Lediga jobb i Bamble

Vil du lede en av Sørlandskystens mest hektiske og spennende dagligvarebutikker fra mars til september?​ Ikke alle ønsker en lederjobb som varer hele året. Kanskje jobber du i dag på en vinterdestinasjon og ser etter neste utfordring når sesongen går mot slutten? Kanskje ønsker du å kombinere arbeid og livsstil, eller trives best med intensive lederoppdrag hvor du virkelig får satt ditt preg på drift, mennesker og resultater? Nå søker vi  butikksjef til SPAR Sjøbua Valle for sesongen 2027.​ Stillingen går fra mars til september 2027, og passer for deg som motiveres av høyt tempo, stort ansvar og muligheten til å lede en butikk som opplever en enorm vekst når sommergjestene inntar skjærgården. En sommerbutikk utenom det vanlige​ SPAR Sjøbua Valle ligger flott til ved innseilingen til Kragerøskjærgården i idylliske Valle i Bamble. Gjennom sommermånedene forvandles området fra et rolig lokalsamfunn til et yrende sommerparadis med tusenvis av besøkende. Som butikksjef får du ansvaret for å planlegge, bygge opp og lede driften. Du får jobbe tett med et stort sesongteam og være den som setter retningen når kundevolumet er på sitt høyeste. Dette er en rolle for deg som liker å kombinere ledelse, salg, drift, matglede og mennesker. Hva innebærer rollen?​ Du får det overordnede ansvaret for: • Driften av butikken i tråd med SPARs konsepter og mål • Rekruttering, opplæring og utvikling av sesongmedarbeidere • Salg, bruttofortjeneste og resultatoppfølging • Vareflyt, kampanjegjennomføring og sesongplanlegging • Daglig ledelse av en butikk med betydelig sesongvariasjon • Å skape gode kundeopplevelser og et sterkt lag rundt deg Hvem ser vi etter?​ Du trenger ikke nødvendigvis å komme fra dagligvarebransjen, men erfaring fra dagligvare, og spesielt fra butikker i NorgesGruppen, vil være en klar fordel. Dette gir ofte god forståelse for systemer, rutiner og butikkdrif. Vi tror du kan lykkes dersom du har erfaring med å lede mennesker i et miljø preget av sesongsvingninger, høyt tempo og høye forventninger til service. Du kan for eksempel komme fra:​ • Dagligvare eller faghandel • Reiseliv, hotell eller restaurant • Skidestinasjoner eller andre sesongbaserte virksomheter • Servering eller opplevelsesnæring • Andre ledende roller med ansvar for drift, mennesker og resultater Vi tror også at du:​ • Er en engasjert og synlig leder • Er strukturert og god til å planlegge • Trives med å bygge lag og skape resultater gjennom andre • Har kremmerånd og et sterkt salgsfokus • Beholder roen når det er som travlest men nyter høyt tempo • Er glad i mennesker og opptatt av god service • Motiveres av mål, nøkkeltall og lønnsom drift Hva kan vi tilby?​ • En unik lederrolle med tydelig start- og sluttdato • Muligheten til å lede en av regionens mest spennende sesongbutikker • Stor grad av frihet og ansvar • Konkurransedyktige betingelser og bonusordning • Støtte fra et erfarent butikkmiljø i Butikkpartner • Mulighet for videre karrieremuligheter i konsernet for den som ønsker det Klar for sommerens mest spennende butikkjobb?​ Fra mars til september får du muligheten til å lede et helt lag gjennom en intensiv og innholdsrik sesong. For den rette personen er dette mer enn en midlertidig jobb. Det er et lederoppdrag hvor du kan skape resultater, utvikle mennesker og få en sommer du sent vil glemme. Vi gleder oss til å høre fra deg.​ Vi kan foreta bakgrunnsjekk via Semc

