Lediga jobb i Alstahaug

Vi søker dyktig og faglig oppdatert behandler med fagområde TSB i 100 % fast stilling.​  Helgelandssykehuset HF, Psykisk helse og rus Sandnessjøen, søker deg som behandler innen tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Vår virksomhet holder et godt faglig nivå med høy satsing på kompetanseutvikling. I vår tverrfaglige sammensatte poliklinikk er vi opptatt av at våre ansatte skal kunne tilegne seg metoder og delta i våre fagteam. Kognitiv terapi, Dialektisk atferdsterapi, Mbt og EMDR og B4DT er metoder som står sterkt i vår klinikk. De nasjonale helsemyndigheters føringer med hensyn til utredning, diagnostikk og behandling er praksis. Vi er opptatt av kvalitet og pasientsikkerhet, og benytter oss blant annet av et system for kontinuerlige tilbakemeldinger fra våre pasienter.   Arbeidsoppgaver​ • Bidra til utvikling av en god TSB-tjeneste i poliklinikken • Utredning og behandling av personer med ruslidelse og/el. samtidig rus- og psykiske lidelser (ROP-lidelser) iht. nasjonale retningslinjer • Tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere • Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier/ vernepleier. • Videreutdanning innen psykisk helse og rus eller annen relevant videreutdanning er øsnkelig. • Fordel med utdanning innen behandlingsmetoder. For eksempel: Motiverende intervju, kognitiv terapi el. annen relevant metode. • Det er øsnkelig med praksis / erfaring fra RUS feltet, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten • Jobbe i tråd med overordnede faglige føringer hvor kunnskapsbasert praksis står sentralt, og at du bestreber deg på å være like faglig oppdatert som dine nye kollegier og bidra til et godt arbeidsmiljø. • Beherske norsk eller annet nordisk språk skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ • Være en fagperson som ønsker å delta aktivt med fagutvikling, og som setter sitt preg på videre utvikling av det faglige tilbudet • Personlig egnethet og evne til samarbeid / teamarbeid vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende faglig felleskap med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du aktivt tar del i vår faglige utvikling • Godt arbeidsmiljø • Lønn og ansettelsesvilkår etter gjeldende avtaleverk Kontaktinformasjon​Lena-Irene Nordøy Switynk, Enhetsleder, +4799253674 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 4867414904 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

Om stillingen​ Hos Namsfogden i Nordland, med arbeidssted Sandnessjøen har vi fra 1. januar 2027 ledig 1 års engasjement som førstekonsulent/seniorkonsulent, med mulighet for forlengelse.  Stillingen kombinerer arbeid som saksbehandler for pass og ID-kort, skrankeoppgaver og sekretariatsoppgaver for forliksrådet. Vi søker deg som ønsker en spennende og variert jobb i et godt arbeidsmiljø.  Som saksbehandler i sekretariatet til Forliksrådet må du vurdere prosessforutsetninger til forliksklager, besvare publikumshenvendelser, korresponderer med partene, håndtere post og bistå med forefallende arbeid. Stillingen kombinerer selvstendig saksbehandling, tett samarbeid med medlemmer av forliksråd, kontakt med parter og andre som kan bli berørt av vår saksbehandling Som hovedregel er du tilstede i forliksrådsmøtene, og noe reiseaktivitet må påregnes. Som saksbehandler på pass jobber du i en skrankefunksjon i kontrollinjen. Det innebærer å ta imot søknader på pass og ID-kort, kontrollere dokumenter og ID, og sjekke at søknaden er innenfor lovverket og retningslinjer. Arbeidsoppgavene inkluderer også veiledning til publikum ved oppmøte, telefon og e-post. Det er en forutsetning at du gjennomfører og består Politidirektoratets opplæringsprogram for kontrollinjen innen pass og ID. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som trives i et hektisk og kundeorientert fagmiljø. Du har evne og vilje til å tilegne deg ny kunnskap, forstå og anvende relevant lovverk og retningslinjer. Evner å kombinere høy servicegrad med grundig kontroll av dokumenter og identitet. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er viktig, både i møte med kollegaer og innbyggere. Det er en fordel med gode IT-kunnskaper. Arbeidsoppgaver​ Forliksråd: • innregistrering og innledende kontroll av prosessforutsetninger til forliksklager, samt saksbehandling i form av å rette feil og ta imot tilbakemeldinger  • lage utkast til beslutninger og dommer for forliksrådet  • forkynne pålegg om tilsvar, dommer, beslutninger og innkallinger til rettsmøter  • bistå under forliksrådsmøter  • publikumskontakt på telefon, i skranke og pr. e-post    • posthåndtering Pass og skranke: • mottak og registrering av søknader om pass og ID-kort • dokument- og ID-kontroll  • innhente og oversende saksdokumenter til vedtakslinjen  • registrere tapsmeldinger og klarlegge forhold knyttet til tapet • veilede publikum på telefon, ved oppmøte og e-post • ha fokus på forebygging gjennom forvaltning • betjene publikumshenvendelser i politistasjonens åpningstid Andre arbeidsoppgaver kan også tilkomme. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på diplom/bachelornivå innen jus, økonomi eller administrative fag  • Fullført treårig videregående opplæring eller fagbrev, kombinert med særlig relevant yrkeserfaring, kan kompensere for kravet til høyere utdanning  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  • Gode IT-kunnskaper  • Ordnet privatøkonomi (økonomisk vederheftighet) • Førerkort klasse B Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Du arbeider nøyaktig og strukturert. • Du har god gjennomføringsevne og leverer resultater innen fastsatte frister. • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Du håndterer møter med publikum på en profesjonell og serviceorientert måte, også i krevende situasjoner. Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr 460 000 - 630 000 brutto per år, eller eventuelt lønn som seniorkonsulent (stillingskode 1363) med årslønn: kr 570 000 - 700 000 brutto per år  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.  • Gode arbeidsbetingelser med bl.a. dagtid, fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden   Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Øyvind Lambes vei 17 AS søker etter fagfolk på vegne av tilknyttet og nyetablert aksjeselskap Sandnessjøen Bilskade. Selskapet etableres i leide lokaler i Øyvind Lambesvei 17 som består av flere bedrifter, grunder- og fagmiljø. Fagstillingene søkes til framtidsrettet skade- og lakkverksted i byen. Hva vi ser etter​ BILORETTER/BILSKADEOPERATØR - vi ser etter deg som: ● Har fagbrev som bilskadereparatør/biloppretter, eller relevant erfaring ● Har erfaring med moderne bilskadereparasjon ● Er selvstendig og løsningsorientert ● Jobber strukturert, effektivt og nøyaktig ● Har høy yrkesstolthet og er opptatt av kvalitet ● Trives med ansvar og samarbeid i et mindre team ● Har førerkort klasse B ● Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver BILOPPRETTER/BILSKADEOPERATØR:​ ● Reparasjon og oppretting av karosseriskader ● Demontering og montering av karosseri- og kjøretøydeler ● Utskifting og reparasjon av karosserideler ● Retting og strukturelle reparasjoner ● Klargjøring av biler før lakkering ● Dokumentasjon og kvalitetssikring av utført arbeid ● Samarbeid med lakkerer og øvrige medarbeidere ● Bidra til effektiv produksjonsflyt og høy kvalitet på alle reparasjoner Vi tilbyr​ ● Faste og heltids stillinger ● Konkurransedyktige lønnsbetingelser ● Moderne verksted og godt utstyr ● Varierte arbeidsoppgaver ● Mulighet til å påvirke og forme en helt ny arbeidsplass ● Et lite og godt fagmiljø med korte beslutningsveier ● Gode muligheter for faglig utvikling og en sentral rolle i oppbyggingen av aksjeselskapet Sandnessjøen Bilskade

Helgeland Havn IKS ønsker å styrke driftsavdelingen med en kollega som kan se for seg en fremtid som driftstekniker. Stillingen lyses ut som en 100% stilling. Arbeidssted vil primært være lokalisert til Sandnessjøen, men du må regne med oppdrag også i Leirfjord, Dønna og Mosjøen. Hva vi ser etter​ Personlige egenskaper som vil vektlegges høyt​ • Selvstendig og løsningsorientert • Fleksibel i møte med endring av oppgaver og planer • Strukturert og med evne til å jobbe rutinemessig og dokumenterbart • Kunne følge opp og rapportere i digitale system for forvaltning, drift og vedlikehold • Serviceinnstilt og tillitsskapende i møte med leietakere og kunder • God fysikk • At du bidrar til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjonskrav​ • Erfaring fra bygg og anlegg, mekanisk arbeid eller tilsvarende • Førerkort klasse B • God muntlig og skriftlig norsk • Engelskkunnskaper Arbeidsoppgaver​ • Forvaltning, drift og vedlikehold av bygg, kaier, flytebrygger og tekniske installasjoner/anlegg • Utarbeide og utføre kontrollrutiner for inspeksjon, service og vedlikehold • Gjennomføre og tilrettelegge driftsoppgaver i henhold til behov • Oppfølging av leietakere og kunder • Vaktordning i rullerende turnus Vi tilbyr​ • Å være en del av et fremoverlent team • En spennende arbeidsplass med gode kollegaer • Utfordrende arbeidsoppgaver og en variert arbeidshverdag • Konkurransedyktige betingelser • God pensjonsordning gjennom KLP • Muligheter for faglig utvikling ved intern opplæring og ekstern kursing der det måtte være et behov

Helgelandssykehuset søker sykepleiere til 100 % fast stilling, ved akuttmottaket i Sandnessjøen. ​ 3 x 100 % fast stilling er ledig fordi flere av våre ansatte skal ta videreutdanning​ Vi søker deg som har evne til rask omstilling, og som ønsker utfordringer og en spennende arbeidshverdag med mye variasjon i arbeidsoppgaver.  På akuttmottaket i Sandnessjøen jobber vi tett opp mot AMK, ambulanse, leger og intensivavdelingen. Vi samhandler med kirurgisk, kvinne- føde- og medisinsk avdeling, røntgen, lab og poliklinikkene. I akuttmottaket er det veldig varierte arbeidsdager, der noen vakter er mer hektiske enn andre. Hos oss vil du få en unik mulighet til faglig vekst - bygge erfaring og få økt breddekompetanse. Det tverrfaglige samarbeidet på akuttmottaket er preget av gode relasjoner og trygghet. Ingen spørsmål er for dumme, uansett hvem du spør, og nyansatte vil bli godt ivaretatt. Hos oss er det en stor faglig interesse for det akuttmedisinske faget, hvor hver enkelt ansatt får et spesifikt fokusområdet som de har interesse for. Helgelandssykehuset kan legge til rette for deg som bor utenfor Helgeland, men er nysgjerrig på å teste fast jobb i Helgelandssykehuset. Om du ønsker å jobbe komprimert én periode, for så å ha en komprimert friperiode, dekker arbeidsgiver etter nærmere avtale, utgifter til bolig på Helgeland og til dine reiser mellom hjemsted og Helgeland. Sletting av studielån:​ Sandnessjøen ligger i Alstahaug kommune som er en av de utvalgte distriktskommunene hvor du kan få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år, etter å ha vært bosatt i kommunen i et år.  Kanskje du er akkurat den vi søker etter og som vil være vår nye kollega? Ikke nøl, søk nye utfordringer! Kontakt oss gjerne for mer informasjon, besøk eller hospitering. Besøk gjerne vår instagramprofil: https://www.instagram.com/akuttmottaketssj/ Arbeidsoppgaver​Sentrale arbeidsoppgaver er mottak av ulike pasientkategorier som kommer inn til sykehuset, både barn og voksne. Pasientene blir triagert ut fra vitale parameter og sykdomsbilde, som et hjelpemiddel for at legen og sykepleieren skal vite hvem som har høyest prioritet og dermed trenger tilsyn og behandling først. Pasientene som er alvorlig syke blir tatt i mot av sammensatte team med ulike profesjoner, alt etter diagnose. Vi deltar i medisinsk og kirurgisk voksen team, barneteam, hjertestansteam og traumeteam.Kvalifikasjoner​ • Sykepleier med norsk autorisasjon, gjerne med videreutdanning innen akuttsykepleie • Sykepleiere med relevant videreutdanning oppfordres til å søke • Annen relevant helsefaglig utdanning kan vurderes • Erfaring innen sykehus eller relevant videreutdanning vektlegges men er ingen krav • Gode norsk- kunnskaper både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Du trives i et til tider hektisk miljø og med uforutsigbare vakter der alt kan skje • Du har evnen til å omstille deg raskt • Du er tilpasningsdyktig, og i stand til å jobbe både selvstendig og i team • Du er engasjert i faget og ikke redd for utfordringer Vi tilbyr​ • Tredelt turnus med 12- timersvakter hver 4. helg, samt innslag av 12- timersvakter i ukedagene. Det kan også tilrettelegges for komprimert turnus om ønskelig. • Felles fagdager • Tverrfaglig TEAM-trening • Bredt fagmiljø • Godt arbeidsmiljø • Rikt øyrike og kjente fjell • Sentrumsnær arbeidsplass • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende tariff  Kontaktinformasjon​Marte Lund Solfjeld, Enhetsleder, +4748352796, marte.lund.solfjeld@helgelandssykehuset.no Rakel-Sofie Jægtvik, Sykepleier, rakel-sofie.jaegtvik@helgelandssykehuset.no Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5191617539 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 01.11.2026

​Medisinsk klinikk ved Helgelandssykehuset Sandnessjøen søker sykepleier til 100 % fast stilling i en kombinasjon mellom sengepost og poliklinikk. ​ ​ ​Medisinsk dagenhet og poliklinikk byr på en spennende og variert arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø. Vi ønsker oss en kollega med interesse for sykepleiefaget som ønsker å bidra til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.  Du trives med en variert arbeidshverdag og evner å tilpasse deg ulike kliniske settinger.  Avdelingen disponerer flere ulike fagområder: kreft- og infusjon, dialyse, skopilab og poliklinikk for voksne og barn. Vi har spesialister innenfor lunge-, nyre-, hjerte-, generell indremedisin, diabetes og barnemedisin. Stillingen kombinerer arbeid i poliklinikk og sengepost. Organisering av arbeidsplan vil tilpasses både avdelingens behov og den enkelte søkers kompetanse, erfaring og ønsker. Vi legger vekt på dialog i rekrutteringsprosessen for å finne en hensiktsmessig og bærekraftig fordeling av arbeidsoppgaver og turnus. I poliklinikken vil du arbeide innen ett, eventuelt to, fagområder – ikke på tvers av alle fagfeltene i avdelingen. For denne stillingen vil arbeidsområdet i hovedsak være innen nyre og dialyse. Arbeid i poliklinikk er hovedsakelig dagtid, mens arbeid på sengepost inngår i todelt turnus. Medisinsk sengepost er en generell indremedisinsk post med 22 sengeplasser. Som sykepleier på sengepost får du bred erfaring innen indremedisin og helhetlig pasientbehandling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø preget av samarbeid, faglig engasjement og godt humør. Vi søker deg som trives i et høyt arbeidstempo og jobber godt både selvstendig og i team. Avdelingen har også et eget tverrfaglig slagteam. Kombinasjonen gir gode muligheter for faglig fordypning, samtidig som du får bred klinisk erfaring og kontinuitet i pasientoppfølging. Sandnessjøen ligger på Helgelandskysten, ved foten av fjellkjeden De syv søstre. Sandnessjøen er trafikknutepunktet for ytre Helgeland, har daglig hurtigruteanløp og er utgangspunkt for hurtigruter med mange destinasjoner, samt buss til jernbane. Fra flyplassen rett utenfor byen går daglige flygninger til og fra Oslo, Trondheim og Bodø.  I nær avstand ligger også Helgelandsbyene Mosjøen, Brønnøysund og Mo i Rana, som alle byr på kultur og musikkopplevelser. Vi vil ellers løfte fram de rike mulighetene for friluftsliv på hele Helgeland. Her finnes tilbud for store og små (https://visithelgeland.com/no/). Vi tror at gode kombinasjonsstillinger skapes i samarbeid med den som skal jobbe i dem- derfor vil vi sammen med deg finne en løsning som fungerer godt både faglig og praktisk. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier på sengeposten inngår du med oppgaver i helhetlig sykepleie, innen alle indremedisinsk fagfelt. Oppgaver er innen legemiddelhåndtering, sykepleiefaglige prosedyrer, samhandling, veiledning, dokumentasjon, informasjon, visitt og tverrfaglige tavlemøter. Sykepleieren har en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av behandling, med sin spiss kompetanse. • Utføre hemodialysebehandling og oppfølging av pasientgruppen • Ulike sykepleiefaglige oppgaver knyttet opp mot pasienter i alle aldre • Assistere og forberede til undersøkelser ved poliklinikken, blant annet hjerte- og lunge undersøkelser, samt skopiundersøkelser • Assistere lege ved ulike prosedyrer og terapeutiske tappinger • Påkobling av ulike monitoreringsapperat  • Samarbeide internt med kolleger innenfor ulike fagområder • Studentveiledning Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Behersker norsk, både skriftlig og muntlig • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel • Erfaring fra dialysebehandling/pasienter i dialysebehandling er en fordel Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du er ansvarsbevisst og evner å jobbe under press • Du er tilpasningsdyktig og er serviceinnstilt • Du er fleksibel  • Du har godt humør Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Dagarbeid med fleksible fridager i turnus • Arbeidsplass som er IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv) • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster • Spennende lokalmiljø med vakker natur og variert kulturtilbud Kontaktinformasjon​Therese Johansen Grolid, Enhetsleder, +4790538121 Stine Mari Edvardsen Kristoffersen, Enhetsleder, +4791766626 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5191857132 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026

Ønsker du å jobbe med varierte juridiske problemstillinger innenfor spesialisthelsetjenesten?​ Helgelandssykehusets foretaksadvokat skal ut i fødselspermisjon, og vi søker derfor etter en erfaren jurist til vikariat. Stillingen innebærer varierte juridiske oppgaver og tett samarbeid med ledere og øvrige fagmiljøer i foretaket. Du vil ha en sentral rolle i å sikre juridisk kvalitet i beslutningsprosesser og bidra til god håndtering av arbeidsrettslige og organisatoriske problemstillinger. Helgelandssykehuset HF har hovedkontor ved sykehuset i Sandnessjøen, og stillingen har arbeidssted ved hovedkontoret. Sykehuset har ellers kontorarbeidsplasser ved lokasjonene i Mo i Rana, Mosjøen og Brønnøysund, og det kan være mulighet for fleksibelt arbeidssted og hjemmekontor etter avtale. Det forventes for øvrig mobilitet og tilstedeværelse ved alle Helgelandssykehusets klinikker, enheter og staber. Arbeidsoppgaver​ • Gi juridisk rådgivning til foretakets ledere, særlig innen arbeidsrett, tariffavtaler og øvrig relevant regelverk • Bidra til gode medvirkningsprosesser og sørge for dialog med tillitsvalgte på foretaksnivå • Gi juridisk bistand i omstillings- og omorganiseringsprosesser • Holde oversikt over gjeldende overenskomster og regelverk innen lønns- og personalområdet • Bidra til utvikling, kvalitetssikring og oppdatering av rutiner og regelverk i foretakets personal- og lederhåndbok  • Gi juridisk rådgivning innen øvrige relevante rettsområder, herunder helselovgivning, forvaltningsrett og personvern • Behandle og følge opp innsynskrav og andre forvaltningsrettslige spørsmål • Bidra med juridiske vurderinger og rådgivning i saker av betydning for foretakets drift og organisering Kvalifikasjoner​ • Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen • Advokatbevilling er ønskelig, men ikke et krav • Solid juridisk arbeidserfaring, fortrinnsvis innen arbeidsrett og offentlig forvaltning • Erfaring fra HR-arbeid og juridisk rådgivning innen personalområdet er en fordel • Kjennskap til spesialisthelsetjenesten og relevant helselovgivning er ønskelig • Svært gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Stillingen innebærer noe reisevirksomhet mellom foretakets lokasjoner. På grunn av begrenset kollektivtilbud er førerkort klasse B en fordel Personlige egenskaper​ • Vi ser etter deg som har god juridisk vurderingsevne, arbeider selvstendig og trives med et bredt spekter av juridiske problemstillinger • Du har evne til å organisere eget arbeid, foreta hensiktsmessige prioriteringer, håndtere parallelle oppgaver og sikre fremdrift og måloppnåelse. • Du er løsningsorientert og kommuniserer juridiske vurderinger på en tydelig og forståelig måte. • Du samarbeider godt med ledere, tillitsvalgte og andre fagmiljøer og evner å balansere juridiske krav med virksomhetens behov Vi tilbyr​ • Et kollegium bestående av mange forskjellige mennesker, som til sammen utgjør en kompetent og engasjert gjeng • Du vil få mulighet til å ta del i Helgelandssykehusets velferdstilbud • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Lena Elisabeth Nielsen, adm.dir, +47 41448899 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5193113525 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb ved Helgelandskysten? Er du engasjert, initiativrik og trygg sykepleier? Da kan du være akkurat den vi søker etter.​ Vi på dagkirurgisk enhet ved Helgelandssykehuset i Sandnessjøen søker etter sykepleier i 100% fast stilling dagtid.  Dagkirurgisk avdeling består av 10 polikliniske sengeplasser og er samlokalisert med  kirurgiske sengepost og Kreft -og infusjonspoliklinikken i 5.etg. Siden vi er et lokalsykehus har vi et bredt fagfelt innen kirurgiske diagnoser, samt at vi har Helgelandsfunksjonen innen fagfeltet øre- nese- hals. Det betyr at du vil få stor bredde i dine fagkunnskaper og mulighet for bred faglig utvikling. Du vil bli en del av en arbeidsplass der fag og kvalitet har høyt fokus. Vi på dagkirurgisk enhet og kirurgisk sengepost er en godt sammensveiset gjeng med et stort aldersspenn, noe som gir et balansert arbeidsmiljø. Det er viktig at vi har det bra i en til tider hektisk arbeidshverdag, og vi har derfor fokus på sosiale aktiviteter i og utenfor avdelingen. Dagkirurgisk enhet har i hovedsak diagnoser innenfor fagfeltene øre- nese- hals, generell kirurgi, urologi og tannbehandling. Som ansatt ved Dagkirurgisk enhet vil du jobbe dagtid alle hverdager, og ha hovedansvaret for den Pre- og post-operativ sykepleien for disse pasientene.  Som nyansatt vil du få en tilpasset opplæringsperiode med god veiledning av erfarne sykepleiere og hyppig oppfølging av leder. Dersom dette virker interessant ta gjerne kontakt for en hyggelig prat. Arbeidsoppgaver​ • Mottak av operasjonspasienter • Pre-operativ sykepleie (Klargjøring av operasjonspasienter) • Post-operativ sykepleie • Organisering av hjemreise • Klargjøre avdelingen til neste arbeidsdag.  • Delta på ukentlige logistikkmøter Kvalifikasjoner​ • Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel • Det er en fordel med kunnskap om EPJ og andre fagsystemer • Du må ha grunnleggende IKT-kompetanse (Windows operativsystem og Office) • Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt • Du har gode kommunikasjonsevne • Må kunne jobbe selvstendig og samarbeide med forskjellige faggrupper/enheter • Du er ansvarsbevisst og målbevisst • Du har evne til å jobbe under press • Du er tilpasningsdyktig, engasjert, utadvendt og strukturert • Du har respekt for den enkelte pasient Vi tilbyr​ • Individuell opplæring • Muligheter for videreutdanning gjennom enhetens kompetanseplan • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​Ann Iren Pedersen Melstein, Enhetsleder, +4745419137 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5188372583 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Helgelandssykehuset ved intensivavdelingen i Sandnessjøen søker ny kollega.  Vi har ledig 100 % fast stilling som intensivsykepleier. Vi søker fortrinnsvis etter intensivsykepleier, men sykepleiere med interesse for faget kan også søke. Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb ved Helgelandskysten? Er du engasjert, initiativrik og trygg på deg selv? Da kan du være akkurat den vi søker etter! Intensivavdelingen i Sandnessjøen er en akuttavdeling der alle kjenner alle, og hvor vi spiller hverandre gode i teamarbeid rundt pasientene. Vi er en humørfylt stab med god variasjon med tanke på både alder og kjønn. Arbeidsmiljøet er enestående godt. Staben består av spesialsykepleiere, erfarne sykepleiere og sykepleiere med mindre fartstid. Avdelingen har 10 senger totalt der 3 i hovedsak er intensivplasser. Vi tar i mot akutte og elektive kirurgiske og medisinske pasienter, både voksne og barn, og inngår i de fleste teammottak på huset. Vi har også postoperativ overvåkning i avdelingen der vi rullerer på vaktene. Ved å jobbe på et lokalsykehus får man et mangfold av pasienter med forskjellige plager og må være god på veldig mye forskjellig. Helgelandssykehuset har delte funksjoner mellom akuttsykehuset i Sandnessjøen, akuttsykehuset på Mo i Rana, sykehuset i Mosjøen og DMS i Brønnøysund. Utvikling av nye Helgelandssykehuset gjør at vi har en spennende fremtid i møte. Med klinisk gjennomgående klinikkstruktur blir vi godt kjent med de andre intensivavdelingene der vi deler erfaringer og faglig kompetanse, og blir dermed et større faglig miljø. Vi har årsplan som gjør det enklere for avdelingen å være fleksibel ifht. dine personlige behov. Hos oss har du muligheten til å jobbe i en komprimert turnus som gir lengre friperioder eller i en tradisjonell turnus. De fleste ønsker 12 timersvakter på helg noe som gir arbeid hver 4. helg, en ordning som er frivillig. Resterende går 3. hver helg med 8-timers vakter. Som nyansatt vil du få en tilpasset opplæringsperiode med god veiledning av erfarne sykepleiere og hyppig oppfølging av leder. Synes du dette hørtes interessant ut? Nøl ikke, ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Vi håper vi får en søknad fra nettopp deg. Arbeidsoppgaver​ • På intensiv jobber du ofte en til en med de dårligste pasientene på sykehuset som trenger tett oppfølging. Noen har behov for pustestøtte som NIV og respirator, mens andre har behov for sirkulasjonsstøtte og/ eller annen tett overvåkning • Du deltar i BEST- team der vi har mottak av traume, kirurgiske/ eller medisinske dårlige voksne, barn/ nyfødte og stansteam • Vi har daglig et tett og godt samarbeid med anestesi, leger, fysioterapeuter, radiografer og bioingeniører, og lærer mye av hverandre • Avdelingen du jobber i har også telemetriovervåkning og har støttefunksjon til sengepostene i form av mobil intensivsykepleier Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning innen intensivsykepleie • Sykepleier med erfaring og  interesse for faget kan også søke • Det er en fordel om du har erfaring innen sykehus og/eller akuttmiljøet • Gode norskkunnskaper er nødvendig, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Initiativrik • Kan jobbe godt både selvstendig og i team • Gode kommunikasjonsevner • Løsningsorientert • Godt humør Vi tilbyr​ • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster • Opplæringsperiode. 1-2 mnd. avhengig av kompetanse/erfaring. • 12 timers vakter hver fjerde helg • Tredelt turnus • Fagdager i turnus • Mye sosialt samvær i avdelingen • Fantastisk kystnatur med høye fjell og den fineste skjærgården Kontaktinformasjon​Kari Haaland Sygnestveit, Enhetsleder, +4741188613 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5191958125 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.10.2026

Aurora Omsorg er på jakt etter nye medarbeidere til vår avdeling i Sandnessjøen i Alstahaug kommune. Vi søker nå engasjerte og omsorgsfulle medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et faglig sterkt og trygt tjenestetilbud for våre brukere. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett på mennesker, bidra til økt livskvalitet og være en del av et dedikert fagmiljø hvor relasjoner, faglighet og kvalitet står i sentrum. Vi ser etter medarbeidere som er trygge, løsningsorienterte og som motiveres av å gjøre en forskjell i andres hverdag. Vi har nå ledig to faste 100 % stillinger: • 1 faglært stilling (vernepleier eller sykepleier) • 1 stilling miljøterapeut eller miljøarbeider Stillingene inngår i en 3/7-4/7 turnusordning. Dette gir gode muligheter for sammenhengende friperioder og tilstedeværelse i tjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottaker • Bidra til en trygg, forutsigbar og utviklende hverdag • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer • Samarbeid med pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende rutiner • Aktiv deltakelse i faglig utviklingsarbeid Kvalifikasjoner​ Vernepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Miljøterapeut • Relevant bachelorgrad innen helse-, sosial- eller omsorgsfag. Miljøarbeider • Fagbrev innen helse- og omsorgsfag er ønskelig. • Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fagbrev. For alle stillingene • Erfaring fra helse-, omsorgs- eller miljøterapeutisk arbeid er en fordel. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ser særlig etter deg som møter mennesker med respekt, trygghet og forståelse. For alle stillinger​ • Erfaring med arbeid innenfor ADHD og utviklingshemming er ønskelig • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er trygg, robust, tålmodig og omsorgsfull • Er strukturert og ansvarsbevisst • Kommuniserer tydelig og samarbeider godt • Har et stort engasjement for målgruppen • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er fleksibel og løsningsorientert • Menn oppfordres til å søke Vi tilbyr​ • Fast 100 % stilling • Turnusordning 3/7-4/7 • Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser etter avtale Søknader vurderes fortløpende. Ønsker du å være med på å skape et trygt og kvalitetssterkt tilbud i Sandnessjøen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Har du lyst til å bidra til at medmennesker kan mestre livet lengre, skape trygghet og gi av din omsorg når behovet er der? Vi ser etter deg som vil bruke din kompetanse til å legge til rette for mestring, og bidra til innovative løsninger på utfordringer knyttet til aktivitet og fellesskap, ernæring, helsehjelp og samhandling mellom ulike tjenester. Alstahaug kommune investerer mye i å utvikle en digital helsetjeneste med formål om en bedre tjeneste for tjenestemottaker. Den digitale satsingen gjør blant annet at du og dine kolleger lettere kan gi en fremtidsrettet, relevant og tilpasset helsetjeneste med hensyn til tjenestemottakerens behov.  Her kan du lese mer om Alstahaug og Sandnessjøen   Omsorg og mestring har ledig stilling som sykepleier ved Alstahaug sykehjem.  ​   Vi søker etter:​ • Deg med gode faglige og etiske holdninger i møte med mennesker hvor fokus er mestring. • Deg som er kreativ og løsningsorientert, er fleksibel, har gode samarbeidsevner, men kan også jobbe selvstendig. • Deg som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, og med ditt engasjement og interesse for faget bidrar du til faglige diskusjoner og kontinuerlig utvikling av tjenesten hvor tjenestemottaker alltid er i fokus. • Deg som er interessert i velferdsteknologi og digitale løsninger  ​ Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier, annen relevant høyskoleutdanning kan bli vurdert. • Beherske norsk muntlig og skriftlig. • Være fortrolig med bruk av IT-verktøy. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Førerkort kl. B   ​ Vi tilbyr:​ • Mentorordning • God pensjonsordning gjennom KLP • Engasjerte og dyktige kolleger • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø. • Fokus på kompetanseheving • Kompetansedager i turnus • Mulighet for videreutdanning     Arbeidsoppgaver:​ • Arbeidsoppgaver i vårt sykepleierteam • Arbeidsoppgavene er variert, og ingen dag er lik • Ansvar for sykepleieroppgaver og opprettholde sykepleierberedskapen. • Følge opp tjenestemottaker i helse og hverdagslivets gjøremål • Sikre høy grad av brukermedvirkning og mestring • Samarbeide med pårørende • Tverrfaglig samarbeid • Kliniske observasjoner og utførelse av sykepleierfaglige prosedyrer • Dokumentasjon og planarbeid • Legemiddelhåndtering • Medvirke til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø • Velferdsteknologi • Veiledning av kolleger, studenter og elever/lærlinger  ​   Søknadsfrist 01.11.2026​ Har du spørsmål angående de ulike stillingene kan du kontakte: Aina Karlsen 94057372, avdelingsleder  Anne Lundestad 92265990, ass enhetsleder  ​ Andre opplysninger​   Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Personer som skal yte helsetjenester skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du å lede et engasjert tverrfaglig fagmiljø innen arbeidshelse og fysikalsk medisin? ​ Vi søker enhetsleder i vikariat ved Fysikalsk medisinsk poliklinikk i Sandnessjøen. Enheten er en del av Medisinsk klinikk i Helgelandssykehuset og består av et bredt sammensatt fagmiljø med høy kompetanse innen fysikalsk medisin og rehabilitering, arbeidsrettet oppfølging og tverrfaglig pasientbehandling. Som enhetsleder får du ansvar for drift, fagutvikling og medarbeidere i en enhet som tilbyr polikliniske tjenester til pasienter fra hele Helgeland. Du blir en del av ledergruppen i medisinsk avdeling Sandnessjøen og samarbeider tett med øvrige ledere om utvikling av gode, framtidstrettede helsetjenester. Du vil lede et kompetent og selvstendig fagmiljø bestående av blant annet leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, psykologer og merkantilt personell. Fysikalsk medisinsk poliklinikk består av tre virksomhetsområder: HelseIArbeid (HIA)​er en del av en nasjonal satsing som tilbyr rask, tverrfaglig og arbeidsrettet utredning og avklaring for personer med vanlige psykiske lidelser og muskel- og skjelettplager som påvirker arbeidsevne eller utdanning. Fysikalsk medisinsk poliklinikk​tilbyr utredning og vurdering av pasienter med langvarige muskel- og skjelettplager, herunder sammensatte smertetilstander og hypermobilitet. Hud-/lysenheten​drives i samarbeid med hudavdelingen ved Helgelandssykehuset og tilbyr lysbehandling til pasienter fra regionen. Administrasjon og ledelse i Helgelandssykehuset er for tiden i omstillingsprosess. Stillingen som enhetsleder for fysikalsk medisinsk poliklinikk holdes vakant frem til det kommer vedtak i omstillingen. Det er dermed ukjent om stillingen blir videreført i den form som den har per i dag. Arbeidsoppgaver​ • Personal-, budsjett- og driftsansvar for enheten • Lede og videreutvikle et tverrfaglig fagmiljø • Bidra til kvalitetsforbedring, pasientsikkerhet og kompetanseutvikling • Sikre god ressursutnyttelse og effektiv drift • Delta i ledergruppen i medisinsk område • Samarbeide med interne og eksterne aktører • Klinisk arbeid etter nærmere avtale Kvalifikasjoner​ • Relevant helsefaglig utdanning på bachelornivå • Ledererfaring eller motivasjon for lederansvar Personlige egenskaper​ • Du er strukturert, tydelig og inkluderende • Du evner å motivere og utvikle medarbeidere • Har gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne • Trives med utviklings- og endringsarbeid Vi tilbyr​ • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster • En spennende lederstilling i et tverrfaglig og fremtidsrettet fagmiljø Kontaktinformasjon​Åse Albertsen, Avdelingsleder, +4791782096 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5184404946 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 22.10.2026

Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb ved Helgelandskysten? Er du en engasjert og initiativrik sykepleier? Da kan du være akkurat den vi søker etter.​ Ønsker du deg en fleksibel arbeidshverdag med mulighet til å jobbe intensivt i perioder og ha lengre perioder med fri? Eller ønsker du tradisjonell turnus? Vi er fleksibel! Helgelandssykehuset legger til rette gjennom ordningen FRESK (Fleksibilitet, Robust, Etablering, Sengepost og Kompetanse) for deg som bor utenfor Helgeland, men er nysgjerrig på å teste fast jobb i Helgelandssykehuset. Ordningen innebærer at arbeidsgiver møter dine behov for tilpasninger til en helsefremmende arbeidsplan/turnus som gir balanse mellom fritid og arbeidstid. Om du ønsker å jobbe komprimert én periode med komprimert friperiode, dekker arbeidsgiver etter nærmere avtale dine utgifter til bolig på Helgeland og til dine reiser mellom hjemsted og Helgeland. Vi på kirurgisk sengepost ved Helgelandssykehuset Sandnessjøen er en godt sammensveiset gjeng med et stort aldersspenn, noe som gir et balansert arbeidsmiljø. Det er viktig at vi har det bra i en til tider hektisk arbeidshverdag, og vi har derfor fokus på sosiale aktiviteter i og utenfor avdelingen. Sengeposten består av 18 kirurgiske sengeplasser og er lokalisert i 5. etasje sammen med dagkirurgisk avdeling og kreftpoliklinikken. Siden vi er et lokalsykehus har vi et bredt fagfelt innen kirurgiske diagnoser, samt at vi har Helgelandsfunksjonen innen fagfeltet øre- nese- hals. Det betyr at du vil få stor bredde i dine fagkunnskaper og mulighet for bred faglig utvikling. Du vil bli en del av en arbeidsplass der fag og kvalitet har høyt fokus. Vi har en veletablert årsplan som gjør det enklere for avdelingen å være fleksibel i forhold til dine personlige behov. Hos oss har du muligheten til å jobbe i en komprimert turnus  eller i en tradisjonell turnus. Hvis du ønsker komprimert turnus har vi mulighet til å gi lengre friperioder. Det er mulighet for å jobbe 12,5 timers vakter på helg og dermed hver fjerde helg. Stillingen er i 3-delt turnus på sengepost.  Som nyansatt vil du få en tilpasset opplæringsperiode med god veiledning av erfarne sykepleiere og hyppig oppfølging av leder. Fast ansatte sykepleiere ved kirurgisk sengepost vil få et "sengepost tillegg" på 20 000,- i året.  Sletting av studielån: Sandnessjøen ligger i Alstahaug kommune som er en av de utvalgte distriktskommunene hvor du kan få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år, etter å ha vært bosatt i kommunen i et år.  Dersom dette virker interessant ta gjerne kontakt for en hyggelig prat. Arbeidsoppgaver​ • Pre- og postoperativ sykepleie til kirurgiske pasienter • Legemiddelhåndtering - Metavision (elektronisk medisinkurve) • Mobilisere og motivere pasienter til å nå sine mål • Daglig oppfølging av pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam • Journalarbeid • Student- og kollegaveiledning • Dokumentasjon i EPJ (elektronisk pasientjournal) og PLO (elektroniske pleie -og omsorgsmeldinger til kommunen) • ProAct system (observere tidlige faresignal og setter i gang tiltak) • Gruppelederansvar Kvalifikasjoner​ • Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel • Det er en fordel med kunnskap om EPJ og andre fagsystemer • Du må ha grunnleggende IKT-kompetanse (Windows operativsystem og Office) • Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjonsevner • Du er ansvarsbevisst og målbevisst • Du har evne til å jobbe under press • Du er tilpasningsdyktig, engasjert, utadvendt og strukturert • Du har respekt for den enkelte pasienter Vi tilbyr​ • Fleksibel turnus gjennom kalenderplan • Individuell opplæring • Muligheter for videreutdanning gjennom enhetens kompetanseplan • Dekning av reise-og boutgifter om du bor utenfor Helgeland gjennom ordningen FRESK • Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV) • Lønn i henhold til gjeldende overenskomsten og Sengepostillegg på 20.000,-  Kontaktinformasjon​Ann Iren Pedersen Melstein, Enhetsleder, +4745419137 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5188206208 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vil du bidra til å holde mennesker i bevegelse og lokalsamfunn levende?​    Bak hver avgang og ankomst står våre kolleger som gjør det mulig – hver dag, hele året. Nå søker vi Matros som vil være med på laget.   Et samfunn henger sammen når mennesker kan være en del av det. Når vi gjør det mulig å høre til, delta, oppleve og reise, holder vi lokalsamfunn levende – for de som bor der, og de som kommer. Hver dag knytter våre hurtigbåter ​sammen og sørger for at mennesker kommer seg dit de skal. Til skole, jobb og ansvar, og til familie, ferie og opplevelser.  Derfor er visjonen vår «Vi skal steder». For vi skal holde mennesker i bevegelse og samfunn levende.   Med dette i bunn søker derfor boreal matros i 2/4 turnus​ for nordland området. Samband og fartøy kommer boreal tilbake til under intervju prosessen. Rederiet dekker ​reisekostnader per i dag mellom hjem og avløsningsted. Avløsningsted: Nordland​ Hvorfor velge Boreal?​  • Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer  • En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje  • Lønn etter tariff  • Gode pensjonsordninger  • Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap  Kvalifikasjoner og egenskaper​  Du kjenner deg igjen i Boreal’s verdier: Tilstede​ i møte med passasjerer og kollegaer, Stødig​ i måten du tar ansvar og ivaretar sikkerheten på, og Framsynt​ gjennom å bidra til forbedringer og utvikling.  • Grunnleggende sikkerhetskurs • Redningsfarkostkurs • Ferdighetssertifikat båtmann/matros • Ferdighetssertifikat HMOB • Gyldig passasjer- og krisehåndteringskurs (ikke eldre enn 5 år) • Helseerklæring for sjøfolk • Gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper – både skriftlige og muntlige Mangfold og inkludering​  Vi jobber for et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Under søknaden ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe i Boreal. Last opp relevante sertifikater, kursbevis og annen dokumentasjon.  Vil du være med på reisen?​  Hos Boreal blir du en del av et selskap som hver dag hver dag holder mennesker i bevegelse og samfunn levende.   Søk allerede i dag. Vi vurderer søknader, gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.​    Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

Vil du bidra til å holde mennesker i bevegelse og lokalsamfunn levende?​    Bak hver avgang og ankomst står våre kolleger som gjør det mulig – hver dag, hele året. Nå søker vi Maskinsjef som vil være med på laget.   Et samfunn henger sammen når mennesker kan være en del av det. Når vi gjør det mulig å høre til, delta, oppleve og reise, holder vi lokalsamfunn levende – for de som bor der, og de som kommer. Hver dag knytter våre hurtigbåter ​sammen og sørger for at mennesker kommer seg dit de skal. Til skole, jobb og ansvar, og til familie, ferie og opplevelser.  Derfor er visjonen vår «Vi skal steder». For vi skal holde mennesker i bevegelse og samfunn levende.   Med dette i bunn søker derfor boreal maskinsjef med 2/4 turnus​ for nordland området. Samband og fartøy kommer boreal tilbake til under intervju prosessen. Rederiet dekker ​reisekostnader per i dag mellom hjem og avløsningsted. Avløsningsted: Nordland​ Hvorfor velge Boreal?​  • Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer  • En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje  • Lønn etter tariff passaskjerskip i ferge og lokalfart 2024-2026 • Gode pensjonsordninger  • Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap  Kvalifikasjoner og egenskaper​  Du kjenner deg igjen i Boreal’s verdier: Tilstede​ i møte med passasjerer og kollegaer, Stødig​ i måten du tar ansvar og ivaretar sikkerheten på, og Framsynt​ gjennom å bidra til forbedringer og utvikling.  • Maskinoffiser sertifikat M1 • Helseerklæring for sjøfolk • Hurtigbåtkurs • Kvalifikasjonsbevis hurtigbåt (minimum 6 måneder dokumentert fartstid) • Videregående sikkerhetskurs • Gyldig passasjer og krisehåndteringskurs (ikke eldre enn 5 år) • FSE-kurs • Gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper – både skriftlige og muntlige ​ Mangfold og inkludering​  Vi jobber for et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Under søknaden ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe i Boreal. Last opp relevante sertifikater, kursbevis og annen dokumentasjon.  Vil du være med på reisen?​  Hos Boreal blir du en del av et selskap som hver dag hver dag holder mennesker i bevegelse og samfunn levende.   Søk allerede i dag. Vi vurderer søknader, gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.​  Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet. Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

Er du vår nye legekollega? ​Vi søker deg som er legespesialist til 100 % stilling som rådgiver i kvalitetsavdelingen.​ Kvalitetsavdelingen i Helgelandssykehuset har behov for deg som er lege med klinisk erfaring og interesse for systematisk kvalitetsarbeid. Som rådgivende overlege vil du blant annet jobbe med smittevern og infeksjonskontroll, journal, uønskede pasienthendelser, og bidra til standardisering og utvikling av faglige styrende dokumenter for Helgelandssykehuset. Vi ser etter deg som liker å samhandle med andre og evner å få folk til å dra i samme retning, også på tvers av medisinske fagfelt og profesjoner. Du er nytenkende, opptatt av å finne gode løsninger og tar initiativ for å få fremdrift i prosjekter.  Kvalitetsavdelingen har en svært interessant og tidsaktuell oppgaveportefølje, og spiller en viktig rolle i foretakets kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid. Kvalietsavdelindingen består av erfarne sykepleiere med bred og ulik erfaring og ledes av kvalitetssjef. Fagområdene omfatter kvalitet- og pasientsikkerhet, smittevern og infeksjonskontroll, journalforespørsler, metodebok, samhandling og legemidler.  Helgelandssykehuset er lokalisert på fire steder, Mosjøen, Sandnessjøen, Mo i Rana og Brønnøysund. Du kan selv velge hvor du vil ha arbeidssted, men det må påregnes noe reisevirksomhet og tilstedeværelse ved alle lokasjoner.  Stillingen kan gjerne kombineres med klinisk stilling i sykehuset. Arbeidsoppgaver​ • Medisinskfaglig rådgivning og saksbehandling innenfor stabens fagområder. Hovedfokus på kliniske problemstillinger • Smittevernfaglig rådgivning gjennom funksjon som smittevernoverlege  • Systematisk kvalitetsarbeid, standardisering av prosedyrer • Vurdere journalinnsyn og forespørsler om endringer i journal • Være det faglige bindeledd mellom klinikkenes assisterende klinikksjefer og fagstabens systematiske kvalitetsarbeid  Kvalifikasjoner​ • Du må ha norsk autorisasjon som lege • Du må være spesialistgodkjent • Erfaring fra smittevernarbeid er en fordel • Erfaring fra systematisk kvalitetsarbeid er en fordel • Du har gode norske språkferdigheter, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Du er en innflytelsesrik lagspiller som evner å samhandle med ulike profesjoner og fagfelt • Du er initiativtaker og bidrar til at ideer blir omsatt til handlinger • Du er løsningsorientert og opptatt av å finne gode svar i komplekse situasjoner • Du har pågangsmot, er resultatorientert og opptatt av å sikre at arbeidet gir ønskede effekter • Du vil være en pådriver for nytenkning og utvikling i helsetjenesten Vi tilbyr​ • Et godt kollegium • Fleksibilitet • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​Jim Roger Fagerdal, Avdelingsleder, +4790074659 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5182147373 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Har du lyst til å bidra til at medmennesker kan mestre livet lengre, skape trygghet og gi av din omsorg når behovet er der? Vi ser etter deg som vil bruke din kompetanse til å legge til rette for en mestring, og bidra til innovative løsninger på utfordringer knyttet til aktivitet og fellesskap, ernæring, helsehjelp og samhandling mellom ulike tjenester. Alstahaug kommune investerer mye i å utvikle en digital helsetjeneste med formål om en bedre tjeneste for tjenestemottaker. Den digitale satsingen gjør blant annet at du og dine kolleger lettere kan gi en fremtidsrettet, relevant og tilpasset helsetjeneste med hensyn til tjenestemottakerens behov.  Her kan du lese mer om Alstahaug og Sandnessjøen   Omsorg og mestring har ledige stillinger som helsefagarbeider i Alstahaug sykehjem og Åsheim terrasse. Stillingene er 100%.  ​   Vi søker etter deg:​ -          Deg med gode holdninger i møte med mennesker hvor fokus er mestring. -          Deg som er kreativ og løsningsorientert, er fleksibel, har gode samarbeidsevner, men kan også jobbe selvstendig. -          Deg som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø, og med ditt engasjement og interesse for faget bidrar du til faglige diskusjoner og kontinuerlig utvikling av tjenesten hvor tjenestemottaker alltid er i fokus. -          Deg som er interessert i velferdsteknologi og digitale løsninger  ​ Kvalifikasjoner​ -          Autorisert helsefagarbeider -          Beherske norsk muntlig og skriftlig. -          Personlig egnethet vil bli vektlagt. -          Førerkort kl. B er ønskelig.  ​ Vi tilbyr:​   -          Mentorordning -          God pensjonsordning gjennom KLP -          Engasjerte og dyktige kolleger -          Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig sterkt miljø. -          Fokus på kompetanseheving -          Kompetansedager i turnus -          Mulighet for videreutdanning innen relevante fag   Arbeidsoppgaver:​   -          Arbeidsoppgavene er variert, og ingen dag er lik -          Følge opp tjenestemottaker i helse og hverdagslivets gjøremål -          Sikre høy grad av brukermedvirkning og mestring -          Samarbeide med pårørende -          Tverrfaglig samarbeid -          Dokumentasjon og planarbeid -          Medvirke til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø -          Velferdsteknologi  ​  ​ Søknadsfrist 26.10.2026​ Har du spørsmål angående de ulike stillingene kan du kontakte: Aina Karlsen 94057372, avdelingsleder  Anne Lundestad 92265990, ass enhetsleder  ​ Andre opplysninger​ Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Personer som skal yte helsetjenester skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Enhet for Bygg og eiendom har blant annet ansvar for kommunens byggeprosjekter og forvalter og drifter kommunens bygg. Bygningsmassen er totalt cirka 70 000 kvadratmeter fordelt på formålsbygg som skoler, barnehager og institusjonsbygg, samt administrative bygg og boliger. Enheten Bygg og eiendom er organisert i Stab/støtte og består av renhold, byggdrift, boligkontor og administrasjon.   Renholdsavdelingen er delt inn i to team med hver sin teamleder. Arbeidet består i hovedsak av regelmessig- og periodisk renhold i kommunale bygg, noe spesialrenhold må også påregnes. Vi bruker moderne rengjøringsmetoder og digitale renholdsplaner. Renholdet utføres i henhold til rengjøringsstandarden NS-INSTA 800. Bygg og eiendoms renholdere arbeider i mindre team der det er gjennomførbart. ​Stillingen har ordinær arbeidstid på 37,5 timer per uke​. Arbeidsdagen starter kl. 07:00 på ukedager​.​ Det må påregnes arbeid enkelte helgedager etter behov​.   Vi søker en selvstendig og pliktoppfyllende renholder som trives med å skape rene og trivelige omgivelser. Du har øye for detaljer, jobber effektivt og tar stolthet i godt utført arbeid.   Ved renholdsavdelingen i Alstahaug kommune har vi nå ledig 100% fast stilling.​  ​ Eksempler på arbeidsoppgaver:​ • Regelmessig og periodisk renhold i henhold til NS-INSTA 800 og gjeldende forskrifter • Spesialrenhold, som for eksempel smitterenhold, hovedrenhold og byggrenhold • Planlegging av arbeidsdagen, samt egenkontroll av utført arbeid   Kvalifikasjoner og krav​ • Punktlighet, pålitelighet og sans for orden • Høy arbeidsmoral og stabilt oppmøte • Erfaring som renholder (fagbrev er ønskelig, men ikke ett krav) • Grunnleggende IKT kompetanse • Det er ønskelig at du har førerkort klasse B   Personlig egenskaper som vil bli vektlagt:​ • Du tar initiativ og er interessert i renholdsfaget • Du er fleksibel og kan arbeide både selvstendig og i team • Du jobber strukturert og har gode samarbeidsevner • Du håndterer stress og raske endringer i arbeidshverdagen • Du er imøtekommende, har godt humør og ønsker bidra til et godt arbeidsmiljø  ​ Vi tilbyr:​ • En profesjonell arbeidsplass med dyktige og inkluderende kollegaer • God opplæring • Lønn etter tariff • Oppstart etter avtale • Tilrettelegging for å ta fagbrev som renholdsoperatør • Trygg arbeidsplass • Et inkluderende arbeidsliv (IA-bedrift)   Referanse må oppgis i søknaden. Aktuelle søkere kan bli kalt inn til intervju.   Andre opplysninger​ Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, med lønn etter gjeldende tariffavtale og medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Personer som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse. Kravet gjelder personer som skal yte helsehjelp, sosiale tjenester eller jobbe i grunnskole, SFO og barnehager.   Søknadsprosedyre​ Alle søknader på ledige stillinger skal registreres elektronisk via: www.alstahaug.kommune.no under ledige stillinger. Ev. vedlegg til søknad må være i PDF format. Dersom du trenger hjelp med søknaden, kan du henvende deg til kommunen. Interne søkere bes å bruke samme e-post som er registrert i lønnssystemet.   Søknadsfrist: 27.10.2026​   Kontaktperson​ Turid Jenssen, avdelingsleder renhold, mobil: 47996364, turid.margrethe.jenssen@alstahaug.kommune.no         Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med å videreutvikle psykisk helse- og rustjenestene i Alstahaug kommune? Vi søker en engasjert og faglig trygg behandler som ønsker å bidra til gode tjenester for innbyggerne våre. Hos oss får du mulighet til å kombinere klinisk arbeid med fag- og tjenesteutvikling i et sterkt tverrfaglig miljø. Psykisk helse og rus er en del av enheten Helse i Alstahaug kommune. Tjenesten tilbyr oppfølging og behandling til personer med psykiske helseutfordringer og rusrelaterte vansker, og arbeider tett sammen med øvrige kommunale tjenester, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Vi er opptatt av å utvikle framtidens helse- og omsorgstjenester. I tråd med kommunens temaplan arbeider vi målrettet med forebygging, mestring, tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi som styrker kvaliteten i tjenestene. Digitalisering og velferdsteknologi er viktige satsingsområder i kommunen, og psykisk helse- og rustjenesten er et av pilotområdene for videre utvikling av digital hjemmeoppfølging (DHO). Gjennom bruk av digitale løsninger ønsker vi å styrke brukernes mulighet til mestring og egen oppfølging, samtidig som vi utvikler bærekraftige tjenester med god kvalitet. Vi søker derfor en medarbeider som er faglig engasjert, nysgjerrig på nye arbeidsformer og som ønsker å bidra aktivt i videreutviklingen av tjenesten. Arbeidstiden er ordinær dagtid. Her kan du lese mer om Alstahaug og Sandnessjøen. Vi ser etter deg som:​ • Har godt humør og evne til å lytte og skape gode relasjoner. • Er kreativ, løsningsorientert og fleksibel. • Har gode samarbeidsevner, samtidig som du kan arbeide selvstendig. • Tenker helhetlig og ser muligheter framfor begrensninger. • Trives i en variert arbeidshverdag. • Er en støttende og inkluderende kollega. • Har interesse for fagutvikling, innovasjon og digitale arbeidsformer. • Er motivert for å bidra i endrings- og utviklingsarbeid Arbeidsoppgaver:​ • Kartlegging, utredning, behandling og oppfølging av personer med psykiske helseutfordringer og/eller rusutfordringer. • Individuelle samtaler og oppfølging over kortere og lengre forløp. • Motiverende og mestringsorientert arbeid. • Pårørendearbeid ved behov. • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. • Veiledning og rådgivning til brukere, pårørende og samarbeidspartnere. • Bidra til utvikling, utprøving og implementering av digital hjemmeoppfølging (DHO) og andre digitale løsninger i psykisk helse- og rustjenesten. • Delta i kvalitetsforbedrings- og utviklingsarbeid knyttet til nye arbeidsformer, teknologi og framtidige tjenestebehov. Kvalifikasjoner:​ • Fortrinnsvis utdanning på bachelornivå med relevant videreutdanning. Andre med relevant kompetanse og erfaring oppfordres også til å søke. • Erfaring fra fagfeltet psykisk helse og/eller rus. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Førerkort klasse B. • Gode digitale ferdigheter og fortrolig med bruk av IT-verktøy. • Interesse for bruk av teknologi og digitale løsninger som en del av tjenesteutøvelsen. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Vi tilbyr:​ • Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter. • Mulighet til å bidra til utvikling av framtidens helse- og omsorgstjenester. • Deltakelse i et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse. Søknadsfrist​ 28.10.2026​ For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt: Dag Chr. Johansen​ Avdelingsleder Psykisk helse og rus Telefon: 468 49 969 Andre opplysninger​ Ansettelse skjer på vanlige kommunale vilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som ønsker unntak fra offentlighet må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Personer som skal yte helsetjenester må legge fram tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du bidra til å holde mennesker i bevegelse og lokalsamfunn levende? Vi ser etter kandidater på tvers av landet både på faste samband, og til ambulerende stillinger.!!!​ Bak hver avgang og ankomst står våre kolleger som gjør det mulig, hver dag, hele året. I Boreal er vi alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige matrose som ønsker å være med på laget vårt. Gjennom denne interesseregistreringen kan du bli vurdert for både nåværende og fremtidige matrosstillinger innen våre ferge- og hurtigbåtsamband. Boreal opererer langs hele norskekysten, og behovene våre varierer mellom ulike fartøy, samband og regioner. Et samfunn henger sammen når mennesker kan være en del av det. Når vi gjør det mulig å høre til, delta, oppleve og reise, holder vi lokalsamfunn levende, både for de som bor der, og de som kommer på besøk. Hver dag knytter våre ferger og hurtigbåter mennesker sammen og sørger for at de kommer seg dit de skal. Til skole, jobb og ansvar, og til familie, ferie og opplevelser. Derfor er visjonen vår «Vi skal steder». For vi skal holde mennesker i bevegelse og samfunn levende. Enten du er på utkikk etter nye utfordringer nå eller ønsker å bli vurdert for fremtidige muligheter, vil vi gjerne høre fra deg. Registrer din interesse, så kan vi ta kontakt når vi har en stilling som passer din bakgrunn og kompetanse. Hvorfor velge Boreal?​  • Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer  • En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje  • Lønn etter tariff  • Gode pensjonsordninger  • Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap  Kvalifikasjoner og egenskaper​  Du kjenner deg igjen i Boreal’s verdier: Tilstede​ i møte med passasjerer og kollegaer, Stødig​ i måten du tar ansvar og ivaretar sikkerheten på, og Framsynt​ gjennom å bidra til forbedringer og utvikling.  Kvalifikasjoner vil variere per samband, men vil innebære:  • Grunnleggende sikkerhetskurs • Redningsfarkostkurs • Ferdighetssertifikat båtmann • Fagbrev matros • Ferdighetssertifikat HMOB • Gyldig passasjer- og krisehåndteringskurs (ikke eldre enn 5 år) • Gyldig helseerklæring for sjøfolk • Gode norske eller skandinaviske språkkunnskaper – både skriftlige og muntlige Skiftordning: vil variere per samband, men informer gjerne om hva du er på utkikk etter.  Mangfold og inkludering​  Vi jobber for et inkluderende arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Under søknaden ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe i Boreal. Last opp relevante sertifikater, kursbevis og annen dokumentasjon.  Vil du være med på reisen?​  Hos Boreal blir du en del av et selskap som hver dag hver dag holder mennesker i bevegelse og samfunn levende.   Søk allerede i dag. Vi vurderer søknader, gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.​  Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

​ Vil du bruke din helsefaglige kompetanse på en litt annerledes måte?​ Vi søker en engasjert og nøyaktig kodekontroller til vår enhet for kodekontroll i Helgelandssykehuset. Som kodekontroller får du en viktig rolle i å sikre kvaliteten på den medisinske kodingen. Du vil arbeide tett med behandlere og fagmiljøer, og bidra med både kvalitetssikring, veiledning og opplæring. Stillingen er 100 % fast, og arbeidssted kan være Mosjøen, Mo i Rana, Brønnøysund eller Sandnessjøen. Arbeidsoppgaver​ Som kodekontroller vil du blant annet: • kvalitetssikre medisinsk koding • gjennomgå pasientjournaler og vurdere korrekt koding i DIPS • samarbeide tett med behandlere og andre fagmiljøer • gi veiledning og opplæring til behandlere og enheter • bidra til økt forståelse og kvalitet i medisinsk koding • bruke rapporterings- og analyseverktøy som NIMES og DIPS, samt andre relevante systemer • bidra til utvikling og forbedring av rutiner og arbeidsprosesser innen kodeområdet Arbeidet innebærer både selvstendig journalgjennomgang og utadrettet samarbeid med ulike fagmiljøer i Helgelandssykehuset. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som: • er utdannet helsesekretær, sykepleier eller har annen relevant helsefaglig utdanning og/eller erfaring • har god kjennskap til diagnoser og sykdomsforløp • har interesse for medisinsk koding og kvalitetssikring • har gode datatekniske ferdigheter og lærer nye systemer raskt Det er en fordel om du: • har godkjent kurs i medisinsk koding, for eksempel ICD-10 • har erfaring med DIPS og kjennskap til journalstruktur • har erfaring med kvalitetsarbeid, dokumentasjon eller journalgjennomgang Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning eller kurs. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • er strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst • er faglig engasjert og har interesse for helsefag og medisinsk koding • liker å samarbeide med ulike faggrupper • kommuniserer godt og trives med å veilede andre • arbeider godt selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver • er initiativrik og løsningsorientert • er nysgjerrig på digitale verktøy og nye arbeidsmåter • bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • en spennende og faglig interessant stilling i et viktig kompetanseområde • mulighet til å utvikle kompetanse innen medisinsk koding, kvalitetssikring og digitale verktøy • en arbeidsplass som er opptatt av faglig utvikling og kontinuerlig forbedring • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • gode pensjons- og forsikringsordninger • lønn etter gjeldende overenskomst Kontaktinformasjon​Julie Åsen, Enhetsleder, +47 970 86 608, julie.asen@helgelandssykehuset.no Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5178476688 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.10.2026

Helgelandssykehuset Sandnessjøen har ledig fast stilling som LIS i indremedisin, hjertesykdommer eller fordøyelsessykdommer. Du får mulighet til selv å velge hvilken av spesialitetene du ønsker et utdanningsløp i, men endelig avklaring og beslutning rundt dette gjøres i tilsettingsprosessen. Avdelingen har en 8-delt rullerende tjenesteplan. Vi har innført aktiv vakt hele døgnet som gir lavere vaktbelastning, mer dagtidsarbeid med mulighet for flere prosedyrer og fokus på utdanning. Medisinsk avdeling har utarbeidet utdanningsplaner som skal bidra til at man kommer raskere gjennom læringsmål og prosedyrer på en systematisk måte. Det er innført poliklinikk under supervisjon, strukturert opplæring i blant annet ekkokardiografi og ferdighetstrening. Du vil komme til et trygt læringsmiljø med stort faglig engasjement der det legges vekt på undervisning, veiledning og supervisjon. Det legges også til rette for daglige møter med overleger, LIS2/3 og LIS1 der faglige diskusjoner er i fokus.  Som LIS2/3 deltar du i vaktordning sammen med LIS1 og overlege. Du får varierte arbeidsoppgaver fordelt på sengepost, poliklinikk og vaktarbeid. Vi vektlegger teamarbeid i vakt, og har etablert mottakssystem etter BEST - prinsippet for akutte indremedisinske problemstillinger og alvorlig syke barn.  Hos oss vil du få god oppfølging av faste overleger i avdelingen, som er indremedisinere, kardiologer, gastroenterolog, nefrolog og lungelege.  Det er satt av faste poliklinikk og studiedager i en rullerende turnus. I løpet av en 10 ukers tjenesteplan har man en 0-timers arbeidsuke.   Vi tilbyr 50 000,- i individuelt tillegg og dekker inntil 4 hjemreiser det første året.​ Hoveddelen av læringsmålene i spesialistutdanningene kan oppnås i Helgelandssykehuset, og vi har avtale om spesialiseringsperiode ved samarbeidende foretak for oppnåelse av resterende læringsmål. Hvilke foretak vi har samarbeidsavtale med, og normert tid for spesialiseringsperioden, varierer mellom de ulike spesialiteter. Du kan lese mer om dette i våre utdanningsplaner Oppstart etter avtale. Sandnessjøen ligger sentralt plassert på den vakre Helgelandskysten, i et naturskjønt område med gode muligheter for fritid og sportslige aktiviteter, i tillegg til et rikt kulturliv (www.visithelgeland.no). Kommunen har god barnehagedekning. Byen er trafikknutepunkt for ytre Helgeland, og har direkterute med fly til Oslo og Trondheim fra Sandnessjøen Lufthavn, samt hurtigruteanløp, hurtigbåter og buss til jernbane Sletting av studielån: Sandnessjøen ligger i Alstahaug kommune som er en av de utvalgte distriktskommunene hvor du kan få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år, etter å ha vært bosatt i kommunen i et år.  Arbeidsoppgaver​ • Vaktarbeid • Journalarbeid • Poliklinikk • Sengepostarbeid • Internundervisning av helsepersonell • Veiledning av LIS1 Kvalifikasjoner​ • Du må ha norsk autorisasjon som lege • Du har godkjent norsk turnustjeneste/LIS1 Personlige egenskaper​ • Du har gode samarbeidsevner • Du evner å prioritere i en travel hverdag • Du har innsikt i eget kompetansenivå Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger  • Fokus på veiledning og utdanning • Et fagmiljø med stabil overlegedekning over år, med flere ulike spesialiteter • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​Annabel Suarez Hjartland, Enhetsleder, +4790738584 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5179042565 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Ønsker du deg en jobb uten vakter, godt forenlig med familieliv og/eller aktiv fritid? Er du i tillegg spesialist i FMR, og interessert i ny jobb i sykehus?  Eller er du allerede en erfaren LiS i FMR-faget? Les videre om spennende muligheter på eventyrlige Helgelandskysten, nærmere bestemt Helgelandssykehuset, Sandnessjøen:  Det planlegges nå en styrking og videreutvikling av våre enheter, og spesialistene våre vil få stor faglig innflytelse på dette.   Vi søker deg som er spesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering, til fast stilling hos oss. Vi søker spesielt etter deg som er interessert i å jobbe med fysikalskmedisinske problemstillinger i poliklinikk.  Dette er en ideell arbeidsplass for deg som ønsker å prøve ut et liv på Helgelandskysten, fri fra tidsklemma, med en dagstilling, 40 timer/uke, uten vaktbelastning.   Vi kan legge til rette for pendling, og vi er åpne for deg som ønsker kortere eller lengre vikariat og/eller deltidsstilling. Vi har per i dag en spesialist i FMR, en spesialist i nevrologi og en LIS.  Fysikalsk medisinsk poliklinikk består av et Helse-I-Arbeid-senter, Fysikalsk medisinsk poliklinikk, og et lite Ambulant Rehabiliteringsteam (ART), som følger pasienter i overgangen til og i samhandling med primærhelsetjenesten. Det arrangeres mestringskurs til pasienter som behandlingstiltak. Enheten registrerer pasienter i Norsk Nakke- og Rygg-register, og deltar nå i et større forskningsprosjekt, HIA Nor (multisenterstudie).  FMR har også rehabiliteringsmedisinsk sengepost, med i hovedsak pasienter med nevrologiske tilstander som må starte sin rehabilitering i sykehus på vårt nivå. Andre pasienter har sammensatt funksjonstap etter langvarige og alvorlige behandlingsforløp. De fleste pasientene overflyttes til oss direkte i subakuttfase fra andre avdelinger/sykehus. Sengeposten driver også Tverrfaglig rehabiliterings-poliklinikk.   Vi er utdanningsinstitusjon for spesialiteten fysikalsk medisin og rehabilitering, godkjent etter den nye ordningen.  Miljøet i sykehuset er preget av en åpen tone, faglig entusiasme og det er utstrakt samarbeid mellom leger, avdelinger, tverrfaglige personale, og med andre kommuner på Helgeland. I de tverrfaglige teamene deltar lege, ortoped, sykepleier, helsefagarbeider, fysioterapeut, ergoterapeut, logoped, sosionom, ernæringsfysiolog, psykolog og nevropsykolog.   Arbeidsoppgaver​ • Klinisk legearbeid i tverrfaglig team, pasientvurdering, utredning og rehabilitering • Vurderinger av henvisninger og planlegging av inntak • Veiledning og supervisjon av LIS • Deltagelse i intern- og regional undervisning • Undervisning/informasjon til pasienter og pårørende • Utviklingsarbeid og forbedringsarbeid • Samhandling med  andre avdelinger og primærhelsetjenesten Kvalifikasjoner​ • Spesialistgodkjenning i fysikalsk medisin og rehabilitering • Erfaren LiS kan søke, da du kan være aktuell for konstituering som overlege • God beherskelse av norsk, muntlig og skriftlig • Erfaring fra EPJ/IKT systemer Personlige egenskaper​ • Du har gode kommunikasjonsevner • Du er strukturert, løsningsorientert og liker å ta ansvar • Du er fleksibel og samarbeider godt med pasienter og medarbeidere • Du er faglig engasjert og ønsker å holde deg oppdatert innen faget Vi tilbyr​ • Dagarbeid, uten vaktordning • God mulighet for personlig og faglig utvikling, med rom og tid til fordypning. • Mulighet for tilrettelegging for pendling og/eller annen stillingsstørrelse • Kort vei fra arbeidsplass til bolig og fritid, og til naturskjønne omgivelser på ytre Helgeland • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster  • Hjelp til å skaffe bolig Kontaktinformasjon​Kristin Sakshaug, Overlege, 97013721/ 48294302,  kristin.sakshaug@helgelandssykehuset.no Hanne Charlotte Schjelderup, Enhetsleder, +4748171221 Arbeidssted​Prestmarkveien 1 8800 Sandnessjøen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5184519658 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Har du lyst til å bidra til at medmennesker kan mestre livet lengre, skape trygghet og gi av din omsorg når behovet er der? Vi ser etter deg som vil bruke din kompetanse til å legge til rette for en mestring, og være med på å finne nye og innovative løsninger på utfordringer knyttet til aktivitet og fellesskap, ernæring, helsehjelp og samhandling mellom ulike tjenester. Alstahaug kommune investerer mye i å utvikle en digital helsetjeneste med formål om en bedre tjeneste for tjenestemottaker. Den digitale satsingen gjør blant annet at du og dine kollegaer lettere kan gi en fremtidsrettet, relevant og tilpasset helsetjeneste med hensyn til tjenestemottakerens behov.  Her kan du lese mer om Alstahaug og Sandnessjøen   Har du tid til overs i hverdagen og ønsker å jobbe innenfor fagfeltet Psykisk Helse?​ Vi er på jakt etter deg som har tid til overs i hverdagen. Vi har behov for tilkallingsvikarer til både kortere og lengre engasjement. Studenter innenfor helse oppfordres til å søke. Vi trenger tilkallingsvikarer til vårt bofellesskap. Vi søker deg som er engasjert i mennesker med ulike utfordringer og behov, og har ønsker om å skape gode liv for våre beboere.  Du evner å tenke menneskets beste, gjennom gode og trygge relasjoner. Du har forståelse for behovet for forutsigbarhet og struktur i hverdagen.   Vi ser etter:​ • Deg som synes Psykisk Helse, er et spennende fagfelt. • Deg med gode holdninger i møte med mennesker hvor fokus er mestring. • Deg som er kreativ og løsningsorientert. • Deg som er fleksibel og har gode samarbeidsevner. • Deg som kan jobbe selvstendig.. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, og med ditt engasjement og interesse for faget bidrar du til faglige diskusjoner og kontinuerlig utvikling av tjenesten hvor tjenestemottaker alltid er i fokus  ​ Øvrige Kvalifikasjoner:​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Behersker godt norsk, muntlig og skriftlig. • Førerkort kl. B, både automat og manuell. • Må være fortrolig med bruk av It-verktøy. • Relevant erfaring er en fordel.  ​ Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov. • Samarbeid med pårørende og andre samarbeidsspartenere. • Dokumentasjon og planarbeid. • Medvirke til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø. • Kollegaveiledning.   Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende​ Har du spørsmål angående stillingen kan du kontakte: Dag Chr Johansen:      468 49 969 Avdelingsleder Psykisk Helse og Rus              ​ Andre opplysninger​   Ansettelse skjer på vanlig kommunale ansettelsesvilkår, herunder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Personer som skal yte helsetjenester skal vise politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men skal legges fram før tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her