arbetsbeskrivning Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för MTF och ingår i MTF:s ledningsgrupp. Tjänstens huvudsakliga placering är i Göteborg. I uppdraget ingår även regelbunden närvaro i Borås, eftersom TSF stödjer strålbehandlingen på båda orterna. TSF har ett etablerat gemensamt ledarskap med två enhetschefer. Vi söker nu en enhetschef som tillsammans med nuvarande enhetschef fortsätter att leda och utveckla enheten. Ni ansvarar för att skapa goda förutsättningar för en enhet med hög kompetens, tydlig riktning och starkt patientfokus. Som enhetschef leder, utvecklar och stöttar du medarbetarna samt följer upp verksamhetens mål, resultat och kvalitet. Du arbetar aktivt med kompetensutveckling och verkar för ett gott samarbetsklimat där ansvarstagande, initiativ och delaktighet uppmuntras. I chefsuppdraget ingår verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du säkerställer att enhetens arbete bedrivs enligt gällande lagar, regelverk och styrande dokument. Strålsäkerhet är en central del av uppdraget. Rollen innebär också att skapa goda förutsättningar för forskning samt leda och utveckla enhetens förbättrings- och kvalitetsarbete. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Kvalifikationer För tjänsten krävs minst 3-årig universitets- eller högskoleexamen inom ett för verksamheten relevant område. Det är ett krav att du har tidigare erfarenhet från verksamhet med nära koppling till medicinsk fysik, medicinsk teknik eller strålningsrelaterad vårdverksamhet. Du har vidare erfarenhet av att leda grupper och att företräda arbetsgivare i frågor som kräver helhetssyn, prioriteringsförmåga och ansvarstagande. Chefserfarenhet är meriterande, liksom magister-, master- eller forskarutbildning. Erfarenhet av arbete inom strålbehandling ses också som meriterande. Du behöver ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer, vara lyhörd och ha lätt för att anpassa din kommunikation till olika målgrupper och sammanhang i tal och skrift. Du behöver trivas i en föränderlig och kunskapsintensiv miljö där samverkan, analys och olika perspektiv vägs samman för att nå goda resultat. Du har ett tillitsfullt och tydligt ledarskap där du tillvaratar medarbetarnas specialistkompetens samtidigt som du skapar riktning, engagemang och förutsättningar för verksamhetens utveckling. Du är trygg i arbetsgivarrollen och har förmåga att fatta beslut, driva förändring och skapa resultat tillsammans med andra. Rekryteringsprocessen Intervjuer med arbetsgivare och personalorganisationer planeras till vecka 33 och 34. I denna rekrytering kommer rekryteringstester att tillämpas som en del i urvalet. Testerna kommer att genomföras på ett så kallat Assessment center. Varmt välkommen med din ansökan!  Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad arbetsmarknadskonsulent för ett spännande och operativt uppdrag där du gör verklig skillnad för individen. I din roll arbetar du nära deltagare i olika arbetsmarknadsinsatser med det övergripande målet att de ska bli självförsörjande genom studier eller arbete. Du arbetar coachande med motiverande samtal (MI) och utifrån ett systemteoretiskt perspektiv för att förstå och möta individens helhetssituation. En stor del av arbetet innebär att samordna kombinerade insatser, såsom SFI, studier, språkpraktik och lönearbete. Du stöttar deltagarna både individuellt och genom gruppaktiviteter med fokus på jobbsökande och arbetsmarknadskunskap, samt genom praktik eller arbetsmarknadsanställning. Vi tillämpar även metoden Supported Employment för att på bästa sätt stödja personer med psykisk ohälsa att närma sig arbetsmarknaden. Ditt arbete är utåtriktat och innebär många kontaktytor – internt med deltagare och kollegor, och externt med aktörer som Arbetsförmedlingen, vården och privata arbetsgivare. Du ansvarar för att syftet och målsättningen med varje insats är tydligt förankrade hos alla parter, och du hanterar även löpande administration och uppföljning kring dina deltagare. Din arbetsplats Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att stärka möjligheterna för Linköpingsbor i behov av ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande och självständiga, samt att bidra till den lokala kompetensförsörjningen för kommunen och näringslivet. Här arbetar cirka 300 medarbetare tätt tillsammans med invånare, näringsliv, idéburen sektor och andra offentliga aktörer inom Arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde. Din hemvist blir Integrationsenheten, som ingår i avdelningen Arbetsliv och Försörjning. Vårt uppdrag är riktat mot nyanlända och vi ansvarar för hela mottagandet. Vi handlägger ansökningar och samordnar insatser kopplade till integration genom arbete, studier, god ekonomi och boende. Vi är en utvecklingsorienterad enhet som kontinuerligt utvärderar och förfinar våra arbetsmetoder. Här arbetar enhetssamordnare, integrationsassistenter, socialsekreterare och arbetsmarknadskonsulenter tätt tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra målgrupper och förkorta etableringstiden. Din arbetsplats är belägen på Drottninggatan 45 i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd till dagtid (kl. 07.50–17.00), med förkortad arbetstid till kl. 16.00 under sommarmånaderna. Vi tillämpar flextidsavtal. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller inom samhälls- och kulturanalys. För den här rollen är det ett krav att du har erfarenhet av arbete som arbetsmarknadskonsulent. Arbetet förutsätter även att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt av att coacha personer i behov av stöd. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av arbete utifrån metoden Supported Employment, Motiverande samtal (MI) som samtalsmetod samt arbete med systemteori. Därtill är det meriterande om du har erfarenhet av att utföra progressionsmätningar avseende arbetsförmåga. Vidare är det meriterande med kunskap om och vana vid att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare, god kännedom om arbetsmarknadsfrågor samt kunskaper i fler språk än svenska. För att lyckas i rollen är du strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Du har en mycket god samarbetsförmåga, vilket innebär att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Din relationsskapande förmåga gör att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar kontakter och underhåller relationer. Eftersom du möter människor med olika bakgrunder har du en hög mångfaldsmedvetenhet; du värdesätter olikheter, förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra, och tar med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Slutligen är du flexibel och förändringsorienterad; du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheterna i förändringar. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning. Vänligen notera att svar på frågor kring tjänsten kan dröja med anledning av semesterperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17597 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en betydelsefull och verksamhetsnära roll där du får vara ett påtagligt stöd för chefer i både strategiska och operativa frågor? Hos oss får du möjlighet att använda hela din HR-kompetens och bidra till ett meningsfullt uppdrag i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Skånes universitetssjukhus (Sus) är en av Region Skånes elva hälso- och sjukvårdsförvaltningar och erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Våra drygt 12 000 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden, tillsammans med patienter och närstående. HR-avdelningen är en viktig stödfunktion som arbetar både verksamhetsnära och strategiskt. Vi är drygt 55 engagerade medarbetare som med stolthet ger stöd till Sus 20 verksamhetsområden i Lund och Malmö. HR-avdelningen består av flera enheter och vi ser nu fram emot att välkomna dig till enheten för verksamhetsnära stöd där samtliga HR-partner ingår. I rollen som HR-partner är du placerad på ett verksamhetsområde och ger ett självständigt och professionellt stöd till cheferna i samtliga HR-frågor. Till stöd i ditt arbete har du drygt 20 andra HR-partners samt kollegor från avdelningens övriga enheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som HR-partner är du en nyckelperson i ledningsstödet till chefer på olika nivåer inom verksamhetsområdet, vilket gör dig till en central person inom vår HR-avdelning. Du är närvarande i verksamheten, vilket innebär att du finns där i vardagen både för snabba operativa insatser och för att driva långsiktiga, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med chefer och kollegor. Därtill är du en självklar del av ledningsgruppen i verksamhetsområdet och bidrar med ditt professionella HR-perspektiv i beslut, processer och utveckling. Du kommer möta en dynamisk arbetsmiljö med stora utmaningar och möjligheter. Detta ställer höga krav på flexibilitet, tydlighet tillsammans med lyhördhet och en förmåga att hantera komplexa situationer, förväntningar och bemötandeaspekter. Som HR-partner arbetar du brett inom hela HR-området och erbjuder konsultativt stöd till chefer i frågor som huvudsakligen rör: · arbetsrätt och avtalsfrågor · facklig samverkan och förhandlingar · systematiskt arbetsmiljöarbete · rehabilitering och komplexa individärenden · kompetensförsörjning och chefs- och ledarutveckling · löneprocesser och strategiskt HR-arbete. Placering är i Lund med regelbunden tjänstgöring även i Malmö, två städer med olika karaktär som ger variation i ditt uppdrag. Vi erbjuder dig: · En ansvarsfull och varierad roll där du får arbeta både operativt och strategiskt · Ett verksamhetsnära HR-arbete där din närvaro gör skillnad för både chefer och medarbetare och i förlängningen till patienter och anhöriga · En arbetsplats med erfarna och stöttande kollegor samt möjlighet till flexibilitet, bland annat viss möjlighet till distansarbete · En arbetsmiljö där samarbete, tillit och engagemang är i fokus. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du en relevant högskole- eller universitetsutbildning med inriktning HR/PA, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. Vidare har du flera års arbetserfarenhet som HR-generalist med liknande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Goda kunskaper i engelska är meriterande. Därutöver ser vi gärna att du har arbetserfarenhet från Allmänna bestämmelser (AB). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värderar din vilja att vara närvarande, engagerad och en tydlig samarbetspartner till våra chefer samt ett engagemang för att vara med och driva utvecklingen inom vår HR-avdelning. Personliga egenskaper vi värdesätter: · du är en stabil förebild som står upp för vår värdegrund · analytisk, lösningsorienterad och trygg i din profession · har självledarskap, är flexibel och trivs i rollen som intern konsult · har god konflikthanteringsförmåga och kan hjälpa andra att lyfta blicken · ser styrkan i samverkan och relationsbyggande. Hos oss ligger lönen för den här rollen mellan 40 000 och 51 000 kronor, beroende på hur lång och relevant erfarenhet du har. Samtliga i enheten har minst några års erfarenhet, vilket innebär att du med ett par års erfarenhet normalt sett hamnar i den nedre delen av spannet, medan en mer senior profil ligger högre. Intervjuer planeras att starta vecka 33. Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga uppdrag på Skånes universitetssjukhus! Lotta har semester vecka 28-31. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde planerad under hösten. . Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Kungälvs kommun utvecklas och växer. Vi arbetar med att stödja organisationens behov i alla dessa frågor. I HR-gruppens övergripande uppdrag ingår att hantera och utveckla HR-arbetet för att stödja kommunens mål om tillväxt. Vi vill vara en attraktiv arbetsplats för alla våra medarbetare. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med ny teknik och du kommer vara en del av vårt engagerade HR-grupp då vi nu söker en HR-specialist på vikariat. HR-enheten är organiserad under stabsfunktionen Utveckling och innovation. Arbetsuppgifter Är du en självständig HR-specialist som gärna tar helhetsansvar? Är du duktig på att använda din kompetens och erfarenhet och vill vara med oss i vår strävan att konstant förbättra våra HR-processer och arbeta brett för verksamheterna? Då kan du vara rätt person och kommer trivas hos oss! I rollen som vikarierande HR-specialist kommer du att stödja chefer inom sektor Trygghet och stöd i HR-områdets samtliga delar. Vi är uppdelade i olika sektorsteam och tillsammans med kollegor i ditt team kommer du stödja sektorn och ha egna verksamhetsområden. Arbetsuppgifterna är breda och du kommer att arbeta med både operativa, administrativa, konsultativa och strategiska frågor. Du behöver vara beredd på att arbeta med personalärenden från början till slut.  Fördelningen mellan verksamhetsstöd/grunduppdrag och HR-processer beräknas vara 85% verksamhetsstöd/grunduppdrag och 15% arbete med HR-processer. För att nå framgång i denna roll behöver du vara en person som stimuleras av utmaningar och ansvar och som tar initiativ till att förbättra, utveckla och effektivisera ditt stöd inom HR-området.  Du kommer att självständigt planera ditt arbete, men du är ändå aldrig ensam! Vi har regelbundna möten på enheten där vi prestigelöst delar kunskap, stöttar och utvecklar varandra. Inom HR-processer har man också kollegor som man arbetar nära med och det kan var andra än de som är i sektorsteamet. Du har möjligheter att växa i din roll samt att påverka och utveckla verksamheten med dina idéer och synpunkter. Gruppen som du kommer arbeta i finns det tilltro till varandras kompetenser, omtanke om varandra och varandras olikheter och ett öppet samarbetsklimat.  Vi erbjuder dig Ett arbete i en viktig och spännande organisation En dynamisk arbetsplats med trevliga kollegor och fin arbetsmiljö Friskvårdsbidrag Kvalifikationer Vi vill att du har vad arbetsgivaren bedömer en relevant högskole- eller universitetsexamen med inriktning HR/PA där arbetsrätt har ingått. Du bör ha minst tre års erfarenhet som HR-specialist från offentlig förvaltning och för att klara uppdraget måste du ha erfarenhet av att driva personalärenden självständigt från början till lösning.  För att trivas hos oss behöver du vara självgående och ha en hög samarbetsförmåga samt ta ansvar för att både egna och gemensamma arbetsuppgifter genomförs och slutförs på rätt sätt. Du behöver tycka om att arbeta med vårt grunduppdrag som är att ge ett nära verksamhetsstöd och arbeta med avtal, arbetsrätt och individ- och rehabiliteringsärenden!  Som person är du även serviceinriktad, kommunikativ och tycker om att hjälpa till.  Ditt arbetssätt är metodiskt, strukturerat, analytiskt och lösningsorienterat och du har en god förmåga att omvandla idéer till verklighet. Du arbetar effektivt, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra och komplexa situationer. Du arbetar med stort engagemang och är duktig på att bygga relationer. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift, detta för att det i uppdraget ingår att skriva arbetsrättsliga utredningar och tjänsteutlåtanden. Självklart har du en god IT-kompetens. I den här rekryteringen är vi måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper. Vi använder oss av arbetspsykologisk- och problemlösningstester. Vi kan komma att utföra registerkontroller för slutkandidater.  Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Intervjuer genomförs den 19 samt 21 augusti. Boka redan nu i din kalender. Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Scanfilkoncernen är en framgångsrik internationell kontraktstillverkare och systemleverantör till elektronikindustrin med över 50 års erfarenhet av avancerad tillverkning. Scanfil tillhandahåller en omfattande uppsättning tjänster, från produktdesign till tillverkning, materialanskaffning och logistiska lösningar. Scanfils konkurrensfördelar är effektivitet, flexibilitet och pålitlighet. Våra kunder är internationellt ledande inom Industrial, Energy & Cleantech och MedTech & LifeScience. Scanfil har cirka 5000 medarbetare vid anläggningar i Sverige, Finland, Polen, Estland, Tyskland, Italien, USA, Kina, Australien och Malaysia. Moderbolaget Scanfil Oyj, med huvudkontor i Sievi, Finland, är noterat på OMX Helsingfors. Läs mer på: www.scanfil.com. Vill du vara med och utveckla kvalitetsarbetet i en högteknologisk produktionsmiljö där kundfokus, kvalitet och ständiga förbättringar står i centrum? Då kan rollen som Quality Engineer hos Scanfil Malmö vara rätt för dig. På Scanfil Malmö söker vi nu en Quality Engineer som vill vara med och utveckla vårt kvalitetsarbete och bidra till att säkerställa hög kvalitet genom hela värdekedjan. Du blir en viktig del av vår organisation och arbetar nära produktion, teknik, projektteam och kunder för att säkerställa att våra processer uppfyller högt ställda krav på kvalitet, säkerhet och efterlevnad. Om tjänsten Som Quality Engineer hos oss är du en viktig del av vårt kvalitetsteam i Malmö. I den här rollen får du möjlighet att kombinera analytiskt tänkande med praktisk problemlösning och arbeta nära interna funktioner. Du kommer ha en central roll i att säkerställa att våra processer möter krav från kunder, myndigheter och relevanta standarder samtidigt som du är med och driver vårt kontinuerliga förbättringsarbete. I den här rollen stödjer du organisationen i kvalitetsrelaterade frågor och fungerar som kvalitetsexpert i bland annat kunddialoger och revisioner. Du har ett starkt stöd i teamet, men samtidigt behöver du ha förmågan att ta egna beslut och lyfta blicken för att se till helheten. Dina ansvarsområden inkluderar: · Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och kvalitetsstandarder. · Driva utveckling av processer, arbetssätt och kvalitetsrelaterade metoder. · Delta som kvalitetsexpert i bland annat tvärfunktionella team. · Leda och stödja utredningar, grundorsaksanalyser och avvikelsehantering. · Säkerställa att korrigerande åtgärder från reklamationer och revisioner genomförs och följs upp. · Granska teknisk dokumentation samt analysera och rapportera kvalitetsdata. · Ta fram utbildningsmaterial och utbilda kollegor inom kvalitetsområdet. · Aktivt bidra till och driva förbättringsarbete i verksamheten · Genomföra interna revisioner och vara supporterande vid externa revisioner · Arbeta med interna avvikelser Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta – och du brinner för kvalitet. Du trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med utveckling och förbättring av processer. Du har ett starkt kvalitetsfokus, ett analytiskt arbetssätt och en förmåga att engagera och påverka människor i organisationen. Vi tror att du känner igen dig i följande: Du har relevant universitets/ högskoleexamen, gärna med teknisk eller kvalitetsinriktning · Kunskap om kvalitetsverktyg för problemlösning, avvikelsehantering och grundorsaksanalys Du är van att använda verktyg som FMEA, 8D och grundorsaksanalys Du har goda kunskaper om relevanta kvalitetsstandarder (ISO 9001 och ISO 13485) Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av annan EMS verksamhet och komponentkännedom, arbetat i affärssystemet IFS, Lean/Six Sigma, samt arbetat som internrevisor (ISO). Varför Scanfil? Hos oss får du en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där vi värdesätter olika perspektiv och ser mångfald som en styrka. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och en arbetsplats där balans mellan jobb och privatliv är viktigt. Du blir en del av ett engagerat team med stora möjligheter att påverka, utveckla processer och bidra till företagets fortsatta förbättringsresa.