Har du engasjement, driv og et ønske om å gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne ha en prat med deg!​ Vi er en gjeng dyktige ansatte som hver dag drar på jobb for å skape trygghet og sikkerhet til våre kunder. Vi er ambisiøse og elsker å oppnå gode resultater sammen. Nå ser vi etter deg som er uredd med høyt pågangsmot som ønsker å bli en del av vårt vinner-team på Stathelle!​ Vi kan tilby deg en​ utfordrende, variert og fleksibel jobb​. Du får en fleksibel jobbhverdag i trivelige lokaler. Med noen av markedets beste forsikringsløsninger i ryggsekken har du gode forutsetninger for å lykkes. Som forsikringsrådgiver hos oss finnes det ingen grenser på hvor godt det kan gå.  Hvordan vil arbeidshverdagen se ut hos oss? ​ • Salg av løsninger innenfor skade- og personforsikringer til privat og næring • Booke møter pr telefon og gjennomføre kundebesøkene på telefon, face-to-face eller digitalt • Sette deg inn i ulike kunder sine behov og tilby tilpassede løsninger • Bygge, utvikle og ivareta din egen kundeportefølje Hos oss vil du bli en del av et solid forsikringsmiljø​ bestående av både ferske og erfarne forsikringsrådgivere og ledere med lang fartstid i bransjen. Med Tryg Forsikring sin sterke markedsposisjon vil du få en trygg og forutsigbar jobb​. Vi kan også tilby en veldig god lønnsmodell med mulighet for å tjene svært godt.  Vi er opptatte av at folk skal oppleve mestring og trivsel på jobb, derfor har vi etablerte karriereplaner for deg som ønsker å vokse i Tryg-systemet. Vi sørger for å gi deg de sertifiseringene, kursingen og oppfølgingen du har behov for.  Kultur og arbeidsmiljø er et helt essensielt fundament for vår suksess, derfor legger vi opp til jevnlige sosiale begivenheter, konkurranser og turer for å sikre sterkt samhold og godt arbeidsmiljø.  Hvem er du?​ Du må ha plettfri vandel. Utover det ser vi etter deg med potensial og en indre motivasjon for å lykkes. Det er en fordel om du har erfaring fra salg eller forsikring fra før, men det er ikke avgjørende. Er du uredd, målrettet og glad i fleksibilitet og mennesker, så har du alle forutsetninger for å trives i rollen som forsikringsrådgiver.  Høres dette spennende ut? Da håper vi å høre fra deg. Om Tryg Salgssenter​ Tryg Salgssenter er representant for Tryg Forsikring og vi er en gjeng ambisiøse og kunnskapsrike rådgivere, som brenner for å lykkes med det vi holder på med. Vi er stolte over å jobbe med å skape trygghet for våre kunder. Vi tilbyr hele Trygs produktspekter innen skadeforsikring, personforsikring, næringsforsikring samt livsforsikringer gjennom vår samarbeidspartner Nordea Liv. Tryg Forsikring skaper trygghet for 2 millioner mennesker i Norden og er et av Nordens største finanskonsern. Tryg etablerte Norges første franchisesystem innen finans- og forsikringsbransjen, og har siden vært Norges største og ledende innen sitt område. Vi tilbyr markedsledende pensjon og livsforsikringer via Nordealiv, Nordens største bank.

Pedagogisk leder på avdeling for 0-2 år. Ansvar for å lede, utvikle og tilrettelegge barnehagens pedagogiske virksomhet i samarbeid med lederteam og avdelingspersonale. Er du leken, glad i å være ute og liker å jobbe sammen med andre? Da ønsker vi å få deg med på laget vårt! Rønholt barnehage tar imot ca. 40 barn fra 0-6 år, fordelt på tre avdelinger. Barn i Rønholt barnehage skal få gode opplevelser med natur og friluftsliv året rundt, gjennom utforsking av naturen og naturens mangfold. Vi vektlegger lek, oppdagelsesglede, nysgjerrighet og kreativitet i et inkluderende felleskap og bruker naturen aktivt i vår pedagogikk. Barnehagen ligger i naturnære omgivelser på Rønholt, ved siden av barneskolen og i direkte tilknytning til idrettshallen. Arbeidsoppgaver​ • Lede det daglige arbeidet på avdelingen i tråd med rammeplan for barnehager og barnehageloven • Være et aktivt medlem i barnehagens lederteam • Planlegge, gjennomføre, dokumentere og vurdere det pedagogiske arbeidet i samarbeid med øvrig personal • Bidra i pedagogisk utviklingsarbeid i barnehagen • Foreldresamarbeid • Veilede medarbeidere  Krav til kompetanse​ • Godkjent barnehagelærerutdanning Øvrige kvalifikasjoner • Gode norskferdigheter Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Kompetanse på, og engasjement for, lek • God evne til å bygge relasjon til barn