Lediga jobb i Tinn

Ledig 100 % stilling i turnus​ Vi har ledig 100 % fast stilling i turnus og søker en engasjert medarbeider som ønsker å bidra til gode tjenester for mennesker med sammensatte bistandsbehov. Stillingen inngår i en turnusordning med dag-, kveld- og helgevakter, samt noen enkelte nattevakter. I avdelingen er det  langvakter i ukedager og helger. Vi søker primært etter fagarbeider med erfaring fra arbeid innen psykisk helse. Relevant erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi åpner også for søkere med relevant høyskoleutdanning innen helsefaglige eller pedagogiske fag. Tinn kommune er i omstilling og søker må være forberedt på endringer.   Arbeidsoppgaver​ • Arbeide i tråd med vedtak og tiltaksplaner • Målrettet miljøarbeid og miljøterapeutisk arbeid • Oppfølging av personer med psykiske helseutfordringer • Bidra til trygghet, mestring og utvikling for tjenestemottakere • Arbeid knyttet til tvang og makt etter kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven kan forekomme Kvalifikasjoner​ • Fagarbeiderutdanning innen helse- og omsorgsfag, fortrinnsvis helsefagarbeider • Erfaring fra psykisk helsearbeid er ønskelig • Alternativt relevant høyskoleutdanning innen helsefag eller pedagogiske fag • Kjennskap til målrettet miljøarbeid og miljøterapeutisk arbeid er en fordel  Personlige egenskaper​ • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du er trygg, fleksibel og løsningsorientert • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Det er ledig fastlegehjemmel i Tinn kommune. Rjukan ligger i akseptabel pendleravstand til flere byer på Østlandet, for eksempel til Oslo 17 mil, Skien 13 mil og Kongsberg 9,5 mil. Informasjon om Rjukan og Tinn: https://express.adobe.com/page/jBcGQwNnXulDE/ Alle legene i kommunen arbeider på ett fastlegekontor lokalisert på Rjukan. Dette gir en felles base og et godt fagmiljø selv om deler av tjenesten til daglig foregår ute i andre allmennmedisinske oppgaver slik som på sykehjem, helsestasjon. Kontoret har et godt lokalt faglig nettverk med jevnlige legemøter og faglig diskusjon mellom kollegaer. Kontoret har for tiden flere spesialister i allmennmedisin, leger i spesialisering, og en LIS 1 stilling.  Vi tilbyr en gunstig og alternativ fastlegeavtale som vi tror vil passe for mange. Arbeidstiden kan vi komprimere om det er ønskelig, ex. arbeid annenhver uke. Selvsagt også på full tid om man ønsker det, listelengde justeres deretter. Ønsker du derimot en ALIS stilling, ta kontakt.  Vi tilbyr: Fulltids praksis eller komprimert arbeidstid f.eks. annenhver uke mandag til fredag. Kontoret har utvidet arbeidstid enkelte dager. Du ivaretar egne pasienter, og øyeblikkelig hjelp ivaretas av kollegial fraværsdekning. Næringsavtale §8.2. Kommunen driver kontoret og alle utgifter til drift dekkes. Ingen innkjøp i praksis eller goodwill. Du beholder 35 % eller 40 % av basistilskuddet avhengig av arbeidstiden. Avtaler med fastlønn kan diskuteres.  Svært lav vaktbelastning. Fast ansatte legevaktsleger dekker de fleste vakter. Vi ordner vikar ved lengre sykdom, svangerskapspermisjon eller ved innvilget velferdspermisjon. Listelengde justeres tilpasset den enkeltes ønske og kapasitet.   Arbeidsoppgaver:​ • kurativ virksomhet • andre allmennmedisinske oppgaver eller utekontortjeneste Ønskelige kvalifikasjoner:​ • norsk autorisasjon som lege • dokumentert språkferdighet C1 på Europarådets skala. Dette gjelder ikke søkere fra Skandinavia. • spesialist i allmennmedisin eller nesten ferdig med spesialisering. De som har behov for lengre spesialistløp bør søke ALIS stillinger. Personlige egenskaper:​ • god evne til samarbeid og kommunikasjon • interesse for allmennmedisin • personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, ved fastlønn • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her