Lediga jobb i Bergen

Selger med utviklingsambisjoner – FagFlis Bergen Er du glad i mennesker, nysgjerrig og motivert for å bli skikkelig god på salg? Da kan dette være starten på en spennende utvikling hos FagFlis. FagFlis Bergen søker en engasjert og lagorientert selger som i første omgang skal jobbe i butikken vår. Her vil du møte både profesjonelle kunder og privatkunder, gi råd og hjelpe dem med å finne gode løsninger til små og store prosjekter. Vi ser etter deg som ønsker å lære, ta mer ansvar over tid og utvikle deg videre innen salg til proffmarkedet og prosjektsalg. Du trenger ikke å kunne alt fra før. For oss er motivasjonen din, holdningene dine og ønsket om å bli god minst like viktig som lang erfaring. Om rollen Som selger hos oss blir du en viktig del av den daglige driften i avdelingen. Du skal sørge for at kundene blir sett, forstått og godt ivaretatt – enten de er håndverkere med lang erfaring eller privatkunder som trenger hjelp til sitt første oppussingsprosjekt. Du vil starte med salg og kundebehandling i butikken og få mulighet til å bygge produktkunnskap og forståelse for bransjen. Etter hvert som du utvikler deg og viser initiativ, kan du få større ansvar og lære mer om oppfølging av proffkunder, tilbudsarbeid og prosjektsalg. Arbeidshverdagen vil blant annet bestå av: Salg, rådgivning og oppfølging av kunder i butikken Betjening av både profesjonelle kunder og privatkunder Kartlegging av kundens behov og veiledning om produkter og løsninger Utarbeidelse og oppfølging av tilbud, bestillinger og leveranser Bidrag til en ryddig, inspirerende og velfungerende avdeling Varemottak, varepåfylling og praktiske oppgaver i butikken Avlastning på lageret ved behov Samarbeid med kolleger og bidrag på tvers av oppgaver og ansvarsområder Aktiv deltakelse i arbeidet med å skape gode resultater for hele laget Avdelingen består i dag av fire fulltidsansatte og én deltidsansatt. Vi er et lite lag, og det betyr at alle må være fleksible, se hva som trengs og bidra til at avdelingen fungerer godt som helhet. Noen dager handler det mest om salg og rådgivning, andre dager må vi sammen sørge for at varer, lager og butikkdrift flyter som det skal. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er glad i mennesker og trives med en variert og praktisk arbeidshverdag. Du skaper trygghet og tillit gjennom å være jordnær, etterrettelig og oppriktig interessert i å hjelpe. Du har lyst til å lære, tar til deg kunnskap og er ikke redd for å stille spørsmål. Samtidig tar du initiativ, ser hva som må gjøres og bidrar også når oppgaven ligger litt utenfor ditt eget hovedområde. Vi tror du vil passe godt hos oss dersom du: Har interesse for salg, kundeservice og relasjonsbygging Er motivert for å lære om produkter, løsninger og bransjen vår Ønsker å utvikle deg videre innen proffsalg og prosjektsalg Er god til å lytte og forstå kundens behov Er strukturert og følger opp det du lover Tar initiativ og bidrar der det er behov Er fleksibel og trives med både salgsrettede og praktiske oppgaver Er lagorientert og liker å skape resultater sammen med andre Har en positiv, jordnær og løsningsorientert innstilling Erfaring fra salg, kundeservice, lager, byggebransjen eller faghandel er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har riktig innstilling, lærevilje og et sterkt ønske om å utvikle deg. Hvorfor velge FagFlis? FagFlis er ledende i vårt marked, og ambisjonen vår er å være proffenes førstevalg. Det forplikter. Kundene våre skal møte medarbeidere som har kunnskap, holder det de lover og oppriktig ønsker å hjelpe. Hos oss får du: En variert arbeidshverdag med mye kundekontakt Grundig opplæring og mulighet til å bygge solid produkt- og bransjekunnskap Mulighet til å utvikle deg videre innen proffsalg og prosjektsalg En viktig rolle i et lite og sammensveiset lag Gode kolleger som deler kunnskap og spiller hverandre gode Muligheter for videre utvikling i selskapet for deg som ønsker og viser initiativ En arbeidsplass med sterke merkevarer, høy fagkompetanse og tydelige ambisjoner Vi er best i vårt marked – og ser etter deg som har lyst til å lære av de beste og bli skikkelig god. Kjenner du deg igjen? Da håper vi å høre fra deg. Neumann Bygg og FagFlis er en del av STARK Group, Europas største byggevaredistributør. Konsernet har rundt 20.000 medarbeidere, 1150 varehus og en omsetning på 90 mrd. Neumann Bygg er en av Norges største byggevaredistributører, med rundt 300 medarbeidere fordelt på 20 varehus over hele landet. Neumann henvender seg primært til profesjonelle kunder med sitt brede varesortiment, gode logistikkløsninger og høye faglige ekspertise innenfor trelast og byggevarer til nybygg og rehabilitering. Neumann Bygg sin ambisjon er å være byggebransjens mest pålitelige leverandør og samarbeidspartner. FagFlis er spesialister på keramsike fliser, og du finner FagFlis-butikker nærmest i hele Norge. FagFlis representerer et komplett knippe av produsenter fra hele Europa. FagFlis sin overordnede målsetting er å være proffens førstevalg, helt fra idé og planleggingsstadiet hos arkitekten, til entreprenøren som får byggeoppdraget, og flisleggeren som utfører sitt gode håndverk. Sammen bygger vi profesjonelt.

Du utgjør hele forskjellen! \u000A Liker du å skape magiske øyeblikk for gjestene og levere service i stjerneklasse – så kan dette være din neste utfordring. \u000A I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i …

Vil du være med å skape et rent og trivelig miljø hver dag? \u000A \u000A Du utgjør hele forskjellen! \u000A I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi …

​Ønsker du å jobbe med å sikre rett kompetanse og utvikle den faglige kvaliteten i tjenesten? Er du en fagperson som ønsker å bidra til å gjøre andre gode? Da er dette stillingen for deg! ​Vi har ledige stillinger i vårt Helsetjenesteteam bestående av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Helsetjenesteteamet har for tiden kontorer i Ladegårdsgaten 67.​ Som fagansvarlig sykepleier vil du være ansvarlig for kompetanse og kompetanseheving i de ulike teamene i enheten. Fagansvarlig sykepleier har avdelingsleder i helsetjenesteteam (HT) som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til vedkommende, men skal samtidig ha tett samarbeid med avdelingsledere i omsorgsteam og sykepleiefaglig konsulent i stab. Stillingen inngår i turnus med dagvakter mandag til fredag og klinisk arbeid i helg. Du kan velge mellom å jobbe hver 4. helg med ordinære helgevakter eller hver 8. helg med langvakter. Som fagansvarlig sykepleier må du være kjent med enhetens utfordringer, jobbe aktivt for å nå målsettingene og følge kommunens retningslinjer. Du må jobbe etter kommunens kvalitetssystem BK Kvalitet og du må være kjent med lover og forskrifter som omhandler tjenesten. Fagansvarligrollen innebærer både klinisk og administrativt arbeid. ​Om oss​ Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Helsetjenesteteamet samarbeider tett med våre  Omsorgsteam som består av helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger med ulik bakgrunn. Gjennom en slik organisering kan vi forsterke samhandlingsstrukturen og få anledning til å jobbe mer systematisk og tverrfaglig, blant annet med ergo-/fysiotjenesten samt klinisk ernæringsfysiolog. Vi erfarer stor grad av kollegastøtte i personalgruppen, som samlet besitter bred og høy kompetanse, både gjennom formell videreutdanning og opparbeidet praksis. Stillingene er ledige etter avtale. Nyansatte får fadder i et år fra oppstart.  Det er krav om tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk før ansettelse. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende, husk å sjekke e-post (inkludert søppelpost). Arbeidsoppgaver for sykepleiere i Helsetjenesteteam​ • Arbeide med fag, kvalitet og utvikling, og implementering av rutiner og prosedyrer • Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter • I samarbeid med avdelingsledere sikre opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå i enheten, inkludert pasientbunden opplæring • Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid • Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter • Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med avdelingsleder • Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning i tjenesten • Veilede ansatte i faglig vuderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov • Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner • Holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten • Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever • Medvirke i enhetens fagteam Kvalifikasjoner vi søker etter hos ansatte​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Førerkort klasse B er et krav, vi dekker et stort geografisk område og bruker bil for å forflytte oss • Krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2) • God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2 års arbeidserfaring • Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil Personlige egenskaper vi mener vil være til fordel​ • Trives med å undervise og god til å formidle kunnskap • Kreativ og nytenkende • Evne til å jobbe sammen med andre for å nå felles mål • Evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel og selvgående med god gjennomføringsevne • Evne til å jobbe analytisk og systematisk • Du er en god veileder og liker å gjøre andre gode • Evne til å motivere og engasjere Personlig egnethet vektlegges gjennom intervju. Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver, ansvar og påvirkningskraft i en viktig tjeneste • Dyktige og hyggelige kollegaer • Godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Tverrfaglig samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende tariff og avtaleverk. Årslønn er for tiden fra 584 850,- til 691 800,- avhengig av ansiennitet • Fadder Kontaktinformasjon​Anne Jorunn Blindheim, Enhetsleder, 95 89 01 05, Anne.Blindheim3@bergen.kommune.no Arbeidssted​Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5192339795 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Etat for bygg og eiendom i Bergen kommune søker rådgiver for integrerte tekniske bygningsinstallasjoner (ITB). Som fagrådgiver ITB vil du få ansvar for å sikre at alle tekniske systemer fungere optimalt sammen, er energieffektive og sikre. Du vil bli del av et fagmiljø med 15 dyktige og dedikerte kolleger. Vår faggruppe har rådgivere blant annet innen varme, ventilasjon, sanitær, kjøling- og varmepumper, elektro, automasjon, brann og lås- og adgangssystemer. Du skal følge store byggeprosjekt i samarbeid med Etat for utbygging i gjennomføringsfasen, til overlevering og prøvedrift. Du vil få et særskilt ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av gjennomføring av prøvedrift, både i de største byggeprosjektene og i prosjekter som Etat for bygg og eiendom gjennomfører i egen regi. Garanti- og reklamasjonsforhold i prøvedrift- og garantitid vil også være en del av arbeidsoppgavene dine. Videre vil du bistå driftspersonell til å oppnå best mulig drift av tekniske anlegg, gjerne i samarbeid med de øvrige fagrådgiverne. Stillingen innebærer både kontor- og feltarbeid.​​ Etat for bygg og eiendom er en av Norges største eiendomsforvaltere med rundt 850 ansatte og forvalter av over 1000 bygg og 1,3 millioner kvadratmeter bygningsmasse. Etatens ansvar er forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendommer som i hovedsak består av skoler, barnehager, sykehjem, kontorbygg, havnebygg, brannstasjoner, parkeringsanlegg og idrettshaller. Etaten er sertifisert etter kvalitetssystemene ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø).   Vår visjon: “Våre eiendommer skal gjøre byen stolt”.  Arbeidsoppgaver​ • Delta i teknisk faggruppe hvor oppgavene blant annet er å følge opp større prosjekt fra prosjektering og inn i driftsfasen og påse at ITB-ytelser for byggherre i prøvedrift ivaretas i henhold til norske standarder og veiledere. • Ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av gjennomføring av prøvedrift i byggeprosjekter, inkludert oppfølging og vurdering av garanti og reklamasjonsforhold. • Være intern fagrådgiver innen integrerte tekniske bygningsinstallasjoner og medvirke til at alle tekniske deler av et bygg fungerer sammen, fra prosjektering til drift. • Tilrettelegge idriftsettelse, samt oppfølging av tekniske anlegg i drift. • Bidra til vedlikehold av etatens tekniske kravspesifikasjon. • Befaring og feilsøking for å oppnå best mulig drift og utvikling av tekniske anlegg i samarbeid med byggforvaltere og driftspersonell. • Bidra aktivt til at Bergen kommune når mål innen blant annet miljø og kvalitet.  Kvalifikasjoner​ • Høyskole eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde • Minimum 3 års relevant erfaring • God kjennskap til gjeldende standarder og veiledninger innen ITB og systematisk ferdigstillelse og vedlikehold • God kjennskap til ulike entrepriseformer og juridiske kontraktsbetingelser • God tverrfaglig forståelse og interesse for drift og vedlikehold av tekniske anlegg • Fordel med kjennskap til SD/Automasjonsanlegg • Gode datakunnskaper • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Utdanning fra utlandet må være godkjent av DSB/NOKUT    Personlige egenskaper​Vi er opptatt av et godt samarbeid internt og eksternt. Du bør derfor være en person som er tillitsvekkende og ser verdien i å diskutere og løse oppgaver i fellesskap. Du må derfor ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en kollega som er trygg i sitt fag, samtidig som en kan lytte og reflektere. Du trives i et hektisk miljø med et bredt spekter av arbeidsoppgaver.Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Flotte lokaler midt i Bergen sentrum med eget treningsrom • Trygghet i ansettelsen hos en solid og stabil arbeidsgiver • Et meningsfylt oppdrag i arbeidet med å ta vare på viktige og flotte eiendommer i Bergen kommune • Dyktige og dedikerte medarbeidere   Kontaktinformasjon​Tom Svendsen, Gruppeleder, 950 01 040 Trond Henanger, Partner Headvisor, 473 02 061, trond.henanger@headvisor.no Arbeidssted​Kaigaten 4 5016 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5184973331 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere til 100% faste stillinger ved våre Omsorgsteam i Hjemmebaserte tjenester Bergenhus. Stillingene innebærer turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid hver tredje helg, med mulighet for langvakter hver fjerde helg. Er du på jakt etter en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at eldre og andre med hjelpebehov kan fortsette å bo hjemme? Da kan dette være stillingen for deg!​​ Om oss​ Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Hos oss finner du et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger. Vi samarbeider tett med sykepleiere, vernepleiere, fysio- og ergoterapeuter i vårt Helsetjenesteteam – sammen sørger vi for at pasientene får den hjelpen de trenger for å kunne bo hjemme lengst mulig. Hvert omsorgsteam har hver sin avdelingsleder som er utdannet sykepleier, i tillegg til de fagansvarlige sykepleierne som jobber på tvers av avdelingene. Våre omsorgsteam Kalfaret og Sentrum har kontorlokaler i Teatergaten 35, mens Indre og Ytre Sandviken omsorgsteam holder til i Ladegårdsgaten 67. ​ Det vil bli organisert legemiddelkurs i regi av Bergen kommune, og det vil være obligatorisk å delta og bestå dette kurset. Som helsefagarbeider vil du i din turnus ha vakter som vaktkoordinator. Dette utløser et årlig vaktkoordinatortillegg som pt. er på 10 000 kroner. Ved langvakter hver fjerde helg omfattes du av vår lokale avtale med ekstra helgetillegg for lørdager og søndager. Vi har mentorprogram hvor nyansatte helsefagarbeidere har mentor i et år. Hvordan er en dag hos oss?​ Ingen dager er like – og det er nettopp det som gjør jobben meningsfull. Oppdragene våre er varierte, og innebærer blant annet å hjelpe pasienter med stell, ernæring og medisinhåndtering. Hos oss handler hverdagen om mestring, menneskemøter og små øyeblikk som betyr mye – både for brukerne og for oss som jobber her. Er du klar for en jobb med mening – og kollegaer som løfter hverandre?​ Da håper vi du søker! Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende – husk å sjekke e-post (også søppelposten). Vi ansetter fortløpende. Tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk må leveres før oppstart. Arbeidsoppgaver​ • Yte variert pleie til hjemmeboende, der primærsykepleiesystemet er førende • Være primær-/sekundærkontakt og utføre oppgaver i tråd med gjeldende prosedyre • I turnus vil helsefagarbeidere få vakter som vaktkoordinator, en rolle som gir deg noe ansvar for vakter på kveld og helg • Utføre arbeidsoppgaver innenfor eget kompetanseområde i tråd med vedtak og gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste • Dokumentere i henhold til lov og forskrift • Rett og plikt til å melde uønskede hendelser og forbedringsforslag i BkKvalitet • Fokusere på pasientens egen mestring • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Andre arbeidsoppgaver kan være aktuelle etter gjennomført pasientbunden opplæring • For å forflytte oss mellom oppdrag bruker vi både bil, el-sykkel og gange Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Grunnleggende datakunnskaper. Mobiltelefon og PC er viktige arbeidsverktøy • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (tilsvarende minimum nivå B2) • Førerkort klasse B er et krav • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper​ • Du trives både med å jobbe selvstendig og i team • Du har gode samarbeidsevner • Du har interesse for helsefaget  • Du evner å ta selvstendige vurderinger og avgjørelser • Du er strukturert • Du er positiv, ser muligheter og bidrar til utvikling • Du er omstillingsdyktig • Du trives både ute i frisk luft og inne på kontoret Vi tilbyr​ • Opplæring og faglig veiledning • Årsturnus: Todelt (dag og kveld), arbeid hver tredje helg/mulighet for langvakter hver fjerde helg • Mulighet for kompetanseheving • Lønn etter tariff, årslønn for helsefagarbeidere er for tiden fra kr. 475 300 til kr. 556 100 avhengig av ansiennitet • Mulighet for velferdspermisjon knyttet til studie • Vaktkoordinatortillegg (pt. 10 000 kr i året) • Lokal avtale som pt. gir ekstra godtgjørelse for helgearbeid til ansatte som går langvakter hver 4. helg • Mentorordning for helsefagarbeidere i et år fra oppstart • Sentrale kontorlokaler Kontaktinformasjon​Sunniva Bernsen, Personalkonsulent, 40 90 94 82, sunniva.bernsen@bergen.kommune.no Lone Rose Milde Johnsen, Lønn- og personalkonsulent, 40 81 06 44, lone.johnsen@bergen.kommune.no Arbeidssted​Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5194162565 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som driver 11 dagsenter, 10 kommunale avlastningsboliger og er organisatorisk underlagt etat for tjenester til utviklingshemmede i byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Enheten gir tjenester til barn, unge, voksne og eldre med funksjonshemming og utviklingshemming. Vi har nå to ledige stillinger som avdelingsleder i vår enhet, en på Tjønnen dagsenter og en på Solplassen dagsenter. ​ Tjønnen dagsenter​ og timeavlastning​ er spesialisert og forsterket tilbud for personer med utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser, hvor flere har omfattende bistandsbehov og  behov for individuelt tilrettelagte tjenester. Vi tilbyr for tiden dagtjenester til 14 voksne tjenestemottakere og timeavlastning en ettermiddag i uken og på helg til 10 barn og unge. Tjønnen er lokalisert sentralt på Melkeplassen og holder til i moderne og godt tilrettelagte lokaler. Det er gode bussforbindelser i området og det er parkeringsmuligheter utenfor bygget. Tjønnen har rundt 14 årsverk og et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, samarbeid og utvikling. Solplassen dagsenter ​tilbyr et variert og tilpasset aktivitetstilbud. Aktivitetene spenner fra praktiske oppgaver og kreative aktiviteter til turer, trening, musikk og sosialt samvær. Vi tilbyr for tiden dagsentertilbud til 41brukere. Gruppen er sammensatt med stor variasjon i bistandsbehov. Solplassen dagsenter ligger i Godviksvingene 125 Det er moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen. Det er gode bussforbindelser og mulighet for parkering på tjenestestedet.  Solplassen har rundt 25 årsverk. Det er et godt arbeidsmiljø som preges av samarbeid, kreativitet og engasjement.​ Som leder i våre tjenester får du mulighet til å videreutvikle et fagmiljø med høy kompetanse innen utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd. Du vil lede engasjerte medarbeidere som hver dag arbeider for å skape mestring, deltakelse og livskvalitet for tjenestemottakerne våre. avdelingsledere rapporterer til enhetsleder som er nærmeste leder og vil bli en del av enhetens ledergruppe. Stillingen er på dagtid 37,5 timer pr.uke med fleksibel arbeidstid. Enheten praktiserer stedlig ledelse og primær arbeidsplass er i avdelingens lokasjoner. Dette er spennende lederstillinger for deg som ønsker å kombinere personalledelse, fagutvikling og tjenesteutvikling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker deg som gjennom god og dedikert ledelse bidrar til å sikre og videreutvikle gode tjenester for våre brukere. Du har god kommunikasjon og relasjonskompetanse, og god kjennskap til prinsipper for tillit- og faglighet . Du har evne til å tenke og handle strategisk og analytisk, samt sikre en bærekraftig drift innenfor tildelte rammer. Du håndterer uforutsette hendelser på en konstruktiv måte, har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. Du bidrar til å skape en kultur med søkelys på et godt arbeidsmiljø og høy grad av psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Vi setter pris på godt humør, raushet og selvstendighet i lederrollen. Er det deg vi leter etter? Søk da vel, og oppgi i søknaden om du søker på Tjønnen eller Solplassen. ​ Arbeidsoppgaver​ Resultatenhetsleder delegerer oppgaveområder til avdelingsleder for å sikre at den daglige driften på tjenestestedet blir forsvarlig ivaretatt, samt at resultatenhetens samlede ressurser brukes effektivt. Til arbeidsoppgavene ligger blant annet: Ansvar for daglig drift av avdelingen innenfor gitte økonomiske rammer, herunder utarbeidelse av turnus/års-turnus og rekruttering Ansvar for å sikre faglig og etisk forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med den enkeltes tjenestevedtak samt sikre godt pårørendesamarbeid Ansvar for etterlevelse av regulerende lov- og forskrift og nasjonale veiledere, samt Bergen kommunes retningslinjer, rutiner og prosedyrer Daglig- og faglig ansvarlig for tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og 4A Ansvarlig for avdelingens risikostyring, beredskapsplanverk, systematisk HMS-arbeid og oppfølging av ansatte Ansvarlig for avdelingens økonomiske drift og rapportering Sikre gjennomføring av nødvendig opplæring for ansatte, oppfølging av IP-planer og deltakelser i ansvarsgrupper, ressursgrupper og andre nødvendige fagnettverk Sikre god internkontroll og sikre gjennomføring av etterkontroller, herunder utarbeidelse og gjennomføring av nødvendige handlingsplaner Sikre kontinuerlig forbedring- og kvalitetsarbeid på arbeidsplassen Sikre oppfølging, gjennomføring og rapportering av styringskort for tjenesteområdet.  Arbeide målbevisst og strukturert for å implementere resultatenhetens handlingsplaner for å nå vedtatte mål Bidra til et godt treparts samarbeid med vernetjenesten og tillitsmannsapparatet Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard Kvalifikasjoner​ Må være vernepleier/sykepleier med autorisasjon og med erfaring fra tjenesteområdet, minimum 2 års yrkeserfaring Ønskelig med erfaring fra brukergruppen Ønskelig med formell kompetanse innen fagområdene økonomi eller ledelse God systemforståelse er en forutsetning Kunnskap om og god erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning,  bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap.4 og arbeidsmiljøloven. Ønskelig med erfaring fra bruk av kommunens systemer herunder RS-Plan/Ajour, Bk360, Profil, UBW HR og Økonomi Erfaring med arbeidstidsplanlegging er en fordel  Erfaring med beslutningsprosesser er en fordel Erfaring fra tilsvarende stilling og personlig egnethet vektlegges  Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått minimum B2 test i norsk Gyldig politiattest Personlige egenskaper​ Har faglig engasjement og evne til å søke nye løsninger Er fleksibel Har god økonomisk forståelse Forholder deg til frister og evner å levere arbeid med høy kvalitet Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper med evne til å skape gode samhandlingsarenaer med interne og eksterne samarbeidspartnere Er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet og god på myndiggjøring av ansatte. Er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen. Evner å være en aktiv og positiv bidragsyter for dine ansatte og i lederteamet Bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ Et stort og inkluderende fagmiljø i enheten og etaten Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Godt samarbeid internt i ledergruppen og på tvers av enheter Et stort godt og aktivt arbeidsmiljø  Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Dagarbeid med fleksibel arbeidstid  God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring  Lønn etter gjeldende avtaleverk Rabatt på flere treningssentre i Bergen Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener Kontaktinformasjon​Christine Berland, Enhetsleder, christine.berland@bergen.kommune.no Linda Holst, Fagleder dagsenter, 40807437, linda.holst@bergen.kommune.no Arbeidssted​Øvre Fyllingsveien 81 5161 Laksevåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5191398330 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Mur og Flisservice AS søker etter en dyktig murer / flislegger .​ Vi søker deg som har erfaring innenfor murerfaget. • Du må være selvstendig ,effektiv, nøye og ha yrkesstolthet for faget. • Arbeids oppgavene vil være tradisjonelle murerarbeider som flis legging, puss arbeider ,skifer arbeider, gulvstøp,avretning og muring. For den rette person vil det og være mulig å være bas på prosjekter. Herunder og delta på byggemøter ,kontroll på ks og ivareta Hms på prosjekter. • Må ha helst ha norsk fagbrev eller evt. god erfaring /gode referanser fra norsk murer firma • Må ha god erfaring og kunnskap om flis arbeid • Må være punktlig, nøyaktig og faglig dyktig • Må kunne kommunisere helst på norsk,svensk eller dansk. God engelske kan og vurderes. • Må være oppdatert på norske byggeregler • Må ha førerkort kl. B Vi kan tilby : • Mulighet for service bil og telefon • Konkurransedyktig lønn • Pensjonsordning • Interessante og varierte arbeidsoppgaver på små og store prosjekter • Godt arbeidsmiljø Oppstart etter avtale. Søkere uten erfaring innenfor murer/flislegger faget vil ikke bli vurdert og trenger ikke søke på stillingen. For ytterlige spørsmål om stillingen, ta kontakt med Murmester Thomas Endresen Tlf. 91 608 608 Epost: thomas@mur-flisservice.no www.mur-flisservice.no

Cactus serverer fersk og digg taco - raskt. Cactus taco gir deg ekte ingredienser og fersk hjemmelaget guacamole. Vi søker nå flere fremoverlente medarbeidere til avdelingen vår på Lagunen som er klare for å brette opp ermene. Her blir det hektisk - sammen skal vi vokse til en landsdekkende kjede! Hva vi ser etter​ • Digger mat, mennesker og å skape gode kundeopplevelser • Er en lagspiller som spiller medarbeiderne dine gode • Takler høyt tempo og er klar for å brette opp ermene når det trengs • Kan jobbe dagtid, kveldstid og helg • Er minst 18 år​ gammel Arbeidsoppgaver​ Som medarbeider vil jobben din bestå av matlaging og kundeservice. I tillegg vil du komme tett på og påvirke utviklingen av et nytt matkonsept med landsdekkende vekstambisjoner. Vi ser etter serviceinnstilte medarbeidere klare for høyt tempo! Vi tilbyr​ • Ta del i et vekstselskap med karrieremuligheter • En arbeidsplass hvor du påvirker utviklingen • Bli med i et fremoverlent team • Konkurransedyktig betingelser Bli med på reisen! Send inn søknad og CV. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende og ansettes snarest.

Cactus serverer fersk og digg taco - raskt. Cactus taco gir deg ekte ingredienser og fersk hjemmelaget guacamole. Vi søker nå flere fremoverlente medarbeidere til avdelingen vår på Galleriet som er klare for å brette opp ermene. Her blir det hektisk - sammen skal vi vokse til en landsdekkende kjede! Hva vi ser etter​ • Digger mat, mennesker og å skape gode kundeopplevelser • Er en lagspiller som spiller medarbeiderne dine gode • Takler høyt tempo og er klar for å brette opp ermene når det trengs • Kan jobbe dagtid, kveldstid og helg • Er minst 18 år​ gammel Arbeidsoppgaver​ Som medarbeider vil jobben din bestå av matlaging og kundeservice. I tillegg vil du komme tett på og påvirke utviklingen av et nytt matkonsept med landsdekkende vekstambisjoner. Vi ser etter serviceinnstilte medarbeidere klare for høyt tempo! Vi tilbyr​ • Ta del i et vekstselskap med karrieremuligheter • En arbeidsplass hvor du påvirker utviklingen • Bli med i et fremoverlent team • Konkurransedyktig betingelser Bli med på reisen! Send inn søknad og CV. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende og ansettes snarest.

Vi har et bord med arbeidsplass for negledesigner på et vel etablert frisørsalong . Hva vi ser etter​ Negledisegner som er blid og positive.kunde vennlig,ansvarsoppfylende. Arbeidsoppgaver​ Negledisigner med erfaring innen vanlig manikyr,gelish, gel negler og nyere tekniker. Vi tilbyr​ Arbeidsplass og god arbeidsmiljøet.

Hydro Energi har mer enn 100 års erfaring fra produksjon av fornybar energi. I dag er vi en av de tre største vannkraftprodusentene i Norge, og en betydelig kraftmarkedsaktør i Norden og Brasil. Vi er ansvarlig for å utvikle nye forretningsmuligheter og støtter Hydros forretningsområder innen kontrakter, forsyningssikkerhet og energipolitiske rammevilkår. Hva vi tilbyr deg​   Form fremtidens vannkraft som prosjektingeniør i Hydro Energi! ​ Hydro Energi er operatør for 40 vannkraftverk og en vindpark i Norge, med en total produksjon på 14 TWh. Kraftverkene ligger i områdene Røldal-Suldal, Sogn, Telemark, Stavanger og Tonstad.     Hydro Energi Stavanger har ansvar for drift og vedlikehold av 15 vannkraftverk og to pumpestasjoner i Stavangerregionen. Vi identifiserer, utvikler og gjennomfører investeringsprosjekter i tett samarbeid med våre eiere (Lyse og Hydro Energi). Kraftverkene driftes kostnadseffektivt og har høy markedstilgjengelighet.   Hos oss får du • Muligheten til å påvirke prosjekter som vil ha en direkte innvirkning på samfunnet og miljøet.   • Varierte arbeidsoppgaver som utfordrer din faglige ekspertise og kreativitet.   • Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse både lokalt og sentralt.    • Stort faglig miljø og muligheter i et solid norsk industrikonsern.   • Klar for å bli en nøkkelperson i Hydros tekniske fremtid? Vi vil vi høre fra deg! Hva du skal gjøre​   Som driftsleder høyspent har du det lovpålagte ansvaret for sikker drift, vedlikehold og etterlevelse av forskrifter i våre høyspentanlegg. Du har evnen til å omsette forskrifter og lovkrav til praktiske tiltak i tett samarbeid med våre fagfolk, ingeniører og mellomledere. Samarbeid med vedlikeholdspersonell for oppdatering av vedlikeholdsrutiner, er en viktig oppgave for å ivareta og for å løfte anleggspåliteligheten. Oppdatering av anleggsdata i Fosweb utføres ofte av driftsleder selv, eller av andre i forståelse med driftsleder.  Driftsleder rapporterer direkte til kraftverkssjef og inngår i vår utvidede ledergruppe.  I rollen prosjektleder vil du jobbe med modning og gjennomføring av prosjekter. Alt fra modifikasjoner, erstatninger og nybygg inngår i eksisterende prosjektportefølje. Oppdatering av tegninger og annen dokumentasjon inngår også som en viktig del av prosjektarbeidet, såvel som i rollen som driftsleder.   • Prosjekt- og detaljoppgraderinger: Planlegge, koordinere og gjennomføre oppgraderings- og vedlikeholdsprosjekter innen kontrollanlegg, automasjon, energitilførsel og høyspenningsanlegg.  • Feilsøking og teknisk forbedring: Bidra i utredning av avvik, programmering og oppfølging av PLS- og styringssystemer, samt kontinuerlig optimalisering av anleggene.  • Tverrfaglig samarbeid: Delta i prosjekter og disiplinteam på tvers av fagområder som mekanisk, elektro, samband og driftssentral. Hva som vil bidra til din suksess?​   Vi ser etter deg som er  serviceinnstilt, praktisk anlagt og løsningsorientert elektroingeniør som trives i spennet mellom feltarbeid og teknisk fordypning. Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med både operatørene ute på kraftverkene og prosjektlederne på kontoret.  Utover det ser vi for oss at du har følgende bakgrunn:  • Utdanning: Relevant master- eller bachelorgrad (ingeniør), eller toårig utdanning som fagskoleingeniør innen elkraft, pluss relevant fagbrev (energimontør eller elektriker).   • Det er et fortrinn om du har bestått elektroinstallatørprøven.   • Yrkeserfaring: Minimum 5 års relevant erfaring fra kraftproduksjon, elektroinstallasjon og/eller vedlikehold.   • Språkferdigheter: Sterke kommunikasjons- og presentasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.  Sjekker du ikke av alle boksene? Ikke la noen manglende punkter holde deg tilbake! Dersom du har den faglige bakgrunnen og motivasjonen til å lære, ønsker vi veldig gjerne å høre fra deg.  Like muligheter​ I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og ønsker å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro. Søk før: 08.11.2026 ​ Hvis du har spørsmål kan du kontakte: ​ Leder​ Trond Thiis Head of Power Operations  +4790132801  Rekrutterer​ Marit Bratseth HR Spesialist +4795908036

Hydro Energi har mer enn 100 års erfaring fra produksjon av fornybar energi. I dag er vi en av de tre største vannkraftprodusentene i Norge, og en betydelig kraftmarkedsaktør i Norden og Brasil. Vi er ansvarlig for å utvikle nye forretningsmuligheter og støtter Hydros forretningsområder innen kontrakter, forsyningssikkerhet og energipolitiske rammevilkår. Hva vi tilbyr deg​   Form fremtidens vannkraft som prosjektingeniør i Hydro Energi! ​ Hydro Energi er operatør for 40 vannkraftverk og en vindpark i Norge, med en total produksjon på 14 TWh. Kraftverkene ligger i områdene Røldal-Suldal, Sogn, Telemark, Stavanger og Tonstad.     Hydro Energi Stavanger har ansvar for drift og vedlikehold av 15 vannkraftverk og to pumpestasjoner i Stavangerregionen. Vi identifiserer, utvikler og gjennomfører investeringsprosjekter i tett samarbeid med våre eiere (Lyse og Hydro Energi). Kraftverkene driftes kostnadseffektivt og har høy markedstilgjengelighet.   Hos oss får du • Muligheten til å påvirke prosjekter som vil ha en direkte innvirkning på samfunnet og miljøet.   • Varierte arbeidsoppgaver som utfordrer din faglige ekspertise og kreativitet.   • Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse både lokalt og sentralt.    • Stort faglig miljø og muligheter i et solid norsk industrikonsern.   • Klar for å bli en nøkkelperson i Hydros tekniske fremtid? Vi vil vi høre fra deg! Hva du skal gjøre​   Som driftsleder høyspent har du det lovpålagte ansvaret for sikker drift, vedlikehold og etterlevelse av forskrifter i våre høyspentanlegg. Du har evnen til å omsette forskrifter og lovkrav til praktiske tiltak i tett samarbeid med våre fagfolk, ingeniører og mellomledere. Samarbeid med vedlikeholdspersonell for oppdatering av vedlikeholdsrutiner, er en viktig oppgave for å ivareta og for å løfte anleggspåliteligheten. Oppdatering av anleggsdata i Fosweb utføres ofte av driftsleder selv, eller av andre i forståelse med driftsleder.  Driftsleder rapporterer direkte til kraftverkssjef og inngår i vår utvidede ledergruppe.  I rollen prosjektleder vil du jobbe med modning og gjennomføring av prosjekter. Alt fra modifikasjoner, erstatninger og nybygg inngår i eksisterende prosjektportefølje. Oppdatering av tegninger og annen dokumentasjon inngår også som en viktig del av prosjektarbeidet, såvel som i rollen som driftsleder.   • Prosjekt- og detaljoppgraderinger: Planlegge, koordinere og gjennomføre oppgraderings- og vedlikeholdsprosjekter innen kontrollanlegg, automasjon, energitilførsel og høyspenningsanlegg.  • Feilsøking og teknisk forbedring: Bidra i utredning av avvik, programmering og oppfølging av PLS- og styringssystemer, samt kontinuerlig optimalisering av anleggene.  • Tverrfaglig samarbeid: Delta i prosjekter og disiplinteam på tvers av fagområder som mekanisk, elektro, samband og driftssentral. Hva som vil bidra til din suksess?​   Vi ser etter deg som er  serviceinnstilt, praktisk anlagt og løsningsorientert elektroingeniør som trives i spennet mellom feltarbeid og teknisk fordypning. Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med både operatørene ute på kraftverkene og prosjektlederne på kontoret.  Utover det ser vi for oss at du har følgende bakgrunn:  • Utdanning: Relevant master- eller bachelorgrad (ingeniør), eller toårig utdanning som fagskoleingeniør innen elkraft, pluss relevant fagbrev (energimontør eller elektriker).   • Det er et fortrinn om du har bestått elektroinstallatørprøven.   • Yrkeserfaring: Minimum 5 års relevant erfaring fra kraftproduksjon, elektroinstallasjon og/eller vedlikehold.   • Språkferdigheter: Sterke kommunikasjons- og presentasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.  Sjekker du ikke av alle boksene? Ikke la noen manglende punkter holde deg tilbake! Dersom du har den faglige bakgrunnen og motivasjonen til å lære, ønsker vi veldig gjerne å høre fra deg.  Like muligheter​ I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og ønsker å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro. Søk før: 08.11.2026 ​ Hvis du har spørsmål kan du kontakte: ​ Leder​ Trond Thiis Head of Power Operations  +4790132801  Rekrutterer​ Marit Bratseth HR Spesialist +4795908036

Vi utvider vårt stjernelag i splitter nye lokaler på Lagunen! Vi etter to entusiastiske selgere som kan være med på å styrke vår posisjon i markedet. Vi ser etter deg som drives av salg, konkurranseinstinkt og har service i fokus. Videre er du glad i utfordringer, fleksibel og en god lagspiller. Hva vi ser etter​ VI SØKER DEG SOM:​ • Vil være en ambassadør for vår merkevare og deler våre verdier • Er fleksibel, ansvarlig og tar initiativ • Har mulighet til å jobbe både helger og hverdager • Har en genuin interesse for hudpleie og sminke, holder seg oppdatert på trender og ønsker å inspirere andre • Elsker å gi kundene det lille ekstra, med fokus på å opprette nye og langvarige kunderelasjoner • Har glimt i øyet og masse positiv energi • Er et konkurransemenneske som er drevet av mål og resultater • Gjerne er trygg både foran og bak kamera og synes det er gøy å filme, redigere og skape innhold til sosiale medier • Gjerne har erfaring fra detaljhandel, fortrinnsvis med lignende produkter Stillingene er på 20% (7,5t per uke) og 12% (4,5t pr uke), med mulighet for ytterligere arbeidsmengde rundt sommer- og jul. Intervjuer skjer fortløpende og stillingen kan besettes innen søknadsfristen. Aldersgrense for stillingen er satt til 18 år.​ Arbeidsoppgaver​ Som selger er ditt hovedfokus å selge våre fantastiske produkter med service i verdensklasse, og være ansiktet utad for merkevaren vår. Gjennom historiefortelling, våre verdier og med stort engasjement hjelper du våre kunder med å finne de riktige produktene. Med sminke- og hudpleiekonsultasjoner gir du kunden en opplevelse utover det vanlige og legger grunnlaget for at de ønsker å komme tilbake til oss. Vi tilbyr​ Hos oss blir du en del av et inkluderende og ambisiøst team med fantastiske kollegaer som brenner for det vi gjør. Vi investerer i deg og dine ferdigheter gjennom regelmessig kursing og trening. Du har mulighet til månedlige premier og personalkjøp.

Vi søker etter en positiv og engasjert barnehagelærer med et genuint ønske om å jobbe i barnehage. Gimle oppveksttun barnehage ligger plassert sentralt i Årstad bydel. Nær Haukelandshallen, Høgskulen på Vestlandet og Kronstad bybanestopp. Barnehagen ble åpnet i 2009 og er en liten barnehage med 4 avdelinger hvor «alle kjenner alle». Bergen kommune sin visjon for barnehager er: Vi oppdager verden sammen. Våre verdier er glede, varme, trygghet og undring. Vi jobber for at alle barn skal møte sensitive og inkluderende voksne som kan støtte og inspirere barna i lek og aktiviteter. Barnehagen har ledig fast stilling som barnehagelærer fra 04.01.2027. Ved internt opprykk vil det bli ledig et vikariat som barnehagelærer i perioden 04.01.2027 – 03.11.27, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​ Lede, organisere og iverksette pedagogisk arbeid på avdelingen i tråd med gjeldende lovverk, Bergen kommune sine satsinger og barnehagens interne planer Tett samarbeid med pedagogisk leder om det pedagogiske arbeidet på avdelingen Medansvar for et godt foreldresamarbeid i samarbeid med de andre ansatte på avdelingen Være en aktiv bidragsyter til utviklingen av et godt arbeidsmiljø  Deltagelse i lek og aktiviteter med barn samt praktiske gjøremål på avdelingen    Veilede, inspirere og være en god rollemodell for kolleger på avdelingen Kvalifikasjoner​ Godkjent barnehagelærerutdanning Krav om norskferdigheter etter barnehageloven §28 Ønskelig med kjennskap til ICDP Det er ønskelig at du har nyere erfaring fra arbeid som barnehagelærer i barnehage Det er ønskelig at du har erfaring med tilrettelegging for barn med spesielle behov og ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) Gode digitale ferdigheter    Ved tilsetting kreves det politiattest etter Barnehageloven§ 30 Personlige egenskaper​ En positiv, inkluderende og engasjert voksen med barnet i fokus Ha vilje til å lære og utvikle seg i et faglig fellesskap  God relasjonskompetanse Gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter Evne til å jobbe målrettet og systematisk både selvstendig og i team Faglig bevissthet og evne til refleksjon om egen praksis                                                            Være løsningsorientert og ha evne til omstilling Liker å være ute i all slags vær, og være aktivt deltakende i barns lek og aktivitet Evnen til å holde «hodet kaldt og hjerte varmt» i en hektisk barnehagehverdag Helse til å jobbe med små og store barn og kunne takle fysisk og psykisk krevende situasjoner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ En innholdsrik og utfordrende hverdag sammen med flotte barn og dyktige medarbeidere Et godt fagmiljø med kompetanse og erfaring Lønn etter avtaleverket Gode pensjons- og forsikringsordninger IA - bedrift Kontaktinformasjon​Marianne Levin, styrer, 93449052, marianne.levin@bergen.kommune.no Arbeidssted​St. Olavs vei 20 5052 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5194464607 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

En jobb som betyr noe – og som utvikler deg. \u000AVil du ha en deltidsjobb ved siden av studier eller i et friår, der du både får lønn og verdifulle erfaringer? Hos oss i Stiftelsen Norsk Luftambulanse blir du en del av et ungt, engasjert team som jobber for en …

Vassbakk &\u003B Stol har eget sveiseverksted hvor vi utfører reparasjon, produksjon og spesialtilpasninger av utstyr til våre anleggsmaskiner/anleggsutstyr. \u000A Vi søker en dyktig og engasjert sveiser/platearbeider som ønsker en variert arbeidshverdag med spennende oppgaver innen sveis, smed- og stålarbeid. \u000A Arbeidssted er på vårt nye verksted på Mjåtveit i Bergen. …

• General Manager for new hotel opening - Comfort Hotel Xpress Engen, Bergen | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Are you the future General Manager star we’re looking for? Comfort Hotel Xpress are highly functional budget hotels with prime locations. A hotel chain that promises to give our guests what they need, and skip the unnecessary. We have great locations, urban design and selected service (but the service we give is great!). We aim to be easy & likable. As in easy on the wallet, with easy access and last but definitely not least – easy to enjoy. Comfort Xpress pioneered self-service city hotels in 2011, and 15 years later we are not sitting still. We are currently developing our guest experience further and we are looking for the right GM to lead our brand new hotel in Bergen: Comfort Hotel Xpress Engen The hotel opens in April 2027 with 110 hotel rooms (some are XXL rooms with 8 beds) a Barception & deli and a ground floor with social spaces and self service check-in and out. You will be the hotel's first employee and will get the opportunity to hire your own team. Your to-do-list as a Xpress GM: • Drive operational excellence: As the General Manager, you are the hands-on leader on-site. You don’t just manage; you optimize processes, ensuring daily operations run like clockwork, from seamless check-ins to efficient room turnover. • Maximize resourcefulness: You focus on high-impact results, managing budgets and P&L with a sharp eye for efficiency—delivering a great guest experience without the unnecessary frills. • Lead the front line: You are a presence on the floor, not behind a desk. You lead, coach, and develop your team to provide warm, urban hospitality that keeps our guests coming back. • Build the brand: You act as the CEO of your hotel, driving occupancy, local sales, and community connection to solidify our market position in the budget segment. • Champion sustainability: You ensure our operations are lean, green, and sustainable, making our hotel a responsible and efficient player in the local market. For this role you need to (get to) know Bergen like the back of your hand and be deeply connected to the community. You’re the go-to person in your circle—whether it’s for life advice or a restaurant tip for a Tinder date. Wherever you go, you spread joy and warmth—your energy and laughter are infectious. Your future at Strawberry: Growth & Opportunity At Comfort, we don't just fill positions; we build careers within Strawberry. We believe that operational experience is the foundation of great leadership. • Defined Career Pathways: As a General Manager, you are in the driver's seat of your own development. We offer clear pathways into multi-unit management, specialized corporate roles, or leadership positions within our other brands. • Leadership Development: You will have access to our internal leadership toolboxes and specialized programs designed to sharpen your operational and financial acumen. • Cross-Brand Mobility: Working at Comfort Hotel puts you at the heart of the Strawberry group, giving you the flexibility and connections to explore new roles, locations, and challenges as you grow. • Mentorship: You will be supported by an experienced operations network, ensuring you have the mentorship needed to reach the next step in your career. • Experiences: You get four free hotel nights a year in addition to regular staff discounts and friends & family rates at Strawberry’s 200+ hotels and 25% discount on food & beverages at all our restaurants and bars to help you get to know our vast universe. What you bring to the job We look for hospitality leaders with an operational background who promote a positive workplace culture and maintain high ethical standards. You succeed when guests are happy and your team thrives. You enjoy developing people and investing in fresh talent. Diversity excites you, and you understand the value that different experiences, backgrounds, and perspectives bring. • Operational & Leadership experience: . This could absolutely be your first GM role, with the correct combination of a minimum of 2-3 years of leadership experience and relevant education and/or experience. • Room for all: Your guests and teams come from different backgrounds, and a keen interest in people and highly tuned in social skills are a necessity. Our corporate language is English and this role is open to Non-Scandinavian speakers all though some Scandinavian language skills are appreciated. This is a permanent position for 100% with preferred start date January/February 2027. We are Strawberry. With over 245 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day. With urban Comfort Hotel®, warm Quality Hotel™, stylish Clarion Hotel® and cosy Home Hotel and more than 40 unique independent hotels, our guests can pick and choose. Our team of 20,000 passionate individuals from more than 120 countries is what makes us grow! Strawberry is built on our core values: energy, courage and enthusiasm. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

Ekstrahjelp Resepsjon - Home Hotel Havnekontoret hos Home Hotel Havnekontoret (Strawberry Services AB) i Bergen. Kategori: Facility Services.

• Bartender - Quality Hotel Edvard Grieg | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Er du klar for å skape uforglemmelig gjesteopplevelser? På Quality Hotel™ er ingen dag lik – heldigvis! I det ene øyeblikket serverer vi stamgjesten på forretningsreise, og i det neste er det hockeylaget med gullmedaljen i hånden. Nå søker Quality Hotel™ Edvard Grieg bartendere som, sammen med Food & Beverage-teamet, skal skape smakfulle gjesteopplevelser for alle våre hotell- og konferansegjester. Som “Bartender” vet du akkurat hva som skal til for å krydre oppholdet og har evnen til å behandle alle som din hedersgjest. Service vil være din aller viktigste oppgave, hvor smaksopplevelser av høy kvalitet inngår. Nysgjerrig på hva stillingen innebærer? • Som Bartender har du ansvar for å skape uforglemmelige opplevelser for hotellets gjester. • Stillingen innebærer også et stort fokus på mersalg og service. • Som Bartender må du også kunne samarbeide godt med andre avdelinger og hjelpe til ved ulike arrangementer som finner sted på hotellet. • Lover knyttet til helse, miljø og sikkerhet vil også være din høyeste prioritet! • Stillingen innebærer arbeid på kvelder og i helger. • Du elsker service og å skape positive opplevelser for gjestene. • Du trives i et raskt og dynamisk miljø og kan håndtere nesten alt dagen bringer. • Du har et spesielt talent for å finne den beste veien videre. • Du er en lagspiller, og kollegene dine ser på deg som tilgjengelig og støttende. • Du får energi av å jobbe med mennesker. • Erfaring fra restaurant-eller hotellbransjen er et pluss. Hvorfor velge Quality Hotel™ & Strawberry? Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. På Quality Hotel™ tror vi på generøs gjestfrihet, og det gjelder også vårt personale. Hos oss får du: • Et dynamisk og pulserende arbeidsmiljø hvor ingen dag er lik. • Muligheter for karriereutvikling og vekst innen Strawberry. • Personalrabatter og friends & family-priser på våre 200+ hotell. • 25 % rabatt på mat och drikke på alle våre restauranter og barer. Om Strawberry Strawberry er ikke et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er en portal til en verden av mer enn 240 hotell, 120 restauranter og 20 spaanlegg, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver dag. Strawberry bygger på våre kjerneverdier: energi, mot og begeisting. Vårt team, bestående av 20 000 kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 166 land, er det som får oss til å vokse. Forbered deg på å skape uforglemmelige gjesteøyeblikk sammen med oss! Søk i dag for å bli en del av vårt team hvor vi sammen skal skape uforglemmelige gjesteopplevelser! Vi går gjennom søknadene fortløpende, så vent ikke – stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist. Det er en grunn til at det er akkurat du som ønsker å jobbe i Strawberry. Du ser muligheter på våre 100 destinasjoner. Du tror du vil passe inn i vårt mangfold blant 18.000 ansatte. Du er spent på våre fantastiske hotellkjeder og du har energi, mot og begeistring så det holder. Vil du vite mer om oss? Vi gleder oss til å høre fra deg! Quality Hotel™ er en del av Strawberry. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

• Ekstra hjelp ( Waiter / Chef ) - Home Hotel Bryggen | Career - Strawberry Explore jobs Location Apply by Home sweet home. Klar for å flytte inn? Home Hotel er et helt nytt konsept med en enkel, men kraftfull visjon: å skape et sted som føles som hjemme, selv når du er borte. Vi tilbyr mer enn bare en seng for natten – vi ønsker å skape en opplevelse som sitter igjen lenge etter at gjestene har reist. Et sted så varmt, innbydende og komfortabelt at gjestene føler seg som i sin egen stue. Nå ser vi etter en kokk / servitør til Home Hotel Bryggen, Bergen som vil bli en del av vår familie. Home Hotel Bryggen ligger midt i den historiske delen av byen, på Bryggen. Hotellet har en fantastisk beliggenhet og er det perfekte utgangspunktet for gjester som ønsker å oppleve Bergen. Vi søker nå en kokk / servitør som skal lage mat og servere våre hotell- og konferansegjester. Du vil ha ansvar for alt fra frokost og lunsj til banketter og konferansemiddager. Vi ser etter en person som er klar for å brette opp ermene og bidra til en hotelldrift som aldri sover. • Ha god kunnskap om menyen og allergener for å kunne veilede gjester. • Følge retningslinjer for økologiske og kravsmerkede produkter, samt bidra til kildesortering. • Samarbeide med kolleger for å skape et sømløst og komfortabelt opphold for hver gjest. • Være en aktiv bidragsyter til videreutvikling av våre konsepter. • Jobbe for å redusere matsvinn på kjøkkenet. • Sikre at lover, helse- og sikkerhetsforskrifter alltid følges. • Servering av mat og drikke til våre gjester, samt oppdekking og rydding av bord. • Sikre god gjestekontakt og yte utmerket service. • Samarbeide med kolleger for å sikre et smidig og behagelig opphold for hver eneste gjest. Dette er en ekstrahjelp-stilling, med mulighet for utvidelse av både stillingsprosent og periode, med oppstart etter avtale, for sommersesongen og tiden fremover. Stillingen innebærer varierte skift, inkludert kvelder og helger. • Du har fagbrev som kokk / servitør eller tilsvarende erfaring. • Du trives i hektiske arbeidsdager og har en høy arbeidsmoral. • Du er en innovativ og målbevisst person som alltid søker etter nye måter å utvikle deg på. • Du har en god sans for humor og setter pris på et positivt arbeidsmiljø. • Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk. • Du er energisk, motiverende og entusiastisk i ditt arbeid. • Du er fleksibel, trives under press og håndterer stress på en profesjonell måte. • Du har erfaring som kokk / servitør og kan vise til relevant bakgrunn. • Du er en lagspiller og bidrar til å fremme samhold og samarbeid i teamet. Vi verdsetter mangfoldet hos Strawberry. Ulike bakgrunner, erfaringer og ideer skaper et unikt og inspirerende arbeidsmiljø. Erfaring fra hotell- eller servicebransjen er en fordel, men det viktigste er din dedikasjon til gjesteservice og en hjemmekoselig opplevelse. Hvorfor velge Home Hotel & Strawberry? På Home Hotel får du mer enn bare en jobb – du får et sted hvor du også kan føle deg hjemme. Her er noen av fordelene du kan glede deg til: • Et støttende og innbydende arbeidsmiljø som verdsetter dine bidrag. • Muligheter for vekst og utvikling innenfor Strawberrys dynamiske nettverk. • Personalrabatter samt eksklusive priser for venner og familie på våre 200+ hoteller. • 25 % rabatt på mat og drikke på våre restauranter og barer. • Eksklusive tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mer. Vi er Strawberry. Med over 245 hoteller, 120 restauranter, 20 spa og mer, skaper vi tusenvis av opplevelser hver dag. Vårt team på 20 000 dyktige medarbeidere fra mer enn 166 land er det som får oss til å vokse. Strawberry er bygget på våre kjerneverdier: energi, mot og begeistring. Klar til å ønske gjester velkommen hjem? Hvis dette høres ut som deg, søk i dag og bli med på reisen vår for å gjøre hvert opphold på Home Hotel uforglemmelig. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent – stillingen kan bli besatt før søknadsfristen. Home Hotel er mer enn bare et navn – det er et løfte. Vi tror at god service begynner med ekte omsorg, og vi gjør vårt ytterste for å skape et sted hvor gjestene føler seg velkomne og komfortable. Vi har over 50 hoteller i Norden, og vi tilbyr alltid middag, frokost og kaffe/kaker til gjestene våre. Bygningene våre har ofte en rik og interessant historie, og vi er stolte av at ingen av hotellene våre er like. Home Hotel er en del av Strawberry. Home Hotel er mer enn bare et navn – det er et løfte. Vi er overbevist om at god service begynner med ekte omsorg, og vi gjør vårt ytterste for å skape et sted hvor gjestene føler seg velkomne og komfortable. Vi har over 50 hotell i Norden, og vi tilbyr alltid middag, frokost og kaffe/kaker til våre gjester. Bygningene våre har ofte en rik og interessant historie, og vi er stolte av at ingen av hotellene våre er like. Apply Want to speed up your application process? Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below. Choose your fields of interest The link to your LinkedIn profile can be found here Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF. Subscribe me to similar job openings I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy Thank you for your interest in us and the career opportunities. Protecting your privacy is important to us. Please note that this privacy policy applies only to the careers pages. The documents you give us (your application, CV and other attachments) contain a lot of personal data, some of it even sensitive data. The Data Controller for processing this data is Strawberry), Norwegian Org. No. 990 465 339, Postboks 2424 Solli NO-0201 OSLO, Tel.: +47 22 33 42 00, e-mail privacy@strawberry.no . All documents related to your application will be routinely stored for 3 years, but apart from being stored, it will only be processed in connection with the current application process or if there should be a legal obligation. Legal basis for the processing is the GDPR art. 6, 1. a) (consent). You have the right to request the data controller for access to and correction or deletion of personal data or restriction or termination of processing, as well as protesting against the processing, to have the personal data transferred, and to lodge a complaint to the relevant supervisory authority. Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data. You can also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application. Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy. What’s in it for you? As part of of Strawberry, you will get the best employee benefits of the industry. Our people always make guests their top priority! Our warm and welcoming atmosphere creates the right setting for you to flourish and work your magic. You will get the freedom you need to perform your tasks and solve problems as they arise in the best way you see fit. A strong team spirit and family-feeling foster a culture of collaboration. And when there’s something to celebrate, we make sure to have some fun! In larger cities, we also regularly host after-work events to allow colleagues to mingle. How do we achieve all this you may wonder? We believe it’s down to the fact that we’re a diverse crowd full of energy, courage and enthusiasm. That’s how we create extraordinary experiences every single day! A culture to cherish When you work with us, we’ll take your whole life situation into consideration. We offer good job security through collective agreements and insurances, as well as paid parental leave, holiday leave, wellness allowance, attractive pension plans and competitive salaries. We’re there for you. Job security for peace of mind With more than 200 hotels across the Nordics, we offer you endless opportunities for career progression! Would you like to work full-time, part-time, a few hours here and there, or perhaps only a season? We have room for you, no matter where you’re at. We encourage creativity and curiosity, and we make every effort to foster a culture of learning for professional development. Ready to take your next career leap within the company? We applaud you and will help you achieve this! An academic degree isn't the most important thing for us. If you have the right mindset, we can certainly promise you a bright future! Room to grow We encourage you to get out and explore all that life has to offer! So, we always give numerous discounts to you and your friends and family at our hotels, bars and restaurants. As part of Strawberry, you get four FREE nights at our hotels each year* To remind you just how important you are, we’ll always do our best to offer you an upgrade! And on top of that, we’ve also partnered with other companies to give you sweet deals on air travel, charter holidays, car rental and lots more. *If you are employed on a contract for at least 20% of full-time working hours. Explore more Our heart beats for the world around us. To meet global challenges, we support the transition to clean energy, and we recently opened the first zero-energy hotel in the Nordics. We seek to use organic produce and have championed the elimination of unsustainable palm oil. We promote equal rights above all and are proud sponsors of Pride. Regardless of your ethnicity, gender, religious beliefs, disabilities or age - our doors are always open. Open mind, open hearts All over the Nordics & Baltics Be it a vibrant city, a tranquil island or a charming little town in the mountains, you’ll probably find one of our hotels there. Customize your preferences

dit ga je doen Als winkelmedewerker bij HEMA is geen dag hetzelfde. Je helpt klanten met een glimlach, zorgt dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en staat klaar bij de (zelfscan)kassa. Van het presenteren van nieuwe collecties tot een gezellig praatje over de actie van de week – jij maakt … Als winkelmedewerker bij HEMA ben jij het gezicht van de winkel. Je helpt klanten met een glimlach, zorgt dat de schappen er tiptop uitzien en houdt de winkel netjes en overzichtelijk. Of je nu advies geeft over de juiste maat rompertje, tompoucen afrekent aan de (zelfscan)kassa of de nieuwste collectie op een aantrekkelijke manier presenteert – jij maakt HEMA echt.

Har du godt humør og høy arbeidsmoral? Har du et genuint ønske om å gjøre en god jobb? Da kan McDonald’s være en døråpner for deg! For oss er det viktigste hva du ønsker å gjøre videre, ikke hva du har gjort før. \u000A Vi er en av Norges største …

I McDonald'\u003Bs kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler. \u000A For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig …

I McDonald'\u003Bs kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler. \u000A For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig …

Du utgjør hele forskjellen! \u000A Vi som jobber i Coor er lidenskapelig opptatt av å yte god service, brenner for å gi våre gjester gode matopplevelser og skape en hyggelig arbeidsdag for alle med mat og drikke som dagens høydepunkter. \u000A Er du drevet av å skape magiske øyeblikk for …

Vil du være med å realisere vår ambisjon om å gjøre hverdagen bedre for bileiere og bilførere? Vi søker nå etter regionssjef til region Vest. Områdene denne stillingen skal dekke er vidtrekkende og strekker seg blant annet fra Kristiansund til Haugesund, med mer, og en del reisevirksomhet må derfor påregnes. …

Vil du lede tilbudsprosesser for noen av våre mest spennende og komplekse byggeprosjekter? \u000A Vi søker en engasjert tilbudsleder til vår sentrale avdeling for Tilbud, kalkulasjon og prosjektutvikling i Bygg. Du får kontorplass i Bergen og blir en del av et sterkt fagmiljø med dyktige kolleger, godt samhold og tett …

Nyutdannet? Vi har byggprosjektet for deg i Vestland! \u000A ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- \u000A Young Professionals Program \u000A For å gi deg en best mulig start på karrieren, blir alle nyutdannede en del av vårt Young Professionals Program (YPP). \u000AGjennom dette introduksjonsprogrammet får du innsikt i Skanskas virksomhet og arbeidsmetoder, blir kjent med vår …

Lyst på relevant prosjekterfaring? Vi har byggprosjektet for deg i Vestland! \u000A I Skanska ser vi på studenter som viktige fremtidige ressurser, og derfor vil vi gjerne bli kjent med deg allerede i studietiden. Har du hatt sommerjobb er muligheten stor for å få fast jobb etter endt utdanning. \u000A …