og voksne • Trygg, varm og grensesettende voksen • Elske å være mye ute med barna • Ha god samarbeidsevne og samtidig evne til å arbeide selvstendig • Ha evne til å reflektere over egen praksis og lære av andre Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Våre verdier er mestring, trygghet og opplevelser, og vi ønsker at barns lek skal stå i sentrum. En aktiv hverdag der vi er mye ute, og bruker naturen i det pedagogiske arbeidet. Lekeplassen vår er delt i et tilrettelagt miljø for de minste, et for de litt større barna og et naturområde som gir gode muligheter for lek og utforskning. I tillegg tilbyr vi: • Mulighet for å delta i utviklings- og kompetansehevingsarbeid for personalet • En barnehage som ønsker å være utviklingsorientert, og utgjøre et engasjert miljø • Vi har store, lyse lokaler og et godt arbeidsrom for personalet • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger. Sjekk her! KLP Kontaktinformasjon​Astrid Helena Halvorsen, Barnehagestyrer, +47 48165021 Arbeidssted​Rønholtveien 71 3967 Stathelle Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5191895230 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 02.03.2028 Søknadsfrist: 31.10.2026

Kommunalteknikk er en egen virksomhet under kommunalområdet Samfunn og har totalt 30 ansatte. Virksomheten har ansvaret for fagområdene vannforsyning, avløpshåndtering, vei, park, skjærgårdspark og renovasjon. Ved virksomhet for kommunalteknikk er det nå ledig en 100% fast stilling som fagarbeider der hovedoppgaver vil være drift og vedlikehold av vann- og avløpsnettet. Arbeidsoppgaver​ Drift og vedlikehold av kommunens ledningsnett innenfor vann og avløp, herunder: • Lekkasjesøk • Reparasjoner • Utarbeide og gjennomføre spyleplaner • Etterse og vedlikeholde ventiler m.m.  • Bidra som grunnarbeider og rørlegger ved kommunens anlegg i egen regi Krav til kompetanse​ • Fagbrev innenfor anleggsteknikk eller tilsvarende fagområder • Erfaring med arbeid på vann- og avløpsledningsnett, anleggsdrift eller tekniske arbeid Øvrige kvalifikasjoner • Førerkort klasse B • Det er ønskelig med ADK-1 sertifikat • Erfaring med digitale verktøy er en fordel Personlige egenskaper​ • Du må kunne arbeide systematisk og strukturert • Du er løsningsorientert og har evne til å tenke helhetlig • Du liker å skape resultater sammen med andre, men må også kunne arbeide selvstendig • Du har stor arbeidskapasitet • Du har godt humør og evner å bidra til et godt arbeidsmiljø Stillingen krever stor grad av allsidighet og personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Utfordrende oppgaver innenfor viktige fagområder • Gode muligheter for faglig utvikling • Arbeidsmiljø bestående av erfaring og pågangsmot • God pensjons- og forsikringsordning. Sjekk her KLP! • Lønn i henhold til gjeldene avtaleverk Kontaktinformasjon​Gisle Semb, Avdelingsleder, +47 90404981 Arbeidssted​Dronning Margretesvei 2 3961 Stathelle Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5191975809 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.11.2026

På grunn av svært god elevtilgang og avgang av en lærer søker vi 1 - 2 nye trafikklærere til våre trafikkskoler på Stathelle og i Kragerø. Gode lønn og arbeidsvilkår, ryddig i både økonomi og planverk. Mulighet for firmabil, gode videreutviklings muligheter med kurs i BE, MC og moped. Hva vi ser etter​ Du er en som trives med høyt tempo, har godt humør og gode sosiale evner. Du er glad i jobben din og liker utfordringer og å jobbe med mennesker. Du tar jobben din som trafikksikkerhets arbeider seriøst og følger lover og regler. Arbeidsoppgaver​ I hovedsak trafikklærer på klasse B og TG. Har du flere klasser er det en fordel. Du må ha godkjenning som trafikklærer, eller i ferd med å få det. Vi tilbyr​ Gode lønn og arbeidsvilkår. Firmabil etter avtale. Støtte til videreutdanning. Faglig støtte og videreutviklings muligheter.

Bamble hjemmetjeneste er i behov av flere flinke helsefagarbeidere og lyser ut 5 x 50 % stillinger, med arbeid hver 3. helg.  Vi søker engasjerte og dyktige helsefagarbeidere som ønsker å bidra til at våre brukere kan mestre hverdagen og bo trygt hjemme lengst mulig. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor kvalitet, respekt og samarbeid står sentralt. Hjemmetjeneste gir pleie- og omsorg til hjemmeboende i hele kommunen. Helsefagarbeidernes rolle og ansvar i hjemmetjenesten har utviklet seg til å bli mer komplekst og stiller store krav til faglig kvalitet, hvilket gir faglige utfordringer og mulighet for personlig utvikling. Palliative løp, komplisert hjemmebehandling og hverdagsmestring har blitt en del av hverdagen. Arbeidsoppgaver​ • Utføre pleie og omsorgsoppgaver i brukers hjem • Bidra til å ivareta brukers ressurser og mestring • Observere, dokumentere og rapportere endringer i brukers helsetilstand • Delegerte oppgaver som subkutane injeksjoner og sårskift • Oppfølging av primærbrukere • Veilede elever, læringer og kollegaer ved behov Kvalifikasjoner​ Krav til kompetanse​: • Autorisasjon som helsefagarbeider eller annet relevant fagbrev/utdanning • Ufaglærte med relevant erfaring kan vurderes Øvrige kvalifikasjoner​: • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du trives med å arbeide med mennesker og kan vise omsorg for syke og eldre • Du bidrar med stabilitet og lojalitet med hensyn til etterlevelse av arbeidsplassens retningslinjer • Du viser fleksibilitet og tar initiativ til løsninger i det daglige • Du er nøyaktig og har evne til å kvalitetssikre eget arbeid • Du er endringsvilling og positiv til utvikling av fremtidsrettet hjemmetjeneste • Du er en positiv kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø og vier interesse for arbeidsoppgavene • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med kolleger, brukere og pårørende Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ Vi er en spennende avdeling med stor variasjon i arbeidsoppgaver. Vi setter fokus på anerkjennelse av helsefagarbeiderfaget og viktigheten av dette i våre tjenester. Vi satser på faglig utvikling som gir spennende arbeidsoppgaver og ansvarsområder for helsefagarbeiderne som jobber hos oss. Godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på å se hverandre, samarbeide og ha det hyggelig på jobb. • Faglig engasjerte kollegaer med ulik faglig bakgrunn (sykepleier, vernepleier, helsefag og assistent) • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Nært samarbeid med kreftkoordinator, demenskoordinator og rehabiliteringsteam • God opplæring • Kun dag- og kveldsvakter i turnus • Langhelg sikret i turnus (for tiden hver 3. uke) • Egen ambulerende nattjeneste • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger. Sjekk her! KLP • Gratis parkering • Tilgang til gratis treningsrom på rådhuset for medlemmer av bedriftsidrettslaget Kontaktinformasjon​Cecilie Nøklegård, Avdelingsleder, +47 95269338 Arbeidssted​Herreveien 2c 3962 Stathelle Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5191834155 Stillingsprosent: 50% Fast Startdato: 23.11.2026 Søknadsfrist: 22.10.2026

Vi søker engasjerte og dyktige ansatte som ønsker å bidra til at våre brukere kan mestre hverdagen og bo trygt hjemme lengst mulig. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor kvalitet, respekt og samarbeid står sentralt. Hjemmetjenesten gir pleie- og omsorg til hjemmeboende i hele kommunen.  Vi har ledig: • 29% stilling med arbeid hver 2. helg • 2x26% stilling med arbeid hver 2. helg • 21% stilling med arbeid hver 3. helg Arbeidsoppgaver​ • Utføre pleie og omsorgsoppgaver i brukers hjem • Bidra til å ivareta brukers ressurser og mestring • Observere, dokumentere og rapportere endringer i brukers helsetilstand • Sikre god legemiddelhåndtering • Håndtere velferdsteknologi som en del av hverdagsmestring • Utføre prosedyrer etter opplæring • Faglige observasjoner og vurderinger Kvalifikasjoner​ Krav til kompetanse​: • Autorisasjon som helsefagarbeider eller annet relevant fagbrev/utdanning • Ufaglærte med