Verksamhetsbeskrivning   Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen vård och omsorg.   Arbetsuppgifter   Som enhetschef ska du arbeta verksamhetsnära och operativt med ett tydligt ansvar för brukare, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du ska leda och styra verksamheten genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Du ingår i avdelningen för vård- och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschef. I samarbete med ledningsgruppen har du ansvar för din enhet men även för helheten inom avdelningen. Som stöd för ditt uppdrag har du arbetsledare och övriga enhetschefer inom avdelningen och socialförvaltningen samt stöd från kommunövergripande funktioner inom t ex personal och ekonomi.   Kvalifikationer   Du har: för uppdraget lämplig högskole-/universitetsutbildning erfarenhet av att fungera som chef/ledare, erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg, administration, ledning på enhetsnivå förmåga och intresse att hantera ekonomi och verksamhet i ett helhetsperspektiv   Du har förmåga att möta människor samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra brukare. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tjänsten förutsätter att du har ledar- och samarbetsförmåga. Det är även meriterande om du har utbildning inom personal och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom vi är en förvaltningskommun för minoritetsspråken samiska, finska och meänkieli, ser vi det som positivt om du behärskar något av minoritetsspråken.   Övrigt   Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)   Arbetstid/Varaktighet   Heltid, vikariat sep-dec 2026, med möjlighet till förlängning   Lön   Individuell lönesättning.   Tillträde   Enligt överenskommelse.   Upplysningar   Avdelningschef Johan Apelqvist 0970–818660, ring gärna och ställ frågor vid intresse av annonserad tjänst.   Fackliga företrädare   Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000   Ansökan   Sista ansökningsdag: 2026-08-07   Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid begäran lämnas originalhandlingar.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen vård och omsorg. Arbetsuppgifter Som enhetschef ska du arbeta verksamhetsnära och operativt med ett tydligt ansvar för brukare, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom din verksamhet. Du ska leda och styra verksamheten genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Du ingår i avdelningen för vård- och omsorgs ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschef. I samarbete med ledningsgruppen har du ansvar för din enhet men även för helheten inom avdelningen. Som stöd för ditt uppdrag har du arbetsledare och övriga enhetschefer inom avdelningen och socialförvaltningen samt stöd från kommunövergripande funktioner inom t ex personal och ekonomi. Kvalifikationer Du har: för uppdraget lämplig högskole-/universitetsutbildning erfarenhet av att fungera som chef/ledare, erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg, administration, ledning på enhetsnivå förmåga och intresse att hantera ekonomi och verksamhet i ett helhetsperspektiv Du har förmåga att möta människor samt skapa förtroende och trygghet inom organisationen och gentemot våra brukare. Vi vill att du ser möjligheter, är öppen för nytänkande och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tjänsten förutsätter att du har ledar- och samarbetsförmåga. Det är även meriterande om du har utbildning inom personal och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom vi är en förvaltningskommun för minoritetsspråken samiska, finska och meänkieli, ser vi det som positivt om du behärskar något av minoritetsspråken. Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Arbetstid/Varaktighet Heltid, vikariat med start september 2026 fram till juni 2027. Lön Individuell lönesättning. Tillträde Enligt överenskommelse. Upplysningar Avdelningschef Johan Apelqvist 0970–818660, ring gärna och ställ frågor vid intresse av annonserad tjänst. Fackliga företrädare Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000 Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-07 Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid begäran lämnas originalhandlingar.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Tillsammans arbetar vi för ett jämställt, tryggt och rättvist samhälle fyllt av livskraft. Vill du också vara med och bidra? Ekonomiavdelningen är navet för kommunens ekonomi. Här arbetar vi 14 personer som arbetar tillsammans, bidrar till att göra varandra bättre och är utvecklingsinriktade. Som ekonom hos kommer du att vara stöd till enhetschefer inom Välfärdsförvaltningen, utgöra ett team tillsammans med controller och ansvara för några redovisningsområden. Det här är ett uppdrag för dig som vill jobba med flera perspektiv för att skapa en bra helhet. Du kommer arbeta verksamhetsnära med förvaltningen genom avstämningar och kvalitetsuppföljning av verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du tillsammans med din controller kommer att stödja Välfärdsförvaltningen. Du kommer att samarbeta med olika team och områden inom ekonomiavdelningen.  Du har ett tätt samarbete med medarbetare både inom Ekonomiavdelningen och andra medarbetare i kommunen samt en viktig roll i att utveckla våra arbetssätt och ekonomiprocesser. Du kommer bland annat att; ·         Ansvara för att stödja enhetschefer vid upprättande av underlag till budget-, bokslut- uppföljnings- och prognosarbete.  ·         Stödja enhetschefer med analyser ur ett helhetsperspektiv och upprätta bra beslutsunderlag. ·         Utgöra ett team tillsammans med controller till Välfärdsförvaltningen. ·         Ansvara för vissa redovisningsområden. ·         Samarbeta i teamen inom Ekonomiavdelningen.  ·         Utveckla budget- och prognosprocessen både  arbetssätt och bra systemlösningar. ·         Arbeta för att riktlinjer, arbetssätt och underlag leder en sund ekonomisk styrning som bidrar till att optimera resursanvändningen och främja kostnadseffektivitet vid Kramfors kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lösningsorienterad, tycker om samarbete, är ansvarstagande och har ett konsultativt arbetssätt med förmåga att skapa goda relationer. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och driver frågorna i mål. För att lyckas i rollen krävs förutom förståelsen för ekonomiprocesser och ekonomistrategiskt arbete även ett stort intresse av att förstå verksamhetens förutsättningar och kopplingen mellan verksamhet- och ekonomistyrning. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete i förväg men kan också ställa om när förutsättningarna förändras. För den här rollen krävs: ·         Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi ·        Mycket goda kunskaper inom redovisning tillika lagstiftning och regelverk ·         Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska, både i tal och skrift Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html

Vill du ta en nyckelroll i Rechon Life Sciences Procurement team och bidra till trygg, stabil och långsiktig läkemedelstillverkning? Då ska du inte missa att söka denna möjlighet! Om tjänsten Tjänsten som Procurement Manager är en nyinstiftad tjänst där du kommer få personalansvar för tre personer. I rollen får du en central och strategisk funktion där du ansvarar för att utveckla och etablera Rechons procurementarbete. Ditt huvudsakliga fokus är att säkerställa en stabil försörjningskedja genom tillgängliga material, kvalitetssäkrade leverantörer samt kostnadseffektiva lösningar utan att påverka kvalitet eller leveranssäkerhet. Rollen innebär att etablera och utveckla det taktiska inköpet samt driva strategiska inköpsinitiativ inom leverantörsmanagement, avtal, upphandlingar och riskhantering. Du arbetar tvärfunktionellt med organisationen och ansvarar för att utveckla leverantörsrelationer, effektivisera processer, driva avtalsförhandlingar samt säkerställa leverantörsuppföljning, KPI-utveckling och kontinuerliga förbättringar inom inköpsområdet. Vidare kommer du även att etablera processer och rutiner inom Procurement och Master Data samt bidra till utveckling av arbetssätt och systemstöd i ERP-systemet (Jeeves). Rollen erbjuder en möjlighet att bygga upp och påverka ett viktigt område inom organisationen och skapa långsiktiga förbättringar inom inköp och leverantörssamarbeten. Tjänsten som Procurement Manager är en direktrekrytering med start enligt överenskommelse. Om dig Som person är du en god kommunikatör med en stark vilja att driva förbättringar. Du är skicklig på att förhandla, fatta beslut och skapa goda samarbeten i team. Du ser människorna bakom rollerna, bemöter andra med respekt och har en god förmåga att facilitera möten och processer. Du arbetar strukturerat och bidrar till att skapa engagemang och utveckling i verksamheten. Viktigt för tjänsten Flerårig erfarenhet av Procurement, kategoristyrning och strategiskt inköpsarbete. Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i GMP-reglerad miljö, exempelvis inom läkemedels-, bioteknik- eller livsmedelsindustrin. Tidigare haft personalansvar. Erfarenhet av att leda eller delta i förändrings- och utvecklingsarbete. Certifiering inom inköp eller procurement. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmågor. Om Rechon Life Science Rechon Life Science AB är ett privatägt läkemedelsföretag med ca 350 anställda och verksamhet i Malmö och Arlöv. De har i mer än 60 år levererat aseptiska produkter enligt internationella läkemedelskrav. Idag ligger fokus på kontraktstillverkning och kontraktspaketering av både registrerade läkemedel och material för kliniska prövningar. Kunderna finns över hela världen och omfattar både mindre Start-Up företag och stora internationella läkemedelsbolag. Rechon Life Science befinner sig i ett expansivt skede med nya projekt och kunder, vilket innebär stora utvecklingsmöjligheter för dig som framtida medarbetare. Kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar Rechon Life Science med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlaren via Cecilia.danlaren@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Är du en strukturerad person med känsla för service och koordinering? Nu söker vi en projektadministratör som vill spela en viktig roll hos Sveriges Kommuner och Regioner, en verksamhet där kunskapsutveckling står i fokus. Om tjänsten Perido söker nu en projektadministratör till vår kund, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). SKR är en medlems- och arbetsgivarorganisation som företräder Sveriges kommuner och regioner. Genom kunskap, rådgivning och stöd hjälper de sina medlemmar att utveckla och stärka välfärden för landets invånare. De påverkar regering, riksdag och EU genom att ge förslag på hur vi bäst utvecklar demokrati och välfärd. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl. 08.00–16.45, med förkortad arbetsdag till kl. 15.15 på fredagar under perioden 1 april–30 september. Rollen erbjuder flexibilitet att arbeta delvis på kontoret och delvis från annan plats, med utgångspunkt i verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: mötesadministration inkluderat att skriva minnesanteckningar samt bistå med teknikstöd i exempelvis Teams-möten stödja genomförande av såväl mindre som större möten/konferenser enkätutskick vilket inkluderar att skapa enkäter i ett enkätverktyg enklare sammanställningar med hjälp av officepaketet viss ekonomi- och avtalshantering koppat till olika uppdrag Du kommer att erbjudas en introduktionsperiod med möjlighet att gå bredvid en kollega under ett par veckor för en trygg överlämning. Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en serviceinriktad och strukturerad person som tycker om att skapa ordning och ge stöd till andra. Du har ett gott öga för detaljer, arbetar noggrant och tar ansvar för att dina uppgifter blir utförda med hög kvalitet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga goda relationer med personer i olika funktioner. Samtidigt är du självgående, tar egna initiativ och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Du är dessutom flexibel och trivs i en varierad roll där du får hantera flera administrativa uppgifter parallellt. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer (nedan krav måste uppfyllas samt framgå tydligt i CV): Gymnasieutbildning Erfarenhet av att arbeta som administratör Vana av att hantera IT-verktyg för administrativa uppgifter (tex för ekonomihantering, diarieföring etc) Vana av att stödja planering, praktiskt hantering och genomförande av såväl mindre som större möten/konferenser digitalt och fysiskt Vana av att sköta mötesadministration (inklusive minnesanteckningar) Vana av Teams som arbetsverktyg God kunskap och vana av att arbeta med officepaketet Serviceinriktad, tillmötesgående och flexibel samt tycker om att samarbeta i team med olika kompetenser Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Förmåga att hålla reda på flera uppgifter samtidigt och kan hantera ett tidvis högt tempo Meriterande: God kunskap av att använda Excel Vana av att göra enkätutskick vilket inkluderar att skapa enkäter i ett enkätverktyg Vana av ekonomi- och avtalshantering Erfarenhet av offentlig sektor Erfarenhet av diarieföring Akademisk examen (t ex socionom, statsvetenskap och ekonomi) Erfarenhet av arbete inom den sociala sektorn Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning till och med 2027-12-31. Start 2026-09-15. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35915 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Karriärcoach sökes till Malmö Till Arena Workforce och vårt kontor i Malmö söker vi nu en medarbetare som kan ansluta till teamet inom Rusta och matcha! Tjänsten är på deltid med omgående start eller enligt överenskommelse. Som karriärcoach ansvarar du bland annat för att rusta arbetssökande till att hitta arbete eller studier och matcha dem mot arbetsgivare. Du genomför kartläggningar och hjälper arbetssökande med arbetsgivarkontakter och att skapa nätverk. Vem är du? Du har med fördel ett stort eget nätverk i och omkring Malmö och närliggande orter eller är beredd att jobba aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha. Du behöver vara bekväm med att arbeta med dator och olika system. Kravprofil För att vara behörig handledare i Rusta och matcha krävs att du uppfyller ett av följande två alternativ: 1) Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år). 2) Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år) i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter: · Arbetsledning med personalansvar. · Rekrytering. · Omställningsarbete för arbetssökande. · Studie- och yrkesvägledning. · Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). · Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. · Arbete med social- och gruppsykologi. · Karriärvägledning. Eftergymnasial utbildning är t.ex. högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar (t.ex. KY och YH). Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan och är en förutsättning för att anställning kan inledas. Utländsk examen ska vara validerad av UHR. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsansvarig Hamze Dahir per e-post info@arenaworkforce.se

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om företaget Serkon är ett av Sveriges ledande privata konsultföretag inom kommunal ekonomi och verksamhetsutveckling. Företaget grundades 1992 och har sedan dess hjälpt kommuner med att utveckla och effektivisera sin ekonomistyrning. Genom expertis, lång erfarenhet och djup förståelse för kommunala processer erbjuder Serkon kvalificerade tjänster inom redovisning, budgetering, uppföljning och verksamhetsanalys. Företaget har sitt huvudkontor i Vellinge men verkar i hela landet och har ett nära samarbete med kommuner av olika storlek. Hos Serkon blir du en del av ett team med hög kompetens och stark sammanhållning. Företaget erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och möjlighet att utvecklas. Läs mer på: www.serkon.se. Om rollen Har du flera års erfarenhet av intern kontroll inom kommunal verksamhet och vill arbeta i en konsultroll där du får kombinera specialistkompetens med kvalificerat controllerarbete? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Controller blir du en del av Serkons specialistteam och arbetar nära kommunala verksamheter med att utveckla styrning, uppföljning och intern kontroll. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer initialt att vara på en av företagets huvudkunder, där du förväntas ta ett övergripande ansvar och snabbt komma bli självständig i ditt arbete. Rollen passar därför dig som har god erfarenhet av kommunal intern kontroll och är trygg i att leda processer från riskanalys till färdig internkontrollplan och rapportering. Rollen är varierad och innebär både strategiskt och operativt arbete inom ekonomistyrning och verksamhetsutveckling. Mer konkret innebär tjänsten att: - Planera, samordna och utveckla kommunalt arbete med intern kontroll. - Självständigt genomföra risk- och väsentlighetsanalyser. - Ta fram, följa upp och utveckla internkontrollplaner. - Genomföra internkontrollprojekt samt dokumentera och rapportera resultat. - Fungera som specialiststöd till chefer och verksamheter inom intern kontroll och ekonomistyrning. - Stödja verksamheter i budgetarbete, prognoser, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Genomföra ekonomiska analyser, utredningar och verksamhetsanalyser. - Arbeta med nyckeltal, statsbidrag och benchmarking. - Delta i eller leda utvecklings- och förändringsprojekt. - Presentera analyser och beslutsunderlag för ledningsgrupper, ekonomichefer och andra beslutsfattare.   Om dig Vi söker dig som erfaren controller eller ekonom med specialistkompetens inom intern kontroll. Du är van vid att arbeta självständigt och har tidigare ansvarat för hela processen, från risk- och väsentlighetsanalys till planering, genomförande och uppföljning av internkontrollarbetet. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som arbetar strukturerat och metodiskt, samtidigt som du är lyhörd och prestigelös i samarbetet med både kunder och kollegor. Du är kommunikativ, har lätt för att skapa förtroende och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika organisationer och beställare. Du håller vad du lovar, arbetar mot uppsatta deadlines och har ett konsultativt förhållningssätt där du bidrar med din kompetens för att förbättra och effektivisera verksamheten. Då du kommer att arbeta i en konsultroll behöver du trivas med att skapa förtroende hos kunder, snabbt sätta dig in i verksamheten och leverera hög kvalitet från start. Följande är krav för tjänsten: - Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant högskoleutbildning. - Flera års erfarenhet av kvalificerat controller- eller ekonomiarbete inom kommunal verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med intern kontroll i kommunal verksamhet. - God kunskap om kommunallagen, lagen om kommunal bokföring och redovisning (LKBR) samt god ekonomisk hushållning. - Erfarenhet av risk- och väsentlighetsanalyser samt framtagning av internkontrollplaner. - Erfarenhet av budget, prognos, bokslut och ekonomisk uppföljning. - Mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i både tal och skrift. - B-körkort. Meriterande: - Kommunövergripande internkontrollarbete. - Internrevision eller verksamhetsrevision. - Arbete i ekonomisystem såsom Unit4 ERP/UBW, Raindance eller Visma RoR. - QlikView eller andra beslutsstödsverktyg. - SCB-rapportering, Kolada och kommunala nyckeltalsanalyser. - Interimsuppdrag inom offentlig sektor. - Arbete inom flera kommunala verksamhetsområden. Övrig information Start: Omgående Plats: Vellinge eller Malmö Omfattning: Heltid, 8:00–16:30 med möjlighet till flex. Lön: Enligt överenskommelse Kollektivavtal- Almega/Unionen/AKAVIA Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Oskar Wendel på oskar.wendel@emploid.se eller Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Nyckelord: Controller, Ekonomicontroller, Intern kontroll, Kommunal verksamhet, Kommunallagen, LKBR, Risk- och väsentlighetsanalys, Internrevision, Ekonomistyrning, Budget, Prognos, Bokslut, Offentlig sektor, Verksamhetsutveckling, Vellinge, Malmö, Kommunal ekonomi, Konsult. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.