Browse active job ads for kundtjänstpersonal in Nora.
The average monthly wage is 33 400 SEK based on official statistics.
SÄLJARE / MÖTESBOKARE – CLOUD & AWS Du gillar sälj. Du gillar människor. Och du trivs med att både driva egna affärer och skapa möjligheter för andra. Känner du igen dig? Då vill vi prata med dig. K3 söker en hungrig, självgående och relationsdriven säljare / mötesbokare som vill arbeta med AWS-relaterade produkter och tjänster. Rollen kan variera i omfattning över tid och kombinerar enklare egen försäljning med att boka kvalificerade möten åt våra mer specialiserade säljare och cloud-experter. Ditt uppdrag är tydligt: Hitta möjligheter. Driva enklare affärer. Boka rätt möten. Du behöver inte vara molnarkitekt eller själv äga komplexa AWS-affärer från start till mål. Däremot behöver du kunna förstå kundens behov, presentera relevanta tjänster på en enkel nivå och avgöra när det är dags att ta in rätt specialist. Ibland driver du dialogen själv. Ibland öppnar du dörren för någon annan. Vad kommer du att göra? Du kommer att prata med företag och beslutsfattare, förstå vad som händer i deras verksamhet och identifiera när det finns anledning att prata om exempelvis AWS, cloud, kostnadsoptimering, säkerhet, modernisering eller relaterade tjänster från K3. Du kommer bland annat att: * Aktivt kontakta nya och befintliga potentiella kunder * Driva enklare säljdialoger kopplade till AWS-relaterade produkter och tjänster * Bygga genuina relationer med IT- och affärsbeslutsfattare * Skapa intresse för K3, AWS och våra cloud-tjänster * Ställa rätt frågor och identifiera utmaningar, behov och affärsmöjligheter * Boka kvalificerade möten åt våra Cloud Sales Specialists, arkitekter eller andra kollegor * Följa upp leads, offerter och pågående dialoger på ett strukturerat sätt * Förvandla ett ”inte just nu” till en framtida möjlighet * Bygga och utveckla din egen pipeline * Arbeta nära vårt cloud-säljteam för att förbättra budskap, målgrupper och resultat Vem söker vi? * Vi letar mer efter energi, hunger och personlighet än efter det perfekta CV. * Du gillar att prata med människor. * Du är bekväm med att lyfta telefonen och ringa någon du aldrig har pratat med tidigare. * Du tappar inte motivationen för att någon säger nej. * Och framför allt förstår du att riktigt bra cold calling inte handlar om att läsa från ett manus eller försöka pressa fram ett möte. Det handlar om nyfikenhet, förtroende och relationer. Du kanske redan har erfarenhet av telemarketing, mötesbokning, SDR/BDR, inside sales, account management eller annan B2B-försäljning. Har du erfarenhet från IT, SaaS, cloud eller tech är det ett plus, men det viktigaste för oss är att du har rätt driv och inställning. Du kommer förmodligen att trivas hos oss om du... * Får energi av att både hitta egna affärsmöjligheter och boka möten som hjälper andra att lyckas. * Vet att bra försäljning handlar lika mycket om att lyssna som att prata. * Har lätt för att skapa kontakt och förtroende över telefon. * Är envis och uthållig utan att bli pushig. * Gillar tydliga mål och att kunna se resultatet av ditt eget arbete. * Vill utvecklas inom AWS, cloud och ett av de snabbast växande områdena inom tech. Och när någon säger: "Nej tack, vi är inte intresserade." ...är din första tanke inte att lägga på. Du blir istället nyfiken, ställer en bra fråga till och försöker förstå varför. Vad händer när en möjlighet blir mer komplex? Du behöver inte göra allt själv. När du har etablerat kontakten, förstått kundens situation och identifierat en relevant möjlighet avgör du tillsammans med teamet om du ska driva dialogen vidare själv eller koppla in en Cloud Sales Specialist, arkitekt eller annan kollega. I vissa fall kan det handla om kortare och enklare säljprocesser. I andra fall är ditt viktigaste bidrag att skapa ett relevant möte och en bra överlämning till rätt person hos K3. Du hittar möjligheten. Du bygger relationen. Du driver det du kan själv. Och du tar in rätt hjälp när affären kräver det. Låter det som du? Då behöver du inte skriva ett långt personligt brev. Berätta vem du är, varför du gillar försäljning och varför just du är bra på att få människor att svara i telefon, och vilja fortsätta prata med dig. Hör av dig. Vi tar ett snack. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SALES REPRESENTATIVE / APPOINTMENT SETTER – CLOUD & AWS You like sales. You like people. And you enjoy both driving your own business opportunities and creating opportunities for others. Sound like you? Then we want to talk to you. K3 is looking for a hungry, self-driven and relationship-oriented sales representative / appointment setter who wants to work with AWS-related products and services. The scope of the role may vary over time and combines simpler sales ownership with booking qualified meetings for our more specialized salespeople and cloud experts. Your mission is clear: Find opportunities. Drive your own deals. Book the right meetings. You do not need to be a cloud architect or own complex AWS deals from start to finish. But you do need to understand the customer's needs, present relevant services at a simple level, and know when it is time to bring in the right specialist. Sometimes you drive the dialogue yourself. Sometimes you open the door for someone else. What will you do? You will talk to companies and decision-makers, understand what is happening in their business and identify when there is reason to discuss, for example, AWS, cloud, cost optimization, security, modernization or related services from K3. Among other things, you will: * Actively contact new and existing potential customers * Drive simpler sales dialogues related to AWS products and services * Build genuine relationships with IT and business decision-makers * Create interest in K3, AWS and our cloud services * Ask the right questions and identify challenges, needs and business opportunities * Book qualified meetings for our Cloud Sales Specialists, architects or other colleagues * Follow up leads, quotes and ongoing dialogues in a structured way * Turn a “not right now” into a future opportunity * Build and develop your own pipeline * Work closely with our cloud sales team to improve messaging, target groups and results Who are we looking for? We are looking more for energy, hunger and personality than the perfect CV. * You like talking to people. * You are comfortable picking up the phone and calling someone you have never spoken to before. * You do not lose motivation because someone says no. * And above all, you understand that really good cold calling is not about reading from a script or trying to force a meeting. It is about curiosity, trust and relationships. You may already have experience from telemarketing, appointment setting, SDR/BDR, inside sales, account management or other B2B sales. Experience from IT, SaaS, cloud or tech is a plus, but what matters most to us is that you have the right drive and attitude. You will probably thrive with us if you... * Get energy from both finding your own business opportunities and booking meetings that help others succeed. * Know that good sales is as much about listening as it is about talking. * Find it easy to create contact and trust over the phone. * Are persistent and resilient without becoming pushy. * Like clear goals and being able to see the results of your own work. * Want to develop within AWS, cloud and one of the fastest-growing areas in tech. And when someone says: “No thanks, we are not interested.” ...your first thought is not to hang up. Instead, you get curious, ask one more good question and try to understand why. What happens when an opportunity becomes more complex? You do not have to do everything yourself. Once you have established contact, understood the customer's situation and identified a relevant opportunity, you decide together with the team whether you should continue driving the dialogue yourself or bring in a Cloud Sales Specialist, architect or another colleague. In some cases, it may involve shorter and simpler sales processes. In other cases, your most important contribution is to create a relevant meeting and a good handover to the right person at K3. You find the opportunity. You build the relationship. You drive what you can yourself. And you bring in the right support when the deal requires it. Sound like you? Then you do not need to write a long cover letter. Tell us who you are, why you like sales and why you are good at getting people to answer the phone and want to keep talking to you. Get in touch. Let’s have a chat.
The national average is 33 400 SEK/month based on SCB statistics.
We currently list 4 active ads for this role in Nora and nearby towns.
Within Örebro you can also find openings in adjacent municipalities.
Are you a self-proclaimed cloud nerd who can’t wait to explore the latest AWS innovations? Do you love solving complex problems and sharing your knowledge with others? Then we want you to join our Cloud unit at K3! WHAT WE’RE LOOKING FOR: * Deep AWS Expertise You stay ahead of the curve on AWS services. You’re comfortable using IaC (CloudFormation, CDK, Terraform), the AWS SDK, and you’re just as excited to learn what’s new in 2026 as you were on Day One. * Strong Backend Chops You understand how to design, build, and maintain robust backend systems that scale. If you’ve built serverless architectures, worked with containers, or dabbled in microservices—awesome! * Secure & Compliant by Default Because security is paramount, you have experience or interest in AWS Control Tower, Security Hub, GuardDuty, AWS Organization, and other core governance tools to keep our environments safe and sound. * Automation-Driven You don’t like repeating tasks. Instead, you automate everything—CI/CD pipelines, event driven architecture, and even self-healing infrastructure. Tools like AWS Lambda, Step Functions, and StackSets are in your toolkit. * Problem-Solving Mindset You see potential solutions where others see roadblocks. Finding neat and elegant ways to tackle challenging technical puzzles is your jam. Who You Are 1. Passionate About Cloud You actively keep up with the latest AWS releases, from serverless breakthroughs to AI/ML integrations, and you’re excited to apply them in real-world scenarios. 2. Structured & Organized You plan carefully, write clear documentation, and keep your code easily maintainable by others. 3. Community-Oriented Nerd You enjoy sharing knowledge—whether that’s mentoring junior developers, speaking at meetups, or contributing to open source projects. You believe collaboration is the key to success. 4. Eager to Learn & Grow 2026 means new AWS services, patterns, and best practices are emerging at lightning speed. You’re dedicated to continuous learning and adapting to the future of cloud technologies. What do we offer at K3? • A unique opportunity to be part of our new initiative from the very start. • Room for creativity and innovation, allowing you to influence the company’s technical direction at an early stage. • A culture of openness, respect, and collaboration where every voice is heard and encouraged. • Strong teammates – We’re building a team of dedicated, skilled professionals who share your passion for technology. We believe in collaboration, knowledge-sharing, and a positive work environment where every individual’s contribution leads to success. • Flexible working hours and the possibility to work remotely, promoting a healthy work-life balance. • A competitive salary and benefits package. • Ongoing training and certification in relevant technical areas. • The chance to work with the latest technologies and contribute to innovative solutions. Ready to help us shape the future of cloud? Apply today and let’s build something awesome together at K3! Send your resume and a brief note about why you’re the perfect AWS Architect/Developer to our Head Of Cloud Services, patrik.lagertrad@k3nordic.com
OM TJÄNSTEN Som Business Support får du en varierande vardag som sträcker sig från den interna driften av kontoret till rekryteringssupport. Du samarbetar nära mig som kontorschef och stöttar operativt där det behövs och blir därmed avgörande för att vi tillsammans ska uppnå våra mål! Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: * Vara kontorets ansikte utåt: Ta emot och ge service till kunder, konsulter, kandidater och kollegor på kontoret. * Driften av kontoret: Ansvara för leverantörskontakter och inköp av kontorsmaterial och annat som behövs i vardagen. * Administrativt stöd: Förbereda material och presentationer inför möten samt hantera faktura- och löneunderlag. * Rekryteringsstöd: Avlasta vårt rekryteringsteam med allt från säkerhetsprövningar till uppsökande rekrytering. Tjänsten passar dig som trivs med att arbetsuppgifterna varierar från dag till dag och uppskattar att vara till hjälp där det behövs som mest. Vi tror att du är i början av din karriär, har ett stort intresse för rekrytering och drivs av att få utvecklas inom ett av branschens största bolag! VI SÖKER DIG SOM För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar. Du har en hög ansvarskänsla och god förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierande karaktär i ett högt tempo är något du föredrar och känner dig bekväm med. Vad tar du med dig? * Examen från utbildning inom personal/HR, ekonomi eller organisation/ledarskap * Tidigare erfarenhet från serviceyrke eller försäljning * Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och i skrift, då du kommer kommunicera samt skriva material på båda språken * B-körkort Övrig information Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Kontoret bakom södra station, Fridhemsgatan Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på hanna.bergstrom@academicwork.se under kontorstid. OM ACADEMIC WORK Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 200 000 young professionals världen över till jobb. Vår kultur präglas av våra värderingar Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart! Instagram Facebook
HJÄLP VÅRA KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Tycker du om att se andra lyckas? Är du bra på att skapa förtroende, se nästa steg och få saker att hända? Kan du rekommendera en väg framåt – och samtidigt vara prestigelös nog att lyssna och tänka om? Då kan du vara den Customer Success Manager vi söker till Spintr. Spintr är ett modernt intranät för verksamheter där många medarbetare inte sitter vid en dator – butiken, depån eller anläggningen. Vi samlar nyheter, kunskap och utbildning i en mobil medarbetarupplevelse som knyter ihop huvudkontor, arbetsställen och bolag. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. Som Customer Success Manager ansvarar du för att våra kunder får verklig och långsiktig nytta av Spintr – från onboarding och etablering till adoption, förnyelse och expansion. I ROLLEN ÄR RELATIONEN GRUNDEN OCH KUNDVÄRDET VISAR VÄGEN Du ansvarar för en egen kundportfölj och blir en nära rådgivare till både beslutsfattare och de personer som arbetar praktiskt i plattformen. Du är nyfiken på hur kundens organisation fungerar, vad den vill åstadkomma och vad som kan stå i vägen – och utifrån det skapar du struktur, rekommenderar nästa steg och ser till att arbetet fortsätter framåt. En dag leder du en workshop inför en lansering. Nästa dag analyserar du användningen hos en kund, hjälper en administratör med en konfiguration eller för viktiga kundinsikter vidare till produktteamet. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, men samarbetar nära Amanda, VP Customer Experience, och kollegor inom CS teamet men även försäljning, produkt och utveckling. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA * leda onboarding, implementationer, lanseringar och andra kundprojekt * ta fram kundplaner med mål, aktiviteter, ansvar och uppföljning utifrån kundens verksamhet och utmaningar * följa användning och kundutveckling för att tidigt se behov, risker och möjligheter * hålla utbildningar, workshops, presentationer och webbinarier * hjälpa kunderna att utveckla sin kommunikation, kunskapsdelning, utbildning och sina arbetssätt * förbereda och driva förnyelser samt identifiera relevanta möjligheter till vidareutveckling * föra in kundernas perspektiv i vårt arbete med produkt, erbjudande och arbetssätt Starkt kundägarskap betyder inte att du gör allt själv – det betyder att du håller ihop helheten, involverar rätt personer och tar ansvar för att kunden kommer vidare. I ROLLEN SOM CUSTOMER SUCCESS MANAGER HOS OSS Du är relationsskapande och förtroendeingivande, men vågar utmana när kunden behöver prioritera annorlunda. Du lyssnar innan du rekommenderar, är personlig, prestigelös och har nära till skratt. Samtidigt är du självgående: när du ser ett behov, en risk eller en möjlighet tar du initiativ och driver arbetet framåt. Du uppskattar ordning men kan hantera att alla processer ännu inte är färdigbyggda. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU HAR * flerårig erfarenhet av Customer Success, Account Management, implementation, projektledning eller annat konsultativt kundarbete * erfarenhet av en digital produkt eller tjänst, gärna inom B2B SaaS * förmåga att äga och utveckla flera kundrelationer parallellt * vana att leda möten, utbildningar, workshops eller kundprojekt * god affärsförståelse och ett strukturerat sätt att planera, prioritera och följa upp * teknisk nyfikenhet – du ska inte vara utvecklare, men du vill kunna sätta dig in i frågor om exempelvis behörigheter, informationsstruktur, konfiguration, integrationer och SSO * mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska – majoriteten av våra kunder är svensktalande och utbildningar och workshops hålls oftast på svenska, samtidigt som engelska används i verktyg och delar av vår kommunikation Det är meriterande om du har arbetat med internkommunikation, intranät eller digitala arbetsplatser, med förändringsledning eller användaradoption, med organisationer som har många platser och medarbetare ute i verksamheten, eller med förnyelser, retention och utveckling av befintliga kunder. Du behöver inte checka av varje punkt. Din förmåga att förstå kunder, ta ansvar och lära dig väger minst lika tungt som din nuvarande titel. VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I CX-TEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Egen kundportfölj och möjlighet att vara med och utveckla hur vi arbetar med Customer Success * Nära tillgång till produkt, utveckling, försäljning och ledning – dina kundinsikter påverkar direkt * Hybridarbete med bas i Örebro, vilket i praktiken betyder 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC Praktisk information Heltidstjänst (100%) med start enligt överenskommelse. Resor, kundmöten och event förekommer. Välkommen in med din ansökan 💜 Vi granskar ansökningarna löpande och kontaktar intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning sker senare i processen.
Find matching jobs in neighboring municipalities.