relevant erfaring kan vurderes Øvrige kvalifikasjoner​: • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Du trives med å arbeide med mennesker og kan vise omsorg for syke og eldre • Du bidrar med stabilitet og lojalitet med hensyn til etterlevelse av arbeidsplassens retningslinjer • Du viser fleksibilitet og tar initiativ til løsninger i det daglige • Du er nøyaktig og har evne til å kvalitetssikre eget arbeid • Du er endringsvilling og positiv til utvikling av fremtidsrettet hjemmetjeneste • Du er en positiv kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø og vier interesse for arbeidsoppgavene • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med kolleger, brukere og pårørende Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ Vi er en spennende avdeling med stor variasjon i arbeidsoppgaver. Vi setter fokus på anerkjennelse av helsefagarbeiderfaget og viktigheten av dette i våre tjenester. Vi satser på faglig utvikling som gir spennende arbeidsoppgaver og ansvarsområder for helsefagarbeiderne som jobber hos oss. Godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på å se hverandre, samarbeide og ha det hyggelig på jobb. Faglig engasjerte kollegaer med ulik faglig bakgrunn (sykepleier, vernepleier, helsefag og assistent) • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Nært samarbeid med kreftkoordinator, demenskoordinator og rehabiliteringsteam • God opplæring • Kun dag- og kveldsvakter i turnus • Egen ambulerende nattjeneste • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger, se her KLP! • Gratis parkering • Tilgang til gratis treningsrom på rådhuset for medlemmer av bedriftsidrettslaget Kontaktinformasjon​Cecilie Nøklegård, Avdelingsleder, +47 95269338 Arbeidssted​Herreveien 2c 3962 Stathelle Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5191850241 Stillingsprosent: 21, 26, 29% Fast Startdato: 23.11.2026 Søknadsfrist: 22.10.2026

Vi søker en sykepleier som ønsker å jobbe 100% fast stilling på hele huset, både i psykiatrien og somatikken. Du vil gå i todelt turnus, med arbeid hver 3. helg. Avdelingen vår består av en tverrfaglig sammensatt ansattgruppe med sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, aktivitør, assistenter og lærlinger. Vi har høyt fokus på kompetanseheving gjennom ukentlige refleksjoner og jevnlige undervisninger, samt gir muligheter for videreutdanning etter kommunens kompetanseplan.  Vi yter tjenester til mennesker med ulike somatiske helseplager, psykiske helseplager og rusutfordringer. Vi søker etter deg som er fremoverlent, har gode vurderingsevner og gjennomføringskraft. Vi ønsker en person som bidrar til et godt arbeidsmiljø, deler av sin kompetanse, samt ser, støtter og utfordrer tjenestemottakere og kollegaer.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvarsvakt, med ansvar for medisinsk oppfølging og fordeling av oppgaver • Oppfølging av personer med psykiske lidelser og rusutfordringer • Tilrettelegge aktiviteter som stimulerer til vedlikehold eller bedring av brukernes fysiske, psykiske og sosiale funksjonsnivå • Gi råd og veiledning, praktisk bistand og terapeutiske samtaler • Ansvar for å utarbeide og følge opp tiltaksplaner, risikovurderinger, beredskapsplaner m.m. • Ansvar for å bidra til trygghet og forutsigbarhet for beboere og kollegaer • Ha oppsyn med fellesarealene og forebygge uro, samt følge opp husregler • Miljøterapeutiske oppgaver • Koordinering av tverrfaglige tjenester opp imot fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere • Ansvar for veiledning og opplæring kollegaer, studenter og lærlinger Kvalifikasjoner​ Krav til kompetanse​: • Autorisasjon som sykepleier Øvrige kvalifikasjoner​: • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B er en fordel • Erfaring fra fagområdet psykisk helse og rus er en fordel • Kjennskap til arbeidsstedet er en fordel Politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper​ • Du er robust, raus og god på å skape relasjoner • Du innehar lojalitet, god vurderingsevne og gjennomføringskraft til det som er besluttet • Du er strukturert, fleksibel og selvstendig i ditt arbeid • Du er en god lagspiller, har gode samarbeidevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjonsferdigheter • Du har en positiv og løsningsfokusert tilnærming til utfordringer • Du evner å stå i stressende situasjoner og handle rasjonelt • Du har evne til omstilling • Du trives med å arbeide med mennesker og vise omsorg til mennesker med variert alder og hjelpebehov Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med faglig interesserte og dyktige kollegaer • Interessante og faglige utfordringer i en variert brukergruppe • Gode muligheter til personlig og faglig utvikling • Lønn etter gjeldene avtaleverk • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger, se her KLP! • En helsefremmende turnus • Gratis parkering Kontaktinformasjon​Venke Roligheten Reime, Avdelingsleder, +47 93452198 Arbeidssted​Nustad Skolevei 16 3970 Langesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5192003645 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Vil du lede utviklingen av oppvekstområdet i en kommune med høye ambisjoner for barn og unge​?​ Bamble kommune søker en strategisk og samlende toppleder til rollen som kommunalsjef oppvekst. Du får ansvar for noen av kommunens viktigste tjenester og blir en sentral drivkraft i arbeidet med å skape gode oppvekstvilkår for barn og unge. Som medlem av kommunedirektørens ledergruppe får du stor påvirkning på kommunens samlede utvikling. Oppvekstområdet står overfor viktige utviklingsoppgaver knyttet til demografi, tidlig innsats, inkludering, tjenesteutvikling og bærekraftig ressursbruk. Vi søker en leder som evner å kombinere strategisk retning med god gjennomføring. Ansvarsområder​ Kommunalområdet oppvekst omfatter: • PPT og pedagogiske støttetjenester • Barne- og familievern • Våre syv kommunale barnehager • Våre seks skoler, samt kulturskolen og ungdom & fritid • Stort budsjett- og personalansvar Arbeidsoppgaver • Lede, utvikle og prioritere i et bredt og komplekst tjenesteområde • Sikre god økonomistyring, helhetlig tjenesteutvikling og effektiv ressursbruk • Bidra med strategiske og tydelige beslutningsgrunnlag for politisk nivå • Utvikle gode samarbeidsrelasjoner internt, regionalt og med frivilligheten • Bygge kultur, kompetanse og struktur som understøtter kommunens utviklingsmål • Drive innovasjon og forbedring med bevisst bruk av digitale løsninger og data Kvalifikasjoner​ Vi søker en toppleder med solid ledererfaring og betydelig faglig kompetanse: • Relevant høyere utdanning på masternivå med vektlegging av utdanning innen oppvekstsektoren og ledelse • Relevant ledererfaring fra administrativ og strategisk ledelse, med ansvar for helhetlig styring, økonomi og personal • Erfaring i å lede ledere er en fordel • Erfaring fra kommunal sektor eller tilsvarende offentlige virksomheter vil bli vektlagt • God forståelse for offentlig forvaltning, politiske beslutningsprosesser og lov- og avtaleverk • Fortrinnsvis erfaring fra ett eller flere av tjeneste- og fagområdene som inngår i stillingens ansvarsområde • Erfaring med å lede omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser • God digital kompetanse • Erfaring med partssamarbeid og samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG før tiltredelse For mer informasjon om sikkerhetsklarering, se hjemmesiden til NSM. Personlige egenskaper​ Du vil lykkes i rollen ved å: • Utøve tydelig, trygt og inkluderende lederskap • Kombinere strategisk tenkning med gjennomføring • Skape tillit, bygge relasjoner og samarbeide godt på tvers av organisasjonen, politiske nivå og eksterne aktører • Være strukturert, resultatorientert og ha god gjennomføringsevne • Motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • En viktig topplederrolle med betydelig handlingsrom • Mulighet til å påvirke samfunnsutviklingen og tjenestekvaliteten i Bamble kommune • Et kompetent fagmiljø og et utviklingsorientert lederteam • Lønn etter avtale • Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene, jf. Hovedtariffavtalen kapittel 1 § 6.3, og kompenseres med inntil 10 dager per år • Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger. Sjekk her! KLP Kontaktinformasjon​Tommy Tronrud, Stabsleder HR- og organisasjonsutvikling, 97099730 Magnus Meling Hallaråker, Kommunedirektør, +47 48089322 Arbeidssted​Rådhuset, Kirkeveien 12 3970 Langesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bamble kommune Referansenr.: 5188951061 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.10.2026

Vi søker pålitelige og serviceinnstilte medarbeidere til renholdsoppdrag innen restaurant og andre næringslokaler. Arbeidet består av daglig renhold og vedlikehold, med fokus på kvalitet, hygiene og trivsel for kundene våre. Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Hva vi ser etter​ • Kommunisere på norsk, eventuelt engelsk. • Serviceinnstilt og positiv • Løsningsorientert og fleksibel • Evne til å arbeide selvstendig, og eller i team. • Erfaring fra renhold er ønskelig, men ikke et krav - vi gir opplæring Arbeidsoppgaver​ • Utføre daglig renhold hos våre kunder, med fokus på kvalitet og detaljer • Betjene og vedlikeholde både moderne renholdsmaskiner og manuelt utstyr • Følge etablerte renholdsplaner, rutiner og kvalitetsstandarder • Skape gode kundeopplevelser gjennom profesjonell og serviceinnstilt opptreden • Sikre høy kvalitet ved å kontrollere eget arbeid • Rapportere avvik og identifisere behov for vedlikehold eller forbedringer Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff. Pensjons- og forsikringsordninger. • Opprykk for rett kandidat. • Fleksibel arbeidstid • Godt og inkluderende arbeidsmiljø, med tett kontakt på ledelsen. • Riktig opplæring. • Innovative digitale løsninger

Herrekroa søker en positiv og arbeidsom medarbeider til vårt team. Vi serverer pizza, kebab, hamburgere og annen fastfood, og ser etter en person som liker å jobbe med både mat og mennesker. Arbeidsoppgaver​ • Tilberedning av mat • Kundebehandling og salg • Håndtering av digitale bestillinger • Kassearbeid • Renhold og rydding Vi ønsker at du​ • Er serviceinnstilt og hyggelig mot kunder • Er pålitelig og møter presis på jobb Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Opplæring vil bli gitt. Åpningstider​ • Mandag til lørdag: kl. 14.00–22.00 • Søndag: kl. 12.00–22.00 • Arbeid annenhver helg Det er viktig at du selv undersøker buss- og transportmuligheter der du bor, og at disse passer med arbeidstidene. Stillingsstørrelse​ Stillingsprosent avtales nærmere. For den rette kandidaten kan stillingen på sikt bli opptil 100 %. Vi tilbyr​ • Opplæring og støtte • Hyggelige kollegaer • Varierte arbeidsoppgaver • Mulighet for økt stillingsprosent over tid Send en kort søknad og fortell litt om deg selv. Vi behandler søknader fortløpende.

Medarbeider søkes til Esso Grasmyr​ Ønsker du en fleksibel deltidsjobb som lar seg kombinere med studier, annen jobb eller andre aktiviteter? Da kan dette være jobben for deg! Esso Grasmyr søker en serviceinnstilt medarbeider over 18 år til en fast deltidsstilling.​ Stillingen innebærer arbeid én helg i måneden​, og passer derfor perfekt for deg som ønsker en ekstra inntekt ved siden av studier, annen jobb eller andre forpliktelser. Arbeidsoppgaver​ • Kundeservice og salg • Kassearbeid • Tilberedning av mat • Renhold og rydding • Sørge for at stasjonen fremstår innbydende og ryddig Vi ser etter deg som​ • Er over 18 år • Er positiv og serviceinnstilt • Trives med å møte mennesker • Er ansvarsbevisst og pålitelig • Jobber godt både selvstendig og sammen med andre Vi tilbyr​ • En fleksibel deltidsjobb som er lett å kombinere med studier eller annen jobb • Hyggelige kolleger og et godt arbeidsmiljø • Verdifull erfaring innen kundeservice, salg og matservering • Grundig opplæring Slik søker du​ Send en kort søknad og CV til Thomas.Haukedal@delideluca.no​. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å ta kontakt! Vi gleder oss til å høre fra deg!​ 🚗⛽🍔

Bryggekanten i Langesund søker en serviceinnstilt og ansvarsbevisst medarbeider. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver knyttet til servering, enkel matlaging, rydding og renhold. Du vil også ha ansvar for at alkoholsalget skjer i henhold til gjeldende skjenkeregler. Arbeidsoppgaver​ • Tilberede og servere enkel mat • Servere drikke og følge opp gjester • Rydding og renhold • Sørge for at skjenkeregelverket overholdes Vi ser etter deg som​ • Er serviceinnstilt og trives med kundekontakt • Tar ansvar og arbeider selvstendig • Er ryddig og pålitelig • Er over 20 år Arbeidstid​ Arbeidet foregår hovedsakelig på ettermiddag, kveld og i helger. I sommersesongen har vi også åpent på dagtid. Erfaring fra servering er en fordel, men ikke et krav. Opplæring vil bli gitt. Stillingsprosent kan diskuteres. Søknader behandles fortløpende.​

Jeg er en 20 år gammel gutt som sitter i rullestol og trenger hjelp til det meste i hverdagen. Jeg søker en helsefagarbeider som kan bidra til at jeg kan leve et aktivt og mer selvstendig liv. Hos meg vil det alltid være 2:1 på jobb og nødvendige hjelpemidler er tilgjengelig. I løpet av natten vil jeg ha behov for hjelp til stillingsendring og forflytting. Det er også behov for medisinhåndtering og det vil bli pålagt at man tar medisinkurs. Det er viktig for kroppen min at jeg holder meg i aktivitet gjennom litt uttøying og trening, mine treningsrutiner vil du få opplæring i. Jeg øver på å kommunisere via øynene mine, og rullestolen (som er mine ben) er alltid med meg. Dette er aktuelt hvis du tar ekstravakter på dag/ettermiddag. Jeg er glad i musikk og drar på kino av og til. Jeg holder til i Langesund og har egen leilighet i huset til familien min. Mamma er arbeidsleder i ordningen, så du vil få god opplæring av henne og av assistentene i Prima Assistanse. Av og til drar jeg på turer/ferier innenlands og utenlands og trenger da også assistenter med meg. Reiser dekkes selvfølgelig for assistenter. Jeg er i USA en gang i året for opptrening og det er viktig med god oppfølging av treningsrutiner etter denne turen. Jeg søker etter en Helsefagarbeider i fast nattstilling på 60%, turnus med hver 4. helg. Ved skoleferier (høst-, jul-, vinter-, påske- og sommerferie) er det et stort behov for ekstravakter. Ønskelig om du også kan være tilkalling ved ferie og sykdom for mine andre assistenter. Du må ha kompetanse som Helsefagarbeider eller være sykepleier-/vernepleier-student. Helsefagarbeidere og sykepleie/vernepleie studenter vil bli lønnet etter gjeldende tariff som Helsefagarbeider. Fint hvis du er: ·       Initiativrik ·       God på relasjoner ·       Pålitelig ·       Fleksibel ·       Trygg på deg selv Jeg ønsker meg stødige assistenter som ser muligheter og ikke begrensninger. Arbeidsoppgaver hos meg vil være å bistå med personlig hygiene, gi medisiner, bistå med å snu meg på natt, lage og pakke ned mat og finne frem klær til neste dag. Må ha kontinuerlig tilsyn i løpet av hele natten. Jeg kan tilby deg: ·       Godt arbeidsmiljø ·       Varierte arbeidsdager ·       Medisinkurs ·       God opplæring og oppfølging av arbeidsleder og Prima Assistanse ·       Lønn etter gjeldende tariff som Helsefagarbeider ·       Sosiale sammenkomster i form av julebord og sommerfest Om dette høres spennende ut, ønsker jeg å høre ifra akkurat deg! Søknader vurderes fortløpende.

Vi søker en engasjert og god humør-spreder til vår travle Kafé! Hos oss er tempoet høyt, maten raus og gjestfriheten i sentrum. Vi ser etter deg som har solid erfaring fra servering, og som vet hva som skal til for at sultne bilister og stamgjester får en super opplevelse. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som: • Har fagbrev som servitør eller solid erfaring fra serveringsbransjen • Kommuniserer godt på norsk • Engasjert • Effektiv og strukturert • Pålitelig, punktlig og ansvarsbevisst Arbeidsoppgaver​ • Servering av mat og drikke • Kassehåndtering • Påfyll av varer og diskmat • Klargjøring, rydding og generelt renhold • Bidra til effektivt og godt lagarbeid i travle perioder Vi tilbyr​ • En 80% fast stilling i et trivelig og hektisk miljø • Konkurransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold • En variert hverdag med hyggelige kolleger og gjester • Et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø