Rektorer, nivå 2 jobs in Stockholm

Kunskapsskolans huvudkontor söker Kvalitetscontroller med inriktning skola och utbildning Vi söker nu en analytisk, driven och pedagogiskt lagd kvalitetscontroller med inriktning skola och utbildning. I den här rollen blir du navet som kopplar samman djupgående kvalitetsanalys med praktisk processledning och verksamhetsnära support för att lyfta våra grund- och gymnasieskolor till nästa nivå! Som kvalitetscontroller på Kunskapsskolan ingår du i en avdelning som tillsammans ansvarar för bland annat systematiskt kvalitetsarbete, undervisningsutveckling och elevhälsoarbetet. Avdelningen leds av kvalitets- och utvecklingschef Maria Szabo.  Om rollen Som kvalitetscontroller har du en central och strategisk funktion i vår organisation. Du ger ett nära och professionellt stöd inom objektmodellen utifrån den pedagogiska verksamhetens specifika behov. Ditt uppdrag handlar om att samla in, analysera och visualisera kvalitetsdata. Du fungerar även som processledare för några av våra centrala digitala system. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Kvalitetsanalys och uppföljning: Inhämta, sammanställa och djupanalysera kvalitetsdata och skolresultat. Du tar fram de strategiska underlag som styr organisationens och även skolledningarnas systematiska kvalitetsarbete. Processledning inom objektmodellen: Agera process- och objektledare för några av våra digitala systemstöd. Utvärdering och omvärldsbevakning: Följa upp hur de digitala komponenterna används i relation till måluppfyllelsen, samt bevaka den digitala utvecklingen kopplat till lagkrav och skollagen. Kvalifikationer och krav: Utbildning: Relevant eftergymnasial utbildning inom statistik eller ekonomi, eller annan inriktning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av processledning, objektledning eller systemförvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med och analysera kvalitetsdata inom skola eller utbildningssektor. Systemkompetens: Goda kunskaper i att hantera och administrera digitala system  Analytisk och pedagogisk förmåga: Du är mycket skicklig på att hantera stora mängder data och se mönster, men har också förmågan att översätta komplex statistik till begripliga, pedagogiska och användbara insikter för verksamheten. Goda kunskaper inom avancerad Excel meriterande med erfarenhet av beslutsstödsverktyg som Power BI eller Hypergene. Erfarenhet av verktyg som SPSS, R eller Python för datahantering och enkätanalys. Meriterande med erfarenhet av Google  Vem är du? Du är en strukturerad, analytisk och kommunikativ person som trivs i en roll där system möter människor. Du har en naturlig förmåga att driva processer framåt inom ramen för en objektmodell på ett målinrikat och pedagogiskt sätt. Eftersom du kommer att arbeta som ett nära stöd till både verksamhetschefer och rektorer är du skicklig på att samarbeta och förklara tekniska eller statistiska samband på ett enkelt och inspirerande sätt. Tjänsten är öppen för både interna sökande som vill ta nästa strategiska steg, och externa kandidater som vill bidra med nya perspektiv till vårt team. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid 100% Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 14 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta kvalitets- och utvecklingschef Maria Szabo på maria.szabo@kunskapsskolan.se. Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär. Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. På Kunskapsskolans grund- och gymnasieskolor arbetar vi för att varje elev ska nå så långt som möjligt. Skolorna präglas av en skolkultur med nära relationer mellan elever och medarbetare. I en miljö där varje elev får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. På Kunskapsskolans huvudkontor arbetar vi mycket nära skolorna för att stötta dem i det viktiga arbete de gör med eleverna varje dag.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Beskrivning Välkommen till Eriksdalsskolans anpassade grundskola! Kunskap Trygghet Glädje Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och natursköna områden. Skolan sjuder av liv med ca 1000 elever i årskurserna F-9 varav ca 60 elever går på anpassad grundskola. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde.  Eriksdalsskolans anpassade grundskola är en verksamhet för elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med ytterligare funktionsnedsättning (exempelvis AST, fysiska rörelsenedsättningar, ADHD). Våra lokaler är anpassade för att ta emot elever i alla behovsgrupper. Eriksdalsskolans anpassade grundskolas elever är för tillfället indelade i 10 klasser. Eleverna läser ämnen och/eller ämnesområden enligt läroplanen för anpassad grundskola. Många av eleverna har behov av en egen pedagog vid sin sida under hela dagen, både på skola och på fritids. Eleverna undervisas både enskilt och i grupp. Vi utgår från tydliggörande pedagogik tillsammans med andra evidensbaserade metoder för att ge våra elever de mest gynnsamma förutsättningarna för inlärning och utveckling. Målgruppen ställer höga krav på pedagogisk skicklighet. På Eriksdalsskolans anpassade grundskola arbetar cirka 50 medarbetare med olika bakgrund, kompetens och erfarenhet. Vi arbetar i team med elevens bästa ständigt i fokus. Eriksdalsskolans skolledning består av rektor, fem biträdande rektorer och en administrativ chef. Vill du veta mer om oss får du mer information genom hemsidan http://eriksdalsskolan.stockholm.se och genom skolans Instagram: eriksdalsskolans_medier Arbetsuppgifter Vi söker dig som är elevassistent med kompetens, kunskap och erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola (f d grundsärskolan). Du har arbetat framgångsrikt med denna elevgrupp tidigare. Du har kännedom om elever inom NPF och har med dig verktyg för att skapa en god lärmiljö för eleverna som är tydlig, förutsägbar, positiv och stärker känslan av sammanhang. Du besitter erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och värnar om goda relationer mellan dig och eleverna. Du ska ha lätt för att samarbeta med kollegor och tillsammans med dem planera hela dagen för eleverna utifrån gruppens förutsättningar. Då du är  elevassistent  i anpassad grundskola ingår du i arbetslag där vi tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten så att vår skola blir den bästa skolan för våra elever. Kvalifikationer Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att arbeta med elever i anpassad grundskola • Har kunskap om tydliggörande pedagogik, bildstöd och TAKK • Har erfarenhet av elever med utåtagerande beteende • Arbetar med ett lågaffektivt bemötande • Är lyhörd, tålmodig och relationsskapande • Har en stark elevsyn där alla elever kan lyckas Du har också: • God samarbetsförmåga och trivs i team • Förmåga att arbeta strukturerat och följa gemensamma arbetssätt • Förståelse för fritidshemmets uppdrag och hur det kompletterar skoldagen Meriterande  Utbildad Barnskötare Övrigt Före anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. För ytterligare önskvärda erfarenheter, förmågor och personliga egenskaper – se stadens rekryteringsprocess. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekrytering sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Eriksdalsskolans anpassade grundskola! Kunskap Trygghet Glädje Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och natursköna områden. Skolan sjuder av liv med ca 1000 elever i årskurserna F-9 varav ca 60 elever går på anpassad grundskola. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde.  Eriksdalsskolans anpassade grundskola är en verksamhet för elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med ytterligare funktionsnedsättning (exempelvis AST, fysiska rörelsenedsättningar, ADHD). Våra lokaler är anpassade för att ta emot elever i alla behovsgrupper. Eriksdalsskolans anpassade grundskolas elever är för tillfället indelade i 10 klasser. Eleverna läser ämnen och/eller ämnesområden enligt läroplanen för anpassad grundskola. Många av eleverna har behov av en egen pedagog vid sin sida under hela dagen, både på skola och på fritids. Eleverna undervisas både enskilt och i grupp. Vi utgår från tydliggörande pedagogik tillsammans med andra evidensbaserade metoder för att ge våra elever de mest gynnsamma förutsättningarna för inlärning och utveckling. Målgruppen ställer höga krav på pedagogisk skicklighet. På Eriksdalsskolans anpassade grundskola arbetar cirka 50 medarbetare med olika bakgrund, kompetens och erfarenhet. Vi arbetar i team med elevens bästa ständigt i fokus. Eriksdalsskolans skolledning består av rektor, fem biträdande rektorer och en administrativ chef. Vill du veta mer om oss får du mer information genom hemsidan http://eriksdalsskolan.stockholm.se och genom skolans Instagram: eriksdalsskolans_medier Arbetsbeskrivning Som gruppchef hos oss arbetar du tillsammans med biträdande rektor och leder arbetet på anpassad grundskola.   Huvudsakligt ansvarsområde är att leda det pedagogiska arbetet på fritids och vara närmaste chef för elevassistenterna. En viktig del är att ta ansvar, skapa delaktighet i arbetsgruppen och följa upp och revidera rutiner i verksamheten. Arbetsuppgifterna varierar under läsåret och du kommer ansvara för fritidsverksamheten för våra elever över 12 år (KTT - korttidstillsyn för skolungdom över 12 år).  Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen som exempelvis socionom, beteendevetare, personalvetare, fritidspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Ledarskapsutbildning samt utbildning om intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd är meriterande. Vi söker dig som har stor kunskap och erfarenhet om anpassad grundskola, intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt övriga nedsättningar, exempelvis rörelsenedsättning eller blindhet. Du behöver även besitta kunskap om tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Det är meriterande om du har utbildning och kunskap om alternativa kommunikationssätt, exempelvis TAKK och PECS samt PBS. Utöver detta är det nödvändigt att du varit i ledande position vid tidigare arbetsplatser och att du är van och trygg att leda grupper samt ha personalansvar. Eftersom våra elever har kommunikationssvårigheter behöver du ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Du är en närvarande person som leder och motiverar medarbetarna i det dagliga arbetet. Vi söker dig som ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är självgående och flexibel. Du är en rak och öppen person med god struktur och du är rustad med handlings- och initiativkraft. Du ser på elevers utveckling utifrån ett helhetsperspektiv. Övrigt Vi kan komma att tillämpa provanställning för denna tjänst. Vi påbörjar rekrytering omgående så vänta inte med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Barnskötare till Kista förskoleområde Välkommen till oss Vill du vara med och ge de yngsta stockholmarna en trygg, lärorik och meningsfull start i livet? I Kista förskoleområde arbetar vi tillsammans för att skapa en förskola där varje barn får möjlighet att utvecklas, lära och känna delaktighet. Genom omsorg, undervisning och ett nära samarbete skapar vi varje dag meningsfulla sammanhang för barnen på våra förskolor. Kista förskoleområde består av nio förskolor. I varje arbetslag arbetar minst en förskollärare tillsammans med en till två barnskötare. Som stöd i verksamheten finns även två specialpedagoger samt en ledningsorganisation bestående av rektor och tre biträdande rektorer. Vår vision är en likvärdig förskola som vilar på demokratisk grund och där solidaritet, trygghet, jämställdhet och barns reella inflytande genomsyrar verksamheten. Nu söker vi flera erfarna barnskötare som vill vara med och bidra till vårt fortsatta arbete. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och kollegialt lärande är viktiga delar av vardagen. Som medarbetare får du bland annat tillgång till: forum för kollegialt lärande handledning och stöd av specialpedagog pedagogiska måltider. För tillsvidareanställda erbjuder vi dessutom subventionerad friskvård, vissa arbetskläder och arbetsskor samt möjlighet till semesterväxling. Din roll Vi söker barnskötare för både tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar i form av vikariat eller särskild visstidsanställning. Som barnskötare är du en viktig del av förskolans utbildning och undervisning. Tillsammans med förskollärare och övriga kollegor skapar du en trygg, stimulerande och utvecklande vardag där barnens behov, intressen, delaktighet och inflytande står i centrum. Du förväntas vara aktiv och närvarande i mötet med barnen och ta ansvar för att genomföra och utveckla undervisningen tillsammans med arbetslaget. Du uppmärksammar barnens olika förutsättningar och behov och bidrar till att undervisning, miljöer och arbetssätt utvecklas så att alla barn ges möjlighet att lyckas och utvecklas. I arbetet ingår även att: bidra aktivt i planering, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen skapa trygga och meningsfulla lärmiljöer för både det enskilda barnet och barngruppen bidra till förskolans pedagogiska utvecklingsarbete samarbeta nära med kollegor, specialpedagoger och ledning skapa goda och professionella relationer med barnens vårdnadshavare bidra till helheten och det gemensamma resultatet på förskolan och inom förskoleområdet. För oss är det viktigt att varje medarbetare ser sitt eget ansvar och samtidigt förstår värdet av att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: treårig yrkesexamen som barnskötare från barn- och fritidsprogrammet om lägst 2 500 poäng tidigare erfarenhet av arbete i förskola mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet. Vi ser också att du har ett tydligt barnfokus och möter barnen med nyfikenhet, engagemang och respekt. Du tar initiativ och ser möjligheter att skapa undervisning och lärande utifrån det som händer i barngruppen och i vardagen. Du tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete. För dig är samarbete en självklar del av yrkesrollen och du kan både lyssna till andras perspektiv och uttrycka dina egna på ett professionellt och konstruktivt sätt. Du har en helhetssyn och förstår att vi tillsammans ansvarar för kvaliteten – i arbetslaget, på förskolan och i hela förskoleområdet. Övrigt Förskolornas ramtider är klockan 06.30–18.30 och arbetstiden är schemalagd inom dessa tider. Du behöver kunna arbeta heltid och kunna arbeta både vid öppning och stängning. Du behöver också vara beredd att arbeta med samtliga åldersgrupper i förskolan, det vill säga barn mellan 1 och 6 år.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Välkommen till Eriksdalsskolan! Kunskap Trygghet Glädje Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och till natursköna områden. Skolan sjuder av liv med drygt 1000 elever i årskurserna F-9. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde. Tillsammans arbetar ca 200 medarbetare varje dag för att skapa den bästa skolan för våra elever. Vår skolledning består av fem biträdande rektorer, en administrativ chef och en rektor. Vill du veta mer om oss så får du mer info genom hemsidan https://eriksdalsskolan.stockholm.se/ och genom skolans instagramkonto eriksdalsskolans_medier Vi kommer göra ett löpande urval, vänta därför inte utan ansök redan idag! Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsbeskrivning Som vaktmästare på Eriksdalsskolan ingår du i skolans serviceteam tillsammans med ytterligare en vaktmästare, två skolsekreterare, en skolassistent, en it-samordnare och kökschef. Närmaste chef är skolans administrativa chef. Som vaktmästare arbetar du med skolans lokaler, systematisk skötsel, underhåll och besiktning av lokaler, skolans systematiska brandskyddsarbete, teknisk utrustning samt verka som kontaktperson både internt och externt. Du ansvarar, tillsammans med din vaktmästarkollega för larm, öppning och stängning av lokaler, ommöbleringar och omflyttningar, underhåll av lokaler, beställning av visst material, varumottagning och varuleveranser. Arbetstiderna varierar mellan veckorna beroende på om du öppnar skolan vid kl. 07 eller om du stänger skolan kl. 18.  Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasial utbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet för aktuell tjänst. Du har god förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter men också arbeta tillsammans med andra. Många arbetsuppgifter kräver att du samarbetar med din vaktmästarkollega eller övriga i serviceteamet.  Du är duktig på att samarbeta och kan skapa goda relationer då arbetet innebär mycket kontakt med elever, personal, interna och externa samarbetspartners. Du behöver kunna kommunicera på god svenska då vi har många externa kontakter med hantverkare. En del av arbetet består av administrativa uppgifter såsom felanmälningar till vår fastighetsvärd, bokning av besiktningar, uppföljning av skyddsronder mm. Skolan använder ett digitalt ärendesystem så du behöver kunna använda dator och vara duktig på att prioritera kring dina uppgifter så att de blir gjorda i rätt ordning.  Meriterande om du tidigare arbetat som vaktmästare och/eller har utbildning som snickare, målare, elektriker eller liknande utbildning.  Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Antal lediga befattningar: 1 Sysselsättningsgrad: 100 % Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.   Välkommen till oss Midsommarkransens gymnasium ligger mitt i Midsommarkransen med gångavstånd till Södermalm och har idag ca 770 elever. En viktig del av vår profil är att vi erbjuder NIU (Nationell godkänd Idrottsutbildning). Många av våra elever utvecklar både sin idrott på elitnivå samtidigt som de fullföljer sin gymnasieutbildning här. De flesta som arbetar på skolan är lärare men här arbetar även vaktmästare, kurator, skolsköterska, specialpedagog, SYV, administrativ personal, skolbibliotekarie samt rektorer. Motivation, lust och engagemang är ledord för vår skola, både för elever och vuxna. Genom att ta tillvara på de krafter som finns i huset, bygger vi en skola där elever och personal trivs och utvecklas. En skola där man blir sedd och kompetenser tas tillvara och utvecklas.   Din roll Vi söker nu en lärare i svenska och religion till vårt gymnasium. Tjänsten är ett vikariat, hela läsåret med omfattningen 50%. Du kommer att träffa elever på våra Samhällsvetenskapliga program samt på vårt Barn- och fritidsprogram. Mentorskap för en grupp elever kan komma att ingå i rollen. Du kommer att ha din tillhörighet i ett av våra arbetslag.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska, med behörighet att undervisa på gymnasiet.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).   Som person är du trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med såväl elever som kollegor. Du planerar, organiserar och analyserar elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Solhemsskolan ligger i Spånga med ca fem minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-Centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde. Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 745 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Vi erbjuder Solhemsskolorna är en skola som strävar efter att ligga i framkant avseende skolutveckling! Skolan har goda resultat inom både elevresultat samt nöjdhet från elever, vårdnadshavare och personal. På vår skola tar vi alla ett individuellt ansvar för en gemensam sak: att lärandet ökar i alla delar av verksamheten. Din roll Tjänsten är ett vikariat för läsåret 26/27 och placeringen är i åk 5. Vi söker dig som är legitimerad lärare. Du har behörighet att undervisa åk 4-6 i ämnena ma/no/tk/eng. Det är meriterande om du även har behörighet i engelska.  Som person är du trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Din kommunikation med kollegor, elever och vårdnadshavare är professionell, genomtänkt och tydlig. I klassrummet ser du betydelsen av din roll som en kunskapsrik, undervisande lärare. Du planerar, organiserar, prioriterar och analyserar din lektionsstruktur såväl som övriga uppdrag som ingår i din roll på ett effektivt sätt.  Du har förmåga att utforma undervisningen i överensstämmelse med läroplaner, ämnesplaner och rådande kunskapskrav. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas. Dina elever erbjuds möjligheter elevaktiva och engagerande sammanhang, såväl individuellt- som kooperativt.  Som anställd hos oss förväntar vi oss att du agerar på ett professionellt sätt som avspeglar ditt yrkeskunnande och din yrkesroll. Du skiljer tydligt mellan det personliga och det professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till varje situation. Din trygghet, stabilitet och självinsikt gör att du kan ta initiativ och få saker att hända.  Mål- och resultatorienterat arbetar du metodiskt mot uppsatta mål och sätter alltid resultatet i fokus. Du är flexibel nog att ändra inriktning när målen eller förutsättningarna ändras. Din undervisning ska kunna anpassas för enskilda elever och en helgrupp med elever. I pressade situationer förblir du lugn, stabil och kontrollerad.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Din kompetens och erfarenhet Lärarexamen med behörighet i no-ämnena, teknik, matematik och engelska Bred behörighet, t.ex. F-6 eller 1-7 är en fördel Lärarlegitimation Meriterande med erfarenhet av att jobba med barn i behov av särskilt stöd samt särskild begåvning Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Blackebergsskolan är en tvåparallellig F-6 skola med knappt 400 elever och knappt 70 medarbetare. Skolan ligger i ett naturskönt område i Bromma. Närhet till vatten, natur och kommunikationer och mycket engagerade medarbetare gör att du förhoppningsvis kommer trivas hos oss. Skolledningen består av rektor, två biträdande rektorer och en administrativ chef. Vi arbetar målinriktat med att ständigt förbättra vår verksamhet med fokus på skolans kunskapsuppdrag. För att våra elever ska lyckas med sin skolgång arbetar vi mycket aktivt med förebyggande arbete som handlar om trygghet och studiero. Ett av våra fokusområden är att öka elevnärvaron. Vi som arbetar på Blackebergsskolan strävar efter att alla ska känna samhörighet, engagemang och glädje. Vi känner stolthet över vårt arbete och vi tar vårt uppdrag på allvar. En bra skola för alla är vårt mål och vår vision. Läs gärna mer på https://blackebergsskolan.stockholm.se Vi erbjuder - En arbetsplats med engagerade kollegor och tydligt fokus på elevernas lärande - En utvecklande roll där du gör verklig skillnad för våra elever - Stockholms stad erbjuds goda utvecklingsmöjligheter för medarbetare. Vi har friskvårdsbidrag och kan ge stöd på många olika sätt Din roll Som speciallärare på Blackebergsskolan samarbetar du med skolans pedagogiska personal, elevhälsoteamets övriga professioner samt skolledningen. I ditt uppdrag som speciallärare: - undervisar du elever, i behov av särskilt stöd åk 1-6, i matematik. Undervisningen kan ske i mindre grupper, enskilt eller i klassrummen. Undervisningen är periodiserad över läsåret - ingår du i skolans elevhälsoteam, där du bidrar med det specialpedagogiska perspektivet - är du en självklar kraft inom elevhälsoarbetet och du deltar i och leder samtal i arbetsgrupper, med vårdnadshavare och elever - bidrar du i arbetet med att utforma extra anpassningar och särskilt stöd -har du mycket god kompetens genomföra kartläggningar, pedagogiska bedömningar, screena/kartlägga och följa upp elevers kunskapsutveckling, främst i matematik -bidrar du till hela skolans utveckling Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: - har lärarlegitimation och speciallärarexamen mot matematikutveckling - har ett tydligt elevfokus - ser utmaningar som utvecklande och trivs med att arbeta i team - är noggrann och effektiv i dokumentationsarbete; så som kartläggningar, bedömningar och utvärderingar av insatser - är bekväm i såväl en handledande som ledande roll - har fördjupade kunskaper inom matematikutveckling Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd, självständig och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Arbetslivserfarenhet som speciallärare är ett krav. Rekryteringsprocess och urval påbörjas under annonseringstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Höglandsskolan Höglandsskolan är en F–9-skola i Bromma med cirka 470 elever och 60 medarbetare. Här kombinerar vi tradition och kvalitet med kreativitet och trygghet. Våra elever trivs, känner sig trygga och når mycket goda studieresultat. Skolan har sedan starten 1931 en stark estetisk inriktning där vi ser styrkan i att förena teoretisk och estetisk undervisning för att skapa en inspirerande miljö för både elever och pedagoger. Skolans ledningsgrupp bestående av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef arbetar aktivt för skolans vision ”Vi växer tillsammans” samt värdeorden glädje, nyfikenhet och tillit. Vill du arbeta som skolledare i en spännande organisation med kompetenta kollegor och i en kultur där lärande, kreativitet och samarbete står i centrum? Är du en skicklig och engagerad biträdande rektor med erfarenhet av skolledarskap i grundskola? Då är detta en möjlighet för just dig! Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder • En stabil och trivsam arbetsplats med 100% behöriga lärare. • Ett rutinerat elevhälsoteam och ett aktivt trygghetsarbete. • En erfaren och kompetent ledningsgruppen. • Närhet till både natur och kommunikationer. Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Biträdande rektor är en nyckelspelare för att utvecklingen för hela skolan går i den riktning som rektor och skolledningen har beslutat. Biträdande rektor är den som säkerställer att eleverna tilldelas de resurser som behövs och att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt i linje med skolans vision. Samtidigt innefattar rollen ett nära samarbete med andra skolledare och att bidra till skolans långsiktiga utvecklingen. Det innebär att ingå i skolans ledningsgrupp och att stötta rektor i dennes beslutsfattande och ledning av skolan. Som biträdande rektor för F-6 och fritids på Höglandsskolan ansvarar du bland annat för att: - Driva den pedagogiska utvecklingen tillsammans med skolledningen och förstelärarna. - Utveckla och stärka både fritids och skola samt deras samverkan. - Leder och utvecklar du personal genom ett coachande förhållningssätt. - Medverka i utvecklingen av skolans praktisk-estetiska inriktning. Ditt huvudsakliga ansvarsområde är verksamheterna F-6 samt fritids som du leder i samarbete med skolans ledning. Du har fullt medarbetaransvar för ca 20 personer samt budgetansvar. Du kommer även ingå i skolans elevhälsoteam och trygghetsteam och leda elevrådet för F-6. Administrativa uppgifter som ingår i tjänsten är t.ex. schemaläggning, modersmålshantering, diarieföring. Din kompetens Vi söker dig som har: - Pedagogisk högskoleutbildning och giltig lärarlegitimation. - Erfarenhet som biträdande rektor i grundskola. - Genomfört ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du läst rektorsutbildningen samt om du har erfarenhet: - som biträdande rektor för fritidsverksamhet.  - av elever med särskilda behov. - av coachande ledarskap. - av Stockholms stads administrativa system t.ex. Schema, BER, e-dok. Ditt ledarskap Vi vill lyfta tre egenskaper som särskilt viktiga för dig som skolledare hos oss: • Ledarskapsförmåga: Du leder, motiverar och samordnar grupper samt skapar engagemang och delaktighet som gör att verksamheten effektivt kan nå gemensamma mål.  • Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt att du sätter upp och håller tidsramar. • Relationsskapande: Du är utåtriktad och social samt kan skapa kontakter och underhålla relationer på ett professionellt sätt. Övrig information Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Denna rekrytering sker utan det personliga brevet. För att kunna anställas inom Stockholms stads skolor måste du uppvisa utdrag från polisens belastningsregister. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.   Om Kungliga Svenska Balettskolan Kungliga Svenska Balettskolan är en skola med cirka 170 elever i årskurs 4–9 samt årskurs 1–3 på yrkesdansarutbildningen. Här möts engagerade elever och medarbetare vars dagar varvas mellan teoretiska ämnen, klassisk balett och samtida dans. Skolan är den enda kombinerade grund- och gymnasieskolan i Sverige med en integrerad yrkesutbildning i dans. Då yrkesdansarutbildningen har riksintag finns även ett elevhem för gymnasiet. Utbildningen syftar till att göra eleverna anställningsbara vid nationella och internationella dans- och balettkompanier. Läs mer om Kungliga Svenska Balettskolan   Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm   Din roll Som rektor vid Kungliga Svenska Balettskolan leder du en unik verksamhet som omfattar både grundskola och gymnasieskola. Du ansvarar för att förena hög teoretisk kvalitet med dans på elitnivå samt skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling, välmående och professionella utveckling. Du leder skolans och elevhemmets verksamhet med ansvar för pedagogisk utveckling, elevhälsa, ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning. Du driver utvecklingen av undervisning och kvalitetsarbete i linje med nationella mål samt skapar goda förutsättningar för hög måluppfyllelse och elevernas utveckling. Som rektor leder du skolans och elevhemmets verksamhet med ansvar för pedagogisk utveckling, elevhälsa, ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning. Du driver utvecklingen av undervisning och kvalitetsarbete i linje med nationella mål samt skapar goda förutsättningar för hög måluppfyllelse och elevernas utveckling.   Din erfarenhet och kompetens Utbildning: Vi söker dig som är legitimerad lärare eller har motsvarande högskoleutbildning och som har genomfört Rektorsprogrammet. Meriterande är om du gått fortbildning för rektorer och/eller andra likvärdiga ledarskapsutbildningar lämpliga för tjänsten. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet: Du ska ha erfarenhet av att arbeta som rektor i grundskola eller gymnasieskola. Meriterande är om du har: haft ledningsgruppsansvar har arbetat med förändringsledning har arbetat i elit- eller prestationsmiljö ledningsansvar för elevhälsoarbete erfarenhet av både grundskola och gymnasium Du är trygg i rollen att leda en komplex organisation och att leda andra chefer. Som ledare är du tydlig, har du god helhetssyn och förstår hur viktigt det är att alla i personalgruppen samverkar för att skapa en trygg och lärande miljö. Du leder verksamheten mot gemensamma mål och goda resultat, med fokus på kvalitet och utveckling och långsiktig hållbarhet. Du visar tillit till medarbetarna genom att delegera ansvar och befogenheter. Du har tydliga värderingar som genomsyrar dina handlingar och lyfter etiska perspektiv i beslut och förändringsarbete. Med mod prövar du nya vägar och driver beslut framåt med lyhördhet för organisationens uppdrag, behov och förutsättningar.   Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Om oss På Affärsgymnasiet arbetar vi för att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Vi erbjuder utbildning med hög kvalitet och engagerade pedagoger som stöttar eleverna i deras lärande och framtida möjligheter. Affärsgymnasiet är en liten och familjär skola med cirka 200 elever fördelade på ekonomiprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Undervisningen bedrivs i moderna och välanpassade lokaler i Hägersten, vilket bidrar till en studiemiljö präglad av närhet och gemenskap. På Affärsgymnasiet kombinerar vi en högskoleförberedande gymnasieutbildning med verkliga affärsinsikter. Hos oss utvecklar eleverna sin förmåga att tänka själv, samarbeta och skapa sin gen framtid inom näringslivet. Om rollen Vi söker nu en rektor som brinner för lärande och pedagogik och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss. Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet, vilket innefattar: Ledning och utveckling av skolan i enlighet med styrdokument och kvalitetsmål. Personalansvar och arbetsmiljö. Budget och ekonomiskt resultat. Säkerställande av elevnöjdhet och goda resultat. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar, stöd från en engagerad ledning och tillgång till kompetensutveckling och friskvård. Du blir en del av ett team med cirka 10 rektorer där samarbete och erfarenhetsutbyte står i centrum, med veckovisa digitala möten och ett antal fysiska träffar per år. Vi söker dig som: Är en närvarande och ansvarstagande ledare med förmåga att ta ett helhetsansvar. Du förstår att ledarskap på en liten skola kräver både operativt engagemang och strategiskt omdöme, och du är beredd att bidra där verksamheten behöver dig. Samarbete, prestigelöshet och gemensamt ansvarstagande är självklara delar av ditt ledarskap. Är en tydlig och inspirerande ledare med fokus på kvalitet och utveckling. Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i styrdokumenten. Är målstyrd och resultatdriven. Har en pedagogisk grundsyn som främjar lärande och trygghet. Kvalifikationer: Relevant högskoleutbildning. Rektorsutbildning är meriterande. Erfarenhet av skolledarskap, gärna från fristående skolor, är ett plus. Så här går rekryteringen till: För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning kan ingås. Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten finns på polisen.se. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförmedlare. Vill du vara med och göra skillnad för elevernas framtid? Sök tjänsten som rektor på Affärsgymnasiet Stockholm idag!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Om Språkcentrum Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet. Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service. Vi erbjuder En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling. Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Din roll och uppdraget Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis. En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet. Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap. Din kompetens och erfarenhet Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang.  Formellt söker vi dig som har: Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad. Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar. Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring. Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet. God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete. Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten. Meriterande är: Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap. Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning. Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat. Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning. Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du bygga Tellusgruppens nya registratorsfunktion? Tellusgruppen AB (publ) söker en registrator som vill bygga upp och ansvara för koncernens hantering av allmänna handlingar, diarieföring och arkiv, inför att offentlighetsprincipen träder ikraft för fristående förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och fritidshem från den 1 januari 2027. En roll där du får göra skillnad från start Det här är inte en roll där alla rutiner redan är satta. Du får vara med och bygga upp registratorsfunktionen, forma arbetssätten och skapa en struktur som fungerar i vardagen för våra förskolor och skolor. Du får det operativa ansvaret för diarieföring, sekretessbedömningar och arkivhantering. Samtidigt står du inte ensam. Du rapporterar till förvaltningschefen och arbetar nära koncernens bolagsjurist, som ansvarar för de juridiska frågorna kring offentlighet och sekretess. Tillsammans ser ni till att koncernen är väl förberedd inför lagändringen och att arbetet fortsätter fungera tryggt, effektivt och rättssäkert. Det här kommer du att göra Bygga upp och utveckla rutiner för diarieföring, arkiv och dokumenthantering. Ta fram tydligt utbildnings- och stödmaterial för verksamheten. Registrera och hantera inkommande post och digitala handlingar. Göra sekretessbedömningar och hantera begäranden om utlämnande. Samarbeta med bolagsjuristen i mer komplexa juridiska frågor. Stödja rektorer, förskolechefer och administratörer i deras dagliga arbete. Ansvara för koncernens löpande arkivhantering och arkivredovisning. Utbilda medarbetare i offentlighetsprincipen och skapa förståelse för de nya arbetssätten. Är det dig vi söker? Vi tror att du trivs i en roll där ordning, service och utveckling går hand i hand. Du gillar att skapa struktur, men också att förklara och göra komplexa regler begripliga för andra. Du har: Universitets- eller YH-utbildning inom arkivvetenskap, dokumentcontrolling, informationsvetenskap eller motsvarande. Flera års erfarenhet av arkiv, registratur eller dokumentcontrolling. God kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har du arbetat inom kommun, myndighet eller annan verksamhet som hanterar allmänna handlingar är det värdefullt. Erfarenhet från skola eller utbildning är ett extra plus. Som person är du strukturerad, noggrann och initiativrik. Du kan driva ditt arbete självständigt, men tycker också om att samarbeta och stötta andra. Eftersom du blir en viktig kunskapsresurs i organisationen behöver du vara pedagogisk, serviceinriktad och trygg i din kompetens. Extra intressant är det om du har Byggt upp en registratur- eller arkivfunktion från grunden. Arbetat hos en fristående eller kommunal skolhuvudman. Erfarenhet av projektledning, chefsansvar eller annat ledarskap. Kunskap om informationssäkerhet. Erfarenhet av arkivförteckningssystem. Därför ska du välja Tellusgruppen Hos oss får du en viktig och utvecklande roll med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en växande koncern där beslutsvägarna är korta, idéer välkomnas och din kompetens får ett tydligt genomslag i hela organisationen. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med koncernen. Praktisk information Ort: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Provanställning, därefter tillsvidareanställning Tillträde: Snarast Sista ansökningsdag: Urval och intervjuer sker löpande Sök tjänsten Skicka in din ansökan via formuläret och bifoga ditt CV. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta förvaltningschef Jessica Malmberg på jessica.malmberg@tellusgruppen.se. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Tellusgruppen Tellusgruppen är moderbolaget i en koncern som driver högkvalitativa verksamheter inom skola, barnomsorg och utbildning. Vi är huvudman för 28 förskolor och 7 grundskolor samt en ledande leverantör av modersmålsundervisning. Koncernen erbjuder även måltidstjänster, barnpassning och läxhjälp. Vi är en långsiktig ägare med fokus på att driva lönsamma, växande och nyskapande verksamheter av hög kvalitet. Tellusgruppen är noterat på Nasdaq First North Market Stockholm. Läs mer på: https://tellusgruppen.se/

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. För att säkerställa hög kvalitet, långsiktig utveckling och en god arbetsmiljö stärker vi nu vår ledningsorganisation. Genom att utöka med en biträdande rektor skapar vi bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar utbildning där barnens bästa alltid står i fokus. En hållbar organisation ger oss kraft att vara professionella och långsiktiga i vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens förskola – där vi tar ansvar för både dagens verksamhet och morgondagens behov Välkommen till oss Avdelning förskola ansvarar för 54 kommunala förskolor organiserade i fem områden med varsin rektor. Verksamheten stöds av en gemensam stab samt ett stöd- och utvecklingsteam som bidrar till kvalitet och systematiskt kvalitetsarbete. Förskoleområde 1 består av 13 förskolor belägna i Hagsätra och Rågsved, med stora gröna gårdar som skapar goda förutsättningar för lek, lärande och utforskande. Som biträdande rektor blir du en del av en engagerad ledningsgrupp där samarbete, arbetsglädje och ett nära stöd till varandra är självklara delar av vardagen. Tillsammans arbetar vi med barnet i fokus som utgångspunkt för alla beslut och allt utvecklingsarbete. Vi samarbetar tätt med föräldrarådgivare från familjestödsenheten, som finns knutna till varje förskola, för att kunna stödja föräldrar och familjer i ett tidigt skede. Din roll Som biträdande rektor är din roll att leda och utveckla dina förskolor med barnens bästa i fokus. På uppdrag av rektor ansvarar du för verksamhet, personal och budget och omsätter skollag, läroplan och gemensamma mål i det dagliga arbetet. Du ingår i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, biträdande rektorer och administrativ chef, där ni med engagemang, tillit och samverkan driver områdets fortsatta utveckling. Genom ett nära och närvarande ledarskap är du en viktig kraft i att stärka undervisningens kvalitet. Tjänsten erbjuder även möjlighet att ta ett övergripande uppdrag inom förskoleområdet med fokus på att stärka undervisningens kvalitet. Därför ser vi gärna att du har en fördjupad pedagogisk kompetens och ett starkt engagemang för barns rätt till kvalitativ undervisning, där barnrättsperspektivet genomsyrar ditt ledarskap och utvecklingsarbete. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår att: operativt leda och styra dina förskolor för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse, ansvara för budgethållning på dina förskolor, medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för förskoleområdet, skapa delaktighet i förskolornas arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att förskolorna, förskoleområdet och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet, driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom förskoleområdet, representera förskoleområdet i intern och extern samverkan samt skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra i samverkan.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen, aktuell erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller rektor i förskolan, goda kunskaper om relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument, mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från kommunal verksamhet, gärna Stockholms stad, fördjupad pedagogisk kunskap och är utbildad pedagogista eller ateljerista, erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet. Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i Stockholms stads chefsprofil. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och professionell ledare med förmåga att fatta beslut, göra omprioriteringar och anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du leder med tydlighet, struktur och stabilitet och är en förebild som inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket och öppet förhållningssätt skapar du engagemang och delaktighet samt tar tillvara olika perspektiv. Du är mål- och resultatorienterad, coachar dina medarbetare mot uppsatta mål och värdesätter god samverkan. Din kommunikation är tydlig och anpassad efter situation och mottagare. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan! Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

JENSEN vuxenutbildning startar flera utbildningar inom elprogrammet och vi söker nu lärare inom inriktningen Service- och installationselektriker som vill vara med att utveckla Sveriges bästa el- och energiprogram. Du kommer att undervisa i karaktärsämneskurser på el- och energiprogrammet inom inriktningen Service- och installationselektriker. Utbildningen sker i klassrum. Vi finns i Liljeholmen, Kista och Skärholmen. Arbetsuppgifter: Undervisning inom inriktningen Service- och installationselektriker Administration och elevuppföljning Kursutveckling inom el- och energiprogrammet Bidra till att skapa Sveriges bästa arbetsplats för medarbetare och elever Kvalifikationer Vi söker i första hand lärare som har yrkeserfarenhet som lärare i gymnasiets yrkesämnen med inriktning mot Service - ochinstallationselektriker, men vill samtidigt träffa även dig som har en gedigen yrkeserfarenhet och intresse av att läsa in lärarbehörighet. Lärarlegitimation är meriterande. Följande ämnen kan komma att bli aktuella: Yrkesintroduktion inom valt yrkesområde, Dator- och kommunikationsteknik, Elteknik, Automationsteknik, Energiteknik, Ellära, Installationsteknik, Kommunikationsnät, Säkerhetssystem, Industriell elmotorstyrning, Styrteknik, Fastighetssystem, Entreprenörskap, Komvuxarbete el- och energiprogrammet. Anställningsform Tjänsten kan bli aktuell både på heltid eller deltid i varierande omfattning. Timanställning eller tillsvidareanställning (med provanställning) kan bli aktuella. Start enligt överenskommelse. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via webben. Ansökningar som kommer in på annat sätt behandlas inte. Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi arbetspsykologiska tester. Efter ett första selektivt urval bjuds utvalda kandidater in att genomföra testerna. Testerna hjälper oss att få en mer objektiv bild av din potential och ger samtidigt dig värdefull återkoppling. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rektorer Lovisa Karlsson eller Viktorija Roke på e-post lovisa.karlsson@jenseneducation.se, viktorija.roke@jenseneducation.se. Läs mer på https://www.jensenkomvux.se/ och om att https://www.jenseneducation.se/jobb Du kan också följa oss på https://www.linkedin.com/company/jensen-education/ för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan! JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet "Träning för verkligheten och bildning som mål" genomsyrar all verksamhet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vällingbyskolan är en trivsam F-9 skola med anpassad grundskola som ligger nära Vällingbys centrum och vackra grönområden. Sammanlagt finns här cirka 740 elever och 140 medarbetare. På Vällingbyskolan finns det engagerad och erfaren personal som strävar efter att göra bästa möjliga skola för sina elever. Vi arbetar målmedvetet för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas, med ett starkt fokus på elevhälsa, lärande och studiero. De senaste läsåren har vi satsat på att förstärka skolans elevhälsoarbete genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt att införa heltidsmentorer i årskurs 4-9. Skolan är HBTQ-diplomerad, satsar på positivt beteendestöd (PBS) och är pilotskola för studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO). Vällingbyskolan har under flera år haft ett byggprojekt. Vi har ett nybyggt fint skolhus med en fantastisk matsal och eget tillagningskök. Sommaren 2027 är hela skolan färdigrenoverad och vi flyttar tillbaka in i vårt k-märkta hus A. På skolan arbetar vi utifrån ledorden lärande, trygghet och gemenskap. Vår ambition är att alla som kommer hit ska känna att detta är en plats där man trivs, utvecklas och gör skillnad. Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Hos oss är det meningsfullt att jobba och vi gör skillnad – varje dag. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten för att ge elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas och nå goda resultat.  Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Din roll "Vill du vara med och forma framtidens skola tillsammans med oss? Vi söker dig som förenar ett varmt och tillitsfullt ledarskap med modet att driva utveckling. Tillsammans skapar vi en verksamhet där lärande, arbetsglädje och höga ambitioner får ta plats. Med energi, glädje och en god portion humor bidrar du till en positiv kultur där människor växer och mår bra" - Christine Akalla, rektor Som biträdande rektor har du en viktig roll i skolans utveckling och kvalitetsarbete. Tillsammans med skolledning och medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med fokus på hög kvalitet i undervisningen, likvärdighet och elevernas måluppfyllelse. Du är närvarande i det dagliga arbetet och har många kontaktytor, där du möter elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa parter. Genom ett nära samarbete med olika professioner bidrar du till att skapa hållbara lösningar som stärker elevernas lärande och skolans fortsatta utveckling. I uppdraget ingår personalansvar, budget och verksamhetsansvar. Under läsåret 26-27 kommer denna tjänst vara inriktad mot årskurs 4-6 men ditt chefsansvar kan variera över tid beroende på behov och prioriteringar i verksamheten. Detta innebär att du behöver vara intresserad av, samt ha förmågan, att leda skolverksamhet för olika åldrar, områden samt skolformer. Som del av vårt ledningsteam – rektor, ytterligare två biträdande rektorer och en administrativ chef – blir du en viktig kraft i att utveckla vår skola. Din kompetens och ditt ledarskap Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och strukturerad ledare med förmåga att omsätta mål till konkreta prioriteringar. Du arbetar metodiskt, följer upp resultat och driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet och måluppfyllelse. Du är en lagspelare som tycker om att arbeta tillsammans och ser hela skolan som ditt ansvar. Du har: Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt innehar lärarlegitimation för grundskola. Flerårig erfarenhet av undervisning inom grundskolan. God kunskap om skolorganisation och aktuella styrdokument. Erfarenhet av formellt ledarskap inom grundskola med dokumenterad förmåga att driva och följa upp utvecklingsprocesser. God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska samt kan producera egna dokument av hög kvalitet. Meriterande för rollen är: Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning. Erfarenhet som skolledare i grundskolan. Erfarenhet av att arbeta och driva systematiskt kvalitetsarbete. Van av att hantera kontakter med medarbetare, vårdnadshavare och elever samt samverka med externa aktörer. Erfarenhet av Stockholm stads administrativa system som schema, BER och Infomentor. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom digitalisering och IT i skolverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt motivation, driv och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Rinkebyskolan är en kommunal skola i Stockholms stad. Vi välkomnar alla elever i grundskolans årskurs 7-9 samt grundsärskolans årskurs 6-9. Skolan är belägen alldeles intill Rinkeby centrum med bra kommunikationer såväl med tunnelbana som bussar till pendeltågstationer. Vår verksamhetsidé är att med små klasser, hög lärartäthet och hög andel välutbildade lärare ge eleverna goda förutsättningar att utveckla sina förmågor i alla ämnen. Genom digitala läromedel och verktyg samt en grund i språkutvecklande arbetssätt får eleverna extra stöd att utveckla sina kunskaper och språk utifrån där de befinner sig just nu. Vi erbjuder Vi satsar på hög lärartäthet med utbildad personal på alla positioner och i alla funktioner. Rinkebyskolan är en skola som präglas av mångfald och här arbetar personal och elever digitalt och språkutvecklande för att underlätta förståelse och kommunikation. Under de senaste åren har Rinkebyskolan arbetat målmedvetet och strukturerat för att höja undervisningens kvalitet. Vi har implementerat tydliga och stödjande strukturer i klassrummen och arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten. Detta har lett till en betydande förbättring av elevernas studieresultat. Andelen elever som är behöriga till gymnasieskolan har ökat från cirka 30 procent till dagens 85 procent. Läs mer om vår skola på: https://rinkebyskolan.stockholm.se/ Nu söker vi 1 specialpedagog eller speciallärare med inriktning matematik för årskurs 7-9 som är sugen på att göra skillnad i våra elevers liv. Finns möjlighet till en förstelärartjänst om man på tidigare skola har det uppdraget eller om man tidigare genomgått meritering. Din roll/Arbetsuppgifter Du kommer ha matteundervisning i vår studio för våra elever som har det som svårast i matte samt att du kommer även vara behjälplig i vår SU-grupp med matematik. Du arbetar med att på både grupp och individanpassat arbetssätt ge stöd till barn och elever i behov av särskilt stöd. Du kommer även tillsammans med övriga speciallärare/specialpedagoger arbeta med att analysera elevers olika utvecklingsmöjligheter i skilda lärmiljöer med hjälp av fördjupade didaktiska kunskaper inom områdena barn och elever, och inom ämnet matematik. Du kommer du arbeta tillsammans med personal och ledning och bidra till utveckling av det inre pedagogiska arbetet, så att verksamheten kan erbjuda goda lärmiljöer och ge stöd och hjälp åt de barn och elever som är i särskilt behov av det. Är du förstelärare så kommer det innebära att tillsammans med skolans övriga 8 förstelärare systematiskt utveckla undervisningen. Rinkebyskolan arbetar fullt ut med kollegialt samarbete gällande planering och bedömning i ämneslag där förstelärare är viktiga funktioner. Du kommer att tillhöra Rinkebyskolans elevhälsoteam som består av skolledning, rektor och två biträdande rektorer, skolsköterska, skolpsykolog, kurator, studie- och yrkesvägledare och specialpedagoger. Kopplat till elevhälsoteamet finns även en skolläkare. Din kompetens och erfarenhet/Kvalifikationer Du är legitimerad grundskollärare med specialpedagogexamen eller speciallärarexamen med inriktning mot matematik. Vi söker dig som: • Visar en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen • Är av huvudmannen bedömd som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen Särskilt kvalificerande för förstelärare eller övrigt är: • Aretemeritering • Behörighet och undervisningserfarenhet i ytterligare ett skolämne, gärna SVA eller NO. • VFU-handledarutbildning, mentorsutbildning eller annan coach/handledarutbildning • Magister/masterexamen inom utbildningsvetenskapligt område • Erfarenhet av att arbeta med skolutveckling och/eller leda professionsutveckling för lärare Du har god erfarenhet samt väl inarbetade rutiner för dokumentation och utvärdering av elevernas utveckling. Vi ser gärna att du känner till och kan tillämpa tydliggörande pedagogik eller andra metoder som säkerställer en god lärmiljö. Du förväntas kunna kommunicera dina elevers behov i det dagliga pedagogiska arbetet till andra undervisande lärare samt skolans personal. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att möta elever, personal och vårdnadshavare samt att du är en positiv och engagerad person. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Frans Schartaus Handelsinstitut bedriver eftergymnasial yrkeshögskoleutbildning inom ramen för yrkeshögskolan. Våra utbildningar skapas och genomförs i nära samarbete med arbetslivet. När du jobbar hos oss arbetar du för en av Sveriges största arbetsgivare, Stockholms stad och för en skola med ett mycket gott rykte. Vi har idag 15 olika YH-program med ca 900 studerande. Vår värdegrund vilar på omtanke, öppenhet, jämställdhet, mångfald och hållbar utveckling och vår filosofi är att skapa en organisation där vi lär av varandra och andra. Vi lever våra värdeord - branschnära, engagemang, professionalism, kvalité och framtid. Du ingår i en organisation tillsammans med rektor, två biträdande rektorer, 15 utbildningsledare, administrativ personal och lärare/konsulter. Vi har ett 100-tal undervisande konsulter knutna till skolan. Tillsammans bidrar vi alla till ett gott arbetsklimat. Vi söker nu en erfaren antagning- och studerandehandläggare till funktionen Antagning och studerandestöd, som delar vår värdegrund och filosofi. Vi erbjuder dig en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor belägen i våra fina lokaler vid Campus Åsö på Södermalm, nära Skanstull. Läs gärna mer om oss på schartau.stockholm. Ditt uppdrag som antagnings- och studerandehandläggare Som antagnings- och studerandehandläggare arbetar du med hela processen från studeranderekrytering, antagning och studerandevägledning fram till examen. Din direkta chef är rektor på skolan. Skolan har en central antagning och som handläggare sköter du hela antagningsprocessen. Du gör behörighetsbedömningar, valideringar, erbjuder studievägledning, besöker mässor och ansvarar för generell kommunikationen med potentiella sökande, tar fram underlag till ledningsgruppen inför antagningsbeslut och den efterkommande reservantagningen. Du ansvarar också för kontakt och inrapportering till Myndigheten för yrkeshögskolan och yh-antagning.se samt andra myndigheter som t ex Statistiska centralbyrån. Vidare har du ansvar för att informationen på skolans hemsida är uppdaterad och korrekt. Som studerandehandläggare ansvarar du även för stor del av kontakten med de studerande gällande frågor som rör bland annat coachning och studerandevård, CSN, bedömning, utformande och uppföljning av särskilt stöd för de studerande som är i behov av det. Du har också kontakt med Myndigheten för yrkeshögskolan gällande studieadministration samt tar fram underlag till ledningsgruppen gällande tillgodoräknande av betyg och antalet aktiva studerande. Du medverkar även vid Öppet hus på skolan, mässor och gymnasieskolors informationsmöten med blivande studerande. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, gärna Studie- och yrkesvägledning och erfarenhet av antagning inom vuxenutbildning, gärna YH-antagning. Du har ingående kunskaper om det svenska betygssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning. Vi ser också gärna att du har utbildning och erfarenhet av coachande och svåra samtal. Du behöver även ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Office-paketet och är en god administratör. Vi söker dig som också är noggrann, strukturerad, kommunikativ och serviceinriktad. Skolans verksamhet är dynamisk och i ständig utveckling. Periodvis är det ett högt tempo och du behöver därför vara anpassningsbar och bra på att prioritera bland olika arbetsuppgifter. Du är kommunikativ och professionell i bemötandet med olika intressenter och har god förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt. Du gillar att presentera vår skola på mässor, SYV-träffar och Öppna hus samt medverka på urvalstester. Funktionen är en viktig del i studeranderekrytering. Ditt arbete kräver självständighet och att du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta, lyhörd inför övriga personalgruppen och sökande samt arbetslivets behov. Vi lägger stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor. Elevhälsoteamet på Montessori Mondial Kungsholmen är hjärtat i verksamheten. Vi söker nu en kollega till vår nuvarande skolsköterska. Du kan läsa mer om oss på www.montessorimondial.se/kungsholmen Skolsköterska till Montessori Mondial Kungsholmen Är du genuint nyfiken på elevers naturliga drivkrafter och höga potential? Vill du arbeta i en skola där elevernas perspektiv värdesätts? Då är vi rätt skola för dig. Vi lyssnar in samhällets utveckling och anpassar alltid undervisningen efter eleven och inte tvärtom.  Vi vet att struktur ger trygghet, att arbetsro skapar möjligheter och att respekt bygger självkänsla. Med beprövad Montessoripedagogik och moderna metoder ser vi till att eleverna når sina mål samtidigt som de lär sig att ta ansvar och lita till sin egen förmåga. På Montessori Mondial Kungsholmen erbjuder vi en spännande och kreativ lärandemiljö med fokus på eleverna.  Vi söker nu dig som vill arbeta som skolsköterska på vår skola. Vår nuvarande skolsköterska går i pension och vi har anställt en skolsköterska som kommer att arbeta på ca 80 % och vi önskar nu hitta en kollega till henne på deltid.  I arbetet som skolsköterska arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande. Det övergripande målet är att alla elever ska nå godkända kunskapskrav i skolan, utvecklas och trivas. Som skolsköterska ingår du i en samlad elevhälsa på skolan och har ett nära samarbete med skolläkare, specialpedagog, speciallärare, psykolog, kurator, biträdande rektorer samt rektor. En samlad elevhälsa ska stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. I skolsköterskans uppdrag ingår sedvanliga skolsköterskeuppgifter som är angelägna delar i ovan arbete. Hälsobesöken och den öppna mottagningen är viktiga delar i att varje elev får det stöd den behöver i skolan. Andra arbetsuppgifter är vaccinationer enligt allmänna vaccinationsprogrammet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har en specialistsjuksköterskeutbildning inom några av nedanstående inriktningar: • Specialistsjuksköterskeprogrammet - Distriktssköterska 75 hp • Specialistsjuksköterskeprogrammet - Barn och ungdom 60 hp • Specialistsjuksköterskeprogrammet - Skolsköterska 60 hp Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete som skolsköterska. • Arbeta med barn och unga • Hälsofrämjande och förebyggande arbete • Att dokumentera i journalsystemet Prorenata För att lyckas i rollen är du strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i din yrkesroll, kan arbeta självständigt och har god datorvana. Du har ett starkt engagemang för det hälsofrämjande arbetet och bidrar aktivt till att skapa en positiv, inkluderande och trygg skolmiljö. Tillsammans med kollegor arbetar du aktivt för att skapa, utveckla och stärka goda relationer på alla nivåer i verksamheten. Som stöd i ditt arbete ingår du i AcadeMedias nätverk för skolsköterskor som träffas regelbundet på yrkesspecifika träffar. Vi erbjuder Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Omfattning 30-50%. Möjlighet för såväl semester som uppehållstjänst. Tillträde enligt överenskommelse.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Cecilia Rosenbaum på 0708-280668 eller mailadress cecilia.rosenbaum@montessorimondial.se Om du har frågor om den medicinska verksamheten kan du kontakta Karin Benchimol, Ledningsansvarig skolsköterska på AcadeMedia grundskolor, Specialistsjuksköterska inom hälso- och sjukvård för barn- och ungdom Mobil 076 145 45 24. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.   Om Lillholmsskolan Lillholmsskolan är en treparallellig F-9-skola i Skärholmen med cirka 660 elever. Skolan omfattar även anpassad grundskola samt regional och lokal särskild undervisningsgrupp i separata lokaler. Verksamheten präglas av en mångkulturell och flerspråkig elevgrupp, hög elevrörlighet och ett högt socioekonomiskt index, vilket innebär utmanande förutsättningar men också stora möjligheter att göra skillnad för elevernas lärande och utveckling. Skolans kunskapsresultat har under en längre tid varit låga, och ett omfattande utvecklingsarbete pågår inom ramen för KSBS (Kommunal Samverkan för Bästa Skola) med särskilt fokus på matematik och svenska. Samtidigt finns flera viktiga styrkor att bygga vidare på, såsom en erfaren och stabil personalgrupp, en god ekonomisk situation och ett starkt engagemang för eleverna. Skolan befinner sig även mitt i ett större ombyggnadsprojekt, vilket innebär att delar av verksamheten för närvarande är evakuerade till andra lokaler. Som rektor har du stöd av en väl etablerad ledningsgrupp bestående av fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. På skolan finns även förstelärare som tillsammans med ledningen driver det pedagogiska utvecklingsarbetet. Lillholmsskolan kännetecknas av ett starkt engagemang, hög kompetens och en kultur präglad av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande. Medarbetarna stöttar varandra och arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas. För en rektor som vill leda långsiktig skolutveckling i nära samverkan med engagerade kollegor erbjuder Lillholmsskolan ett meningsfullt och utvecklande uppdrag. Läs mer på: Lillholmsskolan, F–9 - Stockholms stad   Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm   Din roll Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån nationella mål, samt att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. Som rektor har du även ansvar för ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning. Lillholmsskolan söker en rektor som kan leda skolans fortsatta utvecklingsresa med ett tydligt fokus på att höja elevernas kunskapsresultat. Uppdraget innebär att omsätta den framtagna KSBS-handlingsplanen i praktik, skapa uthållighet i utvecklingsarbetet och säkerställa att insatserna leder till förbättringar i undervisningen och elevernas måluppfyllelse. Den nya rektorn behöver vara en tydlig och närvarande ledare som skapar riktning, bygger tillit och får medarbetarna att arbeta mot gemensamma mål. Uppdraget kräver förmåga att hålla i och hålla ut, med elevernas lärande och resultat i centrum.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har grundskollärarutbildning och som har genomfört Rektorsprogrammet. Du har tidigare rektorserfarenhet. Det är meriterande om du har skolledarerfarenhet av F–9-verksamhet samt anpassad grundskola och fritidsverksamhet. Skolledarerfarenhet från multikulturellt och socioekonomiskt utmanande område är också meriterande. Du är väl förtrogen med grundskolans läroplaner, regelverk och facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har god kunskap om ekonomisk styrning och att arbeta för en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du har god insyn i skolans organisation och är van vid att leda verksamhet på vetenskaplig grund, med stöd i elevnära skolforskning samt systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som ledare har du ett tydligt helhetsperspektiv och är mål- och resultatorienterad med ett tydligt utvecklingsfokus. Vi söker dig som är modig och trygg i ditt ledarskap och trivs i en kommunikativ roll där du skapar engagemang genom tydlighet, samarbete och lyhördhet. Som ledare är du stabil, trygg i din roll och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare skall nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Stockholm - Campus Frescati Hage Vid Brunnsviken i natursköna Norra Djurgårdsstaden startade vi en gymnasieskola hösten 2023. Skolan går till hösten in på sitt fjärde läsår och har då cirka 500 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap. Om tjänsten Som specialpedagog arbetar du dels utifrån skolans elevhälsoteam och är en viktig del i det främjande och förebyggande arbetet. Du arbetar också operativt med att stödja lärare i lärsituation, där exempelvis lektionsbesök är en viktig del på daglig basis. Du säkerställer att elever får rätt stöd och att lärare har rätt kunskap för att lägga upp undervisningen så att den blir tillgänglig för alla elever. Du arbetar också nära skolledning och är en förlängd arm i att säkerställa att lärare och elever har rätt förutsättningar för att lyckas. Tillsammans med skolledningen ansvarar du för att planera och driva arbetet gällande stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå, samt för elever i behov av särskilt stöd. I samverkan med lärare och vårdnadshavare är du ett stöd vid anpassning av studierna för elever. Du upprättar åtgärdsprogram och gör utredningar, såsom pedagogiska kartläggningar, vid behov. Du är också stöd till rektorer i skolutvecklingsfrågor och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du kommer att stötta elever med struktur, planering och studieteknik. Vi förutsätter att du har en god förtrogenhet med kompensatoriska hjälpmedel och kompetens vad gäller digitala lärverktyg. På sikt kan tjänsten även komma att omfatta ett samordnande ansvar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, som inleds med en provanställning på 6 månader. Startdatum 3 augusti eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, med examen, samt företrädelsevis dig som också har en lärarlegitimation. Tidigare erfarenhet av yrket är ett krav. Det är också meriterande om du har arbetat med gymnasieelever. Du har erfarenhet av att upprätta åtgärdsprogram och utföra pedagogiska utredningar, samt god kunskap om och erfarenhet av att arbeta med elever med läs- och skrivsvårigheter. Du har dessutom kunskap om och erfarenhet av arbete med språkutvecklande arbetssätt. Du har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare och god insikt om människors olika förutsättningar. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett coachande och handledande arbetssätt. Som person är du lösningsorienterad. Du ser möjligheter och du leder alltid utmaningar och problem mot lösningar. Du har ett alltigenom positivt förhållningssätt. Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du har ett stort engagemang för undervisning och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare och du delar vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala läromedel och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! www.amerikanskagymnasiet.se Ansökan Sista ansökningsdag 31 augusti 2026. Intervjuer för tjänsten sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. Vänligen bifoga examensbevis med ansökan. Kontaktuppgifter Biträdande rektor Oskar Åberg, oskar.aberg@amerikanskagymnasiet.se Rektor Hans Renman, hans.renman@amerikanskagymnasiet.se Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du vara med och bygga upp ett växande affärsområde – och spela en nyckelroll i vår tillväxt? Kitchen By Watma driver skolmåltidsverksamhet i flera städer och är en del av Watma Education. Vi levererar dagligen tusentals måltider till både egna skolor och externa verksamheter. Nu söker vi en säljare som vill vara med och skapa nya affärer och bidra till vår fortsatta expansion inom både befintliga och nya målgrupper. Hos oss får du en resultatorienterad miljö där prestation uppmärksammas, med en fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning. Vi erbjuder nära samarbete med erfarna och trevliga kollegor, ett fint kontor i centrala Stockholm nära Kungsträdgården. Det här är en perfekt roll för dig som gillar tempo och att arbeta målmedvetet mot tydliga mål! DITT UPPDRAG 🌟 Som säljare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor, såsom affärschef, affärsutvecklare och kökschefer. 🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att boka möten med potentiella kunder via telefon och e-post samt fylla vår pipeline med nya leads och affärer. 🌟 Rollen innebär också att identifiera och kontakta beslutsfattare, förbereda underlag till säljteamet, delta vid kundmöten och arbeta strukturerat med uppföljning i vårt CRM-system. FÖR ATT ANSÖKA VILL VI ATT DU HAR ✔ Någon form av eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi eller liknande. ✔ God datorvana, goda kunskaper i MS Office samt vana av att arbeta strukturerat i system. ✔ Det är meriterande om du har erfarenhet av mötesbokning, sälj eller kundkontakt, gärna i telefonbaserade roller. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN VET VI ATT DU ÄR ✔ Utrustad med ett starkt eget driv, trivs med hög aktivitet och motiveras av att skapa resultat och nå tydliga mål. ✔ Vänlig, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer när du kontaktar nya personer, bland annat rektorer, skolchefer och VD:ar. ✔ Strukturerad och gillar att jobba systematiskt för att säkerställa hög kvalitet i din uppföljning. VILLKOR * Anställningsform: Fast lön i kombination med prestationsbaserad ersättning; tillsvidare. Provanställning tillämpas. * Placering: Tjänsten är baserad i Stockholm. Vi arbetar tillsammans från kontoret mitt i stan varje arbetsdag, eftersom vi tror på värdet av det dagliga samarbetet och den gemenskap det skapar. * Tillträde: Omgående, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 6 september 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Arbetsuppgifter Vi söker postdoktorer som kan bidra till flera projekt relaterade till termohydraulik och säkerhet hos små modulära reaktorer (SMR). Arbetet kommer att innefatta analys till stöd för design och utveckling av storskaliga experimentella anläggningar som ska byggas och drivas vid KTH och Oskarshamn. Olika anläggningar kommer att utformas för att hantera viktiga termohydrauliska fenomen relevanta för både vatten- och blykylda SMR. Arbetet kommer att ingå i nationella projekt som stöds av Energimyndigheten och har starka kopplingar till samarbetsprojekt i Europa. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i kärnteknik, experimentell och analytisk termohydraulik, strömningsmekanik. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Kunskap om och erfarenhet av experimentell och analytisk undersökning av termohydrauliska fenomen av betydelse för säkerheten hos vatten- och blykylda kärnreaktorer. Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. Erfarenhet av undervisning är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor för att arbeta med utveckling av experimentella metoder för tvåfasflöden. Vi strävar efter att utveckla en sond för mätning av tomrumsfraktion och hastighet vid prototypiska reaktorförhållanden. Arbetet innefattar utveckling av metoder för att tillverka miniatyrsensorer och använda dessa sensorer i HWAT-anläggningen. HWAT-anläggningen utvecklades för att studera termohydrauliska fenomen som är relevanta för små modulära reaktorer (SMR). Arbetet är en del av ett samarbetsprojekt i Europa och nationellt projekt som stöds av Svensk kärnkraftstillsynsmyndighet (SSM). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i experimentell kärnteknik, mikromekanik, sol-gel kemi, experimentell termohydraulik. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Kunskap och erfarenhet av experimentell undersökning av tvåfasflöden, sol-gel-beläggning, mikromekanisk tillverkning, högfrekvent signalbehandling. Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. Erfarenhet av undervisning är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kort redogörelse för dina akademiska intressen och hur detta projekt relaterar till dina framtida mål, varför du skulle vara den bästa kandidaten att arbeta med projektet max 2 sidor lång. Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.   Jobbeskrivning Våra kunder står inför stora förändringar som drivs av nya tekniska lösningar och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad! Just nu rekryterar vi ingenjörer som vill vara med oss på satsningen mot framtidens automation och digitalisering inom Life Science. Sektionen El-, Automation & Industriell IT inom affärsområdet Life Science söker nu en Automationsingenjör inom PLC/SCADA  som vill vara med och utvecklas inom automation i en miljö där teknik, kvalitet och säkerhet är centrala delar av verksamheten? Om rollen Som Automationsingenjör inom PLC/SCADA blir du en nyckelperson i vårt automations- och produktionsteam. Du ansvarar för att utveckla, driftsätta och underhålla PLC baserade styrsystem i en modern och GMP reglerad produktionsmiljö inom Life Science där resor kan förekomma.   Du kommer att: Programmera, konfigurera och optimera PLC-system, med fokus på Siemens (S7-300/400/1500, TIA Portal, WinCC) och/eller Allen-Bradley/Rockwell (ControlLogix, CompactLogix, FactoryTalk). Delta i hela projektkedjan – från förstudie och design till driftsättning, validering och dokumentation. Utföra felsökning och förebyggande underhåll av styrsystem och processutrustning. Integrera PLC-system med SCADA-, DCS- och MES-lösningar. Säkerställa att alla automationslösningar uppfyller GMP, GAMP 5 och regulatoriska krav. Bidra till förbättringsprojekt och implementering av ny teknik. Exempel på system och utrustning du kommer att arbetara med Kommunikationslösningar: EtherNet/IP, Profibus, Profinet, Modbus Säkerhets‑PLC och maskinsäkerhetssystem Processutrustning för läkemedelstillverkning (t.ex. reaktorer och fyllningslinjer mm.) Kvalifikationer Vi söker dig som har: Dokumenterad minst 3 års erfarenhet av Siemens eller Allen-Bradley PLC system Erfarenhet från processindustri, gärna läkemedel eller annan reglerad industri Goda kunskaper i industriella kommunikationsprotokoll och nätverk Goda kunskaper i svenska och engelska (tal & skrift) Meriterande är: Teknisk utbildning på högskole-/universitetsnivå inom automation, elektroteknik, mekatronik eller motsvarande erfarenhet  Erfarenhet av integration mellan PLC och SCADA/DCS/MES Erfarenhet av avancerad felsökning och optimering av styrsystem Erfarenhet inom Life Science, GMP och regulatoriska krav Personliga egenskaper: Vi söker en person som är kommunikativ och samarbetsinriktad, med en strukturerad och lösningsorienterad inställning. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, och har förmågan att arbeta både självständigt och i team. Ytterligare information På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.  Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:  Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!  Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter  Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.  Friskvårdsbidrag Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-31 Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Vytautas Urbikas, Service Area Manager Mail: vytautas.urbikas@afry.com (mailto:vytautas.urbikas@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.   På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.   Jobbeskrivning Våra kunder står inför stora förändringar som drivs av nya tekniska lösningar och vi söker dig som vill vara med och göra skillnad! Just nu rekryterar vi ingenjörer som vill vara med oss på satsningen mot framtidens automation och digitalisering inom Life Science. Sektionen El-, Automation & Industriell IT inom affärsområdet Life Science söker nu en Automationsingenjör inom DCS som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss på AFRY. Om rollen  Som Automationsingenjör inom DCS blir du en nyckelspelare i att utveckla, driftsätta och underhålla våra distribuerade styrsystem (DCS) i en högteknologisk och GMP-reglerad produktionsmiljö inom Life Science där resor kan förekomma.   Du kommer att:  Som DCS-automationsingenjör ansvarar du för att konfigurera, programmera och optimera DCS-system för att säkerställa stabil och effektiv drift. Du deltar i projekt från design och konstruktion till driftsättning och validering. Du utför felsökning och förebyggande underhåll av styrsystem och processutrustning samt integrerar DCS med PLC-, SCADA- och/eller MES-system. Du säkerställer att alla automationslösningar uppfyller GMP, GAMP 5 och regulatoriska krav. Dessutom deltar du i tekniska diskussioner och designfaser av automationslösningar, FAT/SAT, kvalificering (IQ/OQ/PQ) och dokumentation, samt bidrar till förbättringsprojekt och implementering av ny teknik där resor kan förekomma.   Exempel på system och utrustning du kommer att arbeta med  Siemens PCS 7, ABB 800xA, Emerson DeltaV eller liknande DCS-plattformar  Batchstyrning och receptsystem  Processutrustning för läkemedelstillverkning (t.ex. blandare, reaktorer, fyllningslinjer)  Industriella nätverk och kommunikationsprotokoll (Profibus, Profinet, OPC)  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Minst 3 års erfarenhet av automation inom processindustri  Dokumenterad erfarenhet av DCS-konfiguration, programmering och driftsättning. Goda kunskaper i svenska och engelska (tal & skrift).  Erfarenhet inom Life Science, läkemedelsindustri, livsmedelsindustri, hälsosjukvård, kärnkraft eller annan reglerad industri Meriterande är:  Teknisk utbildning på högskole-/universitetsnivå inom automation, elektroteknik, mekatronik eller motsvarande.  Erfarenhet av integration mellan DCS och PLC/SCADA/MES.  Arbetat med batchstyrning och receptsystem   Erfarenhet av GMP och valideringsarbete.  Personliga egenskaper:  Du är en kommunikativ och samarbetsinriktad person som strävar efter att skapa en positiv arbetsmiljö. Med din strukturerade och lösningsorienterade inställning tar du dig an utmaningar med noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Din förmåga att arbeta både självständigt och i team gör dig till en ovärderlig tillgång i alla projekt. Ytterligare information På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.  Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:  Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!  Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter  Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.  Friskvårdsbidrag Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-31 Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Vytautas Urbikas, Service Area Manager Mail: vytautas.urbikas@afry.com (mailto:vytautas.urbikas@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen