Lediga jobb i Bindal

Er du vår nye barnehagestyrer?​ Brenner du for barns utvikling, lek og læring - og ønsker å lede en barnehage der kvalitet, nærhet og engasjement står i sentrum? Bindal kommune søker en engasjert og utviklingsorientert barnehagestyrer til Bindal barnehage, avdeling Terråk. Dette er en liten og oversiktlig barnehage med tett samarbeid mellom barn, foreldre og ansatte, og med gode muligheter for å gjøre en tydelig forskjell i hverdagen. Som barnehagestyrer får du en variert rolle der du kombinerer administrativt ansvar med aktiv tilstedeværerelse i barnehagens daglige liv. Du får lede og videreutvikle et fagmiljø med fokus på kvalitet, trygghet og gode oppvekstsvilkår for barna. Som styrer vil du jobbe i 40% av stillingen inn i barnegruppen. Stillingen er plassert i Hovedtariffavtalens kapittel 4, stillingskode 7451 styrer. Søkere må kunne tiltre i 100 % stilling for å sikre kontinuitet og stabil oppføIging. Tiltredelse 01.01.2027. Om stillingen​ Arbeidsoppgaver:​ • Overordnet ansvar for daglig drift av barnehagen • Pedagogisk ledelse og kvalitetsutvikling i henhold til barnehageloven, rammeplanen og kommunens mål. • Personalansvar og HMS-arbeid • Økonomi- og budsjettoppfølging • Samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere   Kvalifikasjonskrav:​ • For stillingene som styrer er det krav om godkjent utdanning som barnehagelærer evt. annen pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jfr. Lov om barnehager. • Ledererfaring og/eller styrerutdanning er ønskelig. • God kjennskap til barnehagelov og rammeplan. • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.   Vi ønsker en leder som er:​ • trygg og tydelig leder som trives tett på barn og ansatte • strukturert, fleksibel og løsningsorientert, med evne til å stå i krevende situasjoner • god i kommunikasjonsferdigheter, har positiv innstilling og godt humør • tålmodig og pålitelig voksenperson og en god kollega • god relasjonsbygger med foreldre og foresatte, med åpen, tydelig og tillitsfull dialog. Vi tilbyr​ • Lønn ut fra relevant utdanning og kvalifikasjoner. • Dyktige og inkluderende kolleger. • Faglig utvikling gjennom kurs og veiledning. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen  Pensjonsguiden fra KLP • Bindal kommune har lokal ordning med  Nedskriving av studielån • Bindal kommune omfattes av Statens lånekasse for sletting av studielån. • Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i BindaI. Generelle opplysninger​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad. Ved ansettelse kreves politiattest i samsvar med barnehageloven § 30 og forskrift om politiattest i barnehager. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden, men framlegges av den som får tilbud om stillingen. Attesten kan ikke være eldre enn tre måneder ved levering og skal være framlagt og vurdert før ansettelse og tiltredelse. Eventuelle anmerkninger kan få betydning for tilbudet om stilling. Det bes om at to referanser fra relevante arbeidsforhold oppgis.   Tilleggsinformasjon​ Kontaktperson: Per-André Johansen, Kommunalsjef oppvekst og kultur Telefon: +47906 06867 I E-post: per.andre.johansen@bindal.kommune.no Arbeidssted: Rørgata 6 7980 Terråk (Bindal Kommune)

Torghatten, Heilhornet og storslått natur er noe av det Helgelandskysten tilbyr. Her er det godt å bo. Det er her, midt i Norge og ute ved havet og inne i fjorden, at vi søker en ny sokneprest. En medvandrer og kollega som vil være bygdas prest, og som trives med å jobbe med alle aldersgrupper. Soknepresten har hovedansvaret for trosopplæring og konfirmanter. Menigheten har stor frivillighet og flere aktive utvalg til bidrar i menighetens arbeid. Soknepresten leder gudstjenestelivet og sitter i menighetsrådet/fellesrådet. I soknet er det to kirker, Solstad kirke ved Holm og Vassås kirke ved kommunesentrumet Terråk. Begge kirkene er like mye brukt. Tall for Bindal sokn i 2025 viser et folketall på 1361, og av disse var 83,1 % medlemmer av DNK. Det var 41 forordnede gudstjenester i Bindal, men det ble gjennomført 50 gudstjenester. 10 konfirmanter, 5 dåpshandlinger, 8 vielser og 24 gravferder. Ytre Helgeland prosti består av kommunene Alstahaug, Dønna, Herøy, Lurøy, Nesna, Rødøy, Træna, Leirfjord, Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad. I Ytre Helgeland prosti vil det per nå være 14 stillinger inklusiv prost. Det legges opp til to beredskapsområder i prostiet på grunn av lange avstander. Du vil være en del av beredskapen i den sørlige delen av prostiet.  Kirkekontoret er sentralt plassert i rådhuset på Terråk sammen med kirkeverge, organist og kirketjener. Bindal kommune er vidstrakt, og det må derfor påregnes en del kjøring. Mellom de to kirkene, Solstad Kirke og Vassås Kirke, er det ca. 45 minutters kjøring og Vassås kirke ligger 5 minutters kjøring fra kirkekontoret på Terråk. Den som blir ansatt vil få en variert og godt planlagt arbeidssituasjon i en oversiktlig og velordnet tjeneste. Bindal kommune har vakker natur og gode jakt-, fiske- og friluftsmuligheter. Vi har et aktivt kulturliv med mange lag og foreninger som legger ned stor frivillig innsats for å skape aktivitet og trivsel i hele kommunen. Vi tilbyr trygge oppvekstsvilkår for barn og unge i en kommune som er opptatt av å yte gode tjenester til innbyggerne. Havbruk, treindustri og jordbruk står sentralt. Ytterligere informasjon om kommunen finner du på www.bindal.kommune.no Slik kommer du deg til Bindal: Bil: Sørfra langs Rv 17 fra Steinkjer/Namsos eller Brønnøysund og fra Grong (E6) via Høylandet (Rv 17) til Årsandøy, videre langs Rv 801 til kommunesenteret Terråk. Nordfra langs Rv17 med ferge mellom Vennesund og Holm. Fly: Fra Rørvik lufthavn (flere daglige flyforbindelser med Widerøe). Båt: Fra Rørvik med daglige anløp av nord- og sørgående hurtigrute eller med ferge fra Leka. Tog/buss: Daglige forbindelser med tog om Grong og buss derfra, og med buss fra Namsos eller Brønnøysund. Bindal kommune har en ordning for nedskrivning av studielån. Se retningslinjene på kommunens hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Lede prestetjenesten i soknet med god kvalitet • Være med på å videreutvikle engasjement for barn og unge, og skape gode og inkluderende fellesskap • Bidra til å skape gode møteplasser for å fremme vekst i menigheten • Delta i turnus for gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet • Ta del i beredskapsordningen i prostiet • Lede konfirmantarbeidet i samarbeid med andre • Delta i arbeidsveiledning (ABV) Kvalifikasjoner​ Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum  God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons og samarbeidsevner • Trosopplæringskompetanse spesielt rettet mot ungdom • Gode administrative evner • Evne til å være selvstendig og fleksibel i arbeidet • Trygghet, raushet, åpenhet og evne til å møte mennesker med ulike teologiske standpunkter og forskjellige tradisjoner • Evnen til å motivere og inspirere Vi tilbyr​ • Et godt medarbeiderfellesskap • Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Nord-Norge-uke, en ordning som gir prester ekstra fridager per år • Pensjonsinnskudd i KLP • Vi kan være behjelpelig med å finne bolig Annet: Bokmål er målform i skole og kirke For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest) Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​    Kontaktinformasjon​Aileen Zahl, Prost i Ytre Helgeland, 0047 959 71 047, aileen.zahl@alstahaug.kommune.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 99233246, tl447@kirken.no Arbeidssted​Oldervikveien 5 7980 Terråk Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5193179126 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026